通過工作總結(jié)，我們可以明顯地看到自己在發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)和抓住機(jī)遇方面的敏銳性，工作總結(jié)不僅是對(duì)過去的總結(jié)，更是對(duì)未來的規(guī)劃，下面是范文社小編為您分享的稅務(wù)工作總結(jié)及年總結(jié)優(yōu)秀5篇，感謝您的參閱。
稅務(wù)工作總結(jié)及年總結(jié)篇1
社區(qū)工會(huì)在各級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在師工會(huì)的大力指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和農(nóng)四師第某某次黨代會(huì)會(huì)議精神，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，按照“加大工會(huì)工作宣傳，強(qiáng)化幫扶措施，抓好民主管理”的工作思路，圍繞社區(qū)中心工作中扎實(shí)推進(jìn)“和諧小康家庭”和“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)?，F(xiàn)就某某社區(qū)20某某年工會(huì)(婦聯(lián))工作情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)工會(huì)工作，注重工會(huì)的自身建設(shè)
某某社區(qū)黨總支十分重視工會(huì)工作，把工會(huì)(婦聯(lián))工作納入黨建工作的職責(zé)范疇。在統(tǒng)籌加強(qiáng)黨建工作的同時(shí)，始終將工會(huì)工作與婦聯(lián)工作通盤考慮，尤其在提高工會(huì)參與社區(qū)民主管理方面以及關(guān)乎社區(qū)居民群眾切身利益重大決策時(shí)，發(fā)揮了積極地作用，全力做到年初有計(jì)劃、年中有活動(dòng)、年末有總結(jié)。
社區(qū)自20某某年9月11日成立了社區(qū)工會(huì)委員會(huì)以來，始終注重加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)(婦聯(lián))組織的自身建設(shè)，專門配備了工會(huì)工作人員，工會(huì)的各項(xiàng)工作得以正常開展。工會(huì)(婦聯(lián))活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予充分地保障。
二、各部門相互協(xié)調(diào)、積極支持、密切配合
工會(huì)組織是國家政權(quán)的重要支柱，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷深入，工會(huì)的工作顯得更為重要。為了搞好工會(huì)工作，社區(qū)把工會(huì)工作納入了重要議事日程，成立了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開了多次專題會(huì)議，確保了工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)，從人、財(cái)、物全方位給予大力支持。
社區(qū)黨總支積極支持工會(huì)(婦聯(lián))工作，工會(huì)(婦聯(lián))組織開展的各類活動(dòng)，社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)都積極參與，各部門相互協(xié)調(diào)、積極支持、密切配合，圓滿完成和發(fā)揮了工會(huì)(婦聯(lián))的各項(xiàng)任務(wù)和作用。
三、以送溫暖為載體，關(guān)心困難弱勢群體
送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系居民群眾，幫助困難居民的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。
1、做好扶貧幫困工作。建立健全了扶貧幫困的長效機(jī)制，社區(qū)成立了困難居民幫扶站，制定了社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作安排等制度，開展了進(jìn)百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心的“五百”活動(dòng)。
社區(qū)工作人員通過走訪、入戶、了解、掌握每戶居民的具體情況，做到申請(qǐng)、救助程序公開、公示。在去年為2名貧困家庭品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生申請(qǐng)10000元的西部助學(xué)工程資助金;今年又為1名貧困家庭品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生申請(qǐng)5000元的西部助學(xué)工程資助金;為有殘障家庭申請(qǐng)資助 2200 元，社區(qū)低保對(duì)象4戶，保障人口11人，累計(jì)發(fā)放保障金16500元;臨時(shí)救濟(jì)8戶，發(fā)放救濟(jì)金3100元;醫(yī)療救助2人11858元。同時(shí)積極落實(shí)特別救助等送溫暖工作。依托師民政“愛心慈善超市”救助貧困居民。到目前為止，免費(fèi)為師直6個(gè)單位233戶貧困居民已發(fā)放衣被、生活日用品等捐贈(zèng)物資121件(套)，大米 2330公斤，面粉 3250 公斤，清油 233 桶，購買平價(jià)商品2361人次。
2、開展居家養(yǎng)老服務(wù)。把城鎮(zhèn)60歲以上的貧困老人納入城鎮(zhèn)低保;制作“愛心慈善聯(lián)系卡”、“居家養(yǎng)老服務(wù)卡”，安排專人與他們結(jié)成聯(lián)系幫扶對(duì)子，利用每天清掃單元衛(wèi)生的機(jī)會(huì)，及時(shí)了解和掌握他們的各種困難和需求;積極組織開展各種老年文體活動(dòng)，努力營造愛老敬老的良好氛圍。社區(qū)成立了老年健身操隊(duì)、“青松”民樂隊(duì)、老年合唱隊(duì)、老年門球隊(duì)，并經(jīng)常舉辦老年健康知識(shí)講座;依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為身體有病的老年人送醫(yī)送藥，并開展為社區(qū)老人義診的活動(dòng)和“送溫暖”慰問工作;為殘疾人辦理殘疾證，積極為行動(dòng)不便老人申請(qǐng)輪椅等，深受廣大居民群眾的熱情稱贊。
