社保員2023工作計(jì)劃精選5篇

時(shí)間:2023-02-28 作者:Monody 工作計(jì)劃

職場(chǎng)人制定工作計(jì)劃之前,需要先明確好自己的奮斗目標(biāo),為了明確自己的工作目標(biāo),制定工作計(jì)劃的首要任務(wù),以下是范文社小編精心為您推薦的社保員2023工作計(jì)劃精選5篇,供大家參考。

社保員2023工作計(jì)劃精選5篇

社保員2023工作計(jì)劃篇1

一、進(jìn)一步完善制度。

建立和完善人事管理、黨務(wù)管理、紀(jì)檢監(jiān)察和教育培訓(xùn)等方面的制度,人事監(jiān)察科剛剛組建,很多制度都尚未建立。下一步,我科將加強(qiáng)調(diào)查研究,學(xué)習(xí)借鑒周邊兄弟市和市直兄弟部門的有益經(jīng)驗(yàn),為我市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)順利發(fā)展提供組織和人事保障。

二、做好人事管理工作。

繼續(xù)做好干部交流輪崗工作,進(jìn)一步優(yōu)化科室工作人員結(jié)構(gòu),并通過(guò)不同崗位使干部得到鍛煉,促進(jìn)干部成長(zhǎng)。做好中層干部的選拔任用工作,把那些想干事、會(huì)干事、能干好事而且群眾口碑好的干部提拔到重點(diǎn)崗位,重點(diǎn)保障市委市政府考核目標(biāo)和本局承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)的落實(shí)。根據(jù)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展需要,繼續(xù)為局機(jī)關(guān)和下屬事業(yè)單位物色補(bǔ)充適用人才。統(tǒng)籌考慮事業(yè)編制職員、機(jī)關(guān)雇員和合同工待遇問(wèn)題,建立和完善合理的薪酬制度,避免苦樂(lè)不均現(xiàn)象。

三、做好機(jī)構(gòu)編制工作。

根據(jù)大部制改革的實(shí)際,做好下屬事業(yè)單位三定工作,積極爭(zhēng)取有關(guān)部門的支持以解決編制不足問(wèn)題。結(jié)合人員調(diào)整,逐步理順局機(jī)關(guān)、社?;鹁趾推渌聵I(yè)單位的編制關(guān)系,減少混編混崗現(xiàn)象。

四、做好培訓(xùn)教育工作。

根據(jù)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的要求,加強(qiáng)人社部門干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),每季度開展一次集中培訓(xùn),采取外派學(xué)習(xí)和邀請(qǐng)專家學(xué)者開設(shè)講座等形式,重點(diǎn)加強(qiáng)公文寫作、禮儀、心理健康和人力資源社會(huì)保障管理培訓(xùn)。

五、做好黨務(wù)工作。

六、做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。

進(jìn)一步落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要,貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-年工作規(guī)劃》,有效懲治和預(yù)防腐敗。抓好紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng),著重抓好黨員干部隊(duì)伍的廉潔自律和警示教育,著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。加強(qiáng)對(duì)涉及人、財(cái)、物管理的重點(diǎn)崗位的監(jiān)督,不定期開展明查暗訪,采取群眾監(jiān)督和組織監(jiān)督的辦法開展監(jiān)督,防患于未然。

七、做好工青婦指導(dǎo)工作。

根據(jù)工會(huì)、共青團(tuán)和婦委會(huì)等不同組織及其成員的特點(diǎn),有針對(duì)性地提出指導(dǎo)意見并組織開展各具特色的活動(dòng)。增強(qiáng)組織的凝聚力和向心力,激發(fā)人社干部的活力和積極性。

社保員2023工作計(jì)劃篇2

根據(jù)縣工作計(jì)劃安排和場(chǎng)黨委政府工作部署,20xx年社會(huì)保障與勞動(dòng)就業(yè)工作堅(jiān)持“以人為本、民生優(yōu)先”的執(zhí)政理念,圍繞“民生工程、造福人民”的'中心,繼續(xù)推行適齡農(nóng)民“人人至少有一份養(yǎng)老保險(xiǎn)”、“人人有一項(xiàng)勞動(dòng)技能”的工作方針,不斷提高城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障覆蓋面和就業(yè)困難人群的就業(yè)能力,大力實(shí)施就業(yè)援助工程,努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作任務(wù),促進(jìn)了我場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。主要工作總結(jié)如下:

一、社會(huì)保障主要工作方面

(一)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障工作。今年以來(lái),在場(chǎng)政府的強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)部門關(guān)心支持下,我場(chǎng)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得了一定的成效。16 至 59 周歲城鄉(xiāng)居民人口

11922 人。截止今年3 月底,共參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) 10730 人,占縣下達(dá)任務(wù)數(shù)的 85.42%,與上級(jí)任務(wù)數(shù)要求有一定差距差距。

(二)新農(nóng)保資格認(rèn)證工作。全年新農(nóng)保資格認(rèn)證

10184 人,死亡人員及時(shí)終止養(yǎng)老金發(fā)放,沒(méi)有出現(xiàn)養(yǎng)老金多發(fā)現(xiàn)象。

二、其它工作方面

及時(shí)發(fā)布勞動(dòng)就業(yè)信息,先后組織 300多人參加各類招聘會(huì),幫助就業(yè)近百人;積極與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)聯(lián)系,對(duì)城鎮(zhèn)失業(yè)人員開展針對(duì)性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、勞動(dòng)技能培訓(xùn)班,幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員,積極完成上級(jí)布置的其它各項(xiàng)工作。

主要工作措施

(一)加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作,強(qiáng)化服務(wù)水平。加大投入,完善就業(yè)與社會(huì)保障服務(wù)中心的硬件建設(shè)和制度建設(shè),完善電腦、辦公櫥柜、公開欄等配套設(shè)施,增強(qiáng)人性化的服務(wù)環(huán)境;加強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)能力和工作能力;進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

(二)實(shí)施激勵(lì)政策,加大工作力度。根據(jù)社會(huì)保障政策的變化,繼續(xù)加大工作宣傳,不斷做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障擴(kuò)面工作;繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作。依據(jù)縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法及相關(guān)配套文件,制定了我場(chǎng)的《實(shí)施方案》,建立了與工作績(jī)效掛鉤的場(chǎng)村干部獎(jiǎng)勵(lì)制度;成立了以黨政主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)、各聯(lián)系村主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、督查制度、通報(bào)制度。繼續(xù)推動(dòng)了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,加大政策宣傳動(dòng)員力度,鼓勵(lì)居民積極參保。

三、20xx下半年工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高就業(yè)和社會(huì)保障工作人員素質(zhì)。一是要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),鎮(zhèn)社保所工作人員要跟得上時(shí)代步伐,對(duì)社會(huì)新環(huán)境和各項(xiàng)新政策要有充分認(rèn)識(shí),做好鎮(zhèn)、村兩級(jí)之間的協(xié)調(diào)工作。二是要加強(qiáng)對(duì)村社保信息員隊(duì)伍的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn),經(jīng)驗(yàn)交流等多種形式,進(jìn)一步提高最基層勞動(dòng)保障信息員的業(yè)務(wù)能力。

2、加大服務(wù),進(jìn)一步提高服務(wù)人民群眾意識(shí)。就業(yè)和社會(huì)保障工作服務(wù)的對(duì)象絕大部分是基層人民群眾,辦的事情全部都是與百姓利益息息相關(guān)的,因此要進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),改變電話辦公現(xiàn)象,多下村,多進(jìn)戶,面對(duì)面向服務(wù)對(duì)象提供最真最好的服務(wù)。

3、加強(qiáng)宣傳,進(jìn)一步提高社會(huì)保障政策知曉率。以鎮(zhèn)社保所和各村社保工作站為平臺(tái),開展形式多樣的宣傳活動(dòng),將就業(yè)和社會(huì)保障政策潛移默化地推向人民群眾,特別是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和全民醫(yī)保這兩項(xiàng)民生工程政策真正宣傳到家喻戶曉。

4、加大創(chuàng)新,進(jìn)一步完善就業(yè)和社會(huì)保障制度。結(jié)合我鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作,進(jìn)一步完善工作職責(zé)和業(yè)務(wù)流程,真正使就業(yè)和社會(huì)保障工作深入群眾,扎根基層,取得民心。

20xx年上半年我們雖然做了一些工作,但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和兄弟街鎮(zhèn)相比,還存在一些差距,我們決心在今后工作中加倍努力,完善工作方法,拓展工作思路,更好地完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),為構(gòu)建和諧“美麗”做出新的貢獻(xiàn)!

