提升個人能力的方式多種多樣，記錄年度總結(jié)就是最基本的一項，年度總結(jié)是為我們這一年來的工作情況做好一個總體歸納的，下面是范文社小編為您分享的學社年度總結(jié)8篇，感謝您的參閱。
學社年度總結(jié)篇1
我的同仁，我的兄弟姐妹們：
冬天來了，悄悄的，花兒也就謝了，謝了的花兒在地下積聚力量，等待著明年春天最完美的一次綻放。
時間如白馬過隙，轉(zhuǎn)眼就是離別。我還深深地記得，你們和我們一樣懷揣著對文字的愛加入了____。但是，此時此刻，在此，我想真切的問一句，你們必須掏心窩子的回答我，參加了____，你們后悔過嗎？請回答。當然，作為學生的我們，已經(jīng)進入了緊張的復習階段，我們不能落下功課。今晚，我們的總結(jié)表彰大會暨元旦晚會將給這學期的____活動畫上一個休止符。在這學期的____活動中，我收獲了歡笑，收獲了感動，也收獲了知識，結(jié)實了一群好友。你們呢？當然了，在這學期中，____也正因為有了你們這些花朵才更加的璀璨。當然，我們的社團活動有值得肯定之處，亦有不足且有待于加強的地方。
這學期，我們做過什么呢？其實，社團首先做的便是納新工作，因為社員是我們活動的主體，社團的發(fā)展更是缺少不了社員對社團活動的支持，納新工作的良好開端，是保證社團的正常運作，社團各種活動順利開展，以及社團發(fā)展穩(wěn)固的基礎?？墒?，我們并沒有其他社團一樣急于納新。當然，我們在納新前做的準備工作已經(jīng)足以讓我們納到很多社員了。我們的軍訓“微感言”征集，我們聯(lián)合義捐和聯(lián)合義教，我們的貴清、遮陽山雙采風。這是很多社團連想都不敢想的活動，又怎么談做呢。然后，才是納新。
一個社團，需要的就是團結(jié)和凝聚力，就是擰成一股繩的凝聚力、向心力。一個組織，一旦失去了凝聚力，就像河灘的沙子，即使再多，也是在日曬雨淋，霜打雪覆中過著百無聊賴的日子。但是，修房筑樓的沙子，是一條心的，所以才會有萬丈高樓平地起，而____呢，有了這修房筑樓的沙子，才愈顯青春的活力。那么，我問一下，你們愿意做筑____的沙子嗎？當然，我們也已經(jīng)成了抹在____墻上的沙子。
這學期，我們的《____》周刊兩期，《校緣》雜志一期，《____》雜志一期，《胡楊》周刊一期，“蒹葭”交流會兩次，歌友會一次，采風三次，座談會一次，承辦省大學生文聯(lián)詩歌創(chuàng)作及朗誦一次，參加校外文學兄弟社團活動十余次，以及我們最最重要的十一周年社慶。我們____是承載文字的漏斗，所以，我們這些文字愛好者必須拿起筆來繪，繪文字。當然了，在這里，我謝謝你們，雖然覺得是客套話，一家人不該說兩家話。但我替____謝謝你們，謝謝你們的積極參與，積極表現(xiàn)，謝謝你們對____的疼愛，正是因為這樣，我們的活動才能正常且有序的進行。
當然，這學期的工作中有一定的不足之處，有待于加強和改進。首先，我強調(diào)一點，不僅是對于你們，也對于我們，看書吧，之于文字，我們都資歷尚欠。書是我們的家園，也是____的源泉。其次，很重要的團結(jié)，我上面也已經(jīng)強調(diào)過了，我們____人就應該團結(jié)在一起，才能創(chuàng)造____的輝煌。最后，____是需要人才的，我希望你們努力。因為我們也都還在努力著。很多社員問我，為什么社團評比中前三名中沒有____？她說，就簡簡單單一個義務支教活動，____就應該排在前面。其實沒什么，你們要記住，你所得到的很多時候都不能和你所付出的成正比。____的成績就擺在那里。就像上學期五十多歲的中國書法協(xié)會會員田克榮先生送來照片和申請書，要加入____的一樣。
人貴在有夢想的存在，盡管我們有不足，有缺點。但是我想，我們都要堅持我們這個文學的夢想，為著夢想，為著文學，我們的每一位社員一直會努力下去。
有一句話，我想，我應該說了，“沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春”。在____，我們已經(jīng)老了，我沒有倚老賣老，這是實話。雖然，我們對____的心還沒有老。____的擔子，很快就要交給你們了，我希望你們堅持，堅持，再堅持！
冬天了，好好玩吧，接下來的春天就交給你們了。
最后，祝各位新年快樂，盡管很遲，你們就湊合著接受吧，當然，也祝福____在文學道路上越走越好，越走越遠！
____文學社__
20__年1月1日
學社年度總結(jié)篇2
時光荏苒歲月如梭，不知不覺中在外聯(lián)又度過了一個學期。本學期在院領(lǐng)導和學長學姐的帶領(lǐng)下，在全體同學的努力下，我們外聯(lián)部順利地完成了本學期的工作?；叵氡緦W期外聯(lián)部的工作，有得有失，有好的方面，也有不足之處，現(xiàn)將本學期外聯(lián)部工作總結(jié)如下：
一、工作總結(jié)
1、部門建設
（1）本學期我外聯(lián)部制定出詳細的規(guī)章制度，規(guī)范學生的日常行為，創(chuàng)建部門文化，為今后工作的順利開展奠定基礎。
（2）在本學期開始，我們部制定出詳細的部門工作計劃，使得工作在開始就有一個整體的方向，做到有章可循。
（3）為了管理好本部門，我部一起制定了例會制度，在例會上我們總結(jié)前期工作，無論是部長還是干事在例會上自由發(fā)表個人意見，提出了許多具有建設性的意見或想法，創(chuàng)新了我們的想法。
（4）本學期我們部十分注重與其他部門的合作，積極參與其他部門的活動，并邀請其他部門參與我們的活動，收到了意想不到的效果。
（5）因為本學期關(guān)系到干部換屆，所以在本部門建立起嚴格的干事考核制度，主要關(guān)注干事平時工作的表現(xiàn)、學習成績還有活動的表現(xiàn)。為我們部積極發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的學生干部。
2、贊助工作
像以往每學期一樣，我們外聯(lián)部還是承擔著為我院學生活動盡可能拉取贊助的任務，本學期我們先后為管理學院承辦的?；@球賽和我們自己的第三屆“沙灘賽賽賽”拉到一定的現(xiàn)金及物資贊助，對于拉贊助本學期也有了更多的心得體會。
