工作總結是我們完成工作任務的最后一個環(huán)節(jié)，工作總結是有助于我們工作和學習的提升，可以對你的工作有很大的幫助，以下是范文社小編精心為您推薦的組織委員的工作總結推薦5篇，供大家參考。
組織委員的工作總結篇1
時光流逝，歲月如梭，歲月無痕，記憶有痕。一學期的時間快結束了，回顧這半年，我由最初的對工作一無所知、無從下手到如今能夠切實地做好份內之事，我感到了自己的成長。組織委員不僅在日常工作中要協助團支書完成一切有關團支部建設工作，而且在其他方面要更多的考慮。除組織志愿者活動外還應多組織一些可以增強班級凝聚力，增進同學交流的活動。本學期的工作即將結束，現將本學期的工作總結如下：
一、活動總結
本學期，我們班開展了兩次自主活動，分別是“益心益易”閑置物品回收活動和圖書館整理書籍活動。在這兩次活動中，大家表現積極，對我的工作極大地支持。在“益心益易”閑置物品回收活動中，大家不怕苦不怕累，認真負責，取得了好的成效，但是這次活動中也有不足的地方，很多同學沒有時間觀念，在規(guī)定的時間內沒有到達活動地點。在去圖書館整理書籍的活動中，我吸取到上次活動中的不足，提前讓大家到達了活動的地點，并且，在整理圖書的過程中，大家都自覺遵守紀律，沒有隨意說話的現象，積極性也很高。受時間，群眾資源等客觀因素的影響，本學期未開展較多一些預想的活動，所以在下學期我們準備開展更多的更有意義的活動。
二、工作經驗
1、在這一學期的工作中，我充分體會到，只有把“為同學服務”作為工作的首要目標才能做好工作，才能得到同學和老師的認可。工作的出發(fā)點和最終歸宿點，都應該是同學們的最終利益。
2、我還體會到，工作時不能凌駕于同學之上，而是融入同學之中；不能靠強制要求，而是要靠細致耐心的工作。這樣的工作態(tài)度，同學們才能心悅誠服地接受。
3、還應加強班團干部同所有同學的聯系交往，使班團干部能夠在日常生活中發(fā)現問題和解決問題，增進同學們的友誼。
三、下學期的工作計劃
1、盡力做好日常工作，為集體貢獻應有的力量。
2、多組織以“祖國歷史知識”為主題的班會課，進行宣傳教育的活動，有助于加強同學們的責任感，樹立自信心。
3、組織同學去參與校里的社團活動，豐富大家的大學生活。
4、多組織班級聯誼的文體活動，促進班級間的交流合作。
5、號召同學們多參加講座、報告會、培訓課，從而擴大同學們的視野。
最后，我對自己工作狀況自我感覺良好，在以后的工作中我會更盡職盡責。
組織委員的工作總結篇2
暑假已經過去那么天，我的總結卻一直拖到現在。不是無話可說，而是這一年14生教給了我太多的回憶，我都不知道從何說起。從一開始我順利的成為組織委員（因為只有我一個人去選組織委員），我就有很多想法，我想組織各種活動，我想通過我們班委的力量讓我們班成為團結友愛和諧相處的班級，可是當想法去實踐的時候卻不是那么容易，這一年從班級大大小小的活動中我遇到過很多挫折，犯過很多錯誤，但是我們14生教一直在給我堅持下去的動力，給了我太多支持和感動，作為14生教的組織委員我感到很幸福。下面我就說說這一年對我影響最大的幾次班級活動。
雙旦晚會是我遇到的第一個挑戰(zhàn)，從節(jié)目的挑選到節(jié)目彩排再到游戲環(huán)節(jié)的設置，這些對我來說都是全新的東西。幸運的是多才多藝的同學都主動的參與進來，為我們的晚會提供了精彩的節(jié)目。為了找到合適的小品劇本，好多班委幾乎百度了所有小品劇本，最后才從眾多劇本中決出了《還珠格格》，那個月我流量都超出了300兆。為了給同學們呈現一個完美的表演，在那些晚上我們改了很多次劇本，練過無數次動作。大家都很積極，有再多困難都一一化解，有再多事情都擠出時間來排練。我真的很感激每個同學的積極配合，班委在很多時候其實只起很小的催化作用，真正發(fā)揮作用的還是大家。所以我一直認為班委是為班級服務的而不是謀取私利的捷徑，我只希望自己小小的努力能為班級帶來更完美的回憶。
