部部長工作總結(jié)精選7篇

時間:2023-09-23 作者:couple 工作總結(jié)

通過工作總結(jié)可以梳理出工作中的關(guān)鍵事件和里程碑以便記錄和回顧,經(jīng)常寫工作總結(jié)可以記錄工作中遇到的挑戰(zhàn)和解決方案,范文社小編今天就為您帶來了部部長工作總結(jié)精選7篇,相信一定會對你有所幫助。

部部長工作總結(jié)精選7篇

部部長工作總結(jié)篇1

2013——2014學年即將結(jié)束,回顧一年的社團活動取得了可喜的成績,但也存在著不足,為了今后社團活動搞得更好特對本學期工作總結(jié)如下;

理念:讓社團成為每個孩子張揚個性的炫麗舞臺。

行動一:確立社團活動目標:圍繞“把社團活動打造成為學生熱愛學習、獲取知識、發(fā)展本事和提升教育質(zhì)量的新的增長點?!边@一總目標提出了藝術(shù)體育類社團,力爭在運動會、各球類棋類比賽;其他社團輔導教師根據(jù)學生興趣愛好,因材施教,努力激發(fā)學生潛能,張揚個性特長,讓每一個學生都有一技之長的具體目標,并為每一個社團擬定了適宜的目標。

行動二:開發(fā)社團校本教材:在社團活動師生情景調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn)大部分教師和學生對社團活動持進取態(tài)度,參與的欲望較高,他們期望社團是一個民主、溫暖的立體場,好玩、趣味的歡樂園。社團的開設(shè)首先要解決的就是教材。根據(jù)我們對教師和學生的調(diào)查,學校擬定開設(shè)文學類、藝術(shù)類、益智類等六個大類近20個社團,根據(jù)教師的輔導意向,初步安排各社團的輔導教師。學校社團要求教師編制一本適合具有校本特色的社團教材,本學期開學后組織了社團文秘雜燴網(wǎng)教材專項評比。在社團教材的開發(fā)過程中,老中青教師各顯才能,無論是體例編排,還是資料選擇,都力求精益求精,一本本精美的社團教材的出爐,贏得了工作檢查組的贊譽。

行動三:加強社團過程管理:為確保社團活動的正常開展,我們逐步規(guī)范社團的管理。本學期開設(shè)的社團涉及文學類、藝術(shù)類、體育類、手工類、益智類等5個類別,共17個社團。由各社團指導教師根據(jù)學生自愿報名,每個學生都能夠根據(jù)自我的特長、興趣,自主選擇心儀的社團。在日常的社團教學管理中我們堅持實行備課審核制和行政巡課制,努力提高每一節(jié)社團課的效率。

行動四:構(gòu)建社團評價體系:為促進社團品質(zhì)的提升,我們制訂了《社團活動計劃》,《社團活動章程》明確各社團的成果展示方式:一種是過程展示是指在活動的過程中不定期的進行展示,集中展示指組織開展社團活動,展示社團風采和學生個人成果,為師生供給交流與展示的平臺。為鼓勵優(yōu)秀社團的發(fā)展,出臺了《社團評比辦法》,根據(jù)各社團一學期的活動情景及目標達成度評選優(yōu)秀社團,優(yōu)秀小社員。本學年我校的“小天使合唱團”“高年級美術(shù)繪畫”“低年級美術(shù)社團”手工制作。

本學年我校的“小天使合唱團”“高年級美術(shù)繪畫”“低年級美術(shù)社團”“低年級手工制作”社團被評為學校社團一等獎?!薄爸懈吣昙壊ヒ糁鞒稚鐖F”、“桌式足球社團”、“英語會話社”、“低年級寫字社團”、“低年級合唱社團”、被評為學校的二等獎。另有部分社團也同時受到好評。

