幼兒老師個人年度總結優(yōu)秀5篇

時間:2023-10-01 作者:dopmitopy 工作總結

我們可以在寫年度總結的過程中不斷完善自我,我們要學會通過年度總結去不斷發(fā)展、前進,以下是范文社小編精心為您推薦的幼兒老師個人年度總結優(yōu)秀5篇,供大家參考。

幼兒老師個人年度總結優(yōu)秀5篇

幼兒老師個人年度總結篇1

時間飛逝,轉眼間,一個緊張而又充實的學期又過去了?;仡欉@學期,在各位領導和老師的熱心支持和幫助下,我認真做好各項工作,積極完成學校布置的各項任務。下面我把這學期的工作做簡要匯報總結。

一、配班工作

這學期我擔任了大一班的配班老師。作為配班老師,我除了做好自己本職工作外,還配合班主任做好幼兒安全及教學工作,做到嚴要求、高標準。

二、教育教學情況思想

在教學工作中,我注意做到以下幾點:

1、堅持聽課,注意學習其她老師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式。

2、注重教育理論的學習,并注意把一些先進的理論應用到教學中,做到學有所用.。一學期來,我在學校開了兩次公開課,通過開公開課,使自己的教學水平得到很大的提高,但也使我意識到了自己在教學方面的一些不足之處。

3、認真上好每一節(jié)課,上課時注重幼兒主動性的發(fā)揮,發(fā)散幼兒的思維,注重綜合能力的培養(yǎng),有意識的培養(yǎng)幼兒的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高幼兒的思維素質,保證教學質量。

4、注意聽取幼兒的意見,及時了解幼兒的學習情況,并有目的的對幼兒進行輔導。

5、深入細致的備好每一節(jié)課。在備課中,我認真研究教材,力求準確把握難重點,并注重參閱各種雜志,制定符合幼兒認知規(guī)律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點。并不斷歸納總結提高教學水平。

三、師德表現

積極參加園內各項活動及級組教研活動,做好各項工作,積極要求進步。熱愛集體,服從分配,團結同事,愛崗敬業(yè),做到既教書又育人。

四、家長工作

一個班的工作能否得以順利的開展,除了靠老師的努力之外,更重要的是要得到家長們的支持和配合。為了使家長信任、支持和配和我們的工作,我采取了以下措施:

1、讓家長參與到我們的工作中。

在主題教學活動中,我們開展了親子活動,讓家長和幼兒共同完成,這活動不僅能促進我們與家長的關系,而且還能讓家長更了解我們的工作。出品

2、定期進行家訪、電訪。

幼兒老師個人年度總結篇2

一、工作方面

1、教育教學

作為一位幼兒教育工作者,除了傳道解惑、做人,還有就是引導其個性發(fā)展以外,就是應該保護關注孩子的生命安全及身體健康。生命是基本,有了生命安全的保障才能談及其他的發(fā)展,在今年5月12日中午,發(fā)生了有史以來罕見的大地震,當時的我在園長辦公司準備下載一份資料,感覺地在動,同時聽到有東西掉落摔碎的聲音,就聽坐在沙發(fā)上的蘭媽說:好像地震了,快回教室。我飛快的沖出跑向班級,還沒到門口就大叫“快跑、地震了”。孩子有的剛剛睜開惺忪的眼睛,有的還在睡夢當中,根本就不知道是怎么回事,我不停的喊叫“快跑,什么都不拿,快”班長先帶領一部分幼兒往后操場跑,我和另一老師掃尾,當把本班的幼兒全部安全轉移到后操場時,二樓的老師們撕心裂肺的一邊跑一邊喊“快救救我們的孩子,樓上還有!”此時的我看了看在場的老師和孩子都驚魂未定,有的老師臉色慘白,見此情景我對班長說:“我去幫忙了?!闭f完就快速的上了還在搖晃的二樓,海豚班沒人又到芭比班找了一圈,確定沒人,我終于松了一口氣跌跌撞撞的跑下樓。在場的孩子有的在哭,這時的我眼淚滑落:你們都安全了。我為老師們感動,也為我自己感動!

