提前制定工作計劃會讓人在做事情的時候能夠游刃有余，一份優(yōu)秀的工作計劃可以讓我們的工作效率有所提高，下面是范文社小編為您分享的望城區(qū)工作計劃6篇，感謝您的參閱。
望城區(qū)工作計劃篇1
一、做好環(huán)境衛(wèi)生及健康教育方面的宣傳工作，利用各種節(jié)日及宣傳日，組織社區(qū)兩委成員，社區(qū)居民積極參與宣傳活動，提高轄區(qū)群眾愛護環(huán)境的意識。
二、健全各種制度，以創(chuàng)建和諧合格社區(qū)為標準，完善各種資料。
三、成立社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督隊，充分發(fā)動群眾力量，對轄區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生加強檢查督促，定期或不定期檢查轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，增強群眾自我約束、自我管理的能力。
四、繼續(xù)堅持評比制度、安全管理制度，建立長效管理機制，加大力度，進一步加強清潔工和保潔人員的管理，落實責任，定崗定人，定樓院，努力做到社區(qū)內環(huán)境優(yōu)美，綠化良好。
五、定期出刊有關愛國衛(wèi)生，健康教育、城管衛(wèi)生的板報，利用各樓幢宣傳欄張貼各時期中心任務的標語，造成宣傳聲勢，提高居民群眾的愛國衛(wèi)生意識。
六、利用元旦、春節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間廣泛組織轄區(qū)群眾開展愛國衛(wèi)生運動;利用愛衛(wèi)日、世界無煙日、全國愛牙日等各種時期，積極組織群眾開展身心健康的文娛、體育等健身活動。
七、認真做好春、秋兩季的滅鼠活動，按期完成鼠藥的發(fā)放。
八、調整充實健康教育領導小組成員，切實開展社區(qū)居民群眾健康教育活動，提高社區(qū)居民的健康水平。
九、繼續(xù)開展第五輪全球基金愛滋病項目工作，積極宣傳，通過各種會議、活動發(fā)展的流動人員中的同伴教育員，提高居民預防愛滋病的意識。
十、加強協(xié)調，增加與轄區(qū)物管、單位的溝通，并對他們的環(huán)境衛(wèi)生進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，督促整改。
十一、結合社區(qū)工作實際，對不同時期存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題進行專項整治。
望城區(qū)工作計劃篇2
20xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來，在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了xx年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結
一、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。
3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。
二、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加**賓館、**賓館的禮儀培訓。
3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，醫(yī).學教育網(wǎng)對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。
三、提高護理人員業(yè)務素質
1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問1～2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。
