學校新教師培訓工作總結(jié)推薦6篇

時間:2023-04-16 作者:betray 工作總結(jié)

在寫工作總結(jié)中大家都能收獲不少優(yōu)異的經(jīng)驗,詳細的工作總結(jié)是我們前進的動力,更是工作上的指路明燈,以下是范文社小編精心為您推薦的學校新教師培訓工作總結(jié)推薦6篇,供大家參考。

學校新教師培訓工作總結(jié)推薦6篇

學校新教師培訓工作總結(jié)篇1

x月x日至x月x日,我有幸參加了xx小學英語教師骨干教師培訓班。在本次培訓中,我學到了很多,思想觀念也發(fā)生了深刻的變化,我認為這次的培訓為我這個新手教師供給了一個站得更高、看得更遠的平臺,對我來說是一個理解新思想沖擊的過程,也是一個提高自身專業(yè)素質(zhì)及本事的好機會。

本次培訓有來自本區(qū)不一樣學校的各位英語教師,xxx是我們的指導教師。課程資料豐富多彩,他從聽說讀寫各方面為我們展示了不一樣的活動。我們xx名教師也扮演學生的主角,將理論放到實踐中去,再在實踐中反思。每一天的我們就像一個吸水的海綿,盡情地吸入,以提升自身本事。以下,我分享我的培訓體會和收獲。

一、認清自我,開拓屬于自我的教學風格

在培訓的過程中,我覺得就是一個學習的過程。xx位教師,各有各的風采,能唱善辯,能畫能演,讓我有一種緊迫感,我覺在得我應(yīng)當多學習,不斷地充實自我,提升自我,做一個合格的有個性的英語教師。xxx讓我們反思自我,并分析自我是屬于實踐性,反思型,學習型還是計劃型的教師,并跟我們總結(jié)其實這幾種教師的類型應(yīng)當是一名綜合教師的滾動性的轉(zhuǎn)變,從計劃型到實踐型到學習型再到計劃型不斷地滾動轉(zhuǎn)型,做一名合格的新時期的教師。

二、合作學習在小學英語中有著重要的意義

我們xx名教師分為八組,每x人為一個小組,在教學活動中,我們x個人必須合作去完成教師下發(fā)的任務(wù)。我發(fā)現(xiàn)合作學習既是一種教學方法也是一種學習方式。它能讓學生們在組織形式下學習,互相啟發(fā),互相幫忙,共同完成學習。合作學習“不求人人成功,但求人人提高”。合作學習經(jīng)過學生之間的合作性互動,把“導”與“演”進行了合理的分工,使得傳統(tǒng)課堂上許多原先由教師完成的工作此刻則由學生小組來承擔,師生關(guān)系由原有的“權(quán)威--服從”關(guān)系逐漸演變成“指導--參與”的伙伴關(guān)系與共學關(guān)系,師生之間能夠進行平等的對話與交流,從而真正實現(xiàn)教學上的民主。

三、把培訓學習所得充分利用在以后的教學工作中

以往有教師說過,教師就要勤于學習,勇于實踐,敢于創(chuàng)新。我想在以后的教學工作中能夠根據(jù)自我學生的實際,對教材資料有所選擇,科學地進行加工,探尋恰當?shù)慕虒W方法,合理地組織教學過程。把培訓中學習到的教學理論和教學活動合理地運用到教學中來,并在實踐中不停反思,從而得出適合學生的教學游戲和方法。

總之,經(jīng)過短短幾天的培訓,我更新了觀念,學到了很多知識,在今后的教學實踐中,我更要不斷地學習,實踐,反思并創(chuàng)新,盡快探索出一條適合自我的切實可行的教學思路,構(gòu)成自我的成熟的教研教學風格和模式,做一個受學生歡迎的小學英語教師。

學校新教師培訓工作總結(jié)篇2

一、校本培訓有保障

1、領(lǐng)導重視

學校領(lǐng)導班子充分認識到做好新時期教師培訓工作的迫切性,認為做好當前的教師培訓工作是不斷更新教師教育觀念,深入實施素質(zhì)教育的需要;是擁有高素質(zhì)的教師隊伍,實現(xiàn)學校自身生存和發(fā)展的需要?;谏鲜稣J識,學校高度重視校本培訓工作,成立了校本培訓工作領(lǐng)導小組,由邢清民校長任組長,分管副校長任副組長,師訓辦,教務(wù),政教,辦公室主任為組員,制定校本培訓工作計劃,出臺鼓勵教師校本培訓的各項規(guī)章制度并狠抓落實。由于領(lǐng)導重視,制度健全,各部門協(xié)同配合,校本培訓進行得有聲有色,成績斐然。

