在思想建設(shè)方面,醫(yī)院積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法,加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),堅持定期中心組學(xué)習(xí),努力構(gòu)建“學(xué)習(xí)型的總支班子”;建立和完善了一系列黨的工作制度,為提高班子整體素質(zhì),改進工作作風(fēng),提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平奠定了良好的基礎(chǔ)。加強黨員職工的教育管理。采取既單項灌輸又縱橫滲透的方式,以多種形式廣泛深入地開展學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育,加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業(yè)道德教育。同時,通過與電視臺、網(wǎng)站新聞頻道等合作,編輯簡報和通過標(biāo)語、宣傳欄等形式,弘揚醫(yī)院精神,樹立和宣揚先進典型,展示醫(yī)院的科技成果、醫(yī)療動態(tài)以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面取得的成果,加強醫(yī)院文化建設(shè),切實提高黨員職工思想政治素質(zhì)。
二、努力創(chuàng)建和諧醫(yī)院,推動醫(yī)院和諧發(fā)展
以發(fā)展促進和諧。建立了以病人為中心,以社會需求為導(dǎo)向,以提高醫(yī)療質(zhì)量為生命線,以科技進步為動力,以提高兩個效益為目標(biāo)的辦院思路,積極推行科技興院、人才帶動、機制調(diào)動、市場撬動“四大戰(zhàn)略”;發(fā)揮了品牌、品位、人際關(guān)系“三大優(yōu)勢”;大興團結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、創(chuàng)新發(fā)展、學(xué)習(xí)進步、廉醫(yī)廉政“六種風(fēng)氣”,不斷增強醫(yī)院活力,有力地推動了醫(yī)院快速發(fā)展。
用素質(zhì)營造和諧。創(chuàng)建和諧醫(yī)院,必須把提_部職工素質(zhì)放在首位。首先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起,帶動全院干部職工,切實加強政治理念、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),努力提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和服務(wù)技術(shù)水平。鼓勵和支持職工學(xué)習(xí)深造,為創(chuàng)建和諧醫(yī)院奠定了堅實的思想基礎(chǔ),提供了強大的精神動力和智力支持。
以服務(wù)孕育和諧。創(chuàng)建和諧醫(yī)院必須把強化服務(wù)放在突出位置。從優(yōu)化職工工作環(huán)境、支持職工學(xué)習(xí)進步、關(guān)心職工生活入手,不斷提升醫(yī)院內(nèi)部的和諧層次和水平。同時緊緊圍繞群眾的醫(yī)療健康需求,努力健全和完善醫(yī)療服務(wù)體系:圍繞零差錯、零投訴的服務(wù)目標(biāo),加強質(zhì)量管理,推行方便、快捷、文明、高效、精細(xì)服務(wù),有力地促進了醫(yī)患之間、醫(yī)院與社會之間的和諧。
用文化提升和諧。和諧文化是和諧創(chuàng)建的核心,發(fā)展先進文化是構(gòu)建和諧社會的助推器。打造具有醫(yī)院特色的文化品牌,也是創(chuàng)建和諧醫(yī)院的重要內(nèi)容,今年以來醫(yī)院先后舉辦了迎春文藝晚會、“五一”體育活動、“五四”演講活動、“五一二”護理操作比賽等活動,以先進文化引領(lǐng)醫(yī)院和諧創(chuàng)建,在服務(wù)理念和醫(yī)院精神、醫(yī)院價值觀念、競爭理念、質(zhì)量理念、管理理念、領(lǐng)導(dǎo)理念上形成自己的優(yōu)勢,為醫(yī)院和諧快速發(fā)展,營造了濃厚的文化氛圍。
醫(yī)院與群眾的健康息息相關(guān),醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的好壞,直接影響到醫(yī)院的社會形象,也關(guān)系到黨和政府在人民群眾心目中的威信,通過創(chuàng)建和諧醫(yī)院,把人民醫(yī)院建成一個醫(yī)患關(guān)系和諧、員工和睦相處、醫(yī)療秩序穩(wěn)定、利益關(guān)系協(xié)調(diào)、充滿活力的醫(yī)院,為創(chuàng)建和諧__做出貢獻。
三、開展醫(yī)療扶貧救困,關(guān)愛社會弱勢群體
院總支始終堅持“人民醫(yī)院為人民”的服務(wù)宗旨,把為患者解除病痛,為黨和政府分憂作為根本。從自身的實際出發(fā),找準(zhǔn)創(chuàng)建的切入點,緊緊圍繞建設(shè)“和諧__”這個大局,確立創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”的思路和目標(biāo),既順應(yīng)了醫(yī)院發(fā)展趨勢,體現(xiàn)全院干部職工的根本意愿,又滿足了全縣人民的健康需求。醫(yī)院積極參與公益活動,為受災(zāi)群眾捐款捐物。
率先在全縣開展了“關(guān)注民生、醫(yī)療救助工程”,對全縣的弱勢群體開展愛心醫(yī)療救助,對殘疾人、低保對象和其他特殊困難群體和“三無病人”來院就診時,減免部分醫(yī)藥費用,體現(xiàn)醫(yī)院對困難、弱勢群體的關(guān)心關(guān)愛,體現(xiàn)了黨和政府對弱勢群體的關(guān)懷,在社會上引起了強烈的反響。
多年來,為解決邊遠(yuǎn)貧困山區(qū)患者看病難、看病遠(yuǎn)問題,醫(yī)院利用節(jié)假日,組織醫(yī)學(xué)專家積極到邊遠(yuǎn)山區(qū)和扶貧鄉(xiāng)村開展送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)活動,受到當(dāng)?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和高度評價。與此同時,醫(yī)院定期舉辦各類學(xué)術(shù)講座或?qū)谥г?,為基層培?xùn)醫(yī)護人員,并開展義診、會診等活動,提高了當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的管理、技術(shù)和服務(wù)水平。此外,醫(yī)院充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,為基層醫(yī)院捐贈醫(yī)療設(shè)備和藥品,提供全面的醫(yī)療援助,走共同發(fā)展的道路。目前,醫(yī)院已與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院建立了技術(shù)協(xié)作關(guān)系,并免費接受基層醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員進修培訓(xùn)。
