青年教師個人年度總結(jié)8篇

時間:2023-08-31 作者:Brave 工作總結(jié)

要想讓自身的工作效率得到提升,我們需要將年度總結(jié)的寫作寫好,為了記錄下這一年的工作情況,趕緊拿起筆寫年度總結(jié)吧,下面是范文社小編為您分享的青年教師個人年度總結(jié)8篇,感謝您的參閱。

青年教師個人年度總結(jié)8篇

青年教師個人年度總結(jié)篇1

20xx年10初,銀川一職,銀川一職西校區(qū),銀川一職北校區(qū)和銀川二職的四個校區(qū)通過重新整合,入駐銀川職教中心,建立了一個寧夏境內(nèi)規(guī)模最大的中等職業(yè)技術(shù)教育中心。新的學(xué)校建立,一切都要從頭做起。在這所新學(xué)校進(jìn)入了全面的整合時期后,除了將所有的教職員工整合到一起,成立新的系部和各級領(lǐng)導(dǎo)班子,當(dāng)務(wù)之急的首要任務(wù)就是要將所有來自各校區(qū)的各學(xué)科教師的教學(xué)基本形式,教學(xué)理念,教育思想,工作態(tài)度和工作紀(jì)律等都要整合到一起,要有一個統(tǒng)一的規(guī)范教學(xué)模式。由原來各個校區(qū)經(jīng)過多年所形成的各種管理形式和管理方法全部納入到一個統(tǒng)一的管理軌道上來,要有一個統(tǒng)一的管理機(jī)制,可見任務(wù)十分艱巨。

經(jīng)過四個校區(qū)的整合后,最為突現(xiàn)的一個問題就是近5年來進(jìn)入各校區(qū)的青年教師數(shù)量比較大。有專業(yè)院校畢業(yè)的大專生,有普通大學(xué)畢業(yè)的本科生,也有重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)的研究生。有外聘的青年教師,也有在編的青年教師。他們在各校區(qū)的不同管理模式下形成了許多種不同的工作模式和教學(xué)習(xí)慣,再加上原來各校區(qū)對教師的基本要求不盡相同,在有些地方差異還比較大,要想在最短的時間內(nèi)完成全面的融合也是一件比較困難的事情。為了學(xué)校今后的進(jìn)一步可持續(xù)的大發(fā)展,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)以前銀川一職東校區(qū)的做法,繼續(xù)安排有比較有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),思想意識強(qiáng),能被大多數(shù)青年教師所認(rèn)可的專職教師擔(dān)任培養(yǎng)青年教師的部分糸列工作。這項(xiàng)系列工作中的最重要一個環(huán)節(jié)就是首先從對青年教師進(jìn)行追蹤式的聽課和比較客觀而公正的面對面的評課與思想交流。

對于一個剛剛重新整合的寧夏第一所規(guī)模比較大的中職院校來講,培養(yǎng)人的問題就顯的十分突出,將來不論做什么事情,都需要人來做,都需要專門的教育教學(xué)人材。學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注學(xué)校未來的發(fā)展,也十分關(guān)注教師的未來發(fā)展,也很注重教師個人價(jià)值、倫理價(jià)值、和專業(yè)價(jià)值。教師這個職業(yè)具有雙專業(yè)性的特點(diǎn)。在大學(xué)里學(xué)習(xí)的知識只能解決“教什么”的問題,而教育學(xué)的知識和技巧解決的是“怎么教”的問題。要很好的解決“怎么教”的問題在大學(xué)里是根本學(xué)不到的,只有在社會實(shí)踐中通過一定時間的摸索和實(shí)踐才能真正學(xué)到。

由于本人以前在銀川一職東校區(qū)擔(dān)任過培養(yǎng)青年教師聽評課這一重要環(huán)節(jié)的指導(dǎo)工作,積累了一些經(jīng)驗(yàn),在本學(xué)期新整合的銀川職教中心,領(lǐng)導(dǎo)又安排我繼續(xù)擔(dān)任這一重要工作,我感到工作壓力很大。銀川職教中心和以前的銀川一職不同,青年教師數(shù)量比較大,人員成份比較復(fù)雜,思想意識和思想覺悟也比較復(fù)雜。尤其是面對眾多的青年教師,對他們的個人理想,個人興趣愛好和個人性格基本上不了解。要在較短時間內(nèi)完成組織交給的任務(wù),心里也感到十分矛盾,如果搞的好,皆大歡喜;如果搞不好的話,將會使自己處于十分不利的境地。

面對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任,并委以重托,促使我不能不想辦法做好這項(xiàng)工作。首先將青年教師在年齡段上做了兩大類的劃分,分為教齡在3年以下的青年教師,教齡在5年至3年的青年教師。然后又根據(jù)所教的專業(yè)不同也做了劃分,分為文化課青年教師和專業(yè)理念與技能課青年教師兩大類。又根據(jù)我校初次建校,許多實(shí)驗(yàn)設(shè)備沒能到位,教學(xué)工作還很不完善的情況,分批次對青年教師進(jìn)行聽評課的培養(yǎng)系列活動。

第一階段先重點(diǎn)對教齡在3年以下的文化課教師進(jìn)行聽課和面對面的個別評課和交流活動。先使這批青年教師在教學(xué)規(guī)范上有一個全新的認(rèn)識,以此來指導(dǎo)自已的教學(xué)活動。

