海航心得體會(huì)6篇

時(shí)間:2022-08-19 作者:lcbkmm 心得體會(huì)

優(yōu)秀的心得體會(huì)是需要我們結(jié)合自己的實(shí)際收獲來寫的,為了讓自己的感受得到實(shí)時(shí)記錄,我們要認(rèn)真寫心得體會(huì),范文社小編今天就為您帶來了海航心得體會(huì)6篇,相信一定會(huì)對你有所幫助。

海航心得體會(huì)6篇

海航心得體會(huì)篇1

做一名翱翔在藍(lán)天中的美麗空姐,是我從小到大的夢想,從來沒有想到自己能有一天可以離這個(gè)夢想這么近,而且現(xiàn)在只差一步之遠(yuǎn),很感謝海航給了我這個(gè)機(jī)會(huì)讓我坐在天津航空的培訓(xùn)課上,讓我有機(jī)會(huì)了解海航、深知海航,今天的學(xué)習(xí)讓我感觸頗深。

因?yàn)榧彝サ脑?,我讀到初中就去了職業(yè)學(xué)校,跟著媽媽邊學(xué)習(xí)邊打工,只能利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)其他的東西。看到海航發(fā)展的艱辛歷程,當(dāng)我們海航的創(chuàng)始人們說到創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱苦生活的時(shí)候我的眼淚就忍不住流了下來,因?yàn)槲蚁氲搅宋易约菏畮讱q只身一人離開家到另一個(gè)城市工作生活的情境,我深知那樣的日子是多么的艱難。

另外我最認(rèn)同最吸引我的是海航在慈善事業(yè)的投入,看到海航把慈善事業(yè)做的那么出色,我很欣慰,也很驕傲和自豪自己選擇了一個(gè)這么仁愛的公司。企業(yè)給我的感覺就一個(gè)字“仁”。

在沒有真正飛行之前,每個(gè)人都對空乘這份工作懷著美好的憧憬,但是看到今天的空姐故事后,我感動(dòng)的幾度想要落淚。因?yàn)槲腋喔惺艿降氖敲利惐澈蟮男了幔赫熘貜?fù)簡單、枯燥的工作,毫無變化的服飾,狹小的工作空間,時(shí)刻都要保持的微笑,因航班延誤而大發(fā)脾氣的旅客等等。這些似乎和之前的美好幻想相差得太遠(yuǎn)太遠(yuǎn),這也曾經(jīng)讓我有過放棄的念頭,但是我相信我會(huì)找到突破的方法,比如一般的乘務(wù)員只是為完成工作而工作,頭腦里對于服務(wù)程序是十分清晰的,也知道每一步都該做什么。但她們還是很累,因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)她們還沒有找到工作的真正樂趣!我們應(yīng)該用心去發(fā)現(xiàn)一下乘務(wù)員這份辛苦工作的同時(shí)也是有很多樂趣的:比如在客艙中逗逗可愛的小朋友、陪大爺大娘聊上兩句家常、和老鄉(xiāng)開上兩句玩笑的時(shí)候你會(huì)突然發(fā)現(xiàn)這份工作還是很快樂的。當(dāng)我們不把它當(dāng)作任務(wù)去完成的時(shí)候,所以也就不會(huì)感到那么累了,反而應(yīng)該會(huì)更有意義!

喜歡海航,認(rèn)同海航,主要還是因?yàn)槲疑钌铑I(lǐng)悟了富有海航特色的企業(yè)文化——大眾認(rèn)同,大眾參與,大眾成就,大眾分享;為社會(huì)做點(diǎn)事,為他人做點(diǎn)事;至誠、至善、至精、至美的企業(yè)目標(biāo)。大眾認(rèn)同——這個(gè)事業(yè)首先要得到大家的認(rèn)同,海航的員工就要認(rèn)同海航,要認(rèn)同“為社會(huì)做點(diǎn)事,為他人做點(diǎn)事”的企業(yè)目標(biāo)。大眾參與——人人都投入到海航這個(gè)事業(yè)中來,把自己的工作當(dāng)自己事業(yè)去做。大眾成就——公司取得發(fā)展,獲得榮譽(yù)都是大家的榮譽(yù)。大眾分享——大家都能獲得公司發(fā)展所帶來的利益,同時(shí)獲得公司發(fā)展給自己帶來的提升。

在學(xué)習(xí)海航文化的過程中,我發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)態(tài)度更加積極了,精神更加向上了。我發(fā)現(xiàn)不僅是我,變化的是我們整個(gè)集體,我們每一個(gè)新學(xué)員。請讓我為海航的“為社會(huì)做點(diǎn)事,為他人做點(diǎn)事”奉獻(xiàn)

自己的一片微薄之力吧,也請海航給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)讓自己跟隨海航的步伐不斷卓越吧!

