通過(guò)寫(xiě)工作總結(jié)認(rèn)識(shí)到自己的不足，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出自己的想法， ，優(yōu)質(zhì)的工作總結(jié)是有自己對(duì)過(guò)往工作的反思的，必須要結(jié)合自己的工作實(shí)際才行，范文社小編今天就為您帶來(lái)了市職業(yè)健康工作總結(jié)5篇，相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。
市職業(yè)健康工作總結(jié)篇1
20xx年分公司始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針；“樹(shù)立安全是前提，安全無(wú)小事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念”；全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化安全教育，提高全員安全意識(shí)；以人為本，全員參與，深入整治；加強(qiáng)對(duì)重要部位、重要環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督，加大防護(hù)設(shè)施購(gòu)置、整改力度；加強(qiáng)對(duì)協(xié)作單位的管理，加大對(duì)協(xié)作員工的教育，提高協(xié)作員工安全意識(shí)，增強(qiáng)協(xié)作員工自我保護(hù)能力的安全工作重點(diǎn)。為確保分公司安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行，一年來(lái)做了以下工作：
一、加強(qiáng)安全管理，提高安全意識(shí)
分公司調(diào)整健全安全生產(chǎn)保證體系，增補(bǔ)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督員，配備與安全生產(chǎn)、交通消防、環(huán)境保護(hù)相適應(yīng)的專(zhuān)職管理人員的系統(tǒng)安全、環(huán)保管理體系。1、與工段、班組、科室簽訂了《安全生產(chǎn)、環(huán)保責(zé)任狀》、《職業(yè)健康、安全、環(huán)保崗位職責(zé)》，做到了橫向到邊，縱向到底，有效地保證安全、環(huán)保、職業(yè)健康目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。2、針對(duì)高處作業(yè)、起重作業(yè)、臨時(shí)用電等危險(xiǎn)環(huán)節(jié)堅(jiān)持進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)及管理方案的制定和落實(shí)，共進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)973項(xiàng)，環(huán)境因素314項(xiàng)，從中確定重大危險(xiǎn)源4項(xiàng)，重要環(huán)境因素3項(xiàng)，并依此制訂應(yīng)急預(yù)案30項(xiàng)，專(zhuān)項(xiàng)方案6項(xiàng)，制定冬季施工安全保證措施，涵蓋了施工生產(chǎn)全過(guò)程。
二、加強(qiáng)安全教育，提高全員安全素質(zhì)
安全、環(huán)保工作的基礎(chǔ)在工段、班組和個(gè)人，搞好安全工作要從思想教育上抓起，樹(shù)立“以人為本，科學(xué)管理”，“安全就是生命”的理念，充分調(diào)動(dòng)人的積極因素，全面的提高全員的安全、環(huán)保意識(shí)。
加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行開(kāi)工前的安全教育、培訓(xùn)，對(duì)協(xié)作單位員工進(jìn)場(chǎng)第一時(shí)間進(jìn)行上崗前安全教育和培訓(xùn)。我們從安全生產(chǎn)法制概念教育，安全科學(xué)技術(shù)教育，安全態(tài)度教育及典型案例教育入手。通過(guò)開(kāi)工前、各項(xiàng)專(zhuān)題安全活動(dòng)，不定期地對(duì)職工、協(xié)作員工進(jìn)行“安全、環(huán)保教育”、“特種作業(yè)、特種設(shè)備教育”、“安全技能教育”，使大家掌握安全技術(shù)知識(shí)，熟悉本工種、本崗位的安全操作規(guī)程，安全知識(shí)和環(huán)保知識(shí)；并明確所從事的作業(yè)性質(zhì)、危險(xiǎn)部位和危險(xiǎn)點(diǎn)源，如何加以控制；全年進(jìn)行大會(huì)教育xx人次/4次，安全培訓(xùn)xxx人次/63次，安全考試xxx人次/86次，有毒有害相關(guān)知識(shí)和防護(hù)培訓(xùn)xx人次/10次，職業(yè)病安全防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)x人次/1次，消防知識(shí)培訓(xùn)xx人次/1次。協(xié)助安質(zhì)部進(jìn)行特種作業(yè)培訓(xùn)、復(fù)審98人，安全技術(shù)交底73次，并積極參加安全生產(chǎn)月、職業(yè)病防治、世界環(huán)境日宣傳等各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了教育培訓(xùn)率100%。
三、搞好班組安全活動(dòng)和班前會(huì)學(xué)習(xí)，提高自我保護(hù)能力
只有提高人的素質(zhì)，依靠科學(xué)管理，才能搞好安全工作。施工人員在生產(chǎn)中，常常接觸許多不安全因素，不同的崗位有不同的危險(xiǎn)因素。為了減少人身傷亡事故和不發(fā)生事故，只有有針對(duì)性地安排學(xué)習(xí)和開(kāi)展活動(dòng)，把上級(jí)的要求、各種案例和本工種操作規(guī)程以及在施工中應(yīng)該怎樣去做、如何做好；分公司根據(jù)上級(jí)文件精神、專(zhuān)題安全活動(dòng)和日常施工作業(yè)過(guò)程制定安全學(xué)習(xí)內(nèi)容，安排班組根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合規(guī)章制度和規(guī)定去分析，去理解，去預(yù)防。尤其是部分班組的班前會(huì)活動(dòng)，要求各班組在布置生產(chǎn)任務(wù)和分配具體人員工作時(shí)，同時(shí)要交待施工作業(yè)的危險(xiǎn)部位和容易發(fā)生危險(xiǎn)的行為，研究如何預(yù)防預(yù)控；而且要互相檢查勞保用品的正確穿戴和使用情況，并做好記錄。雖然班前會(huì)的記錄水平參差不齊，但是起到的效果很明顯，使大家知道了安全工作的重要性，對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)、危險(xiǎn)環(huán)節(jié)和冬季施工等特殊環(huán)境作業(yè)，提前做好預(yù)防和告知，做到有效地防范和控制。
工會(huì)每年兩次組織工會(huì)小組長(zhǎng)進(jìn)行安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)安全知識(shí)，讓小組長(zhǎng)發(fā)動(dòng)職工查找隱患、提合理化建議，以便能使分公司及時(shí)了解和掌握施工過(guò)程的不安全因素和不安全行為，并安排整改。充分發(fā)揮了群眾安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)的作用。
四、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查監(jiān)督，改善作業(yè)環(huán)境，加大安全投入
分公司多年堅(jiān)持每月定期組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員和部分職工代表到工地進(jìn)行綜合性和專(zhuān)項(xiàng)檢查；堅(jiān)持隱患排查治理行動(dòng)，及時(shí)整改不安全因素，糾正不安全行為和習(xí)慣性違章現(xiàn)象。針對(duì)施工特點(diǎn)，配備四名專(zhuān)職安全員和12名有證安全監(jiān)督員，協(xié)作單位安全員7名，現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督員62名（包括協(xié)作單位），并做到不分節(jié)假日，白天有人監(jiān)督檢查，夜間有人值班監(jiān)控的全方位、全天候的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)。全年進(jìn)行安全檢查98次，共查出隱患和不符合項(xiàng)目205項(xiàng)，整改205項(xiàng)。查違章xxx人次/67次、違章教育xxx人次/93次。
