工作總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的工作目標(biāo)和發(fā)展方向，一份精彩的工作總結(jié)需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)整和改進(jìn)，范文社小編今天就為您帶來了紀(jì)檢2023年工作總結(jié)精選6篇，相信一定會對你有所幫助。
紀(jì)檢2023年工作總結(jié)篇1
時(shí)光飛逝、日月如梭。眨眼間，緊張而又忙碌的一學(xué)期又即將過去了。回首過去一年，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕幕，在不知不覺中充實(shí)眼瞼。這一年我在紀(jì)檢部學(xué)生會這個(gè)大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進(jìn)步、有所收獲。
還記得去年剛進(jìn)紀(jì)檢部時(shí)的雀躍，還記得在學(xué)術(shù)報(bào)告廳和文體中心維持會場秩序的嚴(yán)謹(jǐn)，記得去查寢時(shí)嚴(yán)肅的表情，運(yùn)動會場上為系里同學(xué)加油助威而聲嘶力竭的場景一次次為維護(hù)會。
這一年在副主席、部長、副部長的帶領(lǐng)下，我也在不斷的學(xué)習(xí)著。在學(xué)校及學(xué)生會各干部的領(lǐng)導(dǎo)下，為加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會的聯(lián)系和了解的前提下，我們還開展了一系列的活動，如：獻(xiàn)血，義賣，詩歌朗誦，趣味運(yùn)動會等。
不可否認(rèn)，從紀(jì)檢部的工作上講，雖然有時(shí)會比較忙，工作也很繁瑣和千遍一律，但這并不影響我對工作的熱情，因?yàn)樵谒枷肷衔襾砑o(jì)檢部的第一目的，是為鍛煉自己，雖然工作忙碌，但也覺得過得很充實(shí)。在工作中，我也學(xué)到了，一句沒有禮貌的話可能會阻礙整個(gè)工作的進(jìn)程，所以，對任何人也要講禮貌。而從一個(gè)干事的角度上看，我也有一些體會：每個(gè)紀(jì)檢部的'人在紀(jì)檢部里都有自己的身份：主席、部長、干事。每個(gè)人的分工和任務(wù)也不同。做為干事的我們，最基本的任務(wù)就是做好分配下來的工作，有責(zé)任地完成。所以，我認(rèn)為，我們部門的制度很好，在這種制度下，每個(gè)人都能有分工合作才能更好地完成任務(wù)的心。也只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應(yīng)的鍛煉。
當(dāng)然，在工作中，難免也會遇到一些特殊情況、一些難題、甚至是同學(xué)的不理解，相對來說，這些事情都是很常見的。在處理的過程中我們得到諸多的經(jīng)驗(yàn)，在開始的不知所措，到現(xiàn)在的駕輕就熟。
猶記得在校運(yùn)會時(shí)，我們紀(jì)檢部和組織部執(zhí)勤時(shí)的生硬。那時(shí)我們剛進(jìn)部門，沒接觸過這類的事情，在面對大二的學(xué)姐學(xué)長的不合規(guī)矩的事時(shí)，會顯得底氣不足，只能求助于部長。
之后經(jīng)過慢慢的成長以及鍛煉，到如今的我們已經(jīng)可以獨(dú)當(dāng)一面。在執(zhí)勤時(shí)，我們可以很自然的面對一切問題和特殊情況。
在工作中，我也更加深刻的認(rèn)識到：學(xué)生會工作無小事，事事都不能懈怠。同時(shí)自己能做到的事，不要想著去靠別人。我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)，才能把我們的工作做得更好。
對我個(gè)人而言，經(jīng)過一學(xué)年的學(xué)生會工作后，對學(xué)生會工作的熱情仍舊如初。在過去的學(xué)期里，我腳踏實(shí)地做了一些工作，但由于自己的水平和經(jīng)驗(yàn)不足，還存在著一定的問題。在新的一年里，我會繼續(xù)努力，不斷的提高自己，爭取為學(xué)生會再盡一份自己的綿薄之力。
紀(jì)檢2023年工作總結(jié)篇2
時(shí)光流逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間大學(xué)新的一個(gè)學(xué)期就在彈指一揮間過去了，這一學(xué)期的紀(jì)檢工作也完滿結(jié)束。這一個(gè)學(xué)期我們謹(jǐn)記為同學(xué)服務(wù)的宗旨，懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心，認(rèn)真地完成了各項(xiàng)工作工作。在各系輔導(dǎo)員的幫忙和各班、各部門同學(xué)的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀(jì)檢工作取得了必須的成果，得到了廣大同學(xué)的肯定。
一、部門納新
20xx年x月xx號，在管理系分團(tuán)委學(xué)生會的統(tǒng)一安排下，我部門在規(guī)定時(shí)間開始招收xx級新成員，本著實(shí)事求是的原則，從xx多位報(bào)名的同學(xué)中擇優(yōu)挑選出xx名新成員。此次納新不僅僅使零八級對學(xué)生會紀(jì)檢部門的認(rèn)識加深，并且對以后開展工作供給了一個(gè)很好的宣傳機(jī)會。擴(kuò)大了部門力量，為以后xx級考勤工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、工作完善
針對xx級早操早讀，我部門制定了一系列的考勤制度。
根據(jù)安排，xx級干事早晨6：40在體育館前門集中、于6：50對各班早操情景進(jìn)行檢查，7：30開始對各個(gè)班級早讀情景考勤。并在當(dāng)天對遲到及未到的同學(xué)及時(shí)上報(bào)給輔導(dǎo)員。在每一天晚上對各班晚自修紀(jì)律進(jìn)行不定時(shí)檢查，包括教室的檢查，維護(hù)教室及閱覽室的紀(jì)律使同學(xué)有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，提高他們的學(xué)習(xí)效率。
三、各項(xiàng)活動場面秩序的維持
部門成員經(jīng)驗(yàn)增多，各項(xiàng)工作步入正軌，紀(jì)檢部成員配合系里的各項(xiàng)活動發(fā)揮了維護(hù)秩序，發(fā)揮自我的優(yōu)勢。
十月份的運(yùn)動會上，我們部的干事踴躍，進(jìn)取地前去賽區(qū)維護(hù)秩序簽到工作以及大在管理系大本營區(qū)都能夠看到我們部干事在自我的崗位上為運(yùn)動員供給服務(wù)。
