在述職報告中，我們可以提到自己在團隊建設和文化塑造方面的貢獻，通過詳細的述職報告，個人可以在職業(yè)生涯中積累寶貴的經驗和教訓，以下是范文社小編精心為您推薦的村主席述職報告6篇，供大家參考。
村主席述職報告篇1
作為黨組squo;一把手squo;，2020年共組織召開衛(wèi)健系統全面從嚴治黨工作會議3次，專題研究全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作4次，開展集體約談2次、提醒談話500人次……日前，遵義市務川自治縣衛(wèi)健局黨組書記圍繞全面從嚴治黨主體責任履行情況向八屆縣紀委六次全會述職述廉，現場談責任曬家底。
近年來，務川自治縣紀委監(jiān)委堅持把黨委（黨組）一把手向紀委全會述職述廉作為對領導干部實施監(jiān)督的重要抓手，充分發(fā)揮述職述廉顯微鏡作用，不斷壓緊壓實關鍵少數主體責任。
述職述廉必須緊扣落實主體責任、履行職能職責和廉潔自律情況等具體內容。務川自治縣紀委監(jiān)委有關負責人介紹，該縣按照室管鄉(xiāng)鎮(zhèn)、組管部門的原則，由相關紀檢監(jiān)察室和派駐紀檢監(jiān)察組負責，結合日常監(jiān)督情況，對聯系單位的年度述職述廉報告進行審核把關，確保述職述廉總結成績客觀真實、問題查擺深入精準、整改舉措務實有效。
為確保述職述廉實而有效，務川自治縣采取現場述與民主評相結合的方式，由各級黨委（黨組）一把手在每年縣紀委全會上進行現場述職述廉，各與會縣紀委委員對述職述廉對象履行職責、廉潔自律等情況進行民主測評。
為防止一述了之情況發(fā)生，該縣紀委監(jiān)委將述職述廉民主測評結果以專題報告的形式及時上報縣委并反饋至述職述廉對象，要求抓好問題整改，同時將整改情況納入日常監(jiān)督范圍及全面從嚴治黨兩個責任考核的重要內容。
下步，將強化結果運用，把述職述廉的問題整改情況裝入干部本人的實績檔案、廉政檔案，并以此作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。務川自治縣紀委監(jiān)委相關負責人表示。
村主席述職報告篇2
20xx這一年，在教育局領導的關心、幫助下，在學校全體教職工的支持、配合下，我一如既往，不斷學習，堅持“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的要求，圍繞學校工作目標開展工作，較好地完成了各項目標任務?，F將一年的主要工作情況分為上半年和下半年進行總結。
上半年----辦公室工作
主題詞---“服務”：教職工的事情就是我的事情，我的事情也是教職工的事情，為大家服務，其實也是為我自己服務！
時間：每天、每周、每月
地點：學校、教育局、人事局、編辦、進修校等
人物：你、我、他、她、你們、我們、他們
事件：辦會、辦事、辦文
內容：文字、數字
形式：電腦、打印機、坐車、蓋章、“交作業(yè)”
過程：說得多、寫得多、跑得快
結果：行得通
理想效果：大家滿意，更滿意!
