主動梳理一份工作總結可以讓小伙伴們更系統(tǒng)地熟悉自己的工作任務，寫好工作總結，不僅能幫助我們積累更多經驗，還能提高個人的工作效率，下面是范文社小編為您分享的法制股上半年工作總結8篇，感謝您的參閱。
法制股上半年工作總結篇1
201x年上半年，局辦公室按照年初制定的工作目標，結合工作實際，圍繞全局中心工作，履行辦公室職能，認真做好綜合協(xié)調、政務文秘、后勤保障、人事、行政財務、日常黨務各方面工作?，F(xiàn)將半年主要工作如下：
一、上半年主要工作情況
(一)盡職盡責充分發(fā)揮綜合協(xié)調職能。
綜合協(xié)調是辦公室工作重點職能之一，是做好上傳下達的關鍵環(huán)節(jié)，是協(xié)調各部門之間工作的重要紐帶。上半年，局辦公室認真履行這一職能，一是及時將上級的文件精神按照局領導的批示向各處室傳達，基本做到從發(fā)文到辦結全程跟蹤。二是及時將下級的訴求向局領導反映，并按領導指示協(xié)調相關處室認真辦理。三是全力做好上級主管部門與我局、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調，為我局各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件。
(二)在學習中提高、逐步提升政務文秘水平。
1、規(guī)范公文辦理流程，做好印鑒、文書檔案管理工作。一是為規(guī)范我局公文辦理流程、提高公文辦理質量，按照局領導要求，擬定[2019]1號文件《關于印發(fā)〈*局公文辦理規(guī)范〉的通知》。依照此通知要求，我局文件的發(fā)文形式明確了九種，即”報“等。截止6月底，我局已印發(fā)文件164件，其中”“36件、”“9件、”“62件、”“29件、”“26件、”成社人“2件。二是重視市委市政府的督辦件及簽報的辦理工作。按照*局簽報辦理流程，規(guī)范了我局簽報和督辦件辦理，提高了我局對督辦件及簽報的辦理質量。三是加強檔案工作的管理。一方面堅持檔案庫房的”三防“和溫濕度的監(jiān)控登記工作;另一方面加緊對2019年度文書檔案的分類整理及立卷工作，同時接收了基金管理處1214卷會計檔案入庫。目前我局已形成可供查考的文書檔案材料2624件、109卷(不含2019年)。九是及時投遞信函909封，收發(fā)傳真3300余件次，嚴格管理印鑒，上半年共加蓋公章9995件次。九是認真做好文印工作，做到了及時，高效、無差錯，達到了年初制定的處室工作目標。
2、牽頭辦理會議的代表提案，滿意率達100%。今年上半年由我局承辦的23件提案得到了提案代表和主辦單位的高度認同，提案滿意率達100%，達到了年初制定的處室工作目標。
3、牽頭辦理信訪工作，件件有落實。上半年我局信訪工作，得到了局領導的高度重視，局辦作為牽頭處室，及時加強與*局信訪處的聯(lián)系溝通，各承辦處室嚴格按《信訪條例》規(guī)定回復信訪人，保質保量完成了由我局承辦的各類信件。上半年的信訪工作先后兩次受到*局*局長的肯定和書面鼓勵。局辦還高度重視*局黨組成員每月一次的局長信訪接待日活動。由于協(xié)調到位，每次信訪接待日活動都取得圓滿成功，還受到信訪人的書面表揚，并贈送了錦旗。
4、做好全局社會保險宣傳工作。一是做好政務信息報送工作。上半年局辦能圍繞全局中心工作，及時向省社保局、市勞動保障局、市政務服務中心報送工作信息，按時編寫《社會保險簡訊》，到目前已印發(fā)社保簡訊37期，完成年初制定處室目標(52期)的71%。其中編寫”5.12“地震?？?期。二是及時與主流媒體聯(lián)系，宣傳報道社會保險工作。上半年共聯(lián)系報社6次，電視臺記者采訪3次。
另外，”5.12“特大地震災害后，辦公室牢記抗震救災是第一要務，緊緊圍繞全局工作部署，全力配合*局搞好全市社會保險經辦機構的災情上報、災后重建規(guī)劃材料的報送，為全市社保經辦機構的災后重建作了大量工作。
(三)樹立大局觀念、強化服務意識、搞好后勤保障。
1、加強車輛管理，保障行車安全。按照我局《車輛管理制度》的要求，厲行節(jié)約、嚴格把關、統(tǒng)一調度，認真做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我局公務用車及時、快捷、安全，半年來無一車輛發(fā)生交通事故。嚴格定點修車，堅持事前申報，保障了我局公務用車及時維修，工作中駕駛員積極配合，未出現(xiàn)不經過局公同意，私自換點修車現(xiàn)象。
2、加強資產管理，按需采購、保障及時。在資產管理方面，上半年局辦著重規(guī)范了固定資產、辦公用品、印刷用品的管理和采購行為，加強了辦公資產的管理。今年一季度再次由專人對全局的計算機設備、筆記本電腦等固定資產進行了詳細的清理并登記造冊，完善領用手續(xù)，嚴格按照”誰使用、誰保管、誰負責“的原則實行管理，避免國有資產的流失。同時局辦從加強內部控制著手，進一步規(guī)范我局物資采購行為。本著厲行節(jié)約、絕不浪費，保障及時的原則，嚴格按照我局采購程序及政府采購相關規(guī)定，認真細致地開展工作，確保購買及時、發(fā)放及時。6月份，按照《關于開展市級政府采購執(zhí)行情況專項檢查的通知》([2019]30號)文件要求，對我局2019年和2019年執(zhí)行的政府采購情況進行了認真的自查自糾，我局政府采購行為情況良好。
3、加強服務，保障退休人員老有所樂。局辦對我局退休職工始終堅持”在生活上熱心、管理上耐心、服務上誠心“，定期和不定期對退休人員進行走訪，及時了解他們的生活情況，主動協(xié)調有關部門為老同志排憂解難。組織退休人員參加一年一度的春游、慰問以及每月的例行活動。同時配合市勞動保障局做好退休人員日常管理工作，為退休職工學習、娛樂、交流創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
4、抓好會務、培訓、競賽組織，搞好協(xié)調服務。為了及時傳達各級政府部門精神，圍繞中心思想，全面開展各項工作，局辦認真做好全局性會議的會務準備、認真抓好會議議題的貫徹落實，并按照領導要求制定了《*局會議管理辦法》([2019]16號)，規(guī)范了我局的會議管理制度。7月份成功組織全市社保經辦機構工作會。同時認真協(xié)調安排局屬單位在我局召開的會議，主動與各單位、處室溝通，做好會務保障工作。
按照領導要求，局辦加強了對”政務服務中心社保分中心“的建設工作。同時多方協(xié)調，積極組織全局職工進行社保業(yè)務知識培訓、窗口禮儀規(guī)范服務培訓、oa系統(tǒng)培訓、消防安全知識培訓，組織全局職工參加市勞動保障局開展的漢字輸入競賽、創(chuàng)建全國文明城市普法常識競賽等各項活動，使全局職工的業(yè)務水平、服務水平更上新臺階。
