心得體會是指把學(xué)習(xí)或者生活中的想法用文字記錄下來的書面表達，在寫體會的過程中大家都能得到鍛煉，個人能力都進步不少，以下是范文社小編精心為您推薦的追趕超越個人心得體會5篇，供大家參考。
追趕超越個人心得體會篇1
2月3日上午，市委以激情、干凈、超越為主題深化作風(fēng)建設(shè)動員會議結(jié)束后，漢中市審計局立即延遲下班時間在全體干部職工春訓(xùn)大會上傳達會議精神。會議由局黨組書記、局長莊長寧同志主持，局黨組成員、紀檢組長曹華同志代表局黨組傳達了市委作風(fēng)建設(shè)會議精神，黨組書記、局長莊長寧同志就全面推進審計干部作風(fēng)建設(shè)作了重要講話。
會議首先傳達了市委書記王建軍關(guān)于以激情、干凈、超越為主題作風(fēng)建設(shè)重要講話精神。王書記講話指出，作風(fēng)建設(shè)是推進全面從嚴治黨的內(nèi)在要求、是打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)黨員干部隊伍的務(wù)實之舉、是漢中加快追趕超越的迫切需求。全市各級黨組織和廣大黨員干部要從戰(zhàn)略和全局的高度，深刻認識持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委部署要求上來，上下聯(lián)動、整體推進、全面覆蓋，迅速在全市掀起抓作風(fēng)、提能力、促超越的熱潮，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭不斷把作風(fēng)建設(shè)引向深入，通過全體黨員干部的自我超越，凝聚起追趕超越的強大合力，推動漢中追趕超越邁向新高度。
會議指出，市審計局要以激情、干凈、超越為主題，以創(chuàng)優(yōu)爭先和作風(fēng)建設(shè)活動為載體，從增強服務(wù)理念、完善內(nèi)控機制、嚴肅工作作風(fēng)三個方面抓起，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，取得明顯成效。
會議要求，全體審計干部要以強化服務(wù)意識為導(dǎo)向，進一步增強審計服務(wù)理念;以加強機關(guān)內(nèi)部管理為抓手，進一步增強審計工作執(zhí)行力;以建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)為契機，進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
一是明確責(zé)任追究制度。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分工，以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為龍頭，抓好責(zé)任分解，責(zé)任考核，責(zé)任追究，一級抓一級，層層管理，逐級負責(zé)，不斷增強緊迫感、責(zé)任感。
二是明確審計紀律要求。按《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和審計工作八不準(zhǔn)的紀律規(guī)定，抓好審計人員依法行政，規(guī)范從審行為，預(yù)防審計腐敗。三是加強審計全過程監(jiān)督。以提高審計項目質(zhì)量和工作效率為中心，在審計立項與審計準(zhǔn)備階段、審計實施階段、審計報告階段、審計資料歸檔階段具體量化，在此基礎(chǔ)上，重點抓好審后反饋和審計回訪工作，確保審計人員在審計執(zhí)法中規(guī)范執(zhí)審、公正執(zhí)審、廉潔執(zhí)審，提升審計效能，不斷增強審計的公信力、執(zhí)行力。
把審計隊伍建設(shè)成為政治堅定、能力過硬、務(wù)實擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)優(yōu)良、同心同德審計鐵軍，做對黨忠誠、政治堅定的表率，做擔(dān)當(dāng)務(wù)實、追趕超越的表率，做踐行宗旨、為民造福的表率，做精誠團結(jié)、合作共事的表率，做干凈做人、清正廉潔的表率，譜寫漢中審計追趕超越的嶄新篇章。
追趕超越個人心得體會篇2