2、經(jīng)費到位

學校在辦公經(jīng)費非常緊張的情況下,優(yōu)先考慮校本培訓經(jīng)費,學校一次性拿出5000元為教師購買、添加、更新學校教師用書、期刊雜志、圖書,滿足培訓需要。并耗大量資金升級完善學校校園網(wǎng)絡(luò),,確保校本培訓經(jīng)費落實到位,逐步改善培訓環(huán)境和條件,這一切為校本培訓的正常開展提供了物質(zhì)保障

3、制度完善

學校結(jié)合長葛市20xx年教體局25、26號文件精神,成立教師培訓年工作領(lǐng)導小組,建立建全了20xx年教師培訓年的工作實施方案,制定了教師培訓工作獎懲制度,針對我校青年教師多的特點,制定了青年教師培訓計劃,新課標培訓計劃。做到工作有計劃,有落實,有檢查,有效果。

二、培訓內(nèi)容不拘一格

1、周一下午三、四節(jié)學校領(lǐng)導集中全體教師學習有關(guān)法律、法規(guī),教師職業(yè)道德等相關(guān)制度,組織全體教職工學習領(lǐng)導人的重要講話、各級重要會議文件、教育法律法規(guī)、先進人物事跡等材料,自覺加強師德修養(yǎng)和政治修養(yǎng),增強教書育人的使命感和責任感。周三下午第四節(jié)為業(yè)務(wù)學習研究時間,每周為教師們印發(fā)從正規(guī)教育報刊上摘錄的水平高、內(nèi)涵豐富的理論文章,供大家學習,學校為每位教師購買新課程標準,在業(yè)務(wù)學習時間學習提高。

2、不定期聘請專家,學者來校做報告,20xx年3特聘鄭州北大青鳥專業(yè)人士來校對全校教師做有關(guān)教師心理調(diào)適的報告,20xx年5月聘請原臨穎縣教育局原局長教師職業(yè)道德的專題報告,20xx年7月聘請專家做有關(guān)學校執(zhí)行力的報告。

3、學校選聘一批教師走出去,鍛煉提高,20xx年學校選聘省級骨干教師王巧敏同志外出進修,選出業(yè)務(wù)骨干外出學習,先后派出馬校長,尹主任,沈主任赴南京學習新課改的經(jīng)驗,趙校長、張文淼,周巧梅等教師外出學習高三備考有關(guān)信息。以初中部何校長,帶隊赴洋思中學,杜郞口中學學習先進的管理方法等,高一教師每科一名教師赴鄭州,開封,洛陽的新課程跟進式培訓,有力地保證了新課改的順利進行。

4、扎實開展面向全體教師的校本培訓20xx年我校重點做好了以下專項工作:

a 班主任校訓有聲有色,經(jīng)驗交流,取長補短,促進了班級管理

b 師德教育扎實有效,有力保征了教師教育思想的凈化。提高了我校教師在社會上信譽度。

c 45歲以下教師賽課活動貫穿學校教學的始終,以賽促教,促進了提高了我校教師的業(yè)務(wù)水平的提高。

d 暑期新教師的崗前培訓富有成果,為新教師的上崗做好準備。

e 高一新課改的培訓抓的牢,促的緊,教師新課程理念、教法轉(zhuǎn)變較大。

f 教學常規(guī)的學習和考試內(nèi)容全面而具體,促進教師基本功的提升,深得老師的喜愛。

g 學校營造書香校園,倡導讀書之風深入人心。

h 計算機高級培訓中的ppt、flash authware ps等軟件學習使教師現(xiàn)代教育技術(shù)水平大為提高,使大多數(shù)教師能熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù)。

三、培訓方式靈活多樣

在培訓過程中,我校成功的創(chuàng)造了多種多樣的校本培訓形式:

① 集中培訓。按規(guī)定的時間、地點、材料組織全體教職工進行集中培訓學習和交流。

② 分散自學。學校發(fā)給教師學習材料或請教師收集有關(guān)材料以教研組為單位組織學習或個人自學,寫出讀書筆記、心得體會。迄今為止,學校共向教師發(fā)放業(yè)務(wù)學習材料五百余份。

