局2022年保密自查報(bào)告5篇

時(shí)間:2022-08-24 作者:Animai 報(bào)告大全

隨著時(shí)代的進(jìn)步,職場(chǎng)人開(kāi)始明白自查報(bào)告的必要性,不管是什么報(bào)告我們都是保證數(shù)據(jù)是準(zhǔn)確的,自查報(bào)告也是,以下是范文社小編精心為您推薦的局2022年保密自查報(bào)告5篇,供大家參考。

局2022年保密自查報(bào)告5篇

局2022年保密自查報(bào)告篇1

根據(jù)《黃山市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好政府信息公開(kāi)保密審查工作的通知》(黃政辦秘〔20xx〕32號(hào))要求,我縣高度重視,立即組織各有關(guān)部門對(duì)政府信息公開(kāi)保密審查工作進(jìn)行全面自查,現(xiàn)將自查情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

一、自查情況

(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視。我縣一直將政府信息公開(kāi)保密審查工作作為一項(xiàng)重要工作,及時(shí)研究部署。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)該工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立以縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)(兼政務(wù)中心主任)為組長(zhǎng),縣政府辦主任、監(jiān)察局局長(zhǎng)、政務(wù)中心常務(wù)副主任為副組長(zhǎng),各有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的縣政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)組,下設(shè)辦公室(設(shè)在政務(wù)中心),負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的聯(lián)系協(xié)調(diào)。根據(jù)人員職務(wù)變動(dòng)和工作需要,及時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)組成員進(jìn)行調(diào)整,確保領(lǐng)導(dǎo)組織發(fā)揮實(shí)實(shí)在在的作用,基本形成了主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)、有關(guān)部門專人實(shí)施的工作格局,確保了涉密信息不公開(kāi),公開(kāi)信息不涉密。

(二)機(jī)制日益健全 。一是強(qiáng)化制度建設(shè)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》、《安徽省政府信息發(fā)布保密審查暫行辦法》及有關(guān)法律法規(guī)的要求,參照《黃山市政府信息公開(kāi)保密審查制度》,于20xx年出臺(tái)了《歙縣人民政府信息公開(kāi)保密審查制度》、《歙縣人民政府政務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制度》、《歙縣人民政府信息公開(kāi)監(jiān)督檢查制度》等一系列規(guī)章制度,并經(jīng)縣有關(guān)會(huì)議討論通過(guò),以文件形式發(fā)到各政務(wù)公開(kāi)成員單位,并在黃山市信息公開(kāi)網(wǎng)上發(fā)布,接受群眾的監(jiān)督。二是狠抓工作落實(shí)。在印發(fā)《歙縣人民政府信息公開(kāi)保密審查制度》的.基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確了保密審查過(guò)程中相關(guān)單位的各自職責(zé)、審查程序和責(zé)任追究辦法,確保不發(fā)生泄密事件,做到以制度管人、按程序辦事。

對(duì)主動(dòng)公開(kāi)的政府信息,按照誰(shuí)制作、誰(shuí)公開(kāi)、誰(shuí)公開(kāi)、誰(shuí)審查和誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,由各政務(wù)公開(kāi)成員單位制作、更新,并在黃山市信息公開(kāi)網(wǎng)上發(fā)布;對(duì)屬于免于公開(kāi)的政府信息,要求相關(guān)單位說(shuō)明具體理由,由信息發(fā)布經(jīng)辦人審核,報(bào)審查領(lǐng)導(dǎo)審批;對(duì)依申請(qǐng)公開(kāi)的政府信息,按照統(tǒng)一受理、分別辦理的原則,根據(jù)依申請(qǐng)公開(kāi)內(nèi)容,經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審核,視具體情況發(fā)布。三是加強(qiáng)宣傳教育。嚴(yán)格按照《政府信息公開(kāi)條例》和《安徽省政府信息公布保密審查暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,對(duì)維護(hù)穩(wěn)定、政法、信訪、民族宗教、國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全等涉密信息進(jìn)行嚴(yán)格控制。組織經(jīng)辦人員參加有關(guān)部門舉辦的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強(qiáng)各單位領(lǐng)導(dǎo),特別是經(jīng)辦人員的保密意識(shí)。充分利用市廣播電視臺(tái)、政務(wù)網(wǎng)站等媒體以及參與保密法法制宣傳展覽等形式,多渠道加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)涉密人員和保密干部的保密法制宣傳教育,通過(guò)學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大機(jī)關(guān)干部的保密意識(shí),提高了業(yè)務(wù)能力。

