通用關(guān)于2021生產(chǎn)部工作總結(jié)范文3篇

時(shí)間:2022-01-17 作者:betray 工作總結(jié)

白駒過(guò)隙一瞬間,年華易老崔容顏。不經(jīng)意間,我們已經(jīng)來(lái)到2022年,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,它一般由標(biāo)題、正文和尾部三部分組成。你知道生產(chǎn)部的工作總結(jié)怎么寫(xiě)嗎?以下是范文社小編和大家分享的通用關(guān)于2021生產(chǎn)部工作總結(jié)范文3篇,以供參考,希望對(duì)您有幫助。

通用關(guān)于2021生產(chǎn)部工作總結(jié)范文3篇

生產(chǎn)部工作總結(jié)1

20xx年即將步入年末,回顧全年,生產(chǎn)部按照公司年度生產(chǎn)任務(wù)總體部署和分期目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)生產(chǎn)工作會(huì)議各項(xiàng)精神,緊跟“安全生產(chǎn)、品質(zhì)至上”的思想,著重加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理、車輛安全管理,積極落實(shí)各項(xiàng)管理責(zé)任制度,以業(yè)務(wù)部計(jì)劃通告為依據(jù),生產(chǎn)部全體員工各司其事、共同努力、積極創(chuàng)新,基本完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)和試餐任務(wù),在各個(gè)方面都取得顯著進(jìn)步。下面就20xx年的安全生產(chǎn)工作做如下總結(jié):

一、全年生產(chǎn)基本情況

1、4月中旬F1中國(guó)大獎(jiǎng)賽期間,生產(chǎn)部提供面包類產(chǎn)品20xx只以上,帕尼尼、可頌面包共計(jì)4000多份,各類曲奇餅干、芝士條3500多罐。4月、5月根據(jù)綠捷公司訂單,多次為上海地區(qū)各小學(xué)提供曲奇面包類產(chǎn)品。10月下旬完成了第30次南極科考1580套早晚餐、360盒糕點(diǎn)產(chǎn)品的配餐任務(wù),另外今年新增冷凍面團(tuán)5000只,豐富了餐食內(nèi)容;航食業(yè)務(wù)量較大,目前浦東虹橋兩地每日提供各類帕尼尼、酥卷16000左右,中點(diǎn)煎餃每日4000多只,提供面條450多公斤。為春秋航空、航食定期配送曲奇類套裝500多罐。虹橋浦東兩地門(mén)店蛋糕、面包、曲奇餅干供應(yīng)日供應(yīng)約1000件/日。

2、3月初承接阿聯(lián)酋貴賓廳業(yè)務(wù),生產(chǎn)部安排專人前往浦東航食學(xué)習(xí)制作技能,并在廠區(qū)內(nèi)開(kāi)辟出清真區(qū)域。按照清真食品的高標(biāo)準(zhǔn)高要求布局,相關(guān)產(chǎn)品制作崗位安排專職人員,由廚師長(zhǎng)、主任親自指導(dǎo)制作,產(chǎn)品品質(zhì)基本滿足客戶要求。目前我司承接的貴賓廳業(yè)務(wù)有6家,每天提供甜品1200份左右、各類三明治1800份左右、色拉類400份左右、瓜蔬盒400份左右、水果盒1000份左右,各類中式餐30余種品種、各類方便食品十余種。此外還提供各種中式點(diǎn)心10余種,面包類400個(gè)、曲奇餅干3箱,供應(yīng)產(chǎn)品種類豐富。

3、春節(jié)前期根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,完成年夜飯產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制作、包裝等任務(wù),共計(jì)完成300套。7月初至9月下旬,生產(chǎn)部按計(jì)劃完成了公司的月餅生產(chǎn)工作,總計(jì)完成十一萬(wàn)余盒的月餅生產(chǎn),此外今年新增寺廟素月餅代加工業(yè)務(wù)。虹橋公司新增芒果六業(yè)務(wù),其他百其、朗廷、百事佳、東航運(yùn)控等業(yè)務(wù)有條不紊的進(jìn)行著。

二、產(chǎn)品維護(hù)和研發(fā)

