我們寫心得體會的目的很簡單，其實就是為了銘記我們當下的感受，大家寫心得體會也是為了記錄我們的內(nèi)心想法 。以下是范文社小編精心為您推薦的輔警教育整頓心得體會2022年4篇，供大家參考。
輔警教育整頓心得體會2022年1
據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署和安排，我所民警紀律作風建集中整頓活動在局黨委的正確領(lǐng)導和精心部署下，自7月中旬至今，開展了形式多樣的動員學習和認真扎實的查擺整改工作?；顒又?，我們本著嚴肅認真的態(tài)度，精心組織，靜心學習，廣泛征求意見，認真剖析、扎實整改存在的突出問題，到達了學習提高的預期目的，也取得了整改工作的明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)工作情景匯報如下：
一、充分準備，保證紀律作風建設(shè)開好局、起好步。
打牢思想基礎(chǔ)是紀律作風建設(shè)活動的主線，也是學習動員階段的主要任務。為抓好動員學習工作，我所對紀律作風建設(shè)活動做到了精心醞釀，充分準備。一是組織準備。活動剛開始，我所匯報地方黨委政府，成立了紀律作風整頓領(lǐng)導小組，由黨委書記擔任組長，派出所長擔任副組長。由專人負責紀律作風材料的收集工作。二是方案準備。為使紀律作風整頓扎實開展并取得實效，我所精心布置，周密安排，制定了工作思路清晰、方法步驟明確、措施要求具體的實施方案。同時，我所還詳細制訂了紀律作風整頓行使歷，從時間到資料，從方法到步驟都進一步予以了細化、量化，力求做到具有很強的可操作性。三是思想準備。7月16日，我所召開了紀律作風整頓動員會。經(jīng)過動員，全所民警提高了思想認識，消除了厭煩情緒，增強了搞好紀律作風整頓的熱情與信心，也營造了良好的氛圍，使全所民警以良好的精神狀態(tài)，進取投身到紀律作風整頓活動中去。
二、嚴格要求，保證紀律作風整頓高質(zhì)量、高標準。
思想認識是否到位，決定著查擺整改是否到位。在學習動員階段，我所為保證學習不圖形式，不走過場，采取了一系列行之有效的方法和措施。根據(jù)縣局的要求，明確要求每位民警尤其是派出所班子成員，必須寫出3篇以上質(zhì)量較高的心得文章，必須有讀書筆記。同時研究制定了一套切實可行、科學合理的學習方案，較好地解決了工學矛盾，確保了工作學習兩不誤。對民警的學習筆記所領(lǐng)導逐人進行檢查驗收，并進行批示。在紀律作風整頓活動全過程中，查擺剖析是一個關(guān)鍵階段，既是對動員學習成果的檢驗，又是整改建制的前提和基矗為開展好查擺工作，我所專門制訂出“xx派出所紀律作風集中整頓查擺剖析實施方案”，從充分認識剖析階段工作的重要性，到切實加強對廣泛征求群眾意見、認真撰寫剖析材料，都提出了明確具體的要求，使全所民警在查擺剖析工作中有章可循，有章必循。
7月30日至8月6日，我所召開了人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、轄區(qū)群眾座談會，同時發(fā)出了《紀律作風整頓征求意見表》共200份，為找準抓住工作和隊伍建設(shè)中的突出問題動真的來硬的。經(jīng)統(tǒng)計梳理，在征求意見活動中，共征求到群眾意見和提議共12條，群眾對我所隊伍的滿意率為98.5%。對征求到的意見和提議，我所原汁原味地反饋到了具體民警，為全所深入查擺問題，認真撰寫剖析材料工作打下了堅實的群眾基矗。
在查擺剖析階段，我所還按照縣局的要求，組織民警開展了“做合格民警，讓母親放心”為主題的討論活動，這些活動的開展，使我所民警對于加強紀律作風整頓有了更新更深入的認識。
三、主要成效：
卓有成效的學習動員和認真扎實的查擺剖析、整改工作，使我所隊伍發(fā)生了可喜的變化，全所民警把開展紀律作風整頓活動煥發(fā)出來的干勁和活力投入到工作中，既維護了社會穩(wěn)定，又贏得了群眾好評。具體表此刻：
