寫心得的時候，就是將事情的發(fā)展和感受結合起來表達，大家在寫心得之前，一定要將自己的感受都梳理一遍，以下是范文社小編精心為您推薦的中國黨員心得體會6篇，供大家參考。
中國黨員心得體會篇1
大國的建立并不是一朝一夕建立起來的，它必將經歷時間、政治、文明乃至整個歷史的考驗，或崛起于經濟的變革、或崛起于律法的審試、或崛起于戰(zhàn)火的洗禮、或崛起于科學的考教、抑或思潮的涌動、大道的鑄就;但無疑從世界天塹被打破的那一天起，所有國家便不得不停止那些自我演繹的的故事，開始主動或被迫地相互的審視、交流、碰撞。那些擁有著強大凝聚力的國家出現了，他們推動著世界向著“既定”的劇情走去，演繹著偉大的史詩，把握機會，凝聚更為強大的力量衍變?yōu)槭澜缧詮妵?/p>
大國，是一個不單單以領土為衡量標準的詞匯，更是對其國家地位和世界影響力的一種肯定。任何單一的、單調的因素都不足以支撐一個大國、強國。單純物質層面的豐富是蒼白的，其不僅要有規(guī)模、能力，更應該形成一種吸引力、內部凝聚力。也就是說一個大國外部的崛起，源于內部制度、體系的健全，是其內部力量的外延。而這種內部力量往往取決于思想文化的影響力。不妨來看，莎士比亞、牛頓、亞當斯密的名字共同鐫刻在了英國崛起的道路上;法國的先賢祠內安葬著伏爾泰、雨果、居里夫婦等一系列代表引領法國文化的偉人。文化可以打破人們思想的束縛，從而碰撞出全新的火花，推動社會的行進。
除此以外，制度的創(chuàng)新，也足以奠定大國的地位。近五百年來，只有三個國家先后建立起世界霸主地位——荷蘭、英國、美國。他們先后建立、確定、完善、創(chuàng)新、改良著世界市場經濟的模式。而隨之而來的便是為了保障經濟而實行的政治制度——內閣制、議會制，長久的保障了國家的長治久安，保證了國家、社會的穩(wěn)定，促進了經濟的發(fā)展。
任何一個國家想要崛起、走向強盛和現代化都不能刻意模仿其他國家所走過的道路，其必須從萬千條途徑之中發(fā)現并堅持一條適合自己的道路，并不懈踐行。打開視野，向發(fā)達國家學習，無疑是后發(fā)國家走向強盛國家的開端。正如俄羅斯、德國、日本，他們選擇憑借國家推動社會經濟建設、實現工業(yè)化、現代化的發(fā)展目標。這些國家憑借剛剛重建后國家和政府的強大影響力，塑造社會形態(tài)，與英美等憑借社會推動國家自下而上發(fā)展的模式完全不同。
成為一個大國，或許是人類發(fā)展史上一個永遠的難題，是一個有著無窮多解法的永恒之謎。但只有那些在不同時期根據自己的國情和時代的需要，做出正確戰(zhàn)略判斷的國家，才能獲得歷史的青睞。歷史總是率先選擇第一時間適合其規(guī)則并擁有那個時期核心競爭力的國家來充當世界的主角?；仡櫘斚拢?zhàn)結束70多年后的今天，而今活躍的強國依然是當年的那些大國，他們率先完成了現代化早已領先于時代，向著未來的更深處去探求人類的命運。
當然，自從大航海的航道把地球割為兩半的時候有些事就已經注定。這個世界有時像黑白照片那般殘酷的鮮明，大國崛起所依靠的恰是對殖民地的擴張、劃分、掠奪。那里的人民享受著與殖民國完全不同待遇，他們所失去的絕不僅僅是土地和豐富的資源，更是國家的尊嚴、民族的獨立與平等，被迫的接受著外來者殘酷的強制性改變——顛覆性的動蕩。這些影響有些直到今天還牢牢根植于那片土地。
或許比起大國的崛起，其維系過程中所爆發(fā)的矛盾和問題遠比解決的辦法要多得多。他們面臨著保持和擴大利益的煩惱?！暗谝淮髧笨偸窍虢⑵鹱罘掀淅娴氖澜缰刃蚨c新崛起的大國發(fā)生沖突和矛盾，這時大國間的戰(zhàn)爭似乎成為了解決這一矛盾的必由之路，唯一手段，用于打破重建世界秩序。
