管理類個(gè)人簡(jiǎn)歷模板7篇

時(shí)間:2023-02-17 作者:lcbkmm 個(gè)人簡(jiǎn)歷

撰寫一份個(gè)人簡(jiǎn)歷,能夠讓別人清楚地了解咱們的工作經(jīng)歷,工作相當(dāng)于新的挑戰(zhàn),我們需要寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷了,文筆巴巴小編今天就為您帶來了管理類個(gè)人簡(jiǎn)歷模板7篇,相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。

管理類個(gè)人簡(jiǎn)歷模板7篇

管理類個(gè)人簡(jiǎn)歷模板篇1

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷

姓名: - 國(guó)籍: 中國(guó)

目前所在地: 廣東省 民族: 漢族

戶口所在地: 廣東省 身材: 170 cm kg

婚姻狀況: 未婚 年齡: 21 歲

培訓(xùn)認(rèn)證: 誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型: 應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位: 物流類:物流助理 物流類 物流專員 物流類 供應(yīng)鏈專員

工作年限: 0 職稱: 初級(jí)

求職類型: 全職 可到職- 隨時(shí)

月薪要求: 1000--1500 希望工作地區(qū): 廣東省 廣州 深圳

個(gè)人工作經(jīng)歷: _年暑假經(jīng)學(xué)校安排在新邦物流公司(東圃營(yíng)業(yè)部)實(shí)習(xí),參加了制單、倉庫管理、配送等工作。

_年暑假在深圳西部電子城實(shí)習(xí)。

教育背景

畢業(yè)院校: 廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)- _-06-01

所學(xué)專業(yè)一: 物流管理 所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 1999/09--_/07 紫金縣第二中學(xué) 初中

_/09--_/07 紫金縣第二中學(xué) 高中

_/09--_/07 廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 物流管理 《助理物流師資格證書》

語言能力

外語: 英語一般

國(guó)語水平: 良好 粵語水平: 良好

工作能力及其他專長(zhǎng)

熟悉物流管理相關(guān)的供應(yīng)鏈管理、儲(chǔ)存管理、采購管理、配送管理、制單和跟單等技能知識(shí)及業(yè)務(wù)流程;了解物流行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)以及當(dāng)今社會(huì)物流業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì);具有較強(qiáng)策劃組織管理能力,擅長(zhǎng)策劃組織物流項(xiàng)目方案,并具有較強(qiáng)安排實(shí)施項(xiàng)目的技巧;會(huì)使用倉庫信息管理系統(tǒng),在系統(tǒng)中能準(zhǔn)確錄入包括數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)置、收貨、上架、揀貨、補(bǔ)貨、發(fā)貨、退貨、盤點(diǎn)和貨位變動(dòng)等相關(guān)數(shù)據(jù),生成并打印各種作業(yè)單據(jù)和報(bào)表;計(jì)算機(jī)方面熟悉office、excel、powerpoint等辦公軟件。

詳細(xì)個(gè)人自傳

對(duì)生活、工作充滿熱情和信心,為人正直、開朗,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,遇事冷靜,勤于思考,有主見,能夠承受較大的工作壓力。

管理類個(gè)人簡(jiǎn)歷模板篇2

基本信息

姓名:_

性別:男

年齡:25歲

居住地:北京

求職意向

到崗時(shí)間: 一周之內(nèi)

工作性質(zhì): 全職

希望行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

目標(biāo)地點(diǎn): 北京

期望月薪: 面議/月

目標(biāo)職能: 物流經(jīng)理

自我評(píng)價(jià)

熟悉供應(yīng)鏈的各個(gè)方面的`工作:采購,計(jì)劃,物流,運(yùn)輸,進(jìn)出口,倉庫和庫存管理。具備良好的專業(yè)知識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,溝通能力強(qiáng),做事高效率,豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有較強(qiáng)的組織能力。

工作經(jīng)驗(yàn)

2013 /7—2014 /7:_機(jī)械有限公司物流經(jīng)理

1. 負(fù)責(zé)根據(jù)銷售需求計(jì)劃制訂成品采購計(jì)劃;

2. 負(fù)責(zé)按客戶需求的計(jì)劃按時(shí)提供交貨和配送;

3. 負(fù)責(zé)庫存控制;

