文明創(chuàng)建工作報告8篇

時間:2024-03-04 作者:Youaremine 報告大全

工作報告一定要寫的真實,這樣才能得到進步,寫工作報告要運用正確的思路,思考工作中值得總結和反思的地方,以下是范文社小編精心為您推薦的文明創(chuàng)建工作報告8篇,供大家參考。

文明創(chuàng)建工作報告8篇

文明創(chuàng)建工作報告篇1

為扎實做好我校及校園周邊治安綜合治理工作,創(chuàng)造學校及周邊良好的治安秩序和育人環(huán)境,進一步健全學校安全防范機制,加快我?!鞍踩拿餍@”創(chuàng)建工作。根據各級相關“安全文明校園”創(chuàng)建工作文件精神,結合學校實際,現將我校創(chuàng)建“安全文明校園”自查自評情況匯報如下:

一、成立了“安全文明校園”創(chuàng)建工作領導小組

組 長: 李太和

副組長: 王 祎

成 員: 代文分 徐加志 盛文娥

黃應榮 李 燕

二、精心組織,認真開展自查工作

為加大對創(chuàng)建“安全文明校園”自查工作力度,我校成立了由學校校長為組長,教導主任為副組長,教師代表5人的自查領導小組,對學校“創(chuàng)建安全文明校園”所涉及的全面工作進行了認真的自查自評:

1、學校成立了由學校校長為組長的領導小組,并成立了相應的工作小組,領導小組及工作小組各人員分工明確,職責到位,能認真開展工作,對“創(chuàng)建安全文明校園”工作認真負責。

2、學校創(chuàng)建“安全文明校園”領導小組能根據學校實際情況制定出切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃、實施方案和有關責任制。創(chuàng)建工作能

按照規(guī)劃如實推進,能按照實施方案認真落實。

3、學校各位教師及各類人員能按照有關責任制和要求,努力抓好創(chuàng)建工作。各類人員責任明確,能按照學校要求通力合作。

4、制定了值班人員管理制度,外來人員登記制度等,各類資料收集整理規(guī)范有序,日常制度執(zhí)行有力。

5、學校制定了突發(fā)事件應急處理方案、食品中毒應急處理方案、安全事故應急處理方案等應急預案體系,在各種應急預案中明確規(guī)定了有關人員的職責。

6、學校能按照要求及時上報學校安全情況,形成了每月定時上報制度。

7、學校與各圖書室、遠教室、計算機室、辦公室等重點防范室負責人簽訂了“三防”(防火、防盜、防電)責任書。制定了要害部位管理制度、危險藥品管理制度、安全保衛(wèi)制度等。各種制度能認真組織落實。

8、學校建立了校園安全文明校園建設工作責任追究制,制度責任明確,落實到位,且已經對全體教師和學生進行宣傳教育。

9、學校根據工作實際,聘請了一名護校人員,對學校財產安全等作全面的管理。

10、學校為滿足安全防范的需要,已經配備了一些防范設施,但自認為不能完全滿足校園安全防范的需要。(主要是學校資金有限,一些設備設施無法購買)

11、學校無專門的財務室,所以財務室不存在財務室安裝報警裝置。校園報警點設置在學校辦公室,當教師和學生遇到緊急情況

都會及時到學校辦公室報告。

12、學校建立了食品衛(wèi)生制度及食物中毒應急預案,“小伙房”制定有管理制度。幾年來,均無食物安全事故發(fā)生。

13、學校能通過政治學習、個別訪談、教師交流等活動,準確掌握教師動向,及時做好教師工作,對教師關心、關注的問題做到了及時公布,設置有校園公示欄,真正做到了校園內部事情公正、公開的原則,增強了教師參與學校管理的積極性。所以,校園內能保證校園政治穩(wěn)定,內部和諧。

14、由于學校加強了校園治安工作管理力度,所以,近幾年來校園無重大案件發(fā)生;教學、生活等公共活動場所秩序井然有序,治安秩序良好。

15、我校能針對兒童特點,結合學校實際,對學生進行法制、安全、消防等知識的宣傳教育,并利用主題班會、國旗下的講話、課間集中等多種形式對學生進行愛國主義、集體主義、

社會主義和民族精神教育的道德品質教育。

16、由于我校能及時向廣大教師和學生宣傳創(chuàng)建“安全文明校園”的有關內容,所以我校教師和學生對創(chuàng)建工作的知曉率均在95%以上;廣大教師和學生能積極參加創(chuàng)建活動。

17、學校周邊治安秩序管理良好,無侵害教師和學生人身權利的刑事治安案件和各類違法犯罪活動發(fā)生。

18、發(fā)現周邊有違規(guī)違法經營現象,學校能做到積極向上級反映并配合有關部門進行積極的治理。學校無校舍、場地出租。

三、 群策群力,營造創(chuàng)建“安全文明校園的良好氛圍

學校深知,創(chuàng)建“安全文明校園”是構建和諧社會、營造良好的育人環(huán)境的具體要求,全體教師能對此項工作高度重視,積極宣傳和獻計獻策,對自己的職責能做到心中有數、積極配合,事事能以大局為重,從實際出發(fā),認真做好創(chuàng)建工作,為我校創(chuàng)建“安全文明校園”貢獻了力量。

當然,我校也深知,創(chuàng)建“安全文明校園”應是一項長期性的工作,只有堅持將此項工作認真抓好、認真抓落實,我們的教育才能長足發(fā)展。

四、不斷完善改進、總結進取

在以后的工作中,我們將認真宣傳,加強管理,繼續(xù)把創(chuàng)建“安全文明校園”工作列為學校工作的重要位置,力爭把校園建成一個更加安全、文明的育人環(huán)境。

文明創(chuàng)建工作報告篇2

20xx年以來,為貫徹落實省級文明城市創(chuàng)建工作,切實改善城鄉(xiāng)環(huán)境面貌,xx街道以問題為導向,以行動為抓手,明確職責、凝心聚力,精心組織、狠抓落實,一方面落實主辦職責,全面整治城區(qū)環(huán)境,營造創(chuàng)建氛圍,優(yōu)化基礎設施,在鄉(xiāng)村積極開展三線三邊整治、農村垃圾無害化處理;另一方面加強協(xié)調對接,積極配合“片長”及“點長”單位改善小區(qū)面貌。目前,轄區(qū)內背街小巷及小區(qū)內環(huán)境整潔,秩序井然,城鄉(xiāng)環(huán)境明顯改善,創(chuàng)建氛圍日益高漲,居民滿意度、獲得感及參與率均有大幅提升。

一、建立責任體系,明確創(chuàng)建主體

通過細化職責網格、建立包保方案、強化監(jiān)管督查的方式,明確創(chuàng)建主體,并落實主體責任。一是細化職責網格,高位推進,形成主要領導抓統(tǒng)籌、分管負責人抓協(xié)調、聯(lián)系社區(qū)干部抓對接指導、社區(qū)負責人抓具體落實的四級聯(lián)動責任網。二是建立包保方案,立足實際,實施包保負責制,以部門為單位,形成10個街道班子成員牽頭、全體干部參與的包保創(chuàng)建組,分別負責指導幫助18個村及社區(qū)的文明創(chuàng)建及三線三邊工作。三是強化監(jiān)管監(jiān)督,成立督查小組定期督查各村及社區(qū)問題銷號情況,同時對“三線三邊”環(huán)境整治、背街小巷問題銷號、文明社區(qū)建設進展、無業(yè)主委員會小區(qū)業(yè)主委員會成立進度等工作情況實行“一日一上報”,實時掌握創(chuàng)建進展。

二、堅持問題導向,逐步深化創(chuàng)建層次

(一)夯實“干凈、整潔、有序”環(huán)境基??

