二、穩(wěn)步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動
三、加強黨員隊伍教育管理和建設
我局現(xiàn)有干部職工172人，其中黨員141人，20xx年發(fā)展黨員一人，共計142人，占干部職工總數(shù)的76、74%，黨員干部占全局三分之二以上人數(shù)，黨員素質的高低決定著隊伍整體素質的高低。因此，加強黨組中心組的理論學習和"三會一課"制度，加強黨員的思想政治教育。黨組書記、局長及班子成員為全體黨員上黨課，豐富黨員教育的形式和內容，提高黨員教育的效果。在學習教育中，每個黨員干部記讀書筆記都在10000字以上，分別撰寫心得體會和調研報告。
一是抓好政治理論學習，加強作風建設。
（二）加強機關作風建設。把改進領導干部作風作為促進科學發(fā)展的重要切入點，加強作風整頓，認真解決理論脫離實際、作風漂浮、弄虛作假、對群眾疾苦漠不關心等問題。認真執(zhí)行會議、公務接待、業(yè)務招待費的開支以及差旅費管理等有關規(guī)定，無奢侈浪費、公款吃喝、公款支付高消費費用、公款旅游活動，無公車私用、公物私用以及婚、喪、喬遷等事宜大操大辦等現(xiàn)象。本單位全體干部職工無參加黃、賭、毒等六害行為。
（三）加強民族團結教育。立足實際，開展了對新疆"三史"、"六史"以及"自治區(qū)民族團結教育條例"的學習，并進行了測試。把民族團結教育月活動與中央新疆工作座談會結合起來；與馬克思主義"五觀"、"四個認同"教育結合起來。開展向優(yōu)秀黨員楊善洲、郭明義、付建國同志和最美醫(yī)生居馬泰學習活動。先后組織全體黨員干部職工觀看了《楊善洲》《郭明義》《飛天》及《生死羅布泊》《忠誠與背叛》等愛國主義優(yōu)秀影片；開展了學唱民族團結之歌《一家人》和《公民道德歌》學唱活動，寓教于樂、愉悅身心、凝聚人心，充分調動各族干部群眾參與活動的積極性和熱情，在唱響主旋律的同時，展現(xiàn)出民族大團結新的時代特征。在廣大黨員干部中掀起學習先進典型的熱潮，用模范人物的感人事跡、光輝形象和崇高精神，引領大家做時代先鋒、為黨旗添彩，把向先進典型的學習活動引向深入。深入海拔3000米的特克斯縣包扎墩牧場衛(wèi)生院探訪最美鄉(xiāng)村醫(yī)生居馬泰，組織干部用身邊看得見、摸得著的人和事，我局干部為牧區(qū)醫(yī)生憑良心履行職責的高尚情操和無怨無悔的奉獻精神深受鼓舞和感動。
二是扎實推進學習型黨組織建設，拓展"學習大講堂"內容和形式。弘揚新疆精神，拓展黨課教育的內容，收到良好效果。各黨支部認真抓好每周三、周五下午日常政治學習重點。今年重點組織學習和把握十八精神，逐字逐句的學習摘抄《新黨章》全文、xx大報告以及20xx年自治區(qū)、自治州地稅工作會議精神和州黨委政府、州直機關工委的各項工作部署，做好了學習筆記。每月組織一次黨組中心組學習、機關黨委擴大會每季度召開一次，做到參加人員、時間到位，學習內容主題明確，涉及面廣，內容齊全。我局主要領導分別在中央和自治區(qū)黨校集中學習輪訓，并以會代訓舉辦中層以上領導干部提升執(zhí)行力培訓班、學習xx大精神培訓班，組織機關各支部書記參加加強社會管理集中輪訓班。在全系統(tǒng)開展了杜絕國家公職人員信仰宗教的活動，制定了《杜絕國家公職人員信仰宗教實施方案》及自查表、自查報告。
四、寓教于樂，豐富活動內容
多年來，在州局黨組和州直機關工委的正確領導下，本著服務大局、服務社會、服務地方經(jīng)濟建設的理念，穩(wěn)步推進整體工作，結合地稅文化建設，扎實做好文明創(chuàng)建、民族團結、軍民共建、綜合治理、平安建設、計劃生育、扶貧幫困各項工作。精神文明建設的深化，有力促進了物質文明的發(fā)展，稅收任務連年超額完成。
堅持"民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要"的理念和要求，對群眾進行實打實的幫扶、心貼心的交流，送物資、送服務，使他們感受到社會的關懷和溫暖。各黨支部組織黨員干部開展獻愛心、結對子、送溫暖、送真情活動，深入開展社區(qū)扶貧幫困和服務群眾活動。開展"落實包村定點幫扶、干部'結對子'"活動，成立了幫扶領導小組，與特克斯縣齊勒烏澤克鄉(xiāng)齊勒烏澤克村結成幫扶對子，每年全體黨員至少去兩次該村進行幫扶慰問，并且選派了一名機關中層干部深入特克斯縣齊勒烏澤克鄉(xiāng)齊勒烏澤克村駐村幫扶。領導帶頭，機關黨員干部齊動員，于5月29日每人捐200元為齊勒烏澤克村的20戶貧困村民包括低保戶、扶貧戶、困難戶帶去了大米、清油、面粉，還專門聘請兩名醫(yī)院主治醫(yī)生專程為他們開展巡回儀診活動，并為這些家庭帶去了常用感冒、消炎、胃腸、高血壓、糖尿病和跌打損傷等急需藥品，并集中發(fā)放了藥品和生活物資，帶去了物資也帶去了愛心，得到了社會各界的一致好評。黨員領導干部與低保戶、扶貧戶、困難戶、殘疾人家庭進行結對認親，使各族弱勢群體感受到了黨和政府的溫暖以及社會各界對他們的關愛。20xx年上半年無"三不"黨員現(xiàn)象出現(xiàn)。