第二階段則重點(diǎn)對教齡在3年至5年的文化課教師進(jìn)行聽課和評課活動。幫助他們認(rèn)真總結(jié)自己的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)方法以及教學(xué)經(jīng)驗(yàn),指出他們在教學(xué)工作中還存在的不足,使這批有著一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的青年教師對自己也有一個全面的認(rèn)識,從中能找到自己所存在的差距,以此來不斷修正自己的教學(xué)活動。

第三階段對教齡在3至5年的專業(yè)理論技能課教師進(jìn)行聽課和評課活動。這時許多系部的實(shí)驗(yàn)室基本能使用?;蛴行┢鞑哪馨徇\(yùn)到教室內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場講課。通過聽課和評課,幫助這些青年教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),克服缺點(diǎn),修正教學(xué)中存在的一些問題。

最后一個階段是對教齡在3年以下的專業(yè)理論技能課教師進(jìn)行聽課和評課活動。在這期間,學(xué)校和系部都也進(jìn)行了優(yōu)質(zhì)課和公開課的比賽,通過聽課活動,青年教師在感性上對課堂教學(xué)的原則和形式有了一些基本的認(rèn)識,學(xué)校也具有了一些實(shí)驗(yàn)設(shè)備,多媒體教室也相繼投入使用。也能使這批青年教師能有機(jī)會大顯身手的機(jī)會,從中也能暴露出一些教學(xué)活動中的問題,有針對性的幫助青年教師部總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),糾正缺點(diǎn),使這批青年教師能快速成長。

經(jīng)過三個月的聽課和評課以及單獨(dú)的面對面的思想交流活動。目前許多青年教師都有不同程度的提高和進(jìn)步,至少明確了什么樣的課是好課,是規(guī)范的課。在這些年青教師中,有許多人具有較高的個人潛質(zhì),經(jīng)過幾年的實(shí)踐鍛煉,一定會成為銀川職教中心的棟梁。也有一些青年教師還需要不斷的去磨練,百變成鋼。當(dāng)然也有些青年教師進(jìn)取心不是很強(qiáng),責(zé)任心也不是很強(qiáng),需要在今后的工作中端正思想態(tài)度,迎頭趕上來。

通過對近40多名青年教師的聽課、評課和面對面的交流活動,大多數(shù)青年教師都顯示出在不同方面的優(yōu)點(diǎn),有很多的閃光點(diǎn),非常需要我們?nèi)フJ(rèn)真總結(jié)和挖掘的。我們也感覺到了在他們身上有許多非常值得我們這些中、老年教師去學(xué)習(xí)的地方。這些優(yōu)點(diǎn)和閃光點(diǎn)具體突出表現(xiàn)為:

一.課前認(rèn)真做好收集素材的準(zhǔn)備工作,精心設(shè)計(jì)教案,制作精美課件和教學(xué)掛圖等。

比如汽車工程部的青年教師李靜,為了講好一節(jié)《制圖》課,使學(xué)生能直觀的理解6種視圖及之間的相互關(guān)系,李老師除了將一個機(jī)器部件展示給學(xué)生觀看外,還精心準(zhǔn)備了教學(xué)掛圖,通在黑板上的拼接與擺位,不但引起學(xué)生的高度的學(xué)習(xí)只趣,而且達(dá)到預(yù)先設(shè)計(jì)的教學(xué)目標(biāo)。

還比如計(jì)算機(jī)工程部的陳諾,精心制作了教學(xué)課件,收集了大量的精美廣告圖片,為教學(xué)的成功打下了良好的基礎(chǔ)。還有計(jì)算機(jī)工程部的萬鵬,事先精心準(zhǔn)備好教學(xué)卡片,通過在黑板上讓學(xué)生進(jìn)行拼接的方式,使原本比較枯燥的《五筆字型》教學(xué)中的《漢字識別碼》一課,讓學(xué)生們學(xué)得有情趣高漲,教學(xué)效果顯著。

二.認(rèn)真設(shè)置豐富多彩的教學(xué)情境,用以增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

比如電子工程部的青年教師胡晶晶,在優(yōu)質(zhì)課比賽中創(chuàng)設(shè)了與眾不同的教學(xué)情境;先讓一名學(xué)生干部出場,向大家述了少年愛因斯坦的小故事,從而引出了一節(jié)課題名為《性格與調(diào)整》的生動而活潑的德育課。將生硬的政治說教課變成學(xué)生大面積參與,積極參與,合作討論的優(yōu)質(zhì)課。

比如基礎(chǔ)國際部的美術(shù)教師蔣如生在講述圖形的聯(lián)想與創(chuàng)意這一章節(jié)時,先通舊課《正方形的聯(lián)想與創(chuàng)意》進(jìn)行簡單復(fù)習(xí),并對學(xué)生已經(jīng)完成的作品用事物投影儀展示與精彩點(diǎn)評后自然過渡到新課《圓形的聯(lián)想與創(chuàng)意》。教學(xué)效果明顯,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣始終保持到下課后。

青年教師個人年度總結(jié)篇2

每一位涉世之初的青年人,都血?dú)夥絼?,都想使自己的人生走向卓越,奔向崇高,在自己的工作中開拓出一片新天地。作為青年教師中的一員,任教半年來感受很多,也積累了一些經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)就半年中的工作總結(jié)如下:

一、教育教學(xué)上:堅(jiān)持課改,認(rèn)真教學(xué)