4. 負(fù)責(zé)物流運(yùn)費(fèi)成本管理,銷售合同及采購訂單及時(shí)創(chuàng)建管理;

5. 負(fù)責(zé)庫存預(yù)測(cè)及周轉(zhuǎn)率報(bào)告,客戶提貨表現(xiàn)報(bào)告,及時(shí)交貨率報(bào)告。

教育經(jīng)歷

2009 /9—2013 /7 北京交通大學(xué) 物流管理 本科

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:_____×

電子郵箱:_×

管理類個(gè)人簡(jiǎn)歷模板篇3

姓 名:_

性別:男/女 出生年月:19_._._ 民族:_ 政治面貌:__

_大學(xué) 物流管理專業(yè) 20_屆 _方向 _學(xué)士

聯(lián)系方式:139-__-__ 電子郵件:

求職意向及自我評(píng)價(jià)

期望從事職業(yè):物流專員/助理、供應(yīng)鏈管理、單證員、調(diào)度員、倉庫管理員

自我評(píng)價(jià):工作積極主動(dòng),以工作為導(dǎo)向。對(duì)待每一份工作都是全力以赴,做到最好。計(jì)算機(jī)技術(shù)能力強(qiáng)。專業(yè)能力強(qiáng),熟悉電子產(chǎn)品物流企業(yè)的運(yùn)作。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有責(zé)任感和敬業(yè)精神,具有崇高的理想和人生追求,不達(dá)目的不罷休的干勁.勤勤懇懇做事;踏踏實(shí)實(shí)做人。

教育經(jīng)歷

20_.9~20_.7 _大學(xué) _學(xué)院 物流管理專業(yè) _學(xué)士

學(xué)分績(jī)點(diǎn)(gpa) x.x (滿分x分), 院系/班級(jí)排名 第x

連續(xù)四年獲得校獎(jiǎng)學(xué)金

所獲獎(jiǎng)勵(lì):

20_年 獲得“國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金”

20_年 獲得_大賽“一等獎(jiǎng)”

20_年 獲得院級(jí)“學(xué)生團(tuán)干部”

20_年 榮獲校級(jí)“三好學(xué)生”

項(xiàng)目/科研經(jīng)歷

20_年 _項(xiàng)目 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

課題:___

項(xiàng)目描述:

工作職責(zé):

工作業(yè)績(jī):

20_年 ___項(xiàng)目 項(xiàng)目組成員

課題:____

項(xiàng)目描述:

工作職責(zé);

工作業(yè)績(jī):

實(shí)踐/工作經(jīng)歷

20_年 x 月—20_年 x月 _集團(tuán) 倉庫主管

主要工作:負(fù)責(zé)庫房的日常管理,庫存物資的監(jiān)控,庫房安全及人員的`管理,庫房制度的制定及完善,部門間的溝通及協(xié)調(diào),以保證生產(chǎn)和銷售的正常進(jìn)行及庫房的合理存量。熟悉生產(chǎn)行業(yè)物資采購計(jì)劃的編制、物資采購、實(shí)物收、發(fā)、存到帳、卡、物的管理和人員管理整個(gè)物流管理過程及部門間溝通、協(xié)調(diào)

20_年 x 月—20_年 x月 _服飾有限公司 配送中心主任

主要工作:負(fù)責(zé)公司配送中心管理制度的制定和完善,中心人員的管理、工作業(yè)績(jī)的考核和監(jiān)督,與各相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào),對(duì)總庫和各營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)庫存商品的監(jiān)控及貨物的定單處理、選貨、分貨、揀貨、配送、運(yùn)輸、退貨處理及帳務(wù)結(jié)算整個(gè)配送流程的管理。對(duì)建立、組織及管理配送中心、市場(chǎng)開發(fā)、營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)與管理有相當(dāng)?shù)睦碚摷皩?shí)踐經(jīng)驗(yàn)