（1）拉贊助不能像無頭蒼蠅似的到處亂撞，那樣你只能撞的滿頭包，我們應有自己的計劃，有自己的目標，有目的的去尋找一些特定的商家，這樣我們可以盡量少的做無用功。
（2）這學期我們體會到和商家保持聯(lián)系的重要性。我們的目光不能單純的只放眼于本次合作，我們應尋求和商家進行多次合作，這樣能大大提高我們的工作效率。本學期實踐部在這方面就做得很好，他們已經(jīng)和新浪微博還有某某教育機構(gòu)達成了長期合作的意識，這是一個非常值得我們學習的地方。
（3）現(xiàn)在的商家已不滿足我們現(xiàn)有的宣傳方式，舉個例子，這次為校籃球賽拉贊助，本來芙蓉閣的一個經(jīng)理答應給我們一筆可觀的現(xiàn)金，可是當他們一聽我們的宣傳方式還是拉橫幅，發(fā)傳單等老一套，他們的老總就不樂意了，雖然經(jīng)過我們的爭取還是給我們提供了部分現(xiàn)金，可是已經(jīng)大打折扣，所以我們應學會創(chuàng)新，特別是在這個信息時代，我們應學會借助網(wǎng)絡的力量來幫我們完成一些在現(xiàn)實生活中很難完成的東西。
3、部門活動
本學期外聯(lián)繼續(xù)舉辦第三屆“沙灘賽賽賽”活動，和以往一樣本次活動在著名景區(qū)金沙灘舉行，在院領(lǐng)導和學長學姐的支持下，本次活動取得了圓滿的成功并獲得同學們的一致好評。大家積極參與，認真協(xié)作，不僅在沙灘上留下了一片歡聲笑語，更在每個人的心中留下了團結(jié)合作的種子。
二、工作中的不足
（1）本學期的外聯(lián)仍然像以往一樣是一個和諧溫馨的大家庭，但是卻出現(xiàn)了一些不和諧的事情，可能是由于我的領(lǐng)導能力不足，部分同學上學期工作還較為積極，可本學期就如同消失了一般。希望以后外聯(lián)的領(lǐng)導班子在選人時能擦亮眼睛，盡量挑選一些識大體，認真負責的干事。
（2）在贊助方面，外聯(lián)上學期做的不錯，下學期的成績確實有點慘不忍睹，一學期就取得了200元的現(xiàn)金和價值1000元左右的物資。認真考慮一下總結(jié)出大致幾點原因：
1、外聯(lián)干事工作積極性下降，出去跑贊助的時間很少。而我們幾個又缺乏正確的引導，導致外聯(lián)的工作成績上不去。
2、我們的工作方式過于簡單，還是以往的老一套，缺乏創(chuàng)新意識，很難博得商家的信任。
對此，我對我們的工作提出幾點建議：
1、外聯(lián)以后應更多聽取干事的意見和建議，賦予干事更多的話語權(quán)，給干事們提供更大的展示平臺，充分調(diào)動干事的工作積極性。
2、加大和周邊院校的交流，學習他們先進的工作方式，不斷充實我們的大腦。
3、向院領(lǐng)導建議在部門建立一套獎勵機制，為大家的積極工作提供充足的動力。
（3）本學期外聯(lián)的活動舉辦的非常成功，但也存在部分不足。一是活動用品準備不足，許多方便欠考慮，雖然沒有影響活動的順利進行，但希望大家以后注意。另一方面在活動時間的掌握上不夠準確，由于各環(huán)節(jié)同時進行，可是每個環(huán)節(jié)所用時間不一樣，就造成了有的場地人很多，可是有的場地人很少，希望大家以后可以更合理的進行安排。
三、部門展望
在外聯(lián)已經(jīng)呆了兩個學年，在這個過程中我親眼目睹了外聯(lián)的不斷壯大，見證了外聯(lián)的輝煌。本學年即將結(jié)束，我也可能就此離開外聯(lián)。在這想就外聯(lián)以后的發(fā)展提幾點自己的想法。
1、一直以來外聯(lián)都是一個溫馨和睦的大家庭，身在外聯(lián)會有一種家的感覺。希望以后的外聯(lián)仍是如此。
2、雖然外聯(lián)在本學年取得了一定的成績，但這遠遠不夠，外聯(lián)的工作體制存在許多問題，總感覺外聯(lián)的思想被禁錮一般，不能夠有很好的創(chuàng)新，較為古板，希望以后的外聯(lián)人的思想能夠更加的活躍。3、外聯(lián)雖然叫外聯(lián)，但和其他學院，甚至其他學校的聯(lián)系很少。希望以后外聯(lián)可以像其口號說的一樣外引內(nèi)聯(lián)，超越前沿。更好的和其他學院學校交流，學習他們先進的管理理念和工作方法。4、管理學院學生會、社團聯(lián)合會是一個大整體，希望以后外聯(lián)可以和各部門友好的合作，更好的為管院全體學生服務。
最后真心的祝福管理學院學生會，社團聯(lián)合會越辦越好。
學社年度總結(jié)篇3
20__年即將成為時光書寫的一幕過往回憶錄，假期的到來，預示著這學期的學習、工作隨之即將告一段落。文學社作為團委一重要部門，同時，文學社屬于學校唯一一個文學性社團，其身份的特殊性決定文學社工作開展的特殊性。我們在不斷的挖掘我校學生自身的能力，以為更多的文學愛好者提供一個以文會友的寬廣平臺。從學期開始，我們就開始了各項的計劃工作并且貫徹到底。作為文學社主要負責人之一，我同社團每位負責人一樣，肩負著將文學社發(fā)展壯大的責任。這一學期，在校領(lǐng)導及團委的領(lǐng)導下，在我們的努力下，文學社的發(fā)展取得了很大進步，社團各項工作雖未按時完成，但還是取得了一定的成果。值期末之際，我就將社團本學期的工作情況存在的不足歸納總結(jié)。為今后的工作進程做參考依據(jù)，同時也方便日后工作計劃將被規(guī)劃的更為合理。
一、由于個人管理方面的能力欠缺，對于管理還有很多需要改
進的地方，為了更好的合理地把新成員安排于新躍的各個部門中，使《新躍》工作能更好的運行起來，下學期在管理方面會有加強和改進。
二、要加強社員自身的素質(zhì)培養(yǎng)，無規(guī)矩不成方圓。每次例會
都實行簽到制度，嚴格要求社員，提高社員思想觀念，在正式嚴格的基礎上，培養(yǎng)社員之間的團結(jié)協(xié)作精神，樹立集體意識，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，更好的組織舉行和應對各項活動。
三、我們的工作效率有待進一步的提高。有些工作人員的工作
