保障工作總結(jié)優(yōu)秀7篇

時(shí)間:2024-06-17 作者:pUssy 工作總結(jié)

工作總結(jié)的寫作是我們進(jìn)一步提高自己的必經(jīng)之路,只有通過(guò)總結(jié)和反思,我們才能不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步,在記錄工作總結(jié)的時(shí)候,需要簡(jiǎn)述出自己工作的基本情況,范文社小編今天就為您帶來(lái)了保障工作總結(jié)優(yōu)秀7篇,相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。

保障工作總結(jié)優(yōu)秀7篇

保障工作總結(jié)篇1

20xx年xx社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在街道社區(qū)服務(wù)中心的指導(dǎo)下,在兩委會(huì)的大力支持下,認(rèn)真貫徹金促就發(fā)[20xx]號(hào)文件精神,全面完成充分就業(yè)社區(qū)的各項(xiàng)指標(biāo),現(xiàn)對(duì)半年的工作匯報(bào)如下:

一、機(jī)構(gòu)建設(shè)情況:

20xx年7月,按照街道的統(tǒng)一安排,xx社區(qū)勞動(dòng)保障工作站正式掛牌成立。成立了專門的辦公室,設(shè)立了1名站長(zhǎng),配備了專職工作人員2名,辦公設(shè)施齊全。

二、制度建設(shè)情況:

1、制定了各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)和辦事程序,并全部上墻公示。

2、建立了失業(yè)人員管理“六本帳”,失業(yè)人員的管理做到了“六個(gè)清”。

3、社區(qū)實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)管理。

4、按時(shí)認(rèn)真填報(bào)各種就業(yè)報(bào)表,各項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,并有留底備查。

三、就業(yè)服務(wù)情況:

1、設(shè)立了“再就業(yè)援助窗口”,建立了空崗位信息,能及時(shí)提供符合條件的就業(yè)困難人員不挑不揀在2個(gè)工作日上崗。

2、積極提供政策咨詢,職業(yè)指導(dǎo),就業(yè)信息等服務(wù)。

3、農(nóng)村勞動(dòng)力輸出轉(zhuǎn)移82人。

4、實(shí)名制錄入400余人次。

四、充分就業(yè)情況:

1、我社區(qū)沒(méi)有“零就業(yè)”家庭,有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的富余勞動(dòng)力全部實(shí)現(xiàn)了勞務(wù)轉(zhuǎn)移。

2、社區(qū)內(nèi)“4050”援助對(duì)象共3人,通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)和推薦工作,全部實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。

隨著城鄉(xiāng)一體化的推進(jìn),就業(yè)工作任務(wù)越來(lái)越艱巨,我們將充分發(fā)揮勞動(dòng)保障工作站的職能,掌握社區(qū)內(nèi)的就業(yè)實(shí)體及空崗信息,了解社區(qū)居民的就業(yè)愿望和培訓(xùn)愿望,為企業(yè)和居民搭建一個(gè)平臺(tái),加大宣傳力度,實(shí)現(xiàn)社區(qū)就業(yè)工作的順利進(jìn)行。

保障工作總結(jié)篇2

三水鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,認(rèn)真貫徹中央、省、市有關(guān)勞動(dòng)保障文件精神,半年來(lái),三水勞動(dòng)保障所以就業(yè)和再就業(yè)工作為工作重點(diǎn),不斷加強(qiáng)政策引導(dǎo),積極宣傳,推進(jìn)各項(xiàng)勞動(dòng)保障事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,為我鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定服好務(wù)?,F(xiàn)將半年來(lái)所做工作總結(jié)

一、再就業(yè)工作

1、逐步完善就業(yè)、再就業(yè)臺(tái)帳,并實(shí)行計(jì)算機(jī)微機(jī)化管理。

摸清全鎮(zhèn)外出農(nóng)民工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工人數(shù);對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力、個(gè)體工商戶、各大中小型企業(yè)、事業(yè)就業(yè)、失業(yè)人員每月進(jìn)行摸底登記,登記各類就業(yè)失業(yè)人員1571人。按崗位數(shù)量、人員困難程度和就業(yè)愿望,分別進(jìn)行了填表造冊(cè)、審核、匯總,分門別類建立基礎(chǔ)臺(tái)帳,完善了工作平臺(tái),為提高辦事效率打下基礎(chǔ)。建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民、高校畢業(yè)生、低收入家庭臺(tái)帳,下崗失業(yè)人員花名冊(cè);返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)、下崗失業(yè)人員就業(yè)花名冊(cè);“4050”人員就業(yè)花名冊(cè);“4050”人員失業(yè)花名冊(cè);求職人員臺(tái)帳等。

2、努力為下崗失業(yè)人員及農(nóng)村剩余勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。

定期張貼招聘信息,組織有就愿望的各類人員參加廣漢市各類大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。引導(dǎo)性組織培訓(xùn)農(nóng)村農(nóng)民工615人,勞動(dòng)技能培訓(xùn)35人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)12人,農(nóng)村勞務(wù)輸出1716人,其中省外1453人,城鎮(zhèn)新增就業(yè)13人。

3、認(rèn)真做好農(nóng)村勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放和管理工作,截止到6月底,辦理不同證卡674本。

4、在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行了整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)活動(dòng)摸底調(diào)查,全鎮(zhèn)無(wú)非法用工現(xiàn)象發(fā)生。

5、接受群眾政策咨詢450余人次,接受并處理勞動(dòng)維權(quán)32人次,辦理申報(bào)小額貸款1人次。

6、按照市勞動(dòng)局的要求,每月準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)所有的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和資料,上報(bào)社保信息5條,并做到工作有記錄。

二、社保工作。

1、認(rèn)真做好光明村、石觀村、高店村、寶蓮村、高店二居委征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,辦理征地農(nóng)專非人員就業(yè)困難對(duì)象認(rèn)證786人。

2、準(zhǔn)確及時(shí)掌握退休人員的基本情況,建立了全鎮(zhèn)退休人員 “企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)臺(tái)帳”,及時(shí)向市社保局反饋本轄區(qū)退休人員的增減情況;認(rèn)真做好退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格確認(rèn)工作,做好生存狀況調(diào)查,并記錄在冊(cè),20xx年6月底全鎮(zhèn)共辦理各類退體人員資格認(rèn)證1345人。

3、做好征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保征收、核算工作,各類臺(tái)帳的登記記錄,對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行歸檔。

4、為了豐富退休人員的文化生活,依托鎮(zhèn)老年協(xié)會(huì)積極組織廣大退休人員進(jìn)行健康有益的活動(dòng),建立離退體人員健康檔案,組織離退體人員外出參見(jiàn)學(xué)習(xí),讓廣大退休老人真正體會(huì)到老有所養(yǎng),老有所樂(lè),老有所依。

