不管寫(xiě)什么事情的體會(huì)，我們都要表達(dá)出自己的真實(shí)想法，有意義的心得體會(huì)必須要有有價(jià)值的思考，這樣才會(huì)給人留下深刻的印象，下面是范文社小編為您分享的力戒形式主義官僚主義心得體會(huì)5篇，感謝您的參閱。
力戒形式主義官僚主義心得體會(huì)篇1
一、提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)力戒形式主義、官僚主義的重要意義
二、深入查找問(wèn)題，充分認(rèn)識(shí)形式主義、官僚主義危害
雖然近年來(lái)全系統(tǒng)在懲治形式主義、官僚主義方面做了大量工作，取得了積極成效，但應(yīng)該看到，滋生形式主義、官僚主義的土壤還沒(méi)有根除，表現(xiàn)還不同程度的存在，對(duì)事業(yè)的危害不容忽視，需要我們提高政治站位，本著對(duì)事業(yè)、對(duì)員工、對(duì)歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度，深入查找問(wèn)題，認(rèn)真分析原因，全面徹底整改。
（二）充分認(rèn)識(shí)形式主義、官僚主義的普遍性。全系統(tǒng)深入開(kāi)展作風(fēng)整治，取得積極成效，但要清醒看到，形式主義、官僚主義并未根除，各個(gè)層面都要對(duì)照相關(guān)要求，保持警惕，認(rèn)真查找。從省聯(lián)社看，省聯(lián)社黨委每一名成員，都要切實(shí)把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，查擺是否真正以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，是否真正以對(duì)事業(yè)、對(duì)員工、對(duì)歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度開(kāi)展工作，是否自覺(jué)力誡形式主義、官僚主義。省聯(lián)社各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人都要圍繞提高履職成效，認(rèn)真思考分析本部門(mén)、條線應(yīng)該承擔(dān)哪些職責(zé)，應(yīng)該怎樣合理設(shè)置科室、科學(xué)配備人員、充分發(fā)揮人員積極性。應(yīng)該看到，形式主義、官僚主義在個(gè)別部門(mén)不同程度的存在。比如：個(gè)別負(fù)責(zé)人和工作人員作風(fēng)漂浮，表面應(yīng)付，淺嘗輒止。安排工作任務(wù)，從部門(mén)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人到科室負(fù)責(zé)人，層層轉(zhuǎn)達(dá)，重要工作最后落到一名工作人員身上，落實(shí)效果并不理想。個(gè)別部門(mén)工作缺乏統(tǒng)籌兼顧，各類(lèi)文件印發(fā)過(guò)多，基層應(yīng)接不暇，等等。從派出機(jī)構(gòu)看，有的派出機(jī)構(gòu)對(duì)省聯(lián)社黨委決策部署落實(shí)不夠到位，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件。有的派出機(jī)構(gòu)審計(jì)職能發(fā)揮不夠到位，審計(jì)工作不認(rèn)真、不盡職。有的派出機(jī)構(gòu)指導(dǎo)服務(wù)跟進(jìn)不及時(shí)，致使問(wèn)題股份處置、不良資產(chǎn)處置、信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整等重點(diǎn)工作推進(jìn)不理想；有的派出機(jī)構(gòu)對(duì)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)信訪事件、負(fù)面輿情置之不理、不管不問(wèn)，導(dǎo)致信訪事件、負(fù)面輿情進(jìn)一步發(fā)酵升級(jí)；有的派出機(jī)構(gòu)對(duì)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)提出的問(wèn)題解決不及時(shí)，為基層解難事、辦實(shí)事做的不夠。從農(nóng)商銀行看，省聯(lián)社黨委提出以客戶(hù)為中心的服務(wù)理念，以合規(guī)為中心的經(jīng)營(yíng)理念，以員工為中心的管理理念和以效益為中心的考核理念，各農(nóng)商銀行還沒(méi)有真正落到實(shí)處。有的農(nóng)商銀行信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整、“三項(xiàng)機(jī)制”改革、網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型等重點(diǎn)工作推動(dòng)不用心、不務(wù)實(shí)、不盡力。比如，省聯(lián)社向10家農(nóng)商銀行推薦“營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)”和“薪e貸”客戶(hù)清單12.46萬(wàn)戶(hù)，目前僅受理4238戶(hù)。有的農(nóng)商銀行為完成不良資產(chǎn)壓降任務(wù)，搞虛假置換，既存在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，還增加費(fèi)用支出，得不償失。有的在春天行動(dòng)、冬日攻堅(jiān)等活動(dòng)中虛增業(yè)務(wù)量，粉飾經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
