工作總結是對自己在工作中所取得的成績和成果的一種肯定和鼓勵，有助于我們保持積極的工作態(tài)度，每次寫工作總結，都是一次自我反思和改進的機會，以下是范文社小編精心為您推薦的副縣長2024年工作總結8篇，供大家參考。
副縣長2024年工作總結篇1
一、加強學習，努力提高思想理論水平和工作能力
由于到天山縣時間不長，工作角色轉換明顯，使我倍感多方面的不足，如何使自己盡快地適應新的工作環(huán)境和新形式的發(fā)展，這對我是一個考驗。在天山的這兩年中，我從提高自身政治素養(yǎng)和政治學習入手，堅持學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨“十六”大等政治理論，學習和掌握國家的方針、政策，努力使自己在思維層次、政策水平、領導方法、工作能力上盡快適應崗位要求；同時我還根據(jù)工作需要，堅持讀一些科技、管理、經(jīng)濟等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，并在工作中能聯(lián)系本縣的實際，舍身處地的為全縣科技等各項事業(yè)的發(fā)展著想、為各族群眾的致富奔小康著想，盡量為群眾多辦實事、多辦好事。 作為主管科技工作的副縣長，我深知要改變本縣科技建設薄弱的現(xiàn)狀，關鍵在于主管領導水平夠不夠，能力強不強的問題。為此我在抓好自學的同時，積極參加上級部門舉辦的各類培訓活動，努力使自己通過培訓來提高工作的水平和能力，并把所學知識與實際相結合，做到邊學邊用。同時我還深刻地認識到，作為一名領導干部，處在新時期的領導崗位上，不僅要學會用科學的方法組織協(xié)調和解決各種矛盾，而且還必須牢固確立大局至上的意本資料來源于查看更多精彩文章請登錄文秘無憂識，堅持在大局下思考，在大局下工作，并在班子內部找準自己的位置，演好自己的角色，積極配合其他領導協(xié)調矛盾，解決問題，遇到分管范圍以外的事情注意充分征求意見，絕不能越俎代庖；并在自己分管工作中，注意發(fā)揮主管部門的職能作用，遇重大決策，堅持民主集中制的原則，充分傾聽部門和基層意見，實行民主決策。
二、強化自身建設，塑造清廉從政的良好形象
在抓自身廉政建設中，我能夠清醒的認識到自己不僅是一名黨多年培養(yǎng)的領導干部，更是一名全心位意為群眾服務的公仆，所以至始至終都能按照高更的標準、更嚴的要求來抓好自己的廉政建設工作，并在平時的工作中，積極參加縣委、政府召開的有關廉政專題會議和開展的警示教育等活動，不斷增強廉潔自律意識，積極開展批評和自我批評，經(jīng)常反思自己，認真聽取干部群眾的意見，努力使自己對“人活著為什么，當官為什么，身后留什么”的問題有更明確認識。同時還能夠在單位里帶頭抓好廉潔自律工作，在生活和工作中堅決不搞特殊化，堅決反對鋪張浪費，嚴格按規(guī)定使用公車，沒有出現(xiàn)公車私用的現(xiàn)象，自覺地提高了防腐拒變能力；同時還嚴格執(zhí)行《領導干部廉潔自律準則》×××委提出的“九個一本資料來源于查看更多精彩文章請登錄文秘無憂律不準”的規(guī)定，嚴格管好家屬、子女和身邊工作人員，我深知作為一名政府領導干部和其家屬的言行，群眾都很關注，對帶好一方的風氣會產生很大的影響，廣大群眾也往往是從我們當領導干部和其家屬的身上感受黨風，乃至黨的形象。所以在工作中，我能夠堅持原則，積極開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作，并在自己做到清正廉潔、奉公守法的同時，也要求身邊的其他同志做到自勵、自警、自省、自重。
三、兩年來的工作情況
(一)科技工作方面
作為主管科技的副縣長，我深深認識到開展好“科技之冬”、“科技之夏”及“科技活動周”等活動的重要性，它們不僅是實施“科技×××”工作的有效措施，也是提高廣大農牧民及社區(qū)群眾科技文化素質的有效途徑。兩年來，我在認真總結我縣以前開展“科技之冬”等工作的成功經(jīng)驗基礎上，狠抓了此項工作，并把重點放在對農牧民進行科技培訓的方式上，努力提高培訓的質量和效果，確保了培訓活動各項目標任務的落實。在兩年來開展的科技培訓活動中，我縣已累計投入資金近萬余元，舉辦各類培訓班余期，培訓農牧民群眾余人次，收到了很好的效果。
兩年來，還為我縣爭取到了《天山縣良種肉牛繁育體系》、《天山縣奶花蕓豆種子基地項目》兩個自治區(qū)星火計劃項目和自治區(qū)萬元品種改良項目及山羊公司增資擴股等項目。其中：在××年爭取到的《萬畝優(yōu)質高產大豆示范基地建設》科技興新項目，以于××年月底正式批準立項，自治區(qū)興新辦計劃撥款萬元給予該項目資金支持，該項目建成后，將有效地促進天山縣特色種植業(yè)的發(fā)展。同時，××年自治區(qū)科特辦還將我縣確定為自治區(qū)級科技特派員制度工作試點縣，有力地推動了我縣“科技×××”的進程。另外在推行科技特派員制度和爭取“科技進步縣”的工作中也做出了一定的努力。
(二)礦山及安全生產工作方面
本人于××年月日
到天山縣政府任職，縣委、政府安排我在縣經(jīng)濟工作委員會任副主任，并分管安全生產、旅游、科技及山羊公司等工作，在工作中本人能擺正自己的位置，干好自己的本職工作。
⒈抓礦山安全生產工作。兩年來，在分管的安全生產工作中，安委會始終堅持實施抓安全生產一把手負責制，積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及主要企業(yè)簽定《安全生產責任狀》，并督促各單位做好單位內部責任狀的簽訂和安全生產預案制定等工作，切實把各項安全措施落到實處，增強了各單位在抓安全生產工作中的責任感和緊迫感；還在廣播等媒體大張旗鼓地宣本資料來源于查看更多精彩文章請登錄文秘無憂傳安全生產工作的同時，積極組織各職能部門在重大節(jié)假日或生產旺季期間，深入全縣各學校、工礦企業(yè)等進行拉網(wǎng)式的安全大檢查，對發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、迅速整改。僅在××年，我縣就對非煤礦山就投入整改資金近萬元，進行專項督查檢查余次，依法取締和關閉了不具備安全生產基本條件的金礦、磚廠五家，有力地確保了我縣安全生產工作的順利進行。
⒉抓有金銅礦工作。有金銅礦上我縣的非煤礦山，為使銅礦盡快上馬投入生產，本人經(jīng)常帶領有關部門工作人員深入礦山進行調研，對需要服務和協(xié)調的問題能及時向縣委主管領導匯報，并予以協(xié)調，給銅礦建設營造了一個寬松的發(fā)展環(huán)境。同時，還積極做好其他幾個金礦的工作，兩年來，我多次與有關領導一道深入了解情況，協(xié)助解決存在的問題，使黃金生產取得了顯著成效。
⒊狠抓礦山防非工作?！痢聊暝路菀詠?，我國部分城市發(fā)生了非典疫情，防非工作已成了我縣的一個重要工作。我所分管礦山企業(yè)是使用外來民工較多的一個口子，僅有金銅礦就有外來工多人，還有個金礦、個磚廠等也有外來民工多人，本人多次帶領有關部門人員深入礦山企業(yè)，逐一進行調查，對可疑民工安排隔離觀察，對健康人員按縣防非辦的統(tǒng)一部署發(fā)放了健康證，對全縣的防非工作起到了積極的作用。(三)旅游工作方面
前其等景點是全區(qū)乃至全國有名的景區(qū)，在每年的旅游旺季，各地的游客蜂涌而入，在前其、鐵列克一帶采風、取景、觀光，極大地推動了我縣經(jīng)濟和社會的發(fā)展。但由于前其地處偏遠，交通、通訊條件極差，嚴重阻礙了我縣旅游業(yè)的發(fā)展。為從根本上改變這一現(xiàn)狀，通過兩年多的努力，我縣已完成了前其旅游道路選址和通訊塔新建等工作。同時，還從景區(qū)長遠發(fā)展考慮，擴大了前其度假村的接待規(guī)模，加大了對景區(qū)基礎建設的本資料來源于查看更多精彩文章請登錄文秘無憂監(jiān)督力度，嚴格控制景區(qū)建房的審批，有力地制止了在景區(qū)亂建、亂開發(fā)的現(xiàn)象，盡量使景區(qū)保持原風原貌?！痢聊昕h里還投資萬元，準備把拍攝的'天山四季全景制成畫冊向社會發(fā)行；并借《英雄古道》、《美麗家園》等影片在前其等風景區(qū)拍攝工作，縣里以贊助費的形式進行投入，使影片在各省播放的同時，向外界擴大了天山宣傳，吸引投資者來天山投資和建設。
(四)關于山羊公司工作
該公司作為我縣畜牧業(yè)品種改良的基地和龍頭，對發(fā)展我縣的農牧業(yè)發(fā)揮了積極的作用。但由于牛價下跌和五號病的影響，使牛場的工作進展極為緩慢，截止到月底，牛場共產牛犢頭、商品奶噸；馬鹿場是××年月接手的，經(jīng)過一年多時間的運作，××年共產茸公斤、產仔鹿頭，由于鹿茸價格較低，鹿茸銷售實現(xiàn)收入只萬多元；雞場自××年月啟動后，××年月初開始大批量產蛋，現(xiàn)已實現(xiàn)收入萬元。
(五)其他工作方面
兩年來，我與縣招商局的同志一起參加了烏洽會，根據(jù)縣委的安排，在會上積極宣傳了我縣的各類環(huán)境資源和投資環(huán)境；會議期間在《×××經(jīng)濟報》、《工人時報》、《天山報》上刊登了我縣參會與對外招商等情況，還在×××經(jīng)濟廣播電臺做了專訪，從而擴大了我縣的知名度，使許多客商通過廣播和報紙的宣傳，專程到我縣展位進行洽談和咨詢。在兩年的洽談會上，我縣完成了億元的簽約額。在××年的洽談會上我縣的雅居有限公司玉山牌駝絨被還獲得了天山地區(qū)一個工業(yè)產業(yè)獎。