心態(tài)不是很好。最主要的是活動組織不夠好，當然我們的能力有限，精力有限，活動宣傳不夠。
收獲與付出，無時不在。壓力與快樂也并行。有不足就改之，我們一定會繼續(xù)努力。讓新躍文學社融入每個社員的心中。讓她為在校每個愛好文學的人所接受，讓她為在校每個同學和老師所記在心里。一年的工作總結(jié)將督促每位文學社每位負責人，更盡責的完成自己的任務。我們相信，在團委的統(tǒng)一組織下，在我們自身不斷的努力下，文學社將會取得驕人的進步。
新躍文學社
學社年度總結(jié)篇4
在以史本泉校長為核心的校領(lǐng)導集體的帶領(lǐng)下，xx市一中二月文學社與學校各校園文化社團共同努力，創(chuàng)造了xx市一中校園文化的繁榮局面。下面重點論述二月文學社這一年的工作。
在xx年，二月文學社堅持“引領(lǐng)語文學習，提高文學素養(yǎng)，繁榮校園文學，培養(yǎng)人文精神”的“四文”原則，積極開展形式多樣的文學創(chuàng)作活動，著力營造濃厚的文學氛圍。一年以來，二月文學社取得了多項成績，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
一、社團活動穩(wěn)定、有序
xx年，二月文學社繼續(xù)開展規(guī)律有序的活動，增強社團凝聚力，融洽師生關(guān)系。
9月初，根據(jù)xx級新生寫入社申請情況，前后舉行了兩場面試。胡愛萍老師與文學社社長燕淵哲、副社長孔令蔚參加。吸收了20名文學社員。12月底，根據(jù)一年來文學愛好者寫稿情況及入社志愿，又吸收xx級、xx級、xx級共20名文學社員，為文學社輸入了新鮮血液。
每周三晚飯期間，高一、高二大部分文學社員聚于文學社活動室，利用短暫的時間交流心得，談論近期發(fā)表的作品和寫作打算，或者分發(fā)校刊、借閱期刊。
應學生要求，在團委活動室，圍繞“讓你的議論有理有據(jù)”“寫出散文的‘核’”“詩歌的閱讀與寫作”“怎樣讓你的文章更出色”等主題進行了四次講座或座談。
9月8日，邀請《知心姐姐》編輯高佳雁到校給學生舉辦兩場交流活動，談文章的寫作與修改。
4月起，文學社志愿者愛心陪護自閉癥兒童活動由xx級接力進行。6-10月，應康復中心要求暫停，11月繼續(xù)。此項活動培養(yǎng)了文學社員的責任意識，豐富了同學們的社會體驗和成長經(jīng)歷，贏得了社會愛心人士的廣泛贊譽。
10月，首席指導教師胡愛萍接受《敬學報》采訪，對文學社九年來的發(fā)展進行了梳理，同時也為xx年文學社十周年社慶做好鋪墊。
6月，xx-xx年度工作總結(jié)暨換屆會議召開。確定xx級17班燕淵哲為新一任社長，孔令蔚為副社長。
6-10月，舉辦xx市一中第九屆“弘毅杯”征文。
二、社員創(chuàng)作水平穩(wěn)定中有提高
xx年，在省級以上報刊發(fā)表作品超過90篇次，創(chuàng)造了文學社歷年公開發(fā)表文章新高。
在《意林》雜志社協(xié)作下組織“意林杯”寫作大賽，全校有近3000名學生參加，評出高一高二年級各100名獲獎學生，燕宇帆獲全國意林杯寫作大賽三等獎。出版《弘毅意林》合刊。
組織葉圣陶杯全國中學生新作文大賽。全校上交稿件近600篇，有200余名學生復評獲二、三優(yōu)勝獎。44名學生進京參加現(xiàn)場決賽，取得一等獎17人，二等獎25人，三等獎1人的好成績，杜昕桐獲得特等獎。市一中獲“全國新課程寫作教學示范?！睒s譽稱號。
三、獲得多項全國校園文學成果獎
二月文學社獲“全國示范校園文學社”稱號，史本泉獲“全國校園文學社模范校長”稱號，胡愛萍獲“全國校園文學社模范指導教師”，燕淵哲獲“全國校園文學社模范社長”稱號。宋智捷、高行健獲校園文學新苗獎。周昊東《電話》獲創(chuàng)作一等獎。二月文學社及《弘毅》作為社團先鋒進行重點展示。被評為中國當代文學研究會校園文學委員會優(yōu)秀團體會員。師生獲多個獎項。
四、“校園文學與語文教學研究”課題獲準立項
我校文學社團活動的開展，為教學研究提供了良好的基礎和氛圍。自6月起，準備申報國家全國校園文學“xx”規(guī)劃課題“校園文學與語文教學研究”。8月26日正式獲準立項，9月29日順利開題。11月3日，在北京第四屆全國校園文學課題年會上，胡愛萍老師作為課題實驗學校代表發(fā)言。
五、文學社十周年社慶工作進入正式實施階段
xx年2月，將迎來文學社十周年慶，這是文學社發(fā)展史上的一件大事，也是醞釀已久的一次活動。7月，初步制定二月文學社十周年社慶方案，在尚桂安書記的幫助下成立以史本泉校長為主任，張利波書記、田效方副校長為副主任的社慶籌委會。8月，“文學社十年精品集”進入整理、編輯階段。10月底，由xx市一中“校園文學與語文教學研究課題組”組成精品集編委會，進行后期校對、統(tǒng)籌工作。12月，十周年精品集定稿，共計456千字。邀請史本泉校長撰寫前言，編委會撰寫后記（胡愛萍代筆），已于12月下旬交付印刷。預計2月份出版。
六、媒體報道引起關(guān)注
xx年8月，《黃河口晚刊》對我校參加葉圣陶杯全國中學生新作文大賽的情況進行了報道。暑假期間，《中學生》雜志“社團展示”欄目介紹我校二月文學社并刊發(fā)三篇作品。10月，《文學校園》第5卷“先鋒社團”欄目推薦介紹我校二月文學社，發(fā)表師生6篇詩文，并全面介紹了我校文學社發(fā)展情況?！缎抡n程報語文導刊》“文學社展臺”欄目介紹我校二月文學社并發(fā)表三篇文章，《創(chuàng)新作文》文學社pk臺、《作文與考試》等雜志都對我校文學社及學生的代表作品進行了推介。這些媒體及報刊的報道和介紹，對我校的校園文化建設都有非常積極的正面宣傳作用。
學社年度總結(jié)篇5
一學期來，文學社的工作進展良好。其中包括部門常規(guī)工作與部門內(nèi)部建設。我們的常規(guī)工作主要是學院新聞的報道，新聞稿的發(fā)表，學院活動現(xiàn)場的拍照、記錄。部門內(nèi)部建設主要是通過各種方式讓部門干事團結(jié)起來，調(diào)動干事的工作積極性，使部門能更好的發(fā)展，并更好的開展工作。