（三）高度重視克服形式主義、官僚主義的艱巨性。從歷史發(fā)展看，形式主義、官僚主義與“官本位”思想一脈相承，中國(guó)兩千多年的封建專(zhuān)制文化致使“官本位”思想意識(shí)深入社會(huì)方方面面，覆蓋面廣、隱蔽性強(qiáng)?？梢哉f(shuō)，形式主義、官僚主義有深刻的歷史根源和思想根源，根除難度很大。從根本上來(lái)說(shuō)，形式主義、官僚主義源于理想信念不夠堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)不夠，宗旨意識(shí)不強(qiáng)。具體到我們系統(tǒng)，主要是面對(duì)改革發(fā)展轉(zhuǎn)型壓力，沒(méi)有樹(shù)立正確的政績(jī)觀；面對(duì)困難和問(wèn)題，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干的責(zé)任感；面對(duì)基層需求，沒(méi)有積極主動(dòng)、熱情周到的服務(wù)意識(shí)。解決理想信念、思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，不可能“畢其功于一役”，而是需要我們做好長(zhǎng)期作戰(zhàn)、持久作戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備。
三、發(fā)揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，不斷完善力戒形式主義、官僚主義的體制機(jī)制
糾正形式主義、官僚主義要堅(jiān)持標(biāo)本兼治。在糾正禁止形式主義、官僚主義各種表現(xiàn)的同時(shí)，從理想信念、體制機(jī)制等方面下功夫，從根本上筑牢力戒形式主義、官僚主義的防線。當(dāng)前要重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：
（二）注重以上率下，發(fā)揮上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用。全系統(tǒng)各級(jí)黨委都要認(rèn)真履行主體責(zé)任，緊盯形式主義、官僚主義新動(dòng)向新表現(xiàn)，抓好整治。要一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)做給一級(jí)看，在全系統(tǒng)倡樹(shù)良好作風(fēng)。省聯(lián)社要以這次研討會(huì)為契機(jī)，認(rèn)真整改自查的問(wèn)題，讓基層看到新變化、新氣象。省聯(lián)社黨委班子成員要更加嚴(yán)格要求自己，切實(shí)擔(dān)負(fù)起帶頭防治、自覺(jué)抵制、主動(dòng)整治的責(zé)任。各部門(mén)負(fù)責(zé)人要把自己擺進(jìn)去，主動(dòng)查找、自覺(jué)糾正自身和本部門(mén)存在的形式主義、官僚主義問(wèn)題。要圍繞為基層減負(fù)，提高發(fā)文、辦會(huì)質(zhì)量，嚴(yán)格檢查審計(jì)立項(xiàng)管理，充分發(fā)揮科技系統(tǒng)非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等功能，讓基層把主要精力用在抓業(yè)務(wù)、抓管理上。
（三）完善工作機(jī)制，根除問(wèn)題滋生土壤。省聯(lián)社機(jī)關(guān)要持續(xù)完善考核、督辦、首問(wèn)負(fù)責(zé)制，確保各項(xiàng)決策和重點(diǎn)工作能夠高效落實(shí)。盡快實(shí)施工作流程再造，對(duì)省聯(lián)社各部（室）、中心的內(nèi)部流程、跨部門(mén)的橫向流程和省聯(lián)社、派出機(jī)構(gòu)、農(nóng)商銀行的縱向流程進(jìn)行優(yōu)化重塑，最大限度削減層級(jí)、減少環(huán)節(jié)、精簡(jiǎn)手續(xù)、壓縮時(shí)限，提升工作質(zhì)效。嚴(yán)格落實(shí)派出機(jī)構(gòu)綜合考評(píng)、董事長(zhǎng)行長(zhǎng)三年任期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核制度，年度考評(píng)綜合得分后2名的派出機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、完不成任期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的董事長(zhǎng)行長(zhǎng)都要進(jìn)行組織調(diào)整。