歷史一再證明，沒有永遠的霸權國家，大國的興衰交替是不可避免的歷史法則，歷史也告訴我們，從大國的崛起到大國的興衰交替，是一部我們不得不耐著性子慢慢看的歷史長劇。今天當全球市場把大國的命運相互連接起來，他們的合作和依存關系相互增強，具有歷史眼光和戰(zhàn)略眼光的國家開始崛起。依靠戰(zhàn)爭和霸權聯盟式的行為將不再適用于時代。
當人類命運成為一個緊密相連的共同體，當和平與發(fā)展成為人類共同的愿景。大國將如何維護自己的利益，又將擔負起什么樣的責任?今天的大國終將以何等姿態(tài)屹立于歷史長河呢?我想這需要一個擁有偉大文化傳統和智慧的文明大國的崛起。
中國黨員心得體會篇2
百年征程波瀾壯闊，百年初心歷久彌堅。7月1日上午，慶祝中國共產黨成立100周年大會在北京天安門廣場隆重舉行，各界代表7萬余人以盛大儀式歡慶中國共產黨百年華誕。機關全體干部全程認真觀看了直播，作為一名黨員觀看后我十分激動，現就觀看后有一下心得體會。
經過一年的努力，中國共產黨向人民、向歷史交出了一份優(yōu)異的答卷?，F在，中國共產黨團結帶領中國人民又踏上了實現第二個百年奮斗目標新的趕考之路。中國共產黨立志于中華民族千秋偉業(yè)，百年恰是風華正茂?；厥走^去，展望未來，有中國共產黨的堅強領導，有全國各族人民的緊密團結，全面建成社會主義現代化強國的目標一定能夠實現，中華民族偉大復興的中國夢一定能夠實現。
讓我記憶最深刻的有兩句話。一是經過全黨全國各族人民持續(xù)奮斗，我們實現了第一個百年奮斗目標，在中華大地上全面建成了小康社會，歷史性地解決了絕對貧困問題，正在意氣風發(fā)向著全面建成社會主義現代化強國的第二個百年奮斗目標邁進。這句話體現了中國共產黨是能做到帶領全黨全國各族人民朝偉大目標奮斗，能實現向更高的目標奮斗，體現了中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，并向世界展現了一派欣欣向榮的氣象，正以不可阻擋的步伐邁向偉大復興。二是中國人民是崇尚正義、不畏強暴的人民，中華民族是具有強烈民族自豪感和自信心的民族。中國人民從來沒有欺負、壓迫、奴役過其他國家人民，過去沒有，現在沒有，將來也不會有。同時，中國人民也絕不允許任何外來勢力欺負、壓迫、奴役我們，誰妄想這樣干，必將在14億多中國人民用血肉筑成的鋼鐵長城面前碰得頭破血流!這句話體現了中國人民從不惹事但也絕不怕事，究其真正原因是中國人已經強起來，人民具有強烈民族自豪感和自信心的民族，中國在世界范圍已然成為世界軍事強國，這背后是中國共產黨團結帶領中國人民，浴血奮戰(zhàn)、百折不撓，自力更生、發(fā)憤圖強，自信自強、統攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想，才成就了中華民族今天的壯志雄心。
一百年前，中國共產黨的先驅們創(chuàng)建了中國共產黨，形成了堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民的偉大建黨精神，這是中國共產黨的精神之源。一百年來，中國共產黨弘揚偉大建黨精神，在長期奮斗中構建起中國共產黨人的精神譜系，錘煉出鮮明的政治品格。
歷史川流不息，精神代代相傳。我們要繼續(xù)弘揚光榮傳統、賡續(xù)紅色血脈，永遠把偉大建黨精神繼承下去、發(fā)揚光大。堅信有中國共產黨的堅強領導，有全國各族人民的緊密團結，全面建成社會主義現代化強國的目標一定能夠實現，中華民族偉大復興的中國夢一定能夠實現!