每日工作：打開電腦---xx縣教育局—外網---輸入獅中名稱信息---每日來電來函---接收----登記----匯報---轉發(fā)---交辦等。
上半年每月工作安排：
1月-2月
做好年終“二合一”考核工作。
撰寫工作總結和下一年工作計劃。
30%獎勵性績效工資工作。
3月：
民政局、人事局、技術監(jiān)督局辦理法人證及組織機構代碼證年審工作。
4月：
做好在編教師正常晉升薪級工資工作。
5月
填寫教職工工資檔案、整理各項資料等工作。（如：教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。）
6月：
上報人事編制工作。
遺囑續(xù)批、教齡變動、教齡津貼審批工作。
7-8月
教師繼續(xù)教育審核審查工作。
面試公招新教師，教師調入、調出手續(xù)辦理。
人事局辦理年度考核審批備案工作。
總體而言，開好每一次會議，做好每一次表冊的上報，處理好各類文件的收發(fā)，完成好各類應急事件。個人感受是：做辦公室工作很瑣碎很繁雜，但此項工作非常鍛煉人。這些工作基本上是關于文字和數字的，幸運的是，對于文字工作，有黃校長的指導，對于數字工作，有夏校長的把關，對于文字和數字的計算機技術處理有同事們的幫助，所有的問題也就ok了。
下半年---黨建、工會工作
通過公選，我榮幸地當選為學校黨支部副書記、工會主席。其實，我認為不是職位高低的問題，只是工作種類不同而已，但目的都是一個：為師生員工服務。
一、黨建工作求實效，兩支隊伍齊并進
20xx年在教育局黨委的領導下，我校黨建工作重點以開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、迎接“黨的十八大”系列活動為主，狠抓黨員帶頭，師德師風建設，各項工作扎實有效。
1、狠抓黨風廉政建設。支部與黨員簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設、執(zhí)行政策法規(guī)貫徹到學校工作中去，要求干部不僅要對本部門、本支部的各項工作負責，也要對黨風廉政建設全面負責。
2、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。充分發(fā)揮黨員示范崗先鋒模范作用，并將創(chuàng)先爭優(yōu)活動延伸到全校師生員工，積極在工青婦團中開展創(chuàng)先爭優(yōu)。全校按“四級三邊”的層級分別開展承諾活動，“四級”即支部——部門——教研組和年級組——班級，“三邊”即黨員干部——普通教職工——學生。其中，初一年級重點承諾抓好學生行為習慣的養(yǎng)成教育和留守學生的自立自強精神培養(yǎng)和幫扶工作；初二年級重點承諾抓好后進生的轉化和學生社區(qū)服務的落實；初三年級重點承諾狠抓升學質量工作。此外，全校師生還將公開承諾凝煉成誓詞，通過將誓詞公開上墻、設置教師手機彩鈴、家長會和升旗儀式等集會時進行教師宣誓和學生宣誓活動等多種形式作出了公開承諾。
3、支部以“喜迎黨的十八大爭創(chuàng)新業(yè)績”為主題開展了系列活動。黨支部書記黃雁翔為全體黨員上黨課，黨員們匯聚一堂，重溫黨的光輝歷史，共話學校發(fā)展歷程，為學校建設獻計獻策，對學校今后的發(fā)展及提高教學質量等方面提出了諸多合理化建議，充分體現了學校黨員的黨性觀念和黨員意識以及對黨的教育事業(yè)的高度責任感。
4、著重兩支隊伍建設，落實雙培雙帶工作。今年將楊光杰、吳貴蘭兩位老師培養(yǎng)發(fā)展為預備黨員；積極組織教師們參加各級各類培訓，盡量讓每一位老師都能享受“培訓”這一最好的福利；組織了全體班主任參加第四屆班主任論文交流會等等，這些活動的開展有力推進了我校教師隊伍建設。蘭東同志被評為xx縣優(yōu)秀共產黨員，我個人被縣委縣政府評選為教育系統為數不多的學習型黨員。
二、德育活動創(chuàng)特色，體衛(wèi)藝術育英才