(三)督促檢查到位。積極開(kāi)展對(duì)全縣政府信息公開(kāi)保密審查工作的例行監(jiān)督檢查,要求各單位定期開(kāi)展信息安全工作自查,并及時(shí)將自查情況上報(bào)縣政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。經(jīng)常對(duì)各單位信息安全保密情況進(jìn)行不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要求及時(shí)整改,并報(bào)整改結(jié)果。要求各單位在每臺(tái)辦公電腦上張貼涉密不上網(wǎng),上網(wǎng)不涉密,移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)不混插混用的提示語(yǔ),提高每位工作人員的保密意識(shí)。對(duì)于從后臺(tái)系統(tǒng)登錄上傳,并在縣政務(wù)網(wǎng)站發(fā)布的文件資料,原則上由各上報(bào)單位自行審查,縣信息中心進(jìn)行再次把關(guān),確保門戶網(wǎng)站所發(fā)布信息不涉密。截止目前,我縣在政府信息公開(kāi)發(fā)布平臺(tái)上未發(fā)現(xiàn)涉密信息。

二、存在問(wèn)題及整改措施

在本次檢查中,雖未發(fā)現(xiàn)涉密的公開(kāi)信息,但也存在個(gè)別單位信息發(fā)布人對(duì)涉密信息的認(rèn)識(shí)不夠清晰、保密意識(shí)仍不夠強(qiáng);少數(shù)單位對(duì)信息公開(kāi)審核不夠規(guī)范等問(wèn)題,必須引起我們的高度重視。下一步,我們將著力從以下三個(gè)方面努力:

一是繼續(xù)加大保密工作的宣教力度。以宣傳教育為主導(dǎo),強(qiáng)化各單位、各有關(guān)責(zé)任人的保密意識(shí)。每年組織一至兩次專題培訓(xùn),著重加強(qiáng)對(duì)政府信息公開(kāi)指南和目錄編制、政府信息公開(kāi)申請(qǐng)程序,公開(kāi)和不能公開(kāi)的政府信息界定等方面知識(shí)的教育。進(jìn)一步深化相關(guān)經(jīng)辦人員對(duì)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》基本內(nèi)容以及相關(guān)配套措施的理解和把握,進(jìn)而增強(qiáng)他們做好保密審查工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性,全面提高做好信息公開(kāi)工作的能力和水平。

二是繼續(xù)完善保密工作的制度保障。針對(duì)信息發(fā)布中存在的不規(guī)范問(wèn)題,要求各單位進(jìn)一步對(duì)上網(wǎng)信息進(jìn)行嚴(yán)格審查、嚴(yán)格控制、嚴(yán)格把關(guān),從制度上杜絕泄密隱患。健全完善工作協(xié)調(diào)機(jī)制,將政府信息公開(kāi)保密審查程序與公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序、信息發(fā)布程序有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)保密審查與政府信息公開(kāi)工作有機(jī)結(jié)合。堅(jiān)持先審查、后公開(kāi)和一事一審原則,對(duì)擬公開(kāi)政府信息進(jìn)行嚴(yán)格的保密審查,嚴(yán)格禁止未經(jīng)審查和批準(zhǔn)的政府信息對(duì)外公開(kāi)。要求各有關(guān)單位健全完善溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,對(duì)是否涉密不明確的事項(xiàng),報(bào)請(qǐng)關(guān)保密行政管理部門確定;涉及業(yè)務(wù)工作,征求業(yè)務(wù)主管部門意見(jiàn);涉及國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定的重大擬公開(kāi)事項(xiàng),應(yīng)多方征求意見(jiàn)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào);對(duì)密碼電報(bào)、標(biāo)有秘級(jí)的文件等屬于國(guó)家秘密且尚未解密的政府信息,一律不得公開(kāi)。健全完善責(zé)任追究制度。對(duì)違反保密法和政府信息公開(kāi)條例規(guī)定的相關(guān)人員依法追究責(zé)任。

局2022年保密自查報(bào)告篇2

為貫徹落實(shí)上級(jí)的通知,我局高度重視,組織人員對(duì)照《規(guī)定》進(jìn)行自查,建立了保密工作和信息發(fā)布審查工作臺(tái)帳,明確了保密工作責(zé)任人,現(xiàn)將自查報(bào)告如下:

