要是沒有將辭職報(bào)告寫好，我們的辭職申請(qǐng)是很難得到批準(zhǔn)的，一般情況下我們想要離職時(shí)，可以著手準(zhǔn)備辭職報(bào)告了，下面是范文社小編為您分享的換單位要辭職報(bào)告5篇，感謝您的參閱。
換單位要辭職報(bào)告篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，到我們單位工作也有三年了，每天在工地我都是認(rèn)認(rèn)真真的在上班，讓自己有一好的精神面貌，相對(duì)而言我更加愿意保持端正的態(tài)度去落實(shí)好每一項(xiàng)工作，我現(xiàn)在對(duì)自己的工作慢慢的失去了最開始的動(dòng)力了，目前為止我肯定不能繼續(xù)在單位繼續(xù)工作下去，這次我也是向您來(lái)辭職，我也有想過(guò)在工作當(dāng)中還是需要做好相關(guān)的準(zhǔn)備，這次的來(lái)辭職我也想通了，一定要做好工作上面的交接，不能影響公司，這是我給自己的定的一個(gè)原則，辭職的主要原因還是因?yàn)槲覀€(gè)人。
自我來(lái)到xx這里之后就沒有了太多的時(shí)間了，因?yàn)槭窃谄h(yuǎn)地區(qū)施工，我本以為自己能夠堅(jiān)持下去，我認(rèn)為這個(gè)項(xiàng)目也是幾個(gè)月的事情，可是現(xiàn)在一年已經(jīng)過(guò)去了，項(xiàng)目還是遙遙無(wú)期，我實(shí)在是非常的感慨，我也認(rèn)為這階段的工作我應(yīng)該要進(jìn)一步的努力，我還有很多事情要去處理，但是實(shí)在是不能堅(jiān)持下去了，我是真的認(rèn)為我還需要進(jìn)一步加強(qiáng)自己的抗壓能力，但是后來(lái)事實(shí)證明我還是不行，這一年來(lái)我每天除了施工還是施工，因?yàn)榈貐^(qū)偏遠(yuǎn)條件也艱苦，這讓我感覺很難受，這段時(shí)間我也想了很多，我不能繼續(xù)工作下去了，因?yàn)槲椰F(xiàn)在沒有好的狀態(tài)，雖然在一開始做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我是做好了準(zhǔn)備，可是計(jì)劃趕不上變化，我不能因?yàn)槲覀€(gè)人的原因影響了施工，這是對(duì)項(xiàng)目得不負(fù)責(zé)。
自我來(lái)到xx這里之后我也想了很多事情，我一直都認(rèn)為在施工這一塊上面我還需要不斷的提高自己的抗壓能力，這次的辭職的主要原因就是我的抗壓能力不是很強(qiáng)，可是我也不能勉強(qiáng)自己，這樣萬(wàn)一工作出了什么問題我也會(huì)非常字自責(zé)，讓您失望，我也有想過(guò)，自己已經(jīng)堅(jiān)持了一年了，雖然這里條件艱苦但是我也是希望自己能夠堅(jiān)持 一天是一天，只是現(xiàn)在到了最后的關(guān)頭，我需要給自己的一個(gè)滿意的交待，這件事情讓我也想了想我還是不能影響了后續(xù)的施工，我來(lái)到xx這里這三年，我真的感覺自己經(jīng)歷了很多，也得到了磨礪，這對(duì)我而言還是有很多幫助，施工工作能夠讓我感受很多樂趣，但是在一些艱苦的環(huán)境下面我卻不能堅(jiān)持，這是我的個(gè)人抗壓能力的一個(gè)不足，所以我不想繼續(xù)耽誤工作了，施工項(xiàng)目還得繼續(xù)進(jìn)行下去，請(qǐng)您批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
換單位要辭職報(bào)告篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在單位的這幾年是我非常充實(shí)的一段時(shí)間，也是我一路上成長(zhǎng)最快的一段時(shí)間。對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，是需要逐漸變得更好的，如果停滯不前，對(duì)我們個(gè)人是沒有任何意義和幫助的。所以非常感謝這些年單位對(duì)我個(gè)人的栽培，也很感恩各位領(lǐng)導(dǎo)一路上給予我的幫助和鼓勵(lì)，這次提出辭職是由于我個(gè)人的一些原因，真的非常的抱歉，但是希望您能夠理解，感謝！
