通過(guò)對(duì)過(guò)去工作內(nèi)容的認(rèn)真分析我們可以寫一份工作總結(jié)， ，大家在寫工作總結(jié)時(shí)一定要認(rèn)真回顧工作內(nèi)容哦，范文社小編今天就為您帶來(lái)了稅務(wù)師事務(wù)所工作總結(jié)5篇，相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。
稅務(wù)師事務(wù)所工作總結(jié)篇1
xx年初，置業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理模式調(diào)整，財(cái)務(wù)工作并入財(cái)務(wù)部；客旅分公司人員分流，財(cái)務(wù)工作又并入財(cái)務(wù)部；新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作納入財(cái)務(wù)部。xx年x月份集團(tuán)公司推出財(cái)務(wù)合同管理月，財(cái)務(wù)部被推向了陣地最前沿；xx年x月份集團(tuán)公司實(shí)際預(yù)算管理，財(cái)務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊(duì)。公司內(nèi)部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、稅收政策調(diào)整、國(guó)家金融政策的宏觀調(diào)控，在這不平凡的一年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了，下面總結(jié)一下一年來(lái)的工作。
過(guò)去的一年，財(cái)務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。
1、建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄，使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。
2、對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會(huì)計(jì)報(bào)表管理辦法。使會(huì)計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要。
3、修改完善了會(huì)計(jì)結(jié)算單，推出了會(huì)計(jì)憑證管理辦法，為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。
4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法，為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金，鋪下了良好的基礎(chǔ)。
財(cái)務(wù)合同管理月總結(jié)
公司推出“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”，說(shuō)明公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)、合同管理工作的重視，同時(shí)也說(shuō)明目前財(cái)務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。
為了使財(cái)務(wù)人員能充分地認(rèn)識(shí)“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”的重要性，財(cái)務(wù)總監(jiān)姚總親自給財(cái)務(wù)部員工作動(dòng)員，會(huì)上針對(duì)財(cái)務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)感，看問(wèn)題、做事情缺少前瞻性，進(jìn)行了一一剖析，同時(shí)提出財(cái)務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細(xì)也沒(méi)用，核算是基礎(chǔ)，管理是目的，所以，做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理意識(shí)，要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視財(cái)務(wù)管理。如對(duì)每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算，在考慮核算要求的同時(shí)，還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)公司的現(xiàn)在和將來(lái)在管理上和稅收政策上的影響問(wèn)題，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補(bǔ)。針對(duì)“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”進(jìn)行了工作布置。
1、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對(duì)開(kāi)發(fā)成本、期間費(fèi)用的會(huì)計(jì)二級(jí)、三級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行梳理，并對(duì)明細(xì)科目作簡(jiǎn)要說(shuō)明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對(duì)比前后的一致性；二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財(cái)務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項(xiàng)工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹實(shí)施階段。
2、配合目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整，目的，一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求；二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表已經(jīng)多次調(diào)整修改，建議集團(tuán)公司對(duì)新調(diào)整的財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證，并于明確，作為一定時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的表式。
3、針對(duì)外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司，財(cái)務(wù)又獨(dú)立設(shè)立核算機(jī)構(gòu)，為加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時(shí)性，提出了與駐外地公司財(cái)務(wù)工作聯(lián)系要求。xx月份與寧波公司財(cái)務(wù)進(jìn)行交流，將財(cái)務(wù)核算要求、信息傳遞、對(duì)外報(bào)表的審批程序、上報(bào)集團(tuán)公司的報(bào)表都進(jìn)行了明確。
4、對(duì)各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì)，目的，是對(duì)各公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行一次全面地了解，為今后財(cái)務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。