學(xué)習(xí)貫徹落實“三項機制”，首先是吃透文件精神、掌握核心要義。要清醒認識到，鼓勵激勵機制重點解決的是干部干事創(chuàng)業(yè)動力不強的問題，樹立的是讓能干事、會干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物質(zhì)上得獎勵、政治上有提升的鮮明導(dǎo)向;容錯糾錯機制重點解決的是干部干事創(chuàng)業(yè)活力不足的問題，樹立的是為創(chuàng)新者容、為擔(dān)當(dāng)者容、為實干者容的鮮明導(dǎo)向;能上能下機制重點解決的是干部干事創(chuàng)業(yè)壓力不夠的問題，樹立的是讓平庸者下、讓失職者下、讓不適應(yīng)者下的鮮明導(dǎo)向。要通過認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，把明規(guī)則立起來、挺在前，讓廣大干部放開手腳履職盡責(zé)、甩開膀子干事創(chuàng)業(yè)，讓上的干部更有熱情、下的干部心服口服。
學(xué)習(xí)貫徹落實“三項機制”，重點是加強組織領(lǐng)導(dǎo)、付諸具體行動。要清醒認識到，“三項機制”是我省深化黨的建設(shè)制度改革的創(chuàng)新實踐，是實現(xiàn)陜西追趕超越的重要保障，是激發(fā)干部隊伍活力的迫切需要，是鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果的重要舉措。
要把學(xué)習(xí)貫徹落實“三項機制”與抓好當(dāng)前各項重點工作緊密結(jié)合，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)、周密部署、嚴格執(zhí)行，不斷推進干部人事制度改革，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，牢牢把握新常態(tài)下發(fā)展的新趨勢、新機遇，妥善應(yīng)對發(fā)展道路上的新矛盾、新挑戰(zhàn)，繼續(xù)保持好我省經(jīng)濟社會發(fā)展的良好態(tài)勢。
學(xué)習(xí)貫徹落實“三項機制”，關(guān)鍵是完善制度配套、制定操作細則。要清醒認識到，全省各地發(fā)展基礎(chǔ)不一、各部門業(yè)務(wù)領(lǐng)域不同，在實踐操作中難免會遇到各種各樣的新情況、新問題，一定要在不折不扣地落實省委要求、不搞“上有政策下有對策”的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合本地本部門實際，大膽探索、積極完善，勇于實踐、體現(xiàn)特色，既明確要求干部自覺履職、嚴以用權(quán)，決不能胡亂作為，也鼓勵干部放開手腳、大膽干事，決不能無所作為，要切實把干部隊伍的活力激發(fā)出來、干事創(chuàng)業(yè)的積極性調(diào)動起來，使廣大干部進一步堅定信心、鼓足干勁，勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為。
制定出一個好文件，只是萬里長征走完了第一步，關(guān)鍵還在于落實。全省各地各部門務(wù)必要把思想和行動統(tǒng)一到省委精神上來，把落實“三項機制”作為進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)的重中之重，帶頭學(xué)機制、帶頭建機制、帶頭用機制，以奮發(fā)有為的精氣神，踐行“五個扎實”要求，譜寫追趕超越新篇章。
追趕超越個人心得體會篇3
緊盯先進明確目標(biāo)。追趕超越，首先要搞清楚追趕的對象是誰、超越的標(biāo)尺在哪里。只有目標(biāo)搞清了、方位找對了，追趕才能少走彎路，超越才能有的放矢。具體到一個地方、一個部門、一個單位，就是要進一步開闊思路、開闊胸襟、開闊眼界，保持比學(xué)趕超的精氣神，瞄準(zhǔn)一流對標(biāo)，緊盯排頭定位，確定自己的目標(biāo)、方向。同時，認認真真學(xué)習(xí)好經(jīng)驗好做法，一步一個腳印向前邁進，在不斷縮小差距中提升工作的質(zhì)量和水平。