(一)群眾測評滿意率高了。在作風建設(shè)中，我們始終堅持把人民群眾的滿意程度作為檢驗紀律作風整頓活動的根本標準來抓。切實增強了全所民警為民服務的主動性、自覺性和進取性。在“科學發(fā)展觀學習活動”時，我所測評群眾滿意率為95.5%，而在這次紀律作風整頓群眾滿意率為98.5%，整整上升了3個百分點。說明我所紀律作風整頓確保了效果，激勵了警心民心，使人民群眾感受到機關(guān)開展的教育活動是動真的，來硬的，警民關(guān)系進一步融洽。
(二)嚴格執(zhí)法的多了。所有案件都能嚴格遵守法制員把關(guān)，辦案單位負責人簽字，法制科審核，再到局領(lǐng)導審批的四級把關(guān)制度，每個辦案民警都能認真落實執(zhí)法告知制度，處理決定送達制度。
(三)熱情服務的多了?！按翱凇泵窬哟k事群眾都能夠做到“一見面問好，一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯熱茶暖心、一句好話相送”，并且還有“首問民警”熱情帶路。門難進，臉難看、話難聽、事難辦、人難找的“五難”現(xiàn)象已經(jīng)基本銷聲匿跡。
四、幾點體會
這次紀律作風整頓活動是上級根據(jù)新形勢、新任務提出的新要求，是為切實解決當前隊伍建設(shè)中存在的突出問題，鞏固“科學發(fā)展觀”的教育成果，在加強隊伍自身建設(shè)方面采取的一項重大舉措。經(jīng)過開展紀律作風整頓活動，我們的體會是：
(一)領(lǐng)導重視，是搞好紀律作風整頓活動的組織保證。紀律作風整頓活動時間安排達4個月，標準要求高，工作任務重，要到達學習教育的目標，不辜負各級領(lǐng)導和社會各界的厚望，就必須要有堅強的組織領(lǐng)導作保證。所以，我所在活動前期準備階段，便及時將有關(guān)紀律作風整頓工作情景向縣局領(lǐng)導匯報，主動爭取領(lǐng)導重視、關(guān)心和支持。地方黨委領(lǐng)導的重視關(guān)懷，為我所紀律作風整頓活動的順利開展供給了強有力的組織保障。
(二)不斷進行思想發(fā)動，激發(fā)出民警的內(nèi)在動力，是搞好紀律作風整頓活動的重要基矗紀律作風整頓的實質(zhì)是民警自我教育、自我提高。教育中，民警沒有進取性，是無法實現(xiàn)紀律作風整頓活動目標的。所以，從一開始我們就把調(diào)動民警參與教育活動的進取性作為重要環(huán)節(jié)來抓。經(jīng)過不間斷的思想發(fā)動，使民警真正提高思想認識，克服厭煩畏懼心理，從不自覺到自覺，從要我搞紀律作風整頓到我要搞紀律作風整頓，完成了紀律作風整頓活動的學習任務。
(三)深入調(diào)查研究，堅持“開門”搞教育。找準隊伍中存在的突出問題，是搞好紀律作風整頓活動的前提。對于工作和隊伍中存在的問題和不足，人民群眾和社會各界是最清楚的，僅有深入到群眾中去，深入到社會各階層中去，廣泛進行調(diào)查研究，進取創(chuàng)造條件，營造寬松的環(huán)境，真誠“開門”納諫，讓人民群眾和社會各界把心里話說出來，把真實情景反映出來，才能找準抓住隊伍中存在的突出問題，更有針對性地制定和落實整改措施，確保紀律作風整頓活動取得實效。
(四)敢于動真來硬，解決突出問題，是搞好紀律作風整頓的關(guān)鍵。人民群眾看紀律作風整頓活動是否取得實效，主要是看存在的問題找出來沒有，找準沒有，改沒有改，思路清晰不清晰，看關(guān)注的熱點難點問題解決沒有，成效怎樣，隊伍的整體素質(zhì)提高沒有，精神面貌怎樣。所以，紀律作風整頓必須堅持高標準，嚴要求，立足工作實際，對人民群眾反映強烈、隊伍中普遍存在的突出問題，敢于動真來硬，才能到達學習教育的目的。實踐證明，隊伍中存在的突出問題能否切實得到解決，是衡量紀律作風整頓是否取得實效，有沒有走過場的一個重要標志。
(五)廣泛開展宣傳，營造濃厚氛圍，是搞好紀律作風整頓活動的必要形式。經(jīng)過各種途徑對紀律作風整頓活動進展情景取得的成效和存在的問題進行廣泛的宣傳報道，主動理解群眾監(jiān)督，讓廣大人民群眾看到機關(guān)解決自身存在問題的信心和決心，從而更加理解工作，進取地支持、關(guān)心工作。同時，廣泛地宣傳報道，給民警自身產(chǎn)生了壓力和緊迫感，迫使民警時時處處警醒自已，按紀律作風整頓活動標準嚴格要求、規(guī)范自已的言行，逐步潛移默化，提高隊伍的整體素質(zhì)。