5、根據(jù)公司的要求對(duì)部門職責(zé)進(jìn)行了修改，并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化，重新提出《財(cái)務(wù)工作要求》，要求從基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開(kāi)展規(guī)范化工作，從會(huì)計(jì)核算到檔案管理，從小處著手，全面開(kāi)展，逐步完善財(cái)務(wù)的管理工作。
6、會(huì)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn)，我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容，一是《會(huì)計(jì)法》，要了解會(huì)計(jì)知識(shí)，首先要了解這方面的法律知識(shí)；二是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識(shí)的目的要明確，目的是為了看懂會(huì)計(jì)報(bào)表，為了能看懂報(bào)表，就要了解一些基礎(chǔ)的東西；三是如何看報(bào)表，這是會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)的重點(diǎn)。
稅務(wù)師事務(wù)所工作總結(jié)篇2
對(duì)于實(shí)習(xí)，已不是第一次了，但要論收獲這次卻是對(duì)我受益匪淺的一次了，當(dāng)帶著一份既欣喜又緊張的心情踏上實(shí)習(xí)征程時(shí)，我再次感受到了實(shí)習(xí)環(huán)境與在校的學(xué)習(xí)環(huán)境完全是兩碼事。畢業(yè)之際，我在_市_區(qū)地稅局進(jìn)行了為期兩個(gè)星期的實(shí)習(xí)，這一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，既是對(duì)我的知識(shí)水平、工作能力的檢驗(yàn)，也是對(duì)我的學(xué)習(xí)能力和接受能力的檢驗(yàn)，感受頗深。在實(shí)習(xí)期間,我嚴(yán)格按照實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從師父的安排,做到不遲到、不早退，虛心學(xué)習(xí)，注意觀察，獨(dú)立思考，理論結(jié)合實(shí)際。在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了_區(qū)地稅局的工作，達(dá)到了預(yù)期的效果。
一、實(shí)習(xí)目的
稅收國(guó)家財(cái)政收入的主要，是一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈，是一個(gè)國(guó)家賴以生存的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。為保證國(guó)家的財(cái)政收入，國(guó)家設(shè)有稅務(wù)局。作為財(cái)稅專業(yè)的學(xué)生，為了實(shí)地了解我們的專業(yè)知識(shí)，為了進(jìn)一步加深我們專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，也為了進(jìn)一步了解國(guó)家稅務(wù)局工作人員的基本工作，對(duì)稅務(wù)局又一個(gè)總體上的了解，我們進(jìn)行了為期兩周的實(shí)習(xí)。
二、實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介
我們的實(shí)習(xí)地點(diǎn)是__地稅局，這是我們學(xué)校的地點(diǎn)實(shí)習(xí)單位，離我們學(xué)校不遠(yuǎn)。這次的實(shí)習(xí)單位是學(xué)校統(tǒng)一安排的。_x地稅局位于：__地稅大樓。
三、實(shí)習(xí)成果
實(shí)習(xí)過(guò)程
(1)第一天上班，心里沒(méi)底，感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學(xué)?？床坏?、學(xué)不到的東西，緊張的則是萬(wàn)一做不好工作而受到批評(píng)。還好，我們的師父?jìng)儗?duì)我們都很有耐心，有什么事情都是親自給我們指導(dǎo)。第一天算是熟悉工作，對(duì)辦公室資料的放置有個(gè)基本的了解。然后她們給我們介紹了她們辦公室平時(shí)的一些基本的工作以及平時(shí)的上下班時(shí)間，因?yàn)樗齻兌际菍９軉T，所以她們都有自己固定管理的相關(guān)企業(yè)，概括點(diǎn)說(shuō)她們平時(shí)的工作就是督促好這些企業(yè)進(jìn)行相關(guān)的繳稅，另外有需要的話需要把這些企業(yè)的相關(guān)信息錄入到相關(guān)的稅務(wù)管理系統(tǒng)中，平時(shí)也要做好這些系統(tǒng)的維護(hù)工作?？此坪?jiǎn)單的工作，卻還是讓我有點(diǎn)頭疼，整理資料讓我無(wú)從下手，我們需要按照裝訂的規(guī)范把每個(gè)企業(yè)的資料整理好后裝訂好，這不算是一件很難得工作但是需要極大地耐心，不能出現(xiàn)差錯(cuò)。數(shù)據(jù)的錄入也讓我很是無(wú)奈，說(shuō)的夸張點(diǎn)，我把我這輩子要見(jiàn)的數(shù)字都見(jiàn)完了，而且錄入數(shù)據(jù)更是需要小心容不得半點(diǎn)差錯(cuò)。第一次發(fā)現(xiàn)其實(shí)地稅局的工作也會(huì)比較繁瑣，需要相關(guān)工作人員的耐心對(duì)待。她們平時(shí)也是會(huì)很忙，她們必須確保自己的工作不會(huì)出現(xiàn)失誤，因?yàn)檫@樣才不會(huì)影響到國(guó)家的稅收，而且她們平時(shí)也會(huì)有相關(guān)的考核，隨時(shí)提升他們的工作能力。
(2)經(jīng)過(guò)幾天的了解以及這幾天的工作，對(duì)稅務(wù)局的工作有了大概的了解。我平時(shí)的工作就是協(xié)助辦公室的工作人員，幫他們跑跑腿，另外就是整理資料，錄數(shù)據(jù)以及對(duì)湖北省稅收征管系統(tǒng)的維護(hù)。有時(shí)候辦公室比較閑的話我就會(huì)去大廳看看大廳的工作流程。
大廳的工作人員更要有著工作的認(rèn)真和熱情，要具備專業(yè)素質(zhì)。對(duì)納稅人的疑難問(wèn)題必須乃徐給予解答，還得向納稅人宣傳新出的政策等。由于當(dāng)時(shí)正是稅控發(fā)票上線不久，很多企業(yè)都對(duì)相關(guān)內(nèi)容部了解，這時(shí)就需要相關(guān)工作人員自己先弄清楚然后給予納稅人滿意的答復(fù)。對(duì)于納稅人的相關(guān)要求，工作人員要盡量給予配合。其次，納稅的申報(bào)期決定了代理部業(yè)務(wù)期的特點(diǎn)。我們也從中學(xué)到了一些知識(shí)比如說(shuō)：
每月的1號(hào)到15號(hào)是企業(yè)納稅申報(bào)期，因此這段時(shí)間大廳業(yè)務(wù)也是最繁忙的，此后的一段時(shí)期，時(shí)間就相對(duì)寬松些，相關(guān)的就可以利用這段時(shí)間來(lái)為自己“充電”，了解到最新的稅務(wù)政策依。在大廳的這段時(shí)間也讓我學(xué)習(xí)到了不少知識(shí)。比如我對(duì)個(gè)人所得稅的征管，原來(lái)就只知道工資，薪金所得，稅法規(guī)定以每月收入額除去費(fèi)用800元后的余額為應(yīng)納稅所得額，但是實(shí)際上考慮到不屬于工資，薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼，津貼收入，不征稅，要從個(gè)人所得稅扣除，為便于計(jì)算，對(duì)不征稅的項(xiàng)目從總的所得中扣除200元，加上稅法規(guī)定扣除標(biāo)準(zhǔn)800元，故在實(shí)際操作中按1000元/月的定額標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣除，所以工資，薪金應(yīng)納稅所得=(月收入額-1000)╳適用稅率-速算扣除數(shù).