3、為居民提供及時(shí)便利的物業(yè)服務(wù)。為保證居民群眾自來水正常、安全、合理使用，社區(qū)多方籌措資金，通過居民群眾自出，社區(qū)補(bǔ)貼部分的辦法，投入3萬余元用于自來水管道改造;積極為轄區(qū)居民群眾提供生活便利服務(wù)，滿足居民群眾的生活需求，全年為居民提供維修、更換、安裝各種水、暖、電設(shè)施、設(shè)備、線路153次，及時(shí)解決了居民生活中的困難，把居民群眾生活中的“小事”當(dāng)作社區(qū)工作“大事”來認(rèn)真做實(shí)做好。
4、做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務(wù)工作。建立健全了社區(qū)勞動(dòng)保障工作九個(gè)臺(tái)帳。發(fā)布就業(yè)信息100余條，發(fā)放就業(yè)再就業(yè)宣傳資料1000余份，組織下崗失業(yè)人員參加師工會(huì)、師勞動(dòng)就業(yè)中心的職業(yè)培訓(xùn)等30余人次，提供就業(yè)崗位21人，推薦就業(yè)59人次，成功實(shí)現(xiàn)再就業(yè)13人。
四、圍繞社區(qū)中心工作，抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)
在居民中開展?fàn)巹?chuàng)“和諧小康家庭”活動(dòng)和在窗口服務(wù)崗位爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)，仍然是今年某某社區(qū)工會(huì)的重點(diǎn)工作。社區(qū)工會(huì)在年初對(duì)爭創(chuàng)“和諧小康家庭”進(jìn)行了安排部署，制定了爭創(chuàng)活動(dòng)的實(shí)施方案，在社區(qū)居民區(qū)進(jìn)行了張貼，經(jīng)各居委會(huì)推薦、社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)工會(huì)審核，報(bào)社區(qū)黨總支評(píng)定，在去年9戶居民被評(píng)為社區(qū)“和諧小康家庭”的基礎(chǔ)上今年又有20戶居民被評(píng)為社區(qū)“和諧小康家庭”，并將在年底表彰大會(huì)上進(jìn)行表彰。確定社區(qū)社政部為創(chuàng)建“巾幗文明崗”崗位，目前創(chuàng)建社區(qū)“巾幗文明崗”工作正在正常、有序、順利進(jìn)行之中。
維權(quán)工作是工會(huì)工作重中之重的。社區(qū)以宣傳、教育、學(xué)習(xí)，以保證職工的合法權(quán)益為基礎(chǔ)，建立維權(quán)長效宣傳機(jī)制。社區(qū)在居民區(qū)制作了宣傳專欄、宣傳櫥窗、文化長廊、墻報(bào)、簡報(bào)，定期更換宣傳、學(xué)習(xí)內(nèi)容，如《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》《刑法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等知識(shí)的宣傳，引導(dǎo)好社區(qū)居民知法、懂法、用法，把居民的積極性、參與性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，把這種思想理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問題，我們通過推行勞動(dòng)合同的簽訂、工會(huì)會(huì)員及居民代表廣泛參與的社區(qū)工作會(huì)議，維護(hù)下崗失業(yè)人員和再就業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)工作人員的工作積極性。
1、推行勞動(dòng)合同的簽訂制度，維護(hù)下崗失業(yè)人員的合法權(quán)益。推行勞動(dòng)合同的簽訂是當(dāng)前工會(huì)工作的“重頭戲”。針對(duì)此項(xiàng)工作，我們主要從制訂《農(nóng)四師某某社區(qū)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》入手，對(duì)社區(qū)公益性崗位的女職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn)，社區(qū)同15名女職工續(xù)簽了《勞動(dòng)合同書》，使公益性崗位的工作人員在勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生都得到較好的保障，勞動(dòng)關(guān)系較為穩(wěn)定，利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。
2、積極探索社區(qū)民主管理新路子，依法維護(hù)居民享有的民主權(quán)利。社區(qū)重大事項(xiàng)必須通過居民代表委員會(huì)和工會(huì)會(huì)議參與通過，并進(jìn)行公示，通過積極培養(yǎng)居民的廣泛參與，社區(qū)民主建設(shè)意識(shí)和民主管理意識(shí)明顯提高， “社區(qū)連著你我他，平安建設(shè)靠大家”的和諧氛圍得到了顯著的增強(qiáng)。
五、組織開展文娛活動(dòng)，豐富居民文化生活
一年來，由社區(qū)工會(huì)(婦聯(lián))牽頭，工會(huì)會(huì)員和社區(qū)居民積極參與，舉辦一系列文體活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì)(婦聯(lián))的組織作用。如“三八”婦女健康知識(shí)專題講座、“五一”居民趣味文體活動(dòng)、開展“低碳家庭·時(shí)尚生活”主題活動(dòng)、積極配合、響應(yīng)師婦聯(lián)巾幗志愿者行動(dòng)計(jì)劃、師婦聯(lián)組織的“恒愛行動(dòng)”“七一”組織離退休老黨員赴72團(tuán)“紅軍團(tuán)”展覽館參觀、積極參加“紅歌大家唱”、“社區(qū)大舞臺(tái)”歌詠活動(dòng)、通過宣傳、咨詢活動(dòng)的開展、積極宣傳黨的方針政策、公民道德、法律法規(guī)、健康生活等不同內(nèi)容的教育，提高了居民的文明素質(zhì)和倡導(dǎo)健康的生活方式、開展了以“消防知識(shí)”、“防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)”等內(nèi)容的宣傳活動(dòng)，在活動(dòng)中普及了科學(xué)知識(shí)，也提高了居民的自我保護(hù)意識(shí)。
六、存在的問題和今后的工作打算
