認真回顧了這段時間的工作后，就要及時寫述職報告記錄自己的感受，每個人的工作經(jīng)歷都是不一樣的，但是工作結(jié)束之后我們都是要積極寫好述職報告的，以下是范文社小編精心為您推薦的干部述職報告最新6篇，供大家參考。
干部述職報告篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我叫_，是_社區(qū)黨委書記。近年以來，_社區(qū)認真落實上級黨委政府的各項部署，嚴格按照鎮(zhèn)黨委關(guān)于落實基層黨建工作的各項要求，不斷健全完善基層黨建工作長效機制，進一步提高基層黨建工作整體水平。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，落實工作責(zé)任制，轉(zhuǎn)變思想觀念，完善工作思路，推動社區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
一、以社區(qū)黨建為核心，全面推進社區(qū)建設(shè)
1、深化黨員教育，提高隊伍素質(zhì)
近年來，我們認真抓好居委會班子成員的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。堅持黨員“三會一課”制度，開好黨員會議，規(guī)范黨建工作，抓好黨員的管理。利用遠程教育積極舉辦培訓(xùn)課程，提高黨的隊伍的素質(zhì)。
針對鎮(zhèn)黨委政府下達的各項任務(wù)，黨委將任務(wù)層層分解、責(zé)任到人。建立和健全社區(qū)黨員干部素質(zhì)的激勵機制，使基層組織建設(shè)進入正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。
2、抓班子，強隊伍，夯實黨建基礎(chǔ)工作
社區(qū)為充分調(diào)動黨員的積極性，積極開展活動以增強黨員干部凝聚力。每年的建黨紀念日，社區(qū)黨委組織轄區(qū)內(nèi)黨員居民舉辦相關(guān)活動，廣大黨員干部積極參與，進一步激發(fā)他們熱愛黨、熱愛祖國的熱情。
3、深化民情聯(lián)系機制，緊密聯(lián)系群眾
我社區(qū)根據(jù)實際情況，實行一名黨支部委員聯(lián)系三名黨員，一名黨員聯(lián)系三名群眾，擴大聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。我社區(qū)還建立了民情日記、通過入戶、走訪、群眾自主反映等方式反映情況，加強群眾與黨組織的聯(lián)系。_年日春節(jié)前夕，我社區(qū)對轄區(qū)30多戶困難居民發(fā)放困難救助金6000多元，同時對特別困難戶進行單獨再幫助。
二、以為民辦實事為出發(fā)點，全面推進民生工程
(一)根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的總體工作部署，我社區(qū)全面做好轄區(qū)內(nèi)環(huán)境整治和集鎮(zhèn)管理工作。
1、對轄區(qū)內(nèi)需清理河道、需整治的路面、需拆改的圈廁進行詳細調(diào)查統(tǒng)計。環(huán)境整治期間河道清理約2400米，路面整治約4600米，拆除豬圈21個，改廁63所，拆除違章建筑11個。
2、對道路及河道整治實行包片，分工到人。對望馬路整治做到路面無亂堆亂放，無亂建亂搭，其整治工作順利通過領(lǐng)導(dǎo)的驗收。
3、認真落實門前三包責(zé)任制，確保門前環(huán)境衛(wèi)生。我社區(qū)結(jié)合鎮(zhèn)黨委政府的工作安排，擴大社區(qū)垃圾桶覆蓋面。廣泛開展宣傳活動，發(fā)動居民實行門前三包，動員居民積極參加社區(qū)的環(huán)境整治工作。
(二)圍繞黨委政府，做好轄區(qū)內(nèi)搬遷安置工作。
1、抓好宣傳，營造良好的政策輿論環(huán)境。為了使廣大拆遷戶了解拆遷、理解拆遷、支持拆遷，我社區(qū)工作人員不厭其煩進行解釋、宣傳拆遷規(guī)劃的重大意義，本著實事求是的原則，經(jīng)常深入到拆遷現(xiàn)場，具體問題具體對待，實行現(xiàn)場會辦，現(xiàn)場解決，不留尾巴，把問題解決在當(dāng)場，解決在前面。為實現(xiàn)平安拆遷打下了良好的基礎(chǔ)。
2、細致分工，嚴格定位。根據(jù)黨委政府工作組分工，我社區(qū)工作人員分配到各組，責(zé)任到人。搬遷突擊月結(jié)束，我社區(qū)圓滿的完成了黨委政府分配的工作任務(wù)。
(三)圍繞港城路改造工作，努力做好群眾矛盾調(diào)解。
1、加強宣傳發(fā)動，港城路改造前期，我社區(qū)以發(fā)放宣傳冊、上門說明等形式為港城路改造造勢，營造良好的氛圍。
2、社區(qū)干部分片包段，責(zé)任到人，道路改造過程中，社區(qū)全力協(xié)助施工單位做好群眾矛盾調(diào)解工作，遇到問題當(dāng)場解決，避免應(yīng)群眾個人問題影響工程進度。
以上述職匯報，不妥之處，敬請批評指正。
干部述職報告篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一年來，在我主管的工作中得到鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和同志們的大力支持和配合，工作中我認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，以及縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委重要會議精神和工作安排部署，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔自律規(guī)定，認真履行職責(zé)，思想上積極進取，工作上奮發(fā)努力，作風(fēng)上務(wù)實創(chuàng)新，生活上嚴格要求，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。述職如下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議，請組織上審查。
一、認真學(xué)習(xí)，武裝頭腦，努力提高思想文化素質(zhì)和拒腐防變能力
努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，認真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和反“四風(fēng)”等有關(guān)規(guī)定，思想上充分認識到“四風(fēng)”的極端危害性和危險性，不斷學(xué)習(xí)，提高自己，完善自我，使自己在工作中正確行使自己的權(quán)力和義務(wù)，才能去更好地為人民服務(wù)，才能在工作生活中保持清醒頭腦。
二、工作開展情況
我主管工作是人口和計劃生育工作、社會穩(wěn)定工作，蹲點在茅嶺村委會，在工作中我一直在努力總結(jié)工作中的不足和方法，在工作中嚴格要求自己，不斷地掌握業(yè)務(wù)知識和提高工作能力和方法。
一是人口和計劃生育工作開展扎實有效。20xx年是我鄉(xiāng)人口和計劃生育工作“提質(zhì)提速”活動年，貫穿全年工作，圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠信計生”，打造“五位一體”楓林示范村建設(shè)，獎扶工作亮點紛呈，不折不扣完成縣下達各項工作任務(wù)，獲縣委、縣政府表彰鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人口和計劃生育工作“進步獎”。