分公司領(lǐng)導(dǎo)保證每天到工地巡視，以身作則；安全員、安全監(jiān)督員和現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督員在工地，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，對(duì)違章違紀(jì)人員加強(qiáng)人文管理，加大對(duì)習(xí)慣性、重復(fù)性違章現(xiàn)象現(xiàn)場(chǎng)教育，講述違章產(chǎn)生的后果和危害性，使作業(yè)人員逐步明白違章作業(yè)對(duì)自己、對(duì)他人的危害，相應(yīng)地提高了對(duì)違章作業(yè)的認(rèn)識(shí)和理解，從而減少了違章作業(yè)頻次，保證施工作業(yè)的安全、平穩(wěn)進(jìn)行。
高處作業(yè)是分公司的一個(gè)重大危險(xiǎn)源，分公司對(duì)安全網(wǎng)、安全帶的使用尤為重視，要求安全網(wǎng)必須掛好、掛滿，否則不允許進(jìn)行施工作業(yè)；鋼筋工在沉箱上段綁扎、木工在緊、拆對(duì)角螺栓時(shí)必須按要求系好雙繩安全帶。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)違章情況給予xx元/8人次的罰款教育，也起到了一定的震懾作用。
分公司堅(jiān)持安全生產(chǎn)投入，全年共投入安全生產(chǎn)費(fèi)用xxx余萬(wàn)元。為作業(yè)人員統(tǒng)一配備安全帽、雙繩安全帶、安全網(wǎng)，并監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)其正確使用；制作防護(hù)欄、圍欄，以保證作業(yè)安全；制作安全標(biāo)識(shí)、警示標(biāo)牌，以警示作業(yè)人員避其危險(xiǎn)部位；配置標(biāo)準(zhǔn)電閘箱等，以保證安全用電；提高了全員安全生產(chǎn)意識(shí)和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
五、加強(qiáng)分包單位管理，加大監(jiān)管力度
今年分公司生產(chǎn)任務(wù)飽滿，根據(jù)各施工點(diǎn)施工特點(diǎn)，沉箱型號(hào)多涉及到水上作業(yè)，工期要求緊；為了能按時(shí)、安全地完成各項(xiàng)任務(wù)。分公司著重加強(qiáng)對(duì)沉箱的結(jié)構(gòu)、施工工藝、施工過(guò)程中的危險(xiǎn)點(diǎn)源、部位進(jìn)行逐步分解，并詳細(xì)進(jìn)行安全技術(shù)交底，使作業(yè)人員明確危險(xiǎn)部位、環(huán)節(jié)所在，能夠加以預(yù)防和規(guī)避；并通過(guò)書(shū)面形式對(duì)分包單位進(jìn)行《安全生產(chǎn)/環(huán)境保護(hù)工作》、《吊藍(lán)作業(yè)、吊物站人作業(yè)、危險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)安全管理規(guī)定》、《分包單位安全教育、培訓(xùn)》、《冬季施工安全保證措施》告知和分包單位《對(duì)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)》，《吊藍(lán)作業(yè)、吊物站人作業(yè)、危險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)安全管理規(guī)定告知》等的簽認(rèn)和承諾。
吸收協(xié)作單位負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)班人員參加生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，安排布置安全生產(chǎn)事宜，并提出發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改措施、時(shí)間、責(zé)任人，全年共召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)1000余次，研究解決安全生產(chǎn)事項(xiàng)300項(xiàng)，，使協(xié)作單位負(fù)責(zé)人、員工能按各項(xiàng)安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程執(zhí)行和操作；服從分公司各項(xiàng)管理，積極參與各項(xiàng)安全活動(dòng)，使施工現(xiàn)場(chǎng)做到了安全、有序，始終處于受控狀態(tài)。
六、加強(qiáng)防范意識(shí)，做好消防工作；
為加強(qiáng)分公司消防安全管理工作，預(yù)防和減少火災(zāi)事故，保護(hù)職工人身和分公司財(cái)產(chǎn)安全及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》和公安部61號(hào)令《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》及一航局消防安全的有關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合分公司的具體情況，做到每月進(jìn)行消防安全檢查。查處不符合事項(xiàng)28處，整改28處。確定重點(diǎn)部位20處，有專(zhuān)人監(jiān)管。各項(xiàng)目結(jié)合實(shí)際成立消防領(lǐng)導(dǎo)小組5處，配備義務(wù)消防隊(duì)員78人，按要求配備相應(yīng)的防火設(shè)施。加強(qiáng)防火教育使員工無(wú)論在任何時(shí)候，都時(shí)刻繃緊‘安全’這根弦。分公司的防火處于受控狀態(tài)。
七、搞好環(huán)境保護(hù)，利國(guó)利民利己
今年夏天分公司通過(guò)公司進(jìn)行環(huán)保檢測(cè)、聘請(qǐng)疾病防治中心、安監(jiān)局等單位來(lái)預(yù)制場(chǎng)進(jìn)行了粉塵、噪聲、污水、電焊塵等檢測(cè)，全部達(dá)標(biāo)。分公司也堅(jiān)持加強(qiáng)拌和樓石料倉(cāng)粉塵控制，并嚴(yán)格控制車(chē)輛、設(shè)備滲、漏油污染環(huán)境。搞好文明施工，做到活完料凈場(chǎng)地清。
八、存在的問(wèn)題
1、部分職能人員、職工本身的安全意識(shí)較淡漠，對(duì)協(xié)作員工監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)仍有不足。
2、員工習(xí)慣性和重復(fù)性違章仍然存在。
3、海上作業(yè)的安全防護(hù)知識(shí)及相關(guān)事項(xiàng)需進(jìn)一步加強(qiáng)。
九、今后的打算
做好安全工作必須“嚴(yán)防思想麻痹，堅(jiān)持警種長(zhǎng)鳴”；以《20xx年公司安全質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控操作要點(diǎn)》為行動(dòng)準(zhǔn)繩，明確地認(rèn)識(shí)到安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。只有緊緊繃緊安全生產(chǎn)這根弦，著重在預(yù)防上下功夫，著重在人的因素上下功夫。堅(jiān)持經(jīng)常性的安全檢查，及時(shí)整改事故隱患，落實(shí)安全預(yù)防預(yù)控措施，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)企業(yè)的每一名員工都是至關(guān)重要的。尤其是企業(yè)快速發(fā)展的今天，安全生產(chǎn)來(lái)不得半點(diǎn)疏忽。在企業(yè)，每個(gè)人都有自己的安全責(zé)任與義務(wù)。切莫把安全責(zé)任與義務(wù)束之高閣，要真正地落到實(shí)處，最好的辦法是嚴(yán)管理、重監(jiān)護(hù)、勤叮囑、細(xì)觀察。如果說(shuō)在安全生產(chǎn)上有所選擇的話，那么，我們的答案是：寧可聽(tīng)罵聲，決不聽(tīng)哭聲。，提高全員安全意識(shí)和素質(zhì)，調(diào)動(dòng)全員積極性、創(chuàng)造性，使全體員工在分公司找到家的感覺(jué)，達(dá)到“以人為本”的原則，營(yíng)造一個(gè)良好的企業(yè)安全文化氛圍和文明、和諧、健康、安全的分公司，營(yíng)造安全發(fā)展氛圍，構(gòu)建和諧平安工地。為三公司和分公司的發(fā)展、壯大、興旺、發(fā)達(dá)盡我們最大的努力。