五月是我們爭創(chuàng)一級園,接受審查的時間段。設計主題活動、環(huán)境創(chuàng)設、區(qū)角材料的增填與投放、創(chuàng)造性游戲的開展,每個活動都凝聚了班級每個人的心血和汗水。我們經常為了調整到的效果而廢寢忘食。最終,一級園申辦順利成功,我們班級還被評為年度機構及優(yōu)秀團隊。

我收獲還是11月的教研活動——科學領域,從選課到材料的準備,課程的設計等等,通過集體備課到我試上,再到集體備課,這樣連續(xù)三次。讓我更深刻的理解幼兒教育教學,尤其一個活動的設計要思考到方方面面,要根據幼兒的年齡特點興趣愛好、現階段的發(fā)展水平等。在科學領域要給與幼兒有充分的探索操作的機會,同時也讓我更理解了《綱要》中科學領域的目標、內容要求與指導原則,也提高了我的教學能力!

2、家長交流

溝通是一種相互理解、彼此接納對方觀點、行為,創(chuàng)造彼此新關系的動力,是雙向交流中彼此相互協(xié)調的默契。以前的我總是怕與家長交流,其原因主要有二:一、不知與家長交流什么內容,從何說起。那是因為對幼兒的觀察、關注不夠。其二,有些家長問一些家專業(yè)的問題時,無法解答很是尷尬,通過這一年的不斷學習,現在與家長溝通交流有了很大的進步,每天特別關注某些幼兒,下午就與家長交流,有時在提一些合理的建議如:數學,建議回家多拿實物進行操作,因為孩子的抽象思維才剛萌芽,還是以形象思維為主?,F在的家長工作我是充滿信心、懷抱誠心、還有責任心與家長交流,讓家長感受到我們很關注其孩子。

二、學習生活方面

為了提高自身的工作效率,提升自己的教育教學水平,我在本年度訂閱了《幼兒教育》教師版,從中學到一些教育教學的經驗。還借閱了一些有關幼兒教育的《早期教育》、《學前教育》《心理教育學》、《斯賓賽的快樂教育》等書籍,為了讓自己的生活充實、精神更愉快、擴大自己的知識面、提高自身的文化素養(yǎng),每月也要閱讀一些有益的積極的如《雜文選刊》、意林》、《人性的優(yōu)點》等書籍。

除了從書中學到對自己有益的知識與經驗外,學習和吸取周圍壞境、人的優(yōu)點與長處,也是會讓你受益匪淺的。如我班班長是一位優(yōu)秀的教師,她做事有計劃性讓我也收益良多!

在回想200x年收獲的同時也讓我更清晰自己應在工作上更加的努力,在業(yè)務上有新的高點,希望通過不斷的努力能在語言交流與表達上有所新高,教育教學的理論與實踐上有所突破,能取得突出的成績,并能拿到“資格證書”,希望20xx年能成為我的豐收年!

幼兒老師個人年度總結篇3

在忙忙碌碌中,這學期的工作又不知不覺地接近了尾聲?,F將我本學期的工作、學習和體會做以下總結:

一、工作方面

我班是新招生的幼兒,在開學初,幼兒哭鬧現象極為嚴重,我不分上下班堅守在班上,逐一安撫幼兒穩(wěn)定幼兒情緒。利用周六周日和晚上時間進行家訪,深入了解幼兒,較快與幼兒建立良好的師生關系。針對我班幼兒年齡小、自理能力差,依賴性強的特點,在培養(yǎng)幼兒良好的生活常規(guī)、學習常規(guī)和生活自理能力的同時,給予幼兒最好的照顧,用最大的熱情與愛心,使幼兒感受到媽媽般的溫暖與愛護。

在教育教學上,我早來晚走加班加點為幼兒制作各種形象可愛、功能多樣的玩、教具和體育活動器材,為了使每一個幼兒都能夠得到最好的發(fā)展,我在制作玩教具時,都制作了四十份,以確保每個幼兒人手一份,避免因器材投放而限制、影響幼兒發(fā)展。另外,為了配合主題活動,我們?yōu)槊總€主題都設計了主題墻,便于幼兒學習與操作。

