大反思,大排查,大整治心得體會5篇

時間:2024-01-27 作者:Surplus 心得體會

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大反思,大排查,大整治心得體會5篇

大反思,大排查,大整治心得體會篇1

結合近期發(fā)生的幾起安全事故,從多個角度進行了深刻的自我反思。每一起事故的發(fā)生,也督促我們反思在工作中安全管理、設備管理、制度管理上存在的不足。為此,我們要從中吸取教訓,查找不足,確保工作安全順利進行。

連續(xù)出現(xiàn)安全事故是否可以避免?事故發(fā)生后,我們應該怎么想?出了事故我們應該如何應對?

從發(fā)生的這些事故我們可以看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、責任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞,規(guī)章制度執(zhí)行不到位,監(jiān)管不到位,工作放任自流都有直接或間接關系。我們要做的就是要接受教訓,把心里的壓力轉變成我們工作執(zhí)行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

1、要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享。

要喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識,做到工作、謹慎,時刻如履薄冰。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想中,真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸。

2、要提高我們每名職工的安全認知能力。

要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責。

3、一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。

要把無事當有事,無中找有。排查隱患很重要,要細致,慎之又慎,不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的,是24小時不停運轉的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現(xiàn),一定要建立全面細致排查隱患的長效機制,去解決問題。

4、要重點部位重點抓。

車間、班組、各職場都有不同的重點,自己分管范圍的.重點自己最有數(shù),這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來,做到自己的事情自己辦,保證重點部位管控到位。

5、要職能崗位職能抓。

在技術業(yè)務崗位,要做執(zhí)行標準、帶頭遵守規(guī)程、規(guī)矩。查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問題。同時做好事故的應急防范、應急處理,保證各種設備的運行率、完好率,動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。

“安全無小事”,防微杜漸是關鍵。安全不是面子功夫,而是要落到實處;安全不是喊喊口號,而是要真正行動;安全更不是只為自己,而是為了大家。希望每個人都能時時把安全記心中,刻刻把安全落實,這樣筑起一座思想、行為和生命的永遠不倒的安全長城。

大反思,大排查,大整治心得體會篇2

通過我礦開展的“安全生產(chǎn)為了誰,嚴格管理為誰好,安全好了誰受益”大討論活動,使我對安全生產(chǎn)工作有了更深的理解,深刻認識到了:“安全是我們煤礦工作的重中之重”。沒有安全,就無從談起生產(chǎn),沒有安全就無從談起效益。安全是職工的福利,抓安全是對職工的關愛,抓好安全就是天地良心。確保了安全生產(chǎn),益的是我們職工自己。

雖然現(xiàn)在煤炭企業(yè)都把安全工作放在首要位置來抓,可一些事故還是時有發(fā)生,給社會、給企業(yè)、特別是給職工家庭造成了無法彌補的重大損失。分析事故原因,大多都是因為職工的安全意識淡薄,違章作業(yè)造成的。對我們煤礦而言,只有抓好了安全,其它諸如指標、效益、產(chǎn)量之類的東西才有可能實現(xiàn)。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話,實現(xiàn)了安全生產(chǎn),就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基。

我們北宿煤礦是薄煤層礦井,安全管理難度很大,要想持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn),就需要我們職工立足本職,用心工作。

用心工作,一般職工的理解就是立足本職崗位,做好本崗位的生產(chǎn)工作,其它可以一概不問??蓪τ谖覀儚氖绿厥庑袠I(yè)的煤礦工人而言,不能只是做好生產(chǎn)工作而已,做好安全工作才是重中之重。做好安全工作,首先,要做好自保。要時刻刻提醒自己是一名煤礦工人,不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性,內(nèi)心牢固樹立一種危險意識,其次,要做好聯(lián)保。不但要按章作業(yè),自我保護安全,而且在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。再次,要做好聯(lián)保。要有一種團隊意識,或者說集體意識,把做好安全工作作為自己義不容辭的責任。做到“四不傷害”是一名優(yōu)秀員工的底線,也是做人的美德。

任何先進的企業(yè),機械或生產(chǎn)工藝的先進固然重要,但是人的思想的先進更重要,也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在,首先要有一批優(yōu)秀的員工。以人為本,首先是以人的生命為本,以尊重人的先進的意識和思想為本。我們煤礦職工在工作中,只有從自身出發(fā),牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,遵規(guī)守則,迎難而上,奮力拼搏,以飽滿的熱情,高度的責任心去做工作,才能促進我們自身的本質(zhì)安全,才能實現(xiàn)我們煤礦的本質(zhì)安全。