市職業(yè)健康工作總結(jié)篇2
今年我項(xiàng)目部承建的津漢高速公路一期工程第六標(biāo)段工程。回顧全年安全管理工作，項(xiàng)目始終堅(jiān)持把安全工作作為一切工作的重中之重。在公司部門(mén)、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下和項(xiàng)目部全體員工的共同努力配合下,在施工中未發(fā)生任何人身傷亡事故、火災(zāi)、交通和環(huán)境污染等事故，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)事故為零的安全目標(biāo)?，F(xiàn)將20xx年安全工作進(jìn)行總結(jié)如下：
一、明確目標(biāo)落實(shí)責(zé)任
建立健全安全保證體系，建立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，項(xiàng)目部每月召開(kāi)安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，分析安全形勢(shì)，解決工作中存在的問(wèn)題。明確施工各個(gè)階段安全控制重點(diǎn)部位。研究制訂控制措施。每周生產(chǎn)會(huì)學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全文件，講評(píng)安全生產(chǎn)情況。安全部門(mén)按照公司項(xiàng)目部管理規(guī)定，逐級(jí)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到責(zé)任明確到人，并對(duì)相關(guān)人員簽定了安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)20份，確保全年安全目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
二、建立各項(xiàng)管理制度
根據(jù)工程施工的特點(diǎn)，重新編制了項(xiàng)目部各種應(yīng)急救援預(yù)案，如《高處墜落事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《觸電事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《食物中毒事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《彩鋼板房應(yīng)急救援預(yù)案》、《特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案》等，付諸實(shí)施。同時(shí)修訂了項(xiàng)目部原有的《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》，等一系列內(nèi)部制度。并應(yīng)用到施工生產(chǎn)中，有效地制約了施工人員的行為。使我們的安全管理工作有章可循，有據(jù)可依，為施工全過(guò)程的安全管理，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)安全培訓(xùn)提高安全水平
對(duì)進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、考試共200余人次。由于分包單位的作業(yè)人員流動(dòng)頻繁，深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行再教育60人次，全年共計(jì)教育培訓(xùn)260人次。并建立了教育檔案；通過(guò)教育培訓(xùn)增強(qiáng)了作業(yè)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高了工作水平。確保施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
四、開(kāi)展安全活動(dòng)增強(qiáng)安全意識(shí)
5月份安全部門(mén)組織開(kāi)展了為期三周的安全文明施工環(huán)境專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，制定了詳細(xì)的規(guī)劃和具體落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，各施工單位密切配合，按通知的要求和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格檢查。通過(guò)此期間的安全治理活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工水平得到顯著提高
6月份以全國(guó)安全生產(chǎn)月為契機(jī)，積極開(kāi)展安全月的專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，通過(guò)懸掛標(biāo)語(yǔ)5條、警示牌15塊、安全學(xué)習(xí)3次、觀看安全圖片展10幅、安全檢查6次大力營(yíng)造了安全施工氛圍。通過(guò)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，提高了全體人員的安全意識(shí)和對(duì)安全工作的認(rèn)知程度。使各項(xiàng)安全工作逐步完善，健全安全制度得到了落實(shí)，安全文明施工水平也得到了明顯提高。
在暑期開(kāi)展了“送清涼，保平安”活動(dòng)，為施工現(xiàn)場(chǎng)搭設(shè)了乘涼棚，為分包隊(duì)宿舍配備了四件套（被子、床單、蚊帳、紗門(mén)），并為他們發(fā)放發(fā)放了西瓜、冰棍、礦泉水、綠豆和藿香正氣水等防暑降溫品。通過(guò)開(kāi)展了此項(xiàng)活動(dòng)，使農(nóng)民工度過(guò)一個(gè)清爽安全健康的夏季，保證了安全生產(chǎn)。
五、加強(qiáng)監(jiān)督檢查清除事故隱患
堅(jiān)持每日巡檢、周檢、月檢、季節(jié)性檢查制度，主要內(nèi)容包括：高處作業(yè)、腳手架施工，起重作業(yè)、施工用電、機(jī)械安全、夏季防暑、雨季防潮、習(xí)慣性違章、文明施工、消防等。做到檢查到位，措施到位，落實(shí)到位。在20xx年度，共檢查下發(fā)整改通知單25份，整改項(xiàng)目120條.下發(fā)違章處罰單6份，罰款金額3200元，切實(shí)做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)落實(shí)整改，在具體的管理工作中，依據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》的要求，加大施工過(guò)程中安全監(jiān)察力度，強(qiáng)調(diào)文明執(zhí)法，有利地控制了現(xiàn)場(chǎng)的違章現(xiàn)象，確保施工生產(chǎn)始終處于受控狀態(tài)。
六、加強(qiáng)消防工作提高消防能力
加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)火作業(yè)的審批和動(dòng)火過(guò)程檢查工作，定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)、生活區(qū)、辦公區(qū)進(jìn)行消防安全檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，并下達(dá)整改通知單5份，責(zé)令限期整改。并根據(jù)工程進(jìn)展情況合理配備各類(lèi)消防器材，消防箱30個(gè)，bc干粉滅火器60具，防火鍬6把，消防桶6個(gè)，防火標(biāo)識(shí)牌20個(gè)，布置在現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)部位（電焊作業(yè)區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)、木材加工及堆放區(qū)），保障消防工作的有效運(yùn)行
七、標(biāo)準(zhǔn)化管理健全安全內(nèi)業(yè)
嚴(yán)格按照公司和項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，健全安全內(nèi)業(yè)資料的管理，從項(xiàng)目部開(kāi)工至今，安全內(nèi)業(yè)資料管理始終與生產(chǎn)同步進(jìn)行，保障了施工生產(chǎn)的完善性，使安全生產(chǎn)井然有序。
