提前寫好詳細(xì)的工作計劃有助于提高工作效率，我們寫工作計劃，可以更有條理地記錄和跟蹤問題的進展和解決情況，以下是范文社小編精心為您推薦的小學(xué)教研員工作計劃精選7篇，供大家參考。
小學(xué)教研員工作計劃篇1
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期，我校的教學(xué)教研工作繼續(xù)以提高教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨，以縣教育局提出的“創(chuàng)強，提質(zhì)，改課堂”的思路作為工作指南，堅持以課堂改革為突破口，以提升教師群體專業(yè)化水平為目標(biāo)，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，突出一個中心：提高教育教學(xué)質(zhì)量；抓住兩個關(guān)鍵：學(xué)校教學(xué)管理水平提升和教師隊伍素質(zhì)提高；狠抓三個重點：教學(xué)常規(guī)的落實、質(zhì)量監(jiān)測及評價、課題研究的開展。創(chuàng)新教研方式，實現(xiàn)我校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
二、工作目標(biāo)
1、創(chuàng)建高效課堂教學(xué)模式，加強教學(xué)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2、加強師資隊伍建設(shè)，努力提高教師整體素質(zhì)
3、以科研促教研，加強縣級小課題研究，抓好校級小課題管理。
4、以豐富多彩的活動為抓手，積極參加縣級以上活動，組織校級各類學(xué)科競賽，進一步豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，陶冶學(xué)生的情操，全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)。
三、工作重點與措施
（一）加強教學(xué)管理，向管理要質(zhì)量。
1、嚴(yán)格按照國家課程計劃開齊課程，開足課時。
2、抓好制度建立和完善，優(yōu)化管理模式，提高管理效能。做到制度制訂科學(xué)民主、措施有力，制度落實到位、執(zhí)行嚴(yán)格，教學(xué)管理務(wù)實高效。
3、加大對課堂教學(xué)的巡查力度，及時總結(jié)反饋。
4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入到課堂，了解教師的教學(xué)情況，并在聽評課中引導(dǎo)教師提高駕馭課堂的能力，提高教學(xué)水平。業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課30節(jié)以上。
5、教導(dǎo)處平時注意教學(xué)常規(guī)資料的收集整理，不在檢查前“搞突擊”。
（二）抓好教學(xué)常規(guī)，規(guī)范教學(xué)行為。
認(rèn)真貫徹落實《郁南縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》要求，加強對教師的備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考試、評價和反思等主要環(huán)節(jié)進行規(guī)范管理。
1、計劃重落實。要認(rèn)真制定教學(xué)工作計劃，杜絕假、大、空。
2、教材重研讀。引導(dǎo)教師認(rèn)真研讀教材，明確課程標(biāo)準(zhǔn)的要求在教材中如何體現(xiàn)，準(zhǔn)確把握編者意圖，深挖教材、用好教材、合理開發(fā)教學(xué)資源。
3、備課重實效。備課要準(zhǔn)確定位學(xué)生、定位教學(xué)目標(biāo)、定位教學(xué)方法、定位學(xué)法指導(dǎo)。教學(xué)設(shè)計的撰寫要著重在“教什么”“怎么教”“怎么學(xué)”上下功夫。嚴(yán)格按照我校今學(xué)期推行的“先學(xué)后教.當(dāng)堂訓(xùn)練”教學(xué)模式“六環(huán)節(jié)”進行備課，主要備好教學(xué)目標(biāo)、自學(xué)提綱、當(dāng)堂訓(xùn)練的內(nèi)容。各學(xué)科、各年級可以根據(jù)實際對“六環(huán)節(jié)”進行增減。建立“集體備課、資源共享、取長補短、課后反思”的備課制度，充分發(fā)揮教師的集體智慧，提高教學(xué)設(shè)計的`整體水平；結(jié)合教師自身特長和本班學(xué)生實際，倡導(dǎo)教學(xué)設(shè)計個性化，促進教師教學(xué)特色的形成。備課時要備好課件，科組學(xué)習(xí)時主備教師要以說課的形式介紹課件的使用。各科組要注意課件資料的收集。
4、課堂重效益。各任課教師要努力遵循“先學(xué)后教，教為主導(dǎo)，學(xué)為主體，練為主線”的課堂教學(xué)原則，按照我校今學(xué)期推行的“先學(xué)后教.當(dāng)堂訓(xùn)練”教學(xué)模式進行上課，要讓學(xué)生有充足的時間進行“先學(xué)”，再進行“兵教兵”，教師后教的是學(xué)生在“兵教兵”后仍然不懂的內(nèi)容，每節(jié)課要有5—10分鐘進行當(dāng)堂檢測，檢測的內(nèi)容就是本節(jié)課所教的知識。在課堂上，教師要特別關(guān)注班上20%的后進生，要有耐性、多鼓勵他們，努力創(chuàng)造輕松愉快的教學(xué)氛圍，積極倡導(dǎo)“自主、探究、合作”的學(xué)習(xí)方式。教師要嚴(yán)格按程課表上課，不帶通訊工具進課堂，上課不遲到，下課不拖堂，不得有諷刺、挖苦學(xué)生的語言，將學(xué)生趕出教室外罰站等侵犯學(xué)生權(quán)益的錯誤做法。
小學(xué)教研員工作計劃篇2
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)學(xué)校的工作計劃，本學(xué)期將以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，以課堂研究為根本，追求有效課堂，強化校本教研工作。落實“教研為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)，教研為促進教師發(fā)展服務(wù)”提高語文課堂教學(xué)效益，堅持“科研興校、科研促教”的科研理念，以“實踐、思考、寫作”三種方式提升教師科研層次與水平,促進每個教師的專業(yè)發(fā)展，大力倡導(dǎo)“教師即研究者”的理念，鼓勵教師發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，在工作實踐中不斷反思，求真務(wù)實，與時俱進，構(gòu)建進取、創(chuàng)新、團結(jié)、和諧的教研組，有效提高語文教學(xué)教育效率和質(zhì)量。