③ 師徒式培訓。學校實施了以老帶新工程,由經(jīng)驗豐富的老教師及教學水平較高的骨干教師和剛走上教師崗位的年輕教師簽訂師徒合同,拜師認徒,手把手傳幫帶,促使年輕教師盡快成長、成熟,進而脫穎而出。

④ 舉辦學術(shù)講座或報告會。為了幫助教師解決在教育教學改革中遇到的問題,不定期邀請知名的學者、教研部門專家來校作學術(shù)講座,引領(lǐng)課改方向或由本校優(yōu)秀教師作業(yè)務(wù)報告。

⑤ 承辦教研活動,進行交流研討。學校積極主動的聯(lián)系承辦各級各類教研活動,給教師們提供聽取指導的平臺,創(chuàng)造與兄弟學校同行互相學習、互相切磋的機會。本年度承辦學長葛市級以上教研活動10位教師上課,數(shù)百人前來觀摩,我校廣大教師主動聽課學習,積極總結(jié)反思,取長補短,校本培訓效果明顯。

⑥ 為教師外出學習培訓搭建平臺。學校拿出專項資金,積極創(chuàng)造條件,鼓勵、支持、組織教師外出參加市級以上培訓,幫助他們開闊視野,增長見識,拓展思路。

四、培訓成果及考核成績的應(yīng)用

由于學校的高度重視,我校的教師培訓工作卓有成效,學校教師個人的業(yè)務(wù)學習筆記,聽課記錄等是學校教學常規(guī)檢查的一個重要內(nèi)容,學校組織教務(wù)處在期終進行檢查,賽課成績與教師績效工資相聯(lián)系,平常的教師常規(guī)考試成績記入教師工作量考核中,并作為評優(yōu)表先的重要依據(jù)。培訓與考試、考核相結(jié)合,提高了教師學習的積極性,參加培訓、刻苦“充電”已成了全體教師的自覺行動。我校校本培訓雖然取得了一定的成績,但也存在著一些不足,我們將在教體局的指導下總結(jié)培訓經(jīng)驗,健全培訓體系,強化過程管理,制定激勵措施,創(chuàng)設(shè)你追我趕、力爭上游的校本培訓環(huán)境,努力創(chuàng)建學習型學校,培養(yǎng)教師愛學、樂學、求學、苦學的學習意識和品質(zhì),持續(xù)增強全校教師的教學創(chuàng)新能力,全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學質(zhì)量,深入推進素質(zhì)教育,不斷開創(chuàng)我校教育教學工作的新局面。

學校新教師培訓工作總結(jié)篇3

作為即將上崗的新教師,我參加了為期三天的新教師崗前培訓。培訓的時間雖然不長,但是我的收獲卻是很多的。從一場場精彩的講座中,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往的那一套不成熟的觀念。一些些鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下面就談?wù)勎覍π陆處熍嘤柕狞c滴體會:

通過三天認真的培訓和自己的學習,我明白了教師的使命和職責,并且扭轉(zhuǎn)了我原先一些錯誤的思維。我覺得教師是一個高尚的職業(yè),它既不偉大也不渺小,但它卻在當今社會上有著不可忽視的地位。

俗話說:“再窮不能窮教育”,教師是教育的傳播者,這也是它的獨特之處,容許不了忽視。同時,正因為它不容許忽視,所以處在這個行業(yè)中,每個教師都必須有責任感,教書育人雙重重任予一身,它不僅代表著教好學生的文化知識與技術(shù),而且還要更好的教育學生做人的道理與做人的原則。所以,要想做一名合格的教師,不誤人子弟,就必須熱愛自己的選擇,調(diào)整好心態(tài),靠著責任感,努力做好工作!

但是,光靠責任感也是不行的,還必須在頭腦中貯存“墨水”,想給學生一滴水,教師就必須有長流水的趨勢,孜孜不倦地學習,儲備豐富的知識,這樣才能教給學生更多的知識。在這幾天的培訓印證了一個事,他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我深受啟發(fā)。

從事這個行業(yè)面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務(wù)。這就要求我們加強“教育藝術(shù)”的學習,加強科學文化知識的學習。例如學習“如何提高教師的職業(yè)修養(yǎng)”、“如何做好班主任工作”等。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

在面對新的情況,在推進素質(zhì)教育,倡導更新教育理念的同時,我覺得教師的勞動應(yīng)該充分體現(xiàn)靈活、機動性,以學生為本,一切為了學生,一切服務(wù)于學生。我們在學校里學的專業(yè)知識并不是和時代緊緊相扣。教育的理念、方法、形勢日新月異,只有不斷地學習,不斷地更新自己,才能不斷地吐故納新,才能不斷地棄莠汲良,才能使自己的教學工作達到最優(yōu)化,教育活動才最有效率!教育要與時俱進,教師只有學習!

