為了將自己的想法傳達(dá)給他人，我們都需要認(rèn)真記錄心得，心得體會(huì)是大家把心中所想，通過文字形容出來的一種應(yīng)用文體，范文社小編今天就為您帶來了黨組織委員培訓(xùn)心得5篇，相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。
黨組織委員培訓(xùn)心得篇1
一、要努力學(xué)習(xí)吃透中央組織工作會(huì)議精神，扎扎實(shí)實(shí)工作，深入了解基層情況
基層組織建設(shè)工作事情比較多，頭緒比較雜，但我們必須抓緊時(shí)間認(rèn)真自覺地及時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，吃透上級(jí)精神，不斷提高自己的思想認(rèn)識(shí)和政策水平。要認(rèn)真學(xué)好鄧小平理論，這是時(shí)代的要求，是解放思想，正確理解改革開放理論，指導(dǎo)和搞好黨的思想建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的強(qiáng)大思想武器。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的建設(shè)方面的文件、文章，全面理解黨在現(xiàn)階段的路線、方針、政策和當(dāng)前主要工作任務(wù)。只有通過不斷地學(xué)習(xí)，思想上有了比較正確的認(rèn)識(shí)，才能做到有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏感性，才能做到政治上堅(jiān)定，始終在思想上、政治上同上級(jí)保持一致，使自己在工作上不斷適應(yīng)改革開放新形勢(shì)的要求，保證組織工作能緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局來做好。只有通過學(xué)習(xí)我們才能進(jìn)一步明確組織部門的主要職責(zé)，提高思想認(rèn)識(shí)，提高政策水平，更好地當(dāng)好助手和參謀。
扎實(shí)工作，深入基層，是我們做好工作的基礎(chǔ)。目前，基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新課題越來越多，必須以改革創(chuàng)新精神來研究解決。要通過找準(zhǔn)基層黨組織圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)，引導(dǎo)基層黨組織更好地確立工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作方式、工作機(jī)制，充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，努力把黨的各項(xiàng)工作落實(shí)到基層。要搞好黨的基層組織的整頓和建設(shè)，不斷提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。就要求我們深入實(shí)際，調(diào)查研究，必須做到對(duì)自己的工作對(duì)象的情況要熟悉、要清楚。要及時(shí)了解他們?cè)诓煌瑫r(shí)期的工作狀況、生活情況、思想情緒以及他們有什么要求和希望，對(duì)這些具體情況了解的越深入、越細(xì)致，組織工作的主動(dòng)權(quán)就越大，工作的針對(duì)性就越強(qiáng)，工作計(jì)劃的制定就越切合實(shí)際，工作效果就越好。因而，在基層組織建設(shè)工作中，自覺地經(jīng)常深入基層、黨員、農(nóng)牧民中了解情況，與黨員、干部、農(nóng)牧民群眾談心，以掌握第一手材料，取得工作的發(fā)言權(quán)，從而能夠結(jié)合實(shí)際制定工作計(jì)劃，確定工作重點(diǎn)，把工作做得扎實(shí)。
二、潔身自律，講黨性、重品行、作表率是做好基層組織建設(shè)工作的前提
