一、建立的制度
二、深化黨支部“五化”建設(shè)
三、優(yōu)化配強(qiáng)村(社區(qū))干部隊(duì)伍
落實(shí)村(社區(qū))干部“凡進(jìn)必審”制度。重點(diǎn)調(diào)優(yōu)配強(qiáng)村(社區(qū))黨組織帶頭人,培養(yǎng)選拔一批農(nóng)村致富能手、本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生、大學(xué)生村務(wù)專干、退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記。落實(shí)全市村級后備力量“萬人計(jì)劃”,建立后備人才庫,每村(社區(qū))配備3名以上80后、90后年輕后備干部。年底前,完成村(社區(qū))“兩委”換屆人選準(zhǔn)備及提名工作,每村(社區(qū))至少明確1名35歲以下人選,村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委員主任“一肩挑”比例達(dá)到90%以上。認(rèn)真抓好《縣村干部管理暫行辦法》的落實(shí),建立健全村干部檔案管理機(jī)制,全面加強(qiáng)對村干部的監(jiān)督管理。
四、提高黨員教育管理質(zhì)量
突出抓好青年農(nóng)民、返鄉(xiāng)大學(xué)生、高知識群體及兩新組織領(lǐng)域發(fā)展黨員工作。集中排查整頓農(nóng)村黨員“帶病入黨”、弄虛作假、違規(guī)入黨等問題。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系培養(yǎng)優(yōu)秀青年農(nóng)民黨員制度，每村至少培養(yǎng)35歲以下青年農(nóng)民入黨積極分子3名，結(jié)合“五隊(duì)五員”行動(dòng),全面開展黨員聯(lián)系農(nóng)戶、黨員戶掛牌、設(shè)崗定責(zé)、志愿服務(wù)等活動(dòng),推動(dòng)黨代表聚焦脫貧攻堅(jiān)獻(xiàn)計(jì)出力。落實(shí)黨員“政治生日”、黨內(nèi)功勛榮譽(yù)表彰及激勵(lì)關(guān)懷幫扶等制度。
五、落實(shí)村級集體經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)項(xiàng)目
建立完善村級集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目庫,抓好村集體經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)扶持項(xiàng)目建設(shè),以點(diǎn)帶面培育幾個(gè)10萬元以上集體經(jīng)濟(jì)示范村。繼續(xù)探索“村企合一”連村聯(lián)辦有效模式,開展1萬元以下集體經(jīng)濟(jì)薄弱村經(jīng)濟(jì)“清零”行動(dòng)，依托集體經(jīng)濟(jì)設(shè)立村民“幸?；稹?支持公共服務(wù)、困難幫扶、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等村級事務(wù)。
七、建立“四支隊(duì)伍”集村部(社區(qū))長效機(jī)制
推動(dòng)“四支隊(duì)伍”集村部(社區(qū))常態(tài)化,依托聯(lián)合黨組織牽頭組織開展疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、城鄉(xiāng)治理、掃黑除惡等工作,通過“四方會(huì)診、三級化解”,及時(shí)會(huì)商研究解決問題,提高城鄉(xiāng)基層治理效能。
一、指導(dǎo)思想
以馬列主義、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,發(fā)展穩(wěn)定的大局,緊密結(jié)合本村建設(shè)的實(shí)際,以服務(wù)基層群眾為核心,以引導(dǎo)村民增收致富為重點(diǎn),健全機(jī)制,強(qiáng)化功能,不斷提高_(dá)_村黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為扎實(shí)推進(jìn)我村的新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,從而全力創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧新村。
二、工作目標(biāo)與計(jì)劃
(一)切實(shí)加強(qiáng)村級干部隊(duì)伍建設(shè)
村干部隊(duì)伍是新農(nóng)村建設(shè)的主力軍,建設(shè)一支高素質(zhì)的村級干部隊(duì)伍是全面推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的有效途徑。為此,一要明確干部職責(zé)分工,村級領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間既要相互協(xié)調(diào)、彼此信任,又須緊密協(xié)作,共同研究解決本村工作中存在的突出問題。二要建立健全村干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。把村級干部的培訓(xùn)納入培訓(xùn)規(guī)劃,通過采取集中培訓(xùn)教育、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、組織外出參觀學(xué)習(xí)、推介本地先進(jìn)典型等途徑,把政治思想教育與實(shí)際工作技能培訓(xùn)結(jié)合起來。三要進(jìn)一步完善村級后備干部的選拔培養(yǎng)任用機(jī)制。