此外我記憶最深刻的就是紅五月了。紅五月主要就是團文化pk和紅歌大賽。在團文化pk通知下來后我們班委也進行了討論，班委都發(fā)表了自己的意見。由于意見不統一，最后導致定內容的時間有些遲，這是我們班委的失誤。不過在定下大致方向后，團支書每天都為劇本忙到深夜，常常和她一討論內容就容易忘了時間。因為排練時間的不充裕，其實在表演前我們的節(jié)目真的不怎么樣，不過還好的是我們最后演出來的效果還是比預期效果好很多的。雖然成績不怎么理想，但是我還是看到了我們班強大的凝聚力。其實同學們已經盡力，該反省的我們班委，是班委沒有提前準備充分，也沒有準備切題的內容。因此我們打算在紅歌大賽中打個漂亮的翻身仗，在確定完歌曲之后，我們一遍遍的改形式，改順序，當時我看了不知道多少《東方之珠》的視頻，這一切只為了以更好的狀態(tài)站在舞臺上。排練的時候很辛苦，條件也差，大家都抽出時間來參加彩排，很多同學或許有過怨言，但他們也從未放棄。最后上臺的時候演唱的那幾分鐘是我大學以來最感動的幾分鐘，站在隊列里，我感受到每個同學的努力和用心，那一刻我覺得我們14生教真的是一個不可分割的大家庭。歌曲結束的時候，我的聲音在顫抖，眼淚也在眼眶里打轉，能成為14生教的一員我真的很幸運。那天紅歌大賽結束后我們專業(yè)舉行了第一次人數最多的聚餐，其實聚餐的想法我也早就想好了，但是阻力太大一直拖延。那天晚上我們一起吃飯喝酒，大家玩的都挺開心，也了解了一些平時不接觸的同學。我覺得我們可以多組織這樣簡單的活動，班委不要把每件事都想得太復雜，既然做了班委就要盡力為班級考慮。作為班級的組織委員，我不能說我已經做的很好了，但是面對過去的一年我可以問心無愧，班級給我的任務我都努力完成了?？墒俏业男愿癖容^直接武斷，容易急躁，可能在很多時候會讓人誤會，這一年里我也努力在改正我的缺點，希望那些被我的暴脾氣傷害過的同學可以原諒我。
經歷了這樣不平凡的一年，我充分的認識到責任心的重要性，作為班委我們更多時候應該站在班級的角度。接下來的日子，不管擔任什么角色，我都會一直守護著14生教。
組織委員的工作總結篇3
本人于本學年擔任組織委員一職，現工作總結如下：
我在本學年主要負責給同學們送上一份小小的生日禮物，禮物主要是我們班的集體照，寫上些祝福語，讓同學們感受我們班的心意。在本學期，還組織了一次聚餐。這次活動讓很久沒有搞活動的我們盡興地玩了一回，回來的路上還一起唱歌，看到同學們這么開心我也感到十分的滿足。除了這兩項主要的活動，也有幫助團支書搞團日活動，在學期后半段也負責在周末記錄同學們的體溫等。對于班上的管理，我覺得班干的分工除了要明確，也要合理的安排。有些班干閑置了，而有些班干工作卻很多，這樣沒有使班干充分地發(fā)揮她們應有的作用。至于班長本學期的工作，班長也盡心盡力，付出自己的努力管理好班級。也為我們班優(yōu)秀班集體做出了很大的努力。為更好地管理班級，我有如下建議：第一，希望班長能合理分工。第二，在遇到特殊情況時，要及時與班上同學商量，避免矛盾。第三，關于領導的消息還是要確認了再通知同學，以免有沖突，造成同學們的誤解。
最后，希望在新的學年里，我們能發(fā)揚以往的長處和改進不足之處，使同學們團結一致，共同創(chuàng)造一個良好的學習和生活氛圍。
組織委員的工作總結篇4
近年來，在縣總工會的領導下，我認真履行組織員職責，腳踏實地，不辭勞苦，任勞任怨，深入基層抓好工會組建和發(fā)展會員日常工作，較好地貫徹落實了全總“組織起來，切實維權”的方針，為全鎮(zhèn)經濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了應有的作用，作為一名組織員，我也接受了新的考驗，盡到了一名工會日常工作者的責任。
一、履行職責，充分發(fā)揮組織員的作用