還記得幾年前剛到單位的時(shí)候我還是一個(gè)剛畢業(yè)的小伙子，現(xiàn)在一晃就幾年過(guò)去了。我的家庭一定程度上來(lái)說(shuō)算是富裕的，我從小也在無(wú)憂無(wú)慮中長(zhǎng)大，最終來(lái)單位這個(gè)選擇也是我父親和母親合謀之后決定的。這一路上，我很少自己做過(guò)決定，所以在一些方面上，我是有一些缺陷的。但對(duì)于這份工作而言，我投入了自己最大的激情，也投入了自己最大的熱情。剛開始進(jìn)來(lái)，我感覺自己不是很適合這份工作，前段時(shí)間也有點(diǎn)抵觸。那個(gè)時(shí)候有點(diǎn)年輕氣盛這也可以理解，隨著時(shí)間慢慢的消逝，我也逐漸安穩(wěn)了下來(lái)，逐漸變得更加沉穩(wěn)。我做事也越來(lái)越穩(wěn)重，仿佛是來(lái)到單位之后，我才真正的開始思考人生所向。說(shuō)的滑稽一些，是我的叛逆期來(lái)的遲了些，這次辭職是我個(gè)人的意愿，我想去一個(gè)新的領(lǐng)域闖一闖，現(xiàn)在的我還算年輕，還有好幾年可以拼一拼，趁著還沒有成家，我想去試試自己最大的底氣和能力。所以在這一點(diǎn)上，我的沖動(dòng)戰(zhàn)勝了這份安穩(wěn)。
這幾年也有一些積累，交了一些朋友。近段時(shí)間有位至交聯(lián)系我，想和我一起創(chuàng)業(yè)，也許是沉默了太久的緣故，對(duì)這次冒險(xiǎn)，我異常充滿了激情。在單位的工作雖然平淡，但是也是非常有意義的。但現(xiàn)在的我仍是想出去闖一闖，我也想看看自己到底有多少力氣，有多大的能量。所以我想先放棄這份工作，去試一試，探索這個(gè)世界更多的領(lǐng)域。希望能夠?qū)⑷松兊酶映鋵?shí)一些。
這次辭職盡屬我個(gè)人意愿，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我這樣的舉動(dòng)，我確實(shí)做好了自己的選擇，我也向大家表達(dá)我最大的誠(chéng)意，真的感謝大家一路上的陪伴和扶持。時(shí)間漫長(zhǎng)，希望今后的時(shí)間我們還有緣再相聚，我和大家的這份友情會(huì)一直放在心里，祝大家往后順利，前途光明！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
換單位要辭職報(bào)告篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我因自身的諸多不便，已經(jīng)無(wú)心再留在單位工作了，臨近年終，瑣事煩身，我必須不得不前往處理，我跟您請(qǐng)過(guò)假，但是您不曾批準(zhǔn)，那么我只好跟您請(qǐng)辭了。當(dāng)然這個(gè)決定我也不是臨時(shí)決定的，早就有了此意，但是因?yàn)榻裉爝@么一鬧，我便再也沒有顧及了，從此可能就再無(wú)機(jī)會(huì)見面了，希望您一切安好，我就無(wú)法替您分憂解難了。
第一個(gè)原因：我在口頭上也已經(jīng)跟您說(shuō)過(guò)了，我的大學(xué)室友要結(jié)婚了，我得逞過(guò)年之前，去參加他的婚禮，這來(lái)回駕車起碼得好幾天吧，但是您因?yàn)槲夜ぷ魅蝿?wù)繁多，又不能交給公司的其他人去做，就是不給我請(qǐng)假，我認(rèn)為公司也太不近人情了，我們換位思考一下，要是這是您的好朋友加同學(xué)，誠(chéng)摯的邀請(qǐng)您去參加他的婚禮，您也會(huì)以工作的理由推脫嗎？我真的做不到，我們寢室的四個(gè)人說(shuō)好了，無(wú)論如何都要看著互相結(jié)婚的，這是人生大事，必須要到場(chǎng)，接受祝福，份子錢我也要親手交到他手上去。
第二個(gè)原因：我今年的確是需要早點(diǎn)回老家的，因?yàn)槲覀冏鰞号默F(xiàn)在都有了自己的生活，都有出息了，我跟我弟弟還有妹妹商量著今年回家給爸媽在縣城買一套房子的，你可曾聽說(shuō)過(guò)在過(guò)年當(dāng)天進(jìn)行喬遷的？買房的事，不是去菜市場(chǎng)買大白菜，看中了給錢拿上就走，買房子的事情這么的繁瑣，沒有十幾天根本解決不了，所以我沒辦法在這個(gè)時(shí)候還在單位工作下去，這是我們做兒女盡孝的時(shí)候，我怎么可以不在，更何況我還是家里的長(zhǎng)子，哪有不幫著操辦之理？
第三個(gè)原因：這份工作我干不來(lái)，這不是我喜歡的工作，現(xiàn)在成熟了，變得越來(lái)越得到自己想要的東西了，我想再受到別人的約束，我真正喜歡的還是攝影，所以說(shuō)，我會(huì)在辭職之后，先把所有事情解決完，回來(lái)家好好過(guò)一個(gè)年，然后在自己的住所附近開一家影樓，自己當(dāng)老板，不僅可以吸引志同道合之人來(lái)跟我一起共事，我還做了我想做的事情，這件事我的妻子持完全同意的觀點(diǎn)。