1、背街小巷緊抓問題銷號。10個社區(qū)3次全面摸排轄區(qū)內的287條背街小巷,建立包含背街小巷長、寬、走向等數據的詳細檔案,梳理出包含雜物亂堆亂放、基礎設施待修、雜草垃圾待清等問題且數量達191號的背街小巷問題清單。并以問題為導向,緊抓序時進度,有的放矢,分類施策,全面開展背街小巷環(huán)境整治。廣泛宣傳動員。在背街小巷主要路口張貼整治公告,入戶發(fā)放整改責任書,確保居民知曉理解,并動員居民主動參與、自覺整治。明確整改目標。以清除雜草垃圾,清理亂堆亂放,拆除違章搭建及私家菜園為主要目標,全方位開展整治清理。調用大型機械,加大投入,調用挖掘機、卡車等大型機械,快速、高效、連續(xù)開展集中性環(huán)境整治活動,壯大創(chuàng)建聲勢,提高創(chuàng)建效率。

20xx年,xx街道已組織志愿者6403人次,針對背街小巷開展集中整治650次,累計調用機械1300臺次,拆除菜園1217處、清運亂堆亂放850處、雜草垃圾20xx車,各類雜物、雜草、垃圾等重量累計達4000噸。經過全方位、大幅度、高效率的整治清理,轄區(qū)內背街小巷呈現出環(huán)境整潔、秩序井然的景象,居民滿意度及參與率得以提升。

2、小區(qū)創(chuàng)建“速度”、“質量”并舉。落實主辦職責,成立專項小組,深入龍泉花園南組團開展文明創(chuàng)建工作。結合龍泉花苑南組團前期整治經驗,緊盯小區(qū)內雜物亂堆、私搭菜園、樓道牛皮癬等問題,梳理創(chuàng)建清單,制定工作計劃,并分批落實銷號。一方面張貼整治公告,發(fā)放文明手冊,勸導小區(qū)居民主動參與,自覺清理;一方面開展創(chuàng)建活動,組織志愿者清垃圾、撕廣告。同時調用挖掘機、卡車等大型機械,快速推進雜草垃圾及雜物清運。截至目前,龍泉花苑南組團90個單元樓道及公共區(qū)域牛皮癬已完全清理,累計6000余張,面積達6500平方米;創(chuàng)建過程中調用機械累計30余臺次,清運雜物垃圾共100余車;同時,在小區(qū)內修繕下水道52米、化糞池2處,維修路燈85盞、監(jiān)控13處,制作宣傳標牌32塊。積極協(xié)助“片長”、“點長”,每個小區(qū)均有社區(qū)包保負責人,主動對接,并參與各點長及片長包保小區(qū)的文明創(chuàng)建工作。一方面幫助宣傳引導,提高居民理解度,發(fā)揮社區(qū)聯(lián)系群眾的特長,勸說引導居民理解創(chuàng)建需求,主動參與整治;一方面組織志愿活動,發(fā)動社區(qū)志愿者,深入小區(qū)參與文明創(chuàng)建。截止目前,已組織志愿者累計人次1000余人參與69個小區(qū)的創(chuàng)建工作。

3、文明社區(qū)“硬件”、“軟件”兼顧。聯(lián)系社區(qū)干部帶領10個創(chuàng)建小組深入社區(qū),指導并幫助各社區(qū)全面完善文明社區(qū)建設,確?!坝布^硬,軟件不軟”。劃分網格,“硬件”再強化,劃分管理網格,明確創(chuàng)建小組成員及社區(qū)片長的責任范圍,分組對照問題清單,對背街小巷問題銷號情況進行地毯式檢查,針對遺留問題進行重點整治。按照標準,“軟件”再完善,嚴格比照文明社區(qū)建設標準,整理相關材料,查漏補缺,分冊歸檔,確保材料完善,條理清晰。

4、三線三邊環(huán)境整治常態(tài)開展。圍繞“四治理一提升”行動積極宣傳動員,召開各類會議50余次,發(fā)放“三線三邊”綜合整治工作倡議書30000余份,簽訂門前三包責任書17000余份,制作宣傳標牌、標語39條,懸掛宣傳橫幅52條,創(chuàng)建氛圍濃厚、成效明顯。

先后投入資金11000000元,累計清理垃圾48900余噸,其中清理衛(wèi)生死角242處,雜草550余車,糞堆126處,集中處罰垃圾亂堆、亂放、亂扔現象720起,清除“牛皮癬”和不規(guī)范廣告21700余處,糾正違章占道經營1740起,規(guī)范騎門攤點620起,拆除不規(guī)范各類戶外廣告350余處,整治店招2100平米;美化墻體81000平米;建設沿線村莊側封帶11000余米,栽植苗木800000株數,綠化總面積48050平米;新建非機動車道長度3500余米;新建沿線路燈120余盞;新建雨污水管網長度5200;整治弱電桿線入地800余米;培護沿線路肩7000余米;打造村口景觀2處,涂白樹木60000余棵,拆除違章建設41處,清除沙堆土堆93處,規(guī)范標志廣告牌230塊。

(二)營造“文明、和諧、共建”創(chuàng)建氛圍

多措并舉開展文明創(chuàng)建宣傳及氛圍營造,全面提升居民知曉度及獲得感。統(tǒng)一粉刷墻面,對背街小巷內破損墻面均以2米高度為標準進行統(tǒng)一粉刷,確保墻面整潔干凈。繪制宣傳標語、樹立公益廣告,城區(qū)主干道、小區(qū)及背街小巷大量樹立公益廣告標牌,截至目前已樹立公益廣告牌380塊,并在街道及社區(qū)的12塊led電子顯示屏滾動播放文明創(chuàng)建宣傳標語。同時在背街小巷,繪制文明創(chuàng)建標語墻42塊,面積達688、2㎡。繪制特色文化墻,以中華民族傳統(tǒng)文化、社會主義核心價值觀等為主題繪制107面累計面積達3357、3㎡的文化墻。文化墻內容豐富,制作精美,美化背街小巷環(huán)境形象的同時營造了濃厚的文化氛圍,深得廣大居民贊賞,居民獲得感及文明創(chuàng)建支持度顯著提升。建設“道德講堂”、“夜學課堂”,拓寬學習平臺,促推干部學習常態(tài)化,20xx年上半年累計開展各類宣講活動108場,參與人數達4380人。