1、管理居民點(diǎn)多線長面廣。轄區(qū)總戶數(shù)637戶、1567人，其中工會(huì)會(huì)員51人，離退休人員189人，下崗失業(yè)人員362人，少數(shù)民族48人。社區(qū)在編人員3人，聘用人員3人，特崗大學(xué)生2人。工會(huì)開展工作難度大。
2、社區(qū)經(jīng)費(fèi)較為緊張，工會(huì)工作開展形式較為單一，距廣大社區(qū)居民群眾的要求還有一定距離。
3、社區(qū)活動(dòng)場所小，缺乏必要的辦公、活動(dòng)場所，不能開展大型活動(dòng)。
今后的工作打算：
積極參加組織開展的各類培訓(xùn)活動(dòng)，提高工會(huì)會(huì)員和居民的自身素質(zhì)，為社區(qū)開展各類活動(dòng)打下良好的基礎(chǔ)。
繼續(xù)做好扶貧幫困工作，使這項(xiàng)民心工作在公開、公平、公正、透明的環(huán)境中做實(shí)做好，讓上級(jí)組織滿意，讓老百姓滿意。
繼續(xù)廣泛開展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。激發(fā)社區(qū)居民群眾的生活激情和關(guān)心社區(qū)建設(shè)的熱情，為全面推進(jìn)花城社區(qū)的平安、和諧、文明建設(shè)多做貢獻(xiàn)，為我?guī)煹目缭绞桨l(fā)展和長治久安做出我們的積極努力。
稅務(wù)工作總結(jié)及年總結(jié)篇2
一、學(xué)習(xí)方面。
能夠?qū)W(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，力爭做到帶著深厚的感情學(xué)，帶著實(shí)踐的要求學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆四中全會(huì)精神和業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)的法律法規(guī)，樹立正確的世界觀、發(fā)展觀、人生觀和價(jià)值觀。嚴(yán)格依法辦事，嚴(yán)守紀(jì)律，執(zhí)政為民，下基層走村串戶，幫助農(nóng)村五保、孤兒等困難對(duì)象解決實(shí)際問題。
二、工作方面。
(一)減災(zāi)救災(zāi)工作。
一是積極開展春荒救助，組織人員進(jìn)行核實(shí)摸底，制定切合實(shí)際的年度冬春荒救助方案、規(guī)范救助范圍、操作程序、救助方式、救災(zāi)款物的發(fā)放管理、同時(shí)建立了各項(xiàng)保障制度；按照“責(zé)任到人、措施到位”的要求，對(duì)全縣五保戶、孤兒全部落實(shí)包保責(zé)任人，建立政府救濟(jì)對(duì)象名冊(cè)；積極組織發(fā)動(dòng)群眾互助互濟(jì)，保障農(nóng)村困難戶的基本生活，著力開展政府救助，下?lián)艽夯木戎?30萬元，救助災(zāi)民0.98萬人。
二是完善預(yù)案，修訂《xxxx縣自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案》，并指導(dǎo)和督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)村(居)修訂和完善本級(jí)自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案工作，制定了《xxxx縣冷凍天氣災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案》。
三是大加大宣傳，提高減災(zāi)防災(zāi)能力。20xx年5月12日是國家第六個(gè)“防災(zāi)減災(zāi)日”我局廣泛開展宣傳教育活動(dòng)，組織專業(yè)人員上街頭，社區(qū)散發(fā)宣傳單，在縣城十字路口拉起了“加強(qiáng)城鎮(zhèn)防災(zāi)減災(zāi)，共建平安和諧家園”等宣傳橫幅，同時(shí)派發(fā)《致農(nóng)民朋友一封信》，送防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)下基層，向廣大農(nóng)民宣傳農(nóng)房保險(xiǎn)意識(shí)，并在縣電視臺(tái)黃金頻道、黃金時(shí)段滾動(dòng)播出“城鎮(zhèn)化與減災(zāi)”字幕，全縣共散發(fā)宣傳資料20000多份，制作宣傳條幅18幅，接待咨詢?nèi)罕?000多人次。
四是做好新災(zāi)備災(zāi)工作，建立汛期救災(zāi)24小時(shí)值班制度，由局領(lǐng)導(dǎo)帶班，責(zé)任到人，確保救災(zāi)工作迅速、及時(shí)、準(zhǔn)確，密切關(guān)注天氣變化，加強(qiáng)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的聯(lián)系，將汛期發(fā)生的災(zāi)情及時(shí)報(bào)縣防指和上級(jí)民政部門。加強(qiáng)救災(zāi)物資儲(chǔ)備，為扎實(shí)做好防汛工作，強(qiáng)化“以民為本”的理念，確保防汛穩(wěn)定局面，儲(chǔ)備了一定的救災(zāi)物資。
五是積極做好山區(qū)庫區(qū)農(nóng)村住房保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，我縣列為全省27個(gè)山區(qū)庫區(qū)農(nóng)房保險(xiǎn)試點(diǎn)縣之一，按照省民政廳、財(cái)政廳、省保監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)的《山區(qū)庫區(qū)農(nóng)村住房保險(xiǎn)試點(diǎn)工作實(shí)施辦法》和“安徽省山區(qū)庫區(qū)農(nóng)村住房保險(xiǎn)協(xié)議”以及xxxx縣民政、財(cái)政、住房和建設(shè)委、國元保險(xiǎn)xxxx分公司四家聯(lián)合出臺(tái)的《xxxx縣農(nóng)村住房保險(xiǎn)工作實(shí)施意見》要求，在縣民生辦的統(tǒng)一指導(dǎo)下，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，已完成全縣農(nóng)房保險(xiǎn)的宣傳、信息采集等工作，理賠工作有序進(jìn)行，全縣參保農(nóng)戶共126750戶，財(cái)政統(tǒng)一交納保費(fèi)，每戶16元。到目前為止，已賠付215戶，賠付款54.16萬元，為受災(zāi)農(nóng)戶災(zāi)后重建和基本生活提供了一定的保障。
(二)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)工作。