二是社會穩(wěn)定工作。連續(xù)幾年無進京訪、省訪、市訪，所有矛盾都化解在鄉(xiāng)、村。無重大惡性事件，確保一方穩(wěn)定，連續(xù)4年獲信訪先進鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，本人榮獲縣表彰的信訪工作先進個人。
三是認真做好每一項中心工作，在中心工作期間，經(jīng)常深入村、組農(nóng)戶做耐心細致工作，工作中敢于打破情面，能堅持原則，做到曉之以理，動之以情。蹲點在茅嶺村委會，各項工作都有起色，農(nóng)民建房清理、計劃生育工作、社會穩(wěn)定、干部作風(fēng)、黨的群眾路線教育實踐活動開展等。
三、存在問題
雖然工作中取得了一定成績，但也存在不少問題，一是理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入;二是創(chuàng)新意識有所欠缺;三是領(lǐng)導(dǎo)方式方法還有待進一步改進，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有所欠缺。
四、今后工作的打算
在今后工作中，要努力學(xué)習(xí)各種知識，拓寬自身知識面，開闊視野，廣開言路，認真努力工作，嚴格落實制度，要求自己，不斷深入基層，進行調(diào)查研究，要在今后工作中串百家門、知百家情、解百家難、連百家心、辦百家事、致百家富方面努力做深入細致的工作。
干部述職報告篇3
由廣東省委組織部、省科技廳(聯(lián)合)選派，今年到市_市掛任副市長。20_年，我主要分管科技及知識產(chǎn)權(quán)工作，協(xié)管農(nóng)業(yè)和水利;20_年以后，由于重新調(diào)整分工，分管科技、農(nóng)業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)、畜牲漁業(yè)、工商、旅游、民政、老齡和殘聯(lián)等工作。
一年多以來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。按照市委市政府的工作安排，努力工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，得到了全方位的鍛煉?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、 加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平
到_工作以來，按照市委、市政府的要求，結(jié)合自身思想情況和工作實際，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，掌握精神實質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，提高了對中國共產(chǎn)黨先進性的認識;樹立了科學(xué)的發(fā)展觀，在工作中能堅持以發(fā)展為主題，用發(fā)展的辦法解決前進中的問題。通過認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)知識，對其精神實質(zhì)和內(nèi)涵有了進一步的理解和領(lǐng)會，自覺地用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦。
二、 廣泛深入基層調(diào)研，全面了解_經(jīng)濟社會情況
到_工作以后，嚴格遵循廣東省委組織部和廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指示精神。深入鎮(zhèn)、村及企業(yè)廣泛進行調(diào)研，比較全面地了解了_市基本情況。通過深入基層，深入群眾，從廣大基層干部群眾身上也學(xué)到了許多優(yōu)秀的品德、做人做事的道理和豐富的工作經(jīng)驗，和地方干部群眾打成了一片、交上了朋友。
三、 發(fā)揮自身專業(yè)特長，努力解決化橘紅產(chǎn)業(yè)的實際問題
1、廣泛深入化橘紅產(chǎn)區(qū)調(diào)研，詳細了解化橘紅存在的問題
掛職以來，第一個半年走遍了_所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)，比較全面地了解了化橘紅生產(chǎn) 1
上存在的問題。主要表現(xiàn)：一是規(guī)?；潭炔桓?，產(chǎn)業(yè)化水平較低;二是果園基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,單位面積產(chǎn)量較低;三是生產(chǎn)管理技術(shù)落后，生產(chǎn)上缺少標準化的栽培技術(shù);四是病蟲害比較嚴重，良種繁育體系不健全,苗木市場比較混亂;五是資源開發(fā)利用無序，加工產(chǎn)品技術(shù)含量低，對橘紅品牌缺乏有效保護。 2、建立試驗示范基地，研究解決化橘紅產(chǎn)業(yè)上的問題
針對化橘紅產(chǎn)業(yè)上的問題，參考柑橘管理經(jīng)驗，分別在河西、林塵及平定化橘紅生產(chǎn)基地建立示范點。主要進行橘紅保花保果試驗，基地均較大幅度增產(chǎn)，取得了較好的效果。近二年，多次組織全市橘紅生產(chǎn)大戶試驗基地召開現(xiàn)場觀摩會，不僅使與會者了解化橘紅的管理知識，現(xiàn)場感受橘紅豐產(chǎn)果園，而且激化果農(nóng)對化橘紅生產(chǎn)的積極性，現(xiàn)在全市有不少企業(yè)想大力發(fā)展種植橘紅，今年已經(jīng)成規(guī)模地種植了1000多畝。
3、建設(shè)化橘紅種苗生基地，完善化橘紅種苗木繁育體系
要想搞好化橘紅生產(chǎn)，首先應(yīng)該規(guī)范種苗生產(chǎn)，為生產(chǎn)提供純正的種苗?；偌t原來主要采用“圈枝”進行繁殖，該繁殖方式十分原始。一方面是苗木根系非常淺，種植后容易被臺風(fēng)吹倒;另一方面，該技術(shù)繁殖的種苗容易傳播病菌，而且繁殖效率非常低，遠遠不能滿足大規(guī)模生產(chǎn)需要。已經(jīng)指導(dǎo)市農(nóng)業(yè)局與_橘紅研究所(平定)聯(lián)合在平定建立一個橘紅種苗繁育中心，規(guī)劃每年繁育化橘紅種苗15-20萬株。今年種植砧木15萬多株，現(xiàn)已全部嫁接，今年上半年出苗12萬多株，現(xiàn)已經(jīng)全部種植了，保證了生產(chǎn)對種苗的需要。
4、組織有關(guān)部門做好化橘紅產(chǎn)業(yè)規(guī)劃
在_黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，將_市化橘紅產(chǎn)業(yè)規(guī)劃委托給廣東省科技情報所編制，經(jīng)過廣泛調(diào)研，目前已經(jīng)完成《_市化橘紅產(chǎn)業(yè)規(guī)劃(20_-20_)》了初稿，并交由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)職能局的負責(zé)人提意見和修改，近期將定稿送到主要領(lǐng)導(dǎo)處提修改意見即可出定稿。
