工作計劃可以幫助我們更加專注于任務的核心目標,避免因為無關的干擾而分散注意力,工作計劃寫的清晰明了,能夠幫助大家明確接下來的任務,范文社小編今天就為您帶來了國企對標工作計劃5篇,相信一定會對你有所幫助。
國企對標工作計劃篇1
2021年財政企業(yè)工作在局黨組的領導下,圍繞財政收支目標,深入貫徹落實科學發(fā)展觀和州委七屆二次會議提出的農(nóng)業(yè)立州、工業(yè)強州、城鎮(zhèn)富州、開放活州、科教興州、和諧穩(wěn)州的發(fā)展戰(zhàn)略,在推進新型工業(yè)化和建設和諧社會的進程中,認真落實工業(yè)強州戰(zhàn)略,做好各項服務工作,繼續(xù)從財政政策和資金上支持企業(yè)改革和發(fā)展,支持和促進我州經(jīng)濟結構調(diào)整,以實現(xiàn)全州經(jīng)濟又快又好發(fā)展和財政增收。現(xiàn)將全年企業(yè)財務管理工作總結如下:
一、做好財政企業(yè)財務管理的各項基礎工作
(一)做好xxxx年度企業(yè)年度決算報表的審核、匯總上報工作,提高數(shù)據(jù)的質(zhì)量和規(guī)范化水平。主要是xxxx年度全州國有企業(yè)、非國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、擔保企業(yè)年度決算的匯總、分析工作和決算工作總結,及時向省廳上報年度企業(yè)運營效益情況。
(二)進一步擴大企業(yè)信息面,提高企業(yè)財務快報質(zhì)量。根據(jù)xxxx省財政廳關于轉(zhuǎn)發(fā)財政部《關于做好xxxx年企業(yè)財務快報工作的通知》(x財企〔xxxx〕15號),加大我州企業(yè)快報工作的組織力度,進一步擴大了企業(yè)快報編報范圍(除擴大國有、非國有企業(yè)外,今年還增加了融資擔保公司季報),努力做到快報戶數(shù)與年度決算戶數(shù)相一致,擴大財務快報信息面,增強快報信息的時效性和準確性,不斷提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,并定期做好報表分析作為財政信息發(fā)布。
(三)做好我州國有融資擔保公司的年檢登記工作。根據(jù)省廳要求做好我州2戶國有融資擔保公司的年檢登記工作。
(四)做好國有企業(yè)辦中小學退休教師待遇省財政補助資金清算。根據(jù)《關于做好xxxx年國有企業(yè)辦中小學退休教師待遇省財政資金清算工作有關事宜的通知》,我州結果是,xxxx年5個縣補助5個縣,補助人數(shù)32人,省財政應補助資金47.97萬元,預撥資金42.32萬元,超支5.65萬元。
(五)做好農(nóng)網(wǎng)還貸資金征繳清理工作。根據(jù)x財企〔xxxx〕452號要求,對我州xxxx年—xxxx年農(nóng)網(wǎng)還貸資金征繳工作進行全面清理,5年應繳農(nóng)網(wǎng)還貸資金計21973萬元,省公司匯繳農(nóng)網(wǎng)資金已交20460萬元,按期完成了農(nóng)網(wǎng)還貸資金的征收計劃。
(六)做好xxxx年全州社會福利企業(yè)增值稅退稅調(diào)查工作。根據(jù)工作需要對我州xxxx年全州社會福利企業(yè)增值稅退稅情況進行全面調(diào)查,全州42戶社會福利企業(yè)增值稅退稅達14344萬元。其中退稅超100萬元的25戶,計13724萬元。
(七)清理財政資金往來款項。根據(jù)《xxxx省財政廳關于清理財政資金往來款項的通知》(x財庫[xxxx]33號),我們對全州財政資金往來款項進行全面清理,企業(yè)科歷年借入資金2405萬元,借出資金4291.95萬元,專項資金暫存款571.1萬元。
二、積極組織項目申報,向省爭取扶持資金,為推進新型工業(yè)化和大力發(fā)展非公經(jīng)濟提供政策和資金支持
