2022關(guān)于春節(jié)慰問(wèn)工作總結(jié)簡(jiǎn)短范文4篇

時(shí)間:2022-01-23 作者:Kris 工作總結(jié)

時(shí)光匆匆流逝,我們已經(jīng)邁進(jìn)2022年,回顧過(guò)去的一年,我們有喜悅,有收獲,有成長(zhǎng),是時(shí)候做一份總結(jié)了,你知道關(guān)于春節(jié)慰問(wèn)的工作總結(jié)怎么寫嗎?以下是范文社小編和大家分享的2022關(guān)于春節(jié)慰問(wèn)工作總結(jié)簡(jiǎn)短范文4篇,以供參考,希望對(duì)您有幫助。

2022關(guān)于春節(jié)慰問(wèn)工作總結(jié)簡(jiǎn)短范文4篇

春節(jié)慰問(wèn)工作總結(jié)1

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,統(tǒng)一部署

開展好20xx年春節(jié)送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),對(duì)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),進(jìn)一步密切黨群關(guān)系,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系和建設(shè)和諧社會(huì)都具有重要意義,是深入貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)xx縣委十屆五次會(huì)議精神的重要舉措,是積極協(xié)助黨委、政府落實(shí)各項(xiàng)保障和改善民生的重要政策措施。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)十分重視春節(jié)送溫暖活動(dòng),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)召開會(huì)議,專門對(duì)春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行了布置,做到了思想統(tǒng)一、要求明確、任務(wù)落實(shí)。

二、精心組織,形式多樣

根據(jù)xx縣總工會(huì)《關(guān)于開展20xx年春節(jié)送溫暖活動(dòng)的通知》要求,我院領(lǐng)導(dǎo)召開了專門會(huì)議,為開展的系列活動(dòng)作了具體布置和安排,要求做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作,務(wù)必落實(shí)慰問(wèn)活動(dòng)。

一是愛心到病房。在春節(jié)來(lái)臨之際,醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)主席一行來(lái)到住院病房看望、慰問(wèn)病人,為肝癌、白血病、尿毒癥等因病致貧的困難病人送去春節(jié)慰問(wèn)金,祝愿他們過(guò)一個(gè)祥和溫暖的春節(jié)。另外,在初一早晨,醫(yī)院還為因病不能回家過(guò)春節(jié)的住院病人每床位準(zhǔn)備了兩份熱氣騰騰的餃子,讓他們?cè)谧≡旱臅r(shí)候仍能感受到春節(jié)的喜慶祥和。

二是針對(duì)全院職工及時(shí)足額發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)500元。

三是撥出春節(jié)慰問(wèn)???,對(duì)除夕及大年初一的值班人員,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)做了相應(yīng)的安排,除夕晚上、初一早晨領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備進(jìn)行慰問(wèn)活動(dòng),慰問(wèn)到每一個(gè)科室、每一個(gè)個(gè)人,為辛苦了一年的他們送上慰問(wèn)金及新年祝福的話語(yǔ),除夕、初一還為值班人員準(zhǔn)備了熱氣騰騰的餃子,在喜慶中迎接春節(jié)的到來(lái)。

四是春節(jié)前對(duì)本院外地職工進(jìn)行一次摸底排查統(tǒng)計(jì)活動(dòng),為因種種原因不能回家過(guò)春節(jié)的外地職工準(zhǔn)備了豐盛的年夜飯,安排相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作陪。

五是春節(jié)前對(duì)我院的先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)衛(wèi)生工作者及有突出貢獻(xiàn)的科室進(jìn)行了一系列慰問(wèn)、表彰活動(dòng),并給予表彰、慰問(wèn)金。

六是為豐富活躍醫(yī)院廣大職工的文化生活,醫(yī)院工會(huì)在春節(jié)前舉行了喜聞樂(lè)見的文體活動(dòng),如xx縣中心醫(yī)院首屆“放心杯”象棋、摜蛋大賽。

春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)已列入我院工會(huì)一項(xiàng)日常工作,通過(guò)送溫暖活動(dòng),我院衛(wèi)生行業(yè)形象得到了提升,醫(yī)患關(guān)系進(jìn)一步和諧!通過(guò)送溫暖活動(dòng),積極發(fā)揮醫(yī)院工會(huì)的凝集作用,把送溫暖活動(dòng)工作目標(biāo)落在實(shí)處。通過(guò)送溫暖活動(dòng),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)還注意傾聽職工群眾的呼聲,進(jìn)一步摸清了廣大職工的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題,并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對(duì)待,予以盡力解決。