(六)抓好學習教育，促進工作，是搞好教育的根本目的。把學習教育同做好各項工作相結(jié)合，收到了很好的效果。實踐證明，開展紀律作風整頓活動十分及時，十分必要，不僅僅沒有影響工作，并且促進了工作，保證了各項任務的完成。
五、存在的問題及今后工作打算
雖然我所紀律作風整頓活動取得了必須的成績，但距離局黨委和人民群眾的要求，距離當前形勢的需要還有必須的差距，還存在著民警認識不到位，工作發(fā)展不平衡。今后，我們打算從以下幾個方面做好工作：
(一)以紀律作風整頓活動為契機，進一步加強所領(lǐng)導班子建設(shè)，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。集中搞紀律作風整頓的時間畢竟是有限的，許多問題不可能在短期內(nèi)得到全面解決，并且隨著形勢的發(fā)展，環(huán)境的變化，新問題還會不斷出現(xiàn)，對我們今后的工作提出新的更高的要求。所以，要繼續(xù)加強領(lǐng)導班子建設(shè)，使我所領(lǐng)導班子成員成為工作、學習、廉潔奉公、秉公執(zhí)法和開拓進取的榜樣。
(二)抓好全所民警的理論學習，不斷強化思想政治工作，進一步提高全所民警的政治素質(zhì)。要堅持“真抓、早抓、主動抓”的指導思想和“預防為主、教育為主、施教于先、執(zhí)紀于后”的方針，結(jié)合新形勢和新任務，進取開展理論學習活動，經(jīng)常分析隊伍現(xiàn)狀，及時解決苗頭性、傾向性問題，做到警鐘長鳴，防患于未然。
(三)堅持“依法治警、從嚴治警”的方針，在隊伍的管理教育和紀律作風上從嚴要求，敢抓敢管，抓緊管嚴，嚴格執(zhí)紀，賞罰分明。
(四)建立健全監(jiān)督制約機制。一是繼續(xù)加大民警違法違紀的職責追究力度，對民警遵守工作紀律、上崗執(zhí)勤、警容風紀、執(zhí)紀執(zhí)法等工作跟蹤督察，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和匯報縣局批評教育，并追究其相關(guān)職責，剎風肅紀，促進民警樹立良好的執(zhí)法形象、公仆形象和禮貌形象。二是完善和深化警務公開制度，繼續(xù)加大警務公開宣傳力度，擴大警務公開知情面，適時進行警風評議，廣泛聽取群眾意見，自覺理解群眾監(jiān)督。
紀律作風集中整頓活動是新時期加強隊伍建設(shè)，提高隊伍整體素質(zhì)的一項根本之舉和長期任務。這次在全體民警中開展為期四個月的紀律作風集中整頓活動，雖然基本解決了隊伍中存在的突出問題，但只是一個良好開端，一個新的起點，今后的教育任務依然繁重，我所將按照既定思路，加大落實力度，保證各項整改措施得到切實貫徹執(zhí)行，收到實際效果，從而將工作以及隊伍建設(shè)推向一個新局面。
輔警教育整頓心得體會2022年3
從小事做起，要緊抓政治學習，堅持理論聯(lián)系實際。在學習“正警風、肅警紀、促規(guī)范、樹形象”紀律作風教育整頓活動有關(guān)精神后，我深刻意識到自身的先進性建設(shè)不足，自身所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平，還遠遠未達到新時期公安民警的要求?？偸钦J為自己的業(yè)務知識可以應付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務的求精求深不夠。針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的共產(chǎn)黨員，我要加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質(zhì)。老話說得好，寫書十卷要比實際行動容易的多，在不斷深化政治理論學習的同時，我更要做好理論與實際，學習和運用相統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展工作，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以當前公安隊伍紀律作風中的突出問題為導向，發(fā)現(xiàn)自身在工作中的不足，加強個人政治意識、規(guī)矩意識，主動加強自身學習，加強公安業(yè)務知識水平，熟練掌握“應知應會”知識，提升自身實戰(zhàn)能力，以便于更好的開展社區(qū)警務工作，更好的履行社區(qū)民警“六員”職責。