公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和創(chuàng)新一直是比較薄弱的環(huán)節(jié),10月底生產(chǎn)部進(jìn)一步明確虹橋浦東兩地試餐組成員及研發(fā)重點(diǎn),加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā),保證產(chǎn)品品質(zhì);8月底在浦東T1國(guó)際貴賓廳首推上海風(fēng)味小吃,如開(kāi)洋蔥油拌面、上海小餛飩,深受顧客喜歡;11月為航食頭等艙研發(fā)新品種,如糍飯糕、牛肉咖喱角、糯米雞等中點(diǎn)產(chǎn)品,日供應(yīng)量約350份;為西藏客戶特別研制5款青稞曲奇;為外灘半島酒店提供中式蒸點(diǎn)樣品。

三、人員管理及培訓(xùn)

東航美心生產(chǎn)部目前有員工合計(jì)154人,其中浦東91人、虹橋63人。公司積極鼓勵(lì)青年員工提升工作技能,鼓勵(lì)其參與中式、西式糕點(diǎn)師、廚師操作的培訓(xùn)。推行并鼓勵(lì)老師傅帶徒弟制度,通過(guò)部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn),互相學(xué)習(xí)交流,提高產(chǎn)品品質(zhì)。今年5月全公司推行企業(yè)ERP企業(yè)管理系統(tǒng),完善了企業(yè)管理,生產(chǎn)部人員通過(guò)多次培訓(xùn),各班組已能熟練操作相關(guān)涉及版塊。

四、安全生產(chǎn)及運(yùn)輸

“民以食為天,食以安為先”,基于行業(yè)特殊性,生產(chǎn)部門(mén)將食品安全、車輛形勢(shì)安全納入日常管理中,經(jīng)常對(duì)各崗位的.員工進(jìn)行安全衛(wèi)生操作教育和警示,指導(dǎo)正確操作生產(chǎn)設(shè)備,要求生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)任何安全問(wèn)題需及時(shí)處理并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理,安排專人定期進(jìn)行監(jiān)督檢查,不定期進(jìn)行監(jiān)督抽查,保證產(chǎn)品質(zhì)量與安全。

在過(guò)去的一年里,生產(chǎn)部運(yùn)輸室配合訂單業(yè)務(wù),合理安排出車,每天運(yùn)輸車次達(dá)11次,每天運(yùn)輸里程達(dá)450公里,圓滿完成各項(xiàng)運(yùn)輸配送任務(wù)。特別是在月餅運(yùn)輸繁忙期間,所有運(yùn)輸人員取消了休息天,部分人員參與外省市月餅訂單的配送人員。運(yùn)輸室在完成日常運(yùn)送的情況下,還支援了F1賽事食品銷售工作的開(kāi)展,在配貨、補(bǔ)貨工作上及時(shí)到位。

五、20xx年計(jì)劃

20xx年是東航美心的科學(xué)管理年,圍繞公司制定的“一二三”工作思路(即“圍繞一個(gè)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)二個(gè)轉(zhuǎn)變,完成三項(xiàng)任務(wù)”),生產(chǎn)制作部將重點(diǎn)建立以工作單卡為基礎(chǔ)的生產(chǎn)運(yùn)行管理體系,并緊緊圍繞這一中心任務(wù),進(jìn)行全面管理提升:

一、全面優(yōu)化生產(chǎn)模式,以6S及“精煉工序”為方法,以計(jì)劃配料、成品包裝為上下管控點(diǎn),調(diào)整、優(yōu)化現(xiàn)有作業(yè)流程及工位配置,從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、降低人工成本。

二、配合人力資源部,建立生產(chǎn)部績(jī)效考核辦法:建立并完善班組長(zhǎng)、室主任客觀考評(píng)機(jī)制(月度、年度績(jī)效考評(píng)及獎(jiǎng)懲方案),建立員工能力及工作效能考核細(xì)則(包括技能考評(píng)及獎(jiǎng)勵(lì)辦法、月度效能考核細(xì)則)。

三、配合質(zhì)控及安全管理部門(mén),建立“屬地負(fù)責(zé)制”。將整個(gè)生產(chǎn)區(qū)域按室、班組劃分為兩個(gè)層級(jí)“屬地”, 每塊底層屬地指定班組長(zhǎng)為屬地負(fù)責(zé)人。屬地負(fù)責(zé)人對(duì)其所管轄屬地內(nèi)的包括生產(chǎn)、質(zhì)量、安全在內(nèi)的一切活動(dòng)以及設(shè)備設(shè)施安全可靠性負(fù)責(zé),從而加強(qiáng)基層室組的控制力。

