計劃具有預見性、可行性。在工作中我們會提前制定好工作計劃,工作任務以及工作要求是我們在寫工作計劃的時候要做到的,下面是范文社小編為您分享的建設2022年工作計劃8篇,感謝您的參閱。
建設2022年工作計劃篇1
20xx年工作安排
一、建設形勢
20xx年20xx將面臨7號線、8號線二期、9號線二期、10號線、11號線北段、13號線世博段、2號線東延伸、2號線西西延伸、11號線北段二期、12號線、13號線一期等11項軌道交通工程項目同時施工的局面。其中正在緊張建設的八條線基本處于土建收尾和裝飾安裝階段,而將在20xx年動工開建的新三線48座地下車站中,有相當一部分為地下三層以上的超深車站,交匯站多,受粉砂土層或(微)承壓水影響比較大,并大都集中在中心城區(qū)。20xx年施工的區(qū)間隧道施工難度都比較大,而出入口、風井不僅數量龐大,且因緊鄰周邊建筑物,施工難度特別大,風險極高。與20xx年相比,20xx年本市軌道交通工程整體建設將達到新的建設高潮。
二、指導思想
20xx年是實現本市“十一五”綜合交通發(fā)展規(guī)劃目標的關鍵年,迎接世博會的順利召開對軌道交通工程建設和監(jiān)管提出了新的任務和要求。軌道交通工程建設質量安全效能監(jiān)察工作將繼續(xù)以落實質量安全責任制為核心,聚焦重大風險源和中心城區(qū)工地文明施工,通過深化責任制建設,創(chuàng)新管理手段,強化責任追究,提高工作的針對性和有效性,確保軌道交通工程建設質量安全受控。
三、主要任務
(一)細分責任界面,深化現場重大風險源控制責任體系建設。20xx年軌道交通工程重大風險源控制要以責任制細分為核心,凸顯四個關鍵管理環(huán)節(jié),加大對重大風險源責任控制的追究力度。軌道交通參建各方在工程施工前要識別可能存在的重大風險源,梳理控制重大風險源的關鍵環(huán)節(jié),提出有效的防范措施,明確各關鍵環(huán)節(jié)的相關責任人,簽約形成重大風險源責任控制體系。要確保工程質量安全責任層層落實到具體環(huán)節(jié)、具體崗位、具體人員,形成軌道交通工程建設參建各方人人有責、人人盡責的責任約束機制。
(二)聚焦關鍵崗位人員從業(yè)能力監(jiān)管,促進現場風險控制管理水平的提高。20xx年軌道交通工程人員監(jiān)管將聚焦關鍵崗位人員的從業(yè)能力。尤其是對現場風險控制起到重要作用的崗位:項目經理、總監(jiān)和業(yè)主代表。20xx年將組織開展關鍵崗位人員從業(yè)能力培訓,通過深化對項目經理、總監(jiān)和業(yè)主代表這三類人員業(yè)務能力、工作業(yè)績和管理在崗到位三方面的見證考核,實行考核上崗制度。同時實施項目經理、總監(jiān)、業(yè)主代表日常不良行為計分紅黃牌制度,保障軌道交通工程主要管理人員的基本從業(yè)素質,促進現場風險控制管理水平的提高。
(三)抓好工程風險的前期控制,全面推進工程三類五級監(jiān)管。面對大規(guī)模軌道交通建設任務,為便于對工程風險的控制,20xx年總站通過對在建軌道交通工程的水文地質條件、工況和工程本身特征風險因素綜合評定進行分級,初步建立了軌道交通工程差別化監(jiān)管的模式,20xx年將在20xx年基礎上針對不同風險級別的工程在方案審批、節(jié)點驗收、到位監(jiān)督、專項抽查、應急準備等方面分別制定有針對性的監(jiān)管要求,從而全面推進軌道交通工程三類五級監(jiān)管模式。
(四)加強對工程關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管,突出責任追究,強化效能監(jiān)察的力度。20xx年,針對深基坑開挖、盾構進出洞等工程重大風險源的關鍵節(jié)點條件驗收,將繼續(xù)深化實施“建設單位組織,施工單位自檢,監(jiān)理單位驗收,專家技術評估,政府程序監(jiān)督,紀檢效能監(jiān)察”的監(jiān)督管理模式,同時強化紀檢效能監(jiān)察能效的發(fā)揮,突出對發(fā)生重大安全質量事故工程的責任單位和人員的責任追究力度,強化政府行政監(jiān)管對現場的威懾力。
(五)推行軌道交通工程招投標“施工措施費”單列制度,提升工程質量安全險情應急處置能力。為督促和推進建立統一、規(guī)范、有序、高效的應急處置體系,20xx年在軌道交通工程招投標時將試點推行“施工措施費”單列制度,保證工程在建設過程中各項技術措施實施到位,同時在各項檢查中,將加強對應急預案的針對性、應急物資儲備的及時性的檢查,使應急工作成為施工現場的常態(tài)工作,做到警鐘長鳴。要求每項應急預案都應有桌面演練,并適時組織實戰(zhàn)應急演練,以檢驗在應急處置過程中是否做到“統一指揮、快速反應、各司其職、協同配合”的預期效果。
(六)緊抓工程質量安全,保障民生權益,維護社會穩(wěn)定。今年軌道交通工程建設主要集中于舊八線的附屬結構施工和新三線的深基坑施工,管線搬遷、道路翻交、盾構穿越、渣土運輸、大型設備施工等無一不牽涉到老百姓的日常生活和基本權益。20xx年要狠抓軌道交通工程的質量安全責任,加強工地現場安全保衛(wèi)和綜合治理工作,加強對流動施工人員的監(jiān)管,施工要做到便民、利民。嚴防重大安全質量事故的發(fā)生,確保人民群眾的生命安全和財產安全,維護工地周邊區(qū)域的和諧,確保本市軌道交通工程建設和諧開展。
建設2022年工作計劃篇2
xx社區(qū)地處六合城區(qū)中心,商業(yè)繁華地段。轄區(qū)內現有米巷小區(qū),長江新苑,河濱花園,金寧廣場,永寧雅苑五個規(guī)模較大的小區(qū)組成,面積1.2平方公里。居民住宅樓48棟,住戶2530戶,常住人口7425人,流動人口662人,轄區(qū)單位12個,有志愿者隊伍10支130人。黨總支下設七個支部,共有黨員54名,離退休黨員13名,生活困難黨員3名。
今年以來,我社區(qū)將按照街道黨工委的總體部署和要求,以五社區(qū)創(chuàng)建工作為抓手,堅持以明確的責任分工強化組織領導,加大資金投入,強化陣地建設,強力推進我社區(qū)平安創(chuàng)建工作:
一、加強領導,完善各項綜治制度。
在街道綜治辦的指導下,社區(qū)成立了社會管理綜合治理領導小組,由社區(qū)書記任組長、副主任任副組長,社區(qū)小組長、兩委委員為成員,具體負責平安創(chuàng)建的具體事項,同時,社區(qū)成立了治保會、社區(qū)人民調解委員會,整個社區(qū)劃分為4個治安小區(qū),實行社區(qū)干部包片區(qū)治安制度,每個片區(qū)有一名小組長具體負責各小區(qū)的治安工作。建立社區(qū)干部、小組長、小區(qū)治安員的三級治安防范網絡。
二、創(chuàng)新載體,全力做好矛盾排查和化解。
以創(chuàng)建五社區(qū)為載體,努力打造管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)。充分發(fā)揮社區(qū)綜治社工、治安志愿者、居民小組長的力量,每半月對轄區(qū)社會矛盾糾紛進行一次集中排查,對出現的矛盾,社區(qū)干部第一時間到達現場進行調解,將矛盾化解在初始階段?,F場不能及時調解的疑難矛盾糾紛,帶回社區(qū)調解室,由社區(qū)組織調解,仍不成功再按規(guī)定移交到街道綜治中心調解。上半年,社區(qū)調解工作小組共開展矛盾糾紛排查27次,接待群眾3批14人次,受理矛盾糾紛4件,調解成功4件,調解成功率為100%。
三、強化措施,扎實開展群防群治。
由于我社區(qū)地處城中心,侵財性案件高發(fā),又被列為市文明創(chuàng)建示范點這也是我社區(qū)平安建設的一個重點。我們將努力做到:
一是針對4個封閉式管理的住宅小區(qū),我們積極與物業(yè)管理部門共同配合、協調管理。實行24小時輪流值班,對小區(qū)的平安、機動車輛、非機動車輛進行管理和登記。
二是對無物業(yè)管理的2個住宅小區(qū),由社區(qū)保安和治安志愿者佩帶袖章,按時在所負責的區(qū)域內進行巡查,禁止收破爛人員和流動攤販進入,尤其是對流動人口、外來人員、流動商販進行詢問登記,發(fā)現問題及時與社區(qū)干部和片警聯系解決。保安、治安志愿者實行每周一次例會制度,匯報各小區(qū)的巡查情況和治安防范情況,對各種矛盾糾紛進行排查。
三是加強對出租房屋和流動人員管理。針對我社區(qū)地處城中心,門面房較多,我們將與社區(qū)民警不定期進行檢查,建立了出租房屋和流動人口管理檔案,與出租房主簽定治安保證書,使社區(qū)管理到位,確保了其住宅區(qū)的治安防范工作,減少了治安案件的發(fā)生。
四是廣泛開展治安模范小區(qū)的創(chuàng)建活動。為了認真做好平安社區(qū)的創(chuàng)建工作,計劃五月份對轄區(qū)的治安防范工作進行了認真的摸底調查,在各個小區(qū)開展創(chuàng)建治安模范小區(qū)活動,每個社區(qū)干部按照網格化分工負責1個小區(qū)的創(chuàng)建活動,與各小區(qū)的物業(yè)公司及時聯系,取得他們的支持,社區(qū)干部與社區(qū)民警配合,經常深入到小區(qū),監(jiān)督檢查治安防范工作,使每個小區(qū)的停車棚都有專人看管、值班室24小時有人值班,做到樓房有人管、院落有人護、大門有人看,確保治安防范工作取得實效。
四、加強宣傳,提高群眾對平安創(chuàng)建的認識。
我們將在街道黨工委、辦事處的大力支持下,采用法制宣傳欄、宣傳展板、發(fā)放宣傳材料、舉辦法制培訓班等多種形式向廣大居民宣傳防火、防盜、反邪教、崇尚科學、破除迷信等方面的知識,針對不同年齡和人群,組織他們進行法律培訓。在5月份的綜治宣傳月中,我們將邀請街道司法所的干部為居民進行預防青少年違法犯罪法律知識講座,組織社區(qū)文藝隊參加平安創(chuàng)建宣傳活動,通過開展這些活動,使居民的自我平安意識、家庭法律意識、青少年自我保護意識和識別罪犯的能力有所提高。
五、切實加強刑釋解教人員的安置幫教工作。
為了做好刑釋解教人員的安置幫教工作,社區(qū)成立了刑釋解教人員幫教領導小組,切實做好刑釋解教人員的幫教工作,與他們簽定幫教協議書,每季度定期對他們進行一次回訪,及時了解他們的思想動態(tài)、生活及工作狀況,通過回訪談心消除他們思想上的顧慮、鼓勵幫助他們盡快就業(yè),對一時無法就業(yè)生活確有困難的社區(qū)積極主動地為其辦理低保使他們處處感受到政府和社會對他們的關心。目前社區(qū)7名刑釋解教人員幫教工作均已得到落實。將有效地減少和預防了刑釋解教人員的重新犯罪。
下一步我們將針對不足,把工作重點放在加強巡邏隊伍,健全群防群治組織,整改突出治安問題,化解不安定因素。把落腳點放在減少發(fā)案上,增強居民群眾平安感上。認真履行保一方平安職責,全面提升平安社區(qū)創(chuàng)建水平。
建設2022年工作計劃篇3
20xx年節(jié)水型小區(qū)建設在市文明辦和市水務局的通力合作下,在各區(qū)(縣)文明辦、水務部門和街道文明辦的密切配合下,已按照時間節(jié)點完成了自主申報、創(chuàng)建培訓、業(yè)務指導和考評驗收工作,并在20xx年上?!叭珖?jié)約用水宣傳周”上對獲得節(jié)水型示范的小區(qū)和節(jié)水型的小區(qū)進行了命名和表彰。
一、工作回顧
(一)申報階段。
20xx年10月,由市水務局和市文明辦牽頭,召開了由各區(qū)(縣)水務部門、各區(qū)(縣)文明辦參加的20xx年度節(jié)水型小區(qū)建設推進會,部署了“十二五”期間節(jié)水型小區(qū)建設要點。會后,各區(qū)(縣)文明辦負責人會同街道文明辦對照《節(jié)水型小區(qū)建設評價指標體系》,初步完成了節(jié)水型小區(qū)申報名單,20xx年度共申報了204個節(jié)水型小區(qū),其中節(jié)約用水示范小區(qū)16個。
(二)創(chuàng)建培訓階段。