總的來說,雖然這幾天接觸到的只是理論知識,但今后,我會結(jié)合這幾天所學的知識,努力擴展自身的知識面,不斷深度鉆研,改正不足,爭取在各個方面做得更好,做一名合格的中學教師。

學校新教師培訓工作總結(jié)篇4

20xx年的教師培訓工作,在一片緊張、繁忙當中度過來了。在縣教育局和師訓股的正確領(lǐng)導下,校行政一班人帶領(lǐng)全體教職員工敢于創(chuàng)新,敢于突破,其間既有探索的艱辛,也有成功的喜悅?,F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下。

一、主要工作與成績

1、三月份開辦了第1期中小學教師繼續(xù)教育學分年檢管理員培訓班,共培訓縣直中學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校年檢管理員x人。從繼續(xù)教育學分年檢的政策解讀和技術(shù)操作等層面進行了全方位的培訓,并在培訓期間成功地對全縣x多名中小學教師進行了20xx年的繼續(xù)教育學分年檢。該項工作走在了全省前列,為全省該項工作的開展摸索出了一些成功的經(jīng)驗和做法。許多縣市紛紛派人來我校參觀取經(jīng),顏亞華校長還在全省師訓會議上作了經(jīng)驗介紹發(fā)言。

2、三月分開辦了第19期教育行政干部(中學政教主任)培訓班,共培訓縣直中學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心政教主任42人。透過培訓,幫忙政教主任熟悉相關(guān)教育政策法規(guī),掌握現(xiàn)代教育新理念,提升學校管理個性是學生管理工作潛力。培訓期間,還組織政教主任到岳陽市君山許市中學進行了參觀學習。

3、三月份開辦了第21期普通話水平等級提高培訓班,共培訓全縣中小學教師201人。透過培訓,有x人透過了二級甲等,x人透過了二級乙等,大多教師拿到了自己的滿意等級。

4、四月份開辦了第19期教育行政干部(小學校長)培訓班,共培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)完全小學副校長和部分聯(lián)校校長x人。透過培訓,幫忙校長們樹立正確的辦學思想,提升校長們履行職責的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛力。培訓期間,還組織校長們到衡陽市人民路小學進行了參觀學習。

5、四月份開辦了第2期中小學電腦教師培訓班,共培訓全縣完全小學選派的電腦教師49人。透過培訓,參培教師對計算機網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)知識和技術(shù)有了較為熟練的掌握,網(wǎng)絡(luò)管理和維護潛力也有了必須的提高。

6、四月份辦了第1期小學科學教師實驗教學培訓班,共培訓全縣完全小學選派的科學教師46人。培訓當中,主講教師對全套小學科學教材進行了分析,并對部分重點難點的實驗操作進行了演示,同時,還組織了全體參培教師到城關(guān)三小聽小學科學實驗教學的示范課和研討課,并由我校出錢組織參培教師到省科技館進行了參觀學習。

7、八月份協(xié)助教育局和師訓股舉辦了“x縣20xx年暑期教育教學改革大型集中培訓”。x月24日,來自全縣的教育行政干部和部分中小學教師參加了培訓,武家山賓館大會議廳920座,座無虛席。參培人員認真聽取了岳陽市許市中學夏忠育校長關(guān)于該校課程改革的理念、實作和成果的經(jīng)驗講座,及廣東東莞中學高級教師肖秀蘭的有關(guān)教師涵養(yǎng)和學生思想教育工作的講座。整個培訓過程,反響熱烈,效果很好。

9、十月份開辦了第19期新教師崗前適應(yīng)性培訓班,共培訓20xx年進編的新教師和部分特崗教師x人。培訓分三步進行,先是集中短訓,主要是培訓教學常規(guī),期間分別組織小學、初中教師到城關(guān)二小和城關(guān)中學觀摩學習今年賽課的教學能手示范課;再是回單位在崗實踐,完成一篇教育教學論文;隨后分小學、初中教師參加省中小學教師班主任遠程研修。新教師學習態(tài)度端正,集中短訓,到課齊,聽課認真;遠程研修出現(xiàn)了不少優(yōu)秀沙龍?zhí)雍蛢?yōu)秀作業(yè)。