回顧社團的工作,推進扎實有序,孕育了一批興趣廣泛、特長鮮明的學生,我校評比出優(yōu)秀社團、優(yōu)秀組織獎。社團建設(shè)的探索與實踐,是我校打造學校特色的一大舉措。經(jīng)過社團活動的廣泛開展,發(fā)展了學生的興趣特長,提高了學生的實踐技能,初步轉(zhuǎn)變了學生的學習方式,促進了學生的全面發(fā)展。夢想沒有止境,埠小人正以一種昂揚的姿態(tài)勇于實踐,勤于反思,敢于創(chuàng)新,努力讓社團活動成為每一個孩子難忘的經(jīng)歷,一生的財富。

部部長工作總結(jié)篇2

光陰荏苒,時光易逝,在過去的一學年里,我和生活部共同成長進步。從納新開始,生活部便融入了新鮮血液,我與這些生活部的新成員一起為學生會的工作而奮斗。在過去的一學年里,生活部無論是在內(nèi)部建設(shè)還是各項活動中,都做了巨大改進和創(chuàng)新?,F(xiàn)在總結(jié)這學期工作中的經(jīng)驗和教訓,為的是在以后的工作中做的更好。

一、部門建設(shè)方面

1、為了更好的發(fā)展生活部,在9月份開學初,我們生活部進行了新成員的招募,經(jīng)過兩輪面試以及一個月的考核期我們一共招募了8名新成員,為我們生活部增添了新的血液。

2、加強組織紀律性。作為部長和一些老部員我們經(jīng)常和部門干事談心,希望他們踏實工作,不斷創(chuàng)新,服務(wù)好同學,做好部門工作。

3、加強部門成員之間的交流,為了樹立一個良好的小家庭環(huán)境,我們生活部組織多次聚會來加強部門成員之間的交流。

二、部門工作方面:

我部門主要職責是學院的體質(zhì)健康測試工作和學院各項活動的后勤工作以及配合其他部門完成學生會的工作。下面我對本學期開展的各項工作進行簡單的闡述。

常規(guī)工作事項:

(1)9月20日,我生活部在院領(lǐng)導以及各負責的老師的帶領(lǐng)下,部門各個干事以及學院同學的共同努力下,在10月30日之前圓滿的完成了體質(zhì)健康測試的數(shù)據(jù)采集,整理,審核以及上報工作。

(2)10月14號,我生活部部員負責云南大學20xx迎新杯籃球賽運動員的后勤的送水和醫(yī)療服務(wù)工作。我院男隊女隊在此次比賽中都取得了優(yōu)異的成績。

(3)、11月3日,生活部成員在部長的帶領(lǐng)下負責院學生會20xx級迎新晚會的場地布置以及物品購買任務(wù),在每個成員的努力下,體育學院20xx級迎新晚會取得圓滿的成功。

(4)11月15日,生活部四名成員負責20xx年云南大學冬季運動會體育學院運動員的后勤工作,在工作期間,部門干事認真負責,按時按點的通知運動員和安排運動員的食宿。我院代表隊在此次比賽中取得了優(yōu)異的成績。

(5)20xx年4月——5月我生活部部員負責云南大學20xx云大杯足球賽和排球賽運動員的后勤的送水和醫(yī)療服務(wù)工作。我院男隊女隊在此次比賽中都取得了優(yōu)異的成績。

三、工作創(chuàng)新:在得到學院相關(guān)部門支持的同時,我生活部在常規(guī)工作上給予了創(chuàng)新。

作為部長的我,不采取以往的管理體制,采取部長輪流的工作方式,讓每個老部員還是新成員都去鍛煉和感受生活部的事情,讓他們更深刻,直觀的感受為生活部付出的快樂。

四、工作中的不足:

由于新老換屆,在工作中難免有所失誤。對此,我生活部也積極針對相關(guān)問題對新部員進行必要的培訓,杜絕犯重復的錯誤。

五、個人心得

在過去的一學期里,我努力擔任好部長一職,與生活部的成員們一起奮斗,認真做好學校交給我們的每項工作。我很慶幸有一只這樣

的團隊與我一起工作,一起成長。在過去的一學期里,我們所做的各項工作,雖不能稱得上完美,但我們盡心盡力,努力向優(yōu)秀靠近。在開展活動的同時,我也收獲了很多,比如,與院學生會各部門成員的友誼,團隊合作等。生活部帶給我的不僅有這些,還有自我價值實現(xiàn)的滿足感。當然,任何事情都不會是一帆風順的,在工作中,我當然也遇到過不如意的時候,但這些困難,都將成為我日后生活中一筆寶貴的財富,我也因生活部而成長。?