大反思,大排查,大整治心得體會篇3

為牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預防”的理念,進一步深刻汲取事故事件教訓,落實防范事故事件的各項措施,x供電局于8月5日至15日,在各個基層班組開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動,確保專項工作落實到位,為人身安全、設備安全保駕護航。

從上至下全程跟進深入基層共討論

該局局領導來到基層班組參加安全大討論,共同學習《中國南方電網(wǎng)有限責任公司安全生產(chǎn)禁令》和《中國南方電網(wǎng)有限責任公司電力安全工作規(guī)程》及部分事故、事件,聽取了繼電保護一班根據(jù)歷年來的工作經(jīng)驗總結的“二次定值單執(zhí)行要求”以及不同電壓等級保護裝置修改定值要求的表格。

“我覺得安全的關鍵在于行動,如何嚴格按要求開展工作,是每個人都應該清楚的;作為員工還應該有責任心,不光要為自己著想,也要為其他人著想;班組方面要善于做好工作總結,不斷完善風險庫,互相督促。希望通過大家的努力,能將‘平安是福’的安全理念真正落地,”該局副局長參加保護一班討論時說到。

其他局領導、部門領導也紛紛深入一線班組,與基層員工學習一起事故事件,分析暴露的問題,指導做好安全生產(chǎn)工作。

切身體會接地氣揭露問題引重視

“這幾起觸電事故的發(fā)生,主要是現(xiàn)場作業(yè)人員的安全意識不足,未嚴格履行兩票手續(xù)或在沒有充分的風險評估下就冒險作業(yè)”,信息中心信息運維班班長深有感觸道。是的,在作業(yè)現(xiàn)場中,如果作業(yè)人員安全意識不足、不按規(guī)矩辦事、不事先做好相關的安全技術措施,又如何能充分保護自己?又如何能避免事故的發(fā)生?大家熱烈的討論起來。

“工作票審核一定要仔細,尤其是那些復雜、專業(yè)性強的工作,值班負責人一定要跟隨工作負責人到現(xiàn)場,核對清楚,每一項安全措施都要做到位。不能盲目自信全靠經(jīng)驗,更不能貪圖省事,缺項漏項。血淋淋的教訓擺在面前,我們要警醒?!?/p>

“南瑞保護裝置的軟壓板各區(qū)公用,以后大家在工作當中一定要認真仔細,不要出錯,尤其是定值更要做到再三確認,杜絕錯誤”。

……

這是在該局不同班組安全討論會上大家共同探討的場景。本次安全大討論緊緊結合實際工作,班員們不僅從各種安全事故以及公司、局下發(fā)的要求中吸取教訓以提高自身的工作安全意識,而且讓大家清楚認識到無論何時何地工作一定不能違章操作,一定要確保人身安全和設備安全。

落實各項措施助力安全生產(chǎn)

據(jù)了解,繼電保護一班就“定值更改”總結歸納了一張風險措施表格,表格針對不同裝置、不同電壓等級、不同廠站情況都作了詳細分析,并列舉了工作時需要具備的條件以及應該注意的危險點。

“有了這張表,不僅可以規(guī)范我們工作時的行為,還可以大大減少因為自身疏忽引起的不良后果,尤其是新員工對于業(yè)務還不太熟,有了這張表格以后對這一類的工作都將駕輕就熟”。繼電保護班的小黃說到。

本次安全大討論,該局生產(chǎn)部門全員積極參與,各班組針對問題按照“討論—分析—總結—規(guī)范流程”思路開展討論,目前已經(jīng)取得了良好效果并將持續(xù)深入學習。下一步,該局還將繼續(xù)挖掘安全生產(chǎn)存在的問題和不足,并制定針對性措施并落實,全力以赴保安全,真正做到安全生產(chǎn)。

大反思,大排查,大整治心得體會篇4

一、思想認識不深

我對安全工作的認識上只簡單的認為搞了這么多次安全檢查,每次都要反思、回回都要查擺,翻來覆去就那么點事兒,查的再細、擺的再多也沒有干的實在。存在這樣的思想誤區(qū)讓我在抓安全工作時出現(xiàn)了走形式、走過場、敷衍了事的問題,不但沒有把自己的問題看清楚、抓明白,而且也因為我個人思想認識上的不重視,影響了安全工作的質(zhì)量,很多隱伏在現(xiàn)場的嚴重隱患都沒有查找出來。