三、醫(yī)保工作。

1、認(rèn)真做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)登記摸底。

2、辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)清理登記。

3、代辦優(yōu)撫對(duì)象居民醫(yī)療保險(xiǎn)退款4人。

保障工作總結(jié)篇3

今年以來(lái),在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局緊緊圍繞市、區(qū)下達(dá)的勞動(dòng)保障工作目標(biāo)任務(wù),堅(jiān)持以服務(wù)全區(qū)“大集中、大統(tǒng)籌”工作為中心,以構(gòu)建開(kāi)放、完備的人力資源市場(chǎng)為載體,以鞏固提升農(nóng)民集中居住區(qū)(社區(qū))充分就業(yè)為重點(diǎn),以實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)城鄉(xiāng)滿覆蓋為目標(biāo),以構(gòu)建新型和諧的勞動(dòng)關(guān)系為基礎(chǔ),創(chuàng)新機(jī)制,探索舉措,積極構(gòu)建與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求相適應(yīng)的勞動(dòng)保障體系,著力為我區(qū)率先基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化目標(biāo)夯實(shí)勞動(dòng)保障基礎(chǔ)。截至目前,各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作實(shí)效推進(jìn),全部實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半,部分工作已提前超額完成全年目標(biāo)。

一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

今年,市委市政府、市目督辦、市勞動(dòng)保障局下達(dá)給xx區(qū)勞動(dòng)、就業(yè)、社保、惠民目標(biāo)共計(jì)58項(xiàng)。我局在實(shí)際工作中,始終堅(jiān)持以目標(biāo)統(tǒng)攬全局,建立目標(biāo)細(xì)化分解體系,完善目標(biāo)督促檢查機(jī)制,落實(shí)目標(biāo)推進(jìn)責(zé)任分工,截至目前,各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作目標(biāo)完成情況均超時(shí)間進(jìn)度,醫(yī)療保險(xiǎn)制度城鄉(xiāng)滿覆蓋、新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率等5項(xiàng)工作已經(jīng)提前完成全年目標(biāo)任務(wù)。

城鄉(xiāng)充分就業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。全區(qū)38個(gè)社區(qū)(不含20xx年以來(lái)的村改社區(qū)),有37個(gè)被認(rèn)定為“xx市充分就業(yè)社區(qū);10個(gè)鎮(zhèn)街繼續(xù)保持比較充分就業(yè)態(tài)勢(shì);已建的10個(gè)農(nóng)民集中居住區(qū)比較充分就業(yè)得到鞏固,就業(yè)率保持在94%。

積極就業(yè)政策深入實(shí)施。1—6月,已認(rèn)定靈活就業(yè)人數(shù)104人次,發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼8萬(wàn)元;認(rèn)定職介補(bǔ)貼人數(shù)1261人,發(fā)放職介補(bǔ)貼 5元;發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》730本;對(duì) 19戶用人單位吸納下崗失業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼436人次,兌現(xiàn)補(bǔ)貼30萬(wàn)元;已有 18人的小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)正在辦理之中。

就業(yè)援助體系日益完善。今年初,我區(qū)就業(yè)援助962110工作因成功率位居全市之首而受到市上表彰;公益性崗位空崗收集制度基本建立,截至目前,已收集公益性崗位57個(gè),安置就業(yè)困難人員51人;“零就業(yè)”保持動(dòng)態(tài)消除;全區(qū)從區(qū)到鎮(zhèn)街和社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng),企事業(yè)單位、職介機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體等社會(huì)力量密切配合的再就業(yè)援助體系基本形成。

就業(yè)前的培訓(xùn)更重實(shí)效。1—6月,全區(qū)對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)前開(kāi)展引導(dǎo)性培訓(xùn)9600人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的56%;實(shí)施農(nóng)民工培訓(xùn)工程,開(kāi)展農(nóng)民工技能培訓(xùn)6661人,完成年目標(biāo)任務(wù)的67%。開(kāi)展以培育小老板為主的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 人,完成年目標(biāo)任務(wù)的 %。

城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移就業(yè)持續(xù)增加。1—6月,全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2800人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的78%;持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1624人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的58%;其中“4050”等就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)610人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的76%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi);農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移 人,完成全年目標(biāo)的 %;農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模達(dá)4.9萬(wàn)人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的98%;勞務(wù)收入達(dá)2.1億元,完成全年目標(biāo)任務(wù)的64%。

社會(huì)保險(xiǎn)順利推進(jìn)。截至目前,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)2.85萬(wàn)人,完成全年目標(biāo)的97%;基金當(dāng)期征收6234.70萬(wàn)元,完成全年目標(biāo)的63%;當(dāng)期征集率99.35%;清收欠費(fèi)21萬(wàn)元,完成全年目標(biāo)的60%。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)0.61萬(wàn)人,完成全年目標(biāo)的102%;基金當(dāng)期征收1207.23萬(wàn)元,完成全年目標(biāo)的59%;當(dāng)期征集率98.60%?;踞t(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)6.96萬(wàn)人,完成全年目標(biāo)的105%;基金征收總額4243.00萬(wàn)元,完成全年目標(biāo)的63%;當(dāng)期征集率100%。 工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)2.66萬(wàn)人,完成全年目標(biāo)的92%;基金征收總額145.87萬(wàn)元,完成全年目標(biāo)的51%;當(dāng)期征集率99.01%。生育保險(xiǎn)參保人數(shù)2.85萬(wàn)人,完成全年目標(biāo)的99%;基金征收總額259.94萬(wàn)元,完成全年目標(biāo)的85%;當(dāng)期征集率99.48%。失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)2.91萬(wàn)人,完成全年目標(biāo)的102%;基金當(dāng)期征收513.69萬(wàn)元,完成全年目標(biāo)的59%;當(dāng)期征集率99.00%。綜合社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)0.89萬(wàn)人,完成全年目標(biāo)的66%。新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資率99.80%,完成全年目標(biāo)的110.00%。

勞動(dòng)用工關(guān)系日趨和諧。今年以來(lái),共受理勞動(dòng)投訴舉報(bào)128 件,處理率達(dá)100%;受理工傷認(rèn)定59件,群眾滿意率達(dá)100%;鑒證勞動(dòng)合同5600份,其中糾正不規(guī)范合同750份;建設(shè)領(lǐng)域和服務(wù)業(yè)使用民工簽訂勞動(dòng)合同率達(dá)70%以上。

