工作總結應該客觀地評估我們的工作成果，而不是虛構的描述，不管什么行業(yè)，我們都要養(yǎng)成寫工作總結的習慣，以下是范文社小編精心為您推薦的教科院工作總結6篇，供大家參考。
教科院工作總結篇1
轉眼間，一年度的工作已接近尾聲，這一年，教科室在校長室的指導下，堅持從學校實際出發(fā)，堅持“科研為先、質量為重”的原則，進一步推動教科研健康有序地發(fā)展。
一、主要工作
（一）加強理論學習營造科研氛圍
前蘇聯(lián)著名教育實踐家和教育理論家蘇霍姆林斯基曾說：“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣，使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務，那你就應當引導每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來?！?/p>
年初，教科室就在全校鼓勵教師積極參加教科研活動，在科研活動中不斷地讀書，提升自我的理論修養(yǎng)。教研組、備課組安排了具體的活動時間，每周一次。加大了備課組內(nèi)部的交流，提升了備課組活動的效率。
本學期我校還安排青年骨干教師參加各類培訓，觀摩特級教師授課，聆聽專家沙龍研討，激發(fā)對教科研的熱情。
（二）積極搭建平臺提升教師專業(yè)化水平
教科室積極利用各種條件，為教師搭建平臺，更好地促進我校教師專業(yè)化水平的提升。
1、加快新教師的角色轉換
本學期我校引進了3名新教師，為了使新教師盡快地轉變角色，開學伊始，教科室舉行了“新老教師結對”儀式，給每個新畢業(yè)的青年教師指定了專業(yè)的指導老師，鼓勵、培養(yǎng)、督促他們盡快適應現(xiàn)在的工作。
2、開好公開課、抓住課堂教學這個核心陣地
課程改革的核心是課堂教學改革，課堂教學是我們提升教學質量的關鍵，年度教科室緊緊抓住這個核心不動搖，一共舉行三輪課堂教學的研討。
第一輪：開學初，我們?yōu)榱耸剐陆處熭^快地適應教學，選擇了語文、數(shù)學、英語三門課的新老師開課，督促其他教師前去聽課，從中學習他們的長處，發(fā)現(xiàn)不足，以便指導自己教學。
第二輪：為了使新教師明確怎樣的課才算一堂高效、優(yōu)質的課，教科室組織了部分骨干教師開了示范課。
第三輪：期中考試后，教科室又組織了新的一輪的示范課，在課型方面進行了嘗試。一學期下來共開出匯報課及示范課達20多節(jié)，極大地推動了課堂教學效率的提升。
3、積極撰寫論文、將感性認識提升到理性認識
有位特級教師說，論文便是教育反思。我們尚不必討論這個命題的科學與否，但就從此論斷我們可以清晰地認識到論文撰寫的重要性。寫論文既是一種反思，更是自我教學的一次理性的升華，一個人只有不斷的反思自我、總結自我，才能看到自我的不足。
（三）抓好課題研究提升內(nèi)涵發(fā)展
課題研究是評價教師專業(yè)發(fā)展的一個重要側面，更是衡量一所學校內(nèi)涵發(fā)展的重要數(shù)據(jù)，通過課題的論證，許多老師對課題的形式、概念、撰寫有了較明確的認識，他們感覺受益匪淺，相信通過這次課題的組織活動，將為我校內(nèi)涵的提升起到巨大的推動作用。
（四）開辟教科研專欄引領教師成長
為了引領教師專業(yè)成長，本年度我們專門開辟了教科研專欄。對教科研專欄我們分兩步進行操作：
首先選擇優(yōu)秀、骨干教師給予展出，在教師中樹立典型，建立目標。下學期我們將要選擇一些在“優(yōu)質課”、教研組建設方面做出突出貢獻的老師給予展出。接著，在期中考試后，我們選擇一個櫥窗，把它專門設計成教科研專櫥。榜樣的作用是無限的，要提升教科研，必須得有一部分老師先站起來，這樣才能帶動更多的老師走到這個行列中來。