我們黨的工作重心在基層，執(zhí)政基礎(chǔ)在基層，活力源泉也在基層，做基層組織建設(shè)工作，這主要是由組織部門的工作性質(zhì)和它所擔(dān)負(fù)的責(zé)任決定的，也是學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神、全面鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，進(jìn)一步做好抓基層、打基礎(chǔ)工作的需要。組織部門是組織工作方面的參謀助手和辦事機(jī)構(gòu)，在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下?lián)?fù)著管好黨的干部和黨員，發(fā)展鞏固黨的組織，調(diào)配好領(lǐng)導(dǎo)班子，提高黨的戰(zhàn)斗力，從組織上保證黨的政治路線勝利實(shí)現(xiàn)等重要任務(wù)，組工干部對(duì)這些任務(wù)的實(shí)現(xiàn)負(fù)有重要責(zé)任。其作風(fēng)和思想品德的好壞直接影響著黨的組織路線的貫徹執(zhí)行，關(guān)系著能否調(diào)動(dòng)廣大黨員、干部的積極性。因此，作為組工干部，增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，自覺在大局下行動(dòng)，眼睛向下、心系群眾，熱情真誠(chéng)地為黨員干部和各類人才服務(wù)，積極幫助基層干部群眾解決實(shí)際困難。要增強(qiáng)對(duì)黨和人民事業(yè)的責(zé)任心，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，在組織工作特別是基層組織建設(shè)中，通過優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，不斷提高基層黨員干部和人民群眾對(duì)我們組織工作的滿意度。
作為組工干部，無論在工作中還是日常生活中，應(yīng)按照講黨性、重品行、作表率的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，注意自己的言行和帶頭表率作用。在工作中要不斷加強(qiáng)政治理論能力、業(yè)務(wù)水平能力和思想作風(fēng)建設(shè)，自覺認(rèn)真地學(xué)習(xí)黨的理論，熟悉組織工作業(yè)務(wù)，深入實(shí)際，不計(jì)工作時(shí)間，始終以飽滿的熱情投入到工作之中。對(duì)同志以誠(chéng)相待，遇到矛盾、問題做到不回避、不推諉，坦然地面對(duì)，遇到別人的誤解，大度寬容地去對(duì)待，決不因此而影響自己處理問題的公正或由此在認(rèn)識(shí)上對(duì)同志產(chǎn)生偏見，在處理工作及人的問題時(shí)，能夠注意多換位思考，從多方位去看、去思考，以減少工作中的失誤。在名利面前能做到不伸手，不眼紅，不貪不占，牢固樹立甘當(dāng)人梯的思想，無私奉獻(xiàn)的精神。在工作上做到不怕吃苦、不怕吃虧。做事堅(jiān)持原則，不做無原則的事，更不做違反原則的事，因?yàn)槭チ嗽瓌t就將失去公道，也就會(huì)失去人心，就會(huì)給黨的形象造成不良影響給工作帶來困難。
三、緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心和全黨工作大局，努力把工作做扎實(shí)
黨的__大強(qiáng)調(diào)指出，黨要站在時(shí)代前列帶領(lǐng)人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面，必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)，始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)是我們黨常言把握時(shí)代條件變化、我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求、黨的建設(shè)狀況提出的重大戰(zhàn)略思想和重大戰(zhàn)略任務(wù)，是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)和做好組織工作的根本要求。
黨組織委員培訓(xùn)心得篇2
首先想表示一下很榮幸擔(dān)任班級(jí)組織委員這一職務(wù)，感謝班級(jí)同胞們的支持與信任！但是華年易逝，怎樣在這短暫的四年中勝任組織委員這一職呢？通過本次的學(xué)校對(duì)組織委員的集中培訓(xùn)，我學(xué)到如何做一個(gè)稱職的組織委員。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)之后，我總結(jié)了一下大學(xué)組織委員的主要工作。第一，組織班級(jí)同學(xué)參加各種活動(dòng)。調(diào)動(dòng)班級(jí)積極性，在緊張的學(xué)習(xí)生活之余緩解班級(jí)同學(xué)壓力，改善班級(jí)氛圍，通過各項(xiàng)集體活動(dòng)使大家彼此了解使班級(jí)更加團(tuán)結(jié)更加有朝氣。