二、思想方面

熱愛中國共產黨,忠誠于黨的教育事業(yè),全心全意為幼兒和家長服務。在政治上要求進步,積極提高自身的政治覺悟,自覺讀書看報和收看新聞聯(lián)播,關心時事,認真參加每周的政治學習并做好政治筆記。

三、學習方面

利用業(yè)余時間通讀《幼兒心理學》、《幼兒教育學》、《幼兒園教育指導綱要》,翻閱《學前教育》、《幼兒教育》等書籍、雜志以豐富自己的知識和教育教學方法。多聽其他教師的課,多做課,在學習與實踐中不斷的提高自己。繼續(xù)學習彈鋼琴、跳舞、手工制作等基本功,并抓住一切時機進行實踐。

四、其他方面

嚴格遵守園中的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退,凡事以集體的利益為重,時刻服從領導的安排。與各位同事友好團結,全力配合班主任開展工作,團結協(xié)作,把各項工作做得有聲有色。

總之,我會時刻牢記“園興我榮”的宗旨,為幼兒的全面發(fā)展、為幼兒園的美好明天不斷努力。

幼兒老師個人年度總結篇4

一、鼓勵、溝通中提高教育能力

在學校教學管理制度中,抽查教師筆記、備課,平時深入班級聽隨堂課是一項常規(guī)工作。檢查中去細致、深入了解教師的工作時,真正做到真心欣賞別人的優(yōu)點并不容易,因為優(yōu)勢與劣勢往往是共生的,如果有時將注意力放在優(yōu)勢上,也會收到良好的效果。在一次深入中班聽課語言活動“我最喜歡的人”看到老師的課前準備不夠充分,但活動中教師從孩子的討論、交流中及時地將整個活動分成了我最喜歡的同伴――最喜歡的老師――最喜歡的家人三個層次。在活動后的交換意見時,我們肯定了她在活動中能抓住孩子的話題,及時調整自己的活動方案,同時與她一起分析孩子的講述為什么不夠深入、內容不夠豐富。因為有了這樣的交流,在她的活動記錄中出現了簡短的分析,分析包含了教師對幼兒發(fā)展的分析,對教育活動的認真探討。這說明教師已經認識到成功與失敗都是一種收獲。

現在教師的參考教材多,許多教參上都有現成的活動方案。為此,我們及時調整了檢查資料的方法,將查閱的重點放在教師對活動的記錄上。對記錄中能注意自身的反思和自我對活動的評析、對孩子情況的觀察我們都及時鼓勵,(對于有的教師只停留于自己對孩子的觀察、而對孩子出現的情況沒能及時進一步去分析原因的就以“如果你能在細心觀察孩子的同時,對這些情況再分析一下就會找到根源,對你今后的教學幫助會更大。”的方式給教師留言,或者建議她們參考寫得好的教師的記錄,讓她們開拓一下自己寫記錄的思路,學習、嘗試將幼兒的發(fā)展水平、認知特點與自己的教育活動合起來進行分析。從開學初的一二位老師能注重對活動的反思到現在每位老師都能對活動進行反思、分析,同時也感覺教師發(fā)現問題、解決問題的能力有了很大的提高。