二、存在問題：
我們教科室固然做了一些工作，但與領導的期望，與我們理想中的狀態(tài)相比，還有較大的差距。在我校教育科研取得進步的同時，我們也清醒地認識到自己工作的不足。
1、教師的教科研意識還比較淡薄，個別老師甚至與教科研完全脫離開來，因為他們不想評職稱，也不想提升，抱著就這樣走走看的態(tài)度。
2、課題的立項與申報還需加大工作力度，我們的課題還處于起步階段，一些教師根本不知道何為課題。
三、努力方向：
1、加大教科研的宣傳力度，營造更濃厚的科學研究氛圍。
2、總結本?？蒲泄ぷ鞯膬?yōu)點，學習外校教科研的經(jīng)驗，采取切實有效的措施，提高教師的教學科研水平。
3、還是要走出去，不了解外校老師的課堂駕馭能力與教科研水平，就不知道自己的落后，對比才可能有收獲。
總結是為了反思、反思是為了提高，提高是為了提升工作的質量。一學期的教科研工作雖做了很多，但我們有信心把它做得更好，相信在校領導的正確指導下，我校教科研的明天將一定燦爛輝煌！
教科院工作總結篇2
教育科研是一種事業(yè)，是一種學術事業(yè)，是一種教育科學研究事業(yè)。既然是一種事業(yè)就不能搞“泡沫”研究、虛假研究和浮夸研究，應該追求真理、追求真實。追求真理和真實，就要規(guī)范研究過程。換句話說，就是端正研究風氣，提高研究素質，保證研究質量，要從規(guī)范做起。
本學期，我們教科室本著“研究、指導、服務、管理”的工作職能，仍然堅持“推動課改、成長教師、促進學生、發(fā)展學?！钡墓ぷ髯谥迹浞职l(fā)揮教科研的先導、服務功能。抓住“十一五”有利契機，以課題研究為載體，努力提升教師的教科研水平，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，全面提高基礎教育的質量和效益。全面促進教師隊伍師德、教品和綜合教育能力的不斷發(fā)展和提升，推動學校素質教育的可持續(xù)發(fā)展。
學期臨近結束，現(xiàn)將各項工作總結如下，以期來年求得更好的發(fā)展：
1、教師讀書：
讀書是教師的職業(yè)生命得以鮮活的保證。本學期，教科室在上學期成功實施教師閱覽室定時讀書的基礎上，繼續(xù)扎實有效地開展好了此項工作。在活動過程中，我們要求教師定時并盡可能地超量閱讀，同時做好閱讀記錄卡的填寫。因為特殊原因不能在規(guī)定時間完成閱讀的，應在當周內(nèi)利用其他時間補足閱讀任務。每周一的工作例會上，我們及時總結通報上周讀書情況。學期結束時，我們還把讀書活動作為教科研先進個人的評選依據(jù)之一。一學期來，教師定時定點讀書活動安排有序，材料齊備，每周檢查，及時反饋，全校通報。至學期末，已有計劃地組織閱覽室讀書14次，且次次記錄翔實。
2、教研活動：
廣博的吸納是為了更好地傾吐，輸入的信息只有經(jīng)過頭腦的加工再自主地輸出，才能成為自身素質的`積淀。這學期，我們有計劃地利用好了周四教研活動的時間，把學校的骨干精英推上校本培訓的講壇，讓家門口的專家促動和引領自家的教師獲得更好地專業(yè)化成長：
4月份，
①請全國優(yōu)秀論文一等獎獲得者張華老師談《我的深圳之行》，交流領獎感言和論文撰寫經(jīng)驗體會。
②請讀書積極分子金銘君作《紀連海成名之因》講座，激發(fā)教師向自己的優(yōu)秀同行學習，做一個有思想、有闖勁的老師。
5月份，
③請在上海掛職培訓半個月的吳衛(wèi)國副校長講上海教育，開闊視野，在對比中找差距，將工作做得更好。