社保員2023工作計(jì)劃篇3

十八大報(bào)告中提出了著力保障和改善民生,逐步實(shí)現(xiàn)全體人民共同富裕;要堅(jiān)持為人民健康服務(wù)為方向,堅(jiān)持預(yù)防為主,以農(nóng)村為重點(diǎn),推進(jìn)醫(yī)療保障;全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障體系(醫(yī)療、養(yǎng)老);要多謀民生之利,多解民生之憂,解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,在學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得進(jìn)展,努力讓人民過(guò)上更好生活。這些都是社保所長(zhǎng)期的奮斗目標(biāo)。

社保涵蓋了社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)就業(yè)、農(nóng)村勞務(wù)等一系列工作。是與民生聯(lián)系最緊密的,是農(nóng)民最關(guān)心的工作,是政府穩(wěn)定、社會(huì)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)后盾。所以社保在政府工作中是非常重要,必須做好的一項(xiàng)重要任務(wù)。

20xx年在鎮(zhèn)黨委政府和上級(jí)部門的指導(dǎo)和支持下,我鎮(zhèn)社保所順利完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),20xx年社保所將繼續(xù)努力,做好每一件事,為全面建設(shè)小康社會(huì)而奮斗。現(xiàn)將20xx年工作計(jì)劃如下:

1、認(rèn)真做好養(yǎng)老待遇領(lǐng)取人員的指紋采集工作

養(yǎng)老待遇領(lǐng)取人員的指紋采集工作是對(duì)全鎮(zhèn)所有領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員的臉譜和指紋進(jìn)行采集,由于涉及面廣、時(shí)間緊,要在6月份之前完成工作,是一項(xiàng)非常艱巨的任務(wù)。

2、保障市it產(chǎn)業(yè)和縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)用工

做好宣傳工作,給農(nóng)民工介紹市it產(chǎn)業(yè)和縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)的工作的同時(shí),完成縣上下達(dá)的任務(wù)。在20xx年度社保系統(tǒng)總結(jié)會(huì)的時(shí)候,羅局長(zhǎng)親自交代在20xx要狠抓這項(xiàng)工作。由于現(xiàn)在很多年輕人都在

外面打工,家里剩下的都是老人和小孩。所以完成這項(xiàng)工作非常有難度,必須要在鎮(zhèn)黨委政府的支持下和村上的大力配合下,做好用工企業(yè)、用工崗位、用工要求、工資收入等情況的宣傳。

3、繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作和保費(fèi)的征收工作

4、做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的參保繳費(fèi)工作

5、啟動(dòng)新一輪外出務(wù)工人員意外傷害保險(xiǎn)的參保

6、繼續(xù)做好無(wú)息小額貸款的工作

無(wú)息小額貸款是針對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大學(xué)畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的一種支持。2013年應(yīng)該做好宣傳工作,讓更多的能夠享受政策的人享受到政策的優(yōu)惠。

7、完成城鄉(xiāng)就業(yè)工作

努力完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)以及城鎮(zhèn)困難人員就業(yè)的工作。社保所要加大就業(yè)信息的宣傳,隨時(shí)更新企業(yè)招工信息。并將就業(yè)的人員輸入系統(tǒng),完成臺(tái)賬。

8、做好返鄉(xiāng)就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)以及就近非農(nóng)人員就業(yè)的登記工作

