團工作上半年工作總結(jié)最新7篇

時間:2024-03-14 作者:betray 工作總結(jié)

書寫工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)并改進自己的溝通和協(xié)作能力,工作總結(jié)是我們對自己工作質(zhì)量的客觀評估,幫助我們發(fā)現(xiàn)不足并加以改進,以下是范文社小編精心為您推薦的團工作上半年工作總結(jié)最新7篇,供大家參考。

團工作上半年工作總結(jié)最新7篇

團工作上半年工作總結(jié)篇1

上半年度我鎮(zhèn)取得了一定成績,總結(jié)半年來工作,主要有三方面體會。

一是要以實現(xiàn)“兩個率先”為目標,確立與時俱進的發(fā)展觀。

我鎮(zhèn)近幾年的快速發(fā)展,與全鎮(zhèn)上下弘揚一種時不待我,只爭朝夕的強烈發(fā)展觀念分不開。華芳集團從97年轉(zhuǎn)制前資產(chǎn)不足億元,銷售收入不足億元鄉(xiāng)鎮(zhèn)紡織企業(yè),發(fā)展到目前總資產(chǎn)超60億元,年銷售收入超50億元的國內(nèi)棉紡龍頭企業(yè)。主要是公司一班人確立了敢于投入的發(fā)展意識和開拓創(chuàng)新的精神。下一步,他們又瞄準十五期末銷售收入超百億元,爭當棉紡龍頭企業(yè)的國際化大集團的目標不斷邁進。這種強烈的發(fā)展觀念成為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的源動力。

二是以營造良好的發(fā)展環(huán)境為目標,樹立優(yōu)質(zhì)高效的服務觀。

幾年來,機關各職能部門確立了勤政廉潔、優(yōu)質(zhì)高效的服務觀念,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的支持。

半年來,總公司各職能部門圍繞年初任務目標,認真履行職責,自覺服務經(jīng)濟發(fā)展大局。兩資辦的同志積極配合企業(yè)做好立項、選址、申報等基礎性工作,上半年新批辦私營企業(yè)35家。協(xié)助盛天、逸洋10多家企業(yè)申辦了自營進出口權,為企業(yè)拓展國際市場創(chuàng)造條件。標準計量和質(zhì)量管理條線配合華芳公司、振江公司、金橋輕工機械等11家企業(yè)修訂產(chǎn)品標準15只,并組織普坤公司、銀河機電工程公司等企業(yè)開展了iso14000環(huán)境管理體系認證和iso9001質(zhì)量管理體系認證,科技條線協(xié)助企業(yè)做好項目報批及設備引進的相關工作,推動企業(yè)加快科技創(chuàng)新和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。財務審計和統(tǒng)計條線積極發(fā)揮參謀助手作用,能經(jīng)常性深入企業(yè)調(diào)查摸底,全面、準確、及時地做好各類數(shù)據(jù)的搜集匯總工作,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟運行情況提供真實可靠的依據(jù)。

上半年度我們雖然取得了一定成績,但更應該清醒地看到存在的差距與不足,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)還要不斷調(diào)整,技改投入要加快進度,職能服務有待加強,尤其在招商引資工作上,我鎮(zhèn)與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比較,與市里的目標任務相對照,還有較大差距,沒有做到時間任務雙過半的要求,我們要認真分析總結(jié),促進各項工作全面發(fā)展。