海航心得體會(huì)篇2

海航集團(tuán)為了實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建世界級(jí)企業(yè)和世界級(jí)航空品牌之目標(biāo),在資產(chǎn)逐漸壯大的同時(shí),文化的建設(shè)也在逐步地推進(jìn),通過企業(yè)文化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)之后,我對海航的文化由認(rèn)識(shí)到了解,它給了我們努力上進(jìn)、改變個(gè)人工作觀念、實(shí)現(xiàn)精進(jìn)人生、施展自我價(jià)值的平臺(tái),讓我們可以真切的感覺到這個(gè)大“家庭”給我們的支持和關(guān)愛。

這些天看著海航的“同仁共勉”,心里說著“一定要在自身體現(xiàn)出這十條”:團(tuán)體以和睦為興盛;精進(jìn)以持恒為準(zhǔn)則;健康以慎食為良藥;諍議以寬恕為旨要;長幼以慈愛為進(jìn)德;學(xué)問以勤習(xí)為入門;待人以至誠為基石;處眾以謙恭為有理;凡事以預(yù)立而不勞;接物以謹(jǐn)慎為根本。“同仁共勉”于我們海航企業(yè)文化當(dāng)中的地位,他充當(dāng)著我們企業(yè)文化的“主角”。對于我們企業(yè)的員工“訓(xùn)條”,是應(yīng)該以一顆誠摯的心去接納,他那淺顯的字眼中蘊(yùn)涵著深邃的懊理,體現(xiàn)出了海航對于培養(yǎng)、奠定員工品德精神重視。“積厚德,存正心;樂敬業(yè),誠為本。入角色,融團(tuán)隊(duì);堅(jiān)誓愿,志高遠(yuǎn)。贏道義,勿自矜;吃些虧,忌怨恨。講學(xué)習(xí),敬師長;不夸能,勤精進(jìn)。除懶惰,止奢欲;培定力,絕私弊。離惡友,甘淡泊;忍人辱,達(dá)道理。”我要做到讓其融入我今后的學(xué)習(xí)、工作當(dāng)中,達(dá)到我們海航的最終的“奮斗目標(biāo)”。我們的事業(yè)有著“精進(jìn)”,我們的員工都成就自己“精進(jìn)人生”。而及事業(yè)分布在祖國的每一處以及世界的每一處,得以員工到處可見,自豪為海航人!

我們是海航人,我們“要為社會(huì)做點(diǎn)事,為他人做點(diǎn)事”,普及我們海航“至誠,至善,至精,至美”的宗旨,爭取“大眾認(rèn)同,大眾參與”,得以“大眾成就,大眾分享”。把海航的產(chǎn)品、海航的服務(wù)、海航的文化推及世界,創(chuàng)建龐大的海航集團(tuán)的文化領(lǐng)域,要著事業(yè)穩(wěn)中求進(jìn),變中也有進(jìn)的大理想化。

企業(yè)的“3、7、9”目標(biāo)以及根本目標(biāo),都有力的促成了員工們對我們集團(tuán)發(fā)展到碩果累累的那一天的期盼,給了我們每一個(gè)員工自信的力量及“進(jìn)化”的大空間。讓欣欣向榮的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和對企業(yè)的回饋意識(shí)爆發(fā)于“7、9”期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過程,從而讓此升級(jí)為我們海航集團(tuán)企業(yè)成就根本目標(biāo)的過程,最終實(shí)現(xiàn)海航集團(tuán)企業(yè)的藍(lán)圖。

企業(yè)文化是企業(yè)進(jìn)步發(fā)展的原動(dòng)力,是企業(yè)資產(chǎn)的基石。無形的企業(yè)資產(chǎn)(企業(yè)文化)轉(zhuǎn)變成為企業(yè)的生產(chǎn)力,是一種自然規(guī)律,兩者反之,只會(huì)造成企業(yè)文化沒落,企業(yè)“生產(chǎn)力”變?yōu)樘澘?。所以我們必須時(shí)時(shí)的去探索研究更為適合企業(yè)發(fā)展的新文化,讓企業(yè)文化與企業(yè)的生產(chǎn)力“并肩”行。

我至愛我們海航文化,他給了我一個(gè)新的生活空間,使我努力,使我進(jìn)步了。在此,我誠摯的感謝海航文化帶給我的進(jìn)步“人生”。

海航心得體會(huì)篇3

20xx年7月19日,作為實(shí)習(xí)生我正式走入海航,公司的人力資源部門安排了新員工培訓(xùn),作為新人第一門功課就是學(xué)習(xí)海航企業(yè)文化《同仁共勉守則》,進(jìn)入公司后三天我們就見到了集團(tuán)總裁陳峰先生,他為新員工講授的第一課也是海航的文化,足見海航對于新員工培訓(xùn)的重視以及對海航文化的重視。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)我對海航的文化有了一定認(rèn)識(shí),在此分享。

