運維工作月工作總結(jié)優(yōu)秀7篇

時間:2023-10-07 作者:dopmitopy 工作總結(jié)

工作總結(jié)有助于管理者了解員工的工作負荷和壓力,以提供支持和資源, ,通過工作總結(jié)可以更好地了解自己的職業(yè)目標和職業(yè)使命,下面是范文社小編為您分享的運維工作月工作總結(jié)優(yōu)秀7篇,感謝您的參閱。

運維工作月工作總結(jié)優(yōu)秀7篇

運維工作月工作總結(jié)篇1

從業(yè)以來,我一直是針對五六年級的學(xué)生,對一直沒有接觸過低段的我來說,這學(xué)期的我擔任一年三班的語文老師,兼班主任,這是一個非常大的挑戰(zhàn),也是對我能力的考驗。通過這段時間的工作,我要對自己的工作心得做一份語文老師個人工作總結(jié):

剛開始的時候,我對嘰嘰喳喳的孩子天真爛漫地在你眼前蹦來蹦去,并不是喜歡,而是特別的煩躁。每天,我都在思考,我要怎么跟他們相處,怎么讓這個散漫亂遭遭的班級變得井井有條,變得有規(guī)有矩的,怎么樣讓我的嗓子休息休息,怎么樣讓我不那么煩躁那么累呢?你站在講臺上看著他們,他們根本不知道你已經(jīng)生氣了,只能扯著嗓子對著他們吼,他們才會意識到,原來老師發(fā)火了。我不斷地觀察,我發(fā)現(xiàn),對于一年級的孩子,你得用他們的眼睛去看待事情,去處理事情。每一個孩子的思想都可以開出一朵花,而我要做的就是讓這些花朵絢麗燦爛地綻放。

二年級的語文主要是教學(xué)生識字認字,我一直在學(xué)習(xí)與總結(jié)。低年級學(xué)生最容易受感情因素的感染。根據(jù)兒童的心理,結(jié)合學(xué)生的生活實際,巧妙創(chuàng)設(shè)各種有趣的學(xué)習(xí)情境,能使學(xué)生富有興趣地主動投入到漢字的學(xué)習(xí)中去。教學(xué)時,我將生字形象地稱為“小客人”,識字的過程也隨之變成了招呼小客人的過程。親切自然的稱呼自然喚起了學(xué)生的注意力,學(xué)習(xí)的興趣也隨之調(diào)動。再看他們寫的字時,他們真的很認真的分配了字的位子,不偏不倚。心理學(xué)研究表明:小學(xué)兒童的有意注意時間短,無意注意占優(yōu)勢。根據(jù)這一特征,要想在整個活動中保持學(xué)生學(xué)習(xí)漢字的興趣,就不能只以單一形式進行,不然就會把剛剛點燃的興趣火花給熄滅。遇到其他一些生字時,他們會情不自禁的編個小故事,在燦爛的笑聲中寫好了生字也記住了生字。當然,學(xué)習(xí)生字時也可以采取“玩游戲”的方式,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。我覺得這一點在低段課堂教學(xué)中是非常重要的。

要提高教學(xué)質(zhì)量,除了有效的課堂教學(xué),還有一點也尤為重要,那就是課后輔導(dǎo)工作。二年級的學(xué)生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè),針對這些問題,我一直在做的事就是對學(xué)生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,還有就是做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和學(xué)困生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學(xué)生之前,先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔?。孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,因此,經(jīng)常與家長取得聯(lián)系是我們的責(zé)任,也是義務(wù)。孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)也應(yīng)及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。

通過這次的語文老師個人工作總結(jié),我也認識到還有很多地方做的還很不夠,有時是缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛。這半個多學(xué)期以來,我的工作每天都是新的,每天都需要用心對待,這幾個月工作讓我收獲了這樣幾個關(guān)鍵詞:愛心,恒心,耐心,細心……

運維工作月工作總結(jié)篇2

20xx.1.28不知不覺間,來到bs公司已經(jīng)有5年時間了,在工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn),感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間和信心。在這幾年的時間里,通過自身的努力,在工作上取得一些成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼之間,一年的光陰又將匆匆逝去,回眸過去的一年,堅持在碧水公司運營維護的崗位上,20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的大力支持下,對所負責(zé)的18家在線污染源企業(yè)做了大量、細致的運營、維護工作,從而確保全年度所運營的18家在線污染源企業(yè)均無發(fā)生重大的環(huán)保污染事故,并使在污染源在線數(shù)據(jù)(水質(zhì)在線19間企業(yè)共14套cod、17套流量計、6套氨氮設(shè)備)運行上傳率均較去年有明顯的提高。

