工作總結(jié)可以提高我們的獨立思考能力，那么相關(guān)的總結(jié)該怎么寫呢，工作總結(jié)是針對我們一個階段的工作情況做出的回顧和分析，范文社小編今天就為您帶來了2023銀行黨建工作總結(jié)優(yōu)秀6篇，相信一定會對你有所幫助。
2023銀行黨建工作總結(jié)篇1
一、在專家指導(dǎo)下提高自我
“問渠哪得清如來，為有源頭活水來”。“日習則學不忘，自勉則身不墜”，每一次的專題講座都是那么精彩!帶著教育教學實踐中的種.種疑問，我們走進了培訓課堂。課堂上，專家們的精彩講座一次次激起了我們內(nèi)心的感應(yīng)，更激起了我們的反思。在這種理論和實踐的對話中，我們收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。
培訓期間，聆聽了成都市石室中學張冬梅老師對作文教學的獨到見解。張老師從自己的寫作經(jīng)歷和情懷談起，從“山雨文學”談起，講述了非常先進、獨到的觀點。讓我懂得了如何培養(yǎng)學生的個性化作文，如何鼓勵學生說出真正屬于自己的個性化話語，如何創(chuàng)新作文構(gòu)思，如何創(chuàng)新語言表達，如何做好作文講評課，習作的設(shè)計與處理等等。她給我們展示的《用愛和智慧引導(dǎo)特別孩子的成長》《當花兒早開時》兩篇論文，散文《青蔥歲月，漸行漸遠》，給我啟迪和震撼，使我懂得了榜樣的重要意義。只有提高自己的文學素養(yǎng)，才能引領(lǐng)學生。特別是《當花兒早開時》，它揭示的是中學生的早戀現(xiàn)象。張老師沒有粗暴的去干涉學生，而是用愛心慢慢地去引導(dǎo)孩子，理解孩子，體現(xiàn)了教育無痕的理念。她用極富感染力的表情，抑揚頓挫的聲調(diào)，再配深情的講述，把我們帶進了她的班級，她的課堂，她的問題學生，他對新課改理念的理解……在她兩個半小時的講座中，老師們個個瞪大了眼睛，張大了嘴巴。她的講座，讓我們?nèi)玢宕猴L，驅(qū)散了職業(yè)帶給我們的一些倦怠，我們聽得很真誠，很投入，很盡情，很自然……
二、在學習中提升自我。
各位知名教授、專家、特級教師的講座，對我們來說，是一次徹徹底底的心靈洗禮，重新詮釋了自我，從中找到了差距：雖愛學生但還不夠深入不夠全面;雖懂教育規(guī)律但重理論輕實踐;雖能研究但沒有成為自覺行為;雖有底氣但還遠遠不夠……
古人云：聚沙成塔，集腋成裘，萬丈高樓，平地起。在工作中要不斷的總結(jié)與積累，才能逐步的提升自己。半個月的理論學習，使我們對教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng)，使我們感到比原來站得高了，看得遠了，有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。這次培訓，給我們帶入了一種求學的氛圍?！澳嫠兄鄄贿M則退”，要在教學這片土地上找到自己的樂園，學習才是唯一的路!
2023銀行黨建工作總結(jié)篇2
201x年是我園深化推進黨的群眾路線教育實踐活動年，在這一年里，我園總結(jié)上年工作經(jīng)驗，進一步弘揚圍繞中心抓黨建的工作特色，不斷深入開展黨建工作，黨員干部、教職工的政治素養(yǎng)得到不斷提高，干部工作作風更加務(wù)實親民，教師隊伍師德師風更加純潔高尚，園務(wù)管理更加人文化和接地氣，建設(shè)有地域特色的校園文化;彰顯科學、規(guī)范的保育教育特色;打造安全優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)網(wǎng)絡(luò);搭建幼兒園數(shù)字化平臺;攜手鄉(xiāng)鎮(zhèn)姐妹園規(guī)范發(fā)展的愿景目標圓滿達成。現(xiàn)將工作匯報如下：
一、 強化群眾路線思想，固本清源，純師風正作風。
思想決定行動，解決好思想問題才能解決好行動與實踐上的問題。一年來，我園在思想教育體現(xiàn)了以下幾個特點：
一是主題突出，內(nèi)容集中鮮明。我園思想教育始終圍繞群眾路線教育這一主題，多管齊下，從管理隊伍、黨員隊伍、保教員工隊伍三個層面增強群眾觀念，即干部隊伍牢固樹立深入基層、心系教工、服務(wù)中心工作的思想;保教員工牢固樹立一切為了孩子發(fā)展，家園共育的理念;后勤工作人員牢固樹立服務(wù)教工，服務(wù)孩子，服務(wù)一切中心工作的服務(wù)意識。學習教育內(nèi)容集中鮮明，有歷屆中央領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于黨的群眾路線的理論與論述。各級黨委關(guān)于黨群路線教育活動的文件精神和活動方案。各級黨委關(guān)于踐行群眾路線的政策規(guī)定以及教育局和我園與之相對應(yīng)的制度等。如中央八項規(guī)定、湖北省六條禁令、師德師風管理規(guī)定、厲行節(jié)約若干規(guī)定、財務(wù)規(guī)范管理制度、嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定、節(jié)假日禁令等。
二是領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)先學，有計劃地集中學，有針對性的分層學。領(lǐng)先學即學習內(nèi)容我們都會在園委會中率先進行，提前領(lǐng)會，為教工做出表率。有計劃地集中學即不同的隊伍群體如園委會、黨員隊伍、教職工隊伍，不同的部門如保育部門、教育教學科研部門、安保部門、餐飲部門等，都有定期學習的計劃和安排，每月一次集中學習。有針對性的分層學，我們針對不同隊伍層面有不同的學習專題，如針對黨員的有黨員培養(yǎng)發(fā)展的、黨員教育的、黨員結(jié)對幫扶等相關(guān)政策規(guī)定。
三是在活動中邊做邊學。我們就是通過開展黨員專題生活會活動，讓黨員在對照檢查，交心談心中查找自己的問題，提升自己的思想認識。在領(lǐng)導(dǎo)一崗四聯(lián)活動中， 領(lǐng)悟聯(lián)系群眾的重要性和必要性，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，從而達到自我教育目的。又如七一前夕，我們開展重溫紅色歷史，共謀我園發(fā)展的參觀座談活動，全體黨員參觀了我市革命歷史博物館，在座談時，大家深感今日的幸福來之不易，倍感珍惜，心系我園發(fā)展積極建言獻策。全體黨員所受震動和教益匪淺。
四是學習效果明顯。如學習八項規(guī)定，園委會成員深入班組工作更多更細致，帶班任教更主動;學習嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定，升學宴請之風得到及時遏制;學習涉教領(lǐng)域的專項整治方案，減免教師子女學費迅速得到糾正，超編班額得到了有效控制。從規(guī)劃落實愿景工作目標來看黨員干部自覺讓聯(lián)系群眾成為一種習慣，讓示范引領(lǐng)成為一種工作品質(zhì)。從貫徹落實各項規(guī)定制度的情況來看，政令暢通無阻;從員工在完成園內(nèi)各項工作任務(wù)，支持參與的勁頭來看，師風更加純正。從領(lǐng)導(dǎo)深入班級帶頭家訪、參與教研點評引領(lǐng)、兼職餐飲部門工作等情況來看，領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾更加緊密，作風更加務(wù)真求實。