其實(shí)很多知識(shí)我們?cè)谡n堂上就有學(xué)習(xí)過(guò)只是因?yàn)闆](méi)有親自的實(shí)踐導(dǎo)致我們讀這些知識(shí)還不能能有深刻的了解。通過(guò)這次實(shí)習(xí)也是對(duì)自己知識(shí)的一個(gè)鞏固，同時(shí)我們?cè)谄綍r(shí)的學(xué)習(xí)中也應(yīng)該注重知識(shí)的積累與運(yùn)用，只有在平時(shí)打好了基礎(chǔ)，運(yùn)用起來(lái)才能得心應(yīng)手。
(3)為期的兩個(gè)星期的實(shí)習(xí)很快就結(jié)束了，我也有自己的一些感想：實(shí)習(xí)真的是一種經(jīng)歷 ，只有親身體驗(yàn)才知其中滋味。課本上學(xué)的知識(shí)都是最基本的知識(shí)，不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬(wàn)變。如今有不少學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)都覺(jué)得課堂上學(xué)的知識(shí)用不上，出現(xiàn)挫折感，但我覺(jué)得，要是沒(méi)有書(shū)本知識(shí)作鋪墊，又哪能應(yīng)付這瞬息萬(wàn)變的社會(huì)呢?經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí)習(xí)，雖然時(shí)間很短?？晌覍W(xué)到的卻是我兩年大學(xué)中難以學(xué)習(xí)到的。比如說(shuō)如何對(duì)待自己的工作中的長(zhǎng)輩們，因?yàn)槲覀兪菍W(xué)生所以師父?jìng)儗?duì)我們很照顧，但也又不認(rèn)識(shí)我們的其他工作人員有時(shí)會(huì)讓我們做些清理工作，作為新人，我覺(jué)得我們應(yīng)該很認(rèn)真的做好，“和氣生財(cái)”而且這樣才能能給別人留下比較好的印象。
四、實(shí)習(xí)總結(jié)
在短短兩個(gè)星期的實(shí)習(xí)時(shí)間中，我體會(huì)最深的莫不是稅收的廣泛性和復(fù)雜性，面對(duì)如此種.種形形色色的大中小企業(yè)，諸多的稅種加各種優(yōu)惠政策，對(duì)我們以后的稅務(wù)工作也提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，企業(yè)與稅務(wù)機(jī)關(guān)，二者之間如何溝通以致達(dá)成默契，并傳遞出準(zhǔn)確而有效的信息，尋求一種好的制度，把稅務(wù)工作化繁為簡(jiǎn)，并采用科學(xué)的管理，才能創(chuàng)造出質(zhì)量和效率.通過(guò)我們?cè)趯?shí)習(xí)過(guò)程中實(shí)踐的結(jié)題，發(fā)現(xiàn)稅控收款機(jī)的出現(xiàn)正是這種內(nèi)在矛盾的產(chǎn)物，利用它稅務(wù)部門就可以方便地取得納稅產(chǎn)每月的銷售資料，并記錄在稅務(wù)部門的電腦中，供稅務(wù)部門實(shí)施征收，統(tǒng)計(jì)，分析，稽查，為稅務(wù)部門的征管工作提供了更加有效，準(zhǔn)確和科學(xué)的第一手資料，同時(shí)它又能如實(shí)記錄每一筆收入，業(yè)主不必親自守在前臺(tái)，既減輕了業(yè)主的管理負(fù)擔(dān)，又擔(dān)負(fù)起在前臺(tái)監(jiān)督經(jīng)營(yíng)的作用，幫助納稅人加強(qiáng)了企業(yè)管理，這樣也有效的避免了偷逃稅現(xiàn)象的發(fā)生。
這次實(shí)習(xí)對(duì)我們以后的就業(yè)觀也會(huì)有很大的影響吧。畢竟我們學(xué)的是稅務(wù)專業(yè)，考取國(guó)家稅務(wù)局的公務(wù)員是我們就業(yè)的方向之一，但通過(guò)這次實(shí)習(xí)，幾人歡喜幾人愁，有人愛(ài)上了這份工作堅(jiān)定了以后考取公務(wù)員的信心，也有人會(huì)覺(jué)得這份工作很無(wú)聊，以后會(huì)選擇其它的就業(yè)方式。不論怎樣，大家都在這次實(shí)習(xí)中有了自己的收獲。
稅務(wù)師事務(wù)所工作總結(jié)篇3
各市州、林區(qū)、縣（市、區(qū)）國(guó)家稅務(wù)局，地方稅務(wù)局，各稅務(wù)師事務(wù)所：
為推動(dòng)我省注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)規(guī)范發(fā)展，提高注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)水平，根據(jù)《注冊(cè)稅務(wù)師管理暫行辦法》（國(guó)家稅務(wù)總局14號(hào)令）和《湖北省注冊(cè)稅務(wù)師管理工作規(guī)程（試行）》(鄂國(guó)稅函[20xx]180號(hào))有關(guān)規(guī)定，決定于20xx年6月至7月對(duì)全省稅務(wù)師事務(wù)所及注冊(cè)稅務(wù)師進(jìn)行年度檢查（以下簡(jiǎn)稱“年檢”），現(xiàn)就年檢相關(guān)工作通知如下：
一、年檢時(shí)間、年檢對(duì)象
（一）年檢時(shí)間：20xx年6月11日～7月27日；年檢所屬期為20xx年1月1日～20xx年12月31日。
（二）年檢對(duì)象
截至20xx年5月31日前在全省范圍內(nèi)經(jīng)批準(zhǔn)的稅務(wù)師事務(wù)有限責(zé)任公司、普通合伙稅務(wù)師事務(wù)所、特殊普通合伙稅務(wù)師事務(wù)所（以下簡(jiǎn)稱：稅務(wù)師事務(wù)所）、分所和在省級(jí)注冊(cè)稅務(wù)師管理中心注冊(cè)（備案）的執(zhí)業(yè)注冊(cè)稅務(wù)師。
二、年檢的主要內(nèi)容及處理標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)基本準(zhǔn)則的通知》（國(guó)稅發(fā)〔20xx〕149號(hào)）、《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告20xx年第14號(hào)）精神，20xx年度檢查以執(zhí)業(yè)質(zhì)量和職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金管理為重點(diǎn)，對(duì)各稅務(wù)師事務(wù)所遵循業(yè)務(wù)規(guī)程、業(yè)務(wù)準(zhǔn)則、執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則等情況，執(zhí)業(yè)質(zhì)量管理、執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)行為和收費(fèi)管理等方面，以及風(fēng)險(xiǎn)基金提取、結(jié)余、使用等進(jìn)行全面檢查。
（一）稅務(wù)師事務(wù)所方面
1.執(zhí)業(yè)質(zhì)量
