工作報告一定要寫的有實質(zhì)性這樣才能得到提升,認(rèn)真寫屬于自己的工作報告,你的個人能力是肯定會得到提升的,以下是范文社小編精心為您推薦的組織工作報告5篇,供大家參考。
組織工作報告篇1
xx巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
自xx年x月x日,xx巡察組對區(qū)xx局巡察反饋會議以來,本人切實履行黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任,部署區(qū)xx局巡察整改工作,巡察反饋的xx個問題和自行梳理的x個問題,合計x個問題已全部整改完成?,F(xiàn)將落實情況報告如下:
一、深刻反思,剖析問題根源
收到巡察反饋的問題后,對存在的問題逐項分析,深入查找產(chǎn)生這些問題的根源,主要存在的問題有:
(二)紀(jì)律規(guī)矩意識不強。嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行落實不到位,規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心,外化于行,嚴(yán)是愛松是害的思想還停留在口頭上,沒有轉(zhuǎn)化為實際行動,需進一步加強學(xué)習(xí)教育,提升遵規(guī)守紀(jì)意識,敢做難人,嚴(yán)肅查處。
(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識缺乏。樂于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R、勇氣、能力等方面較為欠缺,怕出事、怕問責(zé)的思想還存在,需進一步提升個人素質(zhì),完善激發(fā)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臋C制。
(四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實不夠、部分工作機制不完善,需進一步明確和健全。
二、問題導(dǎo)向,嚴(yán)格落實整改
(一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質(zhì)量,多次主持召開局黨組專題會議,針對性地查找問題原因,落實整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關(guān)于區(qū)委巡察組巡察區(qū)xx局情況反饋意見的整改方案》,明確每項具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓,明確按照即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效的工作要求,全面完成整改。三是全程跟蹤落實。整改過程中,每周開會研究,明確階段任務(wù),布置具體工作,全面跟蹤落實情況,要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督,確保問題一個不少,措施一條不落,整改落實到位。
(二)強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責(zé)任人的要求,從頭到尾負(fù)總責(zé),切實抓好整改落實工作。一是明確每周整改報告。每周召開專題會議進行分析研討,要求局班子成員和科室負(fù)責(zé)人每周對照問題整改責(zé)任清單報告整改情況,一級抓一級,層層抓落實。二是規(guī)范黨組工作機制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》,修改完善《局三重一大制度》,明確黨組例行工作,規(guī)范三重一大制度執(zhí)行。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改,本單位與調(diào)出人員一樣改,編內(nèi)與編外人員同步改,形成班子帶頭,骨干跟進,全員參與的整改氛圍,在整改中強意識,在強意識中抓落實。
三、馳而不息,整改初見成效
按照整改表態(tài)的堅持嚴(yán)字當(dāng)頭即知即改,突出問題導(dǎo)向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求,我局的整改工作取得了一定的成效。
(二)作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過巡察整改,履行主體責(zé)任意識進一步加強,班子成員一崗雙責(zé)進一步落實,紀(jì)律規(guī)矩意識進一步增強,嚴(yán)于執(zhí)法意識進一步強化,遵章守紀(jì)意識在絕大部分同志中已形成自覺。
(三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改,修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度,用制度來規(guī)范行為,全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固,內(nèi)部管理規(guī)范運作。