從總體上看,本學期我們生活部的工作完成較好,并取得了一定的效果。各項工作的順利發(fā)展,做到工作規(guī)范化、有序化,我生活部本著服務(wù)于同學的宗旨,努力奮斗、大力協(xié)作。我們積極舉辦和配合學院的各項活動,發(fā)揮我們的組織協(xié)作能力,充分準備,全力投入,使同學們都能積極的參加,并把活動開展的有聲有色。我們深知肩上責任的重大,我們要在工作中發(fā)現(xiàn)不足,找出差距,取長補短,認清目標,明確方向,我們還要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風發(fā),力求務(wù)實,勇于創(chuàng)新并加強我們自身的組織建設(shè),團結(jié)奮進。我們相信通過努力,生活部在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績,為體育學院更加美好的明天而作出貢獻。

部部長工作總結(jié)篇3

轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到了年末,新的一學期即將結(jié)束,這一學期的紀檢工作也將告一段落。這一學期我們本著“公平、公正、公開”、服務(wù)學生為原則,全心全意地為廣大同學提供服務(wù),認真、努力地完成各項工作。在各位老師以及學生會各個部門和同學的支持下,我們共同努力,在本學期的工作中取得了一定的成效。

我們部主要負責我們院學生的量化分管理工作,這學期我們部根據(jù)以往經(jīng)驗并廣泛征集老師和同學們意見和建議制定了班級量化考核制度(試行),使我院的班級管理上了一個新臺階。我們部另外一個重要工作就是協(xié)同學習部對我院各班上課情況進行不定期的檢查,了解個班的上課情況,并把結(jié)果及時向老師反映。督促同學們時刻不忘學習,提高同學們的自律意識。本學期我們紀檢部成功完成了:全院大一大二六百多人每人一份的量化分,院各大活動系參加成員的簽到,檢查上課出勤率,報告會的秩序維持和與其他部門共同完成了例如院趣味運功會賽場秩序維持、院運動會、歌唱比賽等大型活動。

但通過本學年的工作實際情況來看,我們紀檢部內(nèi)部還存在著一些問題,在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高等。鑒于此,我們部在接下來的新學年中紀檢部的工作方向應(yīng)該有如下幾點:

一:提高紀檢部內(nèi)部人員素質(zhì),堅持務(wù)實、高效的工作作風

“金無足赤,人無完人”我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點,只要我們能夠及時發(fā)現(xiàn),并予以正確對待,那么我們同樣是合格,稱職的表率。有時候欲望也是成功的另一種動力,但如何正確的對待欲望和利用權(quán)力,這將是擺在我們學生領(lǐng)導面前的一個很重要而且現(xiàn)實的問題,我們大家進學生會的初衷是希望從中能夠鍛煉自己的組織領(lǐng)導,以及社會實踐能力,而不是單純的來當官或有其他的目的,所以我們一定要擺正自己的位置,不能越俎代庖,更不能以權(quán)謀私,我們應(yīng)當嚴格要求自己,處處起模范帶頭作用,敢于堅持原則,積極為同學們謀正當利益,能夠處理和協(xié)調(diào)好各種事務(wù)間的利害關(guān)系,最終達到互利共贏!