醫(yī)院黨支部成立于20__年8月,現(xiàn)有正式黨員15名(其中女黨員5名,35歲以下黨員8名)、入黨積極分子9名,成員素質(zhì)較高,工作思路清晰,管理民主,各項制度較為完善,檔案資料保存完整,并創(chuàng)建了六個一陣地,暨:一塊牌子、一面黨旗、一個制度、一個學(xué)習(xí)園地、一個光榮榜、一套電教設(shè)備。
今年以來,我支部以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo),不斷加強黨員隊伍素質(zhì)建設(shè)、醫(yī)院文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),大力提高思想政治工作水平,結(jié)合我院實際情況,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、廉政型、服務(wù)型、平安型醫(yī)院,深入開展了醫(yī)院質(zhì)量萬里行,廉政文化進醫(yī)院和三學(xué)三建三講主題實踐活動,取得了較好的成績。
二、開展三個三主題實踐活動
活動責(zé)任明確,落實到人,我支部購買理論學(xué)習(xí)教材,征訂雜志,建立述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)機制,采取一對一的方式,由__同志分別對__同志進行培養(yǎng)?;顒舆€堅持學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合、自學(xué)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的原則,充分利用周會、晨會等載體,組織全院職工參加學(xué)習(xí),做到了支部和個人的學(xué)習(xí)齊頭并進。
三、加大凝聚力工程建設(shè)力度
新的一年,我支部將認(rèn)真落實黨的十八大和十八屆三中全會重要精神,圍繞深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革等各項中心工作任務(wù),深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,努力解決工作存在的問題,全面提升組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力,為醫(yī)院的發(fā)展提供堅強的組織基礎(chǔ)和政治保證。
一是建議建立微博群,開創(chuàng)微事物處理機制。以區(qū)委組織部官方微博為中心,建立地區(qū)企業(yè)微博群,增強與地區(qū)企業(yè)聯(lián)動,及時發(fā)布相關(guān)信息,更好的提供政策和生活方面的服務(wù),同時實現(xiàn)意見、建議通過微博方式直達街道黨工委。
一、基本情況
xx鎮(zhèn)位于xx縣城西南4公里處,全鎮(zhèn)國土面積17.4平方公里,轄xx村三個社區(qū)委員會,21個村民小組,20xx年末全鎮(zhèn)總?cè)丝?711人。鎮(zhèn)黨委下轄3個社區(qū)黨總支、13個黨支部,共有黨員391名。其中預(yù)備黨員12名,占黨員總數(shù)的%;女黨員xx名,占黨員總數(shù)的%;少數(shù)民族黨員15名,占黨員總數(shù)的%;35歲及以下的黨員xx名,占黨員總數(shù)的%;大專以上學(xué)歷的黨員139名,占黨員總數(shù)的%。外出流動黨員7名。共有入黨積極分子(不包括發(fā)展對象)71人,發(fā)展對象9人。
(二)加強隊伍管理,提高隊伍素質(zhì)。以感恩教育和黨的群眾路線教育實踐活動為契機,結(jié)合美麗建設(shè),加強黨員教育管理,不斷提高黨員隊伍素質(zhì)。一是加強干部管理,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。充分發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)和表率作用,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定,堅決反對“四風(fēng)”問題,建立務(wù)實管用的制度,密切聯(lián)系群眾,做到在感情上貼近群眾,在行動上深入群眾,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,切實為人民群眾辦好事,辦實事。
二是加強黨員發(fā)展質(zhì)量,嚴(yán)把入口關(guān),認(rèn)真落實遠(yuǎn)程教育和“三會一課”制度,切實抓好黨員入黨積極分子培訓(xùn)。
三是組織黨員干部外出參觀學(xué)習(xí)。7月和10月兩次組織鎮(zhèn)班子成員、新農(nóng)村工作隊員和部分社區(qū)村組干部分別到猴橋和善洲林場參觀學(xué)習(xí)。在全鎮(zhèn)黨組織和黨員干部中,營造了“人人爭先進、個個當(dāng)先鋒”的濃厚氛圍,引導(dǎo)廣大黨員干部增強為各項事業(yè)發(fā)展貢獻力量的信心和決心。
四是認(rèn)真落實困難老黨員關(guān)愛制度。春節(jié)和七一,組織黨代表、老黨員召開座談會,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子走訪慰問困難老黨員,并及時發(fā)放困難老黨員關(guān)愛資金。在座談和走訪中,向他們通報全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展情況、黨的方針、政策和縣鎮(zhèn)兩級發(fā)展思路,征求他們對我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展等各方面的意見和建議,了解他們的思想、工作和生活情況,協(xié)調(diào)解決其面臨的實際困難,使他們真正感受到黨的溫暖和政府的關(guān)懷。
(三)加強組織建設(shè),發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用