上一學期，分團委學生會各部門開展了一系列活動，以及學院領(lǐng)導與老師組織并開展了不少會議與活動。文學社所有成員過得忙碌而充實，對干事起到了很好的'鍛煉作用，從另一個方面講，大家多在一起做事使得大家的感情也很深了，對內(nèi)部建設也有很大的好處。但是前期我們也遇到過不少的問題，導致我們的工作做得不太令人滿意。主要有：
1、部門沒有加強新聞稿寫作水平的訓練，導致新聞稿質(zhì)量不高，從而延誤發(fā)表時間；
2、拍照水平強化不夠；
3、相機問題，活動太多，難以借到相機；
4、活動時間通知我們較晚，準備太倉促。以上幾點問題導致我們的工作不好開展，從而影響到新聞稿的發(fā)表。
但是針對這幾個問題，我們并沒有任其發(fā)展，而是采取了相應的措施來避免這些問題的發(fā)生，主要有：
1、加強新聞稿和拍照水平的訓練（曾多次利用例會時間進行了詳細的講解）。
2、要求活動的主辦單位自備相機（這點還有待加強），
3、要求活動提前通知。經(jīng)過這一學期以來的不斷摸索與改進，文學社已經(jīng)能夠游刃有余地開展各種工作了。
文學社在去年11月就已經(jīng)開始啟用輪值部長制，逐步交給他們一些工作，由輪值部長全權(quán)負責。起到了很好的效果。也算是開始了對下任部長的培養(yǎng)工作。一學期下來，文學社干事有了很大進步，新聞稿的撰寫，活動、會議現(xiàn)場的拍照與記錄都有了很大的提高。大家已經(jīng)完全可以在沒有部長們的指導下完美地完成工作。到了今年，干事培養(yǎng)達到了我想要的效果。
我感覺文學社不管各個方面就上學期而言都有了不小的進步，雖然我們沒有開展活動，但我們每一個干事都過得很充實，內(nèi)部也非常團結(jié)，從去年女生節(jié)晚會的節(jié)目我們就能看出來。作為一個年輕的部門，我們正在不斷穩(wěn)步提升和完善之中。
學社年度總結(jié)篇6
彈指揮間，逝者如斯！青草文學社又走過了一個學年。
在校團委領(lǐng)導和學生社團聯(lián)合會的關(guān)懷和本社所以成員的共同努力下，青草文學社的工作在穩(wěn)步中前進。立足我校實際，深化服務意識，積極參與校內(nèi)外各類文化活動?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、內(nèi)部建設井然有序
青草文學社以豐富校園文化，提高人文素質(zhì)為宗旨，致力于校園文化氛圍的營造，文學素養(yǎng)的提高；以以作品感染人，用真情打動人為口號，時時刻刻展現(xiàn)著文學社人的青春活力，使眾多文學愛好者有一個相互交流、學習、活動的平臺；以推動校園文化事業(yè)的進步為目標，致力于校園文學的弘揚和探索，提高同學們的寫作水平，陶冶情操，推動校園文學事業(yè)發(fā)展，并圍繞這一目標開展各種與文學、文化、讀書有關(guān)的活動及交流會，并且不定期在校內(nèi)宣傳普及文化知識等工作。
招新板塊。為了宣傳文學社，吸引更多愛好文學的人加入，我們于開學和軍訓時期，分別參加了學生社團聯(lián)合會舉辦的車站迎新和軍訓期間免費送水活動，大大加強了對文學社的宣傳，讓更多的人知道和了解文學社。協(xié)會下設5個部門和4個興趣小組，20xx學年招新于十月份進行，共吸引72名新成員加入，招新工作取得了成功。
家文化建設。青草文學社秉著互相交流文學感想、分享文學心情的宗旨，吸引了一群有相同愛好的同學。為了社團內(nèi)部成員更加了解彼此，更加喜歡這樣一個屬于大家的“家”，同時也為我們今后活動的開展打下一定的基礎，所以我們于20xx年11月19日晚7點——9點在新區(qū)老板山?jīng)鐾づe行這樣一個集體生日晚會。晚會成功的達到了預期效果，大大加深了成員間的交流。
成員素質(zhì)建設。為提高成員寫作水平，加強成員的文化素質(zhì)建設，并讓成員涉及和了解雜志工作，我們于本年度已經(jīng)編輯發(fā)行一期簡報和兩期校園文化雜志《拾年》?！妒澳辍返某晒Πl(fā)行不僅為成員寫作提供了強大的動力，提高了成員寫作水平，加強了成員間的文化交流，還大大提高了文學社的形象，雜志發(fā)出去以后廣受好評。在本年度剩下的時間內(nèi)我們計劃再發(fā)行一期雜志。
思想建設。為提高成員的思想覺悟，充分認識如今的處境和樹立長遠目標，樹立正確的價值觀，我們舉行了以大學生正確價值觀為主題的文學交流會，并邀請了摩訶知新讀書會的老師進行指導。本次交流會的成功舉行為成員深切認識大學生如今狀態(tài)和熟路正確價值觀和人生目標起到了重要作用。
雅安本土文化。為加強成員對雅安市本土文化的深入了解，我們組織了成員去參觀雅安市博物館。我們不僅看到了雅安市悠久的歷史遺跡和文物，對雅安的文化有了進一步的了解，也大大加強了成員間的交流。
在這一年里，我們努力采取各種方式加強成員間的感情交流，提高成員素質(zhì)文化水平，并取得了顯著成效。
二、財務工作井然有序
協(xié)會的經(jīng)費來源主要有學生自籌經(jīng)費（會費）、有關(guān)部門撥款和外聯(lián)贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯(lián)贊助為輔，協(xié)會嚴格按照規(guī)定收取會員會費，并接受社聯(lián)監(jiān)察部的監(jiān)督。
協(xié)會在經(jīng)費管理方面，主要由協(xié)會辦公室負責，協(xié)會所有會費、贊助費用皆為協(xié)會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協(xié)會實行錢賬分離制度，設立了賬冊及財務清單，由協(xié)會辦公室相關(guān)負責成員詳細列載經(jīng)費收支，并定期向協(xié)會負責人進行匯報，并接受協(xié)會全體成員的監(jiān)督。協(xié)會在經(jīng)費使用上，協(xié)會經(jīng)費必須用于協(xié)會的相關(guān)工作和活動，經(jīng)費使用以高效和節(jié)約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算，活動過后提交正規(guī)、清楚的收據(jù)或發(fā)票等憑據(jù)，做到財務收支協(xié)調(diào)合理，并及時妥善的到社聯(lián)監(jiān)察部進行報賬。