9、十月份開辦了第20期教育行政干部(教務(wù)主任)培訓班,共培訓縣直中學教務(wù)主任和鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)輔導員35人。開設(shè)了學籍管理、教學常規(guī)管理、校本研修、學生德育等課程,并組織參培人員到岳陽市許市中學進行了有關(guān)課程改革的現(xiàn)場觀摩學習。

10、全年開辦了了三個類別14個班級的遠程培訓班。上學期,班主任遠程培訓班,共培訓小學、初中、高中班主任教師x人;有效教學、和諧課堂班,共培訓初中語、數(shù)、外和小學語、數(shù)教師x人;課堂基本功與教學策略班,共培訓初中語文和小學數(shù)學教師x人。下學期,新教師班主任遠程培訓班,共培訓小學、初中教師x人;課堂基本功與教學策略班,共培訓初中數(shù)學、小學語文教師x人??偣才嘤杧人,所有班級皆100%按時結(jié)業(yè),皆被省遠程中心評為了優(yōu)秀班級。

二、主要做法與體會

1、調(diào)研培訓需求,增強培訓針對性。調(diào)研教師的培訓需求,是開展教師培訓工作的首要環(huán)節(jié)。這個工作做好了,能夠避免培訓的隨意性、盲目性,增強培訓的計劃性和針對性。進入十二五中小學教師繼續(xù)教育培訓周期,我們對全縣中小學教師的培訓需求進行了多途徑、全方位的調(diào)研。年初,師訓股和我校組織部分師訓負責人和部分中小學校長,在新塘中心校召開了教師培訓需求的調(diào)研座談會;平時我們還利用培訓辦班之便,進行問卷調(diào)查和走訪交流。在調(diào)研的基礎(chǔ)上,確定了全年的整體培訓思路,增強了培訓的針對性。

2、夯實培訓過程,注重培訓實效性。教師培訓是一種成人教育,成人教育的最大特點是重在過程。只有整個過程的推進,穩(wěn)健扎實,才有可能收到切實有用的效果。我校今年的教師培訓工作,主要是在“實”字上做文章,在“效”字上下工夫。做到了方案實,管理實,服務(wù)實,從而帶來了效果實。

3、抓好學分年檢,激發(fā)培訓用心性。中小學教師繼續(xù)教育學分年檢,是一項政策性很強、操作性很復雜的細致工作。做好此項工作好處重大,有利于教師培訓工作的長期有效順利開展,有利于教師繼續(xù)教育科學有序管理和監(jiān)控,有利于激發(fā)教師培訓用心性,構(gòu)成教師專業(yè)化發(fā)展的長效機制。為了做好我縣20xx年中小學教師繼續(xù)教育學分年檢工作,我們在總結(jié)繼續(xù)教育學分年檢工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,我們廣泛宣傳,精心組織,嚴格管理,做了超多扎實有效的工作。

4、校本研修是教師教育的一種重要形式,也是教師培訓的重要組成部分。它既能尊重教師的個體發(fā)展愿望,又能滿足學校自身的發(fā)展需求,不斷發(fā)揮教師的個體創(chuàng)造力和群體合作力,凸顯教師的個體價值與群體績效。因此,指導并落實好校本研修,發(fā)揮學校和教師個體參與培訓的自主性,是我校協(xié)助縣教育行政部門開展的重點工作之一。經(jīng)與師訓股研究,并請示上級主管部門同意,今年我們還開展了由各中小學自主組織的“教師專題培訓”,為校本研修帶給了新的形式,注入了新的活力。

學校新教師培訓工作總結(jié)篇5

通過一段時間的培訓,全校的教師的普通話的水平有了較大的提高,教師們在日常生活中已經(jīng)能較為自然地使用普通話,且發(fā)音的標準大大提高了,在學校中講普通話,運用普通話已經(jīng)成為一種風氣,真正達到了學校預期的培訓效果,培訓取得了巨大的成績。現(xiàn)就在培訓中的情況作一個簡要的回顧。

