局維穩(wěn)工作計劃6篇

時間:2023-03-18 作者:Surplus 工作計劃

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局維穩(wěn)工作計劃6篇

局維穩(wěn)工作計劃篇1

平安是福,是職工群眾最迫切的需求,發(fā)展是第一任務、穩(wěn)定是第一責任。全力抓好社會治安綜合治理,開展平安創(chuàng)建工作是構建社會主義和諧社會的一項重要任務。下半年的綜治工作我司將不斷拓寬思路,創(chuàng)新舉措,強化責任,親民務實,主動作為,繼續(xù)切實做好全司的安全生產監(jiān)管工作,杜絕和減少社會治安危害,保障職工群眾生命財產安全,為我司積極、健康發(fā)展營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。

今年上半年,我司與上級公司簽訂了《綜合治理目標管理責任書》;制定了《綜治維穩(wěn)工作規(guī)章制度》、《安全生產應急預案》、《綜治維穩(wěn)工作職責》等一系列規(guī)章制度;成立了以馬萬權同志為組長的綜治維穩(wěn)領導小組; 建立了綜合治理管理臺帳;廣泛宣傳綜治工作思想,積極排查綜治隱患,定期開展綜治活動和會議,夯實做好綜治工作。存在的個別員工思想意識淡薄、管理工作不到位、不具體等問題得到了明顯改善,上半年里無一起綜治事故發(fā)生,整個綜治工作處于受控狀態(tài)。

下半年里,我司將堅持把做好綜合治理,維護公司穩(wěn)定作為日常工作常抓不懈,針對綜合治理開展針對性工作,力爭打好綜合治理“組合拳”,確保企業(yè)和諧穩(wěn)定,促進公司健康快速發(fā)展。

一、完善、修訂綜治規(guī)章制度,促進綜合治理規(guī)范化、科學化 根據(jù)投資公司綜治辦的文件要求,結合公司的實際情況,圍繞項

目生產經營為中心工作,進一步完善綜合治理規(guī)章制度,使得新制度更符合公司綜合治理工作要求,推進綜合治理工作更加規(guī)范化、科學化、可操作性更強。

二、提高綜合治理工作認識,定期召開綜合治理工作會議。 總結上一階段綜合治理工作經驗,發(fā)現(xiàn)問題,彌補不足,吸取教訓,在下一階段進行整改落實,并通過會議形式傳達和部署下一階段綜合治理工作任務。通過定期召開會議,開展矛盾排查,研究分析問題,查找根源,堵塞漏洞。做到早排查、早介入、早調解。堅持"處理問題調度制、排查問題多渠道、解決問題責任制"的原則,實行定期排查,勤查隱患。把不穩(wěn)定因素、隱患消除在萌芽狀態(tài)。

三、加大綜治檢查力度,重視項目工地管理

項目管理人員要重點地開展日常檢查工作及整治工作,通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查,加大施工區(qū)域社會治安檢查力度、加強施工人員思想教育力度,對存在安全隱患的施工機具積極排查,對不符合要求的施工工序及時整改,并有計劃,有重點地開展了專項整治工作;公司行政管理人員要下工地、常下工地,了解工地、熟悉工地。同時將加強項目管理人員、施工人員對信訪、綜治、創(chuàng)建和諧平安、安全生產、維穩(wěn)等相關政策文件的學習,對做得較好的單位,組織大家互相學習,相互交流。

四、加強黨風廉政建設,培養(yǎng)廉潔自律作風

全體職工要認真落實公司關于黨風廉政的建設要求、項目生產經營的規(guī)范要求以及社會治安綜合治理相關法規(guī)等,做到層層監(jiān)督、層

層落實。在完成項目經營指標的同時,也要搞好安全生產,綜治維穩(wěn)工作,抓好廉政教育,發(fā)揮基層黨組織作用,提高工作執(zhí)行力。

五、節(jié)假日實行值班制度,開展集中排查

節(jié)假日統(tǒng)一安排值班,值班期間嚴格交接班手續(xù),做好值班記錄;辦公室做到人走燈滅、人離門關,時刻警惕防火防盜。對項目區(qū)域范圍內組織專員集中排查,杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象,做好維穩(wěn)工作,抓安全,促穩(wěn)定,創(chuàng)平安。