做企業(yè)應(yīng)該和做人一樣,在考慮企業(yè)的經(jīng)營效益的同時(shí),更應(yīng)該注重自身形象以及管理制度。而企業(yè)的形象又是通過企業(yè)內(nèi)部的制度來體現(xiàn)出的,只有一套合理的,系統(tǒng)的,規(guī)范的,符合企業(yè)自身發(fā)展的制度才能使一個(gè)企業(yè)騰飛。而作為企業(yè)的制度直接體現(xiàn)的就是企業(yè)文化。企業(yè)文化是是一個(gè)企業(yè)的靈魂,一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠提高企業(yè)的核心競爭力,同時(shí)還能提高企業(yè)的影響力。在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,許多企業(yè)都在謀求更大的發(fā)展空間,更為可觀的利潤,更先進(jìn)的技術(shù),但是對于企業(yè)文化這種軟實(shí)力卻重視不夠,殊不知這才是企業(yè)長期發(fā)展的不竭動(dòng)力。海航作為目前國內(nèi)第4大航空集團(tuán),建立將近二十年來,海航集團(tuán)事業(yè)越做越大,越來越壯大,為我們書寫了一個(gè)又一個(gè)神話!海航集團(tuán)之所以不斷前進(jìn),事業(yè)蒸蒸日上,是與他自己獨(dú)特的文化分不開的。

海航的企業(yè)文化具有鮮明的特點(diǎn),內(nèi)修傳統(tǒng)文化精粹,外兼西方先進(jìn)科學(xué)文化技術(shù)。積厚德,存正心;樂敬業(yè),誠為本。入角色,融團(tuán)隊(duì);堅(jiān)誓愿,志高遠(yuǎn)。贏道義,勿自矜;吃些虧,忌怨恨。講學(xué)習(xí),敬師長;不夸能,勤精進(jìn)。除懶惰,止奢欲;培定力,絕私弊。離惡友,甘淡泊;忍人辱,達(dá)道理。海航文化博大精深。

海航文化強(qiáng)調(diào)為社會(huì)做點(diǎn)事,為他人做點(diǎn)事,為自己做點(diǎn)事,回首往事,不留遺憾。。只有將團(tuán)體中每位職員貢獻(xiàn)最大化,才有團(tuán)體的整體效益。海航就是個(gè)擁有強(qiáng)大生命力的團(tuán)隊(duì),每個(gè)海航員工的未來都與他緊緊相連,想要成就自我,必先成就這個(gè)團(tuán)隊(duì)。所以作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)就是將團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)起來,心系一念,共同進(jìn)退,面對任何挑戰(zhàn)與困難都會(huì)團(tuán)結(jié)一致、眾志成城,精誠所至、金石為開,企業(yè)將無往而不勝。一個(gè)企業(yè)能夠讓人有一種歸屬感,這比任何物質(zhì)上的激勵(lì)更能留住人才、用好人才。如果所有的員工都對企業(yè)有歸屬感,在企業(yè)中有一種主人公精神,那么企業(yè)的未來將一路坦途,前景不可限量!在全球金融危機(jī)下,每一個(gè)海航人都能做到舍棄個(gè)人利益,把公司的發(fā)展放在第一位,企業(yè)正是因?yàn)橛羞@批負(fù)有責(zé)任感的員工,才能愈挫愈勇;而國家正是因?yàn)橛泻:竭@樣優(yōu)秀的企業(yè),才能基石永固。

海航至誠,至善,至精,至美的宗旨,爭取大眾認(rèn)同,大眾參與,得以大眾成就,大眾分享。把海航的產(chǎn)品、海航的服務(wù)、海航的文化推及世界。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,風(fēng)險(xiǎn)與利益同在,海航集團(tuán)把握住了每一個(gè)能夠讓自己發(fā)展的機(jī)遇,勇敢的承擔(dān)一切為了企業(yè)發(fā)展所必須承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn),最終他獲得了巨大的成功。

我想海航的精神和文化都入到同仁共勉十條:團(tuán)體以和睦為興盛;精進(jìn)以持恒為準(zhǔn)則;健康以慎食為良藥;諍議以寬恕為旨要;長幼以慈愛為進(jìn)德;學(xué)問以勤習(xí)為入門;待人以至誠為基石;處眾以謙恭為有理;凡事以預(yù)立而不勞;接物以謹(jǐn)慎為根本。同仁共勉充當(dāng)著海航文化企業(yè)文化的主角,淺顯的字眼中蘊(yùn)涵著深邃的道理,值得我們細(xì)細(xì)品味仔細(xì)學(xué)習(xí)。

通過海航企業(yè)文化的學(xué)習(xí),我感受到公司的勃勃生氣,我為身在這樣一家優(yōu)秀的企業(yè)實(shí)習(xí)而感到自豪和驕傲。這是個(gè)人才輩出的時(shí)代,有海航集團(tuán)做堅(jiān)實(shí)的后盾,有這些熱愛公司的優(yōu)秀員工共同努力,海航一定會(huì)從一更勝利走向另一個(gè)更大的勝利!我深信海航的明天會(huì)更好,每個(gè)員工將個(gè)人的命運(yùn)與海航的未來聯(lián)系起來,必會(huì)在成就海航的同時(shí)成就自己,終將建立一番功業(yè),成就一番事業(yè)。