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒(méi)有休止符，必須抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)。在整治形式主義、官僚主義的道路上，希望大家還是要堅(jiān)持“忍韌嚴(yán)實(shí)”的作風(fēng)，以“忍”的胸懷，眼睛向內(nèi)，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，恪盡職守；以“韌”的意志，一切出于公心，一切為了事業(yè)，一切按照規(guī)矩辦事，不圖名利，鍥而不舍，不達(dá)目的絕不收兵；以“嚴(yán)”的作風(fēng)，一絲不茍，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，狠抓落實(shí)；以“實(shí)”的招數(shù)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，目標(biāo)導(dǎo)向，結(jié)果導(dǎo)向，出實(shí)招，求實(shí)效，以實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)接受檢驗(yàn)、評(píng)判工作。做到這四個(gè)字，我們整治形式主義、官僚主義工作就一定能夠取得良好效果，我們的各項(xiàng)工作就一定能夠順利向前推進(jìn)。
力戒形式主義官僚主義心得體會(huì)篇2
習(xí)主席強(qiáng)調(diào)指出，形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。貫徹落實(shí)習(xí)主席重要指示，就必須堅(jiān)決消滅形式主義、官僚主義，按照“一分部署、九分落實(shí)”的要求真抓實(shí)干、干出成效。
形式主義、官僚主義既是新問(wèn)題又是老問(wèn)題，我黨我軍與形式主義、官僚主義的斗爭(zhēng)貫穿于整個(gè)黨史軍史。黨的六大就提出，蘇維埃政權(quán)從其成立的第一天起，就應(yīng)反對(duì)官僚主義、辦事遲鈍和濫權(quán)等各種流弊。古田會(huì)議召開(kāi)前夕，紅四軍圍繞如何建軍、如何實(shí)施黨對(duì)軍隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行的爭(zhēng)論中，毛澤東以黨內(nèi)通信的形式概括了爭(zhēng)論的14個(gè)問(wèn)題，其中就有反對(duì)形式主義的內(nèi)容。1930年，毛澤東在《反對(duì)本本主義》里指出：“為什么黨的策略路線總是不能深入群眾，就是這種形式主義在那里作怪?！?933年，他又在《必須注意經(jīng)濟(jì)工作》的報(bào)告中說(shuō)：“要把官僚主義方式這個(gè)極壞的家伙拋到糞缸里去，因?yàn)闆](méi)有一個(gè)同志喜歡它?！?/p>
新中國(guó)成立后，1954年1月，蕭華同志代表總政治部向全國(guó)軍事系統(tǒng)黨的高級(jí)干部會(huì)議所作的副報(bào)告中，具體概括了領(lǐng)導(dǎo)上存在著頭多、指示多、文件多、報(bào)告表冊(cè)多、會(huì)議多等“五多”現(xiàn)象，提倡深入實(shí)際、面向連隊(duì)，“反對(duì)那種僅僅滿(mǎn)足于坐在機(jī)關(guān)里寫(xiě)決議，發(fā)指示，只注意布置工作，而不注意深入下層去了解情況和檢查工作的官僚主義作風(fēng)”。
這些用形式主義做派來(lái)反對(duì)形式主義的種種問(wèn)題表現(xiàn)，究其原因，表面上看是源于不會(huì)實(shí)干、不善實(shí)干，背后是不求實(shí)干、虛以應(yīng)付在作怪，從根本上反映的是思想作風(fēng)和工作態(tài)度，本質(zhì)是政績(jī)觀錯(cuò)位。對(duì)此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部一定要從政治高度、事業(yè)高度和責(zé)任高度來(lái)看待這個(gè)問(wèn)題，本著對(duì)黨、對(duì)軍隊(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的使命擔(dān)當(dāng)，切實(shí)認(rèn)清危害、找準(zhǔn)病根，上下齊心改掉不良做派，用凡事都求實(shí)問(wèn)效的工作方法打一場(chǎng)形式主義殲滅戰(zhàn)，真正把形式主義趕出每個(gè)作戰(zhàn)單元和工作環(huán)節(jié)。
把形式主義、官僚主義連根拔起，必須弄清“根”在哪里。
習(xí)主席曾一針見(jiàn)血地指出，形式主義實(shí)質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績(jī)觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問(wèn)題。官僚主義實(shí)質(zhì)是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴(yán)重、權(quán)力觀扭曲，做官當(dāng)老爺，高高在上，脫離群眾，脫離實(shí)際。
