企業(yè)幫扶年工作總結(jié)5篇

時間:2023-10-08 作者:Cold-blooded 工作總結(jié)

工作總結(jié)也可以作為職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的一部分用于設(shè)定長期職業(yè)目標(biāo),通過工作總結(jié)可以將工作成果和目標(biāo)之間的關(guān)聯(lián)性清晰地呈現(xiàn)出來,下面是范文社小編為您分享的企業(yè)幫扶年工作總結(jié)5篇,感謝您的參閱。

企業(yè)幫扶年工作總結(jié)5篇

企業(yè)幫扶年工作總結(jié)篇1

今年以來,面對工業(yè)持續(xù)下行,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)困難等嚴(yán)峻形勢,市政府開展了針對工業(yè)企業(yè)的“五幫扶”措施,根據(jù)市安排部署,我縣迅速行動,大力完善和推進對企幫扶各項工作,取得了良好效果,全縣工業(yè)經(jīng)濟出現(xiàn)企穩(wěn)回升態(tài)勢。今年1—11月份,我縣規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)81.4億元,同比增長27.1%;工業(yè)增加值完成19億元,占全年任務(wù)的115%,增長26.5%;實現(xiàn)利潤2.2億元,同比增長32%。預(yù)計我縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)201_年全年可實現(xiàn)產(chǎn)值92億元,同比增長25.8%;完成增加值21億元,同比增長24.5%;實現(xiàn)利潤2.4億元,同比增長25.6%??身樌瓿墒卸ǜ黜椚蝿?wù)目標(biāo)。

一、制定專門制度,建立企業(yè)幫扶工作長效機制

今年以來,為不斷加強對企業(yè)的幫扶力度,我縣制定并實施了縣級領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)濟部門、金融機構(gòu)三級捆綁對企幫扶制度,縣領(lǐng)導(dǎo)及部門一把手和金融部門負責(zé)人分別組成專門幫扶小組,每個小組分包2—3家骨干企業(yè),每周到企業(yè)進行調(diào)研巡訪,送政策、送信息、送服務(wù)、送溫暖。根據(jù)企業(yè)的規(guī)模、經(jīng)營等不同情況,有所側(cè)重、有的放矢地進行幫扶、監(jiān)控,千方百計幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決實際困難,確保滿負荷生產(chǎn)。全年巡訪企業(yè)117家次;縣工信局實行“一巡視一報告”制度,截至目前共編制工業(yè)快報12期,為廣大企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供參考,協(xié)調(diào)解決問題,100件以上,受到企業(yè)業(yè)主及廣大干部職工的一致好評。

二、幫扶企業(yè)融資,緩解要素制約

今年以來,經(jīng)我局積極組織,我縣多家企業(yè)與市、縣金融部門進行了對接洽談活動,其中寶彗制管公司獲貸款支持1億元,龍港化工、賽強重工、恩溢紡織等企業(yè)獲得貸款支持1.1億元,全年為企業(yè)協(xié)調(diào)貸款2.7億元以上。積極協(xié)助企業(yè)申報項目,爭跑資金。今年以來先后帶領(lǐng)賽強重工公司、付東紡織公司、天姿家紡公司、永裕紡織公司、宏茂紡織公司等企業(yè)多次到國家、省、市工信部門及中小企業(yè)局申報項目、爭跑資金,現(xiàn)已爭取到位各類專項資金2235萬元,無論是項目數(shù)還是爭取資金額均位居?xùn)|部縣之首,有效地緩解了企業(yè)的融資難題。

三、抓好人才培訓(xùn),提升企業(yè)管理水平

針對我縣部分企業(yè)存在的經(jīng)營管理滯后、人才綜合素質(zhì)亟待提高的現(xiàn)狀,工信局聯(lián)合有關(guān)部門聘請經(jīng)濟專家、大專院校學(xué)者對當(dāng)前經(jīng)濟形勢、產(chǎn)業(yè)政策、企業(yè)管理等諸多方面內(nèi)容進行宣講授課,指導(dǎo)我縣企業(yè)科學(xué)發(fā)展,促進企業(yè)管理者開闊視野、了解信息、增長經(jīng)驗、提高素質(zhì)。201_年共舉辦4次重點培訓(xùn)活動,受訓(xùn)企業(yè)管理人員在300人次以上。