二、踐行群眾路線，助力實現(xiàn)愿景規(guī)劃
201x年，我園作為試點單位先行開展黨的群眾路線教育實踐活動，201x年我們將群眾路線教育實踐活動貫穿于實現(xiàn)五項愿景規(guī)劃的始終，將工作重點放在進一步弘揚好的經(jīng)驗和做法，夯實基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作上;放在圍繞愿景規(guī)劃，狠抓建章立制和整改落實工作上。主要以以下六項活動為載體，全面深入地開展黨群路線教育實踐活動，完滿實現(xiàn)五項愿景目標。
(一)兩評兩促凝神聚氣提振干事的精氣神
一年來，我園以兩評兩促活動為契機，將班子民主生活會和黨員組織生活會與評議黨員干部結(jié)合起來，領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員，扎扎實實地按照學習黨章、對照標準自我檢查、交心談心、廣泛征求意見、撰寫對照檢查材料、開展批評和自我批評、群眾評議等步驟，認真開展活動，在民主生活會上和組織生活會上，大家交流自己的認識，經(jīng)過黨員干部互評、領(lǐng)導(dǎo)點評，特別是一些普通黨員在這次對照檢查活動中，對過去不肯直面的問題，能夠坦誠面對，對過去沒有發(fā)現(xiàn)的問題，能夠虛心接受，并提出具體的整改措施，落實整改。評促活動效果明顯，領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部的思想境界有明顯提升，工作作風有明顯轉(zhuǎn)變，思想力、領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)斗力明顯增強，凝神聚氣，為實現(xiàn)愿景規(guī)劃提供了有力的政治保障。
(二)一崗四聯(lián)傳遞實現(xiàn)愿景規(guī)劃的領(lǐng)導(dǎo)力
一崗四聯(lián)是我園在園委會成員中開展的一項聯(lián)系群眾深入基層的活動載體，更是園委會成員示范領(lǐng)先的一個舞臺。一崗四聯(lián)即園委會成員掛點或蹲點一個年齡組、帶班或跟班指導(dǎo)一個薄弱班級、結(jié)對一名青年教師、關(guān)心一名特殊兒童。這項活動在沿襲過去領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點掛點班組工作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新和拓展了活動內(nèi)容，鑒于園委會成員都是名師骨干教師，我們將指導(dǎo)薄弱班級、結(jié)對青年教師，關(guān)心特殊兒童的內(nèi)容賦予其中，并作為一項制度予以明文規(guī)定。為實現(xiàn)愿景規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)干部堅持了六個必須。即：重點工作必須深入班組指導(dǎo)，如省級示范園復(fù)查工作，地域特色的校園文化創(chuàng)建工作，班級區(qū)域活動環(huán)境創(chuàng)設(shè)活動，教育科研活動，省級示范食堂創(chuàng)建工作，平安校園創(chuàng)建工作，地級綜合治理先進單位爭創(chuàng)工作，平安校園創(chuàng)建，綜合治理先進單位爭創(chuàng)活動，無線網(wǎng)絡(luò)化校園建設(shè)，園務(wù)公開評比活動，班組總結(jié)考核評先，輿情疏導(dǎo)等工作必須深入班組進行指導(dǎo)。中心活動必須深入班組指導(dǎo)，如六一慶祝活動，幼兒運動會，疏散演練，餐飲人員基本功比武和菜肴推新活動，群團組織的社團建設(shè)等。薄弱班級活動必須把關(guān)，如所指導(dǎo)的班級的家長會，家訪等集體活動必須參加指導(dǎo)。結(jié)對教師的業(yè)務(wù)必須指導(dǎo)，定期進結(jié)對教師班級聽課或指導(dǎo)活動。特殊兒童必須保持關(guān)注，對所指導(dǎo)的班級的特殊兒童，必須保持經(jīng)常性的關(guān)注，參與或指導(dǎo)教師進行對策研究。部門重點環(huán)節(jié)必須把關(guān)，如控流控班額控低齡化的招生工作，幼兒安全接送卡的推行試用等重點環(huán)節(jié)分管領(lǐng)導(dǎo)必須親自把關(guān)。 這樣園委會成員從上而下地深入工作，提升了落實愿景規(guī)劃的領(lǐng)導(dǎo)力。
(三)崗位示范領(lǐng)先形成助推愿景規(guī)劃的行動力
我園開展了結(jié)合崗位實際，立足本崗位工作的黨員崗位示范領(lǐng)先活動，旨在激勵全體黨員在各部門活動中創(chuàng)先爭優(yōu)，保持和發(fā)揮黨員先進性。在我園黨員隊伍中，絕大部分黨員處于中層以上管理崗位，他們在各自崗上為教職工做出了表率，如他們精心創(chuàng)設(shè)規(guī)劃有地域特色的校園文化;他們用心凝練提升保教特色;他們耐心打造安全優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù);他們悉心實現(xiàn)數(shù)字化校園;在迎省級示范園復(fù)查各項工作中進行示范引領(lǐng);在區(qū)域活動建設(shè)上進行示范引領(lǐng); 在課題研究中進行示范引領(lǐng)等等。普通黨員也立足各自的崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)。每學期結(jié)束，我們通過曬成績，比貢獻，評出優(yōu)秀黨員進行獎勵表彰。黨員群體成為引領(lǐng)幼兒園工作的先行軍，凝成一股助推愿景規(guī)劃的行動力。
(四)建章立制構(gòu)建實現(xiàn)愿景規(guī)劃的制度機制