安全生產(chǎn)費(fèi)用投入方面
全年我項(xiàng)目部安全生產(chǎn)費(fèi)用累計(jì)投入近190萬(wàn)元。
市職業(yè)健康工作總結(jié)篇3
一、職業(yè)健康管理工作總結(jié)
（一）依法管理，組織健全
為全面落實(shí)國(guó)家職業(yè)病防治法規(guī)、政策，關(guān)心職工職業(yè)健康，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，工廠依法成立了職業(yè)衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)、設(shè)置了專(zhuān)兼職管理人員、建立了職業(yè)健康管理網(wǎng)絡(luò)；其次，作為一家?guī)资臧l(fā)展歷史的老機(jī)械加工企業(yè)，生產(chǎn)設(shè)備尚未達(dá)到完全自動(dòng)化程度，有些生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)方式未達(dá)到無(wú)害化生產(chǎn)模式，針對(duì)這種情況，每年年初在制定年度工作計(jì)劃時(shí)，將職業(yè)病防治工作納入職業(yè)健康管理的目標(biāo)、指標(biāo)中，層層分解落實(shí)，做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有實(shí)施、有檢查、有總結(jié)，確保職業(yè)病防治工作落到實(shí)處。面對(duì)新形勢(shì)下可能出現(xiàn)的種種問(wèn)題，企業(yè)認(rèn)真落實(shí)職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)和制度措施，暢通職工訴求通道，凡是在職業(yè)衛(wèi)生管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，都可以直接或通過(guò)工會(huì)向職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)反映，并積極采取措施予以解決，有效化解了員工與企業(yè)之間的矛盾，維護(hù)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。
（二）完善管理制度及應(yīng)急救援管理體系
根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號(hào)）的要求，制定了職業(yè)病危害防治系列管理制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。針對(duì)企業(yè)存在的職業(yè)病危害因素種類(lèi)特點(diǎn)，如射線、一氧化碳、高溫、電焊弧光等可能會(huì)引起突發(fā)職業(yè)病危害事件，在《職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度》框架下，制定了《突發(fā)放射事故專(zhuān)項(xiàng)預(yù)案》、《急性一氧化碳中毒事故專(zhuān)項(xiàng)預(yù)案》、《高溫中暑事故專(zhuān)項(xiàng)預(yù)案》、《職業(yè)性急性電光性眼炎專(zhuān)項(xiàng)預(yù)案》和《職業(yè)性急性電光性皮炎專(zhuān)項(xiàng)預(yù)案》等，并開(kāi)展實(shí)戰(zhàn)演練。
（三）宣傳、普及防護(hù)知識(shí)，增強(qiáng)員工法律意識(shí)
自20xx年職業(yè)病防治法實(shí)施以來(lái)，國(guó)家陸續(xù)頒發(fā)了很多法規(guī)、文件，這些法規(guī)、文件成為企業(yè)職業(yè)健康管理的工作指南，定期采取各種形式組織干部職工學(xué)習(xí)，使員工做到知法、懂法、守法。
1.為提高管理人員和員工的法律意識(shí)及思想上防治職業(yè)病的重視程度，加強(qiáng)與地方安監(jiān)局的聯(lián)系，定期參加市、區(qū)安監(jiān)局組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并先后到比亞迪、陜汽、陜鼓等單位進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)；多次外請(qǐng)職業(yè)健康專(zhuān)家或自辦培訓(xùn)班等對(duì)部門(mén)主管職業(yè)健康安全的領(lǐng)導(dǎo)、安全員、班組長(zhǎng)和接觸有害作業(yè)員工進(jìn)行分層次培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，促使業(yè)務(wù)能力和防護(hù)意識(shí)的不斷提高。
2.每年職業(yè)病防治法宣傳周期間，大力宣傳職業(yè)健康知識(shí)，通過(guò)發(fā)放職業(yè)病防治宣傳單、宣傳展板、懸掛橫幅及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)張貼職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)宣傳單等方式，營(yíng)造關(guān)愛(ài)職工、預(yù)防職業(yè)損害的良好氛圍。
3.發(fā)揮企業(yè)內(nèi)網(wǎng)的宣傳陣地作用。利用內(nèi)網(wǎng)開(kāi)辟的健康園地，不定期的發(fā)布職業(yè)健康知識(shí)，刊登職業(yè)病防治系列文章。
（四）源頭控制，前期預(yù)防
職業(yè)病防治的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是源頭控制。近年來(lái)，隨著技防技改和新建工程項(xiàng)目的增多，企業(yè)認(rèn)真做好建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施衛(wèi)生審查、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)和建設(shè)項(xiàng)目竣工的職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收，保障了建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”率達(dá)到100%，從源頭上控制了職業(yè)病危害。
（五）從細(xì)節(jié)入手，關(guān)注職業(yè)健康
1.防護(hù)用品發(fā)放靈活，實(shí)現(xiàn)升級(jí)換代。企業(yè)根據(jù)各崗位的實(shí)際及科研生產(chǎn)任務(wù)密集程度，采取靈活發(fā)放勞保用品，員工使用的勞動(dòng)保護(hù)用品如防塵口罩、防毒口罩、防噪耳塞、耳罩均升級(jí)為“3m”公司產(chǎn)品，確保了勞保用品的質(zhì)量。保證員工在工作中不受到傷害，或把傷害程度降到最低。
2.職業(yè)體檢和現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)做到“雙百”。每年依照職業(yè)病體檢計(jì)劃組織職業(yè)健康體檢，確保職工上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查率達(dá)到100%，員工的職業(yè)健康檔案管理做到一人一檔。近五年來(lái)，累計(jì)組織有害作業(yè)人員職業(yè)健康體檢上千人次，組織崗前體檢50余人，離崗體檢30余人。對(duì)職工的職業(yè)體檢結(jié)果能夠認(rèn)真分析，對(duì)待體檢異常人員，不是簡(jiǎn)單處理了事，而是積極查找異常原因。例如對(duì)檢查結(jié)果提示與職業(yè)無(wú)關(guān)的異常人員，及時(shí)告知本人進(jìn)行復(fù)查和治療；建立了重點(diǎn)人員職業(yè)健康預(yù)警制度，并及時(shí)采取有效措施；體檢一經(jīng)發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥人員，及時(shí)和有關(guān)部門(mén)及人力資源部協(xié)商，對(duì)禁忌癥者進(jìn)行妥善安置，五年來(lái)廠對(duì)20余名患有職業(yè)禁忌癥的員工調(diào)離了崗位，避免了員工從事不適宜的工作，規(guī)避了健康風(fēng)險(xiǎn)。