二:進一步加強內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學習

成功的捷徑就是正確的方法和良好的態(tài)度的結(jié)合!任何一項工作都有一套相對應(yīng)的工作方法,只有掌握了這種工作方法才能在同類行業(yè)中脫穎而出,游刃有余。我們做學生工作也形同此類,結(jié)合我們紀檢部的工作實際來說,首先我們應(yīng)當正確認識本部門的工作性質(zhì)和工作目的,其次正確掌握怎樣處理我們所面對的各種問題,這是要求內(nèi)部成員在接受訓練的同時并在具體實踐中探索和學習的!“態(tài)度決定高度”這是亙古不變的真理。

三:工作中要開動腦筋,主動思考,探索工作的新方法和新思路

任何工作的方法并不是一成不變的,它也是隨著工作的層層開展和工作性質(zhì)的不斷演變而隨之變化的。由于每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同,導致了他們所看待和處理事務(wù)的角度和方法有所差異,這些方法和角度中在相比之下各有優(yōu)劣,此時我們應(yīng)該團結(jié)一心,集思廣益,各取其優(yōu),最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產(chǎn)生出工作的新方法和新思路,有了源頭活水的保證才能保持我們團隊的生機與活力。以上是我對我們紀檢部本學年學生工作的概述和對下階段工作的簡要安排,希望各成員都能認真切實的將各項工作落實到位,雖然我們的學生工作的路還很漫長,也許前方會崎嶇坎坷,荊棘叢生,但沐浴在社會主義和煦春風里的當代大學生不相信人生會有絕路,就是有我們也不會坐以待斃,我們要主動應(yīng)對,快速出擊。我們?nèi)諠u完善的紀檢條例、我們一目了然的工作制度和我們回放入微的工作態(tài)度,都得到了老師和學生的肯定。但這些還遠遠不夠,我們在以后的工作中還需要謙虛、謹慎,本著“公平、公正、公開”的原則,堅持“高效、規(guī)范、自律”的工作作風。力求一步一個腳印踏踏實實地做好我們的本職工作。我們必當一如繼往地發(fā)揮我們團結(jié)、協(xié)作的精神繼續(xù)以滿腔熱血迎接新學期的挑戰(zhàn)。

部部長工作總結(jié)篇4

時光流逝,轉(zhuǎn)眼間一個學期又這樣匆匆走過,在這一學期里,紀檢部門的全體同仁在這個學期都十分努力并積極地工作。整個學期我們的工作都比較的常規(guī),每天的早晚自習的檢查情況和一些日常的各種的活動都是井然有序。

以下就是我對這個學期的情況和總結(jié)進行匯報:

一、工作中

首先,介紹下我們部門的成員,因為在這期我們部門新加入了一位新的成員;兩位干事,一位副部長,一位部長。各個干事在工作中積極認真負責,我部門成員相處融洽,在工作中相互幫助,相互學習,取長補短,不斷完善個人的綜合能力。在工作職責上,各個干事分工明確,都有獨立明確的工作任務(wù);請假條的批注,每天的考勤和工作周評,工作整齊,有序系統(tǒng)化,避免工作上出現(xiàn)一些混亂的現(xiàn)象。積極配合每個部門的開展的活動,與其他部門的成員多交流一些思想上、學習上、生活上的為人處事和交際能力,辦事能力。

二、學習上

在學習上我部門的人員都很認真,刻苦學習,在課余的時間去學習更多的知識,來充實自己,讓自己在現(xiàn)在的'基礎(chǔ)上有更高一步的提升,在班上的成績也是比較優(yōu)秀,都有各自的優(yōu)點和學習方式。

三、生活上

在生活上積極主動的參加一些課外活動,來鍛煉自己,讓自己的世界豐富多彩,紀檢部每年都會有部門排球友誼賽,經(jīng)過我們的努力,獲得了冠軍,還有參加了英語演講比賽、學院有組織籃球賽、校園文化藝術(shù)節(jié)、我們部門的成員積極參加,而且我們積極配合院、系部的工作,在這參加的過程中學習、提升。