一是進一步規(guī)范和完善村級組織活動場所的管理制度,加強對黨員的教育和管理。年內(nèi),建立健全xx社區(qū)及下設(shè)三個支部黨員活動室各項工作制度,購買辦公桌椅。結(jié)合“四群”教育,建立《古鎮(zhèn)核心目標(biāo)管理責(zé)任制》,實行每戶農(nóng)戶由1名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、1名鎮(zhèn)干部、1名村干部、1名社干部的四級部掛鉤管理機制,不斷增強干部服務(wù)群眾意識,切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。
三是加強“三公開”工作,認(rèn)真落實“三公開”工作制度。全鎮(zhèn)各黨總支、支部按照“群眾關(guān)注什么,就公開什么”的原則,圍繞群眾關(guān)心“四重大”(即重大審批事項、重大人事安排、重大項目安排、重大額資金使用公開)進行公開,印發(fā)了《xx鎮(zhèn)黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開實施意見》,進一步增加我鎮(zhèn)重大事項民主決策的透明度。
四是加強黨組織陣地建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。xx社區(qū)黨總支因地點狹窄,新選址酸水溝建設(shè),建筑面積500平方米,計劃總投資x萬元。在縣級的支持下,今年x月破土動工,目前已完成了地基平整、擋土石腳及四周石腳支砌工程。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo),選優(yōu)配強村級班子
第五屆村級換屆選舉工作,我鎮(zhèn)精心組織,加強領(lǐng)導(dǎo),歷時3個月時間,圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作,選優(yōu)配強了村“三委”班子。選舉產(chǎn)生社區(qū)黨總支委員15名和黨總支書記3名,參選率達80%以上;選舉產(chǎn)生村民委員會成員15名,村委會主任3名。三個社區(qū)村村“兩委”班子交叉比例達50%以上,支書主任“一肩挑”比率達到100%;村兩委成員中,有女委員6名,35歲以下4人,并在xx社區(qū)選舉產(chǎn)生了專職專選副書記一名。選舉產(chǎn)生村務(wù)監(jiān)督委員會成員9名,其中主任3名。選優(yōu)配強了村級班子,優(yōu)化了村級班子結(jié)構(gòu),有效增強了村級班子整體合力,達到了預(yù)期目標(biāo)。
(一)抓實一教育五行動
一是開展感恩教育活動。今年以來,xx鎮(zhèn)緊扣“心存感恩、促進和諧”的主題,以編好一本書、召開一次黨員專題會、開好一次群眾大會、用好一個制度、用活一支隊伍、發(fā)起一個環(huán)?;顒印傲鶄€一”為抓手,在全鎮(zhèn)深入開展感恩教育,由鎮(zhèn)黨政班子成員組織分片干部和駐村新農(nóng)村工作隊員分別到企業(yè)及三個社區(qū)組織全體黨員召開感恩教育大會。并在各校園廣泛開展“小手牽大手,共建美麗家園從我做起”環(huán)境保護活動,散發(fā)倡議書、講環(huán)保小故事、開展環(huán)保知識問答、舉行簽名儀式,并組織部分學(xué)生到學(xué)校周邊開展衛(wèi)生大掃除,清除衛(wèi)生死角,培養(yǎng)學(xué)生的愛護環(huán)境意識,以實際行動投身到建設(shè)美麗家園的活動中去,并帶動全體家長、乃至全體村民樹立起良好的環(huán)境保護意識。
二是開展村莊環(huán)境整治活動。4月初我鎮(zhèn)制發(fā)了《xx鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理實施方案》,啟動了全鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作。
三是開展綠化荒山行動。7月組織鎮(zhèn)內(nèi)各單位、企業(yè)、村組干部及群眾實施老龜坡綠化荒山植樹活動,共種植樹苗5萬余株,綠化荒山1700余畝,徹底消除了“綠化盲區(qū)”。
(二)抓實部門掛鉤服務(wù)
按照部門掛鉤服務(wù)基層推動基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求,我鎮(zhèn)xx社區(qū)和xx社區(qū)由縣委政研室掛鉤,十字路社區(qū)由古鎮(zhèn)保護管理局掛鉤。3月初,兩個掛鉤單位分別與三個社區(qū)簽訂了結(jié)對幫扶共建協(xié)議書,為推動基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)搭建了平臺。在開展工作中,兩個掛鉤單位認(rèn)真開展走訪調(diào)研,聽取工作匯報,幫助掛鉤村理思路,謀發(fā)展。在掛鉤社區(qū)的同時,重點結(jié)對幫扶掛鉤社區(qū)21戶農(nóng)戶。結(jié)合《xx鎮(zhèn)古鎮(zhèn)核心區(qū)保護掛鉤管理目標(biāo)責(zé)任制》,我鎮(zhèn)也建立了相應(yīng)的掛鉤制度,實行每兩個部門掛鉤一個小組,明確每位領(lǐng)導(dǎo)干部的重點掛鉤服務(wù)戶,主要領(lǐng)導(dǎo)掛鉤3戶、其他班子成員掛鉤2戶、站所負(fù)責(zé)人和一般干部掛鉤1戶。主要工作總結(jié)范文掛鉤致富戶、困難戶、產(chǎn)業(yè)大戶和“五種人”四種類型戶。通過縣、鎮(zhèn)兩級干部入民居、訪民情、解民困、辦實事,有力推進了四群教育和部門掛鉤服務(wù)基層工作的開展。建立了民情民意收集反饋機制。暢通了群眾訴求渠道,實行每月收集和反饋民情民意一次,由鎮(zhèn)黨委安排相關(guān)部門辦理民情民意,及時化解矛盾。截止目前,共收集、反饋和解決了關(guān)于旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及古鎮(zhèn)保護開發(fā)為主要內(nèi)容的民意意見30余條。
(三)抓實基層組織建設(shè)年工作
結(jié)合基層組織建設(shè)年工作,優(yōu)化組織設(shè)置。優(yōu)化調(diào)整黨組織設(shè)置,做好合并、撤銷、新建黨組織工作,實現(xiàn)“優(yōu)化一批、調(diào)整一批、撤銷一批、新建一批”黨組織的目標(biāo)。結(jié)合實際,經(jīng)報請組織部同意,將供銷社支部撤銷,黨員進行了合理化流轉(zhuǎn);將農(nóng)推支部撤并機關(guān)支部,并對機關(guān)支部班子成員進行了調(diào)整。結(jié)合村級換屆進一步優(yōu)化了總支及下設(shè)支部的班子。
(四)抓實黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程
