新的一年即將到來，提前制定工作計劃對我們來說至關(guān)重要。寫一份工作計劃使工作循序漸進，有條不紊地開展進行。你知道怎么寫工作計劃嗎？以下是范文社小編和大家分享的最新關(guān)于學生會干部工作計劃精選3篇，以供參考，希望對您有幫助。
學生會干部工作計劃1
一、工作展望
新的學年已經(jīng)開始一個多月了，作為新一屆團學生會的文藝部成員，感到有責任的同時也有壓力，但我們有信心，繼承上一屆學生會的優(yōu)良工作作風，并且一步一個腳印和文藝部其他新成員一起，搞好各項文藝活動，讓同學們學習的同時參與的文藝活動，還要配合其它部門的工作，認真完成交付的非文藝類任務，我們的口號是“青春唱出生命樂章，夢想舞出張揚自我”。
二、工作職能
1、將全面負責、組織、協(xié)調(diào)院里的文化娛樂活動。
2、發(fā)動和組織學生參加課余文藝活動，挖掘和培養(yǎng)有文藝特長的同學，充分發(fā)揮其才能。
3、自行策劃、組織各種形式，有創(chuàng)意的活動及比賽。
4、配合有關(guān)部門，做好重大節(jié)目文藝活動的組織工作。
5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。
6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們積極參加文藝活動。
7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。
三、組織原則
文藝部的一切工作、活動將采取民主集中制原則，個人必須服從集體，少數(shù)必須服從多數(shù)，一切從全局利益出發(fā)。任何成員均可提出自己不同的看法和有創(chuàng)意的想法，以促進文藝部的發(fā)展，促進學生會各部門之間的交流和合作。
四、部門例會管理
1、根據(jù)文藝部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。
2、全體成員必須準時出席。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經(jīng)同意后方可。杜絕會議遲到、缺席、早退等現(xiàn)象；無故不參加者，做好記錄，三次不到視為自動退出文藝部
3、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。
4、嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
五、工作原則
1。工作時充分考慮同學的實際情況，盡量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。
2。統(tǒng)一安排，對所布置的任務，執(zhí)行基礎(chǔ)上可以保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄并提出警告，高質(zhì)量地完成任務者將對其提出表揚并進行適當物質(zhì)獎勵。
3。嚴格問責制度，分工細化到人，以便在出現(xiàn)問題時追究責任。若因分工不明出現(xiàn)的問題，由部長負責。出現(xiàn)責任事故者，給予一定處罰，學年考核評定不合格。
4。學期末，綜合各方面成績，評選優(yōu)秀文藝部成員；
5。搞活動之前，向主席團進行匯報，聽取意見。
6?；顒咏Y(jié)束后，留好活動材料，如節(jié)目單，聯(lián)系方式等，并進行書面或口頭總結(jié)。
六、干事培養(yǎng)管理計劃
（1）提高本部成員的自身素質(zhì)，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面
（2）在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。
（3）輪流安排干事每月上交工作總結(jié)，并對文藝部提出建議，要求。
（4）每次活動的之前要詳細工作分配與干事，要求各有關(guān)干事，工作到位?；顒咏Y(jié)束要有工作總結(jié)。此外，還將積極配合學校組織的各類文藝活動。
（5）加強與干事的溝通和了解，關(guān)心干事的學習與生活，緊密與干事間的關(guān)系。
七、對外合作協(xié)調(diào)交流計劃
（1）每一次工作交流會，與各部門保持緊密的聯(lián)系交流，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
（2）加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。