著眼于村級組織建設(shè)的長遠(yuǎn)需要,注重培養(yǎng)和選拔村級后備干部。要把那些政治素質(zhì)好、具有一定文化科技知識、會(huì)經(jīng)營、懂管理的職校畢業(yè)生、專業(yè)大戶、退伍軍人以及外出打工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀分子作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象,充實(shí)村級后備干部隊(duì)伍,把致富能手培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成致富能手,把帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的黨員培養(yǎng)成村干部。通過加強(qiáng)村級隊(duì)伍的建設(shè),打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力精、協(xié)作意識強(qiáng)、充滿奉獻(xiàn)精神的村級干部隊(duì)伍。
(二)構(gòu)筑村級組織活動(dòng)場所新平臺(tái)
(三)積極探索健全發(fā)展黨員工作機(jī)制
(四)堅(jiān)持強(qiáng)化黨員的教育管理
建和諧社會(huì)的思想，在政治上與黨中共保持一致。
一、提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感
基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個(gè)，分布在生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設(shè)、科研設(shè)計(jì)、生活服務(wù)、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象；一些黨支部活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密，工作兩張皮，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn)；一些支部工作缺乏活力，日?；顒?dòng)缺乏吸引力，工作處在一般化狀態(tài)；黨支部書記隊(duì)伍素質(zhì)有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊(duì)伍的穩(wěn)定；一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長效機(jī)制，在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
二、明確當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念
企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個(gè)中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實(shí)履行好以下職責(zé)：
1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí)，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動(dòng)，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。
3、充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。
4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作。
5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，維護(hù)和保障黨員權(quán)利，強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù)，增強(qiáng)凝聚力，擴(kuò)大影響力，提高戰(zhàn)斗力。
7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)職工群眾，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。
各級黨委和基層黨支部在加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)中，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系：
