大班組教研工作總結5篇

時間:2023-03-31 作者:Monody 工作總結

在現(xiàn)如今的時代中,很多人都在為年終的工作總結抓狂,撰寫工作總結是為了實事求是的表述我們的工作情況,以下是范文社小編精心為您推薦的大班組教研工作總結5篇,供大家參考。

大班組教研工作總結5篇

大班組教研工作總結篇1

隨著炎熱暑假的來臨,我們有迎來一個學期的結束?,F(xiàn)代社會是高科技和知識經濟時代,幼兒教育需求也呈現(xiàn)多樣化,對幼兒教育的要求也不斷提高。本學期我園以《綱要》精神為指導,結合《幼兒自我保護能力培養(yǎng)》的課題研究,把安全工作放在首位。開展了有計劃、有目的的課題教研活動,現(xiàn)將我們大班組的教研工作總結如下:

一、加強理論與實踐相結合的學習

我們教研組內的老師都較年輕,經驗不是很足。而在知識不斷更新的時代,不學習就會落伍。為了使老師們在教學工作中有所提高,我們教研組加強了學習和實踐。首先是制定了嚴密的制度,保證每次的業(yè)務學習,人人參與,認真做好筆記。我們制定的計劃有教研組計劃、班級計劃、課題計劃等,在計劃實施過程中,教師們能及時進行反思,總結經驗與不足的地方。在業(yè)務學習時,大家能相互探討如何使課題內容上的更能吸引幼兒的興趣,及材料提供的多樣性等。使教研活動更加科學化、系統(tǒng)化。

教研組的實踐活動也形式多樣,我們每月制定詳細的課題內容和下月的重點課及組內的交流課。然后老師間相互聽課、評課,討論各自的優(yōu)缺點使大家在課題教學中有一定的提高。也有大家同上一節(jié)課,如4月份的課題內容《兵兵為什么肚子疼》通過組內老師各自的教學活動,再推選到園內上交流課,經過多次的評析,使老師的經驗越來越豐富,在這樣的活動中,教師既是參與者又是投資者,同時也是受益者,教師間的互動,使得個人經驗和思考成為一種共享的資源。

還有就是加強考核制度,每周檢查備課本,指出各自的優(yōu)缺點。每月抽查個案記錄、課后反思等,并對其進行考核。同時圍繞幼兒園工作計劃,開展各班競賽活動。如:安全知識競賽、家長開放日活動等。使教師在活動中不斷充實自己,提高自己的業(yè)務水平。

二、課題探討,提高教研水平

時代在不斷進步,對于每個人的要求也在不斷的提高。需要我們老師具有更全面的專業(yè)知識和叫高層次的專業(yè)發(fā)展。本學期,我們大班制定了《幼兒自我保護能力培養(yǎng)》的課題,在上學期的基礎上加深內容,并根據(jù)幼兒的心理特征,及時增加有關幼兒性別方面的知識,每周四節(jié)課題課,教師能精心設計,并在上好課后及時進行反思,提高了自己對課題內容的理解能力。

在課題的交流、分享與合作中,在積極搜集資料中,大家對課題的了解又進了一步,能從實際出發(fā),精心設計有關自我保護的方案,進行分析、評價和反思,改進自己的教研。使我們的教學工作取得了有效的成果。每位老師逐漸有了自己的想法和看法,并及時肯定和表揚教師的長處,更好的發(fā)揮各自的優(yōu)點。

在教研教學中,我們每位老師都在努力,不斷發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,一起提高。相信在我們教研組老師的共同努力下,我們的教研工作會更出色,有更多的進步。

大班組教研工作總結篇2

一、本期教研工作基本情況

本學年大班班教研組共有三個班級。根據(jù)本學期幼兒園教研工作重點:創(chuàng)設適宜幼兒發(fā)展的支持性環(huán)境的探究以及我組實際:班次少但交流空間相對較大,以交流學習體會的方式重溫新《綱要》,立足于大班幼兒的身心發(fā)展特點,確定了以幼兒“幼兒互動學習墻”的創(chuàng)建為切入口,努力找到每個孩子的“最近發(fā)展區(qū)”。以幼兒園“說、獻、評”活動為載體,提高了教師聽課評課的能力,使教師和幼兒在探索和實踐中共同成長。