20xx年1月,市計劃用水辦公室聯合各區(qū)(縣)文明辦組織了節(jié)水型小區(qū)建設培訓班,200多個申報小區(qū)的居委、物業(yè)近300人參加了培訓。通過開展創(chuàng)建業(yè)務培訓,逐步使社區(qū)節(jié)水管理人員掌握節(jié)水型小區(qū)創(chuàng)建的步驟、方法、重點和難點,為下一步全面推進創(chuàng)建工作打下良好基礎。
(三)業(yè)務指導階段。
20xx年1月至3月,在各區(qū)(縣)文明辦的大力支持下,市計劃用水辦公室相關人員根據區(qū)域劃分,分別深入200多家創(chuàng)建小區(qū),通過發(fā)放節(jié)水宣傳資料、詢問創(chuàng)建情況,加強對居委和物業(yè)的指導與服務等多種方式,促進創(chuàng)建活動順利進行。
(四)考評驗收階段。
20xx年4月期間,由市、區(qū)水務局和文明辦等相關人員組成的節(jié)水型小區(qū)考評工作組,對申報20xx年度節(jié)水型小區(qū)開展了實地考評。此次考評工作分兩個階段進行,第一階段:各區(qū)(縣)文明辦、區(qū)(縣)水務部門對照《xx市節(jié)水型小區(qū)建設考評指標》的要求,對本行政區(qū)域內申報的節(jié)水型小區(qū)進行自評、初評,之后報市節(jié)水型小區(qū)建設考評領導小組審核。第二階段:市、區(qū)水務局和文明辦相關負責同志成立考評驗收組,采取一聽、二看、三查、四評的方式對節(jié)約用水示范小區(qū)進行實地考評。經考評,16家申報小區(qū)達到節(jié)約用水示范小區(qū)標準。
二、工作實績
今年,本市節(jié)水型小區(qū)建設有以下主要特點:
(一)公眾參與面廣。
此次全市有14個區(qū)(縣)共申報了204家節(jié)水型小區(qū),其中節(jié)約用水示范小區(qū)16家,各區(qū)(縣)文明辦和區(qū)(縣)水務部門踴躍參與,表現積極,小區(qū)居委、物業(yè)、業(yè)委會齊力配合,共同組織節(jié)水型小區(qū)創(chuàng)建活動,取得了顯著成績。例如,居委干部積極發(fā)動居民樓組長,黨員代表開展節(jié)水宣傳教育活動;針對小區(qū)內青少年、家政保姆重點普及節(jié)水知識;居委干部開展“節(jié)水型家庭”評選活動,將居民介紹的節(jié)水金點子張貼至宣傳欄,起到顯著的示范引領作用。
(二)節(jié)水措施亮點多。
今年考評的小區(qū)有高檔住宅別墅區(qū),也有經濟適用型住房;有市中心城區(qū),也有外環(huán)線以外區(qū)域。如:xx區(qū)西郊莊園,地處虹橋樞紐大虹橋經濟開發(fā)區(qū)中心,小區(qū)采用河道處理設備對附近的河道水進行處理,用霧狀水管澆灌1萬多平方米綠化、沖洗小區(qū)道路,每年節(jié)水約1萬立方米;物業(yè)約有30輛車,全部采用微水洗車設備,在夏天用水高峰前,對小區(qū)內所有居民用水設備進行全面檢查,同時每年針對節(jié)水問題召開專題會議,做好會議記錄、完善臺帳。因小區(qū)60%以上居住外籍人士,物業(yè)不僅在小區(qū)電子屏幕上滾動播放節(jié)水標語,同時將節(jié)水信息翻譯成英文、打印成傳單,投遞至各小區(qū)業(yè)主信箱,反饋效果良好。而同樣在xx區(qū)的博雅苑小區(qū),屬經濟適用型住房,居民節(jié)水意識非常強,平日里一水多用,養(yǎng)成良好習慣,物業(yè)還購買新的垃圾桶,分多個點收集屋頂雨水管的雨水,供居民洗車、澆花及綠化養(yǎng)護,形成良好的節(jié)水氛圍。
(三)節(jié)水效果顯著。
首先,進一步規(guī)范了小區(qū)用水管理制度,通過成立“節(jié)水型小區(qū)”領導小組,明確分工責任,居委干部加強宣傳力度,物業(yè)部門則嚴格杜絕小區(qū)跑、冒、滴、漏和公共用水隨意用水現象。其次,通過節(jié)水型小區(qū)建設活動的開展,“一水多用”的理念已深入人心。如:xx區(qū)達安春之聲小區(qū)是個新型居住型小區(qū),居委干部向居民大力宣傳節(jié)水的重要性和必要性,小區(qū)的節(jié)水型器具普及率達到100%,居民生活用水戶表率為100%;他們還鼓勵居民采用淘米水洗菜、洗菜水沖馬桶、洗衣水拖地板等重復用水的方法,對家中種植的綠化,要求盡量采用雨水進行澆灌;物業(yè)對所有的公共用水都裝上計量裝置,數據齊全;由于現在私家車與日俱增,小區(qū)內推廣使用的節(jié)水洗車器的車主越來越多,洗車器由噴槍噴出水柱或霧化水,沖、刷、洗合為一體,從而達到清洗的目的,不受時間、場地和水源的限制,一桶水洗一輛車,既方便又節(jié)水;小區(qū)還發(fā)動志愿者們加強對用水設備的日常巡視和維護,使達安春之聲小區(qū)成為名符其實的節(jié)約用水示范小區(qū)。
節(jié)水型小區(qū)建設工作開展至今已是第六年,要讓此項工作成為一種長效機制,還是需要各區(qū)(縣)文明辦、各區(qū)(縣)水務部門共同努力,從不同層面展開,將好的節(jié)水方法、節(jié)水理念、典型的節(jié)水案例和有效的數據進行推廣,使得節(jié)水知識可以普及到各個家庭,從而養(yǎng)成一種良好的.節(jié)水習慣。
建設2022年工作計劃篇4
一、工作目標
1、打造“誠信安徽電力”品牌,樹立誠信服務形象。
2、爭創(chuàng)安徽省文明行業(yè)創(chuàng)建先進單位。
3、客戶隨機抽測滿意率不低于85%,縣行風測評前三名。
4、進一步加大供電所規(guī)范化管理力度,xx年實現供電所規(guī)范化管理達到100%。
5、積極推動示范窗口建設。6、規(guī)范**縣供電公司的客戶服務中心。
二、工作任務
1、深入開展公司服務文化建設。(思政部、營銷部)
2、深化“誠信進萬家,服務進社區(qū)”活動。(營銷部、思政部)
3、繼續(xù)完善客戶服務中心建設,確保95598服務熱線的暢通。(營銷部)
4、抓好供電所“綜合管理信息系統”微機管理。(營銷部)
5、服務農村客戶,堅持做到“四到戶”服務。(營銷部)