對于紀檢部的各項工作,針對成績與不足之處,我們都會虛心的學習,在第一的時間里做出反應(yīng)和總結(jié)經(jīng)驗。作為紀檢部部長,本著對同學負責,對部門負責的原則,以身作則。在平時的工作中注意自己的工作原則和管理的方法,及態(tài)度都是我一直在關(guān)注的和需要改進的問題,希望在以后的工作中會有很大的提升。希望各位領(lǐng)導、老師及主席團提出意見和建議,并且支持我們以后的工作,相信在我們的共同努力下,不僅是紀檢部,我們所有部門的工作都會越來越好。

部部長工作總結(jié)篇5

轉(zhuǎn)眼短暫而又充實的一個學期又過去了,回顧這個學期,我收獲頗多。憑著對學生會工作的熱情和投入,總的來說,我們的工作也取得了不錯的績效

作為學生會心里信息部的一員,我非常地榮幸,在這半年里,我們所做的部門工作雖然不是很多,但也積極地配合學生會做了不少的事情,使我們學生會這個大家庭顯得更加團結(jié)、融洽、有愛。

在這半年里,我們首先配合院里心里信息部的干部們召開了一次大型的心理委員培訓會,大會舉辦的非常成功,主要講了一些當代大學生存在的心理煩惱,同時也講了一些解決這些煩惱的方法和積極的對待煩惱的態(tài)度。隨后,我們系學生會心里信息部的成員在學長學姐們的帶領(lǐng)下對我們系的各班心理委員展開了第一次心理委員培訓會,在會議上,由我們部的副部長阿望學長為大家講述了神馬都是浮云這一主題,然后在各班開展了第一次心理主題班會,班會主題是今天、明天、昨天。班會總的來說辦得還算很好的,雖然是第一次舉辦得班會,但有的班級辦得非常的好,無論是黑板報還是到勤率都比較好,還有的輔導員也參與進了這次班會中,當然,也有的班級辦的不太理想,但大家都是去認真做了,很感謝他們能積極的響應(yīng)我們的工作。然后我們心里信息部又對各班心理委員召開了第二次心理委員培訓會,會上,我們給各班心理委員講了一些我們對班會評比檢查的分數(shù)標準,也告訴了他盲作的開展。

在十一月份上旬的運動會中,我們部門配合整個學生會作好了后勤工作,運動會最后的成績也非常地理想,取得了全院第一的好成績。雖然那兩天的工作蠻累,但我們都是開心的,因為風雨過后的彩虹,也因我們付出后的回報。

最后的工作當然是這個學期的壓軸工作了,那就是全院心理話劇比賽。從系里我們接到院里的工作任務(wù)后,一下子,工作就開展開來了,首先,我們是集合了學生會的所有成員,開始征集演員,從一層層的挑選后,才確定了演員,接下來就是我們的排練工作的開展,半個月里無論是演員還是學長、學姐們,都付出了自己的努力,不管天氣多么惡劣,我們還是堅持每天趕著吃了飯就快點趕來排練,半個月的努力,雖然最后沒有被優(yōu)秀的成績所肯定,但更多的是,我們真正的付出了,也真正的得到過別人的肯定,所以,我們無需抱怨,因為我們擁有過掌聲。相信在明年的工作中,我們會更加的努力,使我們每個人變得更加優(yōu)秀。

當話劇比賽落下閉幕的帷幕后,基本上,我們這學期的工作也算是告了一段落了。在周末,學生會也組織了一次騎自行車宣傳低碳、環(huán)保的活動,通過外聯(lián)部與外部的聯(lián)系,動員了我們學生會的一些成員去參與到這么有意義的一個活動中去,使我們在實踐中又得到了很好的鍛煉,提到了我們的身體素質(zhì)。

不知不覺中,在學生會這個大家庭中呆了半年了,我感到非常的榮幸,能夠認識到這么多不同專業(yè)的朋友,我感到非常的欣慰,至少在我心情不好時,又多了一位能夠傾聽我訴說的朋友??粗敵鹾妥约阂粯颖е鴿M心熱情的朋友,有的又斷斷續(xù)續(xù)地離開了時,心里只是感到惋惜,同時,我又告訴自己:應(yīng)該堅持到最后。沒錯!每個人都可以選擇自己的學習方式和生活方式,我不認為放棄一大群朋友而去滿足自己的一點點活動自由空間是一個明智的做法。有時候室友看著我忙的連飯都吃不上時,就勸我退部,我一直跟她們說:沒事!我充實著呢!