一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，要克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，努力實(shí)現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務(wù)上，要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)黨員的積極性。
三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強(qiáng)黨員日常教育的同時(shí)強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，永葆黨的先進(jìn)性。
二是繼續(xù)確立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系黨支部責(zé)任點(diǎn)制度， 12名黨政領(lǐng)導(dǎo)每人落實(shí)一個(gè)社區(qū)（村），具體進(jìn)行工作指導(dǎo)。黨委書記重點(diǎn)幫扶一個(gè)困難村支部，通過加強(qiáng)基層干部的教育和引導(dǎo)，拓寬了發(fā)展思路。
三是制定了“五好”支部考核制度，與全鎮(zhèn)9個(gè)社區(qū)，個(gè)（村）簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)行定期督導(dǎo)，并納入全方位目標(biāo)管理考核，考核成績與村干部的工資待遇掛鉤，從而有力地促進(jìn)了活動(dòng)開展。
三、繼續(xù)推進(jìn)“四知四清四掌握”工作機(jī)制。
1、細(xì)化責(zé)任，明確分工。明年，溫宿鎮(zhèn)將繼續(xù)深化落實(shí)《溫宿縣推行“四知四清四掌握”工作機(jī)制實(shí)施方案》文件精神，認(rèn)真研究充實(shí)《溫宿鎮(zhèn)貫徹落實(shí)“四知四清四掌握”領(lǐng)導(dǎo)小組》工作機(jī)制，明確各村（社區(qū)）聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)是組織、督查、協(xié)調(diào)各單位開展工作的第一責(zé)任人，鎮(zhèn)黨委與各村（社區(qū)）黨支部層層簽訂了落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制責(zé)任書，研究制定了溫宿鎮(zhèn)貫徹落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制實(shí)施方案，溫宿鎮(zhèn)貫徹落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制獎(jiǎng)罰配套措施，同時(shí)，定期召開專題例會(huì)，對各單位工作中存在的.問題進(jìn)行集中調(diào)研，并制定整改措施，以確保此項(xiàng)工作整體穩(wěn)步推進(jìn)，計(jì)劃
2、強(qiáng)化制度，落實(shí)保障。認(rèn)真落實(shí)“七項(xiàng)制度”，保證“四知四清四掌握”工作機(jī)制有效運(yùn)行。村（社區(qū)）聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系點(diǎn)干部在做好本職工作的同時(shí)，經(jīng)常深入各自聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)的社會(huì)穩(wěn)定工作，及時(shí)掌控聯(lián)系點(diǎn)的穩(wěn)定情況。要求聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)每年至少為聯(lián)系的村（社區(qū)）解決不少于2件熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，要求每個(gè)片區(qū)干部對每個(gè)居民家庭進(jìn)行詳細(xì)摸底登記，每天入戶都要詳細(xì)如實(shí)地登記入戶手冊，及時(shí)了解和掌握片區(qū)居民的動(dòng)態(tài)情況。定期召開宗教人士例
會(huì)和退休干部、三老人員、人大代表、政協(xié)委員代表座談會(huì)，了解社情民意，掌握敵情、社情和輿情。繼續(xù)堅(jiān)持每周召開一次研判會(huì)議，對片區(qū)干部在入戶走訪中發(fā)現(xiàn)的問題和一周入戶掌握的情況進(jìn)行集中會(huì)診、研究、分析、判斷，及時(shí)掌握和處置一些苗頭性問題。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的片區(qū)干部在紅旗臺(tái)張榜表揚(yáng)，對工作責(zé)任心差、應(yīng)付差事，導(dǎo)致責(zé)任片區(qū)出現(xiàn)問題的片區(qū)干部在曝光臺(tái)通報(bào)批評。
五、認(rèn)真落實(shí)共駐共建工作