為同學(xué)們提供與社會(huì)交流的機(jī)會(huì)，并且開展一些有趣的班級(jí)活動(dòng)，增加班級(jí)凝聚力，使我們班漸漸成為一個(gè)和諧團(tuán)結(jié)的班級(jí)。第二，做好班級(jí)信息處理工作，協(xié)助班長(zhǎng)，團(tuán)支書開展各項(xiàng)活動(dòng)。協(xié)助班長(zhǎng)組織策劃學(xué)校安排的各項(xiàng)班級(jí)活動(dòng)，為班長(zhǎng)分擔(dān)壓力。學(xué)?；顒?dòng)大多針對(duì)性很強(qiáng)同時(shí)也附有著極大的意義，所以要認(rèn)真對(duì)待也要積極參加。此時(shí)組織與策劃工作顯得及其的重要。能否合理的安排活動(dòng)，能否最大限度的調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性，這都在無時(shí)無刻的考驗(yàn)著一個(gè)組織委員的能力。第三，配合學(xué)院組織部工作，積極配合團(tuán)支書組織各項(xiàng)班級(jí)團(tuán)支部活動(dòng)。接到上級(jí)通知后，應(yīng)及時(shí)配合團(tuán)支書收交團(tuán)費(fèi)。協(xié)助團(tuán)支書做好對(duì)班級(jí)各團(tuán)員的考核工作，掌握班級(jí)團(tuán)員的思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向上級(jí)學(xué)院組織部以及輔導(dǎo)員匯報(bào)學(xué)習(xí)工作動(dòng)態(tài)。配合團(tuán)支書對(duì)團(tuán)員做好心理健康教育，灌輸班級(jí)團(tuán)員積極向上的團(tuán)支部思想以及團(tuán)員應(yīng)該懂得團(tuán)內(nèi)知識(shí)。積極配合團(tuán)支書完成上級(jí)團(tuán)組織交付的任務(wù)，帶領(lǐng)班級(jí)同學(xué)做好團(tuán)日活動(dòng)。
明白了身為一個(gè)組織委員的責(zé)任之后，我想我還用很多知識(shí)需要學(xué)習(xí)。比如組織活動(dòng)時(shí)的策劃工作。一份周密的的策劃是成功舉辦一次活動(dòng)的先決條件，也為整個(gè)活動(dòng)奠定良好的基礎(chǔ)。一份有內(nèi)容有營(yíng)養(yǎng)有樂趣的策劃與方案不僅能夠引起大家的興趣還能調(diào)動(dòng)大家的積極性。所以在今后的工作中我會(huì)不斷地完善自己，培養(yǎng)自身組織策劃能力。與此同時(shí)，我還要向其他班委同學(xué)學(xué)習(xí)求教，豐富自身知識(shí)，積極配合其他班委工作，為班級(jí)出力。我也會(huì)和同學(xué)做好交流工作，力爭(zhēng)組織好每一次活動(dòng)。
通過本次培訓(xùn)，我知道組織這項(xiàng)工作對(duì)班級(jí)意義頗大，也明白了任重而道遠(yuǎn)，所以我會(huì)不竭余力做好工作！
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黨組織委員培訓(xùn)心得篇3
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)
增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展
作為千萬名基層組織工作人者中的一員，我深感肩負(fù)的責(zé)任重大，通過這幾天的學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)了與先進(jìn)地區(qū)的差距和自身存在的問題，對(duì)于組織工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)?！白x萬卷書，行萬里路”，學(xué)習(xí)是一個(gè)查漏補(bǔ)缺、發(fā)現(xiàn)問題的過程，但學(xué)習(xí)的真正目的在于將所見所聞所學(xué)的先進(jìn)知識(shí)應(yīng)用到具體的工作當(dāng)中去，將知識(shí)真正的轉(zhuǎn)化為能力，通過辦實(shí)事、做好事來贏得廣大人民群眾的信任和支持，使基層組織真正的發(fā)揮促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入的作用，從而從整體上推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，為社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。 