海航心得體會(huì)篇4

有巧者勞而智者憂,無能者無所求,飽食而遨游,泛若不系之舟;山木自寇,源泉自盜?!?/p>

20xx年我成功成為海航集團(tuán)的一名新員工,在學(xué)習(xí)了海航企業(yè)的文化之后深受感動(dòng),作為一個(gè)中華民族的子孫,我深深感到自豪,自豪中華民族的傳統(tǒng)思想,自豪中華民族五千年的深厚文化,更自豪我有幸進(jìn)入了海航。

從小我就喜歡看藍(lán)天,深邃幽藍(lán)、寧靜憂郁。我從小生長在青藏高原,天總是那么的藍(lán),藍(lán)的讓人寂寞;云是那么的白,白的讓人羨慕。每每劃破長空,看到飛機(jī)翱翔于藍(lán)天,更是期望自己長大了也要駕駛著飛機(jī),翱翔于藍(lán)天。小的時(shí)候總盼望自己能夠快快的長大,但是我們卻無法拒絕長大,時(shí)間過的飛快,自己突然矗立于這個(gè)社會(huì)時(shí)卻面臨著很多很多的抉擇……在畢業(yè)后的很長一段時(shí)間都在找工作,不知道怎樣的工作才能適合自己,剛畢業(yè)的我就像是玉蘭樹上的葉子,執(zhí)著而懦弱,一遇到挫折就會(huì)一蹶不振。就要在年底的時(shí)候接到了海航的通知書,成為了海航的一名員工。當(dāng)時(shí)的我激動(dòng)興奮,雖然幼時(shí)我的夢想早已經(jīng)成為一縷青煙,隨風(fēng)吹散,而現(xiàn)在的我卻真正進(jìn)入了一家航空公司,走上了自己真正的旅程。

每個(gè)人都為自己而活,我們也許該毫無怨言,面對著這個(gè)金錢欲望沖擊的世界,不是每個(gè)人都可以興風(fēng)作浪,而人與人之間變的自私麻木,冷淡虛偽。

我一直以來信奉緣分,而我和海航走近的時(shí)候,這種緣分感更讓我感覺到親切,我倍感珍惜。海航的“誠信為基、創(chuàng)新為本、至誠奉獻(xiàn)、強(qiáng)力執(zhí)行、勇?lián)罅x”獨(dú)具特色的文化體系也讓我感覺到了海航與中華民族歷史文化的貼近。我們太年輕,以至于我們不知道以后的時(shí)光竟然還有那么長,長的足夠讓我在以后的時(shí)光里充分享受生活帶給我的美好,長的足夠讓我在海航能夠找到一份合適的崗位,讓我的一生平平淡淡下去。

在進(jìn)入公司的第一天我就看到一條警示語,而上面的文字恰恰是祖輩說過的話,意思是“一德,二命,三風(fēng)水,四積陰功,五讀書”。海航的宗旨始終與祖國的文化緊密聯(lián)系,讓人在工作的同時(shí)能不斷自省,能夠?yàn)樯鐣?huì)做點(diǎn)事,為他人做點(diǎn)事情,自己一生沒有遺憾。誠信是中華民族的傳統(tǒng),我們要繼承并予以發(fā)揚(yáng),從自身做起,從一個(gè)企業(yè)做起,使海航的文化貫穿自己的思想和行動(dòng),人要以誠信為基石,企業(yè)更是如此。雖然我們很多的時(shí)候,我們并不想自己喜歡做的事情,就一定要做很多自己不喜歡做的事情。

中華文化歷史悠久,源遠(yuǎn)流長,在思想文化方面,儒家、道家、墨家、兵家、法家等百家爭鳴,群峰林立,曾造就華夏文明思想精神文化上的空前盛世。作為華夏子孫,我們有必要和責(zé)任在民族精神和性格上爭取“復(fù)古”,要有唐代韓愈、北宋歐陽修、蘇軾掀起氣勢磅礴的'“韓潮蘇?!敝練猓槠肺晃覈鴤鹘y(tǒng)文化的精湛意境。同時(shí)我們要順應(yīng)時(shí)代潮流,與時(shí)俱進(jìn),摒棄傳統(tǒng)文化中不適于現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的過于“羊性”的馴良、軟弱思想,培養(yǎng)自身性格強(qiáng)悍、胸襟開闊、目光遠(yuǎn)大,文韜武略、智勇雙全的“狼性”性格。海航如同一條文明狼,一手拿殺手锏,一手拿佛珠,在開疆拓土、奮發(fā)圖強(qiáng)的同時(shí)還具有高度的禮儀文明和敦厚待人、愛人的向心力。如此諄諄教導(dǎo)與制度兩條并行不悖的企業(yè)文化能不讓人信仰提高企業(yè)的影響力!