四、精簡各項手續(xù),清理審批和收費事項

建立“行政審批事項定期清理”機制,出臺《重點工業(yè)項目建設(shè)聯(lián)審聯(lián)驗實施方案》和《邱縣行政審批事項目錄》、《邱縣行政事業(yè)性收費目錄》。由縣紀(jì)委、監(jiān)察局牽頭,依照法律法規(guī)對政府各部門設(shè)立的有關(guān)固定資產(chǎn)投資項目行政審批事項、行政事業(yè)性收費事項及標(biāo)準(zhǔn)進行集中大清理。全縣原有行政許可事項182項,其中保留44項,轉(zhuǎn)變管理方式78項,暫停37項,停止23項;全縣原有行政事業(yè)性收費事項97項,其中暫停收費32項,降低收費標(biāo)準(zhǔn)36項,保留收費標(biāo)準(zhǔn)29項。

五、簡化辦事程序,切實為企業(yè)減輕負擔(dān)

一是嚴(yán)格執(zhí)行核準(zhǔn)制和備案制。對于不使用政府資金的投資項目,均由審批制改為核準(zhǔn)制、備案制,按要求提交申請報告,不再經(jīng)過項目建議書、可行性研究報告和初步設(shè)計的審批程序。二是簡化規(guī)劃環(huán)評。建設(shè)項目只要符合縣城建設(shè)總體規(guī)劃的,其環(huán)評工作簡化評價內(nèi)容(法律法規(guī)有規(guī)定的除外)和縮短審批時限,并減免相應(yīng)費用。三是精簡前置許可條件。對新設(shè)立的企業(yè)投資項目,除娛樂場所外,取消工商注冊登記時消防、環(huán)境影響評價的前置許可條件。放寬企業(yè)出資條件,允許注冊資本分期繳付和非貨幣財產(chǎn)評估作價,注冊資本50萬元以下的內(nèi)資有限公司設(shè)立零首付登記。四是實現(xiàn)一枚公章對外。凡具有審批權(quán)力的單位一律整合職能,一個部門有多個審批事項向?qū)徟?wù)科(室)集中,各單位審批服務(wù)科(室)向縣行政服務(wù)中心集中,并嚴(yán)格執(zhí)行一枚公章審批制度。

六、著力優(yōu)化環(huán)境,為企業(yè)發(fā)展保駕護航

嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營“無干擾期”制度,每月1—25日,除安全生產(chǎn)、食品安全、質(zhì)量安全、環(huán)保事務(wù)和刑事案件外,縣內(nèi)任何單位和個人不得進入企業(yè)檢查、收費。各部門開展的常規(guī)檢查要實行總量控制,一年內(nèi)同部門對同一企業(yè)的檢查,原則上不超過兩次。嚴(yán)禁強制企業(yè)參加有償培訓(xùn)班和征訂各類報刊。確需辦培訓(xùn)班的,必須報縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)審批,到縣物價部門辦理臨時《收費許可證》,并報縣監(jiān)察部門備案。任何單位不得強迫企業(yè)征訂部門或行業(yè)報刊。

看了“企業(yè)幫扶半年工作總結(jié)”的人還看了

1.創(chuàng)業(yè)幫扶工作總結(jié)

2.企業(yè)幫扶工作總結(jié)演講稿3篇(2)

3.2016駐村幫扶工作總結(jié)6篇

4.駐村幫扶工作半年總結(jié)

5.駐村幫扶工作隊半年總結(jié)

企業(yè)幫扶年工作總結(jié)篇2

我局認真落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的工作部署,創(chuàng)先爭優(yōu),積極開展企業(yè)幫扶活動。按照“狠抓落實、注重實效”的工作要求,出實招、求實效,真心實意服務(wù)企業(yè),竭盡全力為企業(yè)排憂解難,加快了企業(yè)的發(fā)展,促進了我區(qū)經(jīng)濟的快速增長?,F(xiàn)將我局201_年幫扶企業(yè)工作總結(jié)如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),高度重視企業(yè)幫扶工作

