在職場中寫好工作總結能讓一年工作完美收官，我們在寫工作總結的時候一定要抓住重點、突出亮點內容，以下是范文社小編精心為您推薦的社保工作總結范文6篇，供大家參考。
社保工作總結范文篇1
一、切實做好離退休人員和領取待遇農牧民養(yǎng)老金的發(fā)放工作，鞏固社會化發(fā)放成果
20xx年在全面實現(xiàn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放的基礎上，把著力點放在規(guī)范化發(fā)放上來，規(guī)范數(shù)據(jù)庫資料、業(yè)務流程、稽核辦法，建立社保獨立的發(fā)放中心，強化服務職能，提高服務質量，打造標準化、規(guī)范化發(fā)放服務窗口。截止現(xiàn)在，全旗共有離退休人員5104人，領取農保待遇人員8713人，發(fā)放離退休人員基本養(yǎng)老金9241萬元，農保養(yǎng)老金1952萬元，不存在拖欠現(xiàn)象，社會化發(fā)放率達100%。還按時完成了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調待工作。20xx年1月，根據(jù)上級文件精神，周密安排，認真細致做好增資工作。在時間緊、任務重的情況下，社保局多方籌措資金，退管股工作人員加班加點，及時為離退休人員辦理正常增資，共為2640名企業(yè)退休人員增加了基本養(yǎng)老金，月人均增加養(yǎng)老金120元，做到了不漏一人、不錯一分，確保了離退休人員養(yǎng)老金的增資工作按時完成，保證了國家政策及時落實到每個離退休人員身上。
二、強力推進農保工作，打造城鄉(xiāng)社保體系
一是建立新農保擴面責任制。年初在旗政府下達擴面任務指標的基礎上，自加壓力，上調指標數(shù)，然后將擴面任務按股所、人員層層分解，逐級落實，年終指標完成的好壞與現(xiàn)金獎懲、職務任免相掛鉤，從而形成全面宣傳、全員擴面的農保工作態(tài)勢。二是繼續(xù)深入農戶家中、田間地頭調查摸底，詳細全面的宣傳講解，讓農保政策深入人心，促使農牧民踴躍參保。三是在管理服務上將領取待遇農牧民完全納入了全旗統(tǒng)一的社會化管理服務體系中，建檔立戶、生存認證、社會化發(fā)放、文體娛樂活動等都和城鎮(zhèn)退休職工一樣，讓廣大農牧民充分享受社會保障發(fā)展成果，增強農牧民對社會保險的認同感和歸屬感。四是建立城鄉(xiāng)社保對接制度，打破戶口身份界限，靈活就業(yè)人員、農民工和失地農牧民可自愿選擇參加城?；蜣r保，實現(xiàn)城鄉(xiāng)社保一體化發(fā)展。截止年末，農村牧區(qū)養(yǎng)老保險新增擴面10105人，參保人數(shù)達53121人，完成旗級下達全年5000人任務的203%。我旗已被國家批準為新農保試點縣，將給我旗農牧民帶來很大實惠，60周歲以上農牧民不用交費就能按月領到農保養(yǎng)老金。
三、加大力度全方位開展各項社會保險的擴面收繳工作，狠抓擴面收繳不放松
今年我們仍然把城鎮(zhèn)個體勞動者、靈活就業(yè)人員、私營企業(yè)和民營企業(yè)作為擴面工作的重點和突破口，積極采取各種措施，努力做好擴面續(xù)保工作，做到應擴盡擴、應收盡收、顆粒歸倉。一是繼續(xù)落實社保擴面目標責任制，層層分解目標，人人落實任務。二是利用執(zhí)法手段強制擴面收繳，社保部門對應參保未參保單位強力稽核，將其應參保繳費基數(shù)金額傳到地稅部門，由地稅部門強制收繳。三是努力做好下崗、買斷職工的續(xù)保工作，解決好因企業(yè)改制而導致參保職工中斷養(yǎng)老保險繳費、養(yǎng)老保險關系接續(xù)不上的問題。通過強力擴面收繳，全旗城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保人數(shù)達27799人，其中在職職工22695人，離退休人員5104人，新增2406人，完成市級下達全年任務的320%；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保人數(shù)達30433人，新增5015人，完成市級下達全年任務的100%；職工工傷保險參保人數(shù)達19880人，新增1705人，完成市級下達全年擴面任務的142%；職工生育保險參保人數(shù)達17020人，新增1900人，完成市級下達全年擴面任務的100%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)達25781人，新增10533人，完成市級下達任務的106%。