（1）凡具有下列情形之一的，年檢不予通過(guò)，責(zé)令2個(gè)月內(nèi)整改，情節(jié)嚴(yán)重的（以下各項(xiàng)有一項(xiàng)不合格超過(guò)50％屬于情節(jié)嚴(yán)重），責(zé)令其整改,整改期間停止執(zhí)業(yè)，收回稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證；整改期滿仍達(dá)不到規(guī)定要求的.，注銷稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證，并向社會(huì)公告。
①未與委托人簽訂業(yè)務(wù)約定書(shū)或業(yè)務(wù)約定書(shū)填寫不全；
②未按規(guī)定編制業(yè)務(wù)工作底稿或編制業(yè)務(wù)工作底稿不完整、記錄不清晰；
③業(yè)務(wù)工作底稿未建立逐級(jí)復(fù)核制度或業(yè)務(wù)工作底稿復(fù)核不規(guī)范；
④鑒證報(bào)告內(nèi)容不完整或鑒證報(bào)告不規(guī)范；
⑤鑒證報(bào)告未實(shí)行三級(jí)審核簽發(fā)制度或流于形式；
⑥未獲取充分、適當(dāng)?shù)淖C據(jù)支持鑒證結(jié)論；
⑦因過(guò)失出具不恰當(dāng)?shù)蔫b證報(bào)告；
⑧業(yè)務(wù)檔案資料不完整，管理制度不健全。
（2）凡具有下列情形之一的，年檢不予通過(guò)，責(zé)令其停止執(zhí)業(yè)，收回稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證。
①隱瞞所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，出具不實(shí)鑒證報(bào)告；
②與委托方串通作弊，故意出具虛假鑒證報(bào)告；
（3）凡連續(xù)兩年以上（含兩年）未開(kāi)展任何業(yè)務(wù)的（收入為零）稅務(wù)師事務(wù)所，年檢不予通過(guò),上報(bào)省局注銷該稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證，同時(shí)向社會(huì)公告。
2.風(fēng)險(xiǎn)基金管理
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布的的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告20xx年第14號(hào)）第十四條規(guī)定，凡是違反提取、使用、分配職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金的，年檢不予通過(guò)，責(zé)令2個(gè)月內(nèi)整改，整改期間停止執(zhí)業(yè)，收回稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證。
3.行業(yè)收費(fèi)管理
（1）凡具有下列情形之一的，年檢不予通過(guò)，責(zé)令2個(gè)月內(nèi)整改，整改期間停止執(zhí)業(yè)，收回稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證；
①只收費(fèi)不服務(wù)的；
②凡未執(zhí)行全省統(tǒng)一涉稅鑒證收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)戶數(shù)占其總鑒證戶數(shù)超過(guò)10％未滿20％的；
（2）凡未執(zhí)行全省統(tǒng)一涉稅鑒證收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)戶數(shù)占其總鑒證戶數(shù)超過(guò)20％未滿50％的，年檢不予通過(guò)，責(zé)令6個(gè)月內(nèi)整改，整改期間停止執(zhí)業(yè)，收回稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證；
（3）凡未執(zhí)行全省統(tǒng)一涉稅鑒證收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)戶數(shù)占其總鑒證戶數(shù)超過(guò)50％的，年檢不
予通過(guò)，責(zé)令12個(gè)月內(nèi)整改，整改期間停止執(zhí)業(yè)，收回稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證。情節(jié)特別嚴(yán)重的，由省局直接注銷該稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證，同時(shí)向社會(huì)公告。
4.執(zhí)業(yè)資格
凡具有下列情形之一的，年檢不予通過(guò)，責(zé)令2個(gè)月內(nèi)整改，情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令其整改期間停止執(zhí)業(yè)，收回稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證；整改期滿仍達(dá)不到規(guī)定要求的，注銷稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證，并向社會(huì)公告。
①未持續(xù)保持設(shè)立條件的；
②未經(jīng)批準(zhǔn)自行設(shè)立分所的；
③事務(wù)所發(fā)起人同時(shí)在2個(gè)以上事務(wù)所出資或執(zhí)業(yè);
④事項(xiàng)變更未按規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)；
⑤允許注冊(cè)稅務(wù)師掛名而不在本所執(zhí)業(yè)的；
⑥無(wú)正當(dāng)理由拒絕在規(guī)定時(shí)間參加年檢。
5.團(tuán)體會(huì)員
稅務(wù)師事務(wù)所不按照規(guī)定交納會(huì)費(fèi)，及時(shí)辦理會(huì)員會(huì)籍登記、變更手續(xù)的，根據(jù)省協(xié)會(huì)章程及《中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)會(huì)員入會(huì)登記管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，限期整改，在其會(huì)員證“年度檢驗(yàn)紀(jì)錄”頁(yè)填寫“限期整改”，情節(jié)嚴(yán)重的，在其會(huì)員證“年度檢驗(yàn)紀(jì)錄”頁(yè)填寫“注銷會(huì)員資格”，收回會(huì)員證。由省協(xié)會(huì)提請(qǐng)行政機(jī)關(guān)注銷其執(zhí)業(yè)資格。對(duì)違反《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定的，給予通報(bào)批評(píng)。
6.其他方面
（1）凡具有下列情形之一的，年檢不予通過(guò)，責(zé)令2個(gè)月內(nèi)整改，情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令其整改期間停止執(zhí)業(yè)，收回稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證；整改期滿仍達(dá)不到規(guī)定要求的，向社會(huì)公告。
①采取強(qiáng)迫、欺詐等不正當(dāng)方式招攬業(yè)務(wù)；
②未按照《注冊(cè)稅務(wù)師暫行管理辦法》規(guī)定承辦相關(guān)業(yè)務(wù)的；