二、教研工作實施效果

1、新《綱要》新理念,在間周一次的分組學習中開展“《綱要》與我”的實踐交流活動。

吳景秀老師發(fā)起的“讓每一幅墻會說話”的話題引發(fā)了大家的激烈討論,在討論中教師們各抒已見,爭論不休,通過討論、爭論和與《綱要》對照,大家對《綱要》精神更理解了,端正了思想,提高了認識,樹立了正確的兒童觀和教育觀老師們對新學期的環(huán)境創(chuàng)設達成了共識:即老師提供一個總體規(guī)劃和大的框架內容根據(jù)幼兒的學習進程次第跟進;朱濤老師的“有關大班兒童社會性的培養(yǎng)”話題引起了老師們的共鳴,老師們當即商量了“爭當升旗手”、“班級資源共享”等建設性活動。這種真正意義上的面對面的交流和討論使每個話題更加深入,也使組內的青年教師得到很大的收獲。

2、探索幼兒“學習墻”的創(chuàng)設。

在幼兒園尋找基本元素的過程中我們也結合大班幼兒的年齡特征,提出了我們的問題“怎樣讓幼兒的學習看得見?”、讓老師、幼兒、家長都能“看見”我們開展的

活動并投入的參與進來?當幼兒園最終確定“創(chuàng)設適宜幼兒發(fā)展的支持性環(huán)境”為我園的基本元素時,我們大班老師決定以“學習墻”的建立為我們的切入點。為此,本學期三個大班的老師們作了很好的嘗試,將室外走廊的一大幅墻改以往的“精美、一成不變”為現(xiàn)在的“動態(tài)、定期和不定期更換”,以往老師作品的單一張貼區(qū)成為了幼兒活動的記錄墻,每一個塊墻面都是活的如:大一班的“我真能干”、“世界真奇妙”,大二班的“快樂樹”、“今天我有進步了”;每一個角落都是近期開展活動的縮影,如大一班的“故事大王”、大二班的“天天830”、“繩子變變變”,家長們開始關注了,孩子們開始津津樂道了,但我們也發(fā)現(xiàn)一些新的問題,如:怎樣讓美感與動態(tài)共存,怎樣既體現(xiàn)幼兒的主體性又有老師支持引領作用的發(fā)揮,這將是我們下學期繼續(xù)研究的問題。

3、各項常規(guī)活動的順利開展,師幼在活動中共同成長。

本學期,雖然大班的班次少一點,但活動卻一個接一個,一路忙過來,雖然累一點,但老師和孩子們都在活動中得到了鍛煉和成長。

10月的“精彩奧運光榮中國”國慶慶祝活動,三個班的老師認真排練班上承擔的運動項目:體操、擊劍和摔交,共同找資料布置出三樓的圖片展;

11月的區(qū)中小幼藝術節(jié)、幼兒園送教下鄉(xiāng)活動的開展。兒童集體舞“快樂寶貝”,因為孩子來自三個不同的班級,排練老師不好管理,班上的老師就主動幫忙鼓勁,在天奇廣場上取得了不俗的成績;幼兒園送教下鄉(xiāng)活動中,我組王世蓮老師代表幼兒園為柳蔭中心園的老師們移位教學健康活動“天冷天熱我知道”,送去了示范園先進的教育理念,也帶去了我們對山區(qū)小朋友的祝愿。

12月的幼兒運球比賽、冬季運動會、組內“說、獻、評”活動的開展。備戰(zhàn)運球比賽的時候,老師們每天早上精神抖擻的孩子們一起練習,以昂揚的情緒感染孩子,張紅和吳景秀老師作為教練員更是不分上下班,參賽的雖然是??