全旗共收繳社保基金18184萬元，其中城保收繳12463萬元（養(yǎng)老保險收繳8203萬元、醫(yī)保收繳3424萬元、工傷收繳795萬元、生育收繳41萬元），農保收繳5510萬元，居民醫(yī)保收繳211萬元。共支出12482萬元，其中城保支出14830萬元，農保支出1952萬元，居民醫(yī)保支出96萬元。社保基金結余3、2億元，其中城保結余7375萬元，農保結余2、4億元，居民醫(yī)保結余301萬元。
四、加強社會保險專項稽核，防止虛報冒領
一是做好繳費基數(shù)稽核工作，采取以實地稽核為主，日常稽核與專項稽核相結合的方式，對269戶參加養(yǎng)老保險的單位和223戶參加醫(yī)療保險的單位進行了稽核，實地稽核率達100%，有效控制了社會保險基金的流失。二是廣泛開展生存認證工作。在做好平時監(jiān)控的同時，利用每年六、七月份集中認證月，通過采取面對面采集指紋認證與視頻認證相結合的形式對城保離退休人員、遺屬人員、工傷殘人員5934人和農保享受待遇人員8483人全面開展生存認證工作，目前，城保已認證100%，農保已認證70%，共查出109人死亡，未出現(xiàn)死亡冒領社會保險待遇現(xiàn)象。
五、推進居民醫(yī)保，擴大參保覆蓋面
為了加快推進我旗居民醫(yī)保擴面工作，我們積極采取各種有效措施，動員居民參保，一是印發(fā)了30000份宣傳單，在全旗境內散發(fā)；二是政府關于擴大居民醫(yī)保參保范圍的文件下發(fā)后，在《敖漢信息》制作專版宣傳，并及時地在電視臺連續(xù)播放，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)電視臺進行了播放；三是召集全局職工召開居民醫(yī)保專項推進工作會議，號召全局職工把自己的直系親屬、親戚朋友馬上動員使其參保，并讓他們來動員其他居民參保，發(fā)揮“鏈條”效應，擴大影響面。通過近段時間的宣傳發(fā)動，效果很明顯，打電話咨詢的，主動來局辦理參保繳費手續(xù)的人員絡繹不絕。截止現(xiàn)在，全旗共有25781人參保，收繳居民醫(yī)?；?11萬元，共支付醫(yī)藥費96萬元。
六、加強基金監(jiān)管，確?；鸢踩暾?/p>
為把社會保險基金管好用好，敖漢旗社保局以規(guī)范社會保險基金的管理為基礎，以社會保險擴面、征繳為重點，以基金安全運行為核心，采取內部管理與社會監(jiān)督相結合、部門制約與建章立制相結合、分類管理與規(guī)范運行相結合，層層防守，環(huán)環(huán)監(jiān)控，為確?；鸬陌踩\行，構筑了一道道安全防線。
一是加強社?；鸹斯ぷ?，通過現(xiàn)場監(jiān)管和非現(xiàn)場監(jiān)管結合的形式稽核，對少、漏報基數(shù)進行調整，對社會保險基金進行追收，確?；鸬膽毡M收。
二是建立健全內部控制制度，加強社會保險基金使用和管理。今年，社保局把建立內控制度作為基金安全的關鍵性環(huán)節(jié)來抓，以規(guī)范基金管理，確?；鸢踩暾麨槟繕耍怀鲋攸c，注重預防，以貫徹落實國家、自治區(qū)、赤峰市《社保經(jīng)辦機構內控制度》為契機，著力推動我們敖漢旗社會保險內部控制制度的建立和完善，嚴格基金財務管理制度，嚴格執(zhí)行收支兩條線制度，嚴格支付程序，嚴格按照《社會保險基金會計核算辦法》對各項社會保險基金進行規(guī)范準確核算。
三是從“人”入手，健全基金監(jiān)管體制。采取上下聯(lián)動和部門互動的工作模式，著力從“人”入手，用制度管人、管事、管錢、管權，始終把嚴守規(guī)章制度作為維護基金紀律的重要手段，牢固樹立基金是“高壓線”意識。針對基金運行的薄弱環(huán)節(jié)，建立由信息系統(tǒng)控制、基金財務控制、人員崗位控制的內部監(jiān)控體系，從源頭上防范風險和堵塞基金漏洞。同時，社保局內部還增設了專職的基金監(jiān)察股，對社?；鹗罩н\轉全過程實施全面監(jiān)控，規(guī)范了各股室職能職責，細化了各股室工作流程，嚴格內部審計對帳制度，做到財政部門與銀行、社會保險經(jīng)辦機構與財政部門的賬務核對相符。并建立了檢查監(jiān)督制度，從而使社會保險從參保、登記、繳費、建帳、運營、管理等整個收支運轉全過程都建立在全面監(jiān)控之中，實行雙人雙控，做到事前、事中、事后的監(jiān)督檢查制度，確保了各項基金的安全、完整。
七、存在問題
我旗社?；鹗罩ЫY余數(shù)額大，但按現(xiàn)行存放政策收益率卻很低，基金實際已經(jīng)發(fā)生了嚴重的縮水，大大降低了基金的支撐能力。如何實現(xiàn)基金保值、增值是下步工作中要研究解決的重要課題。
八、20xx年工作思路
20xx年繼續(xù)在旗委、旗政府和上級部門的正確領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照上級下達的工作目標，緊緊圍繞管理和服務兩條主線開展工作，堅持為民、務實、高效宗旨，努力實現(xiàn)社會保險制度更加完善、政策更加配套、管理更加高效、運行更加穩(wěn)健。把“擴有面、征有力、支有度、查有方、管有章”貫穿于工作始終，全面推進社會保險各項工作再上新臺階。