(四)精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改,進一步提高政治站位、嚴(yán)格政治生活、加強隊伍建設(shè),強化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施,四個意識進一步增強,擔(dān)當(dāng)精神充分體現(xiàn),爭當(dāng)xx鐵軍排頭兵氛圍日漸濃厚,黨員干部的精神狀態(tài)進一步轉(zhuǎn)型。經(jīng)過兩個月的集中整改,我們也清醒地認(rèn)識到,整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距,黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠(yuǎn),作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我將以本次巡察整改為契機,進一步提高政治站位,強化政治擔(dān)當(dāng),團結(jié)帶領(lǐng)區(qū)xx局干部職工,通過開展xx常態(tài)化制度化主題活動,扎緊制度籬笆,完善管理規(guī)范,堅持問題導(dǎo)向,堅持責(zé)任導(dǎo)向,堅持干事導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),全力以赴地抓好黨的建設(shè),腳踏實地地抓好安全監(jiān)管,一如既往地抓好整改落實,將巡察整改中形成的好經(jīng)驗、好做法成為一種行為自覺。
組織工作報告篇2
四月份過去了,在吸收了三月份的工作經(jīng)驗后,四月份的工作勝利地完成了?,F(xiàn)就四月份的工作作一總結(jié)。
一、在本月份我們在13成員中選出了副部長。此次評選我們是采取部門內(nèi)部民主推舉兩至四位候選人,再由指導(dǎo)老師,主席團,部門部長組成的五人評委,借鑒企業(yè)招聘模式,制定了評選流程,并按流程進行了評眩評選結(jié)果很樂觀,選出的副部長在接手工作后都都能正常地運轉(zhuǎn)部門的所有工作,并且有所提升。同時我們又對13成員進行了一次人事調(diào)整,也就是人事裁員。將一些無心在學(xué)生會工作無起色,無責(zé)任心,無積極性的人員通過人事復(fù)選給予了裁決。由于多次的試用企業(yè)單一面試工作都呈現(xiàn)出一套可行的流程方案。這為我們以后的人事選聘提供了很寶貴的經(jīng)驗,并更好地保證了人事方面的質(zhì)量。
二、針對即將到來的十大歌手大賽,我們做好了各項籌備工作。包括主持人的選聘,主持人的.臺詞,主持人演練,節(jié)目的編排等。并到各班進行了全面宣傳。為十大歌手大賽的順利進行做好了充分的準(zhǔn)備。
三、在四月份,我們對所有成員進行了儀容儀表大抽查,抽查的結(jié)果良好。同時我們嚴(yán)抓了會風(fēng)會貌,工作質(zhì)量。進一步的提高了成員的工作積極性和工作熱情及人文素質(zhì)。
四、開展了對12學(xué)員的第二次慰問工作,由于此次慰問工作吸取了上次慰問的的經(jīng)驗,改良了不足,同時制定了工作流程方案。因此慰問工作順利地完成了,收集了大量的有用信息。積極地促進了我們學(xué)生會的發(fā)展,以及提升了學(xué)生會在學(xué)生群體中的良好形象。
五、在原積分考評每月之星的基礎(chǔ)上加進了部長評分、民主評分這兩項后評出了本月的每月之星,通過一次次的改良,我們的考評工作及評優(yōu)評先的工作有了很大的進展。
組織工作報告篇3
一、基本情況
***市直機關(guān)工委所轄51個黨委、19個總支、39個直屬支部,16466名黨員,其中女黨員3936名。
二、貫徹落實情況及主要做法
(一)高度重視,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神
為認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》(以下簡稱《條例》)和《江西省貫徹〈中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層工作條例〉實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)精神,***市直工委召開專題會議研究,細(xì)化工作任務(wù),把認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和全面貫徹落實《條例》、《實施辦法》,作為一項重大政治任務(wù)和工委專項督查的重點工作加以推進。
3.不斷規(guī)范基層黨組織建設(shè)。上半年指導(dǎo)9個直屬基層黨組織進行了換屆。同時結(jié)合支部換屆,逐步規(guī)范機關(guān)黨組織設(shè)置,新成立機關(guān)黨總支1個,調(diào)整支部班子成員8個,更名1個。針對部分新黨務(wù)干部對黨務(wù)工作不熟的情況,安排人員到單位上門授課,收到良好效果。