五、群團工作方面
六、下半年工作打算
二、狠抓思想教育，增強黨員干部宗旨意識
三、狠抓黨員干部作風建設，提升財政干部形象
持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定、省委市委十項規(guī)定和縣委六項規(guī)定精神和黨員干部作風“十不準”，讓財政系統(tǒng)作風建設形成一種常態(tài)、一種風氣。一是壓縮縣本級行政經(jīng)費預算，“三公經(jīng)費”預算實行“零增長”。二是嚴格執(zhí)行接待費、會議費、差旅費管理辦法，控制出國(境)人數(shù)，嚴格控制會議標準、規(guī)模、預算，降低行政運行成本。三是采取不定期巡查方式，嚴查干部職工在上班時間玩游戲、聊天、購物等。四是加強節(jié)假日作風監(jiān)督，嚴查節(jié)日腐敗問題，著力防范有令不行、有禁不止行為發(fā)生。五是堅持審批事項瘦身，簡政放權。20__年共優(yōu)化行政許可審批流程1項，非行政許可20項，取消2項。
一、抓實思想教育，提高黨員干部的政治素養(yǎng)
一是加大了黨員干部理論學習力度。著眼提高領導班子的科學決策水平和黨員干部服務庫區(qū)、服務移民的能力，采取中心組帶機關方式，認真開展了理論學習活動。制定了《省移民局黨組中心組20xx年理論學習計劃》，將黨的精神、xx屆三中全會、四中全會和系列重要講話精神、省委省政府重大決策部署作為重點內容進行安排。通過專家輔導、個人自學、研討交流等方式認真落實。今年召開中心組集中學習研討會7次，邀請省委黨校、省委講師團等有關專家教授開展專題輔導2次。每次集中學習研討，一名局領導作中心發(fā)言;每次集中研討和專題輔導后，各支部均組織學習討論，把理論學習成果轉化為指導工作的具體措施。圍繞書香機關建設，組織了三個一讀書和薦書活動，促進了學習的自覺性，形成了濃厚的理論學習氛圍。
三是積極組織黨員干部參加在職學習。會同機關人事部門，充分利用高校和黨校教育資源組織開展在職學習教育。今年，4名處級黨員干部參加處干班學習，4名科級干部參加科干班學習，2名同志參加省委黨校自主選學班學習;機關干部和二級機構班子成員61人參加省干部教育培訓網(wǎng)絡在線學習和考試，61人成績合格，合格率100%。會同政策法規(guī)處升級無紙化學法用法系統(tǒng)，組織局機關干部普法學習和考試，參學率和合格率100%。
二、抓實組織建設，強化機關支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
一是加強了黨員隊伍的管理教育。強化理論武裝，深入推進了黨員隊伍的理想信念和宗旨教育，引導其牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持政治上的清醒和堅定。堅持三會一課制度落實;在推動服務型黨組織建設中，組織局機關在職黨員進社區(qū)報到活動。局機關黨委對在職黨員參與社區(qū)服務活動情況定期進行了解，并納入黨員民主評議和評先評優(yōu)的重要依據(jù)，進一步增強了黨員的宗旨意識和服務意識。同時，認真抓好黨員發(fā)展工作，今年，2名同志成為預備黨員，1名同志確定為發(fā)展對象，發(fā)展了1名入黨積極分子。省直機關工委對我局發(fā)展黨員和黨費收繳工作進行了檢查，給予了肯定。
三、抓實作風建設，強力推進整改方案落實
一是扎實推進群眾路線教育實踐活動整改落實。今年，我局按照兩方案一計劃認真組織了群眾路線教育實踐活動整改，開展了三次督促檢查和回頭看。根據(jù)新的情況，制訂了《專項整治補充方案》。方案中省委明確的34項涉及我局的整改任務和我局應改的41項已全部整改到位，制度建設已修訂落實15項、正在制訂的有5項、調整的有3項、未出臺1項。壓縮會議9次，同比下降22%，壓減文件30份，同比下降29%;三公經(jīng)費與去年同期比，壓縮了20.49萬元;退還紅包及購物卡27人次，金額達12.45萬元。在省委活動辦組織的第三次省直機關干部作風滿意度測評中，我局綜合測評居第三位。