為著力解決四風問題，構(gòu)建踐行黨群路線的長效機制，為落實園景規(guī)劃供制度保障，我園根據(jù)各級黨委的相關(guān)規(guī)定和制度，一是根據(jù)新的政策精神重點修改了黨風廉政相關(guān)制度。如《黨風廉政建設(shè)實施細則》，進一步明確了園長是第一責任人，書記是具體責任人的領(lǐng)導(dǎo)責任，還明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)以及教職工的責任?！墩勗捄驼]勉談話制度》明確了談話對象的范圍，談話事項，談話要求?！栋嘧用裰魃顣忘h員組織生活會制度》明確了活動程序，和常態(tài)化的要求?！吨卮笫马棃蟾嬷贫取氛{(diào)整了報告人的范圍為全體教職工，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定重點強調(diào)了報告事項個人婚姻家庭及其成員的相關(guān)情況報告，收入情況的報告，婚喪喜慶事宜的報告?！敦攧?wù)報賬流程與要求》《差旅費報賬標準》根據(jù)財務(wù)管理的新要求，細化和規(guī)范了報賬程序，調(diào)整和明確了差旅報賬標準。二是重新制定了一些制度，補充了一些缺失制度。如《嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定》《師德承諾書》《工會關(guān)心慰問制度》這些制度的補充，完善和規(guī)范了園務(wù)管理，為實現(xiàn)園景規(guī)劃提供了制度保障，同時也形成了踐行群眾路線的長效機制。
(五)立足三個著力點狠抓整改，破解實現(xiàn)愿景規(guī)劃難題
黨的群眾路線教育活動聚焦于黨的作風建設(shè)，集中解決 四風問題。祛作風之弊、行為之垢，著力破解工作中突出問題，我園以三個立足為著力點，推動群眾路線教育實踐活動整改工作有力開展。
1、 立足整改內(nèi)容 不跑題，科學制定整改方案。
民主生活會后，我園支部認真開展了回頭看活動，以領(lǐng)導(dǎo)班子成員分析檢查材料、黨員干部和群眾查擺的意見為基礎(chǔ)，梳理出了 7個方面突出的問題：工作作風有些不實：一是在工作中存在用會議落實工作的現(xiàn)象。二是工作跟蹤推進不力。三是形式上的活動多，如各類檢查多，教研活動多，時間緊，任務(wù)重，大家忙于應(yīng)付，工作不可避免地流于走形式;常規(guī)工作不夠扎實，在損壞物件修補不及時;班級常規(guī)的建立和幼兒行為習慣培養(yǎng)方面有所忽視等問題。 聯(lián)系群眾不夠緊密：傾聽基層意見不夠深入，傾聽教工訴求不夠耐心，關(guān)注教工生活不夠貼心。特別為減輕教師壓力，愉悅教師心身，消除職業(yè)倦怠而開展的有意義的活動不夠經(jīng)常，也不夠豐富。調(diào)查研究不夠深入：一是班子成員深入班級聽課，走進基層了解情況的次數(shù)有所減少。二是由于沒有深入教師中進行全面細致地調(diào)研，聽取各層面教師的意見，未與教師進行深層次地溝通和交流，教師考核方式尚欠合理，個別教師有所不認同。家長工作不夠系統(tǒng)：一是家長培訓次數(shù)太少，力度不大，系統(tǒng)性不強;二是家長培訓的活動方式不夠豐富，對家長的吸引力不夠強;三是家庭教育指導(dǎo)不深入，家長受益不大。個別黨員教育不夠重視：有極個別的黨員對自己要求低，不如普通群眾覺悟高;工作缺乏熱情和動力，應(yīng)付推諉，出勤不出力;面對自己的不足紙上談兵的多，改變的少。精神懈怠的表現(xiàn)時有發(fā)生。有的班子成員有讓賢思想，去意念頭較濃;有的班子成員小富即滿，滿足于已有的成績，沾沾自喜;有的安于現(xiàn)狀，不思進取。放松對自己的要求，降低工作標準，精神懈怠的現(xiàn)象時有發(fā)生。
針對查擺出的問題，支部召開了落實整改專題會，班子成員首先結(jié)合自己分管的工作，對查擺的問題逐條認賬、認領(lǐng)，如，分管教學的汪先霞副園長虛心接受教研活動過多，實效性不高的意見，分管后勤的汪曉妮副園長針對教師提出的后勤維修保障不給力、要改善師生生活的意見欣然接受，時任工會主席的金素芳主動反省工會活動創(chuàng)新性不夠的問題，領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)喬園長、葉書記的意見，班子成員是整改責任人，重在整改自己分管工作中突出問題，分管領(lǐng)導(dǎo)在認領(lǐng)梳理出的問題后，在此基礎(chǔ)上，制定了科學合理整改方案。我園的整改方案體現(xiàn)了三性三化，即：突出實踐性，整改方案目標化。針對問題列出整改清單，明確整改事項;突出針對性，整改措施具體化。各部門都制定了若干條切實可行的針對性措施，對整改問題實行項目化管理,從完成時限、整改目標、進展情況、落實效果等方面作出要求和界定;突出透明性，整改方案公開化。向老師、家長及社會公布整改方案，自覺接受群眾的監(jiān)督。
2、 立足整改任務(wù)抓落實，集中解決突出問題
建立掛、對、銷、留臺賬制度，切實做到問題整改環(huán)環(huán)相扣、步步推進，件件有落實、事事有結(jié)果。一是查擺問題逐一掛號，實行臺賬管理;二是解決問題準確對號，將責任分解落實到分管領(lǐng)導(dǎo)、具體部門和責任人;三是已改問題滿意銷號，對整改效果良好，職工滿意度高的問題，給予及時銷號處理;四是未改問題督辦留號，限期整改，切實做到不整改、不銷號，有力推動問題整改落實。
保教工作具體整改措施：
( 1)規(guī)范招生，做到四控(提前招生、計劃招生、審核招生、陽光招生、控班額、控差齡、控跳級、控流失);
(2)創(chuàng)建區(qū)域，加強班級環(huán)境創(chuàng)設(shè);(以區(qū)域活動課題研究，促進班級環(huán)境建設(shè)。)
( 3)構(gòu)建校園文化，完善樓道、功能室的環(huán)境布置; (突出辦園理念、目標、園風、園訓，在杜鵑文化、德育課程、國學滲透、體驗閱讀、藝術(shù)成果、安全教育等方面，構(gòu)建了富有特色的校園文化，博得省示范園復(fù)評專家一致好評。)
(4)克服小學化傾向;(摒棄教材，調(diào)整教學課時，增加戶外活動、區(qū)域活動、游戲活動。)
( 5)改革考核方式，注重過程督導(dǎo)評價(為使班級考核形式與方法更科學合理，本期將改變以往期末考核一錘定音的形式，進行一月一主題、一月一考核，注重常規(guī)、隨機性的查看與評價，考核內(nèi)容包含生活常規(guī)與習慣、集體教學常規(guī)、藝術(shù)表現(xiàn)、區(qū)域活動水平等，倡導(dǎo)常態(tài)化的展示，由組內(nèi)蹲點領(lǐng)導(dǎo)和掛點領(lǐng)導(dǎo)負責考核評價);
(6)注重班級常規(guī)，值班督查周周有重點，每周一評分;
(7)加強衛(wèi)生消毒與保育保健護理，提高保育質(zhì)量;
(8)創(chuàng)新組織慶六一大型系列活動，為老師減壓為幼兒減負，做到早籌備、早落實、有意義、有成效;(開放六一、區(qū)域活動展示、藝術(shù)活動展演等)
(9)創(chuàng)新4610德育活動，養(yǎng)成好習慣、培養(yǎng)好兒童;
(10)加強園本教研，促進教師專業(yè)化成長;
(11)家長工作又突破，培訓在先，理念跟進，定時開放，家訪持續(xù)，家園合作。 如，今年分別對小、中、大家長進行分層培訓和專題培訓等，規(guī)范保育、科學擇班、幼小銜接、小班養(yǎng)成教育、中班幼兒學習習慣培養(yǎng)、大班等主題講座反響十分好!家長培訓率達到100%。首次集中舉行期末大班畢業(yè)典禮，效果很好!