有計劃地引導(dǎo)企業(yè)和有關(guān)院校、科研院所進行產(chǎn)學(xué)研合作。邀請全國人大常委、中國工程院院士、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)校長鄧秀新教授訪問我市并參觀了化橘紅生產(chǎn)基地和加工企業(yè)。_市人民政府與華中農(nóng)業(yè)大學(xué)在我市簽訂了全面合作協(xié)議，該校將在農(nóng)業(yè)、科技和人才培養(yǎng)等方面為我市提供服務(wù)。
四、 積極組織全市申報省、市各類科技項目，加強對科技項目的管理
1、挖掘項目資源，建立信息庫。今年組織科技局按照項目申報指南，對科技項目資源做到早摸排、深挖掘，特別是結(jié)合_產(chǎn)業(yè)特色，先后把_市中良菌業(yè)科技有限公司、_市民生五金橡塑工藝制品有限公司、廣東德利科技有限公司、_市綠色生命有限公司、_市中藥廠制藥有限公司、_市光輝養(yǎng)殖場有限公司等企業(yè)作為重點，將挖掘出的優(yōu)質(zhì)羅非魚高效生態(tài)養(yǎng)殖技術(shù)研究及產(chǎn)業(yè)化開發(fā)、生態(tài)型食用菌菌種標準化生產(chǎn)及產(chǎn)業(yè)化開發(fā)、生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)示范基地建設(shè)、化橘紅產(chǎn)業(yè)化技術(shù)研究和系列產(chǎn)品的研究與開發(fā)、農(nóng)村城鎮(zhèn)化技術(shù)集成建設(shè)、香蕉新品種引進栽培技術(shù)研究與示范等項目納入科技項目庫。
2、認真組織，擇優(yōu)申報，提高項目申報質(zhì)量。項目申報堅持“認真篩選、嚴格把關(guān)、擇優(yōu)申報”的原則，力求向上級部門推薦的科技項目創(chuàng)新性強、科技含量高，市場前景廣闊，切實對_經(jīng)濟發(fā)展起推動作用。今年全市共向省科技主管部門申報省級以上重大專項項目13項、申報15市級科技項目17項，涉及資金5600多萬元。
3、加強在研項目跟蹤管理，以項目示范促進科技創(chuàng)新。在抓項目申報的同時，著重抓項目的實施和執(zhí)行情況。通過組織科技局對在研項目進行檢查，采取現(xiàn)場檢查與聽取匯報相結(jié)合，逐項檢查合同任務(wù)完成情況。通過檢查，對照項目建設(shè)進度、資金到位及使用情況、人員履職等方面進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保項目有序推進。
4、精心組織，科技下鄉(xiāng)及科技服務(wù)呈現(xiàn)新氣象。廣泛而深入地開展了“科技活動月”活動。通過舉辦形式多樣的群眾性科技創(chuàng)新和科普宣傳活動，為廣大企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新活動提供服務(wù)。在科技活動月期間，全市共展出科普知識展板350多塊，發(fā)放科普宣傳資料25000余份、贈送書刊1500多冊。針對_市淡水養(yǎng)殖存在的問題，邀請中國水產(chǎn)科學(xué)研究院黃樟翰博士等專家開展羅非魚健康養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)講座及技術(shù)咨詢會，推廣健康養(yǎng)殖技術(shù)，提高水產(chǎn)業(yè)效益。
五、 根據(jù)_實際情況，全面推進防震減災(zāi)工作
組織地震辦的同志，認真貫徹落實《地震安全性評價管理條例》，對全市30米以上的大型樓盤及生命線工程建筑進行地震地質(zhì)安全性評價。切實做好_市
城區(qū)建(構(gòu))筑物抗震性能普查工作。據(jù)初步統(tǒng)計，全市普查建筑單體超過600棟，建筑面積1500多萬平方米。加強地震應(yīng)急和防震減災(zāi)法規(guī)及地震常識宣傳力度。開展了“防震減災(zāi)宣傳周”活動，廣泛宣傳《防震減災(zāi)法》，在15率先建立了“_市防震減災(zāi)科普教育館”和“_市防震減災(zāi)科普教育示范學(xué)?！?。于20_年5月18日在_市第二中學(xué)組織了地震應(yīng)急演練活動，取得了預(yù)期效果。20_年3月，_市地震辦被15市地震局評為先進單位、被廣東省地震局評為“20_年度廣東省縣級防震減災(zāi)工作綜合評比二等獎”。20_年7月8日，_市地震安全農(nóng)居示范工程建設(shè)工作通過了15市地震局的檢查驗收。
六、 做好“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”和扶貧濟困工作
根據(jù)《中共_市委辦公室_市人民政府辦公室關(guān)于我市扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”工作的實施意見》(化辦發(fā)[20_]18號)文件精神，切實組織全市干部開展扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”工作，特別是接替分管扶貧工作以來，已經(jīng)組織扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”工作會議4次，認認真真作好該項工作，在去年抽查中，我市抽查的17個貧困村均為優(yōu)秀等級。在今年的全省交查檢查和15市交叉檢查中，我市56個貧困村的扶貧工作扎實，獲得了較好的成績。
同時，我自己切實做好掛點扶貧工作，去年主要是幫扶寶圩鎮(zhèn)倉板村。多次與寶圩鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)共同研究幫扶措施，幫助村“兩委干部”理清新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展思路。就我自己掛點5戶口貧困戶，制定出種香蕉、種糧、養(yǎng)雞等致富規(guī)劃。今年調(diào)整后，主要幫扶合江山車村，我自己掛點的5戶貧困村，通過幫扶，已經(jīng)有部分脫貧，貧困戶口有望今年全部實現(xiàn)脫貧。
七、 嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求自己
一年來，堅定不移地貫徹執(zhí)行市委、市政府的決策部署，嚴格遵守黨的政治紀律，嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求自己。
1、踏實認真，嚴格履行自己的工作職責(zé)
在日常工作中，始終牢記自己的工作職責(zé)，認真抓好分管工作，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)。多理解尊重，少埋怨非議;多將心比心，少冷漠無情;大事講原則，
小事講風(fēng)格，全力做好各項工作。一年多以來，我忠實履行自己的崗位職責(zé)，正確行使手中的權(quán)力，扎實推進各項工作有序開展。
2、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真落實廉潔自律的各項規(guī)定