下半年度,我們將加快各項工作進度,重點突出技改投入和招商引資二項工作,確保完成和超額完成全年目標任務。

一、繼續(xù)加快科技創(chuàng)新和技改投入,提高經(jīng)濟發(fā)展后續(xù)力。

今年下半年,我們要加快現(xiàn)有開工項目建設速度,爭取早竣工、早投產(chǎn),同時要認真規(guī)劃新上項目,為明年發(fā)展打好基礎。下半年,要完成投入工作量7億元,確保全年15億元投入。主要抓好三項工作:①圍繞企業(yè)做大做強抓技改。華芳集團毛紡公司要加快劍桿織機引進安裝,達到精紡錠5.9 萬錠,劍桿織機320臺,9月底全部竣工投產(chǎn),形成1000萬米呢絨生產(chǎn)能力,超過三毛年產(chǎn)量,僅次于陽光。色織公司在下半年要再投入1億元,引進噴氣織機240臺,7、9、11月和明年1月份各投產(chǎn)60臺,達到168臺意大利劍桿織機和240臺噴氣織機,年內(nèi)形成1300萬米色織布生產(chǎn)能力??椚竟驹谌径仍僖M270臺噴氣織機,7、8、9三個月各引進90臺,達到720臺噴氣織機,年內(nèi)形成3200萬米織染布生產(chǎn)能力。②圍繞科技創(chuàng)新抓技改。銀河集團電子工業(yè)園衛(wèi)星接收機擴產(chǎn)項目要在9月份搬入新車間,并形成規(guī)模生產(chǎn)能力。另外機箱和智能儀式兩只車間在年底完成基建工程。公司還要加快技術創(chuàng)新、新產(chǎn)品開發(fā)力度,上半年度盲掃調(diào)諧器被省科技局列入江蘇省火炬計劃,下半年度要力爭使數(shù)字衛(wèi)星接收機通過國家“雙高一優(yōu)”項目。繼續(xù)加強與科研院校的合作,加快智能儀表的研制,并形成規(guī)模生產(chǎn)能力。盛天公司下半年,計劃再投資1000萬元,引進3臺高檔彩色繡花機,不斷提高產(chǎn)品技術含量,并努力爭取由目前的外貿(mào)加工業(yè)務向自營出口轉(zhuǎn)變。計劃在11月份完成3臺設備的安裝調(diào)試,年內(nèi)竣工投產(chǎn)。同時,要加強技術攻關力量,在開發(fā)電腦針織機械上下功夫,以高質(zhì)量的產(chǎn)品提高市場競爭力。③圍繞園區(qū)建設,加入個私企業(yè)投入步伐。按照今年民營企業(yè)新增注冊資本2500萬元,總投入9000萬元的總目標,下半年要加快民營企業(yè)批辦和建設速度。宸豐紡織有限公司紡織擴能項目總投資1000萬元,爭取7月份基建動工,年底竣工投產(chǎn)。逸洋公司2萬噸軸承鋼管擴能項目要盡快通過項目論證,下半年破土動工,總投資6000萬元,華程公司鋼管合資項目正抓緊簽約批辦,下半年度動工基建,并引進相關設備,全年要爭取100家企業(yè)投資落戶工業(yè)園區(qū)。

二、繼續(xù)加快招商步伐,提高全鎮(zhèn)經(jīng)濟外向度。

對照市里的目標任務,我鎮(zhèn)上半年度的招商工作沒有做到時間任務雙過半,下一步,我們要采取多種措施,加快項目引進,確保全年完成注冊外資3000萬美元,到帳外資20xx萬美元的目標任務,具體抓好三方面工作:

1、積極開展招商活動,增加項目信息。非典期間,我鎮(zhèn)原定的招商活動受到阻礙,但南方招商辦事處2名同志仍堅持開展工作,并積累了10余只項目信息。7月份,我鎮(zhèn)將組織人員到廣東,就意向信息開展調(diào)查摸底,登門拜訪有關企業(yè),宣傳我鎮(zhèn)投資環(huán)境和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,積極邀請客商來我鎮(zhèn)考察。同時,要繼續(xù)向市里申請出國招商活動,會同有關企業(yè)到境外開展各類項目招商,專題招商,發(fā)揮我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,增強外商來我鎮(zhèn)投資信心。

2、繼續(xù)加強委托招商工作。我們除了采取項目招商、網(wǎng)絡招商等辦法外,要重點做好委托招商工作。在去年聘請專職招商人員設立南方辦事處的基礎上,下半年,我們還要拓寬渠道,聘請外國駐華機構(gòu)、咨詢公司、使領館人員及外商擔任招商顧問,并明確獎勵標準,提高招商人員工作積極性,擴大招商網(wǎng)絡隊伍,提高項目引進成功率。

3、抓意向項目批辦。目前,全國非典疫情基本解除,我們要抓搶先機,邀請外商前來投資考察,并認真做好前期考察調(diào)研等基礎性工作。華程公司鋼管合資項目,新加坡楊泰龍公司不銹鋼制品項目要力爭在7月份完成批辦。對南方辦事處掌握的信息項目,要篩選排隊,落實專人負責,盡快使意向項目早日簽約批辦。

團工作上半年工作總結(jié)篇2

一、常規(guī)性工作

1、完成了 年度財務決算及決算審計工作,準確及時反映了公司 年度經(jīng)營成果;

2、完成 年度財務核算帳套的設立、 年上半年財務核算、以及1-6月財務報告的編制;

3、完成 年度財務預算編制工作;

4、完成1-2季度經(jīng)濟活動分析;

5、完成1-6月各項稅金的申報與繳納,完成職工住房公積金上繳基數(shù)調(diào)整與上繳工作;