配齊配強了機關(guān)黨務(wù)干部。工委高度重視機關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)工作,關(guān)心黨務(wù)干部成長,充分調(diào)動黨務(wù)干部的工作積極性。專職黨務(wù)干部能夠盡職盡責(zé)、奮發(fā)有為、創(chuàng)造性地開展工作。兼職黨務(wù)干部能夠做到思想到位、職責(zé)到位、工作到位。
2、進一步規(guī)范黨員發(fā)展和黨費收繳管理工作。下發(fā)《關(guān)于重新核定黨費基數(shù)的通知》,進一步規(guī)范黨費收繳工作。組成6個調(diào)研督查組,對市直單位黨委(機關(guān)黨委)的黨員發(fā)展情況和黨費收繳管理進行了調(diào)研督查,召開專項座談會對調(diào)研所發(fā)現(xiàn)的問題進行了梳理,并針對性逐個解決。對黨員發(fā)展材料不規(guī)范等情況,及時下發(fā)文件進行規(guī)范。
三、存在的不足
下一步,工委將深層次剖析問題的根源,積極采取措施,認(rèn)真抓好整改。
組織黨員干部圍繞省、市委全會精神,中國夢、江西夢、瓷都夢,開展思想大討論;在市直機關(guān)組織開展中國夢·我的夢讀書、征文活動;辦好黨務(wù)干部、科級干部、入黨積極分子培訓(xùn)班。引導(dǎo)機關(guān)黨員干部樹立堅定的政治立場和純潔的黨性觀念,堅持一切從大局出發(fā),認(rèn)識大局、把握大局、服從大局、服務(wù)大局,切實把思想和行動統(tǒng)一到省委全會提出的發(fā)展升級、小康提速、綠色崛起、實干興贛發(fā)展目標(biāo)上來。
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組織工作報告篇4
2021年以來,在縣委、縣府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,xx鎮(zhèn)黨委切實加強鎮(zhèn)、村黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),著力提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
一、不斷強化自身建設(shè)
二、工作穩(wěn)步推進
(二)抓組織功能,積極開展基層黨組織體檢。根據(jù)機關(guān)、村、兩新組織等不同類型,突出黨的建設(shè)、作用發(fā)揮、群眾評價三個方面內(nèi)容,積極開展基層黨組織體檢活動,評定為健康等次的,重點在培育亮點、創(chuàng)建特色上下功夫,著力打造xx等一批具有示范導(dǎo)向和輻射帶動作用的服務(wù)型黨組織示范點。村級按照不低于10%的比例倒排,共排查出xx等11個村,確定為不健康等次,全部納入軟弱渙散基層黨組織整頓對象,分類施治,著力解決突出問題,提升黨組織整體功能。
(三)抓服務(wù)主體,加強村級班子建設(shè)。切實抓好換屆后新任村兩委干部隊伍教育培訓(xùn),在縣委對村黨支部書記集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上。鎮(zhèn)黨委對全體新一屆村干部培訓(xùn),在培訓(xùn)班上,黨委書記做了關(guān)于在新形勢下如何做一名合格村干部的主題報告。通過集中培訓(xùn),進一步提高村干部的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和實際工作能力,使他們盡快進入角色,適應(yīng)新崗位,發(fā)揮好模范帶頭作用。扎實開展村兩委班子公開活動,督促引導(dǎo)新任村干部科學(xué)制定任期工作目標(biāo),明確年度工作任務(wù),用好節(jié)點控制工作法,加強督導(dǎo)落實,確保在任期內(nèi)有所作為,贏得群眾信任與支持。
(四)抓服務(wù)機制,深化駐村幫扶工作。完善干部聯(lián)系群眾經(jīng)常性機制,進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。
三、明年工作務(wù)求實效
二是抓好發(fā)展黨員工作。深入學(xué)習(xí)《發(fā)展黨員細(xì)則》,嚴(yán)格落實發(fā)展黨員六步工作法,加大在青年工人、青年農(nóng)民、兩新組織中發(fā)展黨員的力度,嚴(yán)把黨員入口關(guān),提高發(fā)展黨員質(zhì)量。
組織工作報告篇5
時間飛逝,我來到**鄉(xiāng)工作已有三個月了,在組織部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我堅定信念,服務(wù)基層;努力工作,提高自己;虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真鍛煉;通過多類別多崗位的實踐,開闊了視野,豐富了求實的經(jīng)驗,加深了自己對基層工作的認(rèn)識,現(xiàn)總結(jié)如下:
立足本職工作,做好領(lǐng)導(dǎo)助手,腳踏實地為基層服務(wù).