綜上所述，我跟您要請(qǐng)一個(gè)月的假，也是，在我們事業(yè)單位怎么可能讓員工請(qǐng)這么長(zhǎng)時(shí)間的假，其實(shí)就算您給我批假了，我也會(huì)在明年的某一天來(lái)向您請(qǐng)辭，這樣也好，把我在事業(yè)單位不愉快的都留在今年，在這個(gè)時(shí)候走人也是一個(gè)非常不錯(cuò)的決定， 希望您在我走后，立刻就能找到相關(guān)的技術(shù)性人才頂替我的位置，最后我提前在這跟您拜個(gè)早年了，新年快樂，好歹也同事一場(chǎng)。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
換單位要辭職報(bào)告篇4
誠(chéng)信或者忠誠(chéng)，并不機(jī)械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻的改變著，對(duì)于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過(guò)去適合的員工未來(lái)可能不再適合他的職位；對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，一個(gè)公司過(guò)去可能是他最佳的選項(xiàng)擇，隨著時(shí)間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無(wú)法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。”摘自李開復(fù)的《做最好的自已》
當(dāng)我在凌晨三點(diǎn)讀到這段話時(shí)，心里面感慨萬(wàn)千，久不能眠。。。。于是我打開notebook，給您寫了這封辭呈。
去年底開(中國(guó)報(bào)告網(wǎng))始，去與留這二字，在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時(shí)候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當(dāng)初進(jìn)入公司時(shí)您對(duì)我的滿懷期許。而我自持在外企呆過(guò)，做事條理清晰，對(duì)自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。
記得當(dāng)時(shí)我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商量準(zhǔn)備離開公司時(shí)。我夫人一句意味深長(zhǎng)的話讓我留了下來(lái)。她說(shuō)：“您先呆著看看，有的時(shí)候壞事它也末必是壞事”。我現(xiàn)在得感激她，因?yàn)楝F(xiàn)在看來(lái)，她的話是對(duì)的。是她的這句話，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處，并想辦[文章來(lái)日中國(guó)報(bào)告網(wǎng)]法加以彌補(bǔ)。我終于明白了一個(gè)道理，一個(gè)人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。
it是一個(gè)技術(shù)性很強(qiáng)的行業(yè)，個(gè)人曾經(jīng)歷過(guò)一個(gè)又一個(gè)開發(fā)工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發(fā)現(xiàn)，我應(yīng)抓住其中的一些基礎(chǔ)的，和永恒的不變因素，即便人人都有權(quán)力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長(zhǎng)。并不斷努力的學(xué)習(xí)。
在這三年的工作時(shí)間里曾經(jīng)有過(guò)的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進(jìn)。父親交給我的堅(jiān)毅，誠(chéng)實(shí)的心態(tài)使我在這些過(guò)程中堅(jiān)難的走了過(guò)來(lái)，并在工作中，[文章來(lái)日中國(guó)報(bào)告網(wǎng)]生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認(rèn)識(shí)。我也并因此而重拾生活的信心。
回首過(guò)去,當(dāng)我想到"要有足夠的胸懷來(lái)接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來(lái)改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來(lái)區(qū)分二者的不同."時(shí),我恍然大悟,原來(lái)是因?yàn)樽砸训男貞巡粔?人生無(wú)法重來(lái),但是可以隨時(shí)重新來(lái),我有選擇的權(quán)力.....