六、做好信訪接待,維護職工情緒穩(wěn)定

公司將專門設立信訪接待室、每周一到周五接待公司職工,做好職工群眾思想解釋工作,盡量依法依規(guī)解決職工困難,對不合理要求進行疏導解釋,維護企業(yè)和職工利益,保障職工思想情緒穩(wěn)定。

七、加強綜治隊伍建設,保障信息暢通

我司將通過不懈努力,逐漸建成一支高素質、高效率的工作隊伍,形成了一個反映靈敏,行動迅速,信息暢通、協(xié)調統(tǒng)一的信息網絡。

綜治維穩(wěn)工作是一個系統(tǒng)工程,問題排查化解工作是關鍵,需要長抓不懈。在以后的工作中,我們要嚴格按照"預防為主,依法處理"的'原則,堅持和落實問題排查調處工作領導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作,努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實,著力解決難點問題,努力化解各類矛盾糾紛,切實維護全局穩(wěn)定,為我司的和諧社會環(huán)境建設做出應有的貢獻。

局維穩(wěn)工作計劃篇2

一、工作目標

1、進一步完善綜治(安全)制度,落實綜治(安全)工作責任制;

2、進一步做好安全宣傳教育工作,響應“用知識守護生命”的號召,增強廣大師生及家長的安全防范常識,提高安全防范意識;

3、通過嚴格的管理,有效的措施,實現(xiàn)全年人為重大安全事故“零”記錄的目標。

二、工作措施

?加強組織領導,確保工作到位。定期召開各種綜治(安全)工作領導小組會議,制定工作計劃,研究工作方法,解決安全工作中的問題,布置相關的工作任務。

2、加強宣傳教育,提高安全意識。組織教職工認真學習上級有關安全工作文件和通報,學習本園制訂的一系列安全工作規(guī)程,并針對幼兒園安全工作特點,對教職工開展消防知識、應急救生知識、保健衛(wèi)生常識培訓;利用家長學校和園內宣傳窗,開展安全、衛(wèi)生知識教育;增強教職工和家長的安全防范意識和知識,加強對幼兒的安全教育。

3、規(guī)范工作,確保安全。

()嚴格執(zhí)行園安全管理規(guī)程,加強過程管理,把安全工作列入園行政的議事日程,通過定期檢查督促,反饋整改,分析小結,及時消除各種不安全因素,并把制度的執(zhí)行情況的考評與年度教職工任職考核掛鉤,實行一票否決制。

(2)堅持安全設施優(yōu)先配置、及時維修、專人負責、責任到人的原則,堅持發(fā)現(xiàn)設施損壞及時報告制度,安檢工作做到每周一次,并做好檢查記錄,安排一定的經費用于設備更新和維修,保證園舍設施完好,確保使用安全。

(3)抓好幼兒日?;顒拥陌踩婪?,規(guī)范教職工行為。嚴格規(guī)定帶班教師須留心觀察幼兒情緒的變化,不準離開幼兒,幼兒活動須在教師的視野內等;門衛(wèi)須堅守崗位,管好幼兒的進出,不準讓幼兒獨自出園門,不隨便讓陌生人進入園內。努力消除幼兒日?;顒又械牟话踩蛩?。

(4)抓好消防安全工作。配齊消防器材,堅持日常防火巡查,保持安全疏散通道暢通,修訂消防滅火預案,組織一次消防滅火救護演練及摔傷、食物中毒等意外傷害的救扶演練。

(5)充分重視幼兒的飲食衛(wèi)生,嚴把食品衛(wèi)生關。繼續(xù)嚴格執(zhí)行食品購置、驗收及保管制度,做到專人負責,責任到位。做到采購索證手續(xù)齊全,食品48小時留樣,餐具、食品加工用具消毒嚴格。