1、搞好城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險信息采集工作，在全市范圍內統(tǒng)一實行刷卡就醫(yī)用藥，實時結算醫(yī)藥費，解決參保人員門診和住院醫(yī)療費手工報銷周期長，職工墊付款負擔重的問題。
2、繼續(xù)加大社會保險擴面工作力度，確保完成上級下達的擴面任務指標。以責任制為平臺，多渠道籌措社會保險資金，做到應擴盡擴、應收盡收，力爭在20xx年實現(xiàn)養(yǎng)老保險新增500人、職工醫(yī)療保險新增500人、居民醫(yī)保新增1000人、工傷生育保險各增500人，農保新增1000人的目標，收繳工作實現(xiàn)收支平衡，并略有節(jié)余，確保按時足額發(fā)放。
3、加強基金監(jiān)管，確?；鸢踩?/p>
一是強化稽核和基金監(jiān)察的監(jiān)管力度，嚴格工作流程，嚴格監(jiān)督檢查約束力度，確保基金安全完整和有效運營。
二是在做好城保享受待遇人員的認證工作的同時，強力抓好對農保享受待遇人員的生存認證工作，做到不漏一村、不丟一人，實現(xiàn)認證率100%的目標，堅決杜絕養(yǎng)老金冒領現(xiàn)象。
4、做好國家農保試點的開展工作，一是根據(jù)國家、自治區(qū)、赤峰市新農保試點辦法，研究制定我旗新老農保銜接辦法，出臺具體對接方案和實施意見，做到與國家農保政策有效對接。二是搞好新農保政策的宣傳發(fā)動工作，做好新老農保政策的解釋引導工作。
三是認真統(tǒng)計，各村公示，做好60周歲以上農牧民基礎養(yǎng)老金的發(fā)放工作，做到公開公正公平透明。全面推動新農保試點，使新農保政策走進千家萬戶，惠及全旗所有農牧民家庭。
5、做好養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌工作，搞好數(shù)據(jù)采集整合上報工作，完成上級下達的工作任務。
6、做好20xx年企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金第六次調整工作，加強領導，加班加點，及時調撥，確保在春節(jié)之前全部發(fā)放到位。
社保工作總結范文篇2
20xx年度我院醫(yī)保工作在院領導的關懷指導以及各科室密切配合和共同努力下，按照上級指示科學制定工作計劃，認真開展各項工作，現(xiàn)將20xx年上半年工作總結如下：
一、學習與宣傳新政策
1、根據(jù)上級通知自20xx年1月1日起，原“新型農村合作醫(yī)療保險”與原“城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險”正式合并為“城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險”，隨之一些政策也進行了相應的調整，醫(yī)保辦接到上級下發(fā)的政策文件后，分別在1月8日、1月19日、2月28日組織全院醫(yī)護人員對20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保新政策及管理辦法進行培訓學習，并集中轉達了“豫人社醫(yī)療【20xx】第18號、洛人社醫(yī)療【20xx】第8號，9號，10號，11號、以及洛政辦【20xx】第135號文件”的指示精神。
2、執(zhí)行國家的這項惠民政策，宣傳工作是個重要環(huán)節(jié)。我們在醫(yī)保辦窗口醒目位置制作了20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保最新政策的宣傳版面，盡可能的方便患者就診，利用公示欄公布當月參保群眾醫(yī)療費用的補償兌付情況，使參保群眾切身體會到醫(yī)保政策看得見，摸得著的實惠，從而轉變觀念，重新認識新醫(yī)療保險政策的優(yōu)越性。
3、醫(yī)保辦工作人員積極、耐心、細致地向每一位患者宣傳和解釋城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險新政策，回答患者提出的各種問題，努力做到不讓一位患者帶著不滿意和疑惑離開，使醫(yī)保辦窗口不但是受理參保群眾醫(yī)療費用補償之所，更是宣傳醫(yī)療保險政策的重要陣地。
二、醫(yī)療費用補償兌付情況：
1、20xx年上半年，職工醫(yī)保門診患者使用醫(yī)?？ㄖЦ?350人次，總費用共計209460元。平均每月34910元。