為幫助農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富,努力造就一批“雙帶”型農(nóng)村黨員,不斷增強農(nóng)村黨員隊伍的生機活力,根據(jù)縣委要求,經(jīng)實地調(diào)研,選取十字路社區(qū)6戶黨員戶為縣農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程試點,實施“農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程”。以“陽光三項工程”(創(chuàng)業(yè)啟動基金、創(chuàng)業(yè)貸款貼息、創(chuàng)業(yè)成果獎)為抓手,用1至3年的時間,在試點社區(qū)培養(yǎng)和扶持起一批具有代表性和示范性的農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富標(biāo)兵。
四、存在困難和下步工作打算
在開展工作中,雖然取得一定成效,但還存在一些問題,主要表現(xiàn)在:一是村集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡;二是部分黨員發(fā)揮“雙帶”能力不強;三是黨員流動性大,管理難。
在下步工作中
一是抓好黨的群眾路線教育實踐活動,認(rèn)真開展批評與自我批評,深入分析存在問題的根源,切實改進機關(guān)工作作風(fēng),著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。
二是抓好xx社區(qū)黨總支陣地建設(shè)。
三是用活“四個一”干部掛鉤制度,開展好干部蹲點、走訪入戶工作,做好民情民意收集辦理工作。
一、工作完成情況
(一)基層黨組織干部隊伍建設(shè)情況
1、基層黨組織建設(shè)。為了進一步加強社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),充分發(fā)揚民主集中制原則,以社區(qū)黨支部民主推薦、黨工委研究審定等方式配齊配強了10個社區(qū)的黨支部書記、副書記人選,14名支委,其中專職支委4名,平均年齡44歲。
2、紅細(xì)胞工程不斷深入。開展了以黨員亮身份為主題的一管三帶一聯(lián)四滿意黨性實踐鍛煉活動,進一步調(diào)動了黨員參與者與社區(qū)建設(shè)的積極性。截止目前,街道所轄10個社區(qū)的4658名黨員,亮身份的有3911人,達到黨員總數(shù)的84%,認(rèn)領(lǐng)社區(qū)服務(wù)崗位的有1161人,在職黨員3207人,參與活動人數(shù)2986人,達到了黨員總數(shù)的64%。按照網(wǎng)格化管理模式,部分社區(qū)按照關(guān)愛居*絡(luò)員的設(shè)置重新調(diào)整了樓寓片區(qū),目前,共有69個片區(qū)活動支部,建立306個。開展了黨員和群眾雙評活動,通過居民評選出在群眾心中具有模范帶頭作用的好黨員。
3、不斷壯大義工·志愿者隊伍,積極探索服務(wù)專業(yè)化。20xx年,街道義工·志愿者分會共注冊義工·志愿者3603名,其中義工1055人,整合社區(qū)義工·志愿者隊伍69支,設(shè)立21項服務(wù)類別。以關(guān)注居民健康為著入點,在鞏固順康盲人按摩推拿中心團體義工·志愿者的基礎(chǔ)上,先后將神州中醫(yī)院、中心醫(yī)院高血壓協(xié)會營養(yǎng)科注冊成為團體義工·志愿者,并積極籌備義工·志愿者隊伍項目化管理。20xx年街道義工·志愿者分會開展8次大型活動,16568人受益,開展各類知識技能培訓(xùn)5次。
(二)街道社區(qū)基層干部培訓(xùn)情況
街道長期堅持集中學(xué)習(xí)制度,狠抓機關(guān)黨員干部每周學(xué)習(xí)制度和三會一課黨員教育管理制度的落實,制定了干部理論學(xué)習(xí)計劃及運行大表,目前,共組織集中學(xué)習(xí)23次、7186人,收看遠(yuǎn)程電教片243場次,11319人,有8個社區(qū)獲得區(qū)級遠(yuǎn)程教育五好站點。街道開展3次計算機培訓(xùn),學(xué)習(xí)了有關(guān)克拉瑪依市一體辦公平臺、word文檔、ecel表等相關(guān)知識,開展了銀河街道崗位大練兵之一體化辦公平臺操作測試活動。銀河社區(qū)和通訊社區(qū)開展快樂十分鐘,輕松學(xué)雙語活動,利用每天晨會或者民情分析會時間,由社區(qū)的民族同志和漢族同志一起輕松快樂學(xué)雙語,收到了不錯的效果。
(三)街道、社區(qū)任職高校畢業(yè)生的管理、培養(yǎng)和發(fā)揮作用情況
街道在高校畢業(yè)生的管理和培養(yǎng)方面,始終堅持三個結(jié)合原則,即老同志和年輕同志結(jié)合、黨員和非黨員結(jié)合、正式職工和聘用人員結(jié)合,分工不分家,鼓勵黨員干部勇挑重?fù)?dān)、有經(jīng)驗的同志做好傳幫帶、年輕的同志積極創(chuàng)新的工作思路,將高校畢業(yè)生用到實處,提高街道、社區(qū)工作的業(yè)務(wù)水平,如:北斗新月社區(qū)的、樂園社區(qū)的等人已進入社區(qū)支部委員會,積極參與社區(qū)各項事務(wù)的管理;等一批優(yōu)秀的高校大學(xué)生已在街道各部門的關(guān)鍵崗位上發(fā)揮著十分重要的作用。
(五)街道、社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)情況
1、黨員活動服務(wù)中心建設(shè)情況。20xx年,街道黨工委制訂、下發(fā)了《黨員活動服務(wù)中心實施方案》,黨員活動中心建筑面積為461平方米,內(nèi)設(shè)黨員電教室、流動黨員之家、圖書閱覽廳、會客廳等11個功能室,工作人員已于20xx年4月到位,黨員活動服務(wù)中心開始運轉(zhuǎn),現(xiàn)活動中心經(jīng)費已到位,相關(guān)的制度也已制訂,黨工委經(jīng)過實地勘查和多次商討也基本定下了中心的裝修方案。
2、其它辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)情況。位于鴻升大廈的銀河路街道社會事務(wù)受理服務(wù)中心隨著社區(qū)事務(wù)受理區(qū)和社會勞動保障事務(wù)受理區(qū)兩大區(qū)域的入駐,已于11月15日正式運行。街道、社區(qū)的辦公、服務(wù)場所均以達到每個社區(qū)300平方米以上的標(biāo)準(zhǔn)。
(六)重點片區(qū)綜合整治及后進基層組織整頓工作情況
街道在以黨工委書記為核心的5個委員的黨工委班子的基礎(chǔ)上,增加銀河路派出所、銀河保健站、退休管理站、物業(yè)公司中的4名同志進入銀河路街道黨工委,從而構(gòu)建街道大工委的工作格局,在綜治維穩(wěn)、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、小區(qū)物業(yè)、退休工人管理等方面,加強了彼此間的溝通和協(xié)調(diào),促進了轄區(qū)各項事業(yè)的快速發(fā)展。