三、活動開展成績斐然
本學年我們開展了大小多次活動，并始終以豐富校園文化，提高人文素質(zhì)為宗旨，致力于校園文化氛圍的營造，文學素養(yǎng)的提高；以以作品感染人，用真情打動人為口號，時時刻刻展現(xiàn)著文學社人的青春活力，使眾多文學愛好者有一個相互交流、學習、活動的平臺；以推動校園文化事業(yè)的進步為目標，致力于校園文學的弘揚和探索，提高同學們的寫作水平，陶冶情操，推動校園文學事業(yè)發(fā)展，并圍繞這一目標開展各種與文學、文化、讀書有關(guān)的活動及交流會，并且不定期在校內(nèi)宣傳普及文化知識等工作。
20xx年11月6日晚上7點我們在新區(qū)素質(zhì)文化中心成功舉行了學生社團文藝迎新晚會，其目的是加深新成員對社團的了解，提高對社團文化生活的認識，并加深成員間的聯(lián)系。晚會開展前很久我們就開始了準備工作，并和幾個社團一起聯(lián)合開展，也在一定程度上加強了各社團之間的交流。
20xx年11月8日是國際記者日，我們青草文學社聯(lián)合《啟航》編輯部等部門聯(lián)合開展了“體驗記者生活”系列主題活動，在全校召集志愿記者，邀請校宣傳部部長江英颯老師召開新聞培訓會，并進行分組采訪，撰寫采訪稿，最后根據(jù)稿件進行評選，共評選出了4個獎項。本次活動是我社新成員第一次真正意義上參加活動，也使全校同學對記者的生活有了更深的體驗，我社新成員周洪宇獲得二等獎。
20xx年11月19日我們在老板山召開了文學社的集體生日會，慶祝文學社15歲生日。本次活動不僅讓社團內(nèi)部成員更加了解彼此，更加喜歡這樣一個屬于大家的“家”，同時也為我們今后活動的開展打下一定的基礎。
20xx年11月26日我們參加了由社團聯(lián)合會舉辦的大學生文化藝術(shù)節(jié)，向全校師生展示了本社的風采和即將發(fā)行的《拾年》雜志。由我們自己制作的展板獲得了很多同學的好評，這也是一個好的經(jīng)驗，為以后的宣傳工作打下了更加堅實的基礎。
20xx年3月-4月我們面向全校師生開展了桃花詩會，熱情歌頌燦爛綻放的桃花和青春，傳承桃花文化，使同學們了解更多的有關(guān)桃花的知識和文化，并開展詩詞征集比賽，提高同學們的詩詞寫作水平。
四、工作經(jīng)驗收獲豐富
總結(jié)本學年青草文學社的工作，我們可以得出了一些經(jīng)驗，以供下一屆的后來人參考：
1、我們堅持展板、海報等宣傳用品自己做，一來可以加強成員辦事能力，體現(xiàn)協(xié)會自己不同于其他協(xié)會的獨特風格；二來還可以大大節(jié)約經(jīng)費。
2、加強和其他協(xié)會的合作，加深兄弟協(xié)會間的交流；盡量不與院上部門合作，因為其工作只看重形式，不注重實際，不夠認真踏實。
3、加強和校外文化部門的交流合作，如雅安日報、雅安市作協(xié)以及其他院校的文學社，取其長，補己短。
4、協(xié)調(diào)好和上級機構(gòu)即社聯(lián)和校團委的關(guān)系，加強聯(lián)系，有事多向主席團的同學請教。
5、平常的打印復印等盡量到外面的店去，更加節(jié)約經(jīng)費，且我們有固定合作商店，更加實惠。
很多經(jīng)驗也無法用文字形容，只能在新一屆的干部上任之期慢慢的指導，希望他們盡量少走彎路，將文學社帶得更好。
五、協(xié)會工作中的若干問題和不足
1、指導力度不夠
協(xié)會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長和組長也沒有更好的對部門干事進行相應的指導和監(jiān)督，造成協(xié)會所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有得到應有的實施效果。
2、成員的主人翁意識不夠
協(xié)會的成員對自己的定位還不夠清晰，對協(xié)會的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協(xié)會主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會的各項工作。因此，更不能主動擔當協(xié)會的各項大任，對協(xié)會所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有進行過多的思考，考慮問題還不夠全面。這些都是制約協(xié)會更好發(fā)展的諸多因素。
3、溝通交流不夠
協(xié)會中的各成員間的溝通交流不夠，導致協(xié)會沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協(xié)會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協(xié)會各成員間的溝通交流有利于團結(jié)協(xié)會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為協(xié)會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。
4、信息傳達不夠到位
部長、干事對協(xié)會所下達的協(xié)的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如，協(xié)會的會議中的與會人員并沒有將會議內(nèi)容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員，造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多干事在會議中，沒有作應有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強各部門的制度建設并將其作為重點工作。