6月份，
④本校沙龍組的骨干成員與白塔小學聯(lián)誼，計25人，面向全校教師開展《教育教學中的智慧和藝術》主題沙龍研討活動。
3、沙龍研討：
本學期我們依然將每月一次的沙龍集體研討活動作為一個亮點工程，以點帶面抓出實效。具體時間安排在每月的最后一個周四晚上6：00——8：00。成員還是以原班人馬為主，并隨時歡迎新成員的客串或長期加入。開學初，沙龍成員制定《沙龍組成員個人學期目標》，商討確定本學期沙龍活動的形式和主題。接下來的幾個月內(nèi)，按照第一次活動定下的主題有計劃地開展活動。每月初，我們都在周前會上向全校教師總結上月的沙龍研討情況，使沙龍活動真正起到“擴大視野、提高能力、分享成果、促進成長”的功效。
①3月份（3月29日），總結上學期沙龍成果，布置本學期活動計劃，沙龍組成員討論并制定學期成長目標。
②4月份（4月27日），在機房請計算機專職老師袁雙龍作“個人博客”專題講座，每位沙龍成員申請了自己的個人博客，并且掛上了校園網(wǎng)，要求教師及時更新，接受大眾的督促管理。
③5月份（5月30日），針對教海探航論文寫作初稿，各學科進行了個人選題、構思創(chuàng)作的話題研討，布置二次改作。
④6月份（6月14日），與白塔小學聯(lián)誼，計25人，面向全校教師開展《教育教學中的智慧和藝術》主題沙龍研討活動，活動受到嘉賓與本校老師的一致好評。
4、課題研究：
課題研究是教科室工作的生命線。本學期，教科室加大了力度抓實抓好教師的課題研究工作，具體做到三個結合：即課題研究與課堂教學相結合、課題研究與學生的成長相結合、課題研究與教師專業(yè)發(fā)展相結合。
①省級課題《以日記為載體的體驗作文研究》：開展了多次校際交流活動，課題組的老師去河頭、堯塘、華羅庚實驗學校等多個研究基地進行課堂教學實踐和專項研討；
本校內(nèi)部也進行了種植體驗研討課《趣味花生》、游戲體驗研討課《吹雞毛》等的公開教學活動；
于4月初在《金壇教育報》刊出了課題習作專版，為課題研究創(chuàng)生了新的成果。
②省級課題《主體開放潛能識字，培養(yǎng)兒童閱讀素養(yǎng)》：于3月14日組織了全校性的開題活動，并將活動概況報呈江蘇省教育學會；
做到月月有活動：3月20日，與來自外校的老師上專項課題研究課——河濱小學張吉娣、儒林小學王玉香共同執(zhí)教蘇教版二年級下《識字6》；
5月份，由外校支教老師姚菊開設《晚上的太陽》研究課、本校課題組的蔣文靜老師執(zhí)教《我叫足球》；
6月份，邀請水北小學的兩位低年級老師為該課題研究提供了兩個課例《會走路的樹》、《烏鴉喝水》，各子課題組根據(jù)各自的研究側重點，以課例為話題展開了研討等。
③省級課題《開放教育理念下的課堂教學教學實踐與研究》：參與了省級主持人的培訓，立足課堂教學，活動正常有序，深入細致。有4位老師的“開放教學專題隨筆”發(fā)表于《金壇教育研究》07年第1期。
④校級課題十五項：經(jīng)過一學年的研究，按計劃已進入結題階段：老師們上交的材料有嚴格的規(guī)定，必備內(nèi)容有課題研究方案、申請協(xié)定書、研究工作計劃表、研究情況登記表、研究課教案、課題研究階段、課題研究結題報告等，規(guī)格與省級課題結題相當。老師們在整個活動中梳理了自己的研究過程，形成了規(guī)范化的研究思路和習慣。此項活動為在廣大教師中普及課題研究范式提供了操作層面上的例子。我們已評選出一部分成果顯著、材料齊備，有創(chuàng)新且價值高的好課題，準備向金壇市甚至更高一級的機構申報，進行更深入的研究和推廣。
5、各項活動：