20xx年8月,園林陽光社區(qū)黨支部參照《中國*章程》、《中國*基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定,充分發(fā)揚民主,通過兩推一選的辦法,選優(yōu)配強適應(yīng)社區(qū)建設(shè)和管理要求的社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子,共選舉產(chǎn)生了7名黨委委員(其中1名書記、2名副書記)。
(八)完善非公有制經(jīng)濟組織方面
根據(jù)區(qū)委下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《克拉瑪依區(qū)開展非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織百日集中組建活動的實施方案》的通知要求,經(jīng)過前期摸底,目前已組建了克拉瑪依市神州中醫(yī)醫(yī)院(有限公司)支部委員會和新疆巖土工程勘察設(shè)計院有限公司克拉瑪依分公司支部委員會。
(九)加強管理和創(chuàng)新管理模式
年初,街道黨工委與區(qū)委簽訂目標(biāo)工作任務(wù)責(zé)任書,街道黨工委與部門、社區(qū)又簽訂目標(biāo)工作任務(wù)責(zé)任書,通過目標(biāo)責(zé)任書的層層分解、落實工作任務(wù)。根據(jù)目標(biāo)工作責(zé)任書的工作范圍,街道、部門、社區(qū)及具體工作人員又分別制訂了運行大表,街道還制作督查督辦周報,對工作進行督查、督辦,確保工作任務(wù)的圓滿完成。街道認(rèn)真落實講實話、辦實事、求實效;聽實話、察實情、重實效的雙三實工作作風(fēng),在堅持街道領(lǐng)導(dǎo)班子下社區(qū)值班制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合與居民交朋友活動,開展街道黨工委委員入戶走訪居民家庭和街道機關(guān)人員到社區(qū)服務(wù)活動,關(guān)心、解決居民的難事。今年,街道將周一例會改在各社區(qū)輪流召開,實行現(xiàn)場辦公,加強督查。街道通過不斷加強管理和創(chuàng)新管理模式,從而實現(xiàn)全面推進各項工作的高效落實。
(十)完善五百工作機制
街道通過深入推進五百工作機制,架起社區(qū)與居民之間的連心橋,加強社區(qū)的管理工作。在以北斗新月社區(qū)為五百工作示范點的基礎(chǔ)上,又在通訊、銀河、星光建立五百工作示范點試點。按照兩加強、一明確(加強社區(qū)黨支部、社會事務(wù)工作站,明確居委會自治組織定位)的工作要求,充分發(fā)揮社區(qū)居民代表大會常務(wù)委員會在收集民意、反映民生、議事決策等方面的作用,進一步鞏固和創(chuàng)新居民自治。街道制定了《銀河路街道社區(qū)五百工作績效考評實施細(xì)則暫行規(guī)定》、《銀河路街道社區(qū)兩委委員績效考評實施細(xì)則暫行規(guī)定》、《銀河街道社區(qū)事務(wù)工作站績效考評實施細(xì)則暫行規(guī)定》,實行月評價、季考核、季兌現(xiàn)。街道通過調(diào)整了考核方式和考核利益主體,創(chuàng)新建立了符合街道實情、操作性強、較為科學(xué)的五百考核機制。
(十一)其它方面
目前,共有115人慎重的向黨入組遞交了入黨申請書,41人確定為積極分子,發(fā)展17名*員。繼續(xù)開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建及三型黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動,年初三盛公司黨總支的3家黨支部、禹榮公司黨支部申報了區(qū)級標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的創(chuàng)建。11月2日區(qū)委組織部對4家支部進行了創(chuàng)建驗收。今年6月底,區(qū)委組織部已對17名三型黨員進行了表彰。街道按時組織生活人地。創(chuàng)先爭優(yōu)工作。自創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展以來,街道先是召開了動員大會,成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案,開展了公開承諾工作,目前,23個黨組織、315名黨員已公開承諾,為群眾辦實事好事375件,解決科學(xué)實踐發(fā)展觀活動結(jié)束時尚未整改的問題23個。
二、工作中存在的不足
3、社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用沒有充分發(fā)揮。社區(qū)黨組織在處理黨務(wù)工作上過于行政化,在領(lǐng)導(dǎo)帶動社區(qū)居委會及各類自治組織、社團和指導(dǎo)、服務(wù)轄區(qū)共建單位方面存在一定的不足。
4、街道在流動人口管理工作機制方面有待完善。流動人口管理工作是一項系統(tǒng)性工程,其工程量大,需要很大的物力和人力來保障,因受經(jīng)濟條件和警力不足等條件的制約,一些基本措施及制度的落實不到位。
三、整改措施
2、加強培訓(xùn),提高素質(zhì)。黨群辦要協(xié)調(diào)抓好對社區(qū)黨支部成員的培訓(xùn),內(nèi)容上要體現(xiàn)針對性,貼近社區(qū)工作實際;方式上要體現(xiàn)靈活性,把集中培訓(xùn)和自學(xué)有機結(jié)合起來。
3、加強監(jiān)督,強化服務(wù)。街道機關(guān)各部門要認(rèn)真落實聯(lián)點幫建制度,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),牢固樹立責(zé)任意識和服務(wù)意識。
四、20xx年工作思路
在對上述問題認(rèn)真分析研究的基礎(chǔ)上,我們確定20xx年的工作思路是繼續(xù)完善黨員活動服務(wù)中心的建設(shè)。
2、強化社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。定期召開由社區(qū)黨支部書記主持的社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議,廣泛吸收黨代表、人大代表、政協(xié)代表、社區(qū)知名人士、駐區(qū)單位代表、物業(yè)站負(fù)責(zé)人、派出所片警、宗教人士等參加聯(lián)席會議,形成社會協(xié)同和共治機制,確保社區(qū)黨組織成為集中民意民智、凝聚民心民力的領(lǐng)導(dǎo)核心。在園林陽光社區(qū)試點成立社區(qū)黨委的基礎(chǔ)上,在街道所轄其它社區(qū)全面開展社區(qū)黨委換屆工作。