二、主要工作措施

(一)堅(jiān)持以創(chuàng)新為主線,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作取得新突破。去年,我區(qū)提前一年基本建成比較充分就業(yè)區(qū)。今年,我們?cè)陂_(kāi)展就業(yè)工作中,堅(jiān)持“常規(guī)工作抓規(guī)范,基礎(chǔ)工作抓完善,難點(diǎn)工作抓突破,重要工作抓亮點(diǎn)”的思路,著力在創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)體制機(jī)制上下功夫。

優(yōu)化整合就業(yè)服務(wù)資源,構(gòu)建更為開(kāi)放、和諧的人力資源市場(chǎng)。今年初,我局按照區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)到勞動(dòng)保障局現(xiàn)場(chǎng)辦公的指示精神,將就業(yè)局工作全部整體下移到人力資源市場(chǎng),對(duì)就業(yè)局人員和人力資源市場(chǎng)人員進(jìn)行整合,根據(jù)個(gè)人工作能力重新進(jìn)行定崗、定責(zé)、定人;對(duì)人力資源市場(chǎng)所有的服務(wù)功能進(jìn)行全面梳理,重新整合業(yè)務(wù)內(nèi)容,規(guī)范政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、用工登記、信息發(fā)布、招工錄用備案、政策落實(shí)、失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)、檔案管理、職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定申請(qǐng)、人事代理、962110就業(yè)援助、勞動(dòng)保障等12個(gè)服務(wù)窗口,真正實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)、就業(yè)、人事的“一站式”方便、快捷服務(wù)。目前,在市場(chǎng)內(nèi)求職登記人員達(dá)17088人次,已向用人單位推薦4418人成功就業(yè)。

將18家民辦職介全部歸市,實(shí)現(xiàn)了行政資源和市場(chǎng)資源有效對(duì)接。為了實(shí)現(xiàn)政府公共服務(wù)“覆蓋面廣”和民辦職介機(jī)構(gòu)“服務(wù)靈活”有機(jī)結(jié)合,我局將全區(qū)18家民辦職介機(jī)構(gòu)全部納入?yún)^(qū)人力資源市場(chǎng)統(tǒng)一管理,既規(guī)范了勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序,減少了私招亂雇行為的發(fā)生,也有力地避免了不法機(jī)構(gòu)以招用工為名,哄騙欺詐求職者的現(xiàn)象,較好地實(shí)現(xiàn)了資源聯(lián)合、共享。這些民辦職介機(jī)構(gòu)進(jìn)場(chǎng)至今,已提供就業(yè)崗位9800多個(gè),免費(fèi)職介1500多人,職介成功1200多人。

整合院校、企業(yè)、基地的培訓(xùn)資源,建立起勞動(dòng)力培訓(xùn)師資庫(kù)。今年初,我局對(duì)區(qū)內(nèi)的農(nóng)院、職中等大中專院校,7111廠、長(zhǎng)江液壓件廠等重點(diǎn)企業(yè)以及各農(nóng)勞培訓(xùn)基地的師資進(jìn)行了整合,初步建立起醫(yī)藥、食品、園林綠化、電工、焊工等專業(yè)師資庫(kù)。目前,庫(kù)內(nèi)有101名教師可隨時(shí)授課,為有針對(duì)性地開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)創(chuàng)造了條件。

創(chuàng)新就業(yè)培訓(xùn)方式,在xx市各區(qū)市縣中率先開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)監(jiān)獄”活動(dòng)。為幫助溫江籍服刑人員轉(zhuǎn)變觀念、樹立自信,4月11日—4月18日,我局組織教師對(duì)崇州監(jiān)獄內(nèi)30名溫江籍服刑人員開(kāi)展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),幫助他們了解如何分析市場(chǎng)、選擇項(xiàng)目、預(yù)測(cè)銷售、經(jīng)驗(yàn)管理等知識(shí)和政府提供的各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,受到了服刑人員的熱烈歡迎。下一步,我們還準(zhǔn)備將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)辦進(jìn)在溫高(技)校和部隊(duì),充分發(fā)揮“創(chuàng)業(yè)”品牌培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)和作用。

建立每月定期招聘會(huì)制度,盡力滿足用人單位和求職者“雙需求”。我局從今年5月份開(kāi)始,堅(jiān)持每月15日(遇節(jié)假日順延)在市場(chǎng)舉辦一場(chǎng)招聘會(huì),通過(guò)新聞媒體的大力宣傳,提高市場(chǎng)知名度,使求職者求職和用人單位招人都能自然想到市場(chǎng)并實(shí)現(xiàn)各取所需。截至目前,已舉辦了2場(chǎng)定期招聘會(huì),提供就業(yè)崗位 余個(gè),吸引 多人前來(lái)應(yīng)聘,有 人達(dá)成初步意向性協(xié)議,受到廣大求職者和用人單位的歡迎。

開(kāi)發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)街、社區(qū)三級(jí)“崗位銀行”,基本建立起失業(yè)預(yù)警機(jī)制。今年,我局把探索建立失業(yè)預(yù)警機(jī)制放在就業(yè)工作的突出位置,大力開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)“崗位銀行總行”、鎮(zhèn)街“崗位銀行分行”、社區(qū)“崗位銀行支行”的三級(jí)“崗位銀行”,由“崗位銀行總行”利用人力資源市場(chǎng)的影響力和號(hào)召力,收集大量省、市、區(qū)外和區(qū)內(nèi)用工崗位,鎮(zhèn)街“分行”、社區(qū)“支行”利用區(qū)域優(yōu)勢(shì)收集轄區(qū)崗位;失業(yè)者可以根據(jù)自己的技能和條件,就近到社區(qū)或鎮(zhèn)街、區(qū)人力資源市場(chǎng)“支取”相應(yīng)的就業(yè)崗位。截至目前,全區(qū)三級(jí)崗位銀行共吸納“儲(chǔ)戶”300余戶,儲(chǔ)存崗位信息12853條,成功解決了500余名失地農(nóng)民和下崗失業(yè)人員的就業(yè)問(wèn)題。

推廣就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理“四員制”,實(shí)現(xiàn)對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者“一對(duì)一”和“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)。今年,我局在全區(qū)重點(diǎn)推廣了金馬鎮(zhèn)探索總結(jié)出的鎮(zhèn)(街)勞動(dòng)保障人員為管理員、村(社區(qū))書記或主任為協(xié)管員、村民小組組長(zhǎng)為收集員、農(nóng)村院落(居住小區(qū))的熱心人為信息員的“四員制”勞動(dòng)力信息采集制度。目前,所有社區(qū)全部建立了轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力電子信息檔案,每月15日左右對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行一次回訪,20日定期對(duì)信息檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行刷新,以隨時(shí)掌握城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)、失業(yè)狀況,提供“一對(duì)一”和“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)。