③未按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度核算，內(nèi)部管理混亂的；
④利用執(zhí)業(yè)之便，謀取不正當(dāng)利益的；
⑤采取夸大宣傳、詆毀同行等不正當(dāng)方式承接業(yè)務(wù)的；
⑥允許他人以本所名義承接相關(guān)業(yè)務(wù)的；
⑦出具虛假涉稅文書(shū)，但尚未造成委托人未繳或者少繳稅款，由省稅務(wù)局予以警告并處一千元以上三萬(wàn)元以下罰款的；
⑧未按規(guī)定進(jìn)行納稅申報(bào)及繳納稅款或有偷稅行為的；
⑨上一年度年檢合格或整改驗(yàn)收合格未蓋年檢合格印章的。
（2）稅務(wù)師事務(wù)所違反稅收法律、行政法規(guī)，造成委托人未繳或者少繳稅款，由省稅務(wù)局按照稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則第九十八條的規(guī)定處以罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，年檢不予通過(guò)，注銷稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證，并向社會(huì)公告。
（3）20xx年新設(shè)立的稅務(wù)師事務(wù)所只就其資質(zhì)進(jìn)行檢查，不檢查執(zhí)業(yè)情況。
（4）稅務(wù)師事務(wù)所在各項(xiàng)行業(yè)檢查中連續(xù)兩次被列為限期整改的，直接上報(bào)省局注銷該稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證，同時(shí)向社會(huì)公告（以20xx年度年檢開(kāi)始計(jì)算）。
（二）執(zhí)業(yè)注冊(cè)稅務(wù)師方面
1.凡具有下列情形之一的，年檢不予通過(guò)，責(zé)令2個(gè)月內(nèi)整改，整改期間不得對(duì)外行使注冊(cè)稅務(wù)師簽字權(quán)，同時(shí)由縣級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)收回其執(zhí)業(yè)證書(shū)和執(zhí)業(yè)印章；整改期滿仍達(dá)不到規(guī)定要求的，注銷執(zhí)業(yè)資格。
（1）同時(shí)在2個(gè)以上事務(wù)所出資或進(jìn)行虛假出資；
（2）允許或默認(rèn)他人以本人名義作為稅務(wù)師事務(wù)所出資人出資；
（3）允許或默認(rèn)他人以本人名義接受稅務(wù)師事務(wù)所其他出資人轉(zhuǎn)讓股份。
2.凡具有下列情形之一的，年檢不予通過(guò)，不得繼續(xù)執(zhí)業(yè)，注銷其執(zhí)業(yè)資格，收回其執(zhí)業(yè)證書(shū)和執(zhí)業(yè)印章：
（1）同時(shí)在2個(gè)以上稅務(wù)師事務(wù)所或其他社會(huì)中介機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)又不改正；
（2）連續(xù)2年有不良執(zhí)業(yè)記錄；
（3）連續(xù)2年未參加年檢；
（4）無(wú)正當(dāng)理由拒絕在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行年檢。
3.具有下列行為2次以上處罰記錄的，年檢不予通過(guò)，注銷執(zhí)業(yè)資格，收回其執(zhí)業(yè)證書(shū)和執(zhí)業(yè)印章。
（1）明知委托人對(duì)重要涉稅事項(xiàng)的處理與國(guó)家稅收法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相抵觸，而不予指明；
（2）明知委托人對(duì)重要涉稅事項(xiàng)的處理會(huì)損害報(bào)告使用人或者其他利害關(guān)系人的合法權(quán)益，而予以隱瞞或者作不實(shí)的報(bào)告；
（3）明知委托人對(duì)重要涉稅事項(xiàng)的處理會(huì)導(dǎo)致報(bào)告使用人或者其他利害關(guān)系人產(chǎn)生重大誤解，而不予指明；
（4）明知委托人對(duì)重要涉稅事項(xiàng)的處理有其他不實(shí)內(nèi)容，而不予指明。
（5）執(zhí)業(yè)期間，買賣委托人的股票、債券；
（6）索取、收受委托合同約定以外的酬金或者其他財(cái)物，或者利用執(zhí)業(yè)之便，謀取其他不正當(dāng)?shù)睦妫?/p>
（7）允許他人以本人名義執(zhí)業(yè)；
（8）向稅務(wù)機(jī)關(guān)工作人員行賄或者指使、誘導(dǎo)委托人行賄；
（9）其他違反法律、行政法規(guī)的行為。
4.注冊(cè)稅務(wù)師有下列行為之一，已受省稅務(wù)局予以警告或者處一千元以上五千元以下罰款，責(zé)令其限期改正，限期改正期間不得對(duì)外行使注冊(cè)稅務(wù)師簽字權(quán)，同時(shí)由縣級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)收回其執(zhí)業(yè)證書(shū)和執(zhí)業(yè)印章；逾期不改正或者情節(jié)嚴(yán)重的，在年檢公告時(shí)向社會(huì)公告。
（1）執(zhí)業(yè)期間買賣委托人股票、債券的；
（2）以個(gè)人名義承接業(yè)務(wù)或者收費(fèi)的；
（3）泄露委托人商業(yè)秘密的；
（4）允許他人以本人名義執(zhí)業(yè)的；
（5）利用執(zhí)業(yè)之便，謀取不正當(dāng)利益的；
（6）在一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)違反《注冊(cè)稅務(wù)師管理暫行辦法規(guī)定》二次以上的；
（7）出具虛假涉稅文書(shū)，但尚未造成委托人未繳或者少繳稅款，已受省稅務(wù)局予以警告并處一千元以上三萬(wàn)元以下的罰款。
5.注冊(cè)稅務(wù)師違反稅收法律、行政法規(guī)，造成委托人未繳或者少繳稅款，受到省稅務(wù)局按照稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則第九十八條的規(guī)定處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，已撤消執(zhí)業(yè)備案
或者收回執(zhí)業(yè)證的，注銷執(zhí)業(yè)資格并向社會(huì)公告。
6.執(zhí)業(yè)會(huì)員：是否按《注冊(cè)稅務(wù)師繼續(xù)教育管理辦法》的規(guī)定完成繼續(xù)教育，是否按《中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)交納使用管理辦法》的規(guī)定交納會(huì)費(fèi)，是否按《中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理暫行辦法》的規(guī)定辦理登記、變更手續(xù)。違反規(guī)定的，年檢不予通過(guò)，責(zé)令其限期改正，逾期不改正或者情節(jié)嚴(yán)重，省協(xié)會(huì)提請(qǐng)行政部門注銷其執(zhí)業(yè)會(huì)員資格并向社會(huì)公告。
三、年檢報(bào)送材料
（一）稅務(wù)師事務(wù)??