中國黨員心得體會篇3
近期央視綜合頻道播出了一期五集的電視政論片《百年潮，中國夢》，全國掀起了一場全民的中國夢。做為一名中國人，我感到自豪和驕傲。人有夢想才能去追尋，有了方向才能去拼搏，有了夢想才有尋夢的機會。有夢想，實現夢想，需要的是努力拼搏，不怕困難，即使前面困難重重，也要想辦法去克服，因為中國從來沒有像現在離這夢想這么近。
中國夢以的一番話開始了，我以為，實現中華民族的偉大復興，就是中華民族近代最偉大的中國夢。因為這個夢想，它是凝聚和寄托了幾代中國人的夙愿，它體現了中華民族和中國人民的整體利益，它是每一個中華兒女的一種共同期盼。我堅信，中國共產黨成立一百周年時，全面建成小康社會的目標一定能夠實現;我堅信，中華人民共和國成立一百周年之時，把我國建成富強、民主、文明、和諧的社會主義現代化國家的目標一定會實現;我更堅信，中華民族偉大復興的夢想一定會實現。中國夢是民族復興夢，習三個我堅信，顯示了中國人民的對實現夢想的渴望，顯示了中國共產黨對夢想的宣告，顯示了中華民族對夢想的執(zhí)著。振聾發(fā)聵，振奮人心。
說起近代的中國，無疑是每個中國人心中最深的痛，它痛的讓我們幾乎到滅亡的境地。從鴉片戰(zhàn)爭開始，大清國的天朝夢就碎了，國門被列強的船堅炮利打開，自此中國開始了一段最讓人痛苦，最讓人心痛，最讓人不能忘記的噩夢!但是中華民族從未向噩夢屈服，中華民族始終堅信這噩夢終會醒來，會出現新的開始!一顆夢想的種子悄然種下，等待萌發(fā)的時刻。多少英雄，多少勇士，開始了尋找打破噩夢，尋找新的強國夢。從洋務運動師夷長技以制夷的自救，到戊戌變法的政治改革，再到辛亥革命的共和國，中華民族從未放棄過，但是確失敗了，他們?yōu)楹髞淼挠率夸侀_了一條新路，新的希望。中國共產黨應運而生，歷史證明了，中國共產黨的正確，從北伐戰(zhàn)爭，到全國抗戰(zhàn)，到解放戰(zhàn)爭。中國共產黨深深植土于人民群眾中，汲取人民的力量，為人民做實事，得民心。古語有云：得民心得天下。中華人民共和國誕生了。結束了中國的噩夢，開始了新的紀元。中共每一代的領導人，努力探索，披荊斬棘，建設中國。從計劃經濟，到改革開放。無疑是中國人每一步的跋涉，離成功更近了，當中國人用短短35年的時間，全方位地推進市場化、工業(yè)化、城市化以及國際化進程――我們就這樣幾乎走完了西方發(fā)達國家100 年、220xx年乃至320xx年所走過的歷史!百年探索，中國幾代人的強國夢，就要實現了，做為一名中國人無不感到驕傲自豪。沒有夢想的民族是沒有歷史的，因為他們早已被歷史湮沒了!中華民族自強不息，堅忍不拔，在面對最痛苦的時期，我們頑強抗爭，我們發(fā)奮圖強，我們的中國夢不再是遙不可及。中華民族一定實現國家富強，和平，和諧，民族復興的夢想!
我是一名普通的鐵路工人，我要努力學習專業(yè)技能，把手中工作做好，為鐵路建設出一份力，也為我們共同的中國夢增添力量，即使我的力量是微不足道的，但是千千萬萬的普通人的合力是無限的。未來是屬于我們的，因為我們年輕，我們有機會，有能力為實現中國夢去添上一片瓦，一塊磚。來吧，我們這些有夢想的人，夢想的帆已經起航，成功的彼岸就在不遠處，讓我們中華民族形成一種力量，一種聲音，朝著中國夢，奮起揚帆，努力劃槳，長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海!
中國黨員心得體會篇4
近日，按照農業(yè)產業(yè)園區(qū)總體工作安排，我認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)，通過學習，有以下幾點體會：
一、深刻領會，廉政建設要義。
歷史和現實都表明，一個政黨，如果不堅決反對和有效預防腐敗，聽任腐敗現象在黨內滋長蔓延，就不能取得政權，即使取得政權后也不可能保持政權穩(wěn)定。如果不能堅持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防變工作，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。黨的以來對推進黨風廉政建設和反腐敗工作提出了明確的要求，頒布了一系列的法規(guī)、條例，這是我們黨對執(zhí)政規(guī)律和反腐倡廉工作規(guī)律認識的進一步深化，是在發(fā)展社會主義市場經濟和對外開放條件下深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的新要求，是從源頭上防治腐敗的根本舉措，對于提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位，具有十分重要的意義。
二、加強學習，增強拒防意識 。
加強政治理論學習，是堅定理想信念、增強拒腐防變意識的基礎和前提。黨員干部是反腐倡廉教育工作的重點。作為一名黨員要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想、三中、四中全會精神實質，深入系統地學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，主動接受從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，堅定共產主義的遠大理想，堅定建設有中國特色社會主義的信念，不斷提高學習的自覺性、主動性，打牢思想基礎，筑嚴思想防線，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，切實做到勤政為民、廉潔從政。
三、嚴守黨紀，提高拒防能力。