以創(chuàng)建勞動(dòng)保障示范社區(qū)為載體,鞏固提升農(nóng)民集中居住區(qū)比較充分就業(yè)成果。 今年,我們根據(jù)市上的要求,進(jìn)一步制定了做好農(nóng)民集中居住區(qū)充分就業(yè)工作的意見(jiàn),擬把萬(wàn)春鎮(zhèn)天鄉(xiāng)路社區(qū)打造成全區(qū)乃至全市勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)示范社區(qū),為更好地促進(jìn)農(nóng)民集中居住區(qū)充分就業(yè)提供樣板。目前,天鄉(xiāng)路社區(qū)一流的勞動(dòng)保障工作平臺(tái)已基本建成,社區(qū)就業(yè)率保持在92%以上。

(二)堅(jiān)持以惠民為目的,社會(huì)保險(xiǎn)制度全面實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)滿覆蓋。我局緊緊圍繞全區(qū)“大統(tǒng)籌、大集中”的發(fā)展戰(zhàn)略,著力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)、層次多樣、種類眾多的社會(huì)保險(xiǎn)體系,讓更多的城鄉(xiāng)居民進(jìn)入社會(huì)保障范圍,共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。特別是今年,我們按照省、市、區(qū)關(guān)于開(kāi)展社會(huì)保障“惠民行動(dòng)”的部署,認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府第134、135號(hào)令,扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度向未覆蓋的人群延伸,取得了突出成效。

城鄉(xiāng)滿覆蓋的社會(huì)保險(xiǎn)制度框架全面建立。隨著今年初農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的全面施行,我區(qū)已全面建立起覆蓋城鄉(xiāng)群眾、參保機(jī)制靈活、人人都能享有的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)制度,包括城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、少兒住院互助、失地農(nóng)民保險(xiǎn)、農(nóng)民工綜合保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)、村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、社區(qū)專職干部養(yǎng)老等,城鄉(xiāng)居民可根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)水平選擇其中一種社會(huì)保險(xiǎn)參加,參保機(jī)制較為靈活、方便。

“雙放棄”進(jìn)社保在全國(guó)率先建立。為推進(jìn)我區(qū)“大集中、大統(tǒng)籌”發(fā)展戰(zhàn)略的深入實(shí)施,我們?cè)谌珖?guó)率先基本建立起“雙放棄”進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度,鼓勵(lì)農(nóng)民向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。xx市把我區(qū)“雙放棄”進(jìn)社保作為全國(guó)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)成都現(xiàn)場(chǎng)會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流的典型并得到了勞動(dòng)保障部的高度關(guān)注。5月26日,國(guó)家勞動(dòng)保障部社會(huì)保險(xiǎn)研究所所長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師何平教授專程到我區(qū)調(diào)研,他認(rèn)為成都溫江的做法很有必要向全國(guó)推廣。

農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)在二圈層率先啟動(dòng)實(shí)施。今年初,在區(qū)委區(qū)政府的高度重視下,我區(qū)農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作得以在xx市近、遠(yuǎn)郊區(qū)市縣中率先推行。截至目前,農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)共計(jì)辦理332人、個(gè)人繳費(fèi)共計(jì)313.48萬(wàn)元,領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)共計(jì)155人,發(fā)放養(yǎng)老金共計(jì)2.082萬(wàn)元。

城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)施較好地解決了非城鎮(zhèn)職工人員的看不起病的問(wèn)題。今年3月,我區(qū)全面啟動(dòng)實(shí)施了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn),讓所有中低收入的城鎮(zhèn)居民都能夠享受基本醫(yī)療保障。截止目前,共有1512名城鎮(zhèn)居民參保,個(gè)人繳費(fèi)共計(jì)26.12萬(wàn)元。

失地農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)始終做到了應(yīng)保盡保。到目前為止,全區(qū)共有失地農(nóng)民5.5萬(wàn)人,參保有28492人,其中已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保20183 人,占符合政府補(bǔ)貼條件參保人數(shù)的84%;新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保8309人,全部實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保。這些人員中已實(shí)現(xiàn)就業(yè)3.23萬(wàn)人,就業(yè)率達(dá)93%。

(三)堅(jiān)持以合同為基礎(chǔ),和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建取得新成效。今年是實(shí)施勞動(dòng)合同三年計(jì)劃的第二年。我局按照全市的統(tǒng)一部署,以深入實(shí)施市政府第93號(hào)令為重點(diǎn),以貫徹《xx市用人單位勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》為契機(jī),以勞動(dòng)保障年檢為突破口,加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察,及時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建工作,較好地維護(hù)了用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

建立勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)管理制度。去年,按照全市的統(tǒng)一部署,我局以區(qū)人力資源市場(chǎng)為中心,共建立一級(jí)網(wǎng)格10個(gè)(即每一個(gè)鎮(zhèn)、街為一個(gè)一級(jí)網(wǎng)格),二級(jí)網(wǎng)格14個(gè),配備勞動(dòng)保障兼職監(jiān)察員和勞動(dòng)保障協(xié)管員78人。今年,為全面貫徹落實(shí)全市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神,我們從全系統(tǒng)抽調(diào)20名同志組成4個(gè)工作組,由黨組成員分別帶隊(duì),深入各鎮(zhèn)街、社區(qū),督促用人單位參加勞動(dòng)保障年檢,補(bǔ)錄網(wǎng)格化信息,推行就業(yè)實(shí)名制和勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)管理“一點(diǎn)通”。截至目前,全區(qū)共采集844家用人單位的40364名員工的就業(yè)崗位信息,并堅(jiān)持定期刷新制度。

創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)。從去年開(kāi)始,我局就在科技園xx區(qū)著手開(kāi)展以貫徹《xx市用人單位勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》為內(nèi)容的和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建工作。截至目前,相關(guān)基礎(chǔ)工作已經(jīng)完成,勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制基本建立,6月份即可接受xx市的驗(yàn)收。

健全用工單位工資支付責(zé)任制和工資支付保證金制度。為切實(shí)有效解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題,我局主動(dòng)加強(qiáng)與總工會(huì)、建設(shè)、交通等區(qū)級(jí)有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,督促那些被列為重點(diǎn)監(jiān)控的建筑施工企業(yè)和有欠薪行為的企業(yè),繳納一定數(shù)額的工資保證金,以保證農(nóng)民工工資不因企業(yè)資金狀況而被拖欠。目前,我們督促用人單位繳納工資保證金419萬(wàn)元,幫助農(nóng)民工追討被拖欠工資165萬(wàn)元。