6、完成公司營業(yè)執(zhí)照與貸款卡年檢工作;

二、其它工作

在完成財務常規(guī)性工作的基礎上,財務辦在這半年里里還認真完成以下工作:

1、完成蘭供公司布置的各項報表填報;

2、完成公司電力施工許可證要求的營業(yè)場所、試驗室等會計事務所出具的審計報告;

3、完成1、2季度統(tǒng)計局建筑企業(yè)報表;

4、積極參加公司舉辦的各項活動,在慶?!叭恕奔啊拔逡弧惫?jié)爬山活動并取得良好成績,展現(xiàn)公司職工的良好風貌;

三、我辦通過 年的磨合,今年以來各項工作都有了很大進步,主要表現(xiàn)在以下幾點

1、工作責任心更強,各崗位之間的配合更加協(xié)調(diào);例如,今年4月份按照公司加強職工業(yè)務培訓的要求,盡管我辦人員緊張、工作量大,仍然安排王芳參加職稱考試培訓,財務半年工作匯報。在這期間,我辦員工能夠主動分擔工作,并沒有因為人手緊張而導致各項工作受到影響且保質(zhì)保量完成各項工作;

2、我辦在完成各項工作的同時,把業(yè)務培訓放在首要位置,辦內(nèi)形成積極主動學習業(yè)務的良好風氣,遇到不清楚、不明確的問題,能夠互相討論,直至把問題搞清楚、搞明確。按照年度培訓計劃,安排員工脫產(chǎn)參加職稱考試培訓,使得職工業(yè)務水平有了長足進步,工作水平大幅提高;

3、政治上更加要求進步;通過一年多的工作學習,我們看到共產(chǎn)黨員的先進性和共產(chǎn)黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用對我們公司工作中所起的先進表率作用,已經(jīng)有1名同志向黨遞交了入黨申請書,相信在今后的工作中會以共產(chǎn)黨員來嚴格要求自己,給財務辦的各項工作起到更大的`促進作用;

四、雖然我們在今年上半年取得了一定成績,但仍有不足的地方

1、由于人手少、工作多的客觀原因,導致我們的日常工作疲于應付,還有不細致的地方,例如銀行匯票的管理上,就存在審核不細致、導致電費支付緊張的局面;

2、各崗位的配合協(xié)調(diào)還有待完善,還存在憑證傳遞不及時等現(xiàn)象,導致帳務處理不及時;

3、財務管理方面思想還不夠解放、思路還不夠廣,工作方法還有待提高;

五、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;通過公司舉辦的拓展培訓后,我們認識到工作方法和思路,在我們?nèi)粘9ぷ髦兴鸬降臎Q定作用,在今后的工作中我們還要不斷磨練提高自己的工作水平,把財務管理工作做的更好;

2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;財務工作瑣碎復雜,大量的案頭工作很容易導致情緒低落。但我們只要認識到工作崗位的來之不易,把“熱愛崗位、熱愛工作、熱愛企業(yè)”的精神銘記在心,我們就會以飽滿的工作熱情,投入到工作中去,把本職工作做得更好;

3、團隊協(xié)作精神非常重要;財務工作看似簡單,其實每個崗位都是互相牽制,需要相互配合才能完成工作。尤其實行會計電算化后,每個崗位都有不同的操作權限,沒有良好的團隊精神,那么就談不上配合協(xié)調(diào),更不用說完成工作了。

總之,在這半年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信我們財務辦是一個團結(jié)、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協(xié)同財務辦全體人員與公司共同走向輝煌!同時還要感謝公司領導的大力支持和公司各部門同事的支持,謝謝大家!

團工作上半年工作總結(jié)篇3

也許上班了和在學校的時光,速度是不同的吧?時間過得真快,一晃眼,本人在__做人事助理的工作也已經(jīng)有半年之久了,以前在學校從沒覺得時間過得那么快過。在這半年的時光里,本人作為人事助理,協(xié)助人事主管做了許多的事情,學到了許多的東西。為了讓未來的人事工作做得更好,也為了讓本人的成長記錄在案,本人現(xiàn)將上半年的工作,總結(jié)如下:

一、協(xié)助制定和完善企業(yè)人力資源管理相關規(guī)章制度

在__做人事助理的這半年,是本人畢業(yè)之后做的第一份事,也是本人發(fā)現(xiàn)自己所學的人力資源管理專業(yè)正是適合我的專業(yè),本人以后肯定要繼續(xù)往這條路上走的工作。在這半年里,本人做的最枯燥無聊的事情,也不過是協(xié)助人事主管制定和完善企業(yè)人力資源管理相關規(guī)章制度,就連這項工作,本人也能找尋到做人事工作的樂趣。我想這就是找到了自己所喜歡的工作的.感覺吧!