在開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動中,為幫助企業(yè)加快發(fā)展,做大做強,切實解決企業(yè)存在的困難和問題,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,我局將幫扶工作擺在重要的議事日程,高度重視、積極行動,成立了一把手負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的企業(yè)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并多次召開全局大會進行布置,狠抓工作落實,不斷提高幫扶工作思想認識,同時大力推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè),強化服務(wù)意識,把握服務(wù)重點,提升服務(wù)效能。

二、強化審計監(jiān)督,認真做好企業(yè)幫扶工作

在開展企業(yè)幫扶活動中,我局將審計工作同企業(yè)幫扶相結(jié)合,充分發(fā)揮審計監(jiān)督作用,同區(qū)有關(guān)部門相配合,建立和完善項目開發(fā)、開業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、跟蹤指導(dǎo)、排憂解難、企業(yè)增效等“一條龍”優(yōu)質(zhì)、便捷的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。一是加強對財政稅收、固定資產(chǎn)投資、行政事業(yè)性收費、各類專項資金、外資項目等審計監(jiān)督,落實好幫扶企業(yè)的各項政策措施,切實保護投資創(chuàng)業(yè)者的合法權(quán)益,為各類投資創(chuàng)業(yè)者搭建公平競爭的平臺,激發(fā)了創(chuàng)業(yè)投資者的創(chuàng)業(yè)熱情,促進了我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)的快速發(fā)展。二是加強對優(yōu)化土地、人力、資金、環(huán)境等要素資源配置的審計,確保了重大產(chǎn)業(yè)、重大項目建設(shè)的需要。通過實行重點項目全過程跟蹤審計服務(wù),完善項目建設(shè)進度審計監(jiān)督制度,提高項目管理效能,使我區(qū)重大項目在資金上有新保障、在規(guī)模上有新突破、在質(zhì)量上有新提高。今年以來,我局共完成固定資產(chǎn)投資項目審計79項,預(yù)算核減346萬元,決算核減699萬元,為項目建設(shè)節(jié)約了資金,使項目資金發(fā)揮了最大的經(jīng)濟和社會效益。

三、狠抓措施落實,積極推進企業(yè)幫扶工作

今年以來,我局積極落實區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)文件精神,對重點工業(yè)項目目標(biāo)任務(wù)進行細化和分解,按照“五定兩?!惫ぷ鞣桨?,大力推進招商引資和企業(yè)幫扶工作,取得了較好成效。我局引進的新聯(lián)傳動有限公司,今年以來完成主營業(yè)務(wù)收入近5000萬元,實現(xiàn)工業(yè)增加值500萬元,上繳利稅近100萬元。我局引進的機電是陶瓷配套項目,該公司已同區(qū)政府正式簽約,即將落戶沿江工業(yè)基地。目前該企業(yè)已暫租原啤酒廠廠房進行加班加點生產(chǎn),企業(yè)產(chǎn)銷兩旺,已上繳稅收幾十萬元。我局與五里街道聯(lián)合引進了宏進鋼模制造加工項目。該項目總投資4800萬元,注冊資金為500萬元,現(xiàn)已落戶五里前進項目基地。預(yù)計投產(chǎn)后,可實現(xiàn)年銷售收入3500萬元,實現(xiàn)稅收80萬元。另外,我局正加強對重點在談項目永新化纖的跟蹤聯(lián)系,并盡力促成簽約。

