為了讓自己在工作中節(jié)約時間，我們要認(rèn)真進(jìn)行工作計劃的制定，工作計劃能提高我們的工作效率，會使我們的事業(yè)如虎添翼，下面是范文社小編為您分享的2022年社工工作計劃5篇，感謝您的參閱。
2022年社工工作計劃篇1
一、宗旨：
培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng)，發(fā)揮學(xué)生的文學(xué)特長，繁榮堰中的校園文化。
二、口號：
親近母語，走近文學(xué)。
三、工作目標(biāo)：
1發(fā)揮有文學(xué)特長的學(xué)生的能力，活躍文學(xué)創(chuàng)作，以拓展學(xué)生的第二課堂，豐富學(xué)生的課外生活，配合建設(shè)良好的校園文化。
2在有關(guān)老師的指導(dǎo)下，定期開展活動，提高學(xué)生的文學(xué)理論水平和欣賞水平。
3文學(xué)社積極向有關(guān)部門推薦優(yōu)秀作品，力爭有學(xué)生作品能夠在各級刊物發(fā)表。
4每學(xué)期辦好一期有質(zhì)量的，反映堰中校園文化的社刊。
二、活動時間：
單周周三 下午3：40～4：40。
三、活動形式：
1、每二周一次，聘請語文老師舉行講座，講授文學(xué)知識、文學(xué)創(chuàng)作方法，可以舉行文學(xué)沙龍，也可以閱讀文學(xué)名著，觀看有關(guān)電影、電視片段，豐富學(xué)生的文化底蘊，汲取創(chuàng)作源泉。
2、出版社報《雁之聲》專刊。
3、每學(xué)期社員盡可能進(jìn)行一次參觀、考察、采訪等外出活動，開闊眼界，積累素材，提高能力。
四、具體分工：
職務(wù) 姓名 職責(zé)
社長 全權(quán)負(fù)責(zé)文學(xué)社活動的組織、策劃、集稿、主持例會、評選優(yōu)秀社員等工作。
主編
1、 對入選稿件進(jìn)行審核修改。
2、 對社刊的主題內(nèi)容進(jìn)行策劃。
秘書長
1、 負(fù)責(zé)會議的記錄。
2、 對社員的出勤和稿件份數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計記分。
3、 對社員活動表現(xiàn)予以打分記錄。
總務(wù)
1、負(fù)責(zé)刊物印刷與發(fā)行。
2、及時通知各社員活動時間、地點等聯(lián)絡(luò)工作。
文字編輯
負(fù)責(zé)初一年級文學(xué)社成員的管理及稿件收集和審理。
負(fù)責(zé)初二年級文學(xué)社成員的管理及稿件收集和審理。
負(fù)責(zé)初三年級文學(xué)社成員的管理及稿件收集和審理。
負(fù)責(zé)高一年級文學(xué)社成員的管理及稿件收集和審理。
負(fù)責(zé)高二年級文學(xué)社成員的管理及稿件收集和審理。
負(fù)責(zé)高三年級文學(xué)社成員的管理及稿件收集和審理。
版面編輯
1、 負(fù)責(zé)上網(wǎng)收集資料。
2、 負(fù)責(zé)刊物封頁封底的設(shè)計排版和整體編輯。
負(fù)責(zé)校園風(fēng)鈴 愛的火花歲月如歌 藝海拾貝等欄目的版面排版設(shè)計。
審核
對社刊進(jìn)行最后的美化審核
五、欄目設(shè)置：
校園風(fēng)鈴藝海拾貝 歲月如歌愛的火花童話天空我思我想名著欣賞
(具體欄目隨內(nèi)容而增減)
六、本學(xué)期文學(xué)社主要活動安排：
二月：
1、重新組建文學(xué)社，第一次啟動儀式，邀請校領(lǐng)導(dǎo)出席。
2、介紹章程、會規(guī)、文學(xué)社計劃。
3、 文學(xué)社骨干選拔及培訓(xùn)：
4、 稿件收集、審理。
三月：
1、文學(xué)社社員培訓(xùn)： 文學(xué)沙龍。
2、第一講講座：《詩歌鑒賞---意象》 主講人：蔡永軍
3、稿件收集、審理。
四月：
1文學(xué)社社員培訓(xùn)：文學(xué)沙龍。
2第二講講座：《散文鑒賞---形散神聚》 主講人：胡國良
3、稿件收集、審理。