(三)建立“長效、科學、全面”管理機制

1、建管結合,推進業(yè)主委員會成立。實施包保負責制,街道及社區(qū)均明確專人負責指導、協(xié)助小區(qū)業(yè)主委員會選舉工作,促推轄區(qū)內40個無業(yè)主委員會小區(qū)迅速成立業(yè)主委員會。規(guī)范選舉程序,各小區(qū)多次張貼選舉公告,確保居民知曉;摸排備選名單,深入小區(qū),經過業(yè)主公開推選,梳理出負責、務實、愿為業(yè)主服務的備選名單,并迅速開展選舉。截至目前已有26個小區(qū)選舉成功。

2、疏堵結合,防止問題建后反彈。加大清理力度,將背街小巷墻面保潔工作統(tǒng)一外包環(huán)衛(wèi)公司,極大降低人力成本,提升墻面“牛皮癬”的清理效率。規(guī)范廣告行為,在背街小巷及小區(qū)樓道口均安置便民信息欄,用于統(tǒng)一張貼便民信息及廣告單頁。疏堵結合下,現背街小巷墻面已安裝便民張貼欄240余個,巷內極少出現“牛皮癬”,整治成效顯著,廣受居民好評。

3、城鄉(xiāng)結合,城中村創(chuàng)建同步進行。緊抓城區(qū)文明創(chuàng)建的同時,推進城中村環(huán)境整治。3個城中村廣泛宣傳發(fā)動,取得轄區(qū)內居民大力支持,在居民自覺清理的同時,針對轄區(qū)主干道、背街小巷等動用機械進行集中整治,截至目前累計清理路面衛(wèi)生、違搭違建及私搭菜園累計3000余㎡。

三、健全工作機制,促推創(chuàng)建落到實處

通過機制創(chuàng)新、制度建設、效能督辦,確保創(chuàng)建工作件件有落實。一是優(yōu)化工作流程。按照“摸排—交辦—督查”工作流程,對城鄉(xiāng)創(chuàng)建存在問題進行摸排、登記、歸類,第一時間安排各村、社區(qū)工作,并根據難易程度明確辦結時限,跟蹤解決進展,及時進行催辦。二是強化上下聯(lián)動。建立工作微信群,實現街道、村、社區(qū)創(chuàng)建工作信息同步共享,相關責任村、社區(qū)及時發(fā)現問題并反饋整改情況,實時掌握文明創(chuàng)建進展。三是重抓效能督辦。建立文明創(chuàng)建日報告、周調度、月通報、季督查、年考核制度,加強動態(tài)管理,嚴格責任落實,并將各村、社區(qū)文明創(chuàng)建工作成效納入年度效能考評,努力打造人人參與的創(chuàng)建環(huán)境。

文明創(chuàng)建工作報告篇3

一、基本情況:

大武口區(qū)幼兒園位于大武口區(qū)文明北路文匯巷 10 號,隸屬于大武口區(qū)教育體育局,是目前為止大武口區(qū)政府創(chuàng)辦的唯一一所自治區(qū)級示范性幼兒園。幼兒園始建于 1981 年, 20xx 年 6 月,在大武口區(qū)委、政府的大力支持和關注下,幼兒園異地搬遷至現在這所占地面積 3986 平米,建筑面積 3248 平米的園址。幼兒園現有班級 1 2個,幼兒 542 名,實有教職工 59 人。教職工中 40 歲以下的青年教師 31 人,占全體教職工總數的 63% ,是目前為止石嘴山市教育系統(tǒng)唯一一家自治區(qū)級青年文明號集體。

幼兒園管理機構健全,管理目標明確,管理脈絡清晰,監(jiān)督機制有效。園內一切設施設備都是按照示范園標準嚴格配置,戶外塑膠運動場、大型玩具、綠化地及各種功能用房一應俱全;班班配有鋼琴、錄音機、洗衣機、消毒柜、保溫茶水桶,和幼兒身高適宜的桌椅、開放式玩具柜,品種、數量充足的圖書、玩具、體育器材。近年來,在各級教育部門的指導下幼兒園積極貫徹國家教育方針,堅持保教并重的原則,以促進幼兒體、智、德、美全面發(fā)展為目標,全面實施素質教育,不斷深化幼兒園內部改革,使幼兒園各項工作盡顯特色。幼兒園曾先后被評為自治區(qū)級學前教育先進集體、衛(wèi)生先進單位、先進女工組織、校務公開示范單位、家長示范學校,市級文明單位、巾幗文明示范崗、市級五四紅旗團支部及大武口區(qū)教育宣傳先進集體等榮譽稱號。

"關注孩子的健康,關愛孩子的成長"是我們的辦園理念,"愛幼、團結、奉獻、創(chuàng)新"是我們的園風。幾年來,幼兒園一貫秉承"一切為了孩子,為了孩子的一切"的辦園宗旨,堅持為孩子身心健康而教育,為孩子全面發(fā)展而教育,為孩子適應未來而教育的辦園方針,為了使幼兒擁有一個安全、舒適、優(yōu)美、豐富的生活、活動環(huán)境,幼兒園以"環(huán)境優(yōu)美,設施現代"為標準,近年來,先后投入 100 多萬元用于幼兒園硬件設施的改善。我園在硬件上追求完善,在軟件上整合提高,逐步以優(yōu)良的教育品質躋身于"管理現代化、設備現代化、教育科學化"的品牌幼兒園之列,并形成了鮮明的辦園特色,在社會上具有良好的信譽。

二、主要做法

( 一 ) 加強領導、周密部署,確保創(chuàng)城的各項工作落到實處。

為加強組織領導,鞏固和促進我園創(chuàng)城的各項工作順利進行,幼兒園成立了以園長曹保森為組長,副園長柴翠萍和王娟為副組長,黨群團組織負責人為成員的創(chuàng)城工作領導小組,切實把創(chuàng)城工作列入我園重要議事日程中。

( 二 ) 豐富學習內容,強化教育效果 .