十一月中旬，我系舉辦新生歡迎會，我部門干事為維護(hù)場面秩序做出了自我分內(nèi)的事。
為迎接元旦的到來，學(xué)校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會，我們部也在準(zhǔn)備著我們的工作-如何將場面秩序搞的更好，如何做好安全措施。
四、存在的問題
可是，也應(yīng)當(dāng)看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是百分之百會保證準(zhǔn)確，出現(xiàn)這樣的問題我們在第一時(shí)間做了修改，把錯(cuò)誤率降到最低。與同學(xué)產(chǎn)生矛盾時(shí)，也會想辦法解決。
在下學(xué)期的紀(jì)檢工作中，能夠從以下幾方面作改善升級，以保證工作的更有效進(jìn)行：
1、由于工作沒有按時(shí)完成，致使每周的考勤結(jié)果沒有及時(shí)上交輔導(dǎo)員，使輔導(dǎo)員教師美譽(yù)能夠?qū)Ρ局艿某銮诼视兴私狻?/p>
2、缺少部門與部門之間的溝通。
千里之堤毀于蟻穴，我們必須在下一個(gè)學(xué)期中認(rèn)真解決好這些問題，努力完善好考勤工作，讓教師滿意。
五、工作展望
1、全面加強(qiáng)各項(xiàng)考勤措施，依照學(xué)院制定的詳細(xì)考勤細(xì)則開展工作。
2、加強(qiáng)日常工作的管理，如例會制度。內(nèi)部成員考勤制度
3、充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性，與學(xué)生會各部門團(tuán)結(jié)合作，共同為管理系貢獻(xiàn)自我的力量。
這學(xué)期即將過去，我們將一如繼往發(fā)揮我們團(tuán)結(jié)、協(xié)作、分工的精神，繼續(xù)以滿腔的熱情，揚(yáng)長避短，進(jìn)取迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，努力為同學(xué)們營造出一個(gè)更好的學(xué)習(xí)、休息環(huán)境!
紀(jì)檢2023年工作總結(jié)篇3
學(xué)期初，我們新一屆紀(jì)檢部成員改選事變在院領(lǐng)導(dǎo)老師和寬大同硯們的大力大舉支持下取得了圓滿樂成，此次共13名09級新生的參加為我們院紀(jì)檢部的門生事變團(tuán)體注入了奇怪的血液。參加素質(zhì)拓展練習(xí)對我們紀(jì)檢部的新成員來說意義龐大，使他們從中學(xué)到了很多為人辦事的原理，并加強(qiáng)了對服從、信托、連合等意識的認(rèn)知，這些大聰明在他們本學(xué)年的事變中表現(xiàn)的極盡形貌。應(yīng)門生處擺設(shè)擺設(shè)查早操和升旗，每天早上我們紀(jì)檢部成員都定時(shí)到位，事變有序，事變結(jié)果得到了門生處的承認(rèn)!為了相應(yīng)建立康健、調(diào)和、書香校園的招呼，我們紀(jì)檢部創(chuàng)建了文明執(zhí)勤督查小組，各小構(gòu)成員勤勤奮懇，任勞任怨，更有甚者縱然是身材不適也不離開崗?fù)ぃ烁叨日J(rèn)真，認(rèn)真的事變態(tài)度值得我們學(xué)習(xí)!雙選會期間，我們紀(jì)檢部作為事戀職員熱情歡迎來自天下各地雇用單位，進(jìn)一步宣傳我們?nèi)A豫學(xué)院的門生形象，給各用人單位留下了很好的印象。形展大賽，固然我們紀(jì)檢部的成員的形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下冷靜地為他們付出，也為我們?nèi)A豫校園顯現(xiàn)了別的一種新形象!
我們做任何一項(xiàng)事變，出色的完成任務(wù)是我們的終極目標(biāo)，但是其真正的意義不但于此。我們做門生事變的出發(fā)點(diǎn)是為同硯們辦事，落腳點(diǎn)是成人達(dá)己，互利共贏。完成任務(wù)，成人的目標(biāo)到達(dá)了，那么達(dá)己就要求我們從一項(xiàng)事變，活動中有所意會，有所開導(dǎo)，不能單純的只為了完成任務(wù)而事變。比如我們可以學(xué)習(xí)到事變的方法、途徑、態(tài)度等?？梢曰蛟S有所意會，并連合自身實(shí)際環(huán)境應(yīng)用于實(shí)踐，云云，我們方能在事變中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中生長，在生長中不絕地進(jìn)步和美滿本身。
但通過本學(xué)年的事變實(shí)際環(huán)境來看，我們紀(jì)檢部內(nèi)部還存在著一些題目，諸如有些成員對部分的事變性子和事變目標(biāo)沒有明白的認(rèn)識;在事變要領(lǐng)上尚有短缺;事變服從仍舊有待進(jìn)步;更有甚者急功近利，對權(quán)利與欲望的尋求過于熱衷等。鑒于此，我以為在接下來的20____年齡檢部的事變方向應(yīng)該有如下幾點(diǎn)：
一：進(jìn)步紀(jì)檢部內(nèi)部職員素質(zhì)，對峙務(wù)實(shí)、高效的事變作風(fēng)
"金無足赤，人無完人"我們每小我私家的身上或多或少都市有一些如許或那樣的缺點(diǎn)，只要我們可以或許及時(shí)發(fā)明，并予以精確對待，那么我們同樣是合格，稱職的榜樣。偶然間欲望也是樂成的另一種動力，但怎樣精確的對待欲望和利用權(quán)利，這將是擺在我們門生領(lǐng)導(dǎo)面前的一個(gè)很緊張并且實(shí)際的題目，我們大家進(jìn)門生會的初志是盼望從中可以或許熬煉本身的構(gòu)造領(lǐng)導(dǎo)，以及社會實(shí)踐本領(lǐng)，而不是單純的來當(dāng)官或有其他的目標(biāo)，以是我們肯定要擺正本身的位置，不能越俎代庖，更不能以霸術(shù)私，我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求本身，到處起榜樣帶頭作用，敢于對峙原則，積極為同硯們謀合法長處，可以或許處理懲罰和和諧好種種事件間的好壞干系，終極到達(dá)互利共贏!這就要求我們要注意加強(qiáng)自身道德素質(zhì)，進(jìn)步頭腦覺悟程度，只有我們在頭腦和道德上都到達(dá)了要求，在進(jìn)步和美滿自我的同時(shí)，才華將我們紀(jì)檢部的門生事變提拔到一個(gè)極新的高度!。
二:進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部成員的事變要領(lǐng)、事變態(tài)度的學(xué)習(xí)