四、存在的問題
⒈政治理論學習方面，還不夠全面細致，仍有欠缺。
⒉深入基層較少，與各級領導的溝通少、匯報少
⒊由于自己是掛職副縣長，工作主動性還不夠。
⒋自己所分管的企業(yè)深層次管理還不到位，離縣委、政府要求還有一定的差距。
⒌由于自己以前是干專業(yè)工作的，而到縣政府掛職后工作面廣，還急需學習各方面的知識。勒泰地區(qū)一個工業(yè)產業(yè)獎。
回顧兩年的任職情況，我雖然在工作上取得了一些成績，為我縣的各項事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展做出了一些貢獻。但是工作中還存在很多差距和不足，在今后的工作中，將進一步加強學習，不斷提高自己的思想水平、政策水平和業(yè)務素質；進一步加強為民服務的意識，搞好科技等工作對我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展重點問題的調查和研究；進一步加強分管工作的組織、協(xié)調和指導，多為群眾辦實事、辦好事。
副縣長2024年工作總結篇2
根據(jù)縣政府領導班子成員工作分工，我分管公安、安監(jiān)、食品藥品、質監(jiān)、司法、郵政、煙草、供銷、法制等工作。2019年，在縣委、縣政府的正確領導和各部門的大力支持下，緊緊圍繞“生態(tài)立縣、產業(yè)強縣、創(chuàng)新興縣、開放活縣”的主體戰(zhàn)略，以科學發(fā)展觀為指導，以squo;綠色崛起、高端發(fā)展，努力建設京南中軸秀美永清squo;為主題，緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，扭住重點、攻堅克難、用心竭力、認真履責，推動各項工作取得了新進展。
一、年度考核指標完成情況
(一)2019年分管工作完成情況
1、安全生產形勢持續(xù)向好。圓滿完成安全生產大檢查等10余項行動任務，整改各類安全隱患2481處;安全生產各項主要指標均控制在市下達的指標范圍之內，全年未發(fā)生工礦商貿類安全生產事故，在2019年度全市安全生產目標考核中被評為“安全生產先進縣”。
2、食品安全防線鞏固筑牢。深入開展食品安全專項整治，銷毀假冒、過期食品1100公斤，制售假冒偽劣食品違法行為有效遏制;圓滿完成市食安辦移送6起案件的調查偵辦工作，案件偵辦查處率達100%;不斷加強基層食品安全監(jiān)管力度，聘請食品安全監(jiān)督員53名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品安全監(jiān)督覆蓋率達95%以上;全年未發(fā)生重特大食品安全事故。
3、社會治安環(huán)境不斷改善。深入開展嚴打整治斗爭，“兩搶一盜”、“京畿亮劍”等專項行動取得顯著成效，群眾滿意率明顯上升;積極構建新型治安防控體系，完成34家治安重點單位和要害部位的人防、物防、技防建設;不斷深化平安建設，完成10個街面警務室和4個“平安社區(qū)”的創(chuàng)建工作;全年未發(fā)生命案及重大刑事案件。
(二)落實黨風廉政建設責任制情況
1、堅持民主集中原則。在工作中，時刻樹立全縣一盤棋的觀念，嚴格執(zhí)行個人服從組織、下級服從上級的工作原則，服從黨和組織的工作大局，重大問題按原則和程序提交縣政府辦公會或常務會集體決策，從而減少了行政決策失誤。
2、堅持政治原則。從大局和全局出發(fā)，帶頭維護縣委、縣政府的權威，要求各部門“一把手”在政治上、思想上、行動上堅決與縣委、縣政府保持一致，服從、服務于全縣經(jīng)濟發(fā)展的大局。
3、堅持自警自律。在工作和生活上，積極開展評批與自我批評，通過反省自己思想上的不足和行為上的缺點，進行積極健康的思想斗爭，以防止違法違紀行為的發(fā)生。
4、堅持潔身端行。對自己及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求，不橫攀豎比，不追求奢侈生活，樹立過緊日子的思想。同時，自覺主動地接受組織和群眾的監(jiān)督，認真聽取來自各方面的意見和建議，時刻做到自重、自省、自警、自勵。
二、工作措施及成效
(一)牢記宗旨，求真務實，堅定不移服務大局。按照打造務實政府、服務政府、陽光政府的要求，我堅持在強化大局意識中增進團結，在強化規(guī)則意識中規(guī)范行為，在強化服務意識中推動發(fā)展，團結和帶領分管部門的全體同志，為推動我縣安全穩(wěn)定發(fā)展作出了應有貢獻。
1、講政治，形成工作合力。自覺維護縣委、縣政府的權威，對縣委、縣政府的各項工作部署，既講政治紀律，擺正位置，服從安排;又講主動作為，大膽工作，搞好服務。堅持大事講原則、小事講風格、始終講團結，妥善處理好與縣政府領導班子其他成員的工作關系，主動接受縣人大、政協(xié)及社會各界的監(jiān)督，嚴格做到“謀事不謀權”、“到位不越位”。堅持民主集中，在分管工作的推進中，充分尊重、聽取和吸納工作部門的意見，深入討論、集體研究、會議通過，保證決策的民主性和科學性。
2、講原則，規(guī)范運行機制。始終堅持“用制度管人，按制度辦事”的原則，強化辦事程序，規(guī)范行政行為。一方面，強化“表態(tài)”責任體系的建立，自己按照“表態(tài)必須謹慎、表態(tài)必須負責、表態(tài)必須兌現(xiàn)”的原則，在分管工作中做到言必行、行必果，著力打造誠信政府形象。另一方面，始終堅持一視同仁，執(zhí)行法規(guī)和縣委、縣政府決定不分親疏遠近，對群眾關注的食品藥品安全、產品質量安全、安全生產等方面的法規(guī)政策進行全面梳理和完善，先后出臺了一系列制度和辦法，通過制度來規(guī)范各相關部門的從政行為。
3、講實效，注重工作調研。堅持深入基層，深入企業(yè)，在深入基層中為基層服務，在深入企業(yè)的過程中為企業(yè)解決實際問題。通過調查研究，來尋求解決問題的方法，探索發(fā)展途徑。例如，在安全生產方面，經(jīng)常性地召集有關部門，深入到?；髽I(yè)、易燃易爆部位、人員密集場所以及建筑工地進行實地檢查和調研，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。尤其是“兩會”、“四中全會”等敏感時期，多次組織相關單位深入到家具城、鞭炮庫，就安全生產措施落實情況進行實地督導檢查，有效減少了安全生產事故的發(fā)生。在食品安全方面，經(jīng)常性地深入到食品生產加工企業(yè)、超市、學校食堂、飯店等重點部位和場所進行督導檢查，對各個環(huán)節(jié)的食品安全問題和隱患有了最清晰、最根本的認識，切實為食品安全工作開展提供了有力保障。
(二)履職盡責，攻堅克難，矢志不渝保障發(fā)展。2019年，按照縣委、縣政府確定的總體思路和工作重點，以構建安全體系為支撐，以保障人民健康為根本，以維護社會穩(wěn)定為基礎，強化措施，落實責任，開拓創(chuàng)新，務求實效，使各項工作健康有序推進。
1、著眼底線安全，扎實推進安全生產工作。今年以來，安全生產各項工作穩(wěn)步開展，全縣安全生產事故起數(shù)同比大幅度下降，安全生產形勢明顯好轉。一是以 “安全生產責任落實年”活動為契機，在全力做好各行業(yè)和領域專項整治的基礎上，相繼組織開展了液氨液氯制冷整治、執(zhí)法檢查“雙百”行動、安全生產大檢查等10余項專項檢查行動，共檢查各類生產經(jīng)營單位2586家(次)，整改各類安全隱患2481處。二是在全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個工業(yè)園區(qū)設立了安監(jiān)站，配備了相關軟硬件設備，建立健全了生產經(jīng)營企業(yè)檔案，真正做到了“一企一檔”。三是從工業(yè)園區(qū)起步，積極開展安全標準化創(chuàng)建工作，使4家規(guī)模企業(yè)取得了安全生產標準化證書。四是利用網(wǎng)絡信息平臺，在重大節(jié)假日、極端天氣等重要時點向有關單位及重點企業(yè)負責人發(fā)送警示信息，確保生產安全，今年共發(fā)送信息70余條。
2、著眼民生安全，切實強化食藥安全監(jiān)管。為保障廣大人民群眾身體健康和生命安全，今年以來，我縣從種植養(yǎng)殖、食品生產加工、流通、消費等環(huán)節(jié)入手，牢固建立食品質量安全防線，嚴厲打擊了制售假冒偽劣的食品違法行為，有效遏制了重特大食品安全事故發(fā)生，全縣食品安全工作取得了顯著成效。一是開展了食品藥品安全春季行動、校園周邊食品安全治理、乳制品安全專項整治等一系列專項行動，檢查生產經(jīng)營單位7000余家次，銷毀假冒、過期食品1100公斤，限期整改安全隱患300余處，取締無證經(jīng)營戶61家。二是引導規(guī)范食品安全生產銷售，對域內3家食品生產企業(yè)建立了電子溯源系統(tǒng)，培育安全示范企業(yè)2家，完成率達100%。三是加大市級移送案線偵辦力度，對市食安辦移送的市場銷售白條豬、利用死豬加工熟食等6起案件及時進行了偵辦查處。四是不斷加強食品藥品宣傳教育力度，組織開展了食品安全宣傳周、食品藥品安全培訓班等一系列活動，共培訓食品藥品監(jiān)管人員、企業(yè)負責人600余人次。