根據(jù)這幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)， 結(jié)合我鎮(zhèn)具體實(shí)際，為把基層組織建設(shè)的更好，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加農(nóng)民收入，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍，將從以下四個(gè)方面努力：
一是明確責(zé)任定好位。責(zé)任比能力更重要，一個(gè)沒有責(zé)任心的人是不能把工作落到實(shí)處的。俗話說，在其位，謀其政，作為一名基層組織工作者，要以工作立身，明確責(zé)任，才能真正的完成好組織交給我們的任務(wù)。在之前的工作中，由于經(jīng)驗(yàn)不足，思想認(rèn)識(shí)不到位，出現(xiàn)了一些不盡如人意的地方，讓我感覺組織工作紛繁復(fù)雜，千頭萬緒。經(jīng)過這次考察學(xué)習(xí)之后，我深刻的認(rèn)識(shí)到組織工作的重要性，作為基層組織的一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者、管理者，更是一名服務(wù)者，要時(shí)刻牢記一名黨員的使命和責(zé)任，始終恪盡職守，發(fā)揮好先鋒模范作用，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，增加農(nóng)民收入，是我義不容辭的責(zé)任。在以后的工作中，要講奉獻(xiàn)，講貢獻(xiàn)，做人民最忠實(shí)的公仆，做組織最放心的干部。
二是實(shí)事求是抓典型。在改革開放的今天，小到一個(gè)人的工作能力，大到一個(gè)國(guó)家的進(jìn)步程度，都需要事實(shí)來證明。那么，組織工作的成功與否，也得靠事實(shí)來說話，具體來說就是村級(jí)組織的發(fā)展情況。目前，我鎮(zhèn)大多數(shù)村無集體經(jīng)營(yíng)性收入，村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，還有一些村存在債務(wù)沉重的情況，村級(jí)組織場(chǎng)所老化，有些甚至都不能滿足正常的辦公需求，與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距進(jìn)一步擴(kuò)大。這次考察學(xué)習(xí)，使我受到了深刻
的啟迪，我們?cè)诜此甲陨戆l(fā)展存在的問題的同時(shí)更要虛心的學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，并與各自工作地區(qū)的具體實(shí)際相結(jié)合，只有這樣才能做到學(xué)以致用，融會(huì)貫通。具體而言，根據(jù)我鎮(zhèn)的具體實(shí)際，要打好雜果生產(chǎn)這副牌，在原有合作社的基礎(chǔ)上，推動(dòng)其更大規(guī)模的發(fā)展。在這個(gè)過程中一定要充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，鼓勵(lì)支持素質(zhì)高、能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)多、具有奉獻(xiàn)精神的先鋒模范黨員，做好典型示范，逐步推進(jìn)。同時(shí)加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，給予合作社的發(fā)展以相應(yīng)的政策支援。要想方設(shè)法的加強(qiáng)基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在爭(zhēng)取上級(jí)扶持資金的同時(shí)壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，提升組織工作的硬件水平。