5、改善窗口形象創(chuàng)造良好工作環(huán)境。今年我局在經費十分緊張的情況下，優(yōu)先組織人員對三樓基金管理處、養(yǎng)老處、機關社保處的空調管道、局九樓貴賓室、二三九樓臨窗辦公室進行了改造和防盜窗安裝，配備了相應設備，并及時與物管方銜接，對負三樓地下倉庫進行了擴建，增加了使用面積，極大地改善了我局辦公條件。同時配合局黨總支開展的黨員示范崗活動，搞好窗口標示標牌規(guī)范化，進一步提升了我局窗口整體形象，努力為全體職工營造一個優(yōu)雅的工作環(huán)境。
法制股上半年工作總結篇2
關于法制局上半年工作總結及下半年工作打算
今年上半年，我局在省法制辦、市委和市政府的正確領導下，在有關部門的大力支持配合下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞市委、市政府的中心工作，加強局機關黨風廉政建設，認真履行政府法制工作職責，積極推進依法行政，努力推進法治政府建設，在規(guī)范性文件審查、行政執(zhí)法監(jiān)督、行政復議與應訴、建議提案辦理和扶貧開發(fā)“雙到”工作等方面取得了較好成績。
一、基本情況
1、積極做好我市依法行政的迎檢工作。
一是做好檢查前的準備工作。根據(jù)省府辦公廳關于開展依法行政檢查工作的通知要求，由我局草擬，并經市府領導同意，由市府辦于3月31日下發(fā)了《轉發(fā)廣東省人民政府辦公廳關于開展依法行政檢查工作的通知》，提出了具體的工作要求，并撰寫我市依法行政工作總結，積極做好迎檢前的準備工作。二是認真做好迎檢工作。4月21-22日，省政府依法行政檢查組到我市進行依法行政工作檢查，我局積極認真配合做好迎檢的各項工作。檢查組在聽取我市近年來貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》推進依法行政工作的情況匯報，并到市交通運輸局、市公安局、市行政服務中心、新興縣現(xiàn)場檢查，對我市依法行政各項工作給予充分肯定，并希望我市繼續(xù)全面推進依法行政，進一步建立健全依法行政配套制度，加快轉變政府職能，嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為，認真做好規(guī)范性文件管理工作，切實加強政府法制機構建設，為全面完成《綱要》確定的各項目標任務而作出積極的努力，實現(xiàn)建設法治政府的目標。
2、認真貫徹落實依法行政報告制度。按照《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》和省政府《轉發(fā)國務院關于加強市縣政府依法行政決定的通知》要求，我局認真開展依法治市、依法行政工作，做到年初有計劃，年終有檢查和總結。xx年1月，我們起草了我市xx年依法行政工作情況報告，送市政府審定后，分別向省人民政府和xx市人大常委會作了報告。報告了推進依法行政工作進展情況、主要成效、突出問題和下一步工作安排。
3、深入學習宣傳貫徹《五年規(guī)劃》、《實施意見》、《工作要點》、《綱要》）和《意見》。
自從《法治廣東建設五年規(guī)劃（xx-2015年）》（以下簡稱《五年規(guī)劃》）、《xx市貫徹落實〈法治廣東建設五年規(guī)劃（xx-2015年）〉的實施意見》（以下簡稱《實施意見》）和《xx市xx年依法治市工作要點》（以下簡稱《工作要點》）頒布以來，我們與學習宣傳貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》（以下簡稱《綱要》）和《國務院關于加強法治政府建設的意見》（以下簡稱《意見》(國發(fā)〔xx〕33號)工作緊密結合起來，把貫徹落實作為建設法治政府，促進依法治市工作的一項重要內容來抓。一是深入貫徹落實全市法治建設工作會議精神。xx年6月2日全市法治建設工作會議結束后。參會的領導回來后，向局主要領導進行了匯報，并向全局人員進行了傳達，進一步抓好依法治市工作的落實。二是加強學習，大力宣傳《五年規(guī)劃》、《實施意見》和《工作要點》以及《綱要》和《意見》的基本精神、主要內容。通過召開座談會、培訓班、法制講座，編發(fā)輔導材料等方式，對《五年規(guī)劃》、《實施意見》和《工作要點》《綱要》和《意見》進行廣泛的學習和宣傳，提高干部職工，特別是領導干部對實施《五年規(guī)劃》、《實施意見》和《工作要點》以及《綱要》和《意見》重要性的認識，增強依法行政的責任感、緊迫感和自覺性。三是利用報紙、電臺、電視、互聯(lián)網(wǎng)、印制宣傳資料等媒體和途徑進行宣傳，營造全社會尊重法律、遵守法律、崇尚法律和依法辦事的氛圍。
4、搞好政府規(guī)范性文件審核工作，營造良好的制度環(huán)境。
我們把規(guī)范性文件制定、審核工作作為我局一項重要任務來抓，嚴格按照有關上級規(guī)定制定合符xx實情的規(guī)范性文件，使全市經濟、文化和社會各方面建設和管理有章可循。在制定、審核規(guī)范性文件中，我們嚴格按照年初計劃，列出重點，深入調研，多方協(xié)調，充分論證，廣泛聽取意見，避免“行政權力部門化、部門權力利益化，部門利益法制化”的不良現(xiàn)象，有效地規(guī)范、完善了我市的市場經濟秩序，規(guī)范了我市各級行政機關的'行政執(zhí)法行為。做好規(guī)范性文件備案審查工作，把備案工作提到政府法制機構重要日程，做到有件必備、有備必審、有錯必糾，積極探索備案審查工作的新方法、新方式，進一步提高備案工作質量。今年以來，起草、審核市政府規(guī)范性文件草案13件，經過審核，以市政府名義頒布實施的規(guī)范性文件 1件，對上級轉來的法規(guī)性草案以及政府規(guī)范性文件、部門規(guī)范性文件草案提供法律意見 49 件（次）。同時抓好政府規(guī)范性文件備案、清理工作，上報省政府備案文件1件。
5、認真辦理市政府行政復議案件，化解行政爭議。
今年以來，共收到當事人向市政府申請行政復議的案件 12件，目前已辦結5件，其中作出維持2件，撤銷2件，不予受理1件。在辦案過程中，我們做到重事實，重證據(jù)，重程序，重時效，集思廣益，堅持原則，公正廉潔，嚴格按照法律、法規(guī)作出行政復議決定，堅決糾正違法、不當?shù)木唧w行政行為，切實保護公民、法人和其他組織的合法權益。通過復議糾正了違法和不當?shù)男姓?zhí)法行為，化解了行政爭議，維護了社會的和諧穩(wěn)定。
6、強化行政執(zhí)法監(jiān)督力度。
一是認真辦理公民投訴案件，對公民電話投訴和書面投訴案件10件（次），全部依法依規(guī)按時辦結，均未發(fā)現(xiàn)不當?shù)男姓袨?。二是加強行政?zhí)法證的管理，嚴格按規(guī)定做好申領、發(fā)放、換發(fā)、補辦工作，所有申領行政執(zhí)法證行政執(zhí)法人員必須經過行政處罰法、行政復議法、國家賠償法、行政訴訟法和行政許可法等法律法規(guī)的培訓考核通過后才能申領。為500多名行政執(zhí)法人員申領和換發(fā)了《行政執(zhí)法證》。
7、做好人大建議和政協(xié)提案的交辦工作。