鄙諺云:樂成的捷徑就是精確的要領(lǐng)和精良的態(tài)度的連合!任何一項(xiàng)事變都有一套相對應(yīng)的事變要領(lǐng)，只有把握了這種事變要領(lǐng)才華在同類行業(yè)中脫穎而出，游刃有余。我們做門生事變也形同此類，連合我們紀(jì)檢部的事變實(shí)際來說，起首我們應(yīng)當(dāng)精確認(rèn)識本部分的事變性子和事變目標(biāo)，其次精確把握怎樣處理懲罰我們所面對的種種題目，這是要求內(nèi)部成員在擔(dān)當(dāng)練習(xí)的同時(shí)并在具體實(shí)踐中探索和學(xué)習(xí)的!"態(tài)度決定高度"這是亙古穩(wěn)固的真理。精良的事變態(tài)度是順?biāo)焱瓿墒伦兊牡鬃影埽@一點(diǎn)是毋庸質(zhì)疑的。我們這里的態(tài)度包羅兩方面:一是對待事變的態(tài)度;二是事變中對待他人的態(tài)度。以是下階段我們紀(jì)檢部要針對這兩個(gè)態(tài)度采取具體步伐，有了好的事變態(tài)度就能包管我們團(tuán)隊(duì)茂盛的凝結(jié)力、戰(zhàn)斗力;有了好的對待他人的態(tài)度，就可以使我們在事變中做到統(tǒng)籌分身，互利共贏!
三：事變中要開動頭腦，主動思考，探索事變的新要領(lǐng)和新思緒
任何事變的要領(lǐng)并不是一成穩(wěn)固的，它也是隨著事變的層層開展和事變性子的不絕演變而隨之變革的。由于每小我私家的人生觀、天下觀、代價(jià)觀的差別，導(dǎo)致了他們所對待和處理懲罰事件的角度和要領(lǐng)有所差別，這些要領(lǐng)和角度中在相比之下各有優(yōu)劣，此時(shí)我們應(yīng)該連合同心用心，群策群力，各取其優(yōu)，末了果斷地做出決定才是制勝事變的上善之策。只有如許才華產(chǎn)生出事變的新要領(lǐng)和新思緒，有了源頭活水的包管才華保持我們團(tuán)隊(duì)的氣憤與活力。
以上是我對我們紀(jì)檢部本學(xué)年門生事變的概述和對下階段事變的扼要擺設(shè)，盼望各成員都能認(rèn)逼真實(shí)的將各項(xiàng)事變落實(shí)到位，固然我們的門生事變的路還很漫長，大概火線會坎坷坎坷，波折叢生，但洗浴在社會主義暖和東風(fēng)里的當(dāng)代大門生不信托人生會有絕路，就是有我們也不會坐以待斃，我們要主動應(yīng)對，快速出擊，像貝多芬那樣扼住運(yùn)氣的咽喉絕處逢生，在歷經(jīng)山重水復(fù)之后可以或許撥云見日，柳暗花明。著實(shí)人生就是一次播種，而大學(xué)是播下抱負(fù)與盼望之種的最佳時(shí)期，大概播種了不肯定會有勞績，但不播種永久都不會有結(jié)果。以是我們的播種途中必要寬大老師和同硯們的支持與信托，只要我們每一小我私家都能積極踴躍的參加此中，我們肯定會用充實(shí)的每一天將我們的大學(xué)履歷綴地色彩斑斕，這就是我的自身學(xué)習(xí)和生存以及各項(xiàng)門生事變的終極目標(biāo)，只要我們永不言棄，不屈不撓，那么我信托我們的人生就不會是一種單色調(diào)的水墨意境，而是一種多姿多彩，壯麗光輝的盛世華章!
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圣人不貴尺之壁而重寸之陰，我們正在和今年的工作道一聲再見，崗位的年度工作總結(jié)已經(jīng)在我們撰寫的計(jì)劃中了。人生成長的路上，需要及時(shí)地復(fù)盤自己。那究竟要怎么寫好一份年終總結(jié)呢？以下由編輯為大家精心整理的“檢維修年度工作總結(jié)”，供大家借鑒和使用，希望大家分享！
紀(jì)檢2023年工作總結(jié)篇4
在忙碌的學(xué)習(xí)和工作中，一個(gè)學(xué)期就這樣彈指一揮過去了，這一學(xué)期的紀(jì)檢部工作也圓滿結(jié)束。我們謹(jǐn)記為同學(xué)服務(wù)的宗旨，懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心，認(rèn)真地完成了各項(xiàng)工作。在學(xué)院輔導(dǎo)員的幫助和各班、各部門同學(xué)的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀(jì)檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學(xué)的肯定，同時(shí)紀(jì)檢部也在不斷的改善和進(jìn)步。
一、紀(jì)檢部的主要工作：
1、801的查班，督促學(xué)生會的成員能盡職盡責(zé)。
2、查寢，使寢室無大功率電器，學(xué)生的生活能得到基本的安全保障。
3、維持會場秩序，使各項(xiàng)活動井然有序。
4、協(xié)助其它部門，使他們能順利開展各項(xiàng)活動。
二、紀(jì)檢部回望：
1、在學(xué)院的招新工作中，紀(jì)檢部選出了10名優(yōu)秀的干事。隨著部門成員慢慢熟悉本部門的工作流程及工作經(jīng)驗(yàn)的增多，各項(xiàng)工作步入正軌，順利完成學(xué)院安排下來的工作。
2、與此同時(shí)，紀(jì)檢部還分配干事多去聽其它部門的例會，讓他們在了解學(xué)生會各部門工作的同時(shí)更好的完善自己。
3、在這個(gè)學(xué)期里，紀(jì)檢部主要負(fù)責(zé)學(xué)校和學(xué)院分配下來的活動人員安排、座位安排表及考勤、維持現(xiàn)場紀(jì)律。同時(shí)還負(fù)責(zé)每天801值班情況，每周寢室的安全檢查，以及每月對班級的考勤。
4、在干事培養(yǎng)方面，我們主要注重工作能力和態(tài)度以及文明禮貌的培養(yǎng)。在例會上我們還采取“主題輪流”式的方法鍛煉干事們的交流能力。在寫作方面主要是培養(yǎng)他們怎么正確的書寫策劃書。
我們做任何一項(xiàng)工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點(diǎn)是為同學(xué)們服務(wù)，落腳點(diǎn)是鍛煉自己，互利共贏。要求我們從一項(xiàng)工作，活動中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合自身實(shí)際情況應(yīng)用于實(shí)踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。一、存在的問題：
通過本學(xué)期的工作實(shí)際情況來看，還存在一些問題，諸如在工作方法上尚有欠缺，很多時(shí)候只是為了工作而工作；工作效率仍然有待提高；考勤方面也出現(xiàn)問題;在維持秩方面不懂得講究方法。我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今后我們要多開展些活動，在活動中讓更多人了解紀(jì)檢部。
三、未來工作展望
1、提高紀(jì)檢部內(nèi)部人員素質(zhì)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)。
3、工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路。