五月：
1、文學(xué)社社員培訓(xùn)：文學(xué)沙龍。
2、第三講講座：《小說鑒賞---人物形象》 主講人：許朝暉
3、出版社報《雁之聲》?？?。
六月：
1、學(xué)生總結(jié)交流。
2、社員評比，評出優(yōu)秀社員予以獎勵。
2022年社工工作計劃篇2
幼兒園和家庭往往被視為汽車的兩個輪子。古人云：“不教，父過有罪，教不嚴(yán)，師懶。”兩者對孩子的成長和發(fā)展都至關(guān)重要。教育好孩子不僅是幼兒園的任務(wù)，也是家庭的責(zé)任。幼兒園教育的成功很大程度上取決于幼兒園與家庭的聯(lián)系，以及家庭能否配合幼兒園把孩子教育好。所以我們學(xué)校努力做好家長工作，爭取家長的密切配合。本學(xué)期家長工作制定如下：
一、指導(dǎo)思想
深刻領(lǐng)會《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神，認(rèn)真落實園林工作計劃、教育教學(xué)計劃。重視家長在幼兒教育中的重要作用，運用多種形式加強(qiáng)幼兒園與家長的溝通，重視導(dǎo)師課題、專題研究，在科研指導(dǎo)下提升教師的家長工作和導(dǎo)師的指導(dǎo)能力。促進(jìn)家長育兒水平的提高，樹立大課程意識，充分利用社區(qū)及周邊環(huán)境的教育資源，拓展孩子的生活學(xué)習(xí)空間。
二、工作目標(biāo)
1、修訂和完善制度職責(zé)，進(jìn)一步完善它。
2、成立家長委員會，指導(dǎo)家長協(xié)助幼兒園做好保育教育和管理工作。
3、定期舉行家長會、家長開放日等活動。
4、以“幼小銜接”為主題組織家長開展相關(guān)系列活動。
5、各種方式征求家長意見和建議，促進(jìn)幼兒園各項工作的改進(jìn)和提高。
6、建立幼兒個人檔案。
7、充分利用幼兒園和社區(qū)資源，幼兒園定期向社區(qū)開放宣傳，在社區(qū)中開展“走出去，請進(jìn)來”的活動，有效利用社區(qū)資源。
三、本學(xué)期主要工作重點及措施
（一）開展形式多樣的家長工作，重視家長在幼兒教育中的重要作用，講求實效性。
1、充分發(fā)揮家長會和家長開放日的作用，要求班級每學(xué)年至少組織四次家長會，組織兩次家長半日開放活動，通過家長會，向家長介紹幼兒園及班級的工作目標(biāo)和工作計劃，提出請家長支持的工作內(nèi)容，幫助家長明確自身地任務(wù)及在幼兒園發(fā)展，孩子發(fā)展中的作用。開放日，主要是讓家長看看教師是如何組織幼兒開展活動的，孩子又是如何學(xué)習(xí)的，在哪些方面還需要加強(qiáng)配合的，以及對活動的意見和建議等。
2、加強(qiáng)家園聯(lián)系和溝通，講求互動性，結(jié)合新課改，我們將加強(qiáng)家長的聯(lián)系與交流，引導(dǎo)家長參與到我們的新課改中，如請家長參與我們的環(huán)境創(chuàng)設(shè)，教學(xué)活動，主題活動中來，同時將尋找機(jī)會積極與家長相互交換意見，共同關(guān)注幼兒的發(fā)展。
3、我們將進(jìn)一步發(fā)揮家長委員會的監(jiān)督作用鼓勵家長大膽的提出我園工作中出現(xiàn)的問題，提出合理的建議。
4、本學(xué)期，我們將請家長設(shè)計主題家園親子小報，力求辦報形式公家新穎，內(nèi)容更加豐富。
5、結(jié)合我們的生活課程積極開展社區(qū)活動，充分利用社區(qū)資源，帶幼兒走出幼兒園，走出課堂，到社區(qū)的單位參觀，到大自然游戲，到農(nóng)田中助勞，讓幼兒在與環(huán)境的接觸中獲得知識，發(fā)展能力，學(xué)會交往和做人。
6、家長學(xué)校：每月組織一次講座，針對家長的教養(yǎng)困惑伙大家普通關(guān)注的問題，對家長進(jìn)行培訓(xùn)，解決家長的疑問。
（二）引導(dǎo)家長參與幼兒園課程建設(shè)
要求各班通過家長園地等途徑向家長宣傳課程內(nèi)容，如主題網(wǎng)，周計劃等，讓家長了解自己在課程中的重要作用，吸引家長參與幼兒園課程，如請有特殊職業(yè)和專長的家長前來講座等。