20_年 x 月—20_年 x月 __x有限公司 外貿(mào)跟單員

主要工作:及時(shí)安排好打樣,要按客戶的要求,書面詳細(xì)列出打樣單。打樣單上應(yīng)嚴(yán)格明晰四大要素:貨號(hào)、原料、顏色搭配和做法;拿到計(jì)劃部提供的核價(jià)單后,負(fù)責(zé)逐字逐行進(jìn)行審核,檢查是否有任何可能的差錯(cuò)。幫助外商搜索客戶需要的產(chǎn)品,報(bào)價(jià),與外商洽談、與供應(yīng)商的訂單落實(shí)跟蹤,安排定倉出貨,制定箱單發(fā)票等單據(jù),核對(duì)提單資料

個(gè)人技能

大學(xué)英語四/六級(jí)(6) 良好的聽說讀寫能力

快速瀏覽英語專業(yè)文件及書籍,撰寫英文文件,用英語與外國(guó)人進(jìn)行交談

國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)

熟練使用電腦瀏覽網(wǎng)頁,搜集資料,熟練使用office相關(guān)辦公軟件

本專業(yè)證書

物流師、物流職業(yè)經(jīng)理資格證、報(bào)關(guān)報(bào)檢員

管理類個(gè)人簡(jiǎn)歷模板篇4

個(gè)人信息

_x

性別: 男

民族: 漢族 出生年月: 1993年3月10日

婚姻狀況: 已婚

身高: 174cm 體重: 75kg

戶籍: 福建莆田 現(xiàn)所在地: 福建莆田荔城區(qū)

畢業(yè)學(xué)校: 福州外語外貿(mào)學(xué)院 學(xué)歷: ???

專業(yè)名稱: 管理類 財(cái)務(wù)管理 畢業(yè)年份: 2015年

工作經(jīng)驗(yàn): 一年以上 最高職稱:

求職意向

職位性質(zhì): 全 職

職位類別: 人力資源

行政/后勤

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)

職位名稱: 人力資源管理,其他可勝任工作 ;

工作地區(qū): 福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū) ;

待遇要求: 3000-4000元/月 不需要提供住房

到職時(shí)間: 兩周內(nèi)

技能專長(zhǎng)

語言能力: 普通話 標(biāo)準(zhǔn)

電腦水平: 熟悉office軟件操作

簡(jiǎn)單的cdr軟件應(yīng)用

教育培訓(xùn)

教育背景:

時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

2012年9月 - 2015年6月 福州外語外貿(mào)學(xué)院 專科

2015年2月 - 2017年6月 廈門理工學(xué)院(自考在讀) 本科

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)主題

2015年3月 - 2016年6月 福州立人教育 人力資源相關(guān)知識(shí)

2014年2月 - 2015年5月 福州外語外貿(mào)學(xué)院 iso9000質(zhì)量管理體系

2012年9月 - 2015年6月 福州外語外貿(mào)學(xué)院 財(cái)務(wù)管理

2014年9月 - 2016年6月 廈門理工學(xué)院 會(huì)計(jì)學(xué)

工作經(jīng)歷

所在公司: 福州市雞蛋投資管理有限公司

時(shí)間范圍: 2014年11月 - 2015年9月

公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

所屬行業(yè): 餐飲、娛樂、酒店

擔(dān)任職位: 人力資源-人事助理

工作描述: 負(fù)責(zé)招聘模塊,招聘、面試、入職手續(xù)辦理 負(fù)責(zé)培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)與材料編寫 負(fù)責(zé)人力資源制度建設(shè)與規(guī)劃 負(fù)責(zé)考勤管理與核算 負(fù)責(zé)崗位分析與編寫崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)員工檔案整理與管理 負(fù)責(zé)員工情緒安撫 負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜

離職原因: 家庭原因需回莆田發(fā)展

所在公司: 鳳凰百貨有限公司

時(shí)間范圍: 2015年12月 - 2016年6月

公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

所屬行業(yè):