xxxx年,全州獲得省財政廳支持的各種專項資金4144萬元,較上年增加了679萬元。其中:國企改革資金218萬元,企業(yè)技改財政貼息資金890萬元,新型工業(yè)化發(fā)展專項資金530萬元,非公經(jīng)濟發(fā)展資金290萬元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展資金280萬元,農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代流通體系建設補助資金276萬元,安全隱患治理及安全裝備費340萬元,西部外經(jīng)貿(mào)發(fā)展促進專項資金176萬元,內(nèi)貿(mào)流通事業(yè)發(fā)展補助資金90萬元,茶產(chǎn)業(yè)補助資金330萬元,萬村千鄉(xiāng)市場工程項目資金233萬元,其他專項資金491萬元。
xxxx年度全州共累計申報的項目111個,申報項目資金21601萬元,省廳共審批63個,項目審批資金共3740萬元。專項資金重點扶持的企業(yè)是:xxxx華聯(lián)鋅銦股份有限公司、xxxx特安吶制藥股份有限公司、麻栗坡紫金鎢業(yè)有限責任公司、文山州煤有限責任公司、xxxx太陽魂酒業(yè)有限公司、xxxx知味園食品有限責任公司、文山華博貿(mào)易有限責任公司、丘北縣x泰食品有限公司、文山茶馬克思主義古道茶葉生態(tài)園有限責任公司、文山國際經(jīng)濟技術合作有限公司等企業(yè)。
三、抓好企業(yè)改革和發(fā)展專項資金的監(jiān)督管理,及時撥付各種專項資金,確保資金按時到位
重點加強企業(yè)技改貼息資金、新型工業(yè)化發(fā)展專項資金、非公經(jīng)濟發(fā)展專項資金、國企改革專項資金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展專項資金、外貿(mào)發(fā)展專項資金、中小企業(yè)國際市場開拓資金等專項資金的監(jiān)督管理。同時,只要文件明確和有領導批示,我們均及時匯報和撥付,沒有遲撥和拖著不撥的現(xiàn)象發(fā)生。專項資金的監(jiān)督和管理,確保了財政資金的安全,發(fā)揮了財政資金的導向作用,有力地促進了企業(yè)的改革和發(fā)展。
四、開展調(diào)查研究,做好有關數(shù)據(jù)資料的核實上報工作
(一)做好全州淘汰落后產(chǎn)能核實上報工作。根據(jù)《xxxx省經(jīng)委省財政廳關于上報淘汰落后生產(chǎn)能力有關問題的緊急通知》(x經(jīng)電[xxxx]1號),全州核定結果為是:十一五期間,我州淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)42戶,鐵合金淘汰產(chǎn)能18.12萬元,水泥淘汰產(chǎn)能37.6萬噸,其中,xxxx年鐵合金1.2萬噸,xxxx年鐵合金5.73萬噸,水泥8.8萬噸,xxxx年鐵合金4.8萬噸,水泥8.8萬噸,2009年鐵合金2.5萬噸,水泥20萬噸,2010年鐵合金5.1萬噸。
(二)做好煤礦及非煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)風險抵押金核準存儲工作。全州應交存煤炭安全生產(chǎn)風險抵押金的煤礦(礦井)24個,實際已交存13個,存儲風險抵押金410萬元,應補存風險抵押金960萬元;非煤礦企業(yè)按標準核定,50萬元及其以上的在州級存儲,50以下的各縣收交存儲,州級核定存儲企業(yè)8戶,現(xiàn)已有2戶申報,1戶存儲,存儲資金60萬元。
(三)開展深化國有企業(yè)改革調(diào)研。根據(jù)x財企函〔xxxx〕37號的要求,做好我州xxxx年—xxxx年開展深化國有企業(yè)改革調(diào)研工作。從調(diào)研情況看,我州國企改革工作有序推進,并進入最后攻堅階段。企業(yè)改制后,完善了企業(yè)法人治理結構,職工隊伍思想穩(wěn)定,素質(zhì)進一步提高,企業(yè)經(jīng)濟效益不斷提升,xxxx底,離省考核改制企業(yè)目標僅剩下3戶。
2021年工作思路:
xxxx年財政企業(yè)工作的思路是,要在局黨組的正確領導下,以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照十七大和州委七屆三次全會精神,落實六大發(fā)展戰(zhàn)略,開拓創(chuàng)新、積極進取,不斷充實、調(diào)整和完善財政企業(yè)政策措施、資金扶持和服務方式,促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,提高企業(yè)核心競爭能力和自主創(chuàng)新能力,鼓勵扶持企業(yè)做大做強,增強經(jīng)濟發(fā)展和財政增收的基礎,服務于全州經(jīng)濟又好又快發(fā)展的大局。