(6)繼續(xù)嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,抓好各項保健常規(guī)工作。做好各項記錄、分析和評估;嚴格按要求做好疾病的預防工作,宣傳教育、預防措施到位。同時,注意孩子的心理健康,使生理和心理健康互相結合,讓孩子身心得到和諧的發(fā)展。

(7)與周邊社區(qū)保持密切聯(lián)系,經常排查校園周邊環(huán)境中的不穩(wěn)定因素。

(8)做好各類節(jié)假日及晚班的24小時值班護園工作。

(9)每月堅持履行好安全月報告制度。

三、具體安排

二月份

()開學前后的安全工作大檢查;

(2)各班開展安全教育;

(3)召開安全工作會議,商討制定年度安全工作計劃;

(4)全園教職工簽訂綜治(安全)責任狀。

三月份

()安全工作例行大檢查;

(2)各班開展安全教育;

(3)做好安全網站建設;

(4)春季疾病預防知識學習宣傳;

(5)做好慶“三八”系列活動的安全工作。

四月份

()安全工作例行大檢查;

(2)各班開展安全教育;

(3)開展一次安全疏散演練;

(4)做好飲食衛(wèi)生及傳染病的防控工作。

五月份

()安全工作例行大檢查;

(2)各班開展安全教育;

(3)做好“五一”節(jié)安全工作;

(4)組織一次安全知識講座;

(5)抽查各班幼兒安全教育工作。

六月份

()安全工作例行大檢查;

(2)各班開展安全教育;

(3)開展安全生產月活動;

(4)配合保教處做好慶“六一”安全工作;

(5)開展一次安全事故應急處置演練;

(6)舉辦家長進課堂講安全活動;

(7)學期結束安全工作大檢查及綜治(安全)半年工作小結,安排好暑期值班,發(fā)放一封致家長安全友情提示信。

七月份 八月份

()做好暑期值班護園工作,確保安全;

(2)做好校舍、設備安檢維修工作,迎接秋季開學。

九月份

()開學前后安全工作大檢查;

(2)各班進行安全教育;

(3)與新生家長簽訂安全責任書;

(4)做好“國慶”節(jié)前后的安全保衛(wèi)工作;

(5)組織教工學習綜治(安全)規(guī)章制度。

十月份

()安全工作例行大檢查;

(2)各班開展安全教育;

(3)配合社區(qū)做好周邊治安整治工作,重點做好“十·一”長假的安全工作;

(4)開展一次安全事故應急處置演練。

十一月份

()安全工作例行大檢查;

(2)各班開展安全教育;

(3)舉辦一次安全知識講座;

(4)組織家長進課堂講安全活動。

十二月份

()安全工作例行大檢查;

(2)各班開展安全教育;

(3)組織一次安全疏散演練;

(4)抽查各班幼兒安全教育;

(5)舉辦一次教職工安全知識考試。示信;

局維穩(wěn)工作計劃篇3

一、 工作重點:

以幼兒園學期工作計劃為準繩,進一步明確崗位職責,規(guī)范教職工加強服務意識,精益求精,爭取一流品質。圍繞安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健、食品工作,校園環(huán)境等工作,以檢查促改進,不斷完善細節(jié)。

1、 牢固樹立“安全第一、責任重于泰山”的思想,充分認識做好安全重要性和緊迫性。進一步提高對園內安全工作的認識,把學校安全納入開學重點工作,細化新學期安全工作措施。

2、 所有教職工以良好的風貌,在幼兒園良好自然環(huán)境的基礎上為健康成長創(chuàng)設良好人文環(huán)境。

3、 組織開展全園防震演練、安全培訓演習活動,培養(yǎng)全體師生逃生能力。

4、 開學前做好新職工安全上崗培訓。

二、 工作措施:

1、 認真開展開學第一周安全教育活動,利用安全課各種形式,對幼兒進行交通安全、消防安全,食品安全、防溺水安全為重點,以及遇到危險時的報警、求助的能力的訓練,增強師生意識,提高師生自救和防范能力。

2、 切實做好校園及周環(huán)境整治工作,凈化校園周邊生活,文化及采取有效措施,確?!叭朔馈薄ⅰ拔锓馈?、“技防”落實到位。

3、 嚴格師生離校請假制度,確保接送卡的規(guī)范使用,落實好行政制度。

4、 認真做好校園消防,加強消防通道、疏散樓梯、安全出口等部檢查;做好用電管理,做好電線電器的安全檢查,落實好監(jiān)管措施和安全。

5、 加強食堂安全衛(wèi)生管理與防范,保證所有幼兒與教職工的飲食安全,規(guī)范食品采購索證制度,做好食品驗收記錄,把好食品進出關,堅持留樣。嚴格按食譜要求做好食品加工和供應,保證幼兒膳食質量。

6、 加強師生集體活動安全,做好集體活動的申報、審批手續(xù),活動落實安全責任,加強防范措施,消除事故隱患,確保師生安全。

7、 教師還應多關注幼兒心理特點,探索合理、有效的教育方法,促進幼兒心理的健康發(fā)展,不斷優(yōu)化幼兒園的人文環(huán)境。

8、 做好物品的常規(guī)管理和調配工作,確保正常使用。

三、本學期具體工作

8月份

1、8.19,開展一次全園安全檢查,做到各部門自己管電器設備、教

具、玩具、消毒設備進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報更改,確保安全使用,防止發(fā)生意外事故。

2、做好有關備品的采購及發(fā)放。

3、做好本學期收費工作,確保錢財安全保衛(wèi)工作。

4、做好環(huán)境衛(wèi)生、班級保教物品的發(fā)放,保證心學期正常有序的

開展。

9月份

1、 做好新生安全教育工作。

2、 全園安全大檢查,全面檢查教室、大型玩具、器械的使用情況,全面進行集中消毒,確保安全使用。

3、 堅決執(zhí)行上級教育部門的要求,做好門衛(wèi)保衛(wèi)工作。

4、 進行教師安全責任狀簽訂。

5、 制作新生接送卡,嚴格按照接送卡制度接送幼兒。

6、 堅持每天《安全工作記錄本》和《安全檢查記錄本》檢查記錄,及時上報解決。

7、 有秩序地發(fā)放教學用品,并做好記錄。

8、 各班做好幼兒常規(guī)訓練,穩(wěn)定幼兒情緒。

9、 做好廚房衛(wèi)生工作。

10月份

1、 加強物品消毒工作,預防秋季傳染病,保證幼兒健康。

2、 落實安全綜合治理系列工作,確保設備安全到位。

3、 落實“國慶節(jié)”安全保衛(wèi)工作。

4、 開展一次全園消防演習活動,培養(yǎng)幼兒逃生的技能,學會自我保護等危險物。訓練教師的組織幼兒疏散的能力。

5、 開好營養(yǎng)套餐的工作。

11月份

1. 落實安全保衛(wèi)工作,檢查廚房食品供應情況。

2檢查玩具清洗消毒情況。

3.抽查倉管和留樣工作。

12月份

1、 親子聯(lián)歡活動。

2、 檢查設施;做好飯菜的保溫工作。

3、 幼兒園的安全工作是重中之重,安全之 警鐘長鳴,層層落實簽訂責任狀。

1月份

1、 安全管理部門檢查園內各處,做到及時發(fā)現(xiàn)問題并及時維修,以保證教育活動的正常進行和幼兒活動的安全。

2、 學期做好財物、物品的清點工作。

3、 做好各項資料的管理與歸檔。

4、 安全教育——放寒假前對幼兒進行安全教育。

局維穩(wěn)工作計劃篇4

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十八大精神,做好信訪工作,化解矛盾,維護穩(wěn)定,凝聚人心,以提高教育教學質量促穩(wěn)定,努力構建穩(wěn)定、和諧校園,創(chuàng)造良好的信訪工作運行機制。我們將積極認真落實好信訪工作的各項目標任務。