工作中,我局狠抓各項措施的落實,確保幫扶取得實效。一是完善各項工作機制。對重點項目和企業(yè)幫扶建立全過程、全方位服務(wù)機制,實行“六個一”工作機制,對項目采取連續(xù)跟蹤服務(wù)、“親情化服務(wù)”和“保姆式服務(wù)”。實行了項目服務(wù)督查例會制度,每個季度組織一次現(xiàn)場匯報會,交流經(jīng)驗,相互促進。隨時掌握項目進度狀況,專人報送信息、報表,加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)合作,對無法解決的重大問題做到及時上報。建立企業(yè)聯(lián)系制度,派專人跟蹤聯(lián)系企業(yè),及時了解、掌握并歸納、匯總各幫扶企業(yè)情況,保持溝通聯(lián)系。動態(tài)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,及時反映企業(yè)存在的問題和困難。二是深入企業(yè)調(diào)查研究。各幫扶干部按照“幫扶工作時間要落實,解決問題要到位”的工作要求,主動深入企業(yè)調(diào)研,做到每周對接一次,掌握第一手資料,了解情況,對企業(yè)反映的問題提出積極的建議。三是加強同企業(yè)溝通和交流。局主要領(lǐng)導(dǎo)深入各幫扶企業(yè)進行座談和交流,各企業(yè)分別介紹基本情況和需要解決的問題,局領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)負責(zé)人共同制定解決問題的辦法。通過雙方座談,貼近了企業(yè),搭起了橋梁,拉近距離。通過真心交流,誠心服務(wù),加強了雙方的互相信任和溝通。四是協(xié)助企業(yè)解難題。我局主動和所聯(lián)系的幫扶企業(yè)進行對接,切實幫助企業(yè)解決發(fā)展中存在的問題和困難。招商引資項目機電貿(mào)易有限公司因項目用地手續(xù)還在辦理中,暫在原啤酒廠租用廠房生產(chǎn),區(qū)工商分局以“注冊地址同實際生產(chǎn)場地不符”為由,責(zé)令該廠停產(chǎn),我局積極協(xié)調(diào),最終圓滿解決這一問題。新聯(lián)傳動機械有限公司擬擴建一條生產(chǎn)線,力爭主營業(yè)務(wù)年收入達到8654萬元,工業(yè)增加值達到2618萬元,利稅總額完成1425萬,我局認真幫扶,積極協(xié)助該企業(yè)擴能增效。

201_年,我局幫扶企業(yè)雖然做了很多工作,也取得了一些成績,但同區(qū)委、區(qū)政府的要求相比還存在很大差距。在今后的工作中,我局將緊緊圍繞我區(qū)“做強城東港、決戰(zhàn)300億”的奮斗目標(biāo),深入企業(yè)調(diào)查研究,沉下身子,及時了解和幫助企業(yè)解決在生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展過程中所遇到的困難和難題,不斷加強審計監(jiān)督,落實企業(yè)各項扶持政策,促進我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)快速發(fā)展。

企業(yè)幫扶年工作總結(jié)篇3

去年幫扶企業(yè)一些小的容易解決的問題都得到了妥善處理,留下33個長期性的幫扶企業(yè)工作總結(jié)、難點或是歷史性的問題未解決,因此今年的企業(yè)幫扶工作任務(wù)更重也更艱巨。為落實市委、市政府的戰(zhàn)略布署,扶持重點工業(yè)企業(yè)做大做強,幫扶隊員再接再厲,克服困難,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,取得了階段性的成果。

一、以推進全市新型工業(yè)化會議為契機,推動幫扶工作的有序深入開展。

一是加強幫扶對象的針對性。為了將有限的人力和財力資源用在刀刃上,成就一批對懷化經(jīng)濟產(chǎn)生舉足輕重影響的企業(yè),今年我們對幫扶項目或企業(yè)進行了多輪仔細的遴選,從最初的70家項目或企業(yè)中確定42家進行重點幫扶。二是進一步加強幫扶隊伍的力量。今年我們共對16名與原單位工作無法脫鉤,精力分散及幫扶不力的工作隊員進行了調(diào)換。三是樹立典型,發(fā)揮先進的模范帶頭作用。我們對去年幫扶工作進行了認真的總結(jié)和分析,并進行評比表彰,評選出了11名幫扶工作先進個人,1人在推進全市新型工業(yè)化會議上作了典型發(fā)言。

二、加強對幫扶企業(yè)的走企業(yè)專利工作總結(jié)訪和調(diào)研,為開展好幫扶工作贏得主動。

今年幫扶辦加大對幫扶企業(yè)的調(diào)研,目前為止已走訪和調(diào)研幫扶企業(yè)20個,其中少數(shù)企業(yè)走訪過多次。特別是在懷化生態(tài)工業(yè)園,我們組織幫扶企業(yè)、幫扶隊員及工業(yè)園領(lǐng)導(dǎo)召開座談會,由企業(yè)介紹情況,市經(jīng)信委劉眉君總工程師提出幫扶工作要求、強調(diào)幫扶工作紀(jì)律,幫扶組長作表態(tài)發(fā)言,工業(yè)園領(lǐng)導(dǎo)作出承諾,并提出希望和建議,收到了很好的成效。通過走訪和調(diào)研,我們掌握幫扶企業(yè)的第一手資料,為制定幫扶工作計劃和有針對性的開展幫扶工作提供依據(jù)。