3、著眼社會穩(wěn)定，不斷優(yōu)化社會治安環(huán)境。為有效確保全縣政治穩(wěn)定和社會安定，今年來，以人民群眾的安全感和滿意度為根本標準，深入開展了嚴打整治斗爭，全面強化了治安防控體系建設，為促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了更大的貢獻。一是組織開展了以“兩搶一盜”為主要內容的打黑惡除痞霸“雷霆”行動、“京畿亮劍”行動等專項行動，破獲各類刑事案件874起，查處治安案件1308起。二是對全縣34家治安重點單位和要害部位落實了人防、物防、技防措施，并加大巡邏頻度，確保防控安全。三是不斷深化平安建設，完成了10個街面警務室的主體建設工作，并對全縣25處居民小區(qū)進行了普查，完成了金地陽光、麗泰花園、金地天一城、財政局宿舍4個“平安社區(qū)”的創(chuàng)建工作。四是深入開展矛盾糾紛排查調處活動，排查調解各種矛盾糾紛1000余件，辦理各種法律援助案件262件。
(三)勤于學習，嚴格自律，不斷提升自身素質。牢固樹立“終身學習”理念，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律各項規(guī)定，不斷強化黨性修養(yǎng)，提升自身素質，自覺拒腐防變，切實做到廉潔從政，勤政為民。
2、嚴于律己，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。在工作和生活中，堅決貫徹中共中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，遵守《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定準則》等廉政法規(guī)，不斷加強領導干部作風建設。在黨的群眾路線教育實踐活動中，結合工作實際，對照形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”，認真查找自身作風方面存在的問題，并建立個人問題“清單”及整改措施，明確了整改時限。同時，堅持民主集中制，嚴格履行審批程序，遇到重大事項，堅持會議研究，集體決策，積極營造民主氛圍。
3、勤政務實，高標準做好自己本職工作。定期組織召開部門一把手參加的分管部門廉政建設專題會議，集中學習黨風廉政建設文件、規(guī)定，并從典型案件中暴露出的問題進行反思，增強其廉政建設的責任感和緊迫感;督促指導分管部門健全有關制度，加強對中央八項規(guī)定的學習和領會，主動征求干部群眾的意見和建議，及時反饋并提出改進措施、糾正不足，監(jiān)督分管部門領導班子成員及干部職工嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定;針對分管工作內不同實際情況，幫助分析形勢，制定措施，建立健全規(guī)章制度，有效規(guī)范了干部行為，從機制上保證了分管工作的規(guī)范有序開展。
三、存在的主要問題或不足，及改進措施
過去的一年，我雖然做了一些工作，但這與組織和各位領導的大力支持及相關部門的通力配合是分不開的，我深知，這取得的點滴成績與上級的要求和人民的期望還相差很遠，在實際的工作中，還存在很多不足。例如：對思想政治和業(yè)務學習不夠、對分管部門工作抓得不平衡等等。在今后的工作中，我將以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步加強學習，不斷提高自己的理論水平、政治、思想和業(yè)務素質，團結和帶領分管各部門領導干部，圍繞縣委、縣政府中心工作，進一步解放思想，強化措施，統(tǒng)籌兼顧，全力抓好安全生產、食品安全、社會維穩(wěn)等各項分管工作。同時，進一步轉變工作作風，強化宗旨觀念，堅決糾正“四風”問題，切實加強黨性鍛煉，抓好黨風廉政建設責任制的落實，從思想上做到甘當人民群眾的公仆，不辜負全縣人民的期望。
副縣長2024年工作總結篇3
2
掛職工作總結
按照組織部的安排，xx年8月我到..鎮(zhèn)掛職，任副鎮(zhèn)長。一年的工作、生活實踐，給自己提供了一個體驗、感受和參與基層工作的機會。按照掛職鍛煉要求，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職期間，我始終嚴格要求自己,認真學習黨的路線、方針、政策，深入開展基層調研，不斷積累基層工作經(jīng)驗，認真抓好協(xié)管工作,在思想政治素質、組織領導能力、轉變工作作風等方面都得到了有效鍛煉?，F(xiàn)將思想、工作情況匯報如下。
一、把思想素質建設放在首位，加強理論學習,提高黨性修養(yǎng)，樹立大局意識，維護班子團結。
在工作中我始終以“三個代表”重要思想、社會主義科學發(fā)展觀，以及構建社會主義和諧社會理論為指導，認真學習黨的路線方針政策，增強政治敏銳性和鑒別力。認真參與縣委、縣政府及鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府組織的各項政治理論學習培訓及解放思想大討論活動。針對基層工作需要，我還認真研讀了農村黨員干部學習讀本，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的法律法規(guī)、基層民主制度、基層經(jīng)濟工作制度、新農村建設要求等進行了系統(tǒng)學習。
在工作中，要求自己樹立正確的掛職觀，充分認識到掛職鍛煉是年輕干部經(jīng)受實踐磨煉，切實增強解決實際問題能力的重要平臺，明確熟悉了解基層、增進與群眾感情、努力多辦實事、提高工作能力這個目標。強化自律意識和責任意識，生活上注意發(fā)揚艱苦樸素的作風，向基層干部看齊，工作上嚴格要求，不提特殊要求。牢固樹立宗旨觀念，堅持一切從人民利
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益出發(fā)。在工作中，堅持大局為重的原則，始終遵守黨的組織紀律，注意維護班子的整體形象，維護班子成員的威信，對待同志不亂發(fā)議論，不評頭論足，積極維護班子團結。
二、積極協(xié)助鎮(zhèn)領導開展工作，推動地方經(jīng)濟的發(fā)展。
根據(jù)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府領導班子分工，xx年8月-12月,我擔任…鎮(zhèn)第三產業(yè)發(fā)展辦公室副主任。工作中，我擺正位置，立足本職，扎實工作，自己的工作能力有了一定提高。
1、積極開展調研工作，以最快的速度適應基層工作需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一級是政府的最基層單位，我初到鄉(xiāng)鎮(zhèn)時，對政府的整個運作都比較生疏。掛職后，除了完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的具體工作外，我隨時向身邊的領導和同志學習請教，借鑒他們的工作經(jīng)驗和方法，同時遇到問題積極思考，分析實際情況，尋找完成工作目標的最佳方案。為提高工作的針對性和有效性，我積極開展調研工作，深入農村、深入群眾了解情況、聽取意見，掌握基層信息。通過幾個月的鍛煉，我迅速適應了基層工作，也提高了自己分析解決實際問題的能力和組織協(xié)調能力。
2、擔任三產辦副主任期間，首先深入了解了全鎮(zhèn)第三產業(yè)的發(fā)展情況，尤其對重點旅游資源的分布、開發(fā)、建設狀況進行了重點摸查，掌握了一手資料。同時與旅游、城建部門加強聯(lián)系，做好與相關部門的交流配合。在此基礎上，積極協(xié)助分管領導完成各項工作，先后參與..路等路域的測量、遷占，..小區(qū)的規(guī)劃研討等工作，積極為第三產業(yè)的發(fā)展出謀劃策。
3、協(xié)助領導包辦事處以來，對自己高標準、嚴要求，堅持把群眾利益
放在首位，協(xié)助領導解決群眾的實際困難，把自己置于人民群眾的監(jiān)督之中，使工作落到實處。..辦事處是..鎮(zhèn)比較大的辦事處之一，地處鎮(zhèn)駐地，工作多，難度大。包辦事處后，重點協(xié)助分管領導做好了辦事處8個村的村兩委換屆、人大換屆工作工作，辦事處及下屬村的年度考核及基層組織建設半年考核工作，以及各項日常管理工作。在鎮(zhèn)xx年度工作目標責任制管理考核中，辦事處有4個村受表彰。通過包辦工作，自己對農村工作有了進一步的了解，在工作能力和工作思路上也有了明顯改善和提高。