二、組織領導

組 長:溫海斌

副組長:常效宏 高俊飛 程宏亮

成 員:申躍珍 殷會珍 常建維 馬衛(wèi)斌 王建綱 武鵬軍

三、工作目標

繼續(xù)實現(xiàn)近年來在職教師和退離休教師無一人越級上訪或參與集訪的良好勢頭,進一步抓好各項措施的落實,拿出切實可行的方法,努力實現(xiàn)我校無信訪案件發(fā)生,無一人到縣或縣以上單位上訪或參與集訪、群訪,以此促進我校各項工作的正常開展。

四、工作措施

(一)成立領導小組,強化信訪工作的領導責任。

學校成立以溫海斌為組長,常效宏、高俊飛、程宏亮為副組長,申躍珍 殷會珍 常建維 馬衛(wèi)斌 王建綱 武鵬軍為成員的信訪工作領導小組,確立領導是信訪維穩(wěn)工作的第一責任人的意識,學校領導將自覺擔負起關心群眾疾苦,切實解決應該解決的信訪問題的職責;擔負起把影響穩(wěn)定的傾向性信訪苗頭化解在校內、控制在校內的

責任;擔負起一旦發(fā)生集體上訪,立即到一線做工作的責任;擔負起抓好領導班子成員信訪維穩(wěn)工作責任制落實的責任。分管信訪工作的領導要抓好上級有關信訪工作指示和要求的落實,檢查和指導信訪矛盾排查和調處工作,主動協(xié)調解決校內的重大信訪問題。把信訪干部的思想、組織、業(yè)務和作風建設作為重要內容。

(二)各部門要認真履行職責,努力做好工作。

信訪工作重點要放在真心實意解決實際問題上,全面落實首問責任制,認真做好初信、初訪的處理,把問題一次性處理到位,主動引導教職工依法有序進行上訪。及時做好信訪記錄,信息報送,情況反饋和督辦落實工作。

1.堅持信訪法律法規(guī)宣傳教育。

學校采取定期、不定期組織在職教職工學習有關信訪工作條例和內容,組織教師認真討論,營造依法治訪和有序上訪的良好氛圍,同時通過條例的有關精神,讓他們做到一切能從大局出發(fā),一切從有利于穩(wěn)定出發(fā),一切從有利于促進教育教學改革、提高教學質量出發(fā)。

2.堅持信訪信息搜集回報制度。

學校安排專職信訪信息員(申躍珍擔任),負責搜集、整理有關信訪信息,發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理,學校處理不了的,或者是涉及到全縣集訪或群訪的,我們將在規(guī)定時間內報縣局信訪辦,并堅持每月兩次零報告制度,有信息報信息,無信息報平安。堅持做到學校與縣局信辦保持聯(lián)系,堅決將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)

3.加大對重點人頭的教育、感化和防控力度,確保無一人次去縣

局以上參與上訪或集訪。

(三)建立健全信訪工作長效機制

1.建立健全矛盾糾紛排查機制。以“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好”為目標,開展定期或不定期信訪問題和矛盾糾紛排查調處工作,每月對重點信訪排查通報一次。

2.建立健全領導接待群眾制度和走訪群眾制度。繼續(xù)堅持校長接待日制度,努力提高接待日的實效。

3.建立健全調處督辦責任追究機制,積極推廣領導包案、掛牌督辦“五定”責任制(定責任部門、定責任領導、定責任人、定辦理要求、定辦結時限)。加強與縣教育局黨委、信訪辦等有關部門的聯(lián)系配合,整合力量、聯(lián)合調處、共同督辦。

4.建立健全應急處置工作機制。要堅持屬地管理、分級負責和“誰主管、誰負責”的原則,明確責任分工,及時穩(wěn)妥快速處置發(fā)生的各類異常上訪。

總之,學校信訪工作是密切聯(lián)系教職員工的重要渠道,是化解內部矛盾,促進學校發(fā)展、穩(wěn)定的重要工作。我們要進一步增強信訪工作的責任感和使命感,扎實做好學校的信訪工作。