5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。
9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。
望城區(qū)工作計劃篇3
20xx年我院護理工作度過了緊張而不平凡的一年，圓滿完成了醫(yī)院工作重點和護理工作的總目標。順利的晉升了三級醫(yī)院，手術室工作有了可喜的進展，總結如下：
一、護理安全的管理是手術室重中之重。安全管理上不去，高水平的管理就成了一句空話，手術安全管理抓的好，要求嚴格，制度落實有力，人員素質好，技術水平高，就可以確保安全無事故。
1、嚴抓細管。按照年初計劃每月學習，護理制度崗位職責，無菌
操作與法律法規(guī)、突發(fā)事件應急程序、院內感染等相關知識、術中配合、?？迫?、基護操作，由護士長統(tǒng)一出題，閉卷考試，不及格再補考，成績和評優(yōu)評獎掛鉤，大大激發(fā)了護士工作積極性。
2、重點人群管理。
（1）、新上崗護士定期做崗前培訓，重點跟班，工作時和責任心強、年資老的護士一組。
（2）、對高危、急危室，新開展手術配各業(yè)務熟練的護士，保證手術順利進行。
（3）、一年內外聘專家手術多達95例，無菌意識及配合熟練受到專家好評。
（4）、重點時段。在節(jié)假日，換班及中午有比較重的手術，值班人員應隨時通知二線人員，有備無患，確保安全。
二、加強護理人員思想教育，轉變觀念，有主動意識。
1、手術室工作應根據(jù)手術病人的特點和心理需求隨著社會體制改變，從術前訪視到術后隨訪，應給病人一全方位、無間隙整體護理。全年訪視率在80%以上，從而提高工作質量。
2、每月給各科主任一張調查表，表內涉及全年滿意率，對各科主任提出的意見應積極采納，在工作中揚長避短，從而確保工作高效安全。
三、抓好三基三嚴和法律法規(guī)學習。
1、晨間提問1—2次，強化理論知識，提高業(yè)務水平。
2、專科提問3—4項，每月閉卷考試，成績登記在冊。
3、獎懲制度落實，真正體現(xiàn)制度約束人，把罰款獎勵給沒違規(guī)人員，激發(fā)護士按制度辦事積極性。四、對危重手術病人護理。
1、術前訪視，必要時和醫(yī)生溝通，對術中可能出現(xiàn)的問題做到有所準備。
2、備好各種搶救物品、藥品。
3、特殊情況，報告護士長，臺上臺下雙人配合，使手術順利進行。
4、護士術前看書，熟悉手術步驟，術后做好筆記。
5、按照手術室檢查標準，每周檢查一次，能及時發(fā)現(xiàn)問題，制定出整改措施，真正體現(xiàn)制度面前人人平等。
6、每月進行應急演練一次，使護士真正碰到突發(fā)事件，能正常應對。
五、手術間管理。
1、每月進行一次大搞衛(wèi)生，對那些平時多依忽略的地方徹底清掃。
2、每天手術開始前，護士用濕布擦拭器械和所有臺面。（1：500含氯消毒劑）
3手術間限制人員數(shù)量。每臺手術參觀人員不超過3人。
4、術中嚴禁說與手術無關的話。
5、術中保持手術間整潔，不得隨地亂扔。
6、手術結束立即清理手術間，以最快捷的方式將污物清除。
六、提高護理人員法律意識。
1、學習《醫(yī)療事故處理條例》。
2、學習《醫(yī)療費物管理條例》。
3、學習《圍手術期護理法律知識》。
4、學習《護士條例》。
5、學習《手術記錄書等規(guī)則》，保證手術記錄準確性，真實性。
七、加強無菌操作與消毒隔離管理。
1、人人掌握無菌技術與無菌操作原則。
（1）、刷手洗手。
（2）、穿戴正規(guī)手術服、口罩、帽子。
（3）、穿無菌手術衣，戴無菌口罩、手套及打無菌臺。
2、嚴格執(zhí)行手術室消毒隔離制度。
（1）、清潔分明嚴防交叉感染。
（2）、對接車一起每人每車清潔消毒。
（3）、工作人員熟悉消毒及配制。
（4）、加強特殊感染病人管理。
八、加強實習生、節(jié)教工作。
1、節(jié)教老師應明確自己的職責，選責任心強的主管護師，出科前進行理論操作考試，要求人人過關。
九、以量化考核力為目標使管理取得成績。