二、 在工作中主要存在的問題有:

1、由于幾年來對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),對環(huán)保行業(yè)有了越來越深的認識。

2、在運維工作中,有很多新的技術(shù)問題,但是深知發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程,同時也是學(xué)習(xí)的過程,通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),遇到的問題都得到了很好的解決。

3、有時候?qū)ぷ髡J識不夠,缺乏全局觀念,對新的設(shè)備還缺少了解和分析,對工作定位認識不足。從而對工作的'最優(yōu)流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學(xué)習(xí)和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。

三、工作心得

1、在運維工作中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。

工作中,很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面最大的進步。 在碧水公司要認清自己的位置,自己付出了多少,回報就有多啊少。 3、在工作中,經(jīng)過實際的教訓(xùn),深刻理解了服務(wù)時間的滯延是對公司很大的傷害,這就需要我們在工作前,一定要提升對企業(yè)的服務(wù)態(tài)度。

在工作中,我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識,也強化了服務(wù)意識;與身邊同事領(lǐng)導(dǎo)的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,做出更好的成績。

四、工作教訓(xùn)

經(jīng)過這幾年的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結(jié)一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

1. 工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急; 在運維企業(yè)有國控省控市控污染源,點位多的情況下,工作時間很倉促的情況下,現(xiàn)場突發(fā)情況多,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩?fù)瓿?,分清主次和輕重緩急,才能把工作做好

2. 工作不夠精細化; 平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經(jīng)常回頭看、做總結(jié),但缺少規(guī)律性,比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思,這樣才能實現(xiàn)精細化。

3. 缺少平時工作的知識總結(jié); 在工作總結(jié)上有了進步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己。

4. 做事不夠果斷,拘泥細節(jié),有拖沓現(xiàn)象; 拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點,凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動一些,更雷厲風(fēng)行一些,會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候,不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質(zhì)量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中,學(xué)會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。

在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

五、工作計劃

其中,以下幾點是我一六年重點要提高的地方:

1、 要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

2、 工作要注重實效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標的完成;

3、 要提高大局觀,注重團隊合作;

4、 精細化工作方式的思考和實踐;

5、 把握一切機會提高專業(yè)能力,不斷學(xué)習(xí),加強平時知識總結(jié)工作 。

運維工作月工作總結(jié)篇3

至20xx年底,在公司的運維又屆滿一年的時間了。在這為期一年的運維工作當中,公司的業(yè)務(wù)飛速發(fā)展,設(shè)備數(shù)量不斷增加,人員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)知識有了顯著的提升。我們的隊伍在技術(shù)水平和管理經(jīng)驗上也有了本質(zhì)的提高。

一、細致縝密的完成計劃中的日常運維工作:

1、承接運維工作初始信息技術(shù)部的各位領(lǐng)導(dǎo)就對我們的運維工作給予厚望,并提出了認真完善服務(wù)水平的方針。我們在服務(wù)過程中嚴格按照這一要求,以對保障xx的發(fā)展,對用戶負責(zé)的精神,把“嚴把質(zhì)量,服務(wù)至上”的原則貫穿于日常工作的各個環(huán)節(jié)之中。使本運維期過程中的客戶滿意度有了非常顯著的提高,多次獲得了用戶的認可。

2、對于在工作中信息技術(shù)部提出的新要求、新方案,我們及時相應(yīng)配合,本著“嚴格要求”的原則,對于提出的要求科學(xué)性的分析研究,及時提出完整周密的解決方案,并擬請用戶試行或測試后實施。有力的保障了運維工作的及時有效性。

對于提高服務(wù)業(yè)務(wù)技術(shù)水平上,按照信息技術(shù)部的統(tǒng)一規(guī)劃,按時完成一系列的既定培訓(xùn)計劃。按照“技術(shù)”的原則,通過技術(shù)上的培訓(xùn)提高了業(yè)務(wù)水平和解決故障的效率;通過制定有效的安全機制和培訓(xùn),健全了信息外包人員安全機制;通過保密制度的培訓(xùn)使運維人員能夠樹立自覺維護xx的信息安全防范意識;通過客戶服務(wù)意識的培訓(xùn)提高了客戶的滿意度。

二、吸收先進經(jīng)驗,保質(zhì)保量的完成運維的各項任務(wù):