教學(xué)中備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié),既要備學(xué)生,又要備教材備教法。我投入大量的時間在備課中,用心備好課堂上的每一個知識點(diǎn)、每一個學(xué)生會注意到的細(xì)節(jié),力求做到將原來枯燥簡單的課本內(nèi)容加工得非富多彩些,備課充分了,課堂的容量也就增大了,效率跟著提高了。在制定教學(xué)目標(biāo)時,我非常注意學(xué)生實(shí)際情況,把握教學(xué)內(nèi)容重難點(diǎn)。另外我認(rèn)為聽課也是提高自身教學(xué)能力的一個好方法,青年教師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗(yàn),所以對每一次聽課的機(jī)會我都十分珍惜。聽課的主要對象是物理組其他老教師,同時也聽有些聽課對我收獲很大,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧,各種鮮活生動的事例,各種教學(xué)方法、模式的展示,使我在豐富課堂教學(xué)的同時更好的把握了課堂。聽完課之后再對自己的備課教案進(jìn)行修改,將他們很多優(yōu)點(diǎn)應(yīng)用到我的課堂教學(xué)中去,取得了較好的效果。在批改作業(yè)上,我堅(jiān)持認(rèn)真及時、全批全改,通過批改作業(yè)了解學(xué)生的掌握情況,以便在輔導(dǎo)中做到有的放矢。

在課堂上,我利用新課改帶來的優(yōu)勢,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考能力和自學(xué)能力,讓他們先預(yù)習(xí)再聽課,每節(jié)課都設(shè)計(jì)一些通過小組合作可以完成的問題,給學(xué)生展示自己的機(jī)會,讓他們學(xué)有所得,爭取每個人都當(dāng)過小老師。由于所教學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)習(xí)慣差別較大,我努力做到因材施教,讓成績處于不同層面的學(xué)生都能有所進(jìn)步。

二、班級管理上:總結(jié)理論,以待實(shí)踐

雖然自己不是班主任,但是對于班級管理我毫不放松,學(xué)校為青年教師安排的師徒結(jié)對項(xiàng)目對我的班級管理工作幫助很大。我的師父是物理組備課組長,他不但教學(xué)好而且班級管理更是一流,他幽默風(fēng)趣的演講總是讓學(xué)生在歡笑中感動,在錯誤中成長。有師父的幫助,半年中我學(xué)會了如何開好班會,學(xué)會了利用班會形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng),學(xué)會了和學(xué)生進(jìn)行心與心的交流,學(xué)會了處理一些突發(fā)事件,學(xué)會了關(guān)愛學(xué)生,調(diào)解學(xué)生間的矛盾。

半年中我與學(xué)生一起成長,積累班級管理經(jīng)驗(yàn),期待自己真正成為班主任時的挑戰(zhàn)。

三、思想上:愛黨愛國,積極進(jìn)取

作為一名青年教師,我積極參加學(xué)校組織的活動,自覺加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高政治思想覺悟。學(xué)習(xí)教育戰(zhàn)線中先進(jìn)人物的事跡,時刻鞭策激勵自己。我熱愛教育事業(yè),熱愛我的學(xué)生。在工作中求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、大膽創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn),努力教好每一堂課,圓滿地完成本職工作。我堅(jiān)持用師德規(guī)范嚴(yán)格要求自己,以身作則,時時處處做學(xué)生表率,凡是要求學(xué)生做到的,我自己首先做到。此外,我尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度,樂于接受學(xué)校布置的各項(xiàng)工作。在到學(xué)校報(bào)道的第二個月我就上交了入黨申請書,爭取早日加入中國共產(chǎn)黨。

四、個人發(fā)展上:加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

現(xiàn)在的社會是一個學(xué)習(xí)的社會,對一名青年教師來說,加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平,提高教學(xué)質(zhì)量是至關(guān)重要的。為了盡快的充實(shí)自己,更好的教學(xué)生,使自己教學(xué)水平有一個質(zhì)的飛躍。我準(zhǔn)備了四種高一必修參考書,而且還從閱覽室借閱了很多有關(guān)中學(xué)物理教學(xué)論和教學(xué)方法的書。讓先進(jìn)的理論指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐,不斷的發(fā)展和改正,走出有自己風(fēng)格的教學(xué)之路。其次,我每天堅(jiān)持做兩套高考題,不懂就問,虛心向老教師請教學(xué)習(xí),力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

青年教師是充滿希望、擁有活力的隊(duì)伍,是需要努力學(xué)習(xí)和經(jīng)受錘煉的群體,作為一名青年教師,我們擁有許許多多的機(jī)會,也會面臨不計(jì)其數(shù)的困難,在我的成長過程中,我始終認(rèn)為學(xué)會做人,學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會創(chuàng)造,是我們青年教師立足之本、發(fā)展之機(jī),力量之源。在此我向?qū)W校提出幾點(diǎn)意見,希望領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注我們,幫助我們成長:

一)希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多安排一些青年教師的培訓(xùn),在培訓(xùn)會上我們可以學(xué)到很多書本上理論上學(xué)不到的經(jīng)驗(yàn)知識。

二)希望學(xué)校在經(jīng)費(fèi)允許的情況下,組織青年教師外出學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)各個學(xué)校的不同教學(xué)風(fēng)格,以把握新課改的動向。

三)希望學(xué)校多組織一些青年教師參加的活動,安排一些教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師的講座。

我們是青年教師,有很高的工作熱情,然而任何成績的取得和理想的實(shí)現(xiàn)僅僅靠一腔熱血是絕對不夠的。年輕的我們必須要學(xué)會冷靜的思考我們的成長過程,客觀的看待我們身邊的人和事,在工作中努力探索,大膽實(shí)踐,走出一條屬于我們自己的成長之路。要想由一個剛剛畢業(yè)的學(xué)生轉(zhuǎn)變成為骨干教師、精英教師、專家型教師,其中必定要經(jīng)歷一個成長過程,這個過程未必一帆風(fēng)順,遇到困難、曲折都是很正常的事情,關(guān)鍵是需要我們?nèi)绾稳ッ鎸吞幚怼?/p>