（三）加強(qiáng)家庭教育指導(dǎo)工作，形成家園共育和合力
1、充分利用家教宣傳欄目刊登轉(zhuǎn)變家長觀念，科學(xué)育兒的的文章，讓家長從文章中獲取知識，學(xué)習(xí)科學(xué)育兒的方法。
2、組織家長科學(xué)育兒交流會，達(dá)到提高家長科學(xué)育兒水平目的。
3、利用家長學(xué)校，向家長介紹先進(jìn)的科學(xué)育兒的理論內(nèi)容，力求理論結(jié)合實際，幫助家長理解體會。
（四）采用多種形式征求意見，力爭工作更上一層樓
為提高服務(wù)水平，我們將繼續(xù)堅持家長評議教師活動，請家長在了解教師工作的基礎(chǔ)上，對教師的工作給予合理的、公正的評價。
1、我們將通過家長意見箱、談話、家訪、發(fā)放家長問卷等多種形式征求和虛心聽取家長的意見，爭取家長的幫助，不斷改進(jìn)幼兒園的工作，不定期的開展一些各種書面聯(lián)系方式，如，宣傳欄、家長問卷、家教園地等
2、完善家長委員會的職責(zé)，我們將從每班選出1—2名家長為幼兒園家委會人員，職責(zé)是參與討論審定幼兒園的一些工作計劃和一些大活動的方案制定，同時家委會還監(jiān)督幼兒園的衛(wèi)生保健己伙食的開支。
（五）搞好社區(qū)宣傳與資源利用，促進(jìn)幼兒園課程建設(shè)
2022年社工工作計劃篇3
新一屆的法學(xué)社將在校團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在法律事務(wù)部的細(xì)心指導(dǎo)下，社團(tuán)工作委員會的認(rèn)真監(jiān)督下，以“普及法律知識，發(fā)揚法律文化，弘揚法律精神“為宗旨，內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象，求新創(chuàng)新，宣傳法制。作為新一屆法學(xué)社骨干，我們對社團(tuán)的未來充滿信心，同時也肩負(fù)著重大使命。我們將沿襲上屆法學(xué)社的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行突破和創(chuàng)新,朝著既定的目標(biāo)不斷奮斗。總結(jié)過去、展望未來,把工作開展的更好.為此，我社特制定圍繞“一切為了社團(tuán)，一切為了社員”為主的工作計劃。
一、內(nèi)部建設(shè)
社團(tuán)的內(nèi)部建設(shè)工作隊社團(tuán)的發(fā)展關(guān)聯(lián)重大，它關(guān)系到一個社團(tuán)是否有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。在社長及各部長的全面帶動下，全體成員之間要加強(qiáng)交流溝通。
1、 完善規(guī)章制度，在原有的內(nèi)部規(guī)章制度基礎(chǔ)上，針對工作中存在的問題，進(jìn)一步完善規(guī)章制度。
2、分工責(zé)任制，在社長及各組長全面負(fù)責(zé)的前提下，全體成員均實行分工責(zé)任制度，做到分工明確，責(zé)任到人。
1)社長總體負(fù)責(zé)社團(tuán)內(nèi)外活動的開展以及社團(tuán)的日常事務(wù)。
2)副社長協(xié)助社長工作，并對其所主導(dǎo)的部門進(jìn)行指導(dǎo)。
3)在分工負(fù)責(zé)的同時，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)各部之間的協(xié)調(diào)工作，做到分工不分家。
4)各部長負(fù)責(zé)其部內(nèi)事務(wù)，部內(nèi)也實行分工責(zé)任制。
3、加強(qiáng)溝通協(xié)作，多開展一些有利于加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部人員的交流溝通的活動，培養(yǎng)他們的集體榮譽感，增進(jìn)社員之間的友誼。