通過以市委辦、市府辦聯(lián)合發(fā)出《關于做好xx市四屆人大七次會議建議和政協(xié)xx市四屆五次會議提案辦理工作的通知》（云委辦發(fā)電[xx]25號）的名義，對今年xx市四屆人大七次會議、政協(xié)xx市四屆五次會議期間的人民代表建議86件（其中議案轉建議處理6件）、政協(xié)委員提案162件，交由云城區(qū)政府等56個單位辦理，展開了今年建議提案的辦理工作。
8、加強黨風廉政建設工作。
對黨風廉政建設工作，我局領導非常重視。把黨風廉政建設責任制作為依法治市工作的重要任務來抓，加強領導，落實工作責任，加強政務公開，公開辦事程序，加強監(jiān)督檢查，時刻提醒要嚴格按照黨風廉政建設責任制工作的有關規(guī)定執(zhí)行，注意事事處處講正氣，樹立廉潔從政的良好氛圍。今年以來，我局干部職工廉潔自律意識進一步增強，沒有發(fā)生違法違紀的現(xiàn)象，做到清正廉潔，進一步促進依法行政工作落實。
9、繼續(xù)深入開展扶貧開發(fā)規(guī)劃到戶責任到人工作。
一是繼續(xù)明確任務，落實責任。我局現(xiàn)有10名干部職工，其中干部9名，職工1名，按照市府辦《關于扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”的工作方案》要求，對去年已脫困的5戶貧困戶進行回訪走訪，鞏固脫困成果；對還未脫困的4戶貧困戶加強扶貧工作措施的落實，確保今年內全部脫困。二是繼續(xù)走訪入戶，落實幫扶措施。我們分別于xx年1月21日、3月16日、5月6日、5月30日和6月6日深入到貧困戶和低保戶家進行走訪，落實幫扶措施，鞏固幫扶成果。干部職工在節(jié)假日期間還為貧困戶和低保戶送上慰問品、慰問金和幫扶資金，累計資金為8150元。三是做好信息錄入工作。按照市扶貧辦《關于做好扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”貧困村、貧困戶信息采集錄入工作的通知》的要求，將扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人” 貧困戶的基本情況，貧困戶家庭情況、貧困原因、幫扶措施、貧困戶的照片和到戶記錄等電腦信息采集按時完成錄入扶貧網(wǎng)。四是進一步深化“聯(lián)幫帶”活動，按要求到所聯(lián)系的都揚三合黨支部開展“三聯(lián)四幫五送”活動。
二、下半年工作設想
繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，以推進法治政府建設為目標，認真做好規(guī)范性文件審查備案、行政復議、行政執(zhí)法監(jiān)督、建議提案辦理，通過采取有效措施，加強黨風廉政建設和機關作風建設，為全面推進我市依法行政，建設法治政府服務。主要抓好以下工作。
1、繼續(xù)做好規(guī)范性文件的審核、備案工作。
要按照《xx市行政機關規(guī)范性文件管理辦法》和年初制定規(guī)范性文件計劃的要求，抓好規(guī)范性文件的調查研究、公開征求意見、專家咨詢、論證、審查把關和制定的各項協(xié)調工作，按規(guī)定做好規(guī)范性文件的備案審查工作。
2、加強行政復議工作，提高行政復議案件的辦案質量。
一是繼續(xù)做好行政復議法律、法規(guī)、規(guī)章貫徹落實工作，提升行政復議機關的法律地位。二是進一步完善行政復議文書登記、表格制作和辦案程序，對案情疑難、重大的案件繼續(xù)實施聽證制度，讓申請人和被申請人充分發(fā)表意見，進行質證，保證案件公正審理，做到規(guī)范辦理復議案件。三是加強行政復議人員的培訓力度，提高行政復議工作水平。
3、加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度，提高依法行政工作水平。
一是積極配合有關機關開展行政執(zhí)法檢查工作。二是積極受理公民對涉嫌執(zhí)法違法案件的投訴，開展行政執(zhí)法的督察檢查，做到有錯必糾，樹立政府法制的權威。三是配合有關部門做好行政審批制度改革工作。四是做好機構改革后的行政執(zhí)法職權界定工作，為各行政機關全面履行法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的行政執(zhí)法職能提供依據(jù)。五是加強對下級機關的指導，積極與兄弟部門探討行政執(zhí)法上的疑難問題，確保合法行政和合理行政。六是加強行政執(zhí)法證件的管理，使到執(zhí)法人員持證上崗，持證執(zhí)法。七是按照市委、市府的要求，積極配合牽頭單位做好“創(chuàng)建廣東省文明城市”的相關工作。
4、繼續(xù)深入開展扶貧開發(fā)規(guī)劃到戶責任到人工作。
要按照扶貧開發(fā)規(guī)劃到戶責任到人工作的要求，認真抓好扶貧工作措施的落實，力爭在今年，通過實施幫扶措施，使全部困難戶人純收入達到2500元以上，使到被幫扶的困難戶全部實現(xiàn)脫困的目標。
5、抓好法制隊伍建設，提高工作業(yè)務水平。
加強學習教育，以培養(yǎng)和建設一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的政府法制隊伍為目標，有計劃、有質量做好各項工作。在進一步加強和完善黨風廉政責任制的同時，要繼續(xù)完善機關作風建設，使全局同志自警、自律，樹立工作為民觀念。通過多種形式切實加強對法制隊伍的學習、教育和培訓，不斷提高政治素質和業(yè)務水平。
★ 盜版局工作總結
★ 局思想政治工作總結
★ 工商法制工作總結
★ 線務局工作總結
★ 局辦公室個人工作總結
★ 上半年法制宣傳教育工作總結
★ 國土資源局政務公開工作總結
★ 住建局半年工作總結
★ 人社局工作總結及工作計劃
★ 國土資源局的工作總結及計劃
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法制股上半年工作總結篇3
20xx年，縣級局法規(guī)工作在政府的領導下，圍繞法制宣傳教育、依法行政、依法管理制度建設主題，并按照以查促改、以評促管、提升水平的總體要求，深化法制宣傳，全面落實依法行政各項措施，現(xiàn)就有關工作總結如下：
一、深入推進法制工作
一是強化法制宣傳教育。通過加大法制宣傳力度，按時在“3.15”期間開展廣場宣傳活動1次。強化法制教育。堅持領導干部帶頭學法，組織了1次法律知識專題講座，學習煙草專賣法律相關知識；堅持職工學法常態(tài)化。把法制教育納入到職工在崗教育，每年都組織考試培訓，將學習成果與職業(yè)資質掛鉤，確保每個職工認真學法、用法。堅持執(zhí)法隊伍學法標準更高、更嚴。
xx是加強執(zhí)法督查考核。在系統(tǒng)內積極開展執(zhí)法考核活動，強化執(zhí)法透明度和規(guī)范化，通過細化考核增加專賣執(zhí)法人員的責任感。以執(zhí)法專項整治活動為抓手，定期開展明查暗訪，對檢查出的問題及時通報整改，不斷改進執(zhí)法隊伍作風，提高執(zhí)法形象。