緊緊圍繞市委市政府的中心工作，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)黨章，切實遵守黨章，做到了從源頭上預(yù)防腐敗。一是認真貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實筑牢反腐倡廉防線，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺落實黨風(fēng)廉政建設(shè)年度責(zé)任制目標，始終堅持把全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求自己。二是嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范自己的言行，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。三是增強黨性，堅持做到廉潔自律，不為私利所誘，不為金錢所惑，求真務(wù)實，銳意進取。始終堅持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開。
回顧一年多以來的工作，雖然我都做出了積極的努力，取得了一定的成績，但由于主客觀原因，自己在工作學(xué)習(xí)等方面還存在一些缺點和不足。一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，特別是對中國特色社會主義理論和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)領(lǐng)會還有一定的差距;二是深入基層調(diào)研不夠，特別是到一線基地調(diào)研較少。在今后的工作中，我將竭力進取，努力克服不足，創(chuàng)造性地開展工作，加強學(xué)習(xí)，深入調(diào)研，加強作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，作好工作，也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評監(jiān)督。
八、下一步工作計劃
1、進一步加強政治理論和行政能力學(xué)習(xí)。積極參加政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的基本理論，以及15市委、_市委全會精神和相關(guān)法律法規(guī)政策。
2、抓好科技業(yè)務(wù)的工作。首先是加強項目實施情況的督促和檢查，搞好項目驗收、評估、結(jié)題等工作。其次是積極培育科技型企業(yè)，大力引導(dǎo)、支持高新技術(shù)企業(yè)、龍頭骨干企業(yè)加大研發(fā)投入。第三、加強科技對接，引導(dǎo)企業(yè)深化與高校、中科院等高校院所的科技合作與交流，廣泛吸納、集聚各類優(yōu)質(zhì)科技資源為我市企業(yè)所用。第四，加強科技宣傳和科技示范工作。
3、進一步完善化橘紅產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，建立化橘紅生產(chǎn)示范基地，研究解決生產(chǎn)
上的共性問題。協(xié)調(diào)有關(guān)部門，完善化橘紅產(chǎn)業(yè)規(guī)劃并盡快形成定稿，爭取在各主產(chǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立化橘紅栽培示范基地，完善橘紅栽培技術(shù)，解決生產(chǎn)上存在共性問題。完善_市橘紅苗木生產(chǎn)基地建設(shè)，爭取明年內(nèi)育出苗木20萬株;同時，積極引導(dǎo)果農(nóng)種植化橘紅，擴大生產(chǎn)規(guī)模。
4、做好我市扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶，責(zé)任到人”工作
扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶，責(zé)任到人”工作，是廣東省委省政府的一項重要工作，也是我市當(dāng)前農(nóng)村工作的重點工作。而且15市委市政府要求，15三年的扶貧工作要在二年內(nèi)完成，所以，當(dāng)前的工作十分繁重。今年下半年，將用大量的精力來完成這項工作。
5、按照市委市政府的要求，作好其它分管工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。按照市委市政府的分工，切實做好科技、農(nóng)業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)、畜牲漁業(yè)、工商、旅游、民政、老齡和殘聯(lián)等工作，同時，按照上級相關(guān)業(yè)務(wù)部門的要求，認真扎實干好這些事情。確保各項工作取得預(yù)期效果。除此之處，我還將按照要求完成一些領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
來到_掛職以來，無論是生活還是工作，都得到了15市委組織部、_市委市政府各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，學(xué)習(xí)到許多知識，贏得了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評，去年掛職考評獲得優(yōu)秀等次。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。在接下來的工作里，我會按照省委組織部及_市委市政府的要求，努力將工作做得更好，不辜負組織和人民的期望。
干部述職報告篇4
中層干部述職報告(二)：
一、政治思想和師德表現(xiàn)、理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)狀況、工作作風(fēng)、民主作風(fēng)狀況
政治上嚴格要求自己，始終團結(jié)在黨中央周圍，始終團結(jié)在校黨支部周圍，用心參加政治學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，不斷提高自身的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。
作為學(xué)校黨支部組織成員，平時負責(zé)政治學(xué)習(xí)的檢查與落實。在學(xué)習(xí)信息的編發(fā)、學(xué)校網(wǎng)站“黨建園地”、“工會之家”版塊的經(jīng)營、政治學(xué)習(xí)材料的打印張貼宣傳等方面做了超多工作，使學(xué)校的政治學(xué)習(xí)工作得以正常開展。
用心樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，平時不斷加強理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)進修，自覺理解各種在職培訓(xùn)，努力提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以更高的知識儲備來更好地從事本職工作。本年度主要參加了區(qū)教育局組織的海門一周校干培訓(xùn)和學(xué)校組織的衡水三天培訓(xùn)，受到了極大的震撼與鼓舞，事后都撰寫了數(shù)千字的心得體會，并期望把學(xué)到的經(jīng)驗用到自己的管理與教學(xué)中。