一、嚴(yán)格換屆紀(jì)律,_成黨委換屆
在縣委召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆動員會之后,__鎮(zhèn)黨委于_月_日召開黨政聯(lián)席會,對黨委換屆工作進行安排部署,成立換屆領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書記親自任組長,對整個選舉過程親自督導(dǎo)。_月_日召開全鎮(zhèn)黨委換屆動員會,所有村主干參加會議,會上學(xué)習(xí)了__鎮(zhèn)選舉案警示錄,黨委書記親自對換屆進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并提出換屆要求。機關(guān)干部按班子成員包片,駐村干部包村的要求向各黨支部派駐換屆督導(dǎo)組分成7個督導(dǎo)組分趁21個選舉單位進行黨委換屆的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和紀(jì)律督查。
在整個換屆選舉過程中我鎮(zhèn)發(fā)放換屆紀(jì)律“提醒卡”總計1800張,發(fā)放到每個參會黨員手中共計1043張(有746個黨員流動外出),剩余卡片發(fā)放給非黨組長和部分群眾代表手中。層層簽訂承諾書,支部書記向鎮(zhèn)黨委簽訂承諾書,黨員向黨支部簽訂換屆承諾書。整個選舉過程中所有支部沒有發(fā)放會議工資,沒有下館子安排生活,沒有請客喝酒發(fā)煙等不良現(xiàn)象。鎮(zhèn)黨代會期間沒有發(fā)放任何紀(jì)念品。在整個換屆選舉期間,所有黨代表都是通過“兩推一選”的方式選舉產(chǎn)生,并嚴(yán)格按照時間要求進行了公示,從而是保證了換屆的程序合法、到位和風(fēng)清氣正。
二、全員動員,認(rèn)真搞好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
三、日常工作常抓不懈
下階段,將繼續(xù)以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手,完善“三會一課”“一會五評”“四議兩公開”等黨內(nèi)生活制度,讓廣大黨員進一步明白自己的黨員身份,用行動體現(xiàn)與普通群眾差別。
一、抓好黨委自身建設(shè),強化“主角”作用
二、抓好主題學(xué)習(xí)教育活動,提升整體素質(zhì)
在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動“深化工程”動員會后,我鄉(xiāng)高度重視,積極組織召開了動員會。對“深化工程”活動進行了安排部署。在聚力“三大目標(biāo)”、建功“兩個率先”活動中繼續(xù)在全鄉(xiāng)各黨組織和全體黨員中開展“對標(biāo)定位”、“亮牌示崗”、“認(rèn)責(zé)承諾”、“奪旗爭星”等活動,推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織等工作開展。通過黨組織引導(dǎo)社會組織、黨員幫帶群眾的方式,把聚力“三大目標(biāo)”、建功“兩個率先”行動向社會深化、向常態(tài)深化、向規(guī)范深化,引導(dǎo)全鄉(xiāng)基層黨組織和廣大黨員爭科學(xué)發(fā)展之先、創(chuàng)和諧社會之優(yōu),營造出黨員帶群眾、黨內(nèi)帶黨外的濃厚氛圍,不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向縱深。
三、抓好村級組織建設(shè),進一步夯實發(fā)展根基
一是全面加強“一好雙強”黨組織書記隊伍建設(shè)。按照抓培訓(xùn)提素質(zhì),抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路,邀請市委黨校老師就規(guī)劃等內(nèi)容進行了講解,全鄉(xiāng)黨員干部及七個村黨總支書記參加培訓(xùn),提高了他們的政治理論素質(zhì),增強了發(fā)展意識。同時,還在半年考核工作中突出了對村黨總支書記的考核,按照年度目標(biāo)承諾,分項考核落實獎懲,提高了他們抓班子、帶隊伍,促發(fā)展的積極性和主動性。二是積極推進村“兩委”干部素質(zhì)工程實施。借助遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、信息資源共享站點和互聯(lián)網(wǎng),采取上黨課、觀看紅色電影、學(xué)習(xí)先進事跡的形式,不斷深化對黨員干部的教育與管理。三是本著“切實加強和改進黨支部為核心的村級組織建設(shè),理順兩委關(guān)系,進一步加強和改善黨對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)”的原則,在全鄉(xiāng)七個村積極推行“四三二一”工作機制,實施了任期目標(biāo)和年度目標(biāo)承諾,形成了班子和諧、目標(biāo)明確、責(zé)任清晰的工作格局。四是全面落實了農(nóng)村兩委干部“一定三有”工作激勵機制,進一步激發(fā)了農(nóng)村兩委干部工作的積極性和主動性。
四、抓好黨員隊伍建設(shè),提升黨員整體素質(zhì)
一是深化黨員電教工作,提高農(nóng)村黨員素質(zhì)。以“兩室”為陣地,積極開展黨員電教工作,在全鄉(xiāng)七個村建立了農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng),配齊了電視、vcd等電教設(shè)備,購置了黨員教育光盤,做到“六個有”即:有設(shè)施、有設(shè)備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄,使黨員們能夠普遍受到教育。二是創(chuàng)新黨員教育管理新模式。積極創(chuàng)新黨員教育管理載體,開展了“重溫入黨誓詞”、黨員先鋒模范評比、黨員掛牌上崗服務(wù)等活動,使黨員的先鋒模范作用得到了凸顯。三是加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、選拔工作力度。依據(jù)年初制定的工作計劃和目標(biāo),有計劃、有步驟、按程序的對入黨積極分子進行培養(yǎng),并實施定期考察和動態(tài)監(jiān)管相結(jié)合的管理機制,對在考察中不符合條件的及時調(diào)整出去,對新涌現(xiàn)出來的合格人才及時吸收到隊伍當(dāng)中,保持入黨積極分子的生機和活力。今年上半年,舉辦了入黨積極分子培訓(xùn)班一次,培養(yǎng)入黨積極分子138人,發(fā)展新黨員18人。四是加強流動黨員管理。對外出流動黨員,按照上級的要求,年初我們利用外出流動黨員春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時機開展了走訪活動,進一步摸清了流動黨員底數(shù),詳細(xì)掌握了流動黨員的流向和聯(lián)系電話,建立了流動黨員管理臺帳,并定期通過電話聯(lián)系的形式督促外出流動黨員參加當(dāng)?shù)攸h組織的活動。