4、定期的對部內(nèi)工作作出總結(jié)，提高成員的辦事能力和辦事效率。
5、開展部內(nèi)、部間成員的經(jīng)驗(yàn)交流活動，通過交流工作經(jīng)驗(yàn)，提高成員對工作的認(rèn)識，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。
以上就是紀(jì)檢部對本學(xué)期的工作總結(jié)，我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們?nèi)ド钏寂c解決。但是我相信，在各部門的支持配合和本部門努力下，紀(jì)檢部肯定會發(fā)展得越來越好。
紀(jì)檢2023年工作總結(jié)篇5
工作總結(jié)之家為大家收集整理了《紀(jì)檢監(jiān)察年終工作總結(jié)精選》供大家參考，希望對大家有所幫助?。?！
一、廉政建設(shè)著眼于抓“實(shí)”，工作更加有序1、開展教育、營造良好氛圍
一是抓好起步，形成良好氛圍。良好的氛圍是深入開展企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的充分條件。xx年，紀(jì)檢組監(jiān)察局按照科學(xué)發(fā)展觀要求，本著節(jié)約有效的原則，對紀(jì)檢監(jiān)察工作會進(jìn)行認(rèn)真策劃，以視頻會議的方式召開了“xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議”。一是保證了會議的規(guī)格。中央紀(jì)委監(jiān)察部一室康明德專員、楊光澤處長和國資委紀(jì)委監(jiān)察局阮國平副局長出席會議并講話，總公司總經(jīng)理孫文杰主持會議并傳達(dá)第xx屆中央紀(jì)委第三次全會和國資委中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會精神，總公司黨組書記郭濤作重要講話，紀(jì)檢組長劉杰做工作報(bào)告；二是注意參會人員的覆蓋面。設(shè)京內(nèi)主會場和京外十個(gè)分會場，在家的公司領(lǐng)導(dǎo)、總部部門負(fù)責(zé)人，二級單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記、監(jiān)察室主任及部分三級單位的紀(jì)委書記、監(jiān)察室主任在主會場參加會議；出差的公司領(lǐng)導(dǎo)和總部部門負(fù)責(zé)人則分別在分會場參加會議；三是做到會議內(nèi)容充實(shí)，致力于起到宣傳教育作用。不僅有領(lǐng)導(dǎo)的講話，四個(gè)二級單位的典型經(jīng)驗(yàn)介紹，而且將紀(jì)檢組監(jiān)察局編輯的《案例匯編》以及反映“xx年中建總公司廉潔文化建設(shè)年”成果的《廉潔文化建設(shè)年成果匯編》作為會議材料發(fā)給主會場全體與會人員和分會場的公司領(lǐng)導(dǎo)。會議取得了預(yù)期的效果，營造了良好的氛圍。會后，各二級單位按總公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會的模式，高規(guī)格地召開了紀(jì)檢監(jiān)察工作會。
2、抓住時(shí)機(jī)，深化隊(duì)伍能力建設(shè)
二是以檢代訓(xùn)，強(qiáng)化對二級單位監(jiān)察室主任的培訓(xùn)工作。xx年，中建總公司為鞏固xx年廉潔文化建設(shè)年成果，開展了廉潔文化示范點(diǎn)建設(shè)活動。我們以廉潔文化示范點(diǎn)建設(shè)的檢查評比為契機(jī)，以檢代訓(xùn)，以檢促學(xué)，首次實(shí)施對各二級單位監(jiān)察室主任的培訓(xùn)，即，將二級單位監(jiān)察室主任分成四組，和紀(jì)檢組監(jiān)察局的工作人員一起，到兄弟單位的示范點(diǎn)申報(bào)單位開展檢查，在學(xué)習(xí)兄弟單位好作法的同時(shí)，就共同關(guān)心的問題展開討論，共同提高。
四是逐步加大隊(duì)伍交流的力度，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)良性運(yùn)行。中建七局針對紀(jì)檢監(jiān)察工作的特殊性要求，為了適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求，加強(qiáng)黨群體系建設(shè)，增強(qiáng)干部培養(yǎng)鍛煉的有效性。對總部紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人和局屬單位黨群領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行集中輪崗交流，涉及人數(shù)多達(dá)24位。他們召開黨群系統(tǒng)干部調(diào)整交流集體談話會議，交流的同志一一作了表態(tài)發(fā)言，一致表示，堅(jiān)決服從組織安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在新的崗位上力求出色地完成工作任務(wù)。
3、規(guī)范工作，著眼服務(wù)基層
xx年，紀(jì)檢組監(jiān)察局緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，堅(jiān)持做到通過調(diào)研，問計(jì)于基層，形成工作思路，制訂工作規(guī)劃主動聽取基層意見。凡是基層肯定的，努力堅(jiān)持，凡是基層反對的，堅(jiān)決整改，凡是基層需要的，真心實(shí)意給予滿足。發(fā)文件，召開會，注意針對性，一事一議，議而有決，不搞重復(fù)，堅(jiān)決反對形式主義，立足服務(wù)基層、著力規(guī)范化建設(shè)。繼xx年首次結(jié)合企業(yè)實(shí)際，根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)容，將年終總結(jié)簡約化、格式化，以減少基層單位不必要的文字工作壓力之后，xx年又首次將需二級單位填寫的廉政建設(shè)、效能監(jiān)察、信訪案件、海外工作等表格于年初一次性下發(fā)，便于基層單位統(tǒng)籌安排工作，減少不必要的重復(fù)勞動；調(diào)研工作深入基層，實(shí)行“三不原則”，即不要領(lǐng)導(dǎo)陪同、不要提前準(zhǔn)備文字材料、不影響基層正常工作；效能監(jiān)察工作深入項(xiàng)目，進(jìn)行一對一的具體指導(dǎo)，切實(shí)提高其操作能力；案件協(xié)調(diào)與信訪指導(dǎo)深入一線，給基層辦實(shí)事。