二、工作目標(biāo)
1、研讀教材，學(xué)習(xí)課標(biāo)，創(chuàng)造性的使用教材，以有效教學(xué)為主題，進一步優(yōu)化教研模式，強化教學(xué)管理，積極創(chuàng)造能讓學(xué)生樂學(xué)會學(xué)、讓教師能教善教的教學(xué)模式，真正實現(xiàn)師生的共同發(fā)展。
2、積極參加校本研究，加強師資培訓(xùn)，扎實開展備課組活動，營造出濃郁的教研氛圍;有層次、穩(wěn)固地提升本組教師教學(xué)理論水平和業(yè)務(wù)能力，達到了人人參與、資源共享、共同提高的目標(biāo);注重教學(xué)的實踐與反思，骨干教師及有經(jīng)驗的教師著重記錄教學(xué)感悟和體會，青年教師著重自主寫教案、寫教學(xué)反思。
3、開展日常教育教學(xué)研究活動，研究內(nèi)容做到小而實，研究作業(yè)批改、輔導(dǎo)、檢測等常規(guī)工作;進行教學(xué)反思，研究大家教學(xué)中的困惑，傳授教學(xué)經(jīng)驗等等?？隙ǔ煽?，發(fā)現(xiàn)不足，反思調(diào)整，使我組教師教育教學(xué)水平再上新臺階。
4、繼續(xù)進行“在課堂中有效培養(yǎng)學(xué)生詞語的理解能力”的課題研究，進行有效課堂教學(xué)的課例研究，堅持實用、有效的原則;本著“從教學(xué)實踐中來，到教學(xué)實踐中去，為教學(xué)實踐服務(wù)”的宗旨，實實在在地研究問題，實實在在地付諸實踐，切實優(yōu)化課堂建設(shè)，為提高課堂教學(xué)質(zhì)量作準(zhǔn)備。進一步聚焦課堂，在課堂中有效配置和使用教育資源，使教師們能充分借助教研平臺提高自己的業(yè)務(wù)能力，逐步提高自己的研究能力，實現(xiàn)教科研一體化。
5、認(rèn)真組織各類評比。語文學(xué)科要加強教師基本功的訓(xùn)練，開展好經(jīng)典誦讀比賽，積極參加區(qū)進修學(xué)院開展運用現(xiàn)代教育資源的備課大賽，組織并選拔出優(yōu)秀的五好公民讀書正文比賽。
6、建立完善語文教學(xué)資源庫。收集好典型錯例，精心設(shè)計周周練的閱讀練習(xí)，系統(tǒng)地進行復(fù)習(xí)練習(xí)的設(shè)計，實行分工合作，資源共享，減輕教師們的負(fù)擔(dān)，提高學(xué)生的成績。
7、根據(jù)學(xué)生的'實際的認(rèn)知水平和學(xué)習(xí)能力習(xí)慣等培養(yǎng)學(xué)生良好的作業(yè)習(xí)慣及思維能力。
三、工作重點：
1、團結(jié)本組教師，提高教學(xué)實效，努力提高語文教學(xué)質(zhì)量，達到學(xué)校下達的目標(biāo)要求。
2、研讀教材，學(xué)習(xí)課標(biāo)，創(chuàng)造性的使用教材，以有效教學(xué)為主題，進一步優(yōu)化教研模式，強化教學(xué)管理，積極創(chuàng)造能讓學(xué)生樂學(xué)會學(xué)、讓教師能教善教的教學(xué)模式，真正實現(xiàn)師生的共同發(fā)展。
3、認(rèn)真抓好備課管理，通過“六板塊式學(xué)習(xí)過程設(shè)計”，充分發(fā)揮教研組的整體優(yōu)勢，群策群力，取長補短，提高課堂教學(xué)水平。加強教學(xué)質(zhì)量檢測分析。堅持章節(jié)把關(guān)，跟蹤問題，把教學(xué)監(jiān)控過程落實到位。
小學(xué)教研員工作計劃篇3
一、指導(dǎo)思想與思路
以學(xué)校總體工作為依據(jù)，以新課程改革為契機，以更新教育教學(xué)觀念為先導(dǎo)，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，緊緊圍繞課程實施中的基本問題，深入而全面、扎實而有效地開展教育教學(xué)研究。總結(jié)課程實施過程中形成的經(jīng)驗，尋找解決問題的方法，為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)。深入開展以校級和市級課題研究為主要途徑的教育教學(xué)改革，進一步加強教育教學(xué)常規(guī)建設(shè)，努力營造英語教育教學(xué)的良好氛圍；進一步加強師資隊伍建設(shè)，努力提高每一位英語教師的教育教學(xué)水平和質(zhì)量。
二、工作重點與措施
（一）抓理論
教研組的活動要改變單一的聽課和評課形式，增加教研組學(xué)習(xí)的新內(nèi)容。本學(xué)期將繼續(xù)學(xué)習(xí)《英語新課標(biāo)》和《浙江省小學(xué)英語教學(xué)建議》中的教學(xué)理念，建立全新的教學(xué)觀念，靈活的課程體系，多元、開放的課程評價標(biāo)準(zhǔn)，重視基礎(chǔ)，適應(yīng)個性需求，關(guān)注學(xué)生情感，提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力，為學(xué)生構(gòu)建發(fā)展的平臺。努力將新觀念、新思路滲透到英語課堂教學(xué)之中，真正做到理論與實踐相結(jié)合。明確英語課程在基礎(chǔ)教育階段的基本要求，用這些理念來指導(dǎo)平時的課堂教學(xué)，以提高課堂教學(xué)效率。向?qū)W生學(xué)習(xí)，研究學(xué)生的學(xué)習(xí)心理，不斷提高在小學(xué)英語教學(xué)領(lǐng)域里實施素質(zhì)教育的水平。真正開展好活動，讓教研組的活動發(fā)揮其實際的作用。
（二）抓常規(guī)
1、“教學(xué)常規(guī)”的學(xué)習(xí)和實施，組織本組教師學(xué)習(xí)常規(guī)，使實施常規(guī)成為全體英語教師的自覺行動。
2、新課程與新教材的培訓(xùn)，使教研組成員對英語課堂教學(xué)重點及難點的確立更加明確。
3、集體備課，集體備課是發(fā)揮群體優(yōu)勢，提高備課質(zhì)量的重要途徑，也是落實教學(xué)常規(guī)，提高課堂教學(xué)效率的必要措施。為此，本教研組要積極組織集體備課，做到有計劃、有目標(biāo)、有實效。集體備課的活動時間是以確定的時間和不確定的.時間相互結(jié)合為主，每月確定的時間集體備課時。平時利用不確定的時間交流教學(xué)心得和教學(xué)方法，切實解決英語教學(xué)中的一些問題，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量，完善英語教學(xué)。