許多鑄成大錯的黨員干部，在反省自己一步步走向墮落深淵的過程時，普遍反映出一點，就是從一些不起眼的小便宜、小動作、小利益開始，誘發(fā)他們私欲膨脹，不顧黨員領導干部的基本原則，心存僥幸，降低了標準，放松了的要求，逐步陷入不可自拔的境地，造成對國家、社會、人民無法彌補的巨大損失。古人云勿以惡小而為之，勿以善小而不為，作為黨員就要警鐘長鳴，時刻用黨員標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，牢記兩個務必，做到八個堅持、八個反對，防微杜漸，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，永葆共產黨員的先進性，不斷提高拒腐防變的能力。
四、接受監(jiān)督，保持黨員先進性。
作為黨員要嚴格執(zhí)行黨章，全面貫徹黨內處分條例和黨內監(jiān)督條例，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，認真開展批評與自我批評，針對存在的突出問題和黨員、群眾提出的意見進行認真整改，進一步在工作中不斷完善，不斷創(chuàng)新，不斷進步，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確權力觀、地位觀和利益觀，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，做人民的公仆，始終保持共產黨員的先進性。堅持服務群眾、服務企業(yè)，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作，做一名廉潔自律、認真務實的黨員干部。
中國黨員心得體會篇5
中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）（2019年11月29日中共中央政治局會議審議批準2019年12月30日中共中央發(fā)布）第一章總則第一條為了深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領導，提高國有企業(yè)黨的建設質量，推動國有企業(yè)高質量發(fā)展，根據《中國共產黨章程》和有關法律，制定本條例。第二條國有企業(yè)黨組織必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，突出政治功能，提升組織力，強化使命意識和責任擔當，推動國有企業(yè)深化改革，完善中國特色現代企業(yè)制度，增強國有經濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力，為做強做優(yōu)做大國有資本提供堅強政治和組織保證。中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行第三條國有企業(yè)黨組織工作應當遵循以下原則：（一）堅持加強黨的領導和完善公司治理相統一，把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)；（二）堅持黨建工作與生產經營深度融合，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效；（三）堅持黨管干部、黨管人才，培養(yǎng)高素質專業(yè)化企業(yè)領導人員隊伍和人才隊伍；（四）堅持抓基層打基礎，突出黨支部建設，增強基層黨組織生機活力；（五）堅持全心全意依靠工人階級，體現企業(yè)職工群眾主人翁地位，鞏固黨執(zhí)政的階級基礎。第二章組織設置第四條國有企業(yè)黨員人數100人以上的，設立黨的基層委員會（以下簡稱黨委）。黨員人數不足100人、確因工作需要的，經上級黨組織批準，也可以設立黨委。黨員人數50人以上、100人以下的，設立黨的總支部委員會（以下簡稱黨總支）。黨員人數不足50人、確因工作需要的，經上級黨組織批準，也可以設立黨總支。中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行正式黨員3人以上的，成立黨支部。正式黨員7人以上的黨支部，設立支部委員會。經黨中央批準，中管企業(yè)一般設立黨組，中管金融企業(yè)設立黨組性質黨委。第五條國有企業(yè)黨委由黨員大會或者黨員代表大會選舉產生，每屆任期一般為5年。黨總支和支部委員會由黨員大會選舉產生，每屆任期一般為3年。任期屆滿應當按期進行換屆選舉。根據黨組織隸屬關系和干部管理權限，上級黨組織一般應當提前6個月提醒做好換屆準備工作。中央企業(yè)直屬企業(yè)（單位）黨組織換屆選舉工作，以中央企業(yè)黨委（黨組）為主指導，審批程序按照黨內有關規(guī)定辦理。中央企業(yè)及其直屬企業(yè)（單位）召開黨員代表大會，可以為黨組織隸屬地方黨組織的下一級企業(yè)（單位）分配代表名額。第六條國有企業(yè)黨委一般由5至9人組成，最多不超過11人，其中書記1人、副書記1至2人。設立常務委員會的，黨委常務委員會委員一般5至7人、最多不超過9人，黨委委員一般15至21人。黨委委員一般應當有3年以上黨齡，其中中央企業(yè)及其直屬企業(yè)（單位）、省屬國有企業(yè)的黨委委員應當有5年以上黨齡。國有企業(yè)黨總支一般由5至7人組成，最多不超過9人；支部委員會由3至5人組成，一般不超過7人。正式黨員不足中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行7人的黨支部，設1名書記，必要時可以設1名副書記。黨支部（黨總支）書記一般應當有1年以上黨齡。第七條國有企業(yè)黨組織書記、副書記以及設立常務委員會的黨委常務委員會委員，一般由本級委員會全體會議選舉產生。選舉結果報上級黨組織批準。中央企業(yè)黨委（黨組）認為有必要時，可以調動或者指派直屬企業(yè)（單位）黨組織負責人。第八條國有企業(yè)黨委設立紀律檢查委員會或者紀律檢查委員，黨總支和支部委員會設立紀律檢查委員。