后勤、安全工作整改情況
(1)加強管理，促工作提升。重點加大了安保常規(guī)工作、食品安全工作的日常檢查、督查工作，抓后勤、安全工作規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)。
(2)開展活動，促服務(wù)優(yōu)質(zhì)。①針對教師們反映的維修工作有不及時情況，后勤管理人員與維修人員一起積極整改，一方面爭取自身能解決的問題自己解決，不能積極解決的問題迅速聯(lián)系專業(yè)人員及時搶修，確保園各項維修工作做到：一是及時，二是到位，三是規(guī)范，四是高質(zhì)量，五是節(jié)約。②積極申報創(chuàng)建平安校園，通過創(chuàng)建活動促進各項安全工作上臺階。③開展法制安全講座，堅持依法辦園，倡導(dǎo)教職工爭做遵紀守法公民。④開展逃生演練活動，促師生安全自救意識與能力提高。⑤積極爭創(chuàng)省級示范食品安全單位，通過創(chuàng)建活動，規(guī)范食堂管理，確保食品安全。⑥開展餐飲食譜創(chuàng)新活動，通過活動的試行與推廣，提升餐飲服務(wù)水平，確保師生生活質(zhì)量與健康。⑦開展廚師業(yè)務(wù)比武活動及常規(guī)工作情況公示，促廚師專業(yè)水平的提高。
黨、工、團整改措施：
(1)營造書香校園，構(gòu)建學習型組織，打造精良的黨員干部隊伍。①大力推行你讀書，我買單活動，旨在營造書香校園，構(gòu)建學習型組織。②堅持落實學習制度，全面開展政治理論學習，業(yè)務(wù)學習和師德教育。保障學習時間，嚴格學習考核，保證學習的經(jīng)常性。 ③ 創(chuàng)新黨員教育手段，拓寬教育途徑，重視個別后進黨員的教育，打造思想先進，專業(yè)能引領(lǐng)，行動做表率的黨員隊伍。
(2)踐行辦園理念，打造和諧團隊開展多彩的教工文化娛樂活動性。
(3)擴大輻射范圍，將送教下鄉(xiāng)，檢查評估指導(dǎo)，加強對全市幼兒園的指導(dǎo)，引領(lǐng)全市幼兒園教育規(guī)范發(fā)展。
3、立足整改落實管長遠，著力構(gòu)建長效機制。
一是堅持班子帶頭與全員參與、立足當前與著眼長遠相結(jié)合，邊查邊改，立行立改。要求班子成員蹲班制，帶課、聽課、評課制。 二是文風會風專項整治。提倡短平快少。三是作風專項整治，杜絕二傳手行為。四是是勤儉辦園專項治理。大力提倡艱苦奮斗、勤儉辦行，修訂完善會議費和公務(wù)接待管理辦法，自覺接受監(jiān)督。五是從行為上立規(guī)。從作風建設(shè)入手，微制度創(chuàng)新，做到從事活動有章可循、有規(guī)可依，為實現(xiàn)作風建設(shè)常態(tài)化、長效化提供了有力依據(jù)。
(六)黨員進社區(qū)活動為實現(xiàn)愿景規(guī)劃的營造良好的社區(qū)環(huán)境
黨員進社區(qū)活動是我市走群眾路線實踐活動之一，我園以此為契機，一是本著為社區(qū)辦實事的宗旨，捐資修建了社區(qū)主要通道——氣象路;二是踐行和諧辦園理念，建設(shè)和諧校園，為構(gòu)建和諧社區(qū)貢獻自己的力量。今秋我園被城西社區(qū)評為示范庭院并推薦參評麻城市示范庭院。三是，努力為社區(qū)子女解決入園問題，資料共享平臺《幼兒園黨建工作總結(jié)》。良好的社區(qū)關(guān)系為幼兒園的發(fā)展營造了良好的外部氛圍。
(七)和諧社團活動處處彰顯辦園思想，推動愿景文化建設(shè)
一年來，我園群團組織著力于貫徹和諧的辦園思想，圍繞構(gòu)建教工舒心園、孩子開心園、家長放心園辦園目標，營造愿景文化，開展一系列有特色的社團活動。一是，根據(jù)教工不同愛好和需要組建多個社團，如攝影組，體育健身隊，羽毛球隊，乒乓球隊，舞蹈隊，合唱隊，每周二，利用課外時間各社團開展活動。二是每月一個活動主題團隊活動，打磨和諧團隊。一年來先后開展了登山賞茶花活動，戶外遠足活動，賞菊活動，羽毛球團體賽活動，社團成果展示活動，攝影采風和作品展覽活動，徒步野炊活動等。這些活動有競技，有賞樂，有強身，其宗旨就是舒心教師，和諧團隊。社團活動之所以能有效持續(xù)地開展，不外乎以下經(jīng)驗：一是保障充足。場地，器材，經(jīng)費，專業(yè)指導(dǎo)教師，園領(lǐng)導(dǎo)給予了大力的支持。二是活動主題鮮明突出舒心教師，和諧團隊貫徹了辦園思想和辦園目標。三是活動內(nèi)容，圍繞教師專業(yè)技能和愉悅心身健康生活而展開，非常有意義。四是活動形式以集體行動，團隊合作為主，增強了集體凝聚力，和向心力。五是活動效果明顯。既活躍了文化生活，陶冶性情，又提升了生活質(zhì)量;還在提高教師專業(yè)技能的同時強身健體，愉悅心身;更重要的是構(gòu)建形成和諧團隊，彰顯校園文化特色，推動愿景文化建設(shè)。
如果說我園黨建工作有一些成績，總的來說，一是黨建工作始終圍繞園的中心工作而展開，為實現(xiàn)愿景目標而展開。二是管理上嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責，層級責任落實到位。三是領(lǐng)導(dǎo)干部示范引領(lǐng)，率先垂范，全體黨員干部共同努力?；仡欉^去一年的工作也還存在一些不足，主要有以下幾個方面：一是黨建活動創(chuàng)新性不強，二是個別黨員的先進性意識不濃，全體教工的精神海撥還有待進一步提高。三是制度落實還不夠到位。這些也將是我們今后進一步努力的方向。
2023銀行黨建工作總結(jié)篇3
一、加強業(yè)務(wù)學習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力做出更大貢獻。
我在某某某工作已經(jīng)有四年多時間了，應(yīng)該算是老同志了?；叵朐谶@四年多的工作歷程，是至今我人生中重要的一段時期，在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業(yè)務(wù)工作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗，總結(jié)為八個字收獲頗多、受益匪淺。
我想自己在政治思想上進步、成熟的重要標志是，自己在工作期間從一名普通群眾成為了一名中共黨員!我的轉(zhuǎn)變與進步，是領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入黨時間還不是很長，還有很多方面(政治思想、理論知識、工作水平等)需要不斷的學習，要時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行，注意加強政治修養(yǎng)，進一步提高自己的黨性認識。我也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們一如既往的給與我指導(dǎo)和幫助，我也將加倍努力，爭取更大的進步!
我先后在等不同的崗位上工作，無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。 的工作紛繁復(fù)雜，領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦性的工作比較多，這些都要求 的同志，要對 的現(xiàn)狀情況，有較為熟悉的了解與掌握，同時還應(yīng)具有較強的應(yīng)變和適應(yīng)能力。幾年來的工作實踐，我十分注意對業(yè)務(wù)運營現(xiàn)狀情況的積累與總結(jié)，對erp也有系統(tǒng)的了解與掌握?；趲啄陙砉ぷ鹘?jīng)驗的積累，我對公司的各項業(yè)務(wù)工作都有比較全面的了解與掌握!我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任和支持的結(jié)果!正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步!