我堅(jiān)信,世上無難事,只怕有心人。

青年教師個人年度總結(jié)篇3

一、教育教學(xué)方面

本學(xué)年年初,我就給自己制定了繼續(xù)把講臺站好、努力把講臺站活的大體目標(biāo),進(jìn)而從備課、上課、課后反思三個環(huán)節(jié)著手對自己的教學(xué)工作進(jìn)行改進(jìn)。由于所教學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)習(xí)慣差別較大,這三個環(huán)節(jié)中我都努力做到因材施教,讓成績處于不同層面的學(xué)生都能有所進(jìn)步。作為語文教師,我始終注重培養(yǎng)學(xué)生的寫作能力,用文如其人的理念來感染和塑造他們的氣質(zhì)及人格。

通過努力,我所教的班級語文成績在年級名列前茅,輔導(dǎo)學(xué)生多次在報(bào)刊雜志上發(fā)表文章,并在多次作文比賽中獲獎。其中,學(xué)生耿廣航在20xx“姑蘇晚報(bào)杯”第八屆中小學(xué)生小荷當(dāng)場作文大賽中,憑借《一年》一文榮獲初中組特等獎第一名,所教八(5)班有近三分之一的學(xué)生(共13人)獲得此次比賽的特等獎。學(xué)生沈雨新在20xx年蘇州姑蘇晚報(bào)限時閱讀作文大賽中獲特等獎,徐笑在20xx江蘇省 “中學(xué)生與社會”作文大賽蘇州高新區(qū)現(xiàn)場作文比賽中獲二等獎。我本人也獲得蘇州市首屆“江楓杯”主題作文大賽優(yōu)秀指導(dǎo)老師二等獎。

二、教育管理方面

身為八(5)班的班主任,我感到光榮和驕傲,但更多的是責(zé)任與壓力。面對這樣一群成績優(yōu)秀、個性獨(dú)特、心理脆弱、主見性強(qiáng)的孩子,管理是需要技巧的。我花了很多心思,在班級常規(guī)管理上,盡量書面化、條文化,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的能動自主管理。我在培養(yǎng)他們個性特長的同時更強(qiáng)化他們的集體意識;緊抓成績的同時更加關(guān)注他們身心的健康發(fā)展。最為重要的是,我用心與他們交流,用愛作為我們交流的語言。本學(xué)年,班級的各項(xiàng)工作都開展得有聲有色。班級因?yàn)楸憩F(xiàn)突出,本學(xué)年兩個學(xué)期連續(xù)被評為優(yōu)秀班級,我也被評為優(yōu)秀班主任。

班主任工作瑣碎而艱辛,面對工作中的壓力和困難,我也曾想過放棄和逃避,讓我堅(jiān)持下來的'是與生俱來的作為教師的責(zé)任心,是校領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵,是所有同事的關(guān)心支持,是學(xué)生們純真的笑臉。清晰地記得12月10號我生日那天,當(dāng)兩個課代表想法把我“騙” 到教室后,我打開門的一瞬:45張笑臉、異口同聲的一句話、黑板上寫滿的祝福……我感動到語塞之際,從心底里流露出一句:人生最大的幸福莫過于此!

我就這樣享受著我痛并快樂的教師生涯,我就這樣認(rèn)定了腳下的路,我就這樣摸索并實(shí)踐著最簡單也最深奧的真理:付出,然后收獲。謝謝!

青年教師個人年度總結(jié)篇4

百年大計(jì),教育為本,教育大計(jì),教師為本,通過一年的培養(yǎng),骨干教師和青年教師牢固地樹立起為振興教育事業(yè)愛國奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè)的精神,有效提高了各種教育教學(xué)實(shí)際能力,為我校取得良好的辦學(xué)成效起了重要的作用?;仡櫸覀兊墓ぷ?,主要有下面幾點(diǎn)做法和體會:

一、高度重視,形成共識

隨著教育改革的不斷深化,時代和形勢的需求,對學(xué)校教育提出了更新的要求和挑戰(zhàn),為此,我校領(lǐng)導(dǎo)班子在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,調(diào)整辦學(xué)思路,提出了新的目標(biāo)。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員深刻體會到:教師的不斷優(yōu)化是一所學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量的保證,必須全面提高教師隊(duì)伍的素質(zhì),才能保證我校教學(xué)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),我們認(rèn)為,加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)是教育事業(yè)永久的根本課題,也是學(xué)校工作的重要內(nèi)容之一,從一定意義上講,教師素質(zhì)的高低決定了學(xué)校的生存、發(fā)展與否。這不僅是我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的共識,同時我們也把這種思想灌輸給教師們。大家都認(rèn)為只有學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的教育教學(xué)思想和方法才能為當(dāng)今社會所接納,因此,“愛校善教,廣博進(jìn)取”成了教師的座右銘。

二、周詳計(jì)劃,常抓不懈

我校青年教師多,他們大都經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn),有較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),可塑性大,教學(xué)熱情高,但實(shí)際教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,針對這一情況,我校采取了以下措施:

(一)、抓青年,促上進(jìn)。

青年教師是學(xué)校教學(xué)工作發(fā)展的希望,隨著一大批老教師的退休,一批又一批青年教師的充實(shí),迅速提高青年教師的教學(xué)技能已成了學(xué)校教學(xué)工作的重點(diǎn)。