1．《稅務(wù)師事務(wù)所年檢登記表》（附件1）；
2．《稅務(wù)師事務(wù)所人員情況表》（附件2）；
3．事務(wù)所執(zhí)業(yè)證（副本）和工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）復(fù)印件；
4．20xx年度稅務(wù)師事務(wù)所工作總結(jié)。
（二）執(zhí)業(yè)注冊(cè)稅務(wù)師
1．《注冊(cè)稅務(wù)師年檢登記表》（附件3）；
2．注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書(shū)復(fù)印件；
四、年檢方式、程序及時(shí)間劃分
（一）自檢階段。6月11日至6月17日，各稅務(wù)師事務(wù)所及注冊(cè)稅務(wù)師自檢。稅務(wù)師事務(wù)所和執(zhí)業(yè)注冊(cè)稅務(wù)師按照年檢內(nèi)容逐項(xiàng)認(rèn)真自檢，自檢完畢后，通過(guò)湖北省國(guó)家稅務(wù)局因特網(wǎng)“注冊(cè)稅務(wù)師”欄目的“注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)管理信息系統(tǒng)”的年檢欄，分別填寫年檢登記表，提交所在地縣(市、區(qū))級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)。
（二）審核階段。6月18日至7月1日，縣（市、區(qū)）級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)審核?？h（市、區(qū)）級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要實(shí)地全面查驗(yàn)轄區(qū)所有的稅務(wù)師事務(wù)所，并對(duì)照年檢內(nèi)容，逐項(xiàng)審核稅務(wù)師事務(wù)所上報(bào)的年檢材料，審核后在“注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)管理信息系統(tǒng)”中簽署意見(jiàn)，而后在紙質(zhì)材料上加蓋公章，將年檢材料報(bào)市州級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)。
（三）復(fù)查階段。7月2日至7月15日，市州稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)年檢紙質(zhì)材料進(jìn)行復(fù)審，同時(shí)組織實(shí)地復(fù)查，復(fù)查面不低于30％（武漢市可自行確定復(fù)查比例）。復(fù)審后，在“注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)管理信息系統(tǒng)”中簽署意見(jiàn)，而后在紙質(zhì)材料上加蓋公章后存檔（存檔材料不上報(bào)省局）。另將年檢結(jié)論匯總后撰寫地區(qū)年檢工作報(bào)告于7月15日前從ftp上報(bào)省局注冊(cè)稅務(wù)師管理中心。
（四）公示階段。7月16日至7月27日，省局將綜合各市級(jí)、縣級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)上報(bào)的年檢材料作出年檢結(jié)論，并將年檢結(jié)果在省級(jí)行業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)以文件形式發(fā)送市、縣級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)。
五、工作要求
（一）高度重視，加強(qiáng)協(xié)調(diào)。開(kāi)展注冊(cè)稅務(wù)師和事務(wù)所年檢工作是加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管的重要手段，是促進(jìn)和規(guī)范注稅行業(yè)健康發(fā)展的有效途徑，各級(jí)國(guó)稅、地稅機(jī)關(guān)要高度重視，以國(guó)稅牽頭，相互協(xié)調(diào)、相互配合，并根據(jù)本通知精神，結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際情況確保年檢工作有序、有效開(kāi)展。
（二）突出重點(diǎn),取得實(shí)效。各地要嚴(yán)格按照通知要求，對(duì)轄區(qū)稅務(wù)師事務(wù)所和注冊(cè)稅務(wù)師的年檢工作進(jìn)行具體研究部署，明確專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真開(kāi)展檢查。并結(jié)合涉稅鑒證準(zhǔn)則規(guī)定，重點(diǎn)檢查執(zhí)業(yè)質(zhì)量，對(duì)有違規(guī)行為的，不予通過(guò)年檢。在年檢過(guò)程中，省局將適時(shí)組織抽查各地1～2家稅務(wù)師事務(wù)所的年檢情況。
（三）加強(qiáng)監(jiān)管，確保質(zhì)量。在年檢工作中任何單位或個(gè)人都不得將不合格者認(rèn)定為合格，如發(fā)現(xiàn)此類問(wèn)題將追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)有重大違規(guī)問(wèn)題的，要認(rèn)真核實(shí)并將調(diào)查結(jié)果及時(shí)上報(bào)省國(guó)稅局注冊(cè)稅務(wù)師管理中心。同時(shí)，對(duì)20xx年度行業(yè)年檢，按照時(shí)效性的考慮，我們將在明年元月份進(jìn)行，請(qǐng)各地提前做好準(zhǔn)備。
附件：
1．稅務(wù)師事務(wù)所年檢登記表、稅務(wù)師事務(wù)所人員情況表、注冊(cè)稅務(wù)師年檢登記表、?。▍^(qū)、市）注冊(cè)稅務(wù)師及稅務(wù)師事務(wù)所年檢情況匯總表（附件1-4）
2．稅務(wù)師事務(wù)所年檢結(jié)論表（附件5）
3．注冊(cè)稅務(wù)師年檢結(jié)論表（附件6）
4．關(guān)于填寫注冊(cè)稅務(wù)師及稅務(wù)師事務(wù)所年檢情況報(bào)表的說(shuō)明（附件7）
稅務(wù)師事務(wù)所工作總結(jié)篇4
xx年，在所領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，所全所同志認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，著力落實(shí)上級(jí)年初提出的xx年稅收工作指導(dǎo)思想和要求，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指引，從“兩個(gè)突破”入手，通過(guò)建立學(xué)習(xí)型基層組織、精神文明創(chuàng)建、稅務(wù)工作的重組，全所同志齊心協(xié)力，克服困難，創(chuàng)新進(jìn)取，圓滿完成了xx年的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將其主要工作總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、打牢思想基礎(chǔ)
一年來(lái)，我們所堅(jiān)持對(duì)黨和國(guó)家的大政方針、法律、法規(guī)和總局、市局的相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，組織所里人員對(duì)一年來(lái)召開(kāi)的業(yè)務(wù)工作會(huì)上的指導(dǎo)精神，并組織全所同志到業(yè)務(wù)開(kāi)展好的所學(xué)習(xí)取經(jīng)，通過(guò)不間斷的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，使全所同志認(rèn)識(shí)到了自身的差距，明確了自身努力的方向，提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了自身的綜合素質(zhì)。
二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)所里人員的配置
xx年，我們所以精神文明創(chuàng)建為平臺(tái)，從改善稅務(wù)工作服務(wù)環(huán)境入手，努力實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)稅務(wù)服務(wù)工作狀態(tài)的轉(zhuǎn)變。所堅(jiān)持公告納稅人的權(quán)利，公告納稅服務(wù)承諾等，使所的各項(xiàng)工作透明度大為增強(qiáng)，納稅人的滿意度大為提高。廉政建設(shè)方面，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都硬”的方針，把廉政建設(shè)的工作貫穿到稅收業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程，經(jīng)常征求社會(huì)各界對(duì)所及其人員的意見(jiàn)、要求。通過(guò)教育學(xué)習(xí)、健全制度、全面監(jiān)督，全所全年未發(fā)生違法違紀(jì)事件，所風(fēng)所貌和隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)步明顯，社會(huì)反映良好，為稅收工作起到了較好的保障著用。