六、順利完成黨委換屆,班子進一步優(yōu)化
為了進一步貫徹落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)委相關(guān)規(guī)定,加強黨員干部作風(fēng)建設(shè),積極提*部隊伍素質(zhì),提升全局工作人員工作效能,加大從源頭上預(yù)防和治理*的力度,抓責(zé)任、健機制、重教育、強監(jiān)督,扎實有效地推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作,現(xiàn)制定20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃。
一、強化措施,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
20xx年xx月xx日鎮(zhèn)黨委召開專題會議,對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作進行了研究部署,根據(jù)全縣20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點,結(jié)合全鎮(zhèn)實際,確定了全鎮(zhèn)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點:
一是層層落實責(zé)任制。我鎮(zhèn)按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,誰主管誰負(fù)責(zé),一級抓一級,層層抓落實的原則,明確了在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)中的各項責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任范圍。年初,分別與各村黨支部簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,將黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任細(xì)化到人。
二是狠抓學(xué)習(xí),特別是抓好《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)理解《廉政準(zhǔn)則》的指導(dǎo)思想、基本精神、主要內(nèi)容和具體要求。通過召開中心組學(xué)習(xí)、干部集中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)交流會、進行《廉政準(zhǔn)則》書面測試等形式。不斷將學(xué)習(xí)宣傳《廉政準(zhǔn)則》活動引向深入。通過學(xué)習(xí),使黨員干部切實增強廉潔從政意識,講黨性、重品行、作表率,永葆先進性。
三是是加強制度建設(shè)。半年來,進一步修定和完善了《**鎮(zhèn)村干部管理辦法》、《**鎮(zhèn)干部考勤辦法》、《**鎮(zhèn)計生專干管理辦法》、《**鎮(zhèn)黨政辦公室工作制度》等規(guī)章制度,加強干部管理考核,使促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變有章可依。
二、全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真開展監(jiān)督檢查工作。
我們對全鎮(zhèn)20xx年度經(jīng)濟工作會議確定的工作目標(biāo)任務(wù)落實情況開展了監(jiān)督檢查。為全面貫徹落實縣委工作會議和全縣經(jīng)濟工作會議精神,于x月x日全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會后,全鎮(zhèn)各村、鎮(zhèn)直各單位按照簽定的各項工作目標(biāo)管理責(zé)任書開展工作,扎實推進。
三、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),提高辦事效率。
我鎮(zhèn)把提高行政效能、增強政府公信力作為轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),切實提高辦事效率的重要措施。
一是大力推行黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開。
全鎮(zhèn)把黨務(wù)公開作為發(fā)揚黨內(nèi)民主、強化黨內(nèi)監(jiān)督、密切黨群干群關(guān)系、提高基層黨組織執(zhí)政能力、促進各項工作的重要舉措和有效手段,多措并舉,精心實施,大力推進基層黨務(wù)、政務(wù)公開,有效地推進了黨的思想作風(fēng)建設(shè)。
為了更好的做到黨務(wù)、政務(wù)公開,確保黨務(wù)公開工作順利進行,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委在大院內(nèi)新設(shè)立了6塊醒目的黨務(wù)、政務(wù)公開固定欄。同時,為了提*部廉潔自律意識,做到警鐘長鳴、常抓不懈,在鎮(zhèn)樓道墻壁懸掛了6塊廉政警示彩圖。
為確保各基層黨組織黨務(wù)公開工作落到實處,鎮(zhèn)黨委研究制定科學(xué)、合理的考核辦法,明確黨務(wù)公開形式,強化黨務(wù)公開措施,切實推入黨務(wù)公開工作。
二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事效率。
一是針對干部工作熱情不高、群眾辦事困難這一實際,以服務(wù)群眾為目標(biāo),大膽探索創(chuàng)新,積極創(chuàng)新機制,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能”作風(fēng)建設(shè)活動,主要以“五查五看五解決五提高”為具體內(nèi)容,通過查思想,看是否解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,著力解決"懶"的問題,提高服務(wù)意識;查學(xué)習(xí),看是否勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),著力解決“滿”的問題,提高綜合素質(zhì);查工作,看是否真抓實干、求真務(wù)實,著力解決“假”的問題,提高工作實績;查作風(fēng),看是否雷厲風(fēng)行、勤政高效,著力解決“慢”的問題,提高工作效率;查紀(jì)律,看是否有令不行,有禁不止,著力解決“散”字的問題,提高行政執(zhí)行力。