(一)做好xxxx年企業(yè)財務信息工作。企業(yè)財務信息工作,是企業(yè)財務管理工作的重要組成部分,是企業(yè)財務管理工作的基礎。xxxx年企業(yè)財務信息工作,重點是按時上報企業(yè)信息資料,確保數(shù)據(jù)的真實性和準確性,定期分析企業(yè)經(jīng)濟運行中存在的問題,對存在問題提出切實有的措施和建議,為企業(yè)財務管理工作或為領導決策提供全面真實的數(shù)據(jù)資料。
(二)認真貫徹落實州委、州政府《關于進一步深化國有企業(yè)改革的意見》(文發(fā)〔2005〕30號),繼續(xù)從財政政策和資金上積極支持國有企業(yè)改革,切實幫助企業(yè)解決改革中的突出問題,促進我州經(jīng)濟結構的戰(zhàn)略性調(diào)整。主要是:繼續(xù)抓好困難國有企業(yè)的改革,妥善安置職工,確保社會穩(wěn)定;加快行業(yè)整合步伐,推進新型工業(yè)化進程;加大財政周轉(zhuǎn)金的催收、處置力度,減輕企業(yè)的債務負擔。
(三)加強對國有企業(yè)改革后續(xù)問題的研究。研究國有企業(yè)改革遺留問題的應對措施和辦法,幫助企業(yè)解決實際問題,維護職工合法權益,維護社會和諧穩(wěn)定。
(三)切實兌現(xiàn)國有企業(yè)辦中小學退休教師待遇省財政補助資金。按照有關文件規(guī)定,認真審查各縣和企業(yè)上報材料,及時兌現(xiàn)國有企業(yè)辦中小學退休教師待遇省財政補助資金,切實將這項暖人心工程落到實處。
(四)繼續(xù)做好國有企業(yè)的破產(chǎn)關閉工作。按照《xxxx省國有企業(yè)破產(chǎn)費用審核辦法》的規(guī)定,積極上報企業(yè)破產(chǎn)費用補助資金。
(五)加強專項資金監(jiān)督管理,提高財政資金使用效益。采取有效措施,建立和完善財政資金監(jiān)管體系,提高財政資金管理水平;建立和完善財政資金績效管理制度,組織開展專項資金使用情況檢查,加強財政專項資金的跟蹤問效力度。xxxx年重點做好省州財政安排的企業(yè)技改貼息資金、國企改革資金、新型工業(yè)化發(fā)展專項資金、非公經(jīng)濟發(fā)展專項資金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展專項資金、外貿(mào)發(fā)展專項資金,萬村千鄉(xiāng)項目資金的監(jiān)管工作,對各專項資金的申報和使用嚴格把關,確保財政資金使用的規(guī)范性和安全性,充分發(fā)揮財政資金的使用效益。
(六)積極組織項目申報,向省爭取扶持資金,為推進新型工業(yè)化和大力發(fā)展非公經(jīng)濟提供政策和資金支持。財政在推進新型工業(yè)化和建設和諧社會的進程中,主要做好以下幾方面的工作:一是充分發(fā)揮財政職能,通過財政資金和政策手段積極主動地引導企業(yè)走低消耗、高效益、重環(huán)境集約型經(jīng)濟發(fā)展路子;二是貫徹州委、州政府提出的工業(yè)強州戰(zhàn)略,建設新型能源和工業(yè)園區(qū)、推進行業(yè)結構調(diào)整的財政促進政策,增強企業(yè)核心競爭力;三是積極組織項目申報,爭取上級資金支持,增強財政調(diào)控能力,加大財政對企業(yè)資金扶持的力度,通過財力轉(zhuǎn)移和政策傾斜,支持重點企業(yè)進行技術改造,支持非公經(jīng)濟發(fā)展,支持企業(yè)實施走出去戰(zhàn)略,發(fā)展外向型經(jīng)濟。通過財政投入,充分發(fā)揮財政資金的引導和帶動作用,促進全州經(jīng)濟的全面發(fā)展。