三、業(yè)務(wù)重組、使工作流程更趨合理性
根據(jù)所里業(yè)務(wù)開(kāi)展的實(shí)際情況，所里定崗、定責(zé)，重新整合業(yè)務(wù)流程，設(shè)置了咨詢和培訓(xùn)綜合工作崗位，從稅務(wù)代理、稅務(wù)審計(jì)、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)顧問(wèn)、咨詢服務(wù)等等，面對(duì)面對(duì)客戶進(jìn)行全方位的服務(wù)。同時(shí)，所內(nèi)建立了重點(diǎn)稅務(wù)業(yè)務(wù)工作手冊(cè)，多次開(kāi)會(huì)分析研究，鼓勵(lì)大家面對(duì)困難，增強(qiáng)信心。從“兩個(gè)突破”上下功夫，加強(qiáng)內(nèi)部行政管理，各施其職，各盡其責(zé)，堅(jiān)持考核，以高度的熱情和責(zé)任心，通過(guò)扎實(shí)有效的工作，提高納稅人的自覺(jué)申報(bào)準(zhǔn)確率，并建立重點(diǎn)稅源的聯(lián)系制度，把管理融入服務(wù)，在服務(wù)中嚴(yán)格管理，所提前月實(shí)現(xiàn)了全年任務(wù)，為全年稅收任務(wù)的完成打下了良好的基礎(chǔ)。使整個(gè)事務(wù)所管理工作職責(zé)明確，銜接協(xié)調(diào)，流程更趨合理，受到納稅人的一致好評(píng)。
xx年，所需要進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從制度、辦法、管理、學(xué)習(xí)、等各方面都必須進(jìn)行完善，在完善的基礎(chǔ)上鞏固成果使全所的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)都有較大提高。特提出如下工作措施和安排：
1、繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層組織活動(dòng)，以人為本，堅(jiān)持每周的學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)政治理論、政策文件、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)人生觀、世界觀理論的學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，使大家愛(ài)崗敬業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷進(jìn)取。
2、繼續(xù)推進(jìn)稅務(wù)服務(wù)工作改革，使服務(wù)更加優(yōu)良，使管理更加到位，圍繞“高效服務(wù)”這個(gè)中心，使所里管理業(yè)務(wù)流程不斷完善，全面提高服務(wù)質(zhì)量。
3、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)部門的溝通，掌握更多更加豐富的稅務(wù)信息，落實(shí)計(jì)劃工作的要求。
4、堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，樹(shù)立良好形象，爭(zhēng)創(chuàng)文明單位，使隊(duì)伍建設(shè)上臺(tái)階。
5、堅(jiān)持各項(xiàng)管理制度，考核到人，考核到位，保證各項(xiàng)改革、辦法、職責(zé)的落實(shí)，保證各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，促進(jìn)全年各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成。
稅務(wù)師事務(wù)所工作總結(jié)篇5
20xx年上半年，xx縣局在市局和縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下，深入貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，全局上下凝心聚力，有條不紊，逐步實(shí)施，各項(xiàng)工作取得了較好成績(jī)?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
（一）攻堅(jiān)克難抓好組織收入。今年我局實(shí)際稅源與任務(wù)差距較大，收入形勢(shì)十分嚴(yán)峻。為此，我局及時(shí)開(kāi)展稅源調(diào)查，摸清稅源情況，并及時(shí)分解落實(shí)好稅收計(jì)劃，要求全局上下堅(jiān)定信心，將稅源困難轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，上下齊心，挖潛增收。并出臺(tái)制定了組織稅收考核激勵(lì)辦法，實(shí)行按季考核，按季兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，年終結(jié)算，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)股室與稅源管理部門掛點(diǎn)制，對(duì)獎(jiǎng)懲具體措施進(jìn)行了明確。在挖潛增收方面，在做好日常稅收征管工作的同時(shí)，著重抓好以三項(xiàng)清理工作：一是深入開(kāi)展物流企業(yè)稅收檢查，抽調(diào)15名干部分成5個(gè)小組，對(duì)全部物流企業(yè)一般納稅人xx年8月至12月份的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行為期兩個(gè)星期的檢查。二是扎實(shí)開(kāi)展所得稅會(huì)審和增值稅結(jié)算工作，一改以前方法，實(shí)施“1234”工作法，分成重點(diǎn)會(huì)審和一般會(huì)審兩塊，打破部門限制，組織7個(gè)清繳小組，對(duì)70戶重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行交叉審核，實(shí)行誰(shuí)清算誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)檢查稅款歸誰(shuí)，突出責(zé)任意識(shí)，確保會(huì)審結(jié)算工作取得了很好的實(shí)效。
截止到6月25日，全局共組織稅收收入14185萬(wàn)元，同比增收4251萬(wàn)元，增長(zhǎng)42.79%。其中完成縣政府計(jì)劃的50.03%。
（三）落實(shí)稅收政策促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。積極采取有效措施，全面落實(shí)各項(xiàng)結(jié)構(gòu)性減稅政策，特別是不折不扣地落實(shí)好稅收優(yōu)惠政策。一是深入落實(shí)好增值稅稅收優(yōu)惠政策，對(duì)資源綜合利用企業(yè)即征即退增值稅額317萬(wàn)元，對(duì)安置殘疾人就業(yè)企業(yè)增值稅退稅150萬(wàn)元，對(duì)宣傳文化企業(yè)減免增值稅126萬(wàn)元，減免未達(dá)起征點(diǎn)納稅人稅款166萬(wàn)元。二是落實(shí)好企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠政策，按規(guī)定辦理稅前列支扣除項(xiàng)目1952萬(wàn)元，減免企業(yè)所得稅670萬(wàn)元；貫徹執(zhí)行小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠，對(duì)符合條件的小型微利企業(yè)減免增值稅11萬(wàn)元，減免企業(yè)所得稅9萬(wàn)元；積極貫徹落實(shí)贛州執(zhí)行西部大開(kāi)發(fā)所得稅優(yōu)惠政策，上半年新增1戶享受西部大開(kāi)發(fā)所得稅優(yōu)惠政策企業(yè)，共減免企業(yè)所得稅50萬(wàn)元；三是落實(shí)出口退稅政策，上半年已實(shí)現(xiàn)免抵稅292萬(wàn)元，已退稅413萬(wàn)元。