二、工作布置上不實

我在安全工作組織上,只是按一般工作布置,在落實安全工作要求上,沒有把安全管理作為一項重點工作來專項布置,把安全工作的指示和要求作為一項常規(guī)化工作內(nèi)容,傳達一下文件,讓職工知道有這么一件事就行了,卻沒有提出具體的、細致的、有針對性的要求,班組也沒有引起足夠的重視,只是記在本上,應付領導提問,對安全工作的意義卻沒有深刻理解。

三、工作方法上不活

對安全管理宣傳教育的多,現(xiàn)場檢查指導的少,檢查落實的少,貫徹上級要求的多,自己經(jīng)常檢查的少。所以我在反思問題時,就是簡單的說一說自己管理不嚴、作風不實,沒有從根本、根源上去深挖隱患,實質(zhì)性的影響安全的深層次問題沒有找出來。

四、好人主義嚴重

主要表現(xiàn)在對問題的處理上,明明是應該嚴重處理、警告他人的問題,卻總是顧忌情面,撕不開面子,有時看職工日常表現(xiàn)不錯或是個人關系較好,就從輕處罰或是以說代罰,尤其在對待一些參加工作時間較長、經(jīng)驗比較豐富的老職工,認為他們干了一輩子地鐵工作,自己知道分寸,用不著處處提防,反而引來矛盾,由于有這樣的思想做怪,所以常常是遇到棘手的問題就繞道走,處理問題時輕描淡寫,點到為止,直接縱容了職工的違章違紀行為,為安全生產(chǎn)埋下了隱患。

以上這些問題,直接反映出我在思想上、管理上和工作作風上存在的不足,這些問題嚴重影響了現(xiàn)實安全,解決這些問題是當務之急的工作,下面就針對存在的問題,從思想、管理和作風三個方面采取措施,強化整改。

一、強化安全教育

要堅持親自上手主動抓,按照上級的要求,全面推進安全教育,及時對作業(yè)現(xiàn)場中影響安全的突出問題進行分析,針對問題開展好安全教育。同時,從提高班組長素質(zhì)著眼,利用交班會和碰頭會等時機,對班組長進行針對性、系統(tǒng)性培訓,提高班組長安全管理、教育引導的能力,發(fā)揮班組長的示范引領把安全教育融入到職工思想中、體現(xiàn)在工作崗位上,使職工把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。

二、抓好安全攻關活動

要把安全大檢查活動作為一項長期工作來抓,通過反復查、查反復的方式把自身認識、管理、作風等方面存在的問題進行反復檢查,并要注意提高自己走進問題、研究問題、解決問題的能力。要堅持從嚴管理。提高工作標準和質(zhì)量,著力解決為完成任務而進行考核的問題;要實施問題攻關。對安全大檢查活動中查擺出來的問題進行整理,建立起問題庫,定期進行復查,檢驗各級人員的整改效果,并對邊查邊改的問題實施重點攻關,消除安全隱患。

三、轉變工作作風

把轉變作風,提高能力,強化責任作為重點,不斷加強自身作風建設。要時刻保持一種心系安全、心系發(fā)展的大局意識,深入一線、扎根現(xiàn)場,把心思撲到工作上,把目光聚到現(xiàn)場上,把精力放到發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上,力戒形式主義和好人主義,不擺花架子、做表面文章,隨時根據(jù)實際情況作深入的調(diào)查研究,拿出解決問題的辦法和預防問題的措施,一步一個腳印,踏踏實實地把工作做好。要樹立“事前提醒是愛、事后處理是害”的思想觀念,對工作堅持搶前抓早、超前預防。

總之,我們要以這次“大反思、大排查、大整治、大提高”的活動為契機,努力營造安全生產(chǎn)的氛圍,經(jīng)過這次活動要真正認識到安全生產(chǎn)的重要性,人人都要講安全,搞安全,爭當人人都是安全員,人人都是安全標兵,人人都是通風員。開展安全思想認識,規(guī)范安全行為,實現(xiàn)零事故環(huán)境,打造零事故現(xiàn)場,為公司的各項安全任務指標的順利完成,獻出自己微博的力量。

大反思,大排查,大整治心得體會篇5

? ? ? ?(一)工作作風方面:

1、有禁不嚴。主要表現(xiàn)為:現(xiàn)場管理不夠大膽,好人主義嚴重,對現(xiàn)場“兩違”只是口頭勸阻、警告,沒有落實考核,沒能從根本上消除職工的“兩違”僥幸意識,讓從嚴管理流于形式。

2、工作不踏實。主要表現(xiàn)為:在現(xiàn)場處理棘手問題時欠考慮、不夠周到、心浮氣躁、急于求成;

內(nèi)業(yè)資料上疏于管理,沒能做到輕重緩急,疲于應付了事。

3、對職工的教育力度不夠。首先,沒有制定詳實可行的職教培訓計劃,針對班組季度崗位練兵,僅是簡化步驟,不能真正意義上讓職工掌握;

其次,下班組進行教育培訓時間不夠,忽略了對職工的教育學習,對一些安全知識及技術標準掌握較少;

? (二)履職能力方面:

1、工作方法簡單粗暴。主要表現(xiàn)為:大膽工作的思想樹立得不牢固,工作主動性不強,除了完成上級交辦的事務外,自己很少花時間去思考、總結,超前服務的工作意識不強,沒有對施組設計內(nèi)容進行更詳細的編排及優(yōu)化,遇到一些技術難題不能及時解決。

2、工作責任感不強。主要表現(xiàn)為:對職工的安全及業(yè)務知識培訓不夠,只是對職工進行重點知識講解,應付考試,沒有達到真正掌握、提高職工業(yè)務技能的目的;

施工過程中對線橋設備保護意識差,特別是對施工地段的封閉門管理不到位。

3、創(chuàng)新意識不強、干事動力不足。主要表現(xiàn)為:針對一些常態(tài)施工維修作業(yè),對作業(yè)安排一層不變,結合季節(jié)特點,重點風險提示不全,缺乏主動思考、創(chuàng)新管理意識。

? (三)服務意識方面:

1、公仆意識淡化。具體表現(xiàn)為:日常工作上,往往聽取工班長意見多,與班組群眾和普通黨員談心交流的少,缺乏與職工同事的溝通能力和技巧,不能真正了解職工在生活和生產(chǎn)上的困難;

在對班組考勤方面提出的問題,不能及時有效督促班組當月公示;

針對職工后勤生活方面,未能及時宣傳段有關文件,做好解釋。

2、對路局安全監(jiān)督信息管理系統(tǒng)以及音視頻(錄音筆、執(zhí)法儀、手執(zhí)機)的使用宣傳理解不到位、重視不夠。主要表現(xiàn)為:針對音視頻儀器的使用者,未能讓其全面掌握使用;

缺乏耐心解釋音視頻使用的好處以及必然性,未能打消使用者的顧慮。

一是改進工作作風,提升自我服務意識。無論是在職工宿舍還是施工現(xiàn)場,都要主動加強與職工的交流,走進職工內(nèi)心,第一時間了解他們在生活和生產(chǎn)上的困難;

對工作上,主動查找組織工作存在的問題和不足,與職工一起想問題、謀對策,尋找解決問題的方法和路徑,對生活上,要多關心職工的切身利益,保證他們能放心的投入到工作中。自己遇到難題時,要靜下心來,勤思考、多請教有經(jīng)驗的同事,不能急躁、盲目處理問題。

二是加強理論學習,提高自身的思想素質(zhì)和工作能力。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,堅持持之以恒的學習之風;

在加強業(yè)務知識學習的同時,不斷積極主動地加強對政治理論的學習,牢固樹立共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識,提高自身修養(yǎng),在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

三是發(fā)揚艱苦樸素、反對鋪張浪費。在施工準備階段中,要提前合理到施工現(xiàn)場進行摸排調(diào)查,對材料、機具等逐條列清,加強追蹤落實,做到心中有數(shù),準備充分,為施工的順利進行做好準備。

四是加強工作的積極性和主動性。找準自身價值,樹立責任感,保持樂觀向上的精神狀態(tài)、積極進取的思考方式,調(diào)動工作積極性和主動性。立足崗位,做好自己的本職工作,施工方面,認真做好施工前、施工中、施工后的各項工作,保證工作順利有序的完成。職教方面,加強職工的安全及業(yè)務知識的培訓,定期組織開展崗位練兵活動,提升職工的綜合業(yè)務素質(zhì)。