我園狠抓思想政治建設工作,積極開展各項學習教育活動。今年開學以來,組織教職工學習了《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《公民道德建設實施綱要》等。通過學習,潛移默化地教育影響了教職工,提高了教職工的思想道德觀念。

( 三 ) 強化措施,注重實效,各項工作成績顯著。

年初,為使各項工作穩(wěn)步發(fā)展,我園制定了各項工作計劃、制度、措施,加大平時自查力度,發(fā)現問題及時整改,形成了年初有計劃,平時有記錄,年終有總結的良好工作格局。

1. 計劃生育工作方面:我園女職工多,占全體教職工的的 97% ,因此計劃生育工作也被幼兒園列為頭等大事來抓。由于強化了管理,已婚婦女計劃生育率達 100% ,無一人超生。

2. 精神文明創(chuàng)建工作方面。為使精神文明創(chuàng)建工作上臺階上水平,為各項工作開展提供思想保證和精神動力,年初,我們制定年度精神文明工作計劃師德工作計劃,并嚴格按照工作計劃來做。

3. 內部管理工作方面。為深化改革,加強管理,進一步完善和健全了各項規(guī)章制度,特別是加強教職工考核制度,逐步完善修訂了《干部考核細則》、《教育教學考核細則》、《后勤人員考核細則》、《聘用教師考核細則》、《食堂工作人員考核細則》,把幼兒園管理法制化。同時根據上級有關部門的工作要求,結合幼兒園的實際情況,凡是與幼兒園管理、改革發(fā)展密切相關,涉及教職工切身利益的重要事項,特別是幼兒園工作的重點、難點,教職工、家長和社會普遍關心的熱點問題 ,比如:教師崗位設置工作、評選優(yōu)秀教師等,我們都堅持納入園務公開的主要內容,及時、如實、廣泛、規(guī)范地進行公開,讓群眾了解、評議和監(jiān)督。堅決做到政策公開、過程公開、結果公開。切實保證園務公開的真實性和實效性。

4. 普法工作方面。為進一步提高教職工的守法意識,建立一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴,作風硬的保教隊伍,推進依法治理和執(zhí)法工作上臺階,我們積極有效地開展了普法宣傳和學習活動,對國家基本法、專業(yè)法要求全員認真學習,深刻領會,突出學習《教育法》、《未成年人保護法》。從而使全體教職工的法制觀念和依法治理意識不斷得到提高以促全園各項工作逐步走向規(guī)范化、法制化的軌道。

5. 美化和綠化環(huán)境工作方面。 20xx 年,我園被寧夏回族自治區(qū)教育廳命名為示范性幼兒園。今年 6 月,自治區(qū)教育廳將對我園進行復驗。為認真做好這項工作,提高文明建設質量,為教職工和幼兒創(chuàng)造一個優(yōu)良的工作與學習生活環(huán)境,全體教職工周末和平時的節(jié)假日時間,精心布置活動室、走廊,由于工作性質決定我們孩子在園期間不能參加勞動,全體教職工就利用下班時間栽種樹木、花草美化幼兒園。截止目前我園庭院綠化面積已達 560 平方米。

四、樹立安全意識,創(chuàng)"平安校園".

在安全工作中,我們堅持以"安全第一,預防為主"的方針,切實加強幼兒園安全工作,努力保障師幼生命和幼兒園財產安全。在日常工作中,我們特別注意完善各種安全工作制度、預案及安全工作規(guī)范。加強對全園師幼的.安全教育和安全設施設備的檢查和維護,嚴格執(zhí)行各項安全制度,強化安全檢查、管理,將門衛(wèi)、食堂、食品采購和驗收等重點安全工作責任到人,杜絕安全事故的發(fā)生。同時切實抓好幼兒防震、防火應急疏散演練活動。加強安全防護,穩(wěn)妥幼兒交接等工作,做到目標具體、責任明確、分工詳實,人人有崗、人人有職,為全園師幼營造了一個安全、安靜、和諧、健康的成長環(huán)境。

在衛(wèi)生保健工作中,我們堅持以保障幼兒身心健康為出發(fā)點,進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作,嚴把幼兒入園體檢關,做好登記、統(tǒng)計工作。建立幼兒個體檔案,健全各項衛(wèi)生保健制度,加強對疾病預防、健康檢查及衛(wèi)生消毒工作的管理,進一步完善突發(fā)傳染病的預案。科學合理地安排幼兒一日活動,全面提高幼兒保育工作的質量。并充分利用宣傳櫥窗,做好保健知識、營養(yǎng)膳食的宣傳,全面促進幼兒的健康發(fā)展。同時,在衛(wèi)生監(jiān)督部門的指導下,嚴格按《食品衛(wèi)生量化標準》,對食堂進行規(guī)范改造,有效促進了幼兒膳食工作的優(yōu)化提高。在傳染病高發(fā)期,我們加強消毒,每日堅持晨檢和午檢,保證了幼兒和教職工的生命安全。

五、加強師德建設,提高隊伍素質。

師德教育是幼兒園教師隊伍建設的一項重要內容,也是創(chuàng)城工作的重要組成部分,它對于幼教工作有著特別的重要意義,為做好工作,我們主要從以下幾方面著手:

1. 加強師德教育,強化"清風校園、為人師表"意識。

開展形式多樣的師德教育。如組織全體教職工學習我們身邊的先進人物的先進事跡,學習教育系統(tǒng)涌現出來的優(yōu)秀教師的事跡,教職工無不為他們的優(yōu)秀事跡所感動。

2. 加強崗位煉兵,增強育人本領。教師擁有顆愛心固然重要,但僅有愛心是不夠的,還要具備過硬的本領,才能培養(yǎng)全面發(fā)展的人才。我們著重從這幾個方面提高老師的素質:加強理論學習,提高教師的理論修養(yǎng);采取"學習與指導"、"座談與討論"、"觀摩與交流"、"總結與提高"等多種形式,使教師們在教育研究的過程中,教育能力及綜合素質不斷提高。

3. 增強服務意識,樹立奉獻思想。服務幼兒、服務家長、服務社會是敬業(yè)愛崗思想在我園實際工作中的具體體現。我園始終把服務作為精神文明建設的一項重要內容,采取有力措施,使每個班組都拿出"務實"的行動來。教師們利用業(yè)余時間為幼兒制作了大量的教具、學具等,為幼兒的學習提供了豐富的操作材料,為促進幼兒全面發(fā)展做出了辛勤的努力。

三、今后的工作打算

1. 結合我園自治區(qū)級課題《新時期幼兒園德育內容和方法的研究》,繼續(xù)將禮儀教育作為我園辦園特色,倡導"文明從腳下起步,創(chuàng)建從你我做起",鞏固禮儀教育成果,發(fā)揚"講文明、懂禮儀"的校園文化特色。要求職工嚴格按照"幼兒園教師行為規(guī)范"、"教職工行為十不準"等規(guī)范自己的行為。堅持做到一日生活滲透禮儀教育,集體教學滲透禮儀教育,戶外活動滲透禮儀教育,升旗活動滲透禮儀教育,家庭教育滲透禮儀教育。