三是定期開展案卷評審。對執(zhí)法案卷存在的問題及時加以分析研討，不斷提高執(zhí)法案卷質量。開展了20xx年第一季度案件評查活動，縣級局第一季度立案處理卷宗共7個，
均為行政處罰一般程序案件。無不合格案卷，但合格卷宗的分值也不高，合格案卷存在的問題主要表現(xiàn)在有的案卷在行政處罰事先告知書期限未到就下達了處罰決定書等等。
xx、存在的問題
法治工作的要求會越來越高，但執(zhí)法隊伍的人員素質、資金保障、管理機制等仍需要改善，而我局法制工作也存在人員老齡化、硬件設備不完善等不盡如人意的地方，需要我們在今后的工作中加以改進。
三、下半年工作思路
一要著力提高基層法規(guī)人員的業(yè)務水平，增強其法律素質及依法履職的能力。xx要嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法事中監(jiān)督制度，規(guī)范案件材料審批流程。三要進一步加大案件評查整改落實力度，完善評查問題復查機制。
法制股上半年工作總結篇4
我們代縣聯(lián)社綜合辦公室是集宣傳、后勤、黨建、工會、文秘等工作于一身的綜合性機構，共有9名工作人員，其中：工勤人員6名，后勤兼職1名，專職人事工作的辦公室副主任1人，聯(lián)社副主任兼辦公室主任1人。
上半年在市聯(lián)社辦公室和聯(lián)社理事會的正確領導下，我們全體工作人員克服人少、事雜、任務重等實際困難，以規(guī)范管理為重點，以協(xié)調服務為手段，以宣傳調研為介質，以促進業(yè)務發(fā)展為宗旨，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，緊緊圍繞聯(lián)社全年工作和領導要求，認真履行工作職責，積極充當參謀助手，強化樞紐作用，充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，較好地完成了領導交辦的各項事務和工作任務，為整體工作的順利推進發(fā)揮了積極的職能作用，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、積極參與全社經營，為好領導的參謀長。
為領導出謀劃策，協(xié)助領導搞好內部管理工作，辦公室責無旁貸，為此，我們堅持從大處著眼、小處著手的工作方針，進一步改進工作作風，深入基層調查研究，掌握第一手資料，為領導決策提供可靠依據(jù)。
一是積極參與全社經營。年初，緊緊圍繞理事會提出的奮斗目標，結合掌握的實際情況，主動出主意、想辦法，超前服務，為領導決策出謀劃策，分別于年初及季初草擬全年工作安排和季度工作安排，積極協(xié)助其它科室出臺考核和管理辦法;同時結合季度工作的完成情況，及時總結、分析工作中的不足和問題，提出整改措施，并狠抓督促檢查，確保了工作措施的貫徹落實，從而有效地推進了全社各項業(yè)務的健康、快速發(fā)展。
二是協(xié)助領導加強內控管理?？咳巳ス苋?，只能管一人，靠制度管理人，才能管理全面。因此，上半年，我們按照領導的意圖，緊密圍繞農村信用社改革的有關要求，以加強內部管理為重點，以規(guī)范操作行為為突破口，不斷完善內部管理辦法并狠抓落實。首先按照《忻州市信用聯(lián)社構建內控管理辦法體系實施意見》的有關要求和規(guī)定，繼續(xù)完善了勞動用工、績效考核、授權授信、不良貸款清收等內部管理辦法，制定出臺了《工效掛鉤，目標經營責任制考核辦法》，修改完善了車輛管理辦法和辦公物品、計算機銷耗材料等領用管理辦法，逐步健全了各項管理制度。與此同時，我們狠抓了各項制度的貫徹落實，按照規(guī)定落實了目標責任制的貫徹考核力度，規(guī)范了臨時用工、職工請銷假、車輛管理、消耗材料領用等內部制度的貫徹執(zhí)行力度，為確保聯(lián)社機關工作正常運轉起到了積極的作用。
二、認真完成領導交辦的工作任務，當好領導的勤務兵。
辦公室工作的另一大特性就是服務，為領導服務、為基層服務、為員工服務。這就要求我們辦公室人員要甘于奉獻、樂于奉獻，辦好勤務兵角色。為此，我們認真完成領導交辦的每一項工作，堅持做到件件有落實，事事有回音。
一是加強票據(jù)兌付的考核管理工作。深化農村信用社改革以來，作為票據(jù)兌付的主要負責部門，我們辦公室承擔著票據(jù)兌付考核期間所有資料的撰寫工作，為了圓滿完成這項工作任務，我們認真學習了深化農村信用社改革的有關文件、央行票據(jù)兌付考核講義和央行專項票據(jù)兌付考核操作的有關辦法，在深刻領會精神實質的基礎上，結合全縣實際，制定出臺了央行票據(jù)兌付考核辦法和已置換資產清收與處置考核辦法，劃分了科室職責，細分了崗位任務，下達了清收與處置任務，明確了每一個環(huán)節(jié)的責任人和獎懲辦法，充分調動了各崗位、各科室及各基層社對票據(jù)兌付工作的積極性和主動性，有效促進了票據(jù)兌付工作的順利開展。與此同時，我們綜合辦公室按照人行和銀監(jiān)部門的考核要求，每季末及時向人行報告業(yè)務發(fā)展、經營管理以及農村信用社改革的實施進展情況，并認真歸納總結上年工作成績，及時向社員和社會各界披露了信用社業(yè)務經營、法人治理結構、內控建設、大額貸款投向以及不良貸款清收等情況，使社會各界對信用社的業(yè)務發(fā)展及內部建設等方面有了較全面的認識，促進了社員關心、幫助信用社發(fā)展的信心和決心，較有效地推進了改革進程。
二是積極協(xié)調處理代辦站干集體上訪問題。撤銷代辦機構，建立信息聯(lián)絡員是去年11月份按照銀監(jiān)會有關精神，防范案件風險的一項措施，但由于在撤銷代辦站時未考慮1993年由原農行和信用社共同制定的扣收站干養(yǎng)老金問題，從而引發(fā)全縣代辦站干集體訪問題，為了妥善解決這一問題，我們辦公室工作人員熱情接待每一位上訪站干，主動查依據(jù)、講政策，并多次深入基層各社走訪站干，耐心解釋政策，尋找解決途徑，在歷時兩個多月，多次咨詢勞動、仲裁、法律部門，充分與上訪代辦站干協(xié)商的基礎上，達成了解決共識，并制定出臺了解聘代辦員養(yǎng)老補貼辦法和解聘協(xié)議書，指導、督促各社解決移留上訪問題。至目前為止，除個別代辦站干要求保留勞動關系的認定權利外，原扣收的代辦站干養(yǎng)老金問題已經得到圓滿的解決。
三、努力拓展信息宣傳源，當好領導的智囊袋。
上半年，我們針對全縣寫作人員匱乏、辦公室人員配備不足、聯(lián)社重視不夠的現(xiàn)狀，進一步提高全員思想認識，強化宣傳工作的組織領導，建立健全激勵考核機制，通過采取有效措施，狠抓宣傳調研工作，積極為領導決策掌握第一手資料。
一是切實加強組織領導，建立信息宣傳源。我們在積極要求聯(lián)社配備寫作人才的同時，不等不靠，主動想辦法，定措施，加強信息宣傳工作，及時成立了由分管主任主抓，臨時抽調基層2名有寫作基礎的同志參加的信息宣傳工作小組，由全縣17個營業(yè)網(wǎng)點聘用聯(lián)絡員，建立信息直報點，重點負責動態(tài)信息的反饋，由小組成員負責采集、撰搞進行重點宣傳，有效解決了辦公室宣傳工作渠道閉塞、信息不暢、唱“獨角戲”的問題。