1、敬老院建設(shè)。按照《xxxx縣農(nóng)村敬老院管理考核辦法》對(duì)敬老院安全管理和日常服務(wù)實(shí)行每季度考核一次，現(xiàn)已組織開展了一、二、三季度敬老院考評(píng)，并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場下發(fā)整改通知書，辦結(jié)，20xx年度將葛公、勝利、木塔三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院各擴(kuò)建50張養(yǎng)老床位，共計(jì)150張，總投資225萬元，目前已全部竣工并投入使用，按時(shí)下?lián)芰?-12月份敬老院公用經(jīng)費(fèi)95.49萬元，管理人員補(bǔ)助工資96萬元，確保敬老院正常運(yùn)行，同時(shí)為在院供養(yǎng)人員配發(fā)了長、短袖襯衫、床單、涼席、涼鞋、棉被、棉大衣等物資。
2、社會(huì)化養(yǎng)老體系建設(shè)。創(chuàng)建大渡口、洋湖、木塔、花園、青山五鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)中心，共建成420張床位，總投資近700萬元，爭取上級(jí)補(bǔ)助資金62.4萬元，目前該項(xiàng)工程竣工投入試運(yùn)營。
(三)社會(huì)救濟(jì)工作。
1、提高五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)集中供養(yǎng)的五保戶從每人每年4800元提高到5760元，對(duì)分散供養(yǎng)的五保戶從每人每年1700元提高到20xx元并及時(shí)下?lián)?，確保了五保戶基本生活；
2、及時(shí)下?lián)芄聝荷钛a(bǔ)助費(fèi)，按照每人每年9360元，全縣124名孤兒，共下?lián)苎a(bǔ)助費(fèi)116.06萬元；
3、根據(jù)省物價(jià)局、民政廳及省電力公司聯(lián)合下發(fā)的文件精神，對(duì)全縣五保戶從20xx年1-9月，每人每月減免10度電費(fèi)，現(xiàn)減免電費(fèi)35.85萬元(10月至12月五保戶每人每月10度電費(fèi)減免到12月底結(jié)算)；
4、積極做好年度五保戶、孤兒和60年代精減老弱殘、40%救濟(jì)對(duì)象的審核審批工作，實(shí)現(xiàn)了五保戶、孤兒等救濟(jì)對(duì)象的動(dòng)態(tài)管理。
5、加強(qiáng)對(duì)流浪乞討人員救助工作，6月31日縣救助管理站正式掛牌投入運(yùn)行，從年初至今共救助828人次，發(fā)放救助資金45.7萬元，同時(shí)實(shí)施上街并延伸到東流、大渡口等鄉(xiāng)鎮(zhèn)主動(dòng)救助3次，發(fā)現(xiàn)一個(gè)救助一個(gè)，3次救助共發(fā)放方便面20箱，礦泉水18件、餅干百余斤，八寶粥16件，棉被30床、棉大衣60件。
(四)福利彩票發(fā)行工作。
一是按照省福彩中心和市福彩站有關(guān)文件要求，正在做好中福在線銷售大廳運(yùn)行前各項(xiàng)工作，力爭在12月底前正式運(yùn)營。
二是利用“五一節(jié)”“端午節(jié)”“國慶節(jié)”和“春節(jié)”小長假期間，在縣城，鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“刮刮樂”小賣場活動(dòng)，截止到10月30日已發(fā)行彩票2100萬元，募集公益金200多萬元，創(chuàng)歷史新高；
三、廉潔自律方面。
模范遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，在平時(shí)的工作和各種公務(wù)活動(dòng)中始終按照黨員的生活準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)要求，履行了個(gè)人的廉潔承諾，下基層工作時(shí)，從未利用職權(quán)謀取私利，接待來人從未大吃大喝或公款私請(qǐng)，沒有參與任何賭博，八小時(shí)以外從未涉足不健康的娛樂場所，除自我約束外，還以實(shí)際行動(dòng)感召股內(nèi)人員做到。
四、存在不足及改進(jìn)措施。
20xx年，我室承辦的工作雖然取得了較好成績，但也存在一些不足，例如有時(shí)工作熱情不高，政治學(xué)習(xí)抓得不緊，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
今后，將繼續(xù)加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化廉政思想和宗旨意識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)黨的十八屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真反思存在的不足，立足本職，堅(jiān)決履行好黨和人民群眾賦予的工作職責(zé)。
稅務(wù)工作總結(jié)及年總結(jié)篇3
苦練內(nèi)功夯實(shí)基礎(chǔ)充分發(fā)揮計(jì)會(huì)工作的職能作用
*縣地稅局計(jì)會(huì)股共有人員3人，1994年9月機(jī)構(gòu)成立至200x年底，牛迎春擔(dān)任股長文秘部落，200x年1月至今，程永利擔(dān)任股長。作為地稅局的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，自地稅局組建以來，我們始終本著恪盡職守，踏實(shí)工作，業(yè)務(wù)求精、大膽創(chuàng)新的精神，堅(jiān)持“以組織收入為中心，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)提素質(zhì)、大膽創(chuàng)新搞改革為重點(diǎn)”的工作思路，積極穩(wěn)妥地開創(chuàng)地稅計(jì)會(huì)工作的新局面，發(fā)揮了稅收會(huì)計(jì)服務(wù)于稅收收入的作用，為全縣地稅事業(yè)的發(fā)文學(xué)事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。1997年5月24日、25日，全區(qū)地稅系統(tǒng)計(jì)會(huì)工作現(xiàn)場會(huì)在我局召開，與會(huì)人員到衛(wèi)莊、陳村、城鎮(zhèn)、中楊四個(gè)所觀摩了會(huì)計(jì)帳表及憑證裝訂，對(duì)我局的計(jì)會(huì)工作給予了高度評(píng)價(jià)。
一、充實(shí)提高，建設(shè)高素質(zhì)會(huì)計(jì)隊(duì)伍
