寫工作報告是能夠幫助我們記錄下自己的工作情況的，工作報告相信職場中人一定都不陌生吧，下面是范文社小編為您分享的巡察辦工作報告7篇，感謝您的參閱。
巡察辦工作報告篇1
區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
2019年12月18日至**年2月1日，區(qū)委第二巡察組對我局開展了為期45天的集中巡察，3月30日區(qū)委第二巡察組向我局反饋了巡察意見和建議。局黨組高度重視，對照反饋問題，深入剖析，制定整改方案,細化整改措施,層層壓實責(zé)任。我作為局黨組書記，是落實巡察整改工作的第一責(zé)任人，現(xiàn)將本人組織落實巡察整改情況報告如下：
一、提高政治站位，迅速安排部署整改工作
（一）深入學(xué)習(xí)，切實提高政治站位。組織領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議，進一步學(xué)習(xí)中央和各級黨委的有關(guān)要求、以及區(qū)委第二巡察組的巡察反饋意見，深刻認識區(qū)委巡察工作是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、推進黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，是強化黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。巡察是政治體檢，目的就是發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、促進工作。班子成員強化一崗雙責(zé)，以上率下、上下聯(lián)動，主動認領(lǐng)問題，切實擔(dān)起責(zé)任，充分認清持續(xù)抓好巡察整改工作的重要性。堅持把巡察整改工作作為檢驗對黨忠誠的重要標(biāo)尺，作為增強四個意識、堅定兩個維護的重要任務(wù)，作為以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動生態(tài)環(huán)境保護高水平保護的重要抓手，以高度的政治自覺、強烈的政治擔(dān)當(dāng)、堅定的政治定力，嚴(yán)格落實區(qū)委要求，嚴(yán)格落實區(qū)委第二巡察組要求，持續(xù)不斷抓好整改工作，確保巡察整改工作取得更大實效。
（二）堅持問題導(dǎo)向，研究制定整改方案。按照巡察組反饋意見逐項制定整改措施，先后多次組織召開班子擴大會議研究，制定了《區(qū)委第二巡察組反饋意見整改落實方案》，對照區(qū)委第二巡察組提出的六個方面問題，經(jīng)認真梳理，細化為18項具體整改事項，逐項明確整改措施、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和完成時限，幾易其稿，通過班子會議最終定稿并報送區(qū)委巡察辦。
二、壓實主體責(zé)任，確保巡察整改扎實有效
（一）自我加壓，確保問題整改到位。強化主體責(zé)任落實，要求局機關(guān)各科室、各二級機構(gòu)將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，對照整改方案、整改臺帳，嚴(yán)格按照時間節(jié)點，持續(xù)推進整改。堅持標(biāo)準(zhǔn)不降、尺度不松、力度不減，認真梳理黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)、污染防治攻堅等方面的移交問題整改事項，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，層層壓實責(zé)任，確保每項整改措施都落地見效、每個反饋問題都整改到位。
（二）協(xié)作配合，確保整改責(zé)任壓實。堅持全面整改和重點整改相結(jié)合，逐條對照巡察反饋意見，定期梳理整改進展情況，動態(tài)分析整改成效，增強整改的外部推力和內(nèi)生動力，確保事事有人抓、件件有落實。明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員負責(zé)分管科室和二級機構(gòu)的整改事項落實，按照時限要求，逐項逐條研究整改措施，分門別類建立臺賬，明確完成時限，每周匯報工作進度，確保整改工作快速啟動、迅速見效。
（三）盯緊重點，確保整改持續(xù)深入。對已完成的整改事項，開展回頭看，重點督查整改措施實不實、整改標(biāo)準(zhǔn)高不高、整改成效好不好，查漏補缺、鞏固提升，確保整改經(jīng)得起時間和歷史檢驗。對未完成的整改事項，嚴(yán)格臺帳管理，對反饋問題再梳理、整改措施再細化、整改責(zé)任再壓實，確保一事一策整改到位。
三、建章立制，確保巡察整改持續(xù)深化
（一）建立健全制度規(guī)范。針對共性問題，開展專項整治，在根本建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、長遠建設(shè)上下功夫，抓集中整改的同時，建立長效機制,共制訂、修訂完善規(guī)章制度10多個，分別制定了基層黨組工作規(guī)則、黨組會議決議事項督查制度、黨支部百分考核細則、黨員學(xué)習(xí)制度、中層干部管理制度、機關(guān)考勤制度等各項規(guī)章制度，推動全局工作步入規(guī)范化、制度化的軌道。
（二）嚴(yán)格督導(dǎo)，確保巡察整改常抓不懈。巡察整改是一項長期任務(wù)，必須緊盯不放、常抓不懈。局黨組嚴(yán)格落實監(jiān)督責(zé)任，把巡察整改作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，逐項落實整改事項。對責(zé)任落實不到位、整改不力的嚴(yán)肅問責(zé)，以此倒逼整改落實，切實增強整改的內(nèi)生動力和外部推力，確保了整改工作持續(xù)深化。
（三）舉一反三，確保巡察整改工作成效。把巡察整改與當(dāng)前污染防治攻堅工作有機結(jié)合，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。加強巡察整改成果運用和轉(zhuǎn)化，把巡察整改落實作為推動工作和隊伍建設(shè)的重要契機，不斷開創(chuàng)黨的建設(shè)、隊伍建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)新局面，推動我區(qū)生態(tài)環(huán)境保護工作再上新臺階。
中共**環(huán)境保護局**分局黨組
**年5月28日
巡察辦工作報告篇2
根據(jù)縣委第三巡察組巡察工作要求，圍繞我村黨支部的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，及聚焦脫貧攻堅等內(nèi)容開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
一、基本村情
聯(lián)壩村是官舟鎮(zhèn)的二類貧困村，全村國土面積4608畝；耕地面積1898畝，其中田501畝，土地面積1397畝；林地面積400畝。6個村民小組310戶1058人，建檔立卡119戶345人，截止2018年末有貧困戶10戶19人，貧困發(fā)生率為1.8%。低保貧困戶81戶116人，危房改造戶22戶，異地扶貧搬遷26戶119人。
（一）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況
1.全村安全飲水情況。于2019年6月全村已從官舟水庫接通自來飲水管道。
2.村組組通公路。30戶以上自然村寨3個，全村通組公路實現(xiàn)全覆蓋。
3.農(nóng)村電網(wǎng)已全面完成改造，移動寬網(wǎng)已進村，4g網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。
4.村亮化工程。根據(jù)《關(guān)于分解省財政廳、省民宗委提前下達我縣2018年中央財政專項扶貧資金（少數(shù)民族發(fā)展）的通知》（沿財農(nóng)〔2018〕20號）文件精神，我村獲得了官舟鎮(zhèn)聯(lián)壩村亮化項目，建設(shè)內(nèi)容：安裝太陽能照明燈73盞（7.5米桿子、座子、太陽能節(jié)能燈及蓄電池73套），現(xiàn)已安裝完畢。