按照組織部安排,我主要從事負(fù)責(zé)多種經(jīng)營方面的工作.在三個月中,我緊緊圍繞鄉(xiāng)中心工作,以服務(wù)基層為宗旨,在實踐中求思求變求發(fā)展,力爭務(wù)實穩(wěn)重高效的工作.
(一)在蘆筍產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的開展中,全心投入蘆筍被譽為百蔬之王,是今年我鄉(xiāng)多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)的重點,蘆筍種植業(yè)的興起,是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的又一次飛躍。然而面對這一新興的產(chǎn)業(yè),廣大的農(nóng)民群眾感到很陌生。傳統(tǒng)的思想觀念和習(xí)慣,迫使他們對蘆筍種植工作能否帶來的長期經(jīng)濟效益和提高人均收入水平持觀望和懷疑的態(tài)度;技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新和改革能否替代老式種植方法的發(fā)展,促使他們種植的熱情不高,工作開展推動存在一定的阻力和困難。為能更好的貫徹、執(zhí)行、全面帶動和發(fā)展這一產(chǎn)業(yè),在鄉(xiāng)黨委副書記李樹玲和副鄉(xiāng)長王學(xué)生的指引下,我們深入各個村莊切實切地的布署工作,號召發(fā)動群眾力量,督查落實到人到位。特別是在蘆筍大田移栽的關(guān)鍵時期,按照黨委政府的安排,我和農(nóng)機助理朱國利深入田間,統(tǒng)計每日各村移栽面積、督促和解決突發(fā)問題并及時向鄉(xiāng)黨委政府匯報。在全鄉(xiāng)上下共同努力下,我鄉(xiāng)成功舉行了蘆筍大田移栽現(xiàn)場大會,從而使我鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得了階段性的勝利。
(二)為蘇太豬擴繁基地項目建設(shè),盡心盡力宿豫區(qū)歷來是一個畜禽養(yǎng)殖大區(qū)、養(yǎng)豬大區(qū)。而我鄉(xiāng)的養(yǎng)豬業(yè)由于分散養(yǎng)殖、規(guī)模小等實際因素,造成經(jīng)濟效益提速不快、增長不高。為盡快的擺脫這種局面,在王學(xué)生副鄉(xiāng)長和獸醫(yī)站管守德站長的帶領(lǐng)下,我們深入鄉(xiāng)華夏種豬場、新大種豬場以及全鄉(xiāng)10個養(yǎng)豬大戶進行實地研究、考察,充分掌握了全鄉(xiāng)養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)的具體實際情況。全鄉(xiāng)現(xiàn)有育仔母豬1240頭,商品豬6720頭,其中長白豬2014多頭,蘇太豬1000多頭,雜交約克豬近4000頭,以規(guī)模養(yǎng)殖和分散養(yǎng)殖相結(jié)合。主要存在的問題為豬種雜、需要改良,飼養(yǎng)不規(guī)范,疫病防治能力差,經(jīng)營成本高,銷售體系不健全,導(dǎo)致廣大農(nóng)民養(yǎng)殖的積極性不高。為此,我們采取有效措施對癥下藥,努力改善養(yǎng)殖的軟環(huán)境建設(shè),為我鄉(xiāng)的養(yǎng)殖業(yè)能訊速發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。
(三)開拓思路,引進技術(shù),促進生產(chǎn)力的發(fā)展。今年10月14日,省農(nóng)林廳領(lǐng)導(dǎo)班子一行來我鄉(xiāng)視察定點工作,認(rèn)定了我鄉(xiāng)具備優(yōu)越的養(yǎng)殖條件,并引進蘇州創(chuàng)元集團和蘇太集團這兩大企業(yè)作為扶持我鄉(xiāng)擴繁蘇太豬的主導(dǎo)力量。為了使此項目的申報立項得以順利進行,我隨從區(qū)人大副主任周業(yè)春、區(qū)農(nóng)林局局長助理葉敬禮、鄉(xiāng)黨委書記丁必煜前去省農(nóng)林廳匯報情況,爭取政策支持。同時,我們積極尋求技術(shù)指導(dǎo),前往母校南農(nóng)大請來黃瑞華、姚火春兩位專家來我鄉(xiāng)實地考察論證,保證了此項目的順利實施。
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