建局之初，我局稅務(wù)干部中，只有1人從事過稅收會(huì)計(jì)工作，全局設(shè)立的17個(gè)基層征收單位，只有一個(gè)專職會(huì)計(jì)。面對(duì)會(huì)計(jì)工作無人員、無制度的狀況，在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們計(jì)會(huì)股按照思想好、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、年富力強(qiáng)，挑選出了名同志充實(shí)到會(huì)計(jì)工作崗位。為了使這些人員能夠安心工作，確保會(huì)計(jì)隊(duì)伍的穩(wěn)定，縣局明確會(huì)計(jì)人員的調(diào)整任免必須經(jīng)縣局領(lǐng)導(dǎo)審批任免，否則不得隨意調(diào)整。同時(shí)，針對(duì)會(huì)計(jì)人員工作量大、技術(shù)性強(qiáng)的特點(diǎn)，每月為每位會(huì)計(jì)人員發(fā)放崗位津貼10元。十年來，雖然本系統(tǒng)人員的變化較大，但相對(duì)而言，會(huì)計(jì)隊(duì)伍保持了相對(duì)的穩(wěn)定。
提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，是搞好計(jì)會(huì)工作的關(guān)鍵所在。十年來，我們把提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)作為重要工作來抓。建立了會(huì)計(jì)培訓(xùn)制度，每年年初，集中全局會(huì)計(jì)進(jìn)行培訓(xùn)，從稅收資金的活動(dòng)到會(huì)計(jì)憑證的制作，從會(huì)計(jì)賬簿的記載到會(huì)計(jì)報(bào)表的編制等相關(guān)稅收會(huì)計(jì)政策進(jìn)行詳細(xì)地講解，規(guī)范會(huì)計(jì)核算操作程序，統(tǒng)一稅收會(huì)計(jì)口徑，逐年考核驗(yàn)收。緊緊抓住強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)這個(gè)重點(diǎn)，提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。十年來，先后集中會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)就達(dá)20余次，培訓(xùn)230人次，極大的提高了基層會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。同時(shí)，我們計(jì)會(huì)股人員定期到基層檢查指導(dǎo)，面對(duì)面的講，手把手地教，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。經(jīng)過努力，全系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)有了飛躍式的發(fā)展，全部能夠勝任工作。1997年衛(wèi)莊所會(huì)計(jì)解新民同志被省局授予優(yōu)秀會(huì)計(jì)稱號(hào)，李朝陽同志被市局授予優(yōu)秀會(huì)計(jì)稱號(hào)，這兩人成為我局會(huì)計(jì)人員中的突出代表。
二、完善制度，建立良好的工作運(yùn)行機(jī)制
稅收會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)涉及面廣，嚴(yán)肅細(xì)致的工作，容不得絲毫馬虎。十年來，我們根據(jù)省劇《地方稅收會(huì)計(jì)核算辦法》，結(jié)合實(shí)際，不斷制定和完善各項(xiàng)稅收會(huì)計(jì)制度。先后制定完善了《稅收計(jì)會(huì)統(tǒng)工作管理制度》、《稅收票證管理制度》、《計(jì)會(huì)股工作制度》、《稅款征解制度》、《票證填寫考核辦法》以及《基層會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制》等一系列制度，使會(huì)計(jì)工作統(tǒng)一規(guī)范，有章可循。
建局以來，我們?cè)谪瀼芈鋵?shí)各項(xiàng)規(guī)章制度上，主要堅(jiān)持“勤”、“嚴(yán)”兩個(gè)字。對(duì)基層執(zhí)行規(guī)章制度的檢查督促經(jīng)?；讯ㄆ跈z查和日常檢查結(jié)合起來。每季季末進(jìn)行重點(diǎn)檢查，并在平時(shí)的工作中隨時(shí)監(jiān)督檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度不到位的，嚴(yán)肅處理，不徇情顧面。十年來，我們對(duì)會(huì)計(jì)規(guī)章制度的落實(shí)情況先后通報(bào)了15次，批評(píng)56人次，經(jīng)濟(jì)處罰5000余元。通過堅(jiān)持不懈的狠抓制度的完善落實(shí)，使我局的稅收會(huì)計(jì)工作形成了系統(tǒng)化、制度化、科學(xué)化的工作體系。
三、積極創(chuàng)新探索財(cái)務(wù)管理途徑
200x年，由于取消了提取手續(xù)費(fèi)和掛鉤經(jīng)費(fèi)，辦公經(jīng)費(fèi)十分緊張，為使有限的資金能真正得用到刀刃上，提高資金的使用效益，積極探索財(cái)務(wù)管理新途徑。
（一）制定完善制度。制定和完善了資金分配制度、資金管理制度、資金使用制度、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷制度、經(jīng)費(fèi)定額包干制度、集中核算制度等節(jié)支制度，具體做法是：
1、大力推行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革，全面取消基層經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)，不再保留任何收支帳戶，不再辦理任何收支業(yè)務(wù)，基層經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額包干制。電話費(fèi)、水電費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)每月隨第一責(zé)任人工資撥付，超支不補(bǔ)，結(jié)余留用；日常辦公經(jīng)費(fèi)實(shí)行按人頭每月25元的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，超標(biāo)準(zhǔn)自負(fù)。