9、做好優(yōu)惠政策方面的工作

做好保持充分就業(yè)村、社區(qū)的工作。完成就業(yè)促進(jìn)低保補(bǔ)貼、“4050”靈活就業(yè)人員補(bǔ)保補(bǔ)貼,完成就業(yè)失業(yè)登記證的新辦和換發(fā)工作。

10、抓好其它日常性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

社保員2023工作計(jì)劃篇4

就是社會(huì)管理的風(fēng)險(xiǎn)。工會(huì)能否有效參與社會(huì)管理,這些風(fēng)險(xiǎn)就是職工的風(fēng)險(xiǎn)。協(xié)助職工及時(shí)規(guī)避這一風(fēng)險(xiǎn),關(guān)鍵要運(yùn)用好《社會(huì)平安法》這一新的法律資源。工會(huì)組織特別是地方工會(huì)的當(dāng)務(wù)之急要做兩件事:一是深刻認(rèn)識(shí)、積極宣傳工會(huì)參與完善社會(huì)平安監(jiān)督體系的職責(zé)。社會(huì)平安法》首次在國(guó)家法律層面從人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督三個(gè)方面,建立了比較完善的社會(huì)平安監(jiān)督體系,工會(huì)在社會(huì)監(jiān)督方面居于不可或缺的實(shí)體地位,肩負(fù)前所未有的法定職責(zé)。二是積極推動(dòng)、全力參與社會(huì)平安監(jiān)督委員會(huì)的組織建設(shè)、制度建設(shè)和工作開展。要依照社會(huì)監(jiān)督的獨(dú)立性、廣泛性的要求,推動(dòng)各級(jí)政府及時(shí)調(diào)整原來(lái)社會(huì)安全(保證)監(jiān)督委員會(huì)的組成人員結(jié)構(gòu),重新制定委員會(huì)章程,爭(zhēng)取在同級(jí)地方工會(huì)設(shè)立社會(huì)平安監(jiān)督委員會(huì)工作辦公室。同時(shí)慎重憐選、認(rèn)真培養(yǎng)委員會(huì)的工會(huì)代表,積極推薦職工代表,保證工會(huì)和職工代表切實(shí)履職,有效作為。

社會(huì)平安監(jiān)督是社會(huì)監(jiān)督的重要內(nèi)容,加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的肯定要求。也是工會(huì)參與社會(huì)管理的重要任務(wù)。

對(duì)與職工社會(huì)平安權(quán)益有關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督。職工期盼的社會(huì)平安法》已在國(guó)正式實(shí)施。社會(huì)平安法》第九條規(guī)定:工會(huì)有權(quán)參與社會(huì)平安監(jiān)督委員會(huì)。

也賦予工會(huì)組織參與社會(huì)管理新的法律資源。加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的肯定要求,這一規(guī)定為工會(huì)組織參與社會(huì)平安監(jiān)督提供了直接、明確的法律保證。社會(huì)平安監(jiān)督是社會(huì)監(jiān)督的重要內(nèi)容,也是工會(huì)參與社會(huì)管理的重要任務(wù)。工會(huì)人在參與社會(huì)管理的過(guò)程中,能否增強(qiáng)資源意識(shí),運(yùn)用好這一新的法律資源,一個(gè)考驗(yàn)。

以及工會(huì)代表、專家等組成的社會(huì)平安監(jiān)督委員會(huì),社會(huì)平安法》第八十條規(guī)定:統(tǒng)籌地區(qū)人民政府成立由用人單位代表、參保人員代表。掌握、分析社會(huì)平安基金的收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)情況,對(duì)社會(huì)平安工作提出咨詢意見和建議,實(shí)施社會(huì)監(jiān)督。

深知這一規(guī)定來(lái)之不易,筆者曾參與過(guò)《社會(huì)平安法》立法的有關(guān)工作。法律上保障了社會(huì)監(jiān)督的獨(dú)立性地位。對(duì)解決現(xiàn)有各級(jí)社會(huì)平安監(jiān)督委員會(huì)存在組織不健全、職責(zé)不明確、制度不完善、活動(dòng)不正常的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,很有針對(duì)性、指導(dǎo)性。