因為負責(zé)考勤這一塊工作，故平時能模范遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，不無故曠工，不無故曠課。模范遵守各種法律、法規(guī)，堅持依法執(zhí)教。熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作，熱愛學(xué)生。由于平時事務(wù)性的工作較多，且多有時間限制，如上級部門的檢查、驗收、督導(dǎo)，教職工基本信息的完善入庫，年度考核、績效考核的相關(guān)材料準備等等，故加班加點成為常事，工作到半夜也時有發(fā)生。但從不叫苦叫累，從不講條件，從不講報酬，總是盡自己所能做好每一項工作，只因信奉一句話“勤能補拙是良訓(xùn)，一份辛苦一份才”。因任學(xué)校工會主席，故始終堅持民主的工作作風(fēng)，能深入到教職工之中，傾聽一線教職工的心聲，用心發(fā)揮好教職工與校領(lǐng)導(dǎo)之間的橋梁與紐帶的作用，為學(xué)校的發(fā)展與穩(wěn)定做了力所能及的一些工作。
二、履行崗位職責(zé)、完成目標任務(wù)狀況
作為校長助理、工會主席，同時擔(dān)任校黨支部的組織委員，能時時處處不忘自己的工作職責(zé)，能從“管理即服務(wù)”的思想出發(fā)，本著“上對校領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，下對教職工負責(zé)，中對自己負責(zé)”的態(tài)度，盡職盡責(zé)做好自己的本職工作，盡力當(dāng)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與廣大教職工、黨員的服務(wù)員。一年來主要做了以下幾項工作：
(一)黨建工作：
1.群眾路線教育實踐活動。校黨支部嚴格接照中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群眾路線教育實踐活動的總體要求，根據(jù)區(qū)委實踐辦的總體部署，結(jié)合學(xué)校工作實際，開拓創(chuàng)新，真抓實干，扎實開展群眾路線教育實踐各階段活動，確保教育實踐活動取得良好的效果。在此活動中，作為活動辦公室主任，結(jié)合三個階段的不同特點，及時貫徹黨支部的各項決議，按部就班地做好規(guī)定動作，同時做好過程材料的整理與歸檔工作。
2.作風(fēng)建設(shè)。在開展群眾路線教育實踐活動的同時，上級黨組織重點圍繞工作作風(fēng)，開展了一系列的教育活動。本人也主要從工作的布置，到材料的報送，再到檔案的積累與整理，做了一些工作。
在全區(qū)教育系統(tǒng)的黨建工作百分考核中，由于我校材料翔實、資料豐富、活動多樣、整理規(guī)范獲得了較高的分數(shù)，受到教育局黨委的表揚。學(xué)校黨支部也分別受到了徐州市教育局和銅山區(qū)教育局黨委的表彰，本人也榮獲“徐州市優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號。
(二)人事工作：
1.教職工管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)更新。本人一向負責(zé)教職工基本信息的采集與更新，今年的工作比往年不同的是分春季和秋季兩次進行更新，無疑增加了近一倍的工作量，而且要求更嚴格、更細致，對錯誤信息要進行修正，以便為培訓(xùn)系統(tǒng)帶給準確的基本信息。本人克服各種困難，按時、順利、細致地完成了該項任務(wù)。
2.教職工(校長)培訓(xùn)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)更新。由于該系統(tǒng)的數(shù)據(jù)基于教職工管理系統(tǒng)的，所以開始啟動時，有關(guān)市級以上的培訓(xùn)，都要從網(wǎng)絡(luò)上進行報名，然后通知個人網(wǎng)上確認，培訓(xùn)后有調(diào)查問卷等培訓(xùn)任務(wù)沒有完成的，還要通知個人完成，總之很繁瑣，也很重要，牽涉到個人的利益和學(xué)校各種培訓(xùn)工作的完成狀況。今年又開始了繼續(xù)教育學(xué)時的網(wǎng)上認定工作，凸顯了此項工作的重要性?？傊?，能盡力完成，確保工作不出差錯。
3.新增加教職工的有關(guān)安排。如新分配和新調(diào)入的幾位教師的住宿、打卡、洗澡等相關(guān)事宜的安排，盡力為他們帶給生活與工作上的方便。
4.各種報表的填報。如每學(xué)期的期初快報中有關(guān)教職工的信息、每年上報區(qū)教育局人事科的在編不在崗人員信息、以及離退休人員在信息系統(tǒng)中的離校處理等，都能按照要求，及時完成。
接區(qū)編辦通知，今年8月初，銅山區(qū)對全區(qū)機構(gòu)和人員編制進行了核查。接到通知后，本人不顧假期休息，緊鑼密鼓地按照要求開展工作。從一開始的摸索，到逐漸地熟悉，前后經(jīng)過近半個月的工作，最終透過了材料的前期初審和最后復(fù)審，如期完成了任務(wù)，受到了上級部門的肯定。
5.年度考核和績效考核數(shù)據(jù)的匯總，材料的報送。每年都具體負責(zé)年度考核、績效考核等工作，能根據(jù)學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，按制度嚴格執(zhí)行，并及時進行公示，將各種原始數(shù)據(jù)認真保存，以理解教職工的查詢，確?？己说墓_、公正、公平。
6.“江蘇人事”管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)更新。此系統(tǒng)與教職工管理系統(tǒng)截然不同，數(shù)據(jù)也無法共享，一切基本數(shù)據(jù)都需要重新輸入，因此工作量也相當(dāng)大，且很繁瑣。經(jīng)過不斷摸索與反復(fù)實踐，最后如期完成任務(wù)，數(shù)據(jù)也透過了審核。
7.專項活動。今年還開展了一系列的專項整治活動，如“吃空餉”專項清理工作、清障礙工程、百姓辦事“零障礙”工程等，都能按照上級的要求，及時完成。
8.崗位設(shè)置工作。今年九月份，崗位設(shè)置工作又開始了，此項工作時間緊、任務(wù)重、要求高、政策性強，但能根據(jù)上級主管部門的要求，對照條款認真而細致的工作，在全區(qū)直管學(xué)校率先完成，受到了區(qū)教育局人事科的表揚。
9.職稱過渡。此項工作幾乎涉及到所有的一線教師，從原件的收繳、復(fù)印、整理，到表格的填寫、蓋章、匯總，因為材料要入檔，故一絲也不能馬虎，不貼合條件的還要返工。前后也忙了近半個月的時間才算初步完成，審核結(jié)束后，又花了一周的時間重新填寫了新聘書。
10.繼續(xù)教育學(xué)時認定。今年第一次在網(wǎng)上進行繼續(xù)教育學(xué)時的認定，涉及到所有的一線教師，時間緊、任務(wù)重、要求嚴，如不能及時完成，將影響個人的切身利益。故不得不加班加點，努力工作，和其他同事一齊密切配合，最后最后在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)。
(三)各種檢查驗收：