5.人居環(huán)境提質(zhì)改善。根據(jù)縣委縣政府關(guān)于四改一化一維有關(guān)文件及鎮(zhèn)政府關(guān)于三改一化工作安排精神，結(jié)合應(yīng)改盡改缺什么補什么戶為單位，整組推進的原則開展三改一化工作。在村支兩委、駐村工作組的督促下，我村三改一化工作已完成105戶。
（二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。全村共發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)2個，投入財政扶貧資金57萬元。
1.2018年在聯(lián)壩村實施肉雞產(chǎn)業(yè)（沿河鴻蒙腌雞養(yǎng)殖專業(yè)合作社村里），投入資金32萬元，規(guī)模8000羽，按量化到戶入股扶貧資金的8%執(zhí)行，帶動74戶貧困戶177人，每戶貧困戶收益242.14元，項目責(zé)任人羅東。
2.2018年在聯(lián)壩村實施肉鴨產(chǎn)業(yè)（聯(lián)壩村生態(tài)種養(yǎng)農(nóng)民專業(yè)合作社），投入資金25萬元，規(guī)模6000，按量化到戶入股扶貧資金的8%執(zhí)行，帶動73戶貧困戶168人，每戶貧困戶收益189.18元，項目責(zé)任人羅永杰。
（三）村集體經(jīng)濟發(fā)展情況。發(fā)展村集體經(jīng)濟項目2個，其中，投入村集體經(jīng)濟發(fā)展財政專項資金57萬元。一是2018年在聯(lián)壩村實施肉雞項目，項目實施狀態(tài)正常，集體經(jīng)濟年收入***元；二是2018年在聯(lián)壩村實施肉鴨項目，項目實施狀態(tài)正常，集體經(jīng)濟年收入***元；同時全村有18戶貧困戶參加精扶貸入股企業(yè)分紅月收入300元；全村種植玉米510畝、水稻243畝、馬鈴薯320畝、烤煙200畝、其他農(nóng)作物120畝。
二、村級基本公共服務(wù)情況
1.有村小學(xué)青山廟村小，有山村幼兒園，能滿足九年義務(wù)教育適齡青年和學(xué)前教育幼兒就近就學(xué)；
2.有運行正常的村級衛(wèi)生室，有持證的村醫(yī)，常見病、地方病能就近得到及時治療;
三、村級組織建設(shè)情況
1.有村級活動陣地，能滿足村級辦公要求；
2.已配齊村黨支部、村委會、村監(jiān)委會三支隊伍。
———一達標(biāo)兩不愁三保障情況
1.達標(biāo)情況。已經(jīng)脫貧的建檔立卡戶收入全部達標(biāo)，2019年計劃脫貧戶收入同樣達標(biāo)。
2.兩不愁情況。建檔立卡貧困戶不愁吃不愁穿，飲水安全。
3.三保障情況。一是全村現(xiàn)有九年義務(wù)教育適齡青年（少年、兒童）25人，在讀25人，無輟學(xué)適齡人員【建檔立卡貧困（含脫貧）學(xué)生10人，非建檔立卡學(xué)生15人】，厭學(xué)1人，無推遲上學(xué)人員，無提前畢業(yè)人員，因智障等原因不宜就學(xué)1人，無因重度殘疾而不能到校就讀的兒童少年。有就讀中職5人、高中17人、高職7人、全日制本科學(xué)生13人。二是全村建檔立卡貧困人口全部參加新農(nóng)合，非貧困人口都參合，大病2人（分病種各1人）、慢性病9人（分病種各1人），慢性病人全部辦理慢性病證，實現(xiàn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)全覆蓋。三是全村現(xiàn)有住房不安全戶5戶11人，其中，脫貧戶4戶10人，未脫貧戶1戶1人，全村現(xiàn)有透風(fēng)漏雨戶23戶48人，其中，脫貧戶12戶26人，未脫貧戶1戶1人，非貧困戶10戶22人；全村共有閑置房23棟，暫居住在老舊房另有安全住房的有11戶15人，其中建檔立卡貧困戶5戶5人，非貧困戶6戶10人；全村納入易地扶貧搬遷27戶114人，其中，建檔立卡貧困戶22戶90人，未搬2戶11人，新增因資源稟賦差、脫貧成果鞏固難、采取易地扶貧搬遷防返貧的脫貧戶2戶12人。
二、攻堅目標(biāo)
2019年以前已出列村：全面實施六大鞏固提升工程，2019年實現(xiàn)人均可支配收入計劃達到4000元、村集體經(jīng)濟收入計劃達3.2萬元以上，到2020年剩余貧困人口全部實現(xiàn)清零。
三、攻堅計劃
行動時間22個月（2019年1月至2020年10月），分四個階段：
第一階段為2019年1月-2019年6月30日，實現(xiàn)三個清零，持續(xù)推進產(chǎn)業(yè)革命，即飲水不安全問題全部清零、易地扶貧搬遷未搬先退未搬先受益問題全部清零，30戶以上自然村寨組組通未通問題全部清零；發(fā)展好扶貧產(chǎn)業(yè)，以100畝以上壩區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為載體，推進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命。
第二階段為2019年7月1日-2019年10月30日，做實動態(tài)調(diào)整，實現(xiàn)三個清零、一個降低、一個見成效，即做實建檔立卡貧困人口動態(tài)調(diào)整，做到建檔立卡貧困人口信息精準(zhǔn)、識別精準(zhǔn)、退出精準(zhǔn)；所有危房全部清零，所有透風(fēng)漏雨房全部清零，村級醫(yī)療衛(wèi)生體系運轉(zhuǎn)不正常的問題全部清零；逐步降低貧困發(fā)生率；打好夏秋決戰(zhàn)，做大肉雞、肉鴨扶貧產(chǎn)業(yè)，做到扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展見成效。
第三階段為2019年11月1日-2020年5月30日，補齊兩個短板、鞏固四個成果、做好三個引導(dǎo)，即：補齊電力升級改造和移動通訊短板，實現(xiàn)整村通動力電、通移動通訊寬網(wǎng)和4g網(wǎng)絡(luò)全覆蓋；鞏固好產(chǎn)業(yè)扶貧成果，鞏固好以教育醫(yī)療為主的基本公共服務(wù)成果，鞏固好村級組織建設(shè)成果，鞏固好兩不愁三保障攻堅成果；引導(dǎo)好群眾做好人居環(huán)境整治；引導(dǎo)好群眾知恩感恩，引導(dǎo)好群眾弘揚尊老愛幼、贍養(yǎng)老人、撫養(yǎng)未成年人、勤勞致富、和睦鄰里。
第四階段為2020年6月1日-2020年10月30日，完成三個查缺補漏，實現(xiàn)兩個清零，即：按照信息精準(zhǔn)要求，再次全面核對信息，開展查缺補漏；按照檔案建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化要求，完成村級檔案（4卷）和一戶一檔，開展查缺補漏；按照佐證依據(jù)充分要求，完善一戶一袋基礎(chǔ)資料和支撐依據(jù)收集，開展查缺補漏；做好動態(tài)調(diào)整，實現(xiàn)所有建檔立卡貧困人口全部清零和貧困村銷號清零。
四、攻堅舉措
（一）安全飲水保障
針對飲水安全目前已全部接通管道，2019年6月底飲水不安全問題已完成清零任務(wù)。
（二）交通基礎(chǔ)保障
1.針對30戶以上通通組公路已全覆蓋，2019年6月底前100%實現(xiàn)通組硬化路。
2.擬爭取實施暢返不暢通村公路工程11公里和生命安全防護工程3公里。
（三）電力通訊保障
已完成農(nóng)村電網(wǎng)升級改造，實現(xiàn)所有村組通動力電、通寬網(wǎng)和4g網(wǎng)絡(luò)。
（四）產(chǎn)業(yè)扶貧保障
1.按照農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命八要素要求，聚焦四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢品種，將按程序組織肉雞、肉鴨、豬牛等種養(yǎng)項目入庫，擬帶動貧困戶115戶369人增加收入。