對于各級各類的活動，教科室在廣泛發(fā)動的基礎上做好過程性的管理，幫助教師選好題、改好文，真正起到引領和規(guī)范的功能，不斷提升教師自身的科研業(yè)務水平。
①做好教海探航論文的組織、研討、修改等工作。成立了教海探航論文寫作指導小組，在沙龍研討時專門開辟出時間來進行專題討論，并將老師的論文二稿提請指導小組的成員逐一填寫修改意見，與教師面談，進行三次修改后再定稿。教科室最后從中執(zhí)優(yōu)挑選出精品8篇呈送教研室。
②我校是金壇市不多的幾所敘事研究試點學校，“我的故事”又是我校堅持了多年的傳統(tǒng)項目。這學期，我們加大了敘事研究的力度：在原有基礎上深入推動課題研究背景下的敘事故事，將講述故事與課題研究有機地結合起來，讓研究更有實效。學校的每月一次的“我的故事”評比正常開展，并按月評選出校級故事的一、二等獎，在大會上公布評選結果，組織教師向各級報刊雜志投稿。
③組織侯怡娟等8人注冊加入市教研室的教師博客，成為博客的固定撰稿人，及時上傳高質量的論文隨筆等。
④參與市教育學會組織的教學案例設計、教育故事評選、教學設計比賽等三項征文活動，共上交教師作品44篇。與此同時，認真組織做好省教育學會的語文、數(shù)學年會論文評比活動。
⑤組織教師參加二年級思品教學設計評比活動，其中陸小翠老師喜獲市級一等獎。
⑥組織申報江蘇省教研室的第七期課題，目前藝體組的“2+1”工程項目已基本定稿。
⑦積極組織教師參加市“新理念、新課堂、新作文”作文教學設計評比活動，共上交作文教學設計8篇。
6、成果影響：
①協(xié)助市教研室做好教科室主任培訓，并作題為《扎實培訓、分享研討、促動成長》的大會交流。
②協(xié)助市教研室做好研討觀摩活動：4月份，由本校老師執(zhí)教省級課題《聆聽、感懷、傾吐》作文評講課；5月份，開設主會場，協(xié)助上好《男生vs女生》游戲作文課。
③申報由市科技局組織的科技進步成果獎，已作為優(yōu)秀成果報送到常州市。
④先后到南京、蘇州等地參加各項活動，擴大學校教科研工作的影響：參加江蘇省閱讀教學研討活動；參加省級課題研究主持人培訓活動；參加省級“赴英培訓論壇”活動。
⑤本學期在《課程與教學》、《常州教師教育》等省級刊物發(fā)表教師論文5篇；在《常州日報》、《金壇教育報》、《金壇教育研究》等報刊發(fā)表教師論文習作10余篇。
教科院工作總結篇3
本學期我園緊緊圍繞中區(qū)教研室的工作計劃和全園工作重點，繼續(xù)以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》為依據(jù)，為促進青年教師之間的溝通和交流，幫助青年教師積累教學經(jīng)驗，為青年教師的發(fā)展創(chuàng)造空間、構建平臺。以園本教研和園本培訓為載體，以提高課堂教學質量和教師專業(yè)素質為目標，進一步抓教學、上好課、提質量。以山大版教材為依托和抓手，不斷深化教學研究，提高課堂教學質量，有效地促進幼兒健康全面發(fā)展。
1.加強新教材的學習，更新教師觀念，提升教師素養(yǎng)。
我們組織教師學習山大版教材的教育理念，學習徐卓婭教授和丁海東教授撰寫的序和前言，認真閱讀每個階段的目標和教學要求，在完整閱讀認真使用教材中，教師們了解每個活動中蘊含的特定功能和作用。使教師可以根據(jù)不同的情況對教材進行創(chuàng)造性的使用，讓幼兒有足夠的時間進行探索活動。讓教材真正的成為我們的幫手。在教學過程中要敢于修改、刪減和替換教材內(nèi)容，要創(chuàng)造性地使用教材，力爭教材園本化。提高課堂教學質量和教師專業(yè)素質，各年級組在組長帶領下開展多種形式的階段目標學習活動，從教師的實際需要出發(fā)，分科學習階段目標達到教師對所帶學科目標做到心中有數(shù)，耳熟能詳。使老師的教學心中有個大目標，適時調整小目標。。