擔(dān)任職位: 店助/人事

工作描述: 1,員工招聘,考核,考勤制作,勞動(dòng)合同的簽約與跟蹤維護(hù),員工關(guān)系維護(hù) 2,與總部信息上傳下達(dá) 3,對(duì)員工日常工作狀態(tài),儀容儀表的檢查 4,協(xié)助店長(zhǎng)做好門店日常管理 5,門店例行盤點(diǎn)跟蹤支持 6.突發(fā)事件處理 7客訴處理 8支援各部門,保證門店正常營(yíng)運(yùn) 9.行政相關(guān)事宜 10.與物業(yè)之間的溝通協(xié)調(diào) 1、負(fù)責(zé)門店招聘工作,安排面試、人員篩選、入職、離職、調(diào)薪調(diào)崗、晉升等人事變動(dòng)流程的手續(xù)辦理; 2、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)人事檔案,進(jìn)行員工的晉升考核跟蹤、轉(zhuǎn)正合同的簽訂及續(xù)簽,并健全相應(yīng)檔案資料; 3、依據(jù)公司制度,進(jìn)行考勤、獎(jiǎng)懲的監(jiān)管、統(tǒng)計(jì)及制作相關(guān)考勤以及薪資報(bào)表; 4、門店通知、紀(jì)要、日常信件和工作報(bào)告的撰寫以及文件的上傳下達(dá)工作; 5、協(xié)助總部進(jìn)行進(jìn)行店內(nèi)固定資產(chǎn)、辦公用品的管控工作,以及掌握店內(nèi)信息部日常的數(shù)據(jù)傳輸及相關(guān)設(shè)施的維護(hù); 6、協(xié)助總部以及門店店長(zhǎng)開展相關(guān)工作并及時(shí)完成;

離職原因:

所在公司:

時(shí)間范圍: 2016年6月 - 2016年11月

公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

所屬行業(yè):

擔(dān)任職位: 人事專員

工作描述: 1.協(xié)助部門經(jīng)理制訂本商場(chǎng)年度人員招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃; 2. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)招聘渠道選擇與維護(hù)、面試安排及部分崗位的初試,并協(xié)助部門經(jīng)理開發(fā)完善商場(chǎng)面測(cè)評(píng)、題庫 開發(fā)工作; 3. 辦理新員工的入職手續(xù),對(duì)試用期考核進(jìn)行跟蹤; 4. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)員工轉(zhuǎn)正、異動(dòng)離職手續(xù)的辦理;協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行離職面談; 5. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)人事數(shù)據(jù)、報(bào)表的匯總,員工電子文本檔案的建立,管理以及人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù); 6. 配合部門經(jīng)理做好培訓(xùn)需求調(diào)研、課程開發(fā)與組織考試效果,評(píng)估檔案建立與管理等工作; 7.協(xié)助部門經(jīng)理開展員工關(guān)系管理工作; 8.五險(xiǎn)一金辦理 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

離職原因:

其他信息

自我評(píng)價(jià): 1年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源有濃厚興趣

熟悉面試、培訓(xùn)

文筆尚佳

正在考取人力資源管理師3級(jí)

持有會(huì)計(jì)證

持有c1駕照

持有iso9000內(nèi)審員資格

管理類個(gè)人簡(jiǎn)歷模板篇5

姓名: _ 性別:_

目前所在:_x 年齡: 22

戶口所在: _ 國(guó)籍:中國(guó)

婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

身高: 173 cm 體重: 56 kg

應(yīng)聘職位: 物流/倉儲(chǔ), 生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn), 銷售

工作年限: 1

月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): _x

工作經(jīng)歷

_賓館

起止年月:20_-12 ~ 20_-01

所屬行業(yè):酒店/旅游

擔(dān)任職位: 工作描述: 主要為大型婚宴的客人和一般客人提供就餐服務(wù),提供客人服務(wù)要求。

離職原因: 繼續(xù)教育

_玩具廠

起止年月:20_-06 ~ 20_-08

所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔(dān)任職位: 暑假 工作描述: 主要負(fù)責(zé)玩具的半成品的加工、產(chǎn)成品的包裝和貨物的裝卸。

教育經(jīng)歷

畢業(yè)院校: _機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

最高學(xué)歷: 大專獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 20_-06

專 業(yè) : 物流管理

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

20_-04 20_-04 _機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 物流管理

語言能力

外語: 國(guó)語水平: 優(yōu)??