三是努力工作講科學(xué)。 在瞬息萬變的今天，知識(shí)更新的速度越來越快，要想真正的把組織工作做好做到位，還需要科學(xué)的工作方法的支撐。好的工作方法來源于對(duì)工作的總結(jié)和對(duì)他人成功經(jīng)驗(yàn)的借鑒。根據(jù)考察學(xué)習(xí)的內(nèi)容，總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn)，要想更好的把組織工作做到位，需要堅(jiān)持以下幾種科學(xué)的工作方法：一是做到計(jì)劃先行。磨刀不誤砍柴工，在做具體的工作之前要制定一個(gè)切實(shí)可行的計(jì)劃，明確工作流程、工作中可能遇到的困難及對(duì)策、工作預(yù)期等問題;二是鼓勵(lì)創(chuàng)新，適時(shí)修正。計(jì)劃沒有變化快，要注意學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論知識(shí)，充實(shí)到具體的工作中去，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，不要墨守陳規(guī)。要知道改革是創(chuàng)新，改進(jìn)也是創(chuàng)新;總結(jié)是創(chuàng)新，綜合也是創(chuàng)新;自己創(chuàng)造是創(chuàng)新，聯(lián)系當(dāng)?shù)貙?shí)際推廣外地經(jīng)驗(yàn)也是創(chuàng)新;過去抓不好的事情現(xiàn)在實(shí)行新辦法抓好了，同樣是創(chuàng)新;三是學(xué)會(huì)整合資源，示范引導(dǎo)，重視考核。在當(dāng)前廣大的農(nóng)村，各種資源很多，但是利用的卻不多，在下一步的工作中，要學(xué)會(huì)整合資源，發(fā)揮資源的最大效用，從而促進(jìn)整個(gè)地區(qū)的進(jìn)步。任何一個(gè)地反的發(fā)展都離不開典型示范的引導(dǎo)，因此，要想促進(jìn)我鎮(zhèn)基層組織的發(fā)展也一定要采取典型示范的方法予以推動(dòng)。每一項(xiàng)工作完成的效果如何都需要通過考核來確定，因此我們?cè)诰唧w工作中要制定科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，使每一項(xiàng)考核細(xì)則都具有可操作性，這樣有利于我們發(fā)現(xiàn)具體工作中的不足，及時(shí)的改正錯(cuò)誤，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。
四是端正態(tài)度謀發(fā)展?；鶎訔l件艱苦每個(gè)人都知道，但是只有在基層工作過的人才能真正體味其中的艱辛。大多數(shù)人都會(huì)想要舒適的工作
環(huán)境、較小的工作壓力、彈性的工作時(shí)間，但這些對(duì)于我們基層工作者而言是不可能的。有一句話說，既然選擇了青春，就只顧風(fēng)雨兼程。同樣，既然選擇了基層，就只顧奉獻(xiàn)人民。在每一次考察學(xué)習(xí)之后，我都會(huì)更深切的體會(huì)到發(fā)展的迫切性。或許目前我們各方面的條件還不夠成熟，但是面對(duì)現(xiàn)在的形勢(shì)，必須創(chuàng)造一切條件謀發(fā)展，只有這樣才能使農(nóng)民共享改革開放以來國(guó)家的發(fā)展成果，才能使普通老百姓真正的體會(huì)黨的關(guān)懷無處不在，從而贏得廣大農(nóng)民的進(jìn)一步信任和支持。在以后的工作中，我一定要加倍學(xué)習(xí)理論知識(shí)，增強(qiáng)政治素養(yǎng)，把自己鍛煉成理論知識(shí)豐富、工作能力過硬、人民群眾滿意的、組織領(lǐng)導(dǎo)放心的好干部。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)都來之不易，都值得每個(gè)人去珍惜，每一次學(xué)習(xí)都是一次很好的成長(zhǎng)與鍛煉，都值得每個(gè)人去深思。我們要借著豐富知識(shí)的指引，經(jīng)受住組織和人民的考驗(yàn)，在促發(fā)展的道路上越走越遠(yuǎn)，爭(zhēng)取開創(chuàng)農(nóng)村組織建設(shè)的新局面，為億萬農(nóng)民謀取更大的福祉。
黨組織委員培訓(xùn)心得篇4
身為組織委員的我對(duì)這個(gè)職務(wù)本身起初并不熟悉，但在這近一年的學(xué)習(xí)與生活中，我漸漸懂的了好多，收獲了好多，同時(shí)我開始熟悉了我的職責(zé)和工作。特別是在這次團(tuán)委召開的組織委員宣傳委員學(xué)習(xí)會(huì)議之后，我覺得我對(duì)這個(gè)職位有了更深刻更明了的理解。
