通過認(rèn)真寫好工作總結(jié)，我們可以向領(lǐng)導(dǎo)展示自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，贏得更多信任和支持，通過工作總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)工作中的改善和創(chuàng)新的機(jī)會，范文社小編今天就為您帶來了整治官僚主義形式主義工作總結(jié)5篇，相信一定會對你有所幫助。
整治官僚主義形式主義工作總結(jié)篇1
為切實(shí)解決信訪舉報(bào)處理工作中的形式主義、官僚主義問題，進(jìn)一步推動全市紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作高質(zhì)量發(fā)展，日前，蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委印發(fā)《整治紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)處理工作中的形式主義、官僚主義問題的工作方案》(以下簡稱《方案》)，全面啟動整治工作。
?方案》明確兩大方面整治重點(diǎn)，一方面，重點(diǎn)整治受理辦理、處置管理、督查督辦工作中的形式主義、官僚主義問題，包含該受理的舉報(bào)不受理，對不予受理事項(xiàng)不耐心細(xì)致做好解釋說明和思想疏導(dǎo)工作，對問題線索類信訪舉報(bào)長期擱置不作核查，對反應(yīng)問題嚴(yán)重復(fù)雜的舉報(bào)一談了之一函了之，舉報(bào)件層層空轉(zhuǎn)，監(jiān)督檢查不深入、走過場等3類15個問題。另一方面，重點(diǎn)整治有關(guān)基礎(chǔ)工作和接收、錄入工作中的形式主義、官僚主義問題，具體包含對信訪管理系統(tǒng)使用不熟練，簽收上級轉(zhuǎn)送的信訪舉報(bào)件不及時(shí)，不及時(shí)錄入辦理，錄入舉報(bào)內(nèi)容不作認(rèn)真核對和必要校正等5個問題。
整治工作從2019年10月開始，將用半年時(shí)間，分梳理排查、集中整治和總結(jié)提升三個階段，通過自我檢視、座談?wù){(diào)研、線上線下檢查等方式，聚焦信訪舉報(bào)工作中不作為、慢作為、假作為、亂作為等行為，深刻剖析問題根源。在找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，以解決兩個一批為目標(biāo)，集中解決一批信訪舉報(bào)處理工作中的形式主義、官僚主義問題，集中解決一批多年、多層、多頭、多人舉報(bào)問題。能改的立行立改，一時(shí)解決不了的倒排工期改，一個問題一個問題解決。同時(shí)注重完善制度機(jī)制，針對信訪舉報(bào)受理辦理、處置管理、督查督辦中發(fā)現(xiàn)的制度漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，建章立制、補(bǔ)齊短板，推進(jìn)整治工作向縱深發(fā)展。適時(shí)開展回頭看，堅(jiān)決鞏固整治成效，防止反彈回潮。
全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要將集中整治工作納入重要日程，及時(shí)研究解決整治工作中遇到的重大問題，按照squo;誰負(fù)責(zé)，誰整治squo;的原則，相互配合、形成合力。要將集中整治工作與正在開展的squo;不忘初心、牢記使命squo;主題教育活動結(jié)合起來，與正在開展的來訪接待場所和檢舉舉報(bào)平臺建設(shè)等工作結(jié)合起來，推動信訪舉報(bào)工作全面提升。對整治工作搞形式、走過場，造成不良后果的，嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究。市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將深入查擺本地區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作中存在的形式主義、官僚主義問題，深刻剖析根源，精準(zhǔn)采取措施，保證整治工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。
整治官僚主義形式主義工作總結(jié)篇2