1、注重德育宣傳工作，從多個渠道進行時政動態(tài)、教育理念、文明禮儀、民族精神等思想德育的宣傳滲透。每逢重大節(jié)日或紀念日學校利用黑板報進行相關介紹；學校各項活動均在教育局網站首頁校園傳真報道；每周一升旗儀式進行唱國歌活動、師生宣誓活動以及文明班級、文明寢室評比活動；每天更換報欄報架內容等。
2、以活動為載體，讓德育之花香滿校園。
組織初二年級學生參加了植樹活動，為社區(qū)種植蘭竹100余株，讓學生參與勞動鍛煉的同時增強了環(huán)保綠化意識。初一年級開展了第四屆“四雅杯”英語書法比賽活動，有13人還獲得縣英語書法一等獎。10月舉行了“慶國慶”文藝匯演，進一步弘揚了愛國主旋律，激發(fā)了學生的愛國熱情，陶冶了學生的情操，促進學生全面發(fā)展。11月，全體師生迎來了一年一度的體育盛會及穿越古鎮(zhèn)兩校點的火炬?zhèn)鬟f。師生在歡樂的氣氛中享受著陽光體育運動帶來的欣喜和激情。
此外，我們還利用歷史上的重大事件紀念日，如“九.一八”、“一二.九”和辛亥革命一百周年等，由歷史教師鐘莉還原歷史事件，對學生進行愛國主義教育。
3、加強了對女生安全防范教育。（1）做專題講座。初一年級組長肖家芳老師對女生進行了安全防范知識講座，告訴女生應對、防范的方法，同時對女生進行法制、倫理、道德等方面教育；（2）召開家長會或告之家長。向家長提出監(jiān)護女孩安全的有關要求，使家長正確把握教育子女的方法，同時希望家長以身作則。
4、法制安全教育。校長助理鄒權組織與家長簽定學生安全責任書，發(fā)放《告學生家長書》，政教主任廖伯清組織晨午檢，給學生發(fā)放傳染病預防、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理宣傳資料并對學生及家長進行不定期安全、法制教育，使得家校教育有效地結合起來，對學生的教育工作形成了合力。
5、落實衛(wèi)生評比工作。對各班級、公區(qū)、寢室衛(wèi)生進行常規(guī)檢查評比，每周星期一升旗儀式對文明班級、寢室、頒發(fā)流動紅旗。對改進班級、寢室予以曝光，并將評比結果均納入班主任考核。建立健全以校長為第一責任人的學校食堂食品安全責任制；后勤主任張成良負責第一教學點和校長助理鄒權負責第二教學點食品衛(wèi)生工作監(jiān)管非常到位，令大家十分滿意。
三、工會點滴暖人心，民主科學促發(fā)展
1、學校工會堅持開展“溫馨工程”，對每一位教職工的生日和教職工結婚生小孩等均送上溫馨的祝福，對生病的教職工進行看望送上慰問，對教職工遇上困難進行援助等，一條條短信寄托真誠的祝愿，一句句話語溫暖教職工的心田。
2、組織退休教職工歡度重陽節(jié)，退休教職工紛紛為學校建設建言獻策；組織全校教職工參加“慶元旦迎新年”文藝匯演，節(jié)目異彩紛呈，豐富了教職工的課余生活，增強了教職工的凝聚力。
3、繼續(xù)完善教代會制度。充分發(fā)揮教代會的職能，進一步推進了校務公開進程，學校管理進一步科學化、民主化、公開化。對教師的評優(yōu)評先、職務晉升、評聘考核等進行民主、公平、公正地評比、公示；重大決策提交學校行政會研究討論后，經教代會或教職工會通過方能執(zhí)行；學校項目建設、大宗購物等嚴格按相關規(guī)定和制度進行，科學規(guī)范操作。
感受：不足與收獲
三大不足：
1、在工作中與領導和同志們交流溝通還不夠。
2、還應進一步創(chuàng)新工作方法，克服有時候因工作繁雜而帶來的急躁情緒。
3、多讀書，讀好書，多寫作，讓宣傳工作進一步提升檔次，向更高級別的媒體多發(fā)稿件。
“十最”收獲：
1最高的榮譽---參加縣黨代會。
2最大的收獲---辦公室工作與黨建、工會工作
3最多的報道---教育局網站共發(fā)出我校新聞36篇。均由我和通訊員劉兵老師、廖云麗老師共同執(zhí)筆，黃校長親自指導修改。
4最佳的鼓勵---縣優(yōu)秀德育工作者（縣委宣傳部《xx宣傳》特別報道，縣政府廣場櫥窗展示）
5最好的宣傳---縣委宣傳部、縣作協主持的去東湖中心校的琵琶觀音寺學校的文學講座：與文字同行，愛上寫作，秀出風采。xx宣傳和縣電視臺同時作宣傳報道。