4、協(xié)助領導做好爭創(chuàng)省“旅游強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”工作。xx年鎮(zhèn)黨委政府確定了“打造獨具魅力的辦公和旅游度假區(qū)”的工作思路，并積極爭創(chuàng)省“旅游強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”。根據(jù)分工，我在今年上半年重點協(xié)助分管領導做好爭創(chuàng)活動的各項前期工作。本著下掛不斷上的原則，在工作中我主動與原工作單位（鄒平縣旅游局）加強聯(lián)系，及時了解爭創(chuàng)活動的標準、要求，并及時匯報鎮(zhèn)領導，積極促進雙方的交流，努力發(fā)揮橋梁紐帶作用。同時，搜集整理全鎮(zhèn)的旅游及三產資料，建立，為迎接好省旅游局的評選做好準備。目前，該項工作正在有序進行中。
三、幾點工作體會
通過一年的掛職鍛煉，我對工作有了幾點體會：一是掛職干部要正確看待職責分工，擺正位置，做到既不越位不越權，又要實實在在的開展工作。在工作中要多學習借鑒基層領導的工作經(jīng)驗，既要按照工作程序，聽取主管領導的意見和安排，又要在職責范圍內盡力為領導分擔急、難工作，積極想辦法、出對策。二是我了解到基層工作涉及面廣，工作量大，需要
較高的綜合處理問題的能力，并且要有靈活的工作方法。針對不同的工作，要采取不同的工作方法，既要保證工作速度，又要保證工作質量。三是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，人人都要有大局意識，有團隊精神，互相配合、團結協(xié)作，只有這樣，才能各項工作順利開展。掛職干部到基層的第一任務，就是要迅速地融入到集體之中，與班子成員打成一片，與基層群眾增進了解，做到情感相融、同甘共苦。
在下一步的工作中，我會珍惜鍛煉機會，以基層為家，積極工作，不斷總結經(jīng)驗，增長才干，不斷改進和提高自己的思想素質和工作能力。我有決心、有信心，以一個組織上下派掛職鍛煉的黨員的身份，以高度的政治責任感和責任心，認真貫徹落實黨的各項路線、方針、政策，聯(lián)系實際，團結同志，努力工作，不辜負組織的培養(yǎng)和期望。
副縣長2024年工作總結篇4
一周來，在涼州區(qū)發(fā)展街小學學習工作中，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作。現(xiàn)對一周來的工作總結如下。
一、加強學習，不斷提高思想業(yè)務素質。
這一周，在教育教學工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。我在思想上嚴于律己，熱愛教育事業(yè)。時時以一個好教師的身份來約束自己，鞭策自己，力爭在思想上、工作上取得進步，得到提高，使自己能順應社會發(fā)展的需要，適應崗位競聘的需要。
二、求實創(chuàng)新，認真開展教學、教研工作。
教育教學是我們教師工作的首要任務。我明白，工作再苦、再累，我也不能落后，應該盡力去作好本職工作，特別是教學工作。課前，我認真鉆研教材、教參，課程標準，認真分析教材，根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案。并虛心向有經(jīng)驗的老師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。課堂上，我努力將所學的課程理念應用到課堂教學與教育實踐中，積極利用遠程教育資源，運用課件，運用多種教學方法，精講精練，從學生的實際出發(fā)，注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，力求用活教材，實踐新理念，增加課堂教學的吸引力，增強學生學習的興趣和學習主動性。力求讓我的教學更具特色，形成自己獨具風格的教學模式，更好地體現(xiàn)素質教育的要求，提高教學質量。總之，不管在課堂教學中，還是在課外輔導中，我都以培養(yǎng)學生能力，提高學生的成績與素質為目標，力求對學生的成長和發(fā)展起到更大的作用。
三、任勞任怨，完成學校其他工作。
我在工作之余，把自己在教學中的反思、案例、收獲等收集起來，并記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程，精選和積累了自己最為需要的信息資源，并積極與其他教師進行交流、討論在教學中存在的問題。
四、加強反思，及時總結教學得失。反思本周的學習和工作，在取得成績的同時，也存在著以下不足，有待繼續(xù)改進提高。
1、對教學的理論學習還不夠深入，需要進行反思，教學水平提高速度緩慢。
2、教育科研在實踐中的應用還不到位，研究做得不夠細和實，沒達到自己心中的目標。
3、教學中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多，今后還要努力找出一些自己在教學的特色點。
五、繼往開來，開創(chuàng)新的天地。鑒于自己在本周的各方面表現(xiàn)以及在工作中存在的諸多不足，我今后的努力方向是：
1、加強自身基本功的訓練，特別是課堂教學能力的訓練。做到精講精練，注重對學生能力的培養(yǎng)。
2、對后進生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。
3、加強學生行為習慣方面的教育，使學生不僅在課堂上集中注意力學習，課下也要能嚴格約束自己。
4、在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。
一份春華，一份秋實，在本周的工作中，我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，沉甸甸的情感。
以上內容就是一秘為您提供的8篇《掛職副縣長工作總結》，希望對您的寫作有所幫助。
副縣長2024年工作總結篇5
掛職副校長總結
在一年學掛職學習中，通過跟崗學習、到基層調研、跟上級溝通、跟家長溝通等多方面的學習，我在思想認識和工作經(jīng)驗等方面有了很大程度的提高?，F(xiàn)將一年的掛職鍛煉認識和體會總結如下：
1、轉變崗位，做好本職工作 從辦公室主任到副校長，需要完成角色的轉換和重新定位。辦公室更多的是協(xié)調學校各部門和協(xié)助校長室的工作，而副校長需要團結和帶領學校行政一同謀劃、實施、完成有關部門的工作，上對校長負責，下對教師負責，工作的組織程度和要求也不一樣。在校長的指導下，我很快的融入新集體。主動深入到課堂教學第一線聽課，到教師辦公室與老師交談；完成學校部分方案的修改與完善；主持大小會議等工作；與政教處探討德育管理方法；協(xié)教導處做好教育教學管理工作。
2、轉變崗位，提高自身素養(yǎng)
一年學掛職學習中，深深的體會到做為一個副校長應該具備如下素養(yǎng)?！叭齻€既”：既要帶頭又要帶隊，既要干事又要謀事，既要工作又要協(xié)調。“四個做”：常規(guī)工作做實，特色工作做亮，本職工作做強，協(xié)助工作做好?！八姆N精神”：吃苦耐勞的奉獻精神，積極配合的團隊精神，爭先進位的上進精神，積極反思的創(chuàng)新精神。“七個意識”：責任意識、大局意識、中心意識、協(xié)調意識、程序意識、品位意識和目標必成意識。
3、用加強學習和嚴格要求提升自身素質 通過學習教育管理理論和教育教學理論，聽專家到校講課，到先進的地區(qū)、學校參觀學習等，使自己的觀念得以更新，業(yè)務知識不斷豐富，管理水平不斷提升。
在掛職期間，我不但增長了見識，豐富了閱歷，積累了經(jīng)驗，充實了頭腦，還交流了感情獲得了友誼；我將會把掛職所學的所有，盡自己的最大努力，扎實工作，勇于創(chuàng)新，做好本職工作，回報組織，回報社會，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
該同志自到我校掛職鍛煉以來，謙虛謹慎，不慕虛榮，努力學習，刻苦鉆研，十分注重加強自身修養(yǎng)和政治理論水平的提高，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷用黨的十六大精神武裝自己的頭腦，結合學校實際，努力實踐“三個代表”重要思想，保持了堅定正確的政治方向。任掛職副校長以來，他自覺擺正位置，經(jīng)常開展換位思考，工作到位而不越位，積極當好校長的參謀助手。
學習上，該同志能夠做到自加壓力，認真學習，勤于思考，注重實效。堅持理論聯(lián)系實際，積極參加市、鎮(zhèn)和學校舉辦的各類培訓活動，不斷提高自身素養(yǎng)。深入學習熟悉中學情況，系統(tǒng)學習相關業(yè)務知識，做到學以致用，學用結合，有效地推進工作。
工作上，該同志能夠根據(jù)工作分工，較快進入角色，認真履行工作職責，對所分管教學工作和九年級下級管理工作，能深入調研，理清工作思路，積極向上溝通，協(xié)調解決所分管部門工作中的困難和問題。深入基層一線，為學校排憂解難，為一線教師解難事辦實事好事。能與班子成員打成一片，獨擋一面開展工作，凸顯較強的組織能力和解決問題能力。
該同志在我區(qū)掛職期間，能夠虛心學習，主動融入新集體，作風務實，盡職盡責，注重積累基層工作經(jīng)驗，能夠獨立開展工作，積極參與一些重大活動，及時提出工作建議，尤其是幫助制定學校相關方案和制度方面，為我校發(fā)展作出了貢獻。
掛職單位（蓋章）：
年月日
副縣長2024年工作總結篇6