2、20xx年上半年，城鄉(xiāng)居民中農村居民住院補償1445人次，住院病人費用總額10415669元，次均住院費用7208元，平均住院日：13.01天。補償金額總計6112691元，人均補償金額4230元。補償比58.7%，其中按病種路徑結算510人，覆蓋率35.3%。
3、20xx年上半年，職工醫(yī)保住院補償94人次，住院總費用567646元，補償費用376791元，補償比66.4%。城鄉(xiāng)居民中城鎮(zhèn)居民住院補償66人次，住院總費用428201元，補償費用274822元，補償比64.1%。
三、日常審核督導情況
醫(yī)保辦嚴格按照城鄉(xiāng)居民醫(yī)保管理辦法規(guī)定，每月一查房，每季度一督導，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)的現(xiàn)象和苗頭，責令其立即進行整改。根據(jù)我院各科室實際情況制定了《嵩縣西關骨科醫(yī)院醫(yī)保工作考評細則》對各科室的醫(yī)保工作每月進行一次綜合評定，根據(jù)評分，排出名次。20xx年上半年，醫(yī)保辦共審核住院病歷1605份，主要目的是在送保險公司審核之前發(fā)現(xiàn)并解決問題，在很大程度上減少了保險公司每月醫(yī)保審核中的扣款，對于保險公司在對我院醫(yī)保審核中產(chǎn)生的扣款，醫(yī)保辦積極組織復議，盡最大努力為我院挽回損失。如確實屬于我院的失誤造成的扣款，醫(yī)保辦會通知到相關科室，并提醒該科室在今后工作中汲取教訓，進一步提高工作標準，把失誤率降低至最低程度。
四、開展“四查四促”專項行動
為了提升我院醫(yī)療保險工作的效率，努力改造就醫(yī)環(huán)境，提高服務質量。我院根據(jù)上級指示開展了“四查四促”專項行動，3月29日醫(yī)院成立“四查四促”專項行動領導小組，領導小組成立后，醫(yī)保辦在醫(yī)保領域工作中積極開展自查自糾，查找問題并解決問題，建立問題整改臺賬，督促各科室拿出措施進行整改。20xx年4月7日，上級部門組織檢查組對我院醫(yī)保領域開展“四查四促”專項行動情況進行檢查指導，對我們提出了一些寶貴的意見和建議，我院的醫(yī)保工作整體上得到了上級領導的一致肯定，但從上級的檢查情況中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如：醫(yī)保政策宣傳欄設置不標準，中藥熏蒸多收中藥費用，不合理使用抗生素類藥品的問題。
針對以上問題，醫(yī)保辦在接到上級整改通知書后，與辦公室及后勤科進行協(xié)調，按標準重新制作了醫(yī)保政策宣傳欄，關于中藥熏蒸重復收取中藥費用的問題，也責成相關科室進行了整改。在使用抗生素類藥品問題上，醫(yī)院組織權威專家和從業(yè)人員進行探討，對抗生素類藥品的使用指癥進行明確，從而杜絕濫用抗生素現(xiàn)象。
五、下步工作要點：
1、提高服務質量，優(yōu)化報銷流程。
提升我院醫(yī)療保險工作的效率，努力改造就醫(yī)環(huán)境，提高服務質量，隨時查找問題，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，杜絕醫(yī)療糾紛的發(fā)生。根據(jù)實際情況做好意外傷害住院患者的調查核實工作，盡可能做到在院調查，從而使患者出院當時就能享受報銷。
2、繼續(xù)加大審核督導力度，減少扣款。
堅持履行每月查房，每季度督導制度，并根據(jù)醫(yī)保辦制定的考評細則對各科室進行評分，及時發(fā)現(xiàn)問題，并督促整改，對設計城鄉(xiāng)居民醫(yī)保、職工醫(yī)保報銷的病歷及報銷手續(xù)嚴格進行審核，最大程度減少保險公司審核扣款。
3、執(zhí)行醫(yī)院各項指示，爭做優(yōu)秀科室。
認真學習《李強院長20xx年工作會議上的講話摘要》完成好上級分配的各項任務，積極開展“學制度、尊流程、依法規(guī)”和“講誠信、塑團隊、精醫(yī)濟世為人”活動，耐心為患者服務，樹立我嵩縣西關骨科醫(yī)院的良好形象。
社保工作總結范文篇3
今年以來，我局緊扣社會保障工作“保障民生”的主題，緊緊咬住工作目標，積極創(chuàng)新工作措施，各項工作快速平穩(wěn)推進。
一、上半年工作進展情況
（一）目標完成情況
1、離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，社會化發(fā)放率保持xx。
1）預計到6月末，全市基本養(yǎng)老保險擴面新增達xx，完成市計劃的xx，參保總數(shù)可達xx人，完成省計劃的xx；工傷保險擴面新增參保人員xx，其中農民工參保新增xx，分別完成市計劃的xx和xx。工傷保險參?？倲?shù)可達xx人，其中農民工參保達xx人，分別完成省計劃的xx和xx。生育保險擴面新增參保人員xx，完成市計劃的xx，參?？倲?shù)達xx人，完成省計劃的xxx。