一、對(duì)涉密計(jì)算機(jī)(含筆記本電腦),主要有黨政網(wǎng)計(jì)算機(jī)、金財(cái)網(wǎng)計(jì)算機(jī)、黨政網(wǎng)外網(wǎng)計(jì)算機(jī)各一臺(tái),進(jìn)行了一次全面清查:無(wú)違規(guī)上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象;沒(méi)有感染“木馬”病毒;沒(méi)有使用過(guò)非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì);沒(méi)有安裝無(wú)線網(wǎng)卡等無(wú)線設(shè)備。

二、非涉密計(jì)算機(jī)(含筆記本電腦)使用管理情況進(jìn)行的清查,沒(méi)有存儲(chǔ)、處理涉密信息或曾經(jīng)存儲(chǔ)、處理過(guò)涉密信息;沒(méi)有感染“木馬”病毒;沒(méi)有使用過(guò)涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。

三、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用管理情況進(jìn)行的清查:涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行了登記、編號(hào)、密級(jí)標(biāo)識(shí);沒(méi)有涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)外出攜帶現(xiàn)象;在涉密與非涉密計(jì)算機(jī)之間沒(méi)有交*使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì);非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)沒(méi)有存儲(chǔ)、處理涉密信息或曾經(jīng)存儲(chǔ)、處理過(guò)涉密信息。

四、辦公網(wǎng)絡(luò)使用管理情況進(jìn)行的清查:辦公網(wǎng)絡(luò)涉密網(wǎng)和非涉密網(wǎng)定位準(zhǔn)確:涉密網(wǎng)對(duì)行政并聯(lián)審批網(wǎng)(即政務(wù)外網(wǎng))實(shí)現(xiàn)物理隔離、履行審批手續(xù);非涉密網(wǎng)沒(méi)有存儲(chǔ)、處理涉密信息。

五、涉密載體清理情況:個(gè)人手中未履行登記手續(xù)的涉密紙質(zhì)文件資料得到清理;非工作需要的涉密電子文檔得到清理;未登記編號(hào)的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)有得到清理。

六、相關(guān)制度建設(shè)情況進(jìn)行的清查:建立了涉密和非涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度;建立了涉密和非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理制度;建立了涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度;完善建立涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢保密管理制度,完善在公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度。

局2022年保密自查報(bào)告篇3

根據(jù)政和縣國(guó)家保密局《關(guān)于印發(fā)政和縣保密自查自評(píng)督查工作方案的通知》(政?!?017〕2號(hào))精神,我局結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真組織開(kāi)展了本系統(tǒng)保密自查自評(píng)工作,現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下:

一、保密工作組織、隊(duì)伍和制度建設(shè)情況

(一)組織建設(shè)情況。為落實(shí)保密工作目標(biāo)管理責(zé)任制,確保保密工作取得實(shí)效,我局成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各股室、單位負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由辦公室負(fù)責(zé)日常工作。我局堅(jiān)持保密工作誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)原則,通過(guò)明確職責(zé)范圍、層層傳導(dǎo)壓力,將保密工作要求落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一名干部職工,把保密工作同人社業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,同部署、同要求、同檢查。

(二)隊(duì)伍建設(shè)情況。為保障日常保密工作的順利開(kāi)展,專設(shè)2名保密工作人員,負(fù)責(zé)日常檢查、聯(lián)絡(luò)等工作。抓好全體干部職工的保密宣傳教育,多形式組織學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)及上級(jí)部門保密工作重要精神,不斷加深干部職工對(duì)保密知識(shí)的認(rèn)識(shí)和運(yùn)用,有效增強(qiáng)了干部職工的保密意識(shí)。

(三)制度建設(shè)情況。結(jié)合人社工作實(shí)際,制定出臺(tái)了《政和縣人社局保密管理制度》、《政和縣人社局政府信息公開(kāi)保密審查制度》等,使各項(xiàng)保密工作有章可循、有據(jù)可依。始終把保密工作納入機(jī)關(guān)建設(shè)重要任務(wù),同效能評(píng)比、年度考核及各項(xiàng)評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤,對(duì)保密工作不到位的單位、個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),形成了嚴(yán)密的保密工作制度。