像海航企業(yè)文化提倡的“為自己做點(diǎn)事,為他人做點(diǎn)事,為社會(huì)做點(diǎn)事”,追求的更多是“至誠、至善、至精、至美”的責(zé)任感和民族情。這無疑是一種上善若水的靈魂追求和道德修養(yǎng)。推理及人,作為海航舞臺(tái)的一名演員,我甘愿全情扮演劇情所需的“生、旦、凈、末、丑”,傾力配合導(dǎo)演,協(xié)同舞臺(tái)所有演職人員共同出演一臺(tái)備受矚目的好戲。在百年海航中,我只是滄海一粟,惟將期盼和感謝海航在以后歲月中如師者傳道、授業(yè)、解惑般教導(dǎo)和關(guān)愛的感恩之心于此表懷。相信海航天戴其蒼、地履其黃,經(jīng)過鷹隼試翼、風(fēng)塵吸張,必將前途似海,來日方長!

海航作為目前國內(nèi)第4大航空集團(tuán),在新時(shí)期到來的幾天,繼續(xù)為我們書寫一個(gè)又一個(gè)神話!企業(yè)文化,也就是一個(gè)企業(yè)最核心的部分,從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度對其進(jìn)行分析,那就是一個(gè)企業(yè)的靈魂,它應(yīng)該體現(xiàn)的是企業(yè)家自身的理念,和這個(gè)企業(yè)要達(dá)到的終極目標(biāo),一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化往往需要一個(gè)相對長的時(shí)期來形成,通過幾代人的努力來共同完成,企業(yè)家為一個(gè)企業(yè)灌輸什么樣的理念,最終會(huì)直接影響一個(gè)企業(yè)的興亡!一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠提高企業(yè)的核心競爭力。

海航心得體會(huì)篇5

用中國文化的'精神對人類社會(huì)產(chǎn)生新的影響,打造一個(gè)新的文明時(shí)代。

——陳峰

創(chuàng)業(yè)至今,海航抓住世界轉(zhuǎn)型與中國崛起并行不悖的戰(zhàn)略機(jī)遇,積極探索競合發(fā)展之路,通過產(chǎn)業(yè)內(nèi)與產(chǎn)業(yè)間的資源優(yōu)化配置,構(gòu)筑起以科技物流、旅業(yè)、資本、實(shí)業(yè)為支柱的新型產(chǎn)業(yè)格局,用20余年時(shí)間創(chuàng)造了商業(yè)史上的奇跡,成功實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)航空企業(yè)向巨型企業(yè)集團(tuán)的轉(zhuǎn)型,業(yè)務(wù)版圖從南海明珠發(fā)展到全球布局。

海航在其跨越式發(fā)展的進(jìn)程中,高度重視文化的力量,把打造以中華傳統(tǒng)文化為內(nèi)涵、融入現(xiàn)代企業(yè)管理制度的中西合璧的企業(yè)文化視為海航成功的重要法寶。

海航認(rèn)為,造就企業(yè)的卓越品質(zhì)者,以企業(yè)文化建設(shè)為基石。卓越企業(yè)的文化秉持普世性的價(jià)值觀念,始于足下,胸懷天下。創(chuàng)業(yè)20余年來,海航集團(tuán)堅(jiān)持文化立業(yè)、文化興業(yè),自覺肩負(fù)起復(fù)興中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的歷史使命,持之以恒地進(jìn)行文化建設(shè)和文化創(chuàng)新探索,為塑造以中華傳統(tǒng)文化為基石,開放、創(chuàng)新、包容的新時(shí)代文化做出了不懈努力。

海航集團(tuán)在引入科學(xué)、規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度的同時(shí),建立了底蘊(yùn)深厚、內(nèi)涵豐富、中西合壁的企業(yè)文化體系。海航文化建設(shè)成為海航管理系統(tǒng)建設(shè)中最具價(jià)值的管理手段之一,為員工帶來了強(qiáng)大的精神動(dòng)力,持續(xù)不斷地產(chǎn)生高效率、創(chuàng)造高效益,有力地促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。海航事業(yè)的成功,在一定意義上是海航文化的成功。

海航立志成為世界級(jí)卓越企業(yè)。

創(chuàng)業(yè)伊始,海航?jīng)Q策者就高度重視企業(yè)文化建設(shè),提出了“內(nèi)修中華傳統(tǒng)文化精粹、外融西方先進(jìn)科學(xué)技術(shù)”的經(jīng)營管理思想。海航?jīng)Q策者躬行倡導(dǎo),逐漸培育出中西合璧的企業(yè)文化。

從1992年提倡的“凝聚、奉獻(xiàn)、騰飛”到“至誠、至善、至精、至美”,再到“大眾認(rèn)同、大眾參與、大眾分享、大眾成就”,到以“共同理想、共同信仰、共同追求、共同理念”為核心的“海航精神價(jià)值體系”,伴隨著海航事業(yè)的全面鋪展,海航文化在實(shí)踐中得到檢驗(yàn)和進(jìn)一步發(fā)展,尤其是隨著海航世界級(jí)品牌、世界級(jí)企業(yè)目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn),其境界、視野更加開闊,中華基石、世界眼光、戰(zhàn)略思維的內(nèi)涵凸顯,其內(nèi)容也更為豐富和前瞻,跨越國界、跨越行業(yè)、普世性的思想文化體系正在形成之中。