社保員2023工作計(jì)劃篇5

20xx年是“十二五”年開局之年,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、高度重視下,奉化社保所將通過(guò)全體工作人員的共同努力,在城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)和養(yǎng)老、醫(yī)療、生活等社會(huì)保障方面,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全面進(jìn)步,努力完成就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、救助等各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

一、樹立良好服務(wù)理念,切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作

20xx年社保所將從實(shí)際出發(fā),認(rèn)真組織開展“春風(fēng)送崗,真情服務(wù)”、“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、民營(yíng)企業(yè)招聘周、“大、中專(技校)畢業(yè)就業(yè)服務(wù)周”等促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)。開設(shè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航專窗,認(rèn)真落實(shí)好貼息貸款、小額擔(dān)保貸款、“4050”就業(yè)再就業(yè)社保補(bǔ)貼等扶持政策。繼續(xù)做好“零就業(yè)家庭”、大齡人員、失地未就業(yè)人員、登記失業(yè)大學(xué)生等困難群體就業(yè)工作,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建立健全城鎮(zhèn)失業(yè)人員、求職人員、4050人員就業(yè)再就業(yè)臺(tái)帳。擬完成勞動(dòng)力技能培訓(xùn) 人,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員 人,下崗再就業(yè)人員 人,就業(yè)困難人員再就業(yè) 人,轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力 人。幫助奉化社區(qū)、合解村接受區(qū)“雙創(chuàng)”工作驗(yàn)收。

二、完善社會(huì)保障體系,穩(wěn)步做好城鄉(xiāng)居民社保、醫(yī)保工作

(一)居民社保:

1、完成全鎮(zhèn)9000余老年人居保檔案的移交、24000余正常人居保檔案的歸檔工作,對(duì)參保未繳費(fèi)的正常人進(jìn)行催繳。

2、做好每月達(dá)齡退休人員、死亡人員的初審、登記工作,及時(shí)上報(bào)名單,使其能盡快享受養(yǎng)老待遇、撫恤金。

3、完成區(qū)下達(dá)的20xx年全鎮(zhèn)居保老年人參保率100%、正常人參保70%的參保任務(wù),力爭(zhēng)

有所突破,做到正常人參保80%。

4、做好居保政策相關(guān)解釋工作。

(二)其它養(yǎng)老保險(xiǎn):

1、完成全鎮(zhèn)1700余人不規(guī)范征(占)地社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)資料收集、錄入模板、檔案移交、系統(tǒng)扣款等工作。

2、幫助拆遷辦做好工業(yè)園b區(qū)第 期 人的養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理工作。

(三)居民醫(yī)保:

1、做好參保群眾就醫(yī)治療的審核及報(bào)帳工作,協(xié)同奉化衛(wèi)生院做好20xx年區(qū)外就醫(yī)患者的登記、報(bào)帳工作。

2、做好定點(diǎn)藥店醫(yī)保報(bào)帳。

3、做好20xx年全鎮(zhèn)醫(yī)保參保工作,力爭(zhēng)參保率達(dá)100%。

4、做好居保政策相關(guān)解釋工作。

三、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,認(rèn)真做好勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)監(jiān)察工作

實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,“按照《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》有關(guān)要求,檢查轄區(qū)各類企業(yè)與勞動(dòng)者普遍簽訂勞動(dòng)合同情況。落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),建立健全企業(yè)職工工資決定機(jī)制、保障機(jī)制、增長(zhǎng)機(jī)制。

四、拓展服務(wù)內(nèi)容,積極推進(jìn)退休人員管理服務(wù)工作

圍繞“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所幫、老有所樂(lè)”的目標(biāo),不斷拓展服務(wù)內(nèi)容,提高退休人員社會(huì)化管理服務(wù)水平。認(rèn)真做好退休人員信息核對(duì)工作,確保一年一度的信息核對(duì)率達(dá)到100%,并協(xié)助做好異地退休人員養(yǎng)老金信息核對(duì)。溫情服務(wù),利用“重陽(yáng)節(jié)”等節(jié)假日定期走訪慰問(wèn)80歲以上老人、特困、重病住院、孤寡老人并建立臺(tái)賬。