到xxx縣掛職伊始，我以了解xxx縣經(jīng)濟社會發(fā)展思路及其措施、政府工作運行機制為重點，拓寬視野，深化了對xxx縣的認識。首先，認真查閱了《xxxx縣年鑒》和近幾年縣委、縣政府的工作報告、調研報告和統(tǒng)計資料等材料。通過學習，逐漸了解xxxx縣經(jīng)濟社會發(fā)展的基本情況。同時，還認真閱讀了有關內蒙古經(jīng)濟、文化等方面的專著，力求兼收并蓄，不斷更新自己的知識結構。其次，通過積極參加縣委擴大會議、縣政府常務會議、縣長辦公會議和縣委、縣政府召開的各類專題會議，加深了解了縣委、縣政府的決策程序、信息反饋、組織協(xié)調、督促檢查等機制。再次，抱著廣泛全面學習態(tài)度，虛心向縣委、縣政府班子成員學習請教，學習了他們的工作經(jīng)驗、領導方法和領導藝術。并利用下基層調研等機會，廣泛接觸基層工作者，深入了解掌握了基層各層面的情況，提高了自身適應基層工作的能力。
二、轉換角色，努力提高自身工作水平
按照縣政府班子成員分工，我協(xié)助xxxx副縣長分管衛(wèi)生、文化、體育、廣播、電視、電影、司法、人口和計劃生育、紅十字會、殘聯(lián)等工作。在實際工作中，我堅持盡快熟悉分管工作、盡快進入工作角色態(tài)度，按照自己工作職責的要求，自覺轉變思維方式和工作方式，使自己當作一名基層工作人員，較快地適應了三個轉變（即：工作角色的轉變、工作環(huán)境的轉變和生活環(huán)境的轉變），主動與縣政府各位縣長溝通，利用下鄉(xiāng)調研等機會，深入基層了解情況，盡快熟悉了分管工作。同時，對不懂的地方或在工作中發(fā)現(xiàn)的問題，認真思考，不斷總結，改進工作方式、方法，做到從“門外漢”到內行的轉變，分管各項工作取得較好的成績。
（一）衛(wèi)生工作取得新進展。一是醫(yī)院管理方面。繼續(xù)深入開展?jié)пt(yī)院、濟困門診工作。今年1-9月，為貧困患者減免醫(yī)療費達到xxx萬元。發(fā)揮特色，加強中蒙醫(yī)專病?？平ㄔO，中蒙醫(yī)參與治療率達62%，治愈好轉率達90%以上。加大制劑業(yè)務力度，注冊蒙成藥已達360個品種，現(xiàn)能自制中蒙藥制劑108個品種；二是合作醫(yī)療方面。重新制定了xx年合作醫(yī)療工作方案。在具體工作的操作上，將封頂線由xx年的1.6萬元調整到2萬元。補償比例每個段分別提高5個百分點，鄉(xiāng)木鎮(zhèn)級起付線為50元、縣級為100元。取消了五保戶、特困戶、獨女戶、雙女戶家庭報銷起付線。持有殘聯(lián)部門發(fā)放的傷殘證參合人員實行了住院不設起付線，報銷比例與其他參合者提高15%的優(yōu)惠政策。今年1-9月份，共有4888名患者住院治療，醫(yī)藥費總額981萬元，核銷418萬元，減負率達42.6%；三是預防保健方面。傳染病總發(fā)病率控制在394.28/10萬人以內，全縣未發(fā)生重大傳染病。認真實施聯(lián)合**子系統(tǒng)保健項目，今年1-9月份，孕產婦系統(tǒng)管理率達83.41%，孕產住院分娩率和住院分娩救助率分別達到76.39%和100%。兒童系統(tǒng)管理率達82.7%，新生兒破傷風發(fā)病率為零，新生兒新法接生率達99.7%。計劃免疫工作保持了正常運轉班。食品衛(wèi)生監(jiān)督管理工作共核發(fā)衛(wèi)生許可證1318個，發(fā)放從業(yè)人員健康證1397個。監(jiān)督檢查食品經(jīng)銷單位6120戶，依法查處197戶次。食品從業(yè)人員培訓率100%，監(jiān)測食品合格率100%。環(huán)境衛(wèi)生工作化妝品監(jiān)測合格率100%，理發(fā)用具監(jiān)測合格率達到了90%；四是愛國衛(wèi)生方面。全面開展滅鼠工作，共出動滅鼠人員3500人次，配制投放滅鼠毒餌2500公斤，滅鼠面積2400公頃，發(fā)現(xiàn)活動鼠洞168000個，消滅黃鼠1953只，有效降低了黃鼠鼠密度；五是結防工作方面。發(fā)現(xiàn)初治涂陽肺結核病人260例，治療管理率75.7%，病人追蹤到位率81%，可疑者報告率89%，痰檢率92%。預計，年底能夠完成計劃目標任務。
（二）文體廣電工作取得新成效。一是慶祝內蒙古自治區(qū)成立60周年慶?；顒臃矫妗⑴c制定了自治區(qū)成立60周年大慶文體活動方案，并開展了青年歌手大賽等大型群眾性文體活動5次，收到了良好效果。組織馬隊參加在云南省大理白族自治州舉行的“xx年三月街賽馬大會”，取得了全部6項比賽中3項的冠軍，并奪得了大賽唯一項馬王獎及總成績第一名的好成績。參加組織代表隊內蒙古自治區(qū)選拔參加全國少數(shù)民族運動會馬匹比賽，有7匹馬被選中，并代表自治區(qū)參加了全國少數(shù)民族運動會賽馬比賽。同時，積極參與了承辦興安盟第二屆“那達慕”大會各項籌備工作；二是廣播電影電視工作方面，認真貫徹電影“2131”工程以及“科普之春”責任目標，深入農村牧區(qū)放映各類科普、法律、愛國主義教育影片達300多場；三是文物保護工作方面，截至目前，掛職期間未發(fā)生盜竊古墓等文物犯罪案件。
（三）人口和計生工作取得新突破。xx年10月至xx年6月全縣出生嬰兒總數(shù)為2062人，出生率控制在8.78‰以內，計劃生育率控制在99.71%以內。已婚育齡婦女綜合節(jié)育率達到89.68%；深入開展計劃生育“三結合”落實工作，投入資金30余萬元，共落實了“三結合”戶1408戶；發(fā)放“雙女結扎”獎勵金6.2萬元。加強信息化建設為各蘇木鎮(zhèn)、工作部基層站均配備了電腦設備，建立了計劃生育數(shù)據(jù)庫。同時，為了方便育齡群眾更好地接受計劃生育優(yōu)質服務，為8個工作部配備了計劃生育服務車。
（四）司法工作取得新成績。一是普法工作方面。依據(jù)自身宣傳工作經(jīng)驗，開展了“法律六進”活動，深入社區(qū)、嘎查和學校進行宣講，舉辦多次法律講座；二是調解工作方面。共調處糾紛32起，成功調解32起，成功率為100%；三是律師和公證工作方面。順利完成了年檢和注冊工作。1—9月份，2家律師事務所共代理各類案件125件，解答法律咨詢68人次。公證處辦理各類公證435件；四是法律服務和援助工作方面。共代理案件84件，避免和挽回經(jīng)濟損失達39.4萬元。
（五）紅十字會工作和殘聯(lián)工作上了新臺階。紅十字工作方面。大力開展了“博愛一日捐”等各類募捐活動。1—9月份，共募捐人民幣35.7萬元。通過積極爭取，為杜爾基鎮(zhèn)新力化嘎查建設了“紅十字博愛衛(wèi)生站”，并于7月份竣工投入使用；殘聯(lián)工作方面。共調查出了1608名視力殘疾人。投入110萬元為110名18歲以下患有先天性病癥的殘疾人進行了手術治療。
三、嚴格要求，始終保持清正廉潔本色
掛職以來，我不斷深入學習貫徹黨內兩個《條例》，認真學習黨的“xx大”精神，始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格執(zhí)行黨政領導干部黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，自覺抵制不正之風，不斷提高政治鑒別力和拒腐防變的能力。嚴格按照xx提出的“為官務實、清廉”的要求，切實轉變作風，真正做到重事業(yè)、淡名利，堅持講真話、辦實事、求實效。在工作中堅持以身作則，在深入基層調研時，堅持不搞特殊化，不講排場。并經(jīng)常提醒自己，無論在任何情況下都要能穩(wěn)得住心神、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗。牢固樹立為民意識，自覺強化為人民服務的宗旨意識，切實做到了將群眾的利益放在第一位，保持了黨員干部高尚的道德追求。
總之，一年來的工作、生活實踐，給自己提供了一個體驗西部、感受內蒙古的機會，更重要的是積累了寶貴的少數(shù)民族地區(qū)基層工作經(jīng)驗。總結自己掛職以來的工作，雖然取得了一定的成績，但與新聞辦領導及中縣縣委、縣政府的期望、要求還存在一定的差距和不足。今后，我將繼續(xù)努力，爭取在各方面取得新飛躍，開創(chuàng)新局面！
副縣長2024年工作總結篇7
明永鄉(xiāng)掛職工作總結
xxx 本人自xx年11月來到xxxx掛職工作，擔任xxxx政府科技副鄉(xiāng)長職務，主抓xxxx的勞動力技能培訓工作。掛職兩年來，我努力學習理論知識、總結工作經(jīng)驗，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能的思路，改革創(chuàng)新，積極實踐，不斷提高綜合素質。工作中，我緊緊圍繞全區(qū)勞動力技能培訓工程，在區(qū)勞動力技能培訓中心的安排指導下，在xxxx黨委、政府的高度重視和正確領導下，以勞動力技能培訓為出發(fā)點，以提高農民科技素質為突破口，以產業(yè)結構調整為途徑，以發(fā)展經(jīng)濟助農民增產增收為目的，在全鄉(xiāng)上下共同努力下，取得了良好的成績，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟健康、持續(xù)、快速的發(fā)展起到了有力的推動作用?，F(xiàn)將我兩年來的掛職工作總結如下：