2、局長交通、電話費(fèi)實(shí)行定額支出管理，交通費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)已油票形式由計(jì)會(huì)股統(tǒng)一發(fā)給各局長，電話費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)隨工資發(fā)放，超支不補(bǔ)，結(jié)余留用。
（二）從嚴(yán)從細(xì)審核。我們堅(jiān)持做到“有章可循，有據(jù)必依”，工資補(bǔ)助以人教股通知單為據(jù)，按規(guī)定造冊(cè)發(fā)放。公務(wù)經(jīng)費(fèi)實(shí)行由經(jīng)手人簽字，報(bào)計(jì)會(huì)股長審核，經(jīng)局長簽字后，由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或出納支付辦法。在審核中，充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用，按照財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)各類報(bào)銷的憑據(jù)、憑證，從是否符合財(cái)務(wù)開支規(guī)定范圍，是否合法有效，是否填寫規(guī)范等方面嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)不符合規(guī)定要求的一律不予支出。極大的規(guī)范了經(jīng)費(fèi)支出范圍和手續(xù)，避免了不規(guī)范的支出。
（三）完善領(lǐng)用簽字。嚴(yán)格辦公用品和計(jì)算機(jī)耗材的領(lǐng)用簽字制度。為保證工作的正常運(yùn)行，同時(shí)防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生，辦公用品和計(jì)算機(jī)耗材由我們計(jì)會(huì)股統(tǒng)一購買，實(shí)行限量發(fā)放、領(lǐng)用登記的辦法。
四、落實(shí)計(jì)劃，促進(jìn)稅收任務(wù)圓滿完成
組織收入是稅務(wù)部門的中心工作，也是主要任務(wù)。為了做到應(yīng)收盡收，據(jù)實(shí)征收，確保稅收收入任務(wù)的完成，我們每年年初都深入基層，詳細(xì)調(diào)查了解稅源變化情況，然后據(jù)此合理向各征管單位下達(dá)稅收計(jì)劃，提出完成稅收任務(wù)的措施。十年來，由于工作做得細(xì)，下達(dá)的稅收計(jì)劃與稅源狀況基本吻合，從而為完成收入任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。
為了及時(shí)掌握稅收計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行情況，我們對(duì)收入情況實(shí)行旬匯報(bào)，月排隊(duì)，根據(jù)稅源變化及收入實(shí)際完成情況，逐季寫出稅收計(jì)劃執(zhí)行情況分析報(bào)告、稅源統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，及時(shí)了解和掌握收入增減因素，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)收入，提供了真實(shí)可靠的依據(jù)。
地稅十年，是我們計(jì)會(huì)股無私奉獻(xiàn)的十年。今后，我們將一如既往，用滿腔熱情和辛勤汗水，把我局計(jì)會(huì)工作提高到一個(gè)新水平，為絳縣地稅事業(yè)的發(fā)展再立新功。
稅務(wù)工作總結(jié)及年總結(jié)篇4
一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮工作，使自己再思想上、業(yè)務(wù)上和能力上都有了很大的提高，現(xiàn)將一年來的工作學(xué)習(xí)情況做以總結(jié)：
一、堅(jiān)持思想政治學(xué)習(xí)，讓我的思想理論修養(yǎng)不斷得到提高
我始終把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位，并持之以恒的學(xué)習(xí)。牢固樹立大局、法治、創(chuàng)新、效率、服務(wù)、責(zé)任觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，做到稅收工作科學(xué)化、精細(xì)化，全面提高稅收工作質(zhì)量和效率，通過不斷學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)得到進(jìn)一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人身觀、價(jià)值觀，全面提高自身素質(zhì)和認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力，做到政治上成熟、思想上堅(jiān)定、紀(jì)律上嚴(yán)明、作風(fēng)上正派。
二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作技能
人生在世，要安身立命，唯有學(xué)習(xí)最重要，我牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)，也時(shí)時(shí)刻刻把學(xué)習(xí)作為提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。我不但積極參加局里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記，而且還能夠自覺學(xué)習(xí)國家的稅收政策、法律、法令和法規(guī)，熟練掌握與本職工作相關(guān)的財(cái)會(huì)、金融、計(jì)算機(jī)以及企業(yè)生產(chǎn)管理等知識(shí)，刻苦鉆研現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。隨著時(shí)代的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)日新月異，只有不斷拓寬視野、豐富累積知識(shí)，拼搏進(jìn)取，不斷提高自己堅(jiān)實(shí)的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎(chǔ)，才能跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，不被時(shí)代淘汰，也才能勝任本職工作。