用“配角”一詞來形容組織委員一職也許有些不妥，但是現(xiàn)代文學(xué)小說里不是有“功能性人物”一詞嗎，我想我這一學(xué)期扮演的就是這一角色。與其他的班干部有明確的分工相比，組織委員的職責(zé)是最寬泛的：協(xié)助班團(tuán)干組織班級(jí)、團(tuán)支部活動(dòng)。于是，我就在什么里面都插上一腳，對(duì)于組織委員這一職位，我能問心無愧地說我盡力做好了。從最開始的協(xié)助團(tuán)支書搞好第一次團(tuán)活動(dòng)，第一次寫方案，第一次寫總結(jié)，我都是和大家一樣摸索出來的。為了更好地完成工作，我向了許多師姐請(qǐng)教，還不乏被“批”的時(shí)候。但是，能和我們的班委們一起齊心協(xié)力為我們班級(jí)做建設(shè)，這是一件苦事，更是一件樂事。這一年里，我的主要工作都是幫助班長(zhǎng)策劃班活動(dòng)，擬定方案，組織外出活動(dòng)，幫助團(tuán)支書搞團(tuán)活動(dòng)等。我的工作很瑣碎，沒有“功績(jī)顯赫”，沒有我的“標(biāo)志性工作”。但是，我一直在努力地拉近大家和班干間的距離，我?guī)缀趺恳豁?xiàng)都有參與，為我們班盡我自己的一份應(yīng)盡的力量。 我相信今后我會(huì)更好的為班級(jí)服務(wù)，盡心盡力做好我的工作，當(dāng)一名合格的班干部。
黨組織委員培訓(xùn)心得篇5
黨校主體培訓(xùn)班的組織員，相當(dāng)于國(guó)民教育中所稱的班主任，但做好黨校主體培訓(xùn)班的組織員與做好國(guó)民教育班級(jí)的班主任，有很多不同之處。因黨校主體培訓(xùn)班的學(xué)員主要來自于不同工作崗位上的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，他們的經(jīng)歷、見識(shí)、思想、修養(yǎng)等各方面與國(guó)民教育中的全日制學(xué)生是完全不一樣的，因此帶班的方法和手段就更不一樣了。所以，要做好黨校主體培訓(xùn)班的組織員工作，筆者認(rèn)為主要的一點(diǎn)，就是要根據(jù)培訓(xùn)學(xué)員的具體情況和培訓(xùn)班培訓(xùn)的目的和要求、應(yīng)用不同而靈活的方法手段去完成在帶班過程中各種具體事務(wù)性、服務(wù)性工作。具體來說應(yīng)特別注意以下三個(gè)階段(報(bào)到前、報(bào)到時(shí)和培訓(xùn)中)七個(gè)方面的工作。
一、注意學(xué)員報(bào)到前的準(zhǔn)備工作
作為一個(gè)黨校主體培訓(xùn)班的組織員，在接到組織員工作任務(wù)后，首先應(yīng)掌握培訓(xùn)班的基本情況，即調(diào)訓(xùn)的內(nèi)容、主題是什么?屬于那個(gè)系統(tǒng)或部門調(diào)訓(xùn)的?學(xué)員層次如何?其次要明確黨校主體培訓(xùn)班組織員的基本工作職責(zé);第三是要熟悉黨校主體培訓(xùn)班的學(xué)員管理?xiàng)l例。
二、注意學(xué)員報(bào)到時(shí)的服務(wù)與摸底工作
作為一個(gè)組織員，在接待學(xué)員報(bào)到時(shí)，首先要做好服務(wù)接待工作，包括：⑴指導(dǎo)學(xué)員填寫報(bào)到花名冊(cè);⑵準(zhǔn)確而及時(shí)的發(fā)放學(xué)習(xí)資料和學(xué)員手冊(cè);⑶提醒、指點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)學(xué)員手冊(cè)，明確培訓(xùn)的內(nèi)容安排、作息時(shí)間規(guī)定、溫馨提示等內(nèi)容，以便學(xué)員解決好培訓(xùn)中的工作、學(xué)習(xí)和生活矛盾;⑷及時(shí)告知組織員的聯(lián)系方式，方便學(xué)員聯(lián)系。(5)這個(gè)時(shí)段也是組織員一個(gè)難得了解學(xué)員、熟悉學(xué)員的大好時(shí)機(jī)，組織員要充分利用好這一過程。首先在接待過程中要細(xì)心觀察學(xué)員的言行，并與學(xué)員進(jìn)行初步的適當(dāng)交流，如詢問所在單位、所負(fù)責(zé)的具體工作、生活中的興趣愛好及培訓(xùn)中的要求等，通過觀察、交流對(duì)培訓(xùn)學(xué)員有一個(gè)初步的了解，留下印象，并在心中初步確定即將組建的班委候選人時(shí)做到心中有數(shù)，對(duì)學(xué)員的管理行動(dòng)有譜;其次，仔細(xì)閱讀學(xué)員填寫的報(bào)到名冊(cè)中的具體內(nèi)容，盡力記住每個(gè)學(xué)員的基本情況：姓名、特征、年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)學(xué)歷結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷、崗位職務(wù)等，盡快熟悉學(xué)員、記住學(xué)員，以便于在管理中靈活處置各類事件的發(fā)生，這對(duì)后續(xù)管理也十分重要，這個(gè)工作做好了，就為班級(jí)管理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、重視對(duì)培訓(xùn)學(xué)員的開班動(dòng)員大會(huì)