目前，每日確診病例仍在不斷上升，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢依然嚴(yán)峻，廣大社區(qū)、村莊一線基層工作者放棄春節(jié)休假，奮戰(zhàn)在抗擊疫情的第一線。雖然面臨著設(shè)備物資緊缺、人員不足、繁重的防疫任務(wù)等諸多困難，但廣大基層工作者仍不顧個人健康，堅(jiān)守在自己的崗位上。然而一些地方出現(xiàn)的形式主義、官僚主義作風(fēng)卻成了這場戰(zhàn)役中不和諧的聲音，導(dǎo)致身處疫情防控一線的基層干部的工作精力被無謂消耗。
在基層緊張的抗疫工作中，一些地方仍存在以會議落實(shí)會議，以表格落實(shí)文件。同樣的內(nèi)容、不同的表格，多個部門都要求基層工作者填寫并上報(bào)，讓基層工作者疲于應(yīng)付，苦不堪言?？箵粢咔榫褪桥c時(shí)間賽跑，多摸排一戶、多發(fā)放一個口罩、多測量一次體溫，都能夠在一定程度上阻止疫情的擴(kuò)散。而一味的發(fā)文件、填表格解決不了實(shí)際問題，反而加深了基層工作者的負(fù)擔(dān)。
中共中央政治局委員、中組部部長陳希在2月3日在京召開電視電話會議中強(qiáng)調(diào)，形式主義、官僚主義是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的大敵，要堅(jiān)決防止高高在上，浮在表面，空喊口號;
堅(jiān)決防止以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件，簡單把工作往下推，不解決實(shí)際問題;
堅(jiān)決防止盲目樂觀、推諉扯皮、管理混亂，貽誤防控時(shí)機(jī)，切實(shí)把習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署落到實(shí)處。
陳部長的這番話就是在警醒各地各級政府部門不僅要堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義，還要做好統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調(diào)度，有效提高基層工作者工作效率，提供物資人力支持，做好后勤保障，讓廣大基層工作者全身心投入到這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗，早日打贏這場疫情阻擊戰(zhàn)!
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整治官僚主義形式主義工作總結(jié)篇3
8月1日下午，區(qū)交通運(yùn)輸廳黨委組織召開集中專項(xiàng)整治不作為慢作為，文山會海等形式主義、官僚主義突出問題部署落實(shí)專題會議，就區(qū)紀(jì)委第七督察組反饋的相關(guān)問題整改工作進(jìn)行安排部署。會議由廳黨委書記葛裕濤同志主持，在家的廳領(lǐng)導(dǎo)、廳屬企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)各處室縣處級干部50余人參加了會議。
廳黨委書記葛裕濤就專項(xiàng)整治反饋問題進(jìn)行了集體約談，他在講話中強(qiáng)調(diào)。第一，廳政工人事處、機(jī)關(guān)黨委牽頭具體抓專項(xiàng)整治工作，督導(dǎo)各單位、機(jī)關(guān)各處室認(rèn)真抓好整改落實(shí)工作。各單位、各處室主要負(fù)責(zé)人要作為整改落實(shí)第一責(zé)任人抓好本單位、本部門的問題整改工作，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。第二，在整改過程中要緊盯問題不放，按照實(shí)事求是、突出重點(diǎn)、逐級負(fù)責(zé)、完善機(jī)制、長期堅(jiān)持的基本思路，本著要管用、管長遠(yuǎn)，能辦成、求實(shí)效、見成果的原則，即知即改、立行立改、舉一反三、以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步理清思路，強(qiáng)化措施，明確整改責(zé)任，在規(guī)定的期限內(nèi)完成區(qū)紀(jì)委督察組反饋問題的整改。在整改中，各單位、各處室還要注重發(fā)現(xiàn)新問題，要抓好突出問題的長期整治，確保專項(xiàng)整治見實(shí)效。第三，著力建章立制，構(gòu)建長效機(jī)制上下功夫。在抓好整改的同時(shí)，要更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。要把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想與整改落實(shí)有機(jī)結(jié)合起來，強(qiáng)化干部職工牢固樹立四個意識，堅(jiān)定四個信念，特別是強(qiáng)化黨的政治建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識。