(七)加強資產(chǎn)與財務管理,發(fā)揮財政職能作用。加強對企業(yè)資產(chǎn)與財務管理力度,規(guī)范財務行為,督促企業(yè)建立健全內(nèi)部管理制度,積極調(diào)整組織結構和經(jīng)營戰(zhàn)略,增強市場應變能力;加強中小企業(yè)擔保機構的管理。認真貫徹執(zhí)行信用擔保機構管理的有關政策法規(guī),從注冊資本金、市場風險防范、核算及信息報送等方面規(guī)范信用擔保機構的財務行為;加強對各縣財政企業(yè)工作的指導,做好州屬企業(yè)與各縣財政企業(yè)工作的政策及業(yè)務培訓工作,開展各縣財政企業(yè)信息網(wǎng)的運用,推動全州財政企業(yè)工作管理水平的提高;探索建立企業(yè)財務預警機制,增強對企業(yè)經(jīng)營狀況、行業(yè)發(fā)展趨勢和宏觀經(jīng)濟走勢的分析和判斷力。
(八)加強隊伍建設,提高業(yè)務水平。一是加強政治學習和業(yè)務培訓,提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平;二是按照勤政、務實和高效的要求,團結協(xié)作完成各項工作;三是樹立大局意識、服務意識,服務于州委、州政府的重大決策,服務于企業(yè)和全州經(jīng)濟發(fā)展的大局;四是推行依法行政,重視政務公開建設,提高依法理財和依法行政的能力。
(三)開展深化國有企業(yè)改革調(diào)研。根據(jù)x財企函〔xxxx〕37號的要求,做好我州xxxx年—xxxx年開展深化國有企業(yè)改革調(diào)研工作。從調(diào)研情況看,我州國企改革工作有序推進,并進入最后攻堅階段。企業(yè)改制后,完善了企業(yè)法人治理結構,職工隊伍思想穩(wěn)定,素質(zhì)進一步提高,企業(yè)經(jīng)濟效益不斷提升,xxxx底,離省考核改制企業(yè)目標僅剩下3戶。
國企對標工作計劃篇2
一、突出理論武裝,激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的精神動力
1、增強學習能力。充分發(fā)揮黨組、支部的核心、陣地作用,結合人防工作實際,把學習實踐活動與貫徹黨的十七屆五中全會結合起來,與紀念中國共產(chǎn)黨成立__周年結合起來,與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來,提高理論學習質(zhì)量和水平。要堅持學用結合、學以致用、用以促學,做到學有所思、思有所悟、悟有所得,通過增強學習力,提升創(chuàng)新力、執(zhí)行力。
二、加強組織建設,保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展
5、加強組織自身建設。根據(jù)人員變動情況,2月份對本辦領導班子成員工作分工進行一次調(diào)整。7月底前對現(xiàn)任支部委員會成員進行一次改選,屆時,支部委員會將向支部大會報告近3年來的工作情況。年內(nèi),擬確定一名入黨積極分子,6月份討論一名預備黨員轉(zhuǎn)正。繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制、票決制,把好發(fā)展黨員質(zhì)量關。
三、注重作風建設,打造創(chuàng)先爭優(yōu)的干部團隊
8、配強干部隊伍。為加強干部隊伍建設,上半年,按照德才兼?zhèn)?、群眾公認、民主評議、任前考察、黨組研究的標準和程序,對部分中層干部進行調(diào)整使用,從而優(yōu)化用人機制,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
9、落實工作責任。堅持以準軍事化建設為載體,以作風建設帶動和促進機關建設。一季度,將組織領導班子成員、科室負責人、辦事人員分別簽訂履行一崗雙責和履行工作職責承諾書。年內(nèi),視情修訂完善現(xiàn)行規(guī)章制度,適時出臺事業(yè)性質(zhì)人員績效考核辦法。
10、加強效能建設。繼續(xù)依托行政服務中心人防窗口服務平臺,加強與相關部門、企業(yè)的聯(lián)系與協(xié)作,繼續(xù)以方便、快捷、高效為目標,深化三集中、三到位工作,適應行政權力網(wǎng)上公開透明運行電子監(jiān)察系統(tǒng)業(yè)務要求,規(guī)范行政審批行為,確保審批事項辦結率和群眾滿意率均達100%。
四、深化廉政建設,營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍
12、加強機關廉政文化建設。深入開展理想信念、廉潔從政和警示教育,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,提高黨員干部拒腐防變能力。為明確領導班子黨風廉政建設重點工作責任,制定下發(fā)《領導班子201x年黨風廉政建設重點工作責任分工》的通知,建立和完善黨員干部黨風廉政建設責任制,進一步促進黨風廉政建設的深入開展。
13、推進黨務、政務公開。認真貫徹落實《政務信息公開條例》和本辦《政務公開制度》,努力建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制,不斷完善行政權力運行制衡系統(tǒng),優(yōu)化辦事流程,減少辦事環(huán)節(jié),規(guī)范自由裁量,推進行政權力透明運行。加強財務管理,嚴格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定,重大經(jīng)費開支項目,堅持集體研究、政府采購制度。對需要公開的內(nèi)容,通過召開會議、網(wǎng)上公開、張貼公示等形式,提高政務公開的實效性。
14、嚴格檢查考核。年內(nèi),將面向黨政機關、服務對象適時開展征求意見活動,廣泛征求我辦在能力作風、行政服務、辦事效率、廉政建設等方面的意見和建議。年底,組織領導班子個人進行述職述廉述法和民主評議活動,同時接受市相關部門的檢查和監(jiān)督。
五、堅持以人為本,增強創(chuàng)先爭優(yōu)的工作活力
15、積極開展工會活動。充分發(fā)揮黨、工、婦、團四位一體的積極性、主動性和創(chuàng)造性,按照小型、多樣、分散、業(yè)余的原則,堅持黨群互動,統(tǒng)一安排。在參加市級機關工委組織各類文體活動的同時,年內(nèi)組織3—4次小型文體活動比賽,擇機組織人員外出學習考察活動,平時提倡每天下午下班前半小時的讀書和文體活動,以豐富干部職工的文化生活。上半年,組織全辦40歲以上人員進行一次體格檢查。
16、繼續(xù)開展結對共建和獻愛心活動。積極開展與仙女鎮(zhèn)春江社區(qū)的結對共建和走訪慰問、扶貧濟困、奉獻愛心等活動,發(fā)揚一方有難、八方支援的社會風尚,不斷增強黨員干部的社會責任意識。
國企對標工作計劃篇3
國企對標工作計劃篇4
一、加強政治理論學習,深化學習型黨組織建設
二、規(guī)范支部常規(guī)工作,夯實黨組織綜合實力
三、抓好黨員干部作風建設,強化黨風廉政工作
著力在轉(zhuǎn)變作風、轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能上下功夫,認真落實黨風廉政建設各項工作任務,努力在思想解放、攻堅克難、狠抓落實、提高效率、為民謀利上實現(xiàn)新突破。一是健全完善監(jiān)督管理機制。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,加強對領導班子、中層干部和工作人員的監(jiān)督。嚴格落實領導干部談話誡勉、重大事項報告、禮品登記和不準違反規(guī)定干預和插手建設工程承發(fā)包等制度。二是大力推進實事項目建設。按照業(yè)務能力、工作職責、對口管理的原則,制定出臺《天心區(qū)農(nóng)林水利局系統(tǒng)20xx年工作目標任務分解匯總表》,并按要求認真組織實施,抓好工作落實。三是加強機關效能建設。不定期對上下班制度執(zhí)行情況、公車私駕、干部職工利用上班時間玩電腦游戲、炒股、聊天等進行專項整治檢查,堅決杜絕違法違紀事件的發(fā)生。
國企對標工作計劃篇5
一、主要工作開展情況
(二)聚焦固本強基,全面推動組織建設提質(zhì)增效
三是開展離退休人員社會化管理移交工作,專門成立由人力資源部牽頭,工會、綜合辦公室與各分公司部分人員聯(lián)合組成的退休人員社會化管理移交工作組。
(四)嚴明黨內(nèi)紀律,馳而不息強化作風建設
(五)凝聚發(fā)展合力,全面發(fā)揮群團組織優(yōu)勢
一是在黨群二工作方面,圍繞公司年度重點工作,深入工程項目主陣地,深挖了xx、x項目洽談、x項目等一線的亮點,切實提高了新聞宣傳的質(zhì)量和效果。組織全體員工參觀xx辦事處,重溫黨的光輝歷史,接受革命傳統(tǒng)教育;參觀xx市規(guī)劃館。組織全體員工觀看愛國影片,增強愛國主義責任感和民族自豪感,激發(fā)全員立足崗位、拼搏進取的熱情。