6最不易的表彰---xx縣學習型黨員（教育系統2人之一）
7最急的演講---校長組校級干部師德師風演講。（雖然沒得到一等獎，但用最短的時間記住自認為最精煉的發(fā)言，還行。）
8最樂的活動---全校教職工“慶元旦，迎新年”文藝匯演。節(jié)目豐富，游戲有趣，其樂融融。
9最美的期待---收入更高，收獲更多。
10 20xx年，最值得感謝，感謝組織部、教育局領導們的關愛，感謝學校的大力培養(yǎng)，感謝同事們的幫助與合作，感謝家人的理解支持，感謝我自己堅持學習、積極前行。20xx年，我將繼續(xù)捧一顆心，在手上----學習十八大，做好黨建工作；種一棵樹，在課堂----保質保量完成教育教學工作；守一份拙，養(yǎng)精神----投資自己的愛好，堅持讀書與寫作；開一片窗，向遠方----曲折前行中找尋快樂喜悅收獲！
總之，我將繼續(xù)在教育局領導的幫助支持和全校教職工的共同配合下，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，彌補不足，堅持做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為?！边M一步創(chuàng)新工作方式方法，牢固樹立服務意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，求真務實，開拓進取，為共同建設和諧獅中而努力，為xx教育事業(yè)做出我應有的貢獻！
謝謝大家！
村主席述職報告篇3
尊敬的各位領導、代表們：
大家下午好！
時光荏苒，歲月如梭。轉眼間，春意盎然的四月有悄然來到我們身邊，在這充滿生機與希望的季節(jié)，我們工商管理系也迎來了我系第八次學生代表大會。在此，我代表工商管理系全體學生會成員向關心支持我們學生會工作的院系各級領導、各位班主任及廣大同學表示衷心的感謝！本屆學生會于20xx年x月x日經安徽財貿職業(yè)學院工商管理系第七次學生代表大會民主選舉產生。任職一年來，在系黨總支的領導和 系團總支的領導下，在全體學生干部的共同努力下，以及廣大同學的積極配合下，我們求真務實，開拓創(chuàng)新，走過了不平凡的一年，取得的良好的成績。我們在秉承上屆學生會優(yōu)良作風和工作經驗的基礎上，結合自身實際情況進一步加強自身建設。在堅持以學生為本、服務同學的宗旨上，根據院系工作安排，開展一系列校園文化、娛樂、體育競賽的活動，充分發(fā)揮學生干部的積極作用，極大的豐富的廣大同學的校園生活，書寫了我系學生會工作的又一嶄新篇章。在此，我受工商管理系學生會委托作本屆學生會工作報告，請各位代表于以審議。
第一部分 工作回顧
一、 明確指導思想，加強自身建設，增強學生會創(chuàng)新和凝聚力。 我們深知思想是行到的指南，是做好工作的基礎。任職來我們把創(chuàng)建服務型學生會作為我們工作的指導思想。堅持以學生為本，服務同學為宗旨，加強自身建設，提高干部的責任意識，發(fā)揮學生干部工作的主觀能動性。日常工作中，實行干部考核制，例會制和部門部長負責制，加強了對干部的素質的提高。活動開展做到事前有計劃時候有總結，在活動中不斷鍛煉整個學生會各部門的分工合作，加強彼此之間的聯系，提高整體辦事效率。通過大型活動的開展有效的檢驗的各部門的工作水平。各學生干部在工作的同時不忘努力學習，在各種考試中以嚴謹的考風和優(yōu)異的成績在學生中起到模范表率作用。工商管理系學生會的工作宗旨不僅僅希望成為學
生干部增長才干鍛煉能力的平臺，更重要的.是借這個平臺為同學服務。
二、 促進學風建設，營造良好的學習氛圍和風氣。
學生會一直將營造良好的學習環(huán)境和氛圍為基礎工作的重點。一方面，學習部制定嚴格的晚自習管理規(guī)則，同時加強對個班晚自習的查勤，各部門部長晚自習到學辦值班，督促晚自習，努力為廣大同學營造良好的晚自習環(huán)境，另一方面，開展豐富多彩的專業(yè)文化活動，優(yōu)化育人環(huán)境，根據我系專業(yè)特色，組織舉辦了魅力導游大賽，提升大家的專業(yè)學習興趣，也增強了同學們專業(yè)學習的動力。