日常工作中我利用自己幾年來積累的日常工作經驗，發(fā)揮組織協調能力，人際親和力和創(chuàng)新精神作到有心、有數、有法、有效，認真履行職責，充分發(fā)揮了工會組織員的作用。
1、以人為本，做好工會組建的宣傳員。針對有的企業(yè)負責人對建會有抵觸情緒，職工入會積極性不高，我從抓工會組建的宣傳、發(fā)動入手。多次與縣總領導和鎮(zhèn)工會主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會的重要意義，積極向企業(yè)負責人傳達縣委、縣工會關于非公有制企業(yè)建會的文件精神，并按照縣工會要求進行了部署安排，時時注意宣傳政策，經常深入企業(yè)了解老板、職工的建會想法，征求他們的意見，經常與職工談心交心，掌握思想動態(tài)，做好思想政治日常工作。我充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織員的身份，積極與轄內的私企負責人接觸，為他們宣傳《工會法》，通過與他們交流，及時掌握了他們對建會的想法，因勢利導積極開展日常工作，促進了工會基層組織建設日常工作的順利開展，取得了新建工會13家的好成績。
2、結合實際，做好工會組建的指導員，結合實際情況，認真指導，嚴格程序，確保組建工會日常工作落到實處。指導各企業(yè)嚴格按程序召開會員職工大會成立工會，選準選好工會主席，為了提高新建企業(yè)工會日常工作的整體水平，注重抓好基礎性日常工作。我統一為他們制定了規(guī)章制度，如《城五街工會聯合會日常工作職責》、《日常工作任務》等，制定出符合工會日常工作的規(guī)章制度，做到了“掛三牌、建三檔，四有、四上墻”。指導各企業(yè)工會開展日常工作，發(fā)揮作用。在指導組建工會和開展活動的過程中，自己和企業(yè)負責人、職工也交下了朋友，有的負責人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員，被我婉言謝絕。
3、抓組建，攻難點，增強基層工會活力有新作為
自我被聘為工會組織員后，給自己確定的日常工作目標是：一手抓組建，一手抓工會作用的發(fā)揮，以質的提高來帶動量的增加。組織員的日常工作不單是把工會建立起來吸納會員就萬事大吉了，更重要的是指導基層工會不斷完善、提高，要使工會組織發(fā)揮起作用才是關鍵。首先指導基層工會建立職工代表大會，廠務公開民主管理制度，這項日常工作在非公有制企業(yè)是個非常敏感的問題，老板聽了不舒服。在和一個負責人談工會日常工作時，他直言不諱地說：“我為什么不愿建立工會，其中就有這個原因，成立工會麻煩事太多，什么事情都要召開職代會，那我什么也別干了”。我從企業(yè)管理的角度給他講職代會的作用，如何把老板的意圖變成職工的行動，我給他講了最簡單的例子，對企業(yè)規(guī)章制度和違紀職工處理辦法經過職工代表大會討論通過，職工都明白了有關規(guī)定和要求，討論通過后就是自我認定了，認真執(zhí)行既合情又合理，還能免除一些勞動仲裁的麻煩。這個老板說：“你這個專家一點撥就透，你早給點撥一下我早就通了”。通過這件小事我感到組織員的日常工作大有作為，我們應做的日常工作很多。一個企業(yè)要想做大做強，就得建立民主管理的長效機制，充分發(fā)揮職工的聰明才智，往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的，這就需要我們去宣傳，不要光講大理論，要從私企的現實出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認識到民主管理對職工和企業(yè)是個雙贏的關系。
二、以集體合同為重點，從源頭上維護職工合法權益