2.針對已經(jīng)脫貧的建檔立卡戶收入不穩(wěn)定的貧困戶，通過已實施的2個扶貧產(chǎn)業(yè)，全部實現(xiàn)利益聯(lián)結(jié)，年戶均分紅431.32元；對有勞動力且收入不達標(biāo)的建檔立卡貧困人口在項目地優(yōu)先安排用工，有序組織勞務(wù)輸出等方式增加務(wù)工收入。
（五）易地扶貧搬遷
1.加大對納入易地扶貧搬遷27戶114人的搬遷工作力度，2019年9月30日前完成搬遷入住，確保國辦系統(tǒng)未搬先退未搬先受益問題全部清零。新增因資源稟賦差、脫貧成果鞏固難、采取易地扶貧搬遷防返貧的脫貧戶5戶24人，確保9月30日全面完成搬遷入住。
2.以盤活三塊地，推進三變改革為契機，通過財政扶貧資金、土地林地等生產(chǎn)資料入股方式，增加搬遷群眾經(jīng)濟收入，確保在2019年10月30日前搬遷戶產(chǎn)業(yè)扶持實現(xiàn)全覆蓋。
3.擬2019年12月31日前100%完成2017年搬遷戶22戶舊房拆和除復(fù)墾復(fù)綠工作；擬于2020年10月底前，完成2018年搬遷戶2戶舊房拆除工作。
（六）教育扶貧保障
1.全面落實控輟保學(xué)七長責(zé)任制和三項制度要求，擬通過勸返、送教上門、醫(yī)教結(jié)合、隨班就讀和特殊教育等方式，確保全村義務(wù)教育階段適齡青年（少年、兒童）全部實現(xiàn)教育保障。
2.對就讀中職、高中、高職、全日制本科的建檔立卡貧困家庭學(xué)生享受教育資助情況進行全面核查，建立臺賬，做到精準(zhǔn)資助、應(yīng)助盡助。
（七）健康扶貧保障
1.對未參合的建檔立卡貧困人口，非貧困人口，通過勸交參合費等方式，保證貧困人口、十二類重點人群參合率達100%，非貧困人口參合率達98%以上。
2.對未辦慢性證的慢性病人，對接縣級醫(yī)療機構(gòu)開展慢性病種篩查及鑒定，及時辦理慢性病證；針對未落實慢性病家庭醫(yī)生簽約服務(wù)貧困戶人，2019年10月底前落實好慢性病家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，每月上門隨訪1次以上。
3.2019年10月底前，將對業(yè)務(wù)用房進行功能分開，擬做到常用基本藥品配備上架，將建立藥品購銷、接診臺賬，確保群眾常見病慢性病有地方看病、有醫(yī)生看病和看得起病。
（八）住房安全保障
1.對7戶住房不安全戶實施危房改造4戶、拆除重建2戶，并對危房改造戶同步實施三改；對危改后返危貧困戶、危改不徹底的貧困戶進行補齊短板；對23戶透風(fēng)漏雨戶全面進行整治，在2019年10月底前戶全部實現(xiàn)清零。
2.擬拆除閑置房23棟，對另有安全住房導(dǎo)致房屋閑置的懸掛閑置房標(biāo)識牌23棟，對長期外出導(dǎo)致房屋閑置的懸掛閑置房標(biāo)識牌19棟，對四有人員導(dǎo)致房屋閑置的懸掛閑置房標(biāo)識牌10棟，同步建立臺賬，便于管理。
3.對環(huán)境衛(wèi)生較差的組，集中開展亂堆、亂放、亂搭、亂建、亂扔五亂整治，用八哈工作法（柴草落葉擼哈，房前屋后掃哈，板板方方堆哈，鍋碗瓢盆洗哈，家具電器擺哈，衣物備注疊哈，雞鴨鵝狗關(guān)哈，破破爛爛收哈）幫助和引導(dǎo)群眾做好家庭環(huán)境衛(wèi)生，養(yǎng)成良好生活習(xí)慣。
（九）就業(yè)扶貧保障
1.對全村建檔立卡勞動力戶（指全家有1人以上有勞力或半勞動力）31人開展實用技術(shù)培訓(xùn)，11人實現(xiàn)培訓(xùn)就業(yè)增收。
2.引導(dǎo)貧困勞動力創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，計劃帶動23個建檔立卡貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)增收。
3.有序組織建檔立卡貧困勞動力到蘇州等東部城市實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)增收。
（十）生態(tài)扶貧保障
1.全村有公益林135畝，覆蓋建檔立卡貧困戶89戶237人，每年公益林補貼實現(xiàn)戶均增收53.7元；。
2.開設(shè)生態(tài)護林員公益性崗位1個，聘請1個建檔立卡人口為生態(tài)護林員，人均務(wù)工收入800元。
3.做好新一輪退耕還林地土地丈量和資金撥付工作，以新一輪退耕還林還草為契機，將25度以上坡耕地、重要水源地15-25度坡耕地、嚴(yán)重石漠化耕地和易地扶貧搬遷騰退耕地（達到退耕要求的）爭取納入新一輪退耕還林工程范圍，引導(dǎo)貧困人員積極參與造林獲取勞務(wù)報酬。
（十一）綜合性政策保障
1.擬對無法依靠產(chǎn)業(yè)扶貧和就業(yè)幫助脫貧的家庭，實行政策性保障兜底。
2.擬將貧困兩無（無業(yè)可扶、無力脫貧）人口和暫時不能脫貧的貧困人口全部納入低保兜底保障。
3.落實好符合條件的貧困人口由政府代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費，及時發(fā)放養(yǎng)老保險金。
4.將符合條件建檔立卡貧困殘疾人納入農(nóng)村低保和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助范圍，落實困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼政策。
（十二）實施扶貧扶志行動
2.建立生產(chǎn)獎補、以工代賑、勞務(wù)獎補等正向激勵機制，堅持扶貧與扶志、扶智相結(jié)合，將幫扶政策措施與貧困群眾參與掛鉤，提高貧困群眾發(fā)展生產(chǎn)和務(wù)工經(jīng)商積極性。
3.強化貧困群眾誠信教育，把扶貧領(lǐng)域誠信納入信用監(jiān)管體系，將不履行贍養(yǎng)義務(wù)、虛報冒領(lǐng)扶貧資金、嚴(yán)重違反公序良俗等行為人列入失信人員名單，對農(nóng)村鬧訪纏訪群體、騙取政策的投機者等擾亂社會秩序的行為，依法采取訓(xùn)誡、調(diào)整扶貧項目收益分配等方式進行教育引導(dǎo)。
（十三）村集體經(jīng)濟積累
通過實施肉雞肉鴨產(chǎn)業(yè)項目實現(xiàn)的收入，全村精扶貸18戶，每年實現(xiàn)分紅5400元，2019年村集體經(jīng)濟積累達到3.2萬元以上。
（十四）村規(guī)民約
1、積極開展文明衛(wèi)生村建設(shè)，搞好公共衛(wèi)生，加強村容村貌整治，嚴(yán)禁隨地亂倒亂堆垃圾、穢物，修房蓋屋余下的垃圾碎片應(yīng)及時清理，柴草、糞土應(yīng)定點堆放。
2、結(jié)合本村實際，堅持實事求是的原則；堅持公平、公正、公開的原則；堅持動態(tài)管理、應(yīng)保盡保、應(yīng)退則退的原則；嚴(yán)格按照相關(guān)程序納入保障范圍。
3、本村嚴(yán)格按照《官舟鎮(zhèn)農(nóng)村公益性公墓規(guī)范運行的管理意見》規(guī)定執(zhí)行落實；嚴(yán)禁亂埋、亂葬，逐步提倡五日葬，規(guī)劃葬。
4、村內(nèi)興辦公共（公益）事業(yè)建設(shè)所需籌資籌勞，實行一事一議制度，由村民會議或戶代表會議討論通過。
四、保障措施
（一）強化駐村幫扶，抓實群眾工作。駐村干部確保每月駐村20天以上，隨時入戶開展工作，切實為貧困群眾解決實際困難。通過召開院壩會、堂屋會宣講政策；引導(dǎo)群眾整治室內(nèi)外亂堆亂放，搞好環(huán)境衛(wèi)生；調(diào)處矛盾糾紛；督促項目實施，按時序目標(biāo)保證進度。
（二）加大資金籌集，爭取項目實施。把產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩不愁三保障存在的突出問題和短板分門別類梳理成清單，建立項目化臺賬，把所需資金預(yù)算到項目，及時予以上報。有條件的，報批后先墊資組織實施。
（三）倡導(dǎo)鄉(xiāng)風(fēng)文明，增強內(nèi)生動力。通過制定村規(guī)民約，引導(dǎo)群眾養(yǎng)成良好的生產(chǎn)生活習(xí)慣，崇尚文明，移風(fēng)易俗，敬老孝老，睦鄰友好，親友相助，鄰里相幫，消除等靠要思想，使群眾由要我脫貧變?yōu)槲乙撠殻蔂幃?dāng)貧困戶變?yōu)闋帋拓毨?。以掃黑除惡專項斗爭為契機，以強大的聲勢持續(xù)凈化社會環(huán)境，營造良好的攻堅氛圍。