四、配合財(cái)務(wù)部門(mén),建立產(chǎn)品損耗率考核指標(biāo)。在配料管理基礎(chǔ)上,上半年積累產(chǎn)品損耗數(shù)據(jù)并模擬考核,下半年以班組為單位進(jìn)行考核。

五、配合人力資源部,建立勞動(dòng)生產(chǎn)率考核指標(biāo)。計(jì)劃上半年積累一手基礎(chǔ)產(chǎn)量/人數(shù)對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù),下半年建成崗位職數(shù)對(duì)應(yīng)模型并以此為基礎(chǔ)進(jìn)行勞動(dòng)生產(chǎn)率考核。

六、配合人力資源部,完善員工培訓(xùn)及晉升機(jī)制。

生產(chǎn)部工作總結(jié)2

在公司正確指導(dǎo)下,充分發(fā)揮各方面優(yōu)勢(shì),統(tǒng)籌生產(chǎn)工作。在各有關(guān)部門(mén)的協(xié)助下,設(shè)備工作效率不斷提高,日產(chǎn)量基本穩(wěn)定,產(chǎn)品材料化率和外觀質(zhì)量穩(wěn)步提高。同時(shí)利用檢修時(shí)間對(duì)部分生產(chǎn)工作效率和設(shè)計(jì)不足的設(shè)備進(jìn)行了技術(shù)改造??傊饕ㄒ韵聨c(diǎn)

一、加強(qiáng)管理,嚴(yán)格評(píng)價(jià)

1、嚴(yán)格執(zhí)行年初制定的一系列管理制度和審查方法,由人人管理,人人管理,管理證明效果,管理者依靠審查。

2、公司實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)定置管理制度,公布一系列審查辦法。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理開(kāi)始走上正式的道路,工廠在環(huán)境衛(wèi)生和備品的排出等生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)大幅度改善。同時(shí)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)定置管理提高工人整體素質(zhì),加強(qiáng)市鋼整體形象?,F(xiàn)場(chǎng)管理雖然有了明顯的效果,但離我們管理制度的要求還很遠(yuǎn),我們今后的工作要像往常一樣堅(jiān)持,真正需要一個(gè)清潔生產(chǎn)的目的。

二、加強(qiáng)技術(shù)質(zhì)量管理,切實(shí)提高產(chǎn)品質(zhì)量

棒材由于設(shè)備人員的影響,外觀包裝質(zhì)量一直不理想,產(chǎn)品外觀給銷售帶來(lái)一定困難,通過(guò)同類廠家進(jìn)行比較分析,在各生產(chǎn)環(huán)節(jié)制約了工藝控制和設(shè)備性能等產(chǎn)品外觀因素,找出原因,制定了一系列質(zhì)量評(píng)價(jià)管理方法。通過(guò)不斷完善質(zhì)量管理體系,過(guò)程控制各工序,形成了有效的質(zhì)量管理方法。所有員工都有質(zhì)量意識(shí),保證我們的才能在現(xiàn)在的條件下達(dá)到最高,為棒材的銷售打下良好的基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)設(shè)備管理,深入開(kāi)展部分設(shè)備技術(shù)改造

一年來(lái),對(duì)各設(shè)備進(jìn)行檢查、潤(rùn)滑、維護(hù),負(fù)責(zé)人進(jìn)行檢查、潤(rùn)滑,生產(chǎn)部每周六對(duì)設(shè)備的運(yùn)行狀況、檢查、潤(rùn)滑、衛(wèi)生工作進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,評(píng)價(jià)有關(guān)負(fù)責(zé)人,同時(shí)不斷研究和探索設(shè)備和技術(shù),積極開(kāi)展頻繁影響生產(chǎn)的設(shè)備技術(shù)改造,改造了大軋機(jī)、中軋機(jī)的萬(wàn)向軸托架,大大降低了托架事故率,提高了中軋機(jī)的設(shè)備工作效率。

四、生產(chǎn)管理中存在的不足

在生產(chǎn)和設(shè)備技術(shù)改造方面取得了一定的效果,但存在一些問(wèn)題,主要是:

1、沒(méi)有安全工作,就會(huì)發(fā)生很多安全事故,事故給公司帶來(lái)很大的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響。生產(chǎn)部通過(guò)這次血的教訓(xùn),必須加強(qiáng)安全管理,把安全工作放在工廠部工作的第一位。加強(qiáng)員工安全學(xué)習(xí)能力,確立每個(gè)員工生產(chǎn)安全、保護(hù)安全的理念。

2、職工思想教育工作不足,現(xiàn)場(chǎng)第一線職工開(kāi)會(huì)次數(shù)少,思想教育不足,職場(chǎng)發(fā)生爭(zhēng)吵事件,有偷公司財(cái)產(chǎn)現(xiàn)象等不良風(fēng)氣。

3、設(shè)備管理方面工作不扎實(shí),煤耗半年來(lái)一直很高。設(shè)備檢查的工作很細(xì)致。

五、20xx年工作重點(diǎn)

1、繼續(xù)以增產(chǎn)創(chuàng)造效果為中心,充分發(fā)揮設(shè)備潛力。要進(jìn)一步加強(qiáng)檢修管理,加強(qiáng)設(shè)備管理,加強(qiáng)用品備件管理,減少消費(fèi)和庫(kù)存積壓資金,保證設(shè)備的良好運(yùn)行。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行過(guò)程技術(shù)操作規(guī)范,提高評(píng)價(jià)能力,逐步提高產(chǎn)品質(zhì)量,在當(dāng)前基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高產(chǎn)量。

3、優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)改變工作方式,提高管理水平,全面降低本插件。生產(chǎn)順利后,將成本管理重點(diǎn)降到各單位班組,學(xué)習(xí)該行業(yè)先進(jìn)指標(biāo)。根據(jù)傳統(tǒng)工作執(zhí)行和加強(qiáng)評(píng)價(jià)。加強(qiáng)和改進(jìn)工作方法。同時(shí)加強(qiáng)各崗位的團(tuán)結(jié)合作,提高默契合作度,最大限度發(fā)揮優(yōu)勢(shì),形成能夠征服善戰(zhàn)的堅(jiān)實(shí)集團(tuán)。日常管理工作將進(jìn)一步規(guī)范化,規(guī)范化,與兄弟單位尋找差距,與同類企業(yè)尋找差距,最大化管理效益,實(shí)現(xiàn)降低本插件的主要環(huán)節(jié)。

4、加強(qiáng)安全工作,把安全工作放在日常工作的第一位,確保安全事故。在安全工作中嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)安全責(zé)任,完善安全管理制度。每月組織各崗位人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),著力提高職工安全意識(shí),加強(qiáng)對(duì)安全危險(xiǎn)的對(duì)策,對(duì)違紀(jì)人員提高處罰力度。

5、重視員工思想教育,提高員工教育能力。做深入細(xì)致的思想工作,調(diào)動(dòng)一切積極因素。執(zhí)行員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃。全面組織學(xué)習(xí),不斷提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),為長(zhǎng)期發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

生產(chǎn)部工作總結(jié)3

20XX年悄然離而去。在這一年中,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位班組成員的幫助與支持下。按照公司及車間的要求,通過(guò)不斷的努力,較好地完成了自己的本職工作,并且在工作模式上有了新的突破,工作方式和工作效率有了很大的提升。現(xiàn)將20XX年的工作情況總結(jié)如下:

一、主要完成的工作

1、狠抓安全管理,減少事故發(fā)生

相對(duì)于整個(gè)公司來(lái)說(shuō),生產(chǎn)車間安全隱患較多,比較容易出事故。身為一班之長(zhǎng),雖然能力有限,但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對(duì)于安全工作從未放松,嚴(yán)格要求員工必須正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用具,牢記“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”“安全第一,預(yù)防為主”的安全理念,排除生產(chǎn)過(guò)程中的一切安全隱患,因此本班組無(wú)一例安全事故發(fā)生。2、保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高產(chǎn)品品質(zhì)

隨著公司各種產(chǎn)品日益提升,消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量要求也越來(lái)越高。由此,公司高層對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個(gè)前所未有的高度。我深知作為車間班組長(zhǎng),自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。出于對(duì)公司的負(fù)責(zé)任,我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈,積極與檢驗(yàn)的同事及時(shí)進(jìn)行信息的溝通與交流,對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題件,缺陷件從不輕易放過(guò)。同時(shí)加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量的重要性的認(rèn)識(shí),要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作,確保不讓一個(gè)問(wèn)題件從本班組流入下一道工序。