二是扎實開展機關支部聯(lián)基層活動。按照省直機關工委的部署，繼續(xù)推進機關支部聯(lián)基層活動，年初下發(fā)了通知，要求各黨支部制定好年度幫扶計劃，確定好幫扶項目，并加強銜接納入年度項目計劃，確保資金及時到位和項目盡早實施。督促指導黨員干部深入基層聯(lián)系點開展活動。今年，機關各黨支部平均到聯(lián)系點開展活動3次，共投入幫扶資金220余萬元，幫扶項目39個。完成硬化道路建設17.95公里，新建開發(fā)各類種植面積1200畝，發(fā)展養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)100多戶，新建飲水工程10處，解決3000余人飲水問題。同時，走訪慰問特困群眾100余戶，機關68名黨員參與一對一幫扶，給特困群眾送去慰問金4.3萬元。
三是積極參與推進績效考核工作。按照局黨組的要求，積極參與推進績效考核工作。年初，配合紀檢監(jiān)察室組織各處室、中心確定了年度績效考核工作目標和市州移民工作績效考核任務指標。7月，參與了市州績效考核半年督查，配合局紀檢監(jiān)察室印發(fā)了督查通報和向省績效辦匯報材料的審查。11月，共同組織參與了對市州移民工作年度考核和對機關處室年度績效考核工作。
四、抓實文明創(chuàng)建，積極培育和踐行社會主義核心價值觀
一是大力宣傳社會主義核心價值觀。制訂印發(fā)了《省移民局關于開展培育和踐行社會主義核心價值觀活動實施方案》，組織中心組進行了專題學習，納入了文明處室、文明家庭、文明職工評選考核范圍。利用電子屏、宣傳板報、湖南移民網(wǎng)進行廣泛宣傳，做到核心價值觀無處不在，入腦入心。8月份，我局邀請省委黨校副教授楊振聞關于積極培育和踐行社會主義核心價值觀進行專題講座，使全體干部職工對全面準確把握社會主義核心價值觀的科學內涵，積極培育和踐行社會主義核心價值觀的基本路徑加深了理解。組織全體黨員參加了省直機關工委開展的踐行核心價值觀提升黨員素質網(wǎng)上知識競賽活動。
二是積極開展創(chuàng)文明、轉作風、優(yōu)服務、提效能主題活動。簽訂了《湖南省直和中央駐長單位文明服務公約》，制定并印發(fā)了《機關文明辦公行為規(guī)范》。充分發(fā)揮先進模范的激勵和示范作用，組織了文明處室、文明家庭、文明職工評選工作，表彰了2個文明處室，20個文明家庭，20名文明職工，進一步激發(fā)了干部職工的工作積極性、創(chuàng)造性。通過全局干部職工共同努力，在20xx年創(chuàng)建省直文明單位基礎上，今年我局成功創(chuàng)建省直文明標兵單位。
三是積極開展志愿服務活動。4月份，組織局機關志愿者參與省直工委組織的保護母親河、洋湖綠心行動活動。5月份，我局志愿者服務隊赴安化縣馬路口鎮(zhèn)碧丹小學開展了愛心助學庫區(qū)行主題活動。捐贈各類書籍1300冊、學習文具240套，幫建價值10萬元的電腦教育，并與該校全體師生開展了豐富多彩的文體活動，增進了感情、傳遞了正能量，受到當?shù)卣蛷V大群眾的高度評價。8月份，機關部分志愿者赴新化縣白溪鎮(zhèn)開展了一對一助學活動。通過志愿服務活動，進一步激發(fā)了干部職工為民服務的主觀能動性，弘揚了志愿服務精神。
一、扎扎實實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動
1、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即二把手與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
2、加強機關理論學習，開展創(chuàng)建學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習三本書，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創(chuàng)新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業(yè)開展調研活動，認真撰寫調研報告。
3、積極組織機關黨員參加雙聯(lián)雙幫活動。積極組織22名機關中層黨員干部開展與國光村黨員干部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展三進農戶活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。20xx年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。
三、扎扎實實做好機關黨組織建設