部部長工作總結(jié)篇6

很榮幸今天為大家做述職報告,這一年來與正部長配合十分默契,與新聞部的干事們也相處愉快,新聞部是一個家,我在這里想強調(diào)。

既然身處新聞部,那么我就以一份報紙引入今天的報告。德國的國家報紙是《時代周報》,它的主編曾說:“我們決定將報紙作為奢侈品來經(jīng)營”。我想這就是新聞部的理念,一個努力經(jīng)營的奢侈品,一個圓滿的家!

在學生會一年工作下來,感觸頗深。這是個強大的團隊,彼此合作、共同努力,團結(jié)友愛,一同進步。每個部門都配合地很好,這就讓我引入了新聞部的職能,對外、宣傳,完成我們學院的信息輸出,讓同學們、校領(lǐng)導們知道我們電子信息學院在干些什么,深入到各個角落、各個部門。

今天,我以兩個角度進行述職:付出與收獲。

首先說付出。

這絕對是一個“體力透支年”。這一年內(nèi),學院各大小活動都有我們的身影,本人參與了所負責內(nèi)容的策劃及實施。迎新、運動會、校慶、家長會、攝影大賽、科技文化節(jié),這是新聞部參加的幾項大活動,之后,小活動不斷,會議不斷。曾有一位大一的學弟跟我抱怨,說他們班的新聞部干事太累了,他看的都覺得辛苦,在此,我對我干事們表示感謝與歉意,大家都辛苦了。

這一年來,只要有一次大活動,我就會大病一次。部長李禎有時事情多的幾乎沒有自己支配的時間,干事們也都忙得團團轉(zhuǎn)。在上學期,我們籌辦了院刊《e代天驕》幾個特刊的出版,目前,《e代天驕》正式雜志在籌備中,馬上就會與大家見面了。

忘了多少次,由于過于疲憊,想要放棄工作,可一次次的被。智拉回現(xiàn)實,責任心驅(qū)使我堅持下去。我是一個比較馬虎的人,部長在身邊給了我很多幫助,我們也及時地溝通,在彼此的支持下,用心地經(jīng)營新聞部的工作。

付出不止一點點,這一年來,80%的精力都投入到了新聞部,做自己私人事情的時間也就相應(yīng)的少之又少,還好有學生會大家的支持與搭檔干事們對我的信賴。

接下來,談?wù)勈斋@。

付出不一定有收獲,但收獲總是付出的結(jié)果。任職初期,我感受到了前所未有的壓力,新聞部的性質(zhì)有些特殊,需要做一些技術(shù)要求高的東西,我和部長都是大二直接新官上任,沒有人指導,完全自己摸索著前進,迷茫期、痛苦期,雖然身處掙扎,但也成長了許多。剛開始,完全沒有經(jīng)驗,工作完成的也不好,我知道,也許很多老師們都會對我們產(chǎn)生失望的感覺。但我們沒有放棄努力,還記得學院新聞排到校第一的那一刻,我真的是開心了一個晚上,還記得收到張老師一條短信的表揚,我。。傻笑了三天。不為什么回報,只要是小小的肯定,就會覺得一切的辛苦都值得。

自己也是不甘心啊,想要做好一個部長,首先自己就得過關(guān),可以說,這一年來我看的書是我大一看的兩倍。身任其職,有很多東西都不得不做、不得不學。做部長以來,我逼迫自己學了很多東西,回看來,碩果累累,幸福感充實感十足!