2、參加利系列培訓，提升青年教師教學實踐能力。
我們組織教師分期分批參加中心教研室高主任組織的《山大版幼兒園主題活動課程的特點與實施》的專題講座、《幼兒園音樂活動的設計與組織》專題講座、《幼兒園語言教育的途徑與策略》專題講座、《幼兒園美術教育活動指導》的專題講座，并結合案例進行專題培訓活動。 講座和課例對參培的教師從總體上認識了本套教材的結構體系，感受了其實用和可操作的特性，拓展了使用教材的思路，為更好地使用和駕馭教材奠定了堅實的基礎。
3.充分利用學科帶頭人的資源和優(yōu)勢，繼續(xù)開展研訓活動，培養(yǎng)反思型教學骨干。
我們充分利用學科帶頭人的資源和優(yōu)勢，在她們的帶領下進一步加強該學科課堂教學的研究與指導。本學期語言、數(shù)學、健康、音樂、美術五學科帶頭人任選新教材的一個教學內(nèi)容，帶領本年齡班教師進行集體備課，而后執(zhí)教課堂，進行教學觀摩活動，開展學科研討，探索、總結該學科的教學模式，使教師實現(xiàn)由入模—用?！?破模的飛躍，以此來培養(yǎng)學科帶頭人的反思能力，促使她們向研究型教師邁進。
4.以山大版教材為抓手，開展形式多樣的小組教研活動，努力提高課堂教學質量。
本學期我們的教研形式采用理論與實踐相結合的學習、研討活動。教研小組和集體活動交替進行。我們進行了學科帶頭人講課活動、各年級組的年輕教師課例觀摩。每位老師都積極的參加觀摩活動，在小組研討活動中踴躍發(fā)言，和大家一起分享自己對課例的不同認識，大家一起進步，一起提高。我們的教研活動在積極向上，充滿學習的氛圍中充分了發(fā)揮教師在教研活動中的主體作用，調動了組內(nèi)每一個教師的積極性、主動性，也讓我們的教研過程更具有實效性。
通過一學期的教研活動討活動，不僅發(fā)揮了學科帶頭人的示范和引領作用，有效地帶動了青年教師的專業(yè)成長。同時，通過學習--觀摩--上課——反思——評課這一教研方式，大大提高了教師聽課、評課的能力，使我園的教科研工作更加扎實、更有成效。
教科院工作總結篇4
1、暑假期間制定了教師一年和三年的成長規(guī)劃，為教師的專業(yè)成長指明了方向。
2、制定符合我校特點的教科研工作計劃及各個備課組的計劃。
3、結合縣教研室開展的每天讀書一小時活動，我校組織開展了國學經(jīng)典誦讀活動。利用每天的晨讀、午誦時間引導學生誦讀國學經(jīng)典《三字經(jīng)》。同時每周從語文課中擠出一節(jié)課開展課外閱讀的交流活動。
4、組織校園讀書節(jié)活動，引發(fā)親子共讀的倡議書，并為學生和家長列出了供閱讀的書目。結合讀書節(jié)開展了演講、講故事、三字經(jīng)、詩文和童謠誦讀比賽。
6、開展課堂教學研討活動。
(1)校內(nèi)公開課，每位教師根據(jù)學校的公開課安排表，上課前將自己的公開課教案發(fā)到學校的共用郵箱，課后寫出針對本課的教學反思。同時，教導處根據(jù)教學內(nèi)容對學生進行當堂檢測，并反饋檢測結果。
(2)組織骨干教師參加各級各類的教學競賽和課堂展示活動。
7、制定教師教科研月度考核細則，每月按要求對教師進行量化考核。
8、組織教師進行提升業(yè)務能力和水平的學習。
(1)參觀北京揚州外國語學校;
(2)邀請范水鎮(zhèn)中心小學赴香港考察的教師來我校做講座，共同探討教育國際化的問題;
(3)邀請江蘇省特級教師王兆正來我校做講座;