2、建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和一崗雙責制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。
3、建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關表格。
一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動：將服務承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在機關黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為民服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在全市經(jīng)濟發(fā)展中的作用。三是結合科學發(fā)展觀學習實踐活動，組織開展財政業(yè)務知識考試活動，開展了調研研究，學習體會交流活動。
五、扎扎實實開展黨風廉政和行政效能建設
1、切實改進干部作風。堅持一線工作法，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發(fā)展，推動我市經(jīng)濟社會穩(wěn)定較快發(fā)展。
2、推進機關效能建設。協(xié)助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務型政府建設。
--年7月以來，根據(jù)團中央書記處和直屬機關黨委的總體要求，機關黨委黨支部認真學習貫徹黨的--大和--屆四中全會精神，堅持以鄧小平理論和“----”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“服務中心，建設隊伍”兩大任務，進一步推進學習型黨支部建設，加強干部成長觀教育，推動中心工作開展，加強規(guī)范管理，努力營造風清氣正的良好氛圍。
一、推進學習型黨支部建設，切實加強理論武裝工作
做好新時期機關黨的工作，必須努力提高思想理論水平。以推進學習型黨支部建設為抓手，著力加強黨員干部理論武裝工作。一是利用深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動及整改落實“回頭看”工作的契機，通過黨課、專家輔導等形式，組織部門全體黨員干部系統(tǒng)學習馬克思主義中國化最新成果，在真學真信真懂真用上下功夫;二是在機關學習型黨組織建設有關要求基礎上，黨支部通過每周一次的理論學習，認真學習中央有關精神和中央領導同志重要講話，學習團中央書記處關于全團工作的重大決策部署和陸昊同志講話精神，學習業(yè)務知識和各種新知識，舉辦了黨的--屆四中全會精神專題研討、“新媒體的理論和運用”專題輔導等多次學習活動，引導黨員干部不斷提高思想政治素質和理論水平，不斷提高為共青團工作大局服務的能力;三是積極開展“今日我開講”活動，通過集中講解、集體研討、互相啟發(fā)的方式，深入學習t;團的領導干部學習大綱>規(guī)定書目，加強對黨團工作實踐背后的思維邏輯和基本理論的研究思考。
二、開展干部成長觀教育，努力營造部門良好氛圍
黨支部始終把堅持講原則守紀律作為對黨員干部的基本要求，把開展干部正確成長觀教育作為黨支部工作的重要內容。一方面，通過派任務、壓擔子、提要求、明責任，不斷強化黨員干部的大局意識和責任意識，通過實際工作磨練和艱苦任務考驗教育引導黨員真正想明白“為什么當干部、怎樣才能當好干部”，不斷增強黨性，堅持理想主義追求，在全身心投入工作的過程中提高本領、增長才干，在高標準高質量完成工作任務的過程中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以實實在在的工作業(yè)績比學趕超、爭創(chuàng)先進;另一方面，按照書記處提出的“風氣正、狀態(tài)好、工作業(yè)績突出”的要求，大力推動部門建設，努力營造良好氛圍。提倡什么、反對什么，都明確態(tài)度;重點抓什么、怎么抓、誰來抓、抓到什么程度，都明確任務和責任。同時，認真開展談心談話活動，加強與普通黨員干部的溝通，引導他們牢固樹立正確成長觀，幫助他們解決思想、工作、學習中的實際困難。尤其是在黨員干部出現(xiàn)生病住院、過生日時，黨支部都會派人送上溫馨祝福，把組織的溫暖送到黨員干部的心坎上。
三、強化務實創(chuàng)新意識，推動中心工作深入開展