加大勞動(dòng)保障監(jiān)察和爭(zhēng)議仲裁工作力度。經(jīng)常主動(dòng)到用工單位開(kāi)展上門服務(wù)活動(dòng),在為他們宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策的同時(shí),切實(shí)幫助他們完善內(nèi)部管理制度,規(guī)范勞動(dòng)用工行為,簽訂勞動(dòng)用工合同,為民工購(gòu)買工傷等社會(huì)保險(xiǎn)。在區(qū)人力資源市場(chǎng)設(shè)立維權(quán)窗口,在各鎮(zhèn)街設(shè)立維權(quán)點(diǎn),向社會(huì)公布勞動(dòng)爭(zhēng)議投訴舉報(bào)電話,不分節(jié)假日、上下班,隨時(shí)受理勞動(dòng)者投訴舉報(bào)并及時(shí)處理,受到勞動(dòng)者和用人單位的好評(píng)。

三、下一步工作打算

針對(duì)上半年工作中發(fā)現(xiàn)的不足,結(jié)合全年城鄉(xiāng)充分就業(yè)、社保工作目標(biāo),我們將繼續(xù)圍繞市、區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),按照排定的工作計(jì)劃,嚴(yán)格實(shí)行問(wèn)題管理,找差距,添措施,確保全年各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作目標(biāo)提前超額完成。

(一)城鄉(xiāng)充分就業(yè)要做好以下五個(gè)方面的工作。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)成辦發(fā)【20xx】40號(hào)文件,執(zhí)行好《xx市就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作標(biāo)準(zhǔn)》,理解指標(biāo)體系,落實(shí)配套機(jī)構(gòu),配好工作人員,落實(shí)設(shè)施和工作經(jīng)費(fèi),明確工作職責(zé)和分工。二是繼續(xù)加強(qiáng)與四川大學(xué)姜教授的聯(lián)系,年內(nèi)完成高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格人力資源市場(chǎng)的打造。三是在轄區(qū)內(nèi)綠化公司中挑選一批有技能基礎(chǔ)的花工,進(jìn)行再培訓(xùn),力爭(zhēng)年內(nèi)培訓(xùn)50名首席園藝師。四是加強(qiáng)與市級(jí)有關(guān)部門和民間勞務(wù)輸出組織的協(xié)調(diào),有序開(kāi)展境外勞務(wù)輸出。五是繼續(xù)在《今日溫江》報(bào)上做就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳,鼓勵(lì)各類用人單位、職介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)幫促就業(yè)和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)。

(二)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社保要抓好以下工作。一是切實(shí)加大社?;鸬恼骼U力度,全面適應(yīng)今年全市統(tǒng)籌社會(huì)保險(xiǎn)基金管理工作,確保我區(qū)參保人員待遇按時(shí)足額發(fā)放,爭(zhēng)取財(cái)政不兜底。二是在做好農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),增添措施,全面推進(jìn)我區(qū)農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,迎接全市農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我區(qū)的召開(kāi)。三是認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)惠民政策,讓廣大城鎮(zhèn)居民真正享受到實(shí)惠。四是以新辦企業(yè)、非公有制企業(yè)、非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員為重點(diǎn),加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法和社保稽核力度,擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)參保面。五是做好建筑行業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)工作,與建設(shè)局配合,把好不參保就不予發(fā)放施工許可證的關(guān)口,全面完成市上下達(dá)給我區(qū)綜合保險(xiǎn)參保人數(shù)目標(biāo)。六是加強(qiáng)與市社保中心的銜接,做好聯(lián)網(wǎng)的前期工作,如統(tǒng)一定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)藥店編碼、統(tǒng)一定點(diǎn)協(xié)議等,按期實(shí)現(xiàn)與市社保局網(wǎng)絡(luò)中心聯(lián)網(wǎng)。

(三)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系要做好以下四個(gè)方面工作。一是繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)合同工作,規(guī)范企業(yè)用工行為,減少勞動(dòng)糾紛。二是切實(shí)加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度,督促建筑施工單位建立工資保證金制度,減少民工工資拖欠。三是將實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)與勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行整合,爭(zhēng)取年內(nèi)實(shí)現(xiàn)“一點(diǎn)通”。

保障工作總結(jié)篇4

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我校后勤工作遵循學(xué)??傮w工作思路和后勤工作計(jì)劃,以“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”為指針,樹立全面、協(xié)調(diào)、高效、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神。在堅(jiān)持以“后勤保障,物盡其用,杜絕浪費(fèi),服務(wù)教學(xué),文明高效”的服務(wù)原則下,以“后勤不后,服務(wù)為本,開(kāi)拓創(chuàng)新,勤儉節(jié)約”為宗旨,轉(zhuǎn)變思想觀念,銳意改革創(chuàng)新,加強(qiáng)后勤管理,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),堅(jiān)決做好后勤保障,盡力謀取綜合效益,扎實(shí)穩(wěn)妥地推進(jìn)了各項(xiàng)工作的進(jìn)程,取得了較為突出的成績(jī)。為來(lái)年更好的做好服務(wù),現(xiàn)做出總結(jié)如下:

一、樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)自身建設(shè)

一期來(lái),后勤人員樹立了良好的后勤服務(wù)意識(shí),不斷加強(qiáng)了自身的素質(zhì)建設(shè),做好了服務(wù)育人工作,認(rèn)真執(zhí)行了學(xué)校制定的有關(guān)后勤工作制度,努力提高了后勤人員的服務(wù)水平;讓全體后勤人員認(rèn)識(shí)到學(xué)校后勤工作的重要性,做好了后勤保障工作,堅(jiān)持了后勤會(huì)議,不斷地總結(jié)了前段經(jīng)驗(yàn),擬定了下步工作計(jì)劃,更好地服務(wù)了師生員工。

二、堅(jiān)持服務(wù)宗旨,做好常規(guī)工作

1、開(kāi)學(xué)初,為新學(xué)期的正常開(kāi)學(xué)上課,配合教務(wù)處調(diào)整年級(jí)教室、配齊課桌凳、辦公桌、辦公用品,確保學(xué)校開(kāi)學(xué)有序,確保教學(xué)第一線的教學(xué)用品及時(shí)發(fā)放到位,教師教學(xué)辦公用品到位,使教學(xué)工作正常開(kāi)展。學(xué)期中認(rèn)真做好總務(wù)處的日常事務(wù),如物品添置、維修以及各項(xiàng)活動(dòng)的后勤保障等,協(xié)同各處室做好了各項(xiàng)工作。

2、堅(jiān)持每周星期五組織后勤等有關(guān)人員對(duì)校園校舍設(shè)施進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理解決。及時(shí)為學(xué)生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進(jìn)行維修,保證學(xué)生正常上課。