二、協(xié)助辦理員工人事變動的手續(xù)以及人事檔案的管理

__是一個規(guī)模挺大的企業(yè),應聘入職的人很多,離開這里的人也很多,這使得人力資源部的工作還是有一些可以做的,就拿人事的轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動等變動手續(xù)的辦理來說,每天就要花掉很多時間了,不過值得慶幸的事,在這項工作中,本人也學到了許多過去學不到在學校學不到的經(jīng)驗知識。

三、協(xié)助組織和實施員工的培訓活動以及文娛活動

大企業(yè)的培訓活動以及文娛活動是本人做人事助理工作半年內(nèi),感覺最好的一項工作。在協(xié)助人事主管組織和實施員工的培訓活動中,本人不僅能夠?qū)W到如何組織活動,而且能夠在培訓活動中學到許多東西,而文娛活動的組織和實施則給我?guī)砹私?jīng)驗以及工作中的放松。

四、負責招聘信息的發(fā)布、簡歷的篩選、員工考勤與調(diào)休假登記工作

除了以上協(xié)助主管的工作,本人也負責招聘信息的發(fā)布工作,在收到應聘者發(fā)來的簡歷后,對簡歷的篩選也是本人的工作。整個企業(yè)內(nèi)部的員工考勤登記以及調(diào)休假的登記,這也是本人這半年來常做的工作。

五、完成人事主管交辦的其它事項

這半年里,以上工作之外,本人也會服從主管的安排,完成其交代我去辦理的其它事項。這些工作比較瑣碎,也就不一一記錄了。

團工作上半年工作總結(jié)篇4

由于新來,再加上對產(chǎn)品的不熟悉,錯將cb200從齒當做cb125從齒發(fā)到裝配線上,若不是線上的工作人員及時發(fā)現(xiàn),造成的后果將不堪想象?;叵脒@一切我覺的很對不起公司的各級領導,也給自己留下了很多遺憾,辜負了廠領導對我的期望,所以在下半年的工作中,我下定決心做到善于發(fā)現(xiàn)問題、把握問題、并在第一時間解決問題,不斷地學習提升庫管的經(jīng)驗增加新人的知識來提高自己的能力,使自己時刻保持清醒的頭腦,從頭開始轉(zhuǎn)變觀念堅持踏踏實實做事、認認真真做人,不斷積累工作經(jīng)驗,只有這樣才會得心應手才能把損失降到最低甚至消減為零。并在做好本職工作的同時,也要反思自己工作上的不足和失誤、也是今后應該時刻注意和逐步改進的。

1倉庫計劃

認真負責備貨、收貨、下貨、確保主要庫存貨物的充足供應,零星貨物及時上報采購,定期上報庫存貨物缺損與積壓情況,合理調(diào)整、減少新增積壓庫存。充分發(fā)揮后備軍的作用

2材料出庫

各類材料的發(fā)出,必須由車間主任(或指定人員)統(tǒng)一領取,領料員和庫管員都應該對物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量核對正確后方可領取,領取后及時更改電腦數(shù),使賬目準確無誤,牢牢把握每一道關。

3倉庫管理

倉庫內(nèi)要保持清潔衛(wèi)生、物品堆放合理,貴重原材料要特殊保管,嚴防失火、爆炸、失盜等事故發(fā)生,對保管的物品平時要做到勤檢查、勤核對、保證做到帳、卡、物相符,如有盤贏、盤虧要提出書面材料說明原因并進行相應處理,如屬短缺及需要報廢處理時,必須經(jīng)領導核查批準后才可進行處理不得自行調(diào)整,發(fā)現(xiàn)物資失少或質(zhì)量上的問題(如銹蝕)要如實上報,做好倉庫盤店工作及時結(jié)出庫存數(shù)。

在剩下的半年里我將努力學習,增加電腦知識??偨Y(jié)經(jīng)驗、克服不足、再接再厲、一如既往的做好我的本職工作,努力使我在庫管員的位置上有更大的起色,與同事勁往一出使、心往一出想,不計較得失,只希望把工作圓滿完成,決不辜負領導對我的信任和期待。