本人先后參與了銅山區(qū)教學(xué)督導(dǎo)評估、省教育裝備檢查驗收、區(qū)禮貌單位的申報、省學(xué)科基地建設(shè)申報、區(qū)職責(zé)督學(xué)督導(dǎo)檢查的材料收集與整理工作。雖然有四學(xué)校驗收的經(jīng)驗，但每次檢查驗收都有自己的要求與規(guī)范。因此，每次都根據(jù)細則認真進行分解，然后逐條梳理，對各處室交上來的材料認真進行篩選，最后精美包裝，規(guī)范裝盒，因此在材料上屢屢受到專家與領(lǐng)導(dǎo)的好評，沒有失分。
(四)工會：
作為工會主席，能從教職工的切身利益出發(fā)，時刻想著廣大教職工的冷暖，切實為他們謀利益。如用心向校長室建言獻策，另外嚴格執(zhí)行校長室決議，用心整頓教職工住房，讓更多青年教師有了新家，解決他們的后顧之憂。
關(guān)心教職工身體健康，為全體35歲以上教職工體檢，并邀請專家開展健康知識講座，三八節(jié)還組織全體女教職工婦科體檢。
平時經(jīng)常開展豐富多彩的文體活動，豐富大家的業(yè)余生活。如教職工大合唱比賽、趣味運動會、元旦越野跑、文化藝術(shù)節(jié)、“郵政杯”讀書節(jié)、冬季三項賽、第九套廣播操比賽、廣場舞比賽、籃球比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽、臺球比賽、足球友誼賽等等。并在區(qū)教育工會開展的第九套廣播操比賽和廣場舞比賽中，分別榮獲一、二等獎?；咀龅矫吭乱淮未蟮幕顒?，每周一次小的活動，透過活動，起到思想引領(lǐng)、凝聚人心、化解矛盾、增強團結(jié)、促進友誼、提高效率的作用。
關(guān)心教職工生活，用心實施送溫暖工程，平時做好對生病、受傷的教職工及其家屬的關(guān)心慰問工作，總是和黨政領(lǐng)導(dǎo)一齊，不論事情多忙，也都堅持親自上門慰問，真正讓廣大教職工感受到黨和工會的溫暖。另外，在春節(jié)、重陽節(jié)慰問離、退休教師;在六一兒童節(jié)慰問教師職工子女;在三八婦女節(jié)召開女教師茶話會，進行婦科體檢;為部分教職工辦理職工互助醫(yī)療保障。
校務(wù)公開方面，全面貫徹、執(zhí)行銅山區(qū)教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，用心配合黨政進行學(xué)校校務(wù)公開工作，涉及到大型基建、職稱評定、評優(yōu)評先、績效考核、福利待遇、教育教學(xué)、后勤服務(wù)等多個方面，設(shè)立校長信箱，在主干道設(shè)立“校務(wù)公開欄”，定期、及時地公開這些資料。
(五)檔案管理：
學(xué)校檔案室因為自然減員一齊無人管理，故暫時管著。如有人來查找以前的檔案資料，必須不怕麻煩，不怕辛苦，用心幫忙查找。
(六)考勤統(tǒng)計、匯總：
實行績效考核后，考勤成了一項較為重要的工作。平時負責(zé)考勤的匯總與公布，能堅持公開、公正、公平的原則，每月及時將考勤結(jié)果在全校公示，便于廣大教職工監(jiān)督。
三、圍繞學(xué)校中心工作協(xié)調(diào)配合狀況
在學(xué)校管理中，能用心落實校長室布置的各項工作任務(wù)，不講條件，不計報酬。在年級管理中，能用心配合所在的年級處，認真完成擔(dān)負的值班、帶班、巡視等管理任務(wù)。在與同事相處時，抱著寧愿吃虧、決不占便宜的態(tài)度，友好相處。
四、本人擔(dān)任教育教學(xué)工作狀況
業(yè)務(wù)方面，本年度主要擔(dān)任高一、高二年級的地理教學(xué)工作，平時注意認真鉆研教材，鉆研學(xué)生，鉆研教法，尤其是學(xué)法，處處以學(xué)生為主體去設(shè)計教案、處理教材，體現(xiàn)新課程的理念。課余堅持教育教學(xué)研究，用心參加市區(qū)和學(xué)校的業(yè)務(wù)潛力培訓(xùn)。教學(xué)成績無論是期末統(tǒng)考還是學(xué)業(yè)水平測試，都到達了應(yīng)有的名次，學(xué)情調(diào)查也受到多數(shù)學(xué)生的好評。
五、廉政從教規(guī)范執(zhí)行狀況
堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實際工作中，從嚴要求自己。能堅持原則，不為物質(zhì)、金錢所利誘，對手中的權(quán)利能謹慎利用，堅決不搞歪門斜道。堅持做到管住自己的嘴，不該吃的堅決不吃;管住自己的手，不該拿的堅決不拿;管住自己的腿，不該去的地方堅決不去。
嚴格工會財務(wù)支出，主要用于職工福利和文體活動的支出，每年工會賬目都送區(qū)教育工會進行審計，沒有出現(xiàn)違反規(guī)定的狀況。
六、存在問題及今后的努力方向
在工作和學(xué)習(xí)中還存在許多的問題，如：工作理論探討不夠，創(chuàng)新意識不夠，只是忙于事務(wù)，缺少經(jīng)驗總結(jié)與方法創(chuàng)新，分管事務(wù)太多，有些力不從心，專注力不夠。在今后的工作中當(dāng)努力克服以上不足，加強理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)進修，爭取在先進的理念指引下，加大課堂教學(xué)改革的探討與實踐，加強理論的研究與教育教學(xué)經(jīng)驗的總結(jié)與升華，從而取得更大的進步。
一年來圓滿完成了學(xué)校交給的各項工作與任務(wù)，當(dāng)然，成績的取得與領(lǐng)導(dǎo)們的支持和同事們的配合是分不開的，在此表示深深的感謝，期望今后繼續(xù)得到大家的支持與鼓勵。
干部述職報告篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的學(xué)生干部們：
大家晚上好！我是來自xxx班的xxx，很高興今天能站在這里參加本次的中層干部的述職。我給大家匯報的題目是“是榮譽，也是起點”
我是xx年進入學(xué)生會的，進入學(xué)生會將近兩年半了，我從一個普通的干部到部門負責(zé)人，我的責(zé)任感得到了很大的提升，在其位謀其職，我明白了責(zé)任之重大，使命之光榮,也鍛煉了我組織、協(xié)調(diào)、溝通方面的能力，培養(yǎng)了我多角度思考問題的思維。
部門在xx年有了創(chuàng)新，從以前的宿管部發(fā)展到現(xiàn)在的宿舍管理委員會，從一個只開展日常檢查工作的宿管部發(fā)展到現(xiàn)在多樣化的宿舍管理委員會，現(xiàn)在的宿舍管理委員會既開展日常的檢查工作，同時也開展一系列的寢室文化活動，比如說寢室文化藝術(shù)節(jié)、星級文明寢室、男女生互訪、寢室經(jīng)驗交流會、寢室之間的趣味賽等，這些活動進一步提升了我們的宿舍讓寢室衛(wèi)生狀況得到好轉(zhuǎn)，并取得了優(yōu)異成績得到了校領(lǐng)導(dǎo)的好評。這些都以成為過去，在今后的工作中我會不斷的探索、總結(jié)與創(chuàng)新工作，爭取宿舍管理委員會工作登上新臺階。
總之，因為這個團隊，讓我的學(xué)校生活有了不一樣的色彩，希望大家在以后的工作中能繼續(xù)這種愉快的合作。我相信只要我們真誠，用心努力，每一個人都會是最好的！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
干部述職報告篇6