運維期內(nèi)主機、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)和桌面均沒有發(fā)生嚴重的生產(chǎn)安全事故,對于一些潛在的威脅也都在得到信息技術(shù)部門的批示下,審慎周密的完成了整改工作。運用先進的技術(shù)和經(jīng)驗提高勞動效率和運維工作質(zhì)量:

1、運用先進的運維工具提高勞動效率。通過監(jiān)控軟件隨時保持信息的及時性、可控性,一旦發(fā)生問題可以迅速定位和修復(fù)。

2、經(jīng)過信息技術(shù)部指導(dǎo),我們在運維工作中大量了采用web2.0技術(shù)。使我們在高效完成運維工作的情況下,為節(jié)約了大量的費用投入。

3、在工作的過程中注意新技術(shù)和新方法的學(xué)習(xí)和收集,對于有利于運維工作的成功方案及時整理并提交信息技術(shù)部。經(jīng)過5年來的維護工作存儲了大量的知識庫信息。

三、適應(yīng)任務(wù)需要,及時解決運維過程中的遇到的問題:

1、在運維過程中遇到突發(fā)問題及時與信息技術(shù)部門相關(guān)人員進行溝通,對于緊急情況的處理按照《應(yīng)急預(yù)案》進行對應(yīng)處理。在節(jié)假日安排主要人員進行值班和備勤,保障24小時均能及時相應(yīng)。

2、在運維工作過程中,積極協(xié)助新增設(shè)備的各項實施工作,獲得了信息技術(shù)部的肯定;在到貨、驗收、集成方案和安裝調(diào)試過程中提供全程保障;對于數(shù)據(jù)的遷移、備份,各人按照自己的職責(zé),在制定詳盡的計劃后、經(jīng)過信息技術(shù)部的批準嚴格按照方案實施;

3、在配合一些公司的重大活動、事件時,為應(yīng)對信息技術(shù)部人員不足的情況。我們一方面做好運維工作的情況下,另一方面派出部分或全部人員協(xié)助信息技術(shù)部的各項工作,以彌補其人力不足的狀況;

4、對于機房的升級改造過程中積極配合,全程派員監(jiān)理施工過程,及時出具各種施工方案和設(shè)計資料。施工完成后及時完善各類圖表的變更、標識。

5、配合行政部門做好資產(chǎn)管理工作,對于資產(chǎn)管理系統(tǒng)派出專門人員參與學(xué)習(xí),并對備份、升級方案及時提出自己的建議;對于辦公室提出的節(jié)能減排的倡議積極響應(yīng),主動采取措施避免能源和材料的浪費;多次配合辦公室進行資產(chǎn)統(tǒng)計、巡檢、登記工作。

四、認真完成運維工作中的匯報、總結(jié)和知識積累工作:

1、《知識庫》通過連續(xù)2年的整理已經(jīng)形成了成體系的完整運維知識全集,方便了各類人員通過權(quán)限管理可以隨時查找所需的運維信息,為提高運維工作效率提供了基礎(chǔ)保障。

2、日常報告:共提交《運維日報》309份、《運維周報》52份、《機房溫度周報》52份、《運維月報》12份、《運維半年報》一份、《運維年報》一份、《桌面工作記錄單》1914份、《磁帶存取記錄表》12份。

3、工作報告:《變更報告》70份、《故障報告》5份、《數(shù)據(jù)安全保密措施報告》、《節(jié)日值班表》2份、《加班表》1份。另:《磁盤空間使用報告》等不定期報告;

4、圖表:《電路電源拓撲圖》、《機房及機架布局圖》、《網(wǎng)絡(luò)拓撲圖》、《環(huán)境拓撲圖》、《電話配線架對應(yīng)圖》、《ip及工位、電話統(tǒng)計圖》、《外包人員信息系統(tǒng)登記表》等。

5、其他報告:《外包人員信息安全管理建議》、《文件服務(wù)器使用管理建議》等。

通過以上的工作和措施,我公司順利的完成了本期xx的運維工作任務(wù),從根本上滿足了設(shè)備運維的各項要求。任務(wù)的圓滿完成,有賴于信息技術(shù)部正確的領(lǐng)導(dǎo)和大力協(xié)助;仰仗于健康發(fā)展的大好形勢;得益于雙方長期形成的信任與默契。

一年的時間很快過去了,在此向各位領(lǐng)導(dǎo)申請續(xù)約新的一年的運維合約。并且,在新的維護其中間維持上一年的全部合同條款,維持原來的運維價格不變。