4、積極開展教研組的聽課和評課活動，緊緊圍繞教研組的活動專題，認(rèn)真組織開展人人研究課活動，每位教師在自己的課堂中要能較好地體現(xiàn)探究性學(xué)習(xí)的特點，要重視對學(xué)生探究性學(xué)習(xí)的研究，在評課和說課中，要以學(xué)生的主體作用為主，以探究性學(xué)習(xí)的實效性為重點。
5、協(xié)助教導(dǎo)處不定時深入課堂檢查“教學(xué)常規(guī)”執(zhí)行情況，尤其是備課質(zhì)量、作業(yè)批改和聽課評課情況的檢查。
（三）抓質(zhì)量
1、組內(nèi)每位英語教師要樹立教學(xué)質(zhì)量為學(xué)校發(fā)展生命線的思想，繼續(xù)做好培優(yōu)輔困工作。
2、組織組內(nèi)教師探討有效的教學(xué)方法，在教學(xué)效率上下功夫。
3、對后進生進行研究，教師暢談對后進生在教學(xué)和輔導(dǎo)上的困難，大家相互交流經(jīng)驗，互相學(xué)習(xí)，取長補短，共同進步。
（四）抓科研
1、教研組制定一個學(xué)期研究主題，制定詳盡的研究計劃，并要求組內(nèi)教師圍繞這個研究主題每人制定一個學(xué)期研究專題。教研組定期組織教師進行主題研究學(xué)習(xí)活動，圍繞相應(yīng)的研究專題，組織相應(yīng)的研究課，通過研討、觀摩、評議等形式，使本組教師人人受益，共同提高。
2、教研組的研究課題要完成幾個“一”：制定一份學(xué)期研究計劃，讀一本相關(guān)專著，撰寫一篇高質(zhì)量的論文，寫好一篇研究總結(jié)。
（五）抓活動
1、教研組要開展一些綜合性的活動，盡量讓更多的學(xué)生參與到活動中來，在參與中運用、在參與中體驗。
2、教研組結(jié)合英語學(xué)科的特點通過競賽的方式來帶動學(xué)生的發(fā)展，本學(xué)期將舉行一、二年級英語歌曲比賽，三、四年級英語美文比賽和五、六年級英語課本劇比賽，以此來提高學(xué)生的基本能力，扎實學(xué)生的基本知識和養(yǎng)成學(xué)生的基本習(xí)慣。
小學(xué)教研員工作計劃篇4
一、研訓(xùn)指導(dǎo)思想
以貫徹落實《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》關(guān)于綜合實踐活動課程的精神為指導(dǎo),緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作計劃;整合學(xué)校課程,以綜合為特征,以實踐為核心,以活動為載體,著力培養(yǎng)學(xué)生的.創(chuàng)新精神和實踐能力,全面提高學(xué)生素質(zhì)。
實施“發(fā)現(xiàn)好課”行動計劃,做好“一師一優(yōu)課”和“新常規(guī)·新設(shè)計”推薦工作,圍繞各學(xué)科的研訓(xùn)主體開展課題研究,通過課例研討、論壇、團體賽課等形式,以教研促教學(xué),引領(lǐng)教師優(yōu)化教學(xué)過程,扎扎實實地提高教學(xué)質(zhì)量。
二、教研組成員分析:
我們綜合組成員美術(shù)、體育、音樂和英語各兩人共8人,個個都很優(yōu)秀,有一定的成果,但是成績代表著過去,人生的閱歷沉淀是寶貴的經(jīng)歷。綜合組有一半的老師是學(xué)校中層,有很好的資源和很強的工作能力,且每個老師都有更好地發(fā)展自己的想法和積極的工作熱情。在灣龍一小“高,大,上”的美麗環(huán)境下,我相信他們在自己的教學(xué)路上會勇攀教學(xué)高峰,有一番大成就,結(jié)出累累碩果。
三、研訓(xùn)目標(biāo)和研訓(xùn)重點:
1.充分發(fā)揮教研組的教研功能,提高學(xué)科教師的教研能力和業(yè)務(wù)水平,鼓勵并組織教師積極參加市、區(qū)組織的各學(xué)科評比活動。
2.在學(xué)?？傮w工作思路和工作計劃的基礎(chǔ)上,發(fā)揮各學(xué)科特點,有個性有特色地開展工作,爭創(chuàng)亮點,達到效果最大化。
3.抓好團隊精神文明建設(shè),把教研組建設(shè)成為規(guī)范化、個性化的教研組。
4.通過觀摩、磨課研課、教學(xué)論壇等形式,引導(dǎo)教師優(yōu)化課堂練習(xí),促進課堂教學(xué)方式的變革。
體育:“技術(shù)體能運用”視角下的中小學(xué)體育與健康教學(xué)設(shè)計與實踐專題培訓(xùn);
美術(shù):美術(shù)教師繪畫技能與課堂教學(xué)
音樂:《教材歌曲多聲部教學(xué)》專題培訓(xùn)
英語:小學(xué)英語自主學(xué)習(xí)活動設(shè)計專題培訓(xùn)
四、主要內(nèi)容和基本形式
(一)探索學(xué)業(yè)質(zhì)量評價機制,完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。針對一二年級的“拼音過關(guān)、識字過關(guān)測試”探索低段孩子語文學(xué)業(yè)項目測的評價策略,引導(dǎo)教師加強對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),尤其關(guān)注后20%學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量的提升,成為學(xué)期的一個重點工作之一。
(二)強化常規(guī)管理。繼續(xù)規(guī)范和落實教學(xué)常規(guī)管理,尤其加大備課的規(guī)范性管理,扎實推進學(xué)本課堂的進程。以20xx版《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》理念為指導(dǎo),繼續(xù)探索“學(xué)本課堂”評價因子,探討“學(xué)本課堂”的基本流程,加強“核心作業(yè)設(shè)計、核心問題設(shè)計和板書設(shè)計”等常規(guī)的管理,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),促進課堂教學(xué)方式的變革。
(三)課堂作業(yè)設(shè)計專題研討。本學(xué)期打造“核心課堂練習(xí)設(shè)計”的專題活動,以20xx版《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》和“為學(xué)生語文素養(yǎng)發(fā)展而教”的理念為指導(dǎo),引導(dǎo)教師優(yōu)化課堂,提高教師的高度認(rèn)識。本組本學(xué)年主要以團體賽課的方式等努力提高語文課堂教學(xué)效率,扎實有效開展語文學(xué)科教學(xué)研究努力追尋“輕負(fù)高效”的小學(xué)低段語文教學(xué)課堂。
五、保障措施和預(yù)期效果
1、每兩周進行一次教研活動,注重活動的有效性,由于綜合組課節(jié)安排不一樣,活動暫定周三。
2、每月對組員進行一次教學(xué)常規(guī)檢查,將教師的聽課記錄、課例或案例、反思等文字材料和參加研訓(xùn)或研究活動的考勤情況作為教研組檢查、考核的重要依據(jù)。糾正不足之處,分享成功之處