團工作上半年工作總結(jié)篇5

本學期,我園在各級主管部門的領導下,認真貫徹落實蘇州市幼兒教育會議精神,以新《綱要》為指導,緊緊圍繞“內(nèi)涵發(fā)展”這一核心,不斷深化幼教改革,大膽探索,勇于創(chuàng)新,在管理上抓質(zhì)量,在質(zhì)量上求提高,在教改中求發(fā)展、求創(chuàng)新,努力營造教書育人、服務育人、管理育人的良好氛圍,把我園的幼教推向新的發(fā)展階段。

一、完善辦園設施優(yōu)化育人環(huán)境

創(chuàng)設一個與教育相適應的環(huán)境是促進幼兒身心全面發(fā)展的基礎。因此,這學期我園在原有的基礎上繼續(xù)加大硬件建設的投入力度,更加完善了各專用活動室的裝備,努力使幼兒園成為孩子們游戲的花園、生活的家園、學習的樂園。

為充分體現(xiàn)環(huán)境的育人功能,在注重硬件的支撐上更注重人文的修飾,使之給予孩子潛移默化的影響和熏陶,使孩子能自然而然地產(chǎn)生出美的情感。教師們利用各種材料和創(chuàng)作手段與幼兒共同裝點、修飾環(huán)境,并根據(jù)季節(jié)與教育主題的不同及時更換環(huán)境。如:快樂的家、美麗的家鄉(xiāng)、神奇的太空等,使之成為一本立體的、多樣的、富有吸引力的無聲教科書?;顒邮依锔鞣N區(qū)域角的設置更是豐富多彩、琳瑯滿目,充分提供了孩子游戲、學習的天地,促使了幼兒身心健康發(fā)展。在太倉市自主性區(qū)域活動交流中,受到了市領導和同行的一致好評。

二、強化隊伍建設提高保教質(zhì)量

教育要上去,師資是關鍵,師資隊伍是教育事業(yè)發(fā)展的根本。在當今深化教育改革,實施素質(zhì)教育的過程中,我們更深刻地體會到:教育的改革與發(fā)展,關鍵在與建設一支高素質(zhì)現(xiàn)代化的教師隊伍。因此師資隊伍建設是我們永恒的主題,我們的目標是建設一支講師德、鉆業(yè)務、愿奉獻的教師隊伍。

健全制度,明確責職

為了使幼兒園管理向規(guī)范化方向邁進,我們制定了嚴格的管理制度,形成健全的管理網(wǎng)絡,做到分工明確,責任到人。同時,根據(jù)實際我園還制定了教職工崗位職責、月考核細則及學期考核等各項規(guī)章制度,并注重平時的貫徹與落實,在實際中嚴格照章辦事。通過健全制度,明確職責,提高了教職工的責任感,促進了我園各項有序、高效地開展。

加強學習,提高素質(zhì)

為了加強師德、師風建設,提高教師的思想素質(zhì),我園堅持每周小時的學習制度,組織教師認真學習政治和教育理論,學習法律、法規(guī),學習行為規(guī)范,學習全國各地優(yōu)秀教師的先進事跡。要求每位教師用正確的教育思想武裝自己,用嚴明的紀律約束自己,自覺樹立教書育人的教師形象。

為了提高教師的業(yè)務能力,我們通過多種形式,多種渠道對教師進行業(yè)務培訓。一是采取請進來、走出去的方式,進行集中培訓和分類培訓。這學期我們先后派了部分教師去南京、蘇州、吳江等地參觀學習,學習姐妹幼兒園的先進管理經(jīng)驗和教改理念,著力培養(yǎng)一支骨干教師隊伍,在教育教學中發(fā)揮示范帶頭作用。二是采取園本培訓的方法,對全園教師定期進行學習研究,對教學存在的問題進行討論,尋找策略。同時還結(jié)合實際,請骨干教師傳授教學經(jīng)驗并組織教師開展教學技能的競賽活動,提高教師的專業(yè)技能。三是通過教研組定期開展教學評優(yōu)、觀摩、研討等活動,加強教學研究,提高實踐能力。四是鼓勵教師積極參加高學歷函授。五是鼓勵教師積極開展園本課程的研究,促進教師不斷提高研究水平。