在新的運維期內(nèi),我們將保持冷靜的頭腦,繼續(xù)發(fā)揚自身優(yōu)勢,多方彌補存在的不足,提高服務(wù)的水平和層次,在信息部的指導(dǎo)下,與各部門的同仁團結(jié)協(xié)作,大力配合,攜手共進,高標準高質(zhì)量完成各項運維任務(wù)。希望在新的運維期內(nèi)能夠更好的配合信息技術(shù)部的工作完成的各項要求和任務(wù)。

運維工作月工作總結(jié)篇4

給時間以時間,讓過去成為過往,回顧這一年的各種事情,算是給自己一個總結(jié),也是對自己一個交代,總得來說這一年就是迷迷茫茫、柳暗花明,縫縫補補,舊衣新穿,在不斷的變化中,思考工作

工作

一份意料之外的工作選擇,原本年初所有的精力都集中在kubernetes方面,怎奈天意弄人,新公司的容器集群kubernetes相關(guān)工作全部由集群組負責(zé),集群組為了兼容公司之前的歷史包袱,在k8s上又做了一層調(diào)度層,將k8s的各種生態(tài)屏蔽在集群管理,導(dǎo)致我有很長時間都在捉摸一個個輪子,還好最后沒有下定決心去自研,而是基于kubernetes的模型去構(gòu)建對應(yīng)的自動化模塊,不過這也導(dǎo)致了我研究方向的改變,下半年的文章里面很少有關(guān)于k8s相關(guān)的內(nèi)容了

新的工作中充滿了太多挑戰(zhàn),這半年很長一段時間主要的工作就是寫文檔做設(shè)計搞規(guī)范,不得不說這個過程有點太難熬,看了下語雀里面記錄的工作文檔,大大小小的文檔半年大概了寫幾十篇,還好新的老板和領(lǐng)導(dǎo)不斷指引我朝著正確的方向走,也給我了大量的時間去探索新的領(lǐng)域,不過也導(dǎo)致我確實沒有時間總結(jié)自己了,零零碎碎

在新公司這半年我再也沒有5點起過床,以前也從來沒有過十二點,而這半年下一點兩點有一段時間變成了常態(tài),每天最大的奢侈就是中午午睡,可惜公司沒有床。

帶人

不同以往的運維開發(fā)團隊,新的團隊中幾乎都從來沒有接觸過運維相關(guān)的工作,并且對運維開發(fā)工作都不太感興趣,導(dǎo)致我需要做很多的翻譯工作,并且還要去想是否描述的足夠準確,有時候真是心累。同時由于團隊太年輕,每個人都比較有自己的個性,也有不少有意思的事情。姑且稱為a、b、c吧,三種性格:

c職場上屬于跟我性格差不多的屬于踏實干事的人,工作完不成自動加班

a做過業(yè)務(wù)開發(fā),不過對運維開發(fā)工作興趣缺缺,屬于醬油型選手

b是個有意思的實習(xí)生,幾個月的時間跟我抱怨過委屈了、迷茫了、不甘心甚至還問過我怎么面試

我一直認為沒有太多的資格去評價他們,因為我走了太多彎路,他們最終都會比我好,之前更多時候我不會想著怎么去改變,而在允許范圍內(nèi),給他們最大的自由,如果你感興趣我就跟你聊一些,如果不感興趣我也不想浪費大家的時間,可能b的離職可能也跟我這種不負責(zé)的管理有點關(guān)系。

最近也在反思如何改變,由于自己并不想專門去研究人,還是打算以技術(shù)的方法論來改變這種事情:針對a不再講究過程交付,而是采用敏捷里面的價值交付和迭代結(jié)合的思想,之前讓他做一些設(shè)計的時候,經(jīng)常延期,在接下來的工作中要設(shè)置好對應(yīng)的故事地圖,明確每個時間節(jié)點具體的交付產(chǎn)物,來保障交付價值;針對c則是幫其建立對應(yīng)的體系,結(jié)構(gòu)化過去做的事情,讓其獨立負責(zé)模塊和場景的設(shè)計,讓其快速升t