一、基本情況：
xxxx共有人口12971人、60000多畝耕地，勞動力8200人，轄12個行政村、82個合作社、3300戶，希望參加培訓的農戶3300戶，其中區(qū)級276戶、鄉(xiāng)級398戶、村級2626戶。
二、主要做法
（一）高度重視，加強領導。
xxxx成立了由黨委書記明清秀任組長、本人任副組長，農、林、牧、水、電等站所負責人為成員的科技培訓領導小組，主要任務是組織安排各階段培訓計劃的實施。每年年初，
xxxx黨委、政府都多次專題研究、安排布署培訓工作，制定培訓工作計劃和措施，主要領導培訓意識顯著增強，對培訓工作十分重視，積極支持。領導小組下設辦公室負責處理日常工作，按照計劃召開全鄉(xiāng)農村勞動力培訓工作動員大會，對全鄉(xiāng)農村勞動力培訓工作進行全面部署，明確各村全年的農村勞動力培訓的目標任務及考核細則，并對責任書細化職責，簽定責任書，列入年終考核目標。
（二）創(chuàng)新培訓理念，進一步調動農民參訓熱情 把調動農民參訓的積極性作為搞好技能培訓的主要措施，精心確定培訓內容，全力營造培訓氛圍，深化農民參訓意識，進一步激發(fā)農民參訓的熱情。
一是因勢利導造氛圍，提高農民參訓的意識。堅持宣傳引導與培訓教育相結合，充分利用電視、報紙、網(wǎng)絡等各種媒體，通過設立科技講壇、制作培訓電教片、播放科技光盤、印發(fā)培訓材料、能人現(xiàn)身說教等形式，提高了農民群眾的參訓意識，營造了全社會關注、支持、參與培訓工作的良好氛圍。
二是圍繞產業(yè)定內容，增強農民參訓的動力。圍繞制種玉米、肉牛養(yǎng)殖、加工馬鈴薯種植等主導產業(yè)和特色產業(yè)，通過入戶走訪、發(fā)放問卷調查表、召開座談會等方式，研究制定《xxxx農村勞動力技能培訓工程工作計劃》，分村社、站所、培訓基地，精心制定培訓計劃進度表，統(tǒng)籌組織開展培訓和科技服務，使培訓內容與農民需求相融合、與產業(yè)發(fā)展相對接，充分調動了農民參訓的積極性。
（三）改進培訓方式，進一步提高培訓實效
緊緊圍繞農業(yè)產業(yè)發(fā)展、勞動力市場需求和農民意愿，注重突出工作重點，創(chuàng)新培訓方式，從根本上解決勞動力培訓“消化不良”、內容與實際脫節(jié)、重培訓輕服務等問題。
一是實現(xiàn)由集中授課重理論向實踐操作重運用轉變。根據(jù)農時需求和技能培訓現(xiàn)狀，適當減少理論講授時間，擴大實習訓練、現(xiàn)場演示等內容，改變過去以集中授課為主的培訓方式，實現(xiàn)培訓重心向現(xiàn)場操作傾斜，進一步提高勞動力技能操作水平，增強了培訓的針對性。
二是實現(xiàn)由全員輪訓抓普及向骨干調訓抓帶動轉變。圍繞發(fā)展思路、政策法規(guī)、技術技能三個方面的內容，充分發(fā)揮鄉(xiāng)培訓中心、村級陣地、遠程站點等主陣地作用，按照分級負責、分層培訓的原則，重點抓了科技示范戶、農村創(chuàng)業(yè)人員、農村經(jīng)紀人和農村專業(yè)合作組織領辦人及農村科技服務人員培訓，進一步提升了輻射、帶動、服務功能，發(fā)揮了示范帶動效應。
三是實現(xiàn)由單兵作戰(zhàn)抓輔導向集團作戰(zhàn)促落實轉變。為解決培訓工作針對性不強、效果不明顯等問題，對培訓服務體系和運作機制進行再整合再優(yōu)化。按照專業(yè)對口、方便農民、服務生產的原則，鄉(xiāng)勞動力培訓辦公室從農、林、水、牧、農機等部門邀請專業(yè)技術精湛、政治素質過硬、理論水平較高的“內行專家”編列培訓“菜單”，積極提供產前、產中、產后的全程指導和科技服務。全鄉(xiāng)為技術骨干制作“聯(lián)系服務卡”1000多張發(fā)放到農民手中，搭建了為民服務的橋
梁和紐帶。有力地促進了各項工作任務的落實，實現(xiàn)了“兩不誤，兩促進”。
四是實現(xiàn)由行政服務抓培訓向市場訂單帶驅動轉變。遵循市場經(jīng)濟學原理，充分發(fā)揮龍頭企業(yè)、專業(yè)合作組織、協(xié)會在培訓中的作用，大力推行“企業(yè)＋基地＋農戶”、“支部+協(xié)會”、“專業(yè)合作社+農戶”的產業(yè)化經(jīng)營模式，積極開展委托培訓、定向培訓和訂單培訓，實現(xiàn)了多方聯(lián)動、互促共贏。
五是實現(xiàn)由培訓學習打基礎向彰顯技能促生產轉變。根據(jù)季節(jié)定內容，根據(jù)農活定時間，根據(jù)對象定方式，結合春耕備耕、勞務輸轉、畜禽疫病防治、反季節(jié)栽培等生產情況，培訓工作逐步由單純的培訓學習向培訓、實踐、提高相結合轉變，實現(xiàn)了全過程跟蹤、全方位服務。農業(yè)部門緊緊圍繞小麥良種補貼、馬鈴薯良種繁育、無公害農產品檢測、測土配方施肥等項目，進行種子精選、種子包衣、配套機具的安裝調試等現(xiàn)場培訓，建立科技示范戶600多戶。每年組織全鄉(xiāng)50多名干部深入村社農戶、田間地頭、場區(qū)棚室，面對面、手把手幫助指導抗旱保墑、良種選育、采收儲藏、農機推廣、疫病防治等技術服務工作，實現(xiàn)培訓與生產、輸轉與推廣的有效對接，有力地推動了農村經(jīng)濟社會發(fā)展。
（四）創(chuàng)新培訓機制，進一步提升培訓質量
為了把農村勞動力技能培訓工程不斷引向深入，我們不斷健全工作機制、完善培訓體系、擴展培訓范圍，延伸培訓鏈條，強化政策措施，在深度和廣度上取得了新突破。
一是堅持服務產業(yè)，按需培訓。按照產業(yè)發(fā)展需求，勞動力市場需求和農民的現(xiàn)實需求，適時、適地、適才開展技術技能培訓。圍繞勞務產業(yè)，積極開展就業(yè)技能培訓。圍繞調整優(yōu)化結構，開展以馬鈴薯良種繁育、測土配方施肥、種子精選、種子包衣、配套農機具的安裝調試等為主要內容的培訓工作。圍繞發(fā)展設施農業(yè)，大力開展高效節(jié)水、日光溫室、鋼架大棚培訓。圍繞做強草畜產業(yè)，開展肉牛、肉羊舍飼育肥系列技術、畜禽疫病防治技術培訓和技術服務。
二是堅持分級負責，分層培訓。著眼于發(fā)揮村、站所和專業(yè)人才在培訓農民中的作用，培訓機構圍繞主導產業(yè)、優(yōu)勢產業(yè)和發(fā)展前景好的產業(yè)，進行骨干調訓；各站所依托示范基地、示范村和示范戶，進行重點培訓；鄉(xiāng)根據(jù)群眾需求，進行普及性培訓。
三是堅持資源優(yōu)化，統(tǒng)籌培訓。按照分級負責、分層管理的原則，采取從外“聘”、內部“選”、村社“挑”等方式，分產業(yè)、分層次、分行業(yè)建立健全師資隊伍。統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一安排，提高了項目資金使用的整體效益，構建各類培訓資源統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一使用的農村勞動力技能培訓工程工作新格局。
四是堅持典型帶動，示范培訓。堅持典型引路，以點帶面，通過落實制定標準規(guī)范建、領導聯(lián)系指導建、部門結對幫助建、加大投入保障建、評估驗收督促建“五建”措施，建立布局合理、功能配套、具有示范帶動作用的培訓示范點。
五是安排到位，以需定培。由鄉(xiāng)三辦三中心牽頭，村委
會組織，各包村人員負責，邀請區(qū)農民科技培訓宣講教師及鄉(xiāng)專業(yè)技術人員，以落實惠農政策、普及法律知識、提高致富技能、培植特色產業(yè)為重點，采取集中培訓、分類指導和技術服務相結合的方式在全鄉(xiāng)82個合作社展開培訓。
1、以政策法規(guī)為重點，開展以科學發(fā)展觀和十七屆三中全會精神為主要內容的培訓，以提高農民政策水平和法制意識。
2、以科技示范點、養(yǎng)殖小區(qū)為重點，開展馬鈴薯豐產栽培技術、玉米制種技術、肉牛育肥知識的培訓，以提高廣大農民農業(yè)標準化意識，增強農產品的市場競爭力，推進傳統(tǒng)產業(yè)優(yōu)質化、專業(yè)化、標準化、商品化進程。
3、以加工番茄為重點，開展農村合作經(jīng)濟組織、農民經(jīng)紀人等相關知識的培訓，以轉變農業(yè)經(jīng)營理念，提高農民進入市場的組織化程度。
4、以日光溫室、高效大棚等設施農業(yè)為重點，開展高效作物栽培技術、主要病蟲害防治技術的培訓，以推進明永鄉(xiāng)設施農業(yè)增產增效。
5、以農業(yè)基礎設施建設為重點，開展節(jié)水灌溉、沼氣使用管理等相關技術的培訓，以提高農業(yè)綜合生產能力。
三、取得的成效
一是遵照農村勞動力技能培訓工程目標任務，利用示范基地積極完成培訓工作。根據(jù)xxxx農村勞動力的實際情況及環(huán)境，我們緊緊圍繞主導產業(yè)和支柱產業(yè)，充分利用建成的玉米制種、馬鈴薯種植、肉牛養(yǎng)殖、農機推廣培訓等四個示范基地，嚴格遵照農村勞動力技能培訓工程目標任務的要求，緊密結合各村生產實際和參訓人員的文化素質及接受能