一、廣大教職員工認識到了講普通話,運用普通話的重要性。

在培訓期間,教職員工能自覺的參加各種培訓活動。并放棄業(yè)余時間,苦學苦練,成線蜚然,說普通話正在慢慢的變成了習慣。

二、通過一段時期的練習,大家對講普通話有了共識。

普通話正在成為課堂語言,教師們的語言表達能力大大加強,對教學質(zhì)量的提高有了明顯的促進作用。

三、教師講普通話影響了學生對普通話的學習熱情。

廣大學生看到自己的教師能嚴格要求自己,以身作則,于是也紛紛講普通話,并且把這種好的習慣帶回到家里,進而影響了自己的家人,起到了以一帶百的效果。

雖然通過培訓取得了較好的成績,但我們也必須看到,有個別教師對學用普通話還沒能真正重視起來,學習的力度還不夠大。但是,在這種全員講普通話的氛圍之中,全校的師生員工肯定能在此基礎(chǔ)上取得更大的進步。讓普通話真正成為社會語言。

__市第一職工子弟學校

學校新教師培訓工作總結(jié)篇6

在學校的安排下,今年自己參加了多次教師培訓,就像一位共事多年的摯友,幫你化解教學過程中困惑、煩惱。從而使我對新課改有了更深的認識,也意識到新課改的重要性及其必要性。我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在一些問題。但是,這對于我今后在實際工作有著重要的指導作用,可以下是我今年的工作總結(jié)。

一、教學觀念的調(diào)整

作為跨時代的教師,“傳道、授業(yè)、解惑”已遠遠不能應(yīng)對改革開放的今天,就連學生的需求也難以滿足。如果教學理念不改革,教學方法不創(chuàng)新,個人素養(yǎng)不提高,是難以勝任的。這些都要求教師要不斷的學習提高,做創(chuàng)新型教師、研究型教師、引導型教師。教師如果沒有認識到自己學習的必要性、重要性,總是用陳舊的知識和老化的觀念去教育現(xiàn)在的學生,那其結(jié)果必然是被社會無情的淘汰。

學生除課堂學到的知識外,在廣闊的課外天地里,古今中外,天文地理都在接觸,他們每時每刻都在產(chǎn)生許許多多“稀奇古怪”、“異想天開”的問題。面對這種情況,我們老師也只有不斷的學習新的科學文化知識才可以應(yīng)對。由此可見,作為一名教師,應(yīng)同時具備雙重身份:既是教師,又是學生,教師為“育人”而學習。

作為教師,我們的學習不是一般的學習,而是基于一個教育者的學習。我們最終的追求是育好人,為“育人”而學習是教師的天職。我們應(yīng)當積極參加上級組織的各種培訓,繼續(xù)學習,使之達到活到老,學到老的終身學習觀念。應(yīng)當不斷學習新的教法,新的教育教學理念。讓自己成為“源頭活水”更好地滋潤學生渴求知識的心田。

二、積極實踐,提高教育教學

實踐是檢驗真理的標準,只有通過不斷的實踐,才能把學到的觀念和方法落實在教育教學工作中,幫助學生確定適當?shù)膶W習目標,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。掌握學習策略和發(fā)展能力,創(chuàng)設(shè)豐富的教學情境,激發(fā)學生的學習動機和學習興趣。充分調(diào)動學生的積極性,為學生提供各種發(fā)展的機會,為學生服務(wù),建立一個民主,寬容的課堂氛圍。另外,教師應(yīng)該把握社會發(fā)展對人的發(fā)展的基本需要,不斷提高自己的教學能力和科研能力,確立培養(yǎng)目標,打造新時代的人才。

三、改變工作方式,謀求共同發(fā)展

新課程理念提倡培養(yǎng)學生的綜合性學習,而自主合作探究又是學生學習各門學科的重要方式。對于絕大多數(shù)教師而言,幾乎很難獨立一個人較好的完成,這就要求我們教師要善于了解其它學科,學會與其他教師合作,互助配合,齊心協(xié)力培養(yǎng)學生。從而使各學科、各年級的教學有機融合,互助促進。除此之外我還明白,人生并非因為成功而驕傲,教學亦如此。雖然我所做的作業(yè)得到優(yōu)秀及良好,讓人有所欣慰,但是在教育教學能力水平上并非是的。我將不斷的努力,力爭讓學生得到全面的發(fā)展。

四、展望未來

在今后的教育教學活動中,我將繼續(xù)虛心地利用網(wǎng)絡(luò)學習,利用網(wǎng)絡(luò)成長;兢兢業(yè)業(yè)的奉獻,踏踏實實的工作;理論結(jié)合實際,實現(xiàn)自己的教育夢想。