二、開展活動
活動的開展是社團(tuán)工作的重中之重，我們將會舉辦具有社團(tuán)特色的活動。法學(xué)社的活動開展主要分為對內(nèi)和對外，內(nèi)部活動以加強(qiáng)社員之間的情感交流，以促進(jìn)內(nèi)部成員的團(tuán)隊合作意識和凝聚力，對外活動則以普及法律知識、發(fā)揚法律文化弘揚法律精神為目的，從而使人們能知法、懂法、守法。
主要活動：
（上半年）
1、9月中下旬，我們進(jìn)行新一輪的社團(tuán)招新，招收那些熱衷于法制宣傳工作和學(xué)習(xí)法律知識的'同學(xué)。
2、9月下旬，為增強(qiáng)法律意識，提高大學(xué)生自身防騙上當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)意識，同時也為了增強(qiáng)大家對法律事務(wù)部的了解，我們將開展防騙安全知識宣傳暨華東交通大學(xué)事務(wù)部宣傳活動。
3、10月上旬，我們將舉行法學(xué)社十周年慶典，慶祝法學(xué)社建社十周年。
4、11月初，為了讓社員感受到我們的學(xué)術(shù)氣息，提高社員的表達(dá)能力，我們將開展案例討論沙龍以及訴辯賽，增強(qiáng)社員參與活動的積極性。
5、11月上旬，考慮到理論聯(lián)系實際相結(jié)合，我們將組織社員到法院旁聽，讓社員們能接觸真是的審判現(xiàn)場，感受法律的嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)性，從而使他們更好地學(xué)習(xí)法律知識、體會法律的內(nèi)涵。
6、12月4日，為弘揚法治精神，服務(wù)科學(xué)發(fā)展，我們將在全國法制宣傳日 這一天聯(lián)合江西其他高校在八一廣場進(jìn)行法制宣傳活動。
（下半年）
7、2月下旬，我們將開展有利于豐富社團(tuán)活動（如，素拓），增強(qiáng)社員相互了解，促進(jìn)大家友誼，使社團(tuán)更加和諧美好。
8、3月中旬，我社舉辦校園“消費與服務(wù)”宣傳活動，3月15日，為了在交大校園普及學(xué)生群體的法律、消費和維權(quán)知識，促進(jìn)在校學(xué)生樹立綠色消費、科學(xué)消費等健康文明的消費觀念，我們將攜手南昌市工商局開展消費者權(quán)益保護(hù)日活動。
9、3月下旬，為豐富社團(tuán)活動，增進(jìn)社員間的友誼，加強(qiáng)內(nèi)部人員的溝通了解，我們將開展一次戶外活動。
10、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)日宣傳活動，開展知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)日活動。
11、華東交通大學(xué)“雙基”系列之第九屆法律知識競賽，4月末至5月初，為了配合學(xué)校雙基系列活動的開展，培養(yǎng)學(xué)生的法律意識，豐富學(xué)生的文化生活，拓展學(xué)生的綜合素質(zhì)，我們將開展法律知識競賽活動。
三、組織紀(jì)律建設(shè)
我們對社團(tuán)的組織紀(jì)律將更加的重視，不僅要讓社員們嚴(yán)格遵守社團(tuán)章程及其規(guī)章制度，而且還要努力讓他們形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)工作作風(fēng)。
1、組織學(xué)習(xí)社團(tuán)章程，讓社員們熟知法學(xué)社內(nèi)部規(guī)章制度，并讓他們嚴(yán)格遵守。
2、每次的活動會議秘書部都要做到不遲到、不缺席、有事須向秘書部交請假條，說明缺席原因。
3、社員要認(rèn)真對待社團(tuán)骨干會議交代的工作，做到不拖沓、不馬虎。
四、日常值班