二是嚴格激勵考核，調動全員積極性。一是繼續(xù)完善宣傳信息工作目標責任制。制定出臺了《宣傳調研工作考核辦法》，分解下達了宣傳調研任務，要求各社每月至少向辦公室反饋信息三條，對于有價值的信息，由辦公室組織人員協(xié)助其采集、報道。二是實行嚴格的登記和考評制度。將信息宣傳工作的任務完成情況納入季度和年度效益工資考核內容，實行季度匯總考核和年終總評。
三是加大獎勵力度。對于在國家級、省級、市級新聞媒體發(fā)表的宣傳報道分別給予撰搞人1000元、500元、200元的獎勵基金;對于在國家級、省級、市級新聞媒體發(fā)表的調研文章分別給予撰搞人1200元、600元、300元的獎勵基金;對在聯(lián)社自辦的簡報和縣級報刊發(fā)表的一律獎勵撰搞人30的獎勵基金，以充分調動全員信息宣傳和撰寫稿件的積極性。
四、改進作風，練好“內功”，努力提高服務水平
辦公室職責主要是搞好服務，因此，服務是辦公室的根本職能。為此，上半年我們牢固樹立服務意識，謀事而不謀利，奉獻而不索取，自覺培養(yǎng)吃苦精神，甘作無名英雄，始終將服務貫穿于辦事、辦文、辦會的全過程，力爭使領導滿意、部室滿意，基層滿意。
1、認真組織開展學習教育和文明服務活動。省聯(lián)社組織開展“五講五樹五跨越”學習教育和“文明服務月”活動以來，作為主管部門，我們辦公室確定專人負責，認真組織實施，及時成立了活動領導組，制定了活動方案，明確了階段任務，落實了工作措施，確保了活動實效。
一是加強組織領導。及時成立了以理事長為組長，主任為副組長，分管主任主抓，綜合辦公室具體承辦的學教活動領導組，制定了學教活動實施方案，全面召開動員會議，號召全縣干部員工深入開展“五講五樹五跨越”學教活動和“文明服務”月系列活動，在全縣農村信用社掀起了活動熱潮。
二是積極營造宣傳氛圍，充分利用各種宣傳手段大造宣傳聲勢，共印制懸掛標語30余條，印制宣傳資料10000余份，并充分利用“主題日”開展反洗錢活動，使社會各界廣泛了解信用社業(yè)務發(fā)展的同時，進一步增強了全員的反洗錢活動知識。
三是周密部署，狠抓落實。在活動中，我們及時為全員購置學習用具300余件，發(fā)放學習手冊160余冊，并要求各社以社為單位辦起了學習園地，制定了嚴密的學習計劃，嚴格了學習考勤記錄，明確了學習要求，并組織聯(lián)社機關人員利用班前半小時對“五講五樹五跨越”的學習內容進行了集中學習，并對照制度要求，寫心得，尋不足、找差距、認真進行整改。通過認真開展“五講五樹五跨越”學習教育和文明服務月活動，使服務質量得到了提高，社容社貌明顯改觀，實現(xiàn)了先進帶后進，服務促業(yè)務，質量求效益的目的。
2、認真辦事辦文辦會，強化服務質量。在辦事辦會辦文中，我們圍繞精干高效的目標，不斷強化辦公室人員的服務意識，進一步改進工作作風，無論辦文、辦事或辦會，都確保嚴謹、細致、準確，做到寫文件邏輯嚴密，不東拉西扯;考慮問題認真縝密，不顧此失彼;辦事程序規(guī)范周密，不出現(xiàn)漏洞;提供各種信息和資料、使用各種數(shù)據(jù)和事準確，不發(fā)生錯誤，努力為領導決策提供真實可靠的參考依據(jù)。工作中注意加強請示匯報，堅持按程序辦事，積極溝通上下聯(lián)系，協(xié)調內外關系，當好領導參謀。同時，加強團結協(xié)作，和機關其他部室之間始終堅持“分工不分家”，做到思想同心、目標同向、工作同步，工作相互支持，加強交流和溝通，建立起健康向上、寬松和諧的人際關系，充分發(fā)揮辦公室的整體效應，最大限度地提高機關工作效率。至目前為止，我們辦公室共組織各種大型業(yè)務會議、座談會議共計10多次，參加人員達于200余次，接待上級來訪、檢查指導工作的各級領導100余人次，無一出現(xiàn)紕漏。特別是在規(guī)范公文收發(fā)工作中，我們嚴格執(zhí)行公文處理制度，對文件的收、發(fā)、傳、管努力做到規(guī)范化、程序化。聯(lián)社發(fā)文做到了格式統(tǒng)一，文體規(guī)范，切實把好文字關和政策關。加大了文件催辦督辦工作力度，協(xié)助有關部門認真及時地完成領導批辦的任務，并及時向領導反饋辦事結果。有效地指導了業(yè)務發(fā)展，較好地發(fā)揮了辦公室的協(xié)調左右，溝通上下，協(xié)調各方的中心樞紐作用。
回顧上半年工作，我們在積極努力地做好本職工作、取得一定成績的同時，也還存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在：工作的主動性有待進一步加強，工作效率亟待進一步提高，宣傳調研工作差距很大，機關事務等工作還須加強等等。對此，下半年，我們將在聯(lián)社領導的正確領導下，積極主動地做好以下各項工作。
(一)抓好信息調研工作，為領導決策發(fā)揮參謀作用。下半年，在信息調研方面我們要著力抓好以下幾個方面：一是圍繞聯(lián)社中心工作，拓展信息反饋和調研的深入。選準切入點，進一步加強信息的收集、梳理，針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，進行詳細地調查研究，形成有觀點、有建議的第一手材料，及時反饋給聯(lián)社領導和上級信合管理部門，為領導科學決策和指導工作提供參考依據(jù)。二是提高綜合信息和調研的質量，信息調研做到言之有物、反映實情。挖掘有價值的信息，對關鍵性問題作深層次的綜合分析，力求做到立意高、范圍廣、有深度。三是健全信息網(wǎng)絡，明確專人負責，促進調研質量的提高。加強信息調研工作力量，辦公室將從全轄物色2名以上業(yè)務素質高、工作能力強、有一定寫作水平的同志從事此項工作。將文字材料和信息目標分解到聯(lián)社科室和各信用社，并納入聯(lián)社綜合考核目標。四是開展農村金融調研活動。圍繞工作中的熱點、難點和重點，深入開展調研。圍繞省、市聯(lián)社下達的調研任務，認真組織開展農村金融調研活動。
(二)抓好宣傳工作，進一步樹立農村信用社的社會形象。一是廣泛宣傳農村信用社的實力、信譽和為“三農”服務的宗旨，把全轄開展的“信用鄉(xiāng)、村、戶”建設活動和支持農民發(fā)展生產，向農戶發(fā)放小額信用貸款與宣傳工作結合起來，進一步提高農村信用社的知名度;二是及時宣傳各項工作的突出業(yè)績和工作中出現(xiàn)的好人好事;三是積極主動與新聞單位搞好配合，抓住宣傳農村信用社的一切機會，加大宣傳力度，擴大農村信用社的知名度，為農村信用社營造良好的外部環(huán)境。
(三)抓好工作制度的落實，促進機關辦公規(guī)范化。堅持務實、節(jié)約、高效的原則，對每項工作，從大處著眼，小處著手，精心組織，細心安排。加強與各科室、各崗位的密切配合，使工作有條不紊的進行。進一步提高辦事質量和工作效率，努力把從各方面獲得的情況和信息及時準確地反映給聯(lián)社領導，為領導決策提供可靠依據(jù)。主動協(xié)調好各職能部門的關系，做好上情下達，下情上呈，及時反映基層的熱點和業(yè)務發(fā)展動態(tài)及員工的意見。積極創(chuàng)造條件，使機關辦公盡快實現(xiàn)電子化、程序化、制度化和規(guī)范化。