(4)組織教師參加各類觀摩學習活動，要求外出學習的(20xx年消防工作總結)教師要做到四個一：完成一份學習心得，做一次學習匯報，帶回一份資料，上一節(jié)公開課。
9、制定各學科的課堂教學模式，并在課堂中付諸實施，不斷總結優(yōu)化。
10、開展全校所有學生家長進校園聽課評課及觀摩國學經(jīng)典誦讀《三字經(jīng)》表演。
11、開展各類學科競賽，提高學生學習的積極性。如寫字比賽、語文百詞無差錯比賽、數(shù)學口算比賽、英語口語比賽、繪畫比賽等。
取得的成績:
本學期在廣大教師的勤奮努力下,我校教科研工作取得了豐碩的成果，一共發(fā)表論文8篇，在國省市縣各級各類論文競賽中，有31篇論文分別獲得一二三等獎;在省市縣優(yōu)秀課競賽中獲一二三等獎有12人次;縣級公開課2人次;主持或參與課題研究5個;在縣教師基本功競賽中一人或二等獎;。
本學期校長室和教導處的領導下雖然開展了各類活動，內(nèi)容雖然也豐富多彩，取得了一些成績，但離國際學校的要求還很遠。主要是靜校教研的實效性得不到保證，有一種流于表面的形式;課堂教學中三性未能很好的體現(xiàn);課外閱讀還不夠深入;課題研究還未開展;教師論文寫作的水平還有待提高。
新學期謀劃
1、加強靜校教研實效性的研究，改革集體備課的模式，把集體備課的重點放在同課異構的研討以及教材研讀上。
2、繼續(xù)打造我校各學科的課堂教學模式，不斷研究細化，優(yōu)化。
3、將課外閱讀向縱深方向推進。繼續(xù)開展各類活動，激發(fā)學生閱讀的興趣，將課堂教學與課外閱讀有機的結合起來。
4、加強課題的研究，確保人人有課題，人人爭做省市優(yōu)秀課題。
5、提高教師的綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)一專多能的教師。
6、制定教師教科研獎勵細則，通過激勵的手段激發(fā)教師的各方面的潛能，重點放在論文寫作和課堂教學上。
7、繼續(xù)執(zhí)行請進來和走出去的學習原則，以此提高教師的業(yè)務能力和水平。
8、引進教師時要注重教師的業(yè)務潛能和工作激情20xx年學校教科研工作總結20xx年學校教科研工作總結。
教科院工作總結篇5
本學期，我們學校教科室在吳中區(qū)教科室的指導下，根據(jù)學校工作的總體思路，本著學校教科研工作為學校行政決策服務，為提高教師的專業(yè)水平服務，為提升教育教學質量服務，為彰顯辦學特色服務的工作思想，主要在組織教師學習、組織課題研究活動、組織教師積極撰寫論文等方面開展了扎實有效的工作，取得了比較明顯的成效。下面分三方面進行工作總結。
一、組織學習活動，提高教師理論素養(yǎng)
學校教科室在校長室的支持下，近幾年來為教師購買了一批教師們喜歡的教育圖書，學校還為各教科組訂閱了多種教育理論刊物。如何發(fā)揮好這些圖書和刊物的作用，這是學校教科室應該做好的工作。本學期，我們組織教師開展“讀教育書籍、談讀書收獲”等讀書沙龍活動。沙龍的主題主要有“讀怎樣的書籍才對教育實踐有幫助”、“談談我的讀書收獲”等。
繼續(xù)做好了同年級、同學科教師“推薦優(yōu)秀教育論文共讀共品”活動。同年級、同學科教師互相推薦優(yōu)秀教育論文，能使教師就某個話題展開討論，深入研討，遷移到自己的'教育教學實踐和研究之中。這樣的過程不僅能營造學校濃厚的研究氛圍，而且能激發(fā)廣大教師的研究興趣，所借鑒的教育教學理論能幫助教師有效地解決教育教學過程中遇到的相關困惑。本學期，我們繼續(xù)在學校倡導這樣的活動，并將活動進一步規(guī)范。