1、及時(shí)調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。根據(jù)轄區(qū)單位領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整實(shí)際，及時(shí)召開會(huì)議，研究調(diào)整了共駐共建領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)《選派社區(qū)第一書記制度》，研究調(diào)整共駐共建領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨支部主管，黨員服務(wù)站主抓，共駐共建全員參與，密切配合的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了共駐共建全覆蓋。
2、集合實(shí)際制定共駐共建方案計(jì)劃。結(jié)合基層組織建設(shè)年“三化”建設(shè)要求及當(dāng)前維穩(wěn)工作形式，研究制定了“共駐共建實(shí)施方案”和“工作計(jì)劃”，把公民道德教育、離退休干部“四就近”、婚育新風(fēng)進(jìn)萬家、信訪、治安巡邏、百日文化廣場活動(dòng)納入其中，力爭達(dá)到民生服務(wù)聯(lián)辦、精神文化聯(lián)建、計(jì)生服務(wù)聯(lián)抓、思想工作聯(lián)做。
3、明確責(zé)任，扎實(shí)開展共建活動(dòng)。按照“資源共享，共駐共建”的要求，與轄區(qū)共駐共建單位簽訂了責(zé)任書，并將共駐共建單位拓展到個(gè)體工商戶。
二是實(shí)行思想建黨、制度治黨“雙輪驅(qū)動(dòng)”。深化黨員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持思想建黨與制度治黨緊密結(jié)合，全面加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的黨性教育、道德教育和警示教育，深入推進(jìn)黨的制度建設(shè)，進(jìn)一步錘煉黨員隊(duì)伍的黨性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變黨員干部的工作作風(fēng)。堅(jiān)持和落實(shí)黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)黨員干部為民務(wù)實(shí)清廉長效機(jī)制，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。立足桃溪鎮(zhèn)實(shí)際，深入推進(jìn)黨員“立崗服務(wù)”，著力搭建村(街)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、“兩新”組織等各類黨員作用發(fā)揮平臺(tái)，推進(jìn)黨員作用發(fā)揮常態(tài)化、長效化。
一、踐行黨的群眾路線，深入群眾開展活動(dòng)
黨的群眾路線活動(dòng)開展以來，中意社區(qū)黨委召開了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)會(huì);同時(shí)，邀請?jiān)h校副校長李國瑞，為社區(qū)黨員群眾帶來“踐行黨的群眾路線服務(wù)為民清廉務(wù)實(shí)”的黨的群眾路線精神講解，以集中學(xué)習(xí)的方式，學(xué)習(xí)黨的知識，交流談心，以照鏡子，照思想、照工作、照紀(jì)律、照作風(fēng)結(jié)合工作中存在的問題，對照上級要求，查找自身在執(zhí)行群眾路線、開展群眾工作。社區(qū)黨委深入群眾，傾聽群眾心聲，服務(wù)居民百姓，如上門聽取享受送餐服務(wù)老人的意見，提高服務(wù)質(zhì)量;在懷南苑小區(qū)進(jìn)行路燈改造，撐起遮陽傘，為居民提供方便;與派出所民警一起到養(yǎng)老院為精殘人員辦理二代身份證等。同時(shí)，社區(qū)黨委十分關(guān)心社區(qū)困難群體，時(shí)時(shí)上門走訪慰問，為“特扶家庭”送關(guān)愛，慰問特困殘疾人，關(guān)愛傷殘退伍軍人，探望獨(dú)居老人，在走訪的同時(shí)，了解情況，解決困難。
二、積極開展三會(huì)一課，夯實(shí)黨的基礎(chǔ)工作
三會(huì)一課制度是黨基層支部長期堅(jiān)持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴(yán)格黨員管理，加強(qiáng)黨員教育的重要制度。中意社區(qū)黨委通過開展集中授課，自主學(xué)習(xí)等形式開展黨課教育，充分利用“三會(huì)一課”進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的三中全會(huì)精神、群眾路線精神解讀，讓黨員群眾學(xué)習(xí)黨的理論知識;同時(shí)，開展“生活中的法律知識宣講”、“人際溝通技巧講座”、“文明交通宣傳進(jìn)社區(qū)”、“環(huán)保講座”等，在講座中傳遞知識，傳播文明。
三、利用“一對一”“一對多”模式，發(fā)揮黨員志愿者的作用
社區(qū)黨委為了更好地聯(lián)系群眾，幫助有困難的人員，形成黨員志愿者服務(wù)隊(duì)伍，開展以“一對一”“一對多”幫扶服務(wù)模式。社區(qū)黨員周麗芳結(jié)對社區(qū)獨(dú)居老人，退休老教師萬雅英形成一對一幫扶小組，與老人嘮嘮家常，排解老人的寂寞感，也為老人提供一些生活上的幫助。社區(qū)黨員劉鑫芬，朱扣娣等作為志愿者，長期義務(wù)管理社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站，定時(shí)開放，為社區(qū)老年居民提供了便利。中意社區(qū)黨委還與部隊(duì)官兵結(jié)對，開展擁兵活動(dòng)14年，社區(qū)黨員們陸玉芳等為官兵們包粽子，將濃濃的情誼送到官兵的手中。在這里，感謝黨員志愿者的熱心幫扶，無私奉獻(xiàn)，感謝各位黨員對社區(qū)工作長久以來的支持與幫助。