上述工作受到基層的普遍歡迎，取得良好效果，有的基層紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)和員工曾明確地說“紀(jì)檢組監(jiān)察局下發(fā)的文件針對性和可操作性強(qiáng)，原因就是在成文過程中，紀(jì)檢組監(jiān)察局注意了充分的調(diào)研，考慮到了基層的實(shí)際情況，而不是上下一般粗，一轉(zhuǎn)了之”。制度建設(shè)重在基礎(chǔ)工作的規(guī)范。著眼于更好地服務(wù)基層，總公司制定了懲防體系建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)和專項(xiàng)工作綜合檢查評估辦法討論稿；中建一局紀(jì)委監(jiān)察部從反腐倡廉宣傳教育基本制度、廉潔自律基本制度、規(guī)范權(quán)力配置和權(quán)力運(yùn)行基本制度、監(jiān)督制約基本制度、反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制等五個(gè)方面，對懲防體系基本制度進(jìn)行了認(rèn)真自查梳理，征求采納各單位及總部相關(guān)10個(gè)部門的建議22條，梳理規(guī)章制度73項(xiàng)，完成了《中建一局集團(tuán)公司懲治和預(yù)防腐敗體系基本制度目錄》。中建八局印發(fā)了《關(guān)于在基層單位實(shí)行重要事項(xiàng)黨政會簽制度的實(shí)施意見》，以推行“雙簽制”為抓手強(qiáng)化了對“一把手”的監(jiān)督，有序推進(jìn)懲防體系建設(shè)各項(xiàng)工作。
4、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，著眼合力形成
xx年，紀(jì)檢組監(jiān)察局充分發(fā)揮出組織協(xié)調(diào)作用。一是根據(jù)上級要求，充分發(fā)揮紀(jì)檢組監(jiān)察局作為懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職能，召開了各部門懲防體系聯(lián)絡(luò)員會議，推動了總部各部門完成了本部門的懲防體系建設(shè)情況自查工作；二是和企業(yè)策劃與管理部、市場與項(xiàng)目管理部、人力資源部通力合作，共同完成了中央巡視組交辦的《建筑領(lǐng)域腐敗問題的治理》課題的研究工作；三是與黨組辦、人力資源部、政工部一起，協(xié)助黨組首次開展了對二級單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、懲防體系建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的檢查工作。根據(jù)國資紀(jì)發(fā)[xx]30號文件（關(guān)于印發(fā)《開展xx年度推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查工作方案》的通知）和中建黨字[xx]49號文件（《中國建筑工程總公司貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暫行辦法》）精神，總公司先后下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》、《關(guān)于開展懲防體系建設(shè)檢查工作的通知》和《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)人員遵守廉潔從業(yè)規(guī)定情況自查的通知》。11月2日至11月10日，由總經(jīng)理辦公室（黨組辦）、人力資源部、政工部和監(jiān)察局組成的黨組檢查組，采取集中匯報(bào)、座談、個(gè)別訪談、無記名問卷調(diào)查和審閱原始資料的方式，對一局、二局、三局、八局、西南院和西北院的上述三方面情況實(shí)施了檢查。各部門通力合作，完成了檢查的各項(xiàng)工作，形成了檢查總結(jié)報(bào)告和對所檢單位的反饋意見；四是紀(jì)檢組監(jiān)察局組織紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)人員順利開展了兩年一次的效能監(jiān)察評獎(jiǎng)、首次進(jìn)行的廉潔文化示范點(diǎn)建設(shè)檢查評比、首次開展的廉潔文化征文評比工作以及持續(xù)四年的國資委懲防體系促進(jìn)工作第六組工作推進(jìn)等工作。所有這些工作既是對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織協(xié)調(diào)能力的檢驗(yàn)，更是對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織協(xié)調(diào)能力的培育。5、找好支點(diǎn)，深化廉潔文化建設(shè)
為鞏固xx年廉潔文化建設(shè)年成果，xx年，紀(jì)檢組監(jiān)察局確定了“以廉潔文化示范點(diǎn)建設(shè)為抓手，深化廉潔文化建設(shè)工作”的思路，先后印發(fā)了《關(guān)于開展xx年廉潔文化示范點(diǎn)建設(shè)試點(diǎn)活動的實(shí)施意見》和《中建總公司xx年廉潔文化示范點(diǎn)檢查通知》，在中建八局召開了廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)現(xiàn)場推進(jìn)會，組織各二級單位的監(jiān)察室主任組成檢查組，對16家二級單位申報(bào)的55個(gè)廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真考評。經(jīng)過檢查組認(rèn)真的檢查評審，評出中建一局二公司承建的中國紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院項(xiàng)目等36個(gè)達(dá)標(biāo)示范點(diǎn)，其中廉潔文化“進(jìn)項(xiàng)目”20個(gè)，廉潔文化“進(jìn)班子”11個(gè)，廉潔文化“進(jìn)崗位”4個(gè)，廉潔文化“進(jìn)家庭”1個(gè)。對這36個(gè)示范點(diǎn)，將在xx年的紀(jì)檢監(jiān)察工作會進(jìn)行授牌表彰，三局三公司、四局一公司、六局二公司就、和八局分別就進(jìn)家庭、進(jìn)班子、進(jìn)項(xiàng)目、全面推進(jìn)“四進(jìn)”將在會上做典型發(fā)言，以達(dá)到以典型引路，推動廉潔文化建設(shè)工作深入開展的目的。示范點(diǎn)建設(shè)活動基本反映了建筑施工企業(yè)廉潔文化建設(shè)“項(xiàng)目是根本、班子是關(guān)鍵”這一原則。各單位均能夠按總公司要求，認(rèn)真開展廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)工作。