三、以開展作風(fēng)建設(shè)月活動為抓手,形成一種良好的工作氛圍。

今年3月份市委、市作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組在全市開展“轉(zhuǎn)變方式建‘兩型’,改變作風(fēng)惠民生”作風(fēng)建設(shè)月主題活動,我們充分利用這次機會,在幫扶隊員中廣泛深入開展,讓幫扶隊員帶著任務(wù)、帶著問題扎根企業(yè)開展幫扶工作,取得很好成效,受到省、市的一致好評和表彰。在活動開展中,工作隊員能做到求真務(wù)實,深入生產(chǎn)建筑企業(yè)工作總結(jié)一線開展調(diào)研工作,和干部職工座談,和群眾座談,以扎實的工作作風(fēng),高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)。各工作組加強了與當(dāng)?shù)攸h委、政府的溝通協(xié)調(diào),充分依托當(dāng)?shù)攸h委、政府開展工作,同時加強自身作風(fēng)建設(shè),切實樹立為民務(wù)實和勤政廉政的良好形象。

四、收集整理并督促落實幫扶企業(yè)所面臨的問題,找準(zhǔn)幫扶工作的落腳點。

今年我們共收集幫扶企業(yè)所面臨的問題86個,其中去年未解決的問題33個,這些都是長期性的、難點或是歷史性的問題;新問題以市生態(tài)工業(yè)園最為突出,很多是帶共性的矛盾尖銳的問題,如征地拆遷和土地回填,園區(qū)不能在合同規(guī)定時間向企業(yè)交付土地,一方面企業(yè)正常的項目建設(shè)進度受到影響,投產(chǎn)時間滯后,另一方面造成很多矛盾,也有損整個懷化招商引資的聲譽。幫扶隊員下到企業(yè)后,積極為企業(yè)出主意,想辦法,為企業(yè)排憂解難。涉及14家企業(yè)22個特別重大制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題,上報市領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示,我們聯(lián)系相關(guān)責(zé)任部門予以跟蹤落實。特別是安紡和惠峰印染的資產(chǎn)處置等歷史性遺留問題市里成立專門的領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)調(diào)解企業(yè)掛職鍛煉工作總結(jié)決。

今年收集的問題部分得到了圓滿解決,如華宏印務(wù)、勇利鋼構(gòu)和綠康蔬菜的環(huán)評手續(xù)繁鎖、收費過高問題,市環(huán)保局開辟了綠色通道,實行了最低收費,企業(yè)十分滿意。大部分問題取得積極進展,但也存在少部分問題進展十分緩慢。

五、緊緊圍繞幫扶企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),完成市委、市政府交給我們的光榮使命。

今年市里確定進行幫扶的42家重點工業(yè)企業(yè)基本上都有建設(shè)項目,有的是新引進項目,有的是整體搬遷,有的是技改擴能項目,有的是產(chǎn)業(yè)配套項目,如何讓項目盡快竣工并達標(biāo)投產(chǎn)成了我們幫扶工作的重中之重。幫扶隊員下到企業(yè)后,主動深入開展調(diào)研,和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一道將目標(biāo)任務(wù)層層分解,抓落實,找出制約項目進展的關(guān)鍵問題和因素,提前做好準(zhǔn)備工作。目前企業(yè)項目建設(shè)整體進展順利,部分已竣工,開始試生產(chǎn)。

企業(yè)幫扶年工作總結(jié)篇4

近五年來,全省工會緊緊圍繞黨委政府民生目標(biāo),牢牢抓住困難職工核心利益問題,扎實推進幫扶工作規(guī)范化、制度化、社會化建設(shè),為工會服務(wù)職工、密切黨群關(guān)系、建設(shè)和諧社會發(fā)揮了重要作用。