團隊

如果讓我用一句話形容新的團隊,我感覺"大團隊下的小團隊,慢節(jié)奏下的快節(jié)奏"可能更合適,不同以往的運維開發(fā)工作,在入職前兩三個月的時間里,我就被迫認識應(yīng)用運維、idc運維、數(shù)據(jù)庫、集群組等幾個團隊的人,想想就感覺可怕,一個性格內(nèi)向的人,不斷的跟人開會溝通??偟脕碇v公司節(jié)奏是偏慢的,每天9點到公司基本上大面積都是空的,晚上9點走也肯定是沒幾個人了,不過做事的節(jié)奏是真的快,記得某位老板定了個平臺遷移的專項目標,幾波人熬了半個月硬生生的也遷過去了。

最后來聊聊我在的這個小團隊,在線教育的大火讓這個時代獲取知識的成本更低了,也導(dǎo)致了大家對自己工作的不肖一顧,不再思考怎么寫好代碼和做好設(shè)計,而是天天面經(jīng)刷題,還記得以前我問老師怎么提升自己的編程能力,老師說你先寫十萬行代碼吧,還感覺老師在騙我,現(xiàn)在想想老師說也沒毛病,就跟上學(xué)的時候老師讓寫作業(yè)一樣,不過現(xiàn)在時代不同了,都開始聊lowcode了,說不定編程能力也可以不通過寫代碼就直接提升了呢?

新年

年前還有一個月時間,要趁著這段時間將過去半年做的事情做一個收尾,也算是送給自己的新年禮物了;去年立的flag有兩個忘記,今年要立字為證:

1.在新的一年要恢復(fù)之前的生活節(jié)奏,晚睡早起,按照對應(yīng)的節(jié)奏學(xué)習(xí)和寫代碼;

2.深入現(xiàn)在負責(zé)的領(lǐng)域,并且在公司里面落地,同時能出去share一次自己的實踐和外面的大佬交流交流;

3.按照之前顧老板說的打造自己的ip,按照固定的頻率產(chǎn)出相關(guān)的文章與分享

4.提升自己領(lǐng)域的方法論能力,參加兩次線下沙盤

5.重拾自己的跑步,參加一次半馬

新的一年可能也要開始準備要寶寶了,愿這一年從新開始

運維工作月工作總結(jié)篇5

時間飛逝,20xx年即刻歲末。這一年對我來講可謂是人生中的又一個起點和轉(zhuǎn)折。它發(fā)生了太多太多的事,有些事將會影響我的一生。那些工作中的點點滴滴仍歷歷在目,有過歡笑也有過惆悵、有過激情滿懷也有過意志消沉。但總的來說,這一年是我人生中不平凡、平庸的一年;我努力過、失落過、成功過,期盼過,當然也挫折過;每一個成功的喜悅,每一個困難面前的艱辛,在我這兒都播下了種子。希望在即將到來的20xx年,能讓這些種子茁壯成長,為公司的明天和我的事業(yè)多添一片綠。

此刻,我將20xx年在公司的經(jīng)歷作一個簡單的概括:

一、得公司領(lǐng)導(dǎo)認可和肯定并委以重任

20xx年年中,在公司進行的公開招聘中,得領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的支持有幸擔任運維部副經(jīng)理一職。6月以來,與同事一道為招行成都分行分行監(jiān)控中心、網(wǎng)點(自助銀行)自動門、密押系統(tǒng)、應(yīng)急救生通道門鎖、門禁控制器等進行改造維護努力工作,得到了客戶和公司的認可;并與各位同事一道精誠團結(jié),秉承客戶之上的理念完成了省環(huán)保、兩河停車場、德康醫(yī)院、成都公安金牛分局等客戶的1x369及排污費、監(jiān)控、道匝系統(tǒng)維護及安裝任務(wù)。在此過程中,學(xué)習(xí)認知了公司文化,并融入了這個溫馨的大家庭;還通過公司的理論和技能培訓(xùn)掌握了更多的公關(guān)和工作技能,讓自己的能力有了一個質(zhì)的提升。

二、一年工作重點及工作情況

1:20xx年6-7月,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和部門同事的協(xié)同幫助下,了解掌握和熟悉了部門的主要工作任務(wù),如:招行成都分行中心大屏及門禁系統(tǒng)、兩河公園智能停車場系統(tǒng),德康醫(yī)院、成都金牛公安分局、言善信監(jiān)控系統(tǒng)、安縣交通卡扣系統(tǒng)、省環(huán)保1x369環(huán)保舉報熱線系統(tǒng)等不同項目。