每年邀請(qǐng)有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，檢測(cè)的有害因素包括射線、粉塵、噪聲、高溫、co、co2、氮氧化物、電焊錳煙（塵）、電焊弧光、?磁輻射、熱處理油煙、乙醇等職工所接觸職業(yè)危害的全部?jī)?nèi)容，為探傷人員實(shí)施了個(gè)人劑量檢測(cè)，檢測(cè)覆蓋率達(dá)到100%。能經(jīng)常深入到車(chē)間、崗位，詳細(xì)調(diào)查有害因素分布情況，建立檢測(cè)檔案，及時(shí)反饋告知檢測(cè)結(jié)果。對(duì)于檢測(cè)中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)予以整改，實(shí)行閉環(huán)管理，為作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的持續(xù)改善提供了有力依據(jù)，粉塵、毒物等職業(yè)病危害因素得到了有效控制。
（六）資金到位，保障有力
企業(yè)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算，為做好職業(yè)健康工作提供了資金保證。五年來(lái)，僅在職業(yè)健康體檢方面累計(jì)投入30余萬(wàn)元，作業(yè)場(chǎng)所有毒有害物檢測(cè)投入20余萬(wàn)元。還先后為有害作業(yè)崗位制作警示標(biāo)識(shí)300余塊，并按規(guī)定要求懸掛。投入上百萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)資金實(shí)施技防技改，用于改善員工工作環(huán)境和設(shè)備升級(jí)，防護(hù)設(shè)施的設(shè)置不斷趨于合理有效。
二、存在問(wèn)題
1.場(chǎng)所通風(fēng)不良，不能完全做到有害和無(wú)害分開(kāi)。某些產(chǎn)品因工藝上的特殊性和局限性，難于做到作業(yè)場(chǎng)所有效通風(fēng)，比如氬弧焊場(chǎng)所，對(duì)溫濕度、焊接時(shí)風(fēng)速都有嚴(yán)格要求；噴砂所用的石英砂也限于工藝而不能替換；鈑金打磨因與焊接工作的銜接性，不能單獨(dú)隔離操作等。
2.某些有害作業(yè)場(chǎng)所的設(shè)置及改造不夠理想，不能起到良好的排毒除塵效果，甚至可能對(duì)其他作業(yè)區(qū)造成不良影響。
3.監(jiān)督與監(jiān)管力度稍顯薄弱，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、對(duì)策與建議
（一）發(fā)揮企業(yè)技術(shù)和管理層面的優(yōu)勢(shì)作用
1.在技術(shù)層面上，針對(duì)作業(yè)時(shí)易產(chǎn)生粉塵、噪聲、有毒有害氣體等危害作業(yè)人員身體健康的情形，可通過(guò)采取各種技術(shù)防護(hù)措施來(lái)予以解決或緩解。如對(duì)于噪聲超標(biāo)的崗位，根據(jù)產(chǎn)生原因，建議采取工程措施和??體防護(hù)結(jié)合來(lái)降低噪聲危害。比如對(duì)對(duì)車(chē)間內(nèi)設(shè)置的打磨間，建議應(yīng)單獨(dú)設(shè)置或原地進(jìn)行改造，在打磨間四周用吸聲材料，并盡量縮短噪聲作業(yè)時(shí)間，為噪聲作業(yè)人員配備適宜的防噪耳塞等。金屬打磨時(shí)采取上送風(fēng)下排除塵裝置，定期濕式清掃工作環(huán)境積塵，避免二次揚(yáng)塵污染作業(yè)空間。另外采取先進(jìn)機(jī)械設(shè)備及其它新工藝、新技術(shù)比如隔離操作、局部及全面除塵設(shè)施、達(dá)到減少粉塵危害的作用。
2.在管理層面，堅(jiān)持管安全生產(chǎn)必須管職業(yè)健康。管理人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工人的職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)，通過(guò)簡(jiǎn)單易懂的教學(xué)方式，指導(dǎo)個(gè)人防護(hù)用品的佩戴和使用，保證個(gè)人防護(hù)用品的使用有效。加強(qiáng)作業(yè)區(qū)域的防護(hù)設(shè)施維護(hù)，做好運(yùn)行和檢維修記錄，保證防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行有效。定期檢查和維護(hù)作業(yè)場(chǎng)所警示告知牌，保證版面完整、清潔，及時(shí)維修和更換。
（二）不斷加強(qiáng)員工自我保護(hù)意識(shí)
在綜合治理或依靠現(xiàn)有技術(shù)無(wú)法消除或控制職業(yè)危害因素情況下，個(gè)體防護(hù)裝備是保護(hù)員工健康安全的唯一首選，也是職業(yè)健康安全的最后一道防線。企業(yè)需要持續(xù)強(qiáng)化員工對(duì)自己所處環(huán)境存在的潛在職業(yè)病危害的認(rèn)知度，樹(shù)立職業(yè)病危害因素超標(biāo)即隱患的理念，其次應(yīng)該知道如何通過(guò)正確佩戴勞保用品來(lái)減少或消除這種潛在職業(yè)病危害。
（三）加強(qiáng)與地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)聯(lián)系
積極參加安監(jiān)局組織的各類(lèi)職業(yè)健康培訓(xùn)活動(dòng)，接受安監(jiān)部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作檢查，促使職業(yè)衛(wèi)生管理人員業(yè)務(wù)水平及管理水平的不斷提升。
（四）樹(shù)立合作共贏思想
職業(yè)健康管理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要相關(guān)部門(mén)、用人單位、勞動(dòng)者等多方面的配合才能有效實(shí)施，需要明確職業(yè)病防控參與各方各自應(yīng)起的作用，如主管部門(mén)應(yīng)在法律層面、政策的執(zhí)行方面掌握國(guó)家的大政方針，人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)合同簽訂、危害告知與培訓(xùn)、禁忌癥妥善安置，技術(shù)部門(mén)開(kāi)展工藝研究，車(chē)間部門(mén)落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，員工正確佩戴勞保用品、遵守崗位操作規(guī)程等等。只有協(xié)同發(fā)力，才能切實(shí)保障勞動(dòng)者健康，促進(jìn)工廠勞動(dòng)力資源可持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)和諧、健康、穩(wěn)定發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的好壞直接反應(yīng)了其職業(yè)衛(wèi)生工作的開(kāi)展水平，是能否有效控制和消除職業(yè)病危害的重要指標(biāo)。各級(jí)管理人員應(yīng)努力提高職業(yè)健康意識(shí)和法律意識(shí)，以職業(yè)健康監(jiān)護(hù)為核心點(diǎn)，以個(gè)人防護(hù)用品配備使用及監(jiān)管為主要預(yù)防控制措施的落腳點(diǎn)，在一系列強(qiáng)有力措施的作用下，在不斷改善員工作業(yè)環(huán)境的同時(shí)，有效提高員工的自我保護(hù)意識(shí)，有效預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)病，提高員工健康水平。
市職業(yè)健康工作總結(jié)篇4
為加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，落實(shí)用人單位的主體責(zé)任，規(guī)范用人單位職業(yè)健康管理行為，提高職業(yè)健康監(jiān)管工作水平，預(yù)防、控制、減少和消除職業(yè)危害，保障勞動(dòng)者的生命健康權(quán)益，按照市安監(jiān)局年初下發(fā)的《20xx年全市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作要點(diǎn)》（安監(jiān)管字[20xx]46號(hào)）文件要求，現(xiàn)將我縣一年來(lái)開(kāi)展的職業(yè)健康監(jiān)管各項(xiàng)工作，總結(jié)如下：
一、20xx年工作情況