3、堅持正常的“行健課程”活動,調(diào)整策略,改變原來不好的輔導(dǎo)方法,爭取在藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、運動節(jié)、英語節(jié)中獲得好成績。
4、每學(xué)期組織一次分學(xué)科的有主題的集體備課,滲透“學(xué)本理念”,接著根絕區(qū)學(xué)科主題,開設(shè)組內(nèi)公開課,以公開課為平臺,提高各自的教學(xué)能力。
5、深入教學(xué),發(fā)現(xiàn)問題,將自己喜歡的問題作為重點主題進行課題研究,并能夠在研究中將表面現(xiàn)象升化為理論層次,形成個人獨特的教學(xué)風(fēng)格。
6、加強教研績效管理,確保研訓(xùn)實效。以教研組為核心,展開“主題式”教研活動,讓教研活動減負(fù)提質(zhì),同時加強教研紀(jì)律管理,教研活動必須定時、定點、定人,規(guī)范教研紀(jì)律,實施教科研績效考核,確保研訓(xùn)實效。
1)每人每學(xué)期開一節(jié)公開課;
2)每人每學(xué)期撰寫一篇論文或案例;
3)每人每學(xué)期讀書筆記不少于4篇;
4)每人每學(xué)期聽課15-20節(jié);
5)每人每學(xué)期撰寫評課稿不少于4篇
六、行事歷安排:
周次 日期 內(nèi)容
預(yù)備周 8.24—8.30
1 8.31—9.6
學(xué)生報到,始業(yè)教育,正式上課
2 9.7—9.13
校教研組長會議
3 9.14—9.20
一師一優(yōu)課報名安排
小學(xué)教研員工作計劃篇5
一、主要任務(wù)
1、解讀、試用和評價數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)。解讀數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)，解析并把握小學(xué)數(shù)學(xué)新課程的內(nèi)容要點，明確數(shù)學(xué)學(xué)科的教學(xué)改革方向；運用數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)理解、把握小學(xué)數(shù)學(xué)新教材，指導(dǎo)新教材的教學(xué)。
2、通讀、試教和評價小學(xué)數(shù)學(xué)實驗教材。通讀并把握小學(xué)數(shù)學(xué)實驗教材的內(nèi)容體系，將新教材與舊教材對比分析，找出新舊教材的區(qū)別和聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)并把握新教材的“新質(zhì)”。
3、探索研究實施小學(xué)數(shù)學(xué)新課程的教學(xué)改革。在實驗過程中組織和引導(dǎo)數(shù)學(xué)教師積極參與課堂教學(xué)改革，運用現(xiàn)代課程論和現(xiàn)代教育理論指導(dǎo)教學(xué)實踐，努力探索與小學(xué)數(shù)學(xué)課程改革相適應(yīng)的教學(xué)新方式，新方法。以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式為突破口，借助現(xiàn)代教學(xué)手段，構(gòu)建新的教學(xué)模式，形成一套系統(tǒng)的'具有科學(xué)性的，與使用新教材相適應(yīng)的新的教學(xué)思想和方法。
4、總結(jié)整理一年來本校教師在課程改革中好的經(jīng)驗、典型案例、教學(xué)設(shè)計，推廣符合課改精神，具有創(chuàng)新性、示范性的課堂教學(xué)模式與操作方法，使之在更大范圍內(nèi)發(fā)揮作用。
二、具體措施
1、集體備課4次，（2，3，5，6年級各1次）重點探索課堂教學(xué)新模式，研究教材，教法，設(shè)計教案，制作課件。
2、公開教學(xué)6次，（每個數(shù)學(xué)老師一次）上好實踐課，重點探索新課程標(biāo)準(zhǔn)、新教育理念在課堂中的體現(xiàn)。定期進行實驗課題的研究活動，組織實驗教師研究探索教學(xué)規(guī)律。
3、專題研究，重點研究教師教學(xué)方式的改變和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的改變。
4、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計、優(yōu)質(zhì)課評比活動。
5、安排教師到鄰居學(xué)校聽課，吸取好的經(jīng)驗為我們所用。
成縣西關(guān)小學(xué)數(shù)學(xué)教研組
20xx.3.12
小學(xué)教研員工作計劃篇6
一、指導(dǎo)思想：
按照“內(nèi)涵提升年”的活動要求及教研室的工作要點，扎實推進素質(zhì)教育，開展有效教研，抓好有效課堂的質(zhì)量，做好跟進式指導(dǎo)工作。
二、工作措施：
1、確立校園文化為背景的體育教學(xué)課程改革思路，樹立“活動參與促體能，技術(shù)掌握促活動，評價合理促教育”的理念。
2、引入健康時尚的運動項目，打造一流的體育師資隊伍，把健身活動、健康教育、體育文化等學(xué)科領(lǐng)域目標(biāo)逐步滲透到學(xué)生學(xué)習(xí)生活中，為學(xué)生終身體育發(fā)展提供有力的`發(fā)展空間。
3、改進課堂教學(xué)方法和模式，真正理解“教會”、“學(xué)會”的含義，不斷提升對體育教育的高度和上課技藝。研究完善激發(fā)學(xué)生的體育興趣和落實“雙基”的有效教學(xué)模式，重視學(xué)生的體育運動體驗與培養(yǎng)學(xué)生的體育基本能力有機結(jié)合起來，以高效的教學(xué)策略和方法優(yōu)化課堂教學(xué)。
三、活動安排：
時 間活 動 內(nèi) 容備 注
八月制定計劃
九 月1. 召開教研組組長會，傳達教學(xué)計劃
2．組織章丘市全民運動會
十 月參加山東省體育與健康優(yōu)質(zhì)課評選
十一月1．落實以運動項目為主的模塊式教學(xué)情況
2．濟南市城鄉(xiāng)互動活動
十二月1．參加濟南市體育課程改革展示交流會
2．深入片區(qū)教研組調(diào)研，落實有效課堂
一 月1．濟南市體育年會
2. 山東省體育理事會
二月 調(diào)整計劃
三月深入片區(qū)教研組參加定期組織的有效教研活動
四月組織教學(xué)能手評選
五月優(yōu)秀教師上示范課，全市觀摩
六月1．參加濟南市活動
2．學(xué)期總結(jié)
小學(xué)教研員工作計劃篇7
