在2022年村工作計劃5篇

時間:2022-09-06 作者:Gourmand 工作計劃

工作計劃的制定可以幫助我們快速的成長,得到更深的教育意義,為了更好的開展新階段的工作,我們要提前制定工作計劃,以下是范文社小編精心為您推薦的在2022年村工作計劃5篇,供大家參考。

在2022年村工作計劃5篇

在2022年村工作計劃篇1

一、保教工作預設目標

1、共同生活

(1)養(yǎng)成物歸原處的好習慣,不亂丟亂放物品,十月份保教工作計劃。

(2)參加集體勞動,體驗為大家服務的樂趣 。

(3)繼續(xù)幫助幼兒養(yǎng)成樣樣東西都愛吃的好習慣 。

(4)堅持讓幼兒在日常起居中自己動手,學會自理 。

2、探索世界

(1)區(qū)分常綠樹和落葉樹的顯著特征,了解樹給人們帶來的好處。

(2)嘗試用規(guī)定的錢去購買不同的物品。

(3)在自找不同特征的分類中練習二次逐級分類。

(4)觀察班級的植物角,并能夠對觀察的現(xiàn)象提出自己的問題和觀察。

3、表達與表現(xiàn)

(1)理解和欣賞散文詩,嘗試按散文詩的韻律復述。

(2)學用對歌的方式念兒歌。

(3)能大膽的畫意愿畫,能大膽的想象,提高幼兒創(chuàng)造表現(xiàn)力,工作計劃《十月份保教工作計劃》。

(4)在音樂活動中,感受歌曲表達的不同性質,富有表情的演唱。

(5)學習用各種材料進行小制作,提高幼兒的動手能力。

二、具體措施

1、引導幼兒養(yǎng)成良好的習慣:培養(yǎng)良好的關系、睡眠、進餐及整理物品的習慣。

2、鞏固早操和律動。

3、通過各種小主題《小樹林》、《街心花園》、《綠色菜籃子》、《種植園》等來認識不同的蔬菜,感受綠色植物給人們帶來的好處。

4、在教室里開辟小小種植園,讓孩子觀察記錄。

5、開展擁抱秋天“親子游”活動,幫助幼兒進一步感受秋天的特征,體驗秋天的快樂。

6、在區(qū)角活動中組織制作小樹苗,編菜籃子、搭建街心花園等區(qū)角來鞏固主題“有趣的植物”的知識。

7、通過開展“家長半日活動開放”、家長會,讓家長了解幼兒近兩個月在園的生活學習情況,進一步促進家園共育的目的。

三、家長工作

1、利用假期帶孩子逛逛街、外出旅游、看看節(jié)日的街景,感受熱鬧的氣氛,體驗過節(jié)的快樂。

2、本月開展家長半日活動,使家長了解幼兒在園的情況,希望家長積極參與。

3、督促個別家長根據(jù)秋天的季節(jié)變化給孩子穿戴衣服,并做好孩子的個人衛(wèi)生工作,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

四、本月評估

在本月的生活學習中,幼兒最大一個進步就是能夠參加集體勞動,為集體做事情,做小小值日生,并為之感到光榮和自豪。在本月的大活動“家長半日活動開放”中,孩子都參與其中,并積極表現(xiàn),為家長展示了自己在幼兒園的學習成果。

在2022年村工作計劃篇2

20xx年全區(qū)工會工作的指導思想是:認真貫徹黨的十八屆四、五、六中全會精神,圍繞中心,服務大局,按照“綜合實力上臺階,單項工作爭獎牌”的目標,進一步做好工會各項工作,切實加大維護職工合法權益和職工隊伍穩(wěn)定工作力度,團結動員廣大職工為“財富、品質、幸福”**建設作出新的貢獻。

20xx年全區(qū)工會工作的總體要求是:

一、 瞄準一個目標。

即:綜合實力上臺階,單項工作爭獎牌。

二、 深入推行“兩個普遍”。

即:依法推動企業(yè)普遍建立工會組織、普遍開展工資集體協(xié)商。

三、 繼續(xù)擴大“三面”覆蓋率。

即:困難職工幫扶面、職工教育培訓面、勞動競賽參與面。

四、堅持“四選”促進工會工作再上新臺階。選樹一批示范工會培育單位等明星企業(yè);選樹一批模范職工之家、工人先鋒號等先進基層工會組織;選樹一批勞動模范、優(yōu)秀工會工作者和優(yōu)秀職工等先進個人;選樹一批技術創(chuàng)新、技能競賽能手。

五、切實抓好五項重點工作:

1.認真組織工會換屆工作。按照要求和程序進行換屆,配齊配強工會班子,加強基層工會干部隊伍建設。

2.扎實推進高素質職工隊伍建設。繼續(xù)深化職工素質提升工程,加大力度推進基層工會職工書屋建設,加強職工業(yè)余培訓學校建設,為職工的成長和發(fā)展提供平臺;充分發(fā)揮職業(yè)技能帶頭人作用,開展名師帶高徒活動,積極開展了“建設幸福**、爭當時代先鋒”勞動技能大比武,激發(fā)職工的創(chuàng)新熱情;認真組織好區(qū)第三屆勞動模范評比和表彰活動,繼續(xù)在基層選樹一批模范典型,促進比學趕超氛圍形成。