三、 積極開展一系列文化、娛樂、體育等特色活動，豐富大學生活，
營造健康文明歡樂的校園文化氛圍。
校園文化是一個學校文明程度的體現，是一個學校發(fā)展的靈魂，是對外學校形象的展示。營造健康文明歡樂的校園文化，對提高廣大學生的綜合素質，開拓同學們的視野，具有深遠的意義。合理利用學生會這個平臺配合學院愛國主義教育和校園文化藝術節(jié)精心設計活動內容，為同學們奉獻多種形式、精彩繽紛的校園文化活動。
1、文娛活動
為了豐富廣大同學們的業(yè)余生活，陶冶藝術情操，在我系領導老師的大力支持下，廣大同學積極努力，在我院第六屆校園文化藝術節(jié)活動中，我系選手在校園歌手大賽、舞蹈大賽、烹飪大賽、電影配音大賽、健美操大賽中獲得良好的成績，為我系增光添彩。同時我系還根據院系的指導，舉辦了09級新生大合唱比賽、校園十佳歌手比賽、主持人大賽、送大三定崗實習晚會等活動，通過這一系列的活動，不僅鍛煉了我們學生會干部，同時也發(fā)掘了一大批多才多藝的人才。
2、體育活動
在剛剛過去的我院第八屆田徑運動會上，經過廣大學生干部的竭盡全力的組織和廣大運動員的奮力拼搏，最終我們獲得男子甲組三等獎了良好成績。比賽期間，我們認真組織后勤服務，還組織拉拉隊到各賽點為運動員加油助威，把整個運動會舉辦成為我們大家共同參加的體育盛事。在體育部的帶領下，我系還在每學期積極組織大一大二班級籃球聯賽，極大的提高了廣大同學的運動激情。同時，做好體育部的本職工作，堅持晨跑，為廣大同學的身體健康創(chuàng)造良好的環(huán)境。
3、宿舍文化
宿舍是我們在學校的一個家，宿舍的點點滴滴關河我們每一個人，也影響我們每一個人的生活。如何構建文明、溫馨、和諧的宿舍環(huán)境，也是我們學生會工作重點之一。我們宿管部每天不怕辛苦，認真做好日常的安全衛(wèi)生檢查，夜間按時查房。此外還精心組織挑選寢室節(jié)目參加我院第二屆宿舍才藝大賽，取得了女子第二名的良好成績。積極響應參與學院第三個衛(wèi)生活動月活動，并在此次安全月活動中我系旅游管理0901班0902班0903班都被評為十佳宿舍，為我系增光添彩，同時女宿部還舉辦了首次乒乓球比賽，豐富了廣大同學的業(yè)余生活。
4、勞動生活
校園不僅是我們學習的場所，也是我們每天生活的地方。綠色的校園的建設成為學院不可或缺的重要組織部分。勞動生活部的每天對教室衛(wèi)生進行檢查，為我們學習提供了一個窗明幾凈的學習環(huán)境，還定期組織班級打掃我系公共衛(wèi)生區(qū)，保持校園環(huán)境。此外，勞動生活部還與宣傳部共同舉辦了教室文化設計評比活動，為同學們營造了良好的教室環(huán)境。
5、其他各項服務
我系學生會始終堅持服務同學的宗旨，全心全意為同學辦事。實踐部積極組織人力物力幫助同學們購買假期火車票，讓回家心切的廣大同學不在為買不到火車票而發(fā)愁，同時也使他們有更多的時間復習考試，解決了同學們的切身問題，得到同學們的一致好評。另外，我系秘書部勤勤懇懇積極配合老師整理日常工作資料。
第二部分 總結經驗與不足、展望未來
一、 總結經驗與不足
堅持黨團的正確領導，是我們學生會工作取得成功的前提；廣大學生的支持，是我們學生會工作取得成功的基礎；全體學生干部的努力協作，是我們學生會工作取得成功的保證。一年的工作我們清楚的認識到要作好學生會工作就必須做到：
1、樹立良好的服務意識和團隊合作意識。
2、以身作則樹立學生干部的模范帶頭作用。
3、加強自身能力培養(yǎng)更好更快的服務于同學
我們在肯定取得成績的同時也清醒的認識到學生會工作存在問題：
1、各部門之間溝通較少，團隊合作意識有待提高
2、工作中存在一定的漏洞，不能發(fā)揮最大效益
3、在大型活動的舉辦中，對人員安排的管理還存在不足，需要進一步提高
二、 展望未來
回顧過去，我們一步一個腳印，見證了我們取得成功的歷程。
展望未來，我們豪情壯志，為學生會工作努力奮斗，書寫更輝煌的篇章。