黨團工作面臨的新形勢新任務，對機關黨委的工作也提出了新的要求。黨支部按照“服務中心、建設隊伍”兩大任務，配合部門努力按照書記處要求在推進機關學習型黨組織建設、干部成長觀教育和深入開展創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)活動等重點工作中有新舉措新作為，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是通過舉辦年輕干部學習交流會，幫助機關年輕干部完善知識結構;二是出臺t;團中央直屬機關思想政治工作分析報告實施辦法(試行)>，建立信息員隊伍和黨務專職干部聯(lián)系點制度，在直屬機關開展深入細致的思想政治工作;三是加強機關干部作風建設和反腐倡廉建設，制定了t;關于加強直屬單位內控機制建設的意見>以及加強反腐倡廉建設的若干配套措施。順利完成團中央系統(tǒng)清理規(guī)范評比達標表彰活動各項任務。查處一批信訪舉報案件;四是舉辦直屬機關演講比賽、歌手大賽、書法繪畫比賽以及乒乓球、羽毛球、籃球等系列比賽活動，活躍了機關文化氛圍;五是創(chuàng)辦t;10號樓之窗>網(wǎng)絡電子雜志，將qq、飛信等網(wǎng)絡技術手段運用于機關黨的工作之中，提高了工作效率和工作效果。
四、建立健全規(guī)章制度，加強部門規(guī)范管理
一、以建設學習型黨組織為重點，扎實推進機關黨的思想政治建設
(二)進一步推進學習型黨組織建設。要堅持和完善局機關理論學習、黨員“學習日”和“三會一課”等制度。充分發(fā)揮局機關黨委理論學習的示范帶動作用，在全局上下形成濃厚的學習氛圍。深化理論武裝，把加強理論學習作為學習型黨組織建設的重要任務，繼續(xù)抓好中國特色社會主義理論體系特別是科學發(fā)展觀的學習，加強黨的基本理論教育和理想信念教育。切實抓好黨員干部的形勢政策教育，立足國土資源工作和本職崗位，重點開展中央領導同志關于國土資源工作的重要指示、黨的十八大精神等重要內容的學習教育。
(三)不斷創(chuàng)新學習形式和方法。繼續(xù)深入推進“愛讀書、讀好書、善讀書”主題學習活動，采取黨組織薦書的方式，堅持組織引導和個人自學相結合，做到“每天堅持讀書，每月閱讀一本新書，每年精讀一本書”。為黨員活動室選購引進不同的新書、好書，不斷豐富讀書學習內容。要適時安排。以支部的形式定期召開學習討論會、學習心得交流會，組織建立黨支部學習園地，促進學習成果的轉化應用。
二、以開展“基層組織建設年”為抓手，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面加強局機關支部黨員隊伍建設
三、以加強作風建設和廉政建設為著力點，切實打造為民務實清廉機關
四、以提高機關凝聚力為核心，促進精神文明建設協(xié)調發(fā)展
(一)積極推進機關文化建設。切實加強機關文化陣地和文化設施建設，統(tǒng)籌整合機關文化資源，有效利用傳統(tǒng)媒體和新興媒體，組織開展豐富多彩的機關文化活動。大力開展迎接黨的十八大召開主題宣傳實踐活動，積極參加上級部門舉辦的文藝匯演、攝影書畫展等活動，并通過報刊、網(wǎng)站和專題展覽，努力營造迎接十八大召開的輿論氛圍。
(二)不斷深化機關精神文明建設。認真落實精神文明創(chuàng)建工作責任制，做到精神文明建設與各項工作齊抓共管、協(xié)調并進。結合國土資源工作特點，以“建設文明機關，爭做人民滿意公務員”活動為載體，繼續(xù)抓好文明細胞工程和文明單位、文明科室等機關精神文明創(chuàng)建活動。深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，不斷提_職工文明素質和機關文明程度。
一、加強理想教育，深入學習貫徹黨的xx大精神
（二）加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，展開談話談心活動，努力營造良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習xx大為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
（三）加強機關理論學習，開展創(chuàng)建學習型機關活動
建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加機關黨委組織的培訓，4月時組織全體人員聽取市委黨校教授關于xx大報告的專題輔導，并結合工作實際，撰寫心得體會13篇。同時深入企業(yè)開展調研活動，認真撰寫調研報告，今年共完成5篇調研論文。
二、完善黨支部建設，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