6、組織好明查暗訪,重點檢查抄表人員和檢修人員兌現承諾和服務質量情況。(監(jiān)察室、思政部)
7、繼續(xù)開展供電所規(guī)范化管理和示范窗口建設活動,并開展檢查和復查工作。(監(jiān)察室、思政部、營銷部)
8、加強員工隊伍的業(yè)務學習和技能培訓。(營銷部、辦公室)
9、定期召開客戶座談會、行風監(jiān)督員會議,定期向人大、政協征求意見。(營銷部、監(jiān)察室)
10、推行供電員工聯系客戶制度。(營銷部)
三、工作措施
2、加強員工技能培訓。重點加強對窗口單位和檢修人員、抄核收人員、用電檢查人員和計量檢定人員以及農電工的業(yè)務技能培訓和行為規(guī)范培訓。認真貫徹落實國家電網公司《供電服務規(guī)范》,認真執(zhí)行《供電營業(yè)職工文明服務行為規(guī)范》,通過創(chuàng)建學習型企業(yè),不斷增加員工的知識儲備,優(yōu)化知識結構,提高創(chuàng)新能力。
3、加強信息披露和社會宣傳。主動向縣委等上級機關匯報工作,加強與工商、物價、技術監(jiān)督、消協、新聞單位等方面的聯系和溝通。建立供電信息披露制度,定期向社會發(fā)布電力供應形勢、電力價格政策、供電服務承諾、需求側管理狀況、服務投訴等信息,樹立誠信服務形象。4、加大先進典型的宣傳推廣力度。進一步加強宣傳策劃,大力宣傳在優(yōu)質服務、確保供用電中涌現出的先進集體和先進個人的感人事跡,用典型推動工作,通過精神激勵、物質激勵等方式,不斷深化優(yōu)質服務工作。
5、積極探索擴展優(yōu)質服務的新渠道和新品牌。認真執(zhí)行和完善對大客戶和重要客戶開展的走訪制度。不斷拓展服務內容,開展多樣化、個性化的特色服務,規(guī)范延伸服務行為,推行上門服務、員工聯系客戶制度等多形式的服務措施。力爭為形成安徽電力的優(yōu)質服務系列服務品牌做出努力。
6、繼續(xù)加強創(chuàng)建文明行業(yè)工作力度。繼續(xù)加強和深化行業(yè)作風建設,建立健全行風建設責任制,在堅持走訪調查、明查暗訪制度的同時,完善行風監(jiān)督員會議制度,及時召開客戶座談會、行風監(jiān)督員會議,主動接受社會監(jiān)督。對查訪出的問題要嚴肅處理,對客戶、監(jiān)督員反映的問題,要及時進行通報和整改,堅決杜絕各種影響行業(yè)聲譽的事件發(fā)生。要認真處理好客戶的投訴和舉報,嚴格責任追究,使投訴舉報盡量解決處理在基層,避免越級舉報的發(fā)生降低投訴舉報率。要繼續(xù)深入開展雙文明單位創(chuàng)建活動,不斷提高公司的整體文明水平,樹立良好的社會形象。
7、加強優(yōu)質服務和行風常態(tài)機制建設。以完善客戶服務中心建設為主要載體,堅持“首問負責制”,確保95598服務熱線的暢通;以提高營銷服務部門的運作效率為目標,優(yōu)化業(yè)務流程、簡化業(yè)務手續(xù)和規(guī)范服務行為,加快建設和積極推進營銷技術支持系統的實用化進程,利用計算機信息技術提高服務水平,強化制度的執(zhí)行和考核硬度;要對各單位優(yōu)質服務工作進行隨機抽查和年終評價,建立優(yōu)質服務、行風建設常態(tài)運行機制。
8、進一步規(guī)范收費行為。要積極宣傳服務方針和有關規(guī)定,界定有償服務和無償服務的界線。加強電費電價的執(zhí)行監(jiān)督管理,著重宣傳同網同價政策,確保同網同價的正確實施,維護發(fā)供電企業(yè)及用電客戶合法權益。嚴格執(zhí)行制度規(guī)定,規(guī)范管理,確保不發(fā)生違規(guī)違紀問題;嚴格執(zhí)行國家電價政策,認真落實責任制,堅決杜絕“三亂”,進一步規(guī)范涉農收費行為,防止損害農村客戶利益的事件發(fā)生。
9、完善農電行風建設工作標準和考核標準體系建設。按照《農村供電營業(yè)規(guī)范化服務標準》、《農村供電所規(guī)范化管理標準》的要求,促進農村供電所管理進一步規(guī)范化、制度化、信息化。規(guī)范當涂縣供電公司客戶服務中心時,要加快“客戶服務支持系統”建設,為優(yōu)質服務常態(tài)運行機制提供物質和技術保障。要嚴格《農村供電服務“四到戶”責任制》,建立健全并切實實行“四到戶”責任制,嚴格責任追究,進一步規(guī)范農電服務和管理,提高農電服務水平,確保100%鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所實現規(guī)范化管理,完成當涂縣供電公司規(guī)范客戶服務中心的目標。
10、加大明查暗訪力度。要加大明查暗訪工作力度,重點抓好“薄弱時段”、“薄弱環(huán)節(jié)”、“薄弱崗位”的管理。加強重大節(jié)日期間的供電服務,春節(jié)、“五·一”、“十·一”等重要節(jié)日期間,認真組織明查暗訪,嚴格值班制度,加強搶修工作安排和管理,確保重大節(jié)日期間安全、優(yōu)質供電。
建設2022年工作計劃篇5
少年兒童是國家的未來,民族的希望,時代賦予他們的任務是光榮艱巨的,他們將是建設和體驗二十一世紀的美好生活。因此抓好學生的思想品德教育,是今天德育工作的重要性與緊迫性,只有堅持不懈地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,使他們養(yǎng)成良好的思想品質和行為習慣,讓德育工作滲透到每個教學環(huán)節(jié)之中,把學生培養(yǎng)成具有健全人格,全面發(fā)展,個性突出,高素質的人才?,F結合本校實際,特制定如下實施方案:
一、指導思想和總體要求
進一步加強未成年人思想道德建設,全面落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,根據未成年人身心成長的特點,積極探索新時期未成年人思想道德建設的規(guī)律,堅持以人為本,教育和引導未成年人樹立社會主義的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀,養(yǎng)成高尚的思想品質和良好的道德情操,促進廣大青少年弘揚民族精神,努力培育有理想、有道德、有文化、有紀律的德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人,做新一代公民。