黨校主體培訓(xùn)班在開班時(shí)均要舉行開班動(dòng)員大會(huì)，屆時(shí)州委和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)都要親臨大會(huì)作動(dòng)員講話，組織員要及時(shí)動(dòng)員和組織學(xué)員參加并認(rèn)真聽講外，自己更要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和明確領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員講話的內(nèi)容、精神和要求，深刻理解本次培訓(xùn)的主導(dǎo)思想、學(xué)習(xí)要求、培訓(xùn)宗旨、具體的培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)任務(wù)，組織員只有充分明白了這些內(nèi)容，才能在未來的管理工作中，方向明確，原則把握，更好的組織學(xué)員有綱有序地把精力投入到培訓(xùn)學(xué)習(xí)當(dāng)中，完成培訓(xùn)的任務(wù)，達(dá)到培訓(xùn)的目的。避免學(xué)員的行為與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目標(biāo)相違背，甚至產(chǎn)生組織員的管理與培訓(xùn)學(xué)員在思想和學(xué)習(xí)中的分歧、矛盾和沖突，導(dǎo)致學(xué)校形象受損，學(xué)員受傷。
四、注意選拔班委和臨時(shí)支部的工作
培訓(xùn)班班委和臨時(shí)支部的選拔與確定，是培訓(xùn)班順利完成培訓(xùn)任務(wù)的關(guān)鍵，更是組織員管理好培訓(xùn)班級(jí)的重要因素。選拔中應(yīng)注意以下五個(gè)原則。
一是民主的原則。班委及臨時(shí)支部委員的選拔雖然在學(xué)員報(bào)到時(shí)組織員就已經(jīng)心中有底，但還是要經(jīng)過全班學(xué)員的民主推薦或毛遂自薦，在此基礎(chǔ)上，推薦過程中與組織員不謀而合的自不當(dāng)論，有不吻合的，組織員可根據(jù)自己心中初定的人選有傾向性的推薦建議，引導(dǎo)學(xué)員認(rèn)可。如果個(gè)別不被認(rèn)可的，也可接受大多數(shù)學(xué)員的推薦認(rèn)可人選?？傊?，切不可主觀臆斷，否則組織員工作在開展的第一程序中就會(huì)讓學(xué)員形成組織員武斷、專橫的形象而留下陰影，甚至對(duì)組織員在后續(xù)的管理中產(chǎn)生抵觸、反感，影響管理工作的開展。
二是及時(shí)的原則。正因?yàn)閺?qiáng)有力的班委是做好組織員管理工作的重要因素，也是組織員開展的第一項(xiàng)工作程序，所以這個(gè)工作不能做得太晚。一般應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員講話后及時(shí)進(jìn)行，在學(xué)員領(lǐng)會(huì)講話精神、學(xué)習(xí)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容及管理?xiàng)l例后立即組織進(jìn)行。
三是互補(bǔ)的原則。班長(zhǎng)及副班長(zhǎng)的人選最好是某一機(jī)構(gòu)的一把手，有決策能力和號(hào)召力強(qiáng)，或者是工作經(jīng)歷豐富、年齡較長(zhǎng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、沉著穩(wěn)定的學(xué)員;組織委員可選語(yǔ)言表達(dá)與組織能力較強(qiáng)者擔(dān)任;文藝委員可選活潑好動(dòng)、多才多藝者擔(dān)任;生活委員可選嚴(yán)謹(jǐn)有序而又有耐心的學(xué)員擔(dān)任。這樣，才能不同而合，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，綜合優(yōu)化。