指導(dǎo)思想是：以國家和省《中長期教育改革和發(fā)展綱要》為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的工作思路，把育人為本、全力提高教育教學(xué)質(zhì)量作為教研工作的根本要求，以進一步深化新課程改革、全面推進素質(zhì)教育為核心，突出“關(guān)注課堂、加強教研、務(wù)求實效”的工作方針，以“五不”為工作重點，以“六發(fā)展”為工作切入點，以著力落實、推進、提升“八大”工程為工作落腳點，以致力研究、引導(dǎo)、鍛造和夯實基礎(chǔ)教育小學(xué)根基為根本目的，全面反思、總結(jié)、凝煉、提升既有工作，以優(yōu)異成績?yōu)槿薪逃沙掷m(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
一、主要內(nèi)容
一個核心：全面實施和推進素質(zhì)教育。
五個重點：落實課程方案不走樣、規(guī)范辦學(xué)行為不含糊、遵循教育規(guī)律不折騰、提高教學(xué)質(zhì)量不動搖、推進特色辦學(xué)不懈怠，即按照規(guī)律辦事。
六個發(fā)展：發(fā)展學(xué)校、發(fā)展校長、發(fā)展課堂、發(fā)展教師、發(fā)展學(xué)生、發(fā)展個性，即做到目中有人。
八大工程：“三級”課程落實、優(yōu)質(zhì)高效魅力課堂、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、基礎(chǔ)教育啟蒙、童子功教育鍛造、教師專業(yè)成長、學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、教學(xué)成果轉(zhuǎn)化等工程，即夯實教育基礎(chǔ)。
二、目標(biāo)任務(wù)
（一）“三級”課程落實工程
1、全面落實國家課程。國家課程體現(xiàn)國家意志，必須堅定不移、不折不扣地全面落實。20xx年秋季，全國將啟用修訂后的“新課標(biāo)”，抓住這一契機，廣泛開展以“學(xué)習(xí)課標(biāo)、研煮教材、論劍教法”為主題的“教師內(nèi)功修煉”系列活動，把吃透教材作為首要任務(wù)；繼續(xù)探索和解決音樂、美術(shù)、體育、綜合實踐活動等課程開全、開足和上好的有效辦法，進一步規(guī)范辦學(xué)行為。
2、著力開發(fā)活動、特色等校本課程?；顒犹厣n程是校本課程的重要組成部分，不僅是滿足學(xué)生個性發(fā)展的重要載體，也是實現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)特色和人才培養(yǎng)多樣化的主要途徑。基于此，提倡和鼓勵學(xué)校根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)與學(xué)校實際，開發(fā)滿足學(xué)校特色發(fā)展、學(xué)生個性發(fā)展需要的特色校本課程。
3、課程整合研究。新課程活的靈魂體現(xiàn)在課程是一個動態(tài)生成的過程。只有因地制宜對國家、地方、學(xué)校三級課程科學(xué)整合，同化形成學(xué)校執(zhí)行課程，才能具有落實課程的功效。在前期不斷研究并取得成效的基礎(chǔ)上，20xx年，將結(jié)合濰坊“小學(xué)課程整合理論與實踐研究”的成果，融合我市已有成功經(jīng)驗，繼續(xù)加強對課程整合的有效性研究。
4、建立“三級”課程實施水平評價機制。按照省定標(biāo)準(zhǔn)，研究、改進教學(xué)視導(dǎo)內(nèi)容及評價標(biāo)準(zhǔn)。堅持落實國家課程不走樣，地方課程有整合，校本課程有特色，重點落實活動課程，全面實施素質(zhì)教育。特色校本課程建設(shè)列入特色學(xué)校、教學(xué)示范學(xué)校、校本教研先進學(xué)校等評選的必備條件。
（二）優(yōu)質(zhì)高效魅力課堂打造工程
5、加強對優(yōu)質(zhì)高效魅力課堂深化研究。以《345優(yōu)質(zhì)高效課堂教學(xué)設(shè)計與評估》為載體，以高效魅力課堂為抓手，實現(xiàn)與我市既有課堂模式的有機融合；各學(xué)科建立《課堂教學(xué)研究活動“臺賬”》，做好活動設(shè)計，通過行動研究，激勵教師參與，促進課堂改革。教科研中心將積極開展聽課研討、課堂教學(xué)論壇、現(xiàn)場觀摩推介、分片送課、課堂教學(xué)技能大賽、課堂教學(xué)賽講等活動，促進課堂教學(xué)改革的深化。重點引導(dǎo)督促學(xué)校建立常年賽課、跟蹤聽課評課、課堂教學(xué)全員達標(biāo)制度的建立與完善。
6、努力打造有魅力的高效課堂文化。課堂教學(xué)不僅是教師為學(xué)生的成長所作的付出，不僅是完成學(xué)校交付的任務(wù)，它同時也是自己生命價值的體現(xiàn)和自身發(fā)展的組成。因此，每一個熱愛學(xué)生和自己生命的教師，都不應(yīng)輕視作為生命實踐組成的課堂教學(xué)，應(yīng)使每一節(jié)課都能實現(xiàn)生命滿足的愿望，創(chuàng)造出有魅力的課堂。有魅力的高效課堂，就是要通過教師的思想魅力、文化魅力、個性魅力、情感魅力、藝術(shù)魅力、科學(xué)魅力去影響和感染學(xué)生，通過挖掘教師魅力、教材魅力、教法魅力、學(xué)法魅力去豐富和踐行課堂，使課堂始終充滿著活力、內(nèi)聚力和爆發(fā)力，使課堂成為“趣味課堂”、“激情課堂”、“動態(tài)課堂”、“創(chuàng)新課堂”、“文化課堂”、“幸福課堂”，形成具有學(xué)科特點、教師課堂特色鮮明的教學(xué)模式。教師在課堂中、實踐中、展示中錘煉教學(xué)策略，讓課堂“十大魅力”融為一體，更多地涌現(xiàn)“六味課堂”，讓師生不斷成長。
7、推進課堂教學(xué)改革與評價制度的落實。
一是按照“實施校本教研，打造高效魅力課堂創(chuàng)建活動實施方案”的內(nèi)容要求和活動安排，開展課堂教學(xué)系列達標(biāo)活動，力爭實現(xiàn)教師課堂教學(xué)達標(biāo)率80%以上。
二是深化自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，調(diào)動學(xué)生認(rèn)真聽講、自主實踐、合作交流的積極性，實施“全員參與、自主學(xué)習(xí)—狀態(tài)積極、思維活躍—教師主導(dǎo)、合作探究—當(dāng)堂反饋、達成度高”的課堂教學(xué)評價模式，實現(xiàn)高效率、高質(zhì)量及學(xué)生對課堂的滿意度95%以上的理想目標(biāo)。
三是各學(xué)科分別舉行高效魅力課堂專題教學(xué)研討會、市級賽課活動等，深度探索現(xiàn)代課堂文化，提煉形成具有學(xué)科特點、獨特前衛(wèi)的課堂教學(xué)模式，選推輕負(fù)高質(zhì)、高效魅力典型，打造學(xué)科名師，年內(nèi)評選出以教師個人名字命名的魅力高效課堂20名。