二、具體措施和基本思路
1.加強德育課程建設。
學校根據《小學德育綱要》、和《中小學生守則》,堅持狠抓基礎、爭創(chuàng)特色、務求實效的工作思路,以培養(yǎng)四有社會主義事業(yè)建設者和接班人為目標,以弘揚和培育民族精神為重點,以培養(yǎng)實踐能力和創(chuàng)新精神為突破口,進一步加強學校未成年人思想道德建設,切實加強和提高德育工作的針對性、主動性和實效性的研究,根據未成年人的不同的生理、心理特征,不同的年齡特征,加強思想品德的教學研究。
2.加強德育隊伍建設。
加強未成年人思想道德建設的關鍵之一是建設好一支高素質的教師隊伍,尤其是一支高素質的德育教師隊伍。繼續(xù)加強對班主任骨干教師的培訓工作,逐步完善培訓制度,重點加強校本培訓,健全班主任例會制度。積極創(chuàng)造條件對德育領導小組進行有針對性的系統的培訓,認真學習《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神,加強對未成年人思想道德建設的研究,進一步加強理論修養(yǎng),切實提高業(yè)務水平。
3.加強德育活動建設。
(1)堅持根據未成年人德育周期性、階段性、差異性的特點,由淺入深地、循環(huán)反復地對學生加強以愛國主義、社會主義、集體主義為重點的思想品德教育,以團結統一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息為主題的民族精神教育,以說誠信話、干誠信事、做誠信人為突破口的誠信教育,以文明、禮儀、遵規(guī)、守紀為基點的行為規(guī)范教育,以自尊、自愛、正直、進取為切入點的個性心理健康教育,以熱愛自然,關注自然,愛護環(huán)境為要點的綠色環(huán)保教育,以正確引導、重在管理、安全上網為重點的網絡道德教育等方面的教育,培養(yǎng)學生具有良好的思想品德和行為習慣。
4.加強德育基地建設。
5.加強法制教育建設。
6.加強家長學校建設。
認真落實家庭教育計劃,逐步完善家長學校的辦學制度,進一步完善家長學校的辦學內容,加強對家長學校的具體指導工作,學校通過多種途徑進一步加強與學生家長的溝通。
三、 活動安排
三月份:
開展“向雷鋒學習”教育活動,評選雷鋒式好少年。
四月份:
五月份:
舉行慶“六一”國際兒童節(jié)活動。
七-八月份:
暑期教師大走訪活動;暑期“讀一本好書”活動。
九月份:
開展“關愛留守孩子”主題活動。
開展“美化環(huán)境從小做起,凈化環(huán)境從我做起”活動。
十月份
新隊員入隊儀式。
學習《中國少年先鋒隊章程》《少先隊手冊》爭做合格的少先隊員。 十一月份
開展以敬廉崇潔、誠信守法為主題的教育活動
十二月份
開展法制安全教育。
開展“個人衛(wèi)生習慣”養(yǎng)成教育活動。
20xx年一月份
開展“學會學習”活動。
開展感恩教育活動
二月份
各中隊評選優(yōu)秀少先隊干部和最佳中隊。
評選校模范生、文明生、特長生
建設2022年工作計劃篇6
一、建立健全組織體系,建設共建型社區(qū)
和諧社區(qū)建設是一項系統工程。建設好和諧社區(qū),需要整合各方面的力量。我鎮(zhèn)將從加強居民自治組織建設、部門幫扶機制建設、共駐共建機制建設方面來建設共建型社區(qū)。
(一)加強社區(qū)居委會建設。我鎮(zhèn)要積極發(fā)揚基層民主,不斷完善民主選舉制度,推動社區(qū)居民自治。社居換屆選舉要嚴格按照省市民政部門的要求,務求提高社區(qū)居民參選率和選舉的公平公正,,提高社區(qū)居民的參與意識和行使民主權利的責任感。并不斷加強在社區(qū)居委會班子建設,每個社區(qū)配備民政低保、勞動就業(yè)、計劃生育、綜合治理等類型的社區(qū)專干,增強社區(qū)工作力量。
二、建立健全服務體系,建設服務型社區(qū)
以群眾滿意為準則,完善社區(qū)服務功能,滿足社區(qū)居民和單位的多種需求,是構建和諧社區(qū)的基本要素。我鎮(zhèn)將通過理順社區(qū)權責關系,以就業(yè)再就業(yè)、為老服務、社區(qū)衛(wèi)生等工作為重點,不斷加強社區(qū)服務體系建設,切實為社區(qū)居民提供良好服務。
(一)加強服務平臺建設。按照“權隨責走、費隨事轉”的原則,從放權、轉權、賦權三個方面逐步去理順社區(qū)與鎮(zhèn)政府、社區(qū)與政府職能部門之間的協調、服務關系。計生、綜治、勞動、民政等重點職能部門實現工作重心下移,服務延伸至社區(qū),爭取在每個社區(qū)設立便民服務站,并逐步實現機構、人員、經費、場地、制度、工作“六到位”,給社區(qū)居民提供服務搭建良好平臺。
(二)加強就業(yè)再就業(yè)工作。我鎮(zhèn)將通過調查摸底,詳細掌握轄區(qū)內下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”等各類人員的基本情況和就業(yè)再就業(yè)狀況,建立臺帳,實行實名制的分類動態(tài)管理,為他們提供政策咨詢、求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、培訓申請等就業(yè)服務,實施多種形式的再就業(yè)援助服務,并根據招商引資企業(yè)的人員需求努力開發(fā)就業(yè)崗位。
(三)加強社區(qū)養(yǎng)老服務。我國已步入老齡社會,在社區(qū)開展居家養(yǎng)老服務十分必要。十二五中,社區(qū)將逐步建立老年人個人基本資料管理檔案,根據老年人經濟收入、身體狀況、家庭成員狀況等要素區(qū)分類別,實施分類政府補貼,讓社區(qū)
老年人得到社區(qū)照料,以實現養(yǎng)老服務的社會化。