二、合作反思中推動教學質量

本學期,我們繼續(xù)以深入貫徹、實施《新綱要》精神為目標,開展了教研示范、互觀活動,活動中我們發(fā)現教師間的合作可以增進教師彼此間的了解,強化教師的合作意識,發(fā)展教師的反思能力;活動后的共同評析、反思更是將每一次活動推向一個新的起點,大家把它看作是一種合作---互動的交流,也可以說是看作一種“集體反思”?;顒雍蟮淖栽u就象是一面批評的鏡子,能反射出自己行為的影像,而大家的互評使得原來為各人所有的經驗、觀點成為一種共享的資源,這樣的交流與分享使得大;時間飛逝,轉眼一學期已經過去了。在這一年中,我們班的兩位老師,以團協(xié)作、共同努力的良好風氣,共同做好班內的各項工作。具體體現在以下幾點:一、班級情況我班幼兒大部分都是剛入園的新生,在幼兒入園前我們班兩位老師進行了電訪,在家訪中,我們對每一個幼兒個性特征、興趣、愛好和生活自理能力及各個方面都進行了調查,使幼兒還沒來園,我們就對他們的情況有了一個了解,為幼兒入園后在很短的時間內就適應幼兒園的生活奠定了良好的基礎。幼兒入園以后,針對小班幼兒的特點,為了縮短幼兒的分離焦慮,我們班兩位老師齊心協(xié)力,和孩子一起做游戲、玩耍。在游戲:我是小司機、大家都是好朋友等活動,引導幼兒盡快適應幼兒園的生活。同時在家長園地中,指導家長做好幼兒的入園的各項工作,使家長們能夠在家也幫助幼兒盡量縮短分離焦慮,通過一系列活動我班幼兒很快適應了幼兒園的生活。家長們也都放心的把幼兒放在這里。p;本學期剛開始,幼兒年齡小,情緒波動大,每次到了午睡時間,我們都忙得不可開交,兩位老師任勞任怨,付出的愛心和耐心去安撫每個幼兒的心,讓她們逐漸適應幼兒園的午睡環(huán)境.

幼兒老師個人年度總結篇5

鞭炮聲聲、伴著嶄新的____年到來,本學期的工作也將劃上一個圓滿的句號?;仡欉@學期的保教工作,有收獲、也有一定的困惑。我們始終遵循著《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神,圍繞《東勝區(qū)教研中心》,按照《東勝區(qū)天驕幼兒園工作計劃》,結合本園保教工作計劃,秉著“陪伴孩子一起陽光成長”為教育目標,有序的開展了本學期保教工作。在一個學期即將結束時,小結保教工作,梳理特色與不足,便于我們下學期工作更加有效開展。

一、保教隊伍建設穩(wěn)步發(fā)展

(一)樹立良好的師德形象,切實把“學高為師,身正為范”落實到教師的日工作中。

1.做一名合格教師,首先從師德方面嚴格要求,本學期我們將師德師風建設工作納入了教師常態(tài)化工作中來抓,以學期初擬定的“師德師風培訓”逐步展開了各項活動,以每月一至兩次的專題培訓與考核作為我們的學習目標,結合學習、培訓、考核強化了教師師德師風意識,提高了教師師德師風行為,讓師德成為教師衡量自我的基本標尺。

2.依據每月實際工作,開展了“師德師風要求及細則”、“我園陽光教師公約”培訓學習,同時針對帶班的35名教師進行了師德師風考試,也在教師、國慶兩個節(jié)日中,組織全園教師參加了朗誦“講述教師自己的故事”比賽活動。在每月末,公布教師的師德師風考核結果,讓老師們將其內化于心,外化于行。

3.學期初簽訂了師德師風,認真閱讀了每一行內容,及時面向全體教師、家長公示,讓大家成為每位教師師德師風形象塑造的監(jiān)督者。

(二)加強培訓,強化教師專業(yè),提高教師整體水平

1.基本功的強化:每周一定為基本功強化日,分別從園內設定的八項基本功中逐一展開了培訓與考核,每一次培訓過后,充分留時間給予老師們練習,學期末,針對于舞蹈、邊彈邊唱、、寫作、普通話等幾項進行了專項考核,針對于教師考核結果,每一項分別評選出2—3名教師獲得園級基本功合格證,這樣一種培訓+考核模式更加促進教師學習與提升。

2.崗前培訓:基于一批剛上崗或工齡較短的年輕教師,在上崗前進行了針對性的培訓,從教師一日工作流程及指導建議、消除幼兒入園焦慮、保育員一日流程、計劃的書寫、家長會的開展、教案的書寫、環(huán)境創(chuàng)設等多方面進行了詳細的培訓,從而幫助老師們盡快的適應了自己的工作崗位,更快的熟悉了工作環(huán)境及工作流程,以致順利上崗。