我?，F(xiàn)有區(qū)級學術、學科帶頭人3名，我們教科室充分利用本校的這一資源，與帶頭人聯(lián)系，給他們布置任務，請他們?yōu)閺V大教師作學術講座。教師身邊的帶頭人往往對教師的觸動更為明顯。本學期，我們邀請了上海華東師范大學的胡東芳教授為教師作學術講座，有效地激發(fā)了教師參與教科研的興趣，指導了教師的教科研工作。
為了使教師的學習能夠達到經(jīng)?；陀行缘哪繕耍瑢W校教科室繼續(xù)借助《教科研學習手冊》幫助并督促教師學習教育教學理論。我們繼續(xù)做好了《教科研學習手冊》的檢查工作，不僅檢查了教師有沒有填寫，還對填寫《教科研學習手冊》的有效性進行評估，并及時向教師反饋使用情況，推薦比較合理有效的填寫方法。
二、 規(guī)范課題研究過程，提高課題研究的實效
課題研究方案是課題研究的藍圖，學期初，我們組織5個區(qū)級課題的負責人重溫課題方案，并相互探討，對課題方案作進一步的修改。還布置課題負責人在研究過程中對方案邊實施邊修改。
本學期，學校主課題根據(jù)區(qū)教科室的布置，做好了課題督察的準備工作。在課題督查過程中，得到了區(qū)教科室領導的一致好評，并得到了他們的有效指導。課題總負責人制定了本學期課題的研究目標，布置了各子課題組的研究任務；各子課題組根據(jù)課題的總目標，確定了子課題研究的目標研究的詳細計劃。學校的其他4個區(qū)級課題在學校主課題的引領下，分別制定了本課題的研究目標，確定課題的研究任務。
學校的5個市、區(qū)級課題中，后進生教育的課題、數(shù)學課題、英語課題、書畫課題都可以與課堂教學聯(lián)系起來。本學期，教科室協(xié)同課題組組長與教導處取得聯(lián)系，在教導處安排教研活動的時候，安排了課題研究課，并圍繞課題開展了教學研究。讓課題研究走就課堂，使課題研究不至于成為“空中樓閣”。
學校主課題根據(jù)區(qū)教科室的要求，認真組織課題研究活動，基本保證了一月一次集中活動，并將研究的結果按要求及時上傳到學校網(wǎng)站。
教科室還指導各課題組在期末時將研究的階段性成果以論文或階段性報告的形式寫下來，并組織了成果交流活動，把優(yōu)秀的研究成果推薦到區(qū)、市級教育報刊發(fā)表。
三、 引導教師 “做好”論文，提高教師的論文寫作水平
本學期，學校教科室召集學校的區(qū)級學科骨干教師組成教育類文章寫作小組，動員學科骨干結合教育教學實踐和教科研學習，積極撰寫教育教學隨筆，并鼓勵他們在學校網(wǎng)或吳中教育網(wǎng)志建立個人教育博客，及時更新。
本學期，學校教科室組織教師積極參加了吳中區(qū)第四屆教育教學論文比賽和吳中區(qū)教育學會的論文比賽，分別獲得了7個和6個等級獎的優(yōu)異成績。期末，我們還組織教師參加江蘇省“教海探航”論文比賽，爭取有更多的教師獲獎。
5月底，教科室把教師近兩學期來的優(yōu)秀教育教學論文進行篩選和修改，還加入了學生近一年來發(fā)表的優(yōu)秀習作，出版了新一期校刊《采香涇》。
教科院工作總結篇6
本年度在校長室的引領下我們的常州市級課題《小班化教育環(huán)境下構建快樂課堂的行動研究》工作有序開展。確定了”五步教學“模式，并且對各環(huán)節(jié)的實施策略進行探索思考。 本學期我們又作了進一步的探索和思考。
（一）精心謀劃，確立課堂發(fā)展愿景
領導重視，保障有力。學校把構建快樂課堂作為推動學校發(fā)展的強勁動力，成立了課題工作領導小組，認真學習小班教育理論，組織老師外出聽課學習，，針對本?，F(xiàn)狀，找出不足，確定后段工作要點和奮斗目標，制定了《小班化教育環(huán)境下構建快樂課堂的實施意見》，湯校長還帶領我們?nèi)w教師認真解讀了實施意見。