2）基本養(yǎng)老保險個人帳戶做實率、上解率保持xx。
2、以促進社會保險整體工作為目標，深入推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。
一是為保持全社會參與社會保險工作的氛圍，將社會化管理服務工作擺上重要工作日程。
二是市勞動保障主管副局長親自主抓，制定了全市社會化管理推進工作方案，召開專題會議進行部署，并通過兩個月的努力，形成了全市整體推進的工作態(tài)勢。
三是以推進社會化管理四項基礎工作作為重點，采取“先試點后推開”的方式推進社會化管理服務工作，力爭在年底實現(xiàn)“四個統(tǒng)一”。即，統(tǒng)一發(fā)放人員聯(lián)系卡，統(tǒng)一退休人員自管組織，統(tǒng)一建立社會化管理信息平臺，統(tǒng)一社區(qū)服務內容和形式。
四是開展以社會化管理服務工作為主題的企業(yè)退休人員活動，營造推進工作氛圍。先后舉辦了社會化管理服務活動，直接參與的退休人員達xx人，在社會上產(chǎn)生了良好反響。
3、以解決群眾關心的熱點問題為著力點，繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險制度改革。
一是在全省試點開展了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平調查，全市共抽樣xx，抽樣合格率達到xx，為全省養(yǎng)老金調整提供了可靠依據(jù)。
二是在全市范圍內開展了歷史拖欠養(yǎng)老金情況調查工作，調查工作以淡化主題、實事求是為原則穩(wěn)妥實施，調查工作將在7月上旬結束。
三是對全市退休人員數(shù)據(jù)信息進行了全面清理，保證退休人員養(yǎng)老金調整工作順利進行。
4、以清理社會保險基金為手段，加強社會保險基金的管理和監(jiān)督。
一是對全市基本養(yǎng)老保險基金和農?；疬M行了全面核查，查清了基金使用中存在的主要問題。
二是3月29日市政府召開了縣（市）區(qū)協(xié)調會，明確了養(yǎng)老保險基金和農?；鹪趪覚z查組來我市前全部還清的工作要求。
三是加強基金清理工作的督導力度，對相關地區(qū)進行了專項調研，目前已收回被占用基金xx元。
5、以規(guī)范農保業(yè)務經(jīng)辦制度為切入點，穩(wěn)妥推進農保工作。
一是對全市農保工作進行了全面調研，確定了“保障農?；鸢踩?、確保農保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放”的工作重點。
二是理順了農保業(yè)務經(jīng)辦體系，農保工作在審計監(jiān)督下，全部移交到社保經(jīng)辦機構，形成了全市統(tǒng)一的農保業(yè)務經(jīng)辦體系。
三是進一步完善了農保待遇審核支付程序，建立了市、縣（市）區(qū)兩級社保經(jīng)辦機構待遇審核制度，農保養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作已著手運作。
二、當前工作存在的主要問題
確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的壓力巨大。養(yǎng)老金水平進行調整后，我市下半年將集中增加基金支出101xx元。
三、下步工作安排意見
1、重點做好“確?！惫ぷ鳌?/p>
一是認真做好與財政部門的協(xié)作，保證養(yǎng)老金增資部分足額支付。
二是迅速穩(wěn)妥完成養(yǎng)老金待遇調整工作，確保“好事辦好”。
三是準確完成歷史拖欠養(yǎng)老金調查工作，為補發(fā)拖欠創(chuàng)造條件。
2、集中推進社保擴面工作。
一是重點做好擴面企業(yè)欠費清理工作，集中7、8兩個月時間進行逐戶清欠，各地區(qū)欠費清理率要達到xx以上。
二是落實各項社保擴面工作措施，力爭在10月末完成全年社保擴面工作目標。
三是進一步完善社保擴面政策性措施，積極推進餐飲、娛樂行業(yè)企業(yè)參保。
四是完善高風險企業(yè)參加工傷保險政策，實現(xiàn)參保的突破性進展。
3、提高基本養(yǎng)老保險繳費率工作。
一是以擴面清欠工作為契機，推進基本養(yǎng)老保險繳費工作。
二是建立繳費企業(yè)月通報制度，督促地稅部門加大征繳工作力度。
三是對長期欠費企業(yè)和拒不繳費企業(yè)，通過媒體公開曝光，督促繳費。
四是對確有繳費能力而不繳費的企業(yè)，進行繳費專項監(jiān)察。
4、有效開展社會化管理服務工作。
一是7月末前完成社會化管理四項基本工作試點，實現(xiàn)“四統(tǒng)一”標準。
二是繼續(xù)推進兩縣（市）社會化管理平臺建設，確保我市企業(yè)退休人員社會化管理水平的整體提高。