二、 效能監(jiān)察工作著力于抓“細(xì)”，創(chuàng)新得到認(rèn)可
1、效能監(jiān)察工作在持續(xù)深化
效能監(jiān)察是紀(jì)檢監(jiān)察工作切入企業(yè)管理的途經(jīng)，xx年，紀(jì)檢組監(jiān)察局繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)并深化效能監(jiān)察工作。一是抓立項(xiàng)質(zhì)量。效能監(jiān)察立項(xiàng)370個(gè)。效能監(jiān)察的內(nèi)容已涉及材料物資設(shè)備采購、勞務(wù)隊(duì)伍選擇、專業(yè)分包、廢舊物資處理、不良資產(chǎn)管理、項(xiàng)目綜合效能監(jiān)察、成本管理、工程進(jìn)度、分包結(jié)算、安全質(zhì)量管理等領(lǐng)域。使紀(jì)檢監(jiān)察工作真正進(jìn)入管理中、落到項(xiàng)目上。不僅強(qiáng)化了效能監(jiān)察工作的監(jiān)督作用，規(guī)范了各單位的管理流程，有效防止了腐敗問題的發(fā)生，而且取得可觀的經(jīng)濟(jì)效益。xx年糾偏避免經(jīng)濟(jì)損失3535.5萬元，直接挽回經(jīng)濟(jì)損失1772萬元，節(jié)約使用和增加（間接增加）經(jīng)濟(jì)效益6014萬元，其中，系統(tǒng)統(tǒng)一要求立項(xiàng)的項(xiàng)目廢舊物資專項(xiàng)效能監(jiān)察，糾偏避免經(jīng)濟(jì)損失297.2萬元，直接挽回經(jīng)濟(jì)損失614萬元，節(jié)約利用和增加（間接增加）經(jīng)濟(jì)效益902.7萬元，全年登記回收項(xiàng)目廢舊物資處置款達(dá)到6498.9萬元，比xx年同比增加經(jīng)濟(jì)效益38.7%。中建一局華中公司針對在南寧項(xiàng)目開展項(xiàng)目成本管理效能監(jiān)察，促進(jìn)公司建立和修改外地項(xiàng)目成本管理8項(xiàng)流程管理制度文件，項(xiàng)目一期超額完成經(jīng)濟(jì)與管理指標(biāo)，獲得3.71%的經(jīng)濟(jì)效益，改變了公司外地項(xiàng)目不攢錢的狀態(tài)；二是抓培訓(xùn)推進(jìn)。xx年分別對裝飾園林、設(shè)計(jì)院和工程局進(jìn)行了效能監(jiān)察操作技能培訓(xùn)和效能監(jiān)察成果評比標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，效能監(jiān)察體系深入推進(jìn)，有36人獲得中建效能監(jiān)察體系專家評委稱號，建立了一支企業(yè)內(nèi)部的效能監(jiān)察專家隊(duì)伍。三是抓激勵(lì)推進(jìn)。xx年是兩年一次的效能監(jiān)察評獎(jiǎng)年，紀(jì)檢組監(jiān)察局對xx-xx年各單位推薦申報(bào)的優(yōu)秀效能監(jiān)察成果項(xiàng)目開展認(rèn)真評審。評出5項(xiàng)金獎(jiǎng)、22個(gè)進(jìn)步獎(jiǎng)和3個(gè)效能監(jiān)察先進(jìn)單位，這次獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)、管理等方面的效果，比xx年更好，效能監(jiān)察的工作水平更高。
2、大力推進(jìn)黨務(wù)效能監(jiān)督工作。腐敗問題在企業(yè)主要表現(xiàn)為權(quán)錢交易、以權(quán)謀私以及圍繞職權(quán)發(fā)揮不當(dāng)?shù)氖殲^職等行為。所以，治理腐敗問題，紀(jì)檢組監(jiān)察局一直高度關(guān)注手中擁有權(quán)力的各級領(lǐng)導(dǎo)人員。嘗試著用黨務(wù)效能監(jiān)督的辦法來一定程度上解決這個(gè)問題。xx年，發(fā)布了xx年度的實(shí)施方案，要求二級單位對三級單位、三級單位對四級單位，繼續(xù)圍繞“三重一大”決策制度貫徹落實(shí)民主集中制情況，全面深入開展黨務(wù)效能監(jiān)督。中建總公司黨務(wù)效能監(jiān)督工作得到上級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的普遍支持。上級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為“中建總公司將效能監(jiān)察辦法引入黨內(nèi)監(jiān)督，開展以執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大”決策事項(xiàng)為內(nèi)容的黨務(wù)效能監(jiān)督，是一個(gè)了不起的貢獻(xiàn)，是用科學(xué)手段解決黨內(nèi)問題的好辦法，很有推廣價(jià)值”。在中建系統(tǒng)內(nèi)，黨務(wù)效能監(jiān)督已成為領(lǐng)導(dǎo)人員監(jiān)督管理的重要手段。二局、四局、五局、七局、八局紀(jì)委從xx年開始，連續(xù)三年抓重點(diǎn)三級單位的黨務(wù)效能監(jiān)督，中海集團(tuán)和中外建連續(xù)二年進(jìn)行重點(diǎn)單位的黨務(wù)效能監(jiān)督。xx年，全系統(tǒng)黨務(wù)效能監(jiān)督立項(xiàng)達(dá)108個(gè)。各單位都高度重視，比如，一局的黨務(wù)效能監(jiān)督工作就扎實(shí)推進(jìn)，取得了重大突破，黨委書記、董事長與紀(jì)委書記一道親自帶隊(duì)到下屬九個(gè)單位檢查督導(dǎo)，親自主持會議、親自查閱資料。中建四局對一公司開展黨務(wù)效能監(jiān)督，完善了公司“三重一大”決策制度和程序，促進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子按照程序決策，貫徹民主集中制原則，提高了科學(xué)決策水平。一公司繼扭虧為盈后，于xx年、xx年連續(xù)兩年效益創(chuàng)新高。黨務(wù)效能監(jiān)督的創(chuàng)新實(shí)踐為改善領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供了新的思考，為新形勢下黨內(nèi)監(jiān)督工作融入中心、交叉監(jiān)督提供了新的思想，提升了黨委紀(jì)委對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的監(jiān)督能力，提供了檢查企業(yè)黨務(wù)工作的新視角，開創(chuàng)了檢查企業(yè)黨務(wù)工作情況的新方法，建立了企業(yè)黨務(wù)工作進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營中心的新途徑，建立了一套企業(yè)黨內(nèi)監(jiān)督的新評價(jià)體系，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理的制度化提供了新的評價(jià)與推進(jìn)手段。