5、自我批評
我從來都不是個有才能的人，即使是協(xié)會的會長，卻并沒有做會長的料，無論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是盡自己最大的努力，無論有多大的困難和阻礙，將協(xié)會的各項工作做好，因此對協(xié)會成員的要求也比較高，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、干事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的.工作中少一些催促，多一份關(guān)心，平時多關(guān)心他們的生活和學習，不能見面就說協(xié)會的事，畢竟對他們而言，協(xié)會只是他們生活的一部分而已。
6、合作交流不夠
本學年我們加強了和校內(nèi)各文化單位的合作，但對于校外的方面卻很缺乏。近期雅二中也正在和我們聯(lián)系，我們要積極爭取合作機會。與此同時，還要加強和雅安職業(yè)技術(shù)學院翰林文學社的合作，通過各種渠道聯(lián)系他們。實行對外開放，吸取其他協(xié)會的經(jīng)驗我們才能更好的發(fā)展下去。
通過對20xx-20xx學年的年度工作進行宏觀和細微雙方面的總結(jié)，我們更加清晰的認識到了本學年協(xié)會工作的不足和長處，我們一定會吸取經(jīng)驗教訓，將文學社發(fā)展得更好、更健康。
學社年度總結(jié)篇7
轉(zhuǎn)眼間，本學期的學習生活即將結(jié)束。在這一學期里，外聯(lián)部全體干事在院主席團的領(lǐng)導之下、在其他兄弟部門的大力協(xié)助下、在全體干事的積極支持下，開展了一系列卓有成效的工作。取得了一定的成績，也吸取了許多失敗的經(jīng)驗。外聯(lián)部作為學生會外聯(lián)內(nèi)引的一個窗口，是一個工作環(huán)境相對靈活的部門，本學期外聯(lián)部的主要工作是加強校內(nèi)外的聯(lián)系，為學院開展的各項活動提供資金，做好活動主辦方與贊助方之間的協(xié)調(diào)工作，擴大院系影響力，加強與其他院校聯(lián)系的作用。
外聯(lián)部本學期主要工作
（1）、迎接新生
在大一新生來校報到期間，外聯(lián)部所有部長及老干事，都主動參與到接新工作中去，幫他們報名，送他們?nèi)ニ奚?，讓新生盡快安定下來，帶領(lǐng)新生了解新的學習和生活環(huán)境，同時積極幫助新生融入南通職業(yè)大學這個大家庭中來。
（2）、招納新干事
外聯(lián)部老干事通過在自習室、宿舍等地方的宣傳。招納新的學生會干事，經(jīng)過努力共有150余人報名參加。經(jīng)過兩輪的篩選，最終外聯(lián)共吸納了26名新成員。為學生會的發(fā)展注入了新的動力。
（3）、新老生聯(lián)誼晚會
在學生會主辦的新老生聯(lián)誼晚會活動中，外聯(lián)部勇挑重擔。俗話說‘三軍未到，糧草先行’，在活動初期，外聯(lián)部充分發(fā)揮作用，承擔了為活動提供資金的責任，部門干事積極參與，不斷在外拉調(diào)贊助，作為本次活動的活動經(jīng)費。同時，在后期活動的進行中，外聯(lián)部也積極配合其他部門組織開展活動，例如布置會場，維持秩序，組織觀眾，幫助演員做發(fā)型。在這些活動中外聯(lián)為學生會建立了良好的形象。
總結(jié)本學期外聯(lián)的工作，在提高部門各成員個人工作能力的同時也提高了這個團隊的工作能力，但也發(fā)現(xiàn)了許多仍待改進之處。例如：新干事的紀律意識還不夠，在拉贊助的過程中缺乏勇氣，在參加學校的各項活動時不夠主動。相信在新的一年里，我們一定要吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗。以更加飽滿的熱情和務實的工作態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)。本學期的工作已經(jīng)基本告一段落，外聯(lián)部這學期的成功無不與各干事的努力、其他各部的配合及主席團的關(guān)心息息相關(guān)，再次感謝每一位曾經(jīng)為外聯(lián)部努力過、關(guān)心過外聯(lián)部的老師和同學。我們將再接再厲爭取在下學期有更大的進步！
外聯(lián)部新學年工作計劃
（1）、建立一個系統(tǒng)的外聯(lián)部工作規(guī)章、例會制度、干事分工和培訓計劃為今后工作的順利開展奠定基礎；開展部內(nèi)聯(lián)誼和干事培訓，讓干事在精神面貌和能力水平上不斷提高，要使外聯(lián)部每個成員時刻牢記自己是機械工程學院的一份子，有義務為機械工程學院服務，做出自己的貢獻。
（2）、在部門內(nèi)部倡導和建立“活潑、創(chuàng)意，團結(jié)、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)意，形成一個有創(chuàng)意的團體。部門內(nèi)部及和學生會各部時刻保持團結(jié)，使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。
（3）、外聯(lián)部的工作應是長期性、持續(xù)性的。在平時就要密切注意一些與同學相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調(diào)查，了解同學與商家共同需要和利益所在，為今后拉贊助提供信息和依據(jù)。
（4）、發(fā)展與其他高校的友好關(guān)系，大力宣傳我院的活動，通過與其他高校的聯(lián)系交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強高校間聯(lián)系交流的目的。
（5）、對外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機，爭取為學院作出更大貢獻。