1、護理表格合格率≥90%。
2、手術間監(jiān)測合格率100%。
3、消毒物品貴重藥品合格率100%。
4、搶救藥品合格率100%。
5、手術室術前訪視率>80%。
十、增收節(jié)支，嚴禁浪費。
20xx年全年手術例數(shù)，手術室在全體人員共同努力下，圓滿完成每例手術，受到醫(yī)院及專家一致好評，在新的一年里，戒驕戒躁，以生命質量第一，患者安全第一為目標，預祝三級醫(yī)院評比取得可喜的成績。
望城區(qū)工作計劃篇4
一、指導思想
以黨的“十_大”精神為指導，認真學習貫徹科學發(fā)展觀，按照縣文明辦工作要點的要求和全縣教育工作會議精神，緊緊圍繞幼兒園改革和發(fā)展的中心任務，堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)良的績效鼓舞人，全方位、多層次、高標準地落實和諧校園建設。
二、創(chuàng)建目標
根據(jù)精神文明建設的特點和規(guī)律，結合我園教育發(fā)展的要求和文明創(chuàng)建活動的實際，推進我園精神文明建設制度化、規(guī)范化、長效化，努力爭創(chuàng)全國級精神文明單位。
三、創(chuàng)建思路
加強學習，提高全體教職工的政治素養(yǎng)。統(tǒng)籌規(guī)劃園容、園貌、人文環(huán)境、校園文化建設的格局、格調，完善幼兒園管理機制。抓住重點，形成特色;抓住載體，全體參與。堅持以人為本，既要堅持教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關心人、幫助人。著力加強教風、學風、園風的建設，營造良好的園風、園貌，為實現(xiàn)幼兒園近期發(fā)展目標提供精神動力和思想保證。
四、創(chuàng)建措施
(一)加強學習，提高教師隊伍的政治素養(yǎng)
1、幼兒園黨支部要堅持以鄧小平理論、“三個代表“和”科學發(fā)展觀“重要思想為指導，堅持黨的基本路線，認真貫徹執(zhí)行國家有關的法規(guī)、政策，在政治上同黨中央保持一致，繼續(xù)加強領導班子和教師隊伍建設，確保領導班子堅強有力，創(chuàng)新意識強。
2、進一步深化學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過集中學習、輔導講座、討論交流、知識競賽等形式，認真組織廣大黨員、干部、教師深入學習貫徹黨的十八大精神，牢固樹立科學發(fā)展的理念，著力形成科學發(fā)展的共識，共同謀劃學校發(fā)展。全體教師要堅持寫學習體會、學習筆記、教育隨筆，提高學習實效。
3、引導教師向科研型教師轉型。開展切合幼兒園實際的豐富多彩的教科研活動和教師基本功訓練。鼓勵和支持教師參加各級各類培訓、學習，不斷提高教師整體的教科研能力和教育教學能力。
(二)開展文明校園創(chuàng)建活動，提升校園文明水平
1、成立文明創(chuàng)建工作領導小組，制定、落實、檢查文明創(chuàng)建各項工作的開展，充分發(fā)揮保障作用。
幼兒園創(chuàng)建工作領導小組，全面負責幼兒園的創(chuàng)建工作，切實做到思想到位、責任到位、工作到位、措施到位。要發(fā)揚求真務實的工作作風，克服形式主義和消極應付傾向，扎扎實實抓好精神文明建設各項工作任務的落實。
2、規(guī)范管理，健全制度，為創(chuàng)建工作提供保障。創(chuàng)建工作，制度是保障。以人為本，制定相應的制度，規(guī)范管理，穩(wěn)步推進創(chuàng)建工作。做到建立健全的創(chuàng)建工作的規(guī)章制度。同時嚴格考核創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建工作日?；?、常規(guī)化，納入教師的考核之中
3、狠抓幼兒的行為習慣的養(yǎng)成教育和禮儀教育。各班要充分開展好“好習慣伴我行”活動，做到“三管住”。即：管住自己的口，不隨地吐痰，不說臟話粗話。管住自己的手，不亂扔垃圾。管住自己的腳，不踐踏花草。努力使良好的習慣、禮儀內化為幼兒自覺的行動。