小部分孩子,但班上的每一個孩子都在活動中得到了鍛煉。最后在區(qū)運球比賽的時候,取得了第一名的好成績,為幼兒園爭得了榮譽?!罢f、獻、評”活動中,英大孫小慶老師的英語游戲“打電話”、大一班張紅老師的戶外活動“赤足走和空氣浴”、大二班胡波老師的科學探究活動“比比看”均取得預期效果,看到自己的不足,吸取別人的優(yōu)點、經驗,并在班級的具體工作中有效地推動了各項活動的開展。老師們在交流碰撞中反思自己的教育教學實踐,在分析討論中提升自己的教育研究能力。

1月的“歡樂中國年”迎新活動和新年賀年卡展。在迎新慶?;顒又校瑸榱俗屆總€孩子都有一次上臺展示自己的機會,我們克服了班額大、時間緊的重重困難,王世蓮、朱濤老師為了不加重舞蹈班老師的擔子主動搶挑重擔,找家長學習打腰鼓的動作,負責了三個班剩下兒童的節(jié)目,演出時取得了較好效果。英語大班的圣誕晚會和新年活動只相差一周的時間,但老師們通力合作,合理安排,新年活動的準備工作有條不紊的進行。在全園新年賀年卡展中,我們三個大班新穎別致的布展吸引了所有來賓的目光,孩子們和家長精美而富有創(chuàng)意的卡片得到了評委們的喝彩。孩子們在活動中得到了鍛煉,老師們也在活動中不斷成長。

堅持開展“環(huán)保小衛(wèi)士”活動?!碍h(huán)保小衛(wèi)士”活動有我們大班發(fā)起,每天早上由老師帶領孩子站在幼兒園大門向全園的小朋友家長宣傳環(huán)保知識,入園、離園時巡視園內環(huán)境,。為了給每一個孩子鍛煉的機會,老師們幾乎是天天上早班,孩子們激動驕傲的背后凝聚著老師們很多默默的付出。

4、資源共享,各盡所長。

我組老師老中青三結合,在教研活動中,努力挖掘每個老師的長處,實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享。孫小慶老師英語口語能力較強我們就找她學,吳景秀愛學習有不少專業(yè)書籍我們向她借,胡波老師的美術字寫得好,我們就開展了“pop美術字”培訓,朱濤、王世蓮老師在生成活動的課程網絡設計上很有經驗,“手拉手獻愛心”活動來了以后,迅速發(fā)現(xiàn)活動內涵的價值找到深入開展

活動的線索,勾勒出主題活動網絡,我們三個班都很實用。

三、教研工作取得成績的原因分析

1、領導重視。園領導對幼兒園園本教研非常重視,對教研活動的時間、

設備、場地、經費上給予有力支持,給予教研組充分的自由,有了問題及時給予指導和協(xié)調。

2、教研計劃的內容從老師中來到老師中去。

學期初,教研組長根據(jù)本期幼兒園教研工作重點以及老師們的建議制定切實可行的教研計劃,讓老師們成為教研活動的主體,而不是被動的執(zhí)行者。

3、發(fā)揮團隊精神,集體攻關。

雖然我們大班組人不多,但我們珍惜每一次在一起學習的機會,在組內倡導:“我們做了,我們收獲了,所以我們成長了”的理念,發(fā)揮團隊精神,9顆心緊緊連在一起,各盡所長,取長補短,將幼兒園布置的每一項任務圓滿完成。

四、存在的問題和今后的打算:

1、下學期以“師幼互動、家園互動”為切入點,繼續(xù)探索幼兒學習墻的創(chuàng)建。開學初即召集老師討論新學期環(huán)境布置的想法,討論適宜的區(qū)域分割。