(四)加強社區(qū)衛(wèi)生工作。我鎮(zhèn)要充分利用社區(qū)現有的衛(wèi)生資源,構建了便民利民的社區(qū)衛(wèi)生服務網絡,已滿足居民就近就醫(yī)的需求,并逐步開展預防、保健、醫(yī)療、康復等“六位一體”的衛(wèi)生服務,推行全科、全日、全程服務,實行電話預約、上門服務、家庭病床、義診咨詢等形式服務居民。
三、建立健全管理體系,建設管理型社區(qū)
社區(qū)良性管理環(huán)境對社區(qū)發(fā)展、居民素質提高有很大的作用,我鎮(zhèn)將從提高居民參與度和環(huán)境整治入手加強社區(qū)管理。
(一)采取各種措施,加強居民參與。一是通過宣傳教育,培養(yǎng)社區(qū)居民參與意識,形成“社區(qū)是我家,建設靠大家”的氛圍。二是建立完善居民參與社區(qū)機制和參與渠道。擴大居民小組長,居民議事會等職能,加強人人參與的氛圍
(三)加強環(huán)境衛(wèi)生整治工作。良好的人居環(huán)境是社區(qū)居民全面發(fā)展的關鍵。社區(qū)要組織社區(qū)群眾積極參與社區(qū)環(huán)境建設,同時,加大城區(qū)綜合整治力度,以進一步改善了社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
四、建立健全穩(wěn)定體系,建立平安型社區(qū)
有效化解各類矛盾,確保社區(qū)的安全和穩(wěn)定,是創(chuàng)建和諧社區(qū)的前提條件。我鎮(zhèn)將結合社區(qū)特點,加強社區(qū)治安防控體系建設,充分發(fā)揮社區(qū)維護社會穩(wěn)定第一道防線作用。
(一)加強社區(qū)治安防控體系建
建設。集合社區(qū)民警、綜治專干、治安糾察隊、社區(qū)志愿者的力量,以形成職責明確、專群結合、配置合理的防范機制。
(二)加強社區(qū)技防設施建設。技防設施建設,對于震懾犯罪分子和幫助破案有著極大的作用。社區(qū)將逐步形成全覆蓋的技防管理防范網絡,把社區(qū)技防設施和黨政機關、企事業(yè)單位、學校、商業(yè)網點、娛樂場所進行聯網,以有效控制犯罪。
(三)全面推行社區(qū)居民說事制度。社區(qū)的穩(wěn)定,從根本上說在于人與人之間的和睦和人心的安定。我鎮(zhèn)將全面推行居民“說事”制度,通過組織機關、社區(qū)干部聽群眾呼聲、解鄰里糾紛、幫群眾困難,把解決居民群眾關心的熱點、難點問題與居民自治結合起來,把干部推向群眾,把家底交給群眾,讓群眾說了算。讓居民說事制度成為化解矛盾的“攔洪壩”、消除怨氣的“泄氣閥”、凝心聚力的“民心室”和密切干群關系的“連心橋”。
建設2022年工作計劃篇7
為全面貫徹落實縣委關于開展“環(huán)境建設年”活動的精神,扎實有效推進全縣衛(wèi)生系統環(huán)境建設,根據《關于開展作風建設年、環(huán)境建設年、項目建設年的實施意見》(縣發(fā)201011號)、《開展環(huán)境建設年實施方案》(縣辦發(fā)201018號)要求,結合我局實際制定本方案。
一、總體要求和工作目標
(一)總體要求。
緊緊圍繞省、市、縣決策部署的貫徹落實,按照“轉變作風、提高效率、服務基層、推動跨越”的要求,采取有力措施集中抓好我縣醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)環(huán)境建設,努力營造寬松和諧、優(yōu)質高效的發(fā)展環(huán)境。
(二)工作目標。
通過環(huán)境建設年活動,進一步統一思想,提高認識,牢固樹立科學監(jiān)管意識,把全體干部職工的思想統一到發(fā)展上、心思集中到發(fā)展上、力量凝聚到發(fā)展上來,進一步增強自覺維護發(fā)展環(huán)境的意識;結合職能調整,進一步轉變政府職能,規(guī)范行政權力運行;全體干部職工工作作風、行政效率、服務質量明顯轉變;公眾對醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)的滿意度明顯提高;環(huán)境建設逐步制度化、規(guī)范化。
二、工作措施及時間進度
(一)進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生監(jiān)管行政審批制度改革。
1、政策法規(guī)股牽頭,辦公室、藥品管理股、醫(yī)政股等相關股室參加,對局機關及直屬事業(yè)單位行政許可事項進行合法性審查、清理和公告。對不符合許可法規(guī)定的一律取消;不適應我縣經濟又快又好、更快更好發(fā)展需要的全部取消;中央和省里已經取消的堅決取消。此項工作于20xx年6月底前完成。
2、政策法規(guī)股牽頭,辦公室、藥品管理股等相關股室參加,按照省委十屆十次全會精神,對局機關及直屬事業(yè)單位非行政許可審批項目進行認真清理。堅決取消不適應我縣經濟又好又快、更好更快發(fā)展需要的非行政許可審批項目和前置審批條件,力爭減少非行政許可審批項目。此項工作于20xx年6月底前完成。
3、辦公室牽頭,政策法規(guī)股、藥品管理股、醫(yī)政股及直屬事業(yè)單位參加,對清理后保留的行政審批項目,提出減少審批環(huán)節(jié)、縮短辦理時限的合理方案,力爭對外承諾辦理時限比法定時限縮短20%。
(二)進一步規(guī)范食品藥品監(jiān)管行政執(zhí)法行為。
4、政策法規(guī)股牽頭,有關業(yè)務股室及直屬事業(yè)單位參加,結合行政許可事項的清理公告情況,進一步梳理行政職權,編制行政職權目錄,并按規(guī)定上報。此項工作20xx年9月前完成。
5、辦公室牽頭,有關業(yè)務股室及直屬事業(yè)單位參加,根據行政職權目錄,進一步細化局機關及直屬事業(yè)單位行政權力運行流程,于20xx年10月底前向社會公告。
6、政策法規(guī)股牽頭,辦公室、藥品管理股、醫(yī)政股等相關股室參加,進一步規(guī)范行政處罰自由裁量權工作,于20xx年10月底前將處罰標準及程序向社會公告。