xx市是全省管轄縣最多的市，也是全省產(chǎn)險經(jīng)營主體較多三個市之一，xx分公司業(yè)務(wù)散、數(shù)據(jù)量大、人員多、成本高。本人自20xx年元月至20xx年4月?lián)蝬x分公司總經(jīng)理期間，在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員及全系統(tǒng)上下的理解、支持和幫助下，認真地履行主要負責(zé)人崗位職責(zé)，積極應(yīng)對公司內(nèi)外環(huán)境的變化，不斷學(xué)習(xí)與思考，不斷更新思想觀念，不斷調(diào)整工作重點，不斷改進工作方法，不斷維護公司團結(jié)和諧，大力推進公司有效發(fā)展與服務(wù)創(chuàng)新，使xx公司走出了連年虧損的困境，步入了持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的軌道。
一、主要經(jīng)營指標完成情況(略)
以上財務(wù)數(shù)據(jù)綜合對比分析表明：我任期結(jié)束時，公司業(yè)務(wù)質(zhì)量相對穩(wěn)定，未決賠款準備金較充足，凈現(xiàn)金流在增加，總體財務(wù)狀況較好，盈利能力和抗風(fēng)險能力較強，利潤總額及利潤率超全省系統(tǒng)平均水平，獨占安慶產(chǎn)險市場鰲頭（20xx年，xx人保利潤總額xxxx萬元，xx產(chǎn)險公司（含人保）利潤總額xx萬元），保費增長幅度與全省系統(tǒng)及xx產(chǎn)險市場的差距在縮小，業(yè)務(wù)發(fā)展也開始步入快車道。
二、主要工作情況
在分公司總經(jīng)理任內(nèi)，我主要從以下幾個方面積極、主動、認真履行崗位職責(zé)。
（一）以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。古語說，上梁不正下梁歪，中梁不正垮下來，其身正不令而行，其身不正雖令不從。俗語說，村看村、戶看戶、社員看干部。以身作則做表率是一個領(lǐng)導(dǎo)者特別是主要負責(zé)人的基本要求，我在四年任內(nèi)，力求以身作則發(fā)揮正面導(dǎo)向作用。一是注重個人品德、作風(fēng)修煉，不斷完善自己，努力增強人格影響力；我?guī)ь^廉潔自律、遵紀守法、厲行節(jié)約、勤奮學(xué)習(xí)、加班工作、團結(jié)同志、求真務(wù)實、言行一致、公平公正、坦蕩包容；四年來，我平均每星期休息半天左右，全身心投入公司發(fā)展與管理；二是大災(zāi)來臨沖鋒在前，與受災(zāi)客戶及一線員工同甘共苦，努力增強行為感召力；三是注重團結(jié)和諧，包容五湖四海，努力增強領(lǐng)導(dǎo)公信力；我力求做到“嚴以律己、寬以待人、容人之短、用人之長、不偏聽偏信、不帶有色眼睛看人、不感情用事、不搞雙重標準”，力求公平公正地對待每一位市公司班子成員、營業(yè)機構(gòu)班子成員、本部中層干部及全體員工，與全系統(tǒng)員工一起追求“公平正義”的陽光；四是正確應(yīng)對困難與問題，不畏浮云遮望眼，努力增強管理定力；我力求做到“困難面前不彎腰、問題面前不退縮、大災(zāi)面前不怨天、矛盾面前不尤人”；由于種種因素，20xx年xx公司主動與被動調(diào)整的保費規(guī)模比較大，汛期大災(zāi)嚴重地影響了公司效益；為了增強公司上下完成各項經(jīng)營指標的信心，我與班子一起分析了我們?nèi)〉玫某煽兗懊媾R的有利條件，提出了戰(zhàn)勝各種困難的辦法與措施，讓全系統(tǒng)上下看到全面完成各項經(jīng)營指標的希望，最終全面完成了各項經(jīng)營指標。
（二）貫徹民主集中制，發(fā)揮班子的作用。要想火車跑得快，全靠車頭帶。市公司班子就是全市系統(tǒng)的火車頭，只有火車頭動力強勁又不偏離軌道，火車才能跑得快、跑得穩(wěn)定。四年任內(nèi)，我高度注重貫徹黨的民主集中原則，實行班子集體領(lǐng)導(dǎo)與班子成員分工負責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度，涉及公司全局的大事、熱點、焦點、敏感問題必須經(jīng)過班子集體議決，具體事務(wù)由分管領(lǐng)導(dǎo)決策，充分發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
（二）超前思考、理清發(fā)展思路，發(fā)揮導(dǎo)向作用。作為公司主要負責(zé)人就應(yīng)該先公司之憂而憂、后公司之樂而樂，居安思危、超前思考、超前謀劃、理清發(fā)展思路、提出發(fā)展戰(zhàn)略。上任伊始，我根據(jù)長期學(xué)習(xí)、思考和與同仁交流的積累，提出了xx公司20xx年及今后一個時期的總體工作思路：一、二、三、四、五?！耙弧本褪且粋€中心，以經(jīng)濟效益為中心；“二”就是立足兩個基本點，科學(xué)發(fā)展與民主管理；“三”就是深化三項制度改革：用工制度改革、人事制度改革和分配制度改革；“四”就是統(tǒng)籌四個方面的利益：客戶利益、員工利益、公司利益、社會利益；“五”是抓好五大建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、員工隊伍建設(shè)、規(guī)章制度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和信息化建設(shè)。
（三）致力于大公關(guān)，發(fā)揮造勢的作用。上任伊始，我提出了“樹立三大服務(wù)理念（為客戶服務(wù)、為政府服務(wù)、為社會服務(wù)），統(tǒng)籌三大利益（客戶利益、公司利益、社會利益），抓好三個統(tǒng)一（公司的發(fā)展目標與地方經(jīng)濟社會發(fā)展目標統(tǒng)一、公司的經(jīng)營管理工作與政府的社會管理工作統(tǒng)一、公司經(jīng)濟效益與社會效益統(tǒng)一），發(fā)揮三大保險功能（經(jīng)濟補償功能、資金融通功能、輔助社會管理功能）?！钡闹笇?dǎo)思想，旨在拉開與其它保險公司的距離，爭取政府和社會的廣泛支持。20xx市政府選定我司作為政策性農(nóng)業(yè)保險獨家經(jīng)辦機構(gòu)，召開了全市政策性農(nóng)業(yè)保險試點工作會議，各縣（區(qū)）分管縣（區(qū)）長參加了會議，市政府副秘書長主持會議，財政局長、農(nóng)委主任布置工作，常務(wù)副市長發(fā)表講話，我應(yīng)邀作了大會發(fā)言，各大新聞媒體進行了持續(xù)報道，安慶公司成為全省人保系統(tǒng)承辦種植業(yè)保險的三家公司之一。我連續(xù)四年，在全市金融工作會議上，代表保險業(yè)發(fā)言，“公司經(jīng)營責(zé)任與履行社會責(zé)任相統(tǒng)一”的觀點得到了市政府的肯定。20xx年，市公司被市政府評為“支持地方經(jīng)濟發(fā)展先進單位”；我每年出席市級財政統(tǒng)保客戶座談會，與市財政局分管局長、六大班子辦公室分管主任及小車班長保持了良好的溝通關(guān)系，連續(xù)中標市級財政車輛統(tǒng)一保險業(yè)務(wù)。我與市交警支隊聯(lián)系舉辦了“迎奧運道路安全”攝影賽，合作建立了“xx市區(qū)道路交通事故理賠服務(wù)中心”，建立了保險參與交通事故調(diào)解制度。我們配合市保險行業(yè)協(xié)會舉辦了紀念改革開放三十年xx保險業(yè)高峰論壇，安慶報刊發(fā)了紀念專版。我編寫了《與共和國同齡，沐浴改革開放春風(fēng)成長》（中國人保財險安慶市分公司風(fēng)雨兼程三十年）紀念專輯，在《xx日報》、《xx宣傳》、《xx統(tǒng)計年鑒》等媒體上廣為刊發(fā)。我與分管副、總助、部門及營業(yè)機構(gòu)負責(zé)人一起公關(guān)，鞏固和發(fā)展了與分管市長、秘書長、金融辦、農(nóng)委、法院、檢察院、電信局、勞動局、衛(wèi)生局、林業(yè)局、醫(yī)保局、畜牧局、種植業(yè)管理局等政府首長、政府部門及大客戶的關(guān)系，鞏固了華茂集團、安慶石化、全力集團等大客戶業(yè)務(wù)，努力擴大人保財險的影響力，為營業(yè)機構(gòu)拓展業(yè)務(wù)創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境