（3）協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。
（4）加強與各部門干事，副部長交流，營造團結(jié)一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展
（5）在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，總結(jié)經(jīng)驗，以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。
八、活動安排計劃
（1）目的：為了使我院的各個專業(yè)更加廣博精深地發(fā)展，從“服務于同學”的宗旨出發(fā)，這樣既可以擴大同學的參與面，培養(yǎng)興趣、陶冶情操、激發(fā)熱情、發(fā)揮專業(yè)潛能，營造更好的氛圍；同時又可以在活動中更好地挖掘、培養(yǎng)人才，并且為以后的各項活動打下了堅定的基礎(chǔ)，避免措手不及。
（2）內(nèi)容：
③12月中旬
A具體節(jié)目包括：
a）話劇類
b）小品類、相聲類
c）舞蹈類
d）歌唱類
B具體籌措以下幾方面：
a）晚會內(nèi)容的選定
b）各預算的制訂及其籌集
c）聯(lián)絡協(xié)助其他部門
d）內(nèi)部人員的工作分配
以上是我們文藝部初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據(jù)各部門要求和需要，密切配合學院的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調(diào)整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協(xié)作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化，激發(fā)同學熱情，提高專業(yè)素質(zhì)技能和服務社會的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。
學生會干部工作計劃2
深知女生部在經(jīng)濟學院算比較弱的部門。新學期我們?nèi)蝿掌D巨，責任重大。希望通過共同的努力，將女生部做強做大。探索出一條屬于女生部自己的工作路線，把女生部發(fā)展成為一個團結(jié)、創(chuàng)新的綜合的服務部門。
計劃：
1、做好招新工作，為部門注入新的生命力，招收一切有責任心，對工作充滿使命感、熱情和有一定的領(lǐng)導、策劃和組織才能的干事，希望其能為我部工作的開展貢獻智慧的力量，同時培養(yǎng)干事，在活動中鍛煉干事，使她們能得到更好的成長。盡可能多招一些人，尤其是對男生的招募。
2、完善和加強禮儀工作。組建一支優(yōu)秀的禮儀隊，進行培訓，使其更好的協(xié)助其他部門的活動。
3、保留女生部傳統(tǒng)的女生節(jié)，并豐富活動內(nèi)容。因為第一屆男生節(jié)得到了很好的反響。我們將會舉辦第二屆男生節(jié)，希望通過我們的努力將男生節(jié)發(fā)展成全校的節(jié)日。
4、我們還將豐富女生部的活動。與其他部門或其他學院合作，共同完成一些活動。
5、“家文化”是經(jīng)濟學院學生會一直推崇的理念，我們會努力將女生部建設成一個溫馨、關(guān)系融洽的部門。同時加強與各部門的聯(lián)系。
6、加強部門組織建設，提高部門干部綜合素質(zhì)。修訂并完善工作職責，做到分工明確、責任到人，不定期對部門成員組織學習培訓，進行工作講解。
7、例會采取嚴格的例會管理制度，會上傳達學生會副部級以上會議精神；結(jié)合部門實際工作情況討論部門工作計劃，聽取干部心聲，關(guān)心干部的工作、生活和學習；培養(yǎng)干部綜合素質(zhì)，提高干部表達能力、組織能力、應變能力等綜合素質(zhì)。
8、強化正副部長作用，嚴于律己、以身作則。做到組織到位、指揮得力、嚴格考核、公平公開，做好工作總結(jié)。
9、作好本職工作的同時，積極配合其他部門的.工作和有關(guān)活動，使學生會的工作更好的開展。
我們會全心全意的工作，相信我們女生部這學期會做的更好！
學生會干部工作計劃3
一、總綱