(四)抓好催辦查辦工作。檢查、督促、落實上級機關和聯(lián)社領導的批示事項或要求辦理的事項，對落實不到位的科室和信用社將采取懲罰措施并納入聯(lián)社綜合考核目標。
(五)抓好保密和文書檔案管理工作。搞好保密工作對維護黨和國家的安全和利益，維護農村信用社的經營成果和合法權益，保障農村信用社業(yè)務的開展具有重要意義。辦公室將采取措施，加強保密宣傳教育，不斷增強全員保密意識。加強對文書檔案管理，對接收的各種檔案資料認真整理、重新登記和妥善保管。在今年7月底以前完成對2019年度及以前的文書檔案的收集、整理、入檔工作，保持省頒標一級檔案室榮譽。
法制股上半年工作總結篇5
本學期以來，在校長、主管副校長的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。現(xiàn)將總結
一、認真履行職責，積極開展工作
(一)努力做好行政管理工作
1、協(xié)助領導做好行政管理工作，組織召開全體職工大會、班子會議、職工代表大會26次，全體師生會議2次。會前做好各項準備工作，做好會議記錄，及時歸檔。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復印工作。及時請領導閱辦，本學期起草學校各類計劃7個，各類匯報材料3個。
3、完成zz--zz年度工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作和歸檔工作，檔案工作在主管副校長的支持、年級、后勤的積極配合下，通過了河南省檔案規(guī)范化三級認證。
4、完成或協(xié)助有關單位甲型h1n1疾病防控的日常宣傳工作，做好材料的發(fā)放和收集。
5、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務。
6、能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調工作，做到重大問題及時上報。
7、組織教師進行《十不準》、《十條禁令》的政治學習，并收集材料。
8、印制教師聘用合同，完善教師聘用材料。
(二)協(xié)助年級、后勤等其他部門做好各項工作
1、印制安全目標責任書、關于h1n1防控的告家長書等文字材料。
2、協(xié)助主管副校長搞好“雙評一管”材料的收集工作。
3、協(xié)助主管衛(wèi)生的副校長搞好衛(wèi)生考核評估和迎檢的接待工作工作。
(三)辦公室內部工作
做好辦公室的日常衛(wèi)生打掃，起到表率作用。
二、堅持學習，提高覺悟
我嚴格按照zz同志提出的"勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻"的要求，堅持"講學習、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律"，"不由自主"。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，本學期，經常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。
三、積極完成教育教學工作，投身教改
學前班的教育教學保育工作終于能圓滿結束了，我們對本學期的工作進行回顧。學前教育是幼兒園教育與小學教育之間的一個重要銜接階段，對孩子的身心發(fā)展起著承上啟下的橋梁作用。
法制股上半年工作總結篇6
今年以來，大隊法制工作嚴格按照年度工作規(guī)劃部署，始終以“轉變執(zhí)法理念、規(guī)范執(zhí)法行為、提升執(zhí)法形象”為抓手，通過全體民警共同努力，執(zhí)法質量實現(xiàn)了“一高一低、一升一降”的顯著變化。“一高”即民警依法行政的自覺性明顯提高，“一低”即執(zhí)法問題的出現(xiàn)率明顯降低?！耙簧奔粗攸c違法行為查處數(shù)量、按一般程序處理行政案件質量都有不同程度的提升；“一降”即案件當事人提起行政訴訟和新發(fā)信訪事項的數(shù)量大幅度下降。具體有以下幾個方面做法。
一、 上半年工作主要做法：
一是以“人”為核心，疏通了法制精神上傳下達的各種渠道。
大隊兩處駐點，民警分兩組值班，平時碰頭探討機會不多，若不解決交流溝通的渠道問題，法制精神便無法做到正常的上傳下達。
1、抓住“重點人”做好事前預防。
大隊民警總體上積極進取，工作氛圍良好，但也不排除個別“馬大哈”和新參加工作的同志無意中犯錯。為了防范于未然，對于工作中比較粗心的同志，大隊法制員能夠重點檢查其開具的執(zhí)法文書并加強個別溝通；對于新參加工作的同志，大隊通過精心遴選，指派一些經驗豐富的民警為老師，進行“一對一”的傳幫帶。
2、利用各種平臺做好事中溝通。
大隊充分利用好了短信群發(fā)的軟件和警組交班會這兩個平臺，積極發(fā)揮好執(zhí)法溝通作用。對于上級下發(fā)的各類執(zhí)法建議，法制員及時通過短信平臺告知每一位民警，讓民警在第一時間了解法制工作動態(tài)。對于大隊民警在執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)反饋的問題，大隊法制員及時梳理匯編，通過交班會這個平臺，向全體民警進行通告。在123號令實施以來的半年時間里，牽涉到的執(zhí)法內容變動較多，通過短信平臺的互動和交班會的匯總，提高了大家的法制水平，避免了法制漏洞的產生。
3、定期研判做好事后點評。
大隊法制員每月結束后將兩處駐點民警開具的各類法律文書收集整理，進行一次普查，并制作法制通報，對本月的執(zhí)法工作情況進行點評。檢查中，對于本人或小組自查時發(fā)現(xiàn)的細微問題，大隊僅作提醒，不予扣分；對于被支隊發(fā)現(xiàn)或通報的法制差錯，大隊核實后予以加倍扣分。所有查究出來的法制問題及時錄入民警個人執(zhí)法檔案。執(zhí)法通報交由分管領導簽發(fā)后，分發(fā)到各個警組，由全體組員閱讀簽字后存檔，遇有不同意見的，及時反饋到法制員處進行探討商議，確保形成良性的互動機制。
xx是強調“學習”這xx字，不斷加大業(yè)務培訓力度，著力提升重點崗位民警執(zhí)法辦案水平。 大隊法制員和事故民警等重點崗位民警工作時間短，缺乏豐富的工作經驗，制約著大隊法制工作上水平、上臺階。今年以來，在大隊支部的號召下，包括法制、事故、違法處理等崗位
在內的所有民警通過不斷學習提高執(zhí)法辦案水平，在執(zhí)法辦案中不斷學習業(yè)務知識，執(zhí)法素養(yǎng)有了明顯提升。
1、通過請示匯報的形式，向直屬大隊靠攏學習。
直屬大隊是支隊的業(yè)務指導部門，大隊各級領導和各重點崗位民警都能端正態(tài)度，積極主動向直屬大隊靠攏學習。在平時，遇到執(zhí)法方面的疑難問題，能夠第一時間與直屬大隊取得聯(lián)系，爭取權威解釋和法制支持，從不想當然地貿然決斷。對于直屬大隊交辦的各種學習任務，能夠不折不扣的落實好，消化好。