著眼短板明確目標(biāo)。木桶效應(yīng)告訴我們，木桶容量取決于最短的木板。只有找準(zhǔn)短板、補齊短板，實現(xiàn)各個方面的均衡發(fā)展，追趕超越才有堅實的基礎(chǔ)。對不同地方和部門而言，短板有顯而易見的、也有隱藏較深的，有影響當(dāng)下的、也有涉及長遠的，有“先天不足”形成的、也有工作不力造成的。必須堅持問題導(dǎo)向，從最緊迫的問題入手，拿最要害的癥結(jié)“開刀”，逐項研究解決問題的路線圖和時間表，努力使追趕超越的步伐走得更穩(wěn)健。
立足機遇明確目標(biāo)。機遇是發(fā)展的“助推器”，能不能發(fā)現(xiàn)和用好機遇，既體現(xiàn)干部的認知能力，又體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)水平，更體現(xiàn)工作本領(lǐng)。機遇往往青睞有準(zhǔn)備的人，這就要求我們練好內(nèi)功、積蓄勢能，跳出“城墻思維”、解決思維定勢，主動融入國家戰(zhàn)略和發(fā)展大局，找出同頻共振的契合點，為追趕超越打牢堅實基礎(chǔ)。一旦機遇來臨，就要乘勢而上、精準(zhǔn)發(fā)力，把機遇優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為追趕超越的勝勢。
追趕超越個人心得體會篇4
安康市將采取增強使命意識、細化目標(biāo)任務(wù)、夯實工作責(zé)任三項措施，扎扎實實把省委的各項決策部署落到實處。
其次，他們細化追趕超越目標(biāo)任務(wù)，緊緊圍繞建設(shè)美麗富裕新安康的大局，緊扣全市“十三五”發(fā)展總綱，科學(xué)制定全市追趕超越的實施方案。立足現(xiàn)狀補短板，發(fā)揮優(yōu)勢上臺階，確保實現(xiàn)“一個統(tǒng)攬、兩個、三個追趕、四個超越”目標(biāo)。安康市委將在12月召開的第四次黨代會上，對全市追趕超越的各項任務(wù)作出系統(tǒng)部署?？h區(qū)部門11月底前要明確各自追趕超越的任務(wù)書、路線圖、時間表，提出實施路徑和方法舉措。
第三，他們夯實追趕超越工作責(zé)任，按照省委會議精神，由市委書記負總責(zé)，市委副書記、常務(wù)副市長牽頭落實，其他班子成員分工主抓。各縣區(qū)、各部門各司其職，上下聯(lián)動、齊抓共管，充分調(diào)動各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性，以“跳起來摘桃子”的進取精神，著眼追趕超越、力促綠色崛起。
市委書記郭青說，我們要認真落實追趕超越保障機制，發(fā)揮“三項機制”指揮棒作用，鼓勵、激勵、鞭策各級干部扎扎實實追趕超越。著力營造良好氛圍，持續(xù)掀起落實熱潮，努力向省委和安康人民交出一份滿意的答卷。
追趕超越個人心得體會篇5
作為基層干部，在工作中，大家能夠按時完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門安排的事情，但存在機械性工作意識，缺乏見解性和主觀性;平時能認真做好值班工作，但還存在情緒化工作態(tài)度。通過對毛部長講話的學(xué)習(xí)，如果繼續(xù)以這種模式工作的話，就是不作為、懶政的表現(xiàn)，對我們實現(xiàn)追趕超越的目標(biāo)任務(wù)背道而馳。所以，我深刻意識到從下面幾方面努力：
一是牢固樹立主人翁意識。從小事做起，時刻與單位保持一種血肉相連的感覺，干好每一件事情，給自己一個機會。
二是增強使命意識。著力深化對“我是誰、追趕誰、超越誰”的客觀認識，以“三項機制”為抓手，按照實現(xiàn)“五個扎實”的總目標(biāo)，迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，把自己負責(zé)的業(yè)務(wù)抓好、干好。
三是樹立大局意識。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的千頭萬緒，錯綜復(fù)雜，這件工作還沒有干完，下一件事情又緊急安排下來，所以我們要牢固樹立大局意識，處理工作統(tǒng)籌兼顧，分得清輕重緩急，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
四是勇于探索、敢于創(chuàng)新。對于工作安排多而雜，學(xué)會在雜中找規(guī)律，多思考，也許就能節(jié)約很多時間和精力把工作干好，充分激發(fā)自己的積極性，把干成事、干好事當(dāng)成自己干工作的一切標(biāo)準(zhǔn)。