2、各班分析自己的四育測查結果,改進下學期教育教學工作。

3、幼兒過程性評價工作,本期由于多方面原因,有所松懈,下學期要加強這方面的工作。

大班組教研工作總結篇3

為了進一步加強各鎮(zhèn)間的教研合作與交流,整合并推廣先進的教學經驗,實現(xiàn)在教育教學資源上共享,管理上互相借鑒,促進各鎮(zhèn)間的持續(xù)、均衡的發(fā)展,我們小學片區(qū)二(都城片區(qū))在郁南縣教研室的指導下積極開展片區(qū)教研活動。經過一學期的努力和摸索,現(xiàn)總結

新學期開始前,片長便通過向縣教研室領導和各鎮(zhèn)兼職教研員了解、溝通,然后根據(jù)本片區(qū)各鎮(zhèn)的教育現(xiàn)狀、存在問題制訂了切實可行的工作計劃。為了充分發(fā)揮網絡平臺的優(yōu)勢,進一步讓本片區(qū)博客、工作郵箱和q群成為兼職教研員和老師相互學習、交流,資源共享以及各項教研工作開展、落實、展示的良好平臺,片長在開學初就建好了本片區(qū)博客、工作郵箱和q群。片區(qū)的老師都通過這些平臺,進行相互交流,很多老師還通過博客發(fā)表博文,促進了教學教研工作的相互交流。本學期,我們結合本片區(qū)的教學實際,主要是聚焦課堂,圍繞“小專題課題研究”開展教學。組織開展小專題課題課堂教學展示、交流研討活動。進一步提升老師的小專題研究能力,推進“優(yōu)質高效課堂工程”的實施,積極推動了教師向專家型、學者型教師轉變。

為了使片區(qū)的教研活動開展得更好,縣教研室的陳佳文主任和賈金華主任向我們提出了許多寶貴的建議。每次教研活動,他們和縣分管小學的教研員都蒞臨指導,他們和我們片區(qū)的老師一道聽課、評課,與片區(qū)的教師共同探討小專題課堂教學,就如何促進小專題課堂教學做出了明確的指導,這對于我們后一段的小專題課堂教學的開展提供了很大的幫助。

各學校領導重視,各承辦單位組建了強有力的活動領導小組,切實執(zhí)行活動方案,責任到人,分工明確,接待、服務周到。本期我們片區(qū)開展了兩次大型的教研活動,得到了都城鎮(zhèn)梁錦枝小學和南江口鎮(zhèn)中心小學的大力支持。本片區(qū)的各位兼職教研員為每次教研活動的開展積極按活動方案做好聯(lián)絡等相關工作,無論工作多么繁忙,他們都毫無怨言。片區(qū)各鎮(zhèn)從領導到老師都高度重視片區(qū)的教研活動,每次各鎮(zhèn)都組織好老師做好相關的上課、聽課、評課等工作,對我們片區(qū)的教研活動給予了無條件的鼎力支持。

為了充分發(fā)揮教育資源的優(yōu)勢,起到中心輻射,互幫互助的作用,本學期片區(qū)重點搞了兩次大型的教研活動。在這些大型的教研活動中,各鎮(zhèn)都在教研活動前精心指導參加活動的老師認真?zhèn)湔n,一起磨課,力求向片區(qū)推出優(yōu)質課例。

從3月到4月,為了貫徹落實縣教研室加強我縣新教師隊伍建設,提高新教師的課堂教學水平,選拔和培養(yǎng)教壇新秀,促進課堂教學改革,提高教學質量的文件精神。在都城鎮(zhèn)梁錦枝小學舉行了片區(qū)二新教師課堂教學競賽活動,本片區(qū)12位兼職教研員共同選拔出代表本片區(qū)參加縣課堂教學競賽的新教師一名。經過角逐,選拔出新教師龍鏗妮代表我們片區(qū)二參加縣的“教壇新秀”大賽。3月29日,龍鏗妮老師參加郁南縣“教壇新秀”課堂教學競賽獲得了一等獎。