四是有序的原則。一般應(yīng)遵循民主推薦、民主選舉、上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)、征求意見、最后審批、公布確認(rèn)的程序。
五是職責(zé)明確的原則。班委一旦公布確認(rèn)后，應(yīng)明確各位班委的職責(zé)與分工任務(wù)，正式履行職責(zé)，協(xié)助組織員，上下溝通，協(xié)調(diào)配合，處理好班級(jí)事務(wù)。從這一刻開始，組織員應(yīng)盡可能在3---5天時(shí)間內(nèi)記住每一個(gè)學(xué)員的姓名，這樣可以在管理中做到監(jiān)督到位、督促好每一位學(xué)員的學(xué)習(xí)。因而可以有序維持好學(xué)習(xí)紀(jì)律和學(xué)習(xí)氛圍。
五、注意做好教學(xué)計(jì)劃的說明工作
教學(xué)計(jì)劃的內(nèi)容是黨校主體培訓(xùn)班培訓(xùn)期間的主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。作為一個(gè)組織員，應(yīng)該充分了解所帶班級(jí)的教學(xué)專題和學(xué)習(xí)內(nèi)容，并給學(xué)員做一個(gè)為何學(xué)習(xí)、如何學(xué)習(xí)的指導(dǎo)說明，關(guān)鍵是指導(dǎo)學(xué)員明確學(xué)習(xí)的意義、掌握學(xué)習(xí)的方法、激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性，提高學(xué)習(xí)的興趣，以便在學(xué)習(xí)的過程中目標(biāo)明確、方向正確、情緒飽滿、興趣濃厚，以達(dá)到理想的學(xué)習(xí)效果。
六、注意做好每一個(gè)專題的主持說明工作
這雖然是一個(gè)很客套的程序性工作，但對(duì)提高學(xué)員興趣，把握教學(xué)專題的基本內(nèi)容和現(xiàn)實(shí)意義、溝通學(xué)員與主講教師的互動(dòng)，具有十分重要的作用。為此，組織員應(yīng)積極主動(dòng)在開講前與教師交流溝通，了解教員的學(xué)科背景、學(xué)術(shù)研究方向、學(xué)術(shù)研究成果等情況，以便主持說明時(shí)有的放矢，胸有成竹，介紹到位。專題講授結(jié)束應(yīng)對(duì)講座的主要內(nèi)容和意義做簡(jiǎn)明扼要的總結(jié)歸納，給學(xué)員以一定的啟示。
七、注意學(xué)習(xí)過程中的紀(jì)律和黨性鍛煉要求
紀(jì)律和黨性是黨校學(xué)員學(xué)習(xí)的保證，是達(dá)到理想學(xué)習(xí)效果的必備條件。作為一個(gè)組織員，首先應(yīng)該做遵守紀(jì)律和黨性的楷模，要求學(xué)員做到的自己先做到，每次講座和集體活動(dòng)提前到位，觀察學(xué)員學(xué)習(xí)過程的紀(jì)律情況，然后再根據(jù)學(xué)員情況做相應(yīng)的要求和教育，強(qiáng)調(diào)組織紀(jì)律和黨性原則對(duì)學(xué)習(xí)的重要性，防患于未然，這樣學(xué)員才易于接受。組織員是風(fēng)，學(xué)員是草，風(fēng)吹而草偃，景從而行隨。對(duì)學(xué)員的違紀(jì)情況，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)教育、及時(shí)處理。自己處理不了的，及時(shí)聯(lián)系培訓(xùn)科，及時(shí)反映情況，上下配合，共同處理，把一切影響學(xué)員學(xué)習(xí)的違紀(jì)狀況根除在萌芽狀態(tài)，保障學(xué)員有序良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)。
總之，要成為一個(gè)合格的組織員，應(yīng)注意的事項(xiàng)應(yīng)該還有很多很多，不僅僅限于以上七個(gè)方面，但以上七個(gè)方面應(yīng)該是最基本的組織工作。而且每個(gè)組織員性格個(gè)性、知識(shí)才能不同，方法與手段也會(huì)不同，但只要是對(duì)組織員工作有愛崗敬業(yè)的精神，就一定能在組織員實(shí)際工作中摸索出一套發(fā)揮自己個(gè)性才能，行之有效的組織員管理方法和工作經(jīng)驗(yàn)。