加強保育,注重服務

后勤管理是幼兒園管理中的一個重要方面,因此,我們根據(jù)新《綱要》精神,注重后勤管理的制度化、規(guī)范化、科學化,制定了校園清潔、班級衛(wèi)生、餐眠護理、健康檢查、放學候接等一系列幼兒保育制度。要求后勤人員嚴格執(zhí)行園產(chǎn)管理制度,認真做好維修和安全保衛(wèi)。在膳食管理上,嚴格把好購物關,驗收關,堅持保質(zhì)保量地為幼兒提供營養(yǎng)平衡的合理膳食。做好幼兒定期體檢、幼兒晨檢和全日健康觀察。每日晨檢堅持做好一問、二看、三摸、四處理、五記錄,建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。每年體檢一次,每半年測身高一次,每季度量體重、測視力一次,并定期對幼兒的身體健康發(fā)展狀況進行分析、評價,結(jié)果上墻公布,注重幼兒口腔衛(wèi)生與用眼衛(wèi)生教育,由于抓緊了日常生活常規(guī)管理,幼兒良好的衛(wèi)生習慣已基本養(yǎng)成。

創(chuàng)造條件,重視家教

我們在提高保教質(zhì)量的同時,十分重視家園聯(lián)系。一是成立了家委會,建立了家園聯(lián)系卡,通過家長學校,比較系統(tǒng)地向家長介紹科學育兒知識,如早期家庭教育的重要性,幼兒的生理心理特點,正確的家教觀念、原則及方法等。二是通過各班的家長園地,以清晰的字跡,圖文并茂的版面,豐富而有針對性的內(nèi)容,吸引家長關心幼兒園的教育任務,使家長和教師達成共識。三是通過半日活

動的觀摩和情趣盎然的親子活動來溝通幼兒園與家庭之間的聯(lián)系。

三、強化科研意識提升辦園品位

隨著幼教事業(yè)的不斷發(fā)展和教育改革的不斷深化,教育科研已成為提高辦學效益的增長點。走“科研興園”之路,向科研要質(zhì)量是提升辦園品位的必然選擇。

轉(zhuǎn)變教育觀念,注重科研實效

我園結(jié)合課題研究的開展,對教師進行教科研培訓,組織教師學習教科研的理論和創(chuàng)新教育的文章,用創(chuàng)新的意識武裝教師,樹立現(xiàn)代的教育觀、教學觀、兒童觀,提高教師的創(chuàng)新能力,變“灌輸式”為“啟發(fā)式”,積極創(chuàng)造條件開發(fā)幼兒的智能,讓幼兒主動參與活動,在活動中發(fā)現(xiàn)問題,豐富知識。

堅持定期研討,發(fā)揮骨干作用

我園規(guī)定每周一中午為課題組活動的.時間,邀請骨干教師為課題組長,要求做到課題研究人人有計劃,次次有記載,課題組長每月要匯報課題研究的進展情況。堅持理論——實踐——認識——再實踐的原則,組織教師學習、研討、觀摩、等活動。讓教師在實踐中提高,在提高中創(chuàng)新。

四、實施素質(zhì)教育增長育人實效

為進一步深化素質(zhì)教育,我們堅持“面向全體,全面發(fā)展”的原則,以培養(yǎng)幼兒的“五種基本素質(zhì)”為目標,以“一日活動”為主陣地,以情感教育為切入口,優(yōu)化一日活動的各個環(huán)節(jié),重視幼兒能力的培養(yǎng)和個性的發(fā)展。

重視品德教育,培養(yǎng)良好習慣

根據(jù)幼兒年齡特點和個性差異,我園已制定了一系列的幼兒行為規(guī)范,如:對小中班幼兒進行禮儀教育、活動常規(guī)教育和衛(wèi)生習慣教育,訓練和培養(yǎng)幼兒的自理能力;對大班幼兒進行學習習慣的培養(yǎng),要求他們當好“哥哥”、“姐姐”,為弟弟妹妹作榜樣,開展“大帶小”活動。另外,通過文明班級、五星娃娃評比等活動,促進幼兒的行為習慣得到有效的培養(yǎng)。

優(yōu)化活動環(huán)節(jié),提供探索機會

為了真正體現(xiàn)幼兒的主體地位,我園繼續(xù)開展素質(zhì)教育研討活動,將素質(zhì)教育貫穿于幼兒的一日活動,注重隨機教育和幼兒自主活動,優(yōu)化一日活動的各個環(huán)節(jié),從培養(yǎng)興趣出發(fā),鼓勵幼兒去探索,去發(fā)現(xiàn);開設各種活動區(qū)、游戲角,從培養(yǎng)創(chuàng)新意識和動手能力出發(fā),引導幼兒在游戲中學習,在游戲中探索,使幼兒在玩中出興趣,在學中顯個性,在探索中出成效。