2:7-9月,認知學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化,并融入這個溫馨大家庭;在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的支持幫助下完成了角色定位和各客戶類群的維護任務(wù),主要完成任務(wù)為招行密押系統(tǒng)升級、兩河停車場系統(tǒng)、德康醫(yī)院和金牛公安分局監(jiān)控系統(tǒng)、環(huán)保1x369系統(tǒng)的維護任務(wù)。3:9月至今,完成了環(huán)保排污費系統(tǒng)維護任務(wù)的順利交接和日常維護任務(wù),公司質(zhì)量體系審查的順利通過,順利完成部門制度、規(guī)范、服務(wù)流程的順利制定和實施。

4:在此過程中遇到的困難和麻煩:①招行問題最多,要表現(xiàn)為招行自動門、應(yīng)急通道消防門和pos消費系統(tǒng)問題,主要故障體現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)斷線,門禁卡不能閱讀、pos消費不能充值刷卡等,經(jīng)公司工程師現(xiàn)場處理后能正常工作一段時間,但又會出現(xiàn),分析得出故障設(shè)備為:卡問題,讀卡器問題最多;但招行最棘手的大屏問題已經(jīng)圓滿解決;其他問題基本都與客戶使用和操作不規(guī)范有關(guān),雖然公司多次派人進行培訓(xùn),但是由于招行人員變更頻繁,所以操作上還是存在一定問題。②其次問題較多的是環(huán)保2369和排污費問題,雖然我司極少哦到現(xiàn)場進行維護,但通過網(wǎng)絡(luò)在線維護的量還是較大,問題主要體現(xiàn)在系統(tǒng)問題和網(wǎng)絡(luò)問題,網(wǎng)絡(luò)問題出現(xiàn)稍比系統(tǒng)問題較少,表現(xiàn)為:用戶授權(quán)問題、系統(tǒng)升級問題和用戶名對系統(tǒng)使用不熟悉。③最后,其他一些監(jiān)控、卡口到目前還維護較少,故障主要體現(xiàn)在前端設(shè)備問題:如攝像機、測速儀等,當然平臺也還有一些細致工作需要修補。

5:自身的不足主要體現(xiàn)在公司部分項目的工作技能還有待進一步提高,平時工作情況未向領(lǐng)導(dǎo)說明,很多時候不能按時打卡上班,以后我將全部摒棄這些不足,全力以赴迎接新的一年。

三、20xx年工作計劃及安排

20xx作已近尾聲,20xx們又將接到阿壩、雅安、交通卡口項目和環(huán)保污染源控制及金牛項目的維護,我們將總結(jié)上一年在工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)和不足,為下一年的工作做好準備,具體實施計劃:由于新的一年即將接到4個新項目的維護任務(wù),希望公司能給部門再招聘一位工

程師,這樣技能滿足部門的維護任務(wù)又能提高服務(wù)質(zhì)量;根據(jù)現(xiàn)在的情況,本部門將設(shè)置幾個“主管”崗位,

1、一人主要負責(zé)環(huán)保3大項目的日常維護巡檢等工作;一人主要負責(zé)招行項目各系統(tǒng)日常維護和巡檢工作;兩人主要負責(zé)金牛公安分局和交通卡口各項目日常維護和巡檢;

2、每季度進行1次集中培訓(xùn)或現(xiàn)場培訓(xùn);

3、更加完善部門制度和落實人員責(zé)任制;當然,在任務(wù)較重的情況下,我們將作出實時調(diào)整,靈活支援,交叉維護以便提高維護和培訓(xùn)質(zhì)量。

四、對公司制度和管理的建議

針對我們在維護過程中遇到的問題,我作出如下幾點建議:

1、對公司的產(chǎn)品:現(xiàn)今我司產(chǎn)品基本沒有,尤其是新項目,產(chǎn)品處于測試階段,但這些產(chǎn)品已經(jīng)在客戶那里開始使用,所以出現(xiàn)問題較多,工程師都是一邊學(xué)習(xí)一邊維護。避免不了在客戶面前向公司有關(guān)方咨詢處理問題的方法,給客戶留下了不好的印象;其次,是老產(chǎn)品的更新升級,設(shè)備運行也不穩(wěn)定,造成維護量巨大,處理一個問題又出現(xiàn)新的問題。希望公司1x在這方面得到改進。

2、配件管理:公司在配件備貨方面存在較大問題,主要為相關(guān)配件公司沒有配件庫存,有的設(shè)備還需供應(yīng)商提供;如:讀卡器,攝像機等,這極大影響了服務(wù)效率,1x此問題應(yīng)首要解決。