4、加大民主管理的力度，堅持園務公開，收費公開制度，本著真實、準確、完整、及時的基本原則，向家長、向社會公示各種制度。發(fā)揮黨、政、工的積極作用，堅持用鄧小平理論、“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想教育教職工，深入持久地開展社會主義道德教育(師德教育、未成年人道德教育)，做到：創(chuàng)建活動深入扎實，思想道德風尚良好;陣地健全;干部職工精神狀態(tài)好，積極參加縣文明辦、縣教育局組織開展的各類精神文明建設活動，充分發(fā)揮示范帶頭作用。開展豐富多彩、健康有益的文體活動，確保精神文明建設活動年年有新的突破。
5、德育為首，進一步加強未成年人思想道德建設。以節(jié)日為契機，開展好“學雷鋒”、“文明禮貌”“傳統(tǒng)文化進校園”等主題實踐活動。加強德育課題的研究，積極探索有利于未成年人思想道德建設的方式和方法。
6、加強學校、家庭、社會三結合教育網(wǎng)絡的橫向溝通和密切配合，形成教育合力。聘請專家或專業(yè)人員定期舉辦專題講座和安全知識講座。通過圖片展覽、觀看光盤、廣播等渠道開展系列德育教育活動。
7、繼續(xù)熱心公益事業(yè)，參與社區(qū)共建，傾聽社會呼聲，關注弱勢群體是我們義不容辭的義務。
8、加強綜合治理，積極作好各項工作。落實綜合治理領導責任制，加強安全保衛(wèi)工作，針對幼兒園的實際情況，積極落實安全防范措施，全面提高教職員工的安全防范意識，爭創(chuàng)綜合治理和安全工作的先進單位同時加強校園環(huán)境衛(wèi)生的管理，確保校園整潔、優(yōu)美。深入開展愛國衛(wèi)生運動，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度。校園內部整潔有序，學習、生活秩序井然，環(huán)境優(yōu)美，綠化工作達到先進標準。
(三)加強教師的職業(yè)道德建設。
1、認真開展多種形式的學習和宣傳活動，組織教師學習新編《幼兒園管理手冊》、教師行為規(guī)范、法律法規(guī)以及上級重要文件，深入貫徹科學發(fā)展觀，將各種學習與實踐活動有機地結合起來，提高學習效果,使教職工隊伍充滿創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、要加強教師的職業(yè)道德教育，把師德教育擺在教師隊伍建設的重要位置。全體教師要進一步理解教師這一職業(yè)的深刻內涵，牢固樹立“學高為師，身正為范”的從業(yè)準則，依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的影響;關心愛護全體幼兒，真正做到愛護幼兒而不放縱幼兒，嚴格要求幼兒而不粗暴對待幼兒，耐心教育幼兒而不歧視、挖苦幼兒;衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明大方。從而真正成為幼兒欽佩的“靈魂工程師”，人民滿意的園丁，社會稱贊的楷模。
3、開展師德考評制度，把幼兒及家長納入評價主體，通過教師自評、同伴互評、家長問卷、民主行風測評等多種形式開展對教師履行師德情況的考核。堅持“師德之星”評選活動，在教師中樹立學習榜樣。廣泛開展“愛崗位、愛自己、愛幼兒”活動，樹立教師良好的師表形象。
4、繼續(xù)開展“師德、愛心”系列活動。
5、加強幼兒園行風建設和穩(wěn)控工作，實行民主管理，推行園務公開，堅決制止“教育三亂”現(xiàn)象。對違反幼兒園規(guī)定的教師進行處罰和批評教育。做好教師的思想穩(wěn)控工作，杜絕集體上訪事件。努力創(chuàng)建平安、文明、健康、和諧校園，確保校園穩(wěn)定。
(四)加大宣傳力度，營造良好的氛圍。