除了法學(xué)社的工作外，我們還在法律事務(wù)部安排值班，上學(xué)期，安排社團(tuán)骨干成員輪流值班，下學(xué)期的值班工作我們不僅僅只安排社團(tuán)骨干成員，而且還要增加新成員，擴(kuò)大他們的接觸面，增加經(jīng)驗。
五、財務(wù)管理
社團(tuán)打的財務(wù)除了需要維持社團(tuán)的日常開支外，更是活動能得以順利開展的主要支柱，因此，在吸取上學(xué)期的不足的基礎(chǔ)上制定財務(wù)從儉、活動從精的財務(wù)制度。
每次活動要本著節(jié)約開支的原則，精打細(xì)算，禁止鋪張浪費和一切不必要的開支，降低花費。
記賬、算賬、報賬必須做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報賬。
要不定期的向社員公布財務(wù)情況
六、修改社團(tuán)章程
1、 規(guī)范選舉
法學(xué)社以后的各項榮譽和發(fā)展關(guān)乎到一個社團(tuán)的未來，為了能夠規(guī)范地選舉新一屆社團(tuán)骨干，為了對法學(xué)社的未來負(fù)責(zé)。也為了能夠使法學(xué)社的換屆選舉有章可循，我們特此在章程中增加《法學(xué)社選舉制度》。
2、成員內(nèi)部獎勵
為了調(diào)動社員參加活動的積極性，培養(yǎng)社員的法學(xué)素養(yǎng)和思維，為了培養(yǎng)社員組織和策劃的各項能力。今年特意在章程的修改中加入《法學(xué)社成員內(nèi)部獎勵制度》。以鼓勵社員多參加社團(tuán)活動，一切為了社團(tuán)，一切為了社員。我們將帶好這一屆法學(xué)社。
3、章程細(xì)節(jié)的修改
隨著法學(xué)社的建設(shè)十周年的發(fā)展，以前的章程已經(jīng)不能適應(yīng)法學(xué)社的發(fā)展，為此我們擔(dān)任了修改社團(tuán)章程的重任。進(jìn)過社團(tuán)骨干的反復(fù)討論和結(jié)合前幾任社長的意見我們在章程總則中增加社訓(xùn)和社風(fēng)，更加規(guī)范各部門的職務(wù)。
七、培育新人
為了法學(xué)社的發(fā)展前途，我們還肩負(fù)著培育新一屆法學(xué)社骨干的重大使命，努力讓新一屆骨干能更好的開展以后的工作。
1、提供他們更多的鍛煉機(jī)會，讓他們在工作中能增加經(jīng)驗，提高解決問題的能力，從而提升自身的素質(zhì)。
2、以我們自身的經(jīng)驗為基礎(chǔ)，言傳身教，盡量讓他們避免我們曾發(fā)生過的錯誤。共2頁，當(dāng)前第2頁12
2022年社工工作計劃篇4
一、指導(dǎo)思想：
開展更加豐富多彩的文學(xué)活動，形式靈活多樣化，使同學(xué)喜聞樂見，吸引更多同學(xué)投身文學(xué)社活動，并盡可能發(fā)揮每位社員的才干，為同學(xué)文學(xué)水平的提高提供有利條件。加強(qiáng)計劃與指導(dǎo)，使活動向規(guī)范化、經(jīng)?；l(fā)展，讓活動取得實效與長效，從而使文學(xué)社活動園地四季常青，花開不敗，成為校園文化的一道亮麗風(fēng)景。
二、工作計劃：
（一）重點工作
1、辦好社刊
社刊《芳洲》是我們芳洲文學(xué)社的一面鏡子，是我們的最高陣地，標(biāo)示著文學(xué)社的形象。本學(xué)期我們?nèi)园艳k好《芳洲》作為我們工作的核心。文學(xué)社對社員們的來稿將進(jìn)行嚴(yán)格選編、修改，力爭每期刊物都保質(zhì)保量出版發(fā)行。
2、適時舉辦活動
將與各年級語文學(xué)科組攜手共同做好文學(xué)社的各類活動。如主題講座，舉辦同學(xué)讀書交流會，開展征文比賽及朗誦比賽等活動，提高學(xué)生的語文能力。
（二）常規(guī)工作
1、繼續(xù)完善文學(xué)社的規(guī)章制度，制定文學(xué)社工作計劃，完善文學(xué)社組織結(jié)構(gòu)。
2、完成社刊《芳洲》第3、4、5期的征訂編輯發(fā)行工作。提高刊物和稿件的質(zhì)量，使《芳洲》成為全校、全市乃至全省較有影響的刊物。