（四）總攬全局協(xié)調(diào)各方，發(fā)揮整合公司資源的作用。安慶公司下轄九部門、十三家營業(yè)機構(gòu)，分工不同、職責(zé)各異，比較龐大的人、財、物資源，分散使用于各部門、各單位之中，只有有效地協(xié)調(diào)各方、充分地整合各種資源，才能形成整體合力，實現(xiàn)公司總體經(jīng)營目標。我和分管副總、總助一起及時協(xié)調(diào)本部部門之間、本部與營業(yè)機構(gòu)之間、不同營業(yè)機構(gòu)之間的關(guān)系，使之相互理解、相互信任、相互支持、相互促進，自覺把部門目標、營業(yè)機構(gòu)目標與公司總體目標統(tǒng)一起來，努力形成安慶人保的核心競爭力。
（五）勇于承責(zé)任，發(fā)揮擋風(fēng)墻的作用。公司黨委書記、總經(jīng)理是公司所有問題的主要負責(zé)人和最終負責(zé)人，問題出在下面、根子在上面。每當(dāng)公司出現(xiàn)問題時，我不是簡單地苛責(zé)下面、諉過于他人，而首先從自己身上找根源，主動承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，幫助分析原因，保護為了創(chuàng)造性地工作而出現(xiàn)失誤的同志，批評處理為一己私利或工作敷衍塞責(zé)而出問題的人，積極尋找解決問題的治本之策。
（六）用人不疑大膽授權(quán)，充分發(fā)揮公司的整體作用。一是力求最大限度地發(fā)揮班子成員、本部門各部門、各營業(yè)機構(gòu)負責(zé)人的作用，從不越級指揮、插手他（她）們職權(quán)范圍內(nèi)的事情；二是對他（她）們的工作給予全力支持，及時協(xié)調(diào)解決提交的疑難問題，合理地配置必要的資源，承擔(dān)最終責(zé)任；三是實時查詢數(shù)據(jù)，適時地了解他（她）們的工作情況，進行必要的溝通、協(xié)調(diào)與指導(dǎo)。
（七）突出重點，發(fā)揮戰(zhàn)略性、全局性、長遠性工作主抓手的作用。一是主持制訂xx公司三年發(fā)展計劃和實施“1018崛起工程”，規(guī)劃安慶公司發(fā)展藍圖；二是不斷宣導(dǎo)科學(xué)發(fā)展觀：堅持依法合規(guī)經(jīng)營不動搖、堅持效益第一經(jīng)營理念不動搖、堅持求真務(wù)實作風(fēng)不動搖、堅持構(gòu)建和諧公司不動搖，并以此為標準來指導(dǎo)與檢驗公司的發(fā)展與管理工作；三是抓營業(yè)機構(gòu)班子建設(shè)，夯實人保發(fā)展之基：根據(jù)公司發(fā)展與經(jīng)營需要，先調(diào)整了五家縣支公司、三家市區(qū)營業(yè)機構(gòu)主要負責(zé)人，充實了十二家營業(yè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子；四是主持召開《鞏固與發(fā)展縣域市場優(yōu)勢座談會》，積極推進縣域公司與農(nóng)網(wǎng)建設(shè)，鞏固與發(fā)展人保財險農(nóng)村根據(jù)地；四年任內(nèi)，安慶公司建設(shè)了三十一家標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)營銷服務(wù)部，在全省人保系統(tǒng)名列第一；五是主持召開《恢復(fù)與重建市區(qū)市場優(yōu)勢座談會》，大力推動市區(qū)營業(yè)機構(gòu)專業(yè)化經(jīng)營，整合市區(qū)銷售資源，發(fā)揮本部及市區(qū)營業(yè)機構(gòu)兩個層面的公關(guān)與市場拓展作用，恢復(fù)與重建人保財險市區(qū)的強大市場優(yōu)勢；與全市三十余家四s店建立了良好的合作關(guān)系；與全市各大銀行建立了良好的合作關(guān)系，銀保業(yè)務(wù)收入名列全省人保系統(tǒng)前列；六是創(chuàng)新銷售能力建設(shè)，增強公司業(yè)務(wù)拓展能力：與人保壽險、人保健康聯(lián)合共建農(nóng)網(wǎng)和銷售團隊，交叉銷售保費收入名列全省人保系統(tǒng)前茅；全市十一家營業(yè)機構(gòu)組建了綜合銷售團隊；大力發(fā)展電銷業(yè)務(wù)，電銷保險收入完成率名列全省人保系統(tǒng)第一；六是繼續(xù)加強基礎(chǔ)管理，不斷提高經(jīng)營管理水平：每年簽訂依法合規(guī)經(jīng)營責(zé)任狀，出臺了《市公司內(nèi)控制度匯編》，牢守合規(guī)低線，任內(nèi)合規(guī)水平不斷提高；每年簽訂數(shù)據(jù)質(zhì)量管理責(zé)任，按季考核實時監(jiān)控；數(shù)據(jù)質(zhì)量名列全省人保系統(tǒng)前茅；不斷強化單證與承管理，出臺了《單證管理制度》、《承保管理制度》，堅持持證上崗、定期培訓(xùn)檢查、驗險核保制度，任內(nèi)承保質(zhì)量不斷提高，保費折扣率處全省較低水平；簽訂《依法合規(guī)用工責(zé)任書》、《薪酬管理責(zé)任書》，清理了部分超額用工，規(guī)范了薪酬發(fā)放，任內(nèi)用工規(guī)范程度不斷提高；加強財務(wù)管理，出臺了系列財務(wù)管理制度，任內(nèi)綜合費用率、應(yīng)收保費率處全省人保系統(tǒng)較低水平；強化理賠管理，出臺了系列理賠管理制度，任內(nèi)綜合賠付大幅下降、案件處理率大幅上升；七是大力加強企業(yè)文化建設(shè)，不斷增強公司凝聚力：市公司職工之家通過省公司檢查驗收；市全保會上舉辦了高質(zhì)量的職工文藝會演；每年“三八”節(jié)女職工活動豐富多彩，召開安慶人保史上首次團員代表大會，編發(fā)團委簡報，團的活動豐富多彩。
三、存在主要問題
四年任內(nèi)，我雖然做了一些應(yīng)該做的工作，但還有不少工作沒有做成、沒有做好、沒有做到位，還存在不少問題與不足，主要表現(xiàn)在以下四個方面：一是沒有實現(xiàn)規(guī)模與效益的統(tǒng)一。20xx年以來，我們扭虧增盈的力度比較大，措施有力成效顯著，保費利潤率超過全省人保系統(tǒng)平均水平，在xx產(chǎn)險業(yè)獨占鰲頭。但是，過于拘泥于“以效益為中心”，承保條件相對比較嚴格，手續(xù)費相對比較低，嚴格控制應(yīng)收保費，致使發(fā)展速度相對較慢，增長幅度低于全省人保險系統(tǒng)和安慶產(chǎn)險市場，市場份額連年下降，沒有實現(xiàn)規(guī)模與效益的平衡。二是沒有實現(xiàn)嚴格要求自己與嚴格管理公司的統(tǒng)一。盡管我對自己要求比較嚴，但對部屬管理比較寬，過于拘泥于“嚴于律己寬以待人”的古訓(xùn)，致使少數(shù)部屬膽大妄為，影響市公司執(zhí)行力。