在企業(yè)文化長期的建設(shè)與發(fā)展中,海航勇?lián)腥A傳統(tǒng)文化復(fù)興的偉大使命,秉持兼濟(jì)天下的胸懷,形成了以“立德、慈愛、創(chuàng)新”為核心、以“中體西用、多元一統(tǒng),以人為本,誠信為基,創(chuàng)新為本,奉獻(xiàn)為信,理想為念”為主要特點(diǎn)的海航文化體系,打造出海航特有的核心競爭力。

海航文化最為經(jīng)典的總結(jié)來自對“人類新時(shí)期商業(yè)文明”的總結(jié)和在全球的推行,海航不僅追求商業(yè)制高點(diǎn),也高度關(guān)注文明制高點(diǎn),致力于實(shí)現(xiàn)新商道的“東成西就”。

在20多年的探索中,海航按照“中學(xué)為體、西學(xué)為用、中西合璧”的思路,將中華傳統(tǒng)文化的道與西方現(xiàn)代管理制度的術(shù)融合在一起,提出了以中國文化為底蘊(yùn)的人類新時(shí)期商業(yè)文明思想。

海航所推崇的人類新時(shí)期商業(yè)文明就是企業(yè)以透明和道德的方式,通過有效管理自身決策和活動(dòng)對社會(huì)、利益相關(guān)方、自然環(huán)境的影響,將企業(yè)的盈利目標(biāo)和社會(huì)利益融為一體,追求最大限度增進(jìn)社會(huì)福利和貢獻(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的行為。人類新時(shí)期商業(yè)文明實(shí)質(zhì)是,海航集團(tuán)在用中國文化的商道精神及其實(shí)踐,尋求今天人類所共需的一種文化。

海航文化的發(fā)展歷程表明,海航?jīng)Q策者是海航文化建構(gòu)的探索者,致力于海航文化的總結(jié)提升。海航文化的主要來源包括:

? 第一,首先得確定海航集團(tuán)的定位——公司,公司是現(xiàn)代商業(yè)文明、西方文明所引致的市場經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物;

? 第二,黨的文化和主流文化,海航的發(fā)展與黨的主流文化、社會(huì)的基本格局高度一致;

? 第三,中華傳統(tǒng)文化的精粹,中華傳統(tǒng)文化是民族血脈,實(shí)際上要把中國文化的意義打造成猶如空氣和陽光一樣。

海航?jīng)Q策者站在哲學(xué)的高度思考人類的未來與海航文化。近年來,海航?jīng)Q策者提出了生態(tài)、共享、分享等創(chuàng)新思想,追求圓融萬方的境界。海航以生態(tài)為發(fā)展理念,強(qiáng)調(diào)天地人和諧相處,不同文化包容共存,致力于實(shí)現(xiàn)與民共享、與人分享的社會(huì)生態(tài),組建共同體,圓融東西,利益大眾。

海航通過持之以恒的努力,致力于塑造人類新時(shí)期商業(yè)文明,創(chuàng)立了獨(dú)特的經(jīng)營和管控機(jī)制,把社會(huì)、他人、自身利益融為一體,創(chuàng)造了以中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化為底蘊(yùn)的嶄新管理模式,使中國特色的社會(huì)主義價(jià)值觀和世界級(jí)企業(yè)的管理制度融為一體,確立了中西合璧的普世性企業(yè)文化。與此同時(shí),海航積極承擔(dān)歷史使命,促進(jìn)中華傳統(tǒng)文化復(fù)興和中國理念的傳播,致力于中華民族偉大復(fù)興,貢獻(xiàn)于人類幸福與世界和平。

海航心得體會(huì)篇6

回望9年戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,海航經(jīng)受了各種挑戰(zhàn)和考驗(yàn),完成了史詩巨作,開創(chuàng)了全球商業(yè)發(fā)展的新奇跡。這一切,是海航?jīng)Q策層領(lǐng)導(dǎo)懷大悲、發(fā)菩提心、為眾生謀幸福的結(jié)果;是海航?jīng)Q策層領(lǐng)導(dǎo)懷大行、把握全球宏觀大勢、科學(xué)決策的結(jié)果;是海航?jīng)Q策層領(lǐng)導(dǎo)懷大智、高瞻遠(yuǎn)矚、謀定后動(dòng)成就發(fā)展大局的結(jié)果;是海航?jīng)Q策層領(lǐng)導(dǎo)始終“不忘初心,咬定青山不放松”,帶領(lǐng)海航人鍥而不舍、強(qiáng)力執(zhí)行、知行合一的結(jié)果。海航集團(tuán)歷經(jīng)9年的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型成果輝煌卓越,取得的成績來之不易,積累的經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴,創(chuàng)造的財(cái)富影響深遠(yuǎn)。

大悲:發(fā)心菩提,守護(hù)慈悲,為眾生謀幸福

海航集團(tuán)決策層領(lǐng)導(dǎo)懷大悲,以造福人類幸福與世界和平為使命,這是海航取得轉(zhuǎn)型成功之根本所在。海航集團(tuán)董事局陳峰主席強(qiáng)調(diào),“只有把社會(huì)利益和企業(yè)利益結(jié)合在一起才能長期保持企業(yè)的競爭力”。