全縣基本情況：轄區(qū)內(nèi)共有企業(yè)650家（工商注冊(cè)）。其中存在職業(yè)病危害的企業(yè)128家。其中：非煤礦山49家（井下2家，露天10家，機(jī)磚廠39家），?；飞a(chǎn)企業(yè)3家，電子14家、制鞋3家，木材加工3家，糧食加工14家,塑料編制4家，有色金屬、機(jī)械制造10家，其它28家。轄區(qū)內(nèi)主要有3類(lèi)職業(yè)病危害因素，分別為粉塵、物理和化學(xué)類(lèi)。其中粉塵類(lèi)主要有煤塵、水泥塵、電焊煙塵、鑄造粉塵、其它粉塵等，物理類(lèi)主要有噪聲、高溫等，化學(xué)類(lèi)主要有鉛化合物、苯、其它化學(xué)毒物等。
（一）專(zhuān)項(xiàng)整治工作開(kāi)展情況
1、開(kāi)展電子行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查。按照全縣作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害專(zhuān)項(xiàng)整治工作的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我縣電子行業(yè)企業(yè)實(shí)際制定了具體的實(shí)施方案，明確了本次整治目標(biāo)、整治重點(diǎn)和
范圍、整治步驟和要求。積極督促和指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定及專(zhuān)項(xiàng)整治工作的要求，進(jìn)行認(rèn)真地自查，落實(shí)整改措施。由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，聯(lián)合二股組成專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查組對(duì)中信華電子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)開(kāi)展危險(xiǎn)化學(xué)品使用和職業(yè)病危害情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查，并通過(guò)發(fā)放職業(yè)病危害情況調(diào)查表的形式，摸清了電子行業(yè)企業(yè)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害的底數(shù)，并在普查的基礎(chǔ)上，督促企業(yè)建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)危害管理制度。
2、開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)危害專(zhuān)項(xiàng)治理。根據(jù)市安監(jiān)局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于深化石英砂加工等四項(xiàng)職業(yè)病危害專(zhuān)項(xiàng)治理的通知》（安監(jiān)管字[20xx]137號(hào)）文件精神。將制鞋行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害作為本次專(zhuān)項(xiàng)治理的重點(diǎn)整治對(duì)象。檢查中發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)生產(chǎn)工藝相對(duì)落后，長(zhǎng)時(shí)間接觸易發(fā)生職業(yè)病傷害，然而接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員未配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品（防毒口罩）或使用不符合要求的白紗口罩，起不到防護(hù)作用；刷膠等危害比較嚴(yán)重的工序沒(méi)有與其他工序隔離開(kāi)來(lái)；企業(yè)未對(duì)接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢，未建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；未能如實(shí)將存在職業(yè)危害因素以警示方式告知從業(yè)人員；從業(yè)人員缺乏必要的職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)等諸多問(wèn)題，充分反映出部分企業(yè)對(duì)職業(yè)危害重要性認(rèn)識(shí)不足，企業(yè)法律意識(shí)淡薄，管理措施不到位，從業(yè)人員缺乏對(duì)職業(yè)健康知識(shí)的認(rèn)識(shí)。根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和季節(jié)變化，組織開(kāi)展綜合性檢查，季節(jié)性檢查及日常檢查，共下達(dá)整改指令書(shū)44份，下達(dá)整改指令68條。
3、使用勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)督檢查。為加強(qiáng)和規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)督管理，保障從業(yè)人員的安全與健康，對(duì)轄區(qū)存在職業(yè)危害的企業(yè)使用勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度及特種防護(hù)用品的配備使用情況的監(jiān)督檢查。存在的主要問(wèn)題：
①部分企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)落實(shí)不到位，發(fā)放數(shù)量不足。對(duì)采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品把關(guān)不嚴(yán)，沒(méi)有嚴(yán)格要求勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)廠家提供資質(zhì)和產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)合格報(bào)告。
②部分企業(yè)安全健康教育培訓(xùn)不到位，缺乏對(duì)職工正確配備和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的指導(dǎo)，職工勞動(dòng)防護(hù)用品知識(shí)欠缺。③少數(shù)企業(yè)沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)防護(hù)用品的記錄或存在不按規(guī)定配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品情況。
針對(duì)這種問(wèn)題，對(duì)電子制造、非煤礦山、制鞋、?；?、木材加工、糧食加工等職業(yè)病危害企業(yè)推動(dòng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。
（二）對(duì)我縣it制造企業(yè)進(jìn)行摸底排查
按照國(guó)家安監(jiān)總局、省局的文件要求，我縣開(kāi)展了對(duì)全縣使用有機(jī)溶劑it制造企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生基本情況進(jìn)行了調(diào)查摸底。經(jīng)調(diào)查，我縣共有it制造企業(yè)14家，通信設(shè)備制造業(yè)2家，視聽(tīng)設(shè)備制造業(yè)1家，電子元器件制造業(yè)8家，其他電子信息制造業(yè)3家，使用有機(jī)溶劑的企業(yè)共14家。
（三）強(qiáng)化職業(yè)健康法規(guī)宣傳教育培訓(xùn)
在今年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，以“防治職業(yè)病，愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者”，為主題，深入基層、深入企業(yè)、深入現(xiàn)場(chǎng)，充分利用