第九條國有企業(yè)在推進混合所有制改革過程中，應當同步設置或者調整黨的組織，理順黨組織隸屬關系，同步選配好黨組織負責人和黨務工作人員，有效開展黨的工作。第十條為執(zhí)行某項任務臨時組建的工程項目、研發(fā)團隊等機構，黨員組織關系不轉接的，經上級黨組織批準，可以成立臨時黨組織。臨時黨組織領導班子成員由批準其成立的黨組織指定。第三章主要職責第十一條國有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領導作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。主要職責是：中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行（一）加強企業(yè)黨的政治建設，堅持和落實中國特色社會主義根本制度、基本制度、重要制度，教育引導全體黨員始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；（二）深入學習和貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習宣傳黨的理論，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，監(jiān)督、保證黨中央重大決策部署和上級黨組織決議在本企業(yè)貫徹落實；（三）研究討論企業(yè)重大經營管理事項，支持股東（大）會、董事會、監(jiān)事會和經理層依法行使職權；（四）加強對企業(yè)選人用人的領導和把關，抓好企業(yè)領導班子建設和干部隊伍、人才隊伍建設；（五）履行企業(yè)黨風廉政建設主體責任，領導、支持內設紀檢組織履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，推動全面從嚴治黨向基層延伸；（六）加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，團結帶領職工群眾積極投身企業(yè)改革發(fā)展；（七）領導企業(yè)思想政治工作、精神文明建設、統一戰(zhàn)線工作，領導企業(yè)工會、共青團、婦女組織等群團組織。中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行第十二條國有企業(yè)黨支部（黨總支）以及內設機構中設立的黨委圍繞生產經營開展工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。主要職責是：（一）學習宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級黨組織和本組織的決議，團結帶領職工群眾完成本單位各項任務。（二）按照規(guī)定參與本單位重大問題的決策，支持本單位負責人開展工作。（三）做好黨員教育、管理、監(jiān)督、服務和發(fā)展黨員工作，嚴格黨的組織生活，組織黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。（四）密切聯系職工群眾，推動解決職工群眾合理訴求，認真做好思想政治工作。領導本單位工會、共青團、婦女組織等群團組織，支持它們依照各自章程獨立負責地開展工作。（五）監(jiān)督黨員、干部和企業(yè)其他工作人員嚴格遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)財經人事制度，維護國家、集體和群眾的利益。（六）實事求是對黨的建設、黨的工作提出意見建議，及時向上級黨組織報告重要情況。按照規(guī)定向黨員、群眾通報黨的工作情況。第四章黨的領導和公司治理中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行第十三條國有企業(yè)應當將黨建工作要求寫入公司章程，寫明黨組織的職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障等重要事項，明確黨組織研究討論是董事會、經理層決策重大問題的前置程序，落實黨組織在公司治理結構中的法定地位。第十四條堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領導體制，符合條件的黨委（黨組）班子成員可以通過法定程序進入董事會、監(jiān)事會、經理層，董事會、監(jiān)事會、經理層成員中符合條件的黨員可以依照有關規(guī)定和程序進入黨委（黨組）。黨委（黨組）書記、董事長一般由一人擔任，黨員總經理擔任副書記。確因工作需要由上級企業(yè)領導人員兼任董事長的，根據企業(yè)實際，黨委書記可以由黨員總經理擔任，也可以單獨配備。不設董事會只設執(zhí)行董事的獨立法人企業(yè)，黨委書記和執(zhí)行董事一般由一人擔任?？偨浝韱卧O且是黨員的，一般應當擔任黨委副書記。分公司等非獨立法人企業(yè)，黨委書記和總經理是否分設，結合實際確定。分設的一般由黨委書記擔任副總經理、黨員總經理擔任黨委副書記。中央企業(yè)黨委（黨組）配備專職副書記，專職副書記一般進入董事會且不在經理層任職，專責抓好黨建工作。規(guī)模較大、職工和黨員人數較多的中央企業(yè)所屬企業(yè)（單位）和地方國中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行有企業(yè)黨委，可以配備專職副書記。國有企業(yè)黨委（黨組）班子中的內設紀檢組織負責人，一般不兼任其他職務，確需兼任的，報上級黨組織批準。國有企業(yè)黨組織實行集體領導和個人分工負責相結合的制度，進入董事會、監(jiān)事會、經理層的黨組織領導班子成員必須落實黨組織決定。第十五條國有企業(yè)重大經營管理事項必須經黨委（黨組）研究討論后，再由董事會或者經理層作出決定。