海航集團(tuán)王健董事長指出:“海航崇尚的是大愛無疆,我們海航的事業(yè),與民族、人民的利益緊密結(jié)合。海航創(chuàng)業(yè)二十周年,集團(tuán)的單一最大股權(quán)、價(jià)值80億元的股權(quán)捐贈(zèng)給了慈航基金會(huì),這只是第一期,后面還有。這個(gè)捐贈(zèng),是一個(gè)將深刻影響海航未來發(fā)展,改變中國商業(yè)文明的重大事件。我們海航,是一個(gè)公眾的企業(yè)、社會(huì)的企業(yè),我們所做的每一分努力,都是在為眾生謀福祉,取之于社會(huì),回歸于社會(huì)。”

正因?yàn)楹:叫膽汛缺模?ldquo;肩負(fù)對社會(huì)盡責(zé)的道義,我們沒有私心,我們是在為他人、為社會(huì)、為民族做點(diǎn)事”,從而得到了“他人和社會(huì)的認(rèn)可與幫助”。

大行:把握大勢,創(chuàng)新發(fā)展,鑄造發(fā)展大格??

海航集團(tuán)決策層領(lǐng)導(dǎo)將海航的事業(yè)注入無窮的精神力量,以大發(fā)展格局指導(dǎo)大發(fā)展,這是海航取得轉(zhuǎn)型成功之力量源泉。海航集團(tuán)王健董事長指出,“如果一種事物,把精神注入進(jìn)去,那是無窮的力量”,“這是一個(gè)核裂變,一個(gè)無窮無盡的核裂變”的過程。在大眾思想還處于工業(yè)文明的傳統(tǒng)線性思維方式時(shí),海航?jīng)Q策層領(lǐng)導(dǎo)將海航的轉(zhuǎn)型注入“共享、分享、生態(tài)、圓融”的信息文明時(shí)代思維,指導(dǎo)海航創(chuàng)新經(jīng)營理念和經(jīng)營方式,實(shí)現(xiàn)顛覆式創(chuàng)新和跨越式發(fā)展。

大智:高瞻遠(yuǎn)矚,謀定后動(dòng),占據(jù)天時(shí)地利人和

海航集團(tuán)決策層領(lǐng)導(dǎo)懷大智,以無與倫比之大智慧,高瞻遠(yuǎn)矚,提前洞悉全球形勢、時(shí)代趨勢之大變局,這是海航取得轉(zhuǎn)型成功之指路明燈??v覽整個(gè)轉(zhuǎn)型歷程,海航創(chuàng)造的奇跡,所有的戰(zhàn)略、所有的格局、所有的.成績最終都要?dú)w于海航順應(yīng)天道。海航集團(tuán)王健董事長指出:“天道為天機(jī),視天機(jī)為天心,這樣才能掌握心機(jī),而心機(jī)謂之天道,所以天道就是‘損有余而補(bǔ)不足’,人道則是‘損不足而奉有余’,天道為大。”當(dāng)今世界正處于大分化、大調(diào)整、大轉(zhuǎn)型、大變革的歷史周期內(nèi),在海航集團(tuán)決策層領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下,海航“順應(yīng)天命、順應(yīng)潮流”、“謀定而后動(dòng)”,以無與倫比的智慧全面布局,確保了轉(zhuǎn)型占據(jù)天時(shí)、地利、人和之勢,鑄就海航輝煌基業(yè)。

大愿:知行合一,格物致知,帶領(lǐng)海航人強(qiáng)力執(zhí)行

海航集團(tuán)決策層領(lǐng)導(dǎo)懷大愿,知行合一,帶領(lǐng)海航人立大志、行大道、格物致知,這是海航取得轉(zhuǎn)型成功之關(guān)鍵要素。海航集團(tuán)王健董事長指出:“一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)民族、一個(gè)國家,都不能沒有夢想。我們的夢想就是我們的精神,我們的夢想就是我們的未來,我們的夢想就是我們的共同境界,只有這樣的思想才能創(chuàng)造出巨大、美麗的東西。海航的經(jīng)營方向是追求人類大愛,締造世界級(jí)優(yōu)秀企業(yè),為眾生謀福祉,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,造福于人類幸福與世界和平,這就是我們的理想,這就是我們的境界,這也是我們的夢想。”海航夢與民族夢、人類夢一脈相承,超越了國家、膚色、民族、信仰、文化、語言的界限,聚集了共同追逐夢想的海航大家庭。為此,在轉(zhuǎn)型的各個(gè)階段,海航人以“誠信、業(yè)績、創(chuàng)新”為指導(dǎo),從戰(zhàn)略、實(shí)施、評估、反饋等各階段都研究制定了具體方案和工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型各項(xiàng)工作分工明確,各司其職,事事得其人,人人得其事。