第四，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，落實(shí)好黨委的主體責(zé)任。加強(qiáng)督促檢查，加大違規(guī)違紀(jì)行為查處力度，堅(jiān)持不懈推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，持之以恒反四風(fēng)，真正做到以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)，為實(shí)現(xiàn)交通運(yùn)輸事業(yè)科學(xué)持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好的政治生態(tài)環(huán)境和公路建設(shè)環(huán)境。
駐廳紀(jì)檢組組長邊巴次仁在會上提出了三點(diǎn)要求，一要再認(rèn)識集中整治不作為慢作為，文山會海等形式主義、官僚主義突出問題的目的和意義。二要再高度重視和正視存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真的再梳理和深度剖析。三要切實(shí)將兩個責(zé)任扛在肩上，積極抓好問題整改落實(shí)。
機(jī)關(guān)黨委書記、副巡視員孫波就集中整治工作進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，一是各單位黨委要高度重視，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署，扎實(shí)開展整改落實(shí)工作。二是單位和處室主要負(fù)責(zé)人對第七督察組反饋的問題意見，要虛心接受，堅(jiān)決不回避。要嚴(yán)格對照反饋意見，舉一反三，把職責(zé)擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，再次認(rèn)真分析、查找不足，制定切實(shí)可行、行之有效的整改方案。三是深入剖析問題根源，做到知恥而后勇。四是積極進(jìn)行整改，務(wù)求取得實(shí)效。各單位黨委、機(jī)關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真對照各自的整改方案，提高思想認(rèn)識，不折不扣，堅(jiān)決迅速地貫徹廳黨委的各項(xiàng)部署和要求，把集中整治作為強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)組織建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的切入點(diǎn)、突破口，以釘釘子精神深入開展集中整治工作，確保取得實(shí)效。
會議要求，各單位黨委、機(jī)關(guān)各處室要將問題進(jìn)一步細(xì)化，要責(zé)任到人，采取措施，狠抓落實(shí)，限期完成整改工作。廳黨委葛裕濤書記將對廳分管領(lǐng)導(dǎo)，各單位、機(jī)關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行逐個約談;分管各項(xiàng)工作的廳領(lǐng)導(dǎo)要對分管單位和部門領(lǐng)導(dǎo)干部逐個進(jìn)行約談，層層壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化對反饋問題的整改落實(shí);成立廳黨委集中整治督導(dǎo)組，不定期深入各單位、各部門檢查督導(dǎo)對問題的整改落實(shí)情況，按期完成整改工作。
整治官僚主義形式主義工作總結(jié)篇4
通過這次支部開展的反對形式主義、官僚主義、從我做起為主題黨日活動，我對新時(shí)期黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高有了更深刻的理解，對黨的建設(shè)的內(nèi)涵與外延有了一個更為清醒的認(rèn)識。體會也很多，感悟最深的是，當(dāng)前，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，推進(jìn)各項(xiàng)改革建設(shè)事業(yè)更好更快發(fā)展，歸根到底還是要堅(jiān)決貫徹求真務(wù)實(shí)的要求，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，著力糾正形式主義、官僚主義突出問題。使求真務(wù)實(shí)成為行動的準(zhǔn)則，貫穿和體現(xiàn)在各項(xiàng)工作的具體實(shí)踐中去。