力的特點，對制種技術、馬鈴薯豐產栽培技術、肉牛養(yǎng)殖技術、農機實用技術等13個培訓項目開展了培訓工作。xx年，我鄉(xiāng)勞動預備培訓任務170人，實際培訓180人；玉米制種技能培訓任務200人，實際培訓280人；加工番茄種植技能培訓任務100人，實際培訓100人；高原夏菜種植技能培訓任務50人，實際培訓60人；肉牛養(yǎng)殖技能培訓任務40人，實際培訓60人；農機駕駛、實用技術技能培訓任務50人，實際培訓135人;合計任務640人，實際培訓815人，完成率127%。xx年，我鄉(xiāng)勞動預備培訓任務170人，實際培訓181人；農村勞動力技能就業(yè)計劃培訓185人；玉米制種技能培訓任務200人，實際培訓300人；加工番茄種植技能培訓任務100人，實際培訓100人；高原夏菜種植技能培訓任務50人，實際培訓60人；肉牛養(yǎng)殖技能培訓任務40人，實際培訓60人；大中型拖拉機、聯(lián)合收割機駕駛人員培訓35人，農機維修人員培訓200人，農機實用技術培訓200人；節(jié)水技能培訓任務30人，實際培訓36人；工人技能提高培訓任務5人，實際培訓25人;合計任務640人，實際培訓1446人，完成率226%。xx年，我鄉(xiāng)勞動預備培訓任務170人，實際培訓180人；農村勞動力技能就業(yè)計劃培訓200人，實際培訓203人；玉米制種技能培訓任務300人，實際培訓420人；加工番茄種植技能培訓任務250人，實際培訓360人；馬鈴薯種植技能培訓任務60人，實際培訓175人；肉牛養(yǎng)殖技能培訓任務40人，實際培訓60人；大中型拖拉機、聯(lián)合收割機駕駛人員培訓35人，農機維修人員培
訓35人，農機實用技術培訓50人；節(jié)水技能培訓任務40人，實際培訓42人；工人技能提高培訓任務15人，實際培訓15人;合計任務1159人，實際培訓1409人，完成率122%。本人掛職三年期間，xxxx共需完成培訓任務2439人，實際開展420多期技能培訓班，培訓3670人，完成率150%。
二是對照目標管理責任書，扎實開展農村勞動力技能培訓工程各項工作。每年年初，我們都與區(qū)農村勞動力技能培訓工程領導小組簽訂目標管理責任書，按照相關要求，我們對照責任書，扎實開展農村勞動力技能培訓工程各項工作。在我掛職兩年時期，我們建立了能全面反映工程實施情況的培訓檔案資料；收集了比較齊全的各種文字、聲像、圖片等資料；編發(fā)培訓簡報48期；建有專門的培訓師資庫，建成培訓示范基地4座；圍繞工程的重點難點問題撰寫調研報告3篇；積極選派組織人員參加區(qū)上及責任單位舉辦的各項培訓；認真做好農村實用人才的評定工作，把培訓認證結果作為職稱評定的基本條件；把產業(yè)發(fā)展較快，帶動示范能力較強的及時納入專業(yè)人才信息庫和培訓師資庫；按時完成區(qū)培訓辦安排的各項任務，工作不推諉扯皮，很好的完成了農村勞動力技能培訓工程各項工作。
三是通過培訓推動農業(yè)產業(yè)結構調整，促進農業(yè)支柱產業(yè)發(fā)展。按照“一業(yè)一訓、一技一訓”的要求，通過圍繞主導產業(yè)、特色產業(yè)，綜合運用入戶指導、集中辦班、“菜單”選學、典型示范、巡回輔導、現(xiàn)場操作等方式開展科技培訓、技術指導和配套服務，促進了“一村一品”的形成和農業(yè)產
業(yè)結構調整。
四是通過培訓催生了一批專業(yè)合作組織，提高了農民的組織化程度。組織鄉(xiāng)村干部、專家、技術人員深入村社農戶、田間地頭、場區(qū)棚室，面對面、手把手幫助指導抗旱保墑、良種選育、采收儲藏、農機推廣、疫病防治等技術服務工作，通過手把手、面對面指導和現(xiàn)場操作、對比示范，進一步調動了農村勞動力學科技用科技的積極性和主動性，激發(fā)了農村勞動力參與專業(yè)合作組織的熱情，提高了農民的組織化程度。截止目前，全鄉(xiāng)有各類專業(yè)合作組織或協(xié)會4 個，建立科技示范戶600多戶。
五是通過培訓加速了農業(yè)實用技術推廣應用，推動了農業(yè)標準化生產。把技術含量高、經(jīng)濟效益好、增產增收潛力大的產業(yè)和技術作為培訓重點，通過農民“點菜”，技術干部“配菜”，引進推廣新技術、新品種十多項，建立鄉(xiāng)科技示范點4個，統(tǒng)一生產標準，統(tǒng)一操作規(guī)程，統(tǒng)一組織培訓，加快了科技成果的推廣應用，提高了農業(yè)標準化生產水平。
六是通過培訓加快了農村勞動力輸轉就業(yè)，做大做強勞務產業(yè)。通過勞動力轉移就業(yè)培訓、技能提升培訓、勞動預備制培訓，進一步提高了務工人員技能水平和就業(yè)競爭力，加大了勞務輸轉力度。兩年期間，累計有7652名務工人員通過培訓具備了相應的專業(yè)技能資質。至目前，全鄉(xiāng)已輸出勞動力 4230人，新開辟國內外勞務基地3個。
七是通過培訓培育了一大批新型農民，加快推進了新農村建設。通過勞動力技能培訓工程的實施，給全鄉(xiāng)農民帶來了技能素質的大提升和思想觀念的深刻轉變，培養(yǎng)了一大批種植、養(yǎng)殖、加工的“土專家”、“田秀才”，造就了一批有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農民，處處展現(xiàn)出了提技能、增收入、促發(fā)展、構和諧的新氣象，為新農村建設提供了強有力的智力支撐和人才保障。
四、存在的問題
在組織實施農村勞動力技能培訓工作中，雖然取得了一定的成效，但也存在一些具體的問題，集中反映在：
（一）參訓群眾人數(shù)眾多，村級組織落實不到位。在我鄉(xiāng)制種技能培訓、肉牛養(yǎng)殖技能培訓等農民參與積極性高的培訓項目上，由于各村村干部公事繁忙，人數(shù)不夠等原因，使技能培訓工作的組織落實無法滿足廣大參訓群眾的積極性。
（二）師資力量相對薄弱。一些專業(yè)性較強的課題需要區(qū)級教授的講解，但由于培訓的規(guī)模大、涉及面廣，區(qū)上安排的培訓又多，部分教師無法按時下鄉(xiāng)授課。
（三）部分村民對農村勞動力技能培訓的積極性不高。由于參訓意識不夠，部分村民認為農村勞動力技能培訓是擺架子，走過場，只是培訓部門為了賺錢等等，因這種認識的誤導，部分村民不積極主動參加培訓，錯失了培訓大好良機。
五、幾點建議
經(jīng)過本人在xxxx兩年的掛職經(jīng)歷，針對以上農村勞動力
技能培訓工作中存在的問題，特提出以下建議：
（一）健全、完善培訓體系。按照“有專門領導負責、有專門人員落實、有專門隊伍去干、有專門支撐條件保障”的總體要求，進一步細化工作目標、量化工作任務、靠實工作責任，認真履行職能職責，積極開展工作。特別是村級組織是培訓工程直接的組織者，要切實把農民培訓工作作為重要工作內容，主要負責人親自安排部署，親自抓落實，真正形成上下貫通、三級聯(lián)動的工作格局和健全的工作體系。
（二）提高、增強培訓針對性。全面開展勞動力技能培訓工程入戶調查工作，準確掌握勞動力現(xiàn)狀和培訓意愿，進一步細化受訓群體，分行業(yè)、分類別、分層次確定培訓對象，對熟練掌握農村實用技術技能、產業(yè)發(fā)展有一定規(guī)模的“土專家”、“田秀才”以及科技示范戶等農村實用人才開展骨干培訓；對農村創(chuàng)業(yè)人員、農村經(jīng)紀人和農村專業(yè)合作組織領辦人及農村科技服務人員開展提高培訓；對從事農業(yè)生產和外出務工的的普通勞動力系統(tǒng)開展普及培訓，進一步增強培訓的針對性。
（三）優(yōu)化、落實培訓師資。繼續(xù)采取內選外聘等方式，選聘涉農部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術人員，符合培訓教師條件的“土專家”、“田秀才”等農村實用人才，大專院校及科研院所的學者教授、省市專家為培訓教師，不斷壯大師資隊伍。加大民間科技特派員和農民科技指導員選聘力度，滿足不同層次的培訓需求。制定教師培訓計劃，依托區(qū)社會服務培訓中心，積極開展師資培訓，不斷提高師資的水平。
（四）加大、注重宣傳引導。為了使農村勞動力技能培訓的政策深入人心,更多的吸引農村勞動力自覺自愿地參加技能培訓，改變村民對農村勞動力技能培訓工作的誤解，營造村民積極參加農村勞動力技能培訓氛圍，應加大、完善對各項農村勞動力技能培訓的政策的宣傳，讓村民掌握更多培訓方面的信息，極大的提高村民參加農村勞動力技能培訓工作的積極性。
（五）強化、優(yōu)先培訓經(jīng)費。按照領導干部向上爭項目，技術人員向下抓培訓的總體要求，加大向上爭取資金投入的力度，積極向上爭取培訓項目和經(jīng)費。堅持以市場化運作的方式，多方籌措落實培訓經(jīng)費。鄉(xiāng)財政要不斷加大對培訓工程的投入力度和資金使用監(jiān)管力度，為全鄉(xiāng)農村勞動力技能培訓工程順利實施提供有力保障。
（六）收集、整合培訓資源。積極爭取“陽光工程”、“新型農民科技培訓工程”、“農村勞動力就業(yè)技能培訓計劃”、等國家和省上的培訓項目，各涉農部門和責任單位根據(jù)國家和省市關于農民培訓的政策，積極主動與上級相關部門銜接溝通，爭取項目資金。鄉(xiāng)領導小組辦公室對培訓資金、培訓內容、培訓對象統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一考核，增強工作合力。