研究討論的事項主要包括：（一）貫徹黨中央決策部署和落實國家發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措；（二）企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃，重要改革方案；（三）企業(yè)資產重組、產權轉讓、資本運作和大額投資中的原則性方向性問題；（四）企業(yè)組織架構設置和調整，重要規(guī)章制度的制定和修改；（五）涉及企業(yè)安全生產、維護穩(wěn)定、職工權益、社會責任等方面的重大事項；（六）其他應當由黨委（黨組）研究討論的重要事項。中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行國有企業(yè)黨委（黨組）應當結合企業(yè)實際制定研究討論的事項清單，厘清黨委（黨組）和董事會、監(jiān)事會、經理層等其他治理主體的權責。具有人財物重大事項決策權且不設黨委的獨立法人企業(yè)的黨支部（黨總支），一般由黨員負責人擔任書記和委員，由黨支部（黨總支）對企業(yè)重大事項進行集體研究把關。第十六條國有企業(yè)黨組織應當按照干部管理權限，規(guī)范動議提名、組織考察、討論決定等程序，落實對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的要求，做好選配企業(yè)領導人員工作，加大優(yōu)秀年輕領導人員培養(yǎng)選拔力度，加強企業(yè)領導人員管理監(jiān)督，保證黨對干部人事工作的領導權和對重要干部的管理權。實施人才強企戰(zhàn)略，健全人才培養(yǎng)、引進、使用機制，重點做好企業(yè)經營管理人才、專業(yè)技術人才、高技能人才以及特殊領域緊缺人才工作，激發(fā)和保護企業(yè)家精神，營造鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。第十七條健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，探索職工參與管理的有效方式，推進廠務公開、業(yè)務公開，保障職工知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，維護職工合法權益。重大決策應當聽取職工意見，涉及職工切身利益的重大問題必須經過職工代表大會或者職工大會審議。堅持和完中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行善職工董事制度、職工監(jiān)事制度，保證職工代表有序參與公司治理。第五章黨員隊伍建設第十八條國有企業(yè)黨組織應當堅持集中教育和經常性教育相結合，采取集中輪訓、黨委（黨組）理論學習中心組學習、理論宣講、在線學習培訓等方式，強化政治理論教育、黨的宗旨教育、黨章黨規(guī)黨紀教育和革命傳統教育，組織引導黨員認真學習黨史、新中國史、改革開放史，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，形成長效機制。第十九條嚴肅黨的組織生活，認真召開民主生活會和組織生活會，提高“三會一課”質量，落實談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅持重溫入黨誓詞、重溫入黨志愿書等有效做法，落實黨員領導干部講黨課制度。第二十條強化黨員日常管理，及時轉接黨員組織關系，督促黨員按期足額交納黨費，增強黨員意識。加強和改進青年黨員、農民工黨員、出國（境）黨員、流動黨員、勞務派遣制員工黨員的管理服務。有針對性做好離退休職工黨員、兼并重組和破產企業(yè)職工黨員管理服務工作。中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行從政治、思想、工作、生活上關心關愛黨員，建立健全黨內關懷幫扶機制，在重要節(jié)日、紀念日等走訪慰問功勛榮譽表彰獎勵獲得者，經常聯系關心因公傷殘黨員、老黨員、生活困難黨員和因公殉職、犧牲黨員的家庭，幫助解決實際問題。嚴格執(zhí)行黨的紀律，對違犯黨的紀律的黨員，按照黨內有關規(guī)定及時進行教育或者處理。第二十一條按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求和有關規(guī)定發(fā)展黨員。堅持把政治標準放在首位，重視在生產經營一線、青年職工和高知識群體中發(fā)展黨員，力爭每個班組都有黨員。注重把生產經營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產經營骨干。對技術能手、青年專家等優(yōu)秀人才，黨組織應當加強聯系、重點培養(yǎng)。第二十二條緊密結合企業(yè)生產經營開展黨組織活動，通過設立黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員服務隊等形式，引導黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難，爭當生產經營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵、服務群眾的先鋒。引導黨員積極參與志愿服務，注重發(fā)揮黨員在區(qū)域化黨建和基層治理中的重要作用。第六章黨的政治建設第二十三條國有企業(yè)黨組織必須把黨的政治建設擺在首位，擔負起黨的政治建設責任，提高政治站位，強化政治引領，中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行增強政治能力，涵養(yǎng)政治生態(tài)，防范政治風險，堅決落實黨中央決策部署，推動企業(yè)聚焦主責主業(yè)，服務國家發(fā)展戰(zhàn)略，全面履行經濟責任、政治責任、社會責任。