一、注重源頭參與,政策性幫扶體系不斷完善

各級工會抓住黨委政府高度重視民生事業(yè)發(fā)展的有利時機,積極建言獻策,推動健全完善民生政策體系。通過事前充分調(diào)研、事中全程參與、事后推動落實,先后參與了企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度、就業(yè)再就業(yè)政策、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及其配套政策,城市低收入家庭認定和困難職工家庭物價補貼辦法等數(shù)十項重要政策文件的制定,努力從源頭上維護職工群眾的權(quán)益,困難職工生活有了基本保障。20xx年底,省總工會與省政府年度聯(lián)席會議專題研究解決幫扶專項資金,省政府辦公廳下發(fā)文件推動各市、縣(市、區(qū))財政設(shè)立困難職工幫扶配套資金,為工會幫扶工作提供了強有力的政策和資金保障。省總和各級工會形成合力,協(xié)調(diào)各方力量,對省鹽場、農(nóng)墾、煤礦棚戶區(qū)和環(huán)衛(wèi)職工等特困群體進行重點幫扶,推動解決社保和住房等突出問題。

二、著力平臺建設(shè),幫扶網(wǎng)絡(luò)覆蓋面不斷擴大

省總工會始終將幫扶中心建設(shè)作為推進幫扶工作的重中之重來抓,按照生活救助、就業(yè)幫助、法律援助的基本功能和設(shè)施規(guī)范化、工作制度化、資源社會化、服務(wù)經(jīng)?;目傮w要求,全面推進市、縣兩級工會困難職工幫扶中心建設(shè),并向下延伸工作觸角,不斷完善工作網(wǎng)絡(luò)。20xx年市縣兩級工會幫扶中心建成率達100%,截至20xx年6月底,縣區(qū)以下工會已建幫扶工作站(點)1663個,形成以市級幫扶中心為骨干,縣級幫扶中心為支撐,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)幫扶工作站(點)為基礎(chǔ)的工會幫扶工作網(wǎng)絡(luò)。泰州、徐州、連云港、宿遷等8個省轄市,姜堰、海門、海安、睢寧等22個縣級困難職工幫扶中心爭取到了事業(yè)編制和財政撥款,增強了幫扶工作可持續(xù)發(fā)展力量。

三、加強法律援助,和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系不斷深化

各級工會依托困難職工幫扶中心這一平臺,認真做好工會法律援助工作,以勞動關(guān)系的和諧推動社會和諧,以職工隊伍的穩(wěn)定促進社會大局的穩(wěn)定。努力暢通職工利益訴求表達渠道,不斷推進工會信訪和12351維權(quán)熱線平臺向下延伸,初步形成了省、市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))五級網(wǎng)絡(luò)。全省工會認真總結(jié)江陰經(jīng)驗,推廣無錫模式,在困難職工幫扶中心設(shè)立勞動爭議調(diào)解庭,加強與仲裁機構(gòu)、人民法院的溝通與合作,建立起工會調(diào)解與裁前調(diào)解、訴前調(diào)解的對接制度,最大限度地把各類勞動爭議糾紛解決在工會調(diào)解環(huán)節(jié)、解決在萌芽狀態(tài)。發(fā)揮信訪干部和律師團作用,運用咨詢、代書、調(diào)解、代理仲裁訴訟等手段,為職工提供多種形式的法律服務(wù)和法律援助。連云港市總公職律師方美軍、南京市總公職律師溫可人分別榮獲第二屆、第三屆“全國維護職工合法權(quán)益杰出律師”稱號,并被授予“全國五一勞動獎?wù)隆薄?/p>

四、創(chuàng)新方式方法,幫扶工作能力水平不斷提高

各級工會積極開展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”和“女職工健康行”等活動,實施“技能培訓(xùn)促就業(yè)”、“家政服務(wù)”、“陽光就業(yè)”等一系列行動,不斷豐富送溫暖活動內(nèi)容,增強困難職工幫扶效果。積極開展“千萬農(nóng)民工援助”、“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)”、“民營企業(yè)招聘周”、“農(nóng)民工享受同等待遇”、“為農(nóng)民工討薪”等行動,幫助農(nóng)民工解決就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、維權(quán)、生活和子女上學(xué)等方面的突出困難。發(fā)揮勞模協(xié)會、慈善總會等社團組織作用,會同相關(guān)部門開展黨員干部結(jié)對幫扶,組織職工開展互助互濟活動,整合各方資源,不斷提高幫扶水平。為順應(yīng)社會發(fā)展和職工需求,條件較好的幫扶中心增設(shè)政策咨詢、心理疏導(dǎo)、家政、婚介、購物、旅游等服務(wù)內(nèi)容,為職工群眾提供便捷的多元化服務(wù)。