三、扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求和約束自己
以嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)為宗旨，堅(jiān)持“三禁”、“六項(xiàng)承諾”、“八公開”制度，遵守“稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定”、稅務(wù)干部“十五不準(zhǔn)”之規(guī)定。我時(shí)刻提醒和告誡自己，要注意工作和生活上的小節(jié)，無論是八小時(shí)以內(nèi)，還是八小時(shí)以外，一言一行嚴(yán)格要求自己，該做的事帶頭做，不該做的事不要做，不該去的地方不要去，不該說的話不要說，堅(jiān)持誠信待人、誠懇感人、誠實(shí)做人，以身作則，率先垂范。
四、存在不足
今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，盡快適應(yīng)新的崗位和工作環(huán)境，克服急躁情緒，調(diào)整工作方法，增強(qiáng)自己解決復(fù)雜問題的能力，嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)，做好本職工作。
五、今后的打算
成績的取得，主要?dú)w功于上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)也是與大家的共同努力分不開的，實(shí)踐證明，只要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、共同研究、科學(xué)合理的制定計(jì)劃，完成稅收任務(wù)不是太難的。今后，我要繼續(xù)加大工作力度，響應(yīng)局里的各項(xiàng)號(hào)召，克服困難、團(tuán)結(jié)一心，以堅(jiān)韌不拔的精神，百折不撓的毅力，卓絕不懈的努力，信心百倍的工作，爭取早日完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，用辛勤和汗水，做一個(gè)政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)踏實(shí)、愛崗敬業(yè)高素質(zhì)復(fù)合型的稅務(wù)干部。
稅務(wù)工作總結(jié)及年總結(jié)篇5
今年以來，內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)突出問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向、全面深化“放管服”改革，聚焦?fàn)I商環(huán)境突出問題，以堅(jiān)定的決心、超常的力度和過硬的舉措，推動(dòng)全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)稅收營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化、納稅人繳費(fèi)人滿意度持續(xù)提升。
“前段時(shí)間我加入了稅企溝通微信群，平常店里忙走不開，又需要領(lǐng)定額發(fā)票，我就在群里問了一下是不是只能本人去自助機(jī)領(lǐng)票，不一會(huì)兒就有稅務(wù)人員回復(fù)了我，告知我不是本人也可以，通過電子稅務(wù)局或到辦稅服務(wù)廳窗口增加購票員，購票員進(jìn)行實(shí)名采集后就可以領(lǐng)票了?！睘鹾Ｊ泻２獮硡^(qū)楊二肉店的店主楊換在稅務(wù)人員回訪時(shí)高興地說道。
據(jù)了解，烏海市海勃灣區(qū)稅務(wù)局聚焦“我為納稅人繳費(fèi)人辦實(shí)事”，關(guān)注納稅人繳費(fèi)人的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)、難點(diǎn)，搭建稅企溝通微信群、釘釘群51個(gè)，完善溝通機(jī)制，快速響應(yīng)納稅人訴求，每個(gè)稅企溝通微信群、釘釘群指定專人負(fù)責(zé)關(guān)注、收集、轉(zhuǎn)辦、反饋群內(nèi)納稅人提出的問題、意見、建議，實(shí)時(shí)答疑解惑，做到有問必答，每月將高頻問題答疑匯總發(fā)送到稅企溝通群中，架起稅企溝通聯(lián)絡(luò)橋梁。
為進(jìn)一步提升全區(qū)稅收營商環(huán)境，全區(qū)各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)推出多種多樣的服務(wù)“新舉措”：自治區(qū)稅務(wù)局結(jié)合歷年便民春風(fēng)行動(dòng)和自身實(shí)際，推出11大類35項(xiàng)105條便民利民惠民的服務(wù)措施，涵蓋群眾訴求快響應(yīng)、分類服務(wù)解難題等各個(gè)方面。阿拉善盟額濟(jì)納旗稅務(wù)局推出“點(diǎn)餐式”服務(wù)，積極鼓勵(lì)納稅人提出多元化需求，訂制個(gè)人專屬套餐。興安盟稅務(wù)局發(fā)揮團(tuán)隊(duì)管理優(yōu)勢，按照“一企一策”思路，為企業(yè)量身制定個(gè)性化方案，選派專人為企業(yè)講解稅收政策用實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)發(fā)展賦新機(jī)。
錫林郭勒盟稅務(wù)系統(tǒng)認(rèn)真落實(shí)各類便民利民惠民政策措施，切實(shí)優(yōu)化稅收營商環(huán)境。圖為辦稅服務(wù)廳工作人員耐心解答納稅人問題。
“全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)要持續(xù)深化’以數(shù)治稅’，深耕數(shù)據(jù)‘藍(lán)海’，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，著力將數(shù)據(jù)分析結(jié)果應(yīng)用到執(zhí)法、服務(wù)、監(jiān)管各環(huán)節(jié)，切實(shí)提升為納稅人繳費(fèi)人辦實(shí)事解難題的時(shí)效性和精準(zhǔn)度?！眱?nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局黨委書記、局長胡蘇華在6月18日的全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)“帶好隊(duì)伍、干好稅務(wù)”暨優(yōu)化稅收營商環(huán)境推進(jìn)會(huì)上說。