為了認真貫徹落實縣教育局提出的“創(chuàng)強提質改課堂”的文件精神,以“聚焦課堂、關注教學、提高質量”為目標,并加強課題的研究與引領,從而全面推進課堂教學改革。4月12日舉行小學片區(qū)二語文、數(shù)學、英語學科小專題課堂教學(同課異構)研討活動。在本次活動中,建城的王惠華主任和南江口的黃淑芳老師執(zhí)教的都是六年級語文《真理誕生于一百個問號之后》,都城的吳少堅老師和南江口的謝雪珍老師執(zhí)教的都是五年級數(shù)學《真分數(shù)和假分數(shù)》,都城的梁劍桃老師和寶珠的吳三妹老師執(zhí)教的課題都是三年級英語《unit 4 let’s spell》。

課后,各學科分組評課,研討氣氛熱烈。參加研討活動的老師都以研討課為載體,圍繞研討專題展開積極的討論。最后,縣教研室的陳佳文主任、賈金華主任、余丹雯教研員結合課例,就如何圍繞小專題開展扎實有效的教學作了精辟的闡述,針對小專題課堂教學在今后的課堂教學中如何實施作了很好的引領。

本次研討活動為所屬片區(qū)的教師提供了一個很好的學習交流的平臺,促進了片區(qū)教學優(yōu)勢的互補和教師專業(yè)水平的提升。大家都認為這樣的研討活動形式新穎,內容實在,效果好。切實解決了課堂教學中遇到的問題,更好地促進課堂教學,提高課堂教學質量。

在為數(shù)不多的幾次活動中,小學片區(qū)二(都城片區(qū))教研工作從一開始就準確把握方向,充分發(fā)揮主體地位,精心策劃每次活動,保證片區(qū)內教師聽課的參與面,鼓勵教師真誠評課,盡量促進聽者和教者專業(yè)水平的共同提高。從每一次活動的啟動、實施、結束做到環(huán)環(huán)落實,讓片區(qū)內老師在有限的教研活動中得到的收獲。通過幾次活動我們形成了活動開展的基本模式:片長組織各兼職教研員共同溝通、商討教研工作→根據(jù)計劃制定活動的初步方案→所屬各鎮(zhèn)的兼職教研員與承辦學校根據(jù)方案協(xié)商活動細節(jié)→各鎮(zhèn)的兼職教研員積極指導各鎮(zhèn)參與授課的老師精心備課、上課、磨課以及準備好相關資料→承辦學校認真執(zhí)行活動實施方案→活動實施→資料的收集、整理、總結。

雖然,本期教研活動的開展,為以后片區(qū)教研工作的開展積累了一定的經驗,但也存在一定的問題

1、兼職教研員還需要深入學習郁南縣“優(yōu)秀兼職教研科組”的評選方案和郁南縣兼職教研員管理辦法,明確其中的要求。其中頗感困難的是“每期至少聽課30節(jié),其中至少聽校外課15節(jié)”。我們兼職教研員大部分都是來自一線的老師,我相信大部分兼職教研員都未必能達到要求。在這一點上,可否根據(jù)不同的工作崗位作出適當?shù)恼{整。

2、“兼職教研員要積極參與片區(qū)的博客建設,要在博客上發(fā)表與教學教研相關的文章(例如:教育論文、教育心得、教學動態(tài)、學科建議或教案、單元檢測等)。每人每期不少于5篇與教育教研相關的文章?!边@一點,或者是今學期剛開始,我們很多兼職教研員都還沒有適應過來,希望今后多把教學過程的點滴撰寫下來,加強交流,促進彼此專業(yè)水平的提高。值得欣慰的是都城鎮(zhèn)的很多老師都很積極在博客上發(fā)表與教學教研相關的文章,這可能和我們都城的兼職教研員的積極發(fā)動有關,這是非常值得我們學習的。

3、對于如何合理有計劃地使用縣下?lián)艿挠嘘P教研經費,我們還沒有一個明確的計劃。希望在這一點上,各兼職教研員之間能加強交流、溝通,上級領導能給予我們的指導,讓我們科學、合理地利用好教研經費,讓其發(fā)揮真正的作用。