五、存在問題

⒈需進一步加強教育教學常規(guī)的監(jiān)督、檢查和指導。

⒉幼兒園與社區(qū)資源互利不夠,需進一步探討與社區(qū)合作服務于家長的多種辦園形式。

⒊園本課程需進一步深入研究與實踐。

動的觀摩和情趣盎然的親子活動來溝通幼兒園與家庭之間的聯(lián)系。

三、強化科研意識提升辦園品位

隨著幼教事業(yè)的不斷發(fā)展和教育改革的不斷深化,教育科研已成為提高辦學效益的增長點。走“科研興園”之路,向科研要質(zhì)量是提升辦園品位的必然選擇。

轉(zhuǎn)變教育觀念,注重科研實效

我園結(jié)合課題研究的開展,對教師進行教科研培訓,組織教師學習教科研的理論和創(chuàng)新教育的文章,用創(chuàng)新的意識武裝教師,樹立現(xiàn)代的教育觀、教學觀、兒童觀,提高教師的創(chuàng)新能力,變“灌輸式”為“啟發(fā)式”,積極創(chuàng)造條件開發(fā)幼兒的智能,讓幼兒主動參與活動,在活動中發(fā)現(xiàn)問題,豐富知識。

堅持定期研討,發(fā)揮骨干作用

我園規(guī)定每周一中午為課題組活動的時間,邀請骨干教師為課題組長,要求做到課題研究人人有計劃,次次有記載,課題組長每月要匯報課題研究的進展情況。堅持理論——實踐——認識——再實踐的原則,組織教師學習、研討、觀摩、等活動。讓教師在實踐中提高,在提高中創(chuàng)新。

四、實施素質(zhì)教育增長育人實效

為進一步深化素質(zhì)教育,我們堅持“面向全體,全面發(fā)展”的原則,以培養(yǎng)幼兒的“五種基本素質(zhì)”為目標,以“一日活動”為主陣地,以情感教育為切入口,優(yōu)化一日活動的各個環(huán)節(jié),重視幼兒能力的培養(yǎng)和個性的發(fā)展。

重視品德教育,培養(yǎng)良好習慣

根據(jù)幼兒年齡特點和個性差異,我園已制定了一系列的幼兒行為規(guī)范,如:對小中班幼兒進行禮儀教育、活動常規(guī)教育和衛(wèi)生習慣教育,訓練和培養(yǎng)幼兒的自理能力;對大班幼兒進行學習習慣的培養(yǎng),要求他們當好“哥哥”、“姐姐”,為弟弟妹妹作榜樣,開展“大帶小”活動。另外,通過文明班級、五星娃娃評比等活動,促進幼兒的行為習慣得到有效的培養(yǎng)。

優(yōu)化活動環(huán)節(jié),提供探索機會

為了真正體現(xiàn)幼兒的主體地位,我園繼續(xù)開展素質(zhì)教育研討活動,將素質(zhì)教育貫穿于幼兒的一日活動,注重隨機教育和幼兒自主活動,優(yōu)化一日活動的各個環(huán)節(jié),從培養(yǎng)興趣出發(fā),鼓勵幼兒去探索,去發(fā)現(xiàn);開設各種活動區(qū)、游戲角,從培養(yǎng)創(chuàng)新意識和動手能力出發(fā),引導幼兒在游戲中學習,在游戲中探索,使幼兒在玩中出興趣,在學中顯個性,在探索中出成效。

五、存在問題

⒈需進一步加強教育教學常規(guī)的監(jiān)督、檢查和指導。

⒉幼兒園與社區(qū)資源互利不夠,需進一步探討與社區(qū)合作服務于家長的多種辦園形式。

⒊園本課程需進一步深入研究與實踐。

團工作上半年工作總結(jié)篇6

一、切實完成好市委、市政府及其辦公室、督查室交辦的督查督辦工作任務

一是認真做好上級重大決策和重要工作部署落實的督促檢查工作,及時主動報告貫徹落實情況,上報率達到100%。二是認真負責、按時保質(zhì)完成上級領導批交的事項及上級機關臨時交辦的督查任務,對因各種原因未能按時完成的事項做到了及時報告進展情況,并督促跟蹤盡快辦理。三是對市委、市政府會議紀要,重要事項的交辦工作非常重視,扎實辦理,1—6共收到市委、市政府《議事紀要》共計34期,其中涉及我局工作共28期,按時限要求及時辦結(jié)回復市政府督室的18期,現(xiàn)正在辦理的10期;《領導批示件》271件,按時限要求完成且及時作了回復229件,正在辦理的42件。市政府《政務工作通報》共12期,涉及我局1—6月份有關重點工作計劃及完成情況,均按時限要求將辦理情況及時上報市政府督查室和重點督查辦,對因政策或資金原因未按時限要求完成相關工作的,能及時報告工作進展情況并說明正當理由,保證了每項工作件件有回音,項項有落實,有效杜絕了拖踏延誤的現(xiàn)象發(fā)生,得到市委、市政府督查室的.一致好評。