第二十四條堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部職工，突出政治教育和政治訓練，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進企業(yè)、進車間、進班組、進頭腦，引領職工群眾聽黨話、跟黨走。開展中國特色社會主義和實現中華民族偉大復興中國夢宣傳教育，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，抓好形勢政策教育。第二十五條堅持以社會主義核心價值觀引領企業(yè)文化建設，傳承弘揚國有企業(yè)優(yōu)良傳統和作風，培育家國情懷，增強應對挑戰(zhàn)的斗志，提升產業(yè)興國、實業(yè)報國的精氣神。深化文明單位創(chuàng)建，組織開展崗位技能競賽，開展群眾性文化體育活動，弘揚勞模精神、工匠精神，大力宣傳、表彰先進典型，發(fā)揮示范引領作用，造就有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的新時代國有企業(yè)職工隊伍。第二十六條把思想政治工作作為經常性、基礎性工作，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，積極構建和諧勞動關系，努力將矛盾化解在基層。健全落實企業(yè)領導人員基層聯系點、黨員與職工結對幫帶等制度，定期開展職工思想動態(tài)分析，有針對性做好人文關懷和心理疏導。注意在企業(yè)改革重組、化解過剩產能、處置“僵尸企業(yè)”和企業(yè)破產等過程中，深入細致做好中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行思想工作，解決職工群眾困難，引導職工群眾擁護支持改革，積極參與改革。第二十七條堅持黨建帶群建，充分發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用，推動群團組織團結動員職工群眾圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產經營建功立業(yè)，多為職工群眾辦好事、解難事，維護和發(fā)展職工群眾利益。第七章黨內民主和監(jiān)督第二十八條國有企業(yè)黨組織應當落實黨員的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權，暢通黨員參與黨內事務的途徑，推進黨務公開，建立健全黨員定期評議黨組織領導班子等制度。落實黨員代表大會代表任期制，健全代表聯系黨員群眾等制度，積極反映基層黨組織和黨員意見建議。第二十九條落實全面從嚴治黨責任，強化政治監(jiān)督，加強對黨的理論和路線方針政策以及重大決策部署貫徹落實的監(jiān)督檢查。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督，加強對企業(yè)關鍵崗位、重要人員特別是主要負責人的監(jiān)督，強化對權力集中、資金密集、資源富集、資產聚集的重點部門和單位的監(jiān)督，突出“三重一大”決策、工程招投標、改制重組、產權變更和交易等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴肅查處侵吞揮霍國有資產、利益輸送等違規(guī)違紀問題。問題嚴重的，應當及時向上級黨組織報告。中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行第三十條落實黨內監(jiān)督責任，建立健全黨內監(jiān)督制度機制，強化日常管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮內設紀檢組織、黨委工作機構、基層黨組織和黨員的監(jiān)督作用。加強對企業(yè)領導人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，落實談心談話制度，加大提醒、函詢、誡勉等力度，通過巡視巡察、考察考核、調研督導、處理信訪舉報、抽查核實個人有關事項報告等方式，督促企業(yè)領導人員依規(guī)依法用權、廉潔履職。善用企業(yè)監(jiān)事會、審計、法律、財務等監(jiān)督力量，發(fā)揮職工群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督作用，推動各類監(jiān)督有機貫通、相互協調，形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督效能。第三十一條國有企業(yè)內設紀檢組織履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，協助黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決懲治和預防腐敗。各級紀委監(jiān)委派駐企業(yè)的紀檢監(jiān)察機構根據授權履行紀檢、監(jiān)察職責，代表上級紀委監(jiān)委對企業(yè)黨委（黨組）實行監(jiān)督，督促推動國有企業(yè)黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任。