一是要有求真的精神。這就要求我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正自身存在的形勢主義、官僚主義的問題，著力工作中的存在的問題和差距，清醒地看到矛盾和問題，增強(qiáng)壓力感、緊迫感。二是要有務(wù)實(shí)的作風(fēng)。說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做實(shí)在人，是我們?yōu)槿颂幨馈⒏墒聞?chuàng)業(yè)的最基本的要求和標(biāo)準(zhǔn)。只有踏實(shí)來做事、實(shí)打?qū)嵉淖鋈?，真心?shí)意的工作，才能得到廣大職工贊譽(yù)，也才擔(dān)負(fù)起組織賦予的重任。三是要有實(shí)干的行動。認(rèn)真、實(shí)干，是共產(chǎn)黨人最優(yōu)良的作風(fēng)和品格。這就要求我們堅(jiān)持干字當(dāng)頭、實(shí)字為先，遇到困難不繞道走，以實(shí)干求實(shí)績，以實(shí)干求發(fā)展。 經(jīng)過初步梳理和排查，感覺以下幾方面存在突出問題，我將情況匯報(bào)如下：一、政治思想方面能夠與學(xué)院保持高度一致;工作履職方面能夠做到認(rèn)真履職能，務(wù)實(shí)工作;工作作風(fēng)方面能夠做到傾聽群眾呼聲，落實(shí)解決工作中的問題，能夠做到經(jīng)常溝通，相互支持與幫教，能夠做到自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。二、在形式主義、官僚主義方面上存在的問題及具體表現(xiàn)1、作為物業(yè)公司管理者，管理上有時(shí)忙于其它事務(wù)性工作，聯(lián)系服務(wù)群眾不夠，關(guān)心關(guān)一線職工欠缺，自己對一線職工情況了解還不夠全面、系統(tǒng)，與職工談心交流少，聽取基層群眾意見不及時(shí)、不全面，對職工思想狀況了解不夠全面，只注重了解自己想要了解的問題。2、學(xué)習(xí)及責(zé)任意識需進(jìn)一步增強(qiáng)，政治理論學(xué)習(xí)自覺性不夠，隨著年齡增長因素的影響，雖然現(xiàn)在也經(jīng)常加班加點(diǎn)熬夜干工作，對于工作的要求和質(zhì)量直限于達(dá)到上級要求。3、管理工作創(chuàng)新能力有待強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新奮斗精神，對工作有布置，急于完成，只重實(shí)效，跟蹤檢查有時(shí)忙于其它工作不到位，經(jīng)常以會議落實(shí)會議，把開會當(dāng)執(zhí)行，在解決一些實(shí)際問題上由于能力范圍有限，只做到匯報(bào)到位，督促檢查較少，使部分工作流于形式。三、今后的努力方向和改進(jìn)措施(一)通過對照檢查分析，我會更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。1、加強(qiáng)全方面政治理論學(xué)習(xí)，真正認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性。今后，一定要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，貫穿到整個工作和生活之中，積極主動撰寫筆記和學(xué)習(xí)體會，不斷鞏固學(xué)習(xí)效果。通過學(xué)習(xí)更加牢固地樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，有效地推動物業(yè)公司的全面工作。2、在具體工作中努力克服形式主義、官僚主義，工作中一定要做到以身作則、身先士卒，樹立全心全意為學(xué)院發(fā)展辦實(shí)事的宗旨觀念，主動跟職工進(jìn)行交流，切實(shí)為員工解決一些實(shí)際問題，有時(shí)解決問題的真正智慧往往也來自員工。3、強(qiáng)化服務(wù)觀念，進(jìn)一步牢固樹立服務(wù)為先的理念，牢記黨的宗旨，時(shí)刻把學(xué)院和職工的利益放在首位，以這次活動為起點(diǎn)，經(jīng)常拿出時(shí)間調(diào)查家屬區(qū)職工的心聲，在今后的工作中做好研究分析，尋找群眾的需求點(diǎn)和工作的突破點(diǎn)，主動向上級提出需要解決的問題。4、加強(qiáng)廉政自律，時(shí)刻自重自省自警自立，清白做人，干凈做事，牢固樹立責(zé)任意識?？傊约阂赃@次支部開展的形式主義、官僚主義、從我做起為主題黨日活動為契機(jī)的要求，貫穿于今后的思想與工作，今后時(shí)時(shí)處處以黨章、黨紀(jì)為準(zhǔn)則，經(jīng)常自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，永葆一名共產(chǎn)黨員的純潔性。