學社年度總結(jié)篇8
山風文學社是由庫山中心初中校長室批準建立并主管，由校團委、教導處、政教處主辦，由語文教研組具體承辦的語文課外學習的學生組織。山風文學社的辦社宗旨是：促進語文教學，培育文學新苗，活躍校園文化。旨在為語文教學服務，培養(yǎng)學生的語文學習興趣，提高學生的閱讀能力和寫作水平，并提高學生的思想道德修養(yǎng)和文化素質(zhì)，營造良好的校園文化氛圍。
山風文學社成立近3年以來，吸收了我校4屆學生中文學愛好者近200名，現(xiàn)有來自3個年級的社員72名，其中播音員26名。本學期清退社員3名，新入社社員5名。編輯印刷社刊4期，16開本312頁，按每頁20xx字計算，總計約620多萬字。各期中社員作品分別是27篇、42篇、56篇、96篇，共計221篇。這些作品中，有的詩歌字數(shù)較少，一二百字，有些長篇達到了兩千多字，按平均一篇800字計算，共有17.6萬多字。上期20xx年12月號中，各班組的稿件數(shù)量是：七年級1班6篇，七年級2班4篇，七年級3班4篇，七年級4班8篇，八年級1班16篇，八年級2班11篇，八年級3班8篇，八年級4班5篇，九年級1班9篇，九年級2班15篇，九年級3班3篇，九年級4班7篇。從上學期起，校廣播室采用稿件和社刊刊用稿件以一定分值計入班級量化管理，充分調(diào)動了廣大學生的入社熱情和寫稿積極性。
下面我代表山風文學社把文學社成立以來特別是20xx年的文學社工作簡要向各位領(lǐng)導和全體社員匯報如下：
一、組織管理工作：
山風文學社作為我校唯一的學生社團組織，在加強組織管理、提高社團凝聚力上，主要靠社員自身管理和自我約束，我們主要抓了制度建設和班組管理，通過建立健全各項社團制度和加強班組管理，引導廣大社員積極參加社團活動，積極開展以讀寫為主的各項班組活動，擴大讀寫的數(shù)量和質(zhì)量，不斷提高思想覺悟和閱讀寫作水平，努力寫出更多更好的文學作品。
1、制度建設上，我們在文學社成立之初，起草并修訂了山風文學社章程，社員入社時都要認真學習章程，文學社組織成員在開展工作中嚴格依照章程辦事，使文學社工作有有章可循、有法可依。
為進一步規(guī)范社團工作和各項活動，我們根據(jù)積累的經(jīng)驗和實際情況，制訂并通過了《山風文學社會議制度》、《山風文學社圖書借閱制度》等一系列制度，規(guī)范了播音員和班組長每周的例會學習，開展了“好書大家讀”活動，收到明顯成效。
每周一晚自習前，全體播音員在各負責人的組織下開展業(yè)務學習20－30分鐘，會上通報一周來的播音情況，總結(jié)經(jīng)驗教訓，布置下一步的播音工作，并組織學習我校自編的《播音員培訓手冊》，展示學習成果，相互交流播音經(jīng)驗，指出播音的努力方向。通過學習交流，播音員素質(zhì)提高很快，上學期從新入校的七年級學生中選拔了10多名播音員，經(jīng)過培訓學習和試播，很快適應和勝任了播音工作，播音水平提高很大。
每周三中午，各班班組長和副組員在社長、副社長具體組織下，通報一周的班組活動開展情況，交流經(jīng)驗得失，積極討論文學社的各項工作，為文學社下一步工作開展獻計出力。
2、在班組管理上，以加強班組長管理為抓手，以班組長例會為主要形式，以會代訓，培養(yǎng)和引導各班組長和副組長積極主動地開展工作，充分發(fā)揮他們的主觀能動性，創(chuàng)造性地帶領(lǐng)本班組社員開展讀寫活動，通過借閱書籍、撰寫讀書筆記、平時練筆習作、修改和編輯稿件，提高社員的讀寫能力和各方面的素養(yǎng)。
為下一步加強組織管理，從上學期起，我們在班組之上成立了年級組，由本年級優(yōu)秀的班組長掛帥，牽頭具體管理本年級各班組工作，并作為梯隊承前啟后，作為文學社的領(lǐng)頭羊和后備力量。
為鼓勵先進、鞭策后進，我們在上學期期末根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)評選了10名“十佳”播音員，15名優(yōu)秀播音員，41名優(yōu)秀社員，6名優(yōu)秀班組和班組長。稍后將對以上獲獎者進行隆重表彰。
二、校園廣播工作：
作為校園之聲，學校廣播由文學社具體承辦，每天播音3次，每次播音20－30分鐘，主要播放社員稿件，同時配合學校重點工作進行宣傳，作為學校對全校師生進行思想教育的重要陣地。
第一次播音是政策宣傳和音樂欣賞?！睹恐芤桓琛肥菑V大師生非常喜愛的節(jié)目，我們根據(jù)季節(jié)和節(jié)日等，從眾多優(yōu)秀的經(jīng)典歌曲中，選取了一系列膾炙人口、流傳不衰的歌曲，精心錄制了一期期節(jié)目，讓經(jīng)典的歌詞和優(yōu)美的旋律在每個清晨在校園上空響起，讓文學藝術(shù)的精華在每一位師生的心中流淌，讓優(yōu)秀的文化在校園傳播。在錄制中，我們用電腦錄音、cool軟件編輯制作，改變了過去用磁帶錄音噪音大的弊端，配樂、調(diào)整順序等都非常方便，實現(xiàn)了數(shù)碼播放，大大提高了播音質(zhì)量。在天氣較冷、時間緊迫的情況下，我們挑選、編輯了歌曲聯(lián)唱，既照顧了播音員，也創(chuàng)造性的豐富了節(jié)目，豐富了校園文化。
第二次和第三次播音一般由播音員現(xiàn)場直播社員稿件，為提高播音質(zhì)量，給播音員一個備播時間，我們在播音之前安排了一兩首經(jīng)典歌曲或樂曲，讓廣大師生在優(yōu)美的樂曲中得到放松，得到音樂的熏陶和享受。
三、社刊編輯工作：
社刊是文學社的主要成果和主要學習材料，關(guān)系到社團的自身形象和學校的外部形象。前4期的編刊經(jīng)驗告訴我們，要編好一期社刊非常不容易，需要全校師生集思廣益，全體編輯人員和廣大社員群策群力。為了搜集資料，要在茫茫書海和廣闊的互聯(lián)網(wǎng)絡資源中搜尋，要有一雙慧眼鑒別真?zhèn)魏秃脡?，然后再精心挑選適合社員閱讀的優(yōu)秀文學作品，做到雅俗共賞，各層次兼顧，經(jīng)典和時尚兼顧，突出文學性和思想性，不斷提高品位性和可讀性，力求打造一個文學精品的閱讀世界。