3、及時(shí)進(jìn)行物資采購(gòu)工作,認(rèn)真完成了開(kāi)學(xué)前后辦公用品、電腦耗材、實(shí)驗(yàn)儀器、教學(xué)用具和清潔衛(wèi)生用具等各項(xiàng)物資保障工作。后勤物品的保管與發(fā)放,結(jié)合我校的特殊情況,做到了定人定崗?fù)瓿山虒W(xué)物品的借用和發(fā)放工作,物品的發(fā)放做到了“及時(shí)、到位”,有效地服務(wù)了學(xué)校教育和學(xué)校的正常運(yùn)行。

4、認(rèn)真落實(shí)了建立節(jié)約型組織的各項(xiàng)措施,加強(qiáng)水電流失管理,定時(shí)開(kāi)關(guān)供應(yīng)教學(xué)樓、學(xué)生宿舍的用電和各班教室用電,盡量減少和避免水電損失。

5、在我校教室資源緊缺的情況下,精心準(zhǔn)備,提前部署,確保了學(xué)校、中心學(xué)校、教育局組織的各項(xiàng)考試以及學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

三、規(guī)范后勤操作 優(yōu)化后勤管理

1、臨請(qǐng)人員管理實(shí)行合同制,我校后勤臨請(qǐng)人員實(shí)行一期一招聘,一期一合同,上年共簽訂從業(yè)人員管理合同6個(gè),用合同管理人,用制度約束人,用正確的思想武裝人,用先進(jìn)典型帶動(dòng)人。

2、財(cái)務(wù)管理實(shí)行審查制。學(xué)校成立財(cái)務(wù)審查小組對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)賬目收支情況進(jìn)行審計(jì),一期一審,一期一公開(kāi)。

3、財(cái)物管理實(shí)行責(zé)任追究制。為防止學(xué)校財(cái)產(chǎn)流失與損壞,每學(xué)期初對(duì)學(xué)校各處室、教室、寢室、勤工儉學(xué)基地,、食堂以及電教設(shè)備、圖書設(shè)備、炊具設(shè)備、辦公設(shè)施、體育器材、化學(xué)實(shí)驗(yàn)藥品、美術(shù)模型、音樂(lè)器材、課桌椅、金屬床鋪等公共設(shè)施,期初逐一登記,并指定各處室負(fù)責(zé)人簽名,遺失則照價(jià)賠償。損壞則報(bào)后勤處修理好,被盜則受罰。

4、衛(wèi)生管理實(shí)行督促整治制。堅(jiān)持了一周一次的食堂衛(wèi)生大整治,認(rèn)真督促每天的打掃、保潔、消毒殺菌工作,強(qiáng)化了食堂工作人員的著裝和規(guī)范操作,保證了食堂食品衛(wèi)生。加強(qiáng)了小賣部的衛(wèi)生監(jiān)管,定期或不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,立即落實(shí)整改,杜絕了過(guò)期變質(zhì)及三無(wú)食品進(jìn)入校園,有力的保障了師生身心健康。

四、健全規(guī)章制度,建立安全預(yù)案

1、開(kāi)學(xué)初,后勤處就制定了后勤人員考核制度、食堂飯菜提前申報(bào)管理制度、衛(wèi)生管理制度、學(xué)校小賣部管理制度、公物損壞維修等制度以及后勤各崗位的崗位職責(zé)。

2、為貫徹“以人為本”的理念,遵循“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針,為切實(shí)保障廣大師生和學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全,提高師生在遭遇重大突發(fā)事件或自然災(zāi)害時(shí)的應(yīng)對(duì)能力,我們制定了食品安全應(yīng)急預(yù)案,還配合德育處制定了教學(xué)樓緊急事故疏散預(yù)案、消防應(yīng)急預(yù)案、學(xué)生宿舍安全應(yīng)急預(yù)案、學(xué)生活動(dòng)安全應(yīng)急預(yù)案等預(yù)案、,并進(jìn)行了相應(yīng)的演練,提高了認(rèn)識(shí)、明確了職責(zé)、統(tǒng)一了思想。

五、抓好綜合管理,做好后勤保障

后勤工作必須服務(wù)于學(xué)校大局和各項(xiàng)教育教學(xué)中心工作,因此我們后勤各部門的工作人員都能從學(xué)校整體工作出發(fā),認(rèn)真傾聽(tīng)每條合理化建議,主動(dòng)配合其他領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的各項(xiàng)工作。學(xué)校后勤綜合管理的好壞,反映在校產(chǎn)管理、食堂、小賣部、學(xué)生宿舍諸多方面。這些工作細(xì)致到位才能保障學(xué)校各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

財(cái)會(huì)管理方面:嚴(yán)把財(cái)務(wù)制度關(guān),從學(xué)校大局出發(fā),千方百計(jì)增收節(jié)資,避免浪費(fèi)。在資金問(wèn)題上可花可不花的錢堅(jiān)決不花,非花不可的錢盡量少花,采購(gòu)物品貨比三家,為學(xué)校節(jié)約每一分錢。

在校產(chǎn)管理上,做到工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé)。為了減輕一線教師的工作強(qiáng)度,開(kāi)學(xué)初克服人員少事務(wù)多的問(wèn)題,精心策劃,合理安排工作,從辦公室、教室的安排,到辦公桌、學(xué)生課桌的排放,及辦公用品的分發(fā),學(xué)生床位的安排和安裝,加班加點(diǎn)做好,為按時(shí)開(kāi)學(xué)提供了保障。

我們后勤人員,雖然是年齡較大,但工作上從不怕臟怕累,各種維修、物資搬運(yùn)到分發(fā),這些活兒,全是我們后勤人員共同努力去完成的,后勤人員的敬業(yè)精神和不求索取精神是有目共睹的。

六、感悟后勤工作,明確努力方向

后勤工作是學(xué)校教學(xué)工作的保障,涉及到學(xué)校的方方面面。搞好搞活學(xué)校后勤工作,對(duì)學(xué)校的生存和發(fā)展具有決定性的意義。后勤人員在看到成績(jī)的同時(shí),也清醒地看到了很多不足之處。

1、各類財(cái)產(chǎn)管理還需進(jìn)一步規(guī)范,常用物品損壞現(xiàn)象比較嚴(yán)重。下學(xué)年,以文印室為例,我們將進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)產(chǎn)管理,實(shí)行財(cái)產(chǎn)管理承包制,管好用好物資,各部門的設(shè)備,儀器設(shè)施實(shí)行“日日管理,分室保管”專人使用,專人負(fù)責(zé),專人保管的管理體制,落實(shí)責(zé)任到人。其次,結(jié)合校產(chǎn)管理,進(jìn)一步完善物資的采購(gòu),領(lǐng)用,借用管理程序,凡各部門采購(gòu)的物品一律先經(jīng)驗(yàn)收入庫(kù)后發(fā)放。