春節(jié)慰問(wèn)工作總結(jié)2

按照xxx公司《關(guān)于xx年春節(jié)期間開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)的通知》文件精神,xx分公司自20xx年xx月xx日起,認(rèn)真開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。具體開展情況如下:

一、建立困難員工檔案

分公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,安排工會(huì)及相關(guān)單位按通知精神,對(duì)因子女入學(xué)、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的員工及離退休職工,因遭受意外災(zāi)害造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的員工及離退休職工,生活上有困難的員工遺屬,或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查摸底,在對(duì)特困員工的調(diào)查中著重對(duì)家庭人均生活水平低于武漢城鎮(zhèn)居民最低社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)的困難家庭;因患病、交通事故、自然災(zāi)害造成巨大經(jīng)濟(jì)損失的困難家庭;長(zhǎng)期患病,醫(yī)藥費(fèi)支出較大的困難家庭;因子女求學(xué),造成收不抵支的困難家庭進(jìn)行詳細(xì)了解。

在認(rèn)真調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上,xx部門建立了較為詳實(shí)的電子版困難員工檔案。

二、制定具體幫扶計(jì)劃

根據(jù)困難員工檔案,公司領(lǐng)導(dǎo)召開專門會(huì)議,專題研究了對(duì)困難員工的幫扶工作實(shí)施計(jì)劃及幫扶標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)困難情況逐個(gè)制定了困難補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過(guò)會(huì)議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。其中按分配比例要求上報(bào)省公司特困員工xx人、一般困難員工xxx人。

為將企業(yè)的關(guān)懷傳遞到分公司困難員工手中,將溫暖送到他們心中,分公司還制定了具體的幫扶安排,xxx萬(wàn)元扶貧幫困專項(xiàng)資金能及時(shí)送到苦難員工手中,讓他們都能夠渡過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥的春節(jié)。

三、幫扶工作落實(shí)到位

為了把扶貧幫困送溫暖工作做好做實(shí),分公司領(lǐng)導(dǎo)班子分頭出發(fā),專門走訪了七名特困員工,將困難補(bǔ)助送到特困員工手中,向困難員工表達(dá)了公司對(duì)他們的關(guān)心,鼓勵(lì)他們保持對(duì)生活的信心。還組織片區(qū)經(jīng)理帶隊(duì),對(duì)一般困難員工進(jìn)行慰問(wèn)。

在慰問(wèn)過(guò)程中,公司領(lǐng)導(dǎo)班子還慰問(wèn)了困難員工所在的站點(diǎn),送上慰問(wèn)物資和祝福,與員工親切交談,詳細(xì)詢問(wèn)站內(nèi)員工生活安排和節(jié)日期間的安全工作部署等情況,讓一線員工切實(shí)感受到了公司關(guān)心基層的務(wù)實(shí)作風(fēng)及節(jié)日的濃濃暖意。

四、組織節(jié)前員工慰問(wèn)

為讓全體員工感受到公司的關(guān)懷,使基層員工過(guò)一個(gè)祥和、溫暖的春節(jié),按照上級(jí)公司“送溫暖”活動(dòng)精神,分公司合理使用xx萬(wàn)元“送溫暖”資金,一方面以xx為單位,給一線員工送上以xxx的春節(jié)慰問(wèn)物資。另一方面積極配合,組織好xxx慰問(wèn)活動(dòng)。

1月24日,xx領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到xx站,看望慰問(wèn)了一線員工。除夕,xx領(lǐng)導(dǎo)再次到公司xx站慰問(wèn)一線員工,給除夕值班員工拜年,將慰問(wèn)物資發(fā)到員工手中,并送上了殷切的祝福。通過(guò)送溫暖活動(dòng),公司全體員工又一次感受到了組織的關(guān)愛,渡過(guò)了祥和歡樂(lè)的節(jié)日,公司春節(jié)期間經(jīng)營(yíng)管理穩(wěn)定和諧、安全有序。同時(shí)通過(guò)送溫暖活動(dòng),企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進(jìn)一步的加強(qiáng),為今后的穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