充分利用廣播、網(wǎng)絡資源、宣傳欄等媒體，宣傳幼兒園各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展，宣傳在教學、科研和精神文明建設諸方面涌現(xiàn)出的先進典型，宣傳我園精神文明建設的指導思想、奮斗目標、創(chuàng)建標準、具體措施等，使職工、全園家長、全體幼兒的思想統(tǒng)一起來，不斷提高我園文明創(chuàng)建的質量和水平。
和諧校園是幼兒園整體形象的重要標志，精神文明建設是推進幼兒園改革與發(fā)展的重要保證。在幼兒園黨支部的統(tǒng)一領導下，全體教職員工要以高度的責任感，飽滿的熱情投入到精神文明建設中去，黨、政、工要齊抓共管，形成合力，黨員干部要在創(chuàng)建工作中起表率作用，帶領廣大教職工，艱苦奮斗，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，圓滿完成精神文明創(chuàng)建奮斗目標。
望城區(qū)工作計劃篇5
加強城市管理，注重執(zhí)法宣傳，強化隊伍建設，不斷加強城管執(zhí)法能力建設，切實提升思想境界、提升工作標準、提升管理水平，努力推進城市管理行政執(zhí)法工作再上新臺階。
一、加強宣傳引導，改善執(zhí)法環(huán)境
加強宣傳教育工作，從輿論上正面引導。充分利用電視、報刊、網(wǎng)絡等新聞媒體，宣傳城市管理方面的相關法律法規(guī)，增強全社會的城市管理意識，擴大城市管理工作的社會影響，激發(fā)市民走進城管、支持城管、參與城管的熱情，不斷推進城市管理社會化進程。為進一步營造“人民城市人民管，管好城市為人民”的城管工作氛圍，積極引導市民參與和融入到城管中來。
二、加強隊伍建設，提高執(zhí)法素質
加強城管執(zhí)法人員的職業(yè)道德教育，強化法律知識和執(zhí)法技能培訓，實行執(zhí)法人員業(yè)績考評制度，要深入研究執(zhí)法安全保障問題，不斷增強執(zhí)法人員安全意識和防范技能。通過系統(tǒng)學習《行政處罰法》等法律法規(guī)，確保執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中有法可依，依法文明執(zhí)法。堅持以制度約束人，以制度管理人，打造一支作風嚴謹、紀律嚴明、精神抖擻的城市管理“鐵軍”。
三、加強交通管理，打擊違規(guī)營運
規(guī)范車輛?？恐刃颍哟罂h城區(qū)車輛亂停亂靠整治力度，規(guī)范車輛停靠秩序，年內集中開展執(zhí)法行動6次以上;持續(xù)打擊城區(qū)“摩的”運營，每月開展1次集中整治行動，全力遏制縣城區(qū)“摩的”猖獗勢頭;規(guī)范管理三輪車，對非法改裝車輛隨見隨抓，責成車主恢復出廠狀態(tài)，每月開展1次非法改裝和載客車輛整治行動。
四、推進同建同治，建設美麗
著力改善縣城市容、環(huán)境衛(wèi)生和交通秩序，按縣同建同治辦考核細則進行管理提質，確保在全州城鄉(xiāng)同建同治每月評比中排名一類系列。加強協(xié)調，爭取年內補上垃圾處理場基礎設施建設欠帳，達到按設計要求處理垃圾，運作安全有效。
五、加強渣土管理，確保清潔處理
加強縣城區(qū)永凈、保康、金圖等3家渣土清運公司監(jiān)管，完成各類渣土砂石運輸車輛摸底登記;強化城區(qū)渣土運輸及傾倒管理，確保不發(fā)生渣土“拋、撒、漏”及亂倒現(xiàn)象。
六、加強專項工作，全面完成任務
治超、“兩違”查處、減負工作按縣職能部門制定的考核細則要求進行管理，確保全面完成年度工作任務。
望城區(qū)工作計劃篇6
為了做好201_年度精神禮貌建設工作，全面推進我村精神禮貌建設再上新臺階，努力促進“先進精神禮貌村”建設的奮斗目標，根據(jù)上級的工作部署，結合我村實際，特制定本年度工作計劃：
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，主動融入海西綠色石化港口新城建設大局，以建設社會主義核心價值體系為根本，大力推進公民道德建設，以人為本，廣泛開展建立活動，努力使精神禮貌建立工作為促進我村經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展帶給強大思想保證、精神動力。