二、計(jì)算機(jī)安全管理情況

(一)分類管理。對(duì)涉密計(jì)算機(jī)和上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行分類管理,嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密暫行規(guī)定,指定每臺(tái)計(jì)算機(jī)的使用人即為負(fù)責(zé)人、管理人。對(duì)工資數(shù)據(jù)庫(kù)、國(guó)庫(kù)系統(tǒng)等重要平臺(tái)使用專門電腦隔網(wǎng)運(yùn)作,數(shù)據(jù)錄入、取用嚴(yán)格按照逐級(jí)審批制度,確保涉密數(shù)據(jù)安全。認(rèn)真執(zhí)行了涉密介質(zhì)不得在非涉密計(jì)算機(jī)上連接的保密規(guī)定,嚴(yán)禁在非涉密計(jì)算機(jī)上存儲(chǔ)、處理涉密信息。

(二)定期維護(hù)。局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期巡檢涉密及上網(wǎng)計(jì)算機(jī)使用情況,嚴(yán)禁涉密計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作,對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)要求定期查殺病毒、更新軟件,確保符合使用管理規(guī)定。上網(wǎng)計(jì)算機(jī)、涉密計(jì)算機(jī)的修理、維護(hù)、淘汰等均嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,并按要求設(shè)置了開(kāi)機(jī)口令。

三、文件制作、公開(kāi)及檔案管理情況

(一)政府文件制作方面。嚴(yán)格按照逐級(jí)審批制度草擬、打印、傳閱、公開(kāi)政府文件及信息。政府信息公開(kāi)嚴(yán)格按照誰(shuí)主管、誰(shuí)審查、誰(shuí)公開(kāi)、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,杜絕了個(gè)人隱私、國(guó)家秘密等的泄漏。

(二)檔案管理方面。嚴(yán)格按照檔案使用管理要求,對(duì)流動(dòng)人員檔案、干部職工檔案進(jìn)行集中存放、管理,配備專職檔案人員,強(qiáng)化了檔案庫(kù)房、系統(tǒng)設(shè)備等硬件設(shè)施,確保人員、設(shè)施、經(jīng)費(fèi)三到位。嚴(yán)格履行檔案查借閱程序,做到三不查:查借閱人為本人或其親屬的不查、程序不全的不查、理由不充分的不查,切實(shí)保障檔案信息安全。

局2022年保密自查報(bào)告篇4

根據(jù)保密委員會(huì)《關(guān)于組織開(kāi)展專項(xiàng)保密檢查》(密委發(fā)〔20xx〕1號(hào))文件精神,我局重點(diǎn)檢查涉密網(wǎng)絡(luò)和非涉密網(wǎng)絡(luò)使用情況,貫徹落實(shí)文件精神,認(rèn)真自查自糾,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

一、建立健全保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組

我局高度重視保密工作,成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng),紀(jì)檢組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),部門負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,重點(diǎn)檢查涉密網(wǎng)絡(luò)和非涉密網(wǎng)絡(luò)使用情況。

二、加強(qiáng)保密教育,提高思想認(rèn)識(shí)

為認(rèn)真做好保密工作,我局結(jié)合工作實(shí)際,把保密工作貫穿于平時(shí)的學(xué)習(xí)中,全體干部職工學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)保密國(guó)家秘密法》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關(guān)文件會(huì)議精神等。對(duì)辦公室檔案管理員、文書收發(fā)等加強(qiáng)保密教育,促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí)明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳閱、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能,使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則,真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

三、完善保密工作規(guī)章制度

為嚴(yán)格保密紀(jì)律,加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作,我局制訂了保密工作規(guī)章制度。一是制訂了文書管理制度,對(duì)文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。二是制訂了檔案管理制度。對(duì)檔案管理,由專人進(jìn)行立卷、存檔。尤其是密級(jí)文件的管理以及文印保密,計(jì)算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對(duì)執(zhí)法各項(xiàng)

保密制度進(jìn)行檢查督促,確保局機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。

四、落實(shí)各項(xiàng)措施 ,確保機(jī)密安全

為切實(shí)落實(shí)保密制度,做好保密機(jī)要工作,我局采取了以下幾個(gè)方面的措施。

一是嚴(yán)格文件資料管理。檔案室是文件資料的加工、儲(chǔ)存場(chǎng)所,為確保文件不隨意外流,我局由3名專職文書人員,負(fù)責(zé)紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等,對(duì)涉密的文件資料,只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦公室閱,未經(jīng)批準(zhǔn),不得帶出機(jī)關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等,確保電子文檔安全。同時(shí)加大對(duì)檔案室的日常管理,非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室,防止機(jī)密外泄。