（四）嚴(yán)征細(xì)管提升征管質(zhì)效。一是加強(qiáng)稅收數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量考核，按照新修訂下發(fā)的《稅收數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量考核辦法》，明確各部門考核責(zé)任，嚴(yán)格監(jiān)控各項(xiàng)指標(biāo)的運(yùn)行情況，做到事前監(jiān)控、事中修改、事后總結(jié)，目前兩個(gè)”質(zhì)量考核考核運(yùn)行較好，上半年在全市系統(tǒng)沒(méi)有出現(xiàn)扣分。二是強(qiáng)化稅收風(fēng)險(xiǎn)管理。在當(dāng)前人事不變動(dòng)的情況下，針對(duì)當(dāng)前我局評(píng)估和管理職責(zé)沒(méi)有分開(kāi)，沒(méi)有設(shè)立專門評(píng)估隊(duì)伍，專門抽調(diào)人員組建了稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)小組，由縣局分管領(lǐng)導(dǎo)親任組長(zhǎng)，確保扎實(shí)做好省、市局下達(dá)的稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作，已完成市局風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù)14戶，進(jìn)一步提升了評(píng)估分析能力。三是強(qiáng)化稅務(wù)稽查。在全縣深入開(kāi)展了打擊和防范虛開(kāi)發(fā)票偷騙稅集中整治行動(dòng)，大力實(shí)施專項(xiàng)檢查，上半年我局共檢查納稅人31戶（其中建筑材料耗材11戶），查補(bǔ)入庫(kù)收入1633.3萬(wàn)元，有效地維護(hù)了稅法的。四是繼續(xù)作穩(wěn)妥推進(jìn)“營(yíng)改增”工作。及時(shí)宣傳動(dòng)員，嚴(yán)密組織，突出重點(diǎn)，平穩(wěn)推進(jìn)，確保順利實(shí)施，1月份，確保了鐵路郵政企業(yè)營(yíng)改增工作的順利運(yùn)行，6月1日又順利實(shí)現(xiàn)了3戶電信業(yè)企業(yè)的營(yíng)改增成功上線。
（五）創(chuàng)新方式優(yōu)化納稅服務(wù)。一是深入落實(shí)“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，進(jìn)一步優(yōu)化了辦稅業(yè)務(wù)規(guī)程，嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制，大力實(shí)施了“免填單”等各項(xiàng)服務(wù)措施，積極探索一窗多能、國(guó)地稅職合辦稅，限度提升納稅人的滿意度和稅法遵從度。二是認(rèn)真組織開(kāi)展納稅人滿意度調(diào)查活動(dòng)。完善納稅人需求響應(yīng)機(jī)制，根據(jù)上級(jí)安排，共走訪納稅人658戶，發(fā)放滿意度調(diào)查表1980余份，解答咨詢問(wèn)題52個(gè)，辦理涉稅事項(xiàng)15件，收集納稅人意見(jiàn)建議26條，為納稅人提出合理化建議12條。三是認(rèn)真開(kāi)展xx—xx年度納稅人信用等級(jí)評(píng)定活動(dòng)。6月份，與地稅部門一道對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)擬評(píng)定企業(yè)名單進(jìn)行核實(shí)和查驗(yàn)，共評(píng)定上報(bào)a級(jí)信用等級(jí)企業(yè)6戶，b級(jí)信用等級(jí)企業(yè)17戶，c級(jí)信用等級(jí)企業(yè)20戶，有效促進(jìn)依法誠(chéng)信納稅。
（六）創(chuàng)新舉措激發(fā)隊(duì)伍活力。一是出臺(tái)青年英才培訓(xùn)規(guī)劃。對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)、人員要求、培訓(xùn)辦法及激勵(lì)措施進(jìn)行了明確。召開(kāi)了青年干部座談會(huì)，鼓勵(lì)40周歲以下年輕干部參加“三師”考試和各種競(jìng)賽考試，大力提升業(yè)務(wù)能力，積極為年輕干部在職學(xué)習(xí)提供必要的條件，解決部分學(xué)習(xí)費(fèi)用。今年報(bào)名參加“三師”考試人數(shù)達(dá)17人。二是推行“一人雙崗”制度。實(shí)行行政崗與業(yè)務(wù)崗雙向鍛煉，給年輕干部壓擔(dān)子，要求年輕干部都要參加信息寫作興趣小組，抽調(diào)年輕干部參與重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作，讓年輕干部在攻堅(jiān)克難中增長(zhǎng)才干、脫穎而出，大力激活青年干部潛能，培養(yǎng)一批一專多能的優(yōu)秀年輕干部。三是執(zhí)行好干部任職年齡管理，對(duì)達(dá)到任職年齡的干部動(dòng)員其退出股級(jí)干部崗位，落實(shí)好干部晉升“進(jìn)出口”。四是強(qiáng)化崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。制定了干部教育培訓(xùn)實(shí)施方案，先后舉辦了春訓(xùn)、稅務(wù)信息寫作培訓(xùn)班、注冊(cè)稅務(wù)師考試培訓(xùn)班，積極選派人員參加上級(jí)的各類培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)有針對(duì)性的解決了相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的疑點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，豐富了干部職工的知識(shí)，提升了工作的執(zhí)行力。
（七）嚴(yán)格管理轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。一是規(guī)范了內(nèi)部管理。以先行修訂會(huì)議管理、考勤及請(qǐng)休假、經(jīng)費(fèi)管理、探視慰問(wèn)及機(jī)關(guān)效能責(zé)任追究等五項(xiàng)制度為突破口，采取部門擬定、征求意見(jiàn)背書(shū)簽字及會(huì)議討論決定的方式?jīng)Q定修訂完善好各項(xiàng)工作制度，實(shí)行以制度管人，通過(guò)制度來(lái)規(guī)范各項(xiàng)工作。二是加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政教育。召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)，調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常性地組織學(xué)習(xí)各級(jí)紀(jì)委下發(fā)違法違紀(jì)典型案件的通報(bào)，提高干部職工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，全力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。三是強(qiáng)化了工作作風(fēng)督查。結(jié)合作風(fēng)整治年活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步加強(qiáng)了督查力度，由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)股室人員不定期深入各部門，開(kāi)展明查暗訪，檢查上下班工作紀(jì)律和納稅服務(wù)情況，堅(jiān)決杜絕擅離職守，在工作期間打牌或在網(wǎng)上聊天、看電影、炒股、玩游戲及從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)等違反工作紀(jì)律的行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行通報(bào)處理。目前我局干部作風(fēng)在上級(jí)多次明查暗訪中表現(xiàn)較好，沒(méi)出問(wèn)題。
總結(jié)半年來(lái)的工作，在看到這些成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題和不足：一是稅收計(jì)劃與實(shí)際稅源的矛盾突出，礦產(chǎn)品形勢(shì)得不到改觀，房地產(chǎn)、物流行業(yè)稅收減少，稅收收入任務(wù)面臨嚴(yán)峻壓力；二是面對(duì)更加嚴(yán)格的紀(jì)律作風(fēng)要求，干部作風(fēng)還需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；三是干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化，崗位交流輪換少，導(dǎo)致隊(duì)伍整體活力不足；四是少數(shù)涉稅事項(xiàng)辦理還不夠便利，納稅服務(wù)還需要進(jìn)一步優(yōu)化。這些問(wèn)題都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