從小事做起，要發(fā)現(xiàn)自身短板，向身邊的榜樣學習。真正的榜樣其實就在身邊，在基層工作的時間越長，就會發(fā)現(xiàn)自身的業(yè)務水平存在很多不足，這和理論知識與自身經(jīng)驗不夠有直接關(guān)系，這一發(fā)現(xiàn)讓我明白了我必須多看書學習，更要多向經(jīng)驗豐富的民警請教學習。針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己扎扎實實地解決每一個具體問題，我堅持在學習中發(fā)現(xiàn)，在工作中發(fā)現(xiàn)。在每一次集中學習時，聽材料看文件，總會發(fā)現(xiàn)原來群眾工作還可以這樣做，這個問題還可以這樣解決，困擾已久的問題迎刃而解；每一次處理矛盾糾紛我都會認真對照會議記錄補充完善檔案資料，在這一過程中總會發(fā)現(xiàn)很多自己不懂得地方，簡單的一個“百度”，讓我又了解了一項業(yè)內(nèi)常識；每一次重點人員回訪，前期做功課是必不可少的，在查看重點人員檔案的過程中，總會發(fā)現(xiàn)知識盲區(qū)，翻開“法律法規(guī)總編”，讓我的知識庫里又加入一名新成員。諸如此類還有很多，只有全面、系統(tǒng)、準確的學習和領(lǐng)會黨的重大方針政策，才能融合貫通，把握其精神實質(zhì)，掌握科學的世界觀和方法論，為扎實工作作風提供理論支撐。
從小事做起，要不斷自警自省，切實開展好群眾工作。作為一名社區(qū)民警，在開展社區(qū)警務工作中，我自身應該深入群眾之中，做好每一件小事，要更多和人民群眾做朋友才是社區(qū)民警工作的本質(zhì)。在接待群眾時，更是要急人民群眾之所急，想人民群眾之所想，及時解決群眾的疑難雜癥。隨著不斷深入的接觸社區(qū)警務工作，就會發(fā)現(xiàn)原來群眾的工作才是最根本、最難處理的事情。有時大量的實地工作調(diào)查，接觸到不同的群眾，由于有些群眾對于基層社區(qū)警務工作的不理解與不支持，使我的工作有時開展的很難，甚至與一些群眾產(chǎn)生嫌隙，自己也會覺得心有余而力不足，經(jīng)常產(chǎn)生一些煩躁情緒。雖然我的基層工作經(jīng)歷不長，但這正是一個可以從源頭杜絕自己在開展基層工作中存在各種不良習慣的良好開端，才能更好的學會學以致用，用理論武器包裝自己，時刻做到“慎獨、慎微、慎言、慎行”。要真正做到換位思考并不是一件容易的事情，可能很多文件上顯得微不足道的一小段話對群眾的生活來講卻是頂天的大事情，在接待群眾時，更要像對待自己的親人一樣，這樣群眾才能理解支持我的工作，我對群眾多一份耐心、多一份理解，將心比心“我為人人、人人為我”只有這樣的理念深入人心，才能干好社區(qū)警務工作，做好群眾的知心人，在工作中力爭做到想人民群眾之所想，急人民群眾之所急。
掙斷線的風箏不僅不會得自由，反而會一頭栽向大地，作為黨員民警更要自警自省，多反省、多思考，用心尋找新方法、新措施，通過“正警風、肅警紀、促規(guī)范、樹形象”紀律作風教育整頓工作的開展，使我更加清醒的認識到：作為一名公安民警，要不斷加強自我政治理論學習，加強公安業(yè)務知識，法律法規(guī)政策的學習，嚴格遵守黨的紀律，用鐵的紀律要求自我，維護風清氣正的環(huán)境，為樹立公安隊伍良好形象做出自我應有的貢獻，要始終做到結(jié)合實際有則改之無則加勉，切實正警風肅警紀。