二、工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學習，起相應(yīng)模范帶頭作用。
一半年來，我在平時工作中，始終以黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守公司的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行，努力起到部門的表率作用，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作。
今年以來，在日常工作過程中，注重強調(diào)從政治的高度對待問題，我與領(lǐng)導(dǎo)密切配合并帶頭垂范，使同志們思想認識高度統(tǒng)一，自覺遵守各項規(guī)章制度。具體工作中，我們提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神，一切從全局出發(fā)重團結(jié)、講實效、不推諉。積極協(xié)助做好工作部署，并克服家庭困難加班加點，與同事們通力協(xié)作，保證工作順利完成。
在的工作上，我們主要作了三個方面工作：一是抓學習。認真落實公司組織的各種學習，緊密聯(lián)系實際，重點放在如何提高工作水平上。二是發(fā)揚民主，增強成員之間的團結(jié)與活力。對待各項工作同志均充分發(fā)表意見和建議，集思廣益，注重發(fā)揮集體的聰明才智和整體效能。三是按公司要求高標準、高質(zhì)量開展工作，使業(yè)務(wù)部成為團結(jié)務(wù)實，開拓創(chuàng)新，富有朝氣、充滿生機與活力的集體。
2023銀行黨建工作總結(jié)篇4
銀行支行黨建工作經(jīng)驗總結(jié)交流材料
xx年，農(nóng)行xxxx支行始終堅持“圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促經(jīng)營”的基本原則，切實加強和改進基層黨組織建設(shè)和工作方法，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以黨建工作帶動群團工作，以點帶面，做實黨建工作，有力地夯實了支行的各項業(yè)務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)。一是強化責任落實，形成黨建工作齊抓共管格局。支行成立了以黨委書記為組長，紀委書記為副組長，黨委委員、各黨支部書記為成員的xx支行黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立健全工作機制，明確職責。把作為黨風廉政建設(shè)作為黨建工作重點，把廉政文化建設(shè)和貫徹落實會議精神等工作內(nèi)容納入xx年工作計劃、目標任務(wù)，進行了詳細的分解，并以責任書的形式由班子成員、部門負責人、網(wǎng)點負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書。研究制定了《中國xx銀行xx支行關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子成員xx年黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)分解意見》，對支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員xx年黨風廉政建設(shè)工作職責和任務(wù)進行了分解。
二是優(yōu)化組織建設(shè)，激發(fā)黨建工作活力。支行把黨員隊伍建設(shè)當作重中之重，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒堡壘和模范帶頭作用：一方面著力優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，有計劃地發(fā)展黨員。為促進黨員隊伍年輕化、知識化，努力吸引年輕、高學歷、高技能、復(fù)合型的專業(yè)人才及業(yè)務(wù)骨干到黨組織來，精心為他們設(shè)計職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供多崗位鍛煉機會。對缺乏基層工作經(jīng)歷的，有計劃地安排到網(wǎng)點任職鍛煉和補課；對經(jīng)歷相對單一的，加強崗位輪換。xx年，支行通過公開競聘的方式選拔并任用6人，其中最年輕的任職時僅26周歲。同時，著力強化黨員隊伍組織紀律，強調(diào)“思想建黨”，定期開展政治學習，大力加強黨員干部尤其是年輕黨員干部的學習。
三是深化廉政教育，凈化黨建工作環(huán)境。xx年，支行以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以“落實群眾路線，促進黨風廉政”為指導(dǎo)方針，深入開展黨風廉政教育。組織全行干部黨員開展了集中學習，采取規(guī)定動作和自選動作相結(jié)合，聯(lián)系實際，先后組織了6個半天的學習。此外，支行在市分行統(tǒng)一部署的規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，增加了3個自選動作：舉辦一次專題講座，聘請xx市勞模、“感動xx”20xx年度人物田工上課，進一步加強群眾路線學習教育；開展一次“黨的群眾路線”主題宣講活動，將黨的群眾路線與道德講堂活動相結(jié)合，以道德講堂為陣地，開展一次“黨的群眾路線”主題宣講活動；開展一次青年員工座談會。
四是抓群團工作，擴大黨建工作影響。支行高度重視群團工作，“一把手”親自過問，積極倡導(dǎo)和深入落實以黨建工作帶動群團工作。一方面以工會工作為平臺，組織開展“五四青年文化周”、“道德講堂”、“職工之家”、“送溫暖”和扶危幫困等各類活動，以“我們的節(jié)日”為主題，在元宵、端午、中秋、重陽等傳統(tǒng)佳節(jié)組織員工開展喜樂會以及登山、騎行等戶外活動，促進黨員干部、群眾之間的溝通交流，豐富黨員干部和群眾的業(yè)余文化生活。另一方面，大力支持支行團委各項工作，以支行團委成員為精干力量，對xx農(nóng)行志愿者服務(wù)隊進行了重要調(diào)整，給予精神和物質(zhì)上的雙重支持，支持志愿者服務(wù)隊開展了一系列活動。xx年，志愿者們先后慰問了xx市道德模范田工、甘露寺久陽紅頤養(yǎng)院的老人，在xx市“我們的節(jié)日?中秋”經(jīng)典誦讀晚會上為生活困難的空巢老人和留守兒童送上了月餅、慰問金和節(jié)日祝福。
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2023銀行黨建工作總結(jié)篇5
我代表分行黨委向各位作20xx年鎮(zhèn)江市分行黨組織書記抓基層黨建工作述職報告
20xx年是深入學習黨的精神和xx屆三中全會的關(guān)鍵之年，是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年，鎮(zhèn)江分行黨組織書記抓基層黨建工作緊緊圍繞省行總體工作思路，深化思想工作，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，加強黨建工作，從反四風，轉(zhuǎn)作風入手，樹立良好黨員干部形象，現(xiàn)將20xx年工作匯報如下：
一、抓班子，帶隊伍，認真履行黨建工作第一責任人職責
1、第一責任人履職情況。
黨組織書記切實擔當起黨風廉政建設(shè)第一責任人，組織召開全區(qū)黨風廉政建設(shè)工作部署會議2次，關(guān)心推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)情況，堅持做到逢大會必講，遇適當機會必提，特別是在全區(qū)經(jīng)營分析會和中層管理人員會上都會重點部署黨風廉政建設(shè)工作。
2、 黨委班子一崗雙責落實情況。