3、效能監(jiān)察創(chuàng)新得到認(rèn)可
紀(jì)檢組監(jiān)察局在強(qiáng)力推進(jìn)效能監(jiān)察工作中進(jìn)行了大膽創(chuàng)新，且創(chuàng)新得到一定程度的認(rèn)可。一是效能監(jiān)察理論創(chuàng)新不僅被總公司評為xx年的科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)和中國建筑創(chuàng)新獎(jiǎng)，而且于xx年4月30日通過了國家論證，得到評估專家的好評；黨務(wù)效能監(jiān)督方法創(chuàng)新受到上級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和系統(tǒng)二單位領(lǐng)導(dǎo)的普遍支持，中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會肯定了我們的黨務(wù)效能監(jiān)督創(chuàng)新工作。
三、 案件工作致力于抓“準(zhǔn)”，治本作用日益明顯
紀(jì)檢組監(jiān)察局的案件工作得到系統(tǒng)內(nèi)外的認(rèn)同，總公司黨組郭濤書記專門批示表揚(yáng)了案件工作并要求在一定范圍內(nèi)傳達(dá)。
2、把握分寸，強(qiáng)化協(xié)調(diào)，確保企業(yè)安全運(yùn)行。對國有大型建筑企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作如何定位，反腐倡廉工作如何開展，紀(jì)檢組監(jiān)察局主要把握兩個(gè)方面：一方面，一定要保證黨和國家的路線、方針和政策在企業(yè)的貫徹落實(shí)；另一方面，面對激烈的市場競爭，一定要保證企業(yè)的生存和發(fā)展，必須考慮成本和效益因素。所以在保持查辦案件的高壓態(tài)勢的同時(shí)，紀(jì)檢組監(jiān)察局極其注意加強(qiáng)案件協(xié)調(diào)工作。面對不規(guī)范的市場，紀(jì)檢組監(jiān)察局一直注意把握三個(gè)分寸：一是在經(jīng)營過程中，既要確保能拿到項(xiàng)目，又要保證干部不腐??；二是在問題出現(xiàn)時(shí)，既要嚴(yán)懲腐敗，又要保護(hù)市場，愛護(hù)干部，堅(jiān)定大家干事創(chuàng)業(yè)的信心；三是在完善措施時(shí)，雖然希望外部市場盡快規(guī)范，但絕不埋怨現(xiàn)實(shí)，而是立足于內(nèi)部建設(shè)。xx年，協(xié)調(diào)案件20件，涉及30余人，避免直接經(jīng)濟(jì)損失3028萬元，很好地保護(hù)了市場，保護(hù)了企業(yè)聲譽(yù)，為企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)，為中國建筑的成功上市提供了有力保障。
3、加強(qiáng)研究，把握規(guī)律，切實(shí)發(fā)揮案件工作治本作用。xx年，先后召開了從xx年開始的兩年一次的案件工作研討會、工程建設(shè)領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理問題研討會及海外紀(jì)檢監(jiān)察工作研討會，著力把握案件發(fā)生的新動向及有效防治辦法。紀(jì)檢組監(jiān)察局還組織力量，集體攻關(guān)，對建筑領(lǐng)域違紀(jì)違法案件開展分析研究，總結(jié)出建筑領(lǐng)域市場準(zhǔn)入、規(guī)劃審批、招投標(biāo)、承發(fā)包、材料采購、質(zhì)量安全、行政處罰、竣工驗(yàn)收、資金結(jié)算等9個(gè)腐敗易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)及各環(huán)節(jié)的具體表現(xiàn)形式，提煉出腐敗全程化、形式多樣化、兌現(xiàn)延期化、程序合法化、中間人職業(yè)化、潛規(guī)則公開化等6個(gè)特點(diǎn)，就行業(yè)治理提出具體建議。這些探索和規(guī)律性認(rèn)識，得到了中央第三企業(yè)金融巡視組的認(rèn)可和好評四、存在的不足
雖然從整體看，在上級組織和總公司黨政的大力支持下，經(jīng)過系統(tǒng)全體紀(jì)檢監(jiān)察人員的共同努力，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一些成績，得到了一定認(rèn)可，但仍存在一些明顯的不足：就紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)自身而言，一是海外紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然前幾年即已納入視野并于xx年正式啟動了此工作，但進(jìn)展不大；二是懲防體系建設(shè)推進(jìn)力度不大；三是紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)雖然得到重視，素質(zhì)有較大提高，但無論是內(nèi)部的輪崗交流，還是與其他系統(tǒng)的輪崗交流，都不盡人意；四是作為一個(gè)上市公司的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，在規(guī)范化工作和基礎(chǔ)建設(shè)方面仍存在一定的差距；五是有的二級單位的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的組織協(xié)調(diào)作用有待進(jìn)一步的提高；六是個(gè)別單位對案件工作出現(xiàn)了松懈思想，一些單位對案件工作重視的持久力在下降，甚至出現(xiàn)了案件已經(jīng)查得不少了，可以緩口氣、歇一歇的錯(cuò)誤想法。
工作總結(jié)之家的年終工作總結(jié)頻道希望在寫作方面解決您的問題，也希望我們的創(chuàng)作和收集整理《2023紀(jì)檢工作年終工作總結(jié)通用》內(nèi)容給您帶來幫助。同時(shí)，如您需更多總結(jié)范文可以訪問“紀(jì)檢年終工作總結(jié)”專題。
紀(jì)檢2023年工作總結(jié)篇6