形式主義、官僚主義根在惰性。在現(xiàn)實(shí)生活中，惰性主要表現(xiàn)為庸碌懶散、思維封閉、求知欲衰竭、進(jìn)取心不足等。面對(duì)新時(shí)代部隊(duì)建設(shè)需要解決的一個(gè)個(gè)問(wèn)題，有惰性的人，要么當(dāng)鴕鳥(niǎo)，把頭埋進(jìn)沙里假裝看不見(jiàn)，等著別人去解決；要么不深入調(diào)查研究，不立足本領(lǐng)域、本單位實(shí)際大膽探索，只唯書(shū)唯上唯經(jīng)驗(yàn)照抄照搬；要么沒(méi)有真本事，不懂不會(huì)還不學(xué)，不敢較真碰硬。
力戒形式主義官僚主義心得體會(huì)篇3
貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)和改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，其中很重要的一條就是大力反對(duì)和糾正形式主義、官僚主義。當(dāng)前，形式主義、官僚主義的表現(xiàn)發(fā)生了許多新變化，作為黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)始終保持清醒頭腦，從苗頭抓起，從細(xì)微處著手，從自身嚴(yán)起。當(dāng)前，應(yīng)著力防止和克服以下六個(gè)方面的不良傾向：
一是學(xué)不深。學(xué)習(xí)走過(guò)場(chǎng)、不走心，缺計(jì)劃、沒(méi)目標(biāo)，少措施，缺乏系統(tǒng)性、全面性，缺乏深度閱讀、深度思考，學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)效果不明顯。二是責(zé)未盡。對(duì)主責(zé)主業(yè)領(lǐng)責(zé)認(rèn)責(zé)分責(zé)不夠，履職不認(rèn)真，浮光掠影、被動(dòng)應(yīng)付、亦步亦趨，不主動(dòng)想事、積極謀事、努力成事，能推則推、能躲則躲、得過(guò)且過(guò)。三是能不足。專(zhuān)業(yè)能力不足，綜合素質(zhì)不強(qiáng)，獨(dú)擋一面不硬，導(dǎo)致核心能力不夠，應(yīng)知應(yīng)會(huì)不過(guò)關(guān)，工作有盲區(qū)，調(diào)研、決策、執(zhí)行力受限。四是標(biāo)不高。工作圖形式、簡(jiǎn)單化、走捷徑，不講究標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、效率。基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作不落實(shí)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精益求精意識(shí)缺乏。五是風(fēng)不實(shí)。缺乏緊張快干、親歷親為、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，回避矛盾困難，不接地氣，竭誠(chéng)服務(wù)群眾的意識(shí)不牢。六是律不嚴(yán)。執(zhí)行組織生活制度不嚴(yán)，思想言行游離于組織紀(jì)律之外，走在前列、以身示范不夠，自我要求放松，心態(tài)浮躁，患得患失。
無(wú)論形式主義、官僚主義的表現(xiàn)形式如何變化，其滋生的根源都離不開(kāi)理想信念淡化、信仰缺失，離不開(kāi)官本位意識(shí)、主觀主義、個(gè)人主義的滋長(zhǎng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只有堅(jiān)持政治定力，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持優(yōu)良作風(fēng)，把目光下沉，眼睛向下，刀刃向內(nèi)，始終保持政治警覺(jué)性，對(duì)標(biāo)共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，解剖自我，謹(jǐn)言慎行，從嚴(yán)塑造，才能真正做到祛弊除害，內(nèi)外兼修，身正行方。
力戒形式主義官僚主義心得體會(huì)篇4
要強(qiáng)紀(jì)律重制度。要繼續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，以制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，以紀(jì)律約束黨員干部言行，把規(guī)矩意識(shí)滲透到日常工作的細(xì)節(jié)中。要樹(shù)立重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，讓那些堅(jiān)定初心使命、工作實(shí)績(jī)突出的干部得到提拔重用，讓那些作風(fēng)浮夸，特別是表態(tài)多調(diào)門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差的干部沒(méi)有市場(chǎng)。要注重體制機(jī)制層面的難題，為力戒形式主義、官僚主義提供長(zhǎng)效化的制度保障。