分行黨委始終把落實黨風廉政建設(shè)責任制列入重要議事日程，堅持做到三個到位：一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)始終做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，帶頭抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。二是責任分解到位。年初均與各轄市行、各部門簽訂《黨風廉政建設(shè)目標管理責任狀》，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任進行分解，明確目標任務(wù)，層層落實責任。各級各部門也把黨風廉政建設(shè)目標責任逐級分解下達到位，使黨風廉政建設(shè)目標責任制落實橫向到邊、縱向到底。三是督促考核到位。堅持把黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的主要內(nèi)容納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，堅持量化考核與定性考核相結(jié)合、平時考核與年終考核相結(jié)合，加強對責任制落實情況的監(jiān)督檢查。落實轄市支行紀檢監(jiān)察員3人、工作人員4人，研究部署黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作3次。
3、聽取教育活動中的群眾意見，抓好問題落實
鎮(zhèn)江分行全區(qū)共17個黨支部積極參與分行黨的群眾路線系列活動，各支部采取自學、集中學習等多種形式進行。全區(qū)106名黨員利用工作間隙，學習《黨章》、三本書、習近平總書記系列講話等文件精神。各黨支部組織黨員觀看了教育電影《焦裕祿》并撰寫觀影體會106篇，提升思想認識和黨性修養(yǎng)，召開黨的群眾路線教育實踐活動專題討論會，自覺踐行三嚴三實要求，嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事實、創(chuàng)業(yè)實、做人實，確保教育實踐活動取得實效。在市分行查漏補缺、整改落實、 建章立制活動啟動后，市分行、縣分支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員相繼開展基層調(diào)研活動，帶隊深入基層，聚焦四風問題、機關(guān)作風建設(shè)、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、員工滿意度四部分內(nèi)容共12項課題，與支行網(wǎng)點員工座談，聽取員工的意見與建議，累計開展座談會18場，征集員工意見和建議，形成調(diào)研報告，并對需要解決的問題落實責任部門并明確整改落實期限。同時，我行把教育實踐活動的重點放在糾正領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員四風突出問題，制定了19項整改任務(wù)書、12項專項整治任務(wù)書和28項制度任務(wù)計劃，并將整改落實分解落實到責任部門與責任人，要求限期落實整改，截止12月各項任務(wù)均已完成。
二、抓基層，夯基礎(chǔ)，加強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、整頓軟弱渙散基層黨組織。加強基層黨組織建設(shè)，整頓工作在全行各領(lǐng)域基層黨組織中開展，一是對全區(qū)17個支部及書記進行調(diào)整;二是對群眾滿意率低、思想觀念陳舊、缺乏開拓創(chuàng)新精神、素質(zhì)能力不能適應(yīng)工作要求的基層黨組織，有針對性地開展培訓，努力提升班子帶隊伍、抓發(fā)展的能力，促其盡快整改提高。同時，做好支持先進基層黨組織建設(shè)，將先進基層黨組織打造成業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。
2、開展民主評論黨員活動。召開專題民主生活會、開展民主評議黨員工作。會前，分行各支部對關(guān)于教育實踐活動的一系列重要指示精神進行了認真學習。會上，全體黨員干部圍繞主題，緊密聯(lián)系思想和工作實際，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序開展了民主評議黨員工作。大家敞開心扉，坦誠相待，自我批評不回避，直面問題，真正達到了紅臉出汗、洗澡治病、增進團結(jié)的效果。會議最后各支部書記對全體黨員逐一進行點評。民主評議黨員工作，沒有不合格黨員，分行對評選出的1名優(yōu)秀黨務(wù)工和者、8名優(yōu)秀黨員、2個先進支部進行了表彰。
三、加強基層服務(wù)性黨組織建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗保壘作用
1、黨員日常管理。鎮(zhèn)江分行全區(qū)共17個黨支部加強了基層黨組織管理，17個支部按時召開黨員干部會議，對黨員提出要求：樹立理想信念，支部學習會議，加強黨風黨紀建設(shè)，引導(dǎo)干部員工自覺抵制不正之風，提高廉潔自律意識，增強拒腐防變能力，從思想深處筑牢廉政防線，自覺抵制不正之風，切勿觸碰銀行業(yè)務(wù)防控高壓線，通過對當前某些金融機構(gòu)員工利用職務(wù)之便，進行違法操作被立案偵查的典型案例進行剖析，警示員工筑牢職業(yè)生涯防線;通過以有章不循，有規(guī)不守，人情大于規(guī)章制度的典型案例進行剖析，警示員工筑牢規(guī)范操作和自我保護防線。
2、黨員教育制度。一是黨委利用創(chuàng)文明單位和七一表彰會、年終總結(jié)，召開黨員干部大會，講評各部門工作創(chuàng)先爭優(yōu)情況;二是組織黨員干部觀看關(guān)電影;三是請邀請市檢察院舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪教育講座，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到句容監(jiān)獄接受教育，通過反面典型案例的方式教育關(guān)鍵崗位員工樹立正確的人生觀和價值觀，珍惜職業(yè)生涯。各項活動的開展充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
四、嚴格黨員教育管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用
1、切實加強黨員干部理想信念、宗旨教育。開展黨風廉政宣傳教育月活動，組織黨員干部認真學習黨章、xx屆三中全會和xx屆中紀委三次全會精神，進一步堅定理想信念，增強宗旨意識，使黨員干部從思想上不想腐。組織領(lǐng)導(dǎo)干部進行深入學習總行修訂的郵儲銀行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)讀本，使領(lǐng)導(dǎo)干部知曉哪些行為不可為，切實堅守道德底線。同時，不放松抓培訓、提素質(zhì)，強化基層黨支部書記的培訓，切實提高基層書記的能力和工作水平，落實基層黨員的學習、黨性教育和能力培養(yǎng)。
2、制定反腐倡廉教育工作計劃。組織全區(qū)黨員干部做好廉潔法規(guī)知識考試工作;組織全區(qū)立足崗位、勞動夢圓演講比賽;開展三項專項教育，采取專題培訓和講座、撰寫心得體會、任前廉政談話等形式，著力開展面向新任職各分支行領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負責人的干部專項教育，引導(dǎo)新任領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀，養(yǎng)成依法合規(guī)經(jīng)營、廉潔從業(yè)從政、民主管理的行為規(guī)范，有效防范合規(guī)風險，正確履行職責;組織學習《銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》、《郵政金融從業(yè)人員違規(guī)行為處理暫行辦法》等形式，以提高員工職業(yè)道德水平和廉潔從業(yè)能力;對關(guān)鍵崗位、重要崗位人員和一般員工進行反腐倡廉教育，為有效防范和化解案件風險，維護郵儲銀行資產(chǎn)安全和聲譽起到基礎(chǔ)作用。
五、加大基層黨建工作投入，強化基層基礎(chǔ)保障。
1、發(fā)展黨員情況。根據(jù)《黨章》程序，我行20xx年發(fā)展2名符合入黨條件入黨積極分子成為黨員，20xx年擬發(fā)展黨員1-2名。同時分行黨委對黨費的管理工作非常重視，落實了專人管理，分設(shè)了會計、出納?？傊?、支部專人負責收繳所屬黨員的黨費，并及時匯總及時存入黨費專戶。