局維穩(wěn)工作計劃篇5

在村黨委、政府的堅強領導下,在縣信訪局的精心指導下,在全鎮(zhèn)上下的共同努力下,以“科學發(fā)展,共創(chuàng)和諧”為核心,以“降量退位,爭先創(chuàng)優(yōu)”為目標,以減少重復訪、越級訪為重點,以暢通信訪渠道,規(guī)范信訪秩序,有效化解矛盾為主線,真正做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn)。

常規(guī)性工作

加強信訪制度建設。加強信訪目標管理責任書,村級信訪工作崗位責任制考評細則,信訪穩(wěn)定及人民調解工作獎懲實施辦法,橋頭集鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作月評制考評細則等相關制度建設,通過制度建設進一步明確責任、規(guī)范獎懲,調動廣大干部從事信訪工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

健全信訪工作機制。堅持“屬地管理,分級負責,誰主管,誰負責”的原則,形成以村為主,一般問題片長、分工干部抓,疑難問題分管抓,重大問題主要領導親自抓的信訪工作機制。同時,綜治、公安、司法、信訪等相關部門進一步密切配合、整合資源,齊抓共管,形成合力。

做好信訪隱患的排查。各村(居)、社區(qū)認真開展轄區(qū)內的信訪隱患的排查工作,每周五上報至鎮(zhèn)信訪辦,未發(fā)現(xiàn)信訪隱患的也要實行“零報告”,鎮(zhèn)信訪辦通過匯總、梳理后上報至鎮(zhèn)主要領導。

做好信訪接待工作。堅持黨政領導信訪接待日制度,每日安排1名黨政領導接待群眾來訪,做到熱情接訪,以誠相待,依法按政策解決訴求,用真心實意感化群眾,對能夠當場解決的,當場予以解決;當場解決不了的,明確責任和解決期限;應當通過法定途徑解決的,明確告知上訪人,并做好思想引導工作。

做好材料上報及歸檔工作。對信訪事項,在經過調查,弄清事實的基礎上,依法按政策撰寫處理意見書,答復信訪人并上報縣信訪局。同時做好材料的歸檔工作。

階段性工作

1、1月份認真總結20xx年度的信訪穩(wěn)定工作。積極謀劃20xx年度的信訪穩(wěn)定工作,并做好20xx年度村級信訪工作崗位責任制的考評等相關工作,同時高度重視春節(jié)返鄉(xiāng)群眾的各種利益訴求。

2、2月份認真做好“兩節(jié)期間”的信訪穩(wěn)定工作,高度重視特困群眾等社會弱勢群體的生產、生活及拖欠農民工工資等敏感問題。

3、3月份認真做好全國“兩會”期間的信訪穩(wěn)定工作。獨立或會同鎮(zhèn)綜治成員單位聯(lián)合開展一次《信訪條例》等相關法律法規(guī)的宣傳活動。

4、4月份擬召開全鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定調度會。(信訪隱患長期得不到解決的單位參加)

5、5月份安排各村(居、社區(qū))進行信訪隱患排查并穩(wěn)控。

6、6月份客觀總結1x年度上半年信訪穩(wěn)定工作并認真制定09年度下半年信訪穩(wěn)定工作計劃。

7、7月份兌現(xiàn)1x年度上半年信訪工作獎懲。

8、8月份梳理全鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定存在的重大隱患并落實包保責任。

9、9月份在全鎮(zhèn)開展一次重復訪、信訪老戶專項清理活動,把解決重大疑難信訪問題和上訪人員息訴罷訪作為工作落實的重點。為建國62周年慶典營造更加穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。