要轉(zhuǎn)作風(fēng)真碰硬。形式主義、官僚主義上下都有，但“根子”在上面。要從黨內(nèi)“關(guān)鍵少數(shù)”做起，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)刀刃向內(nèi)的自我革命精神，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干。要大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干的作風(fēng)，推進(jìn)工作要實(shí)打?qū)?、硬碰硬，解決問(wèn)題要雷厲風(fēng)行、見(jiàn)底見(jiàn)效，面對(duì)難題要敢抓敢管、敢于擔(dān)當(dāng)。
力戒形式主義官僚主義心得體會(huì)篇5
根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，我幸運(yùn)地參加了市委黨校組織近一個(gè)月的秋季縣區(qū)青年干部培訓(xùn)班，這次培訓(xùn)是我學(xué)習(xí)的加油站。讓我有效提自己的理論水平，充實(shí)頭腦，豐富知識(shí)，開(kāi)拓視野，陶治情操，加強(qiáng)黨性鍛煉，深化黨的正確領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)自己工作的動(dòng)力，取得良好效果。根據(jù)學(xué)習(xí)安排，關(guān)于青年干部工作如何戒備形式主義官僚主義，確立正確的業(yè)績(jī)觀的問(wèn)題，結(jié)合個(gè)人學(xué)習(xí)思考，聯(lián)系工作實(shí)際，總結(jié)自己的心情。
我們要深刻認(rèn)識(shí)形式主義、官僚主義的危害。形式主義、官僚主義只是虛名，不求實(shí)際，誤黨誤國(guó)。嚴(yán)重阻礙黨和國(guó)家方針政策上級(jí)決策部署落實(shí)，影響政令暢通，造成信息失真，造成決策失誤，浪費(fèi)大量的人力物力財(cái)力寶貴時(shí)間，喪失了許多難得的發(fā)展機(jī)遇。
在工作中，整頓形式主義、官僚主義認(rèn)真這個(gè)詞是必不可少的，真實(shí)這個(gè)詞是必不可少的，不能流入形式。堅(jiān)持有效措施，不變形，不變味，不做表面功夫，動(dòng)真硬，用最大的努力克服頑固的疾病，消除疾病強(qiáng)身。
作為青年干部，糾正形式主義、官僚主義。
一、首先要牢牢樹(shù)立四種意識(shí)。用行動(dòng)說(shuō)話。反對(duì)形式主義，要著重解決工作不現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。改善工作風(fēng)格，敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于堅(jiān)持原則，真正用心工作，注意事實(shí)，實(shí)際招募，實(shí)際工作，尋求實(shí)效。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保持愛(ài)崗敬業(yè)的熱情。積極投身于工作中，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，改善工作風(fēng)格，解放思想，追求現(xiàn)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，在日常工作中尋求實(shí)效，防止形式主義、官僚主義造成工作失誤。
三是正確看待自己，客觀公正看待得失。
在工作中不斷認(rèn)識(shí)自，修養(yǎng)自己，改造自己，提高自己，完善自己，在實(shí)踐中確立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。從細(xì)致入手，從自己開(kāi)始，深入學(xué)習(xí)嚴(yán)格要求。不要在學(xué)習(xí)中過(guò)場(chǎng)，不要疏忽，沒(méi)有計(jì)劃，沒(méi)有目標(biāo)，要學(xué)習(xí)使用。不能被動(dòng)應(yīng)對(duì)，也不能走路，要積極工作。要加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)能力和多專(zhuān)業(yè)綜合技術(shù)能力，必須有充分的執(zhí)行力。工作圖的形式、簡(jiǎn)化、不能走捷徑，要注重標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、效率。
總之，反對(duì)形式主義官僚主義，我們所有黨員干部都要從自己開(kāi)始，堅(jiān)持工作中實(shí)事求是的原則，敢于負(fù)責(zé)，積極行動(dòng)，糾正政績(jī)觀，以人民群眾滿(mǎn)意為基準(zhǔn)，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，處理形式主義，保持永遠(yuǎn)在路上的韌性，堅(jiān)持不懈，堅(jiān)持不懈，堅(jiān)持不懈，堅(jiān)持不懈不辜負(fù)黨和人民的信任，完成我們應(yīng)盡的責(zé)任。