2、后勤服務(wù)工作創(chuàng)新不夠,思想不夠解放,觀念不夠新。思路決定出路。我們要不斷更新觀念,提前及時(shí)收集各類信息,努力開(kāi)創(chuàng)新服務(wù)項(xiàng)目,擴(kuò)大服務(wù)規(guī)模,做好挖潛增效工作。

3、努力提高后勤人員的素質(zhì)。

4、后勤服務(wù)的規(guī)范建賬尚未落實(shí)到位。將花大力氣啟動(dòng)這項(xiàng)工作,以此來(lái)規(guī)范后勤管理,給教職工一個(gè)明白,還經(jīng)辦者一個(gè)清白。

5、進(jìn)一步規(guī)范物資的采購(gòu)、保管與使用,以固定資產(chǎn)管理的清理為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)物資管理工作。

在此,后勤處有信心繼續(xù)做好為學(xué)校后勤保障工作。當(dāng)然,成績(jī)的取得歸功于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo),全體同事的積極協(xié)助、通力合作。在取得成績(jī)的同時(shí),我們也認(rèn)識(shí)到工作中還存在著不足之處,對(duì)這些不足之處,我們將在今后的工作中加以克服。

總之,一份耕耘,就有一份收獲;付出汗水,就有辛勤的回報(bào),我校后勤工作在學(xué)校行政的高度重視下,后勤工作微有起色,不負(fù)重托,努力工作再創(chuàng)佳績(jī)?!安磺笞詈?,只求更好”,爭(zhēng)取使我校的后勤工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

保障工作總結(jié)篇5

**街道勞動(dòng)保障事務(wù)所在市人社局以及**街道辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,二o一一年上半年的工作取得一定的成績(jī),但存在不足,現(xiàn)為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找差距,進(jìn)一步提高事務(wù)所的工作能力,作以下總結(jié):

一:基礎(chǔ)管理工作:

勞動(dòng)保障事務(wù)所建立健全各種臺(tái)賬和紙質(zhì)檔案,同時(shí)還進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)化管理。下屬各社區(qū)勞動(dòng)保障工作站同樣也建立健全各種臺(tái)賬和紙質(zhì)檔案,進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)信息管理。今年6月份我們事務(wù)所以及各社區(qū)都配備了一臺(tái)新的電腦,為勞動(dòng)保障工作專網(wǎng)用。同時(shí)各社區(qū)(村)還建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格辦事程序、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),接受群眾監(jiān)督。

二、退休人員社會(huì)化管理工作:

**街道辦事處所有社區(qū)的勞動(dòng)保障工作站,按照市社保局的要求,都建立了退休人員管理的十種臺(tái)賬,凡退休人員的相關(guān)信息都進(jìn)入了電腦數(shù)字化管理。目前辦事處轄區(qū)內(nèi)共有登記的退休人員5672人,其管理服務(wù)率達(dá)90%以上,同時(shí)也做到四個(gè)必訪。他們還準(zhǔn)確及時(shí)的掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員的生存情況,并配合社保局進(jìn)行養(yǎng)老資格認(rèn)證,及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)死亡,積極創(chuàng)建老年活動(dòng)中心,為退休老人配備健身器材和提供娛樂(lè)設(shè)施。

三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作:

二o一一年度市政府以及人社局給**街道辦事處的醫(yī)保任務(wù)是17270人,較去年凈增加1000人。辦事處接到后及時(shí)將任務(wù)分解到所屬各社區(qū),今年的醫(yī)保自6月1日開(kāi)始到目前已完成參保人員5000余人。

四、就業(yè)和再就業(yè)工作:

就業(yè)和再就業(yè)工作是我們勞動(dòng)保障事務(wù)所的重要工作之一。今年上半年發(fā)證人員再就業(yè)數(shù)為854人,其中困難人員就業(yè)數(shù)430人,新增就業(yè)崗位2111個(gè),新增就業(yè)人數(shù)20xx人,其中困難人員就業(yè)825人。享受國(guó)家相關(guān)政策的人數(shù)為846人,其中辦理小額貸款27人,涉及貸款金額135萬(wàn)元。轄區(qū)內(nèi)有農(nóng)村富余勞動(dòng)力12804人,本地就業(yè)9644人?;旧蠈?shí)現(xiàn)了城市無(wú)一個(gè)家庭零就業(yè)和農(nóng)村無(wú)一戶零轉(zhuǎn)移的目標(biāo)。

五、其他方面的工作:

根據(jù)**市以及天政字(xx)37號(hào)文件精神,今年上半年對(duì)**街道辦事處轄區(qū)內(nèi)的'9個(gè)社區(qū)(村)63個(gè)居民組10400余失地農(nóng)民進(jìn)行了摸底登記,同時(shí)進(jìn)行整理上報(bào)。目前已將轄區(qū)內(nèi)的失地農(nóng)民勞動(dòng)保障審批表,上報(bào)到市農(nóng)保局,等待市政府批準(zhǔn)后,盡快做好失地農(nóng)民的保險(xiǎn)工作。

根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局天人社字(xx)65號(hào)文件精神,關(guān)于做好新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)前的準(zhǔn)備工作,我們做了全面的安排,具體要求是農(nóng)業(yè)村和涉農(nóng)社區(qū)要在6月24日前上報(bào)摸底表和電子文檔,老社區(qū)要在6月27日前上報(bào)摸底表和電子文檔。

除此以外還參與到辦事處的中心工作當(dāng)中,配合市重點(diǎn)工程項(xiàng)目,從事如天秦路的改造,石梁東路的拆遷安置,辦事處工業(yè)小園區(qū)的征地拆遷工作等等。

我們雖然取得一點(diǎn)成績(jī),但還存在著許多不足。有些個(gè)別社區(qū)工作不能夠按時(shí)完成任務(wù)。也有個(gè)別專管員業(yè)務(wù)不夠精通,也還有大部分社區(qū)的平臺(tái)建設(shè)還沒(méi)有到位等等。因此,我們勞動(dòng)保障事務(wù)所的工作尚需要領(lǐng)導(dǎo)以及各社區(qū)專管員的關(guān)心和支持。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力勤奮工作,爭(zhēng)取更好的成績(jī)。