三是推進社會化管理網(wǎng)絡建設，實現(xiàn)退休人員信息的動態(tài)管理。
5、進一步規(guī)范農保管理工作。
一是建立市、縣（市）區(qū)兩級社保經(jīng)辦機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事業(yè)所為主體的三級業(yè)務經(jīng)辦體系，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動事務所負責農保社會化管理工作。
二是加強農?；鸨O(jiān)管，各地區(qū)實行農?；饘艄芾恚雌谇暹€被拆借的農?；稹?/p>
三是實行農保養(yǎng)老金社會化發(fā)放，加強領取農保待遇人員生存認證工作。
社保工作總結范文篇4
20xx年，地區(qū)行政服務中心黨支部在地委、行署及地直機關工委的領導下，以加強黨的思想政治建設為重點，以提高支部黨建整體水平為目標，充分發(fā)揮核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，群策群力，與時俱進，開拓創(chuàng)新，最大限度地調動黨員干部的工作積極性和創(chuàng)造性，確保了黨支部的建設工作有了新的發(fā)展，黨員的綜合素質得
到了新的提高?，F(xiàn)將地區(qū)行政服務中心黨支部xx年度工作情況總結如下：
一、抓好政治思想建設，進一步提高黨員干部綜合素質
今年，我中心黨支部、把加強黨員干部學習放在突出的位置上，目的是進一步提高黨員干部的黨性覺悟、思想水平和工作能力。中心黨支部領導也始終關心全體黨員干部的學習和進步，在不同會議上多次強調學習的重要性和必要性，并要求全體黨員干部要以高度的責任感注重學習，勤于學習，善于學習，把學習始終作為我們服務中心工作的基礎和起點。年初，我們印發(fā)了中心xx年度工作人員學習計劃，每月確定一個重點內容，并提出精讀，作筆記、談心得三個基本要求。在具體措施上，一是抓好黨課學習。全年我們已集中2次黨課輔導，每一次內容都貼近時勢，貼近中心工作，有針對性和教育性，這對我們黨員干部理解黨的政策方針，認識社會問題起到了一定的指導作用。二是抓好黨員干部的業(yè)務知識學習。除正常安排黨員同志參加有關的專業(yè)知識培訓外，中心還組織人員自主授課，先后學習了《行政許可法》、《行政復議法》、電腦操作知識等。
二、充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，積極完成各項工作任務
xx年，中心全體共產(chǎn)黨員都能履行自己的職責，充分發(fā)揮職能作用，積極為我區(qū)經(jīng)濟建設獻計獻策，添磚加瓦，圓滿地完成了各項工作任務。一是健全各種制度，增強服務意識，改善投資軟環(huán)境，樹立對外招商良好形象。我中心根據(jù)自身工作實際，相繼制定了和完善了服務承諾制、限時辦結制、全程代理制、首問負責制、考勤制度等，同時采取相關措施增強窗口工作人員的服務意識，杜絕吃、拿、卡、要，不斷完善投資軟環(huán)境，使投資者能找得到人，辦得成事，且辦事效率不斷提高，樹立起了對外招商的良好形象。二是進一步發(fā)揮中心的協(xié)調作用。我們本著熱情、耐心、周到的態(tài)度，對每一個來電、來訪、，網(wǎng)上留言都心平氣和地做好解釋、協(xié)調、疏導工作。對反映的問題，根據(jù)輕重緩急和有關政策進行分類處理。能及時處理的，做到矛盾不上交，事關緊要的問題及時匯報，在領導的指導下協(xié)調解決，力求讓群眾滿意，讓領導放心。
三、加強黨建制度和機關作風建設，推進中心各項工作
制度化、規(guī)范化今年以來，中心黨支部認真貫徹執(zhí)行黨建工作的各項制度，努力完善和實施了“三會一課”制度、黨員干部定期交心談心制度、黨員干部警示制度、廉潔自律制度、黨員干部學習制度、黨員考核評議等制度，使黨內生活走上了制度化、規(guī)范化管理的軌道。xx年，我們著重抓好了如下制度的落實工作。一是堅持“三會一課”制度。利用“三會一課”制度，經(jīng)常組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，時事政治和科學知識等，從而不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，為完成黨的各項工作任務打好了堅實的基礎。同時，為了使這項制度得到很好的落實，我們還不定期的進行了檢查、督促，收到了很好的效果。二是堅持黨費收繳管理制度。我們把黨費的收繳管理工作看作是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設的一項重要工作。年初，我們把每個黨員應交黨費印成的明細表，并指定專人定期收繳，足額上交給地直機關工委。