二、建立目標
我村將以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展精神禮貌建立活動，有重點的在硬件和軟件建設方面加大力度，全面提升我村禮貌建立工作總體水平。力爭透過全體村民和村兩委的努力，爭創(chuàng)區(qū)級乃至市級精神禮貌建設先進單位。
三、具體安排
1、加強組織領導，明確建立職責，確保精神禮貌建立活動落到實處。成立爭創(chuàng)“精神禮貌建設工作”領導小組，對精神禮貌建立工作進行職責分解，根據(jù)職責分工，做好協(xié)調工作。要按照我村與鎮(zhèn)黨委政府簽訂的《精神禮貌工作職責狀》的資料，用心投身到精神禮貌建立工作中。把建立精神禮貌示范村與加快經(jīng)濟社會發(fā)展結合起來，與提高村民禮貌素質結合起來，以“營造優(yōu)美村容、建設高效隊伍、做好一線服務、爭創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績”作為建立主要資料，在建立措施上做到不斷創(chuàng)新，力爭我村建立工作水平再上一個新臺階。
2、深入開展多種形式的禮貌建立活動。繼續(xù)開展“學習雷鋒、為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，組織村兩委干部和黨員開展志愿服務活動。5、6月份，以“春、夏”季愛國衛(wèi)生運動為契機，配合鎮(zhèn)黨委政府用心開展村容村貌整治、保護環(huán)境等活動，廣泛發(fā)動、深入開展;7月份，組織黨員開展慶祝建黨93周年系列活動，開展黨的歷史和黨的知識宣傳教育，組織開展走訪老黨員、老干部活動;8月份，開展擁軍擁屬活動，慰問退伍老兵，開展愛心助學活動，幫忙貧困優(yōu)秀學子上大學;10月份，認真做好國慶慶?；顒雍烷_好重陽節(jié)愛老敬老座談活動;深入開展“六五”普法活動，將法律法規(guī)知識送入千家萬戶，切實保障全村的安定穩(wěn)定;力爭實現(xiàn)全村4個自然村環(huán)衛(wèi)隊伍全組建，將柳厝村建設成為區(qū)級點線面環(huán)境衛(wèi)生整治示范村;繼續(xù)加強人口和計劃生育工作，計生工作持續(xù)在全鎮(zhèn)中上水平。
3、扎實開展文化活動，豐富農(nóng)村文化氛圍。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，深入開展“講禮貌、樹新風”活動，推進社會主義核心價值體系建設，進一步提升公民思想道德素質;繼續(xù)完善柳厝村文化活動中心，對文化中心內的農(nóng)家書屋、閱覽室等進行充實，配齊配全相關設備，將文化中心全天向村民開放，方便群眾到此活動;鼓勵廣大婦女群眾參加廣場舞、太極拳、大鼓隊等健身團隊，豐富業(yè)余生活;擴建柳厝休閑小公園，讓更多的群眾有地方開展文化娛樂活動。
四、保障措施
1、明確建立工作職責。精神禮貌建立領導小組要定期召開會議，研究部署工作，分析建立形勢，解決建立中存在的問題。明確工作任務，確定時間進度，職責分工到人，推動工作落實，切實保證建立活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。
2、加大宣傳教育力度。要將精神禮貌建立工作與日常的中心工作緊密結合。利用無線廣播平臺定期播放先進文化作品，營造濃厚的建立氛圍;透過宣傳標語等方式宣傳爭創(chuàng)活動，擴大影響、增強氣氛，構成“人人參與爭創(chuàng)、人人服務爭創(chuàng)”的強大合力。
3、規(guī)范建立資料臺帳。要注意收集禮貌建立工作中一系列活動資料，并由專人負責統(tǒng)一管理歸檔，對精神禮貌建立資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準確地記錄和登記，保證資料搜集齊全、分類科學、立卷建檔完備。平時注重建立資料的搜集與整理，按照建立驗收標準，認真做好各項工作和各種活動的記載，確保建立資料臺帳全面反映建立工作過程及成果。