二是嚴(yán)格政府信息公開(kāi)保密制度。按照市政府要求,每月至少上報(bào)16條信息,對(duì)不宜公開(kāi)的信息不公開(kāi),對(duì)該公開(kāi)的信息一律公開(kāi)。

三是嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。目前我局所有科室和局領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計(jì)算機(jī),局辦公室與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng),每臺(tái)電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻,對(duì)每臺(tái)電腦的軟件進(jìn)行清理,刪除一切與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件,尤其是一些工作無(wú)關(guān)的聯(lián)網(wǎng)軟件,防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

綜上所述,我局所涉及的保密內(nèi)容都能按照《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全,從未出現(xiàn)過(guò)失、泄密問(wèn)題。然而,按照上級(jí)的要求還存在著一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中,我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視,強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的管理,力爭(zhēng)保密工作取得新成績(jī),確保我局工作順利開(kāi)展。

局2022年保密自查報(bào)告篇5

根據(jù)文件精神,我公司嚴(yán)格按文件要求對(duì)保密工作進(jìn)行了自查,特匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)保密教育,提高思想認(rèn)識(shí)。

為認(rèn)真做好保密工作,我公司結(jié)合工作實(shí)際,切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中,在平時(shí)的會(huì)議上,多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的重要性,使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則,真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善規(guī)章制度

為嚴(yán)格保密紀(jì)律,堵塞漏洞,消除隱患,加強(qiáng)公司的保密工作,我公司成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,公司負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng),其余人員為成員,加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí),制定了保密工作的制度。要求公司所有工作人員自覺(jué)遵守保密工作的規(guī)章制度。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家,不在公共場(chǎng)所談?wù)摫C苁马?xiàng),不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密的內(nèi)容,不在公司聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng),并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽(tīng),不該外傳的事堅(jiān)決不外傳。對(duì)違反保密規(guī)定的人和事,要進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律,確保保密工作萬(wàn)無(wú)一失。

三、落實(shí)各項(xiàng)措施,確保機(jī)密安全

為切實(shí)落實(shí)保密制度,做好保密機(jī)要工作,我公司采取了以下幾個(gè)方面的措施。一是嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。目前我公司所有辦公室都配備了計(jì)算機(jī),刪除一切與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件,尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件,防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。二是嚴(yán)格文件資料管理。檔案室是文件資料的儲(chǔ)存場(chǎng)所,為確保文件不隨意外流,我公司設(shè)立了1名專職人員,負(fù)責(zé)紙質(zhì)檔案的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等,對(duì)涉密的文件資料,只準(zhǔn)在檔案室閱,未經(jīng)批準(zhǔn),不得帶出公司;做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等,確保電子文檔安全。同時(shí)加大對(duì)檔案室的日常管理,非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室,防止機(jī)密外泄。三是嚴(yán)格會(huì)議管理。對(duì)公司的各類會(huì)議,尤其是對(duì)涉及人事、財(cái)務(wù)商議等涉密的會(huì)議,嚴(yán)格落實(shí)保密措施,遵守保密紀(jì)律。

四是嚴(yán)格公章管理。所有需加蓋公章的文書材料,一律需經(jīng)得主要領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對(duì)加蓋公章的材料作詳細(xì)登記。

四、存在問(wèn)題及改進(jìn)

我公司公司保密管理工作基本是好的,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失等事件。但跟要求還存在一定的差距,有以下兩個(gè)方面:

(一)保密工作的宣傳教育力度不夠。加強(qiáng)公司所有人員的保密教育,提高每一個(gè)員工的保密意識(shí)十分重要。需要不斷加強(qiáng)宣傳力度,增強(qiáng)人們的保密意識(shí),提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性,還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度,使事前行為得到規(guī)范,堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件,消除隱患,以確保公司的安全。

(二)保密工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠。做好保密工作還需要堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證,除了必要的資金、設(shè)備投入外,還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高保密員工的素質(zhì)。做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中,我公司將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視,強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的管理,力爭(zhēng)保密工作取得新成績(jī),確保工作順利開(kāi)展。