二是在工會團委工作方面,公司工會全面履行工會職責,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標,強化自身建設,認真落實黨關于工會工作的各項政策,豐富了職工文化生活。積極維護職工合法權益及合理化建議,對職工食堂進行了整治。網(wǎng)上申報xx市工會會員xx人。開展金秋助學,幫扶解困,工會聯(lián)合團委長期對孤寡退休職工xx進行定點幫扶,對特困職工xx一對一幫扶脫困,于2020年.上半年幫其達到脫困標準。做好軍轉(zhuǎn)干部有關政策的申報工作和雙節(jié)慰問困難職,工、黨員,離退休老同志及春節(jié)發(fā)放職工福利等工作,不斷厚植家文化理念,維系公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。
公司團委于2020年x月完成新一屆換屆選舉工作,結合公司青年員工年齡結構情況,在五四年青年節(jié)到來之際,開展了有特色的學習活動和我為建團98周年點贊活動,讓青年員i迸發(fā)青春活力,為公司的發(fā)展貢獻聰明才智。
二、目前存在的問題
(三)各層級作風建設還需進一步轉(zhuǎn)變。在比作風建設時,我們倡導的馬上就辦,真抓實干的務實作風,還需要進一步加強,不能只滿足于現(xiàn)狀。
三、下一步工作計劃
一是堅持兩個一以貫之,在實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展方面作戰(zhàn)。中央經(jīng)濟會議后,xx提出了兩利三率的新考核指標:凈利潤,利潤總額,資產(chǎn)負債率,新增營收率,研發(fā)占比率,質(zhì)量效益導向非常明顯。要一以貫之堅持黨對國有企業(yè)的領導,一以貫之深化國有企業(yè)改革,努力實現(xiàn)質(zhì)量更高、效益更好、結構更優(yōu)的發(fā)展,將黨的理論優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科學引領發(fā)展優(yōu)勢,將黨的領導優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理優(yōu)勢,將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢,將黨的宣傳思想優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為團結奮進的動力優(yōu)勢,將全面從嚴治黨優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)行穩(wěn)致遠的保障優(yōu)勢。
二是堅持治黨治企融合,在完善治理體系方面作戰(zhàn)。嚴格按照"x重x大"事項清單,明確公司黨委在重大決策中的決定權、把關權、監(jiān)督權,構建黨組織和其他治理主體各司其職、權責明確、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的治理體系。
三是堅持黨管干部人才,在培育高效團隊方面作戰(zhàn)。加強班子建設,發(fā)揮頭雁效應。要堅持對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的用人導向,用好考核指揮棒,大力選拔那些敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的青年人才,注重在提質(zhì)攻堅、破解難題中檢驗干部的擔當精神和能力水平,形成心無旁騖抓落實,放開手腳干實事的生動局面。
五是堅持凈化政治生態(tài),在一體推進三不方面作戰(zhàn)。要認真落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任,持之以恒抓好黨風廉政建設。一是加強廉潔教育,通過組織廉潔文化基地觀摩、任前廉政談話、開展警示教育等措施,精準運用四種形態(tài),尤.其是用好第一種形態(tài),抓早抓小、紅臉出汗、治病救人;二是提升監(jiān)督效能,堅持監(jiān)督與生產(chǎn)經(jīng)營高度融合,緊盯關鍵少數(shù),緊盯過程應用和制度落地,緊盯工作成果與預期目標,增強監(jiān)督的針對性和實效性。