四是在本區(qū)域內(nèi)，以優(yōu)質(zhì)高效魅力課堂的實施策略研究為切入點，開展深層次、精細(xì)化的探索。本年度，本著傳承、借鑒、生成的原則，全面反思、總結(jié)、凝煉、提升既有工作，將總結(jié)整理各學(xué)科課堂教學(xué)改革的有效方法與策略等研究成果，并結(jié)集出版。
五是確立20xx年為“課堂教學(xué)效益年”，3—4月份對課堂教學(xué)進行專項督導(dǎo)評估，將結(jié)果納入年度教學(xué)視導(dǎo)評價體系；9—10月份組織課堂教學(xué)效益成果比賽，旨在研究探索“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”的有效性策略和措施，優(yōu)秀者認(rèn)定為“壽光市課堂教學(xué)改革優(yōu)秀教師”。
（三）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評價工程
8、進一步加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。
一是按照《壽光市關(guān)于實施小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測的意見》，進一步完善市、鎮(zhèn)（街）校三級教育監(jiān)測機制，堅持質(zhì)量監(jiān)測的制度化、常態(tài)化與多樣化，建立并完善校本化的質(zhì)量監(jiān)控長效機制與多元評價機制，嚴(yán)把常態(tài)下的學(xué)科教學(xué)質(zhì)量關(guān)。
二是落實日常、單元檢測及期末形成性檢測，及時進行質(zhì)量分析，有針對性地做好反饋矯正、補教補學(xué)工作。
三是將規(guī)范書寫列入教學(xué)質(zhì)量的檢測內(nèi)容，堅持把學(xué)生書寫質(zhì)量評價賦值于平時考查和期末考試的測評之中，對學(xué)生書寫質(zhì)量的評判等同于對各學(xué)科文化知識的評價，促進學(xué)生書寫質(zhì)量上檔升級。
四是完善反饋評價機制，及時組織召開教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測分析反饋會，幫助學(xué)校和廣大教師不斷調(diào)整教學(xué)策略，切實構(gòu)建高效課堂，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。
9、完善教育教學(xué)工作評價機制。
一是建立“課前預(yù)測—當(dāng)堂達標(biāo)—單元過關(guān)—期中達成—終結(jié)提高—全程優(yōu)化”的學(xué)科教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測流程，指導(dǎo)并引領(lǐng)基層學(xué)校建立起適合本校實際、與新課程要求、與素質(zhì)教育要求相適應(yīng)的教師評價機制與評價辦法，建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，增強教育的針對性和科學(xué)性。
二是牢牢抓住“雙基”不放松，牢牢抓住素質(zhì)教育主線不放松，落實國家、省市關(guān)于加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測的有關(guān)意見精神，既注重考試科目的監(jiān)測，又注重學(xué)生綜合素養(yǎng)的監(jiān)測。
三是樹立“沒有教學(xué)質(zhì)量，一切都是負(fù)數(shù)” 的教育理念，引領(lǐng)學(xué)校教師轉(zhuǎn)變到遵循教育規(guī)律、規(guī)范辦學(xué)行為、科學(xué)施教、輕負(fù)高質(zhì)的內(nèi)涵發(fā)展之路上來。
四是進一步落實和規(guī)范教學(xué)常規(guī)，使用好學(xué)科“導(dǎo)教案”，批閱好學(xué)生作業(yè)，提高落實教學(xué)常規(guī)的自覺性和提升常規(guī)管理水平。
10、選樹一批輕負(fù)高質(zhì)典型。組織好第二批濰坊市“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”先進學(xué)校、優(yōu)秀教師的申報、考察、測評、驗收工作，不斷總結(jié)教改經(jīng)驗，促進全市重大教育教學(xué)問題的解決，實現(xiàn)成果共享。
（四）基礎(chǔ)年級教育啟蒙工程
11、著力搞好小幼銜接教育研究。
一是繼續(xù)搞好小幼銜接教育，20xx年，要在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，建立銜接教育研究團隊，尊重教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，為每個學(xué)生提供適合的教育，指導(dǎo)重點實驗學(xué)校編寫有關(guān)銜接教育引橋校本課程。
二是設(shè)立新生入學(xué)常規(guī)習(xí)慣專訓(xùn)日，召開新生入學(xué)適應(yīng)性教育訓(xùn)練活動，舉行特定時間下的新生入學(xué)專題講座。
三是搞好學(xué)校教育與家庭教育的銜接。建立家校溝通渠道，本著遵循孩子生理心理發(fā)展的規(guī)律、循循善誘的原則，促進孩子的身心發(fā)展，避免操之過急給孩子帶來的心理負(fù)擔(dān)。
四是學(xué)校和教師，應(yīng)與幼兒園、家庭密切配合，尋找教育問題的根源，以便在關(guān)鍵時期使兒童的不良習(xí)慣得到更恰當(dāng)?shù)某C正。
五是搞好學(xué)校教育與社會教育的銜接。充分利用社會教育資源，延伸學(xué)校教育，實踐素質(zhì)教育，促進和形成教育社會化。
12、抓好新任一年級教師專題培訓(xùn)。一年級是真正意義上的學(xué)?；A(chǔ)教育的開始，是養(yǎng)成良好習(xí)慣、形成學(xué)習(xí)能力的關(guān)鍵期。
一是通過培訓(xùn)，讓新任一年級教師更加深入研究小學(xué)教學(xué)的規(guī)律，探索教學(xué)的有效方法，尤其要深入研究孩子成長的規(guī)律。
二是要幫助教師更好的熟悉教材，把握教材，掌握一年級學(xué)科教育教學(xué)和學(xué)生管理方法。
三是通過“選人用人—崗前培訓(xùn)—學(xué)情摸底—小幼銜接—習(xí)慣培養(yǎng)—跟蹤指導(dǎo)—現(xiàn)場研討—校際交流—監(jiān)測跟進—經(jīng)驗推介”的啟蒙研究模式，認(rèn)真扎實地組織好培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)效果的安排實施，實現(xiàn)起步扎實、穩(wěn)步前進、良性循環(huán)，確保基礎(chǔ)年級的基礎(chǔ)教育地位不受損失。