本屆學生會即將完成使命，新一屆學生會也即將產生，我們有理由相信：在我系領導的正確領導下，在廣大同學全力支持與積極配合下，我們大家一起努力，一起成長，我系的學生會工作必將會取得更好的成績。
最后，祝新一屆學生會工作蒸蒸日上，祝愿學院的明天更加美好！
謝謝大家！
村主席述職報告篇4
自開展“兩評一樹”活動以來，按照區(qū)委安排部署和局黨總支要求，認真開展“兩評一樹”活動，廣泛征求意見，全面總結工作、作風情況，深入查找問題，分析原因，明確努力方向?，F將有關情況報告如下：
一、工作情況
（一）認真學習，虛心請教，迅速完成角色轉換，為順利開展各項工會工作打好基礎。
擔任醫(yī)院的工會主席，對我來說是一項全新的任務，為了迅速完成角色轉換，盡快的融入到新的工作中。我采取了像檔案資料學習，向醫(yī)務人員請教的方式。認真學習《新工會法》等文件法規(guī)以及醫(yī)院工會以往的所有檔案資料，熟悉了相關的法律規(guī)定和工作要求，為今后的工作打下了較好的基礎。
（二）堅持和完善職工代表大會制度，切實履行民主管理和民主監(jiān)督職責。
積極探索職工民主管理的有效途徑，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度。作為公立醫(yī)院改革的試點單位，加強醫(yī)院的民主管理勢在必行，制訂了《xxx醫(yī)院職代會制度》，認真落實職工代表大會各項職權。職代會堅持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，不斷規(guī)范職代會程序，使職代會工作制度化。對職工關心的相關問題、工作中的難點以及關系到職工切身利益的事項，進行公開和商定。使職工群眾的民主監(jiān)督和管理權力得以充分實施和發(fā)揮，廣大職工的主人翁感進一步增強。
（三）積極開展送溫暖活動，多方位幫扶職工群體，維護職工合法權益。
我們把送溫暖活動引向制度化，經?；?。一是堅持重要節(jié)日送溫暖活動。及時走訪慰問離退休職工，發(fā)送補助金和慰問品；二是每年組織干部職工進行健康查體，保障職工的健康權益；三是當職工家中有紅、白大事，傷病等情況時，工會及時伸出援助之手，幫職工解除后顧之憂。
（四）大力加強文化建設，活躍職工文化生活。
兩個文明建設緊密結合，開展健康有益的文體娛樂。五一勞動節(jié)期間組織了職工運動會，有329人次參加了9個項目的角逐，發(fā)放獎品400個。組織15名單身女職工參加了xxx工業(yè)園第二屆青年聯誼會活動。有12人經過篩選取得了資格代表衛(wèi)生系統參加全區(qū)健身運動會。
二、工作作風
在工作中始終堅持求真務實的工作作風，認真履行崗位職責，工作中注意發(fā)揚民主，對工作安排，首先征求有關科室、工會委員的意見，針對可能出現的問題，共同商討解決方案，方可實施，提高工作效率。虛心接受職工的意見，要求職工做到的，自己首先做到，以身示范。以黨對領導干部的要求來衡量自己，嚴格執(zhí)行廉政制度，認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》等有關材料，不斷堅定信念，增強反腐倡廉意識和拒腐防變能力，堅決和一切不正之風作斗爭。沒有私自從事營利活動的行為，嚴格遵守有關接待、使用公用車的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為；奉公守法，嚴格管好家人和親朋，自己與家人沒有參與任何企業(yè)經濟經營活動。
三、存在不足和下步打算
經過廣泛征求意見，作認真查擺分析，發(fā)現自身還存在一些制約工作開展和作風建設的問題，主要表現在理論學習上自覺性差，需待進一步增強自覺學習理念，完善知識結構，提高理論素養(yǎng)；深入基層調查研究少，與基層職工溝通少，為職工辦實事、解難題的工作措施有待加強。今后，將以開展“兩評一樹”活動為動力，認真履行職責，加大工作力度，推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