2. 利用重大節(jié)日深入開展各類主題活動。

①結合"三?八"婦女節(jié)和母親節(jié),開展"我愛媽媽"三?八主題活動。各班老師根據教育目標,結合幼兒的年齡特點,通過多種形式讓孩子了解婦女節(jié)是屬于媽媽的節(jié)日,了解媽媽工作的辛苦,真正從內心感到媽媽對家庭的付出,對自己的關愛,()愿意在家里幫媽媽做力所能及的事情,用不同的方式表達對媽媽的愛。如:為媽媽唱一首歌曲、朗誦一首兒歌,給媽媽畫一張像、動手為媽媽做一件禮物、在家?guī)蛬寢屪鲆患?、給媽媽說一句溫馨的話等。請家長將幼兒孝敬大人的精彩瞬間以照片的形式反饋給老師,各班老師精心設計把幼兒的照片、作品等布置成豐富別致的主題墻。主題墻的展示,為幼兒提供了相互學習、相互模仿的平臺,得到了家長的贊賞和孩子們的歡喜。幼兒紛紛模仿同伴的做法,學會了用不同的方式孝敬媽媽。在此次活動中,各班老師對主題進行了延伸和拓展,孩子們不僅學會了感恩媽媽,同時知道"三八"節(jié)也是奶奶、姥姥的節(jié)日,也應該孝敬她們,并為她們做力所能及的事情。通過開展此項主題活動,進一步加深親情,使孩子懂得感恩,懂得回報。培養(yǎng)了孩子尊敬長輩、孝敬父母的傳統(tǒng)美德以及關心他人、熱愛勞動的良好習慣。

②結合教師節(jié),開展尊敬老師的活動。

③結合十一國慶節(jié),開展"我愛祖國"系列活動。

3. 升旗活動是我園對幼兒進行品德教育的一項常規(guī)活動,每周一的升旗儀式莊嚴而有氣勢,要求全園教職工和全體幼兒一起參加。我們將國旗下講話作為對幼兒和教職工進行文明教育的契機。通過國旗下的講話,讓幼兒懂得優(yōu)美的環(huán)境是我們人類生存的家園,愛護環(huán)境是我們每一個人的責任。教育全體幼兒都為保護環(huán)境做力所能及的事,不要隨意摘花、折斷樹枝、踩踏草坪,不隨地吐痰,不亂丟垃圾,發(fā)現紙片、果皮,自覺撿起把它們丟進垃圾箱里;節(jié)約用水、節(jié)約用電,及時關掉開關和水龍頭,爭做環(huán)保小衛(wèi)士,一起愛護我們的地球媽媽;文明行車、文明乘車,遵守交通規(guī)則等。

4. 開展以"我的崗位是模范,教書育人做貢獻"為主題的師德師風活動。

5. 開展說說身邊"師德小故事"、 "師德論文"評比活動。

深入開展全國文明城市的創(chuàng)建工作,是改善城市環(huán)境、提高市民生活質量的重要舉措。我園將依據幼兒園的實際,認真貫徹上級有關部門在創(chuàng)建全國文明城市工作中的要求,積極做好創(chuàng)城工作,為創(chuàng)建全國文明城市作為應有的貢獻。

文明創(chuàng)建工作報告篇4

市政務中心進行了認真疏理,我中心所承擔的“創(chuàng)建任務”有5項指標,我們對照指標要求進行了認真自查,現將自查情況報告如下:

第一項指標:“規(guī)范行政行為,規(guī)范行政審批事項,簡化辦事程序”

(一)指標要求:該項指標由市政府法制辦與政務中心牽頭負責,測評方法為材料審核。

(二)自查情況:年以來配合市政府法制辦、市監(jiān)察局,對全市行政審批和公共服務項目進行了認真調查摸底,先后進行了四次清理和審定。最近一次是在年,通過清理和審定,市級保留行政審批服務事項共計429項(其中,行政審批項目195項、公共服務項目164項、日常監(jiān)管項目70項),比年清理結果減少178項,減少了29%,比年清理結果減少100項,減少了19%,實現行政審批項目名稱和標準的統(tǒng)一,提高了行政審批效率。各行政審批職能部門按照“精簡、高效、便民”的原則,先后于年、年兩次對現行行政審批流程進行清理,盡量減少環(huán)節(jié),壓縮承諾的辦結時限,對每個環(huán)節(jié)明確了辦理時間和責任人,平均承諾提速率由原來的10%提高到30%。加大窗口授權力度,切實提高行政審批事項服務事項的現場辦結率,確保按時辦結率100%。

第二項指標:“設有政府服務中心,所有行政審批事項和公共服務事項都集中到政務中心辦理”

(一)指標要求:該項指標由市政務中心牽頭負責,測評方法為實地考察和材料審核兩種方式。

(二)自查情況:市政務服務中心年7月正式運行,年3月統(tǒng)計結果:現在全市具有行政審批和服務事項的.部門42個(消防大隊單列),其中24個在政務中心設立了窗口,18個未在政務中心設窗口,項目總數457項。其中在窗口受理的項目116項,窗口受理率25.4%,104項可以在窗口現場辦理,現場辦結率22.8%。

涉及建設項目并聯(lián)審批的部門15個,涉及事項52項。經信局的2個事項、環(huán)保局的2個事項、農業(yè)局的1個事項、住建局的3個事項、氣象局的1個事項在政務中心窗口受理、辦理;消防大隊的1個事項、安監(jiān)局的1個事項在政務中心窗口受理。其余41個事項都沒有在政務中心窗口受理、辦理。

第三項指標:“遵守職業(yè)道德,服務標準和程序公開,服務規(guī)范,誠信守法”

(一)指標要求:該項指標由市政務中心和各行業(yè)主管部門牽頭負責,測評方法為實地考察。

(二)自查情況:市通過在市政務服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民(政務)服務中心、村(社區(qū))便民服務代辦點采取多種方式(如電子政務大廳、政務中心門戶網站、辦事指南等)公開項目名稱、法律依據、申請條件、申報材料、辦事程序、收費標準及依據、承諾時限、聯(lián)系電話以及辦事進程和結果,落實首問責任制、限時辦結制、一次性告知制、責任追究制,實現了行政審批及公共服務等事項的集中辦理、現場辦結、透明運行、限時辦結。

第四項指標:“有高效的投訴處理機制”

(一)指標要求:該項指標由市政務中心和各行業(yè)主管部門牽頭負責,測評方法為實地考察,要求符合測評標準。

(二)自查情況:一是完善行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)。對窗口部門辦理審批服務及工作情況實行適時視屏監(jiān)控和數據監(jiān)控,及時發(fā)現、糾正、處理辦事過程中出現的相關問題。二是公開市行政效能投訴電話和市政務服務中心投訴電話,方便企業(yè)和群眾對辦事窗口違規(guī)行為進行投訴。三是在政務服務中心網站設置投訴平臺,方便企業(yè)和辦事群眾在網上進行投訴。四是對企業(yè)和辦事群眾進行回訪。向群眾發(fā)放評議卡,對服務對象電話回訪,深入企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行實地回訪,廣泛收集對窗口工作的滿意度。