4、對于如何根據(jù)片區(qū)的實際開展教研工作,我們希望在下學期開展工作時,更有針對性些,使教研工作更實在、有效。

5、今后在開展教研活動時,我們應該轉變觀念。無論是執(zhí)教者還是評課者,我們都應該本著對自己或者對他人,對教育事業(yè)負責的態(tài)度,真誠評課,不要做那種不痛不癢的“老好人”。力求通過這些教研活動,讓執(zhí)教者和評課者的專業(yè)水平都能有所促進。

一學期下來,我們都在行動。我們團結,我們拼搏。雖然累著,但也收獲著。片區(qū)教研工作任重而道遠,今后還需要我們多動腦子,多想辦法,在教中研,研中改,不斷總結經驗教訓,在活動中不斷更新思路,緊跟時代步伐,真正把片區(qū)教研工作開展得有聲有色,發(fā)揮片區(qū)教研的作用,為郁南的教育事業(yè)做出應有的貢獻。

大班組教研工作總結篇4

本學期我努力工作,為了使自己在研修中不斷提高教育教學水平,加強自己的業(yè)務能力,提高自己的綜合素質,從各個方面不斷提高完善自己。為了更好地開展以后的工作,現(xiàn)就以下方面做如下總結:

一、不斷提高業(yè)務水平

我樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學新規(guī)律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學習別人的優(yōu)點和長處。另外,為業(yè)余時間多學習信息技術,適應現(xiàn)代教學的要求。

二、不斷加強學習

只有學習,才能不斷進步和成長,讓學習成為提高自己的渠道,讓學習成為我一生的精神財富,做一名學習型教師。所以,我就多讀書,多學習,多寫讀書筆記。

三、學習運用科學的教育教學模式

在課改的課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,向同組的老師學習先進教學方法。尤其在閱讀教學中,我注意學習其他老師的先進經驗,讓學生在朗讀中感悟,提高閱讀能力。、培養(yǎng)學生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學的特點是比較浮躁,在問題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒有讀清問題的要求,就開始回答。這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高。、善于總結自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。從小事中總結大道理,不斷改進自己的教育方式。

四 、積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動,提高自己的教研能力。積極訂閱對教育教學有幫助的刊物,學習其中先進的教育教學經驗,不斷提高自己的教育教學水平。、在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現(xiàn)的問題。尤其在閱讀教學中,多向有經驗的老師請教,在課堂中怎樣激發(fā)學生的閱讀興趣,怎樣培養(yǎng)學生探究性的閱讀能力,最后提高學生的寫作水平。

五、勤思考,多動筆

每周堅持寫教學心得;可以是備課心得,也可以是教學體會,可以寫課堂教學方法實施體會,也可以反思上節(jié)課存在的問題,然后找出好的方法解決它。善于積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

在以后的研修中,我會繼續(xù)努力學習,讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的鮮花。相信在我的教學生涯中一定能更上一層樓。

大班組教研工作總結篇5

二十一世紀,班主任面對的學生不再是一個等著灌水的空瓶子,而是一扇扇等待開啟的大門。每一個學生的內心都是一個豐富的未知世界,這是一個等待開墾的世界,是一個充滿能力量的世界,是一個充滿矛盾的世界。人的內心有存放隱私的角落。學生的內心更是這樣。班主任教師再也不能指望像以往那樣強迫他們進入我們設定的世界。隨著社會對培養(yǎng)學生的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。我主要學到以下幾點:

1、班級的科學管理辦法。一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用,班級強、學生強、學校強,優(yōu)秀的班集體將成為學校育人的載體。班級的科學管理辦法要以學生的發(fā)展為中心,培養(yǎng)學生正確的思維方式,使學生德智并進。要有班級管理的發(fā)展觀理念,要明確學生人人都能發(fā)展,時時都在發(fā)展;還要明確不同的人有不同的思維方式,不同的人有不同的需求,不同的人接受能力不同,承認人之間的差異。班級的文化建設是一個班級文化的靈魂,體現(xiàn)一個班級的精神風貌,要重視班級的文化建設。可以通過對教室環(huán)境的布置來加強班級的文化建設,如布置教室、辦好板報、建好圖書室、設計墻飾;設計班旗、班徽、班歌、班級格言等營造一個優(yōu)雅的、能激勵學生奮發(fā)向上的文化環(huán)境。通過班級的文化管理,理清學生的觀念、思維,管住學生的價值觀和思想觀念。