（一）建立健全黨支部建設。按照上級黨委安排，我局組建一個黨支部，現(xiàn)有在職在編干部職工共16人，有黨員12人，預備黨員1人；黨員人數(shù)占職工總數(shù)的75%，其中女性黨員4名，占總黨員人數(shù)的33、33%；大專以上文化程度16人，其中本科文化8人。同時規(guī)范了黨支部工作，開展了黨支部工作交流，推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內事務。
（三）建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質量，我局黨支部嚴格按照黨員發(fā)展程序，今年轉入我局黨支部黨員1名，接收積極分子并發(fā)展為預備黨員1名。同時加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關表格。
三、強化機關作風，推進黨風廉政和行政效能建設
（一）積極開展“四下基層”活動。結合“七個一”工程，積極開展“四下基層”活動，切實改進干部工作作風。建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。20xx年我局共走訪聯(lián)系10戶重點稅源企業(yè)，認真收集企業(yè)的意見建議，對于無法解決的稅收政策問題向市局請示或加以引導解決。今年來共收到企業(yè)的建議13條，已解決8戶企業(yè)的12個問題，
（二）認真開展志愿者活動。我局目前在職干部職工16人，已組建一支學雷鋒志愿者服務隊，現(xiàn)有志愿者6人。一是開展稅法宣傳志愿服務活動。在4月份稅收宣傳月期間，我局以志愿者服務隊為依托，深入企業(yè)進行納稅指導和志愿服務，共發(fā)放稅收宣傳材料200余份，接受納稅咨詢50余人次。二是組織志愿者到社區(qū)打掃衛(wèi)生，協(xié)助交管部門解決道路交通堵塞，為南平營造一個整潔、舒適的環(huán)境。三是積極參與市局機關黨委組織的“地稅林”植樹活動，為南平綠色家園的創(chuàng)建出力。
（三）推進黨風廉政建設。一是認真貫徹落實“八項規(guī)定”，樹立干部廉政勤政意識。與學習貫徹新《黨章》結合起來，與實行稅務系統(tǒng)首問負責制、服務承諾制、辦結制、一次告知制等制度結合起來。領導帶頭，示范表率，影響和帶動全局干部進一步轉變作風、真抓實干，圓滿完成稅收任務和市局布置的各項工作。二是召開季度黨風廉政建設會議，年初與各股股長簽訂了黨風廉政建設責任狀，督促各股股長嚴格按照“一崗雙責”要求，抓好管轄股室稅收業(yè)務和黨風廉政建設工作；節(jié)日前，組織干部職工學習廉潔自律、禁止奢侈浪費各項規(guī)定，落實廉潔節(jié)儉過節(jié)的各項工作，節(jié)日期間未收到納稅人投訴，未發(fā)現(xiàn)為稅不廉行為。三是建立健全制度，源頭構筑廉政防線。根據(jù)各股室、各崗位職責，制定《崗位績效考評細則》，全局干部職工遵章守制，職能部門加強監(jiān)督檢查，保證了各項工作落到實處。
黨支部緊密聯(lián)系稅收工作實際，廣泛開展了寓教于樂、健康有益的文體活動、多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
（一）積極配合機關黨委策劃地稅“道德講堂”工作。以道德講堂建設為載體，積極開展以職業(yè)道德、黨風廉政和道德文化建設為重點的道德講堂活動，大力倡導社會主義核心價值觀，引導全局干部職工投身道德實踐活動，不斷提升稅務干部思想道德修養(yǎng)和社會文明程度的建設水平。今年，我局工會配合機關黨委制定了道德講堂活動方案和計劃，成功舉辦了地稅“道德講堂”1期，參加“道德講堂”3次。為塑造稅務干部的社會形象、培育良好的道德風尚起到了積極的推進作用。
（二）為進一步提高全局黨員干部職工的精神風貌，10月時組織山進行登山比賽、12月時組織徒步到山莊活動。登山和徒步活動的氣氛活躍，大家情緒高漲，不僅考驗了黨員的耐力和速度，更是對黨員精神面貌、團結協(xié)助、攻堅刻苦能力的考察。通過活動，進一步營造了黨組織、黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，增強了集體的凝聚力和向心力。
（三）為深化機關精神文明建設，引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養(yǎng)，激勵干部職工秉持志愿理念，弘揚紅色精神。11月時，與延平局、直屬局一同組織干部職工參觀紅色基地，聯(lián)系稅務工作實際，用實際行動向先烈學習，營造出了一個文明、團結、向上的氛圍。