13、穩(wěn)定任課教師隊伍。要將確定一年級任課教師，成為學(xué)校提早物色思考安排的常態(tài)工作；各單位、學(xué)校要針對一年級學(xué)生難教育、難管理，教師付出大的特點，創(chuàng)造條件適當(dāng)提高班主任及任課教師的待遇；號召各學(xué)校要相對穩(wěn)定各年級任課教師隊伍，盡量避免頻繁調(diào)整班級或分班，保護教師教學(xué)研究的積極性。
（五）童子功根基教育鍛造工程
14、深入實施“四項基本功鍛造工程”。深入開展以 “說普通話、寫規(guī)范字、讀經(jīng)典書、發(fā)標(biāo)準(zhǔn)音” 為核心的四項基本功鍛造工程，扎實推進小學(xué)生人文童子功的深化研究工作，建立健全達標(biāo)創(chuàng)建活動的組織機制、制度保障等長效機制，開發(fā)特色鮮明的校本課程，促進活動課程化，形成終身受益的基本素質(zhì)，為幸福人生奠定良好基石。上半年評選“四項基本功”鍛造工程優(yōu)秀學(xué)校30處，特色班級60個，優(yōu)秀指導(dǎo)教師100名，召開專題現(xiàn)場經(jīng)驗交流會議，對優(yōu)秀單位及個人予以表彰。
15、深化根基教育實踐研究。根基教育旨在教給孩子們最基本的人類美德，培養(yǎng)孩子終生受益的良好習(xí)慣，培養(yǎng)孩子濃厚的學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成科學(xué)的生活、思維和學(xué)習(xí)方法。20xx年，成立“根基教育研究會”，大力開展小學(xué)生根基教育，努力抓好20所實驗學(xué)校的研究工作；下半年召開根基教育實驗學(xué)校經(jīng)驗交流會，區(qū)域推介“根基教育”成果。
16、開展素質(zhì)教育成果展評。深入探索、實踐和區(qū)域推進小學(xué)根基教育、生活教育、閑暇教育、小班化教育、人文童子功教育、習(xí)慣養(yǎng)成教育等課題的有效性研究。優(yōu)化整合競賽活動，繼續(xù)強化學(xué)生寫字、中華詩文誦讀、英語情景劇等競賽及小課題、小論文、小發(fā)明成果評選活動。
（六）教師專業(yè)成長青藍(lán)工程。
17、發(fā)揮中心教研組織的引領(lǐng)作用。充分發(fā)揮由教研員為組長的市級學(xué)科中心教研組的職能，建設(shè)并形成一支強大的學(xué)科研究團隊，在使用、研究中發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用，為盤活全市的教學(xué)教研資源做出貢獻。著力探索構(gòu)建城區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間、學(xué)校之間的教材通研、同課異構(gòu)、交流研討等活動，共享學(xué)校間的不同資源，縮小學(xué)校間的教學(xué)差距，促進區(qū)域內(nèi)的教育教學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展。
18、提升教師的職業(yè)修養(yǎng)。
一是通過不同形式的專題研討會、論壇活動等引領(lǐng)校長轉(zhuǎn)變管理理念，真正建立以人為本的學(xué)校管理制度，激發(fā)教師教育教學(xué)的內(nèi)動力，改變教師的“打工”心態(tài)。
二是繼續(xù)做好教師培訓(xùn)工作。以跟進式培訓(xùn)、參與式培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩培訓(xùn)、教學(xué)經(jīng)驗交流、青年教師論壇、深度反思匯談、典型推介等形式，進一步提高教師培訓(xùn)工作的針對性和實效性。
三是引領(lǐng)學(xué)校搞好校本教研，促進教師自主發(fā)展。特別要做好以教師為主體，以同伴互助和小課題研究為重要形式，以有效課堂教學(xué)策略、校本課程開發(fā)、學(xué)生自主教育與閑暇教育、發(fā)展性評價、德育實效性等為主要內(nèi)容的校本研究。在行動研究的過程中，打造研究型教師隊伍，促進教師自主發(fā)展、主動發(fā)展。
四是下大氣力抓好青年教師的思想引領(lǐng)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。制定落實學(xué)科帶頭人、濰坊市級教學(xué)能手帶徒弟制度，組織召開針對青年教師業(yè)務(wù)成長的教學(xué)研討、現(xiàn)場觀摩、專題論壇、三筆字、普通話演講、自制教學(xué)課件、說課、特色課堂比賽等活動，提高青年教師的基本功，抓好暑期針對青年教師專業(yè)發(fā)展的專題培訓(xùn)。
五是強化教學(xué)常規(guī)的過程監(jiān)控。不斷加強青年教師對導(dǎo)教案學(xué)習(xí)、上課、作業(yè)布置與批改、質(zhì)量測評等管理，有效克服不深入、不落實的問題。年度內(nèi)所有教學(xué)業(yè)務(wù)的評選工作，均抽看教師一個學(xué)期的常規(guī)內(nèi)容，把教師個性化的常規(guī)落實情況作為教師評優(yōu)的重要參考依據(jù)。
19、著力打造學(xué)科精英團隊。
一是充分發(fā)揮名師的“磁場”作用，完善師帶徒、老帶新、名師帶團隊、教研員帶學(xué)科的群體優(yōu)勢，讓名師工作室成為培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師的向往地，成為研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心，塑造一批教育教學(xué)的領(lǐng)軍人物，不斷壯大優(yōu)秀教師群體，通過開展“名師課堂”“名師講座”“名師論壇”等，不斷改進課堂教學(xué)，構(gòu)建教學(xué)模式。
二是在省遠(yuǎn)程培訓(xùn)研修組建立的基礎(chǔ)上，推廣圣城小學(xué)、世紀(jì)學(xué)校等學(xué)校的組織經(jīng)驗，組織成立30個校本教研“特色教師共同體”，形成濃厚的團隊教研氛圍，召開研討交流會，打造特色團隊建設(shè)，探索和實踐廣大教師群體發(fā)展新路子。
三是20xx年，要著力培養(yǎng)20名左右的有獨到教育思想和方法技巧、在市內(nèi)外有較大影響、能夠引領(lǐng)學(xué)科教學(xué)的學(xué)科精英團隊；進一步改進和完善教學(xué)能手、濰坊市優(yōu)質(zhì)課的評選與推薦工作。
（七）學(xué)校管理內(nèi)涵推進工程