(三)進一步清理規(guī)范收費行為。
7、計劃財務室牽頭,辦公室、政策法規(guī)股參加,對行政事業(yè)性收費、經營服務性收費、罰款項目,開展一次自查自糾。凡是阻礙全縣經濟又好又快、更好更快發(fā)展的,堅決取締。對重復收費項目一律合并。對事業(yè)性收費偏高的,予以降低。對涉及企業(yè)的行政事業(yè)性收費標準有上下幅度的,按下限標準執(zhí)收。嚴禁向企業(yè)攤派和無償占用企業(yè)的人、財、物。認真梳理現行的收費、罰款管理中存在的問題,研究制定依法行政、規(guī)范收支行為、完善自我約束機制的治本措施,進一步規(guī)范收費行為。20xx年3月底前上報自查自糾情況。局監(jiān)察室要加強對收費情況的監(jiān)督檢查,認真受理舉報,嚴肅查處亂收費等違法違規(guī)行為。
8、計劃財務室牽頭,局監(jiān)察室參加,20xx年11月30日前,對執(zhí)行“收支兩條線”的情況進行全面自查,按中央、省、市、縣要求,對“小金庫”問題進行專項治理,從源頭上規(guī)范收費行為。
(四)進一步提高政務服務水平。
9、辦公室牽頭,監(jiān)察室、政策法規(guī)股、合醫(yī)辦等相關股室參加,進一步規(guī)范受理服務管理,對服務窗口充分授權,提高現場辦結率,充分發(fā)揮服務窗口職能作用,提高服務水平和效能。此項工作20xx年9月底前完成。
10、局機關及直屬事業(yè)單位要全面落實崗位責任、首問責任、一次性告知、服務承諾、文明辦公優(yōu)質服務公約、限時辦結、重大項目綠色通道、聯合審批、效能評估、責任追究等制度,建立完善服務標準和服務體系。此項工作于20xx年9月底前完成。局監(jiān)察室負責督促落實。
(五)進一步促進權力公開透明運行。
11、辦公室牽頭,有關業(yè)務股室及直屬事業(yè)單位協助,根據縣政府有關規(guī)定,進一步完善醫(yī)藥衛(wèi)生以及食品藥品監(jiān)管信息的主動公開、依申請公開、保密審查、監(jiān)督保障等實施細則和配套措施,促進食品藥品監(jiān)管信息公開的系統化和標準化。
12、局監(jiān)察室、辦公室要督促有關股室及單位嚴格按照縣政務公開領導小組辦公室的要求,動態(tài)公開涉及企業(yè)的行政審批、行政處罰、行政事業(yè)性收費等情況,積極建立和完善群眾評價體系,提高服務水平。
(六)積極推進市場誠信體系建設。
13、藥品管理股牽頭,辦公室、醫(yī)政股、食品安全監(jiān)管
股等相關股室參加,按國務院辦公廳《關于社會信用體系建設的若干意見》精神,以開展醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)誠信記錄、食品藥品市場誠信記錄、促進醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)和食品藥品市場信用信息共享、擴大市場信用信息供求、建立信用獎懲機制為重點,及時向社會發(fā)布市場主體誠信信息,研究制定有關誠信體系建設的長效機制。逐步完善醫(yī)藥行業(yè)誠信體系,營造公平競爭的市場環(huán)境。
(七)進一步強化公眾飲食用藥安全監(jiān)管。
14、藥品管理股、醫(yī)政股、食品監(jiān)督股要結合整頓和規(guī)范市場秩序專項工作,加強藥品流通、經營、使用、儲存等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管,依法嚴厲打擊制售假劣食品藥品、非法行醫(yī)、侵犯知識產權、損害商業(yè)聲譽或商品信譽等侵害企業(yè)公平競爭權的行為,加強藥品、保健品廣告管理,促進市場公平競爭。
15、食品監(jiān)督股牽頭負責開展食品安全專項整治,特別要加強“地溝油”專項整治,以城鄉(xiāng)結合部為重點,仔細排查和清理非法生產“地溝油”的黑窩點,摸清原料來源和銷售渠道,嚴厲打擊有關違法犯罪行為。以集貿市場、批發(fā)市場、學校食堂、工地食堂等場所為重點,嚴肅查處經營、使用假冒偽劣和來源不明食用油的行為,加強對餐飲服務單位采購和使用食用油脂情況進行監(jiān)督檢查,嚴查餐飲服務單位進貨查驗記錄及索票索證制度落實情況。以重要節(jié)假日為重
建設2022年工作計劃篇8
工作目標:
進一步解決影響經濟發(fā)展的'深層次問題,緊緊圍繞發(fā)展這一主題,營造和諧的政治環(huán)境;以政府職能轉變?yōu)橹攸c,營造優(yōu)質的服務環(huán)境;以依法行政為核心,營造健全的法制環(huán)境;弘揚創(chuàng)業(yè)文化,營造良好的人文環(huán)境。
主要任務:
一、進一步深化思想認識,加強組織領導,深入推進軟環(huán)境建設
一是進一步強化“環(huán)境決定發(fā)展”的意識。認真總結幾年來軟環(huán)境建設工作經驗,深入分析形勢,認真查找問題,牢固樹立不進則退的危機意識、常抓不懈的長遠意識、積極抓主動抓的責任意識,引導各級各部門正確認識軟環(huán)境建設與經濟發(fā)展的內在關系,進一步增強抓好軟環(huán)境建設的緊迫感、責任感。
二是進一步建立和完善軟環(huán)境建設工作機制。始終確立黨委政府領導,政府主抓,人大、政協監(jiān)督,相關部門各負其責,軟建辦組織協調,人民群眾積極參與的領導體制和工作格局;繼續(xù)實施軟環(huán)境建設一把手工程,做到經常研究、經常檢查,保證軟環(huán)境建設各項工作落到實處。
三是切實發(fā)揮人大、政協的監(jiān)督作用。組織好人大代表、政協委員和行風監(jiān)督員開展軟環(huán)境建設視察評議活動,重點對執(zhí)法執(zhí)紀部門、監(jiān)督檢查部門進行視察評議。軟建辦對視察評議活動中反映出來的問題進行整理分類,督促整改,及時反饋。
四是進一步營造軟環(huán)境建設良好氛圍。協調組織新聞媒體繼續(xù)辦好軟環(huán)境建設各類專欄、專題節(jié)目,及時報道軟環(huán)境建設重點工作,大力宣傳為經濟發(fā)展服務的好經驗、好做法。