xx工商學院學生會是校黨委領(lǐng)導、團委指導下的學生自己的組織，是溝通學校和廣大同學之間的橋梁和紐帶。學生會工作是一項長久而正規(guī)化的服務工作，每一屆學生會只是她工作里程的一個組成部分。因此本屆學生會將繼續(xù)繼承和發(fā)揚往屆學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，緊密圍繞學校工作重點，以發(fā)展為主體，創(chuàng)新為主線，結(jié)構(gòu)調(diào)整為動力，以為廣大同學服務為根本出發(fā)點，切實開展各項工作。積極對內(nèi)改革并完善學生會各項規(guī)章制度，對外加強聯(lián)系與交流，建立良好關(guān)系。在未來一年中，我們將以加強學生會內(nèi)部人員的考核，提高學生會辦事效率，樹立學生會的品牌活動作為工作重點。從大處著眼，從小事做起，在工作中形成“四個重心，三項戰(zhàn)略，三大建設”的工作方針。相信在學校領(lǐng)導老師的指導下，在學生會同仁們的共同的努力下，山東工商學院學生會的明天會更加輝煌！
1、第八屆學生會現(xiàn)狀：
第八屆學生會在各級領(lǐng)導、老師的關(guān)懷與指導下，繼承了往屆學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極配合學校團委的工作，在豐富校園文化，服務同學方面起到了積極的作用，但是在工作仍存在很大程度上的不足，需要我們?nèi)テ湓闫扇∑渚A，不斷完善，向著打造更加優(yōu)秀的山東工商學院學生會而努力。
現(xiàn)將主要問題闡述如下：
1）學習型組織的構(gòu)建需要完善
作為學生干部，我們同樣是一名學生，學習是我們首要的任務，然而每年我們身邊都會有很多同學因為學習成績問題而無奈的離開學生會，這是他們的遺憾，也是我們的損失，但由于學生會工作的特殊性，以及大學生自律性的下降，學習問題始終困擾著學生會的發(fā)展。
2）績效考核制度需要完善
績效考核也稱成績或成果測評，績效考核是企業(yè)為了實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目的，運用特定的標準和指標，采取科學的方法，對承擔生產(chǎn)經(jīng)營過程及結(jié)果的各級管理人員完成指定任務的工作實績和由此帶來的諸多效果做出價值判斷的過程。應用到學生會工作中，考核機制已經(jīng)有雛形，但是還不夠完善。執(zhí)行力度還不夠，獎懲制度還得不到重視。
（3）社會實踐工作退步
學生會工作，不應只在校內(nèi)開展，應該大膽的走出去，引進來，我們所組織的活動只局限在校內(nèi)發(fā)展，這必然會使學生會知名度、社會認可度下降。同時，學生們從學生會得不到更大的鍛煉，娛樂性活動可以少組織一些，實踐性、比賽性活動應該著重加強，主要包括：實習兼職崗位提供，組織市場調(diào)研大賽，組織各類學術(shù)性比賽等等。
2、第九屆學生會定位：團結(jié)務實高效的服務型團隊
本屆學生會將在重點加強內(nèi)部建設的基礎(chǔ)上，加強各部門的信息交流，實現(xiàn)工作網(wǎng)絡信息化，提高學生會的凝聚力、自我學習的能力；對各部門人員進行績效考核，推行學生會獎懲制度；注重對大一見習干事的培養(yǎng)，加強學生干部培訓。從而逐步提高學生會的工作效率和科學性，并朝“正規(guī)化”方向不斷邁進。同時，繼續(xù)堅持“以服務同學為本”的工作原則，拉近學生會和全校師生間的距離，踏踏實實為同學服務，擔負起維護同學合法權(quán)益代言人的責任，帶領(lǐng)廣大同學廣泛的參與到社會實踐活動之中。
我們的最終境界是：從同學中來，到同學中去，全心全意為廣大師生服務。真正的拉近學生會與廣大同學之間的距離。
3、施政目標
（1）通過獎懲制度，績效考核等措施提高成員的工作積極性，完善人才培養(yǎng)機制，保障學生會健康有序的發(fā)展。
（2）重拾傳統(tǒng)，樹立校學生會的權(quán)威與領(lǐng)導者地位。
（3）建立團結(jié)務實高效的服務型團隊，打造山東省高校品牌學生會，使校學生會成為同學們的代言人、成為真正屬于同學們自己的組織。
二、具體規(guī)劃實施方案
1、四個工作重心
績效考核工作
考核工作是激勵學生會成員的重要手段和途徑，其主要原則有以下：
1、公平原則公平是確立和推行人員考績制度的前提。不公平，就不可能發(fā)揮考績應有的作用。
2、嚴格原則考績不嚴格，就會流于形式，形同虛設?？伎儾粐栏瘢粌H不能全面地反映工作人員的真實情況，而且還會產(chǎn)生消極的后果?？伎兊膰栏裥园ǎ阂忻鞔_的考核標準；要有嚴肅認真的考核態(tài)度；要有嚴格的考核制度與科學而嚴格的程序及方法；要有認真負責的考核團隊等等。
3、單頭考評的原則對學生會各部門成員的考評，都必須由被考評者的“直接上級”進行。直接上級相對來說最了解被考評者的實際工作表現(xiàn)（成績、能力、適應性），也最有可能反映真實情況。