二、保證上級領導、局領導批示的工作按時按要求完成

半年來,督查室工作人員認真開展督查工作,對局重點工作、土地審批例會研究的重要事項和市政府的重點工作,及時將任務分解下發(fā)到相關科(室)跟蹤辦理,并將完成情況每月和工作計劃進行通報,先后發(fā)出督查通報共13期,市委重點工作“三個量化”和知陣式管理工作進度周報、月報144期,對未按時保質(zhì)完成工作任務的的科(室)、所督促其限期整改完成,對市委、市政府、資陽市局交辦的重點工作事項親自過問督辦,確保我局各項重點項目工作的順利開展,為上級領導正確決策提供有力保障。

總之,局督查督辦工作在市委、市政府督查室,在局黨組的領導下,做了大量的前期工作和督促落實的工作,保證了全局各項工作的規(guī)范有序運轉(zhuǎn)和上級交辦的各項重要決策、重要事情的正確貫徹落實。在今后的工作中,督查室將繼續(xù)加強督查督辦工作的落實,充分發(fā)揮職能作用,為各級各部門服好務,為機關效能建設的工作開展起到促進作用。

團工作上半年工作總結(jié)篇7

一晃而過的上半年讓我在物業(yè)客服崗位上積累了許多經(jīng)驗,無論是領導安排的任務還是客戶的需求都能夠得到很好的完成,畢竟從我身處于這個崗位便為了物業(yè)的發(fā)展而不斷在工作中努力著,而且客服的職責便是物業(yè)與客戶進行對接的窗口自然要做好相應的服務,因此我很重視上半年在客服工作中的積累并讓物業(yè)領導對此感到滿意,但為了自身的成長還是需要做好上半年的客服工作總結(jié)才行。

通過與客戶的交流了解對方的需求并盡量予以滿足,為了做好客服工作自然要注重電話中的溝通并做好記錄才行,所以每次客戶主動聯(lián)系的時候我都會通過話術的使用讓對方感受到良好的服務,而且通過這種交流也能夠增進自己對客戶的了解,這樣的話隨著經(jīng)驗積累的增多也能夠讓我更加嫻熟地處理客戶的疑慮,所以上半年里我很重視客服工作的展開并代表物業(yè)和客戶進行交流,這樣的話也能夠通過客服工作中的努力體現(xiàn)出物業(yè)公司員工的良好服務。

加強了對物業(yè)的宣傳以便于將更多的新客戶轉(zhuǎn)化為業(yè)主,為了物業(yè)的發(fā)展自然要在客服工作中注重宣傳手段的運用才行,因此每當客戶進行咨詢的時候我都會宣傳物業(yè)公司的業(yè)務,主要還是交流的過程中詢問對方是否有在物業(yè)管轄的小區(qū)內(nèi)購房或者租房的意向,而且對于已經(jīng)居住在物業(yè)小區(qū)內(nèi)的客戶也會咨詢對方的需求并通過及時的反饋使其得到解決,而且我也常為了磨礪自身工作技巧而努力并取得了不錯的成效,能夠通過客服工作的完成為物業(yè)帶來良好的發(fā)展也是令人自傲的地方。

重視對客服話術的學習并參與到部分新員工的培訓工作中去,作為客服部具有豐富工作經(jīng)驗的員工自然能夠在培訓期間分享經(jīng)驗,所以我也針對以往在客服工作中常見的難題和新員工進行講解,通過培訓期間的互動感受到新員工的成長也是令我感到很有成就感的地方,為了讓新員工盡快融入到客服部還參與到基礎話術的編制工作中去,通過對話術手冊的在編制來重新熟悉客服工作的流程并為新員工的工作帶來便利,可以說作為客服人員的我能夠在上半年物業(yè)工作中做到這種程度也是令人滿意的。

對我而言上半年的結(jié)束不僅僅是一份工作經(jīng)驗的積累,還有著我對客服崗位的認識以及職業(yè)道路中的追求,我明白想要在客服工作中有所作為還有著較長的路程需要自己去經(jīng)歷,所以我會珍惜在客服工作中的機遇并通過自身的努力讓領導感到滿意。