五是完善社會監(jiān)督機制。聘請人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)群眾、企業(yè)代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾為政務服務行為作風監(jiān)督員,收集社會對窗口工作的意見和建議。六是完善通報考核制度。市政務服務中心每月對窗口工作進行考核通報,市行政效能辦公室定期對部門行政效能建設情況進行通報,納入市政府對窗口部門的年度目標考核。

第五項指標:“行業(yè)風氣滿意度>85%”

(一)指標要求:該項指標由各行業(yè)主管部門牽頭負責,測評方法為問卷調查,指標要求達到85%以上。

(二)自查情況:市政務服務中心建立回訪制度,通過現場向辦事群眾發(fā)放征求意見表、電話或下基層回訪企業(yè),評價儀等方式回訪辦事群眾和企業(yè),近年來,辦事群眾和企業(yè)對政務服務中心的滿意率達100%,對政務服務中心有效投訴為0。

文明創(chuàng)建工作報告篇5

在市委市政府的正確領導下,市熱力公司堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實十七大及十七屆五中全會精神,全面落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞城市發(fā)展,根據我市窗口行業(yè)精神文明創(chuàng)建工作的實施意見,嚴格落實,扎實工作,有力的推動了公司的窗口單位文明建設。現將我公司窗口創(chuàng)建工作的自查情況報告如下:

一、自查情況:

加強領導,做好組織宣傳。窗口創(chuàng)建工作組織領導得力,相關資料齊全;召開專門窗口創(chuàng)建工作會議進行動員、宣傳;

通過窗口創(chuàng)建工作,規(guī)范化服務得到進一步加強,窗口文明建設有明顯提高,環(huán)境明顯改善,服務流程更加合理。立足本職,服務民生,全力推進我市城市集中供熱事業(yè)健康發(fā)展。市熱力公司根據窗口創(chuàng)建的有關要求,結合工作實際,對全市供熱管網,尤其是架空管網,進行檢修保養(yǎng)。同時,加緊供熱服務大廳和相關制度建設,實現咨詢、報裝、繳費、維修等于一體,為全市熱用戶提供更多便利,更好為居民群眾服務。另外,熱力公司會同有關單位,對城區(qū)老舊小區(qū)實施熱力管道改造,以提高供熱效果,真正做到為群眾辦實事、辦好事。為擦亮窗口,提高服務質量,我公司還建立了定點服務聯(lián)系人制度。雖然我們取得了一定的成績,但在自查工作中也發(fā)現了一些不足:一是個別職工對窗口創(chuàng)建工作認識不到位;對窗口創(chuàng)建工作的相關標準掌握不準,特別是少部分職工在優(yōu)質服務和文明禮儀上仍有缺陷,存在以人為本的觀念淡漠、解釋不耐心等問題;個別職工文明素質不高,責任心不強,服務意識不強,對自身要求不高,工作不扎實,與我市“三亮三創(chuàng)三評,擦亮文明窗口”活動的要求還有距離。按照市委市政府窗口創(chuàng)建的活動要求,針對工作中存在的問題,公司支部決定將進一步加強整改措施,提高職工文明素質和服務意識,全力爭創(chuàng)全市文明服務窗口,確保創(chuàng)建工作任務順利完成。

二、整改措施

要進一步提高認識,建立健全機制,推進“三亮三創(chuàng)三評,擦亮文明窗口”活動的順利實施。提高認識,夯實基礎。一是夯實窗口創(chuàng)建工作的組織基礎。形成了黨政“一把手”負總責、領導班子齊抓共管、職工廣泛參與的機制。二是夯實窗口創(chuàng)建工作的思想基礎。通過多種形式,對窗口創(chuàng)建工作進行再動員、再部署、再要求。必須在思想上確立“拼搏奮戰(zhàn),創(chuàng)建達標”的觀念。使全體職工對窗口創(chuàng)建工作的重要性和現實意義認識的更加清楚,積極參與三亮三創(chuàng)三評活動。三是加強日常督促檢查,真正把“三亮三創(chuàng)三評,擦亮文明窗口”活動的實施方案落到實處。

強化學習教育,提升職工素質。強化學習教育,一是認真貫徹落實我市“關于深入開展窗口行業(yè)精神文明創(chuàng)建工作的實施意見”,全面落實《公民道德建設實施綱要》,堅強社會主義榮辱觀教育。加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,引導廣大職工在具體工作中和日常生活中遵守基本行為準則。二是與組織學習活動相結合,提升服務意識和水平,通過業(yè)務練兵、技能比賽等形式促進服務技能提高。

規(guī)范服務,提高服務質量。規(guī)范服務,進一步完善服務手段,積極開展承諾服務;狠抓窗口服務,注重文明禮儀,提高服務意識,改善服務態(tài)度,轉變工作作風;公布投訴電話和電子郵箱,及時解決群眾反映的服務問題;加強內部巡視考核,將三亮三創(chuàng)三評活動的檢查結果與當月綜合績效考核掛鉤,使各項服務措施和制度得到有效落實。

文明創(chuàng)建工作報告篇6

20xx年婁底創(chuàng)建文明城市以來,我校師生上下同心,全力以赴,積極響應“創(chuàng)文”號召,為提高師生文明素質,營造文明環(huán)境,決定創(chuàng)建“市級文明學?!薄,F將有關工作匯報如下:

一、學校概況:

茅塘學校原屬婁星區(qū)漣濱辦事處茅塘村的村級小學,于2003年劃至婁底經濟開發(fā)區(qū),屬于開發(fā)區(qū)一中的下屬學校,2010年定為教育局直管學校。學校環(huán)境優(yōu)美,布局合理,教育教學實施齊全,建有班班通、校園廣播系統(tǒng),配有計算機室和多媒體室,實現了教學信息化。有完善的心理健康教育活動場地(心理咨詢室,情緒宣泄室等),圖書室有圖書12000多冊,班班有圖書角,儀器室儀器設備能滿足教學需要,還有美術室,勞技室等功能室。本期正在建設“青少年活動中心”,預計下學期可以投入使用。

學?,F有教學班11個,學生402人,教職工31人。學校全面貫徹黨的教育方針,以“真、愛、和、樂”為校訓,以“一切為了學生,為了學生的一切”為辦學宗旨。

二、創(chuàng)建工作

(一)、領導班子建設

1、建立創(chuàng)建機構,健全創(chuàng)建機制:我校成立了以校長為組長的文明校園創(chuàng)建機構,有創(chuàng)建檔案室。制定了創(chuàng)建工作長效機制,工作計劃和方案。領導積極帶頭參加文明校園的創(chuàng)建活動。