工作能力及其他專長(zhǎng)

1.具備專業(yè)知識(shí),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠較快的接受和適應(yīng)新事物;

2.能吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、做事具有責(zé)任心的人,具有良好的心理素質(zhì)。

3.掌握辦公室word、excel、powerpoint基本軟件操作。

4.持有b2牌駕照。

個(gè)人詳細(xì)

對(duì)生活、工作充滿熱情和信心,為人正直,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,遇事冷靜,勤于思考,能夠承受較大的工作壓力。

個(gè)人愛好打球,各類體育運(yùn)動(dòng)。

管理類個(gè)人簡(jiǎn)歷模板篇6

姓名:xx

目前所在: xx區(qū)

年齡:xx

戶口所在:xx

國(guó)籍: 中國(guó)

婚姻狀況: 未婚

民族: 漢族

身高: xx cm

體重: xxkg

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 資料員

工作年限: 3

職稱: 無職稱

求職類型: 全職

可到職日期: 隨時(shí)

月薪要求: 3500~6499元

希望工作地區(qū):

**公司 起止年月:20xx-04 ~ 20xx-03

公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)

擔(dān)任職位: 檔案管理員

工作描述:

(一).檔案材料的收集:

1. 建立、健全立卷歸檔制度,確立歸檔范圍、歸檔時(shí)間、保管期限;

2. 對(duì)遺缺不全的檔案,采取不同措施,積極收集齊全;

3. 及時(shí)催辦理完畢的文件上交回收,在次年檢查齊全后整理立卷歸檔。

(二).檔案的歸檔、立卷與管理。

1. 區(qū)分全宗,確定立檔單位。

2. 分類。依據(jù)檔案來源、時(shí)間、題目、內(nèi)容、字母順序分成若干層次和類別。

3. 歸檔前將資料分類,分組放置在待辦卷宗內(nèi)。

4. 案卷排列。立卷按永久、長(zhǎng)期、短期分別組卷,卷內(nèi)文件把正文、底稿、附件請(qǐng)示和批復(fù)放在一起,編制案卷目錄和案內(nèi)目錄,并復(fù)印出四至五份。

5. 整理案卷,使之厚度適宜,控制在1cm至2cm之間,材料過窄應(yīng)加襯邊;材料過寬應(yīng)折疊整齊;字跡難辨認(rèn)的,應(yīng)附抄件;以每一案卷端正書寫標(biāo)題。

6. 對(duì)所有公司檔案系統(tǒng)排列,確定保管期限,編制檔案目錄(卡片),按一定次序排列和存放。

7. 每年對(duì)檔案進(jìn)行一次清理:

1. 清除不必要保存的材料;

2. 對(duì)破損和褪色的材料進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。

(三).檔案的鑒定:

1. 從檔案的內(nèi)容、來源、時(shí)間、可靠程度、名稱等方面鑒別檔案的價(jià)值。

公司檔案保管期限分永久、長(zhǎng)期、短期三種。介于兩種保管期限的,保管期限從長(zhǎng)。

(五).檔案的銷毀:

1. 對(duì)已失效的檔案,認(rèn)真鑒定,編制銷毀清冊(cè),該清冊(cè)永久保存;

2. 辦理銷毀手續(xù),經(jīng)董事會(huì)或總經(jīng)理批準(zhǔn),方能銷毀;

3. 銷毀時(shí)要有二人以上監(jiān)銷,關(guān)在清冊(cè)上簽字。

1. 公司終止、解散時(shí),檔案應(yīng)移交控股股東或主管部門或當(dāng)?shù)貒?guó)家檔案館。

2. 公司應(yīng)采取嚴(yán)密管理措施,防止檔案失密和泄密。

(六).檔案借閱、利用工作

1. 凡需使用檔案者,均須填寫文件調(diào)閱單,依據(jù)調(diào)閱權(quán)限和檔案密級(jí),經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽批后方能調(diào)閱

2. 案卷一般僅供在檔案室閱看,立卷的文件、資料可外借。外借的須辦理登記手續(xù)。

3. 借閱期限不得超過棗星期(如三個(gè)星期),到期歸還;如需再借,應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。 。

4. 公司內(nèi)檔案利用的方式有:

1).提供檔案原件;

2).提供檔案復(fù)印件;

3).提供文獻(xiàn)索引資料。

離職原因: 個(gè)人原因

畢業(yè)院校: xx城建職業(yè)學(xué)院

最高學(xué)歷: 大專獲得學(xué)位: 大專 畢業(yè)日期: 20xx-06

專 業(yè) 一: 物流管理 專 業(yè) 二:

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

20xx-09 20xx-07 xx城建職業(yè)學(xué)院 物流管理 -畢業(yè)證書

外語: 英語一般 粵語水平: 精通

國(guó)語水平: 精通

1、負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和提供利用的。

2、按照《檔案管理工作規(guī)范條例》,負(fù)責(zé)對(duì)各類檔案的接收,分類,編目,編制,檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的檔案要進(jìn)行登記,并負(fù)責(zé)定期追還歸檔,確保檔案齊全,完整。

3、持有資料員證。

管理類個(gè)人簡(jiǎn)歷模板篇7

個(gè)人信息

_

性別: 女

婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族

戶籍: 廣東-湛江 年齡: 23

現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身高: 161cm

希望地區(qū): 廣東-東莞

希望崗位: 行政/人事類-人事助理/文員

行政/人事類-行政助理/文員

客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)專員/助理

尋求職位: 商務(wù)助理、 文職類

教育經(jīng)歷

2006-09 ~ 2009-06 湛江市徐聞第一中學(xué) 理科 高中

培訓(xùn)經(jīng)歷

2012-07 ~ 至今 智通培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 人力資源管理師

2009-02 ~ 2009-06 湛江市職業(yè)培訓(xùn)技校 行政管理

__公司 (2011-07 ~ 2012-08)

公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 建筑施工與工程

擔(dān)任職位: 人事行政專員 崗位類別: 人力資源專員

工作描述: 1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理制度;制定公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程,健全和完善公司、各部門崗位職責(zé)。

2.負(fù)責(zé)組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作計(jì)劃 和工作總結(jié),指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項(xiàng)工作。

3.負(fù)責(zé)確定公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗;對(duì)公司重大的'機(jī)構(gòu)變動(dòng)、人事安排等有建議和調(diào)配權(quán)。

4.處理公司人事行政后勤各項(xiàng)事宜,經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決定權(quán);

6.負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績(jī)效。

7.負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容,按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。

8.定期組織召開公司部門負(fù)責(zé)人工作例會(huì),總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況,積極向公司總經(jīng)理匯報(bào)工作、反饋信息;對(duì)重大問題或重要事項(xiàng)提出行之有效的方案或意見,供領(lǐng)導(dǎo)決策。

9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系,加強(qiáng)工作、聯(lián)系和思想交流。

10.負(fù)責(zé)新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。

11.為企業(yè)升級(jí)尋覓證書掛靠人才。

__公司 (2009-05 ~ 2011-05)

公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 廣告業(yè)

擔(dān)任職位: 經(jīng)理助理、行政人事;兼職財(cái)務(wù) 崗位類別: 圖書情報(bào)/檔案管理

工作描述: 1.公司考勤制度、崗位制度、規(guī)章制度攢寫、執(zhí)行,崗位績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲制度方案、制度、執(zhí)行等。

2.公司檔案歸類管理,人員應(yīng)聘、錄用管理。

3.辦公用品的采購、管理、發(fā)放。

4.來訪客戶接待,各項(xiàng)工程跟蹤服務(wù),售后服務(wù)跟進(jìn)回訪。

5.公司會(huì)議布署、記錄,各部門監(jiān)督、管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常管理事務(wù)。

6.公司辦公費(fèi)用計(jì)劃、日常收支管理。

7.公車使用派車管理。

8.倉庫管理工作流程執(zhí)行,清晰記錄物資管理,定期盤點(diǎn)。

離職原因: 企業(yè)發(fā)展前景不佳

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱:

計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:

技能專長(zhǎng): 熟練運(yùn)用各類辦公自動(dòng)化設(shè)備,熟練操作word、excel、powerpoint等辦公自動(dòng)化軟件,掌握internet郵件收發(fā)、處理技巧,略懂cad、3dmax軟件操作。

語言能力

普通話: 流利 粵語: 流利

英語水平: 英語專業(yè) 良好

英語: 良好 英語: 良好

求職意向

發(fā)展方向: 精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論,有望發(fā)展到客服、人事行政領(lǐng)導(dǎo)階層

其他要求:

自身情況

自我評(píng)價(jià): 本人性格成熟穩(wěn)重、適應(yīng)能力強(qiáng),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、心態(tài)良好,具有良好的文字組織能力和語言表達(dá)能力,比較務(wù)實(shí)創(chuàng)新。