3、服務(wù)流程及工作量:服務(wù)流程沒有什么問題,主要是協(xié)調(diào)溝通機制還未建立起來導(dǎo)致工程師不能與客戶及時了解情況以及管理人員不能了解實時狀態(tài)。造成不必要的催促和二次報修。另外由于有些片區(qū)條件特殊,如其他縣市區(qū),由于離公司較遠一個較為簡單的任務(wù)需要派人去現(xiàn)場,這樣就造成了一定的資源浪費和增大了服務(wù)成本,希望公司在新的一年有所考慮和改進。

五、新年設(shè)想與期望

xx的鐘聲即將敲響,回顧過去的一年我收獲了比以前更多的東西,也把自己的工作技能得到了提升和發(fā)展,當然自身還有一定的不足。期望1x在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心信任和同事的支持協(xié)助下把工作做得更好,將自己在公司監(jiān)控系統(tǒng)方面做得更好、環(huán)保和其他產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)能更上一層樓。我將完善我的不足之處,也希望領(lǐng)導(dǎo)能給予指正和批評,我會與各位同事一道將工作做得更好。

運維工作月工作總結(jié)篇6

1、加強學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)

堅持把學(xué)習(xí)作為提高工作潛力的首要任務(wù),鍥而不舍、努力探求新崗位的新知識、新經(jīng)驗和新方法,努力學(xué)習(xí)黨在各個時期的先進理念和光輝思想,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、利益觀,樹立新形象、勇創(chuàng)新業(yè)績。以更加積極的態(tài)度、更加緊迫的使命感,去努力學(xué)習(xí),去深入思考,堅持不懈地提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。主動向同事們學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),不斷拓寬知識面,更新知識儲備,把學(xué)習(xí)的收獲轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、干好工作的本領(lǐng),切實提高生產(chǎn)管理的能力和水平。

2、認真履行職責(zé),努力做好本職工作

首先,要保持講政治顧大局的`清醒頭腦。在工作中,要進一步堅持正確的政治立場、方向和觀點,增強政治敏銳性和鑒別力,始終做到立場堅定、旗幟鮮明。要堅決維護和切實遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律;要牢固樹立大局意識、全局觀念,不折不扣地貫徹落實好上級部門的各項工作部署,不折不扣地履行好工作職責(zé)。其次,要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。有什么樣的精神狀態(tài),就有什么樣的工作水平。有什么樣的工作思路,就有什么樣的工作成效。當前,隨著發(fā)電企業(yè)內(nèi)外部形勢的深刻變化,作為一名干部,只有樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),才能共同完成發(fā)展的重任,講實話、辦實事、求實效。第三,要保持求真務(wù)實的工作作風(fēng)。職責(zé)面前,態(tài)度決定一切。履職之道,貴在實干。始終堅持不拒絕、不妥協(xié)、不推諉和不懈怠的工作原則。在責(zé)任面前,在問題面前,不推卸責(zé)任,不回避矛盾。

3、遵紀守法,堅決做到廉潔從業(yè)

細節(jié)決定成敗,小節(jié)決定榮辱。在工作中,要時刻保持清醒的頭腦,要時時處處對自己從嚴要求,從小事、小節(jié)、小處做起;要注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣,堅守做人做事準則,堅守道德底線;要學(xué)會拒絕,不被人情和面子所累,嚴格按照黨員干部的標準要求自己。在抓好廉潔自律的同時,認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,履行好一崗雙責(zé)職責(zé)。

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)一心,帶好隊伍

一是加強溝通,增進理解,在營造團結(jié)共事的氛圍上狠下功夫。堅持不搞親疏,不搞猜疑,不搞拉幫結(jié)派,用自己的人格魅力,影響和感染公司職工。二是多關(guān)心,以感情來凝聚人心。在工作中,無論什么人在工作中遇到困難或生活上遇到難事,都要給予關(guān)心和幫助;在處理復(fù)雜問題時,堅持多商量、多聽取公司領(lǐng)導(dǎo)、班值長和其他職工的意見,集中大家的智慧和力量,盡可能減少工作失誤和偏差。三是多理解,以真誠來凝聚人心。,遇事要多交流、多理解,在處理問題時,多換位思考,做到對同志多理解和謙讓,對自己多反省和檢查,努力維護團結(jié)大局。四是堅持原則。工作中有了矛盾不回避,采取積極態(tài)度主動解決。