3.綜合培訓:作為一名幼兒教師,不僅要有扎實的基本功、而且要有全面的綜合能力,因此,各項業(yè)務能力的提高也是必不可少的。我園結合教師發(fā)展需求及保教工作安排,在每周的業(yè)務學習活動中,將周四定為了集體學習日。并且由園長牽頭開展了多種內容的培訓活動。如:共讀一本書“最美的教育最簡單”、區(qū)域交流、體育器械使用與研發(fā)、計算機操作、、衛(wèi)生保健等等,更加豐富了教師的學習內容,幫助教師得到了比較全面的提高。

4.以研代培:教研式的培訓與學習,可以幫助老師們解決一些實際性的困惑與小問題,在每日的巡班檢查中、與老師們近距離的交流,發(fā)現問題,及時組織時間展開教研,如借助每周一的小組集體備課(一稿、二稿、三稿),在3位有經驗的年級組長帶領下,大家針對于同一節(jié)課,進行分別授課、參與聽課、說反思、逐步進行一個完整課的形成過程,這便是教師自我學習、自我成長的過程;每一次的觀摩教學及評課研討,解決教師在集體教學的組織與實施中的困惑與不足,進行了點對點的攻破,從執(zhí)教者本人的自我反思,展開對整節(jié)課的一個思路與設計研討梳理,從而提升了教師駕馭課堂,組織教學活動的能力。在我園實施“課題研究方面”起到了很大的推動作用。其次在我園開展的特色研究“體育課程”方面,我們分別進行體育器械的研發(fā)與有效利用教研活動,通過與教師、家長進行面對面交流研討,共同研發(fā)和梳理出多種適合孩子們玩耍的體育游戲,再借助體育器械展開的“一物多玩”教研,幫助大家挖掘出多種適宜孩子活動的游戲。這些游戲的挖掘,不論是從技能上、還是形式上,都在啟發(fā)著教師,不斷探索、研究。

5.外出培訓:本著一人學習多人受益的學習理念,本學期針對我園教師發(fā)展需要,先后參加了東勝區(qū)內的各個工作坊的學習、山西太原音樂教育、創(chuàng)意戲劇的培訓學習、派多名教師到鐵西實驗幼兒園參加半日蹲點區(qū)域觀摩活動等,通過各種培訓形式,達到本人吸收后的園內二次培訓。

二、保教工作管理精益求精

(一)主題教學的開展

1.以《幼兒多元互動》課程作為主教材,通過開學初的集體課程整合,針對于小、中、大三個年級組,分別整合了3個適合開展的主題內容,年級組長帶領大家通過通覽主題內容,從中找出幾個分題突破口,共同來設計和交流本主題的環(huán)境創(chuàng)設。大家能夠依據整合出的教學內容,順利有序的開展集體教學及區(qū)域活動,最終每個主題結束后,都能呈現出本主題較有特色的主題環(huán)境墻。

2.針對于我們開展的主題教學活動,依次進行了2次班級主題墻創(chuàng)設評比活動。大家從每次的觀摩評比中,總能夠收獲一些新鮮的想法和做法,如:主題呈現的框架結構一目了然、孩子參與主題呈現的痕跡凸顯,教師設計的板塊相互銜接緊密等。

3.結合領導幫扶進班指導、推門課等形式,強化教師教學活動的組織能力,發(fā)現亮點及時表揚,針對不足及時給與整改,如在推門課中,發(fā)現教師準備的教具、學具很充分,給與肯定,針對于環(huán)節(jié)設計沒有面向全體幼兒、流程過于單一、語言不精煉、一次性提問過多等等問題進行當面交流,找到整改的方法與策略,為今后的集體教學提高了執(zhí)教能力。

4.園領導分別承擔以體育、安全、美術、手工為主的教學課程運用,一方面可以近距離了解各班孩子的發(fā)展水平,另一方面也是在引領帶動大家積極上進,在課程實施方面做到心中有數,輕裝上陣。