三是堅持民主評議黨員制度。通過對黨員正面教育、自我教育和黨內外群眾的評議、考核，從而達到了激勵黨員、純潔組織的目的，提高了黨員干部的整體素質。
四、加強組織建設，進一步增強黨支部成凝聚力和影響
第一、認真做好黨建促工青婦工作。中心成立有工會婦委會，為了切實加強對工青婦工作的領導，黨支部定期聽取工青婦工作匯報，對其活動給予了支持，經(jīng)費上進行幫助，注重工青婦活動與支部活動相結合。有效地帶動了工會工作，青年工作、婦聯(lián)工作的開展。
第二、開展豐富多彩、健康向上的文娛活動。在“五一”、“七一”期間舉辦了拔河比賽、趣味猜題、茶話會、演講比賽等多種活動，進一步增強了支部的凝聚力和齊心力。
第三、注重黨員干部黨風廉政建設 ，確保黨員隊伍的純潔性。廉潔從政，是對每一名黨員的基本要求;嚴格自律，是每一位黨員干部必備的基本素質。
xx年，中心黨支部圍繞經(jīng)濟建設中心，不斷加強黨的建設，取得了一定的工作成績，但同時也發(fā)現(xiàn)我們的黨務工作還存著一些不足，與上級的要求相比還有一定的差距，主要有以下幾個方面的問題。一是黨課的內容和形式比較單一，有待進一步改
進。二是因受條件限制，黨員電教工作開展得還不夠，黨員電教碟片播放較少。三是各黨支部開展活動較少。新的一年，我們將認真總結過去的經(jīng)驗得失，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，開拓進取，為我區(qū)經(jīng)濟建設添磚加瓦。
社保工作總結范文篇5
一、優(yōu)化勞動用工管理。為提高參保效率，避免出現(xiàn)務工人員參保盲區(qū)，經(jīng)多次與長治市工傷保險管理服務中心進行溝通探討后，農民工參保工作由月參變日參，真正實現(xiàn)了在場務工人員全員工傷保險“應保盡?！?。截止20xx年5月31日，共使用農民工23177人次，現(xiàn)參保人數(shù)9621人，勞動合同簽訂率100%。
二、完善工傷事故處理。我們推行主動辦、創(chuàng)新辦、特事特辦的“三辦”服務制，力爭在最短時間內將工傷理賠款發(fā)放到受傷者手中，截止5月底共發(fā)生工傷事故39起，工傷保險理賠149.07萬元，其中外阜地區(qū)理賠費用4.7萬。
三、規(guī)范臨時用工管理。積極與各分公司相關科室建立業(yè)務往來，同時制定了《臨時性用工人員參保須知》以及《臨時性用工人員工傷(亡)事故的處理流程》。截止20xx年5月31日，參加工傷保險臨時工289人次，現(xiàn)參保人數(shù)175人，勞動合同簽訂率100%。
四、推進以項目為單位參加工傷保險工作。繼續(xù)做好企業(yè)參保務工人員工傷保險基數(shù)核定及參保信息的匯總、分析、上報工作，同時對具備項目參保條件的主動前往項目屬地社保機構協(xié)助勞務隊辦理項目參保相關手續(xù)，竭力為集團公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展規(guī)避用工風險。截止20xx年5月31日，以項目為單位參保3030人，涉及勞務分包合同55份。
社保工作總結范文篇6
民生工作是構建和諧社會的重要內容，也是新形式下基層政府的重點工作，我鄉(xiāng)積極開展大社?；鶎悠脚_建設工作，在市大社?；鶎悠脚_建設指導組的精心指導下，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，認真組織，充分整合資源，優(yōu)化職能配置，大社保工作取得階段性成果，現(xiàn)將一年來工作開展情況總結如下：
一、加強組織領導，構建工作平臺。
全市大社保暨基層平臺建設工作會議結束后，鄉(xiāng)黨委政府多次召開會議進行專題研究，成立了以鄉(xiāng)長為組長，兩位分管領導為副組長，鄉(xiāng)其他班子成員及各辦主任為成員的“大社?！惫ぷ黝I導小組。在鄉(xiāng)一級層面，成立了“大社保工作中心”與社會事務辦合署辦公，由社會事務辦主任兼任大社保工作中心主任。在村一級層面，建立了“大社保服務室”，由村主任兼任服務室主任，由村民政員和大學生村官為成員，具體工作由村官負責，努力做到人員、機構、場地“三落實”。20xx年，由于人員變動，我鄉(xiāng)及時調整補充了“大社保”工作領導小組，確保了我鄉(xiāng)“大社?！惫ぷ鞯恼Ｓ行蜻\行。
二、明確工作職責，實現(xiàn)資源整合。
根據(jù)大社保工作的要求，將“就業(yè)、保險、救助、福利、慈善”五大職能統(tǒng)一納入鄉(xiāng)大社保工作中心，同時，將勞資糾紛調處調整到鄉(xiāng)平安工作中心。鄉(xiāng)大社保工作中心配置了7名工作人員，明確了中心人員的分工，村大社保服務室由3人組成，同時，根據(jù)機構變化，相應調整了鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察中隊和勞動爭議調解委員會成員。統(tǒng)籌工作力量，實現(xiàn)職能整合，確保工作任務的完成。