3、開展文學(xué)交流座談會活動，以擴(kuò)大文學(xué)社成員的視野，提高文學(xué)修養(yǎng)。并將文學(xué)講座作為另一形式的文學(xué)社成員大會。講座邀請校外或校內(nèi)的一些優(yōu)秀老師與社員們進(jìn)行交流，使社員們更深入地了解文學(xué)，提高自己的文學(xué)鑒賞能力。
4、繼續(xù)完善文學(xué)社網(wǎng)站建設(shè)，增設(shè)qq群，為文學(xué)社成員提供交流平臺，多方位完善、展示文學(xué)社形象，提高文學(xué)社的影響力。
5、加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的溝通交流，與其他校文學(xué)社團(tuán)體開展聯(lián)誼活動，互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。
6、學(xué)期末召開表彰大會，對學(xué)期中表現(xiàn)優(yōu)秀的社員和干部頒發(fā)獎品和榮譽證書。
2022年社工工作計劃篇5
為了全面提高學(xué)生素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生能力，同時為了豐富同學(xué)們的課余生活，積累同學(xué)們的寫作素材，提高同學(xué)們的寫作水平，增強(qiáng)學(xué)生的思維能力、審美能力、創(chuàng)造能力，我們文學(xué)社全體成員將致力于把陽光城文學(xué)社辦成真正培養(yǎng)同學(xué)們能力的社團(tuán)。
本學(xué)期是由于是本學(xué)年文學(xué)社創(chuàng)刊試用期，關(guān)鍵要發(fā)展好新成員的工作，出版好文學(xué)社刊物.預(yù)計一個月召開一次文學(xué)社會員會議。主要做好本學(xué)期的工作安排、人員分配。每次會議安排，要求專人寫好會議流程表，作為日后工作依據(jù)。并對經(jīng)費進(jìn)行有效的管理與利用。
凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。為了更好的開展工作，決定本期的工作按以下計劃開展：
1、預(yù)計第10周，舉辦一至兩場文學(xué)講座。校領(lǐng)導(dǎo)、老師將全力支持，熱情邀請文化底蘊深厚或影響力大的文壇高手作一次演講，提高同學(xué)們的文學(xué)鑒賞能力和寫作水平。
2、為了豐富社員文學(xué)生活，開拓社員的視野，積累寫作素材，文學(xué)社計劃在本學(xué)期開展一至兩次采風(fēng)活動，并在社刊《潮韻》定期刊登社員采風(fēng)后寫下的較好文章。
3、本學(xué)期文學(xué)社工作要開展得要認(rèn)真仔細(xì)，積極發(fā)動鼓勵同學(xué)們投稿，通過多種渠道宣傳提高刊物的影響力。積極開展校際和個社團(tuán)交流，擴(kuò)大《潮韻》發(fā)行的范圍，本期定每月出版一次《潮韻》，并將報紙和社刊寄往知名校園、機(jī)關(guān)和有關(guān)報刊雜志等，讓《潮韻》走向外面的世界。
4、本學(xué)期，文學(xué)社內(nèi)部分工更為合理更為明確。
5、本學(xué)期，與院廣播臺聯(lián)合積極開展各類校園活動。若情況許可，預(yù)計開設(shè)《早晨，你好》廣播節(jié)目，多渠道的豐富同學(xué)們的文化素養(yǎng)。
6、將于11月份要舉辦第一屆&“潮韻&”校園杯征文比賽，對參賽作品評出一、二、三等獎，頒發(fā)獎狀、獎品，獲獎作品也會在《潮韻》上與同學(xué)們見面。
7、學(xué)期末將開總結(jié)會，把一學(xué)期來工作中好的機(jī)構(gòu)成員給予肯定、表揚，把工作中的失誤和漏洞為經(jīng)驗教訓(xùn)，為日后工作做鋪墊。
希望&“陽光城&”文學(xué)社全體成員更積極主動地參與，支持&“潮韻&”的各項工作，展示湖北國土資源學(xué)院的風(fēng)采，讓陽光城文學(xué)社這個舞臺的節(jié)目更熱鬧，吸引更多的文學(xué)青年聚集在我們的周圍。