社區(qū)黨委利用節(jié)假日開展團(tuán)員青少年活動(dòng)，如“青少年‘孝心’教育搬到老年公寓”、“花開迎春到歡樂過元宵”、“探望社區(qū)獨(dú)居老人”“社區(qū)讀書角暢讀增見聞”等，從孝道，傳統(tǒng)佳節(jié)，關(guān)愛他人，增長知識等幾個(gè)方面，讓青少年相互學(xué)習(xí)，相互交流，共同成長。
社區(qū)婦聯(lián)還邀請全國各勞動(dòng)模范包文霞的月嫂公司，為社區(qū)年輕父母帶來育兒講座;在三八婦女節(jié)，5.29紀(jì)念日等節(jié)點(diǎn)開展活動(dòng)，通過義診、健康檢測、健康咨詢，為女同胞送健康。
同時(shí)，社區(qū)關(guān)心轄區(qū)單位外來務(wù)工人員及困難職工，為他們送上關(guān)愛與慰問。還與轄區(qū)單位積極聯(lián)動(dòng)，先后聯(lián)合轄區(qū)單位高正物業(yè)，學(xué)大教育開展“和諧物管聯(lián)席會(huì)”“鄰里齊歡樂迎春相聚首迎新春聯(lián)歡會(huì)”“花開迎春到歡樂過元宵”等活動(dòng)，聽取居民意見，豐富居民日常生活。
五、做好發(fā)展黨員工作，為黨組織注入新鮮血液
社區(qū)黨委一直十分重視發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，在發(fā)展工作中，重視做好培養(yǎng)考察工作，并做好發(fā)展工作符合程序，手續(xù)完備，材料規(guī)范，質(zhì)量保證。同時(shí)，要進(jìn)一步加強(qiáng)對預(yù)備黨員的教育考察，及時(shí)認(rèn)真做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。此次，社區(qū)共有三位預(yù)備黨員到轉(zhuǎn)正期，分別是費(fèi)書原，王劍峰，陸佳楠(在英國留學(xué))，我們也將按照各項(xiàng)要求做好此次轉(zhuǎn)正工作。
要明確工作思路：
要細(xì)化工作要求：
2、自覺尊崇遵守黨章。黨支部要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨章，嚴(yán)格按照黨章履行職責(zé)、開展工作，把黨章要求落實(shí)到一切黨組織活動(dòng)中，作為黨員干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)的內(nèi)容和教育培訓(xùn)的必備課程，作為黨員日常管理監(jiān)督的標(biāo)尺，教育引導(dǎo)全體黨員牢固樹立黨章意識，做黨章的堅(jiān)定執(zhí)行者和忠實(shí)掉衛(wèi)者。
二、辦好民主活動(dòng)，強(qiáng)化黨性教育
3、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。開展“支部主題黨日"活動(dòng)，將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神納入“兩學(xué)一做”重要內(nèi)容,組織召開理論專題學(xué)習(xí)，撰寫心得體會(huì)，開展專腰討論，統(tǒng)一思想認(rèn)識，激活力、鼓干勁。
三、抓好支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高黨員使命意識
1、推進(jìn)黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。規(guī)范黨支部基礎(chǔ)資料,加強(qiáng)黨員教育管理，量化黨員日?？荚u，不斷提升政治素質(zhì)和履職能力，建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。加強(qiáng)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶，增強(qiáng)組織凝聚力。加強(qiáng)和規(guī)范黨務(wù)公開，保障黨員民主權(quán)利。
四、抓好思想作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立清風(fēng)正氣
1、推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化活動(dòng)成果，認(rèn)真查擺自身存在問題，以思想作風(fēng)促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，對待已經(jīng)確定的工作要堅(jiān)決迅速、保質(zhì)保量，對待已經(jīng)落實(shí)的工作要看效果，對待正在落實(shí)的工作要講進(jìn)度，沒有落實(shí)的工作要找出原因，落實(shí)不力的工作要查找責(zé)任，環(huán)環(huán)緊扣、跟蹤問效。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止。