在編選學生作品時，要組織社員打成電子文稿，并作格式上和文字上的修改，有的需要登載的內(nèi)容思想性較強的作品還要做一些大的修改。
在修改和校對中，廣大社員積極參與編輯，查找出了許多疏漏和錯誤，大大提高了社刊質(zhì)量。從上期起，我們?nèi)∠恕翱闭`”欄目，這給校對工作提出更高的要求，向編輯人員提出了新的挑戰(zhàn)。
四、社團活動和對外交流工作：
社團活動除以班組為單位開展讀寫活動外，文學社每學期舉行2－3次全體社員大會，除通報社團工作情況，布置有關(guān)任務外，還邀請優(yōu)秀語文教師或?qū)W校領(lǐng)導給社員做報告，談人生理想，講文學創(chuàng)作的有關(guān)話題，對全體社員進行讀寫指導。
對外交流方面，我們主要以文學社博客為平臺，廣交文學朋友，與兄弟文學社建立長期友好關(guān)系，互相學習，共同提高?，F(xiàn)在我們的山風文學社博客已與泰安醫(yī)學院的溪流文學社、四川外語學院的原上草文學社、湖北孝感學院的伊甸園文學社、湖北的晨曦文學社、三峽石文學社等博客建立了長期友好的關(guān)系，定期、不定期互相訪問、交流。截止目前，共有65名博友關(guān)注了文學社博客，博客的每天的訪問量高達近30人次，總訪問量8500多人次。通過博客，已有兩篇優(yōu)秀社員作品被報刊采用，并且寄來了每篇30元的稿費。
廣大文學社員還在學校的統(tǒng)一組織下，積極參加各項征文活動，均取得了優(yōu)異的成績，在此我就不一一贅述。
五、工作中存在的不足和今后的打算
1、組織管理有待加強。在具體工作中，有些班組負責人不能帶頭，工作不夠得力，致使班組工作嚴重滯后，拖了整個文學社的后腿。今后要進一步加強班組管理，這次會上將舉行換屆選舉，讓八年級社員干部進入管理角色。狠抓班組管理，最重要的是加強對班組長的培養(yǎng)和管理，充分調(diào)動他們的工作熱情，使他們積極主動、創(chuàng)造性地開展工作，不至于落后被動。同時，進行落后班組的一對一幫扶工作，使落后班組奮起直追，迎頭趕上。本學期將修改和完善文學社章程，制訂并施行限定讀寫數(shù)量和質(zhì)量的班組獎懲制度和班組工作周報、月報制度，對先進班組和表現(xiàn)突出的社員予以物質(zhì)和精神上的獎勵，對后進班組長實行誡勉，對不履行義務、完不成規(guī)定任務的社員在批評教育無效后及時予以勸退清理，以保持社團隊伍的純潔性，激勵和督促廣大社員進一步提高覺悟意識，認真履行社員職責。
要加強平時督促，明確要求，按章辦事。社員管理之所以無序，主要是要求不明，班組長沒有把要求貫徹到位，隨意性太強。下學期將出臺一些管理細則，對不照章辦事的責令班組及時更正。如投稿制度、編輯制度、社員獎懲制度等盡快制訂并組織實施。我們還將改革文學社組織機構(gòu)，社內(nèi)設三個部門，分別為通聯(lián)部、播音部、編輯部，將年級組提升為級部，進一步明確部門職責，健全組織機構(gòu)。繼續(xù)堅持例會制度，注重活動實效。播音員學習培訓形式要不斷創(chuàng)新；班組長例會要有布置有落實，有表揚有批評。
2、播音工作有待進一步規(guī)范，需要進行總體規(guī)劃，如《每周一歌》節(jié)目應對優(yōu)秀歌曲統(tǒng)一遴選，有計劃地安排。新學期，我們將對《每周一歌》曲目進行整理，初步選出一批思想性藝術(shù)性較高的作品，以待在制作節(jié)目時進一步取舍。將進一步完善培訓教材，對播音培訓手冊進行修改，校正部分錯誤，增加演講、主持等內(nèi)容。對播音員加強培訓指導，，在理論上求提高，適時組織播音知識考試；注重實踐，在實踐中加強練習，著力練氣，加強理解。要求播音員清晨10分鐘練聲和朗讀；盡快出臺播音規(guī)程，規(guī)范廣播稿的編輯工作；等等。
3、社刊編輯再上層次。在編輯思想上，要力求不斷創(chuàng)新，不斷完善，向高標準看齊，向高層次邁進。在文摘選編上，繼續(xù)本著經(jīng)典、精品原則，突出誠信、孝親、讀書等文化特色，兼顧各個年級各個層次的閱讀需求，力求文學性和思想性、典范性和時尚性的統(tǒng)一，崇尚高雅的生活情趣，倡導高尚的人文生活。下期社刊文摘部分要突出靈活性，以內(nèi)容為主題分類，雜取名家作品，形式多樣，多種文學體裁并選，可加入部分古詩文。在社員作品編輯中，應照顧年級和個性特點，力求百花齊放、百家爭鳴，充分體現(xiàn)當代中學生的青春風采，展示他們朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌。對個別語言的修改上，應在保持原貌的基礎上力求規(guī)范，倡導務實創(chuàng)新的文風。在講求稿件數(shù)量的同時，注重稿件質(zhì)量。在質(zhì)和量上對社員提出具體要求，在多寫基礎上向?qū)懞眠~進。編輯組要負起責任，由骨干社員擔當，加強稿件的篩選和修改，嚴把入口關(guān)。對質(zhì)量較差的稿件盡量不選，或打一折扣。
4、開展社團活動，提高社團凝聚力。本學期除組織講座、配合學校開展各種文體活動以外，再繼續(xù)開展“好書大家讀”活動，通過開展切實有效的讀書競賽、讀書會等，引導社員多讀多寫。還計劃組織春游、演講等活動1－2次，通過豐富多彩的文化娛樂活動提高社員文學藝術(shù)素養(yǎng)，進一步增強文學社的凝聚力和吸引力。
5、加強對外交流，擴大外部影響。
計劃對一部分優(yōu)秀社員作品進行反復討論修改，通過電子郵件和書信兩種形式，向各級報刊投稿，爭取有5－10篇優(yōu)秀社員稿件在縣、市及以上級別報刊發(fā)表。
本學期或下學期還計劃到本縣或本市及周邊縣市的部分校園文學社團考察學習，借鑒兄弟社團的先進經(jīng)驗，積極開展對外交流，擴大山風文學社的外界知名度，爭取向先進文學社團發(fā)展邁進。
回顧過去我們豪情滿懷，展望未來我們信心百倍。親愛的社員們，新的學期已經(jīng)開始，又一個美好的春天正向我們走來，我們有學校領(lǐng)導的大力支持，有辛勤園丁的精心指導，有廣大社員的積極努力，我們相信山風文學社會走過一個又一個萬紫千紅的春天，迎來一個又一個果實累累的秋天。謝謝大家。