根據上級工會的要求，鎮(zhèn)工會成立了平等協商領導小組，推選我任工資平等協商指導員，在縣工會和鎮(zhèn)工會的多次具體幫助下，通過平等協商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達面粉機械廠等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專項協議，勞動安全衛(wèi)生專項合同、女職工權益保護專項協議等。通過協議的簽訂，職工的合法權益得到了保障。例如宏達面粉機械廠原來工資發(fā)放的時間定于每月10日前，但往往不能及時發(fā)放，有時能晚10余天，職工有意見，簽訂了工資專項協議后，保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。還有一些職工提出的計件工資定額偏低的問題也得以解決，提高了定額價位，使職工的工資比去年增長了10%。為落實勞動安全衛(wèi)生專項合同，企業(yè)按時為職工發(fā)放了安全帽、日常工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品，還積極采納了職工的合理化建議，投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來海綿作的更換為高質量活性炭的。
在抓集體合同的同時，我又結合廠工會注意檢查勞動合同檔案，在丸京公司發(fā)現2名職工還沒有簽訂勞動合同，一詢問才知道是由于這兩名職工對簽訂勞動合同的意見認識不清，片面認為勞動合同是對他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動合同的意義，并就勞動合同的主要條款進行了說明，使他們明白了勞動合同的意義，都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動合同，從而使企業(yè)勞動合同簽訂率達到了100%。
作為一名組織員，我要時刻牢記工會日常工作者的使命，心系職工冷暖，協調工企關系，把全部精力奉獻給工會事業(yè)。我所做的這些日常工作，距離工會組織的要求還有很大差距，我一定虛心學習，不斷提高，以實際行動做好工會日常工作。
組織委員的工作總結篇5
時間如白駒過隙，匆匆流逝，201x已經宣告結束。還記得去年9月底，辭別盛夏，伴著金秋的碎步，我接任的學習委員之職。這是一個新的起點，這是又一個奮斗歷程的開始。轉眼見擔任這一職位已經三個多月了，下面我介紹下在此期間我的工作心得。
眾所周知，大一、大二是積累基礎的重要階段，學習顯得至關重要，我們班針對學風問題開展過很多次班會。作為學習委員，應該作到認真負責，嚴格考勤制度。早讀時認真做好考勤紀錄，收交作業(yè)時仔細清點，作好登記。我深知僅此還遠遠不夠的。學習委員的要求是要有較強的時間觀念，發(fā)揮積極帶頭作用;要加強責任心，加強與同學和授課老師的溝通交流等。大學的學習委員和初中的高中的是不一樣的。初、高中時只要完成老師分配的工作，而大學不僅要高質量的完成老師分配的工作，還要積極的尋找工作，利用一切可以利用的資源去提升班級學風和其他班干共同努力為這個班級服務。
學習是非常重要的。李開復說："不管別人怎么說大學是個提高綜合素質的地方云云，如果你的學習失敗了，你也就什么也不是——不排除意外，處世能力出眾而成功的人有的是，但你考慮好了嗎，你會是那個意外嗎?弄好學習是學生的首要任務。我們鼓勵同學多參加活動，既豐富了大學生活有增長了經驗，但是，多次班會上我們強調學習不能落，班上學風必須搞好值得稱贊的是，班上的同學都很積極配合。
這三個多月的工作期間，我深切體會到當一個班干不容易。必須以身作則，更多的為同學服務，但是我也深知，當上班干是班上同學的信任，在以后的日子里我也會努力將學習委員的工作做的更好，不辜負老師和同學的信任。