10、1x月份認真做好建國62周年慶典期間的信訪穩(wěn)定工作。

11、11月份加大農閑期間信訪隱患排查力度,并做好穩(wěn)控及調處工作。

12、12月份對1x年度全年的信訪工作進行總結,并制定下一年度的信訪工作計劃,同時兌現(xiàn)1x年度下半年的信訪工作獎懲。

局維穩(wěn)工作計劃篇6

針對當前社會上的一些不法分子針對幼兒園兒單的襲擊行為,給廣大兒單在肉體與心靈上都造成了損害,同時也在社會上造成了不良影響,為了吸取這些慘痛教訓,按照市《關于幼兒園安全工作通知》的要求,特制定幼兒園安全應急預案。

一、防火預案

(一)成立防火工作領導小組,落實各部門職責

1、成立由園長、后勤分管副園長、消防安全員、保健員、各班班主任組成的防火領導小組。

2、后勤人員組成滅火行動組,積極協(xié)助專業(yè)滅火人員的工作。

3、各班教師、保育員負責疏散引導幼兒。

4、保健大夫協(xié)助醫(yī)療人員負責救護工作。

(二)日常工作要求

1、防火領導小組要定期檢查,不斷完善防火設施,綠色通道標志明顯,每班配有緊急疏散圖,應急燈能正常使用。

2、幼兒在園活動時,活動室前后門、走廊門必須處于打狀態(tài),各通道必須保持暢通。

3、食堂操作間、加工間要保持通風。排油煙機要定期清洗,不留油垢。

4、要加強對幼兒和工作人員防火安全知識的教育與培訓,工作人員做到會使用滅火器結合教育內容進行防火演習,使其掌握緊急情況下的逃生技能。

(三)報警和火災應急處理

1、發(fā)現(xiàn)火災后,必須立即撥打119報警。在報警電話中,要說明以下情況:起火單位、位置、著火物、火勢大小、火場內有無化學物品及類型、著火部位、報警人姓名、單位及所用電話等,并派人員在醒目處等候接車。

2、報警同時,開啟消防電源,打開應急照明設施和安全疏散標志。

3、在消防人員到達前,由滅火行動組盡力控制火勢蔓延。

4、若火場內有人員,則應用滅火器具減弱火勢對人員的威脅,全力疏散、搶救人員脫險逃生。

5、對可能造成人員傷亡、發(fā)生爆炸事故、燒毀重要物資、形成大面積燃燒等影響全局的情況,應列為主要方面予以處理。

6、滅火行動組應分秒必爭,迅速行動,找準著火點,果斷撲救,抓住時機,不等不靠,為繼續(xù)開展全面深入的撲救工作打下良好基礎。

7、無關人員要遠離火場,保持道路暢通,便于消防車輛駛入。

8、撲救固體物品火災,使用滅火器;撲救液體物品火災,使用滅火器、沙土、濕的棉被等,不可用水。

9、不得組織幼兒滅火。

10、及時報告主管單位領導。

二、防食物中毒預案

(一)成立防食物中毒領導小組,落實各部門職責

1、成立由園長、后勤分管副園長、保健人員、食品采購員、各班班長、保育員組成的領導小組。

2、保健大夫協(xié)助醫(yī)療人員負責救護工作。

3、食堂班長負責保存好食物留樣。

(二)日常工作要求

1、食品原材料要到信譽好的正規(guī)廠或商家購買。除調料外,所有食品全部由食堂加工制作,不購買現(xiàn)成的食品。

2、掌握好食品原材料庫存量及存放時間,妥善管理,不得出現(xiàn)發(fā)霉變質現(xiàn)象。倉庫內要做好滅鼠工作。

3、原材料的儲存要分類、分架、離墻、離地,食品的存放、加工、分發(fā)要生熟分開。

4、已加工完的飯菜盛桶后要及時加蓋、離地,做好防蠅防塵工作。

5、飯菜按量制作與分發(fā),不得存放剩飯菜。

6、飯菜實行24小時留樣并做好詳細記錄。

7、非食堂人員嚴禁進入食堂。食堂人員禁止一人單獨在食堂。