各種媒體大力宣傳職業(yè)健康法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)。積極開(kāi)展《職業(yè)病防治法》和部門(mén)規(guī)章宣貫活動(dòng)，利用工商貿(mào)、非煤礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)的機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)貫徹新《職業(yè)病防治法》，提高企業(yè)負(fù)責(zé)人的思想認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)的重要性和必要性，通過(guò)積極開(kāi)展學(xué)習(xí)，做到思想到位、責(zé)任到位、行動(dòng)到位，整體推進(jìn)宣傳效果，引導(dǎo)企業(yè)負(fù)責(zé)人自覺(jué)做好職業(yè)病預(yù)防工作，杜絕職業(yè)病危害事故，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。組織轄區(qū)企業(yè)開(kāi)展《職業(yè)病防治法》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，參與企業(yè)達(dá)到10家以上，提交答題卡500余份，11月23日對(duì)全縣所有涉塵、有毒有害、高溫、噪聲的106家企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了職業(yè)健康培訓(xùn)。
（四）開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生先進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)
省安監(jiān)局聯(lián)合省衛(wèi)生廳、省人保廳、省總工會(huì)下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展全省職業(yè)衛(wèi)生先進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的通知》，高度重視此項(xiàng)工作，認(rèn)真按照活動(dòng)要求，精心組織，周密安排，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地開(kāi)展工作，確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。職業(yè)衛(wèi)生先進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審委員會(huì)認(rèn)真評(píng)審和充分討論推薦：橡塑制品有限公司參加省職業(yè)衛(wèi)生先進(jìn)企業(yè)評(píng)選；聯(lián)創(chuàng)宏聲電子有限公司參加市職業(yè)衛(wèi)生先進(jìn)企業(yè)評(píng)選。
（五）深入開(kāi)展職業(yè)危害申報(bào)
按照市局的要求，今年要全部完成非煤礦山職業(yè)危害網(wǎng)上申報(bào)工作，截自12月底止，全縣已完成職業(yè)危害網(wǎng)上申報(bào)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位共計(jì)8家。其中非煤礦山申報(bào)4家（全部完成申報(bào)），
加油站1家，制鞋2家，國(guó)企1家，已完成企業(yè)申報(bào)總數(shù)128家，還有部分企業(yè)正在申報(bào)過(guò)程中。
二、20xx年工作打算
1、強(qiáng)力推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)管。進(jìn)一步貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》和《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》等法律法規(guī)和國(guó)家總局第23號(hào)令的規(guī)定，深化和鞏固粉塵與高毒物品危害治理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)成果，根據(jù)我縣職業(yè)衛(wèi)生工作特點(diǎn)，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域職業(yè)病危害專(zhuān)項(xiàng)整治工作，強(qiáng)化企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評(píng)價(jià)工作，加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理，深化作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素治理等工作，依法查處職業(yè)危害事故和違法違規(guī)行為，使全縣職業(yè)健康監(jiān)管工作有新的起色。
2、扎實(shí)推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生先進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。在今年創(chuàng)建活動(dòng)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化和拓展先建企業(yè)創(chuàng)建面，規(guī)范企業(yè)管理制度，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系，增強(qiáng)從業(yè)人員的安全防護(hù)和自我保護(hù)意識(shí)。加強(qiáng)生產(chǎn)企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目和技術(shù)改造職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”審查及監(jiān)督檢查。
3、逐步開(kāi)展建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生審核、審查和驗(yàn)收工作。緊抓源頭管理，推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化創(chuàng)建，開(kāi)展生產(chǎn)企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目和技術(shù)改造職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”審查及監(jiān)督檢查，依法督促用人單位開(kāi)展職業(yè)危害評(píng)價(jià)和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系；明確建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)、竣工驗(yàn)收審查的工作程序和相關(guān)要求，強(qiáng)化安全監(jiān)管措施，依法行政。
4.組織開(kāi)展職業(yè)病危害專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。圍繞落實(shí)《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃（20xx-20xx年）》目標(biāo)任務(wù)，制定專(zhuān)項(xiàng)整治工作
方案，在全縣范圍組織開(kāi)展職業(yè)病危害專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，從職業(yè)衛(wèi)生管理、工程防護(hù)、個(gè)體防護(hù)、健康監(jiān)護(hù)等方面督促相關(guān)企業(yè)進(jìn)行整治，確?！兑?guī)劃》的各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)到位。
5.加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)工作。繼續(xù)在全縣安全生產(chǎn)月活動(dòng)，開(kāi)展以“落實(shí)用人單位主體責(zé)任，防治職業(yè)病危害”為主題的宣傳周活動(dòng)，加大對(duì)《職業(yè)病防治法》和國(guó)家安監(jiān)總局“一規(guī)定、四辦法”的宣貫力度，使用人單位各級(jí)管理人員了解和掌握國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，自覺(jué)地按照規(guī)定要求，建立機(jī)構(gòu)，完善制度，落實(shí)措施，預(yù)防、控制職業(yè)病危害，保障勞動(dòng)者健康。抓好用人單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理人員的職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化用人單位管理層的守法觀念和保障勞動(dòng)者健康權(quán)益的意識(shí)，提高其職業(yè)衛(wèi)生管理水平；督促用人單位加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)工作，增強(qiáng)勞動(dòng)者自我保護(hù)意識(shí)和防范能力。