20、引領(lǐng)學(xué)校確立發(fā)展主體定位。學(xué)校發(fā)展主體定位是學(xué)校辦學(xué)思想、辦學(xué)條件、教育理念、歷史傳承等的集中體現(xiàn)，決定著一所學(xué)校的發(fā)展方向。20xx年，其著重點是發(fā)展學(xué)校，小學(xué)將確定以壽光市特色學(xué)校、教學(xué)示范學(xué)校為主體的20所左右的學(xué)校作為調(diào)度的重點學(xué)校，通過“學(xué)校發(fā)展主體定位‘高端’論壇”，考察學(xué)習(xí)，建立以“如何成為有影響力的學(xué)?！边M行科學(xué)合理的規(guī)劃并有效實施為主要內(nèi)容的相關(guān)論證與詮釋活動，促進學(xué)校在學(xué)校管理、文化建設(shè)、教育教學(xué)、學(xué)生發(fā)展等方面取得顯著成效，促進義務(wù)教育均衡、內(nèi)涵發(fā)展，讓每所學(xué)校都獨特，每一個學(xué)生都精彩，為實現(xiàn)全市小學(xué)的個性化、特色化、多樣化區(qū)域發(fā)展和提高學(xué)校育人質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。
21、引領(lǐng)學(xué)校重視文化建設(shè)。學(xué)校文化是學(xué)校歷史人文、辦學(xué)思想、學(xué)風(fēng)校風(fēng)的長期積淀與凝煉，是一所名校形成與發(fā)展的重要組成部分。20xx年，要在包括課堂文化、教師文化、學(xué)習(xí)文化、教研文化、特色文化等在內(nèi)的學(xué)校文化標(biāo)志性成果，引領(lǐng)學(xué)校不斷積累整理，進行凝練升華，力爭通過學(xué)校文化建設(shè)實現(xiàn)提升辦學(xué)境界、打造特色名校的目的。
22、引領(lǐng)學(xué)校個性特色發(fā)展。20xx年，將繼續(xù)把發(fā)現(xiàn)與培植學(xué)校辦學(xué)特色、關(guān)注學(xué)校個性發(fā)展、提升打造品牌學(xué)校作為小學(xué)組工作的重要內(nèi)容，評選第三批特色學(xué)校，召開現(xiàn)場調(diào)度會、經(jīng)驗交流會。繼續(xù)通過建立科學(xué)有效的工作機制和研究機制，幫助學(xué)校在管理、德育、教學(xué)改革、課程實施、社團建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、文化建設(shè)等特色方面明確定位，充分發(fā)揮教科研中心的職能和資源優(yōu)勢，為促進學(xué)校的個性特色發(fā)展提供智力支撐。重點推出1—3所學(xué)校參與濰坊市個性化特色學(xué)校評選。
23、搞好以評促進的評選工作。
一是已經(jīng)通過各級教學(xué)示范學(xué)校、特色學(xué)校評選的學(xué)校，要更主動地規(guī)范學(xué)校教學(xué)工作和更自覺地堅持學(xué)校特色發(fā)展；
二是堅持動態(tài)管理，每屆評選將對已被評為教學(xué)示范學(xué)校和特色學(xué)校實行20%左右淘汰率，確保其先進性、示范性和引領(lǐng)性；
三是創(chuàng)造條件、積極爭取，參與山東省、濰坊市級教學(xué)示范學(xué)校和特色學(xué)校的評選，力爭有多所學(xué)校進入省市教學(xué)示范學(xué)校及特色學(xué)校行列。
24、抓好小學(xué)校長隊伍的教學(xué)管理。堅持創(chuàng)新工作思路，改革組織方式，注重管理實效，解決實際問題；開展“校長上課”“校長評課”“校長講座”的“亮劍”活動，提升校長教學(xué)變革領(lǐng)導(dǎo)力；20xx年要選樹2-3位省市內(nèi)外有較大影響的名校長，規(guī)劃組織好20xx年上半年小學(xué)校長論壇活動，主題為：如何將生遠(yuǎn)程培訓(xùn)研修方式與校本教研有機結(jié)合；下半年開設(shè)“教導(dǎo)主任（業(yè)務(wù)校長）論壇”系列主題活動，主題確定為“教學(xué)流程的實施與管理的瓶頸問題”。
（八）教學(xué)成果推介轉(zhuǎn)化工程
25、扎實做好小課題常規(guī)研究工作。
一是推行全員小課題“草根教研”。根據(jù)小學(xué)規(guī)模小、處所分散、教師教學(xué)任務(wù)重，但好學(xué)上進的特點，著重研究基于教學(xué)實際，以解決教育教學(xué)工作中的具體問題為研究目的，大力實施“草根式”的小課題教研。
二是建立小課題研究檔案，加強小課題研究的全程跟蹤調(diào)研、管理指導(dǎo)和成果評價，完善研究方法、評價機制、整體推進策略。
三是申報從簡。小課題申報不受教師職務(wù)、職稱、教齡等限制，面向全體教師。只要教師在教育教學(xué)中遇到問題，愿意將其作為研究對象，便可隨時向?qū)W校申請，報教科研中心立項備案，進行研究，使得“人人可做”、“時時可做”、“處處可做”。
26、著力做好成果推介與轉(zhuǎn)化。努力促進教學(xué)研究成果向教育教學(xué)常規(guī)的轉(zhuǎn)化；創(chuàng)新成果推廣機制，建立定期發(fā)布研究成果的制度；使有推廣價值的研究成果在較大范圍內(nèi)得到應(yīng)用。20xx年，要進一步將“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”先進學(xué)校、優(yōu)秀教師的教改經(jīng)驗以及創(chuàng)新獎、燎原獎、重大教育教學(xué)問題行動研究成果獎的優(yōu)秀項目、實施新課程和深化推進素質(zhì)教育的教學(xué)故事、課程故事、金點子案例、小課題研究典型經(jīng)驗、頂尖教師獨特的教學(xué)技藝和方法等，采取多種形式，推廣應(yīng)用到教育教學(xué)實踐中去，真正發(fā)揮教育科研的引領(lǐng)與促進作用。
27、加強教研員自身隊伍建設(shè)。
一是繼續(xù)落實教研員“學(xué)校教研面對面，課堂研究到一線” 的兩個“3+2”工作法。以幫助學(xué)校和指導(dǎo)教師解決管理和教學(xué)中的實際問題和困難。
二是落實教研員定點聯(lián)系學(xué)校制度。深化教研員包靠學(xué)校、包靠學(xué)科、包靠教師的“三包”教研體系，實行同講、同評、同研究的“三同”教研機制，每學(xué)期到定點學(xué)校不少于3次，幫助學(xué)校、教師成名成家。
三是繼續(xù)開展“五個一工程”，即：每人主持或參與一個科研課題的研究、每月讀一本理論書籍、每年撰寫一篇以上質(zhì)量較高的論文、每年舉行一次學(xué)術(shù)報告會、每年推出一批有影響的先進學(xué)校和個人。并把“五個一工程”落實情況納入教研工作績效考核。
四是著力構(gòu)建一個學(xué)習(xí)型和諧團體，建設(shè)一支充滿活力和善于創(chuàng)新圖變、團結(jié)開拓的教研隊伍。
五是進一步密切與鎮(zhèn)（街）教辦、學(xué)校的工作聯(lián)系，攜手并肩，著力轉(zhuǎn)變教育發(fā)展方式，努力辦好人民滿意的教育。