（一）認真履行職責，秉公辦事，維護大局，立足本職，努力工作，做好全院的工會工作。
（二）堅持深入基層調查研究，切實解決職工群眾的熱點難點問題，努力維護職工合法權益和切身利益，為職工辦好事、辦實事，做職工群眾的貼心人。
（三）堅持清正廉潔，接受群眾監(jiān)督，不貪、不沾，遵紀守法，踏踏實實做事，清清白白做人，樹立良好的黨員干部形象。
村主席述職報告篇5
xx年，在學校黨委的領導下，本人在黨委委員、工會主席的崗位上，圍繞打造中國幼師一流品牌，實現學校又好又快發(fā)展，做了一些具體工作，現分述
一、學習
樹立終身學習的觀念，成為“學習型”干部，不僅是黨組織對我們的要求，也是我們自我完善、自我成長、自我發(fā)展的需要。通過學習有如下體會
1、發(fā)展是硬道理。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務。發(fā)展是一個動態(tài)的過程，方向、思路、方法對頭，就有可能又好又快發(fā)展；脫離實際、急于求成，就有可能頭腦發(fā)熱，事倍功半，甚至適得其反。
2、硬發(fā)展沒道理?？茖W發(fā)展觀是用來指導發(fā)展的，來不得半點虛假和浮躁。要用科學發(fā)展觀來審視我們學校發(fā)展中存在的問題，進一步明確學校的目標和任務，改進工作方法和思路，使學校躍上新的臺階。
3、要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間的關系。在戰(zhàn)略上，改革是第一位的，以改革求發(fā)展是積極的發(fā)展，以改革求穩(wěn)定是積極的穩(wěn)定。改革不能停頓，改革不能逆轉，改革不能走回頭路；在戰(zhàn)術上，穩(wěn)定是第一位的，發(fā)展的速度，改革的力度，要取決于穩(wěn)定所能承受的程度。穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提和基礎，沒有穩(wěn)定就沒有改革發(fā)展，而沒有改革發(fā)展也不可能有長期持久的穩(wěn)定。
4、要正確處理做大與做強的關系。既要做大，更要做強，做大不易，做強更難。做強是一個學校發(fā)展過程中的永恒主題；做大要以本區(qū)域經濟社會發(fā)展需要、人民群眾對教育的需求和投資主體的意愿為前提。
5、教學是學校的中心工作。這一點是毋庸置疑的，搞好教學工作必須以教師為本，全心全意依靠教師，按教學規(guī)律辦事，堅持質量第一的原則。
二、正確定位，做好工會工作
我始終認為學校的工會工作必須圍繞著教育、教學這個中心，服務于學校穩(wěn)定、改革、發(fā)展的大局，認真履行《工會法》、《中國工會章程》所賦予的職責，在維護國家、學校利益的同時切實維護好教職工的權益。
做好工會工作必須堅持黨委的領導，爭取行政的支持，組織群眾積極參與；必須正確理解和區(qū)分什么是作為、不作為、無為、亂作為。
工會的各項工作在一種民主、科學、和諧、規(guī)范的機制下正常運轉。
今年我被評為省教育系統優(yōu)秀工會主席。
三、努力創(chuàng)新，做好督導工作
根據分工，我還負責學校的教學督導工作。為了做好督導工作，我?guī)ьI督導辦的同志從“督、評、導”三方面入手，即對教學常規(guī)進行嚴格的檢查督促；組織骨干教師對課堂教學情況進行評估分析；對教師提出指導性的意見和建議，向學校就教學工作提出建議。今年，除完成督導常規(guī)工作外，我們還就如何創(chuàng)新幼師專業(yè)的體育課教學、語文課教學、學生的基本功訓練等聽調研課，與相關教師進行研討，寫出了調研報告，向學校提出建議，發(fā)揮“導”的作用。
四、自省
回顧一年以來的學習、工作與生活，自己在思想上、工作上、作風上與黨的要求和教職工的期望有一定差距，今后還要繼續(xù)努力?！拔崛杖∥嵘恚簽槿酥\而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？”。雖然時常我也會捫心自問，對所從事的教育事業(yè)是否忠心耿耿？為人、做事是否誠實守信？當老師、搞教育是否在不斷學習充電？但沒有能做到每日三省。