（三）壓緊壓實責(zé)任，嚴(yán)格督查問責(zé)。攻堅隊要加強對脫貧攻堅工作推進情況調(diào)度，要加強對各尖刀班脫貧目標(biāo)任務(wù)完成情況進行督促檢查。對在檢查中發(fā)現(xiàn)不嚴(yán)不實、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)等行為，及時上報作戰(zhàn)部，嚴(yán)肅問責(zé)、絕不姑息，確保按時保質(zhì)保量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，確保脫貧成效經(jīng)得起歷史和人民的檢驗。
巡察辦工作報告篇3
根據(jù)鹽邊縣委關(guān)于巡察工作的統(tǒng)一部署，2020年6月11日至6月25日，縣委第三巡察組對團縣委（含縣關(guān)工委）開展了巡察。2020年10月12日，縣委第三巡察組向團縣委（含縣關(guān)工委）反饋了巡察意見，提出了整改要求。按照縣委第三巡察組反饋團縣委的四個方面15個問題，以及3個財務(wù)問題。團縣委高度重視，針對反饋的問題，深刻剖析原因，按照務(wù)求實效、標(biāo)本兼治、舉一反三的原則，對整改工作進行了專題部署、切實整改，現(xiàn)將整改工作情況報告如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認真謀劃，全力推進問題整改
二、明確責(zé)任，落實措施，有序開展問題整改
團縣委成立了以書記羅偉為組長，副書記吳瓊、青少年活動中心主任彭治斌為副組長，團縣委、青少年校外活動中心全體工作人員為成員的巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)巡察反饋問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動認領(lǐng)整改責(zé)任，多次研究整改措施，制定了《共青團鹽邊縣委員會關(guān)于縣委第三巡察組反饋意見的整改工作方案》，把整改事項落實到班子成員、落實到具體責(zé)任人，明確了整改牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，嚴(yán)格按照措施和時限要求推動整改。對巡察反饋的四個方面15個問題及3個財務(wù)問題問題，共梳理整改事項31個具體問題，已完成整改31個，整改成果中需長期堅持的23個。已新建立規(guī)章制度4項，修訂完善原有規(guī)章制度32項。
三、存在的問題及整改工作情況
（一）貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署方面
（1）團縣委領(lǐng)導(dǎo)班子對政治理論學(xué)習(xí)認識不深刻，重視不夠，缺乏學(xué)習(xí)積極性和主動性。
整改情況：團縣委領(lǐng)導(dǎo)班子加強了對政治理論的學(xué)習(xí)，制定了《團縣委領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)計劃》并抓好落實。
（3）領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)虛化（長期只有1名領(lǐng)導(dǎo)），存在學(xué)做兩張皮問題。
整改情況：團縣委2020年9月配齊了班子成員，制定了《共青團鹽邊縣委員會領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)專題學(xué)習(xí)制度》并抓好執(zhí)行，杜絕了學(xué)做兩張皮的問題。
3.落實意識形態(tài)工作責(zé)任制、貫徹黨和國家民族宗教工作方針政策有差距。
（1）團縣委領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺在重要位置，重業(yè)務(wù)輕思想教育，沒有充分認識到意識形態(tài)工作是共青團工作的重要組成部分，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制責(zé)任不明確、不到位。
整改情況：完善了《共青團鹽邊縣委員會2020年意識形態(tài)工作方案》，抓好微信公眾號我的鹽邊我的團監(jiān)督管理工作，2020年通過公眾號發(fā)布各類宣傳推廣信息74次，引導(dǎo)廣大青少年弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，積極向黨組織不斷靠攏。
（2）貫徹落實黨和國家民族宗教方針政策有差距，未及時制定工作方案。
整改情況：深入貫徹落實黨和國家民族宗教方針政策，制定了《共青團鹽邊縣委員會民族團結(jié)進步示范縣創(chuàng)建工作方案》并抓好執(zhí)行。
（3）在創(chuàng)建省級民族團結(jié)進步示范縣中，對青少年宣傳引導(dǎo)形式和載體不夠豐富，效果不明顯。
整改情況：扎實抓好民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作，組織各類活動10余次。
4.貫徹落實黨中央和省市縣委重大決策部署有差距
（1）團縣委領(lǐng)導(dǎo)班子對重大決策部署思想認識不高，理解不深不透，履行職責(zé)使命不到位，沒有聯(lián)系團縣委工作職責(zé)細化具體落實舉措。
整改情況：抓好了中央、省市縣各項重大決策部署在團縣委的落地落實，切實肩負起團縣委聯(lián)系、服務(wù)、團結(jié)青少年的使命，結(jié)合鹽邊青少年實際，組織各類豐富多樣的活動。
（2）對承擔(dān)的脫貧攻堅工作任務(wù)重視不夠，對聯(lián)系新建村脫貧攻堅工作思考不多、針對性不強，激發(fā)聯(lián)系貧困戶發(fā)展的內(nèi)生動力不足、辦法不多，聯(lián)系的貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一，效果不夠明顯。
整改情況：加強了對聯(lián)系貧困村和貧困戶指導(dǎo)，派駐一名工作人員常駐聯(lián)系村開展工作，同時根據(jù)人事變動及時調(diào)整結(jié)對幫扶貧困戶人員，加大結(jié)對幫扶力度。
5.總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用發(fā)揮不充分
（1）領(lǐng)導(dǎo)班子在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面統(tǒng)籌謀劃不夠，對黨員干部政治思想、理想信念教育引導(dǎo)不到位，干部職工日常教育監(jiān)督管理寬松軟，2020年2月團縣委職工酒后駕駛被公安機關(guān)查處。
整改情況：建立健全了《共青團鹽邊縣委員會三重一大監(jiān)督管理制度》《共青團鹽邊縣委員會書記辦公會議事規(guī)則》及干部職工管理各項制度，加強對職工的監(jiān)督管理。
（2）對縣關(guān)工委工作關(guān)心、支持不夠，協(xié)助縣關(guān)工委幫助指導(dǎo)基層工作不力，推動落實不到位。
（3）對縣青少年校外活動中心工作重視不夠，監(jiān)督指導(dǎo)不力，中心工作人員開展素質(zhì)教育力量薄弱、專業(yè)化水平不足，縣青少年校外活動中心社會效益發(fā)揮不充分，輻射、帶動作用不強。
整改情況：青少年校外活動中心積極開展各類培訓(xùn)班，發(fā)揮社會效益；團縣委領(lǐng)導(dǎo)班子堅持到青少年活動中心指導(dǎo)工作，配齊青年少活動中心班子成員。
（二）群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面
6.整治形式主義、官僚主義不到位
（1）團縣委領(lǐng)導(dǎo)班子對政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，思想認識不高，缺乏學(xué)習(xí)的積極性和主動性，存在以會議貫徹會議，以文件落實文件的情況。