2、通過傳幫帶的形式，向本單位的行家里手學習。
大隊6位領導中有4位曾在事故法制崗位任職，有著豐富的法制素養(yǎng)和工作經驗。今年來，大隊能夠合理統(tǒng)籌，讓代班領導充當業(yè)務知識小教員，充分利用交接班或茶余飯后的時機，配合靈活多樣的形式，廣泛開展“點對面”傳幫帶活動。
3、通過個別交流的形式，向先進的兄弟大隊取經學習。
大隊一季度法制考核在支隊成績墊底后，大隊在總結經驗教訓，做好自身防范的同時，積極與成績排名靠前的大隊聯(lián)系，學習先進經驗，取人所長，補己所短。目前，大隊已形成每季度法制知識考核、每月法律文書填寫考核、每周警組探討一次法制問題等長效機制。
xx、 存在問題和不足
上半年的法制工作，大隊全體民警團結一心，在摸索中前進，雖然暴露出了一些問題，但我們沒有被問題嚇到，大隊民警仍然全力投入到查糾交通違法行為工作中，上半年大隊共查處無證駕駛14起（支隊共25起），查獲準駕不符11起（支隊共30起）。xx季度以來，大隊窗口開始主辦除超速吊銷類以外的所有一般程序案卷，以實際行動換取了一些經驗和教訓。暴露出的問題主要有以下幾點。
1、在執(zhí)法主體能力建設方面，包括重點崗位民警在內的大隊全體人員法制素養(yǎng)雖有一定程度的提高，但在應對復雜問題的能力上相對比較欠缺，在目前日益復雜的執(zhí)法環(huán)境下，仍需得大力提升能力素質。
2、大隊在年初雖然建立了一系列執(zhí)法考評和監(jiān)督機制，但取得的實效還不是很明顯。一是對工作措施的落實不是很到位；xx是各種機制的合理性和可操作性還有待進一步健全和完善。
3、上半年仍發(fā)生有民警執(zhí)法被投訴以及遭遇暴力抗法事件，說明大隊民警職工的執(zhí)法理念還有待進一步改善，執(zhí)法藝術還有待進一步提升。
三、下半年工作打算
下半年工作已經拉開帷幕，擺在面前的形勢相當嚴峻，我們決心在繼續(xù)大力抓好學習，提升法制素養(yǎng)的前提下，從以下三個方面入手，更加細致、更加理性地抓好大隊的法制工作。
一是堅持全方位、多角度考評，推動執(zhí)法考評工作動態(tài)化、經?；?、制度化。
針對上半年月份考評對日常執(zhí)法監(jiān)督不夠的問題，大隊從下半年起，打算將考評工作延伸到日常執(zhí)法辦案之中，實行“每案把關，實時監(jiān)督，每月抽檢，季考年評”的考評工作模式，將執(zhí)法考評與案件辦理同步進行。
1、堅持“三個一”。堅持“一案一考評”，對于按照一般程序辦理的案件和事故，大隊通過實行辦案質量審核、考核同步制，并將個案考評情況和考評分值定期登記在冊，作為民警該月法制考評的重要依據(jù)；堅持“一月一抽查”，即每月對各警組的扣留物品（證件）臺帳、法律文書網(wǎng)上錄入情況、作廢文書核銷情況、移交大廳的'強制憑證（通知書）留檔情況等進行抽查；堅持“一季度一考核”，即按照總隊要求，每季度對法制方面新調整的內容學習情況進行考核，考核試卷存檔備查，考核成績登記在冊。
2、嚴格“三查”。一查執(zhí)法問題整改情況。每月法制通報將發(fā)現(xiàn)的主要執(zhí)法問題拉出清單，分發(fā)到各帶班領導和警組長，由代班領導牽頭督導整改，警組長負責具體落實，并將整改情況納入該月份執(zhí)法考評檔案。xx查執(zhí)法制度貫徹落實情況。將民警落實執(zhí)法制度規(guī)范情況納入個人年度執(zhí)法考評，結合大隊新頒發(fā)的督察工作制度，采取定期檢查、突擊檢查等多種督察方式確保民警嚴格按章辦事。三查執(zhí)法學習的成效。通過“一季一普考”、“一月一抽考” 和開展法律知識競賽等方式，檢查民警日常學習情況，達到以考促學，以考促練的目的。
3、抓住“三個問題”。一抓執(zhí)法中的突出紀律問題，對隨意隱瞞案件、虛開事故認定書、久拖不辦等突出問題一經發(fā)現(xiàn)，立即查處到位、追究到位、整改到位。xx抓執(zhí)法急需解決的法制問題，及時掌握民警在執(zhí)法辦案中遇到的難點、疑點問題并予以解決，定期為民警提供匯總的執(zhí)法建議。三抓執(zhí)法證據(jù)的收集，民警上路執(zhí)勤必須攜帶執(zhí)法記錄儀，遇有重大違法行為及時使用照相機、攝像機等固定現(xiàn)場證據(jù)，大隊將執(zhí)法證據(jù)收集情況列入日常法制考核。
xx是將“三種理念”貫穿到執(zhí)法工作的全過程，不斷加大執(zhí)法規(guī)范化建設進程。
去年10月，大隊在處理一起摩托車上高速事件時，遭當事人投訴到總隊紀委，反映民警執(zhí)法粗暴、態(tài)度惡劣，造成被動局面。今年3月，大隊民警由于簡易處罰文書錄入不及時，由于前期處置不妥當，當事人先后投訴到支隊和總隊指揮中心，給大隊工作帶來不利影響。6月份，大隊民警職工在執(zhí)法過程中遭遇駕駛員暴力抗法事件。這些事件，給當事民警職工的身體心理都帶來了一定的沖擊，也給我們的執(zhí)法工作敲響了警鐘。在下半年工作中，我們打算從民警職工的思想入手，不斷推進執(zhí)法規(guī)范化建設。
1、將“人民群眾是否滿意”作為評價執(zhí)法工作的最高標準，解決執(zhí)法的根本出發(fā)點問題。要多形式多渠道將“依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導”內化民警心、外化民警行，貫穿到每一項執(zhí)法工作和每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)中，從源頭上解決執(zhí)法不規(guī)范問題。讓大隊民警職工充分認識到，只有在執(zhí)法工作中，注重執(zhí)法的藝術，多為群眾辦好事、辦實事、解難事，巧妙地緩解矛盾、及時地化解糾紛，把隱患消除在萌芽狀態(tài)，才能受到人民群眾的歡迎好評。
2、將“理性、平和、文明、規(guī)范”貫徹于執(zhí)法的全過程，解決執(zhí)法根本理念問題。大隊決心在繼續(xù)抓好執(zhí)法能力培養(yǎng)、執(zhí)法過程監(jiān)督、執(zhí)法責任追究的基礎上，改變過去不適應構建和諧警民關系的執(zhí)法理念，將“理性、平和、文明、規(guī)范”貫徹于執(zhí)法工作全過程，教育引導民警切實做到遇到挑釁、面對復雜情況，不沖動、不感情用事，不說過頭話，不做過激事，切實要求民警做到言行文明、舉止得當，將執(zhí)法效果和社會效果有機統(tǒng)一。