1、師德教育。由于學(xué)校教育發(fā)展的需要,一年來,我校大量新進(jìn)了一批新教師。如何讓這一批優(yōu)秀的學(xué)生迅速地成長為合格的、優(yōu)秀的教師成了學(xué)校教育教學(xué)工作中面臨的重大問題。為此,我校對新教師、年輕教師堅(jiān)持不間斷、多方面、多渠道加強(qiáng)師德規(guī)范教育,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)發(fā)展綱要》、《教育法》、《教師法》為依據(jù),堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,開展“三比一樹”“踐行科學(xué)發(fā)展觀”等活動,教育全體青年教師樹立世界觀、人生觀、價(jià)值觀的正確觀念,樹立正確的教育教學(xué)觀念、態(tài)度和遠(yuǎn)大理想,從而提高了我校教師職業(yè)道德的整體水平。

2、師徒結(jié)對。青年教師在教學(xué)上應(yīng)該說是像一張白紙。如何在這張白紙上繪出燦爛的圖來,這就需要給他們在走上講臺時有一個好的引導(dǎo),好的榜樣,好的導(dǎo)師。師徒結(jié)對無疑能起到這樣的作用,達(dá)到這樣的目的。我們每年都召開兩次的青年教師師德暨教學(xué)工作。抓好骨干,也就推動了全校教學(xué)工作的發(fā)展。在這方面,我校采取立足當(dāng)前、統(tǒng)籌安排、采取了一系列行之有效的措施。

(1)、確定對象。學(xué)校組織領(lǐng)導(dǎo)班子討論,從師德規(guī)范、專業(yè)水平、教學(xué)技能等方面進(jìn)行選拔,確定一批學(xué)校骨干。在此基礎(chǔ)上,讓骨干對象填寫骨干教師申報(bào)表,申報(bào)表中,尤其突現(xiàn)的是“已具備條件”及“不足”兩欄。讓申報(bào)教師在填表中明確自己的奮斗目標(biāo),使學(xué)校了解教師申報(bào)中的薄弱環(huán)節(jié)。并針對他們的薄弱環(huán)節(jié)給予支持與幫助。

(2)、全面聽課。一般來講,骨干教師的教學(xué)技能應(yīng)該是比較過硬的,那么被確定為骨干后,他們是否能以骨干的要求來進(jìn)一步提高自己的教學(xué)業(yè)務(wù)水平呢?本學(xué)期我們對全校申報(bào)骨干教師的對象進(jìn)行有針對性的聽課,課后,我們本著求實(shí)的精神,把所有骨干教師集中在一起,由各學(xué)科負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)對骨干教師的課作書面評析。評析中,既有肯定,又不批評;既有分析,又有尋根。通過這樣的評課,不僅使這些骨干教師感到鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)永無止境,而且,也促進(jìn)了骨干教師間的互相了解和互相學(xué)習(xí)。

對骨干教師的聽課,也引起了全校其他教師的關(guān)注,他們在等待校領(lǐng)導(dǎo)是怎樣對骨干教師作評價(jià)的。我們本著提高教學(xué)技能,促進(jìn)教師主動地去鉆研教學(xué)技能的精神,就在全體教師大會上把這次對骨干教師聽課的情況作了詳細(xì)的匯報(bào)。從教師們聽的神態(tài)來看,他們看了校領(lǐng)導(dǎo)對骨干教師的實(shí)事求是的評價(jià),了解了各骨干教師當(dāng)前的教學(xué)技能,從而使他們感到自己的教學(xué)技能要不斷的技能培訓(xùn)班,為剛踏上教壇的青年教師及剛承擔(dān)某一學(xué)科的青年教師配上師德與業(yè)務(wù)過硬的師傅,互相簽訂師徒合同,合同規(guī)定師傅在師德、業(yè)務(wù)的教學(xué)業(yè)務(wù)探討活動,領(lǐng)導(dǎo)定期召開師徒會議,了解、聽取師徒之間的教學(xué)活動情況。這樣,使青年教師在師傅手把手的指導(dǎo)下,迅速成長起來,迅速掌握教學(xué)技能。

(3)、放手挑擔(dān)。青年教師充滿朝氣,充滿活力。經(jīng)過一年的師傅指導(dǎo)和自身努力,他們不僅在教育思想成熟起來,而且在教學(xué)業(yè)務(wù)上也形成了自己的特點(diǎn),在這基礎(chǔ)上,我們讓一部分青年教師獨(dú)立挑起工作重?fù)?dān),有的承擔(dān)高年級教學(xué)工作,有的承擔(dān)科研工作。在工作中,我們堅(jiān)持“信而用之,用之不疑”的原則,這樣,青年教師在完全放松的精神狀態(tài)下盡力工作,努力工作,顯示出他們思維敏捷,具有獨(dú)創(chuàng)精神的特點(diǎn)。

(4)、跟蹤指導(dǎo)。青年教師具有一定的不穩(wěn)定性,這不僅反映在處事待人上,也反映在教學(xué)工作中。我們掌握青年教師這一特點(diǎn),除了加強(qiáng)思想教育外,在教學(xué)業(yè)務(wù)上采用跟蹤指導(dǎo)的方法,對其備課、上課、批改作業(yè)等作定期跟蹤。在跟蹤中,及時幫他們尋找規(guī)律;在跟蹤中,我們堅(jiān)持激勵上進(jìn)的原則,促進(jìn)青年教師不斷完善自身的教學(xué)方法,不斷提高駕馭教材和課堂教學(xué)、作業(yè)指導(dǎo)等技能。在跟蹤中,盡量挖掘青年教師的潛在能力,使其在教學(xué)中發(fā)揮自己的長處,以期形成自己的教學(xué)特色。