無論修身養(yǎng)德，還是履職任事，注重細節(jié)、注意小節(jié)都是不可或缺的品質(zhì)。公安隊伍作為一支紀律部隊，只有時刻保持嚴整的警容風貌，遵守嚴格的工作紀律，才能切實履行好自身工作職責，才能不愧人民警察光榮稱號，在今后的工作生活中，我將恪守人民警察各項規(guī)章制度，從小事做起，從點滴做起，嚴正警察風氣，嚴肅警察紀律，守好警察規(guī)矩，樹好警察形象，敢于擔當以強烈的事業(yè)心、責任感去做好自己的工作。
輔警教育整頓心得體會2022年4
為深入推進輔警隊伍正規(guī)化建設(shè)與管理，弘揚輔警正氣，楊家山派出所召開全體輔警會議，從四個方面抓好輔警隊伍建設(shè)，嚴謹自查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，切實提升輔警隊伍形象。
一、筑牢思想防線，加強理論學習。楊家山派出所以樹立形象為重點，以集中教育為手段，以提高素質(zhì)為目標，以健全制度為保障，以“努力工作，樹立形象”為工作理念，召開輔警人員專門會議，進行政治思想理論的學習。經(jīng)過所領(lǐng)導與輔警之間、輔警與輔警之間的談心交流，掌握輔警人員的思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作，切實增強了輔警人員的思想覺悟;經(jīng)過對全體輔警思想認識的嚴格要求，切實讓輔警樹立好正確的世界觀、人生觀、價值觀，從根本上摒除輔警隊伍建設(shè)中存在的思想認識不到位、價值取向不正確、服務態(tài)度不端正、自身形象不好等現(xiàn)象，讓每一位輔警都能夠充分認識到自我的崗位固然平凡，但輔警崗位光榮、職責重大，確保每位輔警都能夠有一種使命感、職責感和自豪感。
二、筑牢績效防線，注重業(yè)務提升。楊家山派出所細化考核辦法，采用固定考核與靈活考核相結(jié)合的方式，強化日常工作動力，對于每位輔警的工作實績、行為規(guī)范等都納入考核，與年終工資掛鉤，對成績優(yōu)秀的輔警進行獎勵，對綜合排行靠后的輔警予以通報。做好工作，不僅僅是為了考核，更是為了優(yōu)化工作質(zhì)量。用考核來督促，增強職責感和服務意識，提高工作質(zhì)量，提升工作業(yè)績。為此，楊家山派出所組織輔警進行業(yè)務培訓和實戰(zhàn)演練，實現(xiàn)由被動型向主動型轉(zhuǎn)變，由經(jīng)驗型向知識型轉(zhuǎn)變，由蠻干型向技能型轉(zhuǎn)變，切實提升了輔警的業(yè)務水平。
三、筑牢紀律防線，增強法規(guī)意識?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，嚴格執(zhí)行《銅陵市局輔警管理規(guī)定》和《銅陵市局輔警工作績效考核辦法》，以此來落實職責，明確紀律，對于違反通風報信、毆打、侮辱群眾、毆打、體罰違法犯罪嫌疑人、挪用、侵占涉案財物、利用工作之便，“吃、拿、卡、要”、參與賭博、在工作時間飲酒，酒后駕駛機動車輛等規(guī)定的，將按照市局和楊家山派出所的有關(guān)規(guī)定給予處理。造成嚴重后果的，追究當事人的法律職責。為規(guī)范個人行為養(yǎng)成，提高自身素質(zhì)，切實做到遵紀守章，保證隊伍不出問題。嚴格執(zhí)行請銷假制度和車輛管理等規(guī)章制度，切實增強其職責意識、紀律意識和法律意識。經(jīng)過集中開展教育學習活動，使輔警統(tǒng)一思想，理清思路，明確職責，增強自律意識，自覺抵制不正之風的侵襲，力爭以新的面貌，振奮精神，全力以赴做好工作。
四、嚴查自糾落實整改，建立長效管理機制。為打造一支英勇頑強、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的品牌隊伍，楊家山派出所建立了一個長效管理機制。除了要求輔警從管理制度、執(zhí)法執(zhí)勤、工作紀律、監(jiān)督管理等幾個方面進行自查自糾外，按照一級抓一級的原則，明確職責，抓住每個環(huán)節(jié)，定期對輔警人員在敬業(yè)精神、工作態(tài)度、服務群眾和遵規(guī)守紀等方面進行排查，對于排查出的突出問題，深入分析癥結(jié)所在，及時予以整改。