2、注重思想政治建設:學校實行了黨建工作責任制度,有“三會一課”等制度,有學習筆記、學習心得等。有黨風廉政活動責任制度、建設制度。

3、民主集中制:領導班子注重團結協(xié)作,工作做到既明確分工,又密切配合,分工不分家。工作中堅持民主集中制,在學校重點工作上,做到集體領導、民主集中、個別醞釀,會議決定,讓民主管理激發(fā)集體智慧。

4、領導班子成員帶頭廉潔從政從教,接受全體師生和社會的監(jiān)督。堅決落實校務公開,真正讓管理在陽光下運行。領導班子以廉政勤政的良好形象在廣大教職工中樹立了良好的威信。

(二)、思道德教育

1、我校對社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進頭腦工作有具體安排,制定了具體方案,有教案。有宣傳標

語,有學生守則,在校生能熟背社會主義核心價值觀的十二個主題詞。

2、開展“我的中國夢”主題實踐活動學校制定了“我的中國夢”主題活動實施方案,有圖片記錄、活動記錄和活動總結。學校開展了學雷鋒活動、慶“六一”和迎“十一”活動,有實施方案、活動記錄、圖片資料和活動總結。學校開展了“三愛教育”和“經典誦讀活動”,活動有安排、圖文資料和活動總結。

3、加強德育體系的建設:學校制定了德育教育活動的實施方案,有課程安排、有年度德育培訓和考評制度。

4、加強文明禮儀教育:學校開展了“講良知、守信用”、規(guī)范養(yǎng)成教育和文明禮儀教育,有活動方案、活動記錄和活動總結。重要場所、重要活動升掛國旗、奏唱國歌,完善了開學和畢業(yè)禮儀規(guī)程,有活動方案、記錄和總結。

5、加強學生心理健康教育:學校堅持開設心理健康教育課,有課表、兼職教師,有教案,輔導中心有工作制度、活動記錄。

(三)、活動陣地建設

1、有思想政治宣傳陣地:學校有廣播站、宣傳櫥窗,校園內有社會主義核心價值觀十二個主題詞,“中國夢”等宣傳內容。學校利用微信打造對內對外宣傳網絡平臺,建立了家長委員會制度,有道德講堂和文化講堂,有活動記錄、活動方案和總結。

2、有志愿服務組織,積極開展志愿服務活動。

(四)、教師隊伍建設

1、加強師德建設:有師德師風建設的實施方案,組織開展“教書育人、管理育人、服務育人”道德實踐活動的圖文資料和活動總結,有提升教師道德境界的活動安排、記錄和總結。

2、定期組織師資培訓:學校有師資培訓計劃,活動有記錄和圖片資料。

(五)、校園文化建設

1、開展校園文化建設:學校校風、教風、學風目標明確,師生廣泛認同并自覺追求。

2、開展校園文化活動:校園有固定的文體活動場所,開展各種競賽活動,利用校園網絡開展文化活動,有方案和相關的圖文資料。

(六)、校園環(huán)境建設

1、校園環(huán)境美:校園布局合理,整潔有序,無亂搭建現象,校舍安全,設施完備,廁所干凈衛(wèi)生,無垃圾。教室符合衛(wèi)生要求。

2、強化校園安全教育:學校有安全管理責任制度,校園安全防范措施及文明巡防勸導隊伍,有安全隱患排查整治工作臺帳,有法制、安全教育計劃和活動,有出入登記、值班、帶班記錄。

4、校園“行為美”:校園無抽煙、喝酒、隨地吐痰、說臟話等現象,開展了文明班級的評選活動,有方案、有資料。

文明創(chuàng)建工作報告篇7

目前,xx市正在如火如荼地爭創(chuàng)全國文明城市。我校在本次文明城市創(chuàng)建活動中,堅決貫徹與執(zhí)行xx市政府創(chuàng)建辦、市教育局、農場、學習區(qū)有關文件的精神,積極開展、認真落實創(chuàng)建工作的各項要求,通過仔細排查,找出問題,制定方案,狠抓落實。對照市教育局創(chuàng)建工作要求,逐一排查,認真開展創(chuàng)建工作,現具體匯報如下。

一、加強領導、明確分工。

學校領導班子成員高度重視文明城市的創(chuàng)建工作,接到上級文件通知,立即分別召開領導班子會議、中層干部會議、教師大會、全體學生大會,對全校師生進行宣傳動員,傳達此次創(chuàng)建活動的重要性及相關內容。學校成立了創(chuàng)建工作領導小組,李xx校長任組長,王曼麗、向成義任副組長,全體中層行政干部、班主任為領導小組成員。學校在第一時間明確分工,布置創(chuàng)建工作,分工到人,落實責任。

二、注重宣傳、營造氛圍。

學校多次召開領導班子會議和教職工會議,認真學習有關文件精神和相關的學習材料,利用每天的課間進行社會主義核心價值觀的誦讀,學校制作了橫幅和宣傳標語,更換了宣傳櫥窗,并在教室、辦公室、樓道、校園醒目位置設置了社會主義核心價值觀的宣傳內容。組織教師、學生集中學習《市民手冊》和《做文明有禮的xx人》的相關內容,開展了文明禮儀教育、養(yǎng)成教育,開展了“學雷鋒”“綠滿校園”“清明詩會”等大型活動,并以處室、辦公室為單位,組織教師開展自學,把師生應知應會的內容打印出來人手一份,要求每人都能對答如流,檢查教師對應知應會內容的掌握情況。要求教師身體力行,積極參與創(chuàng)建工作,同時加入自己所在社區(qū)的創(chuàng)建活動。并定期更新資料,及時歸檔,全面宣傳文明城市創(chuàng)建工作的意義和重要性,營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。此外,學校還設立了“八禮八儀”宣傳專欄。

三、創(chuàng)建工作、力求實效

宣傳動員會后,我校立即對照創(chuàng)建要求,找出存在的問題,制定具體整改措施,全面開展工作。

1、在升旗儀式時進行《爭做文明有禮好少年》的國旗下講話,學校向廣大師生明確提出活動要求,講清活動的'意義、目的。學校政教處利用升旗儀式向全校學生發(fā)出“創(chuàng)建文明城市,從我做起,做一個有道德的人”的倡議,組織學生進行“創(chuàng)建文明城市,從我做起,做一個有道德的人”的宣誓活動;利用《做文明有禮運小人》班會等進行宣傳發(fā)動,積極開展一次“學美德少年,做文明有禮運小人”活動;組織發(fā)動學生在家開展做家務等“孝敬父母、體驗親情”系列實踐活動;在學校開展做好事、清潔校園等“和諧校園”系列活動;在社會,做合格的“小公民”,做一個會感恩的人。并動員廣大師生、家長關心支持創(chuàng)建和諧校園活動,群策群力,獻計獻策。