第八章領導和保障第三十二條各級黨委應當把國有企業(yè)黨的建設納入整體工作部署和黨的建設總體規(guī)劃，按照管人管黨建相統一的原則，健全上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密體系，形成黨委統一領導、中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行黨委組織部門牽頭抓總、國有資產監(jiān)管部門黨組（黨委）具體指導和日常管理、有關部門密切配合、企業(yè)黨組織履職盡責的工作格局。中央組織部負責全國國有企業(yè)黨的建設工作的宏觀指導。中央企業(yè)直屬企業(yè)（單位）黨建工作，以中央企業(yè)黨委（黨組）領導、指導為主，企業(yè)所在地的市地以上黨委協助。中管金融企業(yè)黨委垂直領導本系統的黨組織，負責抓好本系統黨建工作。第三十三條國有企業(yè)黨組織履行黨的建設主體責任，書記履行第一責任人職責，專職副書記履行直接責任，內設紀檢組織負責人履行監(jiān)督責任，黨組織領導班子其他成員履行“一崗雙責”，董事會、監(jiān)事會和經理層黨員成員應當積極支持、主動參與企業(yè)黨建工作。各級黨組織應當強化黨建工作責任制落實情況的督促檢查，層層傳導壓力，推動工作落實。第三十四條全面推行黨組織書記抓基層黨建述職評議考核。強化考核結果運用，考核結果在一定范圍內通報，并作為企業(yè)領導人員政治素質考察和綜合考核評價的重要依據。企業(yè)黨組織每年年初向上級黨組織全面報告上年度黨建工作情況，黨組織領導班子成員定期向本企業(yè)黨組織報告抓黨建工作情況。中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行第三十五條國有企業(yè)黨委按照有利于加強黨的工作和精干高效協調原則，根據實際需要設立辦公室、組織部、宣傳部等工作機構，有關機構可以與企業(yè)職能相近的管理部門合署辦公。領導人員管理和基層黨組織建設一般由一個部門統一負責，分屬兩個部門的應當由同一個領導班子成員分管。第三十六條根據企業(yè)職工人數和實際需要，配備一定比例專兼職黨務工作人員。選優(yōu)配強黨組織書記，把黨支部書記崗位作為培養(yǎng)選拔企業(yè)領導人員的重要臺階。注重選拔政治素質好、熟悉經營管理、作風正派、在職工群眾中有威信的黨員骨干做企業(yè)黨建工作，把黨務工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復合型人才的重要平臺。嚴格落實同職級、同待遇政策，推動黨務工作人員與其他經營管理人員雙向交流。加強對黨支部書記和黨務工作人員的培訓，確保黨支部書記和黨務工作人員每年至少參加1次集中培訓。新任黨支部書記一般應當在半年內完成任職培訓。第三十七條通過納入管理費用、黨費留存等渠道，保障企業(yè)黨組織工作經費，并向生產經營一線傾斜。納入管理費用的部分，一般按照企業(yè)上年度職工工資總額1%的比例安排，由企業(yè)納入年度預算。整合利用各類資源，建好用好黨組織活動陣地。建立黨支部工作經常性督查指導機制，推進黨支部標準化、規(guī)范化建設，抓好軟弱渙散基層黨組織整頓提升。注重運用中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行網絡信息化手段和新媒體平臺，增強黨組織活動和黨員教育管理工作的吸引力、實效性。第三十八條堅持有責必問、失責必究。對國有企業(yè)黨的建設思想不重視、工作不得力的，應當及時提醒、約談或者通報批評，限期整改。對違反本條例規(guī)定的，按照有關規(guī)定追究責任。第九章附則第三十九條本條例適用于國有獨資、全資企業(yè)和國有資本絕對控股企業(yè)。國有資本相對控股并具有實際控制力的企業(yè)，結合實際參照本條例執(zhí)行。第四十條本條例由中央組織部負責解釋。第四十一條本條例自2019年12月30日起施行。其他有關國有企業(yè)黨組織工作的規(guī)定，凡與本條例不一致的，按照本條例執(zhí)行。
中國黨員心得體會篇6
近期，中共中央印發(fā)了修訂后的《中國共產黨紀律處分條例》，遵照公司紀委要求，我對新條例進行了學習研究。
?中國共產黨紀律處分條例》是所有黨組織和黨員行為的基礎性法規(guī)，距離上次修改還不到三年，這次的新條例較之前的版本政治性更強，邏輯更嚴謹，指導性和可操作性也更強?？偟母爬ㄆ饋砭哂幸韵聨讉€特點：一個思想，兩個堅決維護，四個意識、四個形態(tài)及一些典型的違紀行為。
?條例》新增了以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，這是十九大上誕生的新的理論成果，已經寫入憲法。在學習完新條例后，我又重溫了一遍新時代中國特色社會主義的內容，對新時代黨的目標更了解，對個人任務更明確。同時也可以看出，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導是本次《條例》修訂的出發(fā)點和落腳點。
此外還新增了一些典型的違紀行為，我認為每個黨員都要認真學習這一部分內容，因為這和我們的生活息息相關，如果不繃緊制度那根弦，就可能違規(guī)違紀。例如黨員同志要重視家風建設，這要求我們不僅自己要做好表率，更要對自己的配偶子女嚴格要求。再例如在重大原則問題上如果有和中央不一致的實際言論也將受到處罰。現在社交媒體非常發(fā)達，黨員同志尤其要注意自己的言行，我們傳播的言論要和黨中央的要求一致，否則就會造成惡劣影響。此外，新規(guī)規(guī)定“在扶貧領域有上述行為的，從重或者加重處理”。這說明新規(guī)既是對黨員的要求，也是為民謀福祉的規(guī)定，更是與時俱進的規(guī)章制度。三年之內兩次修改，再次釋放出以鐵的紀律管黨治黨的決心。
新條例不是一紙空文，不是形式主義，我們應該認真學習，銘記在心，自覺抵制腐敗和歪風邪氣。作為一名黨員，我一直嚴格要求自己的一言一行，而新條例的推出，更像是再次敲響了警鐘，讓我時刻筑嚴思想防線，常懷紀律之心。只有扎緊制度籬笆，全黨才能朝氣蓬勃，紀律嚴明，無往而不勝。