3、加強(qiáng)班組建設(shè),提高班組管理力度

由于工程車內(nèi)飾一般成立的時(shí)間不長(zhǎng),故在班組中存在著許多亟待解決問(wèn)題。為了解決這些問(wèn)題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵(lì)制度的措施。對(duì)于班組表現(xiàn)較好的員工給予嘉獎(jiǎng),而對(duì)于表現(xiàn)較差的員工則堅(jiān)決懲罰。由于采取了明確的績(jī)效考核制度,公平公正的考核辦法,使班組成員的執(zhí)行力得到了很大的提高,并且提高了班組的凝聚力。

4、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長(zhǎng)都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。通過(guò)這一年的努力感覺(jué)自己還是有了一定的進(jìn)步,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心。

二、工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及解決方法

一年以來(lái),雖然在不斷的努力下取得了一些成績(jī),但同時(shí)也存在一些問(wèn)題和不足,以下幾點(diǎn)表現(xiàn)較為突出:

1、班組管理方面

20XX年雖然班組管理加強(qiáng),但是還是存在一些問(wèn)題。如:?jiǎn)T工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改進(jìn);員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高;員工的工作積極性還沒(méi)有被充分的調(diào)動(dòng)起來(lái)等。員工管理不好,是領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)。沒(méi)有高水平的管理,就沒(méi)有高素質(zhì)的員工,也就沒(méi)有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,以后的工作中我會(huì)著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問(wèn)題,充分利用業(yè)余時(shí)間,安排有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)讓員工的工作技能有較大的提升。同時(shí)組織班組成員集體學(xué)習(xí)工作相關(guān)內(nèi)容,不僅提高工作技能還要提高成員的綜合素質(zhì)。

2、質(zhì)量控制方面

質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,而不是檢查出來(lái)的,就是說(shuō)要講全面質(zhì)量管理,要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個(gè)環(huán)節(jié),每一道工序。同時(shí)質(zhì)量檢查又十分重要,特別是在生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問(wèn)題,變事后處理為事前預(yù)防和事中控制,變被動(dòng)為主動(dòng)。雖然目前公司從上至下都開(kāi)始重視質(zhì)量,但在實(shí)際操作過(guò)程中還是存在許多問(wèn)題,尤其是班組之間的配合,我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作,必須把握“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的原則,要嚴(yán)格管理,認(rèn)真細(xì)致,狠抓落實(shí)。

3、安全生產(chǎn)方面

安全管理沒(méi)有做到位,力度不夠;安全培訓(xùn)不到位;檢查不到位。很多時(shí)候,由于員工的勞動(dòng)強(qiáng)度較大,體力消耗較多,因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量,做整理現(xiàn)場(chǎng)的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象,更是有在勞保用品沒(méi)有穿戴整齊的情況下進(jìn)行操作的現(xiàn)象。首先:在組織班組日常安全培訓(xùn)的過(guò)程中沒(méi)有真正做到讓每一個(gè)員工時(shí)刻將安全生產(chǎn)牢記于心;其次:在安全檢查方面沒(méi)有做到全程跟蹤全程檢查,所以我決定在今后的工作中加強(qiáng)安全培訓(xùn)的力度并改進(jìn)相關(guān)培訓(xùn)的形式并強(qiáng)化班組安全員的責(zé)任感,使班組每位員工都認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性,從而形成“人人重視安全生產(chǎn),人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍。

三、20XX年工作計(jì)劃

新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。在這一基礎(chǔ)上,我必須擁有新的高度,在原有的基礎(chǔ)上再接再厲,認(rèn)真提高業(yè)務(wù)水平,為公司和車間發(fā)展,貢獻(xiàn)自己的力量。

因此以下幾點(diǎn)是重點(diǎn)發(fā)展方向:

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)管理知識(shí);

2、本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

3、加強(qiáng)與車間兄弟班組的溝通合作,加強(qiáng)管理,努力使班組形成團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作的良好氛圍;

4、全面完成車間交給的各項(xiàng)任務(wù)。并且日升日高,不斷挑戰(zhàn)新的工作。

最后,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)于我的幫助,在新的一年,我會(huì)再接再厲。希更加優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛(ài),謝謝!