（二）加強學習，更新教育理念。
積極組織實驗教師一起去南京市逸仙小學、清英外國語學校參觀學習聆聽專家報告，和教師們一起研讀了《這樣做在學生中最有威信》《教育智慧從哪里來》《五十六號教室的奇跡》《給教師的建議》等專業(yè)書籍，開展讀書交流活動，不斷更新理念，為課題研究作好準備。我們邀請了鄭陸中心小學的李志偉老師進行微課培訓，幫助教師了解運用“微課”教學模式，進一步提升教師專業(yè)發(fā)展水平和教學能力，促進信息技術與學科教學融合，使參加培訓的全體教師受益匪淺，同時我們也看到信息技術對教育發(fā)展將產(chǎn)生革命性影響，信息技術對我們的教學手段的改變本學期我們參加了省“藍天杯”論文競賽，我們有七位老師獲二、三等獎。在區(qū)教育年會論文評比中我們學校有四位老師獲一、二、三等獎。
（三）豐富教研形式，提高教研質量。
1、行政聽課，全面了解學校課改動向。學?；久恐馨才判姓I導聽課，聽課時關注快樂課堂的打造，課標精神的落實，聽課后與老師及時溝通、交流。
2、同課異構，在多元解讀中求同存異。本學期我們舉行了一數(shù)、三語、四英的同課異構活動。每一次活動我們都能認真地組織交流反思，做到優(yōu)勢互補，長善救失。我們欣喜地看到上課老師能恰當?shù)貏?chuàng)設情境，培養(yǎng)學生樂學的情趣，會學的能力。
3、送培上門（名師送教），共同打造快樂課堂。我們有幸成為“武進區(qū)送培上門”設點學校，每月一次活動與專家面對面交流，既讓我們發(fā)現(xiàn)了自己不足，更讓我們看到了努力的方向。同時我們還邀請武進區(qū)小學語、外、綜合實踐等名師來校送教，為提升我們各科老師的課堂教學能力作示范引領。
4、主題教研，提高常態(tài)教研活動品質。 9月18日 下午，我們舉行了“如何有效組織課堂討論”的主題沙龍活動，三位校長和課題組成員都參加了這次活動，大家一起分享了教學經(jīng)驗和自己的思考?；顒臃謨蓚€層次進行：
第一層，走近雷夫大家各自談了讀《56號教室的奇跡》后的感受，分享了雷夫的教育藝術。我們看到雷夫在組織課堂交流中有三個秘訣：一是語言幽默，善于營造寬松的交流氛圍。二是善于選擇適合大眾的議題，問題有梯度，兼顧各個層次的學生。三是能積極正確地引導，舉一反三。
第二層，實踐與困惑。課題組的各位老師分別談了自己組織課堂交流討論中的做法：由一個詞語，牽動一段生活，厘清了一種觀點；設計一個問題，提供一些資料，拓寬了一點思路；組織一次辨論，再度一次文本，認識了一個人物……同時我們也談了自己的困惑：把很多時間留給學生交流討論，完不成教學任務怎么辦？如何改變小組討論流于形式的現(xiàn)狀？調動學生討論的積極性難，優(yōu)差生共進難……
5、品析經(jīng)典課例，提升教學機智。我們語文組觀摩了許嫣娜的課堂實錄大家認真寫好學習心得。我們每月組織教師撰寫教學案例反思，并上傳到網(wǎng)站進行相互學習交流。
在課題研究過程中，我們對快樂課堂的把握還是不夠準確到位，12月份，我們邀請了原教研室主任徐惠仁老師到學校為課題把脈，對快樂課堂的特征、行動目標、操作要點進行了一一論證，并提出了下一步行動的要點，使我們對課題研究有了更明晰的認識。
整體而言，本學期的課題研究工作還處于一路做一路看的狀態(tài)，各科研究過程都分工進行，合作的痕跡比較少，主要原因是沒有統(tǒng)一的思考和計劃。今后，在研究的系統(tǒng)性、學科的分工合作方面要提前思考策劃，使研究力量更集中，研究活動更有效。