農村勞動力技能培訓是一項造福于民的系統(tǒng)工程，也是一項長期而艱巨的任務。希望廣大的農村勞動力技能培訓工作人員能夠多交流多合作，總結經(jīng)驗，提高認識，繼續(xù)貫徹上級有關政策措施，切實加強領導，密切配合，開拓創(chuàng)新，
努力把農村農村勞動力技能培訓工作更上一個臺階。
以上就是本人兩年掛職期間的工作總結，如有不妥之處請各位領導批評指正。
二〇一〇年十月十八日
副縣長2024年工作總結篇8
2019年12月，根據(jù)組織安排，我由縣委副書記、組織部長調整為縣委副書記、常務副縣長，負責政府日常事務，先后分管城市建設、開發(fā)、城管、勞動和社會保障、招投標、政府法制、公安、司法、縣志、發(fā)改、統(tǒng)計、目標管理、稅務、雙擁工作，協(xié)助縣長分管財政、審計、國土(城區(qū))、城鎮(zhèn)規(guī)劃工作。任職以來，在縣委、縣政府的正確領導下，本人緊緊圍繞全縣中心工作，立足本職，勇于創(chuàng)新，務實苦干，勤政廉政，各項工作取得了一定成績?，F(xiàn)述職如下：
一、四項主要工作實績
1、服務中心、招商引資實績。
(1)圍繞中心，政府工作得到有效落實。緊緊圍繞縣委的統(tǒng)一部署和要求，充分發(fā)揮常務副縣長的牽頭協(xié)調作用，站在全局高度，統(tǒng)籌謀劃安排，協(xié)助縣長全力抓好政府各項工作。對縣委、縣政府的重大決策，盡心盡力抓好落實;對全縣重點工作、重點工程、重點項目，嚴格督促檢查，確保順利推進。同時，與其他縣領導一起成功組織了省千村萬戶幫扶工程經(jīng)驗交流會、省深入推進“法治江蘇合格縣”創(chuàng)建工作現(xiàn)場會、市委擴大會以及多次國家級節(jié)會、賽事等重大活動。
(2)多措并舉，招商引資取得顯著成效。先后多次組織舉辦了城市建設重點項目推介會、投資環(huán)境說明會等活動，努力宣傳推介某某，擴大某某對外影響，提高招商引資工作成效。近兩年來，全縣共引進城市開發(fā)經(jīng)營類項目96個，總投資達63.5億元。個人引進了華益混凝土、華隆建材、金三角國際家居廣場等6個項目，總投資達8.6億元。通過采取bt、bot等方式，引進城市基礎設施建設資金20億元，保證了城市基礎設施建設快速推進。樹立“招工即是招商”的理念，多次組織開展招聘洽談會等活動，為千仞崗服飾、華威紡織等項目招收員工近2萬名，滿足了全縣招商引資企業(yè)的用工需求。經(jīng)常深入引進項目和城市建設重點項目建設現(xiàn)場召開會辦會、督辦會，積極協(xié)調解決項目建設過程中遇到的各類矛盾和問題，切實加快項目建設步伐。
2、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實績。
(1)完善統(tǒng)籌協(xié)調機制，城市建設步伐明顯加快。圍繞以工、以貿、以文、以水“四大興城”計劃，以高起點規(guī)劃為引領，創(chuàng)新組織體系和工作機制，組建了城市開發(fā)經(jīng)營指揮部辦公室，統(tǒng)籌、協(xié)調、組織實施全縣城市開發(fā)經(jīng)營建設各項工作，會辦、解決城市建設過程中的矛盾和問題，有力地促進了城市開發(fā)建設工作快速有序開展。城區(qū)國有土地使用權招標、拍賣、掛牌出讓14期2773.7畝，出讓總金額10.5億元;縣城建成區(qū)規(guī)模由2019年底的22.6平方公里擴大到目前的33.4平方公里，城市基礎設施配套面積由2019年底的30平方公里擴大到目前的40平方公里，城市框架已經(jīng)拉開，建設速度明顯加快，城市功能日趨完善，城市面貌發(fā)生了較大變化。
(2)改進目標管理辦法，目標考核實現(xiàn)全市第一。圍繞縣委、縣政府全年工作目標，科學建立目標體系，不斷完善考核辦法，開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，切實強化督查考核，有力地推動了全縣各項工作的落實，目標管理工作取得了顯著成績。我縣在2019年全市目標管理考核排名第二的基礎上，2019年實現(xiàn)歷史性突破，名列全市第一。
(3)改革財稅征管體制，財稅收入持續(xù)快速增長。積極協(xié)助縣長抓好財稅工作，改革財政管理體制，構建稅源監(jiān)控網(wǎng)絡，制定綜合治稅措施，完善稅收征管辦法，加大稅收征管力度，財稅收入實現(xiàn)持續(xù)快速增長。2019年，實現(xiàn)財政一般預算收入2.51億元，同比增長54%，列全市第一、全省第三。今年1--8月份，財政收入繼續(xù)保持高速增長，一般預算收入實現(xiàn)2.83億元，同比增長71.7%。
(4)建立整體聯(lián)動機制，法治建設取得顯著成效。會同其他領導同志，建立了黨委推動、部門聯(lián)動、齊抓共管的工作機制，扎實推進“平安某某”、“法治某某”建設。我縣連續(xù)三年被授予省社會治安安全縣，榮獲省“法治江蘇合格縣”創(chuàng)
建工作先進單位和省社會治安綜合治理先進縣，法治創(chuàng)建工作經(jīng)驗在全省推廣。
3、為群眾排憂解難、辦實事實績。
堅持以民為本，高度關注民生，把涉及群眾切身利益的項目，特別是政府為民辦實事項目牢牢抓在手上，牽頭組織推進農村新老五件實事的實施，切實改善群眾生產生活條件。
一是加快基礎設施建設，完善城市公共服務功能?？偼顿Y約1.8億元，新建了文城路等21條城市道路;先后實施了無害化垃圾處理廠、第二自來水廠、市民廣場、生態(tài)公園、總包河和泗水河整治、城區(qū)污水管網(wǎng)鋪設和自來水管網(wǎng)改造等工程，建設了桃源北路農貿市場、金三角國際家居廣場等市場項目，極大地提升了城市公共服務功能。
二是大力推進住房建設，滿足市民居住需求。累計新開工房地產面積達260萬平方米，總投資約28億元，先后建設了康庭名苑、東方現(xiàn)代城等一批大型商住小區(qū)，市民的居住質量不斷提高。高度重視經(jīng)濟適用住房和政府廉租房建設工作，先后規(guī)劃建設了城東、京西等7個安置小區(qū)，總建筑面積約29萬平方米，共安置5300余戶，有效解決了城市中低收入家庭和拆遷困難戶的住房問題。三是綠化美化亮化城市，創(chuàng)造良好人居環(huán)境。認真做好城市公共綠地建設和道路、住宅小區(qū)綠化工作，城區(qū)新增綠地面積180萬平方米;加大城市管理力度，大力實施城區(qū)“凈化”、“美化”、“亮化”、“暢通”工程，為廣大市民創(chuàng)造良好的人居環(huán)境。
四是高度關注民計民生，提高社會保障水平。大力實施“四全”、“兩就三百”和“安居就業(yè)”等工程，累計培訓城鄉(xiāng)勞動力5.27萬人，實現(xiàn)各類保險擴面2.45萬人，新增城鎮(zhèn)就業(yè)人口5538人，失業(yè)人員再就業(yè)5155人。
4、有潛在、長遠效應的打基礎工作實績。
本著高起點、高品位的原則，會同其他領導同志，認真抓好城市規(guī)劃工作，先后完成了縣城總體規(guī)劃修編和城北文化新城、城東片區(qū)等重點地段控制性詳細規(guī)劃編制以及城市重點項目修建性詳規(guī)編制工作，城區(qū)綠地、供電、給排水等專項規(guī)劃正在編制過程中，綜合交通、醫(yī)療衛(wèi)生、教育等規(guī)劃編制工作已經(jīng)開始啟動。規(guī)劃先行、龍頭帶動，對今后城市建設將具有長遠意義。
二、理論學習和廉政建設兩項表現(xiàn)
1、深入學習調研，不斷提高綜合素質。多年來，本人一直保持勤奮學習的良好習慣，始終堅持在干中學，在學中干，努力把握科學理論的內涵和本質要求，并貫穿于實際工作中，使自己想問題、辦事情的角度力求更準確，作決策力求更科學
2、堅持勤政廉政，努力樹好自身形象。堅持求真務實，真抓實干，經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入一線，多辦實事，謀求實效。堅持服從縣委、縣政府的集體領導，注重團結協(xié)作，與班子成員分工協(xié)調，相互配合，合作共事。始終保持清醒頭腦，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，嚴于律己，勤政廉政;堅持工作和做人的原則，從各方面嚴格要求自己，以自己的言談舉止來影響、教育、帶動身邊工作人員，個人、集體和黨的形象都得到了很好的維護。
三、自己最不滿意的一項工作
城市管理方面尚未形成完善的、切實可行的體制機制。今年7月份，本人開始分管城市管理工作，目前仍停留在建章立制階段，城市綜合執(zhí)法、綜合管理的機制尚未完全建立，城市公共秩序、小區(qū)管理、建筑市場秩序還有很多不太滿意的地方。下一步，本人將在充分調研的基礎上，創(chuàng)新城市管理工作體制機制，加大管理力度，提升城市形象，維護良好秩序。
回顧近兩年來的工作，本人雖然取得了一定的成績，但也還存在一些差距和不足。今后，我將進一步創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，不斷提高駕馭工作能力和組織領導水平，恪盡職守，勤政廉政，絕不辜負黨組織和人民的重托。