五年來,全省各級工會累計籌集幫扶資金4.38億元,勞模慰問補助金1.5億元;生活困難救助38.4萬人次1.57億元;醫(yī)療救助13.9萬人次6556萬元;子女助學(xué)10.17萬人次9167萬元;培訓(xùn)各類人員56.2萬人次,小額借(貸)款發(fā)放3272人次1.15億元,幫扶實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)46.8萬人次;接待職工來信來訪13.5萬人次,為5.59萬名職工提供法律援助,成功調(diào)解勞動爭議19.55萬件。

回顧幫扶工作,我們雖然取得了一定的成績,但是與黨和政府的要求、離職工群眾的企盼還有不少差距,一些地方在平臺建設(shè)、作用發(fā)揮、幫扶實效等方面差距還比較大,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職工幫扶工作還比較薄弱,一些企業(yè)職工服務(wù)工作還不夠規(guī)范,主要原因還是認識有偏差、工作不到位、辦事不用力,需要在今后的工作中努力加以改進。

企業(yè)幫扶年工作總結(jié)篇5

根據(jù)市委對口幫扶工作相關(guān)文件精神,我辦與湖南不二家食品有限公司對口幫扶。今年以來,我辦在幫扶上做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、計劃周密、措施實在,使幫扶工作取得了一定的成效,為企業(yè)解決實際困難,促進企業(yè)發(fā)展作出了積極的貢獻,同時也為加強我辦作風(fēng)建設(shè)發(fā)揮積極作用?,F(xiàn)將我辦幫扶工作情況總結(jié)如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,具體責(zé)任到人

市委關(guān)于對口幫扶工作的通知下發(fā)后,我辦黨組立即召開黨組會,研究部署幫扶工作,組織全辦黨員干部認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,教育大家從促進全市經(jīng)濟發(fā)展的高度出發(fā),努力做好這項工作,幫助企業(yè)度過經(jīng)濟危機難關(guān)。并成立了幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由主任何移兵任組長,副主任彭受宗任副組長,譚忠、劉群標(biāo)為組員,明確由專人負責(zé),強化責(zé)任,一抓到底。同時,要求支部把上級的工作要求傳達到每一位黨員干部,動員黨員同志帶領(lǐng)職工積級參與這項活動。

二、制定計劃,落實幫扶措施

我辦按照要求制定幫扶計劃,落實幫扶措施,有針對性地開展各項幫扶活動。堅持既扶貧,又扶志。不僅從物質(zhì)上給予幫助,更從思想上進行幫扶。幫助他們轉(zhuǎn)變思想觀念,樹立自強、自立意識。積極開展調(diào)研活動,今年以來,辦黨 1組書記、主任何移兵先后5次到企業(yè)深入調(diào)研,幫助、指導(dǎo)企業(yè)制訂宏觀發(fā)展計劃,并積極協(xié)調(diào)城管、科技、商務(wù)部門,在管理和技術(shù)上為企業(yè)尋求幫助。實實在在的為企業(yè)解難題,副主任彭受宗帶領(lǐng)工作人員就企業(yè)變壓器減免基本電費問題,先后6次到企業(yè)、電力部門進行調(diào)研、協(xié)調(diào),幫助企業(yè)咨詢政策,通過各種途徑,積極與工商、電業(yè)等部門的協(xié)調(diào),為該公司節(jié)約電費5萬多元,并且為該公司積極協(xié)調(diào)在市區(qū)申請設(shè)立"放心早餐"點,幫助解決產(chǎn)品銷售問題,目前正在協(xié)調(diào)之中,有望得到解決。

三、加強交流,增進相互感情

我辦領(lǐng)導(dǎo)、黨組織、工會多次前往湖南不二家食品有限公司,了解企業(yè)經(jīng)濟生產(chǎn)發(fā)展情況和工人生活情況,組織黨員走訪企業(yè)貧困對象,重點了解了貧困職工的生活狀況,并組織全辦為其捐助衣物,共同討論對他們采取的幫扶措施。另外,還邀請企業(yè)干部和職工代表來我辦座談,聽取他們的建議和要求。通過不斷交流信息,增進了相互的感情,促進了幫扶工作的順利開展。