三、明確工作要求，進行業(yè)務培訓。
在大社?；鶎悠脚_建設各項工作扎實推進的基礎上，，我鄉(xiāng)認真開展大社保工作月會制度，鄉(xiāng)大社保工作中心主任將上月重點工作完成情況及下月需要著重抓好的工作，形成書面材料，會后由大社保工作中心形成會議紀要并將列為督查事項的工作進行責任分解，明確干什么、干到什么程度、誰來干，什么時間完成，下發(fā)給大社保工作中心人員及大社保服務室，以便檢查和督導。今年8月，我鄉(xiāng)大社保中心工作人員分批參加了市組織的大社保下延業(yè)務工作培訓。9月，兩個申報創(chuàng)建充分就業(yè)村的村工作人員參加了創(chuàng)建充分就業(yè)村工作業(yè)務培訓。10月25日，鄉(xiāng)村兩級共8人參加了xx市“大社保、暖萬家”巡回宣傳活動。11月下旬，我鄉(xiāng)組織人員參加市城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療工作培訓后，為確保合作醫(yī)療工作的順利開展，我們又對各村工作人員專門進行了業(yè)務知識的培訓，提高工作能力，確保工作任務完成。12月6日，鄉(xiāng)大社保分管領導和工作中心主任參加了富陽電視強“熱點面對面”大社保訪談節(jié)目。
四、明確目標任務，抓好工作落實。
(一)民政工作：
1、堅持以人為本為民解困理念，積極開展救災救濟工作。
⑴、認真做好20xx年春節(jié)低保和困難家庭春節(jié)慰問工作，確保慰問金準確及時地發(fā)放到每一戶困難家庭。做好困難人群的信息核減和存折更改工作，每月低保金及各項價格補貼的及時下發(fā)和冬令救濟款發(fā)放工作，1-10月共發(fā)放各類慰問資金130600，直補低保金228020元，困難群眾基本生活補貼價格補貼18163元，冬令救濟款22000元，春荒救濟款5000元，向困難群眾送清涼47400元。及時完成低保和困難群眾集中審驗工作，審批程序規(guī)范，全鄉(xiāng)共有低保戶76戶148人，殘疾人生活補助對象31戶31人，困難家庭58戶163人。月低保及殘疾人救助金27920元，人均補差額155.98元，超過全市人均補差標準。補充完善低保和困難家庭一戶一檔工作。
⑵、重點幫扶，做好自然災害和臨時困難救濟工作，認真做好自然災害受災情況統(tǒng)計上報工作，積極開展5.12防災減災宣傳活動。6月份xx村民xx夫婦遭遇車禍，民政局給予救助2000元，7月29日xx村困難戶xx突遭狂風暴雨，屋頂塌坍及時上報民政部門，給予臨時救助4000元。春建村困難戶顧榮根暴雨，房屋倒塌，臨時救助3000元。做好城鄉(xiāng)困難家庭醫(yī)療救助工作，共有2戶低保家庭獲得救助金29627元。
⑶、尊老敬老，做好五保對象的供養(yǎng)工作，做好院內事務管理工作，逢年過節(jié)開展各種慰問活動，及時報銷醫(yī)療費。及時調整五保老人入院供養(yǎng)，新增2名對象入院，1名院戶掛鉤，及至目前共有入院老人12人，院戶掛鉤對象2名。確保五保對象集中供養(yǎng)率穩(wěn)定在100%以上。
(4)完成慈善總會春建分會成立工作，留本冠名協(xié)議的簽訂和資金收取任務，全鄉(xiāng)共募集留本冠名資金540萬元，現(xiàn)金122800元。20xx年度慈善捐款資金445800元已全部上繳市慈善總會。
2、全面落實優(yōu)撫政策
(1)義務兵優(yōu)待金按時足額發(fā)放，各項政策落實到位。
(2)嚴格規(guī)范退伍軍人定補初審工作條件和程序，做好在鄉(xiāng)退伍軍人定期定量補助對象的調查摸底審核公示上報工作，共有5名對象已通過困難退伍軍人定期定量補助審批工作，從8月份開始享受每月267元的困難生活補助。
⑶、做好優(yōu)撫對象醫(yī)療費補助工作和重點優(yōu)撫對象健康體檢工作。共有3名優(yōu)撫對象得到醫(yī)療補助10755元。5月19日在鄉(xiāng)政府開展重點優(yōu)撫對象健康體檢工作，我鄉(xiāng)23名優(yōu)撫對象除1名臥床未到外，其余22名全部參加了體檢。及時關心和了解優(yōu)撫對象的工作生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助解決。為8名生活困難的退伍軍人爭取生活補助5700元。截止目前，我鄉(xiāng)共有享受生活補助優(yōu)撫對象65名。
⑷、組織4名退役士兵參加崗位培訓工作，發(fā)放退役安置補助金20500元。
(5)認真做好優(yōu)撫對象矛盾排查化解工作，確保穩(wěn)定。
(6)雙擁工作開展正常，做好八一建軍節(jié)老復員軍人和困難