自九月份加入紀(jì)檢部以來已有三個(gè)月有余，在這么長的時(shí)間里，我從一個(gè)對紀(jì)檢部工作一知半解的新部員轉(zhuǎn)換為已經(jīng)能獨(dú)自進(jìn)行紀(jì)檢部工作的干事，其間要感謝很多學(xué)姐學(xué)長的指導(dǎo)和輔助，現(xiàn)如今很快一學(xué)期就要結(jié)束，回想起來，很多辛酸很多感慨，現(xiàn)在就來總結(jié)一下這學(xué)期的紀(jì)檢部工作，希望能對這學(xué)期的工作總結(jié)和對下學(xué)期的工作計(jì)劃起到一些微小的作用。
一、常規(guī)工作
（一）注意工作的計(jì)劃性
在這學(xué)期部里努力加強(qiáng)了部門工作計(jì)劃的計(jì)劃性和針對性，有效的將考勤工作落到實(shí)處。每周三開例會對上周工作進(jìn)行反饋、總結(jié)，同時(shí)也對下周工作進(jìn)行安排，每周日、一、二晚對學(xué)院的晚自習(xí)出勤率進(jìn)行考察，與此同時(shí)也人性化地按照各干事的課余時(shí)間將工作進(jìn)行分配，既保證干事的學(xué)習(xí)時(shí)間也保證工作的效率，切實(shí)做到部門考勤工作的有序化。
（二）注意工作的縝密性
紀(jì)檢部工作會不定期出現(xiàn)繁雜情況，稍微不注意就有可能出現(xiàn)疏忽，嚴(yán)重甚至?xí)绊懸恢艿目记诠ぷ?。鑒此，我們每位干事牢記紀(jì)檢工作無大小的觀念，力求做到細(xì)心、縝密，在監(jiān)督到執(zhí)行考勤工作的同時(shí)，自身也時(shí)時(shí)刻刻、認(rèn)真、縝密。
（三）注意工作的質(zhì)量
在紀(jì)檢部工作的過程中，嚴(yán)格保證考勤的質(zhì)量，在工作上嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督。在日常工作的具體安排上，制定比較明確的程序，層層把關(guān)，客服敷衍了事的的思想，精心組織、周密安排。在例行檢查中，我們努力提高工作質(zhì)量和效率，對出勤較差的班級及個(gè)人實(shí)行針對性的監(jiān)督與督促，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
（四）注意工作的懲罰分明
在日常工作中，我們每個(gè)干事都有自己明確的任務(wù)，并且按時(shí)執(zhí)行，為了保證我們干事對工作的熱情以及負(fù)責(zé)，部里不定期地以小活動調(diào)動我們的工作熱情。同時(shí)部里也制定了規(guī)定的例會時(shí)間，例會缺席率過高的干事將會被取消評優(yōu)資格，既結(jié)合了我們紀(jì)檢部工作實(shí)情，也樹立了全局觀念，展示了我們紀(jì)檢部較強(qiáng)的組織觀念。
（五）注意部門內(nèi)的團(tuán)結(jié)協(xié)作
由于各干事的課余時(shí)間不一樣，而部門任務(wù)多而繁瑣，我們部里加強(qiáng)整體干事的責(zé)任心和全局觀念，在部里提倡合作精神，部員團(tuán)結(jié)合作、互相配合、互相理解、互相支持，大大提高了工作效率，也展示了部門內(nèi)團(tuán)結(jié)合作的精神。
二、工作問題
（一）部員對紀(jì)檢認(rèn)識模糊
從這學(xué)期工作情況看，對于全體紀(jì)檢干部，對紀(jì)檢部工作的認(rèn)識理解問題還需進(jìn)一步統(tǒng)一思想，進(jìn)一步提高認(rèn)識，把紀(jì)檢這項(xiàng)工作準(zhǔn)確地認(rèn)識清楚，并增強(qiáng)部員的整體意識，將使整個(gè)學(xué)院紀(jì)檢工作的水平進(jìn)一步提高。
（二）紀(jì)檢職能局限大，貢獻(xiàn)有限
一學(xué)期以來紀(jì)檢部工作主要圍繞學(xué)院考勤展開，其他性質(zhì)的工作還很少。由于各方面的限制使得紀(jì)檢部和其他部門的合作不多，從而使紀(jì)檢部在發(fā)展方向上、實(shí)際上受阻，導(dǎo)致對學(xué)院的貢獻(xiàn)不明顯。
（三）紀(jì)檢部干事工作時(shí)的態(tài)度有待改善
盡管有些人認(rèn)為我們紀(jì)檢部工作過于嚴(yán)謹(jǐn)，毫不“放水”，太端架子等觀點(diǎn)。但是我們部仍然有少數(shù)部員考勤時(shí)“放水”，這明顯與我們紀(jì)檢工作的宗旨相違背，這一點(diǎn)仍需改善。
（四）部員的整體素質(zhì)有待提高
由于工作性質(zhì)的限制以及部員本身的原因，總體來說我們部員接受鍛煉的機(jī)會不多，經(jīng)驗(yàn)等還不足，因此部員的素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。
三、對紀(jì)檢部工作的希望
（一）嚴(yán)格規(guī)范，努力完成本職工作。
紀(jì)檢部在負(fù)責(zé)綜合測評、大型活動考勤的基礎(chǔ)上又兼顧課堂
考勤工作。學(xué)習(xí)是我們學(xué)生的天職。我們紀(jì)檢部部員將在學(xué)工辦老師、團(tuán)委學(xué)生會的指導(dǎo)下，落實(shí)責(zé)任，公平公正，全力為廣大同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
（二）增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識。
紀(jì)檢部隨著日常工作的的需要，人員相對較多，為了使工作順利有序，則要求我們各部員加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通，相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、共同提高。在每月結(jié)束之時(shí)，應(yīng)定期召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學(xué)期結(jié)束之前也應(yīng)寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀(jì)檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
（三）配合學(xué)院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的工作是一個(gè)大的整體，紀(jì)檢部應(yīng)在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時(shí)，加強(qiáng)與團(tuán)委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作，在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為學(xué)生服務(wù)，為評估做貢獻(xiàn)。