整改情況：團縣委領(lǐng)導(dǎo)班子加強了對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認識，制定團縣委領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)計劃并抓好執(zhí)行；同時通過學(xué)習(xí)強國等平臺做好了自學(xué)工作。
（2）對文稿審核把關(guān)不嚴(yán)，存在抄襲現(xiàn)象，糾治四風(fēng)不力。
整改情況：修訂完善《團縣委機關(guān)公文處理辦法》，加強對文字把關(guān)。
7.擔(dān)當(dāng)意識欠缺、責(zé)任意識不強，為民服務(wù)有差距
（1）團縣委領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)當(dāng)精神不足，深入基層、聯(lián)系群眾不多，工作主動性不夠，創(chuàng)造性開展工作的能力有待提升。
整改情況：強化擔(dān)當(dāng)精神，持續(xù)做好青年大學(xué)習(xí)工作，印發(fā)《關(guān)于做好青年大學(xué)習(xí)工作的通知》；深化黨政領(lǐng)導(dǎo)一對一聯(lián)系服務(wù)青年機制。
（2）主動服務(wù)青年的意識不強，對新時代青年工作思考不多，對基層團組織的建設(shè)指導(dǎo)存在薄弱環(huán)節(jié)。
整改情況：開展基層團干部培訓(xùn)；開展青年講師團進學(xué)?；顒樱坏郊t格鎮(zhèn)、非公企業(yè)等調(diào)研基層團建工作。
8.貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省市縣十項規(guī)定及實施細則不到位
（1）團縣委領(lǐng)導(dǎo)班子對中央八項規(guī)定精神認識不足，理解不深，團縣委財務(wù)歸口縣委辦統(tǒng)一管理，沒有單獨制定相關(guān)的內(nèi)控制度，存在財務(wù)處理不規(guī)范、違規(guī)報銷差旅費、違規(guī)發(fā)放津補貼。
整改情況：加強了對中央八項規(guī)定精神的再次學(xué)習(xí)領(lǐng)會，建立健全《團縣委職工慰問辦法》《共青團鹽邊縣委嚴(yán)禁不正之風(fēng)相關(guān)規(guī)定》《共青團鹽邊縣委員會工作經(jīng)費管理使用辦法》等制度。
（三）基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面
10.執(zhí)行民主集中制不到位
（1）2017年至本輪巡察結(jié)束，團縣委領(lǐng)導(dǎo)班子長期只有1名主要負責(zé)人在崗，班子議事規(guī)則不明、邊界不清，基本上以職工會代替班子會研究三重一大等民主決策事項，貫徹執(zhí)行民主集中制不到位。
整改情況：在2020年9月配齊班子后，嚴(yán)格執(zhí)行了民主集中制，建立健全了《共青團鹽邊縣委員會三重一大監(jiān)督管理制度》《共青團鹽邊縣委員會書記辦公會議事規(guī)則》。
11.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制推動落實不夠有力
（1）團縣委領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，思想認識有偏差，防范廉政風(fēng)險意識不強，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不到位；主要負責(zé)人履行第一責(zé)任人責(zé)任政治意識不強，班子成員一崗雙責(zé)空轉(zhuǎn)，未提供2013年、2014年、2015年、2017年度的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作資料。
整改情況：制定了2020年度共青團鹽邊縣委員會黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，按時上報落實一崗雙責(zé)情況，主要領(lǐng)導(dǎo)聽取分管領(lǐng)導(dǎo)履職情況，分管領(lǐng)導(dǎo)聽取工作人員履職情況。
12．黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加聯(lián)合黨支部組織活動少
（1）團縣委領(lǐng)導(dǎo)班子對黨支部開展的組織活動認識不深、重視不夠，沒有堅持做到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加組織生活。
整改情況：團縣委領(lǐng)導(dǎo)堅持以普通黨員身份參加組織生活。
（2）團縣委領(lǐng)導(dǎo)參加黨員大會、主題黨日活動未按照規(guī)定簽名。
整改情況：團縣委領(lǐng)導(dǎo)參加黨員大會、主題黨日活動按規(guī)定進行了簽名。
（三）專項工作方面
13.省委第九巡視組巡視反饋問題整改情況
（1）團縣委領(lǐng)導(dǎo)班子主動認領(lǐng)省委第九巡視組巡視反饋問題意見中的共性問題，已基本完成整改，但仍需鞏固提升。
整改情況：加強對省委第九巡視組巡視反饋問題意見中的共性問題學(xué)習(xí)，抓好整改鞏固提升。
14．結(jié)合蒲波、候曉春、彭宇行嚴(yán)重違紀(jì)違法案件開展以案促改工作情況
（1）團縣委領(lǐng)導(dǎo)班子對以案促改工作重視不夠、認識不清，沒有結(jié)合自身實際深入學(xué)習(xí)討論，對警示教育的宣傳引導(dǎo)針對性不強，力度不夠、載體不豐富，檢視反思、以案促改工作不深入、不徹底，沒有達到警示教育預(yù)期效果。
整改情況：2020年11月17日對蒲波案件進行了再學(xué)習(xí)，再提升。強化以案促改，召開團縣委警示教育會，邀請縣紀(jì)委監(jiān)委派駐同志到我單位開展警示教育。
巡察辦工作報告篇4
縣委第x巡察組
根據(jù)巡察整改工作要求，現(xiàn)將xx單位主要負責(zé)人組織落實巡察整改工作情況報告如下
一、基本情況
二、推進情況
(一)端正態(tài)度，高度重視，正確對待巡察工作
巡察工作是推進全面從嚴(yán)治黨、落實管黨治黨政治責(zé)任的有力抓手，也是改進工作作風(fēng)、提高工作業(yè)績的重要方法，更是密切黨群干群關(guān)系的有效途徑。局黨委主要負責(zé)人嚴(yán)格履行巡察整改第一責(zé)任人的責(zé)任，對巡察組反饋的意見建議高度重視，正確認識，把巡察問題整改工作當(dāng)作當(dāng)前的一項最主要的政治任務(wù)來落實。黨委書記積極部署、主動作為，多次組織召開黨委會、黨政聯(lián)席會，專題研究部署巡察整改工作，推進整改工作落實。切實把自己擺進去、把思想擺進去、把問題擺進去，從思想認識、工作作風(fēng)、制度建設(shè)、紀(jì)律震懾等方面深挖問題根源、制定措施，為巡察整改工作的有序推進奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(二)制訂方案，落實責(zé)任，確保整改落地見效
為切實加強巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和落實，黨委書記主持召開黨委會，專題研究巡察整改工作，會議通過了xx黨委整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，任組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，局屬各單位、機關(guān)各科室負責(zé)人，各黨(總)支部書記為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組;制訂了切實可行的《xx縣xx落實縣委巡察反饋意見整改方案》(xx字〔20xx〕xx號)，黨委書記對整改落實工作負總責(zé)，其他班子成員是分管范圍內(nèi)整改的第一責(zé)任人，相關(guān)科室、單位負責(zé)人和各基層黨組織書記是整改的直接責(zé)任人，負責(zé)具體問題整改落實，切實做到認真改、堅