2、抓好宣傳陣地、建好活動場所。一是分行緊扣業(yè)務(wù)發(fā)展確定將創(chuàng)先爭優(yōu)活動定為基層黨支部的活動主題。引導(dǎo)廣大黨員干部在實際工作中創(chuàng)先爭優(yōu)、踐行宗旨，扎實推進基層黨建工作。以開展作風建設(shè)年活動為契機，加強黨員干部隊伍廉潔自律建設(shè)，制定推行了工作行為;二是與各支部簽訂黨建工作目標責任書，細化工作要求，明確了目標獎懲;三是是黨支部與工會開展共建職工之家活動，20xx年被為授予鎮(zhèn)江市模范職工之家稱號。四是采取編發(fā)簡報、開辟宣傳欄、開展活動等形式拓寬宣傳渠道，提升郵儲銀行新形象。組織青年黨員積極參加社區(qū)文明共建活動，一方面利用單位有利的條件，積極為社區(qū)活動提供適當?shù)膱龅?，另一方面，進入社區(qū)開展金融理財宣傳咨詢活動，組織黨員和團員到社區(qū)打掃衛(wèi)生、清理死角，使社區(qū)更加整潔;積極參加地方黨政幫困扶貧活動;積極參與掛鉤村章濱村文明共建，走訪困難戶，切實做好結(jié)對困難戶的扶貧救助工作。
六、20xx年黨組織建設(shè)工作思路
一是不斷加強和完善黨風廉政建設(shè)工作，積極開展反腐倡廉教育，抓好黨建工作，利用省行發(fā)放的教材、光盤，在全行開展宣傳教育活動。從日常教育著手，從日常管理著手，筑牢干部廉潔從業(yè)的思想根基。
二是加強黨支部建設(shè)工作，抓骨干、抓培訓，提高黨群干部素質(zhì)。擴大黨支部工作覆蓋面，繼續(xù)抓好分行黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
三是抓好黨員教育管理工作，落實黨委中心組學習制度，黨組織民主生活會制度和三會一課制度。選樹典型，通過先進引領(lǐng)，促進分行三低一高精細化管理落實到位。
四是開展文明創(chuàng)建活動，作好文明創(chuàng)建的各項基礎(chǔ)工作。文明創(chuàng)建有規(guī)劃、有目標、有制度。推動企業(yè)文化建設(shè)。
五是加大員工思想工作教育力度。通過抓教育、立規(guī)范、樹典型、建機制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)分層次開展，建設(shè)和諧企業(yè)。
2023銀行黨建工作總結(jié)篇6
20xx年，我支行黨支部深入貫徹落實黨的十八大、中央經(jīng)濟工作會議和上級人民銀行工作會議精神，緊緊圍繞上級行和支行年度工作會議的各項工作部署，把思想和行動切實統(tǒng)一到上級行黨委和支行黨組的要求上來，切實增強支行黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，求實、求新、求進，積極打造精品支行。
一、展示先進形象，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
1、深化思想認識。20xx年是中國共產(chǎn)黨成立xx周年，支行黨組織和廣大黨員以“創(chuàng)建squo;先鋒號squo;先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主題，圍繞“五個好”和“五帶頭”要求，扎實推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。把深入貫徹落實科學發(fā)展觀、學習貫徹十八大精神作為一項重要政治任務(wù)。積極組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)佳績，我為黨旗添風采” 主題活動，謳歌黨領(lǐng)導(dǎo)下的金融事業(yè)和央行工作取得的偉大成就。
2、抓住工作節(jié)點。20xx年，支行黨支部緊密圍繞“喜迎建黨xx周年”，深入開展“七個一”系列活動：一是召開了一次創(chuàng)先爭優(yōu)活動再推進會議。通過行務(wù)會議、支部大會等形式分層次進行再宣傳、再推進，為今后一段時間創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展造好勢，奠好基。二是組織了一次“五個好、五帶頭”黨組織和黨員公開承諾活動。特別是在對外窗口服務(wù)部門，圍繞服務(wù)人民群眾的宗旨、結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作要求開展公開承諾，提升服務(wù)水平，樹立良好形象。三是參與了一次主題征文活動。根據(jù)上級行統(tǒng)一部署，以“創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)佳績，我為黨旗添風采”為主題，以在履行央行職責中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性和模范帶頭作用為主要內(nèi)容，開展主題征文活動，并擇優(yōu)向上級黨組織推薦。四是參加了一次黨史培訓教育。組織全體黨員參加上級黨委舉辦的中國共產(chǎn)黨建黨93周年黨史培訓講座，并通過內(nèi)網(wǎng)專欄導(dǎo)讀和領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等多種形式，引導(dǎo)廣大黨員深入學習黨史知識和黨的理論，增強黨性修養(yǎng)。五是確定了一個主題黨日活動。集中組織全體黨員參觀中共一大上海會址，學習革命先烈，承傳紅船精神，增強履職的責任感和使命感。六是組織參與黨的知識測試活動。根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一工作布置，在“七一”前夕，組織全體黨員參加一次黨的知識和黨史測試競賽，以進一步鞏固黨員對黨史、黨紀和黨的基本知識的了解和掌握，以更好地指導(dǎo)推動實踐工作。七是召開了一次建黨93周年慶祝座談會。組織學習中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨建工作及建黨93周年紀念活動方面的講話精神，并通過討論、座談等形式，對一年來的創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行回顧和總結(jié)，提煉先進經(jīng)驗和做法，查找存在不足和薄弱環(huán)節(jié)，推動下一步創(chuàng)先爭優(yōu)活動的繼續(xù)深入開展。
3、建立長效機制。支行黨支部在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，認真總結(jié)經(jīng)驗，將工作實踐中特點明顯、成效突出的活動方式和做法逐步制度化、常態(tài)化，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機制。一是建立領(lǐng)導(dǎo)責任制。明確支行黨組書記是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一領(lǐng)導(dǎo)責任人，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動列入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核評價體系，建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評制度，深入基層調(diào)研，指導(dǎo)工作，解決實際問題。二是健全激勵機制。通過多種形式強化激勵機制，激發(fā)黨組織按照“五好”要求發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員按照“五帶頭”要求發(fā)揮中堅骨干的模范帶頭作用。三是完善監(jiān)督機制。深入開展公開承諾活動，并通過黨務(wù)公開、政務(wù)公開、行務(wù)公開、群眾滿意度測評等方式，將黨員干部履行黨員義務(wù)、執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況置于干部群眾監(jiān)督之下。四是深化黨建帶動機制。發(fā)揮黨建帶工、青、婦建設(shè)的組織優(yōu)勢，把黨組織創(chuàng)先進和群團創(chuàng)建結(jié)合起來，把黨員爭優(yōu)秀和帶動全體干部職工爭優(yōu)秀結(jié)合起來，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性。五是形成宣傳機制。加強輿論的引導(dǎo)和造勢作用，發(fā)揮各類宣傳媒介的載體作用，大力宣揚先進、宣傳典型、介紹好的做法和經(jīng)驗，為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造良好的輿論氛圍。