曾記起研究開發(fā)部的朝氣，熱情。技術(shù)工程部的和諧，沉穩(wěn)，責(zé)任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時(shí)常想起一起共事過(guò)的各位同仁。
最后我發(fā)自內(nèi)心地
感謝和一起工作過(guò)的同仁，我曾經(jīng)和他們度過(guò)了一段
非?？鞓返模钗译y忘的時(shí)光。
感謝您這幾年來(lái)對(duì)我的厚愛，對(duì)我自身存在缺點(diǎn)的包容，以及對(duì)我在工作中所犯錯(cuò)誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機(jī)敏的處事方式、必將令我受用終身。
也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個(gè)更加高遠(yuǎn)的，全新的末來(lái)。
換單位要辭職報(bào)告篇5
本人現(xiàn)因以下原因向公司提出辭職。
主要原因：個(gè)人原因，本人參加自考，需要大量的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，與公司班務(wù)沖突很大，特向公司提出辭職，即可生效。
本人希望借此機(jī)會(huì)想各位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)、表達(dá)本人及大多數(shù)人的想法。
一、 員工對(duì)班務(wù)的問題。
對(duì)班務(wù)的問題主要體現(xiàn)在工作時(shí)常加班，工作時(shí)長(zhǎng)方面的問題。經(jīng)本人了解，大多數(shù)的員工對(duì)公司的上班時(shí)長(zhǎng)表示不滿或?qū)ζ浔硎緹o(wú)奈，加班時(shí)間長(zhǎng)，更沒有得到相應(yīng)的加班工資；加班時(shí)長(zhǎng)的確定取決于加班單子的多少、當(dāng)時(shí)系統(tǒng)受理業(yè)務(wù)的速度和所受理業(yè)務(wù)的難易程度，通常都較為長(zhǎng)時(shí)；加班周期性的不確定性，嚴(yán)重影響到了個(gè)人作息時(shí)間的安排，很不合理；公司對(duì)營(yíng)業(yè)員聲稱是半天班和隔兩天一次的營(yíng)銷班務(wù)，所以才會(huì)沒有休息（因行業(yè)性質(zhì)而定），但實(shí)際的總工作時(shí)長(zhǎng)基本在55個(gè)小時(shí)左右/周，或者更多。晨會(huì)為必開會(huì)議，合情合理，但是夕會(huì)的設(shè)立使得原本勞累的營(yíng)業(yè)員及工作人員無(wú)形中增加了工作時(shí)長(zhǎng)，而對(duì)于夕會(huì)所要達(dá)到的效果，對(duì)所要理解的內(nèi)容，員工對(duì)其的吸收狀況效果卻不明顯。工作時(shí)長(zhǎng)方面的問題對(duì)員工有很深的影響。
二、 員工對(duì)工作壓力的問題。
雙面的壓力問題（壓力來(lái)源），大多來(lái)自于客戶。例，當(dāng)系統(tǒng)工單不能正常完成時(shí)，營(yíng)業(yè)員需留單辦理以減少因客戶積壓、等候時(shí)間過(guò)長(zhǎng)所造成的客戶投訴，但留單辦理運(yùn)