二是繼續(xù)充分發(fā)揮**鎮(zhèn)"365"便民服務(wù)大廳和**鎮(zhèn)計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)大廳的作用,為群眾提供便捷服務(wù),在設(shè)立的各辦事窗口,嚴(yán)格遵循制定的首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、辦結(jié)制等十項制度,按縣紀(jì)委發(fā)6號文件嚴(yán)格實行責(zé)任追究,實行一次性窗口服務(wù),一次性告知,*服務(wù),一站式辦結(jié)的服務(wù)體系,實現(xiàn)了政府與服務(wù)對象"一線通"。切實解決了群眾辦事"門難進、人難找、臉難看、事難辦"的現(xiàn)象,切實提高了辦事效率。
三是加強干部管理。針對機關(guān)干部人浮于事的問題,大力推行人事制度改革,并根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革,整合人力資源,精簡機構(gòu)設(shè)置,壓縮事業(yè)單位編制,優(yōu)化重新組合,設(shè)崗定責(zé),加強制度建設(shè),嚴(yán)格按制定的《**鎮(zhèn)村干部管理辦法》、《**鎮(zhèn)計生專干管理辦法》、《**鎮(zhèn)黨政辦公室工作制度》等,加強對鎮(zhèn)、村干部隊伍管理,堅持和完善政務(wù)公開、首問責(zé)任、承諾辦理、一次性告知、辦結(jié)等辦事制度。通過內(nèi)外監(jiān)督、嚴(yán)明執(zhí)紀(jì)等強有力的手段,真正達到用制度管人、用制度約束人、激勵人的目的,促進工作質(zhì)量和服務(wù)水平的不斷提高。
四、深入開展專項治理,堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。
堅決糾治群眾反映強烈、矛盾突出的熱點、難點問題。配合有關(guān)部門加強監(jiān)督檢查,重點解決強農(nóng)惠農(nóng)資金、醫(yī)療衛(wèi)生、食品藥品質(zhì)量、學(xué)校收費等方面關(guān)乎群眾切身利益的問題。協(xié)調(diào)有關(guān)部門加強對各項農(nóng)民補貼款到位情況的專項檢查,加強審計和財政監(jiān)督。認(rèn)真落實糾風(fēng)工作責(zé)任制,加強部門和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),查處侵害農(nóng)民利益問題。
上半年,鎮(zhèn)紀(jì)委對群眾來信來訪高度重視,及時調(diào)查處理。對反映xx村委會主任在辦理低保等工作中搭車收費的問題,進行了認(rèn)真核實查處,對所收資金全部予以退還,并依法罷免了主任職務(wù)。對反映x村支部書記瀆職霸權(quán)的問題,深入調(diào)查,給了當(dāng)事人一個滿意的答復(fù)。目前,反映曹家村干部違規(guī)違紀(jì)的事情,正在*之中,通過案件查處,達到了查處一件,教育一片的效果。
五、提高思想認(rèn)識,扎實解決突出問題。
鎮(zhèn)黨委把整治突出問題與抓好當(dāng)前工作有效結(jié)合,統(tǒng)籌謀劃,合理安排,做到了"兩手抓、兩促進",以作風(fēng)建設(shè)的實際成效推動各項工作上臺階上水平。今年3、4月份,鎮(zhèn)黨委針對計劃生育工作被動落后的實際,集中開展了干部作風(fēng)整治活動。
活動期間,全體干部放棄節(jié)假日,白天8點進村入戶,調(diào)查摸底、查找問題、夯實底子,晚上工作到12點,進行軟件業(yè)務(wù)的完善整理。主要領(lǐng)導(dǎo)堅守工作崗位,督促檢查工作落實情況,促使我鎮(zhèn)計劃生育工作由第一季度的全縣倒數(shù)第4名,躍升為第二季度的全縣第5名,徹底扭轉(zhuǎn)了此項工作的落后局面。
農(nóng)業(yè)示范點工作人員深入田間地頭,幫助指導(dǎo)農(nóng)民群眾合理用藥、用肥,實行"三統(tǒng)一",即:統(tǒng)一地膜,統(tǒng)一無公害殺蟲農(nóng)藥,統(tǒng)一施用無公害生物有機肥,以達到"低殘留、無污染"的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)要求,為此,鎮(zhèn)上依托項目實施,從隴西中天公司調(diào)運生物有機肥13000公斤,從臨洮調(diào)運低殘留農(nóng)藥辛害首1500多公斤,全部免費發(fā)放到農(nóng)戶手中,并給每戶群眾發(fā)放200元的資金補助,進一步密切了黨群干群關(guān)系。
鎮(zhèn)直各單位把解決黨員干部存在的大局意識、責(zé)任意識、群眾意識不強,作風(fēng)拖拉、辦事效率不高等問題擺到重要位置,大力轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng),切實增強推進科學(xué)發(fā)展的執(zhí)行力,同時認(rèn)真解決事關(guān)服務(wù)對象、工作對象切身利益的問題。
解決問題區(qū)分輕重緩急和難易程度,有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就重點解決什么問題,什么問題具備整改落實條件就及時解決什么問題。鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)縣紀(jì)委文件會議精神,多次召開會議安排強調(diào),在全鎮(zhèn)黨員干部中杜絕了上班期間打麻將、飲酒等違紀(jì)行為。
六、深入開展反腐倡廉宣傳教育,增強黨員干部廉潔自律意識。
采取觀看警示教育電教片、展覽、座談、輔導(dǎo)講座、典型案例、現(xiàn)身說法等靈活的教育形式,拓寬載體,選好素材,用活典型,深入開展警示教育。
同時全面深入地組織開展"講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促發(fā)展"的大討論活動,通過深入討論,看黨員干部黨性強不強,品行正不正,表率作用發(fā)揮的好不好,聯(lián)系群眾緊不緊,求真務(wù)實、真抓實干、艱苦奮斗的作風(fēng)樹立的牢不牢,認(rèn)真查找干部職工在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問題,進一步強化中心意識,切實改進工作作風(fēng),不斷提高工作水平。