二、開展特色教育，探索廉政文化建設(shè)載體
1、深化“贏”字文化建設(shè)。圍繞“亡、口、月、貝、凡”的“贏”字構(gòu)成做文章，結(jié)合支行履職特色，從“亡”字談培養(yǎng)憂患意識;從“口”字談培養(yǎng)溝通意識;從“月”字談培養(yǎng)效率意識;從“貝”字談培養(yǎng)廉政意識;從“凡”字強調(diào)培養(yǎng)奉獻意識。圍繞“贏”字做文章，結(jié)合自身和支行實際，談對“贏”的認識、“贏”的理念、“贏”的方法，及時總結(jié)歸納“亡口月貝凡，squo;贏squo;字大家談”活動成果，并作為不斷改進工作和管理的重要依據(jù)，努力營造全行“敢拼爭贏”的良好氛圍。
2、深化開展5s管理實踐活動。按照基礎(chǔ)工作求實、內(nèi)部管理求嚴、工作標準求高、窗口服務(wù)求優(yōu)的“四求”要求，結(jié)合上級行的考核內(nèi)容，創(chuàng)造性地把企業(yè)現(xiàn)場管理理念--“5s管理”引入內(nèi)部管理文化之中，切實把“5s管理”引申為“標準確立、程序執(zhí)行、流程監(jiān)督、安全運維、素質(zhì)提升”的五大內(nèi)部控制環(huán)節(jié)。通過開展內(nèi)部制度學習、業(yè)務(wù)標準修訂、業(yè)務(wù)流程再造、內(nèi)控監(jiān)督強化，使“人人積極參與，事事遵守標準”，極大地提高了各項業(yè)務(wù)操作的標準化和內(nèi)部管理的規(guī)范化水平，豐富了內(nèi)部管理文化。
3、深化內(nèi)部監(jiān)督機制建設(shè)。支行始終樹立“安全第一，內(nèi)控優(yōu)先”的管理理念，切實創(chuàng)新工作方法，我們通過“五個一”不斷實踐探索內(nèi)部監(jiān)督長效機制建設(shè)，即引進了一個理念(5s管理理念)、堅持一個常態(tài)(堅持制度檢查月活動)、確立一個標準(基礎(chǔ)業(yè)務(wù)標準化)、注重一個過程(日常分級檢查)、營造一個氛圍(內(nèi)部管理文化)，在潛移默化中，不斷彰顯本色，在創(chuàng)新引領(lǐng)中，做到統(tǒng)籌兼顧，并進一步推進了工作、凝聚了合力，使支行履職效率更高效、管理服務(wù)更規(guī)范、風險防范更自覺、窗口服務(wù)更優(yōu)化、工作業(yè)績更突出，相關(guān)經(jīng)驗做法在總行召開的加強縣支行內(nèi)部監(jiān)督機制建設(shè)座談會上進行了交流，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
三、勇于探索實踐，推行黨務(wù)公開工作
1、明確主題。支行黨支部以“活力支行”的精神引領(lǐng)、以“三求一精”(即求實、求新、求進，打造精品支行)的目標追求，樹立“上下一體、厚學創(chuàng)新”工作理念，積極有為，奮發(fā)進取，認真開展以“心氣如海·晶透似鹽”為主題的黨務(wù)公開試點工作。把“講民主、強監(jiān)督、促和諧”作為支行黨務(wù)公開工作目標，并由此制定支行黨務(wù)公開工作的實施方案，明確了指導(dǎo)思想、基本原則、內(nèi)容程序和工作制度，從而保證有計劃、有步驟地推行黨務(wù)公開工作。經(jīng)過一段時間的工作探索和實際運作，取得了初步的工作效果，在講民主、強監(jiān)督、促和諧等方面發(fā)揮了良好的推動作用。
2、明確制度。一是由黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制訂了《支行黨務(wù)公開目錄》，內(nèi)容基本涵蓋黨組織民主決策、機制運行和行務(wù)運作等方面，努力做到公開目錄簡約明了，公開內(nèi)容具體翔實，文件政策有據(jù)可查，責任部門一目了然。支行的黨務(wù)公開目標提出后，經(jīng)過多方征求意見和多次審定修改補充，最終形成既符合上級要求又具有支行特色的黨務(wù)公開統(tǒng)一目錄。二是制定了《*行**縣支行黨務(wù)公開工作管理辦法》，明確了相關(guān)工作制度和工作流程，并專門設(shè)計制作了黨務(wù)公開申請表、信息審核表和監(jiān)督落實情況表，進一步增強了黨務(wù)公開的制度化、規(guī)范化和長效化。三是建立了黨務(wù)公開監(jiān)督員制度，聘請*名科室代表成立了支行黨務(wù)公開監(jiān)督組，對黨務(wù)公開工作進行了定期或動態(tài)監(jiān)督檢查，每季度填寫黨務(wù)公開監(jiān)督落實情況反饋表，對黨員群眾的監(jiān)督意見和建議進行落實整改和完善補充。
3、明確責任。推行黨務(wù)公開是一項政策性強、覆蓋面廣的新工作，必須分解責任落實到位。支行黨組是責任主體，黨組書記、行長是第一責任人;黨組成員、紀檢組長承擔黨務(wù)公開分管領(lǐng)導(dǎo)的職責;黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施工作方案，制定和審核公開目錄;領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室配合服務(wù)，協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，具體操作;相關(guān)組織和責任人根據(jù)統(tǒng)一部署和工作要求做好份內(nèi)工作，逐步形成黨務(wù)公開的實務(wù)操作機制和監(jiān)督考核機制。根據(jù)支行黨組和黨支部黨務(wù)公開內(nèi)容不同，分別明確責任領(lǐng)導(dǎo)和直接責任人，還聘用*名年輕黨員為黨務(wù)公開網(wǎng)站的信息維護員。切實做到把黨務(wù)公開的目標任務(wù)、責任措施具體到項目，落實到個人，做到事有專管之人，人有明確之責，責有限定之期。
四、圍繞中心工作，發(fā)揮黨員在業(yè)務(wù)上的中堅作用
20xx年，支行黨支部緊緊圍繞上級行和支行年度工作會議的各項工作目標，充分發(fā)揮黨支部的政治優(yōu)勢，從思想上、組織上、作風上保證圓滿地完成了各項工作任務(wù)。主要體現(xiàn)在：一是以促進加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，金融支持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的作用進一步發(fā)揮。二是以聯(lián)動協(xié)作加強金融風險防范和征信體系建設(shè)為抓手，金融維穩(wěn)機制的基礎(chǔ)進一步夯實。三是以積極推動服務(wù)方式和技術(shù)創(chuàng)新上臺階為動力，基層央行金融管理與服務(wù)水平進一步提升。四是以促進外向型經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展為己任，優(yōu)化外匯服務(wù)管理活動的成效進一步顯現(xiàn)。五是以爭創(chuàng)一流內(nèi)部管理特色品牌為目標，支行平穩(wěn)安全運轉(zhuǎn)的實效進一步得到提高。
五、深化文明創(chuàng)建，黨員隊伍素質(zhì)得到進一步提升
認真抓好系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建。圍繞“一年再打基礎(chǔ)、兩年再上臺階、三年再結(jié)碩果”的創(chuàng)建工作目標，認真開展回看總結(jié)和深化創(chuàng)建工作，切實做好上海總部級、系統(tǒng)總行級文明單位創(chuàng)建的迎檢準備工作，對照《中國**銀行文明單位建設(shè)量化考評辦法(試行)的通知》，做好臺帳資料的收集整理，申報材料的上報。同時，加強系列文明創(chuàng)建活動，積極開展文明行業(yè)、巾幗文明崗、文明科室、文明員工等的創(chuàng)建，支行營業(yè)室通過了嘉興市文明示范窗口的驗收。支行黨支部主動與元通街道永福社區(qū)黨總支簽訂共建結(jié)對協(xié)議，并上門看望慰問了該街道因病致困的老黨員***家庭，送上祝福和慰問金。支行營業(yè)室和外管科分別看望了結(jié)對多年的**、***同學及家庭，為他們送上慰問金和慰問品。