用的只有是下班后的時(shí)間，則被視為加班。當(dāng)月底留單時(shí)費(fèi)用極有可能產(chǎn)生問題，一旦費(fèi)用問題發(fā)生會(huì)引起客戶投訴，而費(fèi)用問題的本身公司則認(rèn)為營(yíng)業(yè)員自行承擔(dān)。當(dāng)此類問題產(chǎn)生時(shí)，公司對(duì)員工的績(jī)效考核，對(duì)營(yíng)業(yè)員來(lái)說(shuō)是加以另外一方面的內(nèi)部壓力，此考核對(duì)今后的星級(jí)評(píng)定有所影響，直接與薪資掛鉤。辦理業(yè)務(wù)時(shí)長(zhǎng)過(guò)長(zhǎng)造成用戶等候時(shí)長(zhǎng)過(guò)長(zhǎng)會(huì)引起客戶投訴，更在絕大多數(shù)的等候時(shí)長(zhǎng)過(guò)長(zhǎng)的問題產(chǎn)生時(shí)，其本質(zhì)在于系統(tǒng)問題。因此原因所產(chǎn)生的投訴，會(huì)使?fàn)I業(yè)員心里不平衡。營(yíng)業(yè)員咦方面承受來(lái)自客戶的壓力，另一方面承受著來(lái)自公司考核的內(nèi)部壓力。
三、 員工對(duì)公司下發(fā)任務(wù)的問題。
對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行推銷和推廣是每位在職員工的職責(zé)。任務(wù)的下發(fā)，我們感到更多的是性質(zhì)上的問題——強(qiáng)迫。當(dāng)推銷（營(yíng)銷）的多，我們的獎(jiǎng)勵(lì)制度是：一天的休息（完成任務(wù)的前三名）和那按績(jī)效算出的分值乘以零點(diǎn)幾元的獎(jiǎng)金。而對(duì)于績(jī)效考核中考慮到了業(yè)務(wù)量的問題，誰(shuí)又會(huì)舒心的選擇休息。當(dāng)任務(wù)未完成時(shí)，除了對(duì)員工進(jìn)行嚴(yán)重的績(jī)效考核，還會(huì)罰營(yíng)銷班務(wù)，在沒有雙休（休息日）、本身上班時(shí)長(zhǎng)就很長(zhǎng)的情況下，繼續(xù)延長(zhǎng)工作時(shí)長(zhǎng)，雖在形式上進(jìn)行了處罰，但效果卻不明顯或沒有顯現(xiàn)，更有之員工會(huì)產(chǎn)生逆反心里及負(fù)面作用。對(duì)于下發(fā)任務(wù)的強(qiáng)迫性，所有員工表示無(wú)奈。以133、153的任務(wù)為例：辦一個(gè)號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)30元，而未完成一個(gè)任務(wù)從上到下的罰款共加是150元整，如此推算誰(shuí)都希望辦出號(hào)碼、推銷成功以此來(lái)增加個(gè)人收入。但是，當(dāng)使用客戶有限，辦理客戶數(shù)量一定時(shí)，當(dāng)營(yíng)業(yè)員出售的價(jià)格高于市場(chǎng)價(jià)格時(shí)，下發(fā)的任務(wù)
極有可能或根本無(wú)法完成。在營(yíng)業(yè)員看來(lái)或者可以說(shuō)全體職工看來(lái)，此任務(wù)完成時(shí)盡可能減少自身?yè)p失的方式是選擇自己購(gòu)買，這便可以在有限的條件下將損失降至最低，從而滿足公司的要求——所謂的任務(wù)。如此類問題所見，員工對(duì)任務(wù)、獎(jiǎng)罰制度感到質(zhì)疑。