春節(jié)慰問(wèn)工作總結(jié)3

我校在接到區(qū)局關(guān)于做好20XX年春節(jié)送溫暖活動(dòng)的通知后,召開了專項(xiàng)會(huì)議,深入開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng),取得了實(shí)實(shí)在在的效果,得到了社會(huì)各界的好評(píng)?,F(xiàn)將此次活動(dòng)的總結(jié)如下:

一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

春節(jié)前夕,我校能組織全體工會(huì)成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)工會(huì)十五大精神,從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)出發(fā),從協(xié)助黨和政府解決困難職最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手,把送溫暖活動(dòng)工作作為工會(huì)當(dāng)前的工作重點(diǎn)。大家一致認(rèn)為,切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活,深入開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng),是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要舉措。學(xué)校黨團(tuán)組織密切配合,積極支持,切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到困難教職工的心坎上,使他們過(guò)上了一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)。

二、精心組織,講求實(shí)效

我校在春節(jié)期間開展了多種形式的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)。學(xué)校楊志勇校長(zhǎng)親自帶領(lǐng)校領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員,具體做了幾個(gè)方面的工作:一是深入到困難教職工家中,全面了解他們的實(shí)際情況,做到“四清”,即家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。二是對(duì)困難教職工家庭進(jìn)行一次普遍的走訪慰問(wèn),積極幫助病殘教職工和離退休人員解決生活中的急難問(wèn)題。三是把因患大病或長(zhǎng)期慢性病、醫(yī)療支出過(guò)大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問(wèn)送溫暖的重點(diǎn),切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。我校對(duì)xxx等九戶困難家庭共一次發(fā)放2600元慰問(wèn)金,使他們深受感動(dòng)。

三、加強(qiáng)宣傳,造濃氛圍

幫節(jié)前夕,學(xué)校設(shè)立了愛心獎(jiǎng),充分利用廣播、簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等輿論陣地和工具,及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì)組織對(duì)困難教職工的關(guān)心,宣傳扶貧幫困的各項(xiàng)政策措施,宣傳廣大教職工互愛互助、增強(qiáng)信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事跡,擴(kuò)大了送溫暖活動(dòng)的社會(huì)影響力和感召力,營(yíng)造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛心的良好氛圍。

春節(jié)慰問(wèn)工作總結(jié)4

20xx年x月x日,我局召開黨政聯(lián)席會(huì)議,專門對(duì)春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置,撥出??罱?160元,對(duì)全系統(tǒng)的特困職工、勞動(dòng)模范、下崗失業(yè)人員和離退休人員普遍進(jìn)行一次走訪慰問(wèn),把溫暖送給每個(gè)職工。x月x日,區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)了局三戶特困戶,送去了黨和政府的溫暖。20xx年x月x日,我局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席徐順洲同志親自下到局屬環(huán)衛(wèi)處、自來(lái)水公司、建材公司、一建安公司、二建安公司等9個(gè)企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問(wèn),并對(duì)局屬離退休老干部進(jìn)行了走訪。被走訪對(duì)象紛紛表示感謝,感謝黨和政府送來(lái)的深情厚意,在困難的時(shí)候能夠想到他們。

這次送溫暖走訪慰問(wèn)活動(dòng),我局共走訪慰問(wèn)困難企業(yè)7個(gè),慰問(wèn)補(bǔ)助困難職工92戶,送去慰問(wèn)金12080元,其中區(qū)政府撥款5920元,我局解決6160元資金,為困難職工解決問(wèn)題和辦實(shí)事共10件。通過(guò)本次對(duì)局系統(tǒng)的特困職工、勞動(dòng)模范、下崗失業(yè)人員和離退休人員進(jìn)行送溫暖活動(dòng),對(duì)困難職工進(jìn)行幫扶的同時(shí),局工會(huì)還注意傾聽群眾的呼聲,摸清了職工的具體困難,并在今后工作中予以解決。在送溫暖資金的籌集、管理、發(fā)放中,堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。走訪慰問(wèn)方案經(jīng)過(guò)了局黨政班子會(huì)議集體討論研究決定,在發(fā)放資金時(shí),實(shí)行了公示制度,使送溫暖資金做到??顚S?,進(jìn)行登記造冊(cè),使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的職工手中,給最困難的職工帶去了黨和政府送來(lái)的溫暖。