整治官僚主義形式主義工作總結(jié)篇5
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵?！鄙鲜鲂问街髁x、官僚主義“10項(xiàng)重點(diǎn)問題”，我們分析起來主要有以下成因：
1、存在貫徹落實(shí)方面的問題，歸其因是黨性問題，是因?yàn)辄h性修養(yǎng)放松、宗旨意識淡薄，價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績觀出現(xiàn)偏差，才會貫徹落實(shí)不到位；是因?yàn)椤皯T性思維”作怪，認(rèn)為傳達(dá)貫徹中央重大決策部署要高調(diào)表態(tài)，是講政治的表現(xiàn)，熱衷于造聲勢、搞花架子。
2、存在調(diào)查研究方面的問題，主要原因是不能從真正干事創(chuàng)業(yè)的角度去考慮，部分同志，對工作成績看的重，對工作中的問題看的輕；對干部匯報(bào)看的重，對群眾反映問題看的輕；責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，有的領(lǐng)導(dǎo)干部存在“燈下黑”“手電筒只照別人不照自己”等問題，他們把自己當(dāng)成改進(jìn)作風(fēng)的旁觀者，而不是參與者和踐行者。
3、存在服務(wù)群眾方面的問題，主要原因是信念缺失、脫離群眾，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部忘記了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，忘記了我們黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，忘記了人民群眾是創(chuàng)造歷史推動歷史前進(jìn)的主體。
4、存在項(xiàng)目建設(shè)方面的問題，主要原因是功利主義思想嚴(yán)重，只求完成招商引資任務(wù)，不搞真正的管理和服務(wù)。
5、存在改進(jìn)會風(fēng)方面的問題，主要原因是會風(fēng)不正和應(yīng)付心態(tài)，開會沒有議題、沒有操作內(nèi)容、沒有實(shí)質(zhì)性的舉措，壓根就沒打算解決什么問題，不求實(shí)效，只走形式，應(yīng)付上級檢查，只對上級交差，只為推脫“追責(zé)”。
6、存在改進(jìn)文風(fēng)方面的問題，主要原因就是應(yīng)付上級，文件內(nèi)容不細(xì)化對一些的確需要細(xì)化落實(shí)的文件，相關(guān)負(fù)責(zé)人沒有經(jīng)過仔細(xì)調(diào)查，自然無法提出有針對性、可操作性的措施，于是就拿著別單位的文件拼拼湊湊、應(yīng)付了事，以文件落實(shí)文件。
7、存在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面的問題，究其因是根深蒂固的陳舊觀念、習(xí)以為常的“潛規(guī)則”、錯綜復(fù)雜的利益糾葛，認(rèn)為在追責(zé)力度不斷加大的情況下，“多一事不如少一事”、“少干事不如不干事”，多干事就容易多出事。
8、存在工作實(shí)效方面的問題，主要原因是有的人顧慮個人的仕途和名利，或者為了小集體的利益，既不愿意下功夫真抓實(shí)干，又想取寵于上級領(lǐng)導(dǎo)，因而去搞形式主義的花架子，做表面文章。
9、存在履職盡責(zé)方面的問題，一個重要原因是所簽訂的責(zé)任狀不切實(shí)際。一些部門和干部不接地氣，經(jīng)驗(yàn)主義過強(qiáng)，以為“一簽了之”；一些領(lǐng)導(dǎo)干部以“簽”為名，推脫責(zé)任，只借助行政權(quán)力層層加壓，而沒有撲下身子抓細(xì)節(jié)、抓落實(shí)；一個政策上層動員、地方傳達(dá)，考核評比上層部署、地方細(xì)化，到了基層都要落實(shí)，只能疲于應(yīng)付。
10、對待問題方面存在的問題，核心原因還是個“私”字。怕暴露了短處，否定了自己成績；怕暴露了問題，承擔(dān)責(zé)任；怕揭露了矛盾，影響到“政治進(jìn)步”。出了問題總是遮遮掩掩，報(bào)喜不報(bào)憂，蒙混過關(guān)。說來說去，就是只對個人負(fù)責(zé)，不對黨和人民利益負(fù)責(zé)，黨性不純。如果不講認(rèn)真，就容易馬虎敷衍，即使問題擺在眼前也看不到、識不透，就容易淺嘗輒止、虛晃一槍，即使花了很大精力也可能只是搞形式、走過場。