今年以來，全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)將“以數(shù)治稅”理念貫穿征管服務(wù)全過程。統(tǒng)一涉稅涉費(fèi)第三方數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)數(shù)據(jù)有序流動(dòng)、科學(xué)歸集、安全共享。對(duì)接融入總局“四個(gè)平臺(tái)”和內(nèi)蒙古“數(shù)字政府”建設(shè)，查短板補(bǔ)弱項(xiàng)、抓改進(jìn)促提升，用數(shù)據(jù)“管稅、管事、管人”，打造更智慧、更便民、更有感的稅收營商環(huán)境。
自治區(qū)稅務(wù)局第三稅務(wù)分局以數(shù)據(jù)增值應(yīng)用強(qiáng)化精準(zhǔn)監(jiān)管、賦能資政決策，對(duì)全區(qū)2020年15.7萬戶新辦納稅人分析畫像，準(zhǔn)確定位風(fēng)險(xiǎn)疑點(diǎn)和開展風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，被稅務(wù)總局列為全國新辦納稅人數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)分析試點(diǎn)單位。自治區(qū)稅務(wù)局納稅服務(wù)和宣傳中心推進(jìn)12366熱線咨詢數(shù)據(jù)分析指標(biāo)化、數(shù)據(jù)化，制定科學(xué)合理的考核系數(shù)，分類分析各旗縣（區(qū)）局三級(jí)指標(biāo)來電情況，準(zhǔn)確反映各地稅收征管服務(wù)現(xiàn)狀。
國家稅務(wù)總局甘其毛都口岸稅務(wù)局認(rèn)真開展“我為納稅人繳費(fèi)人辦實(shí)事”活動(dòng)。圖為該局稅務(wù)干部向中國銀行甘其毛都口岸支行職工介紹稅費(fèi)優(yōu)惠政策。
“近三年以來，我公司減免所得稅稅額581.69萬元。根據(jù)2021年最新的研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策，從2021年1月1日起，將制造業(yè)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除比例由75%提高至100%，預(yù)計(jì)2021年該公司研發(fā)費(fèi)用將達(dá)到3000萬元，預(yù)計(jì)可享受減免所得稅額約為450萬元，進(jìn)一步降低企業(yè)稅負(fù)，助推企業(yè)高質(zhì)量快速發(fā)展。”中核北方核燃料元件有限公司財(cái)務(wù)人員在當(dāng)?shù)囟悇?wù)干部走訪調(diào)研時(shí)有感而發(fā)道。
據(jù)自治區(qū)稅務(wù)局企業(yè)所得稅處負(fù)責(zé)人介紹，制造業(yè)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除是今年最重要的減稅降費(fèi)優(yōu)惠政策之一，可以有效激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，為企業(yè)發(fā)展蓄能充電。但是政策再好，企業(yè)享受是關(guān)鍵，只有實(shí)惠落地，才能有效幫助企業(yè)爬坡過坎、減負(fù)升級(jí)。全區(qū)各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)緊抓落實(shí)稅費(fèi)優(yōu)惠政策這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，將政策落實(shí)同深入開展2021年“我為納稅人繳費(fèi)人辦實(shí)事暨便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”工作相結(jié)合，統(tǒng)籌規(guī)劃，整體推進(jìn)，持續(xù)加強(qiáng)政策宣傳解讀，優(yōu)化辦稅服務(wù)，精簡審核流程，提高企業(yè)享受政策便利度，讓政策紅利直達(dá)市場主體，以更優(yōu)質(zhì)高效的稅收營商環(huán)境助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
國家稅務(wù)總局呼和浩特市玉泉區(qū)稅務(wù)局稅務(wù)人員深入轄區(qū)企業(yè)，問計(jì)問需。圖為該局稅務(wù)干部為企業(yè)人員輔導(dǎo)稅收優(yōu)惠政策。
人人都是營商環(huán)境、事事都是營商環(huán)境、處處都是營商環(huán)境，在優(yōu)化稅收營商環(huán)境的路上，每一個(gè)人都是營商環(huán)境“大使”。全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)以干部隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，持續(xù)激發(fā)隊(duì)伍活力，努力拓寬干部成長空間，加強(qiáng)監(jiān)督管理力度，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，為推動(dòng)稅收營商環(huán)境工作落實(shí)落地奠定扎實(shí)組織基礎(chǔ)。
自治區(qū)稅務(wù)局通過比武練兵、頭雁人才、協(xié)同小團(tuán)隊(duì)等方式把人才選拔出來、培養(yǎng)起來，同時(shí)通過交流、輪崗、掛職等做到人崗相適、人盡其才。包頭市稅務(wù)局在城區(qū)稅務(wù)分局、稅務(wù)所、內(nèi)設(shè)股室交流輪崗干部742人，范圍廣、比例高、力度大，在構(gòu)建基層稅務(wù)干部交流輪崗機(jī)制方面為各盟市局作出表率。
在首府呼和浩特市，稅務(wù)部門刀刃向內(nèi)開展“整治作風(fēng)紀(jì)律優(yōu)化營商環(huán)境”專項(xiàng)行動(dòng)，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，有效發(fā)揮以案促改、以案促治作用。同樣注重監(jiān)督管理力度的還有巴彥淖爾市稅務(wù)局，該局建立紀(jì)檢云預(yù)警工作機(jī)制，打造稅務(wù)紀(jì)檢數(shù)字監(jiān)督新模式，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，有效堵塞漏洞、降低風(fēng)險(xiǎn)。