對照《廉政準則》的九條規(guī)定，本人在廉政方面符合要求，并能用“八榮八恥”社會主義榮辱觀來規(guī)范自己的行為。
村主席述職報告篇6
各位領導：
過去一年，在上級工會和公司黨委的正確領導下，大廣大職工干部的支持下，通過全體工會干部的共同努力和有關部門的通力合作，圓滿地完成了工作任務，并取得了一定的成績?，F在一年來的學習工作情況述職如下：
一、深入基層，深入開展城市“一幫一”扶貧解困工作。 作為一名工會主席，我時刻想到的就是職工群眾的切身利益，細心的去捕捉職工的心聲，用真情回報各級領導和廣大職工。在最基層的地方，沒人聽你說“官話”，必須一件一件地為職工辦實事、做好事、解難事。我們要做的，就是要好好打造工會工作的品牌，把工會真正建設成職工最溫暖的家。20xx年，是全省第三批城市“一幫一”扶貧解困工作的落實之年，按照上級文件精神，本人和工會干部深入基層，切實去了解廣大職工群眾的真實情況，共確定了戶幫扶對象，其中，牡丹江林管局領導幫扶人，公司副處級以上領導幫扶人。在此項工作的開展中，不論是管理局領導還是公司領導，都為自己所幫扶的對象給予了很大的支持和幫助。廣大困難職工深深感受到了黨的溫暖和關懷。
多年的工會工作告訴我們，職工群眾的事情無小事，只要我們帶著責任，用一顆感恩的心、奉獻的心為職工服務，把服務職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點和落腳點，這
樣才能得到職工的信賴和支持。我也深深感到，民心是桿秤，他可以稱出一名工會干部在基層職工群眾心目中的份量。
二、切實維護廣大職工權益，做職工的代言人
“從事工會工作，必須要有鍥而不舍、真抓實干的精神，要真正把職工群眾當成自己的兄弟姐妹，在?心?上做文章”才能得到職工群眾的認可。那么如何關心職工群眾的生活，維護好職工群眾的切身利益，保持正常和諧的勞資關系，這也是我在工作中積極探索、實踐的課題。過去的一年中，我們積極與企業(yè)簽訂勞動合同，并為廣大女職工辦理女性安康保險，在元旦和春節(jié)期間，我們深入基層，扎實開展送溫暖活動，使每位困難職工都體會到黨的溫暖。在日常的工作中，我們切實維護職工權益，只要群眾有困難，我們一定全力去幫助解決。我們定期組織全體職工學習黨的方針政策，使廣大職工明確了自己的職責和任務，擺正了國家、集體、個人三者之間的利益關系，改進了職工的思想作風、工作作風，提升了他們的大局意識、服務意識和奉獻精神。
三、積極開展工會活動，不斷提高職工素質。
我們組織本系統職工開展了多種形式的技術培訓和崗位練兵，特別是專業(yè)技術人員，對他們進行了多次業(yè)務技術集中培訓，全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能。通過這些活動，充分調動了廣大職工的積極性，發(fā)揮了職工的主觀能動性，增強了職工的主人翁意識，保證了單位各項工作的
順利開展。組織適合基層單位的崗位技能競賽活動，提高了不同崗位職工的工作水平，樹立了“企興我榮、企衰我恥”的觀念。為了增強職工的凝聚力和向心力
一年來，我本著對公司黨委、對上級工會、對職工高度負責的態(tài)度，積極探索、勇于開拓，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，開展民主管理，認真落實城市一幫一扶貧解困工作，積極推行企務公開，企業(yè)安全生產等工作。
我自擔任工會主席以來，對工會工作傾注了極大的熱情，把自己的愛心、真心獻給了我熱愛的工會事業(yè)，以創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁實踐著一名共產黨員的忠誠和責任鑄就和凝聚著企業(yè)聯系職工的橋梁和紐帶，用實際行動甘當職工的“娘家人和貼心人”。