決改、徹底改，不打折扣、不留死角、不拖沓推辭。
(三)結(jié)合實際，深入調(diào)研，對照清單限時整改
(四)及時總結(jié)，建章立制，確保整改長效久遠
注重巡察工作的總結(jié)和相關(guān)規(guī)章制度的完善，形成長效機制。一是建立健全了各項規(guī)章制度。印發(fā)《進一步明確工作紀(jì)律的通知》(xx發(fā)〔20xx〕xx號)，明確辦公用品管理、公(商)務(wù)接待、加班用餐管理、公務(wù)出差管理、考勤管理、加班值班等規(guī)章制度，從制度上加強規(guī)范約束。二是完善黨員學(xué)習(xí)制度和工作紀(jì)律規(guī)定，集中整頓財經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律問題。實行領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。結(jié)合每月主題黨日活動，制度化開展學(xué)習(xí)。三是加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，筑牢黨風(fēng)廉政防線。在整改過程中，狠抓作風(fēng)建設(shè)不松勁，將全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任向基層延伸、壓實。按照邊巡察邊整改要求，追回相關(guān)人xxxx年重復(fù)報銷差旅費及伙食補助費合計xxxx元。對明令取消的檔案編審費與規(guī)劃技術(shù)服務(wù)費xxxx元，現(xiàn)已退還xx有限公司。
三、下一步打算
巡察辦工作報告篇5
根據(jù)巡察整改工作要求，現(xiàn)將xx單位主要負責(zé)人組織落實巡察整改工作情況報告如下：
一、基本情況
二、推進情況
(一)端正態(tài)度，高度重視，正確對待巡察工作
巡察工作是推進全面從嚴(yán)治黨、落實管黨治黨政治責(zé)任的有力抓手，也是改進工作作風(fēng)、提高工作業(yè)績的重要方法，更是密切黨群干群關(guān)系的有效途徑。局黨委主要負責(zé)人嚴(yán)格履行巡察整改第一責(zé)任人的責(zé)任，對巡察組反饋的意見建議高度重視，正確認識，把巡察問題整改工作當(dāng)作當(dāng)前的一項最主要的政治任務(wù)來落實。黨委書記積極部署、主動作為，多次組織召開黨委會、黨政聯(lián)席會，專題研究部署巡察整改工作，推進整改工作落實。切實把自己擺進去、把思想擺進去、把問題擺進去，從思想認識、工作作風(fēng)、制度建設(shè)、紀(jì)律震懾等方面深挖問題根源、制定措施，為巡察整改工作的有序推進奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(二)制訂方案，落實責(zé)任，確保整改落地見效
為切實加強巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和落實，黨委書記主持召開黨委會，專題研究巡察整改工作，會議通過了xx黨委整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，任組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，局屬各單位、機關(guān)各科室負責(zé)人，各黨(總)支部書記為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組;制訂了切實可行的《xx縣xx落實縣委巡察反饋意見整改方案》(xx字〔20xx〕xx號)，黨委書記對整改落實工作負總責(zé)，其他班子成員是分管范圍內(nèi)整改的第一責(zé)任人，相關(guān)科室、單位負責(zé)人和各基層黨組織書記是整改的直接責(zé)任人，負責(zé)具體問題整改落實，切實做到認真改、堅決改、徹底改，不打折扣、不留死角、不拖沓推辭。
(三)結(jié)合實際，深入調(diào)研，對照清單限時整改
(四)及時總結(jié)，建章立制，確保整改長效久遠
注重巡察工作的總結(jié)和相關(guān)規(guī)章制度的完善，形成長效機制。一是建立健全了各項規(guī)章制度。印發(fā)《進一步明確工作紀(jì)律的通知》(xx發(fā)〔20xx〕xx號)，明確辦公用品管理、公(商)務(wù)接待、加班用餐管理、公務(wù)出差管理、考勤管理、加班值班等規(guī)章制度，從制度上加強規(guī)范約束。二是完善黨員學(xué)習(xí)制度和工作紀(jì)律規(guī)定，集中整頓財經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律問題。實行領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。結(jié)合每月主題黨日活動，制度化開展學(xué)習(xí)。三是加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，筑牢黨風(fēng)廉政防線。在整改過程中，狠抓作風(fēng)建設(shè)不松勁，將全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任向基層延伸、壓實。按照邊巡察邊整改要求，追回相關(guān)人xxxx年重復(fù)報銷差旅費及伙食補助費合計xxxx元。對明令取消的檔案編審費與規(guī)劃技術(shù)服務(wù)費xxxx元，現(xiàn)已退還xx有限公司。
三、下一步打算
巡察辦工作報告篇6
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2020年6月13日至6月24日，縣委第六巡察組對縣委黨史研究室開展了巡察。9月28日，縣委第六巡察組向縣委黨史研究室反饋巡察情況。我室針對反饋的問題及時制定實施方案和整改措施，逐項分解任務(wù)清單，經(jīng)過全體干部職工共同努力，在規(guī)定期限內(nèi)完成了巡察反饋問題的整改落實，所有問題現(xiàn)已全部完成整改，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、堅決貫徹縣委部署、切實把巡察整改作為一項重要政治任務(wù)抓好
縣委第六巡察組對縣委黨史研究室反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對性和指導(dǎo)性。我室高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓，要求以上率下、全員參與，以從嚴(yán)治黨的政治自覺和自我革命的責(zé)任擔(dān)當(dāng)做好整改工作，以巡察問題整改的實效推動建章立制、推動工作落實。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合股，具體負責(zé)巡察反饋問題的整改匯總、督察等工作。2020年10月份以來召開巡察整改專題工作部署會1次，支部會議7次、干部職工會議8次，專題部署、研究和推進巡察反饋問題整改落實工作。室領(lǐng)導(dǎo)多次主動向縣委巡察辦第六巡察組，縣紀(jì)委派駐一組、派駐三組匯報整改落實情況。
（二）抓實責(zé)任分解。經(jīng)多次完善，形成了《縣委黨史研究室關(guān)于落實縣委第六巡察組反饋問題整改方案》，《方案》分為三個階段進行，以堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、落實全面從嚴(yán)治黨、財務(wù)規(guī)范管理、落實中央八項規(guī)定精神等5個方面為主要整改內(nèi)容；根據(jù)《縣委第六巡察組關(guān)于向縣委黨史研究室的反饋意見》，我單位主動辨析問題，各股室主動認領(lǐng)問題、劃定責(zé)任，全單位上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，制定巡察整改問題臺賬，逐項制定整改落實的舉措；把整改事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和具體責(zé)任人，明確了完成目標(biāo)和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