(二)區(qū)域課程的探究

1.以主題為依托創(chuàng)設主題背景下的區(qū)域環(huán)境,探索主題下的區(qū)域活動研究。小班以成品玩具為主,重點開設生活區(qū)、美工區(qū)的各種體驗活動。中、大班以半成品和自制玩教具為材料的填充,重點從益智區(qū)、科學區(qū)、美工區(qū)、讀書區(qū)不斷進行了對區(qū)域活動及材料的更新。

2.開展了區(qū)域環(huán)境半日蹲點外出培訓活動,每班派出一名教師參與學習,回園后針對于本班實際,三位教師共同打造良好區(qū)域環(huán)境及組織區(qū)域活動時的一些常規(guī)走線、進區(qū)、操作、指導等一系列流程。同時在園內,推選出班級區(qū)域課程開展較好的年級組長胡耀鳳老師,針對于自己的理解和做法將一些好的經驗與大家進行分享與交流。通過2次大型的學習培訓,幫助老師們在建立班級幼兒常規(guī)方面,以及教師開展區(qū)域活動都有了明顯的進步。

3.以“區(qū)域環(huán)境及活動的有效開展”進行了全園性的觀摩評比,大家在相互觀摩中,共同梳理亮點,尋找更多的新方法、新策略。

(三)戶外游戲的開發(fā)

1.在保證幼兒每日2小時戶外游戲時間的基礎上,按照幼兒發(fā)展目標組織針對性的戶外活動,在完善了大課間的體能活動量的把控上,組織各班家長為孩子們制作了一到兩種適合孩子游戲的體育器械,如“滾環(huán)、小扁擔、大紙筒”等充分滿足了孩子玩耍的花樣和質量。

2.進一步完善了戶外活動場地,填充了網狀攀爬器械、單輪胎、多個輪胎組合,器械存儲柜等,豐富了戶外游戲活動,拓展了每個區(qū)域的玩耍延伸性,進一步加強了幼兒的體育鍛煉,促進了幼兒健康發(fā)展。為我園特色課程的開展奠定了扎實基礎。

(四)保教常規(guī)穩(wěn)中求發(fā)展

1.教師方面:作為一支年輕教師隊伍,老師們工作態(tài)度積極,能夠做到案頭工作的及時完成,按時參與了園內組織的各項活動,同時積極承擔各項觀摩活動。主動撰寫一些好進行發(fā)表、出版。

2.幼兒方面:孩子們在老師的帶領下,能夠快樂的參與一日活動,體驗主題活動帶給他們的樂趣,體驗區(qū)域活動的自由探索、自主玩耍、幼兒一日常規(guī)養(yǎng)成較好。

三、家長工作

1.正確的樹立“以兒童為本”的服務教育意識,真正做到“以誠心換取家長們的放心”,營造“尊重、平等、團結、合作”的家園關系。將家長學習和實踐活動制度化,努力實現了每月一講學活動(走進課程建設、幼兒安全教育、體育器械研討等)每月一實踐(親子定點跑團活動、走進超市購物、滑雪、自制披薩等)。

2.挖掘和利用家長資源,成立“家教指導服務中心”,下設“生活組、活動組、安保組、教學組”,分別設立及人員分工,讓大家盡自己最大的能力參與到幼兒園開展的各類活動中。

保教工作是幼兒園工作的重頭戲,肩負著對保教隊伍的提升以及提高保教教學質量的重要關口,只有建設一支素質過硬的保教教師隊伍,才能開展好各項教育教學活動,從而促進幼兒全面發(fā)展。每一個走過的腳印都是對這一路來的記錄,我們會不斷回首反思,不斷總結經驗、梳理不足,走的更高、更遠。

時間總在忽然之間就已經離去,現在我們即將面臨新一年的挑戰(zhàn),我們又將要和崗位年度工作總結打交道了。因為我們能夠從一份工作總結當中更好的了解自己的能力,為自己找到更多的發(fā)展空間。說到底我們究竟該如何寫好一篇崗位個人年終總結呢?由此,工作總結之家編輯為你收集并整理了老師個人年度工作總結2022僅供參考,大家一起來看看吧。