(二)、抓典型,促競爭。

教學(xué)工作需要具備很強(qiáng)的工作責(zé)任心。如何促使教師主觀上不斷地增強(qiáng)工作責(zé)任心,迅速提高自己的技能呢?這就需要學(xué)校為他們創(chuàng)設(shè)一定的競爭氣氛圍,我們的做法是:

1、特色展示。每一位教師在多年的教學(xué)積累中形成自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或特色,就是青年教師也有自己的長處或特點(diǎn)。我們通過教學(xué)評比,讓每一位教師展示自己的特色,如有的教師善于指導(dǎo)朗讀;提高。有的善于引導(dǎo)激發(fā)學(xué)生發(fā)言的興趣等等。通過特色展示,不僅達(dá)到了互相學(xué)習(xí)的目的,也促使教師在教學(xué)技能上不斷完善。同時,這也給一些教學(xué)無專長、方法老一套的教師上了一堂生動的課。

2、重點(diǎn)扶植。俗話說,五個手指伸出來有長短。在教師中,能力高低應(yīng)該說是客觀存在的。如何做到齊頭并進(jìn),這就需要對兩頭進(jìn)行關(guān)心、幫助。對教學(xué)能力強(qiáng)的教師或教研組,我們采用大力支持、放手自主,讓這些教師或教研組自己管理自己,創(chuàng)造機(jī)會讓他們露面,展示才能,創(chuàng)造機(jī)會讓他們?nèi)カ@獎,去爭取更大、更多的獎勵。對一些在教學(xué)上有困難的教師,我們對他們多一些指導(dǎo),少一些指責(zé);多一份耐心,少一些急躁;多一些希望,少一些失望,使他們樹立信心,使他們一點(diǎn)一點(diǎn)提高教學(xué)技能。

(三)、抓基本,促技能。

為進(jìn)一步深化對新課程理念的學(xué)習(xí)與思考,全面推進(jìn)新課程改革的進(jìn)程,切實(shí)提高廣大教師的課堂教學(xué)水平,促進(jìn)廣大教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高,我校本期分別派遣5名青年教師去校外出聽課、研討,來校上展示課、并作說課講座,課后全體老師還同他們進(jìn)行了面對面的研討交流。

三、明確方向,仍須努力

雖然我們已取得了一定的成績,但隨著科技的發(fā)展,人的素質(zhì)內(nèi)容也不斷地更新,只有用更高的標(biāo)準(zhǔn)去要求,才能達(dá)到更新的水準(zhǔn),作為肩負(fù)培養(yǎng)新世紀(jì)接班人重?fù)?dān)的人民教師,更應(yīng)該不斷學(xué)習(xí),充實(shí)自己,這樣才能不負(fù)時代的重托、人民的希望,才能為培養(yǎng)建設(shè)社會主義的人材作出貢獻(xiàn)。

我們將繼續(xù)加大培養(yǎng)青年教師全面素質(zhì)的力度,促進(jìn)我校青年教師整體素質(zhì)的優(yōu)化,為創(chuàng)造半陰坡小學(xué)更美好的未來貢獻(xiàn)我們的力量。

青年教師個人年度總結(jié)篇5

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間參加工作已經(jīng)一年半了,在這一年半時間里,正是有了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,同事間的互助,師生間的靈犀,才讓我這個初出茅廬的年輕教師得到了很好地成長,以下是我一年的工作小結(jié),有不足,也有收獲:

很榮幸,剛下學(xué)就擔(dān)任班主任工作。評心而論,這是個富有挑戰(zhàn)而又繁瑣的工作。剛接手,不知道如何是好。但我認(rèn)為,最基本的還是要有愛心。所以,我始終在努力成為一名富有愛心的教師?!罢l愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。愛學(xué)生,就必須善于走進(jìn)學(xué)生的情感世界,就必須把學(xué)生當(dāng)作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛學(xué)生,要以尊重和依賴為前提,要做做到嚴(yán)中有愛、嚴(yán)中有章、嚴(yán)中有信、嚴(yán)中有度。上課時,我是嚴(yán)師,對學(xué)習(xí)一絲不茍;下課時,我是他們的摯友,和他們玩一樣的游戲,從行動上貼近他們的生活,了解他們,俗話說“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,呵呵,走近他們的世界,就很容易找到他們易于接受的教育方法,給予最適當(dāng)?shù)慕逃?/p>

要當(dāng)好班主任,還要有足夠的細(xì)心,重視主題班會的開展。如果沒有特殊情況,我班每周一第一節(jié)課的班會都要開,總結(jié)上周的工作,提出本周的要求,關(guān)注每一位學(xué)生的狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

當(dāng)然,只有愛心、細(xì)心,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的?!皫熣邆鞯朗跇I(yè)解惑也”。教師的第一要務(wù)還是教書育人。孩子們的知識面是很廣的,如果我僅依靠書本,學(xué)生會很厭倦我的課堂,為了從理論上提高自己,我經(jīng)常閱讀報(bào)刊雜志,接受最新的教育理念,用新的教學(xué)理念和教學(xué)方法來使自己始終能夠擁有新鮮的血液。努力通過自己的課堂教學(xué)使學(xué)生學(xué)得輕松,學(xué)有所得,真正成為學(xué)生心目中學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,成為一名有新理念的教師。