（三）嚴(yán)格責(zé)任追究。對整改工作采取定期督查的方式，全面掌握整改工作情況；建立了巡察整改臺賬，對整改任務(wù)進行掛號，并實時跟進，完成一件，銷號一件。同時，明確要求將整改情況納入干部年度績效考核中，對簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評先評優(yōu)資格。
二、認真對照縣委第六巡察組反饋意見，逐條逐項抓好整改落實
經(jīng)認真對照梳理，將巡察組反饋的問題歸納為3類10項14個問題。針對問題，我單位結(jié)合實際，共制定整改措施30條，現(xiàn)已全部完成整改。制定、修訂完善相關(guān)制度3項（其中修訂完善2項，新制定1項）。
（一）在貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。
1．關(guān)于對政治理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認識，學(xué)習(xí)流于形式，對重要會議精神不學(xué)習(xí)、不傳達的整改情況。
一是修訂完善《鎮(zhèn)遠縣委黨史研究室全體會議工作制度》。明確議事規(guī)則，對會議的原則、研究內(nèi)容、會議組織和會議成果的落實作了進一步規(guī)定，將研究貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委縣政府工作部署、向縣委縣政府的重要請示、報告、黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)建設(shè)等內(nèi)容列入會議內(nèi)容，不斷提高單位工作的制度化、規(guī)范化、程序化。
2．關(guān)于對意識形態(tài)工作重視不夠的整改情況。
一是修訂完善《意識形態(tài)工作責(zé)任制》。將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，列入年度工作要點和計劃。明確支部書記的第一責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的一崗雙責(zé)，增強履責(zé)的思想自覺和行動自覺，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落到實處。明確干部職工會議每年專題研究意識形態(tài)工作不少于2次?？h委黨史研究室于2020年12月召開干部職工會議專題研究2021年意識形態(tài)工作要點。
三是嚴(yán)格落實責(zé)任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)問題的，實行年度考核評優(yōu)一票否決。
3．關(guān)于落實管黨治黨政治責(zé)任不到位，對干部監(jiān)管失之于管失之于軟的整改情況。
一是加強干部日常監(jiān)督管理工作。嚴(yán)格干部考勤、工作、參加會議等的管理，每周對干部考勤、作風(fēng)進行督查，對在督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行提醒談話，對屢次違反紀(jì)律的進行嚴(yán)肅處理。將日常監(jiān)督管理情況作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
二是填寫個人有關(guān)事項報告表。在巡察工作的同時，按照派駐組要求，對關(guān)鍵崗位的干部要求填寫了個人有關(guān)事項報告表。每年年初按照縣委組織部要求，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，主要領(lǐng)導(dǎo)對科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部報告表填寫規(guī)范性進行審核，報告表一式兩份，一份報縣委組織部、一份留檔。
三是落實四種形態(tài)，推動干部定期談話制度。主要負責(zé)人聯(lián)系各股室、革命遺址保護中心定期開展雙向約談活動，通過聽取工作匯報，了解干部思想狀況，收集干部意見建議。把握重點工作時間節(jié)點，在國慶節(jié)前夕積極開展談心談話活動，共約談干部8人次。根據(jù)派駐組要求，完善約談資料，明確活動開展前有提綱，開展中有記錄，開展后有臺賬、有簽字。
4．關(guān)于在黨的建設(shè)方面的整改情況。
二是對接退休黨員所在社區(qū)的黨支部，針對退休黨員年老體衰和行動不便的實際，征求退休黨員同志的意見，轉(zhuǎn)移退休黨員同志的組織關(guān)系。
6．關(guān)于執(zhí)行縣黨委批示精神有偏差的整改情況。
一是嚴(yán)格執(zhí)行縣黨委指示批示精神。自開展巡察以來，我單位嚴(yán)格按照縣黨委的指示批示開展工作。
二是修訂完善《鎮(zhèn)遠縣委黨史研究室會議工作制度》和《內(nèi)控風(fēng)險清單及防范措施》，杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生。
三是加強對全體干部職工的教育管理。對于執(zhí)行縣黨委指示批示有偏差的干部實行年度考核評優(yōu)評先一票否決。
（二）在群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面
7．關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神不到位的整改情況。
一是重溫中央八項規(guī)定精神。堅持以案育人，加強單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期分析研判廉政風(fēng)險點，增加反腐警示教育片的播放次數(shù)。主要負責(zé)人嚴(yán)格落實一崗雙責(zé)責(zé)任制，切實承擔(dān)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。目前，重溫學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定1次，觀看廉政警示教育片1次，分析研判廉政風(fēng)險1次。
二是組織專題學(xué)習(xí)，完善制度機制。結(jié)合中共鎮(zhèn)遠縣委辦公室鎮(zhèn)遠縣人民政府辦公室出臺的《鎮(zhèn)遠縣黨政機關(guān)公務(wù)接待管理辦法（試行）》，鎮(zhèn)遠縣財政局印發(fā)的《鎮(zhèn)遠縣黨政機關(guān)差旅費管理辦法》，我單位加強對干部職工的日常教育和管理，對本單位公務(wù)接待開支等具體情況進行內(nèi)部公示，接受干部監(jiān)督，通過制度、教育、公開、懲處等方式，逐步構(gòu)建公務(wù)接待工作長效機制，持續(xù)鞏固和深化整改工作成果。
8．關(guān)于財務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)、賬務(wù)不規(guī)范的整改情況。
一是針對個別會計核算不規(guī)范、部分支出事項中存在經(jīng)費報銷要素不規(guī)范以及個別會議費附件不齊全的問題，已由當(dāng)事人完善報銷要素，并做出情況說明。并聘請了專業(yè)會計人員規(guī)范賬務(wù)處理，及時把購入的辦公物資登記固定資產(chǎn)臺賬。
二是進一步修訂完善各項內(nèi)控制度。明確界定崗位風(fēng)險點，制定切實可行、符合業(yè)務(wù)實際、具有可操作性的內(nèi)控管理和監(jiān)督辦法，確保內(nèi)控制度真正有效運轉(zhuǎn)。加強對書籍出版洽談等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，引入第三方（中介機構(gòu)）招標(biāo)管理模式，報政府采購辦審批。