二、進一步轉變政府職能,加大改革力度,全面推進依法行政
一是進一步深化行政管理體制改革。關注國家部委行政審批制度改革最新進展,做好調整或取消有關審批事項對接工作,使全縣行政審批項目的數量保持較低水平。分專題研究各行業(yè)、各部門行政審批環(huán)節(jié)、程序,逐項提出整改意見。
二是加強行政許可配套制度建設。進一步完善統一受理、告知、公示、聽證和收費等實施行政許可的具體工作程序和有關制度,對被許可人從事行政許可事項的活動實施監(jiān)督檢查的制度,以及針對容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié),制定加強制約監(jiān)督的措施和辦法,堅決制止隨意增加行政職能、審批事項、收費項目行為。
三是加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。建立健全行政許可的監(jiān)督制度,把實施主體是否合法、是否依法收取費用、是否履行監(jiān)督職責等情況作為重點進行專項檢查。加強對執(zhí)行國家和省、市清理行政許可項目決定落實情況的檢查。
四是深入推行行政執(zhí)法責任制。實行依法行政問責制和行政決策追究制,實行執(zhí)法案卷評查制,及時發(fā)現和糾正行政執(zhí)法過程中的問題。細化行政違法行為的種類和處罰的幅度,降低執(zhí)法部門的自由裁量權,保證行政執(zhí)法的公正性。
五是進一步提高行政服務水平。對涉及群眾、企業(yè)切身利益的重大事項,實行行政決策聽證制度,通過電視、報紙、網站等媒體向社會公布,提高政府決策透明度。按照“應進必進,不進則停,一地辦畢,一條龍服務”的原則,進一步規(guī)范投資服務中心的運作。
六是進一步規(guī)范行政管理。通過舉辦培訓班、專題講座、理論中心組學習等形式的學習和培訓,使各級行政管理及服務人員,特別是領導干部進一步深刻理解《行政許可法》的基本原則、基本要求,掌握行政許可法的工作程序,規(guī)范行政行為,提高依法行政意識和執(zhí)法水平。
三、進一步提高行政素質,建設服務政府,著力推進陽光政務
一是提高機關事業(yè)單位工作人員素質。在機關事業(yè)單位中開展為企業(yè)、為百姓、為社會服務的教育活動;圍繞經濟建設、法治建設、執(zhí)政能力建設等重點內容,加強對機關事業(yè)單位工作人員培訓,提高機關事業(yè)單位工作人員的公仆意識、法治意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、憂患意識;強化機關事業(yè)單位工作人員的科學行政能力、民主行政能力、依法行政能力。加大對重點部門、重要崗位工作人員的監(jiān)督力度,防止部門利益?zhèn)€人化。
二是深入推進政務公開工作。以新聞媒體為平臺,圍繞企業(yè)和群眾關注的熱點、難點問題,全面開展政府、企業(yè)、群眾三者互動的“對話”活動。繼續(xù)認真總結推廣先進經驗及做法,在全縣推行陽光政務工程,不斷完善以陽光政務為核心內容的服務體系、服務功能。
三是優(yōu)化投資創(chuàng)業(yè)的服務環(huán)境。要認真抓好對新投資企業(yè),特別是外商、外地投資企業(yè)和民營企業(yè)發(fā)展各項優(yōu)惠政策的落實工作。對新投資項目開設“綠色”通道,建立審批申辦的快速聯動辦結機制,實行全過程服務、全托式服務、全方位服務,為大力發(fā)展民營經濟,推動全民創(chuàng)業(yè),創(chuàng)造“零障礙、低成本、高效率”的投資環(huán)境。
四是加強誠信體系建設。整合各部門的信用資源,工商、稅務、金融等部門要全面推行“企業(yè)信用分類管理”制度,嚴格企業(yè)信用等級。在新聞媒體定期發(fā)布企業(yè)信用等級情況,通報誠信企業(yè)和失信企業(yè)名單,制定出臺對誠信企業(yè)在工商年檢、稅務稽查等方面的優(yōu)惠政策,對失信企業(yè)要加大監(jiān)管力度,努力在全社會營造講求商業(yè)道德、誠實守信、公平競爭的氛圍。
四、進一步強化監(jiān)督檢查,加大查處力度,切實維護群眾利益
保持高壓態(tài)勢,加大查處力度,堅決防止公路、河道“三亂”問題反彈。對頂風違紀案件,特別是侵害企業(yè)和群眾利益的案件,要從重查處,公開曝光,絕不手軟。對群眾舉報問題,要有案必查,有查必果。
一是健全和完善軟環(huán)境建設投訴舉報制度。設立軟環(huán)境建設獎勵基金,出臺獎勵辦法,對署名舉報,經立案查處后,給予舉報人精神與物質獎勵。在機場、車站、大型商場、星級賓館等重要場所建立軟環(huán)境建設監(jiān)測點,設立投訴舉報箱,印制發(fā)放投訴單,軟建辦定期收集情況,嚴肅查處涉軟案件,并及時反饋查辦結果。
二是加強清費減負監(jiān)督檢查。對落實涉企、涉民收費項目情況進行跟蹤檢查;對社會中介服務機構進行規(guī)范行為的指導和檢查,遏制高收費和亂收費行為;外商投資項目、外來投資項目、民營投資項目從立項到投入生產過程中辦理相關手續(xù)情況進行跟蹤監(jiān)督,為企業(yè)提供全過程服務。大力整治推諉扯皮、故意刁難、設置障礙、吃拿卡要等問題。
三是加大對行政行為的監(jiān)督檢查力度。對依法取消的行政許可項目,研究制定事后監(jiān)督檢查等行政管理的措施和辦法。統一制定“行政檢查、行政處罰、行政強制”三告知文書樣式,嚴格實行到涉企檢查備案審核制度。對具有行政檢查、行政強制、行政處罰職能的行政執(zhí)法部門依法行政情況進行監(jiān)督檢查,加強對行政執(zhí)法人員的監(jiān)督,重點解決依法行政不夠規(guī)范、行政處罰裁量權隨意性較大的問題。
四是加大機關紀律作風建設的明查暗訪力度。不定期地組織開展軟環(huán)境建設暗訪活動,及時通報檢查情況和處理結果。充分發(fā)揮軟環(huán)境建設監(jiān)督員作用。軟建辦將定期組織召開行風監(jiān)督員座談會,面對面聽取意見和建議,切實加強軟環(huán)境建設日常監(jiān)督工作。