保障工作總結(jié)篇6

為做好全區(qū)肺炎疫情防控宣傳工作,區(qū)委宣傳部堅(jiān)持以黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署為指導(dǎo),堅(jiān)持以人民為中心,深入貫徹市委市政府和區(qū)委區(qū)政府疫情防控工作要求,根據(jù)市委宣傳部、市衛(wèi)生健康委有關(guān)宣傳安排,引導(dǎo)社會(huì)各界正確認(rèn)識(shí)、科學(xué)防范,為打好打贏疫情防控戰(zhàn)役提供堅(jiān)強(qiáng)的宣傳輿論支持,取得階段宣傳成效,現(xiàn)將宣傳工作情況總結(jié)如下。

一、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

成立以區(qū)委常委、宣傳部部長(zhǎng)為組長(zhǎng)的宣傳工作組,xx常委召開(kāi)專題會(huì)議,深入研究部署,落實(shí)宣傳組各項(xiàng)責(zé)任。制定了《區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控宣傳工作方案》《區(qū)新型冠狀病毒感染網(wǎng)絡(luò)輿情導(dǎo)控工作預(yù)案》,各成員單位緊密協(xié)作,情況互通,小組內(nèi)召開(kāi)了會(huì)議,及時(shí)高效推進(jìn)各項(xiàng)宣傳任務(wù)落實(shí)。

二、突出重點(diǎn),壓實(shí)責(zé)任

堅(jiān)持以團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針,重點(diǎn)宣傳黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署;宣傳市委市政府和區(qū)委區(qū)政府防控工作安排;宣傳我區(qū)防控工作推進(jìn)情況、成效;宣傳各級(jí)各單位深入一線開(kāi)展防控工作;宣傳科學(xué)防控疫情知識(shí);開(kāi)展輿情監(jiān)測(cè),及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。

1、實(shí)抓新聞宣傳,全面報(bào)道我區(qū)疫情防控工作。做好區(qū)屬媒體新聞宣傳。區(qū)屬媒體全員在崗待命,組建一線采防小分隊(duì),全方位報(bào)道區(qū)防控工作指揮部各項(xiàng)工作部署,第一時(shí)間發(fā)布重要告示,全面宣傳各級(jí)各單位工作進(jìn)展及成效,突出宣傳我區(qū)一線人員抗擊疫情先進(jìn)典型,廣泛宣傳科學(xué)預(yù)防知識(shí),在電視、網(wǎng)站、手機(jī)報(bào)及“兩微一端”等新媒體平臺(tái)累計(jì)刊發(fā)轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)信息。

2、硬抓輿情管控,營(yíng)造清朗的網(wǎng)絡(luò)空間。突出引導(dǎo)自媒體網(wǎng)絡(luò)正面宣傳。網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測(cè)到涉及新型冠狀病毒感染肺炎的相關(guān)網(wǎng)絡(luò)輿情。

三、下一步工作打算

在區(qū)疫情防控指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下,持續(xù)加強(qiáng)全區(qū)疫情防控社會(huì)宣傳,在電視、重點(diǎn)地段、電子屏等密集投放宣傳標(biāo)語(yǔ),發(fā)布科學(xué)防控宣傳資料。統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)區(qū)外媒體加強(qiáng)新聞宣傳,增強(qiáng)全區(qū)上下打贏疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)、狙擊戰(zhàn)的信心和決心。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè),及時(shí)研判處置涉武輿情,堅(jiān)決打擊造謠者,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)空間良好秩序。

保障工作總結(jié)篇7

半年以來(lái),我所全面落實(shí)勞動(dòng)保障各項(xiàng)政策,積極做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保等社會(huì)保障工作,有力地推動(dòng)和促進(jìn)我街道勞動(dòng)保障工作并取得了較好的成績(jī)?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、上半年工作主要目標(biāo)任務(wù)完成情況。轄區(qū)適齡勞動(dòng)力總數(shù)x人,其中在校生x人、就業(yè)人員x人、失業(yè)人員x人、其他無(wú)就業(yè)愿望及喪失勞動(dòng)能力人員x人。就業(yè)困難人員x人,其中已經(jīng)申報(bào)認(rèn)定的就業(yè)困難人數(shù)x人、x人員x人、持有《殘疾證》勞動(dòng)能力鑒定5-10級(jí)的殘疾人數(shù)x人、享受低保x人數(shù)x人、連續(xù)失業(yè)一年以上x人員x人。轄區(qū)個(gè)體工商戶經(jīng)營(yíng)者x人,從業(yè)人數(shù)x人。

二、以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),上半年共舉辦四期syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,培訓(xùn)人數(shù)x人,其中庫(kù)區(qū)征遷居民x人、x人員x人。

三、開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù),促進(jìn)轄區(qū)人員就業(yè)。一是為搭建園區(qū)企業(yè)與社會(huì)求職人員供需平臺(tái),3月15日上午,烏達(dá)區(qū)就業(yè)服務(wù)局xx年“春暖行動(dòng)”大型勞務(wù)用工洽談會(huì)在xx社區(qū)舉行。在本次洽談會(huì)上,內(nèi)蒙古君正集團(tuán)、內(nèi)蒙古美方能源有限公司、內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)、內(nèi)蒙古宜化有限公司等x家企業(yè)參加這次活動(dòng),提供2125個(gè)就業(yè)崗位,共有x多名求職者前來(lái)應(yīng)聘,現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向x人。二是進(jìn)一步完善用工信息的收集和發(fā)布制度。共發(fā)放用工信息x條,發(fā)放招聘會(huì)通知單x余份。

四、積極開(kāi)展公益性崗位的'初審和上報(bào)工作。一是我辦現(xiàn)公益性崗位人員64人,具體分配為環(huán)境衛(wèi)生27人,其他37人分別負(fù)責(zé)辦事處及三個(gè)社區(qū)的計(jì)生、民政、綜治、司法及保潔工作。二是上報(bào)xx年拆遷庫(kù)區(qū)居民公益性崗位申請(qǐng)表5份。三是下一步準(zhǔn)備吸納x人從事公益性崗位,具體分配為:計(jì)生協(xié)理員x人、民政協(xié)理員x人、勞動(dòng)和社會(huì)保障協(xié)理員x人、綜治關(guān)工協(xié)理員x人、社區(qū)保潔員5人、社區(qū)保安1人、xx社區(qū)二樓功能室管理員1人。

五、扎實(shí)推進(jìn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦理工作。xx年上半年共辦理x人,其中新增x人,續(xù)費(fèi)x人。

六、完善保障工作平臺(tái)建設(shè)。

實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作“六到位”,建立職責(zé)明確、分工合理、政令暢通、協(xié)調(diào)配合的勞動(dòng)保障工作體系。