三是嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，加強對財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強財務(wù)人員法律意識。加強與財政、銀行、紀(jì)委的聯(lián)系和溝通，及時調(diào)帳、對帳、及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。加強日常監(jiān)督，定期自查自糾。
（三）在基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題方面
二是按期組織支部換屆，選優(yōu)配強黨支部班子。一是選舉邰湘梅同志為支部書記，推動縣委黨史研究室加強黨組織建設(shè)、黨員教育管理和單位業(yè)務(wù)工作等。二是選舉黃敏同志為支部組織委員，陳富鈺同志為支部宣傳委員，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，增強黨組織戰(zhàn)斗力。
三是把嚴(yán)格落實三會一課制度作為從嚴(yán)治黨的有力抓手。進一步夯實責(zé)任、創(chuàng)新形式、健全機制、明確和熟悉黨支部的主要任務(wù)、支部書記的基本工作職責(zé)，要求黨支部要按照三會一課建立臺賬，堅持時間、人員、內(nèi)容、效果四到位。結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化專題研討，規(guī)范會議記錄，如實對黨員參加三會一課情況進行寫實登記，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做表率，帶頭發(fā)揮示范表率作用，以積極主動、嚴(yán)肅認真的態(tài)度，帶動和提升所屬黨支部三會一課制度高質(zhì)量推行，維護黨內(nèi)組織生活制度的嚴(yán)肅性。自開展巡察以來，我支部已嚴(yán)格按照三會一課制度開展支部活動。
10．關(guān)于三重一大制度落實不到位的整改情況。
一是對涉及重點項目、重要人事、重大資金方面的問題，既堅決執(zhí)行請示報告制度，報請上級黨委和紀(jì)委派駐組的同意，也注重聽取干部職工的意見建議，充分調(diào)動發(fā)揮干部的整體合力。
二是規(guī)范三重一大資料記錄。對于召開的每一次三重一大會議，嚴(yán)格按照會議記錄、簽到冊、會議紀(jì)要等資料收集歸檔。
三、持續(xù)整改鞏固成果，以釘釘子精神抓好下一步工作
通過全面整改，縣委黨史研究室全體黨員、干部強化了四個意識，切實增強了落實全面從嚴(yán)治黨要求的政治自覺和行動自覺，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激勵。下一步，縣委黨史研究室將繼續(xù)認真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，確保整改成果運用到位，推動各項工作取得新成效，為我縣黨史建設(shè)提供堅強的組織和紀(jì)律保證。
（二）貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持把履行管黨治黨責(zé)任作為最根本的政治責(zé)任，堅決落實全面從嚴(yán)治黨各項制度和工作機制。深入開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，推動全體黨員干部加強黨性鍛煉。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。堅持將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，學(xué)習(xí)黨章、尊崇黨章，自覺接受監(jiān)督。進一步加強作風(fēng)建設(shè)，落實兩個責(zé)任，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督，努力實現(xiàn)干部清正、政治清明。
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巡察辦工作報告篇7
一、執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)則的。
二、履行黨治黨責(zé)任的情況。
三、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。
二是沒有利用職務(wù)的影響，收到服務(wù)對象的錢、物品和宴會，沒有吃卡現(xiàn)象
第三，在管理自己的同時，注意管理親屬、周圍的干部和工作人員，自覺地接受干部大眾的監(jiān)督
四是不參加高消費娛樂活動，不參加可能影響公務(wù)的宴會，不禮貌，不禮貌
五是沒有私人設(shè)置小金庫，沒有違反財務(wù)規(guī)定。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認真執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、條例和其他廉潔自律相關(guān)規(guī)定，始終實現(xiàn)自重、自覺、自覺、自我鼓勵。在日常生活中，不接受下級和委員贈送的各種禮品和紀(jì)念品，不利用職務(wù)便利為自己和家人尋求不正當(dāng)利益。在干部推薦使用的工作中，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔使用條例》的規(guī)定工作，遵守組織紀(jì)律，堅持原則，不擅自表現(xiàn)干部的使用、調(diào)動、安排，不封印官員的愿望，積極創(chuàng)造清新的使用環(huán)境。
四、落實廉潔紀(jì)律情況。
堅持不懈地抓住中央八項規(guī)定和省委、市委有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔紀(jì)律。筑牢防腐防變的思想道德防線，自覺遵守八項規(guī)定，在日常工作生活中，始終努力奮斗。
作風(fēng)，不搞鋪張浪費，帶頭節(jié)約辦公經(jīng)費用和出差費用，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行住房標(biāo)準(zhǔn)和乘座公務(wù)用車;
沒有參與賭博情況;
沒有用公款大吃大喝及參與高消費活動;
沒有在企業(yè)兼職、以及沒有領(lǐng)取過企業(yè)任何報酬，注重加強對自己的家屬以及身邊工作人員的廉潔自律的監(jiān)督工作，經(jīng)常教育他們，模范遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。公務(wù)用車由辦公室統(tǒng)一安排，無違規(guī)、超標(biāo)配備使用公務(wù)用車。
五、加強理論學(xué)習(xí)，抓好意識形態(tài)工作
我深刻認識到能否做好意識形態(tài)工作，事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力。牢固樹立正確的政績觀，堅定政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律，發(fā)揮主流意識形態(tài)的政治統(tǒng)領(lǐng)和政治主導(dǎo)作用,深入部署意識形態(tài)工作。在思想上，我牢固樹立了為人民服務(wù)的的宗旨意識，把維護最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，以奉獻精神服務(wù)政協(xié)，服務(wù)人民，堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，時刻關(guān)注群眾冷暖，傾聽群眾呼聲。對于政協(xié)工作，我堅持有為才有位的價值取向，在政協(xié)班子和同志們中努力倡導(dǎo)愛崗、敬業(yè)、奉獻精神，堅持把政協(xié)作為自己為黨、為人民工作的又一人生舞臺。在縣政協(xié)主席崗位上，我特別注意團結(jié)班子成員，愛護干部職工，始終保持聯(lián)系群眾、謙虛謹(jǐn)慎、平易近人的作風(fēng)，堅持自省、自重、自警、自勵，以身作則，進取不懈。