在日常教育教學(xué)工作中,力爭認(rèn)真做好學(xué)校各項(xiàng)日常教學(xué)常規(guī)工作,培養(yǎng)學(xué)生各方面良好習(xí)慣的。備好每一堂課,讓學(xué)生在課上都有發(fā)展;精心批改每一本作業(yè)本,做到及時反饋;勤于反思,在總結(jié)中完善自我。經(jīng)常聽經(jīng)驗(yàn)豐富的教師的課,從中發(fā)現(xiàn)人家的優(yōu)點(diǎn)從而彌補(bǔ)自己的不足。會在課堂中觀察每一個學(xué)生,關(guān)注學(xué)生在課堂上的收獲。

在這一年的教學(xué)工作中我收獲了很多,提高了很多,同時也感受到了自己的不足。比如說,在對待犯錯誤學(xué)生時,有時會控制不好自己的情緒、在班級管理上還存在很多問題、遇到事情不夠沉穩(wěn)等。

在今后的工作中,我要不斷提高自己在學(xué)生管理方面的能力、注重細(xì)節(jié)工作,一如既往的兢兢業(yè)業(yè),勤奮鉆研,盡量使自己的各項(xiàng)工作做得更扎實(shí)、更完善、更有效、更實(shí)在。

只要我心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點(diǎn),我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。

青年教師個人年度總結(jié)篇6

一年的時間又飛逝而過,這一年雖然很忙碌,但更多的是體會到了自己成長的欣喜、體會到了收獲的快樂。

1、激發(fā)了我們青年教師愛崗敬業(yè)的精神。

通過這一年的研修活動,激發(fā)了我的工作潛能,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識和精神,激發(fā)了成員愛崗敬業(yè)精神。我們青年教師之間討論工作的話題多了,研究教學(xué)的時間多了,對學(xué)生的關(guān)愛多了,教書育人的責(zé)任心增強(qiáng)了。工作中能靜下心來讀書,能靜下心來教書,能潛下心來育人,能潛下心來進(jìn)行課題研究,與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,為學(xué)校發(fā)展努力工作。

2、促進(jìn)了自身專業(yè)化成長。

工作室充分自己的特長,有的放矢地去影響和引領(lǐng)我們青年教師,充分發(fā)揮傳、幫、帶的作用,根據(jù)每位學(xué)員的特長,幫助學(xué)員確立教學(xué)風(fēng)格和個人教學(xué)特色,并制定計(jì)劃幫助他們朝著自己的教學(xué)風(fēng)格和特色開展活動,提供學(xué)習(xí)機(jī)會,定期和不定期地幫助學(xué)員打磨教學(xué)特色研究課,在尊重學(xué)員的同時幫助大家把握大方向,提出建設(shè)性的意見和建議,爭取讓學(xué)員在自己的教學(xué)領(lǐng)域中脫穎而出,早出成效,早日成長,全面促進(jìn)年青教師的專業(yè)成長。

3、主要研修成果。

通過今年的研修,我的成長可以說是有目共睹:20**年5月指導(dǎo)學(xué)生馬xx在xx區(qū)20**年“清潔城鄉(xiāng)美化家園”專項(xiàng)活動之“春色滿園我能行”征文比賽中榮獲中學(xué)組二等獎,20**年2月22日開設(shè)區(qū)級公開課《牧童》,20**年10月課例《我最好的老師》獲市級“一師一優(yōu)課”,20**年11月獲“區(qū)骨干教師”的榮譽(yù)稱號。這些都離不開梁老師的悉心指導(dǎo)和工作室同仁的熱情幫助和大力支持。

回首一年來走過的道路,我深感充實(shí)與快樂,在今后的工作中,我將繼續(xù)扎實(shí)地學(xué)習(xí),認(rèn)真地反思、踐行,向著“上好一節(jié)語文課、做一名優(yōu)秀的語文老師、成為一名語文名師”的目標(biāo)努力,沿著“學(xué)無止境、教無止境”的方向前行,用勇于創(chuàng)新樹一面旗幟,用自強(qiáng)不息樹一個榜樣,用勤勉自律樹一個形象。積極參與,虛心學(xué)習(xí),主動成長。

青年教師個人年度總結(jié)篇7

到這個學(xué)期結(jié)束,我已經(jīng)工作滿三年,三年一節(jié)點(diǎn),回首這一學(xué)期,正在經(jīng)歷一種漫長的等待,期望著有朝一日教育思想火花的迸發(fā),每一天和天真爛漫的小朋友打交道,真是很歡樂,但同時發(fā)現(xiàn)自我肩上的職責(zé)也是很重的,在不斷的學(xué)習(xí)和思考中我也有了自我的收獲和感悟:

1、基本功、青年教師成長的基石

努力練就新教師基本功,包括課程開發(fā)與實(shí)施、信息技術(shù)的應(yīng)用、教學(xué)科研與反思、教學(xué)評價(jià)與創(chuàng)新等,結(jié)合體育學(xué)科自身特點(diǎn),從基本功入手,不斷煉化自我。

2、磨課、青年教師成長的捷徑

磨課是基于問題解決的課例研究,教師用團(tuán)體協(xié)作的方式經(jīng)過對一節(jié)課進(jìn)行多輪的打磨,從而到達(dá)教師實(shí)踐新課程理念、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的一種集學(xué)習(xí)、實(shí)踐、研究、合作為一體的校本教研活動,本學(xué)期我既作為新教師,同時也是“青藍(lán)工程”劉超教師的師傅,尤其是公開課教學(xué)的開展,對自我的常態(tài)教學(xué)和展示教學(xué)有了更新的認(rèn)識,磨課的過程正是青年教師教學(xué)生命成長的過程,個中的辛酸和喜悅值得我勇敢嘗試,細(xì)細(xì)品味。