3.全面推進勞動關系和諧形成。聯(lián)合人社部門抓好集體合同的簽訂工作,聯(lián)合工商聯(lián)推進行業(yè)工資集體協(xié)商,重點開展區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作。深入開展勞動競賽系列活動,進一步提高勞動競賽履蓋面和職工參與率,力爭達到勞動競賽企事業(yè)單位履蓋率90%,職工參與率95%。

4.積極構建工會大維權大幫扶格局。繼續(xù)推進工會職工(服務)幫扶中心建設,著力構建“幫困、維權、服務”三位一體的幫扶工作格局,積極開展困難救助、就業(yè)扶助、求學幫助、法律援助、職工醫(yī)療互助等活動,努力為職工做好事、解難事、辦實事。健全困難職工檔案、幫扶工作信息管理制度,推動幫扶工作規(guī)范化、制度化、科學化。

在2022年村工作計劃篇3

秋風習習,滿懷美好的憧憬,我們迎來了嶄新的學年。在新的學年里,在學院老師的正確指導下,我自律委員會辦公室將繼續(xù)發(fā)揚“腳踏實地,在平凡中追求進步”的精神,始終秉著“為同學服務”的宗旨,以高度的工作熱情和認真負責的工作態(tài)度,團結合作、銳意進取,做好辦公室的本職工作,同時進行工作上的創(chuàng)新,以迎接新一學年的工作。本學期的工作計劃如下:

一、堅持不懈,繼續(xù)穩(wěn)步推進各項常規(guī)工作

我部門的工作主要可以分為兩類:對內工作和對外工作

a.對外工作——做好自律委的宣傳工作及納新工作

制作迎接新生需要的宣傳海報,擺放在各寢室樓下和文樓大廳處。更換文樓四樓的櫥窗內容,將其更換為新生軍訓常識,為10屆新生提供參考。

制作紅榜,公布我自律委換屆改選結果,將其張貼在文樓四樓宣傳欄處。

在今年國慶十一放假之前,制作有關“十一假期”的安全海報,提醒大家注意各方面的問題,并張貼在文樓一樓大廳展板處。

根據(jù)自律委其他四個部門本學年要舉辦的活動,對活動進行活動前的宣傳以及活動后的總結,以及負責活動會場的布置。對于我自律委舉辦的每一次活動,做到活動前一張宣傳海報,活動后一期櫥窗總結。在活動舉辦期間,我辦公室還負責會場布置,人員位置安排等,協(xié)助各部門把活動辦好。

根據(jù)生活部對教室的衛(wèi)生檢查情況,及時更替檢查結果公布。

根據(jù)舍務部對寢室的檢查結果,每月制作兩張白榜,公布本月優(yōu)秀寢室和不達標寢室。

對自律委辦公室每部的墻面進行重新裝飾。

納新前,制作海報,對我組織進行宣傳,并組織有意愿加入我組織的同學進行報名以及面試。

b.對內工作——做好自律委內部事務管理工作

根據(jù)換屆改選結果,統(tǒng)計每個人的聯(lián)系方式,建立內部成員新檔案。

為我自律委全體例會找好會議地點,并進行通知。

每次例會,做好會議記錄,記錄人員出勤情況。

隨時及時的傳達我自律委內部的各項通知。

二、以服務同學為依托,開展特色活動

初定于11月份,舉辦一次手工藝品大賽。

做自律委發(fā)展歷程的總結書。搜集自律委成立以來的文字資料以及照片,形成文字版的自律委發(fā)展歷程總結書。

新學期里,我部門將始終以飽滿的工作熱情和認真負責的態(tài)度完成各項工作,團結一致,開拓創(chuàng)新,力求做到更好。我們始終堅信,在大家的共同努力下,我們的學生工作一定能交上一份滿意的答卷。

在2022年村工作計劃篇4

一、指導思想

繼續(xù)以科技發(fā)展觀為指導,堅持以幼兒發(fā)展為本的宗旨,根據(jù)園務計劃全面實施素質教育和思想品質教育,注重幼兒的個性差異,以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,打好基礎,開拓創(chuàng)新,促進幼兒的全面發(fā)展,拓展現(xiàn)代幼兒科技教育研究,貫徹以幼兒為本的教學思想,將保教相結合的工作作為班級工作的重點之一來進行,從為孩子全面、和諧、身心健康的發(fā)展打下扎實的基礎。

二、具體工作及措施

(一)共同生活

目標1:在老師的幫助下,愉快參加各類活動。

措施:

(1)組織幼兒參加各種活動,在活動中教師指導幼兒玩的方法,體驗活動的快樂。

(2)保證每天的戶外活動時間,為幼兒提供各種活動器具,引導幼兒會玩,愛玩。

(3)通過做操、律動、體育游戲、發(fā)展幼兒的各種動作和身體的協(xié)調能力。

目標2:能自然地走、跑、跳、爬、搭積木、扣紐扣等,發(fā)展幼兒的小肌肉群,逐步增強身體的適應能力。

措施:

(1)過各種體育游戲和幼兒學習模仿操來發(fā)展走、跑、跳、爬等一些基本技能,并能在寬25cm高5cm的積木上走,身體保持平衡。

(2)在日?;顒又?,通過各種游戲對幼兒進行搭積木的訓練,以發(fā)展幼兒的小肌肉動作。

(3)人手一份活動器械做到室內室外都適用。

(4)通過各種體育活動和游戲,增強幼兒身體的適應能力和抵抗能力。

(5)在一日活動中,老師指導幼兒學習扶著樓梯一步一級地上、下樓梯。

(6)能單手連拍球三個到四個。

目標3:在活動中注意安全,不做危險的動作。

措施:

(1)通過故事、討論、情景表演等形式知道玩的時候不能奔跑,不能推擠別人。

(2)活動中提醒幼兒排隊走路、玩滑梯。

目標4:鞏固盥洗、入廁常規(guī)、能根據(jù)需要及時入廁。

措施:

(1)通過平時的生活活動,讓幼兒進一步熟悉自己的毛巾、茶杯標簽,能用自己的毛巾擦手擦臉,用自己的茶杯喝水。、

(2)通過故事、談話、兒歌等形式,鞏固正確的洗手、擦臉的方法。并培養(yǎng)幼兒手臟時養(yǎng)成即時獨立地洗干凈雙手的良好衛(wèi)生習慣。(手心手背用肥皂洗一洗,用清水洗干凈再甩三下,會打開毛巾把手心、手背、手腕都擦干凈。

(3)利用生活活動時間通過各種形式,讓幼兒知道想要小便就要去,小好便后要自己拉上褲子再請老師幫忙塞衣服。

目標5:愉快的進餐,基本上能獨立吃完自己一份飯菜,保持桌面、地面、身上的整潔。

在2022年村工作計劃篇5

古人云:“凡事預則立”,我們很榮幸能以辦公室部長的身份來寫這份工作計劃,我們希望能帶領辦公室所有的同學一起執(zhí)行這個計劃,為我們社聯(lián)未來的活動貢獻一份力量。

辦公室是一個協(xié)調“社聯(lián)”各部門之間的關系,做好社團聯(lián)合會的會議通知和會議記錄,各類檔案的整理,收集與整理全校各學生社團的基本資料的重要部門。它對我們社聯(lián)工作能否協(xié)調順利的開展有著重大的影響。為了更好的配合各個社團新學期的工作,同時也為了社聯(lián)各個部門活動的順利開展,我們計劃如下:

辦公室內部建設:

1、提前做好準備,提高工作效率。整理好辦公室內部的成員空閑表以及參與的其他活動組織信息。從而合理地安排工作,提高工作辦事效率。2、分工協(xié)作,提高信息共享性。部長之間經常聯(lián)系溝通,做到“三權分立而制衡”,相互幫助,共同監(jiān)督。同時,經常向成員公布近期工作計劃與任務,使辦公室與每個成員形成“你中有我,我中有你”的和諧狀態(tài)。

3、注重團隊精神建設,提高辦公室成員的積極性。經常予以部員們生活學習上的關心和工作上的幫助,鼓勵部員再接再厲,提高辦公室成員間的向心力和凝聚力。4、每次開會做好簽到、通知、記錄的工作,并且按時完成會議的工作內容。

5、妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結以及相關院團委

學生會的所有資料,做好期末存檔工作。

辦公室外部建設:

1、做好本職工作,力爭有所突破創(chuàng)新。整理好辦公室內部以及社聯(lián)各部成員的空閑表,為以后活動安排做好準備。對社聯(lián)承辦的活動,積極參與,認真配合。及時分配好各項工作,及時反映問題,交流意見,制定出更好,更具體詳細的短時計劃并落到實處。

2、及時更新社聯(lián)社團通訊錄,加強與其他各部門以及社團間的合作與聯(lián)系,努力在部門與部門間的配合中更好的地完成各項工作。

3、對于各個社團舉辦的活動,我們要做好監(jiān)督,協(xié)助工作,活動后要收集活動期間的各項資料,做好新聞工作,整理好各社團的活動計劃書,活動總結等。

4、與組織部制定并且完善好社聯(lián)的各項規(guī)章制度。做好社聯(lián)內部以及社團的考核制度。積極整理會議簽到記錄,為社聯(lián)各部及社團的考核提供有力依據(jù)。

辦公室是社聯(lián)里一個不可或缺的部門,我們堅持履行“在溝通中了解,在了解中相融,在規(guī)范管理中發(fā)展”的工作宗旨,秉承“誠信,團結,責任,效率”的工作作風,本著“管理社團,協(xié)調社團,服務社團”的理念,促使我校學生社團工作制度化、規(guī)范化,引導我校學生社團向高層次、高格調、高品位的方向健康發(fā)展。