二、轉(zhuǎn)型展望

展望未來,面對世界格局大變革大調(diào)整、全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇漫長而曲折、中國經(jīng)濟(jì)爬坡過坎增速下滑,海航需要繼續(xù)鼓足砥礪前行的勇氣、弘揚(yáng)海航艱苦創(chuàng)業(yè)精神,在海航集團(tuán)決策層領(lǐng)導(dǎo)下,凝神聚力、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,全面實(shí)施bim管理理念,踐行中華民族偉大復(fù)興的中國夢。

精神:勇?lián)鐣?huì)責(zé)任,造福于人類幸福與世界和平

“企業(yè)發(fā)展要順應(yīng)天道,只有順應(yīng)天道才能贏得人心,也才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展”。所謂的天道,就是“為社會(huì)、為民族、為人類奉獻(xiàn)的精神”。海航集團(tuán)決策層心懷天下,以慈悲之心經(jīng)營企業(yè),以企業(yè)為載體為國家、民族、人類做出貢獻(xiàn)。

理念:共享分享生態(tài),打造經(jīng)濟(jì)四流共同體平臺(tái)

諸行無常、諸法無我。當(dāng)前,世界正邁入信息時(shí)代,信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)萬物互聯(lián),催生新業(yè)態(tài),重塑商業(yè)模式,重構(gòu)管理模式,經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)加速、跳躍式、立體融合發(fā)展的特征。海航將以共享、分享、生態(tài)、圓融為理念,采用立體式、跳躍式發(fā)展思維和模式,促進(jìn)物流、人流、資金流、信息流“四流合一”,建設(shè)與民共享、與人分享、社會(huì)生態(tài)的共同體平臺(tái),圓融東西,服務(wù)三界,利益大眾。

文化:傳播企業(yè)文化,建設(shè)海航精神價(jià)值體系

精神文化是海航建設(shè)常青基業(yè)的支柱,與現(xiàn)代企業(yè)制度有效結(jié)合,形成推動(dòng)海航持續(xù)、健康、快速發(fā)展的軟實(shí)力。未來,海航將全面?zhèn)鞑ヒ?ldquo;海航共同體”為核心內(nèi)核的海航精神文化價(jià)值體系。用bim理念武裝和統(tǒng)一思想,將精神文化融入實(shí)踐,貫徹到海航集團(tuán)人員管理和組織建設(shè)各個(gè)方面,加大企業(yè)精神文化宣傳推廣力度,尤其是境外企業(yè)文化培訓(xùn),增強(qiáng)對內(nèi)凝聚力和對外感召力。

實(shí)踐:創(chuàng)新經(jīng)營哲學(xué),實(shí)踐推廣bim理念工具

bim是海航的經(jīng)營哲學(xué)和信息時(shí)代的管理學(xué)創(chuàng)新。進(jìn)入新時(shí)代和企業(yè)發(fā)展新階段,海航將基于一體化思想哲學(xué)和數(shù)學(xué)、物理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等科學(xué)工具,全面總結(jié)和實(shí)施bim,以實(shí)現(xiàn)新的顛覆式增長,行大道,結(jié)善果。堅(jiān)持產(chǎn)融結(jié)合新模式,在業(yè)務(wù)建設(shè)方面,明確目標(biāo)、制定戰(zhàn)略、選擇核心產(chǎn)業(yè)、選育種子、構(gòu)建平臺(tái)、建立項(xiàng)目庫,通過化生實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo);在體系建設(shè)方面,圍繞目標(biāo)及戰(zhàn)略,明確各層級(jí)、各體系總體定位,建立評價(jià)指標(biāo),擬定建設(shè)方案,形成“三個(gè)層面、六個(gè)維度”相互連接,相互協(xié)同的體系建設(shè)和bim實(shí)施系統(tǒng)。

“大道至簡、天道酬勤”。從單一的航空運(yùn)輸企業(yè),到門類齊全的綜合性航空企業(yè)集團(tuán),再到跨越五洲、縱橫四海、群星璀璨、百花齊放的世界級(jí)企業(yè)集團(tuán),海航戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型過程艱辛、成果輝煌、振奮人心,這為海航集團(tuán)沖擊世界500強(qiáng)前列奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。站在歷史新起點(diǎn)上,在海航集團(tuán)決策層思想領(lǐng)導(dǎo)下,海航人立志以“慈悲、利他”之發(fā)心,主張實(shí)體產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)“共享”、數(shù)據(jù)與金融虛擬經(jīng)濟(jì)“分享”、思想共識(shí)“生態(tài)”之理念,勇立潮頭、積極進(jìn)取、自強(qiáng)不息,實(shí)現(xiàn)顛覆式發(fā)展,創(chuàng)建世界級(jí)偉大企業(yè),行“法布施”,利益大眾,構(gòu)建凝聚全球共識(shí)、服務(wù)“人的位移”、和諧生態(tài)的海航共同體。“無論通向?qū)崿F(xiàn)海航夢想的道路多么艱苦,海航人必將不畏艱險(xiǎn),勇往直前,我們的海航夢必將實(shí)現(xiàn),光榮必將屬于海航人!”