5、做好當前的幾項重點工作

一是項目的后期工作。目前項目遺留的收尾工作,做好缺陷和隱患的整改工作,嚴把驗收質(zhì)量關(guān),確保投產(chǎn)后的穩(wěn)定運行工作。新項目還有八臺風(fēng)機沒有吊裝到位,送出線路相關(guān)工程滯后,工程建設(shè)安全風(fēng)險和工期風(fēng)險都不容小覷,在工作中必須親力親為,深入施工作業(yè)現(xiàn)場,協(xié)助項目部完成項目后期安裝、調(diào)試、驗收工作,確保工程既投產(chǎn)、既穩(wěn)定、即盈利的建設(shè)目標。

二是到新崗位后,盡快進入角色,熟悉公司的生產(chǎn)情況、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)研究公司存在的問題,尤其是項目投產(chǎn)后,設(shè)備數(shù)量多,運維人員少,老設(shè)備故障缺陷多等突出問題,制定切實可行的措施和方案,確保公司人員穩(wěn)定、安全生產(chǎn)穩(wěn)定。

運維工作月工作總結(jié)篇7

轉(zhuǎn)眼間,在網(wǎng)站運維工作崗位上已經(jīng)有兩個月的時間了,這兩個月的時間,即是學(xué)習(xí)的過程,也是自我認識的過程,我認真貫徹落實公司的經(jīng)營理念,盡力履行自己工作的職責(zé),聽從部門上的安排,同時也表達自己不同的見解。在工作上,我努力發(fā)揮自身能力,不敢懈怠,盼自身微薄之力能給公司帶來經(jīng)營效果,為能提升公司實力盡己之能。在此,我對自己在這段時間的工作做一個小結(jié)。

這段時間我的工作主要是兩個方面:一是維護新網(wǎng)站,二是對新網(wǎng)站進行搜索引擎優(yōu)化。這兩個方面的工作目的都是為了能給公司帶來經(jīng)營利潤,提升公司的內(nèi)在實力。因為一個公司的網(wǎng)站是做給客戶看的,也是一個公司實力的體現(xiàn)之一,尤其是網(wǎng)絡(luò)營銷。只有把網(wǎng)站建設(shè)得更好,才能讓最多的客戶看到我們,并對我們產(chǎn)生潛在的信任感,最終才能增加公司的盈利機會,才能讓更多的客戶與我們合作。在這一點意義上來說,這就是對網(wǎng)站維護的重要性。在此,我簡單地介紹這段時間工作所取得效果和不足。

在和部門經(jīng)理的共同努力下,我們的新網(wǎng)站頁面和內(nèi)容得到不斷的更新和在谷歌搜索引擎上網(wǎng)站主頁得到了收錄。這兩點是一個突破,也是一個良好的開端,俗話說良好的開端等于成功的一半。有了這個開端,我們要更多的努力去把建設(shè)網(wǎng)站這個任務(wù)做好。首先,網(wǎng)站的更新猶如人體的血液循環(huán),如果說網(wǎng)站是人,那么網(wǎng)站的更新就是血液的循環(huán)。血液只有不斷循環(huán),才能帶來機能,這個網(wǎng)站才有活力。其次,搜索引擎是網(wǎng)絡(luò)營銷的最重要工具和方法。我們的網(wǎng)站主頁出現(xiàn)在搜索引擎上,就能增加我們的潛在商業(yè)機會,當然我們最終要努力去把這種潛在機會變成現(xiàn)實。所以,我們要繼續(xù)努力把網(wǎng)站的搜索引擎優(yōu)化做好,做精,做得真正有益于公司的效益。

在工作的過程中,由于當前的一些經(jīng)驗不足及專業(yè)知識相對欠缺,我的工作也存在著許多的問題和不足。首先是網(wǎng)站的瀏覽的增量幅度不高。這就意味著我們的網(wǎng)站還沒有被更多的潛在客戶發(fā)現(xiàn)和認識。今后我們要努力采取措施和通過渠道去改變這樣的局面,當然網(wǎng)站建設(shè)也是一個長期過程。其次,對網(wǎng)站的優(yōu)化相對來說效率較低。因為網(wǎng)站的搜索引擎優(yōu)化渠道和方法比較繁瑣,而自身沒有去統(tǒng)籌好,導(dǎo)致效率相對較低。因此今后要不斷探索和學(xué)習(xí),以改變效率。

總結(jié)就是為了發(fā)現(xiàn)問題和改變現(xiàn)狀,以便解決問題。在今后的工作,我將不斷地去探索學(xué)習(xí)和取得工作上的勝利。