3、聽課、青年教師成長的翅膀

聽課能受到別的教師高超的教學(xué)藝術(shù)的熏陶,理論上會大大促進(jìn)年輕教師的成長。借助“名師工作室”、“共同體”以及“辦公室”三大平臺,老教師的這份“寶貴財(cái)富”是多年點(diǎn)滴積累而成的,多聽老教師的課,則是我學(xué)習(xí)的途徑。

4、教學(xué)反思、青年教師成長的階梯

每次“名師工作室”、“共同體”以及校內(nèi)體育公開課后,我都會堅(jiān)持寫教學(xué)反思,在反思中成長,不斷提高自我的教學(xué)智慧和教學(xué)技藝,才能更好的成長為一名優(yōu)秀的教師。

一年的教學(xué),看到了成功的喜悅,也體會到自身的不足,然而“堅(jiān)持就是美麗”,這一年獲得了“市教壇新秀”榮譽(yù)稱號,多篇論文在“體育教學(xué)”、“課程與教學(xué)”等省級刊物上發(fā)表,課余訓(xùn)練扎實(shí)進(jìn)行,開展了一節(jié)市級公開課以及多節(jié)校級公開課,漸漸的找到了課堂教學(xué)的入口,相信只要堅(jiān)持,就必須會成為教育領(lǐng)域的一名出色的“舵手”。

青年教師個人年度總結(jié)篇8

我于20xx年x月被聘為醫(yī)學(xué)院護(hù)理系教師。學(xué)院為了加強(qiáng)對我們青年教師的培養(yǎng),進(jìn)一步完善新進(jìn)教師培訓(xùn)管理機(jī)制,特制定了《醫(yī)學(xué)院新進(jìn)教師培養(yǎng)方案》。并要求我們按照該方案進(jìn)行工作學(xué)習(xí)。在這一年的培養(yǎng)期中,我在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及系里導(dǎo)師的指導(dǎo)下,與同事團(tuán)結(jié)合作,積極投入工作,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),同時,自身各方面能力均得到了較大的鍛煉,有所提高,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)院制定的《醫(yī)學(xué)院新進(jìn)教師培養(yǎng)方案》和導(dǎo)師們制定的《青年教師培養(yǎng)計(jì)劃》,同時自己也制定了相應(yīng)的《xx~xx學(xué)年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》,并按時完成培養(yǎng)任務(wù)。

二、嚴(yán)格要求自己,尊重導(dǎo)師,虛心學(xué)習(xí),培養(yǎng)良好的師德師風(fēng),認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,服從安排,能較好的完成上級和導(dǎo)師交給的各項(xiàng)任務(wù)。

三、系統(tǒng)地聽完了導(dǎo)師講授的《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》理論與實(shí)驗(yàn)課程,同時,還聽取了我院有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的5-6位老師的部分課程,并做了詳細(xì)完整的聽課筆記。

四、在導(dǎo)師們的指導(dǎo)下備課,認(rèn)真熟悉教學(xué)大綱、實(shí)驗(yàn)大綱并書寫各類教學(xué)文件。同時,講授《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》部分內(nèi)容的理論和實(shí)驗(yàn)課。熟悉和掌握了護(hù)理教學(xué)的各個環(huán)節(jié)和相關(guān)教學(xué)文件的書寫。

五、全面參與護(hù)理學(xué)實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)教學(xué)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè),能較快的熟悉相關(guān)儀器設(shè)備,并能系統(tǒng)地帶教《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》完整的實(shí)驗(yàn)課(包括實(shí)驗(yàn)前準(zhǔn)備、實(shí)驗(yàn)帶教、操作和實(shí)驗(yàn)報(bào)告的批改)。在上實(shí)驗(yàn)課前,認(rèn)真看電教,對所帶教的具體操作項(xiàng)目反復(fù)練習(xí),做到每項(xiàng)操作都至少練習(xí)3遍以上。每項(xiàng)操作均在導(dǎo)師檢查合格后才給學(xué)生帶教。

六、順利地完成了《健康評估》、《護(hù)理教育學(xué)》、《護(hù)理管理學(xué)》和《護(hù)理心理學(xué)》的自學(xué),并做了較完整的讀書筆記。

七、積極參與我系的'學(xué)科建設(shè)和教研活動。我在導(dǎo)師的指導(dǎo)下以第二作者,在《中國實(shí)用護(hù)理雜志》20xx年x月中旬版上發(fā)表論文一篇。

八、加強(qiáng)與學(xué)生家長、任課教師的聯(lián)系,做好班主任工作。自我擔(dān)任11級護(hù)理學(xué)???班班主任以來,對學(xué)生工作盡職盡責(zé)。主動關(guān)心同學(xué)們的思想動向,鼓勵大家積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)互助、積極參加校、院、班級組織的各項(xiàng)活動;及時處理學(xué)生對任課教師的意見和建議,使教與學(xué)能得到及時的調(diào)整,做到教學(xué)相長。與學(xué)生家長保持聯(lián)系,讓學(xué)校、家長共同關(guān)心其子女學(xué)習(xí)、生活,使其在健康的環(huán)境中全面發(fā)展、茁壯成長。

當(dāng)然,我還存在很多不足之處,如理論知識還有待于進(jìn)一步加強(qiáng);科研及教學(xué)水平還有待于進(jìn)一步提高;學(xué)生活動的層次不高,創(chuàng)新不夠;對落后生的教育和管理,方法不多,效果欠佳等等。我將在今后的工作和生活中進(jìn)一步改進(jìn)。