我們的工作必然有很多不如意的地方,老師們也給予了很多幫助,指正、批評必不可少,所以,一年來我的抗壓能力也有很大的提高,不向以前做事情總是抱怨,我更多地學會了分析與冷靜地處理。

端正心態(tài)也是我的一大收獲,任職期間,完全感受到心態(tài)對于工作的影響。當我以一顆平和心去面對所有的時候,一切壓力都降低了,工作完成度有了很大的提高。

最后就是情感上的收獲。先說在學生會,這個溫馨的團隊,我們一起走過很多坎坷收獲各種成果,玩在一起工作在一起,和各個部門的部長們感情都很好。

再來,就想說我們的新聞部了。我和部長把干事們都稱作自己的孩子們,呵呵,老也有人笑著說,也就比我們大幾個月嘛,可大家都深愛上了這個家庭。我和干事們也一起吃飯,一起討論與工作無關(guān)的事情,彼此相親相愛,沒有隔閡。我很抱歉,因為別的部門都一起出去玩過,千島湖、西溪,總之去哪兒的都有,而我們新聞部也只是吃過飯、唱過歌,確實沒有組織過。體出游,每次計劃都夭折,這是我跟李禎的`心病,但也是由于我們新聞部平時已經(jīng)辛苦了,再用假期一起活動未免太不人性化了。這一批的干事們是我和李禎親手帶起來的,投入了太多的精力和情感,所以未免愛的過于深厚,就想讓時間靜止下去,想讓我們相互扶持下去。

閑閑扯扯這么多,也該有個頭了。有人要來,就注定有人要走,我是個看不了離別的人,所以不提再見,只想說學生會永遠!在座的各位,有輔導老師們,有我一起工作的兄弟姐妹們,謝謝你們的信任與支持,鼓勵與陪伴;有大一即將成為學生會主力的新鮮血液們,用你們的魄力去迎接挑戰(zhàn)吧,學生會工作也許會辛苦但總會給你們很多收獲;還有我的搭檔,我的孩子們,新聞部灌注了我太多的心血,真的,我愛你們!

用一句喜歡的日語結(jié)尾,“愛そし感謝の年”,這是愛與感謝的一年!

部部長工作總結(jié)篇7

本文主要從作為非盈利部門,合理控制成本(費用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重;財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色;為了更好的與部門溝通,我們在完成本職工作的同時,發(fā)揚協(xié)作精神,積極配合總經(jīng)辦順利完成了20xx年工商年檢的工作,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊;為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取人之長、補己之短;在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難,通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務(wù)資料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作進行講述。其中,主要包括:為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機制,財務(wù)部制定了新的《管理細則》、為了提高員工的榮譽意識,針對公司出臺的工資考核制度,我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管、為了配合物流中心錄入費用,我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作、定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上、通過對稅務(wù)籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作等,具體材料請詳見:

春去秋來,四季輪回,公司已經(jīng)邁進一個新世紀。我們財務(wù)部也有了一個全新的開始,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領(lǐng)導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高,我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

一、作為非盈利部門,合理控制成本(費用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機制,財務(wù)部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復消化、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細則中的規(guī)定,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用、銷售費用、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

二、財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識,針對公司出臺的工資考核制度,我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管??己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與部門溝通,我們在完成本職工作的同時,發(fā)揚協(xié)作精神,積極配合總經(jīng)辦順利完成了20xx年工商年檢的工作,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用,我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,為公司完成銷售計劃提供依據(jù),我們及時記錄每一筆到款,準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,并做到營銷、財務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管,主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個人都有與外界接觸的機會,做到工作有里有外、有張有弛。

五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難,通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務(wù)資料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。

通過總結(jié),我有幾點感觸:

其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,如果你努力的工作,業(yè)績被領(lǐng)導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。

其二是要學會與部門、領(lǐng)導之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來說,日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導層,把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在金融、稅務(wù)、計算機應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。