3、將“執(zhí)法質量”作為公安交管工作的生命線，解決執(zhí)法的根本態(tài)度問題。為使民警的執(zhí)法行為和執(zhí)法過程更加規(guī)范，在內部監(jiān)督方面，大隊值班領導要強化動態(tài)監(jiān)督，及時受理群眾投訴，監(jiān)督民警的執(zhí)勤執(zhí)法行為，及時糾正執(zhí)法過錯。法制員對一般程序處理違法和交通事故案卷逐案進行審核，重點審查事實依據(jù)、證據(jù)收集、程序運用、文書制作等環(huán)節(jié)，及時查找執(zhí)法工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。在外部監(jiān)督方面，大隊將執(zhí)法工作置于社會監(jiān)督之中，全面實行警務公開，陽光執(zhí)法，增強交管執(zhí)法工作的透明度，主動接受各種監(jiān)督。
法制股上半年工作總結篇7
一、認真履行職責，積極開展工作
1、協(xié)助院領導做好醫(yī)院行政管理工作，做好院長辦公會、院周會等各種會議準備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。
2、認真做好材料的打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時上報。做好各種文件的收發(fā)，復印及謄印工作。及時請領導閱辦，科室下達做好記錄，按時布置。今年規(guī)范了文件的轉發(fā)程序，做到了文件轉接有登記。
3、完成醫(yī)院接待工作，并按工作程序協(xié)調與相關部門的工作聯(lián)系，并及時向院長反饋信息。
4、完成20xx年辦公室文件的收集、整理和歸檔工作。
5、嚴格統(tǒng)籌安排醫(yī)院的車輛。做到能坐公交車的不安排，一人出行不安排的管理制度。
6、嚴格公章管理;很好的完成醫(yī)院證照、員工證件的保管及醫(yī)院證照的年審。
7、認真完成行政樓的財產物質管理。
二、存在的問題和建議
(一)自身的問題
一年來，在院領導和全體員工的關心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領導和員工們的要求還有不少的差距：
1、由于工作性質的限制，深入臨床調研的時間、機會偏少，對事物工作的了解只局限于經驗的理性認識上，缺乏實在的感性認識。
2、在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭工作。
3、由于自己還很年輕，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力。
(二)今后工作的思路
1、沒有規(guī)矩，不成方圓。辦公室特殊的崗位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗科室。要本著從嚴、從細、可行的原則，在原有各項制度的基礎上進一步完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理等制度，從而使各項工作的開展更加規(guī)范有序。
2、辦公室是院內調度科室，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志、意見的體現(xiàn)，也是臨床科室問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為員工的榜樣，在感情上成為員工信任伙伴。特別要以身作則，工作作風踏實。
3、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮領導的參謀作用，積極為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路。
4、積極與領導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
5、主動服務于臨床，待人處事有禮有節(jié)。做到真正意義上的醫(yī)院是我家的主人翁意識，而不是趨于口頭標語形式主義。
6、積極主動做好院長的幫手，加強作風管理。嚴格執(zhí)行成本核算，樹立節(jié)約也是經營的理念，不斷提高管理意識，加強學習使自己成為一名真正的優(yōu)秀管理者。
法制股上半年工作總結篇8
一、加強領導，健全機構
開展法制宣傳月教育是社會主義新農村建設的任務和措施之一，是促進民主法制建設，構建和諧穩(wěn)定社會的必要途徑和方法。為了認真開展好此次法制宣傳月教育活動，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視。成立了由鎮(zhèn)黨委書記李家秀為組長，分管領導趙淑華為副組長，群工辦、派出所、安辦、鎮(zhèn)屬部門及各村(社區(qū))等主要負責人為成員的法制宣傳領導小組。各部門、各單位緊密配合、齊抓共管、分工負責，確保工作落到實處。
二、重點突出，形式多樣
一是大力宣傳了省、市及區(qū)關于平安建設和法制宣傳月會議、文件精神。使廣大人民群眾深入了解相關政策法規(guī)。二是大力宣傳打擊嚴重暴力犯罪以及嚴重影響人民群眾安全感的多發(fā)性犯罪活動所取得的階段性成果。有效懲處破壞市場經濟秩序、危害人民群眾安全生產生活的犯罪活動，確保社會的和諧穩(wěn)定。三是深入學校，宣傳青少年法制教育。針對當前青少年違法犯罪現(xiàn)象較為突出，已逐漸成社會和家庭關注的社會問題。我鎮(zhèn)堅持青少年普法教育工作以學校教育為主的原則，對全鎮(zhèn)現(xiàn)有的3所中小學校學生進行普法宣傳，充分利用宣傳窗、黑板報、廣播、觀看vcd等方式向學生宣傳與其息息相關的法律法規(guī)。如《刑法》、《未成年人保護法》、《道路交通安全法》等。同時結合工作實際，聯(lián)系身邊發(fā)生的案件以案說法，使普法宣傳活動生動具體。在廣大學生中引起了良好的反響。四是注重廣大群眾的普法教育針對外出務工人員的法律宣傳。增強廣大群眾的法律意識，提高依法維權能力，一直是普法工作的重要目標。我鎮(zhèn)以各行政村為載體，通過宣傳窗、黑板報、廣播、橫幅、標語等形式向廣大群眾宣傳《道路交通安全法》、《勞動法》、《消費者權益保護法》、《刑法》等與其生活息息相關的法律法規(guī)。并利用趕場時間在鎮(zhèn)區(qū)繁華路段進行法律咨詢活動。通過接受過往的群眾咨詢和向他們發(fā)放法律宣傳資料，使廣大群眾開始知法、懂法、守法，逐步提高學會運用法律進行自我保護的能力。同時對全鎮(zhèn)調解員和各村(社區(qū))委干部進行了人民調解的培訓。講解了新時期人民調解新知識，規(guī)范了人民調解工作，提高了為民服務的能力。
三、宣傳月活動成效顯著
據(jù)統(tǒng)計，宣傳月共散發(fā)法律節(jié)選、平安創(chuàng)建等各類宣傳材料5300余份，主辦黑板報3期，書寫、張貼宣傳標語36條，在主要街道懸掛橫幅標語6條，為學校上法制課2場次，上街下村宣傳5次，并于3月28日組織鎮(zhèn)干部職工集中開展了法制考試。
通過開展形式多樣的宣傳，“三月法制宣傳月”活動取得了一定的成效。進一步增強了廣大群眾的法制觀念，為教育群眾成為知法、守法、護法、用法的新時代農民奠定了基礎。同時營造了良好法制氛圍，提高了群眾的法制意識，維護了社會穩(wěn)定，為構建和諧穩(wěn)定的社會經濟環(huán)境提供了良好的法律基礎。