2、打造優(yōu)秀班集體的方法。一個優(yōu)秀的班集體要有共同的奮斗目標,并讓這個奮斗目標成為全班學生的共同行為,目標是啟明星、是動力具有巨大的激勵作用。在打造優(yōu)秀班集體時一定要讓班級有一個明確的奮斗目標。另外,優(yōu)良的班風要依靠正確的集體輿論來支持,優(yōu)良的班風一旦形成,對正確的輿論形成有巨大的影響,所以,要在班級里樹立健康正確的集體輿論。同時還要培養(yǎng)得力的學生干部,設立健全的班級制度,處理好班級里的人際關系,經常開展生動的集體活動,營造濃厚的學習氣氛,形成一個有特色的班集體,

3、切實有效的班主任工作藝術。班主任的工作對象是學生,班主任做的是人的工作。而學生是有血有肉有情感的人,是發(fā)展中的人,他們需要平等、關愛和尊重,不同的學生有不同的需要,不同學生的發(fā)展有差異。作為班主任要待生如子,作到對待學生一視同仁,承認每個學生都是最棒的。用愛去感化學生,用“情”去工作,用“心”去工作,以情動情,以情感人。要認識到每一個學生都是一顆等待發(fā)現(xiàn)的明星,我們要通過培養(yǎng)優(yōu)生、輔導差生、促進中等生的發(fā)展,使每一顆星星都能閃閃發(fā)光。面對優(yōu)生,我們要不斷激勵壓擔子,消除他們的嫉妒心理

通過學習我認識到,今后的班主任工作,我應做到如下幾點:

1、為人師表,樹立良好的形象

中學是人的一生發(fā)展的奠基時期,班主任是學生人生路口的領路人,班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。班主任應加強自我修養(yǎng),在學生中樹立良好的風范,要“動容貌”、“正顏色”、“出辭氣”。所以,在工作中,我們應嚴肅自己的容貌,端正自己的臉色,注意自己的言辭,處處嚴格要求自己,重視自我修養(yǎng),樹立良好的教師形象。

2、對學生一視同仁

馬卡連柯說過:“愛是教育的基礎,沒有愛就沒有教育?!睅煇凼墙逃摹皾櫥瑒?,是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,做學生貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂于接受教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平,熱愛每一個學生。

3、培養(yǎng)習慣,塑造優(yōu)秀人才

孔子云:“少年居性,習慣之為常?!倍喔凇墩撊松分斜忝鞔_指出:“習慣真是一種頑強而巨大的力量,它可以主宰人生。因此人自幼年就應通過教育,去建立一種良好的習慣?!笨梢?,養(yǎng)成習慣的好壞對人的一生有直接影響。班主任在培養(yǎng)學生良好習慣方面

有不容忽視的責任。這方面,我們班主任需要的是“勤”和持之以恒。

4、潛心科研,不斷開拓創(chuàng)新

教育教學科研能力是優(yōu)秀班主任素質中不可缺少的一項基本功。當今社會新事物層出不窮,當代學生活潑好動。對此,班主任應該給予研究和探討,這要求班主任具有強烈的教育科研意識,在教育教學實踐中,我要不斷對教育教學的新情況、新熱點進行研究,在研究中得出正確的結論,進而改善自己的教育教學實踐活動。不再做“兩眼一睜,忙到熄燈”的苦干型班主任,而努力去做科學型的班主任、學者型的班主任。

總之,新時代向我們提出了新要求,新課標向我們提出了新理念。我們要用心育德、用情育德、用行育德,盡職盡責地做好我的班主任工作。