2、學校政教處抓住“創(chuàng)建文明城市,構建和諧校園”這一主題,積極開展豐富多彩的教育活動。狠抓學生的行為習慣養(yǎng)成教育、文明禮儀教育建設良好的校風,抓好《市民手冊》和“八禮八儀”的學習、實踐活動,教育學生做文明誠信好少年。

3、學校衛(wèi)生工作。

對校園進行全面清掃,所有建筑都梳理一遍,要做到窗明幾凈。對學校食堂和廁所進行了重點打掃,清除了校園內的所有衛(wèi)生死角,確保每一個角落都不留衛(wèi)生死角。

4、校園環(huán)境美化

將走廊、教室的`墻面進行了清潔,做到清潔如新,同時對校園內亂涂亂畫的地方進行了清除,張貼了標識。清除了草坪雜草,移栽了樹木,更換了破損的玻璃和下水道蓋板,修補了校園內損壞的路面。整修了教室、辦公室的電線、插座等,及時消除了用電方面的安全隱患。

5、彰顯校園文化

在校內醒目位置貼上了的社會主義核心價值觀宣傳標語,校風、學風、教風、校訓都已上墻。將所有教學樓的走廊張貼了能體現運糧湖小學特色的關于節(jié)儉、友善、忠孝等文化宣傳標識,進行了無煙校園的倡議。在每個辦公室及校門都貼上禁煙標志。對校園的全面綠化工作也已完成,在校園環(huán)境上努力營造文明、和諧的氛圍。

經過全校師生的共同努力,我校在文明城市創(chuàng)建工作中取得了明顯的成效,師生們增強了文明意識,養(yǎng)成了文明習慣,提高了文明素質。我校將在市教育局、農場創(chuàng)建辦的正確領導下,認真貫徹落實上級指示精神,結合創(chuàng)建實際,高標準嚴要求,糾建并舉,真抓實干,同時借創(chuàng)建文明城市的契機,大力提高學校的管理水平。創(chuàng)建全國文明城市工作,只有起點,沒有終點。

文明創(chuàng)建工作報告篇8

20xx年上半年,我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下,全面貫徹黨的十八屆三中全會精神,牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀,以“活力山鄉(xiāng)、大美x”為主線,抓住重點不松勁,解決問題不手軟,精神文明創(chuàng)建富有成效,為全面建設社會主義新農村提供了強有力的精神動力和輿論支持。為更好地開展今后的工作,現將上半年工作總結如下:

一、提高認識,加強領導,精神文明建設長抓不懈鎮(zhèn)黨委、政府立足于全鎮(zhèn)的精神文明建設大局,統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一部署,把加強精神文明建設擺到十分突出的位置。一是強化領導,由主要領導親自抓,實行一把手首問責任制。二是強化制度建設,實行月匯報匯報、半年初評、年終總評制和領導督查制,及時總結經驗,認真解決精神文明建設中存在的問題。三是強化精神文明的日常管理,改善了必要的辦公條件,將精神文明建設活動的檔案資料及時歸檔。

二、以人為本,強化教育,公民道德修養(yǎng)不斷加強以鎮(zhèn)黨委中心組為龍頭,結合機關干部周五集中學習,利用鎮(zhèn)會議室,在機關干部中深入開展十八屆三中全會精神、各類先進事跡等進行學習。進一步建立完善黨委中心組、機關集中學習制度和領導干部撰寫理論文章制度,同時把機關干部的集中學習情況納入年終干部考核,努力使機關干部成為勤奮學習、善于思考的模范。在學習內容上,我們要求每位干部針對學習主題進行研討;在學習方法上,力求在針對性和有效性上下功夫,不斷創(chuàng)新學習手段。半年來共組織機關干部學習6次,同時明確學習重點、精選學習內容,在理論學習中進行互相交流、集中討論,進一步加深了對所學內容的理解和把握,使理論學習在聯(lián)系實際、講求實效、提高質量方面有了新的進展。

三、積極開展文明單位創(chuàng)建活動

今年以來,我鎮(zhèn)嚴格按照《測評體系》標準,切實抓好文明機關、文明社區(qū)等創(chuàng)建活動,在資料歸檔、氛圍營造、開展活動上下功夫?,F根據縣級文明單位的標準,并結合我鎮(zhèn)工作實際,從加強隊伍建設、轉變工作作風建設、改善工作環(huán)境、狠抓經濟發(fā)展等方面,制定了x鎮(zhèn)人民政府《關于創(chuàng)建縣級文明機關的規(guī)劃》、《春生社區(qū)創(chuàng)建縣級“文明社區(qū)”的規(guī)劃》。

四、豐富群眾文體生活,大力加強先進文化建設為不斷增強中國特色社會主義文化的吸引力和感召力,不斷增強精神文明建設的針對性和實效性為目標,今年來我鎮(zhèn)以人民群眾享受文化權利為出發(fā)點和歸宿,創(chuàng)新文化工作機制,著力構建“政府主導、社會聯(lián)動、全民參與”的運行格局,積極開展農村廣場舞活動。鎮(zhèn)綜合文化站積極協(xié)調電視、音響和影碟等機器設備,組織集鎮(zhèn)及周邊居民在春生廣場練習舞蹈。開展廣場舞活動,不僅為廣大群眾提供了一個交流的平臺、增進了鄰里感情,同時也滿足了群眾日益增長的精神文化需求,提高了群眾生活幸福指數,將進一步實現生產發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明的農村生活新標準

五、全力做好互聯(lián)網信息工作

半年來,我鎮(zhèn)認真貫徹執(zhí)行中省市政務微博建設有關要求和《陜西省人民政府辦公廳關于辦理陜西發(fā)布政務微博網民留言有關事項的通知》(陜政辦函?20x?155號)、《漢中市政務微博建設工作實施方案》(漢辦字?20x?39號)、《x縣政務微博建設工作實施方案》(鎮(zhèn)辦發(fā)?20x?58號)相關文件精神,開通“大美x”政務微博,并按照《微博操作手冊》及時發(fā)布和回應。

五、新聞宣傳工作實現新突破

上半年我鎮(zhèn)新聞宣傳和信息報道被采納的信息與去年同期相比顯著增多。在工作中,我們認真落實宣傳報道的獎勵措施。牢固樹立“導向為本”的意識,堅持正面宣傳為主,圍繞全鎮(zhèn)的工作重點開展新聞宣傳和信息上報,為提高信息員撰寫新聞稿件和上報信息的積極性,及時調整了信息員隊伍,制定完善宣傳報道獎勵措施,同時要求全體機關干部都加入參寫當中,并與年終考核掛鉤。

以上是我鎮(zhèn)上半年精神文明建設情況,雖然取得一定的成績,但和上級的要求還有差距,今后我們要進一步加大精神文明建設力度,真抓實干,開拓創(chuàng)新,不斷推進我鎮(zhèn)精神文明建設大發(fā)展。