市職業(yè)健康工作總結(jié)篇5
20xx年，公司秉承“讓社會(huì)更美好、讓員工更滿意、讓企業(yè)更興旺”的企業(yè)理念，堅(jiān)持“顧客要求是我們的追求，顧客滿意是我們永恒的目標(biāo)”，適時(shí)主動(dòng)地導(dǎo)入與國(guó)際接軌的iso9001國(guó)際質(zhì)量管理體系、iso14001國(guó)際環(huán)境管理體系和ohsas18001職業(yè)安全健康管理體系，增強(qiáng)顧客滿意程度，提高人員管理素質(zhì)，提升企業(yè)管理績(jī)效。
建立“國(guó)際管理體系”的目的
1、提升企業(yè)形象，創(chuàng)立服務(wù)品牌;
2、提高、規(guī)范和完善企業(yè)內(nèi)部管理，建立切實(shí)可行的績(jī)效考核指標(biāo)和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制；
3、企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程清晰，加強(qiáng)企業(yè)各部門(mén)間的溝通合作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力；
4、減少能源消耗，提高能源及資源的使用效益，降低經(jīng)營(yíng)成本；
5、提高內(nèi)外顧客滿意度，充分實(shí)現(xiàn)企業(yè)的最高管理目標(biāo)；
6、提高職業(yè)健康安全意識(shí)，預(yù)防職業(yè)健康安全事件的發(fā)生；
7、順應(yīng)國(guó)際化潮流，達(dá)到持續(xù)發(fā)展的目的。
公司q/e/s方針
qms方針：以人為本，以路為本，文明服務(wù)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，持續(xù)改進(jìn)，增強(qiáng)顧客滿意。
ems方針：遵守法律和相關(guān)規(guī)定，節(jié)能降耗，履行預(yù)防環(huán)境污染和持續(xù)改善環(huán)境兩大使命，提高企業(yè)服務(wù)社會(huì)、保護(hù)環(huán)境的責(zé)任感，與社會(huì)共同努力，為碧水藍(lán)天擔(dān)負(fù)起我們的責(zé)任。
ohsms方針：預(yù)防為主，增強(qiáng)安全健康意識(shí)；強(qiáng)化監(jiān)督，遵守有關(guān)法律法規(guī)；以人為本，保護(hù)員工安全健康；科學(xué)管理，實(shí)現(xiàn)績(jī)效持續(xù)改進(jìn)。
工作情況回顧
一、細(xì)致周密的前期策劃
1、精心選擇咨詢單位。公司經(jīng)過(guò)多次深入細(xì)致的考察，精心挑選了一家咨詢輔導(dǎo)單位，接受專(zhuān)業(yè)咨詢團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)以建立q/e/s管理體系。
2、認(rèn)真制定貫標(biāo)計(jì)劃。公司制定了一套細(xì)致周密的貫標(biāo)工作計(jì)劃，選拔一批優(yōu)秀的企業(yè)骨干建立q/e/s管理體系組織機(jī)構(gòu)，使貫標(biāo)工作由計(jì)劃向?qū)嵤╇A段轉(zhuǎn)變。
3、全面開(kāi)展人員培訓(xùn)。為提高對(duì)貫標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的理解，公司有針對(duì)性地舉辦了中、高層管理人員培訓(xùn)班，主要技術(shù)和質(zhì)量管理人員培訓(xùn)班，內(nèi)審員培訓(xùn)班，使公司員工完整、系統(tǒng)地接受?chē)?guó)際管理體系，建立全員的貫標(biāo)意識(shí)。
二、深入調(diào)查的初始評(píng)審階段。
新的管理體系是建立在對(duì)現(xiàn)行管理情況充分了解的基礎(chǔ)上的，公司成立評(píng)審工作小組，對(duì)各部門(mén)及所轄區(qū)域所有單位的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源及其環(huán)境影響與風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行初始評(píng)審，并形成報(bào)告，制定管理方針、目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案，提供管理重點(diǎn)及改進(jìn)機(jī)遇，確保充分滿足和關(guān)注法律法規(guī)要求。首先，統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)，強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)及安全生產(chǎn)責(zé)任制。其次，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化管理和監(jiān)督保障體系。第三，上下齊抓共管，有效控制環(huán)境、安全隱患。第四，收集相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)行識(shí)別評(píng)價(jià)。第五，了解資源能源消耗情況，進(jìn)行e/s制度及標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)估。第六，辨識(shí)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源，進(jìn)行環(huán)境影響、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。
三、嚴(yán)謹(jǐn)完善的文件編制階段。
貫標(biāo)的特點(diǎn)之一就是實(shí)行文件化的規(guī)范管理，而實(shí)現(xiàn)文件化規(guī)范管理的首要條件是要有規(guī)范的文件，公司編寫(xiě)了《qes管理手冊(cè)》、《程序文件》，分別制定質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，向員工和社會(huì)公示，制定公司目標(biāo)-指標(biāo)并分解到各部門(mén)，制定相應(yīng)措施。
1、搭建框架。一是明確各部門(mén)的職責(zé)權(quán)限，編制《qes管理手冊(cè)》；二是組織各部門(mén)相關(guān)人員對(duì)體系中的第二層次文件進(jìn)行編寫(xiě)，將共性管理工作合并入質(zhì)量管理體系，程序編制過(guò)程中力求清晰，具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性和可操作性。
2、充實(shí)內(nèi)容。各部門(mén)在原有文件的基礎(chǔ)上，根據(jù)體系要求和崗位特點(diǎn)編制了各系統(tǒng)管理文件，又根據(jù)自身操作規(guī)程，制定了相應(yīng)的技術(shù)文件，加強(qiáng)文件的指導(dǎo)。環(huán)境、職業(yè)健康安全形成《安全生產(chǎn)管理制度匯編》、《環(huán)境管理制度匯編》及相關(guān)預(yù)案等，對(duì)環(huán)境因素、危險(xiǎn)源進(jìn)行管理，做到突發(fā)事件有預(yù)案。
3、做好運(yùn)行。公司專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了qes 管理體系試運(yùn)行大會(huì)，由公司最高管理者頒布公司qes 管理體系實(shí)施令，貫標(biāo)工作進(jìn)入到試運(yùn)行階段。公司全體員工以文件為準(zhǔn)繩，充分發(fā)揮了文件的指導(dǎo)作用，緊緊圍繞本部門(mén)的工作職責(zé)和工作目標(biāo)，嚴(yán)格按照程序開(kāi)展各項(xiàng)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，馬上更正，持續(xù)改進(jìn)，試運(yùn)行情況良好。
四、嚴(yán)格細(xì)致的內(nèi)部審核階段。
內(nèi)部審核是檢查公司q/e/s管理體系狀況最明確且最有效的手段，根據(jù)三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)和
